在工作中,總結(jié)是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié),可以提高工作效率和質(zhì)量。在總結(jié)中,我們可以采用具體事例和數(shù)據(jù)來(lái)支撐我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例,希望能給大家提供靈感和啟發(fā)。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇一
在上級(jí)紀(jì)檢部門和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我院黨支部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定,以整改20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問(wèn)題為重點(diǎn),布署安排年度糾風(fēng)工作任務(wù),從加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高、加強(qiáng)行業(yè)自律等方面,明確工作任務(wù),為下一步堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和狠抓落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
醫(yī)院按照誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),明確責(zé)任和分工。及時(shí)調(diào)整了單位行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,明確工作目標(biāo)和要求,把糾風(fēng)工作與醫(yī)藥、業(yè)務(wù)、行政管理工作一起部署、一起落實(shí)。
醫(yī)院通過(guò)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨支委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、院中層以上干部會(huì)議、黨員大會(huì)、職工大會(huì)等各種會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法和省委常委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定等各種文件,學(xué)習(xí)黨的十八大精神和全國(guó)兩會(huì)精神。
領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)召開民主生活會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì),廣泛征求群眾意見,開展批評(píng)與自我批評(píng),查找不足和差距并有針對(duì)性地提出整改方案措施,明確年度工作思路和重點(diǎn)。院班子成員參加了州委舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座一次,聽取了省紀(jì)委常委、省監(jiān)察廳副廳長(zhǎng)所作的題為牢記宗旨、純潔黨性,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的報(bào)告。
院中層以上干部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,結(jié)合醫(yī)院安排布署,聯(lián)系工作實(shí)際,明確工作重點(diǎn)和整改努力方向,全院共產(chǎn)黨員通過(guò)學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)水平,為在工作中起到先鋒模范作用作好理論準(zhǔn)備;全院職工通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意義、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措以及相應(yīng)政策規(guī)定。
1、召開全院職工大會(huì),作行業(yè)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員布署。20xx年4月9日召開全院職工大會(huì),由院領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作動(dòng)員講話,要求全院職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)肅紀(jì)律,注重整改,努力改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng);重拾信心,整頓作風(fēng),規(guī)范服務(wù),努力提高醫(yī)療質(zhì)量;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,做到將權(quán)利關(guān)在制度籠子里;增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立品牌意識(shí),做到全心全意為人民服務(wù)服務(wù),努力維護(hù)、提升醫(yī)院品牌。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查處制度,綜合目標(biāo)考評(píng)制度、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、行政后勤管理制度等等,并將嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員。
2、制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)整改和方案,認(rèn)真研究討論,確保措施落實(shí)到位。按上級(jí)紀(jì)檢部門要求,研究討論制訂20xx年度黨風(fēng)廉政考核不合格內(nèi)容的'整改案,對(duì)其可行性、有效性多方征求意見,確保整改措施落實(shí)到位。
3、堅(jiān)持院務(wù)公開、黨務(wù)公開,實(shí)行藥品價(jià)格,檢查服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示。理順?lè)?wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度投訴制度,公示醫(yī)生護(hù)士及其他工作人員,對(duì)各項(xiàng)工作開展情況,工作檢查情況,通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)進(jìn)行公開。繼續(xù)實(shí)行住院費(fèi)用每日清單制,醫(yī)療物價(jià)收費(fèi)查處制等。
4、安排專人進(jìn)一步健全和落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度、人員崗位責(zé)任制度,并強(qiáng)化執(zhí)行力度。嚴(yán)格對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練。規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。
5、提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。試行《十項(xiàng)便民服務(wù)措施》,征求相關(guān)職能科室意見建議,修訂完善便民惠民措施,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,改善醫(yī)患關(guān)系。
7、加強(qiáng)思想道德教育,樹立社會(huì)主義榮辱觀,推進(jìn)精神文明建設(shè),糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。通過(guò)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,建立健全行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé),加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。加大先進(jìn)典型的宣傳力度,開展向羅陽(yáng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。參加州廣播電臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目,認(rèn)真聽取群眾對(duì)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)工作的意見建議,解答聽眾提問(wèn)等。
20xx年1至4月,我院在糾風(fēng)方面做了一些工作,但主要是制度建設(shè)和工作安排部署方面,在具體開展工作中還有所不夠。下一步,我院將在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,開展好以下工作。
一是規(guī)范和整理現(xiàn)行醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,使之更適用于當(dāng)前工作實(shí)際;
二是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育,提高全院職工思想認(rèn)識(shí),筑牢反腐倡廉防線。
三是強(qiáng)化制度執(zhí)行力度,嚴(yán)肅查處違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)不正之風(fēng)的人和事。
二o一三年四月二十五日。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇二
2012年,我院堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)縣委十一屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和地區(qū)、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,按照年初確定的工作目標(biāo)和重點(diǎn),經(jīng)過(guò)努力,各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。
二、開展的主要工作。
(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效能。一是系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委十一屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神、自治區(qū)、地區(qū)、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,使全院干部職工進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和工作目標(biāo),全身心投入工作。二是召開班子會(huì)議對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了重新分工,確保工作既有分工,又有合作。三是下發(fā)了《績(jī)效考核方案》,對(duì)約束醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為和提高工作能力起到了積極的作用。四是及時(shí)召開安全、信訪工作會(huì)議,確保全院無(wú)意外情況和上訪事件出現(xiàn),為醫(yī)護(hù)人員、患者營(yíng)造了良好的工作和就醫(yī)環(huán)境。五是2012年6月我院被地區(qū)醫(yī)改辦定為醫(yī)改試點(diǎn)醫(yī)院,按照縣委政府要求,繼續(xù)實(shí)行藥品零差價(jià)及在職人員實(shí)行全額及84名聘用人員納入縣財(cái)政工資(僅工資一項(xiàng)財(cái)政每年納入財(cái)政預(yù)算600萬(wàn)元),穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作;六是為穩(wěn)定人才隊(duì)伍,提升服務(wù)質(zhì)量,除選派外出學(xué)習(xí)進(jìn)修外,對(duì)聘、調(diào)入我院工作在住宿上予以照顧。(單位承擔(dān)聘用、調(diào)入我院工作臨時(shí)租房50%費(fèi)用,對(duì)學(xué)生住宿全部免費(fèi))。七是在3-7月分別與自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院、**真仁醫(yī)院及****市人民醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系。八是加大外宣工作,提升醫(yī)院品位。到目前為止,共撰寫工作信息63篇(**日?qǐng)?bào)1篇,**新聞網(wǎng)采納2篇,縣政府網(wǎng)采納7篇)。共發(fā)表醫(yī)學(xué)論文27篇,舉辦健康知識(shí)11期。九是使全體醫(yī)務(wù)人員深刻理解十八大的會(huì)議精神,使之入腦、入心并貫徹執(zhí)行,將十八大的會(huì)議精神融入到醫(yī)療服務(wù)中,全心全意為各族患者服務(wù)。十是“三好一滿意”活動(dòng)及等級(jí)醫(yī)院評(píng)審正在穩(wěn)步推進(jìn)。十一是將高級(jí)職稱人員坐診力度下移,每周排班副高職稱(含副院長(zhǎng))、科室主任輪流坐診、緩解老百姓看病難的問(wèn)題。同時(shí)外院及本院專家不定期深入各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),有力帶動(dòng)了基層醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。十二是加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核力度,建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人考核檔案。
(二)狠抓業(yè)務(wù)建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量。
1、醫(yī)療方面:一是結(jié)合本院的實(shí)際狀況,協(xié)同院領(lǐng)導(dǎo)修改整理了各科醫(yī)療規(guī)范、流程、應(yīng)急預(yù)案及知情同意、并下發(fā)各科室,做到了全院醫(yī)務(wù)人員以章辦事,以法行醫(yī)、嚴(yán)防了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。二是根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門及等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求,我院及時(shí)召開了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審全院動(dòng)員大會(huì),使大家認(rèn)識(shí)到評(píng)審的重要性。根據(jù)要求,到目前為止,先后制定了醫(yī)院“法律法規(guī)”、“制度職責(zé)”、“臨床危急值報(bào)告制度流程”、“醫(yī)療投訴及醫(yī)療不良事件報(bào)告”、“科室質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案”及內(nèi)審員等資料,使等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作逐漸正常化進(jìn)行。三是加強(qiáng)了院科兩極管理,依據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《病歷質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《抗菌素臨床使用原則》、《處方管理辦法》、《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》及《二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則》中的相關(guān)內(nèi)容對(duì)各科室的工作進(jìn)行了定期督導(dǎo)檢查,及時(shí)進(jìn)行整改,完善三基三嚴(yán)考核制度。四是結(jié)合實(shí)際,不定期在醫(yī)院或電視媒體上做健康知識(shí)講座,到目前共開展專題講座17次,電視講座13期。開展社區(qū)健康知識(shí)專題講座4期,做到健康教育到社區(qū)。五是長(zhǎng)期聘請(qǐng)外院專家坐診、查房,同時(shí)加強(qiáng)會(huì)診工作,不但方便了廣大患者,而且提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。邀請(qǐng)專家100余人次,開展講座17余次,參加人數(shù)達(dá)近2000余人次,會(huì)診123次,開展手術(shù)168例,完成遠(yuǎn)程會(huì)診120例。六是選派15余名衛(wèi)技人員外出參加中、短期培訓(xùn)(含赴**、113醫(yī)院學(xué)習(xí)),選派8名醫(yī)護(hù)人員二級(jí)對(duì)口支援。七是完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院500余人次在職及村醫(yī)培訓(xùn)工作。接收各地實(shí)習(xí)生及鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)修人員近50名。八是通過(guò)進(jìn)修、邀請(qǐng)外院專家,全院共開展16項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目。九是組織100余名醫(yī)務(wù)人員利用節(jié)假日送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)各村巡回醫(yī)療,達(dá)28次,診療患者6000余人次,免費(fèi)進(jìn)行化驗(yàn)、b超及心電圖檢查,免費(fèi)發(fā)放藥品13余萬(wàn)元,并發(fā)放健康教育宣傳單5000余份。完成了醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)、支援貧困村的任務(wù)。十是**醫(yī)科大二附院第五批五名專家(急診、麻醉、口腔、中醫(yī)、兒科)**援疆四名專家(心血管、麻醉、婦產(chǎn)科、消化)在我院開展二級(jí)對(duì)口支援工作。共派出、醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)110人。十一是為國(guó)稅局等36個(gè)企事業(yè)單位完成了3100余名干部和全縣106名60歲以上老人體檢工作;完成兒童牙防項(xiàng)目窩溝封閉1200人3000顆牙齒(5.8萬(wàn)元);完成食道癌普查229人(34350元);完成包蟲補(bǔ)助項(xiàng)目手術(shù)3例(減免醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元)。十二是積極完成兒童先天性心臟病的普查。十三是完成白內(nèi)障項(xiàng)目手術(shù)10例(減免醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元)。
