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會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇一
2、如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力。
3、淺談如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
4、小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督。
5、采用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的思考。
6、集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派制研究。
7、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存發(fā)展的探討。
8、論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。
9、淺析銷(xiāo)售商品收入的確認(rèn)與計(jì)量。
10、對(duì)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)有關(guān)問(wèn)題的思考。
11、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響。
12、會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響。
13、談會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與能力要求。
14、談如何做好一個(gè)出納員。
15、商譽(yù)的計(jì)價(jià)與會(huì)計(jì)處理初探。
16、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響。
17、論企業(yè)成本核算與分析。
18、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
19、論會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策。
20、淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信與職業(yè)道德。
21、淺析如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管。
22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。
23、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對(duì)策。
24、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題的思考。
25、論會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德--不做假帳。
26、淺談企業(yè)的誠(chéng)信管理。
27、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德初探。
28、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題探析。
29、關(guān)于借款費(fèi)用資本化探析。
30、或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理淺析。
31、會(huì)計(jì)集中核算的利弊分析。
32、淺談存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的選擇。
33、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展趨勢(shì)探討。
34、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的影響。
35、芻議現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)下的融資租賃。
1、所得稅會(huì)計(jì)探討。
2、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系。
4、、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及改革探討。
7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及改進(jìn)。
8、商品包裝物租金，押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討。
9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。
10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理。
11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理。
13、現(xiàn)階段我國(guó)稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對(duì)稱(chēng)與稅收征管。
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
21、論視同銷(xiāo)售涉稅業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算。
23、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)納稅的影響。
1、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計(jì)對(duì)策淺析。
2、淺談會(huì)計(jì)電算化檔案管理。
3、普及會(huì)計(jì)電算化面臨的問(wèn)題與對(duì)策。
4、中小企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的原則研究。
5、解決網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化安全問(wèn)題的對(duì)策。
6、關(guān)于賬套初始化的研究。
7、硬件發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化的促進(jìn)研究。
8、erp與會(huì)計(jì)電算化。
9、會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制研究。
10、淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)。
11、淺議會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度。
12、手工會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)之比較。
13、制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的原因及對(duì)策。
14、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問(wèn)題分析。
15、淺析會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響。
16、試論我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向。
17、電算化環(huán)境下的會(huì)計(jì)核算方法。
18、對(duì)電算化會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)方法的思考。
19、會(huì)計(jì)電算化初始化應(yīng)注意的內(nèi)容。
20、電算化環(huán)境下會(huì)計(jì)用印的管理。
21、會(huì)計(jì)電算化引起的企業(yè)損失及對(duì)策。
22、會(huì)計(jì)電算化替換手工賬及試運(yùn)行淺析。
23、會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。
24、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問(wèn)題分析和解決辦法。
25、淺析我國(guó)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀。
26、會(huì)計(jì)電算化使用方法和技巧。
27、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電算會(huì)計(jì)的發(fā)展方向。
28、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。
29、論會(huì)計(jì)電算化與企業(yè)信息管理。
1、淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。
2、淺議企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。
3、企業(yè)應(yīng)收賬款融資方式探討。
4、應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。
5、關(guān)于××公司應(yīng)收賬款管理問(wèn)題的研究。
6、淺談企業(yè)的現(xiàn)金管理。
7、論會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益。
8、論中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇二
3.產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的動(dòng)因探析。
4.產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的動(dòng)態(tài)效應(yīng)。
5.產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易與我國(guó)外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展。
6.美國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策變化的研究。
7.日本對(duì)華經(jīng)貿(mào)政策的調(diào)整與演變。
8.歐盟對(duì)華經(jīng)貿(mào)政策的調(diào)整與演變。
9.我國(guó)外貿(mào)依存度結(jié)構(gòu)分析。
10.我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略研究及有關(guān)理論述評(píng)。
11.論非關(guān)稅壁壘下的我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品出口。
12.非關(guān)稅壁壘的新形式及中國(guó)的對(duì)策。
13.紡織品的綠色關(guān)稅壁壘與應(yīng)對(duì)方案。
14.避免國(guó)外反補(bǔ)貼調(diào)查的策略。
15.發(fā)展中國(guó)家對(duì)華反傾銷(xiāo)成因分析。
16.中國(guó)家具遭遇反傾銷(xiāo)的原因及應(yīng)對(duì)策略。
17.綠色壁壘對(duì)我國(guó)紡織服裝行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響及對(duì)策。
18.我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易中的綠色壁壘問(wèn)題研究。
19.歐盟綠色壁壘對(duì)我國(guó)出口產(chǎn)品的影響分析。
20.美國(guó)綠色壁壘對(duì)我國(guó)出口產(chǎn)品的影響分析。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇三
技術(shù)性貿(mào)易壁壘對(duì)我國(guó)畜產(chǎn)品出口影響的實(shí)證分析。
中國(guó)碳排放與出口貿(mào)易關(guān)系的實(shí)證研究。
中國(guó)出口貿(mào)易隱含碳排放及影響因素的實(shí)證研究。
長(zhǎng)三角地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證分析。
基于面板數(shù)據(jù)的四川省出口預(yù)警實(shí)證研究。
中國(guó)煤炭出口政策調(diào)整對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)影響的實(shí)證研究。
生產(chǎn)企業(yè)與中間商關(guān)系強(qiáng)度對(duì)出口績(jī)效影響的實(shí)證研究。
浙江各類(lèi)出口商品策略定價(jià)能力的實(shí)證研究。
高新技術(shù)產(chǎn)品出口的實(shí)證分析。
中國(guó)出口退稅率調(diào)整的實(shí)證分析。
后配額時(shí)代中國(guó)紡織品服裝出口增加實(shí)證研究。
出口貿(mào)易對(duì)環(huán)境影響的實(shí)證研究。
中國(guó)茶葉對(duì)日出口貿(mào)易的實(shí)證研究。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇四
2.?抗戰(zhàn)時(shí)期國(guó)民政府的對(duì)外宣傳。
3.?圖像里的歷史——以近代某一時(shí)期政治漫畫(huà)為中心。
4.?國(guó)民情緒與近代中國(guó)外交(以某一事件為中心)。
5.?國(guó)民情緒與近代中國(guó)政治(以某一事件為中心)。
6.?近代民族危機(jī)與史學(xué)使命。
7.?近代“社會(huì)公平”思想與“平均主義”思想辨析。
8.?孫中山晚年思想再研究。
9.?陳獨(dú)秀晚年思想再研究。
10.?胡繩晚年思想再研究。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇五
1.關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的探討。
2.中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示。
3.對(duì)我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考。
4.關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考。
5.試論人力資源會(huì)計(jì)。
6.關(guān)于會(huì)計(jì)政策的探討。
7.建立我國(guó)金融工具會(huì)計(jì)的探討。
8.關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考。
9.論會(huì)計(jì)的國(guó)家性和國(guó)際性。
10.關(guān)于法定財(cái)產(chǎn)重估增值的研究。
11.試論重組會(huì)計(jì)。
12.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督。
13.關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的思考。
14.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的研究。
16.關(guān)于或有事項(xiàng)的研究。
18.關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任。
19.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建議。
20.上市公司信息披露。
21.關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的探討。
22.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。
23.合并會(huì)計(jì)報(bào)表研究。
24.企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)研究。
25.債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究。
26.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究。
27.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討。
28.試論會(huì)計(jì)信息的公開(kāi)制度。
29.試論我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。
30.試論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的范圍。
31.試論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度面臨的問(wèn)題及對(duì)策。
32.關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
33.關(guān)于期貨會(huì)計(jì)的探討。
34.試論會(huì)計(jì)環(huán)境。
35.非貨幣交易會(huì)計(jì)研究。
36.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度。
37.減值會(huì)計(jì)研究。
38.試論新《會(huì)計(jì)法》下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。
39.新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求。
40.試論會(huì)計(jì)法律責(zé)任。
41.股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究。
42.會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程體系研究。
二，財(cái)務(wù)管理部分。
1.上市公司股利政策實(shí)證研究。
2.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理。
3.企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。
4.資本成本決策研究。
5.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究。
6.經(jīng)營(yíng)者薪酬計(jì)劃。
7.管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。
8.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。
9.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析體系。
10.企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系。
11.企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系。
12.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
13.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究。
14.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究。
15.由某公司談企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)。
16.企業(yè)集團(tuán)母、子公司利益沖突與協(xié)調(diào)。
17.企業(yè)投資決策科層結(jié)構(gòu)體系研究。
18.金融互換與資本結(jié)構(gòu)。
19.企業(yè)集團(tuán)股利政策研究。
20.關(guān)于投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究。
21.關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究。
22.預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系。
23.企業(yè)并構(gòu)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究（題目宜具體化）。
24.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究。
25.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究。
26.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系。
27.企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識(shí)。
28.企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究。
29.關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究。
30.企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
31.戰(zhàn)略（機(jī)構(gòu)）投資者與公司治理。
32.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估。
33.企業(yè)收益質(zhì)量及其評(píng)價(jià)體系。
34.企業(yè)信用政策研究。
35.企業(yè)稅收籌劃。
36.關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權(quán)”分立研究。
37.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究。
38.上市公司關(guān)聯(lián)交易分析。
39.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
40.上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析（題目宜具體化）。
41.財(cái)務(wù)學(xué)科課程體系探討。
三，管理會(huì)計(jì)部分。
1.變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究。
2.管理會(huì)計(jì)的假設(shè)前提與原則。
3.投資決策分析方法。
4.關(guān)于管理會(huì)計(jì)師及其職業(yè)道德研究。
5.預(yù)算管理研究，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系與方法研究。
6.關(guān)于均衡計(jì)賬研究。
7.關(guān)于abc法的研究。
8.責(zé)任會(huì)計(jì)的研究。
9.關(guān)于投資項(xiàng)目決策的研究。
10.標(biāo)準(zhǔn)成本的研究。
11.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究。
12.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究。
13.關(guān)于成本差異分析的研究。
14.關(guān)于敏感性分析。
15.關(guān)于成本控制方法。
四，審計(jì)部分。
1．論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
2．論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用。
3．論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用。
4．論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取。
5．論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。
6．論我國(guó)審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展。
7．論我國(guó)審計(jì)體制的改革與完善。
8．論審計(jì)的法制化、規(guī)范化建設(shè)。
9．論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的.強(qiáng)化。
10．論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
11．比較審計(jì)初探。
12．論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。
