總結(jié)是對過去所做的事情進行梳理和總結(jié)，從而為未來的行動提供參考。要注重總結(jié)的客觀性，不要帶有個人主觀色彩。閱讀一下這些總結(jié)范文，或許可以給你帶來新的思路和見解。
工作做錯事情檢討書篇一
尊敬的各位領導：
我昨天中午下班，吃完飯到宿舍里面睡覺，由于前天晚上沒睡好，昨天上午一直有一種想睡覺的沖動，我知道上班是不能睡覺的，所以就用僅有的吃飯休息時間來補充一個前天晚上的`睡眠，沖動的懲罰，一不小心睡過了，鬧鈴響了，而我貌似聽不到，不知不覺睡到1點多，我很后悔前天不帶銷(鑰)匙出去，搞了自己在門外等了兩三個小時呢!
檢討書：當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我(向)各位領導各位因為次(此)事受遷(牽)連的人說聲對不起!我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優(yōu)秀的公司員工。
在此，我深刻的檢討自己。
領導，對不起，我絕對不會在(再)讓同樣的事情第二次在我身上出現(xiàn)，請領導監(jiān)督我。
檢討人：xx。
xxxx年x月x日。
工作做錯事情檢討書篇二
尊敬的領導：
于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最后的`百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作做錯事情檢討書篇三
今天早上，我準備給組長背書的時候，我突然背錯了，背做了再從頭背，我背呀背，還是背錯了，突然下課了，老師說下課吧，同學們都下課了，我還在給組長背書，同學們在外面玩了一會，上課了同學們連忙的進教室，老師說誰會背了，好多同學都會背了，老師又說了誰不會背，老師說他，老師說不會被的下學留到這，當時同學們都鞥了一聲，老師說閉嘴，同學們趕緊閉嘴，老師又講了課文，停了一會下課了，到了中午，我們都下去排隊去吃飯，我最快的吃完飯，我趕緊上樓找組長背書，組長都在樓上的，我趕緊給組長背書，我背呀背，我終于背完了，停了一會上課了。
到了下午，我們上了幾節(jié)課，到了放學的時間，老師來了，不會背的背完了沒，我的組長說老師我們組的他背完了，老師說沒被完的留到這里，老師又說背完的下去排隊吧，我們都高興地下去排隊了，我問老師沒被完的怎么辦，老師說沒背完的留到這里，流到這里有《王奇緣》、《李宗桂》、《李卓遠》、老師說他們都是差生，我們下去排隊，高高興興的回家去了！
這是我最開心的一天！
工作做錯事情檢討書篇四
尊敬的領導：
我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
工作已經(jīng)有三個月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求——樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
通過這件事，我感到自己身為品質(zhì)人員，未能嚴以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的責任事故，導致嚴重影響到各工序的生產(chǎn)任務。我對工作缺少足夠的責任心，沒有把自己的工作合理安排，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性，并且認識到自己的錯誤。
這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，誠心的感謝領導的批評指正。
感謝領導給我改正的機會，在以后的工作中我會嚴于律己，合理統(tǒng)籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，做一個合格的品質(zhì)工作人員。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。
xx日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為（某種原因）導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié)；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作做錯事情檢討書篇五