2、護(hù)理方面:一是加強(qiáng)護(hù)理管理,持續(xù)提升護(hù)理管理水平;完善護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度及職責(zé);強(qiáng)化對(duì)護(hù)士長(zhǎng)管理組織協(xié)調(diào)策劃等方面能力的培訓(xùn),并選送相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)到疆內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)28人次;制定并印刷《護(hù)理制度與工作流程指南》,護(hù)理人員人手一冊(cè),要求人人掌握,并進(jìn)行考核。二是狠抓護(hù)士在職培訓(xùn),提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。護(hù)理部根據(jù)實(shí)際情況按護(hù)理崗位能級(jí)進(jìn)行培訓(xùn),理論培訓(xùn)33期,考核4期,技能操作培訓(xùn)考核20期,哈語(yǔ)培訓(xùn)7期,實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核16期,共培訓(xùn)考核人數(shù)達(dá)2000余人次;為進(jìn)一步強(qiáng)化專科護(hù)士的專業(yè)知識(shí)和臨床實(shí)踐能力,選派3名護(hù)士到自治區(qū)人民醫(yī)院參加急診急救、重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室護(hù)士專科培訓(xùn)。三是穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)負(fù)責(zé)推進(jìn)工作的'組織協(xié)調(diào)工作;每月病區(qū)評(píng)選出“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”,“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)”集中表彰。四是落實(shí)衛(wèi)生工作重點(diǎn),細(xì)化服務(wù)流程。逐步完善護(hù)士分級(jí)管理;完善意外事件、護(hù)理缺陷、輸血輸液反應(yīng)報(bào)告程序與要求,進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理,建立護(hù)理安全體系,成立護(hù)理安全管理小組;建立護(hù)理不良事件免責(zé)報(bào)告制度;隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并收集有關(guān)護(hù)理安全制度及護(hù)理工作過(guò)程中的安全隱患,定期分析并提出整改措施;制定并完善病人身份核對(duì)的相關(guān)規(guī)定;按等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求,制定住院患者安全轉(zhuǎn)運(yùn)管理流程及交接規(guī)范。五是護(hù)理部與自治區(qū)人民醫(yī)院于7月5日至7月7日期間聯(lián)合舉辦“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),提升護(hù)理安全”暨“護(hù)理安全管理新進(jìn)展”學(xué)習(xí)班。六是為迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審:1、護(hù)理制定等級(jí)醫(yī)院評(píng)審自查方案,要求護(hù)理部及科室每月對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查并上報(bào)。2、制定并下發(fā)《等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部分閱讀手冊(cè)》,科室組織護(hù)士學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)。3、制定并下發(fā)《臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥預(yù)防及處理》人手一冊(cè),作為護(hù)士臨床護(hù)理操作中的工具用書。4、修訂并完善十五項(xiàng)核心制度,要求護(hù)士人人掌握。5、根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中第三章《患者安全》要求制定并修訂完善三十余項(xiàng)制度;第五章《護(hù)理管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)》要求制定并修訂完善五十余項(xiàng)制度。
3、公共衛(wèi)生方面:一是共建電子檔案人數(shù)為4317人,管理率為87%;共建高血壓241人,新建高血壓74人;共建糖尿病53人,新建糖尿病33人。二是對(duì)241名高血壓和53名糖尿病人入戶隨訪882次,并指導(dǎo)藥物治療。三是開展健康教育9期,參加人數(shù)300余人,發(fā)放宣傳材料12種1500余份,撰寫公共衛(wèi)生信息8期。四是對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行義診和咨詢活動(dòng)8次,扎實(shí)開展了高血壓日、糖尿病日等宣傳活動(dòng)11次。
(三)以人為本,服務(wù)至上,緩解群眾看病難、看病遠(yuǎn)、看病貴等問(wèn)題。一是春節(jié)前慰問(wèn)貧困戶及離退休老干部60余人次,發(fā)放價(jià)值1000余元的生活用品和慰問(wèn)金18000余元。二是春節(jié)前巡回醫(yī)療活動(dòng)共診治農(nóng)牧民患者40余人,入戶診治危重病人2人,免費(fèi)發(fā)放價(jià)值2800元的藥品。三是利用休息天巡回醫(yī)療28次,診治患者6000余人次,發(fā)放價(jià)值13萬(wàn)元的藥品,發(fā)放宣傳單5800份。四是減免對(duì)口支援及本院專家費(fèi)40余萬(wàn)元。五是為貧困學(xué)生資助及各科室自發(fā)為貧困患者和身患白血病少女捐款贈(zèng)物累計(jì)達(dá)10000余元。六是完成白內(nèi)障項(xiàng)目手術(shù)10例(減免醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元)。
通過(guò)共駐共建、巡回醫(yī)療、抗災(zāi)救災(zāi)、免除專家費(fèi)等共計(jì)讓利患者400余萬(wàn)元(其中藥品零差價(jià)讓利200余萬(wàn)元)。
(四)重視安全生產(chǎn),確保依法行醫(yī)。一是節(jié)假日期間加強(qiáng)值班工作,實(shí)行雙人雙崗,領(lǐng)導(dǎo)帶班。除正常檢查外,節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查活動(dòng),針對(duì)存在的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)指出并要求限期整改。二是先后組織科主任、護(hù)士長(zhǎng)多次召開醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量專題會(huì)議,對(duì)于提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量起到了積極的作用。三是投入資金近5萬(wàn)元對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)和更新,并在醫(yī)技樓一樓、藥劑科、收款處和手術(shù)室增加了8個(gè)攝像頭。四是邀請(qǐng)**消防局專家在我院開展了近百人參加的消防安全知識(shí)專題講座;圓滿完成了縣委、政府重大會(huì)議及重要活動(dòng)的醫(yī)療保障任務(wù);與公安、消防大隊(duì)、學(xué)校、石油公司配合完成突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng);組織完成了突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急演練活動(dòng),效果良好。五是床位已審批到200張,極大的緩解了我院病床緊缺的問(wèn)題。
(五)倡導(dǎo)精神文明,營(yíng)造和諧環(huán)境。一是在“五一”、“十一”、中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)為不能回家過(guò)節(jié)的各地實(shí)習(xí)生和在院值班的醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)備了豐富的節(jié)日晚餐和傳統(tǒng)食品,使他們感受到集體的溫暖,更加踏實(shí)安心工作;同時(shí)開展了大年初一及端午節(jié)為患者送餃子、粽子活動(dòng);六一前夕,為縣一小、二小、加依勒瑪鄉(xiāng)寄宿學(xué)校送去慰問(wèn)金4000元。二是“七一”、古爾邦節(jié)前夕投入1萬(wàn)余元慰問(wèn)社區(qū)、本院離退休、在職職工家庭生活有困難及共建村薩爾塔木鄉(xiāng)波孜塔拉村老黨員,并給聯(lián)建村衛(wèi)生大掃除。投入近5萬(wàn)元為聯(lián)建村修防滲渠;三是“八一”建軍節(jié)前夕我院投入8000元慰問(wèn)駐軍部隊(duì)、邊防站、邊防武警大隊(duì)、縣武裝部及縣消防大隊(duì);除對(duì)官兵及家屬義診外,同時(shí)也做好了駐軍部隊(duì)的醫(yī)療保障工作。四是以活動(dòng)促業(yè)務(wù),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“熱愛偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題教育穩(wěn)步推進(jìn),使活動(dòng)與業(yè)務(wù)兩不誤,兩促進(jìn)。五是扎實(shí)開展了第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。六是通過(guò)精心籌備,完成了衛(wèi)生系統(tǒng)(醫(yī)院)周末文化廣場(chǎng)演出,展示了白衣天使風(fēng)采,深入駐軍部隊(duì)、阿舍勒銅礦、社區(qū)及波孜塔拉村共建慰問(wèn)演出,受到了一致好評(píng)。七是組建籃球隊(duì),與武裝部、公安局、雷達(dá)連等進(jìn)行了友誼比賽,達(dá)到了促進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)友誼的目的。八是組織參加了由縣委文明辦舉辦的公務(wù)員禮儀知識(shí)競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦比賽。九是我院工青婦參加其他相關(guān)部門組織的公益活動(dòng)8次。十是1-12月病人滿意度調(diào)查為96%,收到錦旗6面,感謝信10封。十一是全力完成冬季清雪任務(wù),完成植樹造林任務(wù)1萬(wàn)余株。
(六)完善基礎(chǔ)設(shè)施,抓好項(xiàng)目實(shí)施。一是院落規(guī)劃方面。投入30余萬(wàn)元完成9000平方米庭院綠化。二是基礎(chǔ)設(shè)施方面。投資770萬(wàn)元的縣醫(yī)院醫(yī)技綜合樓投入使用,投入340萬(wàn)元層流手術(shù)室已完工,污水處理、變配電工程已完工交付使用。投入近50萬(wàn)元內(nèi)外科連廊工程已完工投入使用,投入10余萬(wàn)元的3間車庫(kù)即將投入使用。三是改造維修方面。投資40余萬(wàn)元對(duì)急診科及中醫(yī)科內(nèi)墻粉刷并把外科樓部分衛(wèi)生間進(jìn)行了改造,投入12萬(wàn)元對(duì)醫(yī)技綜合、外科樓急診中醫(yī)科通道、原門診樓的大門改造,改善了患者的就診環(huán)境。投入4萬(wàn)元購(gòu)入40張護(hù)欄床、投入10萬(wàn)元光纜項(xiàng)目已完工。(財(cái)政投入330萬(wàn)元,我院自籌110余萬(wàn)元)四是投入220萬(wàn)元的急救能力建設(shè)已完成車輛設(shè)備采購(gòu)即將到位、中醫(yī)民族醫(yī)項(xiàng)目巡回醫(yī)療車及農(nóng)村巡回醫(yī)療車和車載設(shè)備已投入使用。ct球管已更換投入使用。
(七)加大治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。
我院多次召開動(dòng)員會(huì)安排部署治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,通過(guò)宣傳、動(dòng)員、開展自查自糾等形式,使醫(yī)護(hù)人員充分認(rèn)識(shí)商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性,進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感,扎實(shí)有效地推動(dòng)了專項(xiàng)治理工作的開展。我院醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有收紅包現(xiàn)象。
(八)推進(jìn)醫(yī)改完善藥品零差價(jià)及便民惠民措施。
一是我院共有藥品1020種,網(wǎng)上采購(gòu)960種,采購(gòu)率達(dá)94%(藥品托管于3月中旬收回實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu))共采購(gòu)藥品3542萬(wàn)元,其中網(wǎng)上采購(gòu)3329萬(wàn)元。二是藥品零差價(jià)讓利群眾240萬(wàn)元。三是免去專家掛號(hào)費(fèi)100萬(wàn)元(本院及對(duì)口支援專家掛號(hào)費(fèi)56元,支出外請(qǐng)轉(zhuǎn)計(jì)費(fèi)44萬(wàn)元)。四是為鐵勒克鄉(xiāng)、薩爾塔木鄉(xiāng)波孜塔拉村三位貧困病人免費(fèi)治療減免醫(yī)療費(fèi)1.4萬(wàn)元,住院扶貧4.8萬(wàn)元。五是為改善病人住院條件,對(duì)中醫(yī)科、急診科進(jìn)行了粉刷,投入90萬(wàn)元內(nèi)外科樓連廊已完工使用,并對(duì)院落綠化美化,()購(gòu)置護(hù)欄床40張。六是投入10余萬(wàn)元(三層交換機(jī)、光纖改造、upn、電腦等)開通了合作醫(yī)療一卡通業(yè)務(wù),方便了參合農(nóng)牧民就診。七是為方便病人,開設(shè)便民商店。
(九)積極推進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革,盡快適應(yīng)當(dāng)代醫(yī)院發(fā)展需要。根據(jù)上級(jí)文件要求。我院成立了醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)醫(yī)改工作,并進(jìn)行明確分工。及時(shí)召開了全院動(dòng)員會(huì)。同時(shí)傳達(dá)了有關(guān)醫(yī)改文件,并召開專題會(huì)議多次研究討論醫(yī)改工作中存在的問(wèn)題和困難。
經(jīng)過(guò)一年的努力,我院被**縣委政府評(píng)為愛國(guó)擁軍先進(jìn)集體;被**縣委政府評(píng)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織;被**縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為優(yōu)秀平安醫(yī)院;被**縣委政府評(píng)為2012年度機(jī)關(guān)綜合評(píng)比先進(jìn)單位;被**縣委政府評(píng)為2012年度綜合治理先進(jìn)單位;被**縣委政府評(píng)為2012年度社區(qū)共助共建先進(jìn)單位;被**縣委政府評(píng)為五聯(lián)五創(chuàng)好對(duì)子單位;被**縣委政府評(píng)為精神文明先進(jìn)集體;被地區(qū)團(tuán)委評(píng)為“地區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”。我院被**區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為“醫(yī)院先進(jìn)集體”。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇三
我院按照上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)工作的有關(guān)文件精神,在縣委縣政府和衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下,認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)xx并建立長(zhǎng)效機(jī)制,自覺將衛(wèi)生行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作貫穿于專項(xiàng)治理工作的全過(guò)程,取得了一定的成效,現(xiàn)將我院糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)工作總結(jié)如下:
在開展醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作以來(lái),我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)工作,多次召開專項(xiàng)會(huì)議,研究制定具體工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
設(shè)立糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)辦公室,由辦公室具體負(fù)責(zé)醫(yī)院治理商業(yè)xx工作具體事宜。