13．論國(guó)有資產(chǎn)保值增值審計(jì)。
14．論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)。
15．論財(cái)政同級(jí)審計(jì)。
16．對(duì)驗(yàn)資中有關(guān)問(wèn)題的探討。
17．對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中有關(guān)問(wèn)題的探討。
18．審計(jì)工作策略探討。
19．論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)（制度基礎(chǔ)審計(jì)探討）。
20．論審計(jì)方式方法體系的完善。
21．論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建。
22．論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任。
23．論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核。
24．論我國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善。
25．論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善。
26．新會(huì)計(jì)法實(shí)施后企業(yè)內(nèi)部審計(jì)建設(shè)。
27．獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究（可選一個(gè)準(zhǔn)則進(jìn)行研究）。
28．注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)課程體系研究。
五，會(huì)計(jì)電算化部分。
1.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。
2.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的容錯(cuò)性及可操作性問(wèn)題。
3.會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究。
4.會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。
5.會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。
6.會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究。
7.商業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)模式研究。
8.會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
9.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究。
10.對(duì)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息工作的審計(jì)。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇六
一、管理學(xué)方向：
1.論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.學(xué)習(xí)型組織問(wèn)題研究。
3.企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理。
4.企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究。
5.項(xiàng)目管理研究。
6.企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究。
7.消費(fèi)者行為研究。
8.現(xiàn)代商務(wù)談判。
9.激勵(lì)理論的研究。
10.領(lǐng)導(dǎo)理論的研究。
11.組織發(fā)展與變革。
12.企業(yè)文化模式研究。
13.“虛擬企業(yè)”運(yùn)作研究。
14.企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究。
15.企業(yè)智力資本研究。
16.品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策。
17.克服“克隆公司”現(xiàn)象。
18.大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)。
19.跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈設(shè)計(jì)。
20.產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析。
21.入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策。
22.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討。
23.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題。
24.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)和影響。
25.論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟。
26.人力資源資本化—人力資源管理的新要求。
27.西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的探討。
28.企業(yè)的跨文化管理。
29.關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討。
30.企業(yè)如何應(yīng)對(duì)入世后的挑戰(zhàn)。
31.對(duì)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考。
32.關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究。
33.企業(yè)成長(zhǎng)研究。
34.知識(shí)管理研究。
35.組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究。
36.我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善。
37.管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)。
38.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革。
39.風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理。
40.全球化背景下我國(guó)it企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
41.面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。
42.資本經(jīng)營(yíng)方式研究。
43.企業(yè)并購(gòu)研究。
44.管理者收購(gòu)研究。
45.租賃經(jīng)營(yíng)研究。
46.定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理。
47.全球化工廠與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇。
48.mrp在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用。
49.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究。
50.企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理。
51.全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用。
52.質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究。
53.先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理。
54.公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究。
55.完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考。
56.我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析。
57.公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究。
58.企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究。
59.論管理創(chuàng)新。
60.試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)家的素質(zhì)。
61.論組織怎樣才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。
62.中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度。
63.中小企業(yè)發(fā)展:思考與對(duì)策。
64.虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示。
65.跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理。
66.ceo的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制。
67.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
68.人力資本的激勵(lì)機(jī)制。
69.如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
70.流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析。
71.企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素分析。
72.我國(guó)入世后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防。
73.入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。
74.企業(yè)模式的比較研究。
75.外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒。
76.論我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的必要性途徑。
77.國(guó)企創(chuàng)新對(duì)策。
78.論企業(yè)文化與現(xiàn)代管理。
79.人本管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用。
80.我國(guó)企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題和對(duì)策。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向：
1.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問(wèn)題。
2.營(yíng)銷(xiāo)組織設(shè)計(jì)和再造問(wèn)題。
3.商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃問(wèn)題。
4.客戶(hù)關(guān)系管理(crm)問(wèn)題。
5.中外營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新的案例分析。
6.網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究;。
7.客戶(hù)關(guān)系管理的應(yīng)用研究。
8.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用研究。
9.電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究。
10.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討。
11.品牌策略探討。
12.廣告創(chuàng)意策略探討。
13.各種類(lèi)型的市場(chǎng)研究報(bào)告。
14.各種類(lèi)型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
15.關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。
16.關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與建立顧客忠誠(chéng)。
17.關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德。
18.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)。
19.中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
20.中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
21.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)芻議。
22.wto框架下的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。
23.關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)文化。
24.公關(guān)與品牌形象的塑造。
25.關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題。
26.試論城市營(yíng)銷(xiāo)。
27.企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究。
28.多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
29.戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究。
30.核心能力問(wèn)題研究。
31.我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究。
32.中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究。
33.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
34.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究。
35.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃。
36.品牌戰(zhàn)略研究。
37.國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究。
38.國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題研究。
39.關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
40.關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考。
41.實(shí)施品牌戰(zhàn)略增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
42.樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
43.外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)對(duì)策。
44.零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)。
45.論農(nóng)村市場(chǎng)的開(kāi)拓。
46.中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索。
47.網(wǎng)絡(luò)廣告研究。
48.定價(jià)策略與技巧。
49.消費(fèi)者行為研究。
50.品牌戰(zhàn)略與決策。
51.綠色營(yíng)銷(xiāo)中的`渠道建設(shè)問(wèn)題研究。
52.入世對(duì)我國(guó)分銷(xiāo)業(yè)的影響分析。
53.物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究。
54.我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究。
55.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐研究。
56.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)如何應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
57.論企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)文化。
58.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)之比較研究。
59.整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的理論與實(shí)踐探索。
60.公共關(guān)系管理研究。
61.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理溝通問(wèn)題的探討。
62.某企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)企劃方案。
63.某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀診斷報(bào)告。
64.某企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
65.產(chǎn)品整體概念對(duì)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的意義。
66.論企業(yè)的品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀與對(duì)策。
67.我國(guó)企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀與對(duì)策。
68.淺談市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與道德規(guī)范。
69.企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中當(dāng)前存在主要問(wèn)題與對(duì)策。
70.價(jià)值工程在新產(chǎn)品中的應(yīng)用。
71.論新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義。
72.企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)(意義與對(duì)策)。
73.論企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇。
74.論銷(xiāo)售渠道及產(chǎn)品促銷(xiāo)策略。
75.論市場(chǎng)調(diào)查與企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
76.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
77.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。
78.假日經(jīng)濟(jì)有關(guān)問(wèn)題研究.
79.企業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)文化。
80.品牌經(jīng)濟(jì)與企業(yè)形象設(shè)計(jì)。
三、人力資源方向：
1.新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)。
2.人力資源管理模式比較研究。
3.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究。
4.企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究。
5.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究。
6.社會(huì)保障制度改革研究。
7.某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析。
8.論人力資源管理公正性意義。
9.人力資源會(huì)計(jì)研究。
10.人力資源投資與提高人力資源的質(zhì)量。
11.我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析。
12.工資理論——企業(yè)的薪酬管理。
13.對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析。
14.中小企業(yè)發(fā)展與管理研究。
15.家族企業(yè)管理研究。
16.加入wto與企業(yè)人力資源管理研究。
17.21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究。
18.人力資源信息系統(tǒng)研究。
19.企業(yè)績(jī)效考核研究。
20.企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究。
21.企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理。
22.顧客滿(mǎn)意與人力資源管理。
23.跨世紀(jì)人力資源開(kāi)發(fā)研究。
24.企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究。
25.入世對(duì)中國(guó)it業(yè)的影響。
26.中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討。
27.試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新。
28.入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)。
29.電子商務(wù)企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)。
30.中式快餐的發(fā)展問(wèn)題。
31.企業(yè)文化塑造。
32.論企業(yè)文化建設(shè)。
33.淺析人力資源管理及其影響因素。
34.論實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
35.論企業(yè)文化重塑。
36.論企業(yè)人才管理。
37.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展。
38.論企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展。
39.論誠(chéng)信與企業(yè)發(fā)展。
40.論人才的流動(dòng)。
41.淺析我省人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
42.論企業(yè)人力資源建設(shè)——從企業(yè)如何留住人才談起。
43.國(guó)有企業(yè)人才流失的原因與對(duì)策。
44.淺談激勵(lì)在企業(yè)中的作用。
45.論企業(yè)如何留住人才。
46.如何有效運(yùn)用激勵(lì)手段。
47.人本原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用.
48.當(dāng)前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的思考.
49.我國(guó)物業(yè)管理中存在的問(wèn)題研究.
50.試論企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀。
51.企業(yè)文化建設(shè)及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義.
