環(huán)境保護(hù)是我們時代一個重要的議題，我們每個人都應(yīng)該為守護(hù)地球家園而努力。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和條理性，要把握好總結(jié)的結(jié)構(gòu)和邏輯。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作風(fēng)格和技巧。
打造完美英文簡歷篇一
若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂?笑傲職場?絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前，改簡歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。
五桿槍創(chuàng)江湖。
大多數(shù)求職者為了爭取更多的機(jī)會，求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時，國企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
跳眼點(diǎn)各不同。
具體到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對數(shù)字相對敏感，那么，簡歷中當(dāng)然要突出數(shù)字，哪怕你在學(xué)校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗(yàn)。
pdf格式時興。
對于跨國企業(yè)，上傳簡歷的格式最好是pdf格式。因?yàn)閣ord格式的簡歷容易帶病毒，也不美觀。
打造完美英文簡歷篇二
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
二、簡歷有兩頁紙即可
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
五、用推薦信取代求職信
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>
七、突出對求職有用的興趣特長
無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的.興趣和特長，因?yàn)橐粋€人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時，還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
八、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時切忌含糊不
清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
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九、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯失良機(jī)。
同時，還應(yīng)該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機(jī)，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
打造完美英文簡歷篇三
“夕陽無限好”，這是時間賦予日子的最高成就，在這一刻，周圍所有的一切都變得祥和、微妙，并且充滿著暖色(它們這是在譜寫落日戰(zhàn)歌)。鮮明的天空，潔白的云朵，以及那些鳴叫歸家的鳥兒――所有的一切都伴隨著那漸漸西下的日光，平靜而美麗。這個時候，所有的旅行者，攝影師以及愛的花蕾在美妙的落日風(fēng)光中深深沉迷――雙目捕捉那落日的光環(huán)，它融于整個天際，在山的后面，在樹的后面。日落時段可愛的時光，同時也是完美無瑕的風(fēng)景。對于藝術(shù)家來說，日落是永不凋落的藝術(shù)主題，同樣，對于攝影師來說，亦然。這里我們收集到了6大攝影技巧，以便你更好去捕捉那些美麗的落日風(fēng)光：
1.拍攝計(jì)劃。
平均來算，日落在每天中占有的時間僅僅只有三十分鐘。因此在適當(dāng)?shù)臅r間捕捉那美妙的瞬間就變得非常的棘手，這就意味著你必須有充足的準(zhǔn)備和合理的規(guī)劃技巧。你不得不及其講究的去控制你的時間、布局以及取景時的定位，直到完成你的拍攝。值得注意的是你的構(gòu)圖和取景的概念，它會增加你最終攝影效果的獨(dú)特視角。有的時候，你可能剛剛結(jié)束你的路邊漫步，卻目睹了令人無法釋懷的落日美景。如果你準(zhǔn)備好了并且了解攝影的復(fù)雜性，像這樣的情況是意料之外的，就并不足以讓你吃驚了。
