演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。
競聘部長演講稿 競聘部長稿子篇一
大家好!很榮幸參加此次競選。
首先,我要向到場的各位老師、同學表示感謝,謝謝大家對我的關心和支持。
我叫xx,來自高xx班,現(xiàn)任團支書,世界人文地理社社長,學生會成員,廣播站廣播員,并在競賽中多次榮獲各類獎項。
作為團支書,自上任以來,認真按時完成團委下達的各項任務,面對困難沒有退縮不前,只有迎接挑戰(zhàn),游刃應對,并從中懂得了作為團委干部所應有的處事方法和辦事原則。
自入學以來,我積極響應學校號召,多次參加各類實踐活動,并創(chuàng)辦了世界人文地理社,從中獲得了許多組織管理方面的經驗和方法,儲備了相當?shù)慕M織管理能力,更
總結
出了一整套的組織管理方案。今天站在這里,我能夠充滿信心的起誓,我有實力擔任團委組織部部長一職。長江后浪推前浪,浪浪都為團隊強,學校團委是一個團結進取,共同協(xié)作,凝聚力強的團隊,團委組織部更是一個要求嚴謹,駕馭性強的部門,它的工作不僅要求我們耐心認真,充分協(xié)作,求實務實,同時也更應該注意與其他部門的緊密配合,做到內外兼修,標本兼治,如果我有幸擔任組織部部長一職,我必然會根據各項工作的特點,穩(wěn)步向前,因材施用,標新立異,絕不走馬觀花,敷衍了事,真正意義上做到將問題各個擊破,達到珠聯(lián)璧合的工作效果,展現(xiàn)出組織部的風采。
列夫.托爾斯泰曾說過:我是一個無憂的詩人,我寫作是出于靈感,而不是為了價值。他的話讓我找到了人生的價值取向,我在此要由感而發(fā)地說:我是一個上進的學生,我的演講是出于追求,而不是為了滿足虛榮!順勢而安,乘勢而起,迸勢而雄,沒有失敗的成功者,只有成功的失敗者,失敗是我人生的歷練,成功是我人生下一站的新起點,我絕不允許昨日的小小業(yè)績使今天的我沾沾自喜,為了明天的更大成功,今天的我定然要腳踏實地,執(zhí)著追求,不懈拼搏。俄羅斯總理普京曾說過:給我二十年,還你一個強大的俄羅斯,今天在這里我也要說:給我三年,還你一個嶄新的組織部!
我真誠的希望各位領導,老師和同學們能夠給我一次展現(xiàn)自己的機會,讓我展開那對屬于天空的翅膀,用一個嶄新的組織部來實現(xiàn)我今日的諾言。在此,我要對所有支持我的領導,老師和同學們致以最崇高的敬意!
謝謝大家
競聘部長演講稿 競聘部長稿子篇二
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
我叫******,畢業(yè)于*********學校會計學專業(yè),大專文化程度,具有會計師和審計師專業(yè)技術資格。從1996年7月分配到我處之后,已經有近八年財務會計工作經驗,期間從事過出納員,項目部財務主管,項目部經營經理,財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中,我時時刻刻感受到了********這個大家庭的溫暖,和********同呼吸共命運,一直把振興和發(fā)展********作為我應盡的責任。常言說得好,“天下興亡,匹夫有責”。今天,我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位,就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,來為********的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。
我之所以競聘財務資產部主任這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:
第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗,符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中,我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作,并能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的了解和認識。
第二有六年的成本核算經驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定,編寫了我處經濟分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。
第三擔任過項目部的經營經理,熟悉項目部的經營管理與相關部門的業(yè)務工作。在20xx年至20xx年我擔任原第三項目部經營經理職務,主持原第三項目部經營管理工作,這對提高我的組織協(xié)調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經驗,這將使我的財務核算與管理思路,更加貼近項目部的實際,更加符合項目部的經營管理工作需要,更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調和配合提供了技術上的保證。
第四有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間,我注重學習,在提高自己專業(yè)技能的同時,努力把自己培養(yǎng)成為一個“一專多能”的人才,20xx年在通過會計師資格考試的同時,我還通過了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經營管理專業(yè)本科班的培訓,自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有益于財務核算的方法。
第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領導交給的各項任務。
假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。在今后的工作當中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為我處的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家!