52.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)創(chuàng)新。
53.技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的互動(dòng)機(jī)制探析。
54.專(zhuān)利制度與技術(shù)創(chuàng)新。
55.論企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建。
56.關(guān)于培植企業(yè)家隊(duì)伍的幾個(gè)問(wèn)題。
57.企業(yè)發(fā)展模式研究。
58.知識(shí)創(chuàng)新問(wèn)題研究。
59.企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用。
60.企業(yè)文化與企業(yè)黨的基層組織建設(shè)。
61.企業(yè)文化建設(shè)與員工素質(zhì)培育。
62.企業(yè)文化建設(shè)與人才資源開(kāi)發(fā)。
63.企業(yè)文化建設(shè)與人才資源管理。
64.怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
65.如何吸引企業(yè)優(yōu)秀人才。
66.如何留住企業(yè)頂尖人才。
67.企業(yè)的收入分配與員工激勵(lì)。
68.如何提高員工對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度。
69.人才流動(dòng)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。
70.試論人力資源是第一資源。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇七
3、不同產(chǎn)權(quán)類(lèi)型企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇偏好分析。
4、產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)制度相關(guān)問(wèn)題研究。
5、創(chuàng)業(yè)板建設(shè)中的上市公司會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
6、帶薪假期與企業(yè)薪酬會(huì)計(jì)。
7、對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的思考。
8、對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重大變化--公允價(jià)值的思考。
9、反傾銷(xiāo)背景下會(huì)計(jì)管理問(wèn)題研究。
10、反傾銷(xiāo)訴訟中的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
11、非貨幣交易會(huì)計(jì)研究。
12、公允價(jià)值與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的關(guān)系研究。
13、構(gòu)建環(huán)境會(huì)計(jì)體系問(wèn)題研究。
14、關(guān)聯(lián)方會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
15、關(guān)于公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量研究。
16、關(guān)于合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷研究。
17、關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的思考。
18、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
19、關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考。
20、國(guó)有糧食儲(chǔ)備企業(yè)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策。
21、合伙企業(yè)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
22、和諧會(huì)計(jì)的構(gòu)建與反思。
23、環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)發(fā)展緩慢的原因及對(duì)策。
24、會(huì)計(jì)差錯(cuò)與造假的鑒別及治理。
25、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境改善研究。
26、會(huì)計(jì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系問(wèn)題研究。
27、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究。
28、會(huì)計(jì)分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用問(wèn)題研究。
29、會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行的影響研究。
30、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
31、會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題和改革策略。
32、會(huì)計(jì)穩(wěn)健的檢驗(yàn)及其影響因素和經(jīng)濟(jì)后果的分析。
33、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性應(yīng)用研究。
34、會(huì)計(jì)舞弊問(wèn)題的對(duì)策研究。
35、會(huì)計(jì)尋租的危害與對(duì)策。
37、會(huì)計(jì)政策變更的動(dòng)機(jī)與手段研究。
38、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究。
39、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行與效力研究。
40、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的博弈分析。
41、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中價(jià)值相關(guān)性研究。
42、基于人力資源會(huì)計(jì)視角的自創(chuàng)商譽(yù)會(huì)計(jì)研究。
43、基于現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的職業(yè)判斷研究。
44、基于職業(yè)敏感性的會(huì)計(jì)判斷問(wèn)題研究。
45、綠色會(huì)計(jì)實(shí)施存在的阻礙因素及其對(duì)策分析。
46、論人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的`二重性。
47、企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量指標(biāo)及其應(yīng)用研究。
48、上市公司會(huì)計(jì)舞弊根源與治理對(duì)策。
49、上市公司會(huì)計(jì)舞弊模式特征及識(shí)別研究。
50、上市公司會(huì)計(jì)政策選擇的動(dòng)因及提高公允性的對(duì)策。
51、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會(huì)計(jì)上的運(yùn)用研究。
52、套期會(huì)計(jì)問(wèn)題的研究。
53、通貨膨脹會(huì)計(jì)模式的選擇研究。
54、完善中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考。
55、我國(guó)綠色會(huì)計(jì)實(shí)施存在的阻礙因素及其對(duì)策分析。
56、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)環(huán)境的變化及對(duì)策。
57、新準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)重要性原則的應(yīng)用研究。
58、新準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)利潤(rùn)操縱問(wèn)題探析。
59、衍生金融工具會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題研究。
60、衍生金融工具套期會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。
61、公充價(jià)值在企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的探討。
62、試論寬帶運(yùn)營(yíng)中會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題及對(duì)策。
63、對(duì)《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-----政府補(bǔ)助》的思考。
64、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的界定及會(huì)計(jì)處理。
65、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的職工新酬。
66、新舊《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-存貨》的比較與分析。
67、在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值對(duì)房地產(chǎn)公司的影響。
68、政府會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀及改革思路。
69、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)遏制利潤(rùn)作弊的作用。
70、對(duì)新準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的探討。
71、erp環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理存在問(wèn)題及對(duì)策。
72、待攤與預(yù)提業(yè)務(wù)在現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的處理。
73、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法。
74、論國(guó)企會(huì)計(jì)監(jiān)督的完善與健全。
75、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
76、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇。
77、“實(shí)質(zhì)重于形式”原則及其在會(huì)計(jì)監(jiān)管中的意義。
78、外幣會(huì)計(jì)的“兩筆業(yè)務(wù)觀”
79、證券市場(chǎng)上注冊(cè)會(huì)計(jì)師的民事責(zé)任探討。
80、淺談如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督。
81、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司凈利潤(rùn)影響的分析。
82、論負(fù)商譽(yù)存在及其會(huì)計(jì)處理。
83、會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨的問(wèn)題及對(duì)策。
84、對(duì)《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則------政府補(bǔ)助》的思考。
85、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的原保險(xiǎn)合同。
86、會(huì)計(jì)收益與現(xiàn)金流量在企業(yè)評(píng)價(jià)中的運(yùn)用。
87、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的經(jīng)濟(jì)后果分析。
88、論如何加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督。
89、淺析商譽(yù)會(huì)計(jì)的若干問(wèn)題。
90、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問(wèn)題研究-議cpa誠(chéng)信危機(jī)。
91、關(guān)于“知識(shí)資本化”的人力資源會(huì)計(jì)思考--解深圳華為技術(shù)公司的發(fā)展之謎。
92、淺談中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任。
93、關(guān)于廣東省中小型注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展問(wèn)題的思考。
94、epr在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
95、電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響。
96、上市公司會(huì)計(jì)造假及其防范。
97、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的實(shí)踐與思考。
98、“人力資源會(huì)計(jì)”之我見(jiàn)。
99、佛山會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀與發(fā)展。
100、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源會(huì)計(jì)的應(yīng)用研究。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇八
3.中國(guó)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力研究。
4.國(guó)際服務(wù)貿(mào)易的`新趨勢(shì)及我國(guó)的對(duì)策。
5.中國(guó)服務(wù)貿(mào)易結(jié)構(gòu)的國(guó)際比較。
6.中國(guó)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)研究。
7.中國(guó)服務(wù)業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入研究。
8.國(guó)際服務(wù)貿(mào)易自由化對(duì)發(fā)展中國(guó)家的影響及對(duì)策。
9.論我國(guó)服務(wù)貿(mào)易開(kāi)放的策略選擇。
10.從新貿(mào)易理論看國(guó)際直接投資理論的新主張。
11.經(jīng)濟(jì)全球化中的我國(guó)境外直接投資。
12.外國(guó)在華直接投資的決定因素及影響。
13.國(guó)際投資中市場(chǎng)進(jìn)入策略的選擇。
14.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的轉(zhuǎn)移定價(jià)分析。
15.當(dāng)前國(guó)際投資和貿(mào)易形勢(shì)分析及其影響。
16.trips協(xié)議與國(guó)際技術(shù)貿(mào)易中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
17.我國(guó)技術(shù)貿(mào)易發(fā)展中存在的問(wèn)題和對(duì)策。
18.我國(guó)對(duì)外技術(shù)貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀及前景。
19.發(fā)達(dá)國(guó)家間國(guó)際技術(shù)貿(mào)易發(fā)展概況及對(duì)我國(guó)的啟示。
20.發(fā)達(dá)與發(fā)展中國(guó)家間國(guó)際技術(shù)貿(mào)易發(fā)展及對(duì)我國(guó)的啟示。
21.我國(guó)國(guó)際技術(shù)貿(mào)易結(jié)構(gòu)變動(dòng)分析。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇九