2.拍攝準(zhǔn)備(設(shè)備和輔助品)。
一個長焦距鏡頭可以讓你獲得一個放大并具有傳奇色彩的太陽，另一方面，一個廣闊的視角可以讓你擁有無限的空間去雕琢。如果你正在拍攝以夕陽視角為主題的畫面，為了彌補(bǔ)曝光不足這一課題，你可能會利用從漫反射表面反射回來的人造光線掌控這種極端自然光的變化，但是無論什么情況下，盡量避免采用閃光。
3.掌握日落時的曝光量是拍攝日落美景的關(guān)鍵。
想要捕獲日落的榮耀和它那些神奇的光芒是非常棘手的。在微妙的金色基調(diào)中觀察日落，曝光的不足足以導(dǎo)致本次攝影的失敗。落日需要的是一個輕微的曝光，用以維持它低光環(huán)境的布局(否則，它看起來像是一個下午的場景)。這是因?yàn)橄鄼C(jī)的測光與人類眼睛所感知到的不同。所以，在你拍攝日落的時候總會用到這樣一個技巧：直接測量太陽的上方空間(沒有太陽的畫面)，通過1f制光圈減低快門速度，給攝影師半個小時的印象延遲。遵循這樣的技巧，然后得到適量的曝光，捕獲完美的日落攝影效果。
4.從相機(jī)的設(shè)置(和模式)考慮。
三腳架：把你的相機(jī)設(shè)置為托架模式并且考慮拍攝等差曝光量的照片三張(不足一級、正常、過度一級)。
光圈優(yōu)先模式：選擇相機(jī)的光圈優(yōu)先模式可以讓你更好的調(diào)節(jié)成像中落日的大小。想要完全理解這一點(diǎn)原理需要去驗(yàn)光，不管怎樣，更大的光圈口徑可以使你所拍攝的主題有更大的成像。如果你想獲得如星光般的成像效果，你可能需要設(shè)置成較小的光圈值，如f/16或者更小的光圈。
拍攝時采用raw格式存儲：拍攝日落對于時間的把控是非常棘手的，而且你還必須盡量去獲取充足曝光量。攝影時采用raw格式存儲，可以讓你在處理圖像時進(jìn)行較大曝光調(diào)整甚至某些細(xì)節(jié)還可以恢復(fù)陰影。同時，你還可以更好的控制各種參數(shù)，如白平衡、對比度、飽和度等。
打造完美英文簡歷篇四
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：黨員。
身高：158cm。
體重：40kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
意向崗位：人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：2000～4000元。
到崗時間：三天內(nèi)。
期望工作地點(diǎn)：浙江。
自我評價。
我沒有太多的工作經(jīng)歷，但我相信只要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，一定可以很快適應(yīng)工作。
教育經(jīng)歷。
2010年9~2014年7浙江大學(xué)工商管理本科。
獲得證書：英語四級、計(jì)算機(jī)等級二級。
課程描述：主要學(xué)習(xí)與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)有關(guān)的課程。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014年4月~2014年5月xxxx材料有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：模具、塑料。
擔(dān)任職位：進(jìn)料檢驗(yàn)員。
工作描述：在進(jìn)料區(qū)檢驗(yàn)進(jìn)料、到倉庫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗(yàn)?zāi)＞叩某叽绲取?/p>
2013年7月~2013年8月xxxx能源公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：看電力圖，輸入資料。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxx。
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打造完美英文簡歷篇五
在壓力面前，有的人反應(yīng)過度，免疫系統(tǒng)便會受到損害，導(dǎo)致心身疾病。大量醫(yī)學(xué)研究證明，頭疼、皮膚病、消化不良、失眠特別是心臟病，大都和壓力有關(guān)。
學(xué)習(xí)壓力、工作壓力、人際壓力、情感壓力……現(xiàn)代人背負(fù)著的壓力越來越多。
人們無法改變事件本身，但卻可以改變事件對人們的影響。掌握以下幾種辦法，可助你成為“無壓”人士：
1、對繁雜事物進(jìn)行整體規(guī)劃。根據(jù)事情的輕重緩急列出清單，每完成一件就劃去一個，讓成就感鼓舞你繼續(xù)做好以后的事。