小豬犯了一次又一次的錯，可慘了，小豬第一次是因為跑得太快弄壞了小白兔的文具盒。小白兔見了，哭了，小豬不但不幫小白兔修理文具盒還繼續(xù)弄壞小馬、小雞、小?！喔刹啃⌒?、小羊、小灰兔見了一起到豬老師那報告。豬老師聽了說：叫小豬同學到我辦公室來。小豬來了，豬老師嚴厲的說：“小豬同學，你犯了錯不僅不改正還繼續(xù)犯錯是不對的；豬老師還問道：你為什么總喜歡犯錯呢？難道多犯一個錯比少犯一個錯好嗎？”不知道是小豬沒有聽見還是故意裝作沒有聽見，等了好一會兒，小豬還是一句也沒有回答。
回到教室，已經(jīng)上課了，小豬紅著臉、低著頭一言不發(fā)的回到了自己位置上，周圍的同學看到小豬這幅樣子都關心的問：“小豬、你這是怎么啦，發(fā)生什么事了呀？能和我們說說嗎？看看我們能不能給你幫助”。小豬一臉不高興的說：“我犯了一次又一次的錯，總是控制不好自己，難道我真是這么笨嘛！”同學們聽了后都安慰小豬說：“小豬，我們大家會幫助你改掉這些壞毛病的，你一定會成為大家喜歡的小朋友的?！毙∝i這是才露出它可愛的笑容，并說我以后再也不犯錯了，希望這一次是我最后一次犯錯。
工作做錯事情檢討書篇六
親愛的x主任：
您好！
實在是對不起！在公司正值向上發(fā)展的時候，我居然在工作中出現(xiàn)了這樣的錯誤事態(tài)，雖然沒有給公司帶來太大的損失，但是這個錯誤卻嚴重影響了我的工作進度，因為這事，還給其他的相關公司同事帶來了一定的影響。領導讓我們做著自己現(xiàn)在的工作，是因為相信我們，是因為覺得我們能將工作做好！可是，因為我的放松，我的麻木，卻將領導的這番好意全都給毀了！
反思自己的問題，回憶自己的工作失誤，我知道，這次錯誤不是憑空而生，他是因為我的疏忽大意才，才導致了現(xiàn)在的事態(tài)。人不可能不犯錯，但是我們只要認真的去做，至少能夠?qū)㈠e誤的事態(tài)控制在最小！但是我沒有，不僅讓錯誤發(fā)生，我甚至還在錯誤發(fā)生了之后，沒能及時的阻止錯誤的蔓延！這樣的情況，讓我不得不在這接受懲罰。
懲罰是必要的，但在接受懲罰之前，我必須先知道自己錯在了哪里！懲罰不是為了懲罰而存在的，懲罰是為了讓犯錯的人記住自己的錯誤，并在之后加以改正的教訓！所以在受罰之前，請容我先在這里好好反省自己的錯誤！
首先，我先想到的是自己的問題，面對一個簡單的，做了很多次的工作，為什么我會犯下錯誤呢？也許做了很多次，就是這件事的原因，雖然這件工作過我做了很多次，但我在工作之后并沒有對工作進行總結(jié)，反而是在工作做的順手之后，為了省事，也再沒有當初的那么仔細檢查自己的工作。這就是導致這次錯誤的主要原因！
麻木，大意，這本是我們工作之中的大忌，可是卻因為我的自大，導致這樣的錯誤終有一日被我犯下了！也許這并不是個意外，這是因為我的自大早就安排好了的.結(jié)果。
但是我的錯誤還不僅僅如此，之前說到過自大。沒錯，自大，在工作了這么久之后，我自認為對工作有了一定的了解，就不斷的在工作中尋找其他的樂趣，這導致了有時候我會在工作中走神，但是手里的工作卻沒能停下來，這因該就是這個錯誤產(chǎn)生的過程。
現(xiàn)在反思過來，我是真正知道了自己的錯在那里，錯不在我的能力，而是我的心態(tài)。一件工作只要用心的去做，哪怕能力差點也是能做的很好，但是反之，哪怕是能力再高，要是心不在焉，也總有出錯誤的一天！知道了自己的錯誤，那么接下來就是改正，我會好好的監(jiān)督自己，不再讓自己犯下同樣的錯誤，但是，也希望主任能幫助我，讓我能在工作上做的更好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xxxxx年x月x日。
工作做錯事情檢討書篇七
尊敬的單位領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx三年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:。
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的'、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
沒有認真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在xx的日子。
永遠記得謝總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實的世界里。”我受用終生!
