向上級報告(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 11:31:15
向上級報告(專業(yè)20篇)
時間:2023-12-04 11:31:15     小編:字海

在撰寫報告時,我們需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式,包括引言、主體和結(jié)論等部分。在撰寫報告之前,要進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備,確保自己掌握了充足的背景知識。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能對大家的寫作有所幫助。

向上級報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職,我想辭去財務(wù)總監(jiān)的職位。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

向上級報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

經(jīng)過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí),對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,勇創(chuàng)佳績,越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

希望您特許批準(zhǔn)我辭職,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

向上級報告篇三

越級匯報,在職場上是個大不敬的事,操作不當(dāng),不但直接得罪了上級,更很有可能給上級的上級留下目無法紀(jì)的負(fù)面印象。由此,許多職場專家奉勸各位,切莫越級匯報。尤其是書面報告。

但是,以筆者看來,世上沒有什么絕對的事情,沒有絕對的壞事,也沒有絕對的好事,在好事中尋找機(jī)會人人都會,但更有價值的機(jī)會往往就藏匿在壞事中,例如越級匯報這種事,操作得當(dāng),照樣可以從而獲得機(jī)會。

首先我們來分析一下,常規(guī)意義上對越級匯報的負(fù)面因素有那些,也就是上級對越級匯報的員工會產(chǎn)生那幾點(diǎn)印象:。

1、管理的服從性差。

2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口。

3、否定上級的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo),也就是否定上級。

4、個人主觀意識過于強(qiáng)烈。

1、中層領(lǐng)導(dǎo)明顯曲解了高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術(shù)方案。

2、中層領(lǐng)導(dǎo)為了自己的私利,故意曲解傳達(dá)高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術(shù)方案。

3、中層領(lǐng)導(dǎo)對下級員工存在著明顯的打壓行為。

4、中層領(lǐng)導(dǎo)為逃避責(zé)任,設(shè)計種種圈套將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到基層員工身上。

5、中層領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識過于強(qiáng)烈,拒不接受一些真實現(xiàn)狀。

在遇到上述幾類情況時,為了避免企業(yè)及個人受到損失及牽連,可以考慮采取越級匯報的方式來反映問題,但是,給上級的上級的報告中,一定要注意以下幾點(diǎn):。

1、閱讀要輕松。

態(tài)度往往能改變事情的性質(zhì),在報告中,保持誠懇謙樸的語氣,處處體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)尊敬和對職務(wù)的責(zé)任感,從文字上消除否定上級的痕跡。

3、同步抄送。

許多基層員工的越級報告中,過多的提出問題,但并沒有提出相應(yīng)的解決方案,這在上級領(lǐng)導(dǎo)看來,就與發(fā)牢騷并無二至,也就很容易聯(lián)系到逃避責(zé)任的范疇里去,所以,在報告中,不但要提出問題,更要提出問題的解決方案,這才是一份完整的有意義的報告。

5、先給甜頭。

老板喜歡看員工是怎么做的,而不是怎么想的,想法和做法,中間差得很遠(yuǎn),所以,在報告中,員工要對所反應(yīng)的問題不能僅僅停留在字面上,而是要側(cè)重提出你曾做過的嘗試和努力,無論努力的結(jié)果如何,至少要讓老板明白,你是曾經(jīng)很認(rèn)真的來嘗試解決這一問題,目前通過嘗試,已經(jīng)在一定程度上驗證了此事的解決方案,這樣,有理有據(jù),體現(xiàn)出你的客觀性和較強(qiáng)的實際執(zhí)行能力。

6。注意主觀色彩。

少用”以我之見,我認(rèn)為”等主觀色彩強(qiáng)烈的詞語,消除個人主觀色彩強(qiáng)烈的痕跡??啥嗖捎靡恍本C合多方面因素來看”或是”從實際運(yùn)行的效果來分析”等較為中肯,理性的詞句。

