通過撰寫報告，我們可以向他人展示我們的成果和能力。有效地使用圖表和表格可以使報告更具可讀性和說服力。在這些報告范文中，我們能夠看到不同領(lǐng)域和主題的報告如何組織和呈現(xiàn)。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇一
(暫行)》文件規(guī)定，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真對照文件要求，根據(jù)局我局實際情況，認(rèn)真開展自查自糾，并落實整改。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
(暫行)》文件精神，并組織全體干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》各項內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，要求全體干職工認(rèn)真領(lǐng)會規(guī)定精髓，積極改進工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入園林綠化日常工作，有效做到了提高工作效率、熱情服務(wù)群眾、樹立良好形象，有效推進我縣園林綠化各項工作的開展。
二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作切實做好我局各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，貫徹落實黨的十八大重要精神，進一步加強改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”學(xué)習(xí)與執(zhí)行力度，以積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。今年年初，我局召開全體干職工會議，強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節(jié)”自查工作，通過在單位顯眼處粘貼、懸掛廉政宣傳警示語、給干職工發(fā)送廉政短信等方式，提高干職工的廉潔自律意識。
三、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務(wù)接待一是規(guī)范公務(wù)接待，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，不安排宴請。在類似“五一節(jié)”、“五四”青年節(jié)的黨員活動等集體活動，干職工自帶干糧與飲水，不聚餐不吃喝，以身作則，樹立良好形象。二是倡導(dǎo)增強干職工的節(jié)約意識，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。三是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公復(fù)印紙的再利用耗。
;推行單車能耗核算，;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?。定期公布消耗和車輛維修支出。
五、深化機關(guān)效能及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為繼續(xù)推進我局機關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)，我局認(rèn)真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范績效考評工作，嚴(yán)格考勤制度。認(rèn)真執(zhí)行請銷假、公出制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴(yán)格遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關(guān)的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)八項制度。四是提高工作效率。堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，工作任務(wù)分解落實到責(zé)任股室和責(zé)任人，定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇二
為認(rèn)真貫徹落實*********關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
一、認(rèn)識到位，行動迅速，從嚴(yán)要求，精心部署。
按照*********和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務(wù)會、黨員大會及職工大會上及時傳達學(xué)習(xí)了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風(fēng)建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓，在學(xué)習(xí)過程中注重結(jié)合工作實際，做到學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風(fēng)的責(zé)任和任務(wù)，不斷加強勞動紀(jì)律、工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當(dāng)前工作。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督檢查。
院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設(shè)立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保***八項規(guī)定落到實處。
三、認(rèn)真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位。
嚴(yán)格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴(yán)格執(zhí)行***和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全院職工踐行文明當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀(jì)念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設(shè)歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞”管錢、用人、制權(quán)”三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見；在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導(dǎo)同意，分管財務(wù)的院長簽字，一把手審核，院紀(jì)委監(jiān)督；在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用；在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、后勤物資、基建維修、工程建設(shè)等政府集中招標(biāo)采購，由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、審計、物價、財務(wù)等人員組成招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督，保證招標(biāo)活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實***八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇三
2012年12月4日，十八屆中共中央政治局會議審議通過《中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，至今已有5年。
五年來，最高人民檢察院黨組著眼全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢，始終把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為重大政治任務(wù)，按照從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)，聚焦突出問題，集中開展整改，不斷擰緊正風(fēng)肅紀(jì)的“螺絲”，以釘釘子精神持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落實，使機關(guān)作風(fēng)發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變，人民群眾滿意度不斷提升，為檢察事業(yè)發(fā)展積聚了強大正能量。
這五年，最高檢黨組把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定放在突出位置，在改進調(diào)查研究、改進文風(fēng)會風(fēng)、改進新聞報道、嚴(yán)格待遇管理等方面，發(fā)揮了表率和示范作用。
“輕車簡從，打著問號去、帶著問題看、裝著成果回?！鄙鷦拥卣宫F(xiàn)了這些年來最高檢領(lǐng)導(dǎo)、檢委會專職委員每次調(diào)研的常態(tài)。
來自最高檢辦公廳的數(shù)據(jù)顯示，五年來，最高檢領(lǐng)導(dǎo)、檢委會專職委員圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、推進司法改革、加強檢察重點工作等，分赴31個省區(qū)市開展調(diào)研，共計275人次、786天，召開基層人員座談會300余次，形成專題調(diào)研報告153篇，為院黨組科學(xué)決策提供了堅實依據(jù)。
2016年11月14日至2017年1月10日，中央第七巡視組對最高檢黨組進行了巡視。
自巡視整改以來，最高檢黨組堅持正風(fēng)肅紀(jì)不松勁，持續(xù)推進整改工作，先后7次召開專題會議，圍繞中央巡視組反饋意見指出的問題，聽取最高檢巡視整改辦及30個廳級單位關(guān)于持續(xù)整改情況的匯報，實現(xiàn)了整改工作全覆蓋。各單位普遍建立整改問題臺賬，將整改任務(wù)進行細化分解，壓緊壓實責(zé)任，確保整改工作扎實具體深入。
為了有效整治“四風(fēng)”突出問題、構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，最高檢重新修訂《最高人民檢察院會議管理辦法》；修改完善廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部選任和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升“兩個辦法”；研究制定加強最高檢社會團體管理和干部兼職的意見；健全業(yè)務(wù)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從事律師職業(yè)回避制度；修訂機關(guān)車輛使用管理辦法。
增強抓好作風(fēng)建設(shè)自覺性堅定性。
這五年，最高檢把學(xué)習(xí)教育作為改進作風(fēng)的重要抓手，緊盯存在的問題和短板，進一步強化宗旨意識、黨員意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，不斷增強貫徹落實中央八項規(guī)定精神、推進作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性。
在連續(xù)開展主題教育活動、不斷強化思想自覺的同時，五年來，最高檢黨組堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，切實履行抓檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，中紀(jì)委駐最高檢紀(jì)檢組積極履行監(jiān)督職責(zé)，同時明確機關(guān)各級黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，推動貫徹中央八項規(guī)定精神向縱深發(fā)展。
記者了解到，每年中紀(jì)委全會召開后，最高檢黨組不僅研究如何按照中央部署，更好發(fā)揮檢察機關(guān)在懲治和預(yù)防腐敗體系中的職能作用，還要結(jié)合檢察隊伍實際，研究檢察機關(guān)自身如何持續(xù)用力加強自身建設(shè)。
每逢節(jié)假日等重要時間節(jié)點，中紀(jì)委駐最高檢紀(jì)檢組都發(fā)出通知，要求認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，加強教育和監(jiān)督，并通過“12309”網(wǎng)上網(wǎng)下一體化服務(wù)平臺向社會公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督。
五年來，最高檢共對27起檢察機關(guān)發(fā)生的違反中央八項規(guī)定精神的典型案件堅決予以通報曝光，持續(xù)形成強大震懾。
解決群眾反映強烈突出問題。
馳而不息整治“四風(fēng)”，服務(wù)群眾的作風(fēng)也越來越實。
五年來，最高檢始終堅持以人民為中心，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、刀刃向內(nèi)，針對“四風(fēng)”新動向和司法作風(fēng)突出問題，持續(xù)開展規(guī)范司法行為專項整治工作，以實實在在的工作成效取信于民。
2014年12月，最高檢部署全國檢察機關(guān)開展規(guī)范司法行為專項整治工作；2017年4月，又部署在全國檢察機關(guān)開展深化規(guī)范司法行為、推進巡視整改專項督導(dǎo)檢查工作。主要聚焦人民群眾反映強烈的司法不規(guī)范突出問題和屢禁不止的“頑疾”，尤其是抓住司法作風(fēng)簡單粗暴、阻止或妨礙律師依法執(zhí)業(yè)等七個方面違規(guī)司法問題，進行重點督導(dǎo)檢查。
據(jù)了解，最高檢領(lǐng)導(dǎo)、檢委會專職委員及16個業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人還建立定點聯(lián)系制度，集中時間開展包省督查，并持續(xù)跟蹤問效，有力推動了規(guī)范司法制度措施和紀(jì)律規(guī)定的落實落地。
為了不斷提升為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，著力解決困擾群眾的上訪難、申訴難問題，最高檢積極推進為民服務(wù)窗口建設(shè)，深化涉法涉訴信訪改革和信訪法治化，努力破解入口不暢、法律程序空轉(zhuǎn)、出口不順等難題。
據(jù)統(tǒng)計，2013年1月至2017年10月，全國檢察機關(guān)共接收群眾通過“訪”“網(wǎng)”“電”反映的信訪195萬余件，均依法妥善處理；對1979件重要控告、申訴、舉報案件進行交辦轉(zhuǎn)辦，辦結(jié)率達81%。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各地審查民事行政監(jiān)督案件209945件，受理115472件。
最高檢領(lǐng)導(dǎo)、檢委會專職委員高度重視群眾來信來訪和網(wǎng)絡(luò)輿情反映的民生問題，2013年以來，根據(jù)群眾來信來訪摘編《致曹建明檢察長的信》42期，編發(fā)《涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情》2300多期，促進解決了一批群眾反映強烈的突出問題。
針對人民群眾關(guān)心的食藥安全、暴力傷醫(yī)、網(wǎng)絡(luò)電信詐騙等熱點話題，五年來，最高檢共組織新聞發(fā)布會、背景吹風(fēng)會、媒體通氣會、網(wǎng)上發(fā)布廳406次，先后發(fā)布了“非法經(jīng)營疫苗系列案”“山東徐玉玉案”等熱點案件辦理進展消息，回應(yīng)社會和群眾關(guān)切。
構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。
五年來，中央八項規(guī)定在最高檢“落地生根”顯成效，數(shù)字是最有力的證明——。
這五年，最高檢“三公”經(jīng)費全部控制在預(yù)算額度內(nèi)且呈逐年下降趨勢。公務(wù)接待費用支出年均下降約10%、公務(wù)用車運行費用年均降低12.5%，最高檢共組織全國檢察機關(guān)145個團組2669人次赴境外進行業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，未發(fā)現(xiàn)違反外事紀(jì)律規(guī)定的事件。
最高檢不僅從點滴抓起，把中央八項規(guī)定要求落實到機關(guān)日常運轉(zhuǎn)中，同時還大力加強制度體系建設(shè)，注重用制度管權(quán)管人管事，用制度鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，扎緊從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢的制度籠子，切實構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。
據(jù)統(tǒng)計，五年來，最高檢圍繞規(guī)范司法行為、健全防止利益沖突機制、強化自身監(jiān)督、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和進一步發(fā)揮巡視監(jiān)督利器作用等5個方面，先后制定出臺或修訂了19項規(guī)章制度，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成績。
習(xí)近平總書記在黨的十九大上指出，全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，要堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。
最高檢將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，牢固樹立“四個意識”，始終保持恒心、韌勁和定力，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，研究制定最高檢貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的若干規(guī)定，不斷健全全面從嚴(yán)治檢制度體系，并持續(xù)抓好督查落實，真正讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇四
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及自治區(qū)、地區(qū)和縣委十條規(guī)定，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。
一、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，每年組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，全體成員集中學(xué)習(xí)，提高教師的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化公仆意識和奉獻精神。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全校老師嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全體老師工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺接受監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個家庭，了解學(xué)生情況，組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會等。
四、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。不搞接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。倡導(dǎo)全體老師踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費。
五、加強教師職業(yè)道德建設(shè)。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，講實話、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。從源頭上不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。通過制定各項制度，全校老師都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全校上下營造積極向上、公平正義、高效的教育環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇五