(一)加強(qiáng)職工的職業(yè)道德和法制教育。為了做好治理商業(yè)反腐專項(xiàng)工作,我院專門組織召開了動(dòng)員大會(huì),組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作方面有關(guān)文件和材料,制定了《縣人民醫(yī)院糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則》,并與科室負(fù)責(zé)人簽訂廉潔行醫(yī)責(zé)任書。認(rèn)真宣傳黨和國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī),同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際先后開展了學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡活動(dòng),為深入開展治理商反腐活動(dòng)的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)抓好警示教育。充分利用查處發(fā)生在身邊的典型案例和新聞媒體披露的大案要案,適時(shí)開展警示教育。開展“以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法”教育活動(dòng),教育廣大醫(yī)務(wù)人員筑牢拒腐防變的思想道德防線,樹立依法執(zhí)業(yè)和自覺抵制商業(yè)xx的良好風(fēng)氣。
(一)向院內(nèi)外重新公布了舉報(bào)電話和投訴信箱,公開廉政賬戶,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作。全部藥品實(shí)行網(wǎng)上集中采購(gòu),醫(yī)療器械全部按規(guī)定參加政府集中招標(biāo)采購(gòu)。
(三)健全藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施,促進(jìn)合理用藥,規(guī)范化全院用藥計(jì)劃,結(jié)合抗菌藥專項(xiàng)治理工作,對(duì)全院抗生素使用進(jìn)行自糾自查,并定期統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策,規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為。從9月份開始嚴(yán)格實(shí)行藥品零差價(jià)銷售工作,解決百姓“看病貴”問(wèn)題。
(五)開展醫(yī)院管理年活動(dòng)與治理醫(yī)藥購(gòu)銷和服務(wù)中不正之風(fēng)有機(jī)結(jié)合。繼續(xù)在全院開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動(dòng),努力減輕群眾就醫(yī)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),確保醫(yī)院管理年活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(一)聘請(qǐng)民評(píng)代表和廉政監(jiān)督員,廣泛征求社會(huì)各階層對(duì)醫(yī)院的意見、建議,及時(shí)對(duì)這些意見建議進(jìn)行整理歸納加以整改。同時(shí)還不定期向病人和社會(huì)人員發(fā)放醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查問(wèn)卷及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)中存在的問(wèn)題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡反饋率100%,患者滿意度98%。
(二)抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。特別強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)范,提高合理檢查、合理用藥、合理治療的意識(shí),加強(qiáng)病歷和處方的規(guī)范化管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高基礎(chǔ)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
我院全面推行院務(wù)公開制度,對(duì)外公開醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)價(jià)格、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格;對(duì)內(nèi)向職工公開醫(yī)院重大決策事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)管理情況、人事管理情況、藥品器械采購(gòu)等。為暢通信訪渠道,還設(shè)立了專門投訴電話、舉報(bào)箱,接受社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè),誠(chéng)實(shí)執(zhí)業(yè)。
在下一步工作中,我院要繼續(xù)把糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作作為我院日常工作的重點(diǎn),明確部門職責(zé),加大工作力度,注重源頭治理,切實(shí)建立教育、制度、監(jiān)督并重的長(zhǎng)效機(jī)制,力爭(zhēng)取得新的成效。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇四
20xx年,在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院工會(huì)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,突出維護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督,積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展,較好地完成了市總下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、突出政治思想教育,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
一是開展了“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。二是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。三是在全院職工中開展“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”及醫(yī)療護(hù)理“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。四是開展了“重溫入黨誓詞,爭(zhēng)做“模范黨員”活動(dòng)。五是組織開展了“奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛心,挽救一條生命”義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。六是開展了“患者評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)人員”活動(dòng)。七是開展了“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城,爭(zhēng)做渭南文明人”簽名活動(dòng)。八是制定了各個(gè)崗位的文明用語(yǔ)和醫(yī)務(wù)人員“十要、十不要”,以規(guī)范職工的日常行為。九是積極開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型醫(yī)院、做知識(shí)型員工”活動(dòng),并取得好成績(jī),醫(yī)院新生兒科被陜西省創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“陜西省學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”。十是免費(fèi)舉辦義診咨詢、知識(shí)講座、群體比賽及演講比賽活動(dòng)。今年開展了“維護(hù)口腔健康,提高生命質(zhì)量”及愛國(guó)衛(wèi)生月義診咨詢活動(dòng);舉辦了迎“六一”嬰兒游泳大賽、兒童免費(fèi)體檢、親子活動(dòng)大比拼等活動(dòng)。積極組織職工參加市衛(wèi)生局開展的創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)大賽和市總工會(huì)舉辦的“創(chuàng)衛(wèi)生城市、做文明職工”演講比賽,我院選手劉亞蓉、趙?分別獲得了二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng),我院工會(huì)也獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開展,使職工的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高,工作作風(fēng)有了明顯改變,政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及以病人為中心的服務(wù)理念有了明顯增強(qiáng),為我院的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、突出工會(huì)基本職能,推進(jìn)醫(yī)院民主管理。
一是實(shí)行院務(wù)公開。制定院務(wù)公開制度,及時(shí)召開職工代表大會(huì),完善集體決策,實(shí)行人事、財(cái)務(wù)、藥品及后勤物資采購(gòu)、獎(jiǎng)金分配等公開、透明。二是定期向職工發(fā)放征求意見卡,征求職工對(duì)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見和建議。三是創(chuàng)建醫(yī)院站,并專設(shè)職工說(shuō)吧,為干部職工積極參與醫(yī)院的管理,為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策提供平臺(tái)。目前職工說(shuō)吧已成為院內(nèi)相互交流、聯(lián)系溝通、民意上達(dá)、傾聽意見的窗口。共提合理化建議20條,已采納15條。四是履行集體合同,保障職工合法權(quán)益。工會(huì)代表與醫(yī)院簽訂了《女職工特殊權(quán)益集體合同》,對(duì)職工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)完善。落實(shí)干部年休假,提高臨時(shí)工工資待遇,解決了多年來(lái)未能解決的職工的'醫(yī)保問(wèn)題,及時(shí)發(fā)放了降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。五是認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,充分保障職工的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)按勞分配,積極向臨床第一線傾斜,體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度。六是充分體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才”的人才戰(zhàn)略,在住房、配偶、子女工作安排、工資獎(jiǎng)金分配、職務(wù)津貼、科研經(jīng)費(fèi)撥發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修、升職等方面予以傾斜,鼓勵(lì)拔尖人才脫穎而出。設(shè)立“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”、“新技術(shù)、新業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”,并重金列支作為科研開發(fā)專項(xiàng)基金,調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性。今年以來(lái),在國(guó)家、省級(jí)雜志發(fā)表論文15篇,其中1篇獲市級(jí)自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng),5篇獲三等獎(jiǎng),醫(yī)院有三人獲市管拔尖專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)。
三、利用多種多樣形式,提高醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)技能。
一是組織渭南市全科醫(yī)學(xué)教育實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)。二是通過(guò)“好醫(yī)生網(wǎng)站”,強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。三是院內(nèi)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。四是舉辦學(xué)術(shù)研討班,開展新技術(shù)、新項(xiàng)目交流活動(dòng)。五是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)形式,提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年選送出外進(jìn)修學(xué)習(xí)10人,參加短期培訓(xùn)15人次,常年聘請(qǐng)專家教授9人。六是定期進(jìn)行“三基”業(yè)務(wù)考試。七是舉辦了現(xiàn)場(chǎng)徒手”心肺腦復(fù)蘇”操作比賽及“護(hù)理知識(shí)技能比武”。八是舉辦“護(hù)士長(zhǎng)管理藝術(shù)”及護(hù)理知識(shí)講座,提高各科護(hù)士長(zhǎng)管理水平。通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),提高了醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì),贏得了患者的廣泛贊譽(yù)。今年以來(lái)床位使用率明顯提高,單日住院病人創(chuàng)建院以來(lái)歷史新高,婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科等一批特色科室初具規(guī)模,品牌優(yōu)勢(shì)基本形成。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),增強(qiáng)職工的凝聚力。
一是創(chuàng)建“職工書屋”。在市總工會(huì)的大力支持下,今年增加了千余套書籍,新購(gòu)置了電腦、桌椅等用品,設(shè)有專人管理,增加開放時(shí)間,為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件。同時(shí),一次性購(gòu)回300多本世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念《你在為誰(shuí)工作》的圖書,員工人手一冊(cè),使職工樹立良好的工作心態(tài)。二是給每個(gè)科室配備了羽毛球拍、跳棋等娛樂(lè)器材,努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。三是舉辦“三八”聯(lián)歡活動(dòng),職工加班加點(diǎn)自編自演節(jié)目,家屬、子女、退休職工、醫(yī)護(hù)人員數(shù)百人歡聚一堂載歌載舞,一枝枝充滿深情厚意的康乃馨送給每位女職工,送給節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位的同志,數(shù)百人集體吃蛋糕的場(chǎng)景讓婦幼人感到了從未有過(guò)的溫馨。四是美化環(huán)境。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)今年醫(yī)院投資30萬(wàn)元新裝了電子屏幕、環(huán)樓彩燈,更換了醫(yī)院標(biāo)識(shí),亮化工程達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)要求;新栽雪松、桂花樹、日本櫻花等名貴樹木,硬化修復(fù)了破損的路面,在院內(nèi)廣場(chǎng)安裝了旗桿,升上了國(guó)旗和院旗。同時(shí),在院內(nèi)小花園及籃球場(chǎng)安裝了二十件健身活動(dòng)器材,方便了職工及患者室外鍛煉。精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展,極大豐富了職工的業(yè)余文化生活,改善了職工生存環(huán)境和患者的就醫(yī)環(huán)境。
五、發(fā)揮工會(huì)組織功能,開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)。
一是春節(jié)前夕為醫(yī)院貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼。二是邀請(qǐng)了我市十多位老年書畫家到院為全院職工、患者書寫春聯(lián)。三是召開了高考錄取生及家長(zhǎng)座談會(huì),為金榜提名的6名考生佩戴紅花、贈(zèng)送鮮花,并頒發(fā)1000―1500元獎(jiǎng)金。四是中秋來(lái)臨之際,我院為每一位職工及家屬送上中秋月餅及一份精美的賀卡。“一塊月餅一片情:送父母,康寧福壽!送家人,健康快樂(lè)!送孩子,天天向上!送醫(yī)院,蒸蒸日上”。中秋節(jié)早上,院領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)到醫(yī)院各個(gè)工作崗位,慰問(wèn)節(jié)日上班的人員,給大家送去祝福的同時(shí)還送去了精美的月餅。五是搞好“五必訪”工作。凡職工及父母生病住院、父母去逝等特殊事情,院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。六是關(guān)心離退休人員生活。解決了退休職工的生活津貼;及時(shí)召開了全體離退休人員大會(huì),使有經(jīng)驗(yàn)的老同志為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策;成立了老年活動(dòng)中心,配置各種娛樂(lè)及生活設(shè)施;每遇老人生日,院領(lǐng)導(dǎo)為其送鮮花和生日蛋糕;組織了建院以來(lái)第一次離退休人員外出旅游。使他們切切實(shí)實(shí)感受到醫(yī)院黨、政、工的的溫暖和關(guān)懷。