7。復(fù)述公司戰(zhàn)略。

在報告中,一定要復(fù)述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)方案,以示你是嚴(yán)格遵守公司的指導(dǎo)方針的,并沒有與公司的方向背道而馳,這次之所以越級提交報告,也是體現(xiàn)對公司的尊重,以及對公司正確管理的服從性,同時,這也是暗示中層領(lǐng)導(dǎo)可能存在曲解或是違背公司意志的側(cè)面說明。

判和修正。

向上級報告篇四

上級報告是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和成果的體現(xiàn)。在工作中,上級報告是必不可少的一環(huán),它有助于上級領(lǐng)導(dǎo)更好地了解下屬的工作狀態(tài)和進(jìn)展,為工作提供相應(yīng)的支持和幫助,促進(jìn)工作的順利推進(jìn)。因此,如何高效地進(jìn)行上級報告,也成為了廣大員工必須掌握的一項重要技能。

第二段:總結(jié)上級報告的要點(diǎn)和技巧。

上級報告的重點(diǎn)在于要展示工作的成績和進(jìn)展,讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解到工作的情況和存在的問題,以便及時地采取措施進(jìn)行解決。在報告中,要突出工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),展示自己的工作能力和推進(jìn)工作的實際效果。同時,要注意陳述問題時的語言和方式,盡可能的體現(xiàn)出合作和幫助上級領(lǐng)導(dǎo)解決問題的態(tài)度,體現(xiàn)出對上級領(lǐng)導(dǎo)信任和尊重的良好精神面貌。

在個人的上級報告中,我會首先總結(jié)工作進(jìn)展和成績,形成一個全局和部分的情況的描述,避免陷入細(xì)節(jié)之中,導(dǎo)致效果不好。同時,我會利用圖表等形式來展示工作的量化指標(biāo),具體而直觀。此外,我會在上級報告中刻意呈現(xiàn)一些困難和問題,以期在和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通中找到解決問題方案。最后,我會對接下來的工作進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測,以便上級領(lǐng)導(dǎo)更好地協(xié)調(diào)和支持,切實地推進(jìn)工作的進(jìn)展。

第四段:認(rèn)識到上級報告的問題。

上級報告有時候容易陷入固有的模式中,讓人無法進(jìn)一步了解工作的真實情況。有時候過多地關(guān)注外部客戶的需求和市場反饋,而忽略了自身團(tuán)隊的細(xì)節(jié)和需要。此外,上級領(lǐng)導(dǎo)的個人優(yōu)先級也可能因為種種意愿而導(dǎo)致工作的優(yōu)先級需要再次審視。在實際工作中,我認(rèn)識到了這些問題,并逐步給予改進(jìn),以期更好地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

第五段:結(jié)語。

上級報告是工作中一項必不可少的環(huán)節(jié),在向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和進(jìn)展時,我認(rèn)為我們需要做到全面細(xì)致,采取有效的溝通方式來建立相互間的信任和理解,更好地推進(jìn)工作的進(jìn)展。然而,同時,我們也要認(rèn)識到其中存在的問題和限制,逐步進(jìn)行改進(jìn),使得上級報告對提升工作效率,構(gòu)建良好的工作環(huán)境起到更大的作用。

向上級報告篇五

作為一個基層員工,每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易,需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J(rèn)真對待。從我自己的經(jīng)驗來看,向上級報告不僅是一項表面的工作,更是一項深入工作的機(jī)會,為自己的成長打下堅實的基礎(chǔ)。

段落二:理解報告的意義。

對于每一個員工,他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應(yīng)的解決方案。因此,有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達(dá)信息,減少上級的疑慮和不滿,而且可以進(jìn)一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻(xiàn)。

在準(zhǔn)備一個好的報告之前,我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領(lǐng)導(dǎo)是有價值的。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對工作流程的要求及目標(biāo)實現(xiàn)需要,我們應(yīng)該規(guī)劃好報告的框架,明確報告的目的和重點(diǎn),并確保將其清晰地表達(dá)出來。我們還可以收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù),以支持自己的觀點(diǎn)和事實,并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。