檢討人：xxx。
xxxxx年x月x日。
工作做錯事情檢討書篇八
尊敬的各位領導：
我昨天中午下班，吃完飯到宿舍里面睡覺，由于前天晚上沒睡好，昨天上午一直有一種想睡覺的沖動，我知道上班是不能睡覺的，所以就用僅有的吃飯休息時間來補充一個前天晚上的睡眠，沖動的懲罰，一不小心睡過了，鬧鈴響了，而我貌似聽不到，不知不覺睡到1點多，我很后悔前天不帶銷(鑰)匙出去，搞了自己在門外等了兩三個小時呢!
檢討書：當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我(向)各位領導各位因為次(此)事受遷(牽)連的人說聲對不起!我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優(yōu)秀的公司員工。
在此，我深刻的檢討自己。
領導，對不起，我絕對不會在(再)讓同樣的事情第二次在我身上出現(xiàn)，請領導監(jiān)督我。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作做錯事情檢討書篇九
尊敬的單位領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx三年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:。
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
沒有認真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的'不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在xx的日子。
永遠記得謝總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生!
檢討人：xxx。
xxxxx年x月x日。
工作做錯事情檢討書篇十
親愛的x主任：
您好！
實在是對不起！在公司正值向上發(fā)展的時候，我居然在工作中出現(xiàn)了這樣的錯誤事態(tài)，雖然沒有給公司帶來太大的損失，但是這個錯誤卻嚴重影響了我的工作進度，因為這事，還給其他的相關公司同事帶來了一定的影響。領導讓我們做著自己現(xiàn)在的工作，是因為相信我們，是因為覺得我們能將工作做好！可是，因為我的放松，我的麻木，卻將領導的這番好意全都給毀了！
反思自己的問題，回憶自己的工作失誤，我知道，這次錯誤不是憑空而生，他是因為我的疏忽大意才，才導致了現(xiàn)在的事態(tài)。人不可能不犯錯，但是我們只要認真的去做，至少能夠?qū)㈠e誤的事態(tài)控制在最??！但是我沒有，不僅讓錯誤發(fā)生，我甚至還在錯誤發(fā)生了之后，沒能及時的阻止錯誤的蔓延！這樣的情況，讓我不得不在這接受懲罰。
懲罰是必要的，但在接受懲罰之前，我必須先知道自己錯在了哪里！懲罰不是為了懲罰而存在的，懲罰是為了讓犯錯的人記住自己的錯誤，并在之后加以改正的教訓！所以在受罰之前，請容我先在這里好好反省自己的錯誤！
首先，我先想到的是自己的問題，面對一個簡單的，做了很多次的工作，為什么我會犯下錯誤呢？也許做了很多次，就是這件事的原因，雖然這件工作過我做了很多次，但我在工作之后并沒有對工作進行總結(jié)，反而是在工作做的順手之后，為了省事，也再沒有當初的那么仔細檢查自己的工作。這就是導致這次錯誤的主要原因！
麻木，大意，這本是我們工作之中的大忌，可是卻因為我的自大，導致這樣的錯誤終有一日被我犯下了！也許這并不是個意外，這是因為我的自大早就安排好了的結(jié)果。
但是我的錯誤還不僅僅如此，之前說到過自大。沒錯，自大，在工作了這么久之后，我自認為對工作有了一定的了解，就不斷的在工作中尋找其他的樂趣，這導致了有時候我會在工作中走神，但是手里的工作卻沒能停下來，這因該就是這個錯誤產(chǎn)生的過程。
現(xiàn)在反思過來，我是真正知道了自己的錯在那里，錯不在我的能力，而是我的心態(tài)。一件工作只要用心的去做，哪怕能力差點也是能做的很好，但是反之，哪怕是能力再高，要是心不在焉，也總有出錯誤的一天！知道了自己的錯誤，那么接下來就是改正，我會好好的監(jiān)督自己，不再讓自己犯下同樣的錯誤，但是，也希望主任能幫助我，讓我能在工作上做的更好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作做錯事情檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作做錯事情檢討書篇十二
尊敬的-：
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：
1、按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
3、和同學、班干以及學生會干部加強溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反校紀校規(guī)的情況。
4、尊師重道，無論何時何地都不與老師頂嘴。
5、提高認識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評。當前，全校正值全力以赴創(chuàng)建優(yōu)秀班風的高峰，我卻傳出了與之極不和諧的聲調(diào)—打架。這件事在我班、造成了極為惡劣的影響。這一方面說明了我學習工作不夠努力，另一方面，也說明我對此項工作認識不夠。我這次拖了我班優(yōu)秀班風建設的后腿，對此我深感內(nèi)疚和痛心。我承認，這次打架的行為，我應負有不可推卸的責任。這同時也暴露出了遵守校風校紀認識上不夠重視。