競聘部長演講稿 競聘部長稿子篇三
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家上午好!
今天,我競聘的第一職位是學工部部長。為什么要競聘這個職位呢?
第一,情感。我從事學生管理工作多年,對學生工作有一種特殊的情感。做學生工作確實很辛苦,也很繁瑣,但是,能給人帶來快樂,讓人心態(tài)年輕。我喜歡調侃:今年48歲的年齡,38歲的面容,28歲的心態(tài),18歲的激情,那都是長期從事學生工作的緣故。我呼吁,要想保持心態(tài)年輕,要想痛并快樂著,就去搞學生工作。
第二,經歷。我擔任過市場營銷教研室主任、工商管理系副主任、學生處副處長。既有一線的
教學
管理和學生管理經歷,又有管理全校學生的經歷。我了解當代高職學生的特點,熟悉有關政策法規(guī),熟悉學生管理制度和業(yè)務流程。自我評價是:學歷不高,經歷不少;學識不高,見識不少;個子不高,點子不少。第三,優(yōu)勢。我為人正派,襟懷坦蕩;具有較強的創(chuàng)意策劃能力和組織管理能力,擅長方案策劃、制度設計;工作有思路、有條理,能統(tǒng)攬全局、把握重點,敢抓敢管,有自己獨特的個性和風格。
學工部是由學生處、團委合并而成的,為適應我校二級機構改革和發(fā)展,今后怎樣轉變工作職能呢?我總結出“十個字”的工作方針。
一、統(tǒng)籌。就是要統(tǒng)籌、規(guī)劃全校的學生工作,把握方向,明確目標,布置任務,落實責任。
二、指導。就是站在宏觀、整體、系統(tǒng)、前瞻的高度去指導二級學院的工作。
三、服務。真正樹立為學生服務的理念,通過搭建服務平臺,確立服務標準,制定服務規(guī)范,把無形的服務有形化、制度化、常規(guī)化。
四、協(xié)調。就是要協(xié)調好學工系統(tǒng)與各職能部門的關系,協(xié)調各二級學院之間的關系。
五、監(jiān)理。為什么用監(jiān)理而不用監(jiān)督呢?我認為監(jiān)理比監(jiān)督更具有包容性。這個“理”字有處理、梳理、調理、治理的意思。我們對二級學院的工作除了監(jiān)督、監(jiān)控、監(jiān)管;還要會梳理、治理、調理。
總之,“統(tǒng)籌、指導、服務、協(xié)調、監(jiān)理”不僅是學工部的基本職責,也是我們未來的指導思想。
下面,簡單談談今后的學生工作思路:
一、建立適應二級機構改革和發(fā)展要求的運行機制和管理體制。
二、構建多層次全方位的學生教育體系,不斷創(chuàng)新學生教育形式。
三、重視學生黨團和社團組織發(fā)展,重視素質拓展和社會實踐活動。
四、實行學生管理重心下移,探索班級管理和公寓管理新模式。
五、打造一支高素質的“職業(yè)化、專業(yè)化、專家化”學工隊伍。
六、進一步加強制度建設,規(guī)范管理,提升組織執(zhí)行力,尤其要加強學生工作信息化建設。
七、重視對外考察、學習和交流,注重社會調查和理論研究。
八、重視學生工作特色創(chuàng)新,努力打造重慶電子工程職業(yè)學院自己的特色和亮點。
我堅信,在學校黨委和行政的正確領導下,在全體學工人員的共同努力下,我校的學生工作一定會開創(chuàng)新的局面。
最后,我想引用易中天先生的一句話:人生沒有彩排,每天都是現(xiàn)場直播。我的現(xiàn)場直播就到此為止,謝謝大家!