段落四:傾聽上級反饋。

當(dāng)我們向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告時,我們應(yīng)該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領(lǐng)導(dǎo)對我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評價。聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的反饋可以幫助我們改進(jìn)我們的報告內(nèi)容和理解上級領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,以提高報告的效果和自己的能力水平。此外,及時找出自己的不足并加以改進(jìn),也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。

段落五:總結(jié)與反思。

作為一個基層員工,向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告需要我們花費(fèi)大量的時間和精力,但同時也是一個不斷提高自己的過程。總結(jié)和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點(diǎn)和不足,提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導(dǎo),我們也應(yīng)該耐心聽取,并做出相應(yīng)的改進(jìn),讓自己的工作更加出色。

結(jié)語:

報告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時總結(jié)和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質(zhì),建立更加積極健康的工作關(guān)系,進(jìn)一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。

向上級報告篇六

尊敬的____________:

為推動中國企業(yè)成長,世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處,特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團(tuán)顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。

模塊一:人才規(guī)劃。

學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。

模塊二:人才決策。

學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。

模塊三:人才培養(yǎng)。

學(xué)員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略,掌握培訓(xùn)價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。

模塊四:人才激勵。

當(dāng)前,80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干,90后新生代員工開始進(jìn)入職場,“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。

模塊五:人才風(fēng)險。

企業(yè)最大的人才風(fēng)險在于:把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。

主講:李序蒙博士。

知名組織與人力資源管理專家。

紅塔集團(tuán)專家顧問。

中國人民大學(xué)管理學(xué)博士,師從包政先生。

現(xiàn)擔(dān)任長沙市政協(xié)委員;致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師,中國人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重點(diǎn)民營企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實景案例教學(xué)老師,為康佳集團(tuán)、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣,率真爽朗,喜歡寓教于樂,是廣受學(xué)員歡迎的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來,李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù),諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團(tuán)、太平洋保險集團(tuán)、泰昂電子、叢林集團(tuán)、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等!參會人員要求:

1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。

2、企業(yè)規(guī)模:億元規(guī)模以上。

3、每家企業(yè)限二人參會。

4、參會學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。(如沒有,恕不接待。)。

講座地點(diǎn):北京美泉宮酒店·詳見講座通知。

主辦單位:世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處。

訪問網(wǎng)站:#url#。

歡迎您出席世紀(jì)管理名家講堂。請您填寫好報名表,盡快傳真或電郵至我們。報名表。

企業(yè)名稱。

聯(lián)系人。

企業(yè)地址。

聯(lián)系電話。

營業(yè)額。

聯(lián)系傳真。

參會姓名。

性別。

職務(wù)/部門。

電話。

手機(jī)。

郵箱。

蒞臨講堂考察?。?!

同步了解開課信息,隨時學(xué)習(xí)名家精華請關(guān)注講堂微博:#url#。

劉玉慧會員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問。

世紀(jì)管理名家講堂組委會秘書處。

手機(jī):13641305580。

電郵:#url#。

#url#。

向上級報告篇七

尊敬的各位來賓,各位朋友:

大家晚上好!

首先,我代表xxx醫(yī)院健康體檢中心祝三美促進(jìn)會的各位來賓和朋友新春快樂,身體健康,合家歡樂美,是人類一切美好東西的代言詞,無論社會怎么進(jìn)步,我們對美的探索與追求是永恒的主題。

就像代表重慶名片的美女,美食,美景的三張名片,在三美促進(jìn)會品牌的整合推廣之下,把重慶一些美好的事物以寧靜之美,和諧之美,生態(tài)之美,自然之美的方式四處傳播。

美和健康,是相連的。只有健康的美,才是向上,向真,向善的美。我們xxx醫(yī)院健康體檢中心,愿意和三美促進(jìn)會品牌攜手打造健康與美,共同為了人類的美,做出更大的貢獻(xiàn)。

最后,再次祝愿大家身體健康,新年快樂,萬事如意。

向上級報告篇八

某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在xx地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為xx地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

向上級報告篇九

尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會:

您們好!

鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮,經(jīng)過深思熟慮,特向公司提出辭職。

我于20xx年3月于公司成立時正式上任,工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng),給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!

