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試論企業(yè)會計信息的管理論文篇一
會計信息質量特征是現代會計理論體系中的首要組成部分，且對于全部有效地進步會計信息質量水準、遏制日益嚴峻的會計信息失真具有首要意義。本文聯系中國的會計環(huán)境以及已有的準則性規(guī)則，提出了對會計信息質量特征的一些觀點。
會計信息是反映公司財政狀況和運營作用以及現金流量的歸納價值信息，是會計核算的最終商品。從微觀上講，會計信息既是評價公司運營辦理當局運營成績的首要指標，也是有關的利益主體（投資者、債權人、政府、員工等）共享在公司內所主張的利益的首要根據；從微觀上講，會計信息作為國際通用的商業(yè)語言，是經濟決議計劃的首要根據，其質量直接關系到國民經濟的各個方面。會計信息質量特征即是使會計信息具有決議計劃有用性的特征，即會計信息所應到達或滿意的根本質量請求，它是會計體系為到達會計方針而對會計信息的定性約束，也是會計主體進行會計挑選所應尋求的質量標準。在當今誠信危機日益加深、會計信息失真嚴峻的狀況下，會計信息質量特征的研討對于全部高效地進步會計信息質量水準是具有非常重大實際意義的。
1.有關性是指會計信息與運用者的運用意圖有關的特征，是“致使決議計劃不相同的才能”(fasb)，要使會計信息具有有關性,就有必要使得其具有猜測價值、決議計劃價值和反應價值。所謂猜測價值，是指會計信息能夠增強決議計劃者的猜測才能，能協助決議計劃者猜測將來事項的也許成果。所謂決議計劃價值，是指會計信息能協助信息運用者進行科學的決議計劃，這里邊就暗含著信息運用者有必要及時運用信息，否則會下降信息的決議計劃價值,使有關性大打折扣。所謂反應價值,是指會計信息能協助決議計劃者證實或更正過去決議計劃時的預期成果。猜測價值、決議計劃價值和反應價值往往一起存在并相互影響,一起反映會計信息的有用程度。
2.牢靠性請求會計信息能夠客觀地反映實踐狀況，即以實踐發(fā)作或存在的買賣或事項為根據及時地對其加以客觀地處理和反映，這種處理和反映要具有可驗證性或可核性。牢靠性還請求遵從本質重于方式準則，即要以買賣或事項的經濟本質而不是法令方式作為判別經濟事務是不是應進入會計信息體系的最高標準，因此，只要滿意這些質量特征(照實反映、可核性和本質重于方式)的信息才是牢靠的。
3.公允性也是會計信息生成質量的首要質量特征，即是會計信息對實踐狀況的反映應當公允,不帶有任何成見，具有中立性，這首要體現在信息供給者的獨立性(包含本質上的獨立性和方式上的獨立性)上，若其在處理會計事務時不受控于且不偏向于任何信息運用者，那么就能夠確定其所供給的會計信息是公允的。
4.可了解性是指財政報告供給的信息，對于那些對公司的經濟活動具有合理程度的知識，并且本身又情愿用恰當精力去研討會計信息的人士,應當是能夠了解的。可了解性決議著會計信息的運用程度，與有關性相聯系(兩者的乘積)則反映會計信息的運用作用或會計信息對信息運用者的真實功效，但對于詳細的信息運用者而言其功效的大小則還取決于運用者對會計信息的運用才能。
5.充沛發(fā)表性是對會計信息表述(發(fā)表)的質量請求,詳細包含信息發(fā)表的完整性、體系性和及時性三個方面的質量特征。完整性是從定量的視點對會計信息質量作出規(guī)則，體系性是從定性的視點對會計信息質量作出規(guī)則，而及時性則是從時空的視點對會計信息質量予以規(guī)則。
6.動態(tài)性則是著重會計信息的發(fā)表是一個動態(tài)的過程，一起也著重所發(fā)表的會計信息也應當具有動態(tài)化特色，只要具備動態(tài)性質量特征的信息才也許變成高質量的會計信息。
對于慎重性和清楚性，因為較易了解在此不再打開，下面僅就可比性和首要性作扼要剖析?？杀刃?含一慣性)是指經濟狀況相一起，供給的會計信息應當相同;假如經濟狀況不相同，會計信息應能反映其差異；可比性包含橫向可比性(即一慣性)。首要性是指供給的信息要能夠影響會計信息運用者的決議計劃，是會計信息的約束條件。判別某項會計事項是不是具有首要性,在很大程度上取決于會計人員的工作判別，在會計實務中能夠從定性和定量兩個方面予以剖析，凡首要的事項有必要牢靠并單獨加以反映，首要性與有關性相同，都對信息運用者的決議計劃產生影響。
1.“實時性”比“及時性”更能精確反映網絡年代會計信息的特色?；ヂ摼W年代，公司的運營跨越了時空的限制，更多地依賴于事務渙散在世界各地的客戶、合作伙伴、供應商以及各種虛擬的公司。因為互聯網技能的使用，使得首席執(zhí)行官、首席財政官們能夠隨時隨地將全球的信息把握在手中，為財政會計集中辦理創(chuàng)造了條件，傳統會計主體、會計時期、錢銀計量、繼續(xù)運營的會計假定也不顯得那么首要了?；ヂ摼W環(huán)境下的會計信息將及時得到快速快捷的反映，會計信息的動態(tài)實時處理變成實際。
2.“安全性”是網絡年代會計信息質量的必要保證。網絡是一個巨大的體系，電子商務是一種結合的經濟模式。買賣和服務活動的完結通常以intranet,internet,extranet三種網絡為基礎。計算機硬件、軟件、規(guī)劃操作人員和各種規(guī)程等構成上述各種網絡安排的根本要素。因為硬件裝備不合理、軟件功用欠完善、體系操作失誤、內部辦理人員不合法拜訪以及來自外部的歹意進犯等因素，網絡安排的各個層面將面對嚴峻的安全威脅。在商業(yè)競賽日趨激烈的網絡年代，財政的內部秘要（向社會揭露的財政報告等在外）更是重中之重。所以，保證會計信息的安全性就顯得愈加首要。
[1]魏明海等:論會計透明度.會計研討,2001(9)。
[2]葛家澍等:財政報告質量評價的討論.會計研討,2001(11)。
[3]楊金觀高永林:論中國會計信息質量體系的構建.中央財經大學學報,2004(5)。
試論企業(yè)會計信息的管理論文篇二
從提高會計信息質量的角度出發(fā)，筆者建議，企業(yè)在進行erp系統參數設置時應由高層管理人員直接參與，這樣可以避免財務人員為了自身工作便利而設置一些有悖于內部控制原則的參數。例如，有些單位會因為人手不夠而選擇“制單人與審核人可以為同一個人”的參數，還有些單位會為了減少操作程序而放棄“憑證記賬前必須出納簽字”的參數，等等。而這些不合理的參數設置，無疑為會計人員將來有意或無意的錯誤埋下了禍根。建議企業(yè)在進行erp系統參數設置時應遵循三個原則：高層領導參與原則、有效的內部控制原則、從嚴原則。“科目合法性檢查”功能是指企業(yè)預先在erp系統內指定要檢查的會計科目，并設置其對應的合法科目或非法科目。一旦設置生效，系統就會自動對每一筆涉及到指定科目的記賬憑證進行自動檢測，如果發(fā)現業(yè)務分錄不符合合法會計科目所定義的內容或符合非法會計科目所定義的內容，系統就會自動報警，提示用戶“該憑證未通過科目合法性檢查”，并拒絕保存該憑證。用戶此時必須對該憑證進行修改，只有滿足了“科目合法性檢查”中的條件要求時，系統才允許保存該憑證。這樣就從源頭上控制了非法業(yè)務進入會計處理程序，保證了會計信息的真實性與可靠性。
erp軟件盡管最大限度地實現了財務與業(yè)務的集成，但企業(yè)日常業(yè)務中仍然有大量的經濟業(yè)務需要會計人員手工錄入憑證。為了減輕會計人員的工作負擔，很多erp軟件都提供了“模式憑證”功能，用戶只要在系統內預先設置好不同類型經濟業(yè)務對應的模式憑證，當經濟業(yè)務發(fā)生時，會計人員只需要在憑證錄入操作界面中點擊“調入模式憑證”功能并選擇相應的模式憑證，系統就會自動生成一張記賬憑證。該功能不僅減輕了會計人員的憑證錄入工作量，而且減少了憑證錄入環(huán)節(jié)錯誤與舞弊行為的發(fā)生。然而，“模式憑證”功能在減少錯誤憑證產生的同時，也可能會加劇錯誤行為的'連鎖效應。因為模式憑證一旦定義錯誤，那么根據模式憑證自動生成的所有記賬憑證都將是錯誤的。因此，企業(yè)在設置模式憑證時應慎重：一方面，應該派業(yè)務素質高的會計人員參與模式憑證的設置；另一方面，應該加強對模式憑證定義環(huán)節(jié)的審核，由參與模式憑證定義之外的其他會計人員對模式憑證進行審核和二次把關，保證所有投入使用的模式憑證都是合法和正確的，從源頭上保障會計信息質量。
在erp系統的日常業(yè)務處理階段，引發(fā)會計信息失真的因素更多、也更復雜。而如何從技術層面規(guī)范erp系統的使用，是提高會計信息質量的重要途徑。
相比手工會計信息系統而言，計算機會計信息系統一般都提供有“無痕跡修改憑證”的功能，該功能通常配合“反記賬”、“反審核”等逆向操作功能一起使用，即對已經記賬的憑證，會計人員先進行“反記賬”、“反審核”操作后，就可以對該憑證直接修改，而且不會留下任何修改痕跡。erp軟件中提供的這些逆向操作功能無疑為會計舞弊提供了便利的工具，也使篡改會計數據的行為變得更加隱蔽，加劇了會計信息失真。從提高會計信息質量的角度出發(fā)，筆者建議，政府相關部門在對erp軟件或財務軟件進行審核時要從嚴把關，應要求所有的憑證修改都必須留下修改痕跡，做到有據可查，從制度上保障會計信息的質量。同時，嚴格限制“反記賬”功能的使用，從國家層面來講，政府主管部門應出臺相關法規(guī)，嚴格限制軟件開發(fā)商在erp軟件中提供“反記賬”功能；從企業(yè)層面來講，企業(yè)負責人應制定內部管理制度，有條件地限制“反記賬”功能的使用，并加強對有權使用該功能的會計人員的監(jiān)督。