1、xx企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
2、談xx企業(yè)低值易耗品的管理方法。
3、xx企業(yè)固定資產(chǎn)利用效率分析。
4、xx企業(yè)會(huì)計(jì)信息環(huán)境的探討。
5、從現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度剖析會(huì)計(jì)信息失真。
6、可轉(zhuǎn)換債券的會(huì)計(jì)處理方法探討。
7、xx企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
8、如何規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)的建帳建制。
9、xx上市公司年報(bào)、中報(bào)的分析。
10、論企業(yè)資本保值增值的考評(píng)。
11、xx企業(yè)資產(chǎn)重組的成功經(jīng)驗(yàn)或失敗之教訓(xùn)。
12、xx企業(yè)購(gòu)并業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)或失敗之教訓(xùn)。
13、xx企業(yè)的現(xiàn)金流量分析。
14、企業(yè)所得稅實(shí)證淺析。
15、上市公司現(xiàn)金股利政策解析—用友軟件與五糧液之比較。
16、試論表外融資對(duì)會(huì)計(jì)披露的影響及防范。
17、論企業(yè)應(yīng)收帳款的管理與控制。
18、企業(yè)的籌資方式及其選擇若干問(wèn)題的探討。
19、關(guān)于穩(wěn)健原則在企業(yè)會(huì)計(jì)處理中應(yīng)用問(wèn)題的'研究。
1、建立與完善企業(yè)內(nèi)部控制制度——xx公司內(nèi)部控制案例分析。
2、論信息時(shí)代的xx企業(yè)內(nèi)部控制。
3、xx企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的再認(rèn)識(shí)。
4、xx企業(yè)公司治理與內(nèi)部控制研究。
5、中外管理層收購(gòu)mbo比較研究。
6、關(guān)于建立與完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度若干問(wèn)題的探討。
7、我國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人控制產(chǎn)生原因的分析。
8、cpa審計(jì)實(shí)務(wù)xx問(wèn)題研究。
9、論審計(jì)質(zhì)量的評(píng)估。
10、論審計(jì)質(zhì)量控制。
11、論項(xiàng)目審計(jì)對(duì)投資決策的影響。
12、論我國(guó)證券市場(chǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任。
13、論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模化。
14、論內(nèi)部審計(jì)制度的必要性及其完善與發(fā)展。
15、析內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
16、論國(guó)家審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
17、論國(guó)家審計(jì)的發(fā)展及地位設(shè)置。
18、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則若干問(wèn)題研究。
19、論內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的建立與完善。
20、論國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的建立與完善。
1、計(jì)算機(jī)舞弊的防范與對(duì)策。
2、信息技術(shù)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)之挑戰(zhàn)與變革。
3、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響。
4、erp對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響分析。
5、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
6、erp系統(tǒng)集成對(duì)會(huì)計(jì)的影響。
7、談erp系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。
8、中國(guó)企業(yè)erp失敗原因之分析。
1、成本考核指標(biāo)分析。
2、論成本計(jì)算方法的選擇。
3、本量利分析在xx企業(yè)的運(yùn)用。
4、xx企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)決策分析與評(píng)價(jià)。
5、xx企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)決策分析與評(píng)價(jià)。
6、xx企業(yè)存貨決策分析與評(píng)價(jià)。
7、xx企業(yè)長(zhǎng)期投資決策分析與評(píng)價(jià)。
8、xx企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面預(yù)算。
9、企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
10、論成本補(bǔ)償。
11、國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化之會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)的變動(dòng)。
12、論企業(yè)全面預(yù)算管理中預(yù)算目標(biāo)的形成與分解。
13、中外管理層收購(gòu)mbo比較研究。
14、自由現(xiàn)金流量在企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十
3、試論企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)與執(zhí)行。
4、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的思考。
5、財(cái)務(wù)欺詐的成因及防范。
6、淺議內(nèi)部控制制度審計(jì)。
7、會(huì)計(jì)報(bào)表作弊的方式及審計(jì)策略。
8、內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
9、如何進(jìn)行貨幣資金審計(jì)。
10、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制。
11、識(shí)查假賬的主要方法。
12、貨幣資金審計(jì)中需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題。
13、論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
14、淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督。
15、試論會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
16、企業(yè)偷漏稅手段及其防范。
17、原始憑證失真及解決辦法。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十一
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同是當(dāng)前國(guó)際會(huì)計(jì)界討論的熱點(diǎn)問(wèn)題，是會(huì)計(jì)國(guó)際化發(fā)展的必然趨勢(shì)。中國(guó)要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就必須融入國(guó)際經(jīng)濟(jì)潮流中，作為國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言的會(huì)計(jì)，自然就得走向國(guó)際化。
2006年2月15日，財(cái)政部發(fā)布了39項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，標(biāo)志著我國(guó)與國(guó)際慣例趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系正式建立。而“國(guó)際趨同”也成為此次會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)中的關(guān)注點(diǎn)。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息需要更準(zhǔn)確、客觀地反映各種越來(lái)越復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。而經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展趨勢(shì)以及國(guó)際資本市場(chǎng)的全球化進(jìn)程，使得資本市場(chǎng)的參與者和會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)更高質(zhì)量、更透明、更具可比性的財(cái)務(wù)信息的需求愈加強(qiáng)烈。這必然會(huì)對(duì)建立和完善一套全球的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出迫切需求。中國(guó)加入wto以后，加快了融入世界經(jīng)濟(jì)體系和全球資本市場(chǎng)的步伐，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化趨同需要也日益迫切。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是在這樣的背景下制定和發(fā)布的。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體現(xiàn)了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的趨同，順應(yīng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)際化的需要。
新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，由1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則還有相關(guān)的應(yīng)用指南構(gòu)成。此次發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系強(qiáng)化了為投資者和社會(huì)公眾提供決策有用會(huì)計(jì)信息的新理念，實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際慣例的趨同，首次構(gòu)建了比較完整的有機(jī)統(tǒng)一體系，并為改進(jìn)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則提供了有益借鑒。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要有八大變革，分別是：“會(huì)計(jì)核算的一般原則”更名為“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求”，更突出相關(guān)性、可比性和重要性原則；更注重公允價(jià)值；存貨管理辦法變革；資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提變革；債務(wù)重組方法變革；企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法變革；合并報(bào)表基本理論變革；金融工具準(zhǔn)則變革。這些新的變革，正是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相趨同的產(chǎn)物。
新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布，有利于“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，有利于世界其他國(guó)家了解中國(guó)。對(duì)于新準(zhǔn)則的變化，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而帶動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，這樣又會(huì)促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，引發(fā)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目的是使公司提供的會(huì)計(jì)信息更真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，并且對(duì)決策更加有用。“決策有用觀”是主要思想，完全貼近了國(guó)際準(zhǔn)則。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以市場(chǎng)為導(dǎo)向，站在債權(quán)人、投資者乃至社會(huì)公眾的角度來(lái)提供有用的信息。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布和實(shí)施，使我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)指定的國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則之間實(shí)現(xiàn)了“實(shí)質(zhì)性趨同”。對(duì)于我國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和施行新準(zhǔn)則雖然要付出時(shí)間、人力等成本，但和國(guó)際準(zhǔn)則的趨同無(wú)疑將使投資者更加信任中國(guó)的資本市場(chǎng)和財(cái)務(wù)報(bào)告，也將進(jìn)一步刺激國(guó)內(nèi)和國(guó)際的資本投資。
二、我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施面臨的挑戰(zhàn)。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所帶來(lái)的很多理念和做法與中國(guó)目前的會(huì)計(jì)規(guī)定和實(shí)務(wù)有相當(dāng)大的差異，有的可以說(shuō)是一個(gè)根本性的改變。因此，要在一年之內(nèi)實(shí)施所有這些準(zhǔn)則，對(duì)中國(guó)各企業(yè)來(lái)說(shuō)，也將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
發(fā)布新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以來(lái)，企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)表現(xiàn)在：會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、實(shí)務(wù)操作。新準(zhǔn)則所帶來(lái)的變化涉及的范圍非常廣泛，例如公允價(jià)值、金融工具的確認(rèn)和計(jì)量，資產(chǎn)減值的影響；更多、更高地依賴(lài)于管理層的判斷，例如對(duì)公允價(jià)值、資產(chǎn)減值的判斷；信息披露的要求與過(guò)去相比非常詳盡，例如金融工具的列報(bào)和披露，企業(yè)分部的披露。
公允價(jià)值的引入，影響到多種會(huì)計(jì)要素在多種情況下的計(jì)量，識(shí)別其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響程度和范圍對(duì)管理層來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)。在公允價(jià)值計(jì)量下，資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計(jì)量。