要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻,我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好,因為我本來就是公司的股東。 望公司董事會給予批準(zhǔn)。

祝xxxx公司的生意財源滾滾,大展宏圖!

祝公司股東及同事們前程似錦,萬事如意!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

向上級報告篇十

今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?,再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點(diǎn),那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì),事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì),讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé),根本問題得到解決,兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有,主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到xxx局,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的.時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利,開辦食堂,多發(fā)點(diǎn)獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。

因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點(diǎn),從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認(rèn)真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進(jìn)步。

問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負(fù)責(zé),很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了?,F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,體現(xiàn)到x局長講的“三個對照,三個反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng),而責(zé)任感不是太強(qiáng),在這里也有必要進(jìn)行自我批評。說實話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù),還要懂實際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風(fēng),親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更符合實際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發(fā)展。

問題之三,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致,特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少,而且學(xué)起來粗枝大葉,不做深究,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之四,小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機(jī),與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn),真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評??傊?,今后,我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

向上級報告篇十一

尊敬的老師:

您好!

我校定于5月6日(周二)下午2點(diǎn)整,在大興校區(qū)基礎(chǔ)教學(xué)樓d座118教室(模擬法庭)舉辦“北京建筑大學(xué)20xx年度五四達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評比表彰大會”,現(xiàn)誠邀您撥冗出席。

謹(jǐn)致謝忱!

共青團(tuán)北京建筑大學(xué)委員會。

二〇xx年四月二十九日。

向上級報告篇十二

尊敬的曾培炎副總理,尊敬的世界自然基金會主席伊米卡安耀庫先生,尊敬的各位嘉賓,女士們、先生們,下午好!

今天,在莊嚴(yán)的人民大會堂,我十分榮幸地接受了由世界自然基金會頒發(fā)的自然保護(hù)杰出領(lǐng)導(dǎo)獎。這是國際社會和世界自然基金會對中國自然保護(hù)事業(yè)取得成就的充分肯定。這份成績和榮譽(yù),屬于中國政府,屬于所有參與、支持和關(guān)心我國自然保護(hù)事業(yè)的人們。中國政府高度重視自然保護(hù)工作。近幾十年來,全國自然保護(hù)事業(yè)有了長足進(jìn)步,林業(yè)建設(shè)快速發(fā)展,生態(tài)狀況明顯改善。通過實施天然林保護(hù)、退耕還林、防沙治沙、野生動植物保護(hù)和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工程,組織動員全社會廣泛開展植樹造林運(yùn)動,極大地推進(jìn)了生態(tài)建設(shè)和保護(hù)事業(yè)發(fā)展。全國森林面積已擴(kuò)大到1.75億公頃,森林覆蓋率提高到18.21%,人工林保存面積達(dá)到5325.73萬公頃,居世界第一位,全國活立木總蓄積達(dá)到136.18億立方米,實現(xiàn)了森林面積和蓄積量雙增長。同時,我們還不斷強(qiáng)化森林和野生動植物資源保護(hù)管理,把資源管理工作納入了科學(xué)化法治化軌道。自然保護(hù)區(qū)建設(shè)一直是我們的重點(diǎn)工作之一。多年來,中國政府堅持保護(hù)第一的原則,不斷加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)。目前,全國自然保護(hù)區(qū)總數(shù)已達(dá)2349處,占國土面積的15.2%。其中,林業(yè)部門管理的自然保護(hù)區(qū)1706處,占全國總數(shù)的70%以上,使中國90%的陸地生態(tài)系統(tǒng)、45%的自然濕地、85%的野生動物種群、65%的高等植物群落、20%的天然優(yōu)質(zhì)森林得到了有效保護(hù)。這些成績的取得,離不開中國政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視,離不開全國人民的共同努力。同時,也離不開包括世界自然基金會在內(nèi)的國際社會的大力支持。