根據內部控制中不相容職務相互分離原則的要求，會計崗位與出納崗位必須由不同的人員來擔任，并且相互獨立。然而，目前國內大多數erp軟件的“用戶管理”功能中并沒有設計“出納與會計不能為同一個人”的控制程序，這就為同一個用戶同時操作賬務系統和出納系統提供了便利，也為會計舞弊行為提供了可乘之機。同時，erp系統的集成性決定了其內部的各個子系統之間可以共享數據，這樣，出納系統就可以從賬務系統直接獲取數據自動生成現金日記賬和銀行存款日記賬，顯然，出納直接利用了會計的工作結果，而非獨立登賬，這雖然表面上滿足了賬賬相符這一要求，其實卻隱藏著巨大的隱患，不僅使會計人員的舞弊行為很難被發(fā)現，而且一旦賬務系統的數據出現問題，數據共享的連鎖反應效應就會隨之波及到出納系統，導致現金日記賬和銀行存款日記賬出現同樣的數據錯誤。這無疑使內部控制中的“會計崗位與出納崗位相互牽制”的制度設計從根本上失效。筆者建議，應禁止出納人員直接從賬務系統中獲取數據自動生成現金日記賬和銀行存款日記賬。一方面，erp軟件應在程序設計上禁止賬務系統與出納系統之間數據的雙向傳遞；另一方面，企業(yè)應嚴格要求會計人員與出納人員分別獨立登賬并定期進行對賬，這樣才能保證內部控制的有效性，減少會計信息失真。
erp系統的高度集成性決定了賬務系統與業(yè)務系統之間可以最大限度地共享數據與信息。當經濟業(yè)務發(fā)生時，業(yè)務系統會根據原始單據調用系統內置的憑證模板程序，自動生成相應的記賬憑證并傳遞到賬務系統。這種財務與業(yè)務一體化的模式不僅減輕了會計人員的工作負擔，而且減少了憑證錄入過程中的人工干預，對提高會計信息質量起到了一定的促進作用。然而，大多數erp軟件對業(yè)務系統數據的傳遞與修改缺乏相應的控制程序，甚至允許賬務系統直接修改業(yè)務系統傳遞過去的憑證，這無疑造成了erp系統內部數據的混亂和不一致，引發(fā)會計信息失真。為了提高會計信息質量，筆者建議從兩個方面設置控制程序，一是erp系統內部應設置自動檢測程序，要求業(yè)務系統的數據在傳遞到賬務系統之前必須經過專人復核，賬務系統在接受業(yè)務系統傳遞過來的憑證時，應馬上啟動檢測程序識別復核人簽章，沒有復核人簽章的憑證賬務系統應拒絕接收并自動退回到相應的業(yè)務系統中。二是erp軟件在賬務系統的程序設計中應指定相應的會計科目（即應該在業(yè)務系統中操作的會計科目）并設置觸發(fā)程序，一旦發(fā)現用戶試圖在賬務系統中修改指定的會計科目數據，觸發(fā)程序馬上啟動，進行警告并拒絕執(zhí)行修改操作。
在erp系統中，企業(yè)所有的經濟業(yè)務最終都匯集到賬務系統進行期末處理。期末處理的正確與否，直接關系到會計報表的信息質量。
在賬務系統的期末處理階段，會計人員往往需要編制大量的轉賬憑證，不僅涉及到利息的計提、費用的分攤，還涉及到期末調匯和結轉損益等，業(yè)務量大且工作復雜，極容易發(fā)生錯誤和舞弊。而利用erp軟件提供的“自動轉賬”功能，用戶只需要在期初定義好各種類型的轉賬業(yè)務對應的自動轉賬憑證模板，期末只要執(zhí)行“轉賬生成”操作，系統便會自動從賬簿中提取數據并根據相應的自動轉賬憑證模板進行數據計算，生成相應的轉賬憑證?！白詣愚D賬”功能的使用不僅減輕了會計人員的工作負擔，而且可以有效規(guī)避人為錯誤和舞弊的發(fā)生，保證期末處理階段所產生的會計信息的真實性和可靠性。然而，“自動轉賬”功能也是一把“雙刃劍”，使用不當也會產生錯誤的連鎖效應，因為一旦自動轉賬憑證模板設置錯誤，那么據此生成的所有轉賬憑證都必然是錯誤的。筆者建議，企業(yè)在擴大“自動轉賬”功能使用范圍的同時，應規(guī)范自動轉賬憑證模板的定義，加強對自動轉賬憑證模板的二次復核和技術測試，保證期末處理階段會計信息的質量。
與前面提到的“反記賬”功能相似，“反結賬”功能如果與其他逆向操作功能聯合使用，會導致任何時點的會計信息都可以被隨意篡改而不留下任何痕跡，甚至連系統訪問記錄都不留下。較“反記賬”功能而言，“反結賬”功能對會計數據的破壞更具毀滅性，對會計信息質量的影響也更深。
為防止利用erp軟件的逆向操作功能惡意篡改數據，會計理論界與實務界應統一認識，聯手抵制“反結賬”功能的開發(fā)與使用。筆者建議應采用“三管齊下”的方式抵制“反結賬”功能的開發(fā)與使用：行業(yè)主管部門應出臺相關的法律法規(guī)，明確禁止軟件開發(fā)商在erp軟件或財務軟件中內置逆向操作程序，并禁止企業(yè)使用該類逆向操作功能；軟件開發(fā)公司應意識到“反結賬”功能被惡意使用時對會計信息造成的破壞性后果，自覺停止設計該類操作程序；企業(yè)負責人應制定內部規(guī)章制度，明確禁止會計人員使用“反結賬”功能，同時采用技術手段凍結“反結賬”功能。
試論企業(yè)會計信息的管理論文篇三
隨著我國經濟體制改革的不斷深入，會計信息的功能和作用愈顯重要。但是，長期以來，企業(yè)會計信息質量問題一直是制約我國經濟健康穩(wěn)定發(fā)展的一個瓶頸。本文從會計文化的視角來探討如何提高企業(yè)會計信息質量問題。
會計文化涉及到會計目標、會計計量屬性、會計收益方面的變化，通過這三者來影響了企業(yè)會計以及經營的理念以及行為，從而對會計信息質量產生影響。
在會計目標采取的是受托責任觀的觀念情況下，會計信息更注重的是企業(yè)已經發(fā)生的經營業(yè)績與成果的信息，其信息使用者通常是實際的資產所有人。而在會計目標才去的是決策有用觀的情況下，會計信息的使用者更加關心的是對他們作出合理決策有用的會計信息，這時會計信息的使用者包括了企業(yè)資產的所有者以及具有潛力的投資者，其更加注重的是未來信息，希望會計財會報告能夠提供他們預測未來投資風險與作出科學決策的會計信息。由此可見，與過去的受托責任觀不同，決策有用觀所承擔的使命比受托責任觀更長遠。
計量屬性從傳統的歷史成本觀念轉變?yōu)楣蕛r值觀念，在受托責任觀的會計目標下所對應的計量基礎是歷史成本觀，而在決策有用觀的會計目標下所對應的計量基礎是公允價值觀，隨著會計目標的轉變，計量基礎理論也發(fā)生了相應的轉變。由此可見，采用歷史成本價值觀進行入賬所反映的價值只是過去的，而沒有反映出未來的收益，如果通過按照歷史成本計價的會計信息來對未來的收益進行預測，那么將會出現比較大的誤差。而公允價值計價觀念則是按照市場交易的實際情況，在買賣雙方交易當日所確定的價格進行計價，該種計價方法必須符合公平交易和雙方自愿的原則。公允價值計價觀念有助于企業(yè)管理者對企業(yè)股權價值的評估與了解，反映了企業(yè)資產、負債和權益的市場價值及其價值的變化。因此，公允價值計價觀念讓企業(yè)管理者在經營企業(yè)的過程中更為注重對企業(yè)資本保值與增值，也促使他們加深了對企業(yè)運作環(huán)境的總體認識。
3、會計收益確認觀念的轉變對企業(yè)理念與行為的影響。
會計目標的轉變帶來了會計計量屬性的轉變，而會計目標和會計計量屬性的轉變又會帶來收益確認觀念的轉變，三者之間的變革是相互對應的。會計收益確認由傳統的收入費用觀念轉變?yōu)橘Y產負債觀，在這種新的收益確認觀念下，其所確定的收益具有著較高的綜合性，指的是一切與所有者無關的凈資產增加額，包括了會計主體在企業(yè)經營的一段時間內所確認的所有會計信息，包括收入、費用、權益以及損失。綜合收益的會計報告不但涉及到企業(yè)日常經營活動的損失和收益，而且涉及到企業(yè)其他日?；顒拥膿p失和收益，體現了企業(yè)收益的多樣性。由此可見，對于已經成為現實的價值變動，以及尚未實現的價值變動，只要符合相關的條件就可以對其進行確認，從而對現有凈資產進行未來的收益能力的預測，從中體現了企業(yè)未來的發(fā)展實力。
1、提高會計信息化水平，促進會計信息的及時性以及相關性的提高。
基于電算化會計系統，建立一整套適合電算化會計系統的內部控制制度對企業(yè)的長期發(fā)展至關重要。面臨著我國新時期市場經濟的新要求，企業(yè)的會計信息化系統的內部控制必須加強自身對會計信息化系統的內部控制制度的認識，促使自身在認識觀念上進行改革，從而帶動企業(yè)的會計信息化系統的內部控制進入新的發(fā)展階段。通過對企業(yè)管理工作人員進行定期的信息技術相關的培訓，加強企業(yè)管理工作人員的信息應用能力，加強企業(yè)機密的保護措施，促進企業(yè)管理發(fā)展。
2、注重高素質會計人才的培養(yǎng)，促進會計信息專業(yè)性的提高。
企業(yè)應當重視對工作人員的選取與培養(yǎng)。首先從企業(yè)工作人員的思想道德素質進行改善，要求其具備良好的專業(yè)的職業(yè)素質，同時注重提高其實質的企業(yè)管理技能，通過構建高素質的企業(yè)管理團隊來實現管理工作的高效率性與專業(yè)性。其次，通過建立完善的招聘流程與制度來選拔新員工;同時，建立有效的激勵制度，獎懲分明。
3、加強會計法律制度以及道德文化建設，促進會計信息可靠性的提高。
首先，對立法和執(zhí)法的力度進行強化，確保會計行為符合國家的法律規(guī)范以及標準?？梢韵驀庀冗M例子學習，結合我國企業(yè)的實際發(fā)展情況，對會計有關的法律制度與法規(guī)體系進行健全與完善，提高會計法律法規(guī)體系的科學性以及完整性，為企業(yè)的會計行為提供可靠的法律依據，增加了企業(yè)會計決策的可操作性。其次，加強執(zhí)法力度，重視培養(yǎng)和強化會計人員的職業(yè)判斷能力，同時通過全面的培訓來為會計人員進行深入的培訓。綜上所述，會計信息作為一種標準化的國際通用商業(yè)語言，是信息使用者做出投資或融資等經濟決策、評估企業(yè)過去經營狀況或預測未來經營業(yè)績、改善企業(yè)經營管理或對企業(yè)進行有效調控的重要依據。會計文化是社會文化的有機組成部分，是社會文化在會計領域中所特有的反映，它滲透在會計實踐活動之中。