總之,2009年我院工會(huì)緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作,團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績(jī)。但離上級(jí)要求還存在一定差距,今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇五
今年是全國(guó)第xx個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月,按照市愛衛(wèi)辦要求,我院開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng),工作開展的的扎扎實(shí)實(shí),取得了顯著成效,現(xiàn)將第xx個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)的開展情況總結(jié)如下:
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署。
醫(yī)院對(duì)今年愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)高度重視,將愛衛(wèi)月作為樹醫(yī)院形象的重要措施之一,列入全院四月份重點(diǎn)工作之一。圍繞此次活動(dòng)的重點(diǎn),就如何開展好第xx個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了細(xì)致的安排,周密部署了工作任務(wù),要求各科室要以愛衛(wèi)月活動(dòng)為契機(jī),打一場(chǎng)愛國(guó)衛(wèi)生的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
圍繞主題開展宣傳,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
醫(yī)院充分利用宣傳板塊、宣傳標(biāo)語(yǔ)等傳播媒介,對(duì)開展第xx個(gè)愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)的重要意義進(jìn)行了廣泛的宣傳。此次活動(dòng)效果顯著,醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員及患者在宣傳活動(dòng)中受到了教育。
抓住重點(diǎn),大力開展環(huán)境綜合整治。
開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治是愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)的重點(diǎn)。我院在開展愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)期間,始終堅(jiān)持圍繞單位衛(wèi)生的問(wèn)題,積極組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)科室開展了有針對(duì)性的整治活動(dòng)。
此次“愛國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng),雖然經(jīng)過(guò)醫(yī)院的不懈努力,解決了諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,但由于醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生硬件設(shè)施比較落后,加之群眾“大衛(wèi)生”的意識(shí)淡薄、環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制還不完善等諸多因素,仍有個(gè)別科室環(huán)境衛(wèi)生存在一些問(wèn)題,主要有科室病房?jī)?nèi)亂扔紙、果皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;醫(yī)院綠化帶亂踩、亂扔垃圾物等現(xiàn)象,醫(yī)院室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境還有待進(jìn)一步整治。
6月末前,醫(yī)院將重點(diǎn)作好以下工作:
針對(duì)“愛衛(wèi)月”活動(dòng)存在的問(wèn)題以及醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理方面的薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)組織有關(guān)科室開展各類有針對(duì)性的專項(xiàng)整治活動(dòng),使?jié)嵜赖募覉@保持經(jīng)?;?。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇六
近幾年來(lái),我們結(jié)合創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院,認(rèn)真對(duì)照市委、市政府辦公室關(guān)于實(shí)施“xx市新世紀(jì)科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程”的意見,在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我們切實(shí)抓好對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)管理和考核,不斷提高我院醫(yī)療隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了醫(yī)院基本現(xiàn)代化進(jìn)程。具體做法如下:
我們?cè)谌粘9ぷ髦?,重視了?guī)章制度的健全,著力形成規(guī)范化、制度化的培養(yǎng)管理體系。我們堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任考核制度,每一批培養(yǎng)對(duì)象首先與他們簽訂三年目標(biāo)責(zé)任書,切實(shí)增強(qiáng)這些高級(jí)人才的目標(biāo)責(zé)任意識(shí);堅(jiān)持檔案管理制度,經(jīng)常與培養(yǎng)對(duì)象聯(lián)系,全面掌握他們研究項(xiàng)目的進(jìn)展情況及其取得的業(yè)務(wù)成果和考核、獎(jiǎng)懲情況,并做到將他們的有關(guān)情況及時(shí)存入其個(gè)人檔案;堅(jiān)持定期報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)與專家聯(lián)系點(diǎn)制度。院領(lǐng)導(dǎo)與4名“xx市跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”培養(yǎng)對(duì)象建立了聯(lián)系,經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,積極幫助他們解決科研經(jīng)費(fèi)、科研設(shè)施等各種困難,使他們能以飽滿的工作熱情、充沛的精力投身到科研工作中去。
為進(jìn)一步營(yíng)造“尊重知識(shí),尊重人才”的社會(huì)氛圍,激發(fā)廣大知識(shí)分子投身現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的熱情,我們著力加大優(yōu)秀知識(shí)分子的宣傳力度,認(rèn)真組織實(shí)施了高級(jí)人才典型事跡宣傳活動(dòng)。全院高級(jí)人才,得到不同形式的宣傳表彰,市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象,都得到宣傳報(bào)道,院部進(jìn)一步加強(qiáng)與報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)等單位的合作,明確宣傳活動(dòng)的重要意義,由他們派出優(yōu)秀的新聞工作者,同時(shí)利用《醫(yī)苑之窗》特聘通訊員,組成宣傳小組,配合做好宣傳工作。通過(guò)這次活動(dòng),總結(jié)宣傳了這些做出突出貢獻(xiàn)的科技人才的奮斗業(yè)績(jī),展示了他們?cè)谏鐣?huì)兩個(gè)文明建設(shè)中的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)了他們投身于科研的工作熱情。
我們注重加強(qiáng)思想政治工作,著力提高知識(shí)分子隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了切實(shí)提高學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,組織引導(dǎo)他們走又紅又專的道路,組織各類拔尖人才,包括市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象學(xué)習(xí)政治理論,進(jìn)行了知識(shí)經(jīng)濟(jì)、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)全球化與中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、中國(guó)加入世貿(mào)組織、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與發(fā)展前景、社會(huì)主義榮辱觀等知識(shí)講座。通過(guò)培訓(xùn),大家拓寬了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),促進(jìn)了觀念轉(zhuǎn)變。選送部分培養(yǎng)對(duì)象到外地參加業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)習(xí)。與此同時(shí),還組織培養(yǎng)對(duì)象報(bào)名參加與南大聯(lián)合舉辦的研究生課程班,以拓寬他們的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)科技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)和管理,盡量給他們提供必要的科研條件,促使其盡快提高學(xué)術(shù)技術(shù)水平,根據(jù)市、縣兩級(jí)有關(guān)高級(jí)知識(shí)分子培養(yǎng)管理辦法規(guī)定,我們真心實(shí)意地為知識(shí)分子辦實(shí)事、做好事,積極改善他們的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。我們一方面積極爭(zhēng)取財(cái)政確保津貼的發(fā)放,確??萍柬?xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的到位。另一方面還堅(jiān)持每年為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。
自收到海委人才辦[2xx]5號(hào)組織“關(guān)于做好我縣20xx年以來(lái)確定的市跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象管理期滿考核工作的通知”后,召集院知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,以及相關(guān)培養(yǎng)對(duì)象,專門開了會(huì)議,并要求各考核期滿的培養(yǎng)對(duì)象,圍繞《xx市跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作雙向目標(biāo)責(zé)任書》履行情況,就政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、主要工作成果實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行總結(jié)。院知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的總結(jié)進(jìn)行逐一對(duì)照評(píng)比,經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核,4人在考核期內(nèi)都能按照自己所定的目標(biāo),積極投身到科研工作中去,且取得了較好的成果。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇七
為進(jìn)一步提升國(guó)家衛(wèi)生縣城長(zhǎng)效管理水平,打造平安、和諧的醫(yī)療環(huán)境,緊緊圍繞以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以醫(yī)療為根本,帶動(dòng)全院職工共同營(yíng)造優(yōu)美、整潔的醫(yī)療環(huán)境,保障人民群眾身體健康,切實(shí)做好國(guó)家衛(wèi)生縣城的迎接復(fù)驗(yàn)工作?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
根據(jù)縣委、愛衛(wèi)辦的總體部署,我院高度重視,制定了《xx縣人民醫(yī)院迎接國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)查收工作實(shí)施方案》,召開了迎接衛(wèi)生縣城復(fù)查驗(yàn)收工作動(dòng)員大會(huì),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,將任務(wù)分解到各科室,責(zé)任到人,要求各科室全力以赴,確保完成我院在迎接國(guó)家衛(wèi)生縣城工作中承擔(dān)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1、明確職責(zé),進(jìn)一步完善責(zé)任落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位,措施到位。
2、成立了迎接國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)查驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在院辦,主要負(fù)責(zé)迎接復(fù)查工作的組織協(xié)調(diào)、工作部署、檢查督導(dǎo)等工作。真正形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門分工抓,全員合力共同抓的工作機(jī)制。
3、集中整治院容院貌環(huán)境衛(wèi)生。我院各科室、各部門積極參與,全面開展集中整治和提升工作,擴(kuò)大清掃保潔范圍,提升保潔標(biāo)準(zhǔn),全院整體環(huán)境、醫(yī)療區(qū)、家屬區(qū)干凈、整潔、有序。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期巡查,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、衛(wèi)生死角加大清理力度,使醫(yī)療區(qū)及家屬區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有一個(gè)新的改觀。
4、制定《xx縣人民醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》及環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)制度,同時(shí)開展愛國(guó)衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng),把改善環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況作為提升我院優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措,大力整治醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,提升醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整體水平。
有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行健康教育工作,多元化發(fā)展。
1、在醫(yī)院門診和病區(qū)有固定的健康教育宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳資料,開展健康咨詢;門診醫(yī)生對(duì)前來(lái)就診病員出具健康處方。
2、醫(yī)院護(hù)理健康教育已成為護(hù)士的一項(xiàng)重要的工作職責(zé),健康教育覆蓋率達(dá)到了100%。門診、住院部有宣傳陣地,對(duì)住院病人進(jìn)行入、住、出院全程健康教育,主管護(hù)士從病因管理、臨床癥狀、治療護(hù)理、康復(fù)預(yù)防等方面進(jìn)行系統(tǒng)講解、示范,把健康知識(shí)轉(zhuǎn)化為患者的健康行為。
3、收集資料印制了包括疾病預(yù)防、保健、康復(fù)等方面內(nèi)容的十多種健康教育處方3萬(wàn)余張,對(duì)前來(lái)我院就診的人們?nèi)罕娒赓M(fèi)發(fā)放,普及健康知識(shí),提高人民健康水平。
4、為有效地普及健康生活方式,我院會(huì)同有關(guān)部門先后開展健康教育“千名醫(yī)師支援農(nóng)村醫(yī)療工作巡回義診”、“殘疾人免費(fèi)體檢”等活動(dòng),連續(xù)多年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)、大型醫(yī)療義診、宣教、保健咨詢等活動(dòng),取得了良好的社會(huì)效益。近年來(lái),我院共開展各類下鄉(xiāng)義診活動(dòng)31次,義診人數(shù)6000余人,發(fā)放健康教育宣傳資料2萬(wàn)余份。