競聘部長演講稿 競聘部長稿子篇四
尊敬的各位領導,各位評委:
我叫xx,現(xiàn)任第一發(fā)電車間副主任,首先感謝各位領導給我提供這個平臺和機會,我將闡述我對運行部副部長崗位的理解,客觀分析自己競聘的優(yōu)勢,同時我也虛心接受各位領導的批評和指導。
我20xx年畢業(yè)于xxx電廠熱能動力專業(yè),20xx年10月在西安電專進行循環(huán)流化床鍋爐的理論學習,20xx年7月就職于鍋爐專業(yè),20xx年7月至20xx年3月任發(fā)電一車間鍋爐安全員,20xx年3月任發(fā)電一車間副主任,今天既然是競聘那么我也將毫無保留的展現(xiàn)自己,競聘就是競爭,競爭就有比較,閉著眼睛回想自己走過的這幾年,我腦海中只有一個詞,那就是夢想!那一年我?guī)е鴰妆緯臀业膲粝雭淼搅嗣喉肥l(fā)電公司,也許是冥冥之中的注定,也許是一種緣分我們相識,相知,直到今天在這里實現(xiàn)了人生那個被大多數(shù)人已經拋棄的夢想,回過頭去看,要感謝的太多太多,領導的知遇之恩,同事的友情相待,這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件,其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業(yè),這是一個充滿挑戰(zhàn)和激情的職業(yè),如果不是這特殊的條件特殊的環(huán)境就不會有今天站在這里的我。是的曾經我徘徊過,猶豫過,迷茫過,但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經歷的嗎?站在今天我可以驕傲的說,今日的我已經不是昨天的我,我有充分的自信和能力去干好這份工作,挑戰(zhàn)會有,困難也會有,可我不怕,因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石,而不是絆腳石!
今天我站在這個舞臺,以積極的心態(tài)和真誠的態(tài)度,來競聘運行部副部長一值,以下是我對運行部副部長一職的理解:
首先,發(fā)電部副部長是在部長的領導下,協(xié)助部長完成發(fā)電部的各項工作,認真貫徹執(zhí)行國家電力方針政策、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、上級有關運行技術規(guī)程、調度規(guī)程和《集控運行規(guī)程》、結合本廠生產組織落實。其次負責發(fā)電部的技術管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、生產調度及運行方式的安排工作,指揮重大操作和事故的處理工作。并且負責督促檢查運行生產計劃、安措計劃的執(zhí)行情況我的競聘優(yōu)勢只有一句話那就是一顆感恩的心,一份責任感,一個成長起來的員工和對工作的合理態(tài)度。
如果我有幸能擔任運行部副部長一職,我將以更高的要求去要求自己,以副部長的相關制度為立身準則,以安規(guī)為行事原則,認認真真的按規(guī)章辦事,踏踏實實的苦干實干,兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)。
我的工作思路和具體措施如下:
總體思路:
創(chuàng)新是單位的靈魂,是發(fā)展的動力,只有不斷創(chuàng)新,超越自我,才能與時俱進,銳意前行。在我們單位處在十二五規(guī)劃的關鍵時期,不斷提高創(chuàng)新能力,形成日益強大的競爭優(yōu)勢,已成為電力系統(tǒng)的當務之急,也是電力系統(tǒng)每位成員義不容辭的責任。為此,我們要進一步增強創(chuàng)新意識,不斷整合思想和行為,在工作實踐中,不斷培養(yǎng)和增強創(chuàng)新能力、改革能力,用新思路、新方式解決新問題,堅持走內外兩條路線:一是采取“走出去,請進來”的方式,認真開展對標工作,在不斷總結學習比較的基礎上,發(fā)現(xiàn)差距,積極探索符合自身特點的創(chuàng)新途徑;二是加強對本單位的調查研究工作,深入挖掘內在潛力,大膽創(chuàng)新,努力創(chuàng)造出自己的品牌。