2、遇有困惑及早向朋友傾訴，使壓力得到有效釋放，或許還會得到意想不到的建議。
3、遇到麻煩事時盡量保持樂觀，深信事情總能朝著所期望的方向發(fā)展并以最快的速度重新調(diào)整狀態(tài)。
4、做事不耽擱遲延，能在當(dāng)時辦完的事不拖到數(shù)小時后。事情擱著未做，本身就能造成巨大的心理壓力。
5、要善于分配任務(wù)，很多事不是非得親力親為不可。
6、每天做深呼吸。方法是挺直后背，兩肩放松，將空氣深深地吸入肺部，集中精力感受空氣滲透到每個細(xì)胞，然后全力將空氣呼出，想象體內(nèi)的壓力也隨著氣流一起排到體外。
7、經(jīng)?；孟朊篮们熬?。學(xué)會反問自己“一個月以后，我還會為這事而懊悔嗎？”“5分鐘以后，我還會為同學(xué)剛才給我難堪而惱火嗎？”這種將情景推向?qū)淼募僭O(shè)，能讓眼前的壓力逐漸釋放。
8、知道說“不”，而不是一味逞能。在拒絕別人的時候，不一定要把原因解釋得一清二楚。
9、擁有自己的娛樂方式，保持對生活、學(xué)習(xí)、工作的激情和熱愛。
打造完美英文簡歷篇六
時下草根年代，街拍已成為時尚列車的始發(fā)站，它也為大家提供了全球最in，最潮的時尚圖片訊息，而喜歡玩潮流街拍的朋友，在捕捉街頭時尚的時候，不免遇到路人甲尷尬入鏡。
那么，要如果消除掉照片中的這位全世界最有名的人物呢？往下看就明白了，不會ps的同學(xué)千萬不要錯過哦！
圖1。
1、用美圖秀秀打開一張要處理的街拍照片，選擇“美容”菜單下的“消除黑眼圈”功能。
圖2。
2、先將畫筆力度調(diào)整為100%，然后選取地板附近的顏色，涂抹掉左邊出現(xiàn)的路人甲。
圖3。
3、接著選取馬路和地板的顏色，涂抹圖片上方的大型路人乙，
圖4。
小貼士：在出現(xiàn)邊線時，取色時就要注意取到邊線的位置，然后沿著線條的邊緣直線去涂抹，去除的更自然，融合。
4、最后回到“美容”菜單下，進(jìn)行皮膚美白，再用美白的顏色去除地板后不自然的部分。
圖5。
再看看最后效果，一張完美的街拍照片就搞定啦！
圖6。
隨著“街拍”活動逐步成為年輕人一項(xiàng)新的街頭文化活動，學(xué)會這個小技巧，街拍潮人們在用相機(jī)捕捉街頭時尚元素時，就會更自由更輕松啦，因?yàn)槁啡思壮霈F(xiàn)也不怕！
打造完美英文簡歷篇七
最愛大瓶優(yōu)惠裝，這本身并沒有錯，每次都用它就有些說不過去了，頭發(fā)和頭皮會無情的“喜新厭舊”，每當(dāng)適應(yīng)了一款產(chǎn)品，效果就開始打折扣了，建議至少準(zhǔn)備兩款的洗發(fā)水交替使用，實(shí)現(xiàn)功效上的互補(bǔ)。
海鹽的妙用。
如很多廣告中所宣傳的，礦物鹽是有效的止癢成分，尋常食用鹽也有這個功效，特別是當(dāng)洗發(fā)后依然會癢時，在溫水中溶解少許食鹽，灌入噴霧瓶后噴到頭皮上，至多只需15分鐘，癥狀就會大為緩解。
大膽的親手消滅分叉。
業(yè)界良心的發(fā)型師向我們坦言，在家中自己動手剪去發(fā)梢的分叉，其實(shí)是挺合理的一件事，就像“拂去灰塵”那樣簡單，只需把分叉的末端平齊的用剪刀剪掉即可，但出于對發(fā)型效果考慮，還是謹(jǐn)慎操作吧，畢竟每周都做滋潤發(fā)膜才是解決分叉的正道。
有效減少燙發(fā)的傷害。
頭發(fā)濕漉漉時就開始夾發(fā)、卷發(fā)，誤以為水分可以起到保護(hù)作用，實(shí)則不然，提醒經(jīng)常需要燙發(fā)造型的愛美人士們，防熱護(hù)發(fā)噴霧這一步驟不可省略，不能忘記。
偶爾換換發(fā)型也不錯。
溫水洗頭效果最佳。
用冷水方便又刺激，用熱水干凈又舒服，聰明的話就要調(diào)出適合自己的中間溫度，避免走極端，一個小動作也會給頭發(fā)和頭皮帶來諸多益處。
讓自然風(fēng)帶走頭上最后一滴水。
用吹風(fēng)機(jī)吹干發(fā)固然快捷方便，但多數(shù)時候非必要的情況，能避免最好避免，自然的干透可以在很大程度上減少熱損傷。除非是早上急著出門，因?yàn)樽贤饩€照射濕發(fā)對頭發(fā)造成的傷害比吹風(fēng)機(jī)厲害的多。
備一把優(yōu)質(zhì)的梳子。
梳子不是易耗品，清洗后就能恢復(fù)如新，小小的投資一下，入手一把優(yōu)質(zhì)木料或者動物角制梳子是很明智的，之后的每一下梳頭都是享受。
偶爾改變一下分界線的位置。
有統(tǒng)計(jì)顯示，長時間保持一個樣式的分頭，分界線會逐漸的變寬，對毛囊也會有影響，嚴(yán)重時會形成難以平復(fù)的印記，因此不定期的換一下位置，對頭發(fā)的健康是有利的。
拿毛巾用力擦可要不得。
使用毛巾是為了吸走多余的水分，而不是裹著它給頭發(fā)“按摩”，用力的揉搓會造成角質(zhì)層的損傷，得不償失，當(dāng)沒有了滴下來的水珠，就可以把毛巾丟到一邊了。