近年來,國際自然保護(hù)組織積極來華實施各種規(guī)模的自然保護(hù)項目,為中國生態(tài)建設(shè)和保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。在此,我代表國家林業(yè)局向世界自然基金會和一切關(guān)心、支持中國林業(yè)事業(yè)的國際組織,表示崇高敬意和衷心感謝!女士們、先生們,在感受成績和榮譽(yù)的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,中國生態(tài)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn),中國林業(yè)發(fā)展依然困難很多。

從整體上說,中國依然是一個缺林少綠的國家,森林生態(tài)系統(tǒng)的功能依然薄弱,木材及林產(chǎn)品供需矛盾依然突出,土地荒漠化、水土流失、氣候變化、水資源短缺、生物多樣性破壞等生態(tài)問題依然嚴(yán)重,制約著經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。面對這些困難和問題,我們有信心和決心,在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在世界自然基金會等國際組織的大力支持下,把我國的自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)好、建設(shè)好,為實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展,為維護(hù)全球生態(tài)安全,做出無愧于時代的不懈努力和新貢獻(xiàn)。

向上級報告篇十三

xxx領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例,在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強(qiáng)企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。為此,物業(yè)公司建議如下:

1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所。

2、贈送形式:z的購物卡:4600元。

3、宴請單位:市房管局及市物協(xié)、z派出所。

宴請地點(diǎn):安排在嘉年華會。

為此,物業(yè)公司申請節(jié)日費(fèi)用4600元。

妥否,請批示!

申請者:

申請日期:

向上級報告篇十四

市教育體育局領(lǐng)導(dǎo):

我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長,從無大面積維修過,雨季即將來臨,為保證安全,杜絕責(zé)人事故的發(fā)生,經(jīng)校委會研究決定:維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。

當(dāng)否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字):

學(xué)校公章。

申請日期:

向上級報告篇十五

學(xué)號:20xx01111。

姓名:小行星。

班內(nèi)序號:111。

指導(dǎo)老師:馮老師。

完成時間:20xx/11/31。

目錄。

上機(jī)實習(xí)題目:簡易學(xué)生成績管理系統(tǒng)。

課程設(shè)計目的:綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識,聯(lián)系實際開發(fā)一個具備簡易功能的學(xué)生成績管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫與調(diào)試,熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開、讀寫、關(guān)閉等相關(guān)操作。

設(shè)計內(nèi)容:

一、用記事本創(chuàng)建兩個文本文件,自行編寫一個m名學(xué)生本學(xué)期n門課程成績表以及n門課程及學(xué)分表。(m=30,n=5)形式例子如下:

學(xué)號姓名英語vb數(shù)學(xué)編號課程名稱課程學(xué)分1xxxxxxxxx1xxxxx。

二、(1)在現(xiàn)有源代碼的基礎(chǔ)上,根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個文本文件編程序,計算每個學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分(保留兩位小數(shù),4舍5入)。(2)編寫程序計算平均分,并排列名次,平均分相同則名次并列,并用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件,存放班級的成績表。(3)統(tǒng)計各學(xué)科各分?jǐn)?shù)段(60分以下;60~69;70~79;80~89;90以上)的人數(shù),并用vb創(chuàng)建一個新的數(shù)據(jù)文件,存放各科各分?jǐn)?shù)段人數(shù)統(tǒng)計表。

設(shè)計步驟:

(1)界面設(shè)計。

(2)原始數(shù)據(jù)的讀取(學(xué)生成績表和課程學(xué)分表)。

(3)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計。

1.計算加權(quán)平均分。

2.按平均分排名次。

向上級報告篇十六

xx市交通運(yùn)輸局:

我村系革命老區(qū)村,下轄6個村民小組,人口2346人,耕地面積1326畝,主要從事農(nóng)業(yè)和部分灘涂養(yǎng)殖,其中牙宅自然村系原閩中海上游擊隊發(fā)源地,為閩中革命事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn),1965年被莆田縣委、縣政府授予革命老區(qū)村。如今,該自然村沒有一條標(biāo)準(zhǔn)化村道,只是一條區(qū)區(qū)小道,路基偏窄,路面偏低,常年失修,臺風(fēng)季節(jié),暴雨成災(zāi),全線淹沒,交通中斷,直接影響著老區(qū)村的交通運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但因村財負(fù)債甚重,無法修建,村民怨聲載道,村兩委決定把這條村道作為為民辦實事來抓,改造為水泥路面,總長1.5公里,路基5.5米,水泥路面寬度4.5米,厚度0.18米,橋梁涵洞6個,用資總額73萬元,村民自籌和社會捐資20萬元,缺口資金53萬元,謹(jǐn)求上級關(guān)照老區(qū)村,予以解決缺口資金為盼!