試論企業(yè)會計信息的管理論文篇四
摘要：近年來，經濟的迅速發(fā)展，對會計信息的管理的要求越來越高。但現實中，會計信息管理并不能滿足經濟發(fā)展的需要，就其原因，是因為其在操作中存在很多的問題。本文主要討論會計信息在管理中存在的失真問題，在對其現狀進行介紹的基礎上，提出一些治理措施。
關鍵詞：企業(yè)失真治理。
引言：會計信息失真的情況在現實中有很多，具體指企業(yè)的會計賬簿與其所做的會計報表存在弄虛作假的情況，并未對企業(yè)的.真實情況做出反應。但該信息不僅對企業(yè)，更對相關管理部門做出相應的經濟決策具有很重要的指導作用，如果這些最基本的信息不能反映最真實的情況，那么依據這些信息所作出的決策就不能很好的指導宏觀經濟的運行。目前，會計信息管理失真的問題有愈演愈烈的趨勢，而鑒于其在經濟運行中的重要作用，我們必須把此問題當做一個重要課題來進行研究。
一、該問題的現狀。
在現在社會，我們可能會有這樣的共識，覺得會計是一個比較有前途的職業(yè)選擇，因為油水比較多，也就是說可以從中弄虛作假，然后從中得利。單從這種觀念，我們就不難看出，會計這個行業(yè)的信息失真問題有多么嚴重。實踐中，我們常見的信息失真情況主要有以下五個方面。第一，最初的也是最原始的憑證就存在問題，一些企業(yè)對該憑證的制作就不規(guī)范，這無疑就為信息失真埋下了隱患，有甚之者，更是拿假憑證當幌子，來掩蓋其不法行為;第二，這個問題也是在原始憑證的制作過程中存在的問題，混淆各要素，使收入與支出，成本與專項基金的界限過于模糊;第三，對賬目的管理缺乏條理性，無論是賬簿還是科目，都未能嚴格依照財政部的規(guī)定進行規(guī)范，系統性不強且混亂;第四，兩套賬簿，一份對內，一份對外，這個大家應該都比較熟悉，為了應付檢查，隱瞞真實情況，這種情況在實踐中比較常見;第五，對企業(yè)的收入、成本、費用及資產進行弄虛作假。具體表現為人為的減少對企業(yè)的真實收入的真實上報，多列或多報成本、費用，使其上報資產低于其實際的資產。
這些情況大家都了解，但對其危害性，大家可能沒有一個客觀的認識，因為企業(yè)會計信息的真實性不僅會決定企業(yè)納稅的多少，還決定相關部門據此作出經濟決策的準確性、可靠性。如果企業(yè)從中作假，不但會減少國家的財政收入，更有可能影響整個經濟的健康發(fā)展。此外，如果這個問題不加以解決，整個行業(yè)的職業(yè)道德水平也會下降，貪腐現象也會滋生，從整體來上來，對整個經濟的發(fā)展也是不利的。
二、該問題的治理措施。
(一)改革企業(yè)管理體制。
一是會計電算化的推廣，我們都知道手工操作方式會給弄虛作假、貪腐提供可乘之機，一些企業(yè)為了一己之利，往往會在會計賬簿的做賬上做手腳。而現在我們也可以親身感受到，因為電子設備的普及，類似的這些問題得到了一些制止，因為監(jiān)督得到了加強，人為因素的影響就會減弱。所以我們要加強電算化的普及，使會計核算工作更加透明，及時、準確。二是企業(yè)內部要實行責任與激勵制度。有些問題之所以大家會有恃無恐的不惜冒著風險去做，是因為整個環(huán)節(jié)的責任比較模糊，大家都存在推脫、僥幸心理。將責任落實到個人，實行激勵制度，這樣無形之中就會使工作人員的責任感得到加強，就會對自己的工作更加負責，為了避免給自己帶來不利的后果，在做賬時就會更加認真、負責，減少大量信息失真的問題的存在。
(二)加強誠信教育。
市場經濟強調誠信原則，雖然也有法律的規(guī)范，但是法律畢竟不是萬能的，不能涉及到生活的方方面面，有些領域是其所不能涉及到的，所以就需要加強誠信教育。在企業(yè)內部開展誠信教育，加強對工作人員的教育，使其重塑道德責任感，堅守職業(yè)操守，避免假賬頻出。此外，我們可以借鑒西方國家的做法，建立信譽檔案制度，將其在信譽方面的污點做以記錄，用以其以后找工作的一個依據，這種直接設計個人利益的制度，會外在的強制個人和企業(yè)提升其在誠信方面的意識。
(三)提升造假成本，降低造假收益。
在市場經濟中，企業(yè)的生存之道就是追求利益的最大化。之所以會出現會計信息失真的問題，就是企業(yè)追求經濟效益的結果。而我們要制止這一問題，就必須做到，使企業(yè)造假的成本大于其收益。要做到這一點，我們可以采取以下幾方面的做法，一種就是一旦企業(yè)造假就對其嚴懲，這不單是經濟方面的嚴懲，還要將其行為予以公布以對其形象造成負面影響，對相關做假賬的會計人員，也要采取公布的措施，因為信譽對一個人來說也至關重要，尤其在就業(yè)的時候，一旦其出現職業(yè)污點，就會影響其再就業(yè)，有了這種約束，會計人員在工作的時候就會刻意避免這種問題。另一種就是，強制退出市場制度，企業(yè)或者會計從業(yè)人員屢次出現造假情況，又屢次不改的，我們就強制其退出相關行業(yè)。通過這兩種方式，間接增加企業(yè)作假成本，就會降低企業(yè)信息失真率。
三、結語。
企業(yè)會計信息失真是由多方面原因造成的，其治理就需要全社會的共同參與，這樣才會有一個比較好的治理結果。因為企業(yè)信息失真造成的危害面比較廣，所以大家的關注就會更多，對其質量要求也就會越高。就目前而言，這個問題我們不可能完全避免，但我們要從法律法規(guī)、道德約束、信譽教育等方面采取各種措施，其現狀就會得到一定的改善。
參考文獻：
[2]孫秋月.企業(yè)會計信息失真的危害及治理對策[j].科技致富向導，.24：104.
試論企業(yè)會計信息的管理論文篇五
“管理會計”的概念最早出現于20世紀50年代初，由國際會計師聯合會提出，用以指代企業(yè)內部會計體系。迄今，基于機會成本的理念和信息科學的手段，管理會計已將傳統會計與現代管理科學的理論方法進行了完美融合，用以指導企業(yè)規(guī)劃、決策、控制和評價等活動。信息化是支撐管理會計功能發(fā)揮和價值實現的最有效工具和途徑（財政部會計司，）。管理會計信息化就是運用計算機、網絡通信等現代信息技術和現代管理會計方法，對會計信息進行獲取、分析、處理，為單位規(guī)劃、決策、控制和評價等提供全面、及時、準確的信息的行為和過程（熊磊，2015）。當今市場瞬息萬變，充斥著風險和不確定性因素，這就要求企業(yè)管理者及時掌握企業(yè)內部和外部環(huán)境信息，并采用科學方法及時作出決策。因此引入管理會計信息系統輔助決策是十分必要的，對于項目眾多、建設條件復雜、管理環(huán)節(jié)和流程紛繁、不確定因素充斥的大型交通建筑企業(yè)來說，尤其如此?？缧袠I(yè)、跨地域、多層級的大型企業(yè)，已成為中國經濟的支柱，但在快速發(fā)展和擴張過程中財務管理弱化的問題不斷顯現，嚴重制約了其健康發(fā)展，財務管理變革和創(chuàng)新的呼聲此起彼伏，財政部順勢提出為管理會計年（李聞一、劉東進，2015）。本文以某大型國有交通建筑企業(yè)集團（以下簡稱a集團）為例，探討管理會計信息化實施的相關問題。
（一）概述。
早在，a集團財務部就組織開展了管理會計體系建設的討論與設計等工作。截至20底，a集團管理會計報告體系（測試版）已開發(fā)完畢并上線試運行。該體系體現了管理層對海內外市場及專業(yè)市場會計信息的需求，其重點工作是按照管理會計有關內部報告體系建設要求，滿足組織適應性建設的需要。a集團管理會計報告體系設計的宗旨是：將各事業(yè)部視為利潤中心，對各利潤中心所轄業(yè)務的經營狀況、發(fā)展趨勢以及對公司的利潤貢獻率等重要財務信息進行反映和報告，為管理者提供決策支持。a集團管理會計報告體系以海外事業(yè)部等8個事業(yè)部為編制主體，歸集收入、成本和費用等財務信息，以生成事業(yè)部的管理會計報告。此外，按照集團現有業(yè)務特點，該報告體系將全部業(yè)務分為港口、鐵路、公路、房屋建筑等15大類。同時，考慮到a集團是一家業(yè)務范圍遍及世界的大型跨國企業(yè)，將上述15大類業(yè)務進一步細分為境內業(yè)務和境外業(yè)務兩個部分。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，目前a集團下屬子公司的業(yè)務不僅廣泛分布在境內外各地，而且跨越多個業(yè)務板塊和行業(yè)，基于此，為了能從各事業(yè)部、區(qū)域、行業(yè)的視角反映各單位的財務狀況、經營成果和現金流量等會計信息，a集團將管理會計報告體系目標定位為：順應集團打造“適應性組織”的創(chuàng)新改革戰(zhàn)略要求，滿足各事業(yè)部、區(qū)域總部管理責任體系的建設需要，合理反映財務狀況、經營成果以及行業(yè)動態(tài)，建立相應報表體系并編制相關管理會計報告。
按照a集團建立“適應性組織”的相關要求，目前a集團既有按地域劃分的海外事業(yè)部及各區(qū)域總部，也有按業(yè)務類型劃分的其他事業(yè)部（海外事業(yè)部除外）。由于海外事業(yè)部、各區(qū)域總部與其他事業(yè)部之間的管控存在交叉，管理會計報告體系采用了業(yè)務類型和地域相結合的業(yè)務單元布局。業(yè)務單元是能夠提供一項或某類具有共同特征的產品或服務的集合，包括：（1）地域，將各單位的經濟活動所在地分成境外部分和境內部分，再將境外部分細分到國家，境內部分細分到地級市；（2）業(yè)務類型，按照事業(yè)部劃分為港航疏浚、路橋軌道交通、裝備制造海洋重工、房地產及其他五個業(yè)務類型，然后根據核算客體是否為投資項目，再在每個業(yè)務類型下分為投資和非投資兩類。