打造完美英文簡歷篇八
一份好的簡歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達(dá)自己的特長，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意“六忌”：
一、忌長篇大論、夸夸其談。
簡歷，顧名思義是簡煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會影響效果。
二、忌過于輕率、隨心所欲。
撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚(yáng)長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。
有的求職者寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。
簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的`花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
打造完美英文簡歷篇九
但凡求職者都知道，完美個人簡歷是通向面試的最佳敲門磚，但是如何寫完美個人簡歷就成了很多求職者的難題,今天小編分析了很多成功的簡歷,為大家總結(jié)了一些打造成功求職簡歷的方法，可供參考。。
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的`證書復(fù)印件，證書可以在面試時再給面試官看。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>
無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時，還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
打造完美英文簡歷篇十
幾次：做4組，每組10－12次，組間休息不超過1分鐘。
怎么做：正坐平凳，雙腳分開，目視前方，在準(zhǔn)備動作時，雙鈴位于與耳水平處，交替向正上方推舉。
2、啞鈴上斜舉。
幾次：做2組，每組10個動作，組間休息不超過3分鐘。
怎么做：盡量緊貼斜凳椅背，保持趴伏，不參與訓(xùn)練的手臂保持平衡，訓(xùn)練臂保持平直，肩肌帶動手臂發(fā)力舉至與頭部位于一條水平線上為止。
3、側(cè)臥啞鈴平舉。
幾次：完成4組，每組10個動作，組間休息不超過3分鐘。
怎么做：側(cè)躺在運(yùn)動墊子上，雙腳分開保持平衡，手臂微彎，動作過程中不要轉(zhuǎn)動啞鈴，注意手和手腕的穩(wěn)定性。故此動作不適合大重量訓(xùn)練。
4、提鈴聳肩。
幾次：完成2組，每組15個，組間休息不超過2分鐘。
怎么做：雙手持鈴，雙腳開立，目視前方，用肩部肌群發(fā)力拉動啞鈴，使它們的垂直位移盡量提高。這個動作不是非常美觀，但它是強(qiáng)壯頸部肌肉的首選。
5、單臂俯身啞鈴側(cè)平舉。
幾次：完成3組，每組8個，組間休息不超過3分鐘。
怎么做：雙腳分開與髖同寬，背部微微弓起，雙膝微彎，讓參與訓(xùn)練的手臂垂直于肩部正下方，垂直向上舉起負(fù)重。動作中盡量避免把負(fù)重轉(zhuǎn)移到腰背部。
打造完美英文簡歷篇十一
人們常說，一份好的簡歷，是你邁向成功的第一步。但如何通過簡歷來表達(dá)自己的特長，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意“六忌”：
一、忌長篇大論、夸夸其談。
簡歷，顧名思義是簡煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會影響效果。
二、忌過于輕率、隨心所欲。
撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚(yáng)長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。
有的求職者寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。
簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
六、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
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求職簡歷中必不可少的內(nèi)容。
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打造完美英文簡歷篇十二