1、根據(jù)傳染病預(yù)防控制的要求,不斷健全組織管理,完善傳染病管理制度建設(shè),成立了專門機(jī)構(gòu)、配備專職人員對(duì)全院的傳染病管理工作進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的管理。完善了《傳染病疫情報(bào)告制度》、《傳染病自查制度》、《傳染病培訓(xùn)方案》、《傳染病疫情信息保密制度》等傳染病管理制度,同時(shí)加大落實(shí)力度,確保傳染病管理各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)《xx縣人民醫(yī)院傳染病知識(shí)培訓(xùn)方案》,不斷加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)教育,根據(jù)冬春季節(jié)傳染病發(fā)病的不同特點(diǎn),采取遠(yuǎn)程教育、自學(xué)、集中培訓(xùn)、進(jìn)修等方式、方法對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《傳染病防治法》等法律法規(guī)及艾滋病、肺結(jié)核等傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并進(jìn)行了考核,提高了各級(jí)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)傳染病的處理能力,成績(jī)合格率100%,對(duì)保障人民健康發(fā)揮積極的作用。
3、全面落實(shí)傳染病疫情報(bào)告制度等管理制度,經(jīng)常進(jìn)行傳染病直報(bào)系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),確保傳染病信息報(bào)告的通暢,對(duì)發(fā)現(xiàn)的傳染病均能在第一時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)告。同時(shí),嚴(yán)格按程序?qū)嵤┯?jì)劃免疫預(yù)防接種,五苗接種率為100%,符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、加大管理力度,維護(hù)優(yōu)美環(huán)境。醫(yī)院高度重視環(huán)境的綠化、美化、凈化工作,做到了思想上、組織行動(dòng)上、措施落實(shí)上、資金安排上四到位,切實(shí)做到“門前三包,門內(nèi)達(dá)標(biāo)”,同時(shí)加大了對(duì)院內(nèi)死角衛(wèi)生的檢查力度,醫(yī)院愛國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期的對(duì)院內(nèi)死角衛(wèi)生進(jìn)行大檢查,對(duì)不合格的地方責(zé)令限期整改。
2、綠化工作。始終把醫(yī)院綠化工作當(dāng)成醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,綠化共計(jì)投入資金10余萬(wàn)元,用于醫(yī)院的綠化管理、改造及樹木、花草的更新?lián)Q代。醫(yī)院有專人負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化管理,全院綠化覆蓋率在40%以上,無(wú)綠化死角。xxxx年醫(yī)院共種植月季花14000株,種植各種樹木430棵,為來(lái)我院就診的患者提供了良好的.室外環(huán)境。
3、基礎(chǔ)設(shè)施。20xx年河北xx市援建的xx縣人民醫(yī)院門診、住院樓正式投入使用,為患者提供了舒適、潔凈的就醫(yī)環(huán)境。
4、加強(qiáng)了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作按照愛衛(wèi)辦的要求統(tǒng)一行動(dòng)購(gòu)置消殺工具和藥品。每季度進(jìn)行多次除“四害”工作,消滅病媒生物,總務(wù)科專職人員定期投放器械和投藥滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊藥,做到每月一大檢,每周一小檢,每日固定巡檢,保證了院內(nèi)外及生活區(qū)的清潔衛(wèi)生。今年我院在原有179個(gè)毒餌站的基礎(chǔ)上在家屬區(qū)增設(shè)毒餌站71個(gè),并設(shè)放鼠藥10公斤。
5、嚴(yán)格醫(yī)療廢棄物管理。我院嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行規(guī)范操作。醫(yī)院每日派專人到病區(qū)收集醫(yī)療廢物,用專用工具車運(yùn)到臨時(shí)存放點(diǎn),再由xx市天達(dá)環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司每星期回收一次。醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、院感辦、總務(wù)科對(duì)醫(yī)療廢棄物的分類、收集、運(yùn)輸、登記、交接進(jìn)行全程監(jiān)督,保證了醫(yī)療廢物的安全管理。xxxx年1月至5月我院回收醫(yī)療廢物7509公斤。
6、著力打造無(wú)煙環(huán)境,建立無(wú)煙病區(qū)。一是成立醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用不吸煙,辦公區(qū)、病區(qū)確保無(wú)煙草用具和銷售煙草產(chǎn)品,在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,制定了相應(yīng)的控?zé)熤贫龋鞔_獎(jiǎng)懲辦法,定期或不定期的開展院內(nèi)巡檢工作,使控?zé)煿ぷ髡嬲涞綄?shí)處。二是醫(yī)院在各樓層、辦公室、會(huì)議室、公共場(chǎng)合醒目位置設(shè)立禁煙標(biāo)志,隨時(shí)提醒工作人員及廣大群眾禁止吸煙。三是各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,以科主任為組長(zhǎng),設(shè)立禁煙管理小組,使醫(yī)務(wù)人員參與到控?zé)煿ぷ髦校l(fā)現(xiàn)患者及患者家屬吸煙進(jìn)行有效的勸阻,時(shí)刻保持醫(yī)院環(huán)境無(wú)煙頭,維護(hù)了病區(qū)干凈、整潔的環(huán)境。
7、加強(qiáng)醫(yī)院職工餐廳衛(wèi)生管理工作。醫(yī)院職工餐廳積極開展病媒生物防治工作,堅(jiān)持“以環(huán)境治理為主,綜合防治”的原則,講究科學(xué)防治,嚴(yán)把物資采購(gòu)關(guān),從源頭杜絕食品安全隱患;嚴(yán)把食品儲(chǔ)藏保管關(guān)口,符合衛(wèi)生要求,防止食品霉?fàn)€、變質(zhì)、超期限存放;按規(guī)定定期清理,防止細(xì)菌性、化學(xué)性食物污染,引起食物中毒,并嚴(yán)格落實(shí)餐飲用具清洗保潔消毒制度,講究室內(nèi)和個(gè)人衛(wèi)生,使各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。
我院在迎接國(guó)家衛(wèi)生縣城復(fù)驗(yàn)工作中做了大量的工作,但仍然存在一些問(wèn)題,下一步我們將以此為契機(jī),進(jìn)一步突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化落實(shí)措施,提高工作標(biāo)準(zhǔn),改善醫(yī)院衛(wèi)生面貌,營(yíng)造良好的人居環(huán)境和醫(yī)療環(huán)境,使醫(yī)院環(huán)境面貌更為整潔優(yōu)美,為廣大病員營(yíng)造了一個(gè)溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇八
20xx年是極不平常的一年,全院職工齊心協(xié)力奮力拼搏爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)乙等醫(yī)院?;赝@一年,后勤人員和全院職工一樣在醫(yī)部的領(lǐng)導(dǎo)下,為醫(yī)院的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
從年初開始我們就繃緊了弦,壓力比較大。因?yàn)榧锥?jí)醫(yī)院后勤基本要求較高,如果不達(dá)標(biāo)這對(duì)醫(yī)院全局的影響較大。但是我們不服輸,不怕難,堅(jiān)信只要努力去做,認(rèn)真思考,認(rèn)真學(xué)習(xí)一定能成功。在準(zhǔn)備工作過(guò)程中,看到婦保醫(yī)院的目錄很受啟發(fā),積極地向他們總務(wù)科借鑒取經(jīng),結(jié)合本院的實(shí)際情況,明確目標(biāo),思路清晰,為后續(xù)的準(zhǔn)備工作起到了決定性作用。
有些軟件資料,要求由延續(xù)性、系統(tǒng)性,內(nèi)容要配套,我們就在“細(xì)”字上下功夫,一層一層剖析,一樣樣立據(jù),使之層次清晰、一目了然。二乙級(jí)醫(yī)院,基礎(chǔ)建設(shè)是不可缺少的,如:食堂管理建設(shè)、污水處理等各種情況的應(yīng)急預(yù)案等,我們仔細(xì)的'安排,認(rèn)真的處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),一年四季嚴(yán)格防火,防盜,嚴(yán)防院內(nèi)感染,確保醫(yī)護(hù)人員和患者的院內(nèi)衛(wèi)生,生活,工作安全,人生安全。我們認(rèn)真的工作得到住院患者和醫(yī)護(hù)人員的一致好評(píng)。
重細(xì)節(jié)。鼓勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累,連續(xù)作戰(zhàn)作風(fēng),一人頂幾人用,最困難最緊張時(shí)期挺過(guò)來(lái)了,不僅沒(méi)有出問(wèn)題,而且工作完成的比較出色。我門的體會(huì)是:
(1)抓規(guī)范化建設(shè),各項(xiàng)工作有章可循。
結(jié)合二乙級(jí)醫(yī)院管理?xiàng)l例,加強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)院制度和職責(zé)的深入學(xué)習(xí)及各類人員崗位手冊(cè)的制定,使大家學(xué)有資料、工作有目標(biāo),檢查考核有依據(jù),有力促進(jìn)了總務(wù)服務(wù)上水平。
(2)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高職工服務(wù)意識(shí)。
作為醫(yī)院服務(wù)性單位,提高服務(wù)質(zhì)量是永恒的主題。我們以二乙級(jí)醫(yī)院為切入點(diǎn),帶動(dòng)了總務(wù)服務(wù)工作上水平。在服務(wù)內(nèi)容方面,一點(diǎn)兩面,即為臨床一線服務(wù)為一面,為病人服務(wù)為另一面。具體工作分為:飲食服務(wù)、維修服務(wù)、保障性服務(wù)(如:供電、冷熱水)在飲食服務(wù)方面:特別注意抓飯菜質(zhì)量、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、抓節(jié)約成本,使病人、職工就餐滿意率達(dá)85%以上。為達(dá)到以上目標(biāo),在人少任務(wù)重的情況下,我們不怕苦、不怕累,經(jīng)常加班加點(diǎn),節(jié)假日不休息,小的施工,電器維修自己動(dòng)手做,為醫(yī)院節(jié)省消費(fèi),節(jié)省資金,認(rèn)真地完成各項(xiàng)任務(wù),職工及病人滿意率逐步上升。供配電和供水同志,在人少工作多情況下,不怕苦不怕累,經(jīng)常加班加點(diǎn),隨叫隨到,除了完成自身供水配電任務(wù)兼顧大型特殊設(shè)備管理和維修,我們齊心協(xié)力完成了醫(yī)院的后勤工作任務(wù)。為病人、為臨床一線服務(wù)作出了貢獻(xiàn)。
一年來(lái)后勤總務(wù)科應(yīng)急保障能力有了明顯提高。通過(guò)規(guī)范化管理,學(xué)習(xí)了特種設(shè)備操作規(guī)程及維保知識(shí),經(jīng)過(guò)不斷磨練,水電工的同志,對(duì)特種設(shè)備運(yùn)行故障判斷能力和處理水平進(jìn)一步提高,目前對(duì)停水、停電、中心吸引故障的做到及時(shí)應(yīng)急處理,對(duì)病房設(shè)施,冰箱,空調(diào)全部清潔維修。檢修維護(hù)醫(yī)院污水處理系統(tǒng),嚴(yán)防醫(yī)原性污染。
(3)人還是要有一定精神的。
這個(gè)精神就是為醫(yī)院做貢獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。在最困難、最忙時(shí),大家覺得解決問(wèn)題的辦法是:領(lǐng)導(dǎo)與我們同在,遇到一時(shí)難以解決的問(wèn)題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)與我們共同研究解決辦法,遇到困難時(shí),不埋怨不推諉,勇于承擔(dān)責(zé)任。人人為我,我為人人。這實(shí)質(zhì)就是人員素質(zhì)的培養(yǎng)。一種奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。
后勤人員技術(shù)力量還相對(duì)較弱,為了適應(yīng)二乙級(jí)醫(yī)院發(fā)展需要,尤其是特種設(shè)備維修管理水平有待培養(yǎng)提高,人員配備有待加強(qiáng)。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇九
從行勤黨支部成立至今已近三個(gè)月了,我很榮興當(dāng)選該支部書記,這是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任。與此同時(shí),一種前所未有的壓力也隨之而來(lái)。行勤黨支部的特點(diǎn)是:
1、所轄科室多為職能科室,職工以領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理者居多,可以說(shuō)是醫(yī)院承上啟下的樞紐。
3、行勤黨支部所轄科室直接服務(wù)對(duì)象為職工,間接服務(wù)對(duì)象為患者,是一線科室的后勤保障部門,本支部職工的工作態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng),直接影響到醫(yī)務(wù)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,間接決定著患者的滿意度。
所以,結(jié)合本支部科室的工作特點(diǎn),行勤黨支部圍繞黨總支行風(fēng)建設(shè)方案,為更好的規(guī)范管理、服務(wù)一線,對(duì)前一階段行風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、明確創(chuàng)建目標(biāo):
圍繞臨床工作,規(guī)范管理和服務(wù)工作流程,履行崗位職責(zé)。
二、制定黨員考核細(xì)則和行風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷。
行勤黨支部根據(jù)實(shí)際工作情況,以不定期深入臨床一線下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷及口頭交談的形式,了解一線職工對(duì)各職能科室或職工的滿意度。
主要針對(duì)以下幾方面進(jìn)行考評(píng)監(jiān)督:
1、禮貌接待,文明用語(yǔ),態(tài)度和藹,服務(wù)熱情,不推諉、刁難患者和醫(yī)務(wù)人員,耐心解答患者和其他工作人員提出的問(wèn)題,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
2、身穿工作服,規(guī)范佩帶胸卡,言行規(guī)范,儀容儀表整潔。
3、履行管理、服務(wù)職能和職責(zé),工作積極主動(dòng),辦事公道,工作效率高,作風(fēng)正派。
4、經(jīng)常了解情況,后勤服務(wù)堅(jiān)持下送、下修、下收制度,保證物資供應(yīng),有效及時(shí)解決醫(yī)療與其它工作需要解決的問(wèn)題,為臨床一線做好后勤保障工作。
三、收集反饋信息。
上半年,行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿意度調(diào)查問(wèn)卷20份,群眾反映較好,職工滿意度達(dá)96%以上。
四、存在的問(wèn)題。
部分人員工作時(shí)間著便裝,不佩帶胸卡,時(shí)有出口不遜,生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
五、下一步工作打算。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇十
2011年縣人民醫(yī)院在縣委、政府和上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作全局,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,堅(jiān)持和諧發(fā)展,堅(jiān)持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,團(tuán)結(jié)一心,務(wù)實(shí)進(jìn)取,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開展“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”等各項(xiàng)活動(dòng),努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,現(xiàn)將半年來(lái)的開展的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),優(yōu)化軟環(huán)境,提高軟實(shí)力。我院堅(jiān)決貫徹縣委、政府關(guān)于開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“優(yōu)化軟環(huán)境,提高軟實(shí)力”活動(dòng)的總體部署和工作要求,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,認(rèn)真從理想信念,黨員意識(shí),事業(yè)心和責(zé)任心,思想作風(fēng)和政治理論水平,工作作風(fēng)和工作能力等各方面查找不足。每周組織院容院貌整治活動(dòng);每月進(jìn)行全院服務(wù)態(tài)度調(diào)查,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)不足認(rèn)真整改;開展優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選活動(dòng),展現(xiàn)白衣天使風(fēng)采;表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,樹共產(chǎn)黨員形象。第三紀(jì)工委二次到縣醫(yī)院就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、軟環(huán)境建設(shè)召開指導(dǎo)會(huì)議,極大提高了醫(yī)務(wù)人員對(duì)軟環(huán)境建設(shè)意義的認(rèn)識(shí)。通過(guò)開展“三好一滿意”活動(dòng),使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,全面推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。