按照a集團的組織管理架構，管理會計報告體系分別從業(yè)務單元、行業(yè)的維度出發(fā)，以會計主體的資產負債表、利潤表和現金流量表為基礎，對各級單位報表中所涉及的財務指標進行分解和歸集，形成反映各事業(yè)部與區(qū)域總部財務狀況、經營成果和現金流量及各行業(yè)經營成果的管理會計報告體系，包括事業(yè)部管理會計報告、區(qū)域總部管理會計報告、行業(yè)管理會計報告三部分。
1.逐級合并匯總原則。按照組織結構，以財務會計報表為依據，以單戶財務報表為基礎，按業(yè)務單元、行業(yè)逐級合并匯總。2.數據的可復核性原則。各單位按業(yè)務單元、行業(yè)編制的管理會計報告，不僅要保證表內各項數據計算準確，而且業(yè)務單元、行業(yè)的管理會計報告數據應與財務會計報告數據保持一致。3.業(yè)務單元的非唯一性原則。各單位在編制管理會計報告的過程中，可根據編報規(guī)則對本單位的業(yè)務類型、地域、行業(yè)進行多項選擇。4.報表分配的合理性原則。各單位財務報表要分配至相應的業(yè)務單元、行業(yè)。能夠直接明確歸屬對象的歸集到對應的業(yè)務單元、行業(yè)；不能直接明確歸屬對象的，要按照相應規(guī)則進行分配，并要確保依據充分，分配合理。5.抵銷的完整性原則。各單位管理會計報告要清晰、完整反映所有應抵銷的交易和事項，并遵照相應的抵銷規(guī)則編制抵銷分錄，如實反映各業(yè)務單元及行業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量。
管理會計合并報表以財務會計合并報表為基礎，按照以下方法編制：1.確定報表數據涉及的主要業(yè)務單元及行業(yè)。報表編制單位應根據經濟業(yè)務實質和編報規(guī)則，選擇相應的業(yè)務單元、行業(yè)將數據進行分解。業(yè)務類型、地域、行業(yè)應為主要業(yè)務類型、地域、行業(yè)，不影響報表中業(yè)務單元的拆分。各單位填制單戶報表，并檢查和調整單戶會計報表中可能存在的誤差和遺漏。2.核對關聯交易、關聯往來以及內部股權投資。各單位將財務會計合并報表的關聯交易、關聯往來以及內部股權投資事項等分解成業(yè)務單元與行業(yè)的'內部關聯交易、關聯往來以及內部股權投資報表，并再次進行核對，保證業(yè)務單元、行業(yè)、數據一致。3.編制抵銷分錄。各單位以財務會計合并報表的抵銷分錄為基礎，分析編制各業(yè)務單元、行業(yè)管理會計報告抵銷分錄。4.分配資產負債項目、收益類項目、現金流量項目。各單位將資產負債類、損益類以及現金流量類項目按照確定的分配原則在相關的業(yè)務單元、行業(yè)進行分配。5.合并生成各業(yè)務單元、行業(yè)管理會計合并報表。各單位編制完成抵銷分錄后，各級合并報表單位完成相關報表合并工作，形成各事業(yè)部、區(qū)域總部、行業(yè)的管理會計合并報表。
目前，a集團管理會計信息化的重心放在管理會計報告的編制，而不是涵蓋管理會計各項功能的大數據挖掘、搜集、處理和復合利用（從名稱上就可以看出來，其名稱為“a集團管理會計報告系統”，而不是“a集團管理會計信息系統”）。事實上，管理會計報告只是管理會計信息系統運行的最終結果和輔助決策的依據，只涵蓋了管理會計信息系統應用的一小部分內容，而信息、數據的獲取和運用才是管理會計信息系統最核心、最關鍵的部分。
（二）管理會計報告的來源和類型存在缺失。
a集團管理會計報告的基礎數據主要從現有財務會計報表轉換和合并而來，這明顯違背了管理會計的基本原則。管理會計數據與財務會計數據主要有兩大區(qū)別：第一，管理會計數據應基于機會成本而非財務成本；第二，管理會計系統不僅考慮了歷史和現時數據，更主要的是將未來預測數據納入決策范圍。因此，采用a集團現行的管理會計報告架構不可能得到真正意義上的管理會計報表，其結果與財務會計報表并無本質差異。從某種意義上說，其推行管理會計報告的做法與其說是為了滿足管理決策的需要，還不如說是為了滿足國家財務制度規(guī)定的強制需要，這也是許多大型國有企業(yè)管理中存在的通病。a集團現有的管理會計報表主要局限于最終報表（以損益表為主），而采購管理、研發(fā)管理、銷售管理、施工管理等過程管理報表則嚴重缺失，可以想象在現行偏重結果導向的架構下，即便能得到最終管理數據，也無法弄清產生這些結果的原因。忽視預算管理也是a集團管理會計報告體系存在的嚴重弊端。作為大型施工企業(yè)，預算管理是施工項目管理過程中不可或缺的重要一環(huán)，也是強化內部控制、保障項目運作效益的必要手段。顯然，缺乏預算管理體系和相應的預算編制功能，是a集團目前管理會計體系中一大明顯短板。a集團規(guī)定管理會計報告的編報周期為季度、半年和一年，這更是與傳統財務會計報表的編制時限無異。管理會計報告的直接用途是為決策提供依據，其最大的要求就是及時性，顯然，按照目前的編制周期要求，“為管理者提供實時決策依據”只能是一句空話。
從a集團管理會計信息化實施的人員現狀來看，從基層單位到公司總部，幾乎所有的管理會計報表編制工作都由財務會計人員兼任。相當一部分財務會計人員缺乏必要的管理會計專業(yè)訓練，傳統的“做賬”意識根深蒂固，很難真正勝任管理會計工作。另外，公司雖然多次下發(fā)紅頭文件，要求各下屬單位填報并上交管理會計報表，但并沒有制定有效的組織保障措施和問責機制，導致下屬單位執(zhí)行的積極性和主動性不高，推諉、逃避的問題十分普遍。從4月8日公司總部統計的情況來看，在13家下屬單位中，完成管理會計報表上報程度最高的為93%，最低的為0，平均為52.54%；在全部應上報的867項報表中，屬于強制上報的比例高達60%以上。
（四）成本管理功能弱化。
a集團現行的管理會計報告系統中沒有設置專門的成本管理模塊。a集團的主營業(yè)務是交通基礎設施建設，其成本尤其是人員、材料消耗及固定資產折舊這三大塊成本因素占到銷售收入的80%以上，其盈利水平對成本因素相當敏感，顯然在管理會計系統中沒有成本管理功能是說不過去的。另外，在現有的財務會計成本核算系統中，沒有考慮到風險性成本及機會成本因素，同時也尚未采用作業(yè)成本歸集制度，這會導致企業(yè)成本信息的嚴重失真，對企業(yè)管理決策帶來不利影響。
（五）編制主體邊界不清晰。
對于大型施工企業(yè)而言，由于項目復雜、施工周期長、業(yè)務邊界交叉重合等原因，在進行財務分析時，應以業(yè)務為邊界，而不是以行政組織為邊界，這樣有利于反映業(yè)務活動的真實狀況，厘清業(yè)務失敗的根源，并進行恰當的激勵。而目前a集團恰恰采用的是以行政組織（事業(yè)部等利潤中心）為主體的管理會計報表編制制度，導致編制主體不清晰，在體制上無法克服業(yè)務重報、漏報等現象的發(fā)生，也無法真實揭示業(yè)務活動的內在規(guī)律，從而無法很好地滿足“分析數據為管理決策所用”的要求。
（六）未引入績效考評體系。
績效考評是現代企業(yè)管理的一項重要職能?；谏鲜龅姆治隹芍?，在無法真正厘清業(yè)務活動的歸屬從而無法合理地評判業(yè)務主體活動績效的情況下，不可能建立起科學合理的管理績效考評體系。
（七）忽視投資決策及風險管理機制。
作為一家大型跨國企業(yè)，投資也是a集團的一項重要業(yè)務。然而，令人遺憾的是，其現有管理會計報告體系沒有涵蓋投資決策機制的內容，令其投資決策的科學性、合理性大打折扣；另外，有關風險決策的模塊（如盈虧平衡分析、經營杠桿分析、敏感性分析等）也未考慮其中，加大了企業(yè)的業(yè)務風險（尤其是跨國業(yè)務風險）。
“讓有用的信息留下來”是管理會計信息化的最終目標。為此，應在集團現有財務共享中心的基礎上，著力打造集團層面的財務會計和管理會計基礎數據共享板塊，在基礎層面上保持財務會計和管理會計數據的一致性，在具體運用上再分叉開發(fā)出新型的管理會計模塊（如作業(yè)成本分析、預算管理、績效考核、風險管理、投資決策等專用模塊），以滿足管理會計及決策的多種功能需求。在管理會計信息系統的建設上，應充分利用現有資源，實施erp等信息系統的二次開發(fā)，將管理會計信息系統與erp、oa等系統無縫連接，實現管理會計數據的實時挖掘、搜集和處理。同時，結合a集團業(yè)務點多面廣的特點，加大云計算技術的應用力度，推進涵蓋全集團的“財務云”系統建設（李聞一、劉東進，2015），實現管理會計數據的精準、快速傳遞和處理。在管理會計信息化軟件的開發(fā)上，應強調采用標準的xbrl形式本體統一架構，將系統的運用從報告層深入到賬簿層，以增強數據的兼容性和可交流性，實現管理會計信息系統的高效運轉。
（二）明晰編制主體。
打破固化的組織界限，確立以業(yè)務（項目）而不是以行政主體（機構）為編制邊界的原則，以業(yè)務（項目）為對象，編制業(yè)務（項目）層面的有關管理會計報表，再按業(yè)務動因和可追溯的業(yè)務要素歸集到集團或集團下屬相關組織，并據此實施科學的績效考核。
（三）建立完善規(guī)范的管理會計制度體系。
建立完善而規(guī)范的管理會計制度體系，在集團層面做好管理會計頂層制度設計，并制定具體的實施細則。相關的管理會計頂層制度包括：全面預算管理制度、全面成本管理制度、全面風險管理制度、全面績效管理制度、集團投資管理制度。要改變傳統的事后管理，結合管理會計信息和工具，將管理活動打造為事前預測、事中控制、事后完善的全方位、全時空綜合管理體系。