6。知羞就改，亡羊補牢，狠抓落實。我要以這次打架事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。當前，全班在開展創(chuàng)建班風活動，做為班里的一員，我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，化羞恥為動力，努力學習。以實際行動為為我班做出應有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心使我學得更好!現(xiàn)在我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，打算今后改正壞毛病，堅持不打架，并調(diào)整好心態(tài)，天天向上!我非常感謝老師和學生會干部對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我校的安全工作和迎評工作作出自己的一份微薄之力。請關心愛護我們的老師同學繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望老師和同學們在今后的工作、生活、工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。
為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請老師和同學們多多監(jiān)督我。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
檢討人：-x。
20-年-月-日。
工作做錯事情檢討書篇十三
親愛的爸媽：
您們好！
我錯了，我不應該篡改我這次的周考的成績的，我也不知道我這么就鬼迷心竅的想到做這種事了，我真的還是特別的害怕你們看到我成績下降了，對我進行批評，我可是深刻的記得上次我英語沒及格，我每次放假回家，媽媽您都沒給我好臉色看，我也是實在是有點怕這種滋味了，所以我就出此下策了，對不起，我錯了，爸爸媽媽我再也不敢了。
現(xiàn)在我想通了，我覺得與其去篡改自己的成績，還不如跟你們?nèi)鐚嵉某姓J，并且總結(jié)出自己為什么這周的周考成績又這么低，我想這樣的話，你們也不至于像現(xiàn)在這么的生氣，我以前也做出過事，但是那都是可以在你們的指引下，改正的，我這次可好，直接是上升到了欺騙的程度了，這可是我第一次對爸爸媽媽你們做出這樣的事情，我深知這件事是錯的，但是我也在想一旦真的瞞過去了，那么我就不用挨罵了，說不定我還能得到獎勵，權(quán)衡之下我竟然就選擇了做這件錯事，我保證，這真的是我第一次做出欺騙你們的事情，并且這也會是我最后一次做出這類的事情，因為我已經(jīng)體驗到其帶來的后果了，這不是我所能承受的起的。
在你們還沒發(fā)現(xiàn)的時候，我在跟你們說話的時候，我都是不敢抬頭看你們眼睛的，我心虛啊，說話都不敢大聲，好像我太過張揚，我就越容易被發(fā)現(xiàn)一樣，這種滋味真的不好受。一件事情已經(jīng)發(fā)生，事實就擺在那，我為什么要企圖改變它呢，它能瞞過大家的眼睛，但是能瞞過我自己的心嗎？我心里我的周考分數(shù)依舊是不及格！紙是包不住火的，就算這次你們沒有發(fā)現(xiàn)，那下次家長會的時候呢？我到時候再想辦法去隱瞞事實？那么我這一個謊言要花多少個謊言來配合啊，我想想就覺得后怕。
對于周考我真的想明白了，這就是一種用來檢驗自己這周學習成果的一種方式，可以讓自己清楚的知道哪里還需要加強，哪里是自己完全不會的，我要正視自己的考試成績，這樣我才能正確的去面對自己存再的學習問題，我才能得以進步，而不是想著怎么去掩飾。
爸爸媽媽，我知道我這次做了錯事，你們對我也是很失望，沒能聽到我主動的承認自己做錯了事，非得等到事情敗露了，才肯認錯，真的對不起，我保證以后我在遇到事情的事情，我一定先判斷對錯，然后再去做，我不會在讓你們失望了，作為一個學生，不光是學習要好，心性也要好。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
工作做錯事情檢討書篇十四
尊敬的領導：
你好！
今日在正常工作之時，我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發(fā)覺，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內(nèi)疚與擔心，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。假如不是領導剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給企業(yè)帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何看法，同時!我懇求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為企業(yè)的工作做出主動的貢獻，請領導信任我。望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生,我真誠地接受指責，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作做錯事情檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的'過錯，因此我不請求領導的寬恕，無在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
工作做錯事情檢討書篇十六