資產(chǎn)減值并不是一個(gè)新的概念，原準(zhǔn)則已經(jīng)提出。但是，新準(zhǔn)則下，固定資產(chǎn)/無(wú)形資產(chǎn)/投資性房地產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)的資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，不允許轉(zhuǎn)回。這是與國(guó)際準(zhǔn)則的主要差異之一，也是新準(zhǔn)則最為突出的中國(guó)特色之一。對(duì)減值損失做出最為可靠的判斷，對(duì)管理層來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。
所得稅會(huì)計(jì)與過(guò)去相關(guān)規(guī)定相比，對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，將是非常大的改變：強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間所存在的暫時(shí)性差異，并將這種暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)的影響分為遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債分別加以處理；要求企業(yè)一律采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算遞延所得稅：將所存在的應(yīng)納稅暫時(shí)性差異確認(rèn)為遞延所得稅負(fù)債，將所存在的可抵減暫時(shí)性差異確認(rèn)為遞延所得稅資產(chǎn)。
新準(zhǔn)則規(guī)定了分部報(bào)告的披露要求。相關(guān)性會(huì)對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)置和相關(guān)的業(yè)務(wù)流程產(chǎn)生重要影響，企業(yè)不但需要關(guān)注相關(guān)性的管理信息，還需要記錄并披露相關(guān)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息。企業(yè)需要按照要求對(duì)業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部進(jìn)行區(qū)分，并區(qū)分主要報(bào)告形式和次要報(bào)告形式。對(duì)于主要報(bào)告形式，需要披露：分部收入、分部費(fèi)用、分部利潤(rùn)、分部資產(chǎn)、分部負(fù)債等。
執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，企業(yè)自身的會(huì)計(jì)處理需要按新準(zhǔn)則的要求進(jìn)行更新，保證在新準(zhǔn)則下能夠以有效的、兼顧成本與效益原則的、及時(shí)的和適合持續(xù)操作的方式生成數(shù)據(jù)信息。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)側(cè)重于與投資者、監(jiān)管者、銀行、信貸評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)建立有效的市場(chǎng)溝通機(jī)制，要求企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)、人力資源、資金、銷(xiāo)售、稅務(wù)、其他財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)部門(mén)的員工及其關(guān)鍵管理人員安排針對(duì)性的培訓(xùn)。
三、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的建議。
(一)完善準(zhǔn)則制定程序。
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究，安排準(zhǔn)則制定計(jì)劃。
準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真思考并處于研究工作的最前沿，合理預(yù)期會(huì)計(jì)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)間及類(lèi)型并研究經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)準(zhǔn)則的影響；還應(yīng)該結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，從總體上安排準(zhǔn)則制定計(jì)劃，不使準(zhǔn)則的制定出現(xiàn)“救火式”的狀況，從而使具體準(zhǔn)則制定工作有充分的時(shí)間思考各方的意見(jiàn)和可能對(duì)利害關(guān)系人的影響。
2.積極采用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，增加準(zhǔn)則制定的透明度。
在形式上充分利用發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，事前公布議題，討論結(jié)束后迅速發(fā)表相關(guān)公告。
(二)加強(qiáng)準(zhǔn)則執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
財(cái)政部應(yīng)將上市公司執(zhí)行會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系情況作為財(cái)政監(jiān)督和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的重點(diǎn)之一，并對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則體系的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查或延伸檢查。
與國(guó)際趨同不僅僅是一項(xiàng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，它的進(jìn)程需要企業(yè)內(nèi)部全面貫徹、執(zhí)行一系列的(步驟、系統(tǒng)和人員方面)變化。但是，與國(guó)際趨同的目標(biāo)旨在強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和互相之間的兼容性，它的實(shí)施將提高信息的透明度和可比性，有助于中國(guó)乃至全球范圍內(nèi)的資本市場(chǎng)的發(fā)展。有鑒于此，中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際趨同的進(jìn)程已經(jīng)迎來(lái)了最佳的契機(jī)。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十二
第一段：引入論文選題重要性的背景信息（大約200字）。
本科畢業(yè)論文選題是大學(xué)生展現(xiàn)自我能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一次重要機(jī)會(huì)。選題不僅關(guān)乎個(gè)人的學(xué)術(shù)成果，也決定著畢業(yè)論文的完成情況和質(zhì)量。一個(gè)合適的選題能夠使論文具備可研究性、可實(shí)現(xiàn)性和可解決性，更重要的是與個(gè)人的興趣和專(zhuān)業(yè)方向相契合。在選擇論文選題時(shí)，我深刻體會(huì)到選題的重要性和必要性，以及如何從眾多選題中找到適合自己的研究對(duì)象。
第二段：選題前的思考和準(zhǔn)備（大約300字）。
在選題的過(guò)程中，我首先回顧自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和興趣，并對(duì)當(dāng)前的學(xué)術(shù)研究和行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行了充分的了解。我從課程中選取了一些關(guān)注度較高的課題，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了更深入的閱讀和探索。此外，我還積極與導(dǎo)師和同學(xué)交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。在確定選題之前，我盡可能多地搜集、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，并試圖找到研究的空缺領(lǐng)域，以便在選題上能有所突破和創(chuàng)新。
第三段：選題中的困難與挑戰(zhàn)（大約300字）。
在選擇論文選題的過(guò)程中，我也遇到了一些困難與挑戰(zhàn)。首先是思路的碰撞和方向的確認(rèn)。眾多的選題讓我感到迷茫，不知如何抉擇。其次是選題的可行性和可實(shí)現(xiàn)性。有些選題雖然具備研究性和解決性，但在數(shù)據(jù)獲取和研究手段上卻面臨困難。最后是選題和個(gè)人專(zhuān)業(yè)方向的匹配問(wèn)題。有些選題與我個(gè)人的專(zhuān)業(yè)方向不太契合，這讓我在選擇的過(guò)程中感到糾結(jié)和掙扎。
第四段：如何找到合適的選題（大約300字）。
在克服種種困難和挑戰(zhàn)之后，我終于找到了適合自己的選題。首先，我對(duì)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)方向和興趣進(jìn)行了明確的定位，確定了研究領(lǐng)域。其次，我在文獻(xiàn)和研究現(xiàn)狀中不斷尋找切入點(diǎn)和研究空白，試圖找到有待深入挖掘的問(wèn)題。此外，我還積極與導(dǎo)師和同學(xué)進(jìn)行交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。最終，我找到了一個(gè)既具備研究性和解決性，又與個(gè)人專(zhuān)業(yè)方向相契合的選題。
第五段：心得體會(huì)和收獲（大約300字）。
通過(guò)論文選題的過(guò)程，我收獲了很多。首先，我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行自我定位和專(zhuān)業(yè)定位，明確了個(gè)人的學(xué)術(shù)目標(biāo)和發(fā)展方向。其次，我培養(yǎng)了獨(dú)立思考和問(wèn)題解決的能力，通過(guò)大量的文獻(xiàn)閱讀和思考，鍛煉了批判性思維和學(xué)術(shù)探索的能力。此外，我還進(jìn)一步了解了自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的前沿動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握和應(yīng)用有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。最重要的是，通過(guò)論文選題的經(jīng)歷，我深刻明白了選題的重要性和必要性，為將來(lái)的學(xué)術(shù)研究和職業(yè)規(guī)劃打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：在選擇本科畢業(yè)論文選題時(shí)，我們應(yīng)該充分利用各種資源和途徑，廣泛了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的研究狀況和動(dòng)態(tài)，找到適合自己的研究對(duì)象。在克服困難和挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我們要堅(jiān)持不懈地探索和實(shí)踐，最終找到一個(gè)既具備可研究性和可實(shí)現(xiàn)性，又與個(gè)人興趣和專(zhuān)業(yè)方向契合的選題。通過(guò)這樣的努力，我們將能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的畢業(yè)論文，同時(shí)也為自己未來(lái)的學(xué)術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十三
第一段：引入選題的重要性（200字）。
本科畢業(yè)論文選題是大學(xué)生們?cè)诖髮W(xué)學(xué)習(xí)期間必須完成的重要任務(wù)，選題的好壞關(guān)系到論文的成敗、學(xué)業(yè)的順利推進(jìn)以及畢業(yè)成績(jī)的高低。因此，在選擇論文選題時(shí)要慎重考慮，謹(jǐn)慎決定。本文將基于我自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，就本科畢業(yè)論文選題心得進(jìn)行探討。
第二段：明確選題的準(zhǔn)則（200字）。
在選擇本科畢業(yè)論文選題時(shí)，首先要明確幾個(gè)準(zhǔn)則。第一，選題要和專(zhuān)業(yè)相關(guān)。選題應(yīng)該與所學(xué)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域緊密相關(guān)，能夠體現(xiàn)出個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，具有一定的學(xué)術(shù)研究?jī)r(jià)值。第二，選題要有實(shí)際意義。選題要能夠解決某一具體問(wèn)題或?qū)δ骋活I(lǐng)域提供新的見(jiàn)解和解釋?zhuān)幸欢ǖ膽?yīng)用價(jià)值。第三，選題要符合個(gè)人興趣和專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向。選題是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的研究過(guò)程，如果選題與個(gè)人興趣和專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向不符，那么很容易產(chǎn)生失去興趣和動(dòng)力等問(wèn)題。
第三段：論文選題的方法與策略（250字）。
在確定了選題準(zhǔn)則后，我們還需掌握一些選題的方法和策略。首先，多與導(dǎo)師交流和咨詢(xún)。導(dǎo)師通常具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)，在選題方面會(huì)有一些建議和指導(dǎo)。其次，參考相關(guān)的研究領(lǐng)域和熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)閱讀相關(guān)的學(xué)術(shù)論文、參加學(xué)術(shù)研討會(huì)等途徑，了解當(dāng)前研究的熱點(diǎn)問(wèn)題，可以幫助我們確定選題。再次，進(jìn)行一些選題的初步探索和調(diào)研。通過(guò)閱讀文獻(xiàn)、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查等方式，可以對(duì)選題進(jìn)行初步了解，幫助我們更好地判斷選題的可行性和研究前景。
第四段：選題的難點(diǎn)與突破（250字）。
在選擇本科畢業(yè)論文選題時(shí)，我們常常會(huì)面臨一些困難和障礙。例如，選題過(guò)于寬泛或過(guò)于狹窄，難以確定具體要研究的內(nèi)容；選題已經(jīng)被他人研究過(guò)，缺乏可創(chuàng)新性；選題難度大，無(wú)法找到合適的研究方法等等。面對(duì)這些難題，我們可以采取一些方法進(jìn)行突破。首先，多與導(dǎo)師和同學(xué)交流。聽(tīng)取導(dǎo)師和同學(xué)的建議和意見(jiàn)，對(duì)研究方向和選題進(jìn)行重新定位和調(diào)整。其次，加強(qiáng)自己的文獻(xiàn)檢索和研究方法的學(xué)習(xí)。充分利用圖書(shū)館和網(wǎng)絡(luò)資源，掌握一些常用的文獻(xiàn)檢索方法和研究方法，從而能夠更好地找到合適的研究對(duì)象和方法。最后，保持學(xué)術(shù)研究的熱情和動(dòng)力。面對(duì)選題的難點(diǎn)和困難，我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈，保持學(xué)術(shù)研究的激情和動(dòng)力，不斷追求突破與創(chuàng)新。
第五段：總結(jié)選題心得及對(duì)未來(lái)的啟示（300字）。
在選擇本科畢業(yè)論文選題的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到選題的重要性和方法的重要性。通過(guò)選擇適合自己的選題和采取合適的方法，我成功完成了畢業(yè)論文的研究和寫(xiě)作。這一經(jīng)歷對(duì)我未來(lái)的學(xué)術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展有著重要的啟示。我明白了只有選擇合適的選題和掌握合適的方法，才能取得良好的研究成果；只有保持學(xué)術(shù)研究的激情和動(dòng)力，才能不斷追求突破與創(chuàng)新。因此，我將在今后的學(xué)習(xí)和工作中，繼續(xù)努力選擇好的選題，充實(shí)自己的研究方法，并始終保持對(duì)學(xué)術(shù)研究的熱情和動(dòng)力，不斷追求突破與創(chuàng)新。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十四