通過加大培訓力度，從集團現有財務人員中培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀人員，充當專職管理會計業(yè)務人員，有條件的情況下還可考慮從社會上招聘一批專職的管理會計人員。同時，對集團管理和業(yè)務人員灌輸管理會計的理念，使管理會計不僅充當一種財務管理工具，更內化為管理者和業(yè)務人員骨子里的一種自覺意識。集團上下應形成一種尊重數據、遵守規(guī)則、崇尚科學、敬畏制度的管理文化氛圍，使管理者和業(yè)務人員意識到推行管理會計制度的重要性，此舉也可大大減少集團推行管理會計信息化的阻力。從集團總部到各獨立核算單位，建立專門的管理會計和管理會計信息化部門，具體負責管理會計及管理會計信息化工作；建立問責制度，對執(zhí)行管理會計信息化不力的個人和部門領導績效實行一票否決。
【參考文獻】。
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試論企業(yè)會計信息的管理論文篇六
摘要：會計的目的在于為有關人員作出有根據的經濟決策提供信息。為此，會計信息必須符合一定的質量要求，才能對使用者決策有用。為保證會計信息符合一定的質量的要求，必然要發(fā)生一定的成本與費用。文章在提出會計信息質量成本概念及特征的基礎上，來討論會計信息質量成本的內容、測算方法及其控制與決策。
標準質量成本是物質生產領域對產品質量進行控制時廣泛應用的一個術語，其含義有狹義和廣義之分。狹義的質量成本，僅包括產品的生產方為保證產品質量符合一定質量標準所發(fā)生的費用以及由于未能符合該標準而產生損失之和。
廣義的質量成本則不僅包括狹義質量成本的全部內容，而且還包括產品使用方在使用過程中，由于產品質量未能達到滿意標準而承擔的、不能向生產方求償的費用。在研究會計信息質量時，究竟采用哪種質量成本概念呢？既然會計的目的在于通過向使用者決策提供信息，以使社會福利達到最大化，那么考察會計信息質量成本時，不僅要從會計信息提供者角度，而且要從全社會包括使用者的角度來全面地加以衡量。因為會計信息之所以倍受重視，是由于它對使用過程中因其質量不符合使用者決策需要而發(fā)生的。由使用者承擔的那部分費用，更加不容忽視。
因此，本文對會計信息質量成本所做的解釋是，所謂會計信息質量成本，是指會計信息提供者為確保會計信息符合一定的質量標準所發(fā)生的一切費用和因未符合既定質量標準而造成的一切損失，以及會計信息使用者為改善規(guī)定質量標準的會計信息以滿足其決策需要所追加的一切投資之和。在上述解釋中，反復提到了會計信息質量標準，的確，會計信息質量成本總是相對于一定的質量標準而言的，質量標準不同，質量成本也可能隨之發(fā)生變化。因此，在考察會計信息成本時，就不可回避對其質量標準做出規(guī)定。筆者認為會計信息質量標準主要具備相關性、可靠性、可比性等質量特征。為此，完善信息質量———就是用以保證會計信息具有充分相關、適度可靠和廣泛可比的品質的標準。非完善信息質量標準———是指在相關性、可靠性及可比性等方面與完善信息質量標準偏離的質量標準。
從會計信息的披露、傳遞和接收使用的全過程來看，會計信息質量成本可以劃分為預防、鑒定以及信息披露、傳遞與接收使用的故障成本幾部分。
1.預防成本，主要指會計信息提供者為確保其會計符合一定質量標準而在質量管理教育和質量管理技術等方面所耗用的費用。主要包括提供者用于內部控制制度建立和運行的費用；用于提高財會人員的業(yè)務水平和職業(yè)責任心的教育、培訓費用等。
2.鑒定成本，是指為確保會計信息符合一定質量標準而對會計信息在傳遞給使用者前所進行的質量檢查活動所發(fā)生的、由提供者承擔的費用。主要是支付社會審計人員的審計費用。
3.披露質量成本，是指會計信息提供者在對受其控制的范圍內的資金運動進行確認、分類、匯總和傳遞信息的過程中，因未能按一定質量標準進行這些活動（簡稱“非標準披露”）時，信息提供者所遭受的損失。主要包括非標準披露超過標準披露鑒定成本部分；因鑒定過程中發(fā)現的非標準披露而造成對有關會計事項的調整所增加的人工、簿記費用；因舞弊造成的資產流失的損失。
4.信息傳遞和接收使用的故障成本，是指會計信息使用者因提供者所提供的信息在時間上遲于、數量上少于或因可比性的缺乏而不適合其決策需要時，另行搜集相關會計信息所發(fā)生的費用，以及對所接收的會計信息進行進一步加工的費用。
以上從成本的累積過程對會計信息質量成本進行了分類。如果從成本承擔的主體看，其中預防成本、鑒定成本以及信息披露的故障成本（為行文方便，將這三部分成本之和稱為內部質量成本）是由信息提供者承擔的；而信息的傳遞與接收使用的故障成本（下稱外部質量成本）則是由信息提供者承擔的。
由于會計信息質量成本是提供者和使用者分別承擔，因而，信息提供者對測算全部質量成本缺乏內在動力，即使強求他們那樣做，也必然導致外部質量成本的低估，難以收到理想的效果。因此，內部質量成本由信息提供者測算，而全部質量成本則由會計準則制定機構來測算。對會計信息提供者來說，測算工作宜由其內部審計機構負責，分別按預防成本、鑒定成本以及信息披露故障成本項目歸集費用，開支。
定期或不定期地計算出內部質量成本。通過與前期比較，評價內部質量成本開支的合理性和有效性。對會計準則制定機構來說，主要是運用抽樣調查的方法不定期地全面測算會計信息質量成本?？梢允轻槍φ讜嫵绦?、會計制度來測算其質量成本，也可以針對某一具體的會計程序，如存貨計價由歷史成本法變換為現行市價法時，就可以分別測算歷史成本法和現行市價法下的會計信息質量成本。具體方法先抽取一定數量的、富有代表性的會計信息提供者的樣本，測算這些樣本的內部質量成本，便可得出樣本總和的內部質量成本。然后，再找出樣本的會計信息的使用者，將這些使用者的下列費用匯總：
1.因樣本提供的信息少于使用者決策的正常需要而另行搜集相關會計信息的費用。
2.因樣本提供會計信息的間隙期遲于使用者決策需要而使用者提前收集相關會計信息的費用。
3.因樣本提供的會計信息缺乏可比性而對這些信息進一步加工或另行收集信息的費用。
以上三項費用的總和就是樣本總的外部質量成樣本?？偟臅嬓畔①|量成本等于樣本的總內部質量成本與總外部質量成本之和。通過對不同會計準則（或會計制度）、不同會計程序相應的質量成本的比較，可以評價這些會計準則、會計程序下會計信息質量成本的高低，進而依據質量成本最低原則對備選會計程序進行選擇。
通過定性比較可知會計信息質量成本，在完善信息質量標準下不一定比非完善信息質量標準下高。如果高的信息質量標準的采用所引起的外部質量成本的節(jié)省以補償內部質量成本的增加，以全社會角度來說，仍然表現為社會福利的改善。由于會計信息是一種公共品，它具有不可獨占性等特點，提供者為保證會計信息符合一定質量標準所發(fā)生由他們承擔的內部質量成本難以直接從使用者那里獲得補償，因此，他們缺乏主動提高會計信息質量標準并保證符合其要求的內在動力。此時，會計準則制定機構從社會福利最大化的目標出發(fā)，通過修訂、完善會計準則，以推動高的信息質量標準的實施。
對會計信息質量成本的控制量應分別不同的控制主體全面地進行具體分析：
1.對會計信息提供者來說，他們只能控制內部質量成本的一部分，內部質量成本的鑒定成本，信息提供者基本不能控制，因之主要取決于企業(yè)規(guī)模大小，業(yè)務量大小，保證會計信息的符合性質量。為此，信息提供者應作好如下幾項工作；首先，應嚴格遵守會計管理機構所規(guī)定的會計原則或制度；其次，應加強對財會人員業(yè)務技術的培訓和責任心，使其樹立真實、中立地反映經濟業(yè)務意識；再次，要建立健全內部控制制度，使會計信息的符合性質量建立在健全的制度保證基礎上；最后，應推行和完善內部審計制度，充分發(fā)揮內部審計機構的監(jiān)督職能。
2.對會計管理機構來說，他們所能控制的是會計信息的外部質量成本，主要保證制度質量。外部質量成本，是由會計準則（或制度）所決定的。因而，會計準則制定機構首先應按照質量成本最低的原則，充分調查研究使用者的信息需求，對信息提供者應向使用者提供哪些信息，如何提供等問題做出科學、合理的規(guī)定。這種從會計準則層次，以全社會角度的制度性控制是對會計信息質量成本最有效的控制。其次，會計準則制定機構亦應合理地規(guī)定對會計信息在傳遞給使用者前的質量鑒定原則和制度，重視發(fā)揮社會對企業(yè)會計信息質量的監(jiān)督作用，提高審計質量，以保證會計信息合乎既定的質量標準。
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試論企業(yè)會計信息的管理論文篇七
一、低碳經濟。
低碳經濟是指在可持續(xù)發(fā)展的理念指導下，通過技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產業(yè)轉型、新能源開發(fā)等多種手段，盡可能地減少煤炭、石油等高碳能源消耗，減少溫室氣體排放，達到經濟社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護雙贏的一種經濟發(fā)展形態(tài)。
二、低碳經濟的背景。
當我們在看新聞或者聽資訊的時候不免會聽到這樣的消息：“太平洋島國圖瓦盧舉國搬遷，因為全球變暖導致海平面上升，他們的國家有被淹沒的危險”、“馬爾代夫平均海拔只有一米，也面臨著被淹沒的危險”、“北極冰川融化，格陵蘭的冰川與過去50年相比，面積大大縮小，且每年縮小的速度都在加快”、“黑龍江省共有鳥類資源350種。