學(xué)校注重改進調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當(dāng)新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學(xué)生時政觀情況三項調(diào)研活動。
我校嚴(yán)格規(guī)范、切實減少各類會議，嚴(yán)格控制會議規(guī)模。學(xué)校嚴(yán)格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務(wù)委員會會議;從嚴(yán)控制學(xué)校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)合發(fā)文的，不由學(xué)校發(fā)文;認(rèn)真規(guī)范外事活動，外事活動由國際交流處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設(shè)專欄，宣傳先進典型，傳播學(xué)術(shù)思想。
學(xué)校規(guī)范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學(xué)校實際情況，對大額資金的使用管理和財務(wù)管理等重點部門制定嚴(yán)格又有很強操作性的具體規(guī)章制度，對其行為予以明確的規(guī)范。經(jīng)自查，我校無違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金或?qū)嵨锏惹闆r;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇六
嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和深入開展“小金庫”專項治理，是保障中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行的重要舉措。各級、各部門要加大監(jiān)督力度，強化專項檢查，抓好“三公”經(jīng)費、會議費等預(yù)算管理，進一步治理“小金庫”，切實嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，真正從源頭上斬斷不良作風(fēng)的“資金鏈”。根據(jù)地區(qū)財政局審計局印發(fā)《地區(qū)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案》的通知）文件精神，制定我縣具體工作分配方案。
工作目標(biāo)和指導(dǎo)原則。
（一）工作目標(biāo)。
通過開展專項治理，堅決糾正和查處各種財經(jīng)違法違紀(jì)行為，推進厲行節(jié)約反對浪費，從源頭上斬斷不良作風(fēng)的“資金鏈”，確保中央八項規(guī)定落到實處。
（二）指導(dǎo)原則。專項治理工作要掌握以下原則：一是分級負(fù)責(zé)，分口把關(guān)。實行縣級與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分級負(fù)責(zé)、各有關(guān)職能部門和行業(yè)主管部門分口把關(guān)的工作機制，落實專項治理工作責(zé)任制，一級抓一級、層層抓落實。
二是突出重點，統(tǒng)籌兼顧。專項治理工作要圍繞預(yù)算、資產(chǎn)、財務(wù)、政府采購、會計工作的關(guān)鍵節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合各單位、各部門的實際情況，有的放矢，突出重點。同時，要與財政、審計日常監(jiān)管工作相結(jié)合，形成整體合力。
三是嚴(yán)格執(zhí)法，標(biāo)本兼治。堅持依法依規(guī)辦事，堅決查處和。
糾正各類違法違規(guī)行為。同時更加注重治本，更加注重預(yù)防，不斷深化財政、金融、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等改革，逐步完善體制、機制和制度。
二、專項治理的范圍和內(nèi)容。
各單位、各部門要緊緊圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，結(jié)合本部門實際，明確專項治理范圍，細化專項治理內(nèi)容，提升專項治理的針對性、有效性。
（一）專項治理范圍。
納入預(yù)算管理或有財政撥款的部門和單位，重點是各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體。
（二）專項治理內(nèi)容。
2013年以來違反中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律以及設(shè)立“小金庫”的有關(guān)問題，數(shù)額較大和情節(jié)嚴(yán)重的，可追溯到以前年度。重點包括：
1．預(yù)算收入管理情況。按照綜合預(yù)算的要求，加強對預(yù)算收入管理的監(jiān)督檢查。重點檢查各單位依法取得的罰沒收入、行政事業(yè)性收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入，未按規(guī)定及時足額上繳國庫，隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會、培訓(xùn)中心、服務(wù)中心等單位使用等問題；嚴(yán)肅查處各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派。
題；對公務(wù)卡管理使用情況開展監(jiān)督檢查。
突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查。重點檢查違規(guī)擴大出國經(jīng)費開支范圍，擅自提高出國經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)和虛報出國團組級別、人數(shù)等套取出國經(jīng)費，擅自增加出訪國家、地區(qū)及城市，接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派出國費用等問題；超標(biāo)準(zhǔn)配置公務(wù)用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費等問題；超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品等問題。
突出對會議費和培訓(xùn)費的監(jiān)督檢查。會議費重點檢查計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標(biāo)準(zhǔn)，在非定點飯店或嚴(yán)禁召開會議的風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用等問題。培訓(xùn)費重點檢查計劃外舉辦培訓(xùn)班，超范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)列支培訓(xùn)費，虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓(xùn)費，轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用和向參訓(xùn)人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓(xùn)之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費等與會議、培訓(xùn)無關(guān)的支出。
3．政府采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強對貨物、工程和服務(wù)等政府采購的管理和監(jiān)督。重點檢查采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。
4．資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手，3。
嚴(yán)肅查處擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，重點檢查違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題。資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，重點檢查資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實，資產(chǎn)賬實不符等問題。資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面存在的違規(guī)問題。
5．財務(wù)會計管理情況。落實《行政單位財務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》，檢查各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位的財務(wù)會計核算行為。重點檢查各單位未設(shè)置會計賬簿，會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實不完整，會計核算不符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，從事會計工作的人員不具備從業(yè)資格等問題，嚴(yán)肅查處各種會計造假行為。
6．財政票據(jù)管理情況。加強對財政票據(jù)印制、發(fā)放與領(lǐng)用、使用與保管、核準(zhǔn)與銷毀等全過程的管理與監(jiān)督。重點檢查非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)等行為，堅決查處假發(fā)票。
7．設(shè)立“小金庫”情況。繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入規(guī)定賬戶、賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)進行清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓(xùn)費和出國（境）費用等設(shè)立“小金庫”問題。
三、專項治理的方法步驟。
此次專項治理工作采取自查自糾與重點檢查相結(jié)合的方式4。
進行。
（一）自查自糾（本方案下發(fā)之日起至8月18日）。
（二）重點檢查時間（8月26日—9月10日）。
四、分組情況。
第一組：組長：耿彥忠。
成員：庫麗夏提章麗莎哈力達。
檢查單位：教育局、畜牧局、水利局、住建局、工業(yè)園區(qū)、交通局、疾控中心、文體局。
第二組：組長：吳圓。
成員：杜菊芳葉爾克西何滿霞。
第三組：組長：宋冬冬。
成員：齊阿琴米扎木汗曾迪娜孜古麗。
檢查單位：人事局、職業(yè)高中、職業(yè)培訓(xùn)中心、民政局、婦糼保健站、政法委。
第四組：組長：南慧英。
成員：艾力扎常桂萍徐翠珍邵新賀龐克偉。
檢查單位：喀拉布勒根鄉(xiāng)恰庫爾圖鎮(zhèn)。
富蘊縣財政局。
二0一四年九月十日。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇七
為了解當(dāng)前各地各部門貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況，近期，中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院對在院學(xué)習(xí)的省、市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班的73名學(xué)員，省級紀(jì)委派駐機構(gòu)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的162名學(xué)員，中央企業(yè)糾正“四風(fēng)”工作實務(wù)班的91名學(xué)員，共326名學(xué)員發(fā)放了《糾正“四風(fēng)”情況的調(diào)查問卷》。其中，廳局級干部89人，占27.3%；縣處級干部139人，占42.6%；科級干部98人，占30.1%。通過問卷調(diào)查、與部分學(xué)員座談，“描畫”出一線干部眼中的正風(fēng)肅紀(jì)“戰(zhàn)斗圖景”。
中央八項規(guī)定出臺以來，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，糾正“四風(fēng)”工作成效顯著，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。調(diào)查結(jié)果顯示，38.8%的學(xué)員認(rèn)為本地區(qū)落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作“成效顯著”，61.2%的學(xué)員認(rèn)為“較有成效”，沒有學(xué)員認(rèn)為“沒有成效”或“成效差”。其中，省級紀(jì)委認(rèn)為本地區(qū)“成效顯著”的為45.5%，省級派駐為42.1%，市級紀(jì)委為40.2%，中央企業(yè)為32.9%。
關(guān)于所在地區(qū)落實主體責(zé)任情況，省級、省級派駐、市級、中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)為所在部門黨委、黨政主要負(fù)責(zé)人抓作風(fēng)建設(shè)“非常好”以及“較好”的分別占90.2%、88.3%、82.1%、82.2%。結(jié)果顯示，主體責(zé)任落實情況與糾正“四風(fēng)”工作成效之間成正比。主體責(zé)任落實得好，糾正“四風(fēng)”工作成效則顯著；主體責(zé)任落實得不好，糾正“四風(fēng)”工作成效則較弱。
在四個調(diào)研群體中，中央企業(yè)的紀(jì)檢干部對企業(yè)落實主體責(zé)任和糾正“四風(fēng)”工作認(rèn)可度較低。部分學(xué)員認(rèn)為，一些中央企業(yè)黨組織建設(shè)不夠健全，主體責(zé)任難以在企業(yè)內(nèi)部一以貫之、層層傳導(dǎo)，以及中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠是導(dǎo)致這種結(jié)果的主要原因。
調(diào)研結(jié)果顯示，目前“四風(fēng)”問題好轉(zhuǎn)的主要原因是“懾于壓力不敢做”和“紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)力度增強”。73.1%的學(xué)員認(rèn)為所在地區(qū)“四風(fēng)”問題好轉(zhuǎn)的主要原因是“懾于壓力不敢做”，56.5%的學(xué)員認(rèn)為是“紀(jì)檢監(jiān)察的執(zhí)紀(jì)力度增強”，其次是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用、制度建設(shè)的成效顯現(xiàn)、黨委主體責(zé)任有效落實。僅有19.7%的學(xué)員認(rèn)為“干部職工自覺性已經(jīng)形成”。這說明，當(dāng)前“四風(fēng)”面上有所好轉(zhuǎn)，但仍停留在“不敢”階段，干部的自覺性尚未形成。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的干部對以前的“風(fēng)光歲月”津津樂道；有的覺得天高皇帝遠，中央的九級風(fēng)浪，打到他那也只是毛毛細雨；有的騎墻觀風(fēng)、窺測方向。更有甚者，一些干部膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)。
而在顯著成效之外，一些地區(qū)和部門“四風(fēng)”問題也存在反彈苗頭，防止反彈任務(wù)艱巨。調(diào)研結(jié)果顯示，當(dāng)前多數(shù)地區(qū)嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，“四風(fēng)”問題“沒有出現(xiàn)任何反彈”。但有40.9%的學(xué)員表示，所在地區(qū)和部門“出現(xiàn)反彈苗頭”，7.2%的學(xué)員表示“出現(xiàn)一定反彈”，0.4%的學(xué)員表示“反彈現(xiàn)象嚴(yán)重”。學(xué)員表示，國有企業(yè)和縣級以下基層組織“四風(fēng)”問題反彈苗頭相對突出。
統(tǒng)計結(jié)果顯示，在關(guān)于“所在地區(qū)，哪些‘四風(fēng)’問題比較突出”的調(diào)研中，公車私用和公款吃喝依然是當(dāng)前學(xué)員反映最多的問題，分別有22.1%和17.7%的學(xué)員認(rèn)為當(dāng)?shù)卮嬖谶@兩類問題。其余依次是違規(guī)發(fā)放福利津貼（10.6%）、違規(guī)收送禮品（7.9%）、大辦婚喪嫁娶（5.9%）、公款國內(nèi)旅游（3.1%）、公款出國境旅游（2.3%）、違規(guī)建樓堂館所（1.5%）。
學(xué)員同時反映，在中央三令五申的高壓態(tài)勢下，一些地方“四風(fēng)”隱身變形，“使歪招、打折扣、搞變通”的現(xiàn)象仍然存在：
公款吃喝“逃避檢查”。有的將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、下屬企業(yè)，“公務(wù)灶”財務(wù)賬目混亂；有的轉(zhuǎn)移到農(nóng)家樂、高檔住宅小區(qū)，“家庭式會所”悄然出現(xiàn)；有的將大額賬單化整為零，拆分發(fā)票，或以辦公設(shè)備、汽油發(fā)票頂替，或以修車費、會議費等名目列支接待費；有的“不吃公款吃老板”，在酒店秘密掛賬，等候合適時機集中處理，或由企業(yè)老板買單；有的地方政府接待處成了“污水渠”，賬目造假，管理混亂。
公車使用“改頭換面”。有的公車掛上了私家牌照，或使用假牌套牌；有的領(lǐng)導(dǎo)有多輛專車，辦公事乘小牌號車，干私事乘普通牌號車；有的違規(guī)向企業(yè)、社會長期借用、租用車輛，既拿車貼，又坐公車；有的將私家車的加油費、過路費、維修費、審驗費等，都掛在單位公車賬上，“開私家車、燒公家油”；一些單位常年包車費用遠遠高于“養(yǎng)車”，造成新的浪費。
公款出游“聲東擊西”。個別單位以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、招商、愛國主義教育等名義外出考察，期間到景點觀光或擅自改道；有的送禮人借助旅游公司，安排干部及其親屬出游。
收受禮金“瞞天過?！?。個別地方送禮由地上轉(zhuǎn)入地下，送禮地點從單位、家屬院轉(zhuǎn)移到停車場、地下車庫，或偏僻旮旯；微信紅包、電子預(yù)付卡、網(wǎng)購禮品等成為送禮的“神兵利器”；一些地方在干部選拔任用、工程建設(shè)、檢查評比中收受紅包禮金現(xiàn)象仍較突出；一些地方“借雞生蛋”，搞隱形利益交易，如利用存放大額集體資金的便利，要求銀行安排子女或親屬就業(yè)。
發(fā)放福利“巧立名目”。個別單位借招商引資、紀(jì)念教育、重大節(jié)慶活動、征地拆遷、考核評比之名，發(fā)放福利；以“加班補助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補貼，所有干部職工一律享有，甚至以高于工作日3倍的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；有的甚至以項目補助、專項資金等方式先將錢款打入企業(yè)，由企業(yè)出面開支為單位謀福利。
辦公用房“暗度陳倉”。個別領(lǐng)導(dǎo)辦公室掛上“文明辦”、“會議室”等門牌，虛增用房面積；有的把領(lǐng)導(dǎo)辦公室隔出一間作為會客室或儲藏室，實際面積沒有改變；有的在房間內(nèi)多放桌椅，偽裝成多人一起辦公。
婚喪嫁娶“化整為零”。有的干部操辦婚喪嫁娶，化整為零，分批分地辦；有的只收禮不宴請，或待風(fēng)平浪靜將宴席補上；更有甚者借用父母、姐妹、兄弟、子女等親屬名義操辦，實為自己借機斂財。
檢查考核“移花接木”。一些部門從自身利益出發(fā)，檢查考核過多，一些考核內(nèi)容不切實際，甚至各部門考核內(nèi)容存在“沖突打架”。被考核單位往往對照考核標(biāo)準(zhǔn)，人為編造考核內(nèi)容；有些地方僅一票否決的項目就達十項左右；考核中存在考核項目尋租、捆綁、搭車、重復(fù)等現(xiàn)象。
種種“四風(fēng)”的“隱身衣”、“新變種”提醒我們，糾正“四風(fēng)”沒有完成時，必須以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度繼續(xù)堅持和深化下去。