一份好的簡歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達(dá)自己的特長，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意“六忌”：
一、忌長篇大論、夸夸其談。
簡歷，顧名思義是簡煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會影響效果。
二、忌過于輕率、隨心所欲。
撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚(yáng)長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。
有的求職者寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。
簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的`花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
打造完美英文簡歷篇十三
個人簡歷中最為重要的一塊內(nèi)容就是你的能力加上你對這家企業(yè)還有職位的正確認(rèn)識。所以，最好的方法就是在簡單介紹自己的籍貫，學(xué)校，姓名之后就展開這方面的論述、不要以為這種方法有些唐突，其實(shí)細(xì)細(xì)想來公司憑什么會錄用你?最為直接的原因就在于：你的才干跟能力比其他人出色很多，就像是鶴立雞群一樣!也許有些殘酷，但是事實(shí)就是這樣，我們也就只能勉強(qiáng)去接受了。
下面是小編和大家分享的3招幫你打造完美簡歷，更多相關(guān)資訊，請?jiān)L問(/jianli)。
簡歷寫作要求。
明晰的職業(yè)定位。
從簡歷角度來說，應(yīng)該有針對性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為是“虛”的東西。然而，一個有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境。
簡歷的條理性和邏輯性。
簡歷應(yīng)該注重條理，分個人情況，自我評價，教育情況，社會實(shí)踐，技能等來寫。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來寫。然而，有很多人的簡歷就像寫一個自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實(shí)這種簡歷，企業(yè)的hr是看都不看。
簡歷內(nèi)容充實(shí)。
雖然，剛畢業(yè)的學(xué)生沒有什么實(shí)踐經(jīng)歷，但在學(xué)校的情況可以寫的具體一些，如學(xué)習(xí)獲獎情況，學(xué)生活動組織和參與情況，論文，學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會實(shí)踐等都可以用來充實(shí)自己的簡歷。當(dāng)然，內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求，如，體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。
其他注意事項(xiàng)。
職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣，應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確，在做完簡歷后要仔細(xì)檢查，注意語句的通順和錯字。另外，簡歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁。同時，盡量準(zhǔn)備一份英文的簡歷。
簡歷是獲得工作機(jī)會的第一個關(guān)口，尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下，大多數(shù)人都是通過網(wǎng)絡(luò)求職。所以，簡歷成為了成功的第一步。中國職場新人在沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下，簡歷的制作尤其重要。希望以上幾點(diǎn)建議對你們有幫助。
簡歷寫作技巧。
第一點(diǎn)、陳述你將解決什么問題。
高管們專注于時間、金錢和風(fēng)險這三個挑戰(zhàn)。當(dāng)他們在審核一份簡歷時，他們希望看到的是即使你不能解決所有這三個問題至少你是能克服這其中任何一個挑戰(zhàn)的人。
第二點(diǎn)、解釋你曾經(jīng)幫助過誰。