近年來由于農業(yè)及漁業(yè)的迅猛發(fā)展及自然環(huán)境遭到破壞，導致鳥類的棲息，繁殖地環(huán)境惡化、縮小。
目前已有鷹隼類、鶴類、鸛類和松雞類等68種鳥類處于瀕危，其中包括大天鵝、白頭鶴、黑鸛、中華秋沙鴨、黑嘴松雞、大鴇等”、“七大江河水系中，完全沒有使用價值的水質已超過40%。
全國668座城市，有400多個處于缺水狀態(tài)。
其中有不少是由水質污染引起的”等。
雖說我們每天要看到的是更重經濟發(fā)展的指數，但我們可以想象一下生態(tài)環(huán)境被破壞問題的加重，伴隨而來的終將是人們生產發(fā)展的危機甚至是人類賴以生存的危機。
在經濟發(fā)展的初期，地球上的資源供我們人類開發(fā)和使用，在一定程度上促進了經濟的發(fā)展，但在慢慢的這樣的過程中，資源的不合理開發(fā)甚至是過度開發(fā)使得現在有了資源短缺的現狀;還有工業(yè)發(fā)展中廢氣、廢水得不到處理而隨意排放，使一些大自然的有機生命枯竭;人們在發(fā)展自己謀取利益的同時在不自覺中已經突破了道德的底線，這將是人類的悲劇。
所以“可持續(xù)發(fā)展”一方面發(fā)展的是經濟，一方面發(fā)展的是人類的生存環(huán)境，兩者都必須需是可持續(xù)性的，只有這樣才是人類最正確的發(fā)展途徑。
三、低碳經濟下企業(yè)環(huán)境成本核算中存在的問題。
(一)受傳統會計模式的局限核算實施過程中有障礙。
目前我國企業(yè)的環(huán)境成本核算模式比較傳統，大多采取對企業(yè)經營和環(huán)境成本加以計量，根據調查，企業(yè)的環(huán)境成本是在內部生產過程中以及原料采集，加工和銷售等每個環(huán)節(jié)。
企業(yè)會計人員應該在在統計所有包括的范圍環(huán)境成本之后，需要對各個環(huán)節(jié)進行準確的計量。
據調查許多企業(yè)直接將該項環(huán)境成本進行利益消除，對企業(yè)生產中環(huán)境問題產生的財務支出企業(yè)也應出具詳細的報告加以說明。
企業(yè)環(huán)境成本核算的會計工作是由：利用環(huán)境成本信息對內部環(huán)境進行管理和將環(huán)境問題的財務支出影響和其他成本支出影響進行披露組成的。
企業(yè)考慮到內部管理的原因會主動進行成本信息對內部環(huán)境進行管理的工作，對于環(huán)境信息的自動披露會浪費企業(yè)大量的時間和精力，所以大多數企業(yè)是不會自愿進行這項工作的。
因此在企業(yè)環(huán)境成本核算實施過程中有很大的障礙。
一個企業(yè)的良好發(fā)展和運作離不開會計領域的專業(yè)人才。
企業(yè)的環(huán)境成本會計則更需要有專業(yè)的會計人才來進行對企業(yè)各項成本的支出進行審計和披露。
傳統的會計核算人員已經不能滿足新時代經濟發(fā)展的企業(yè)成本會計的核算模式，一個企業(yè)的環(huán)境會計核算人員要求轉變已有的傳統觀念才行，這種專業(yè)性的人才需要了解現如今的環(huán)境對于企業(yè)生產經營和發(fā)展的影響，以及各種資源核算成本，還要學習環(huán)境經濟學和環(huán)境科學等方面的相關知識，當代社會的教育模式主要側重了基本的書面的會計核算知識，對環(huán)境影響和保護方面的知識很匱乏，這是我國教育的一大弊端，這樣會嚴重影響企業(yè)會計人員的總體認知和素質。
(三)相關法律法規(guī)不健全。
隨著我國經濟的快速發(fā)展，相關的政府部門雖然已經出臺了許多有關低碳經濟下企業(yè)環(huán)境成本的法規(guī)，但還沒有任何政策是對企業(yè)具體落實進行規(guī)范的文件。
相關部門的法律法規(guī)不健全，缺乏部門之間的互相監(jiān)督會對可持續(xù)發(fā)展產生很大的阻礙。
只有用法律的方式保護和滲透到我們的環(huán)境管理中，才能更加有效的完善企業(yè)的發(fā)展，實現可持續(xù)。
(四)企業(yè)對環(huán)境成本參透意識不高。
但是為了確保相關部門信息使用者能夠在獲取信息時得到更有效準確的.環(huán)境信息，必須加強企業(yè)的認識，這就需要有關部門進行企業(yè)指導和監(jiān)督了。
四、低碳經濟下企業(yè)環(huán)境成本會計核算的建議。
(一)完善政府部門的相關的法律法規(guī)。
制度是一切順利發(fā)展的保證和有力支持。
也是一種有效實行企業(yè)的外部保證體系，一個企業(yè)的發(fā)展要從長遠來看，只有國家讓相關部門出臺一套完整的相關法律法規(guī)，才能夠使企業(yè)在生產發(fā)展當中對企業(yè)的環(huán)境成本進行科學有效合理的成本核算，當地政府部門必須要重視企業(yè)環(huán)境成本核算的問題，做到和低碳經濟發(fā)展相結合，強化執(zhí)行政府職能，才能夠使企業(yè)的環(huán)境成本會計核算工作順利的進行。
只有做到“有法可依，執(zhí)法必嚴”。
用法律的方式保護我們的環(huán)境。
(二)培養(yǎng)新型會計人才。
企業(yè)要要求負責環(huán)境會計成本核算的部分人員學習環(huán)境經濟學和環(huán)境科學等相關知識，并且要有環(huán)境保護方面的意識，才能充分適應低碳經濟下企業(yè)發(fā)展的需要。
(三)進一步完善企業(yè)環(huán)境成本核算體系。
如果要保障企業(yè)環(huán)境成本會計核算和國家實施的可持續(xù)發(fā)展中的低碳經濟相結合向前發(fā)展，必須要在我國企業(yè)中有一個比較健全的企業(yè)環(huán)境成本核算制度體系才行。
首先要通過加強規(guī)范制定準則這一方式，來明確企業(yè)環(huán)境成本核算體系的確認、計量、記錄和報告的內容及程序，起到一個監(jiān)督控制的作用。
完善賬戶體系對于會計的認識和探索人們歷經了一個很長的階段，不斷地發(fā)現問題、解決問題，企業(yè)環(huán)境會計核算的研究也是一樣的。
完善核算方法對于低碳視角的企業(yè)環(huán)境成本核算來看，首先側重的是推動企業(yè)環(huán)境成本會計的新發(fā)展，最好的方式就是一步步從理論走向實踐。
五、總結。
它為環(huán)境的治理提供了有效的數據參考，同時也為可持續(xù)發(fā)展下的低碳經濟做出積極的引導，因此規(guī)范我國企業(yè)環(huán)境會計成本核算體系是對整個環(huán)境的負責任的表現，更是為我們人類賴以生存的環(huán)境一個有效的保護。
當可持續(xù)發(fā)展成為時代發(fā)展的必然要求時，環(huán)境成本會計的研究也隨之進入一個嶄新的階段。
人們對環(huán)境問題、能源問題的日益增加的重視程度也是企業(yè)環(huán)境會計得以不斷發(fā)展的源泉和動力。
試論企業(yè)會計信息的管理論文篇八
伴隨著改革的不斷開放，社會主義市場經濟體制的不斷建立，我們國家的電力企業(yè)已形成了電價改革、輸電分開的一種發(fā)展局勢，以市場經濟為特點的企業(yè)方式代替計劃經濟為特點的企業(yè)方式，加強了區(qū)域電力市場的構建，同時確立了用電大戶、電力企業(yè)直接交易的一種電價制度。此次的改革，對于構建符合中國國情的電力運營方式，同時解決電力的專獨化，有著非常重要的意義。但是，到現在為止，還是存在很多的問題，需要我們去解決處理。
1、電力市場化改革不全面。
因為電力市場化改革的不到位，未能完成放棄行業(yè)的專獨情況。一般表現在以下幾下方面：
第一，在發(fā)展農村電力的構建當中無法做到企業(yè)利益、國家利益相互統一，一般只是重視企業(yè)的利益。還有的出現城鄉(xiāng)的電網相同，但電價不同的情況。實際上這就是企業(yè)的專獨情況。
第二，關于電價的問題。價格機制是市場優(yōu)化資源配置的主要信號，電力是商品，同樣會受到價格機制的影響。
2、電力企業(yè)人力資源結構配置不科學。
電力行業(yè)的主要力量就是電力的生產人員，其素質的好與壞直接關系著電力生產企業(yè)效益的高低。但經過對一個電力企業(yè)的統計顯示，其數據結果是不理想的。就以我們公司為例：在生產人員當中，就業(yè)學歷受過相關專業(yè)技術教育的工作人員僅占到所有人員的37%左右。其中，技校畢業(yè)生為31%，中專畢業(yè)生為3%，而本科畢業(yè)生僅占到3%左右。其它非電專業(yè)人員占到63%左右，其中，高中及以下的員工就占到一線工人的50%左右。人才當量密度極低，這和生產需要不符合，同時也非常嚴重限制著我們國家電力企業(yè)往智能化、自動化的發(fā)展前進。
3、電源是低產出高耗能的資源。
我們國家的清潔能源和新能源開發(fā)還比較落后，再加上電力企業(yè)社會意識不足。能源危機一直比較嚴重。以發(fā)電量構成為說明，火電發(fā)電占82%，水力發(fā)電占17%，核能發(fā)電占1、6%，風力發(fā)電還不足百分之一。因此，在低碳經濟以及循環(huán)經濟的今天，我們需要找到一種新型的能源。
在新世紀開始之初，為推動標準化管理，制定了變電檢修試驗公司工作標準，針對了公司的三十六個工程由職責、基本技能、檢查、考核等幾個方面制定相關標準。同時為了可以構建和實施質量管理體系和持續(xù)改進其有效性時采用的過程方法。將人力資源、財務、物資進行集約化管理，以erp管理為基礎進行實現。