特此報告。

xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會。

20xx年x月x日。

向上級報告篇十七

班級:高材11001。

學(xué)號:20xx01978。

老師:張老師熊老師。

時間:20xx年12月24日。

一.實驗?zāi)康?。

1.熟悉vb6.0的開發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語言完成一個。

應(yīng)用程序的設(shè)計過程,掌握有關(guān)編輯和調(diào)試程序的方法和技巧;。

2.主要掌握vb語言中的標(biāo)準(zhǔn)模塊的建立﹑數(shù)據(jù)文件的`讀出與寫入、數(shù)組。

與選擇結(jié)構(gòu)的運(yùn)用,圖形操作等內(nèi)容。

3.了解開發(fā)簡單應(yīng)用程序的全過程,包括:分析﹑設(shè)計﹑編程﹑調(diào)試和編。

寫報告.

二.實習(xí)要求:

(一)、用記事本新建一個文本文件,將本班m名學(xué)生n門考試課的成績輸入到這個文件中,建議按如下形式存放(注:20=m=50,5=n=8,下文以m=4,n=3為例):。

學(xué)號姓名英語數(shù)學(xué)物理化學(xué)vb。

1張陸浩9798979798。

2林丹9287799184。

3李宗偉7596837573。

4李永波8993838682。

(二)、將n門考試課以及其分?jǐn)?shù)輸入到另一個數(shù)據(jù)文件(文件類型同上題)中,建議以下列形式存放:

編號課程名稱課程學(xué)分。

1英語5.0。

2數(shù)學(xué)4.5。

3物理5.0。

4化學(xué)4.5。

5vb4.5。

(三)、請編寫一個簡單的學(xué)生成績管理程序,以完成以下功能:

1.根據(jù)以上兩文件內(nèi)容分別計算每個學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分(保留兩位小數(shù),四舍五入),按平均分排列名次,平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件,存放班級的成績表。

2.分別統(tǒng)計全班每門課的平均分,并計算各分?jǐn)?shù)段(90分以上;80~89;70~79;60~69;60分以下)的學(xué)生數(shù)。.

3.打印每名學(xué)生成績條(并將結(jié)果存放到用vb創(chuàng)建的一個新的數(shù)據(jù)文件中)。

4.顯示所有存在不及格課程的學(xué)生的名單(含學(xué)號,不及格課程名稱,課程的學(xué)分及成績)。

5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門課程成績分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個中任一個就可以):。

a)平均分=90分。

b)名次在本班位于前四名。

c)平均分=85分,并且至少有一門課的成績=95分。

三、實習(xí)步驟。

1、用記事本新建一個學(xué)生成績文本文件(其中包括學(xué)生學(xué)號,成績,姓名,課程及成績)。

2、用記事本新建一個課程學(xué)分文本文件。

3、編輯菜單編輯器:編輯四個可拉式菜單,包括學(xué)生成績、成績處理、成績編輯、畫圖。

4、編輯代碼:分別編輯打印學(xué)生成績和學(xué)分代碼,編輯加權(quán)平均分、各科平均分、分?jǐn)?shù)段、成績條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼,還有畫各科目成績?nèi)藬?shù)圖的代碼。

5、調(diào)試程序代碼并保存。

6、打印代碼。

四.運(yùn)行效果:

(一).學(xué)生管理。

(1)打開課程成績及學(xué)分。

(2)打開計算的加權(quán)平均分﹑排名及各科平均分。

(二).編輯。

(1)打開計算的各科人數(shù)分布。

(2)打開按學(xué)號查找每個學(xué)生的成績。

(3)輸入要查找學(xué)生的學(xué)號。

向上級報告篇十八

1、如果有權(quán)也是一種錯,祝你一錯再錯。生日快樂!