二、業(yè)務(wù)工作完成情況。
2免費(fèi)接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。修定醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
五、認(rèn)真開展臨床路徑試點(diǎn)工作。
根據(jù)云南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床路徑管理試點(diǎn)工作方案的要求,我院從衛(wèi)生部下發(fā)的22個(gè)專業(yè)112個(gè)病種臨床路徑中,結(jié)合我縣病種特點(diǎn),選擇50個(gè)病種,作為我院臨床路徑試點(diǎn)病種。分別在內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科開展臨床路徑工作。6月份宣傳發(fā)動(dòng),7月份正式開展臨床路徑試運(yùn)行工作。試點(diǎn)臨床科室對(duì)實(shí)施臨床路徑管理的病種,能遵循臨床路徑,規(guī)范診療流程,并同步填寫病例臨床路徑表。每月對(duì)本組病例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)。每月10日前將上個(gè)月試點(diǎn)病種臨床路徑表交醫(yī)務(wù)科。各試點(diǎn)科室定期組織對(duì)本科室臨床路徑實(shí)施進(jìn)行評(píng)估與分析,建立健全臨床路徑管理試點(diǎn)工作制度,并納入本科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系。試點(diǎn)科室有試點(diǎn)工作計(jì)劃與總結(jié),并及時(shí)報(bào)告實(shí)施情況,對(duì)操作中的變異情況有明確的記錄,對(duì)出路徑患者病情有詳細(xì)說(shuō)明。各試點(diǎn)科室按照《臨床路徑評(píng)估方案》填寫單病種非特異性指標(biāo)評(píng)估表及臨床路徑表,并進(jìn)行患者滿意度調(diào)查,截止目前完成90例。
六、加強(qiáng)抗生素的管理。
2011年5月份開展“抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)治理”以來(lái)我院組織各臨床科室認(rèn)真學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,并開展抗菌藥物臨床應(yīng)用的專項(xiàng)培訓(xùn),按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《2011年全國(guó)抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》及《2011年云南省抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》的要求。我院加強(qiáng)抗菌藥物的購(gòu)用管理,選擇抗菌藥物品種35種,成立了抗菌藥物臨床應(yīng)用管理領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)抗菌藥物臨床使用的管理及督查。
制定《鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院抗菌藥物分級(jí)使用審批制度》印發(fā)到各科室,貫徹實(shí)施,對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行抗菌藥物臨床合理使用管理培訓(xùn),考核合格醫(yī)師授予抗菌藥物使用權(quán)。每月開展一次“處方(醫(yī)囑)點(diǎn)評(píng)”工作。為提高處方書寫質(zhì)量、規(guī)范門診醫(yī)療行為、促進(jìn)合理用藥,按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點(diǎn)評(píng)制度,對(duì)處方、醫(yī)囑實(shí)行綜合評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)處方、醫(yī)囑點(diǎn)評(píng),我們發(fā)現(xiàn)存在的常見問(wèn)題主要是:藥品通用名書寫不規(guī)范、處方診斷書寫不全、醫(yī)囑書寫不規(guī)范、使用商品名、下達(dá)醫(yī)囑時(shí)間沒(méi)有具體到分等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,及時(shí)與當(dāng)事醫(yī)生進(jìn)行溝通,指出不足,促其改正。若仍不改正,則全院通報(bào)批評(píng)進(jìn)行處罰。如今我院的處方點(diǎn)評(píng)、醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)工作已初見成效,處方質(zhì)量明顯提高,對(duì)促進(jìn)合理用藥起到了積極的作用。對(duì)于這項(xiàng)工作,我們將繼續(xù)堅(jiān)持下去,不斷完善,使之規(guī)范化。同時(shí)將結(jié)果作為科室和醫(yī)務(wù)人員綜合目標(biāo)考核重要依據(jù),通過(guò)綜合治理,抗菌藥物的使用情況逐步趨于合理。
七、加強(qiáng)后勤服務(wù)管理,構(gòu)建平安醫(yī)院。
醫(yī)院不僅是醫(yī)療場(chǎng)所,還是一個(gè)人員集中的社會(huì)場(chǎng)所。針對(duì)這一情況,醫(yī)院加強(qiáng)了后勤服務(wù)管理。配備保安人員,24小時(shí)值班。整頓車輛停放秩序,加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。定期檢查水、電、火源情況,嚴(yán)防災(zāi)害事故發(fā)生,保障了醫(yī)院安全生產(chǎn)。
八、存在的困難和問(wèn)題。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇十一
1、2020年,我院財(cái)務(wù)上實(shí)現(xiàn)總收入1118萬(wàn)元,其中:醫(yī)療收入433萬(wàn)元,藥品收入674萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外收入11萬(wàn)元??傊С?594萬(wàn)元,其中:醫(yī)療支出1588萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外支出6萬(wàn)元,采購(gòu)藥品5333983.3元,器材采購(gòu)399398.3元。實(shí)現(xiàn)收支平衡,完成上級(jí)下達(dá)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
2、功能科日常工作量為:1-10月b超完成收入184500元,放射完成49432元,化驗(yàn)完成228756元,特檢完成8538元,康復(fù)理療完成135806元,全科共計(jì)完成607033元。全年完成體檢人數(shù)約3550人次,b超收入371700元,放射收入328770元,化驗(yàn)收入649835元,特檢收入254890元,全科合計(jì)體檢收入1605195元。
3、在全院職工積極預(yù)防甲型h1n1流感病毒同時(shí),門診看病人次(全年約24507人),住院病人人次(全年約450人),搶救病人(全年60人)均較2008年增加。而且,我院還積極為生產(chǎn)一線服務(wù),參加礦服部組織到龍崗擔(dān)負(fù)起等單位進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。為一線職工義診321人。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇十二
20xx年上半年,區(qū)人民醫(yī)院在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工共同努力,以創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院為契機(jī),進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平,加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革步伐,有效推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
20xx年1-6月份全院總收入1.21億元,全院業(yè)務(wù)收入1.17億元,門診22萬(wàn)人次,住院病人12744例,手術(shù)臺(tái)次1426臺(tái)。
二、主要工作。
(一)進(jìn)一步完善醫(yī)院管理制度,提升醫(yī)療服務(wù)水平。一是根據(jù)國(guó)家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求,在嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度的基礎(chǔ)上,先后制定出臺(tái)了蘭山區(qū)人民醫(yī)院《制度》、《流程》、《職責(zé)》、《應(yīng)急預(yù)案》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》等系列規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)護(hù)診療行為,提高醫(yī)院管理水平。二是修訂完善《20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案》,成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,確保醫(yī)院和諧穩(wěn)定。三是加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理工作,將院感工作納入全院的醫(yī)療質(zhì)量控制體系,通過(guò)制定詳細(xì)的醫(yī)院感染質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),確保醫(yī)院不會(huì)出現(xiàn)院內(nèi)感染。四是加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),升級(jí)更新28個(gè)his系統(tǒng)模塊,開通了微信服務(wù)平臺(tái),增設(shè)預(yù)約、掛號(hào)、支付等功能,同時(shí)開通了省內(nèi)外病人住院醫(yī)保直報(bào)業(yè)務(wù),進(jìn)一步提高群眾看病就醫(yī)滿意度。五是全面貫徹落實(shí)單病種收費(fèi),按照上級(jí)指示,成立按病種收費(fèi)綜合管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了按病種收費(fèi)綜合管理實(shí)施方案、按病種收費(fèi)知情告知書,規(guī)定116個(gè)按病種收費(fèi)的病種,并全部納入臨床路徑管理。六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì)。今年對(duì)400余名醫(yī)務(wù)人員開展了16次“三基”訓(xùn)練學(xué)習(xí)和考核,開展醫(yī)護(hù)培訓(xùn)160多場(chǎng)次,培訓(xùn)人員8000余人次,派出業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修或參加學(xué)術(shù)講座140余人次。
(二)積極參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。一是今年根據(jù)市、區(qū)教體局和衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,抽調(diào)57名醫(yī)務(wù)人員,完成對(duì)駐城學(xué)校11000名應(yīng)屆高三畢業(yè)生的高考查體。二是順利完成20xx年全市教師資格認(rèn)證體檢工作,全市共計(jì)有1500余名考生在我院進(jìn)行此次查體。三是圓滿完成了國(guó)家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師實(shí)踐技能考試。今年參加考試人數(shù)為1701名,我院精心組織,周密安排,確保了整個(gè)考務(wù)工作的順利進(jìn)行,受到了省廳的表?yè)P(yáng)。四是組織各種義診、健康教育講座活動(dòng)50余次,發(fā)放宣傳資料45000余份。五是積極參加20xx年上半年全國(guó)“百萬(wàn)貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”,在蘭山區(qū)殘聯(lián)的協(xié)調(diào)下,今年上半年共計(jì)完成150余例免費(fèi)白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。六是積極做好結(jié)親連心活動(dòng)。我院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)在幫扶村莊開展健康咨詢、免費(fèi)查體等活動(dòng),惠及廣大村民,受到群眾的認(rèn)可和歡迎。并對(duì)其中的5名特困戶實(shí)行精準(zhǔn)扶貧,建立了詳細(xì)的扶貧檔案。
(三)圓滿通過(guò)創(chuàng)建二級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審,進(jìn)一步提升醫(yī)院服務(wù)內(nèi)涵。一是為加快醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),謀求更好、更快發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)院管理更規(guī)范,整體發(fā)展上水平,根據(jù)衛(wèi)計(jì)主管部門要求及我院的發(fā)展趨勢(shì),我院自去年上半年開始啟動(dòng)二級(jí)甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作。經(jīng)過(guò)一年的整改創(chuàng)建,全體職工全力以赴,加班加點(diǎn),多項(xiàng)工作獲得評(píng)審專家的肯定,圓滿完成二級(jí)甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作,順利通過(guò)上級(jí)有關(guān)部門的評(píng)審驗(yàn)收。二是積極籌備義堂新院區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。為解決我院業(yè)務(wù)用房緊張、基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、不能滿足病人需要的局面,按照蘭山區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)籌規(guī)劃,擬在義堂建設(shè)新院區(qū),屆時(shí)將現(xiàn)有三個(gè)院區(qū)資源進(jìn)行重新整合,可進(jìn)一步提升服務(wù)能力。目前該項(xiàng)目已完成政府立項(xiàng)和規(guī)劃,前期手續(xù)的籌備工作已初步完成,后續(xù)建設(shè)工程正在進(jìn)行中。
(四)高度重視安全生產(chǎn)管理,確保醫(yī)院和諧穩(wěn)定。一是要求全體職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作實(shí)名制和科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,使責(zé)任落實(shí)到人。
二是建立了一套完善的安全管理制度,從細(xì)節(jié)入手,突出重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處置,確保消除安全隱患。
三是積極做好宣傳和培訓(xùn)工作,增強(qiáng)預(yù)防意識(shí),聘請(qǐng)臨沂市消防安全局專家現(xiàn)場(chǎng)講課,提高職工的防災(zāi)、減災(zāi)及避險(xiǎn)能力。結(jié)合二甲評(píng)審,今年上半年共開展安全生產(chǎn)檢查12次、組織消防安全培訓(xùn)講座8次、消防演練16次、消防安全教育培訓(xùn)職工1000余人次。
三、存在不足及20xx年打算。
今年醫(yī)院雖然做了大量工作,取得了一些成績(jī),但同時(shí)也面臨一些困難。一是實(shí)行藥品零差價(jià)后醫(yī)院收入缺口彌補(bǔ)不足問(wèn)題,目前亟待解決。二是現(xiàn)有的業(yè)務(wù)用房緊張、基礎(chǔ)設(shè)施普遍陳舊不能滿足病人需要。明年我們將突出抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理。進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。
(二)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)和醫(yī)療安全工作。
(三)繼續(xù)做好深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
(四)繼續(xù)按照各級(jí)部署,扎實(shí)做好綜治和信訪工作。
(五)積極做好二級(jí)甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建評(píng)審工作。
(六)積極做好新院區(qū)的籌備建設(shè)工作。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇十三
醫(yī)院于20__年3月28日完成整體搬遷后,領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視新醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作和老醫(yī)院的安全穩(wěn)定問(wèn)題,為切實(shí)履行消防工作職責(zé),預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故,確保火災(zāi)形勢(shì)基本平穩(wěn),保證醫(yī)院安全生產(chǎn),全力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《云南省消防條例》和年初我院與縣人民政府簽定的《20__年度__縣消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》,認(rèn)真組織開展消防安全各項(xiàng)工作,確保了20__年度醫(yī)院消防平穩(wěn)、安全。