2公共政策制定過(guò)程。
3社會(huì)政策與社會(huì)保障。
4范圍：區(qū)域公共管理問(wèn)題。
5范圍：區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題。
6范圍：中國(guó)人口問(wèn)題。
7范圍：政府規(guī)模討論。
8城市公共管理具體問(wèn)題探討(如:**市交通管理問(wèn)題、**市垃圾管理問(wèn)題)。
9城市形象與經(jīng)營(yíng)。
10城市化問(wèn)題。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十五
6.網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易給我國(guó)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
7、論區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化和經(jīng)濟(jì)全球化的關(guān)系；8、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府的功能定位；
9、高新技術(shù)型中小企業(yè)融資模式研究；10、論我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與國(guó)民消費(fèi)的演進(jìn)；
11、影響我國(guó)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)的因素及對(duì)策建議；12、西方產(chǎn)業(yè)組織理論的形成和。
發(fā)展；13、新經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)型；14、新自由主義意識(shí)與經(jīng)濟(jì)全球化；
15、經(jīng)濟(jì)全球化與中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、股指期貨與我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展；2.新農(nóng)村建設(shè)中的金融體制改革；
13.論我國(guó)商業(yè)銀行的金融創(chuàng)新；14.經(jīng)濟(jì)全球一體化對(duì)我國(guó)金融業(yè)的影響；
15.移動(dòng)電子商務(wù)應(yīng)用；16.網(wǎng)上支付工具的應(yīng)用。
1、美國(guó)次級(jí)債危機(jī)對(duì)我國(guó)的啟示；2、我國(guó)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題及對(duì)策；
14、我國(guó)銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展對(duì)策；15、我國(guó)商業(yè)銀行消費(fèi)信貸的風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策研究。
10、農(nóng)村征信體系的現(xiàn)狀和發(fā)展建議；11、淺析我國(guó)征信機(jī)構(gòu)發(fā)展的路徑選擇；
29、中國(guó)信托投資業(yè)的改革與發(fā)展；30、當(dāng)前人民幣匯率問(wèn)題研究。
一、匯率制度方面。
二、國(guó)際收支方面。
三、國(guó)際儲(chǔ)備方面。
四、貨幣政策方面。
9、論金融創(chuàng)新對(duì)貨幣政策的影響；10、貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制研究。
五、國(guó)際金融市場(chǎng)方面。
六、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理方面。
14、論我國(guó)商業(yè)銀行的外匯風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略；15、論外向型企業(yè)的外匯風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
七、fdi方面。
八、證券監(jiān)管方面。
九、證券投資方面。
26、論我國(guó)開(kāi)放式投資基金的發(fā)展；27、論我國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的發(fā)展與挑戰(zhàn)；
28、論我國(guó)資本市場(chǎng)國(guó)際化的原因、意義與挑戰(zhàn)。
十、金融危機(jī)與監(jiān)管方面。
十一、經(jīng)濟(jì)全球化方面。
33、論經(jīng)濟(jì)全球化的表現(xiàn)、動(dòng)因及其影響；34、淺析世界多極化趨勢(shì)；35、論經(jīng)濟(jì)全球化與世界多極化的關(guān)系；36、區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)化的發(fā)展。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十六
1.1教學(xué)對(duì)象集中，缺乏個(gè)性發(fā)展。
傳統(tǒng)教學(xué)模式針對(duì)的學(xué)生群體比較集中，而每個(gè)學(xué)生都有自身的特點(diǎn)，對(duì)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的理解，對(duì)會(huì)計(jì)分錄的記憶，都有各自的學(xué)習(xí)方法和思路。如果教師側(cè)重于讓學(xué)生繼續(xù)沿用講授+練習(xí)+考試的集中教學(xué)模式，無(wú)益于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，也無(wú)法發(fā)掘?qū)W生在專(zhuān)業(yè)方面的潛能。比如在講解基本定義時(shí)，教師所認(rèn)為的簡(jiǎn)單理解方法，不是所有學(xué)生都會(huì)接受，針對(duì)個(gè)體的不同，每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和理解能力不相同。教師不能局限學(xué)生的思維，要讓學(xué)生大膽地說(shuō)出自己的想法，促進(jìn)個(gè)性化教育。
1.2理論與實(shí)踐脫節(jié)。
目前應(yīng)用型本科院校的會(huì)計(jì)教師，大多是從高校畢業(yè)直接從事教學(xué)，真正接觸企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容比較少。在解釋財(cái)務(wù)核算問(wèn)題時(shí)，只能就書(shū)本內(nèi)容，給出比較淺顯的解釋?zhuān)瑹o(wú)法做到理論聯(lián)系實(shí)踐。這些現(xiàn)象揭示出，目前應(yīng)用型本科院校的教師處在比較尷尬的位置，就理論研究不如重點(diǎn)大學(xué)的教師，論實(shí)踐技能比不上企業(yè)財(cái)務(wù)人員，培養(yǎng)的學(xué)生針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)也是懵懵懂懂，在就業(yè)方面存在很大的問(wèn)題。據(jù)了解，目前大多數(shù)教師在授課過(guò)程中，習(xí)慣依據(jù)書(shū)本講課，學(xué)生的練習(xí)基本來(lái)自習(xí)題庫(kù)。書(shū)本上的知識(shí)存在滯后性，練習(xí)題目相對(duì)陳舊，導(dǎo)致學(xué)生所接觸到知識(shí)面不夠，無(wú)法做到觸類(lèi)旁通，承前啟后，不會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題。教師這種講授+練習(xí)，按部就班的授課方式，對(duì)于初次接觸專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)生，無(wú)法把所學(xué)知識(shí)和實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)記憶，容易遺忘所學(xué)知識(shí)。基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的課程，需要一個(gè)全方面發(fā)展的教師，擁有較強(qiáng)的理論研究能力和一定的實(shí)戰(zhàn)水平，讓學(xué)生輕松地學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)還能用心地練好專(zhuān)業(yè)技能，為將來(lái)找到對(duì)口的工作做好準(zhǔn)備。
1.3考核方式保守。
目前應(yīng)用型本科院?？己藢W(xué)生的方式比較單一，大部分采用閉卷考核的方式，開(kāi)卷考試的比例相對(duì)較少。而學(xué)生針對(duì)這類(lèi)考核方式，也形成了特有的學(xué)習(xí)方案，“平時(shí)隨便點(diǎn)，考前抓緊點(diǎn)，考時(shí)小心點(diǎn)，考后瘋狂點(diǎn)”，目標(biāo)就是及格。經(jīng)過(guò)幾次的考試，學(xué)生基本掌握規(guī)律，教師一般會(huì)在期末考試前，劃定考試的范圍，因此學(xué)生只需要在考前把這些范圍的知識(shí)點(diǎn)弄懂，就能考到比較理想的分?jǐn)?shù)。而這種考核方式，考核出來(lái)的學(xué)生，只鍛煉了暫時(shí)的記憶能力，考試結(jié)束后，所學(xué)的知識(shí)能記住的不多，更難運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決實(shí)際問(wèn)題。應(yīng)用性本科院校培養(yǎng)的人才，需要具有較強(qiáng)的綜合能力，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，因此這類(lèi)考核方式不能作為唯一考核學(xué)生能力的標(biāo)尺。
2基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)改革的創(chuàng)新與實(shí)踐。
2.1教學(xué)改革豐富教學(xué)方法與教學(xué)手段。
2.1.1啟發(fā)式教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣黃湘(2011)指出:“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這門(mén)課程具有較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性，也給這門(mén)課程的入門(mén)學(xué)習(xí)帶來(lái)了一定的困難。”學(xué)生進(jìn)入大學(xué)之前學(xué)習(xí)的'科目是語(yǔ)、數(shù)、外，大綜合，進(jìn)入大學(xué)后，面對(duì)新的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，將會(huì)產(chǎn)生很多不適應(yīng)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師在講授基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程時(shí)，在教學(xué)方法上應(yīng)該做一些轉(zhuǎn)變、在教學(xué)過(guò)程中幫助學(xué)生轉(zhuǎn)型。對(duì)于初學(xué)者，教師在講課過(guò)程可以采用啟發(fā)式教學(xué)，給學(xué)生創(chuàng)造輕松學(xué)習(xí)的氛圍，讓學(xué)生慢慢學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。如何用好啟發(fā)式教學(xué)，需要教師與時(shí)俱進(jìn)，了解最新的資訊，真正融入到學(xué)生的生活中，拉近教師與學(xué)生的內(nèi)心距離，將授課內(nèi)容生活化、生動(dòng)化，簡(jiǎn)單化，讓學(xué)生輕松記住所學(xué)內(nèi)容。同時(shí)教師還需要做到拋磚引玉，給學(xué)生一些想象的空間，讓學(xué)生聯(lián)系身邊的事情，解釋相關(guān)的專(zhuān)業(yè)名詞，并嘗試著說(shuō)出不同之處。教師在授課過(guò)程中，超越書(shū)本而不離開(kāi)書(shū)本，授人以漁，增加學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力。一個(gè)會(huì)思考的教師能在教學(xué)的過(guò)程中不斷啟發(fā)學(xué)生去思考，多給學(xué)生一些期待，學(xué)生會(huì)有意想不到的表現(xiàn)。一所知名大學(xué)的圖書(shū)館整夜都是燈火通明，這個(gè)不是靠強(qiáng)制執(zhí)行達(dá)到的效果，而是需要教師用智慧激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)的渴求。
2.1.2探究式教學(xué)發(fā)揮學(xué)習(xí)自主性馬述珍（2011）在談到基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程特點(diǎn)時(shí)，指出：“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這門(mén)課，具有極強(qiáng)的理論性、技術(shù)性、實(shí)踐性。”基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課，入門(mén)存在一定的難度，學(xué)生缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在理解和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，往往停留在知識(shí)表面的含義，無(wú)法體會(huì)到會(huì)計(jì)原理的內(nèi)涵。探究式教學(xué)，利用學(xué)生的好奇心，遇到問(wèn)題追根到底的心理特點(diǎn)，主動(dòng)探究，獲得答案，獲取知識(shí)。教師在教學(xué)過(guò)程中提出問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為前提條件，為學(xué)生提供足夠的空間表達(dá)自己的想法，給學(xué)生參與討論問(wèn)題的機(jī)會(huì)。改變了靠簡(jiǎn)單的理解來(lái)記憶知識(shí)的學(xué)習(xí)方式，用生活的案例作為參照物，讓學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)踐操作中的問(wèn)題。教師可以在每章課程結(jié)束后，給學(xué)生布置課后思考題，讓學(xué)生主動(dòng)尋找資料，并邀請(qǐng)學(xué)生講出自己的結(jié)論，讓學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)是終身的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，幫助他們養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，將來(lái)他們能夠輕松應(yīng)對(duì)各種專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和考試。
2.1.3借助多媒體實(shí)現(xiàn)教學(xué)現(xiàn)代化現(xiàn)代多媒體教學(xué)是借助幻燈片的方式，將無(wú)法直觀表達(dá)的會(huì)計(jì)原理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)技能，通過(guò)圖片、動(dòng)畫(huà)和文字的形式展現(xiàn)出來(lái)，生動(dòng)展示了傳統(tǒng)教學(xué)模式無(wú)法達(dá)到的效果。為了豐富課堂教學(xué)的內(nèi)容，可以將會(huì)計(jì)憑證、賬簿、賬頁(yè)、報(bào)表掃描到基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課堂講解的課件中。使抽象的知識(shí)形象化，有助于初學(xué)者對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解和記憶。而且多媒體教學(xué)能夠?qū)①~務(wù)處理的來(lái)龍去脈，憑證填制的先后順序，通過(guò)播放器演示出來(lái)，有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，豐富課堂教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。