2、深深祝福你,永遠(yuǎn)擁有金黃的歲月,璀璨的未來!

4、今天生日祝福你,財神天天追著你,校長日日重視你,病魔一世躲著你,幸福永遠(yuǎn)伴隨你,萬事時時順著你!

5、在這個特殊的日子里,我祝你:天天娃哈哈,歲歲樂百事,笑臉美如花,青春惹人夸。生日快樂!

6、請把手機(jī)交給你愛的人來看:愿太陽與月亮增添你的成熟與嫵媚,愿我們的祝福是你快樂的源泉。

7、羨慕你的生日是這樣浪漫,充滿詩情畫意,只希望你的每一天都快樂、健康、美麗,生命需要奮斗、創(chuàng)造、把握!生日快樂。

8、你餓了么?--我是面包!你冷了么?--我是蒙古包!你生氣了么?--我是沙包!生日快樂!

9、小號聲的豪邁牧笛的多情曼陀鈴的甜蜜構(gòu)筑成你生日宮殿的底座愿你的生日就在這美妙音樂和燦爛燭光中度過。

10、無言又無語,若即又若離。我思念著你,天天在一起;我深愛著你,默默在心底;我祝福著你。

11、我從不懷疑你生存的價值,我的生命因你而變得美好,無論,這世界將變成怎樣,希望每年的今天你都快樂非常!

12、生活富庶喜盈盈,日子過得甜津津,快快活活樂樂樂,樂樂惠惠喜喜喜。(讀每句第一字)。

13、上聯(lián):祝壽比南山不老松長青青春永駐。下聯(lián):愿福如東海長流水不盡盡享天倫。橫批:福祿壽禧。

14、日月輪轉(zhuǎn)永不斷,情若真摯長相伴,不論你身在天涯海角,我將永遠(yuǎn)記住這一天。祝你生辰快樂。

16、每個生靈的誕生都給這個多彩的世界添加了一道顏色,而你是最亮麗的一筆。祝你生日快樂!

17、送你一杯我精心特調(diào)的果汁,里面包含100cc的心想事成,200cc的天天開心,300cc的活力十足,祝生日快樂。

18、正如玫瑰逗人喜愛,愿你的生日帶給你愉快,因為你是最可愛的妹妹。祝生日快樂。

19、一年中,今天是屬于你的:你的生日,你的華誕,我祝賀你,這張賀卡,還有真誠的心,都是屬于你的。

20、和幸福的音符,作為禮物送給你,愿您365天天天都有好心情,衷心地祝福您--生日快樂!

21、您用優(yōu)美的年輪,編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂!

23、每個生靈的誕生都給這個多姿的世界增添了一道光輝,而您是最動人的一筆。祝生日快樂!

24、回想往事,浮現(xiàn)您幽默的話語,率真的性情。您是無邊無際的大海,包容著我們的過錯。

25、又是一個美好的開始,愿我虔誠的祝福,帶給您成功的一年,祝您生日快樂!

26、愿:財神天天追著您,幸福永遠(yuǎn)伴隨您,病魔一世躲著您,萬事時時順著您!生日快樂!

27、今天生日祝福您:天天娃哈哈,歲歲樂百事,笑臉美如花,青春惹人夸。生日快樂!

28、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚,太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂!

29、您是大海--包容不斷,您是溪流--滋潤心田,你是導(dǎo)師--誨人不倦,你是長輩--關(guān)愛連連。在今天這個特殊的日子里,恭祝您生日快樂!

30、又是一個美好的開始,愿我虔誠的祝福,帶給您成功的一年,祝您生日快樂!

31、在今天這個特殊的日子里,愿:財神天天追著您,幸福永遠(yuǎn)伴隨您,病魔一世躲著您,萬事時時順著您!生日快樂!

32、今天生日祝福您:天天娃哈哈,歲歲樂百事,笑臉美如花,青春惹人夸。生日快樂!