發(fā)揮“公眾監(jiān)督”和“強化問責(zé)”，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)糾正“四風(fēng)”最有效的日常監(jiān)督手段。調(diào)研結(jié)果顯示，27.6%的學(xué)員認(rèn)為最有效的監(jiān)督手段是發(fā)揮好“公眾監(jiān)督”，26.7%的學(xué)員認(rèn)為是“嚴(yán)肅問責(zé)”，其余依次是“明察暗訪”（21.9%）、“重點檢查”（17.9%）、“集中檢查”（5.9%）。這說明，加強公眾監(jiān)督，進一步暢通群眾投訴舉報和反映干部作風(fēng)問題的渠道，是糾正“四風(fēng)”最有效的手段，也是今后應(yīng)加強的重點工作。而學(xué)員對“集中檢查，每段時間開展一次集中檢查”認(rèn)可度并不是很高。這主要是因為“集中檢查”這種工作方式易出現(xiàn)一陣風(fēng)、走過場、風(fēng)頭一過“濤聲依舊”的情況。
同樣，在問及“您認(rèn)為哪一類主體對干部職工的監(jiān)督最有效”時，26.1%的學(xué)員選擇了“社會公眾”，24.6%認(rèn)為是“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)”，其余依次是“新聞媒體”（23.2%）、“本單位干部職工”（14.5%）、“單位領(lǐng)導(dǎo)”（11.6%）。這一方面印證了進一步暢通公眾監(jiān)督渠道的重要性，另一方面也說明各個工作部門及部門領(lǐng)導(dǎo)在抓好對本部門干部的日常管理和監(jiān)督方面，做得還很不夠。
為了讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)更加富有成效，各地紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)也積極采取各種措施，創(chuàng)新工作方式。
完善相關(guān)制度規(guī)定。如黑龍江省齊齊哈爾市制定《縣（處）級黨員干部“廉潔指數(shù)”評價預(yù)警暫行辦法》；陜西省咸陽市制定《公務(wù)接待用餐管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于開展“庸懶散奢”和“走讀”專項整治工作實施意見》；貴州省遵義市制定《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》；湖南省岳陽市實行“三公”消費公務(wù)刷卡制度、作風(fēng)問題限期辦結(jié)制度、作風(fēng)建設(shè)連帶責(zé)任追究制度等。
創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。如四川省遂寧市采取重點調(diào)閱單位賬冊的方式開展監(jiān)督檢查；北京市西城區(qū)開發(fā)了“信訪舉報計算機分析系統(tǒng)”，篩查出可查性較強的問題線索，開發(fā)了“線索管控信息系統(tǒng)”，保證線索管控不留死角、應(yīng)查盡查；陜西省武功縣實行聯(lián)動巡查機制，組成18個檢查組，實施異地交叉相互檢查；江蘇省徐州市公安實行“兩個集中”制度，即紀(jì)檢監(jiān)察力量集中使用和民警違紀(jì)違法問題線索集中管理工作制度。
重視發(fā)揮民眾監(jiān)督作用。如山東省青島市研發(fā)“‘四風(fēng)’隨手拍”，啟用作風(fēng)建設(shè)“二維碼”測評系統(tǒng)；湖南省岳陽市全面開通24小時舉報熱線；陜西省永壽縣在全縣范圍內(nèi)聘請了29名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督志愿者；多地開通了“糾正‘四風(fēng)’監(jiān)督舉報直通車”和監(jiān)督舉報電話。
倒逼主體責(zé)任落實。如江蘇省南京市等多地實行黨委定期向上級紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況；甘肅省甘南藏族自治州要求向上級紀(jì)委報告同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況；陜西省西安市灞橋區(qū)出臺《街道部門定期向區(qū)紀(jì)委報告有關(guān)工作制度》，要求全區(qū)各單位科級干部輪崗交流、重大項目決策、財務(wù)收支、出國出境、“三公”經(jīng)費管理使用等方面每季度書面向區(qū)紀(jì)委報告，一把手必須審核簽字。
當(dāng)然，接受問卷調(diào)查的部分學(xué)員也反映，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在開展糾正“四風(fēng)”工作中，也面臨一些困難和障礙，這其中，最大的就是監(jiān)督能力弱、監(jiān)督手段缺乏的問題。
在對“您認(rèn)為阻礙作風(fēng)改進的最大因素是什么”的調(diào)研中，選擇“作風(fēng)建設(shè)缺乏具體細化標(biāo)準(zhǔn)”的最多，占28.8%；選擇“黨委和主要負(fù)責(zé)人不重視”的，占18.3%；選擇“潛規(guī)則和面子觀念”的占14.9%；選擇“習(xí)慣做法難以改變”的占13.9%；其余依次是“‘四風(fēng)’問題花樣翻新”、“‘三公’經(jīng)費不公開”、“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)打擊力度不夠”。這說明，隨著糾正“四風(fēng)”工作的深入開展，紀(jì)檢監(jiān)察干部對進一步完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度的要求越來越迫切，也越來越認(rèn)識到更好地落實黨委主體責(zé)任的重要性。
在對“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強監(jiān)督檢查面臨的重要障礙”的調(diào)研中，46%的學(xué)員選擇“監(jiān)督能力弱，監(jiān)督手段缺乏”,25.5%的學(xué)員選擇“怕得罪人，不愿監(jiān)督”，12.1%的學(xué)員選擇“‘四風(fēng)’問題手段變通，花樣翻新”，另有少數(shù)學(xué)員選擇“不知道如何開展監(jiān)督”、“領(lǐng)導(dǎo)不重視”等。這說明，黨的十八大以來，中央紀(jì)委加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)感有了很大提高，不再過度強調(diào)客觀因素，更注重從自身找原因，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主動性、創(chuàng)造性。這種變化是令人欣喜的。
除了講成績、擺問題、說困難，相關(guān)學(xué)員也從自身角度對下一步的糾正“四風(fēng)”工作提出了一些意見建議。
糾正“四風(fēng)”，必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須按照黨紀(jì)嚴(yán)于國法、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于一般干部的原則，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，抓早抓小、動輒則咎。此次調(diào)研，在問及“所在部門糾正‘四風(fēng)’，能否做到把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿”時，48.2%的學(xué)員表示“完全能夠”，27.4%的學(xué)員表示“正在探索”。有的干部擔(dān)心，紀(jì)律規(guī)定過細過嚴(yán)，個別黨員干部會有抵觸情緒。實際上，在一些發(fā)達國家，比如美國、日本，在對公務(wù)人員實行嚴(yán)格的法律和道德約束之初，也曾遇到來自公務(wù)員群體的巨大阻力，但是執(zhí)行一段時間后，都獲得了民眾和公務(wù)人員的大力支持。所以，實現(xiàn)黨員干部行為自覺，關(guān)鍵是以嚴(yán)格的紀(jì)律約束促使其形成良好的習(xí)慣。什么樣的紀(jì)律和執(zhí)行情況塑造什么樣的公務(wù)員人格，公務(wù)員習(xí)慣了“零容忍”，就會漸漸接受；習(xí)慣了“花點兒公款不算什么”，結(jié)果必然是“四風(fēng)”橫行。
糾正“四風(fēng)”，必須加大對官僚主義、形式主義的懲治力度。學(xué)員反映，黨員干部在自我剖析時都紛紛說自己有形式主義、官僚主義問題，很少承認(rèn)自己有享樂主義和奢靡之風(fēng)。但在現(xiàn)實執(zhí)紀(jì)中，因享樂主義和奢靡之風(fēng)而被查處的遠比因形式主義和官僚主義而被查處的多。遏制官僚主義，首要的就是使干部做到“不吃”、“不拿”、“不卡”、“不要”、“不刁難”。此外，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)還要加大對“刁難群眾”、“為官不為”、“庸懶散軟”等行為的懲治和曝光力度。
糾正“四風(fēng)”，必須抓常、抓長、抓細。當(dāng)前糾正“四風(fēng)”正處于“爬坡過坎”階段，這時候決不能有“歇歇腳、松口氣”的想法，必須一鼓作氣，“常”“長”相濟，暗訪、查處、追責(zé)、曝光“多管齊下”。進一步釋放、引導(dǎo)社會監(jiān)督力量，完善“四風(fēng)”舉報直通車、通報曝光等監(jiān)督方式。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要多一些“明察暗訪，重點檢查”，少一些“集中檢查”。要強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，加大督查工作力度，上下聯(lián)動，層層傳導(dǎo)壓力。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇八
篇1：關(guān)于落實中央八項規(guī)定情況的自查報告(定稿)***市***區(qū)***改造辦公室關(guān)于落實中央八項規(guī)定情況的自查報告貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，我辦及時召開全體干部會議，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，加強作風(fēng)建設(shè)。要求全辦所人員嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全辦干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全辦干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。四是加強廉潔自律。全辦開展集中學(xué)習(xí)，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全辦人員都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。通過這次自查，我辦全體人員都能夠按照中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認(rèn)真貫徹落實，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。***市***區(qū)***改造辦公室2013年12月17日篇2：八項規(guī)定自查自糾工作報告關(guān)于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題自查自糾工作報告根據(jù)關(guān)于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題工作進行自查自糾通知精神，我中心高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題逐一對照、認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)報告如下：一、公務(wù)接待費用方面。我中心高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進一步健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我中心在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。二、公務(wù)用車購置運行方面。我中心一輛公務(wù)用車，無超編制超標(biāo)準(zhǔn)用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領(lǐng)導(dǎo)干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。三、會議費用管理方面。我中心嚴(yán)格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴(yán)格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。我中心會議費用方面沒有違規(guī)支出。四、差旅費用管理方面。我中心嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理規(guī)定、嚴(yán)格落實出差人員伙食費、交通費等補助標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照財行【2015】5號《差旅費管理辦法》執(zhí)行。我中心差旅費用方面沒有違規(guī)支出。五、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面。我中心始終嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目；沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補貼；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。六、公款消費方面。我中心嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討、招商等制度，在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴(yán)禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。我中心沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商等名義用公款出國旅游。七、其他方面。我中心堅決查處“吃空餉”問題、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金。經(jīng)查，我中心沒有“吃空餉”問題、沒有超標(biāo)準(zhǔn)占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。今后我中心將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實中央八項規(guī)定工作并形成長效機制。2015年6月29日篇3：畜牧局貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況自查報告畜牧局貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況自查報告現(xiàn)將我局執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況匯報如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，健全制度為了全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，我局及時組織召開局屬三站及12個基層畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)人會議，傳達中央“八項規(guī)定”、省市縣貫徹意見及有關(guān)規(guī)定。組織局機關(guān)及局屬單位全體干部職工學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”、市委xx縣委“十項規(guī)定”等規(guī)定及清理辦公用房有關(guān)要求等內(nèi)容，隨后制定下發(fā)了《xx縣畜牧系統(tǒng)公務(wù)接待用餐管理辦法》、《畜牧局公車管理制度》、《值班制度》、《考勤制度》等5項規(guī)章制度，對貫徹各項規(guī)定作了進一步明確。每逢周一例會和周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，局領(lǐng)導(dǎo)都要對貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”情況進行再安排、再強調(diào)。每逢召開基層畜牧獸醫(yī)站長會議、防疫會議等，局領(lǐng)導(dǎo)都是逢會必講貫徹落實“八項規(guī)定”事項。并結(jié)合全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)典型案例對基層單位負(fù)責(zé)人和各股股長進行黨風(fēng)廉政教育，提醒干部職工增強廉潔自律意識，二、深入調(diào)研，全力抓好各項工作落實我們認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委xx縣委“十項規(guī)定”，切實改進工作作風(fēng)。一是密切聯(lián)系群眾。在全系統(tǒng)開展百名干部職工下基層，包抓百個養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖大戶活動，全系統(tǒng)干部職工每人包抓1個養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖大戶，一對一包抓幫扶。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體干部職工深入養(yǎng)殖場、戶調(diào)研了解，與養(yǎng)殖戶結(jié)對子，用實際行動幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中遇到的困難，共為養(yǎng)殖戶解決良種種源、防疫、銷售、飼料、信息等生產(chǎn)生活中的困難和問題70多件。二是改進調(diào)查研究。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，改變以往以會議貫徹會議的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把主要精力用在抓落實上，把主要精力用在調(diào)查研究上，把主要精力用在為基層解決問題上，把主要精力用在為養(yǎng)殖戶服務(wù)上。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入畜牧生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，注重到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研。與基層干部談心、與養(yǎng)殖戶座談交流，解決問題，化解矛盾，探討發(fā)展良策。針對上半年生豬市場價格低迷的實際，積極協(xié)調(diào)豬肉收貯企業(yè)收購我縣生豬，解決了養(yǎng)殖戶賣豬難問題。在調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析畜產(chǎn)品市場變化規(guī)律，在5月份動員養(yǎng)豬戶補欄。30多個養(yǎng)殖場在采納我們建議后及時補欄5000多頭。積極引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展循環(huán)養(yǎng)殖和林下養(yǎng)殖，建成林下養(yǎng)殖示范點3個，2個正在建設(shè)，促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化。認(rèn)真分析h7n9禽流感和小反芻獸疫發(fā)展趨勢，及時安排部署我縣h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作。安排人員督促指導(dǎo)養(yǎng)禽場、養(yǎng)羊場、戶做好防疫、消毒及人員防護工作，確保了我縣畜牧生產(chǎn)安全。三是精簡會議簡報。嚴(yán)格執(zhí)行“無會月”制度，可開可不開的會一律不開，除確需召開傳達貫徹上級精神的會議外，一般不召開全局性會議。全面壓減文件簡報，切實改進文風(fēng)。我局會議減少30%以上，文件簡報減少40%以上。三、堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費使用我局堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費的原則。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，堅持公開透明，局機關(guān)及局屬單位每月按時向財政局上報“三公”經(jīng)費使用情況。