2.2教學(xué)改革行為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教育發(fā)展。
一堂高效率的授課，教師應(yīng)該安排六成的時(shí)間講授，留下四成的時(shí)間與學(xué)生互動(dòng)。由于學(xué)生存在個(gè)性差異，每個(gè)學(xué)生都有各自的特點(diǎn)。教師在給學(xué)生訓(xùn)練項(xiàng)目時(shí)，要分出不同的層次和空間，將大班集中學(xué)習(xí)模式，調(diào)整為小組學(xué)習(xí)的模式。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，教師扮演的是組織者、引導(dǎo)者的角色，真正的參與者是學(xué)生。教師在教學(xué)過(guò)程中，引導(dǎo)學(xué)生敢于懷疑和批判，敢于設(shè)置目標(biāo)，敢于創(chuàng)新。在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中，學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)效率相對(duì)較高，為了讓授課的過(guò)程變得輕松，也可以嘗試讓學(xué)生上臺(tái)講解，增加學(xué)生學(xué)習(xí)的信心，也能鍛煉學(xué)生的綜合素養(yǎng)，還能培養(yǎng)學(xué)生善于思考的習(xí)慣。
2.3教學(xué)改革理論聯(lián)系實(shí)踐，提升實(shí)踐教學(xué)效果。
2.3.1校企合作，提升教師實(shí)踐教學(xué)水平《決定》中提出要整體謀劃今后的教育改革路徑，要大力提高教育的質(zhì)量。孟凡靜（2012）在談到案例教學(xué)重要性時(shí)，指出：“應(yīng)該將提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力作為教學(xué)的目標(biāo)。”應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才，需要教師除了擁有較強(qiáng)的理論知識(shí)之外，還需要擁有一定的實(shí)踐技能。為了提升教師實(shí)踐技能，學(xué)?？梢园才沤處熢诤罴龠M(jìn)入企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所交流和學(xué)習(xí)。同時(shí)還可以安排企業(yè)中的管理人員到學(xué)校講課，參與教材的編寫(xiě)，參與課題研究。讓教師和企業(yè)人員互動(dòng)，保持長(zhǎng)期的交流和溝通，定期開(kāi)展交流會(huì)。提高教師的實(shí)踐技能和綜合素養(yǎng)，讓教師在授課過(guò)程中，有案例可講。
2.3.2理論聯(lián)系實(shí)踐，增添實(shí)踐學(xué)習(xí)興趣賀翔（2011）提出：“為了促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的能動(dòng)性，除了需要改變教學(xué)方法，還需要用實(shí)踐中的案例來(lái)為學(xué)生重新構(gòu)建基礎(chǔ)知識(shí)體系，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)?！睋?jù)了解，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，對(duì)企業(yè)真實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容更感興趣。這需要教師在授課過(guò)程中，除了講授書(shū)本理論知識(shí)之外，還要理論聯(lián)系實(shí)踐，把近期企業(yè)中發(fā)生的新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容帶到課堂上，并鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)習(xí)和討論。而作為初學(xué)者，教師只能引用比較簡(jiǎn)單，容易理解的案例。而基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教材的內(nèi)容是根據(jù)作者對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解而安排，該課程的主講教師，不能僅參考原有教材知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，要從學(xué)習(xí)的角度去理解課本內(nèi)容，研究出對(duì)于初學(xué)者容易接受的思路和方法。合理安排教學(xué)進(jìn)度，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中循序漸進(jìn)，越學(xué)越輕松，越學(xué)越想學(xué)。做到理論和實(shí)踐的有效結(jié)合，教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的動(dòng)手能力，增添學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程的興趣，同時(shí)也增加學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的信心。
2.3.3創(chuàng)新教學(xué)方法，提升學(xué)生實(shí)踐操作能力傳統(tǒng)的“以教師講授為主”的教學(xué)方法，逐漸被“以學(xué)生參與為主”取代。在新的教學(xué)方法下，教師主要起到引導(dǎo)作用，啟發(fā)學(xué)生思考，負(fù)責(zé)解答學(xué)生提出的問(wèn)題。在實(shí)踐教學(xué)中，可以采用的教學(xué)方法有：
（1）任務(wù)驅(qū)動(dòng)法，是實(shí)踐教學(xué)中常用的一種教學(xué)方法，由教師根據(jù)課程的內(nèi)容和要求，設(shè)計(jì)出訓(xùn)練項(xiàng)目，學(xué)生接到任務(wù)，主動(dòng)尋找解決的方法，來(lái)達(dá)到靈活運(yùn)用知識(shí)的目的。
（2）角色互換教學(xué)法，教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際表現(xiàn)，邀請(qǐng)學(xué)生充當(dāng)教師角色，對(duì)同學(xué)的表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)，之后由教師進(jìn)行最終點(diǎn)評(píng)?？梢约ぐl(fā)學(xué)生動(dòng)手操作的興趣，開(kāi)發(fā)學(xué)生的思維能力。
（3）演示教學(xué)法，可以通過(guò)錄像演示，將實(shí)踐教學(xué)的畫(huà)面形象生動(dòng)地展現(xiàn)在學(xué)生面前，提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)，增加教學(xué)的效果。
（4）情境教學(xué)法，教師可以通過(guò)模擬一個(gè)真實(shí)的工作場(chǎng)景，讓學(xué)生提前感受，工作崗位的性質(zhì)，激發(fā)學(xué)生的想象力，以及對(duì)未來(lái)的參與感。例如：在講解如何填制會(huì)計(jì)憑證時(shí)，可以按照程序處理。
2.3.4考核方式靈活，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)多元化為了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的能力，教師在驗(yàn)收學(xué)生學(xué)習(xí)成果時(shí)，應(yīng)該改變以往只重視考查書(shū)本理論知識(shí)的考核方式，應(yīng)該采用靈活多變的考核形式。例如：可以讓學(xué)生參與演講，設(shè)計(jì)作品，撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，發(fā)表文章，參與討論，書(shū)寫(xiě)讀后感，這些方式都可以作為考核學(xué)生的方式。學(xué)生可能會(huì)對(duì)書(shū)本理論知識(shí)不感興趣，考試成績(jī)也不理想，但不能以此作為依據(jù)判定學(xué)生不優(yōu)秀，教師在給學(xué)生綜合考評(píng)時(shí)，應(yīng)該多方面考查學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力以及運(yùn)用知識(shí)的能力。應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才，需要專(zhuān)業(yè)教師在考核過(guò)程中給學(xué)生更多的機(jī)會(huì)表現(xiàn)自我，培養(yǎng)學(xué)生良好的表達(dá)能力和溝通能力。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十七
2、流動(dòng)性過(guò)剩與我國(guó)外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。
3、我國(guó)外貿(mào)又好又快發(fā)展的對(duì)策研究。
4、加速我國(guó)對(duì)外直接投資問(wèn)題研究。
5、我國(guó)出口加工企業(yè)應(yīng)對(duì)人民幣升值的對(duì)策研究。
6、我國(guó)外貿(mào)持續(xù)順差的原因因及對(duì)策。
7、新形勢(shì)下我國(guó)外貿(mào)環(huán)境的新變化。
8、河南省外貿(mào)發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策。
9、qdii對(duì)我國(guó)資本市場(chǎng)的影響。
10、中部崛起與對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的相關(guān)性分析。
11、河南省農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策。
12、我國(guó)國(guó)際貿(mào)易的環(huán)境效應(yīng)分析。
13、我國(guó)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)的若干問(wèn)題思考。
14、我國(guó)服務(wù)貿(mào)易的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力分析。
15、新型貿(mào)易壁壘及我國(guó)的應(yīng)對(duì)措施分析。
16、綠色貿(mào)易壁壘對(duì)我國(guó)出口貿(mào)易的影響。
17、區(qū)域貿(mào)易安排對(duì)wto多邊貿(mào)易體制的貢獻(xiàn)與挑戰(zhàn)。
18、人民幣匯率變動(dòng)對(duì)我國(guó)外貿(mào)影響與對(duì)策。
19、中國(guó)外商投資企業(yè)的貿(mào)易效應(yīng)分析。
20、國(guó)際外包的發(fā)展現(xiàn)狀、模式及對(duì)策研究。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十八
本科畢業(yè)論文是大學(xué)生人生中的重要節(jié)點(diǎn)，也是對(duì)學(xué)生知識(shí)和能力的一次全面考察。在選題的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了選題的重要性和艱難性。在這篇文章中，我將分享我在選題過(guò)程中的心得和體會(huì)。
第二段：選題原則與方法。
在選題時(shí)，我遵循了幾個(gè)原則。首先，我選擇了自己感興趣的領(lǐng)域，因?yàn)橹挥袑?duì)自己感興趣的話題才能夠持續(xù)地激發(fā)我的研究熱情。其次，我在選題時(shí)盡量選擇了前人研究相對(duì)較少的領(lǐng)域，這樣我就能夠做出一些有獨(dú)特性的研究成果。最后，我注重選擇具體可行的課題，不僅要確保我有足夠的時(shí)間和資源去完成研究，還要考慮到研究成果的實(shí)際應(yīng)用性。
為了找到合適的選題，我進(jìn)行了大量的閱讀和調(diào)研。通過(guò)閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，我深入了解了某些領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)和前沿問(wèn)題。同時(shí)，我還通過(guò)與老師和同學(xué)的討論，以及參加學(xué)術(shù)研討會(huì)等形式，增加了對(duì)研究領(lǐng)域的了解。通過(guò)這些努力，我逐漸確定了我感興趣的領(lǐng)域和潛在的研究方向。
第三段：選題的重要性。
在進(jìn)行選題的過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到選題的重要性。恰當(dāng)?shù)倪x題不僅能夠提升研究的成果和質(zhì)量，還能對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。一個(gè)好的選題不僅使我對(duì)研究充滿(mǎn)熱情，更能讓我在畢業(yè)論文中表現(xiàn)出自己研究能力的高度。
選擇適合的選題對(duì)于提高研究成果的質(zhì)量和發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)十分關(guān)鍵。比如，我在選題時(shí)考慮到了我的專(zhuān)業(yè)背景和個(gè)人興趣，選擇了一個(gè)與我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的題目。這使我能夠更加深入地理解研究問(wèn)題，并且通過(guò)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的前人研究的總結(jié)和分析，提出了對(duì)研究問(wèn)題有建設(shè)性的解決方案。
第四段：選題的挑戰(zhàn)與困惑。
在進(jìn)行選題的過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)很難將自己的興趣與實(shí)際研究問(wèn)題相結(jié)合。雖然我對(duì)某些領(lǐng)域非常感興趣，但沒(méi)有找到一個(gè)切入點(diǎn)來(lái)與課題聯(lián)系起來(lái)。其次，有時(shí)我對(duì)自己的研究方向和方法持有不同的觀點(diǎn)，難以做出決策。最后，選題過(guò)程中還需要考慮到時(shí)間和資源的限制，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)想法很好但難以實(shí)現(xiàn)的情況。
對(duì)于這些困惑，我主動(dòng)尋求幫助和建議。我與導(dǎo)師進(jìn)行了多次討論，聽(tīng)取了他們的建議和意見(jiàn)。同時(shí)，我也向其他同學(xué)和專(zhuān)業(yè)人士請(qǐng)教，分享了我的選題困惑。通過(guò)這些交流和反思，我逐漸克服了選題過(guò)程中的挑戰(zhàn)，最終找到了適合的選題。
通過(guò)這次選題的經(jīng)歷，我得到了很多寶貴的體會(huì)和教訓(xùn)。首先，選題需要系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃。對(duì)自己感興趣的領(lǐng)域進(jìn)行研究，選擇具體可行的課題，是一個(gè)迭代的過(guò)程。其次，選題需要積極主動(dòng)地尋求幫助和建議。與導(dǎo)師、同學(xué)和專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行交流和討論，能夠幫助我們更好地理解問(wèn)題和深化思考。最后，選題是一個(gè)挑戰(zhàn)性的過(guò)程，需要堅(jiān)持不懈和耐心等待。只有經(jīng)過(guò)持續(xù)的努力和思考，才能找到適合的選題，為畢業(yè)論文的成功寫(xiě)作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)。
選題是畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中非常關(guān)鍵的一步，也是一個(gè)考驗(yàn)學(xué)生知識(shí)和能力的機(jī)會(huì)。通過(guò)我的選題經(jīng)歷，我深刻理解了選題的重要性和困難性，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和反思，克服了選題中的挑戰(zhàn)。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將對(duì)我的未來(lái)學(xué)術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇十九