具體措施
(一)推動管理機制創(chuàng)新
科學的管理機制是單位發(fā)展的根基,決定著單位競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。為了激勵大家所有運行人員實行,能上能下的用人機制、獎罰分明的激勵機制、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機制,增強員工的競爭意識,調動職工的積極性,提高工作質量和工作效率,增強單位的整體工作水平和競爭能力。
(二)推動管理理念創(chuàng)新
管理理念是單位發(fā)展的精神支柱,決定著單位的發(fā)展方向。我們要注重管理與效益相統(tǒng)一的原則,強化生產意識,完善生產設施,優(yōu)化生產環(huán)境,提高生產水平,時刻以完成全年發(fā)電任務,和提高員工收入為己任,樹立煤矸石發(fā)電公司良好的社會形象,確保超額完成全年發(fā)電任務。
(三)推動管理模式創(chuàng)新
管理模式是單位得以健康發(fā)展的重要保障。堅持“以人為本”的原則,造就一支自覺主動、富有責任心、不斷提高業(yè)務技術能力、不斷改進思想和作風、適應和接受新挑戰(zhàn)、新環(huán)境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才,為職工搭建施展才華的舞臺,鼓勵員工多提合理化意見和建議,推動單位不斷走創(chuàng)新之路。目前我們單位發(fā)展速度快,人員配置參差不齊,要大力做好培訓工作。
(四)推動管理手段創(chuàng)新
管理手段是單位發(fā)展的關鍵因素。在信息化高速發(fā)展的今天,信息化程度的大小決定著單位的前途和命運。我們要充分利用先進的信息技術手段,規(guī)劃,健全、優(yōu)化范文iw平臺,全面提高辦公自動化水平,實現(xiàn)高效及安全,不斷提高工作質量和效率。
(五)推動業(yè)務技術創(chuàng)新
業(yè)務技術創(chuàng)新是單位發(fā)展的生命力。我們要建立健全設備保養(yǎng)技術、設備控制體系,以提高員工的收入和電廠的效益為目的,不斷采用新工藝、新技術和新材料,大力推進人單合一的市場化改革,降低設備維護檢修成本,提高檢修水平。
競聘部長演講稿 競聘部長稿子篇五
尊敬的各位領導、職工代表:
大家好!
我叫xx,43歲,中共黨員,中級技師職稱,于xxxx年10月招工到xx電站至今。
今天我能站在這里,首先感謝公司領導和同志們給我創(chuàng)造了鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的這個平臺。我競聘的職位是發(fā)電部部長。本人具備以下幾個方面的有利條件:
一、具有較好的綜合素質,黨的教育、領導的培養(yǎng)、強化了我堅持原則、嚴守紀律的敬業(yè)精神。28年來的工作經歷使我具有一定的組織能力,管理能力,良好的思想素質,有較好的大局觀念和奉獻精神,刻苦的學習態(tài)度使我掌握了一定的業(yè)務技能。
二、具有較強的事業(yè)心和責任感,在工作中能夠做到專心致志,樂于奉獻,再苦再累從不計較,以認真負責的態(tài)度和滿腔的工作熱情,刻苦努力,勤奮工作贏得了領導和同志們的信任和好評。
三、
具有謙虛謹慎,團結民主的作風,在工作中堅持原則,以誠待人,尊重領導,聯(lián)系群眾,堅持做到實事求是,不爭功諉過等等。在從事三年發(fā)電部副部長到部長的工作經驗中,在公司領導的支持和各部門的協(xié)助下,特別是發(fā)電部全體人員的大力配合下做到三年未出現(xiàn)過重大安全事故,并創(chuàng)造了一定效益。到目前為止,我認為和大家相處得比較和諧,所以我很愿意繼續(xù)和大家一道搞好發(fā)電部的各項工作,做好發(fā)電部的帶頭人。