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全防火組織。
醫(yī)院實(shí)施整體搬遷后,由于周邊市政設(shè)施尚未完善,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視新醫(yī)院的消防及安全生產(chǎn)工作和老醫(yī)院的消防、安全穩(wěn)定問(wèn)題,在醫(yī)院消防安全管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,明確醫(yī)院消防安全責(zé)任人和各科室消防安全責(zé)任人、消防安全管理員,明確職責(zé);成立義務(wù)消防隊(duì),建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產(chǎn)、消防安全分析會(huì),檢查部署消防安全工作,安排專人按規(guī)范要求管理消防安全檔案。
二、落實(shí)消防安全責(zé)任。
(一)擬定年度消防工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
(二)明確科室消防安全管理員,逐級(jí)簽定消防安全責(zé)任書,加強(qiáng)日常安全管理,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)采取措施,整改完善。
三、開展防火安全檢查。
一是由醫(yī)院消防安全管理委員會(huì)組織,定期對(duì)各科室消防安全管理工作和全院消防設(shè)備、設(shè)施、供水情況等進(jìn)行檢查,并在重大節(jié)日前開展消防安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;二是由醫(yī)院防火管理員每天對(duì)全院消防重要設(shè)施運(yùn)行情況及醫(yī)院防火情況進(jìn)行巡查,并做好巡查記錄,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)報(bào)告醫(yī)院消防安全管理委員會(huì),采取措施處理;三是由科室消防安全管理員每天對(duì)本科室消防設(shè)施、疏散通道、安全指示標(biāo)記等進(jìn)行巡查,做好記錄。
四、開展消防安全教育活動(dòng),增強(qiáng)全員消防安全意識(shí)。
樹立教育為本、增強(qiáng)全員消防安全意識(shí)、安全知識(shí)、認(rèn)識(shí)和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)病人、員工生命和醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,提高全員消防安全文化知識(shí)和消防安全防范技能,強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度的責(zé)任化理念,舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防安全演練活動(dòng),使全體員工消防四個(gè)能力建設(shè)得到進(jìn)一步提高,既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性,又能做到實(shí)際操作消防器材,會(huì)報(bào)警,能很好的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護(hù)能力。今年開展新招聘人員消防宣傳教育活動(dòng)一次,參加人員49人。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保應(yīng)急狀態(tài)良好。
我院于20__年實(shí)施醫(yī)院整體搬遷建設(shè)中,嚴(yán)格按消防規(guī)范建設(shè)消防防火系統(tǒng),設(shè)置消防安全疏散通道,消防安全管理員經(jīng)常對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行巡查,醫(yī)院對(duì)發(fā)生故障的設(shè)施進(jìn)行及時(shí)維護(hù)。20__年共投入資金約20萬(wàn)元,確保了消防安全,年內(nèi)無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。
六、加強(qiáng)檔案和戶籍化管理。
對(duì)醫(yī)院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
七、存在問(wèn)題。
尚未聘請(qǐng)消防設(shè)施維保單位,本單位相關(guān)工作人員即使能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也缺乏一定的能力維修。
八、下部工作打算。
加強(qiáng)消防管理,明確職責(zé),落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇十四
年我院思想政治工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),基本經(jīng)驗(yàn),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展目標(biāo),牢牢把握正確導(dǎo)向,唱響主旋律,全面深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神,統(tǒng)一思想、凝聚力量,振奮精神,為全面提醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,辦群眾滿意醫(yī)院提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支持和文化條件。
思想是行動(dòng)的指南,思想政治工作的好與壞,直接關(guān)系到農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的成與敗。因此,鎮(zhèn)黨委一直把思想政治工作擺在重要位置,認(rèn)真抓好“三個(gè)代表”重要思想的深入學(xué)習(xí)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的持續(xù)開展,在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作上下功夫。把思想政治工作與實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)相結(jié)合,與全面完成年前下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,在全院掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)及學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神的新高潮。一是堅(jiān)持民主生活會(huì),理論研討會(huì)、工作通氣會(huì)、述職述廉報(bào)告會(huì),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,在增進(jìn)班子成員之間的相互了解、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、達(dá)成共識(shí)等方面起到了積極作用。二是堅(jiān)持每周星期五職工學(xué)習(xí)例會(huì)制度,著力提高干部職工的思想政治素質(zhì),使每位干部在實(shí)際工作中能夠以先進(jìn)的理論、嫻熟的政策運(yùn)用來(lái)指導(dǎo)和促進(jìn)工作。三是以“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動(dòng)為載體,把高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶。四是認(rèn)真開展十七會(huì)議精神學(xué)習(xí)活動(dòng),院黨總支制度了學(xué)習(xí)方案,以支部為單位,廣泛開展了學(xué)習(xí)十七精神做好本職工作,辦群眾滿意醫(yī)院活動(dòng)。
我院訂閱了萬(wàn)余元的黨報(bào)黨刊,成立了黨員干部學(xué)習(xí)陣地,通過(guò)學(xué)習(xí)廣大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
二、抓好輿論引導(dǎo),造良好發(fā)展氛圍。
在輿論引導(dǎo)工作中,我們堅(jiān)持以病人為中心,全心全意為病人服務(wù)的工作宗旨,圍繞中心,服務(wù)大局。堅(jiān)持正面教育引導(dǎo),唱響主旋律,弘揚(yáng)正氣,加強(qiáng)黨風(fēng)風(fēng)廉政建設(shè),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二是大力宣傳在醫(yī)療工作中出現(xiàn)了新技術(shù),好典型,著力營(yíng)造“求真務(wù)實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)一流”趕超比學(xué)的良好氛圍。三是結(jié)合“文明科室”和“文明職工”評(píng)比活動(dòng),著力營(yíng)造“人民醫(yī)院是我家,文明靠大家”的良好氛圍。
年我院共接待門診患者約為。
48000。
人次,收治住院患者。
9116。
人次,床位利用率達(dá)。
53%。
治療有效率為。
93%。
全年無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。在技術(shù)創(chuàng)新方面。
年我院普外科與哈腫瘤醫(yī)院合作的科研項(xiàng)目。
raba。
—
5a。
3800。
萬(wàn)元。
人民醫(yī)院以政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的優(yōu)異成果,積極申報(bào)省級(jí)文明單位。
三、加大宣傳力度,樹立良好形象。
謀求跨越式發(fā)展,僅靠自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須要樹立良好的外部形象,營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境;加大對(duì)外宣傳力度,提高知名度和影響力。根據(jù)人民醫(yī)院的實(shí)際情況,很快制定出了“重點(diǎn)宣傳與常規(guī)宣傳相結(jié)合、院內(nèi)宣傳與院外宣傳相結(jié)合”的宣傳方略,把醫(yī)院的宣傳工作扎實(shí)有效地開展,除了在院內(nèi)設(shè)計(jì)了新穎別致、特色鮮明的標(biāo)語(yǔ)、圖板外,還充分利用電視、報(bào)紙等媒體,全面、系統(tǒng)地宣傳人民醫(yī)院的精湛醫(yī)術(shù)與高尚醫(yī)德。
年
1
8
月間,每月在上述媒體上發(fā)稿。
3
##。
新聞先后。
3
9
月
13。
日我院搶救股動(dòng)脈裂的。
16。
歲少年奇跡生還的事跡,引起了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
有聲有色的宣傳工作,凝聚了員工的人心、鼓舞了員工的士氣,提升了醫(yī)院的形象,用實(shí)踐證明,醫(yī)院的宣傳工作大有可為。
四、隊(duì)伍凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。
今年,我院在進(jìn)行干部職工思想政治教育的同時(shí),還進(jìn)一步加強(qiáng)了與干部職工的思想交流,打造“凝聚力”工程。
定期開展交心、談心活動(dòng),廣泛聽取群眾意見,尊重干部職工對(duì)局內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),營(yíng)造干部職工有話方便說(shuō),有意見隨時(shí)提,心情舒暢、生動(dòng)活潑的民主氛圍
認(rèn)真解決干部職工在工作中的難題,著力改善工作條件,創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動(dòng),培養(yǎng)科學(xué)文明的工作生活方式,促進(jìn)干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實(shí)際困難。
五、積極開展扶貧救困活動(dòng)。
本年度我院開展多項(xiàng)扶貧救困活動(dòng),送醫(yī)下鄉(xiāng)義診服務(wù)。
20。
余次,減免醫(yī)療費(fèi)。
1
萬(wàn)多元,全院職工捐款共。
5
萬(wàn)余元。
總之,人民醫(yī)院在思想政治工作上做到了夯實(shí)基礎(chǔ),目標(biāo)明確,措施得力,方法得當(dāng),成效顯著,為醫(yī)院整體工作上臺(tái)階提供了堅(jiān)實(shí)的思想保證。今后我院還將繼續(xù)努力做好思想政治工作,全心全意為病人服務(wù),為廣大人民群眾的健康和市域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇十五
xx年以來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在廣大職工的大力支持下,通過(guò)自身不斷努力,積極探索醫(yī)院后勤管理理論,不斷積累后勤管理經(jīng)驗(yàn),全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫(yī)院后勤工作取得了較好的成績(jī),醫(yī)院后勤服務(wù)水平不斷增強(qiáng);院容院貌煥然一新,醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建設(shè)富有成效;醫(yī)院綜治管理水平得到有效提升,醫(yī)院社會(huì)形象牢固樹立。現(xiàn)將總結(jié)如下:
后勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來(lái)我以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理和生活后勤保障工作,能做到有計(jì)劃及時(shí)地申購(gòu)辦公所需用品,做到不浪費(fèi),無(wú)過(guò)多存貨等情況的發(fā)生,為各科室做好服務(wù),能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點(diǎn),對(duì)庫(kù)內(nèi)物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理,處理不了時(shí)請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
對(duì)兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃,周周有檢查。
對(duì)醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí)、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對(duì)醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識(shí),做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計(jì)工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動(dòng),活躍員工文化生活,營(yíng)造健康xxx的企業(yè)人文環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。
由于我學(xué)習(xí)過(guò)一些相關(guān)的知識(shí)技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計(jì)人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時(shí),我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過(guò)我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),一定會(huì)在這些方面有所進(jìn)步和做出成績(jī)。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。新的一年里,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇十六
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)20**年gx萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項(xiàng)目執(zhí)行方案的通知》(x衛(wèi)醫(yī)[20**]31號(hào))文件,指定我院作為nn市第一人民醫(yī)院的受援醫(yī)院之一,我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視,立即成立受援項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,由當(dāng)時(shí)的醫(yī)院負(fù)責(zé)人weq副院長(zhǎng)任組長(zhǎng),并指定erd副院長(zhǎng)作為該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息科、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科等職能管理科室均參與該項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組并具體負(fù)責(zé)實(shí)施,根據(jù)文件精神,經(jīng)與nn市第一人民醫(yī)院初步磋商,達(dá)成了以下受援意向:
1、通過(guò)nn市第一人民醫(yī)院為期三年的援助和指導(dǎo),我院將更加完善各項(xiàng)管理制度和流程,使我院的綜合管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
2、結(jié)合我院的具體條件,引進(jìn)nn市第一人民醫(yī)院的部分成熟技術(shù),開展我院的新業(yè)務(wù)和新技術(shù),使我院的業(yè)務(wù)收入及各種質(zhì)量體系進(jìn)一步提高。