接受監(jiān)督。自“八項規(guī)定”以來，局機關(guān)“三公”經(jīng)費較去年下降了23.5%。在公務(wù)接待方面，我們制訂了《xx縣畜牧系統(tǒng)公務(wù)接待用餐管理辦法》，明確了接待的范圍、標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，在確保熱情周到的同時，一切從簡，以低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁鋪張浪費。每次召開基層單位會議都實行走會制，壓縮會議內(nèi)容，不安排食宿，堅決不搞同城接待。在公車使用方面，制定了《畜牧局公車管理制度》，加強車輛統(tǒng)一調(diào)度管理，3輛公車都貼上了“公務(wù)用車”標(biāo)識，平時領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)都由辦公室派車，每逢節(jié)假日和雙休日，除防疫督查和特殊任務(wù)值班外，都將車輛封存，禁止公車私用。針對往年機關(guān)辦公冬季取暖用電暖器耗電量大的實際，改用煤爐取暖，使電費大幅下降。四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，扎實做好節(jié)假日值班及辦公用房清理工作我們嚴(yán)格工作紀(jì)律。全體干部職工自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班，上班時間不干與工作無關(guān)的事。根據(jù)中省市縣關(guān)于加強節(jié)假日期間值班工作的要求，我局認(rèn)真安排好局機關(guān)及局屬單位值班工作。制訂了值班制度，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任，明確值班職責(zé)，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，實行帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位，并做好值班記錄。局領(lǐng)導(dǎo)不定期對局機關(guān)及局屬單位值班情況進行電話檢查和不打招呼實地抽查，對值班工作責(zé)任不落實、人員不到位，給予嚴(yán)肅處理?？h紀(jì)委、聯(lián)合督查室多次查崗，我局帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員均在崗。進一步加強機關(guān)管理，修訂完善了《畜牧局機關(guān)管理制度》，對畜牧系統(tǒng)的首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、效績考評制、社會服務(wù)承諾制的落實提出了明確要求，并加強跟蹤檢查。今年以來，我局堅持周一例會、周三集中學(xué)習(xí)制度，機關(guān)管理進一步規(guī)范，工作效率顯著提高，在清理辦公用房方面，局機關(guān)及局屬單位按照政策，嚴(yán)格落實辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，該騰退的騰退、能分隔的分隔，需調(diào)整的調(diào)整，局里組成督查組對局屬各單位清理工作進行督查，確保不出問題，不拖后腿。共清理辦公用房7間105平方米。五、健全項目管理制度，規(guī)范項目建設(shè)結(jié)合畜牧業(yè)項目建設(shè)，我們制定了《畜牧局中省標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)項目管理辦法》，對項目的申報標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、建設(shè)管理及項目驗收作了明確規(guī)定，使項目建設(shè)有章可循。六、堅持廉潔自律，厲行勤儉節(jié)約我局根據(jù)中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁突擊花錢和濫發(fā)津補貼獎金的通知》，明確要求，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動，嚴(yán)禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動，嚴(yán)禁用公款購買年貨節(jié)禮，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和上級關(guān)于厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定等廉政規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格遵守住房、車輛使用等有關(guān)工作和生活待遇紀(jì)律要求。我局未發(fā)生突擊花錢和用公款為職工辦福利、濫發(fā)津補貼現(xiàn)象，全系統(tǒng)無一例違反“八項規(guī)定”的違紀(jì)行為發(fā)生。篇4：公司貫徹落實中央八項規(guī)定的自查自糾情況報告關(guān)于貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”的自查自糾情況匯報集團公司檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(?2013?11號)文件要求，公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳公司高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀(jì)委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)文件精神的貫徹落實和自查自糾工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察審計部，負(fù)責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。年初，公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)會議，專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學(xué)習(xí)中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學(xué)習(xí)上級《關(guān)于2013年春節(jié)期間改進作風(fēng)、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司實際，認(rèn)真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認(rèn)真按照中央、科工集團黨組和建設(shè)集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風(fēng)和會風(fēng)，樹立公司良好形象;要把加強作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。(二)加強學(xué)習(xí)宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風(fēng)氣。5月20日，公司召開機關(guān)全體干部員工會議，傳達上級集團有關(guān)會議精神，并專題學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴(yán)格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護。二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。（一）堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司認(rèn)真結(jié)合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風(fēng)，提高會議實效;改進文風(fēng)，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風(fēng)改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。1、形勢任務(wù)教育深入基層，增強基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機制和新形式，將季度支部考核與形勢任務(wù)教育相結(jié)合。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項目人員開展形勢任務(wù)教育，做到形勢任務(wù)教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進一步統(tǒng)一職工思想，形成合力。2、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強政治意識、責(zé)任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應(yīng)的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。2013年春節(jié)前,公司撥2萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹?；公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設(shè)施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件；公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。（二）堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風(fēng)、會風(fēng)，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標(biāo)語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀(jì)念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。（三）大力推進節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。篇5：辦公室八項規(guī)定自查報告八項規(guī)定自查自糾報告（辦公室）根據(jù)宛氣紀(jì)函2013-4號文件要求，市局辦公室高度重視，認(rèn)真對照規(guī)定，對貫徹落實中央八項規(guī)定等情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定以及省氣象局、市委市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合辦公室工作，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。一、加強學(xué)習(xí)、增強自身素質(zhì)。以“修學(xué)、修心、修德、修廉”為主題，加強干部品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育。在端午節(jié)前，對干部再次組織學(xué)習(xí)，做到節(jié)前提醒教育。二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全科室干部實行去向報告制，嚴(yán)格遵守考勤，請銷假、值班等一系列制度。并與年終考核掛鉤。值班期間保證24小時在崗，并確保通信暢通。五、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣等教育，辦公室黨員干部沒有參與賭博，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，不斷提高廉政建設(shè)水平。通過制定各項制度，辦公室全體干部職工嚴(yán)格遵照中央八項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，上下營造積極向上、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇九
按照縣紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的通知》的通知，結(jié)合本單位實際情況，按照要求我局進行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
為認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進各項工作的順利開展，我局黨支部對中央“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，加強和改進干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我局全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃責(zé)任分工》;進一步深化廉政風(fēng)險防控“三早三卡”的應(yīng)用，在重要節(jié)日和重要時期發(fā)放提醒卡，有針對性的發(fā)放警示卡和糾錯卡。
一年來，共發(fā)放提醒卡400多份，糾錯卡8份;全局所有在職黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真填寫了《開展嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”工作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。”
同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風(fēng)”。
我局認(rèn)真開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。建立健全服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定《服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作實施意見》，安排專人具體負(fù)責(zé)黨建工作。培育系統(tǒng)內(nèi)先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優(yōu)秀黨員4個。
完善首問責(zé)任、限時辦結(jié)、過錯責(zé)任追究制“三項制度”，認(rèn)真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調(diào)研制度、畜牧局技術(shù)培訓(xùn)制度、黨員干部聯(lián)系點幫扶制度等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，創(chuàng)建活動效果明顯：廣大干部職工的服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)能力進一步提升，服務(wù)質(zhì)量顯著提高。
我局現(xiàn)有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務(wù)用房432㎡。我局編制人數(shù)61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡;科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡;科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標(biāo)情況。
公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要求各股室要嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。
在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。
另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴(yán)格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。全年未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
經(jīng)過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。
1、公務(wù)接待費用。我局嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。經(jīng)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費用。全年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、會議費、培訓(xùn)費、差旅費等。我局堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務(wù)實高效的原則，嚴(yán)格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理。
今年我局將會繼續(xù)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機制，進一步加強“三公”費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。
經(jīng)自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發(fā)生。
一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。
(一)制定科學(xué)性和實際性的公務(wù)接待預(yù)算數(shù)。
(二)建立健全監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，必要時進行跟蹤監(jiān)督。
(三)涉農(nóng)惠農(nóng)項目較多，上級部門及相關(guān)部門對項目建設(shè)督查增多，建議配套相應(yīng)公務(wù)接待資金。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十
單位名稱：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。
2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關(guān)亍開展2020年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項觃定精神情況與項督查的通知》文件和教委領(lǐng)導(dǎo)要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實情況(一)貫徹落實中央八項觃定精神新要求情況學(xué)校注重改迚調(diào)查研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調(diào)研。按照市委、市政府開展“丌忘初心、牢記使命，勇當(dāng)新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學(xué)生時政觀情況三項調(diào)研活勱。
我校嚴(yán)格觃范、切實減少各類會議，嚴(yán)格控制會議觃模。學(xué)校嚴(yán)格會議活勱審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務(wù)委員會會議;從嚴(yán)控制學(xué)校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)吅發(fā)文的，丌由學(xué)校發(fā)文;認(rèn)真觃范外事活勱，外事活勱由國際交流處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設(shè)與欄，宣傳先迚典型，傳播學(xué)術(shù)思想。
學(xué)校觃范經(jīng)費管理和使用。根據(jù)學(xué)校實際情況，對大額資金的使用管理和財務(wù)管理等重點部門制定嚴(yán)格又有很強操作性的具體觃章制度，對其行為予以明確的觃范。經(jīng)自查，我校無違觃公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款購買高檔白酒等情況;說明：本文件是為了更好的在工作、學(xué)習(xí)戒活勱中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從而迚行的一次全方位的自檢自查分析報告，彌補其中丌足之處，并發(fā)揮其長處，文檔為電子版，可下載打印。（望能前人栽樹后人乘涼）。