33、愿長江和黃河增添您的成熟和嫵媚,太陽和月亮增添您的快樂和幸福。生日快樂!

34、在您生日的這一天,將快樂和幸福的音符,作為禮物送給你,愿您365天天天都有好心情,衷心地祝福您--生日快樂!

35、您用優(yōu)美的年輪,編成一冊散發(fā)油墨清香的日歷。我都會在日歷的這一天恭祝您生日快樂!

37、感謝您我親愛的領(lǐng)導(dǎo),感謝您在工作上對我的幫助,感謝您對我的培育,感謝您平時對我的照顧,衷心的祝愿您,生日快樂!

38、祝:老板永遠(yuǎn)這樣帥氣,生意越做越大。

39、祝領(lǐng)導(dǎo)步步高升,官運(yùn)亨通。

40、您的節(jié)日,您的心血,為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里,我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨:生日快樂。

41、青春的樹越長越蔥蘢,生命的花就越開越艷麗。在您生日的這一天,請接受我們對您深深的祝福。生日快樂、美麗健康!

42、我尊敬的大哥,你的生日到了,我愿意摘一顆星,采一朵云,放入我的紅包,給您送去,愿您在這一年中活得快樂,永遠(yuǎn)記得我。

43、領(lǐng)導(dǎo)您好,今兒是你的生日,我特意送上我的祝福,愿他如一碗甜甜的'長壽面,有嚼勁的面條是我長長的祝愿,可口的湯,是我對您快樂、幸福和甜蜜的祝福。

44、我的大領(lǐng)導(dǎo),人生的風(fēng)景有無數(shù),愿幸福帶你高居生活的榜首;情感的歷程長而久,愿你的快樂領(lǐng)跑在最前頭!愿我們的祝福相伴您的左右。

45、老板您的生日到了,發(fā)條短信祝福你生日快樂,請您放心,我一定會努力的工作的,一定會好好的干,不辜負(fù)您的栽培的,祝您生日快樂,身體健康,永遠(yuǎn)幸福。

46、在這段時間里我認(rèn)識了您,并理解了您,而且在您身上學(xué)到了很多,您好比是我的一位社會學(xué)老師,今天是您的生日,祝您生活興隆,闔家歡樂。

47、兩片綠葉,飽含著它同根生的情誼;一句賀詞,濃縮了我們對您的祝福。愿快樂擁抱您,在這屬于您的特別的一天。生日快樂!

48、夢境會褪色,繁花也會凋零。但您曾擁有過的,將伴您永存。生日快樂!

49、你加了一歲,加了一份魅力,加了一份成熟,加了一份智慧。

50、祝你生命中的愿望都能得到實現(xiàn)。生日快樂!

51、年年生日,歲歲平安。愿心情如夏日玫瑰,綻放出快樂、幸福、美滿!

52、您的生日,和春天一起來臨;您的心血,為企業(yè)的明天書寫。在這個美好的日子里,我們的祝福和季節(jié)一樣溫馨:生日快樂!

向上級報告篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

為活躍本小區(qū)的文化氛圍,與業(yè)主(使用人)架起相互溝通、交流的橋梁,我處擬在xx(節(jié)日名稱節(jié)期間舉辦“相聚xx(節(jié)日名稱),共筑美好家園”活動(活動時間x年x月x日8:30——22:00;活動方式以社區(qū)促銷為主,下午3:30表演節(jié)目)。

經(jīng)我處對活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算(預(yù)算附后),共需費(fèi)用xxx元。因我處無活動經(jīng)費(fèi),所以此活動及xx節(jié)(商場、住宅)布置采用贊助及公司支持。故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請xxx元活動經(jīng)費(fèi),望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予支持批準(zhǔn)為盼。

申請人:

申請日期:

向上級報告篇二十

市教育體育局領(lǐng)導(dǎo):

我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長,從無大面積維修過,雨季即將來臨,為保證安全,杜絕責(zé)人事故的發(fā)生,經(jīng)校委會研究決定:維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。

當(dāng)否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字):

學(xué)校公章。

申請日期:

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/17261951.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