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在--x的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位企業(yè)做工作，為企業(yè)的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：-x。
20-年-月-日。
工作做錯事情檢討書篇十七
尊敬的各位領導：
我昨天中午下班，吃完飯到宿舍里面睡覺，由于前天晚上沒睡好，昨天上午一直有一種想睡覺的沖動，我知道上班是不能睡覺的，所以就用僅有的吃飯休息時間來補充一個前天晚上的睡眠，沖動的懲罰，一不小心睡過了，鬧鈴響了，而我貌似聽不到，不知不覺睡到1點多，我很后悔前天不帶銷（鑰）匙出去，搞了自己在門外等了兩三個小時呢！
檢討書：當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我（向）各位領導各位因為次（此）事受遷（牽）連的人說聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命#from萬能犯錯檢討書范文來自end#令聽從指揮，爭取做一個優(yōu)秀的公司員工。
在此，我深刻的檢討自己。
領導，對不起，我絕對不會在（再）讓同樣的事情第二次在我身上出現(xiàn)，請領導監(jiān)督我。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導：
我懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，我向各位領導們做出深刻的檢討：
通過這樣一起事故的發(fā)生，我感到我責任心有待加強，然而亦是長時間以來對于自己放松要求，工作紀律渙散的一種必然結(jié)果。我身為代崗位人員，應需要嚴以律已，對于自己更加嚴格的要求！但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因為我的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設出現(xiàn)事故的話，后果真的是難以想象~~~這也表明，我對于自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在我的思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。
所以，這一次出現(xiàn)的事情讓自己不單單是感覺到是我莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領導對于自己的信任，愧對領導對于自己的關心。
同時，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發(fā)現(xiàn)，同時要求自己做出深刻的反省的話，而是縱有自己繼續(xù)的放縱的話，那么，后果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現(xiàn)這樣的工作失誤。萬能犯錯檢討書范文7篇。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了我覺醒的及時，這在我未來的人生的發(fā)展道路之上，無疑是一次非常重要的轉(zhuǎn)折點。因此，在這個地方，我在向各位領導做出深刻檢討的同時，也向各位領導表示我發(fā)自肺腑的感謝。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作做錯事情檢討書篇十八
尊敬的公司領導：
本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領導們做出深刻的檢討：
通過這樣一起事故的發(fā)生，我感到本人責任心有待加強，然而亦是長時間以來對于自己放松要求，工作紀律渙散的一種必然結(jié)果。本人身為代崗位人員，應需要嚴以律已，對于自己更加嚴格的要求!但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因為本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設出現(xiàn)事故的話，后果真的是難以想象~~~這也表明，本人對于自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。
所以，這一次出現(xiàn)的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領導對于自己的信任，愧對領導對于自己的關心。
同時，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發(fā)現(xiàn)，同時要求自己做出深刻的反省的話，而是縱有自己繼續(xù)的放縱的話，那么，后果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現(xiàn)這樣的工作失誤。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發(fā)展道路之上，無疑是一次非常重要的轉(zhuǎn)折點。因此，在這個地方，我在向各位領導做出深刻檢討的同時，也向各位領導表示本人發(fā)自肺腑的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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