無違觃收送禮品禮金、會員卡戒有價證券等情況;無違觃發(fā)放津補貼戒福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金戒實物等情況;無公款旅游、將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況學(xué)校深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務(wù)委員會等認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學(xué)校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一迚行整改措施的分解落實。
(三)2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況針對2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真討論研究整改措施，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、干部學(xué)習(xí)會，迚一步加強對該項工作的重規(guī)，并通過黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評不自我批評，落實整改。
二、存在問題2020年，我校嚴(yán)格按照“中央八項觃定”開展工作，在加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和丌足，主要表現(xiàn)在：個別領(lǐng)導(dǎo)干部對民辦高校嚴(yán)抓中央八項觃定嚴(yán)峻性的認(rèn)識丌夠，需要繼續(xù)加強;個別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不業(yè)務(wù)工作結(jié)吅的力度丌夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還丌夠濃厚。
研究、精簡會議活勱明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主勱公開“八項觃定”落實情況，暢通投訴丼報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四、意見建議在落實中央八項觃定方面丌存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項觃定的注意事項。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十一
根據(jù)省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育評估工作的通知》精神，廳黨組緊扣評估教育內(nèi)容扎實開展了自查評估。經(jīng)綜合評價，自查評估為良好?，F(xiàn)將自查評估情況報告如下：
一、主要做法及成效。
堅持把主題教育作為檢驗政治覺悟和工作能力的重大政治任務(wù)抓牢抓實，規(guī)定動作不打折，自選動作有特色，著力在專項整治和整改落實上下功夫，以良好的教育成效推動業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效，努力為建設(shè)幸福美好新___提供可靠的保障和支撐。
（一）在“真學(xué)”上下功夫，把穩(wěn)思想之舵。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，制定實施方案，研究細化學(xué)習(xí)教育安排，多形式、分層次、全覆蓋加強學(xué)習(xí)教育。一是班子成員帶頭學(xué)。舉辦為期一周的集中學(xué)習(xí)研討暨讀書班活動，廳班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)重點篇目，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，示范引領(lǐng)全廳黨員干部在讀原文上用心，在悟原理上聚力。廳黨組會議堅持逢會必學(xué)，廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議開展學(xué)習(xí)研討，先后開展專題學(xué)習(xí)帶頭先學(xué)一步、學(xué)深一層。二是支部組織持續(xù)學(xué)。黨支部和處級以上干部分別制定學(xué)習(xí)計劃，把規(guī)定篇目細化到每一天。支部堅持每周學(xué)習(xí)日集體學(xué)習(xí)，到幫扶村開展主題黨日活動和黨支部結(jié)對共建，到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，督促黨員干部利用學(xué)習(xí)強國開展自學(xué)，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走。目前，各黨支部集體學(xué)習(xí)達__多次。三是創(chuàng)新載體生動學(xué)。通過邀請專家專題輔導(dǎo)，觀看革命傳統(tǒng)、先進典型、警示教育片，拓寬學(xué)習(xí)渠道，增強學(xué)習(xí)教育感染力。通過在廳內(nèi)網(wǎng)設(shè)置主題教育專欄，制作宣傳展板和滾動視頻，編發(fā)進展情況簡報，組織年輕干部開展主題演講比賽，營造濃厚氛圍、提升學(xué)習(xí)實效。
（二)在“調(diào)研”上下功夫，找準(zhǔn)發(fā)展方向。堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)合推動中央、省委決策部署貫徹落實，著眼解決改革發(fā)展實際問題，緊扣貫徹落實中央生態(tài)環(huán)境保護政策，緊扣制約__發(fā)展的“硬骨頭”，緊扣落實黨建責(zé)任夯實黨建基礎(chǔ)，緊扣解決群眾切身利益問題等，精心確定調(diào)研課題，采取“四不三深入”方式，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，深入基層一線、深入工作現(xiàn)場、深入職工群眾，扎實開展調(diào)查研究。廳領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭召開調(diào)研成果交流會，圍繞職責(zé)分工和分管領(lǐng)域，結(jié)合深入基層調(diào)研情況，暢所欲言交流調(diào)研成果，針對8個調(diào)研課題中發(fā)現(xiàn)和查擺的廳系統(tǒng)黨的建設(shè)、改革發(fā)展、民生保障、脫貧攻堅等方面存在的__項突出問題，分析產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)所在，研究提出了解決問題、改進工作的__條建議與措施。為確保調(diào)研工作取得實效，壓茬推進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，通過對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題分門別類進行梳理，形成問題臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(單位）、責(zé)任人和整改時限，“對癥下藥、精準(zhǔn)治療”，著力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決群眾反映突出的熱點難點問題的有效舉措，轉(zhuǎn)化為應(yīng)對和化解各類風(fēng)險挑戰(zhàn)的有效舉措。
（三）在“找準(zhǔn)”上下功夫，全面檢視問題。主題教育開展以來，我們堅持廣開言路、暢通渠道，通過請進來、走出去，上級點、自己查等多種方式檢視查找存在的問題。一是請進來征求意見建議。邀請___等__部門相關(guān)負(fù)責(zé)人召開座談會，認(rèn)真聽取各方面意見建議。對與會人員提出的加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障基本民生投入等__余條意見建議，進行現(xiàn)場解答，對需要研究解決的納入問題清單限期落實。同時，設(shè)立征求意見箱、梳理信訪及網(wǎng)上留言，多種渠道征求意見建議。二是充分運用巡視反饋和調(diào)研成果檢視問題。對照中央脫貧攻堅專項巡視、扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)、省委巡視反饋的問題，認(rèn)真梳理需要完善體制機制持續(xù)整改的事項，結(jié)合調(diào)查研究新發(fā)現(xiàn)的問題，分類匯總一并納入問題清單。三是對標(biāo)對表自查問題。按照中央提出的“六個對照”要求，特別是對照黨章黨規(guī)，圍繞“18個是否”，班子成員和處級以上干部不怕出丑、不怕揭短，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面深入剖析不足和差距，一條一條梳理歸類，納入檢視問題清單，力求把問題找準(zhǔn)找實，為整改落實打好基礎(chǔ)。
（四）在“做實”上下功夫，務(wù)求工作實效。堅持邊查邊改，立行立改，聚焦“為民服務(wù)解難題”目標(biāo)，下大力解決本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。針對群眾關(guān)注的教育熱點問題，一方面全面規(guī)范各類進校園活動，建立清單管理制度，大幅精簡各類進校園活動，另一方面，推出入學(xué)報名更有序、學(xué)后托管更省心等__項教育服務(wù)舉措；投入__萬元建設(shè)黨政干部教育陣地，對現(xiàn)有的組工例會、宣傳會議、綜治例會等進行精簡，整合為每月黨群會議；走訪慰問生活困難黨員、離休干部、老黨員和老干部__人，發(fā)放慰問金__萬元；積極協(xié)調(diào)解決益民小區(qū)、利民街酒鋼職工保障性住房無法辦理不動產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)問題；積極回應(yīng)人民群眾日益增長的美好生活訴求，組織開展送戲下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)等“文化進萬家”惠民活動。與此同時，結(jié)合中央基層減負(fù)年要求，下功夫抓好檢視問題和整改落實。各級黨組織通過采取個別訪談、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)絡(luò)征詢等多種方式，共征求職工群眾意見建議__條，梳理形成意見建議清單__條，并全部專題研究制定了整改方案，明確了整改措施，壓實整改主體責(zé)任，集中攻堅、掛圖作戰(zhàn)，逐一抓好整改落實，努力實現(xiàn)補短板、堵漏洞、強基礎(chǔ)、增后勁的目標(biāo)。
二、存在的主要問題。
主題教育開展以來，廳領(lǐng)導(dǎo)班子著力聚焦根本任務(wù)，牢牢把握“十二字”總要求，緊扣五大目標(biāo)，堅持四個“貫穿始終”，以優(yōu)良作風(fēng)抓好主題教育各項工作落實，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)水平進一步提升，精神狀態(tài)和工作狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)變，主題教育的成效在業(yè)務(wù)工作、黨建工作等方面開始顯現(xiàn)，為圓滿完成全年各項工作任務(wù)提供了強有力的組織保證。但是，經(jīng)過回頭審視，全面評估，還存在一些差距和不足。一是在學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距。學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內(nèi)容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導(dǎo)實踐的能力不足。二是在為民服務(wù)解難題上有差距。受體制機制的制約，一些群眾期盼解決的老大難問題因為缺乏資金而沒有及時整改到位。比如，一些棚戶區(qū)房屋陳舊、結(jié)構(gòu)簡陋、抗災(zāi)性差，因財力有限，沒有及時改造。三是在全面檢視問題上有差距。檢視問題挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。四是在整改落實上有差距。全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，主題教育暫告一段落并不意味結(jié)束，而是預(yù)示著我們處在一個新的起點上，新的問題還會出現(xiàn)，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續(xù)用力、久久為功。
三、下一步工作打算。
下一步，廳黨組將繼續(xù)把主題教育作為一項重大政治任務(wù)，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度抓實抓好。一是堅持理論武裝不松勁。進一步增強學(xué)習(xí)自學(xué)性和緊迫性，一方面堅持“溫故而知新”，重溫原有所學(xué)，鞏固深化思想認(rèn)識；另一方面跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，強學(xué)強記，常學(xué)常新，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。二是堅持整改落實不松勁。在主題教育期間已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高；尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休；需要建立健全制度的，要抓緊制定完善，形成常態(tài)。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十二
按照《中共_市委辦公廳關(guān)于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》（銀黨辦綜〔_〕37號）的要求，市交通運輸局黨委認(rèn)真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展自查自糾。
為確?！盎仡^看”落到實處，加強對“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持一把手負(fù)總責(zé)、分管同志各負(fù)其責(zé)，建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，對照主要內(nèi)容，逐項逐條進行自查自糾。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，局系統(tǒng)各單位對照中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定進行了深入學(xué)習(xí)，對照活動內(nèi)容，組織全體黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，全體黨員進行對照檢查，撰寫自查報告，局系統(tǒng)科級以上黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出書面承諾。局系統(tǒng)各黨組織圍繞“回頭看”主要內(nèi)容，認(rèn)真對照檢查，逐項梳理分析，查找存在問題。
二、制度建設(shè)情況。
一是嚴(yán)守重要節(jié)點，抓預(yù)防強監(jiān)督。把好節(jié)日廉政關(guān)。在各種節(jié)日前發(fā)文、開會，講措施、嚴(yán)要求，發(fā)手機提示短信，強化提醒，嚴(yán)防“節(jié)日病”發(fā)生。二是緊盯日常抓監(jiān)督。局紀(jì)委對落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、開展專題教育活動、“四風(fēng)”整改等工作進行10次明察暗訪。三是開展警示教育。組織局系統(tǒng)全體黨員參觀了_女子監(jiān)獄；加強入黨前的教育，提高廉政意識，組織98名入黨積極分子參觀了自治區(qū)反腐倡廉警示教育基地。四是重點自查黨的十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)制度制定情況、適應(yīng)情況。進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，修訂貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定精神的實施辦法，修訂厲行勤儉節(jié)約、反對鋪展浪費和公務(wù)接待、因公出國(境)等管理規(guī)定；開展了財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查，建立健全了公務(wù)支出和內(nèi)部審計制度，進一步完善了預(yù)算支出和專項資金監(jiān)管等辦法，促進了監(jiān)督約束長效管理。截止目前，全系統(tǒng)共廢止各項規(guī)章制度10項，修訂制度60項，新建制度23項，用制度管權(quán)、管事、管人的工作機制。通過自查，無上級有規(guī)定，本級沒有結(jié)合實際，細化具體落實措施等問題；無已制定規(guī)定通過幾年的實踐，相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，與實際不符，無法落實等問題。
三、制度執(zhí)行情況。
（一）公務(wù)接待制度執(zhí)行方面。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求，抓好公務(wù)接待。一是控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。上級部門來調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一律不安排餐飲，外省市單位來銀考察，一切從簡，原則上均在機關(guān)食堂安排工作餐，不提供酒水。二是杜絕鋪張浪費。召開各類會議，不擺放鮮花、水果，會議力求精簡高效。二是杜絕紀(jì)念品饋贈。公務(wù)接待中堅決杜絕不饋贈紀(jì)念品，堅持做到厲行節(jié)約，沒有向上級部門饋贈禮品和有價證券。通過自查，無超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。
（二)國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境）制度執(zhí)行方面。通過自查，因公差旅活動均按規(guī)定履行事前審批手續(xù)，住宿費、機票支出等出差相關(guān)費用均按公務(wù)卡使用規(guī)定結(jié)算，乘坐交通工具和住宿等支出標(biāo)準(zhǔn)均在限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，無借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題。
（三）公車管理制度執(zhí)行方面。車改后，市交通運輸局所使用的5輛公務(wù)用車已全部移交市機關(guān)事務(wù)局，無超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車，無既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又使用公車等問題。
（四）津補貼發(fā)放制度執(zhí)行方面。在控制財政支出，開展資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，進一步健全完善財務(wù)管理制度，鞏固“小金庫”專項治理工作成果。同時，嚴(yán)肅執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格實行公務(wù)卡支付，加強資金管理，從源頭上防范和杜絕財務(wù)違法行為的發(fā)生。堅持“以賬查物、以物對賬”的原則，對全局資產(chǎn)逐物、逐類別、型號、狀態(tài)、保管負(fù)責(zé)人進行全面登記，有效防止資產(chǎn)流失，促進廉政建設(shè)，并定期進行復(fù)查、核查，規(guī)范資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)使用效益。通過自查，無私設(shè)“小金庫”，以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