2.中資銀行在泰國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策。
3.中緬邊境貿(mào)易現(xiàn)狀、困境及對(duì)策分析。
4.我國(guó)p2p網(wǎng)絡(luò)借貸的現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策—以拍拍貸為例。
5.昭通市蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的金融支持探析。
6.某某省花卉產(chǎn)業(yè)的金融支持。
7.我國(guó)股票發(fā)行注冊(cè)制改革的分析探討。
8.小額信貸公司信貸風(fēng)險(xiǎn)原因和防范對(duì)策。
9.我國(guó)民間資本金融投資風(fēng)險(xiǎn)控制探索。
10.緬甸股市發(fā)展著力點(diǎn)探究。
11.促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)小微金融健康發(fā)展的對(duì)策思考。
12.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)借款的發(fā)展方向分析—以名校貸為例。
13.p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風(fēng)險(xiǎn)控制探析—以拍拍貸為例。
14.中國(guó)低碳金融發(fā)展困境與路徑探析。
15.我國(guó)第三方支付發(fā)展的現(xiàn)狀、風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策探討。
16.我國(guó)p2p網(wǎng)絡(luò)借貸的發(fā)展現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策探討。
17.我國(guó)四大商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的現(xiàn)狀及對(duì)策探討。
18.關(guān)于拓寬商業(yè)銀行資本籌集渠道的探討。
19.網(wǎng)絡(luò)借貸的問(wèn)題分析和監(jiān)管對(duì)策探討。
20.我國(guó)溫州民商銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的探析。
21.淺析中美產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)差異—以第三產(chǎn)業(yè)為例。
22.互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品的沖擊—以余額寶為例。
23.中緬金融服務(wù)與支持的分析探討—基于中緬能源合作的基本視角。
24.昭通市農(nóng)村信用社小額信貸發(fā)展的現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策。
25.某某小額信貸公司發(fā)展現(xiàn)狀問(wèn)題及對(duì)策。
26.“一帶一路”戰(zhàn)略背景下中國(guó)與泰國(guó)金融合作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
27.某某外資銀行對(duì)中資銀行的影響及對(duì)策分析。
28.某某省師宗縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題及對(duì)策分享。
29.淺析某某企業(yè)對(duì)緬直接投資存在的問(wèn)題及對(duì)策。
30.人民幣離岸金融業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問(wèn)題與對(duì)策淺析。
31.某某企業(yè)對(duì)泰國(guó)fdi的swot分析。
32.某某建設(shè)沿邊金融中心探究。
33.人民幣同外國(guó)貨幣互換的問(wèn)題及對(duì)策探討。
34.中國(guó)銀行客戶(hù)管理的現(xiàn)狀、問(wèn)題和對(duì)策探討。
35.證券公司融資融券業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)分析。
36.中國(guó)利率市場(chǎng)化條件下的中國(guó)銀行利率風(fēng)險(xiǎn)管理。
37.中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行發(fā)展對(duì)策研究。
38.工商銀某某分行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)探析。
39.余額寶的swat分析。
40.中國(guó)建設(shè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升機(jī)制探析。
41.某某邊境貿(mào)易人民幣結(jié)算存在的問(wèn)題和對(duì)策。
42.中國(guó)與馬來(lái)西亞跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算現(xiàn)狀和對(duì)策分析。
43.存貸款利率浮動(dòng)對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的'影響分析。
44.某某上市企業(yè)融資方式選擇及其影響因素分析。
45.我國(guó)商業(yè)銀行面對(duì)金融脫媒的挑戰(zhàn)與對(duì)策。
46.淺析某某省中小銀行成長(zhǎng)性—以富滇銀行為例。
47.利率市場(chǎng)化下四大商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)管理的比較分析。
48.淺析a股股災(zāi)原因與對(duì)策。
49.我國(guó)p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策探析。
50.我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策分析。
51.某某省旅游業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響分析。
52.香港人民幣離岸市場(chǎng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策。
53.我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策。
54.某某小額貸款公司存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策。
55.我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管存在的問(wèn)題及對(duì)策。
56.淺析網(wǎng)絡(luò)銀行存在大風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇二十
在論述選題問(wèn)題時(shí)，我們首先應(yīng)當(dāng)把課題、論題、題目三個(gè)概念搞清楚。這三者同屬于某一學(xué)科中的學(xué)術(shù)問(wèn)題，但又有所區(qū)別。首先，論題不同于課題。課題通常是指某一學(xué)科重大的科研項(xiàng)目，它的研究范圍比論題大得多。比如，社會(huì)主義精神文明建設(shè)就是一個(gè)大課題，其中包括許多論題，如精神文明的地位和作用，精神文明的內(nèi)容和特點(diǎn)，精神文明和物質(zhì)文明的關(guān)系，精神文明中的文化、教育、科學(xué)的發(fā)展，思想道德的建設(shè)，等等。其次，論題又不同于題目。題目是指論文的標(biāo)題，它的研究范圍一般比論題要小。比如作者選定的論題是研究企業(yè)思想政治工作的，就可以選擇很多具體題目來(lái)寫(xiě)論文：《新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)》、《外資企業(yè)中黨組織的建設(shè)問(wèn)題》、《論企業(yè)思想政治工作的疏導(dǎo)方針》、《思想政治工作要掌握人的思想規(guī)律》，等等。
正確而又合適的選題，對(duì)撰寫(xiě)畢業(yè)論文具有重要意義。通過(guò)選題，可以大體看出作者的研究方向和學(xué)術(shù)水平。愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，在科學(xué)面前，“提出問(wèn)題往往比解決問(wèn)題更重要”。提出問(wèn)題是解決問(wèn)題的第一步，選準(zhǔn)了論題，就等于完成論文寫(xiě)作的一半，題目選得好，可以起到事半功倍的作用。
一、選題能夠決定畢業(yè)論文的價(jià)值和效用。
畢業(yè)論文的成果與價(jià)值，最終當(dāng)然要由文章的最后完成和客觀效用來(lái)評(píng)定。但選題對(duì)其有重要作用。選題不僅僅是給文章定個(gè)題目和簡(jiǎn)單地規(guī)定個(gè)范圍，選擇畢業(yè)論文題目的過(guò)程，就是初步進(jìn)行科學(xué)研究的過(guò)程。選擇一個(gè)好的題目，需要經(jīng)過(guò)作者多方思索、互相比較、反復(fù)推敲、精心策劃的一番努力。題目一經(jīng)選定，也就表明作者頭腦里已經(jīng)大致形成了論文的輪廓。正如我國(guó)著名哲學(xué)家張世英所說(shuō)：“能提出象樣的問(wèn)題，不是一件容易的事，卻是一件很重要的事。說(shuō)它不容易，是因?yàn)樘釂?wèn)題本身就需要研究;一個(gè)不研究某一行道的人，不可能提出某一行道的問(wèn)題。也正因?yàn)橐?jīng)過(guò)一個(gè)研究過(guò)程才能提出一個(gè)象樣的問(wèn)題，所以我們也可以說(shuō)，問(wèn)題提得象樣了，這篇論文的內(nèi)容和價(jià)值也就很有幾分了。這就是選題的重要性之所在。”(轉(zhuǎn)引自《怎樣寫(xiě)學(xué)術(shù)論文》王力、朱光潛等著，第59頁(yè))論文的選題有意義，寫(xiě)出來(lái)的論文才有價(jià)值，如果選定的題目毫無(wú)意義，即使花了很多的功夫，文章的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言也不錯(cuò)，也不會(huì)有什么積極的效果和作用。
一個(gè)好的.畢業(yè)論文題目，能夠提前對(duì)文章作出基本的估計(jì)。這是因。
為，在確定題目之前，作者總是先大量地接觸、收集、整理和研究資料，從對(duì)資料的分析、選擇中確定自己的研究方向，直到定下題目。在這一研究過(guò)程中，客觀事物或資料中所反映的對(duì)象與作者的思維運(yùn)動(dòng)不斷發(fā)生沖撞，產(chǎn)生共鳴。正是在這種對(duì)立統(tǒng)一的矛盾運(yùn)動(dòng)中，使作者產(chǎn)生了認(rèn)識(shí)上的思想火花和飛躍。這種飛躍必然包含著合理的成分，或者是自己的獨(dú)到見(jiàn)解，或者是對(duì)已有結(jié)論的深化，或者是對(duì)不同觀點(diǎn)的反駁，等等?？傊@種飛躍和思想火花對(duì)于將要著手寫(xiě)的畢業(yè)論文來(lái)講，是重要的思想基礎(chǔ)。如本書(shū)第十二章“畢業(yè)論文例文評(píng)析”中收入的《淺析領(lǐng)導(dǎo)者突出工作重點(diǎn)的方法與藝術(shù)》一文，作者周建平長(zhǎng)期以來(lái)從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，先后擔(dān)任過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、區(qū)委書(shū)記、縣委組織部副部長(zhǎng)、縣勞動(dòng)人事局局長(zhǎng)、縣財(cái)稅局局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在工作實(shí)踐中，他深深體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任的職務(wù)不同，工作崗位也要經(jīng)常變動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作管轄范圍不大，但“麻雀雖小，五臟俱全”，上面一根針，下面干條線，樣樣都要管。擔(dān)任縣機(jī)關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，雖然職能相對(duì)比較單一，但線長(zhǎng)點(diǎn)多范圍廣。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，如何有效地領(lǐng)導(dǎo)好本地區(qū)、本部門(mén)的工作，這里就有一個(gè)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問(wèn)題。在中央黨校函授學(xué)院大專(zhuān)畢業(yè)論文選題時(shí)，他在多方收集材料，深思熟慮的基礎(chǔ)上，運(yùn)用唯物辯證法，結(jié)合自己的工作實(shí)際，選擇了抓工作重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)這一題目，取得了成功。
二、選題可以規(guī)劃文章的方向、角度和規(guī)模，彌補(bǔ)知識(shí)儲(chǔ)備的不足。
我們?cè)谘芯靠陀^資料的過(guò)程中，隨著資料的積累，思維的漸進(jìn)深入，會(huì)有各種各樣的想法紛至杏來(lái)，這期間所產(chǎn)生的思想火花和各種看法，對(duì)我們都是十分寶貴的。但它們尚處于分散的狀態(tài)，還難以確定它們對(duì)論文主題是否有用和用處之大小。因此，對(duì)它們必須有一個(gè)選擇、鑒別、歸攏、集中的過(guò)程。從對(duì)個(gè)別事物的個(gè)別認(rèn)識(shí)上升到對(duì)一般事物的共性認(rèn)識(shí)，從對(duì)象的具體分析中尋找彼此間的差異和聯(lián)系，從輸入大腦的眾多信息中提煉，形成屬于自己的觀點(diǎn)，并使其確定下來(lái)。正是通過(guò)從個(gè)別到一般，分析與綜合，歸納與演繹相結(jié)合的邏輯思維過(guò)程，使寫(xiě)作方向在作者的頭腦中產(chǎn)生并逐漸明晰起來(lái)，畢業(yè)論文的著眼點(diǎn)、論證的角度以及大體的規(guī)模也初步有了一個(gè)輪廓。
會(huì)計(jì)學(xué)本科論文選題篇二十一
一、程序要求：
1.學(xué)生須提交開(kāi)題報(bào)告和文獻(xiàn)綜述紙質(zhì)版、電子版。
2.按答辯順序表依次進(jìn)行報(bào)告，每名學(xué)生陳述3-5分鐘，應(yīng)講述下列內(nèi)容：選題意義、論文提綱、主要內(nèi)容、已讀參考文獻(xiàn)的簡(jiǎn)介。
3.教師應(yīng)對(duì)學(xué)生的開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)述和提問(wèn)，時(shí)間5分鐘。
4.對(duì)不符合開(kāi)題要求的學(xué)生，開(kāi)題指導(dǎo)小組不予開(kāi)題，由學(xué)院統(tǒng)一安排二次答辯。
5.答辯結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)對(duì)開(kāi)題報(bào)告修改并且完善，班級(jí)12月23日前向教務(wù)辦報(bào)送文獻(xiàn)綜述、開(kāi)題報(bào)告定稿(紙質(zhì)版、電子版一式一份)及班級(jí)選題匯總表。選題一經(jīng)確定，不得隨意更改。學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文題目所做的`變更必須經(jīng)本人申請(qǐng)，指導(dǎo)教師同意簽字，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意并簽字確認(rèn)，方可更改。
二、開(kāi)題報(bào)告格式要求：
1.指導(dǎo)教師意見(jiàn)一欄由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)填寫(xiě)、手寫(xiě)簽名;。
2.開(kāi)題報(bào)告指導(dǎo)小組意見(jiàn)由開(kāi)題指導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)并簽名;。
3.學(xué)院意見(jiàn)一欄由主管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一填寫(xiě);。
4.開(kāi)題報(bào)告書(shū)的其它部分由學(xué)生本人負(fù)責(zé)填寫(xiě)。
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