電力企業(yè)改革的目的是為了打破壟斷、引入多元化的競爭。這樣就要求我們需要根據現代企業(yè)的管理制度，構建起科學、合理、規(guī)范的公司。一般來說，方法有以下幾種情況：
第一，現代電力企業(yè)的管理要有清晰的產權，政治和企業(yè)是要分開而進行的，責任和。
權力是需要明確的，管理方面也要具有科學性；
第四，要讓企業(yè)向扁平化、網絡化、柔性化的發(fā)展，不可以沒有目的的去擴大企業(yè)的規(guī)模，而是應該有條理、有規(guī)劃的進行。
2、提升對企業(yè)人才管理理念，多吸引高素質人才。
在當前社會，人才是企業(yè)非常重要的資源，因此在加強知識方面的管理是非常重要的，特點是對于技術、知識需求非常同的電力企業(yè)來說。
第一，需要加大對于電力技術研究方面的投入，構建起自己所研發(fā)的實體，以科學技術作為企業(yè)的第一生產力，在一定程度上提供科研的創(chuàng)新能力，加強企業(yè)技術創(chuàng)新方面的競爭優(yōu)點。
第二，加強對于電力企業(yè)知識產權的保護意識，要構建起完善的知識產權保護措施，有效去維護自身利益。
第三，要尊重人才以及重視知識，同時需要完善相關的知識、人才管理，構建知識管理的崗位，讓知識可以得到全面、全方位的管理。同時要讓企業(yè)文化具有向心力和團結的力量。對一些高級的、技術型的人才要進行定量、定期的培訓，提升知識創(chuàng)新的管理能力，及時更新知識。
3、構建起以資源節(jié)約、環(huán)保型企業(yè)。
電力企業(yè)有著非常重大的責任，在最近這幾年當中，伴隨能源危機的不斷加劇，還有煤炭市場的不斷變化，再加上金融危機所帶來的一些影響。讓我們國家的電力企業(yè)受到了非常大的打擊，所以，節(jié)能減排的任何非常緊迫。做好這種節(jié)能的工作，具有以下優(yōu)點：可在一定程度上減少成本，同時提升效益。
電力體制改革在全國范圍內，未有相應的方式可以套用，甚至在全世界也沒有模式可以參考。東方西方的不同，國家和國家之間的不同，都存在或多或少的問題。之前美國加州的電力改革可以說是最成功的例子，不單打破了壟斷，實現了廠網的分開和競價的上網，還要完成開放電力市場，甚至用戶可以對供電企業(yè)進行選擇。在理論上是非常完美，但在實際中卻有非常嚴重的后果。實際上，當前電力工業(yè)發(fā)展水平是否需保持相對壟斷？一個方面，國家覺得電力行業(yè)沒有徹底的消除專獨，但別一個方面，又有很多問題的出現。例如電力投資回收其過長，由誰來投資是一個問題。而且，電力有著公益性，有著一般商品的屬性，但同時有具有社會義務，不可將電力市場上的競爭看成是一般的市場競爭。所以，電力不可將競爭當成唯一的手段，同時不可局限于國內的競爭，而是要立足于國際市場。
四、結語。
總而言之，管理是一個有機的、開放的整體系統，同時也是企業(yè)發(fā)展之根本。電力企業(yè)管理機制的改革要以力度深和范圍廣為基本原則，保證企業(yè)發(fā)展方向和市場經濟的環(huán)境相互統一、協調，這樣就要求我們要不斷去進行學習更加先進的管理、創(chuàng)新的方法，加大管理環(huán)境的不同程度的優(yōu)化，以提升電力企業(yè)創(chuàng)新能力為最終目標去不斷努力，探究出適合我國電力企業(yè)更加健康、調整發(fā)展的管理機制。
綜上所述，這些建議都是本人在十多年以來，從事企業(yè)管理工作的一個經驗，在電力企業(yè)的管理當中，讓我學習到了企業(yè)現代化的管理標準，包括標準化的管理、人力資源管理等等，同時還學習到了現代企業(yè)的相關制度理論。同時在實踐中也應運這類方法與理論，為企業(yè)提升生產、經營管理水平做出自己的努力。
試論企業(yè)會計信息的管理論文篇九
21世紀初期,電力企業(yè)高層提出了加快電力系統信息化改革的決定,這個決定極大的加快了電力企業(yè)信息化的步伐。使用信息化管理,可以讓電力企業(yè)告別傳統落后的管理方式,彌補許多管理上的漏洞,提高管理的效率。在這個基礎上,各種更適應市場發(fā)展的管理方式和規(guī)章制度被工作人員創(chuàng)造與總結出來,逐步實現了電力企業(yè)的市場化改革。電力系統也轉變了傳統的電力營銷觀念,逐漸實現了客戶至上的營銷理念,為提高電力營銷服務質量打下了良好的基礎。同時,信息化營銷管理可以規(guī)范工作人員的營銷行為,促進電力企業(yè)的健康發(fā)展。可以說,信息化戰(zhàn)略的確立,在客觀上促進了電力系統的整體改革,為電力市場營銷管理的創(chuàng)新指明了方向。
雖然電力系統信息化程度不斷加深,但是在基層的電力營銷管理創(chuàng)新中,還存在許多問題。
2.1對信息化建設認識不夠。
在電力系統中,部分普通工作人員對于信息化建設重視程度不夠,沒有認識到信息化管理對營銷管理創(chuàng)新的重要作用。工作態(tài)度不積極,對于新引入的各種軟件和硬件設備功能了解不全面,對信息化營銷管理的作用理解不透徹。
信息化管理需要對各種數據進行錄入、儲存和分析,從而為營銷管理建立高效的數據信息庫,實現營銷管理的標準化、規(guī)范化管理創(chuàng)新。但是在實際應用中電力營銷部門缺少一套完整的信息化管理機制,使得工作人員在日程工作中,沒有有效的遵守信息化工作流程,依舊使用原有的營銷體制,限制了信息化營銷管理的創(chuàng)新能力。
2.3硬件設施落后。
做好電力系統的信息化工作,必須擁有與信息化管理要求相匹配的硬件設施。但是當前許多基層的電力企業(yè),受當地經濟發(fā)展程度的限制,沒有能力置辦高科技管理和工作設備。這種現狀降低了工作人員的效率,也限制了營銷管理的創(chuàng)新能力。
2.4信息安全防衛(wèi)能力有待提高。
隨著信息技術的不斷發(fā)展,網絡犯罪的方式和交易手段都有了很大程度的改變。因此電力系統信息數據庫的安全,關系到電力營銷管理的發(fā)展。電力系統在日常的市場營銷過程中,會接觸到各行各業(yè)的電力客戶的信息資料,所以信息安全問題顯得尤為重要。但是當前的電力信息系統,只對外部的入侵渠道展開防衛(wèi),缺少對內部工作人員的有效監(jiān)督。造成了一定的安全隱患,影響了電力系統營銷的信息化管理。
供電企業(yè)最重要的環(huán)節(jié)就是電力營銷,電力營銷不僅關系到電力系統自身的盈利,更關系到廣大人民群眾的用電方式和效率。因此,加強對電力營銷工作的管理的創(chuàng)新勢在必行。要加強電力企業(yè)的`電力營銷管理創(chuàng)新,具體可以從以下幾點思路展開。
加強信息化電力營銷管理的創(chuàng)新,就必須要了解現有的電力營銷管理信息化存在的問題,及時改進對信息系統的安全有效管理,對于已發(fā)現的系統隱患要采取相應的防范措施。電力企業(yè)信息科技公司的信息技術工程師要加強對電力營銷系統的跟進監(jiān)督,加強監(jiān)控,建立健全系統的安全預警功能,注意操作系統的每一個操作細節(jié),盡量減少錯誤與重復的操作。在對現有的系統進行充分了解之后,還可以與社會上電子信息公司展開合作,共同開發(fā)研制更先進的電力營銷管理系統,增強系統中的自動化程度與智能處理功能。同時,在推廣新技術的時候,要遵循循序漸進的原則,結合各地市的基本情況進行推廣。避免不顧當地實際情況,強行植入的管理方式。對于已有的系統,要逐步完善內部聯網,進行資源共享。
3.2加強對營銷管理隊伍的建設。
在現代企業(yè)中,最重要的就是人力資源。所以,要做好電力企業(yè)的信息化市場營銷管理創(chuàng)新,就必須擁有一支能夠不斷創(chuàng)新的營銷管理團隊。這一個團隊,不僅要熟悉信息化技術在市場中的各種應用方式,還必須緊跟市場潮流,不斷推陳出新,創(chuàng)新管理理念與形式,不斷利用信息化技術拓展營銷服務項目。同時,還要熟悉電力系統的基本專業(yè)知識和業(yè)務知識。所以,電力企業(yè)傳除了要選擇合適的人才之外,還要對現有的營銷人員增加培訓課程,從內部挖潛,不斷提升員工的素質。優(yōu)化人力資源配置,把合適的員工放到合適的崗位,做好人才分配與利用,不斷推動信息化與電力營銷管理創(chuàng)新。
4結語。
綜上所述,隨著社會主義市場經濟的發(fā)展,我國的綜合國力穩(wěn)定提高,人民對電力資源的需求也在不斷增加,電力系統工作比以往面對的問題也更加復雜。對此,電力企業(yè)要加強對信息化的投入程度,不斷創(chuàng)新營銷管理,深挖潛能,提高效益,保證電力事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
作者:王娟單位:眉縣供電分公司。
試論企業(yè)會計信息的管理論文篇十
建筑企業(yè)施工項目具有流動性、施工生產周期長、涉及面廣等特點，而這些特點正決定了建筑施工企業(yè)會計有著顯著的行業(yè)特點，即針對單一的工程項目進行核算，報送項目各類報表，辦理工程款項的收付，項目周期一般較長，通常要跨年。對于正在承包的項目，企業(yè)會把生產經營自主權給予項目部經理，從而對其財務開支進行會計管理。建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務就是工程項目施工，而這也是建筑企業(yè)經濟收益的主要源頭，因而項目財務管理是其中重要的管理環(huán)節(jié)之一。規(guī)范項目部財務的合理開支，做到報表真實可靠，提高會計管理信息的有效性都是財務管理中必不可少的步驟。項目會計作為項目財務管理的具體操作人員，對報表者做出有效的經營策略具有指導作用，可靠的會計管理會給建筑企業(yè)項目爭取最小的損失，帶去最大的利益，因此對項目會計的管理是施工企業(yè)的重要工作之一。