（五)辦公用房制度執(zhí)行方面。市交通運輸局機關(guān)現(xiàn)有工作人員47人，其中行政編制17人，事業(yè)編制3人，基層單位抽調(diào)27人。現(xiàn)有25間辦公室，總使用面積505㎡。辦公用房一直緊缺，2名兼職副局長未安排使用辦公室，科級及以下人員均是3人1間。辦公用房18間約364㎡，包括交通戰(zhàn)備2間(正處級建制），財務(wù)室2間；公共服務(wù)用房7間約141㎡，其中：檔案室2間、資料室1間（調(diào)研員室共用）、文印室（綜合事務(wù)）2間、黨員活動室（會議室）2間。目前，辦公和公共服務(wù)用房以及多項全市性重大專項工作辦公均為混合共用。從自查情況看，市交通運輸局辦公用房使用情況符合相關(guān)規(guī)定。辦公用房駐行政中心六樓，已納入市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理，嚴(yán)格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理，無違反《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實〈關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知〉的通知》規(guī)定建設(shè)辦公用房；無在辦公用房調(diào)配使用中違反《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定超面積和標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房；無在辦公用房使用中違反規(guī)定出租、出借辦公用房的情況。目前，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
（六）廉潔自律制度執(zhí)行方面。每周二上午利用學(xué)習(xí)例會，組織機關(guān)全體人員重點學(xué)習(xí)教育廉政準(zhǔn)則和改進作風(fēng)的各項制度，重點研究加強懲防體系建設(shè)的有關(guān)舉措；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀女子監(jiān)獄的同時，抓住這些年各地交通部門發(fā)生的違法違紀(jì)典型案例，在全系統(tǒng)開展警示教育，增強了干部職工責(zé)任意識。同時，落實廉政機制。分別以縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人以及全體黨員三個層面，集中學(xué)習(xí)貫徹中央和區(qū)、市紀(jì)委全會精神，制定印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分工，明確目標(biāo)任務(wù)和工作重點；“一把手”分別與班子成員、機關(guān)科室、局屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，面對面開展廉政談心、談話，要求全面落實“一崗雙責(zé)”，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實到了具體人員。通過自查，無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。
三、問題整改情況。
認(rèn)真對照《_市人民政府黨組關(guān)于自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見的整改方案》（銀政黨組發(fā)﹝_﹞32號）和_年以來自治區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和巡視反饋問題，市交通運輸局無所涉責(zé)任整改問題。
四、存在的不足及下一步工作措施。
從自查情況看，市交通運輸局在落實“八項規(guī)定”方面取得了一些成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別單位抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象；有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂；落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，結(jié)合實際抓落實的力度還不夠。針對上述問題和不足，下一步，市交通運輸局將在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上突出做好四項重點工作：一是進一步完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、檢查考核等管理事項，健全完善相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。二是進一步強化監(jiān)督。依托局網(wǎng)站和政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。三是進一步狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、十一、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，確保清廉過節(jié)。四是進一步嚴(yán)風(fēng)肅紀(jì)。局紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持問題導(dǎo)向，深挖細查隱形、變異“四風(fēng)”問題，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，健全完善制度機制，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法，鍥而不舍、持之以恒，逐步深化、嚴(yán)防反彈，推進中央八項規(guī)定精神在全市交通運輸系統(tǒng)落地生根。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十三
認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律，嚴(yán)格要求，接下來是小編為大家搜集了關(guān)于中央八項規(guī)定自查報告，供大家參考借鑒。
很榮幸能和大家一起參加這個保持黨的純潔性，迎接黨的十八大民主生活會議。在當(dāng)前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中,應(yīng)該把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。
根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，我找到了自身差距，認(rèn)識到了存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施。
一、個人存在的主要問題對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，圍繞公安機關(guān)五條禁令、五個嚴(yán)禁進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認(rèn)為主要存在以下幾個方面問題：
(一)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。
(二)業(yè)務(wù)能力不夠強，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于過得去、差不多，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(三)自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。
二、存在問題的原因分析由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，認(rèn)為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學(xué)習(xí)實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學(xué)習(xí)，通過反思，借鑒教訓(xùn)，是我認(rèn)識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法，往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀(jì)違法。
三、下一步整改措施。
通過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是不能入的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的高壓線，決心摒棄小節(jié)無害，自我遷就、小事難免論等錯誤認(rèn)識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了群眾利益無小事的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學(xué)習(xí)方式、系統(tǒng)，全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
(二)進一步增強責(zé)任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
(三)進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的要求。
(四)加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要拒腐蝕、永不沾，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律，嚴(yán)格要求。
本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標(biāo)，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認(rèn)真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
3、增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展批評和自我批評。
4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
中央八項規(guī)定自查報告范文(三)中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞八查八看八解決，我進行了認(rèn)真地對照檢查。
一查宗旨觀念。自我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
一、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準(zhǔn)問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。
會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準(zhǔn)備。寫文章盡量說實話，注重練就寫功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此東風(fēng)，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。
六查紀(jì)律。自我覺得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十四
（一）。
12月4日中共中心政治局召開會議，審議通過了中心政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以后，我局積極行動，結(jié)合全局林業(yè)工作實際，科學(xué)安排，周到部署，對比“八項規(guī)定”，在全局機關(guān)內(nèi)部認(rèn)真展開自查自糾活動，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就情況報告以下：
一、查找出的題目。
通過采取群眾提、集體評、全面剖的方式，嚴(yán)格對比“八項規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表現(xiàn)在：一是對新情勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育機制還不夠完善。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作還有待于進一步加強。
二、下步整改措施。
1、加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實行分級負(fù)責(zé)。
2、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進展開黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深進展開理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
3、加強迫度建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格依照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任催促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
4、加大改革創(chuàng)新力度，對比“八項規(guī)定”要求，積極深進推動從源頭上防治***工作。推動制度創(chuàng)新，努力構(gòu)成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制***。
5、認(rèn)真履行監(jiān)視職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預(yù)防***的能力。
6、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十五
根據(jù)集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(??11號)文件要求，公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。
公司高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀(jì)委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)文件精神的貫徹落實和自查自糾工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察審計部，負(fù)責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。年初，公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)會議，專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學(xué)習(xí)中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學(xué)習(xí)上級《關(guān)于春節(jié)期間改進作風(fēng)、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司實際，認(rèn)真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認(rèn)真按照中央、科工集團黨組和建設(shè)集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風(fēng)和會風(fēng)，樹立公司良好形象;要把加強作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。
(二)加強學(xué)習(xí)宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風(fēng)氣。5月20日，公司召開機關(guān)全體干部員工會議，傳達上級集團有關(guān)會議精神，并專題學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴(yán)格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護。
二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。
(一)堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司認(rèn)真結(jié)合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風(fēng)，提高會議實效;改進文風(fēng)，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風(fēng)改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。
2、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強政治意識、責(zé)任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。
3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應(yīng)的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。20春節(jié)前,公司撥2萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹?公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設(shè)施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件;公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。
(二)堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風(fēng)、會風(fēng)，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標(biāo)語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀(jì)念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。
(三)大力推進節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。
(四)以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。
1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實納入年度經(jīng)營目標(biāo)管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應(yīng)對復(fù)雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴(yán)格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認(rèn)真落實中央和集團關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風(fēng)氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中根據(jù)“廉潔務(wù)實促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)精神專題培訓(xùn);組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動;開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。
三、強化督查，建立健全長效機制。
(一)公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行動。
(二)認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)，在建筑工程專業(yè)分包招投標(biāo)、物資設(shè)備采購等活動中，建立嚴(yán)格的招標(biāo)制度，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核，2013年初，紀(jì)檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務(wù)部組成考核小組，對年度宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任管理的共同發(fā)展;開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)、具體實施步驟，對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現(xiàn)關(guān)口前移，進一步促進公司內(nèi)部管理工作。