在很多的簡歷中都包括那些你工作過但是卻并非是家喻戶曉的公司名稱，所以在簡歷中加入簡短的解釋說明。例如“十大國際重型建筑設(shè)備組件供應(yīng)商”這都將會為你的業(yè)績提供一定的背景。
第三點(diǎn)、說出你產(chǎn)生過什么樣的影響。
在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，我所說的是你解決問題時所采取的具體措施。比如說你讓工作流程提高了20%：你讓每一部分生產(chǎn)造成的浪費(fèi)減少了6%或者你讓銷售額同比增長至三倍。如果是這樣，在簡歷中一定要具體說明，并把你的表現(xiàn)與你的同事的表現(xiàn)相對比。
第四點(diǎn)、顯示出你的工作經(jīng)驗(yàn)讓你為這份工作所做的準(zhǔn)備。
你過往所累積的工作經(jīng)驗(yàn)將引導(dǎo)你走向擁有更大機(jī)會的道路。但是如果你不說出你接下來準(zhǔn)備做什么以及如何做，那么你將會讓招聘者如何猜想，所以在更多的情況下他們幾乎不會注意你。
那么所有的這些都意味著什么呢?現(xiàn)在讓我們先回顧一下：使用上邊列出的建議為決策者寫簡歷，首先，把你的工作經(jīng)驗(yàn)放到你能解決的問題之中。其次，消除工作匹配語言，相反專注于成就。最后，努力用簡歷獲得一次面試機(jī)會，但是要注意一點(diǎn)因?yàn)楹啔v是不會為你贏得工作，最后的面試還是需要自己的充分準(zhǔn)備。
簡歷寫作要點(diǎn)。
個人簡歷中家庭地址的填寫也是很重要的。
隨著社會就業(yè)壓力的不斷增加，社會上很多的求職者越來越重視個人簡歷的填寫工作，因?yàn)樗麄兌贾纻€人簡歷就是求職者的臉面,公司對于求職者的了解全部都是限定在一張個人簡歷之上。想要得到一份好的工作，就要從眾多的求職者之中脫穎而出，引起公司的注意，因此他們非常注重個人簡歷的填寫工作。
但是對于一些覺得自己的能力非常出眾的人來說，卻不注重個人簡歷的問題。他們覺得自己的能力非常的出色，只要在個人簡歷上面填寫上自己的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)就一定能夠受到公司的重視。而事實(shí)也確實(shí)如此，他們投遞了個人簡歷之后，公司也接納了他們，讓他們來公司上班。但是被分到的地區(qū)卻不領(lǐng)他們滿意，離他們住的地方太遠(yuǎn)了。
這種事情是常有發(fā)生的，特別是一些大型的企業(yè)中，他們會將招聘到的人才輸送到各個地區(qū)進(jìn)行工作。我們在將簡歷投遞到這種公司中的時候一定要注意，家庭住址的填寫。這種企業(yè)的覆蓋面積十分的大，有的甚至連跨幾個省，這樣一來我們在填寫個人簡歷的時候就更要注重家庭住址的問題了。因?yàn)楣緯鶕?jù)我們的家庭住址來給我們分配到合適的地區(qū)中工作，如果你不填寫或者填寫的含糊不清的話，公司就會認(rèn)為你在任何地方都能夠很好的工作，所以家庭地址的填寫很重要。
特別是一些能力不要出眾的人覺得自己非常有能力勝任這份工作的時候，一定要注意家庭住址的問題。因?yàn)槟愕哪芰軓?qiáng)公司就會將你調(diào)到最適合你的地方，那個地方有可能就離你的住址很遠(yuǎn)。
如何寫個人簡歷中的榮譽(yù)。
個人簡歷中的榮譽(yù)是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡歷中的榮譽(yù)代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽(yù)寫好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽(yù)寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。
很多招聘者就會這樣說，自己在學(xué)校在社會實(shí)踐中都會或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎勵。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣?shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內(nèi)容簡練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費(fèi)時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫上比如，你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說明你對事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫。
簡歷當(dāng)中如何描述個人違法犯罪記錄?