3、通過(guò)輪派人員到nn市第一人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及安排派駐人員對(duì)我院相關(guān)科室人員進(jìn)行專題培訓(xùn),使我院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理人員的技術(shù)水平得到整體提高。
4、有條件的科室將在nn市第一人民醫(yī)院專家的指導(dǎo)下開展科研,或承接該院的部份課題內(nèi)容。
20**年4月9日,nn市第一人民醫(yī)院院長(zhǎng)qaz、黨委書記zsa、黨辦主任wsa、醫(yī)務(wù)部主任wer、護(hù)理部主任yhg、醫(yī)教科副科長(zhǎng)plo一行來(lái)到我院,與我院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行就對(duì)口支援諸多事宜進(jìn)行座談,并簽署了對(duì)口支援協(xié)議書。同一天,rfv等第一批5名醫(yī)、護(hù)專家進(jìn)駐我院,開始了對(duì)口支援的實(shí)施。
20**年10月13日,第一批支援專家期滿返回,第二批5名專家到達(dá)我院,繼續(xù)實(shí)施對(duì)口支援項(xiàng)目。10名專家在我院支援期間,截止到12月30日,共舉行學(xué)術(shù)講座5次,培訓(xùn)人數(shù)1210人次,開展教學(xué)查房23次,手術(shù)示教11次,開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)2項(xiàng),會(huì)診及疑難病例討論16次,開展手術(shù)45例,診療病人880人次,對(duì)我院業(yè)務(wù)水平的提升起到了巨大的作用。同時(shí),nn市第一人民醫(yī)院贈(zèng)與我院骨科專用床15張,緩解了我院骨科專用床嚴(yán)重不足的問(wèn)題。
依照雙方協(xié)議,nn市第一人民醫(yī)院免費(fèi)接受了我院選送的第一批6名醫(yī)、護(hù)人員進(jìn)修骨科、兒科、icu、內(nèi)科等專業(yè),為我院培養(yǎng)了部份急需人才。
20**年,nn市第一人民醫(yī)院繼續(xù)對(duì)我院進(jìn)行對(duì)口支援,共有10名醫(yī)師、技師及護(hù)士來(lái)我院工作,在支援期間,共開展教學(xué)查房36次,進(jìn)行疑難病例會(huì)診討論21次,手術(shù)示教12次,優(yōu)質(zhì)護(hù)士示教3次,接受我院進(jìn)修護(hù)士2人,對(duì)我院的醫(yī)療護(hù)士技術(shù)的提升以及對(duì)我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的開展起到了指導(dǎo)作用。
20**年,nn市第一人民醫(yī)院共有15名醫(yī)師、技師及護(hù)士來(lái)我院開展對(duì)口支援工作,共開展小型學(xué)術(shù)講座17次,培訓(xùn)各類人員337人,大型學(xué)術(shù)講座3次,共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員1855人次,接收我院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修4人,診療病人2683人,開展手術(shù)52例,會(huì)診及疑難病例討論62次,口腔科朱仕煜醫(yī)師為我院口腔科開展新技術(shù)種牙術(shù)1項(xiàng),另外nn市第一人民醫(yī)院還免費(fèi)為我院培訓(xùn)參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考生19人,為我院培養(yǎng)后備人才起到了重要貢獻(xiàn)。
在落實(shí)《gx萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項(xiàng)目》第一周期的3年時(shí)間里,在nn市第一人民醫(yī)院各類專家的指導(dǎo)下,我院的業(yè)務(wù)數(shù)量和業(yè)務(wù)水平都得到了極大的提升,門診量從20**年的199670人次提高到20**年的250714人次,出院人次從20**年的18484人次提高到20**年的24581人次,住院手術(shù)例數(shù)從20**年的5233例提高到20**年的8446例,病床使用率從94.2%提高到20**年的101.5%,危重病人搶救成功率從20**年的84%提高到20**年的88.7%。隨著病人信任度的提高,業(yè)務(wù)收入也穩(wěn)步提升,醫(yī)院業(yè)務(wù)收入從20**年的11240.60萬(wàn)元提高到了20**年的18002.37萬(wàn)元。
在nn市第一人民醫(yī)院的幫助下,我院有3名醫(yī)師參加了骨干醫(yī)師培訓(xùn),回到科室后都挑了大樑,成了科室的業(yè)務(wù)骨干。
我院在nn市第一人民醫(yī)院的支援下,修改完善了各項(xiàng)制度,特別是在醫(yī)院感染方面,在該院專家的指導(dǎo)下,走上了制度化管理的模式各職能管理部門運(yùn)行良好。
20**年,gx《萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程》已進(jìn)入了第二個(gè)周期,nn市第一人民醫(yī)院繼續(xù)作為我院的支援醫(yī)院,在各個(gè)方面繼續(xù)給予相關(guān)支援,相信在該院的幫助下,我院的精神面貌和業(yè)務(wù)水平會(huì)得到更大提升,特別是在通過(guò)醫(yī)院等級(jí)復(fù)評(píng)審方面,我院將得到nn市第一人民醫(yī)院巨大的支持和幫助。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇十七
手術(shù)室是外科診治和搶救患者的重要場(chǎng)所,是醫(yī)院的重要技術(shù)部門。清潔衛(wèi)生是消毒、隔離和滅菌的基礎(chǔ)和前提,是控制院內(nèi)感染不可缺少的重要組成部分。手術(shù)室衛(wèi)生工作在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在預(yù)防保健科的督促和指導(dǎo)下,按照年初制定的衛(wèi)生工作計(jì)劃,通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,科內(nèi)各區(qū)域基本做到清潔、衛(wèi)生、安靜、安全、整齊。
一、由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室清潔衛(wèi)生的安排和檢查,加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳,調(diào)動(dòng)全科人員的責(zé)任心和積極性,將科室衛(wèi)生工作區(qū)域責(zé)任到人,保持各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域的清潔衛(wèi)生。科室工作人員都能自覺維護(hù)并保持各區(qū)域的清潔、有序、整齊。
二、科室將進(jìn)入手術(shù)區(qū)的洗手衣、隔離衣、隔離鞋等進(jìn)行了規(guī)范清洗消毒和放置,改變了以往手術(shù)衣、手術(shù)鞋亂堆、亂扔現(xiàn)象,不僅保持了手術(shù)室內(nèi)的干凈整潔,而且有效消除了引起切口感染的隱患。
三、手術(shù)室實(shí)行5s管理和目視管理。嚴(yán)格區(qū)分限制區(qū)、半限制區(qū)、非限制區(qū),各區(qū)域物品規(guī)范放置,各類物品保持清潔整齊,工作場(chǎng)所干凈、亮麗。
四、每臺(tái)手術(shù)開始前后,都要進(jìn)行手術(shù)間平面、地面的濕式清潔,手術(shù)中也要保持干凈、整潔,醫(yī)療垃圾放黃色垃圾袋,針頭、刀片放利器盒,要求營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境。
五、每班交班前均應(yīng)打掃衛(wèi)生,保持清潔、干凈、整齊,做到上班不清,下班不接,每周星期五徹底大掃除一次,接受醫(yī)院和預(yù)防保健科的檢查,有不足的地方及時(shí)指出,科室人員及時(shí)改正和完善,為病人有一個(gè)良好的手術(shù)環(huán)境創(chuàng)造了條件。
六、對(duì)手術(shù)病人及家屬,科室工作人員積極向其進(jìn)行衛(wèi)生宣教,比如:手術(shù)室禁止吸煙,不準(zhǔn)高聲喧嘩,不能亂扔垃圾等,并監(jiān)督管理,保持手術(shù)環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。
人民醫(yī)院大夫年度進(jìn)修工作總結(jié)篇十八
xx年度,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,xxx人民醫(yī)院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七大各中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展醫(yī)院管理年、“三優(yōu)一滿意”、“便民服務(wù)四十條”等活動(dòng),改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進(jìn)醫(yī)患和諧,順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。
1、狠抓醫(yī)院班子思想和作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)班子成員的大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、自律意識(shí);認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體議事和民主集中制原則,嚴(yán)格程序,按章辦事,自覺置身于群眾的監(jiān)督之下,使班子集體成為政治堅(jiān)定、廉潔務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、開展不同形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照省、市、縣各級(jí)黨委安排部署,開展解放思想大討論活動(dòng),“思想大解放、經(jīng)濟(jì)大開放、全民大創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐活動(dòng),“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動(dòng),全年系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央各屆黨代表大會(huì)、人大會(huì)精神,黨中央四代領(lǐng)導(dǎo)人理論論著,以及省、市、縣各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神;逐一討論查擺、廣泛征求了當(dāng)前醫(yī)院存在的問(wèn)題,制訂了詳細(xì)可行的整改措施。通過(guò)全年持續(xù)開展的思想教育活動(dòng),使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育,在觀念上發(fā)生了巨大的變化,對(duì)解放思想有了新的認(rèn)識(shí)和理解,對(duì)醫(yī)院發(fā)展有了新的定位和思路,拿出并落實(shí)了解決問(wèn)題的新的對(duì)策和措施,有力的推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
xx年3月,醫(yī)院召開工作暨紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì),宣讀了《醫(yī)療作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》,拉開了行風(fēng)評(píng)議的序幕。在全年行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中,醫(yī)院黨委堅(jiān)持糾建并舉,重在預(yù)防,著重做了四個(gè)方面的工作。
1、推行院務(wù)公開,實(shí)行陽(yáng)光操作。認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度,制定和完善院務(wù)公開制度,醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價(jià)格、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開;醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購(gòu)、崗位設(shè)置、績(jī)效工資分配、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算等情況向院內(nèi)職工公開。
2、加強(qiáng)監(jiān)督,暢通政風(fēng)行風(fēng)工作信息渠道。在全院門診、住院部設(shè)置了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、院領(lǐng)導(dǎo)值班席,制定和完善“職工群眾投訴制度”、“社會(huì)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)制度”、“首問(wèn)首辦責(zé)任制度”、公布醫(yī)院行風(fēng)、糾紛等投訴查處的方式及查處時(shí)限,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,做到有報(bào)必接,接之必辦,辦之必果。
3、規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)和收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)法規(guī),我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級(jí)制訂的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)。認(rèn)真落實(shí)了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理法規(guī),執(zhí)行上級(jí)制訂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格大檢查活動(dòng),加大督查力度,全面推行患者住院費(fèi)用每日清單制,不分解收費(fèi),不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不自立項(xiàng)目收費(fèi);實(shí)行單病種限價(jià)制度,規(guī)范醫(yī)生用藥,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有效遏制“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。
4、完善工作機(jī)制。建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制和職工醫(yī)德檔案,從職工的基本情況、上級(jí)表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學(xué)習(xí)、批評(píng)處罰、年度考核七個(gè)方面全面考核,對(duì)出現(xiàn)行風(fēng)問(wèn)題的科室或個(gè)人進(jìn)行一票否決。完善修訂了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《社會(huì)服務(wù)承諾書》,做到醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室層層負(fù)責(zé),從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,使醫(yī)院風(fēng)清氣正。
以創(chuàng)建文明單位為載體,黨委領(lǐng)導(dǎo),工青婦齊抓共管,職工積極參與,開展各類文體和教育宣傳活動(dòng),推進(jìn)醫(yī)院文明建設(shè)。
1、培養(yǎng)醫(yī)院精神,創(chuàng)造良好院風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院始終把“醫(yī)心慈、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)紀(jì)嚴(yán)、醫(yī)風(fēng)正”作為院訓(xùn),把“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導(dǎo),并潛移默化于領(lǐng)導(dǎo)和職工的言行中,貫穿于診療、服務(wù)和管理的全過(guò)程。
2、醫(yī)療服務(wù)做到“三個(gè)規(guī)范”。一是語(yǔ)言規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員與患者交談時(shí)必須使用文明用語(yǔ),態(tài)度真誠(chéng)、熱情、友善。二是儀表規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,儀表端莊。三是崗位規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員上崗時(shí)精神飽滿,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)范開展醫(yī)療工作。
3、做好宣傳,營(yíng)造氛圍。在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,院宣教科圍繞醫(yī)院服務(wù)、學(xué)科建設(shè),模范人物、先進(jìn)事跡、行風(fēng)等多項(xiàng)工作進(jìn)行了宣傳,全年上報(bào)信息42期,在省、市級(jí)報(bào)刊發(fā)稿30多篇,及時(shí)宣傳報(bào)道了醫(yī)院工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)事跡,樹立了良好的醫(yī)院形象。
認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《xx年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》精神,結(jié)合省廳開展的“三優(yōu)一滿意”和“便民四十條”活動(dòng),堅(jiān)持以人為本,推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,解決群眾反映突出的問(wèn)題。
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