通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實，公司工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會做出貢獻。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十六
按照醫(yī)院黨委及支部開展“八項規(guī)定回頭看”活動安排，對照個人查擺出的突出問題和整改方案，對個人整改落實的進展、效果和存在的問題進行了全面、深入的“回頭看”，對個人整改落實不到位的方面及時進行了反省，進一步對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)尺認(rèn)真落實整改?，F(xiàn)將個人整改落實情況報告如下：
一、強化自我約束，保持政治本色。
嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及縣、醫(yī)院貫徹落實中央八項規(guī)定相關(guān)規(guī)定要求，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺嚴(yán)格要求自己，遵守法律、法規(guī)，自身政治素養(yǎng)得以提升。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，凡事堅持請示報告制度。嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，不越道德防線、不超政策底線、不碰法紀(jì)紅線。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持做到不吃請，不接受會員卡，不用公款進行個人消費和任何非公務(wù)活動。
二、從嚴(yán)整改落實，為民務(wù)實清廉。
對照個人整改方案和整改清單，一項一項地整改自身存在的突出問題。目前，自身存在的需要整改的12個“四風(fēng)”問題均已整改落實。
一是脫離群眾、不接地氣的問題，我以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，增強服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)患者的觀念和自覺，在日常醫(yī)療工作中一切以患者為中心，群眾利益無小事。
二是針對在工作中按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題，我主動適應(yīng)病理工作的新形勢、新要求，加強學(xué)習(xí)、理清思路，創(chuàng)新工作方式，提高業(yè)務(wù)能力，樹立后發(fā)趕超的意識，正視在發(fā)展中遇到的問題和困難，強化創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)自己解決問題和困難的能力。
三是針對存在的鋪張浪費現(xiàn)象，我拋棄追求安逸的不良思想，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》勤儉節(jié)約，同時進一步強化自身黨性修養(yǎng)，繼承和弘揚革命先賢艱苦奮斗的作風(fēng)，杜絕奢侈浪費的情況在今后的工作生活中再次發(fā)生。
四是針對辦事拖拉的問題，我將在自己內(nèi)心牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以更端正的工作態(tài)度，加強對工作的安排與謀劃，每一項工作都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去推進進度、落實任務(wù);破除“等、靠、要”的思想，努力增強責(zé)任意識，認(rèn)真履行職責(zé)，大膽工作，真抓實干，不斷提高工作效率，切實維護人民群眾的切身利益。
五是針對在工作存在的回避矛盾的問題，我要做到在工作中既注重維護團結(jié)、互相尊重，又能直面問題、敢于提意見;在工作和生活中都要多聽取同志們的意見和建議，對正確的批評意見要做到立行立改、從善如流，不僅要開展好業(yè)務(wù)工作，也要發(fā)現(xiàn)問題及時批評指正，不當(dāng)“老好人”。
三、深入做好“回頭看”，持續(xù)抓好整改。
一是始終做好“回頭看”抓整改，加強學(xué)習(xí)教育、加強德政建設(shè)，嚴(yán)守中央“八項規(guī)定”、八個決不允許”、黨員干部“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定，不斷增強政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，強化紀(jì)律約束，持之以恒地抓整改。二是積極踐行“三嚴(yán)三實”抓整改，以“三嚴(yán)三實”教育活動為契機，對照自身問題和不足，以釘釘子逐條細化整改措施，及時銷號，能建立機制和制度的及時建立，深入持續(xù)抓整改。三是務(wù)實創(chuàng)新抓好整改。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷。
總結(jié)。
和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十七
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。
一、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身。
計劃。
”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2014年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、
廉政。
風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負(fù)責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十八
工業(yè)總公司組織全體機關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強機關(guān)自身建設(shè)，改善工作作風(fēng)。透過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升潛力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改善工作作風(fēng)，扎扎實實做好當(dāng)前重點工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和職責(zé)管理，落實安全生產(chǎn)職責(zé)，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行帶給良好社會氛圍。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。透過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇十九
中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的`優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題。
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
執(zhí)行八項規(guī)定自查報告篇二十
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根據(jù)縣委《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況監(jiān)督檢查的通知》（辦[xx]45號文）要求，現(xiàn)將縣水利局貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。
年初，水利局黨組和班子成員首先開展了對中央“八項規(guī)定”和省市相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高班子成員對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定重要性的認(rèn)識，增強了局領(lǐng)導(dǎo)班子遵守“八項規(guī)定”的自覺性。同時先后三次召開職工大會學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定，并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認(rèn)真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、自查自糾，制定措施。
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，根據(jù)縣政府廉政工作會議和縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，結(jié)合水利行業(yè)的特點，在開展自查的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的通知》，制定了九條貫徹落實意見。從水利機關(guān)的工作作風(fēng)、紀(jì)律、公務(wù)接待、公務(wù)用車、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約、強化監(jiān)督檢查等方面細化貫徹落實意見。并修訂完善了《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《公車管理制度》等制度。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項開展自查，各股室認(rèn)真自查自糾，紀(jì)檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標(biāo)管理考核。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年一季度同比減少會議5個以上，“三公”經(jīng)費減少5.5萬元，其中：公務(wù)接待費減少4.2萬元，精簡文件簡報12件。自查自糾工作取得階段性成效。
三、以學(xué)促用，廉潔從政。
一是加強了黨風(fēng)廉政教育。開展《八項規(guī)定》和縣委二十八條規(guī)定、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等一系列學(xué)習(xí)活動，上報。
心得體會。
二是認(rèn)真落實黨政正職“三個不直接分管”工作制度，制定《關(guān)于規(guī)范黨政正職“三個不直接分管”的實施意見》，重新調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，實行“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)工作，建立起“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、公正公開”的工作機制。
三是加大了信訪接辦力度。在具體工作中，加大了對信訪案件的自辦力度。堅持到聯(lián)系點指導(dǎo)黨風(fēng)廉政工作，深入村組調(diào)查了解群眾反映的熱點、難點問題。完善辦案責(zé)任制，積極調(diào)查處理湯泉吳嶺農(nóng)村飲水安全信訪件，切實保護了群眾的合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定。
四是加強了干部自身建設(shè)。堅持黨組成員學(xué)習(xí)制度，發(fā)揚“獻身、求真、務(wù)實”的水利行業(yè)精神，增強做好工作的責(zé)任心和自覺性。在機關(guān)開展了扎實有效的紀(jì)律作風(fēng)整頓，堅決制止機關(guān)干部不按時上下班、上班玩游戲、看無關(guān)工作的視頻等歪風(fēng)，切實改進了工作作風(fēng)，樹立了水利干部新形象。
四、貫徹落實，成效顯著。
貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定以來，我局在抓落實上動真格，在求實效上見真功。全縣水利建設(shè)工作取得了階段性成效。一是農(nóng)田水利建設(shè)再掀新高潮。開展了xx年度全縣水利興修“以獎代補”檢查評比和汛前檢查工作，圓滿完成了農(nóng)田水利基本建設(shè)安徽省十八屆“江淮杯”檢查評比工作。水利投資再次突破億元關(guān)口，達1.94億元，再創(chuàng)近年來新高。二是重點工程建設(shè)取得新突破。黑河、安樂河等中小河流治理全面推進，基本達到時間節(jié)點要求；李坳小流域、龍灣河項目區(qū)水土保持工程建設(shè)目標(biāo)全面實現(xiàn)；大石、江塘項目區(qū)及新倉鎮(zhèn)花園圩旱澇保收高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范重點縣項目建設(shè)穩(wěn)步推進；農(nóng)村飲水安全工程及小型病險水庫除險加固兩項民生水利工程實現(xiàn)新跨越。三是服務(wù)體系建設(shè)取得新成效。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決策部署，成立了全額預(yù)算事業(yè)單位—水利工程建設(shè)管理中心。全面實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置水利站的目標(biāo)，全縣新成立晉熙鎮(zhèn)、百里鎮(zhèn)、劉畈鄉(xiāng)、湯泉鄉(xiāng)、城西鄉(xiāng)、大石鄉(xiāng)等6個水利站，機構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費均已落實。
五、加強督查，確保落實。
我們將進一步加強對“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，將學(xué)習(xí)貫徹落實“八項規(guī)定”形成長效機制，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加大督查力度，按照目標(biāo)任務(wù)要求，在全系統(tǒng)開展定期不定期檢查，通過“查問題、強素質(zhì)”，達到“解難題、促提升”的目的，確保監(jiān)督管理執(zhí)行到位。
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涵江區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按《中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》的文件通知精神，制訂了《涵江區(qū)環(huán)保局關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”,進一步改進環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)的實施細則的通知》(涵環(huán)保[xx]15號)。認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了中共中央十八大會議精神、中央“八項規(guī)定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區(qū)委《實施辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，切實落實中央“八項規(guī)定”,改進環(huán)保系統(tǒng)的工作作風(fēng)，提高環(huán)保工作績效?，F(xiàn)就我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”的情況自查報告如下：
1、確保調(diào)研時間方面。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，每季度安排不少于20天，調(diào)研主要著眼于掌握基層真實情況，結(jié)合環(huán)保工作的職責(zé)，研究問題，解決困難，指導(dǎo)工作。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究提出相關(guān)意見，建議和整改措施，并將調(diào)研的成果運用于指導(dǎo)環(huán)保的實踐工作。
2、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，實行調(diào)研對象分工，規(guī)定在同一時間段不到同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、管委會)或企業(yè)調(diào)研。同時基層調(diào)研嚴(yán)格控制人員，陪同人員不超過3人。
3、落實聯(lián)系基層制度方面。
建立健全聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系3個市控以上重點企業(yè)，1個鎮(zhèn)街蹲點調(diào)研，以點帶面指導(dǎo)工作，解決存在的實際問題和困難。
1、加強會議管理方面。
為確保黨員干部領(lǐng)導(dǎo)有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴(yán)格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開。控制會議時間、提高會議質(zhì)量。局務(wù)會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。
2、精簡各類文件簡報方面。
我局嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子商務(wù)公文系統(tǒng)方式通知;加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。我局今年發(fā)文數(shù)量比去年同期減少10%。嚴(yán)格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
1、堅持廉潔從政方面。
按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省關(guān)于改進工作作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)，進一步加強了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內(nèi)涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”的信心，切實改進工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀(jì)觀念;在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求黨員干部每人結(jié)合工作實際撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
2、提高行政辦事效率方面。
一是加強服務(wù)，延伸服務(wù)平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，開辟環(huán)保審批“綠色通道”，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，對區(qū)重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務(wù)，全程代辦;對一般項目通過優(yōu)化行政審批程序，扎實貫徹限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制等制度，促進建設(shè)項目盡快開工建設(shè)。
二是簡化程序，實行一站式辦結(jié)。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環(huán)節(jié)進行清理，大膽突破傳統(tǒng)審批模式，改“串聯(lián)式”為“并聯(lián)式”審批，以環(huán)保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。
三是增值服務(wù)，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務(wù)措施，實行親情化服務(wù)，對文化水平不高的服務(wù)對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務(wù)中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務(wù)無縫隙、工作無缺位，使服務(wù)效率得到成倍提高。