如果想避免被招聘單位提出這類問題，那么我們首先就應(yīng)該先從源頭開始避免，也就是先搞清楚哪些崗位有可能會提出這類問題，最簡單的方法就是去網(wǎng)上搜索看看相關(guān)的信息，從而避免自己應(yīng)聘這些崗位，那么人家就不會提出這樣的問題。比如說會計(jì)這樣的崗位就很可能被提及你的犯罪記錄情況，因?yàn)闀?jì)每天都和公司的資金接觸，如此之多的錢在手里轉(zhuǎn)悠久了，那么難免會令人產(chǎn)生一些歪心思，所以會計(jì)侵吞公司自己的事情也是非常多的。所以不向這些崗位投遞簡歷就是保護(hù)自己過去隱私的最有效方式。
如果你在簡歷當(dāng)中表示自己沒有犯法過而事實(shí)上卻有過犯罪幾率，那么在今后企業(yè)如果把你的過去查出來了，此時你怎么辦?企業(yè)要查你其實(shí)很簡單，或者說企業(yè)無心查你那么也會因?yàn)楣ぷ鞣矫娴氖聞?wù)而發(fā)現(xiàn)你的個人問題，比如說企業(yè)讓你去辦理護(hù)照或者某個手續(xù)等等，需要用到你的相關(guān)證件，那么在辦理過程當(dāng)中很可能就會將你的過去曝光出來。面對這種情況我們只能跟企業(yè)解釋一下，如果你在這家公司干得不錯或者你犯法的動機(jī)并不壞，那么還能夠保留一線希望。
更多。
打造完美英文簡歷篇十四
許多首次撰寫簡歷的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。一份好的簡歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達(dá)自己的特長，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意“六忌”：
一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會影響效果。
二、忌過于輕率、隨心所欲。撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚(yáng)長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費(fèi)力還有何興趣可言？有的是在打印、復(fù)印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的`花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
打造完美英文簡歷篇十五
id=“161”???許多首次撰寫簡歷的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。一份好的簡歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達(dá)自己的特長，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗(yàn)，擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意“六忌”：
一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷，顧名思義是簡煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會影響效果。
二、忌過于輕率、隨心所欲。撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚(yáng)長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費(fèi)力還有何興趣可言？有的是在打印、復(fù)印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的`恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。簡歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
打造完美英文簡歷篇十六
若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂?笑傲職場?絕對癡心妄想。 在你馳騁職場之前，改簡歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。
五桿槍創(chuàng)江湖
大多數(shù)求職者為了爭取更多的機(jī)會，求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時，國企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
跳眼點(diǎn)各不同
具體到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對數(shù)字相對敏感，那么，簡歷中當(dāng)然要突出數(shù)字，哪怕你在學(xué)校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的'管理經(jīng)驗(yàn)。
pdf格式時興
對于跨國企業(yè)，上傳簡歷的格式最好是pdf格式。因?yàn)閣ord格式的簡歷容易帶病毒，也不美觀。
打造完美英文簡歷篇十七
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷。
許多求職者為了節(jié)約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司后，公司一般還會再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
五、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>
七、突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時，還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
八、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確。
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時切忌含糊不。
清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
九、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯失良機(jī)。
同時，還應(yīng)該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機(jī)，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
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打造完美英文簡歷篇十八
求職信范例：
一封完整的求職信可以從四個方面入手：
a：開頭開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的工作職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。例如：獲知貴公司*年*月*日在*上招聘*的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：推銷自己信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。
c：聯(lián)系方式寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
d：收尾感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：a：首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。b：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。c：最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
打造完美英文簡歷篇十九
但是，且慢！
在你寄出你的簡歷之前，請先用“六不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷。
1、忌編造。簡歷需要包裝，但“包裝”絕不等于編造。不要虛構(gòu)職務(wù)或沒有過的實(shí)習(xí)經(jīng)歷來吸引hr的注意。曾經(jīng)有hr經(jīng)理跟我抱怨說，同一學(xué)校同一個系的學(xué)生，居然有20個都在簡歷上自稱是系學(xué)生會主席。結(jié)果可想而知，那些學(xué)生中雖不乏優(yōu)秀者，但沒有一個得到面試的機(jī)會。
3、忌疏漏，
4、忌粗制濫造。不要為了省小錢而去使用價格低廉的紙張或即將報(bào)廢的墨盒，一份合格的簡歷從用紙打印到字體大小都有一定的講究。如果你有必要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要為了壓縮版面而把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
5、忌長篇大論。不要讓你的閃光點(diǎn)被無數(shù)的豪言壯語和感想淹沒，如果hr需要先看完幾頁甚至十幾頁的決心書才能找到自己真正想看的內(nèi)容，他們是不會在這種簡歷上浪費(fèi)自己時間的。
6、忌大堆附件。無論是網(wǎng)上投遞還是紙質(zhì)簡歷，不要把你的學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件甚至校刊上發(fā)表的作品一并寄出，除非你被明確要求這樣做，因?yàn)闆]有哪個hr會對這樣厚的簡歷感興趣。等到獲得面試機(jī)會后，你再帶上這些材料不遲。
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