發(fā)電部就是一個關鍵部門,每屆領導都是把它放在重中之重的,也是xx職工賴以生存的一個重要部門。如果我競選成功,要多抓安全,強化安全第一的理念,加強發(fā)電部一線人員的技能培訓,以制度管理好發(fā)電部的每項工作。公司已翻開了嶄新的一頁,那就是人性化,合理化的改革大潮的到來,我們應大力支持,在夾縫中求生存,在改革中求發(fā)展。如果我落選我將以一顆平常心來面對,并且積極支持新任部長的工作,繼續(xù)為xx發(fā)電公司的明天添磚加瓦。
演講完畢,謝謝大家!(完)
競聘部長演講稿 競聘部長稿子篇六
尊敬的各位部長,主席們:
你們好,我今天很榮幸能站在這里競選職務,我今天所競選的職務是大型活動項目部副部長,我希望能在大家的贊同下成為上一屆的接班人,把工作做得更好,更有成就。
我叫**,來自地科院地質**班,性格開朗、大方而有積極向上。我到社聯(lián)來快兩個月了,但在經驗上相對于大家來說還只學到個皮毛,但我相信在以后的工作中會更加沉穩(wěn)。既然**靠積累經驗當上了主席,我相信在社聯(lián)里學到的東西能讓我在社會上越走越順。
當我剛進社聯(lián)的時候,對什么都感到很新鮮,不久心情平靜了下來,但還是在里面碰到了很多麻煩,正是這些麻煩迷住了我,因為他們讓我學到了很多東西,比如進社聯(lián)的第一天,在會議上就被主席批了一次,剛開始有點不開心,后來仔細一想,這告訴了我,以后在會上應該注意自己的表現(xiàn),這就會讓我以后在工作會議上少走點彎路。項目部的工作讓我深刻體會到了與其他部門的不同,即他是由人力資源部和外聯(lián)部組成的,他所承擔的責任是任何部門都無法抵抗的。僅僅在一個多月的時間里我就被這個特殊部門深深吸引住了。
如果我有幸當選為副部長,我將做好以下幾方面的工作:
首先,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,要經得起領導,老師和廣大同學的監(jiān)督、考驗。
其次,在我上任之后,我會和部長,負責人一起全面、深入地對部門工作做一次調整,找出不足之處及存在的問題,發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法,好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展,把那些問題和不足之處,加以整理,編入工作計劃,再逐個逐個的解決好。
再次,針對部門存在的問題,在整個部門的團結下加以整頓,讓大家和領導們都贊嘆不已。
如果我能當選副部長,我將盡力把工作做得更出色、更有成就,因為我有干好工作的信心和決心,希望各位能給予我支持和鼓勵,讓我在這條戰(zhàn)線上抗戰(zhàn)到底,直至取得抗戰(zhàn)的順利!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘部長演講稿 競聘部長稿子篇七
各位老師,各位同學,大家晚上好!
很榮幸能站在這里作生化學院第**屆學生會選舉競職演講!
首先,我作一個自我介紹:我叫**,現(xiàn)擔任班里的副班長。中學時,擔任班里的學習委員,組織同學新課題研究,所寫論文榮獲市二等獎。我還曾擔任學生會紀檢部部長,每學期都被評為“學生會工作積極分子”。期間,我每學年都榮獲“
暑期社會實踐優(yōu)秀個人”,同時擔任校刊主編,負責校刊的編輯工作。
2個月前,我參加了本學生會的招干競選,在組織部的復賽中,我被刷了下來,進入了女生部??梢哉f,女生部原本不是我所熱愛的部門,但是我認為作為其中的一員,我有義務更有責任擔負其中的職責,我仍認真負責地做好我的本職工作。然而,我的心中對組織部的熱愛有增無減。我,做事認真,有時候執(zhí)著得有過之而無不及。我感謝學生會給了我這次機會,讓我可以擁有從組織部跌倒翻個跟頭又從組織部站起來的希望!
今天,我站在這里,競選組織部部長!雖然,我沒有在組織部當過干事,然而我相信,我可以憑著自己的工作經驗,借著老師和學長學姐們的幫助,心懷對組織部的熱愛和對自己的信心,我一定可以勝任這個職務!
我希望學生會能給我這個機會,我一定會愛我所選,盡我最大的努力,將本職工作落到實處。為了大學生的思想更好地與社會,與世界,與時代接軌,讓我們大家共同努力吧!
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