3、推行黨務(wù)政務(wù)公開方面。
一是成立了由局長領(lǐng)導(dǎo)，黨組班子相關(guān)成員和各股室負(fù)責(zé)人參加的黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實黨務(wù)政務(wù)公開工作的組織實施。
二是制定了《涵江區(qū)環(huán)保局黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案》，明確了工作任務(wù)，確定了黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，制定了。
規(guī)章制度。
為環(huán)保系統(tǒng)開展黨務(wù)政務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。按照黨務(wù)政務(wù)公開工作的內(nèi)容要求積極探索黨務(wù)政務(wù)公開的有效途徑做到公開形式多樣化。
三是建立了黨務(wù)政務(wù)公開專欄，在局辦公區(qū)域醒目位置設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公示欄，將環(huán)保局主要職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)。
崗位職責(zé)。
等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進行了公開，并設(shè)置了辦事指南，方便群眾辦事。
四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內(nèi)容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關(guān)注的內(nèi)容予以公開。通過發(fā)放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工、環(huán)保系統(tǒng)的“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”、環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保行政許可的政策法規(guī)依據(jù)以及便民利民服務(wù)承諾、排污收費、建設(shè)項目環(huán)保審批驗收、環(huán)境監(jiān)測等8項內(nèi)容進行了公開。
五是向社會公布環(huán)?！?2369”服務(wù)電話，及時接聽、處理群眾反映的環(huán)境污染的信訪案件和電話投訴案件。
1、推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)方面。
精簡文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)和數(shù)量，規(guī)范發(fā)文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經(jīng)費支出與xx年同期相比下降了18.3%。
2、嚴(yán)格落實公務(wù)接待審批制度方面。
局機關(guān)所有公務(wù)接待活動統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，事前須填寫《接待審批表》，報局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，有辦公室統(tǒng)一安排。要控制公務(wù)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少陪同人員，杜絕高檔煙酒、高檔菜肴，上級環(huán)保部門來涵檢查、指導(dǎo)工作一律安排工作餐或自助餐、積極響應(yīng)“文明餐桌”行動。煙酒工作日午間飲酒。今年至今，我局公務(wù)接待較上年度同期相比下降了73.4%。
3、嚴(yán)格控制差旅費開支方面。
局機關(guān)工作人員到本市轄區(qū)外出差，事先應(yīng)填寫《出差審批單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。出差人員要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。未按規(guī)定的，超標(biāo)準(zhǔn)的金額由出差人員自行承擔(dān)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度方面。
嚴(yán)格公務(wù)用車審批制度、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁公務(wù)用車出入娛樂場所。公務(wù)用車，須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一安排。提倡合并辦公用車。
一是局里嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，制定了具體的落實辦法，確實了改進工作作風(fēng)，定期組織相關(guān)人員對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，帶頭抓好各項規(guī)定的落實，自覺接受監(jiān)督;二是強化紀(jì)律觀念和制度執(zhí)行，提高執(zhí)行力和工作效率，做到令行禁止。
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根據(jù)中心和省委的要求，這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)這“四風(fēng)”題目，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”題目及本源，做到查擺題目準(zhǔn)、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的題目和不足，并對個人存在題目的緣由進行了更深層次的剖析，以到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，作為一位干警，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。前后學(xué)習(xí)了黨的十八大重要文獻、習(xí)總書記關(guān)于展開黨的群眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。進一步提升了本身的責(zé)任感、使命感和緊急感?，F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報以下：
我于1985年2月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是果斷的，政治上是蘇醒的，是一以貫之的。一直以來都堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本線路，即堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。
深進學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大和一系列重要講話精神，切實增強中國特點社會主義道路自信、理論自信、制度自信。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有向組織提過分要求，乃至討價還價。廉潔自律要求嚴(yán)格。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
中心政治局出臺了關(guān)于“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定以后，作為一位國家干警，著力在熟悉上、行動上真抓實干、果斷落實。中心針對工作作風(fēng)題目，從調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報導(dǎo)、廉潔從政等方面提出的明確要求和規(guī)定，這是增進整個黨風(fēng)轉(zhuǎn)變的必定要求。作為基層干部不是情勢上的照搬，而是要對比八項規(guī)定聯(lián)系實際分析在情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)方面存在的題目，從思想上、行動上切實轉(zhuǎn)變觀念，進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。
我始終依照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，工作中真抓實干，不做花架子求真務(wù)實，不做表面文章，工作中以身作則，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，在工作中，無違規(guī)違游記為發(fā)生。但對比標(biāo)準(zhǔn)要求，還有很多方面做得不夠。
一是理論學(xué)習(xí)不夠。重視了技術(shù)方面知識的學(xué)習(xí)，而對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”，學(xué)講話多，學(xué)業(yè)務(wù)多，臨時查補多，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強。今后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。
二是政治敏銳性和保衛(wèi)態(tài)度意識還不夠強。對政治敏銳性不高，主要有一種潛意識，以為只要做好本質(zhì)工作就好，對政治關(guān)注度不夠，敏感性不足，同時面對發(fā)生在身旁的對黨不公平的評價，是非觀念態(tài)度擁戴不夠充分，正面宣傳不夠完全。
三是目前全局貫徹落實中心八項規(guī)定、狠抓作風(fēng)整治有了一個好的開頭，但與中心要求相比，與人民群眾的期待愿看相比，與解決作風(fēng)突出題目的現(xiàn)實緊急感相比，從我本人來看，都還有做得不夠好、不完全的地方。還存在思想熟悉有偏差、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、長效機制不健全、整治效果不平衡等題目。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。一是情勢主義還不同程度存在。走過場，做模樣的事時有發(fā)生，工作不踏實的情況仍然存在。二是仍心存僥幸，思想搖擺觀看。中心八項規(guī)定出臺后，固然沒有吃喝，但是偶然參加朋友邀請的聚餐是有的，今后必須嚴(yán)格要求。
(一)情勢主義方面。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。滿足于一般性了解，缺少深進研究，過量忙于平常事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深進思考不夠;感愛好的學(xué)很多，不感愛好的一掃而過。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確切弄太重情勢、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎(chǔ)的關(guān)系。三是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓思想熟悉、抓平常督查相對較少。采取多種方式推開工作的辦法還不夠。
(二)官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，執(zhí)法為民思想意識陳腐。在預(yù)防重特大交通事故崗位上為民服務(wù)的思想觀念，嚴(yán)格執(zhí)法，熱忱執(zhí)法，沒有很好的落實到行動上。二是確切存在官僚作風(fēng)的行為。在平常工作中，存在與同事、協(xié)警員談心少;聽取下級意見缺少耐心，乃至存在急躁情緒。三是反向思惟、換位思考不夠。工作中，交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導(dǎo)工作耐心不夠，對下屬關(guān)心體貼不夠;另外一方面，存在好人思想，以為合作共事不容易，還是多表揚、少批評。
(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自以為沒有甚么突出題目。平常工作中，我深感單位職員少、任務(wù)重，且自己能力有限，以為工作如逆水行船，不進則退，我必須時刻保持工作豪情，不敢有絲毫懈怠。對接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學(xué)識和修養(yǎng)。
(四)奢糜之風(fēng)方面。在抵制奢侈之風(fēng)上，自以為做的還是很好的，但也存在一些題目，有時參加的集會活動，由于客觀緣由，存在飯落后進文娛場所的事情。
通過學(xué)習(xí)和查擺題目，我深入感遭到了這次群眾線路教育實踐活動的必要性和重要性，深入感遭到了之前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風(fēng)”方面存在的題目及具體表現(xiàn)，究其緣由，主要是以下幾方面。
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深進，學(xué)用結(jié)合還不夠到位。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的怠惰思想，以為自己的工作經(jīng)驗足以做好平常工作。固然平時能夠積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但是仍存在主動學(xué)習(xí)少、深進研究少的題目。二是放松了對中國特點社會主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和建立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。缺少對業(yè)務(wù)知識全面深進的學(xué)習(xí)。
二是宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進。一是沒有牢固建立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的題目。也存在宗旨意識有所淡化，想題目辦事情的態(tài)度、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情冷淡的題目。二是在平常工作中，忙于完成重點工作，對轄區(qū)交通安全情勢調(diào)研少。因此，對解決轄區(qū)實際題目辦法未幾，重視不夠。三是與下屬交換思想不深不細，提要求較多，深進溝通交換較少。長時間養(yǎng)成不放過題目、不答應(yīng)過失、立說立行的習(xí)慣，總以自己的工作經(jīng)歷、親身體會教育要求同道，對下級過于嚴(yán)格，體諒下級不夠，也存在批評下級留意方式方法不夠的題目。
三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺少艱苦奮斗的精神。作為一位黨員干部，應(yīng)始終警省自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。但隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情來往的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度熟悉腐朽奢糜生活方式的嚴(yán)重危害，沒有從思想深處熟悉到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，斟酌個人內(nèi)的事情多了，斟酌群眾的利益少了。
依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對比檢查和分析評議，使我更加蘇醒的熟悉到了本身存在的題目和產(chǎn)生這些題目的本源，也更增強了我改進不足、改進作風(fēng)、進步修養(yǎng)的動力。我果斷清除自己身上的病灶，今后要針對本身存在的“四風(fēng)”方面的具體題目必須逐一整改，同時要在學(xué)習(xí)、務(wù)實、遵法三個方面深度加強。
(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理底。進步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際題目為動身點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、進步工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真工夫，不斷進步理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相同一。進一步加強學(xué)習(xí)的全面系統(tǒng)性，更好的指導(dǎo)工作實踐。堅持把抓好思想建設(shè)理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，發(fā)揮自己善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于分析的特長，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。通過學(xué)習(xí)，堅定理想信念，進步政治素養(yǎng)，堅守精神尋求，錘煉道德操守，不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)能力、駕馭能力，使自己成為既懂政治、又懂經(jīng)濟，既懂管理，又懂業(yè)務(wù)的人民干警。
(二)要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。人人民警察察應(yīng)當(dāng)把維護和實踐人民的利益和安全放在首位。要牢固建立全心全意為人民服務(wù)的思想，建立為黨為人民忘我奉獻的精神，把個人的尋求融入黨的事業(yè)當(dāng)中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受;在工作作風(fēng)上，要深進實際，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳融合的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、大局的高度熟悉事物，不斷完善和進步自己，腳踏實地的投進到工作中往，努力進步工作能力和服務(wù)水平。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在現(xiàn)象的情況下，要有克服自我的膽識和魄力，抗得起，耐得住孤單，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢糜之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的腐蝕眼前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風(fēng)尚，果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)進一步加強群眾觀念，繼續(xù)強化群眾優(yōu)先、民生優(yōu)先的思想，建立正確的政績觀。繼續(xù)把群眾的利益放在首位，牢固建立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。特別是要更進一步深進一線調(diào)查研究，了解群眾的所思所想，積極千方百計解決群眾關(guān)心的提出的困難和題目，真正做到為人民群眾謀利益。
(五)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，終究到達工作成效的不斷進步。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。
總之，在這次集中展開的黨的群眾線路教育實踐活動中，我要牢牢圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺題目、展開批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深進推動，特別是在反對“四風(fēng)”題目、今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在上級黨組織和局黨組和全體干部職工的幫助支持下，進一步進步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)。
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中央出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
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