一、當前項目會計的現狀。
1、項目會計工作不受重視。會計作為目前較為熱門的專業(yè)，已經有越來越多的人擠進這道門檻，并且普遍水平相近，導致了各種工作亂象的出現。加上會計工作內容本身具有的業(yè)務重復性、周期性等特點，導致項目會計工作被企業(yè)普遍認為只是簡單的記賬和付款工作，僅僅強調了會計的核算功能，忽略了財務的監(jiān)督、分析和參與決策的功能。除此之外，財務部門被列入二線部門，并且排名最后，這一現象更是直接反映了項目會計不受重視的現狀，所謂“企業(yè)管理以財務管理為中心”淪為口號。
2、項目會計晉升通道狹窄。一方面，會計工作不同于其他工作崗位，技術職稱方面只能通過國家統一考試才能評職稱，受限的晉升通道給項目會計工作者帶來了巨大的阻力，這也直接體現在會計工作者于繁瑣的工作中往往沒有時間去學習、考試，這讓會計考試的難度大大增加，通過率大大降低；另一方面，項目會計編制在于項目，其重要性本不言而喻，然而項目卻不設置財務部，剩下的項目會計只能作為一般員工，沒有什么晉升空間，連主任崗位都排不上。
3、項目會計沒有發(fā)揮監(jiān)督和參與決策的功能。項目會計作為公司一個獨立經濟體的存在，實際是公司的內部會計，其財務報告只對項目有關人員及公司管理層披露，是不對外公布發(fā)表的。因此項目會計具有監(jiān)督和參與決策的權利，然而現實是，項目會計的費用由項目報銷，獎金由項目分配，導致項目會計的自身利益被項目所掌握，失去了自主性，使得項目會計無法獨立于項目之外，只能發(fā)揮其監(jiān)督作用，無法擔任重要職責，對項目的一些違規(guī)做法沒有決定權，即使是有觀察注意到一些不尋常的交易往來，也只能聽之任之，保持視而不見的態(tài)度，這也間接導致公司的一些內控制度如同虛設。項目會計自身的不作為及公司對項目會計的不重視，都使得項目涉及財務部分的一些重大決策如招投標、合同評審等都不需要項目會計參與。
4、項目會計工作量較大，與其收入不配比。隨著經濟的快速發(fā)展，相關的建筑企業(yè)規(guī)模也在逐漸擴大，這也導致了項目個數在逐年增加，獲取的工作量比以往高出了許多倍，然而與之匹配的項目會計數量卻依舊沒有氣色，增加的比例跟不上項目所增加的比例，平均每個項目會計也就只有2個以上的.在建項目，另外還有1-2個完工項目。近年來，伴隨著企業(yè)制度改革的深入進行，建筑企業(yè)提出了信息化、標準化的管理，并且推出了新的建筑系統，以此來長期并行，導致項目會計每個項目都要做兩套帳，這使得會計的工作量白白增加了一倍，然而項目會計的待遇卻很一般。即使工作多年，基本的工資待遇也依然僅僅維持在4000-5000元人民幣左右，獎金在項目兌現獎中的分配，累計平均收入在8萬-10萬左右，在建筑企業(yè)中收入屬于低等收入群體。項目會計大的工作量與之收入是不匹配的。
5、項目會計的服務有待提升。多年來，對于項目會計的服務態(tài)度和水平有待提高等話題居高不下，普遍較低的素質水平飽受詬病，這與其人力資源不足有很大關系。目前項目會計的業(yè)務水平參差不齊、素質較低，主要原因即是在于人手不足，即使是參加工作才一兩年的新人，也會被比較隨意地安排擔任項目會計，然而由于其工作經驗不足以及自身能力的有限，常常導致相關工作無法高效率地、獨立地完成，并經常伴隨著失誤發(fā)生。目前項目會計的服務也僅局限于項目的費用報銷以及工程款項的收付。項目商務策劃，成本分析，這些都是以商務數據為主，以財務數據為輔，相關報表的數據也分財務數據和商務數據填報，在這其中，而將商務數據視同真實數據。
二、對目前狀況的建議。
1、提高項目會計人員自身業(yè)務能力和素質，做好自身工作，以業(yè)績說話。一方面，企業(yè)鼓勵并組織項目會計人員參加職稱考試，并將職稱作為工資及晉升的條件，從而達到相關人員素質提高以及業(yè)務能力提高的目的。另一方面，企業(yè)應該針對具體的業(yè)務來對項目會計員工開展有針對性的培訓，做到有的放矢，會計、員工受訓于企業(yè)本身，又將會服務于企業(yè)，這實則上是公司內部的一種利益的循環(huán)鏈。除此之外，建筑企業(yè)在項目會計之間也要經常舉行橫向評比，不僅要對員工的業(yè)務憑證、資金策劃進行檢查，還要對各類報表的數據進行評分，獎優(yōu)罰略，公平公正地進行評比，以此讓員工信服且更有奮斗的毅力，正所謂一舉兩得。
2、做到項目會計獎金在項目兌現獎中按固定的比例分配，由公司發(fā)放，項目承擔。摒棄以前的腐朽制度，抵制由項目部掌控全部資金的做法。在具體實施過程中，項目部對項目會計的獎金發(fā)放可以提出建議，但不得從中參與主導，所有的獎金應該由公司財務部根據獎金總額和項目會計的考評來決定。只有這樣，項目會計的利益才能既和項目掛鉤，又不受項目制約，既可以用心為項目創(chuàng)效服務，又可以獨立地發(fā)揮起監(jiān)督職能的作用。
3、項目部應設置財務部，對于合同金額2億以下的項目應設置財務主任崗位，對于2億以上的項目應設置財務經理或者財務總監(jiān)崗位，并按崗位對其進行調整薪酬。對于重新設立的企業(yè)規(guī)矩，應該把重點項目的會計人員招入班子成員，給予項目會計平等的權利和福利，保持公司內部的和諧，最大化地實現企業(yè)的利益，這樣不僅可以解決項目會計晉升的問題，同時也可提高相關員工的工資待遇，營造出一種團結、和諧、積極的企業(yè)形象，為企業(yè)的隱形形象打響品牌。
4、企業(yè)應鼓勵多勞多得。針對目前建筑企業(yè)項目會計人員不足的現狀，企業(yè)應采取多種措施來對兼職項目會計予以獎勵，不僅在二次分配上的比例要提高，一些因兼職產生的交通費、通訊費也應該相應地給予補償和提高。除此之外，建筑企業(yè)更應考慮到的是項目會計兼職的工資及其獎金，提倡多勞多得，以此來提高項目會計的工作積極性。如果兼職員工勞動多少都是一樣待遇的話，那所有的員工肯定都是愿意只做單個項目，如此一來，公司企業(yè)的利益并沒有最大化，反而可能造成經濟虧損。
5、提高服務水平，創(chuàng)新服務概念。一方面，項目會計不能僅僅只進行成本核算的賬務處理，做個帳房先生，還應該積極主動的參與項目施工的全部過程。這其中便包括項目前期的策劃，過程中的監(jiān)督，事后的分析等等，這些工作都要求把會計的基本職能全部發(fā)揮出來。另一方面，項目會計要具有創(chuàng)新服務意識，爭取采取更好的方式方法來服務于項目，比如在針對營改增下項目的稅務策劃中，項目會計應該針對項目自身的特點，仔細分析稅務的風險，提出策劃創(chuàng)效的有效方案，為項目創(chuàng)效貢獻自己一份力量。項目會計要想擺脫有的不公平現狀，只有改變并加強自身的業(yè)務水平，提高自身素質，做出成績來才會得到應有的尊重和重視。一個合規(guī)的項目會計，既要會基本的成本核算，也要會資金策劃，稅務策劃，對外溝通能力要強。面對競爭日趨激烈的市場，項目會計需要適時地從原先的單一會計核算人員變成復合型的管理人員，才能適應未來市場的變化、發(fā)展和競爭。
試論企業(yè)會計信息的管理論文篇十一
[摘要]近年來，會計信息化導致會計數據處理和工作效能等方面發(fā)生了根本的變化，從而對審計線索、審計內容、審計技術、內部控制和審計人員產生了影響。
為此，應當要建立統一的會計信息化審計的準則，創(chuàng)新會計信息化下的審計方法，加強審計軟件技術的開發(fā)，提高審計人員的業(yè)務素質，以適應會計信息化的審計需要。
會計信息化審計是指利用現代信息技術，對傳統審計模式進行重構，并在重構的現代審計模式上通過評價控制會計信息化系統，深入開發(fā)和廣泛利用審計對象，建立技術與審計高度融合的、開放的現代審計監(jiān)督體系，以提高審計在優(yōu)化資源配置中的作用，促進經濟發(fā)展和社會進步[1-3]。
信息化環(huán)境下，會計信息輸出的實時化要求審計監(jiān)督必須向實時審計鑒證方向發(fā)展。
不僅如此，實行會計信息化后，一些審計證據更具易逝性，使審計難度更高，風險加大。
因此必須變革審計技術和方法，實施內部審計信息化建設，增強其在信息化環(huán)境下查錯防弊、規(guī)范管理、遏制、打擊犯罪的能力[4]。
1會計信息化環(huán)境下審計的目標、對象及內容。
(1)會計信息化審計以會計信息系統的安全性、可靠性和有效性作為審計目標。
審計部門可通過數據通訊的控制測試、硬件系統的控制測試、軟件系統的控制測試、數據資源的控制測試、系統安全產品的測試等方式來測評信息系統的安全可靠性。
同時，在風險評估的基礎上，從一般控制和應用控制兩方面評價信息系統有關控制的健全性和有效性。
(2)會計信息化審計的對象就是會計主體。
審計對象從傳統的被審單位的看得見、摸得著的紙制賬、表、證轉變?yōu)闊o紙化的電子數據、文件;審計方式從審計人員采用傳統的手工翻賬、計算、記錄、核對轉變?yōu)橥ㄟ^鼠標的點擊方式;審計的范圍已經不再是傳統的被審單位的紙制資料、數據，而是包括對被審計單位的計算機系統平臺、業(yè)務處理系統、電子數據、文件以及軟件、硬件獲取、操作安全性等多個方面。
(3)會計信息化的審計內容是會計信息系統。
會計信息系統與手工會計系統不同，它是由會計數據體系、計算機硬件與軟件以及系統工作人員和維護人員組成，所以會計信息系統的審計內容與手工會計系統也存在著較大的差別。
會計信息系統審計的內容主要包括：對會計信息系統的內部控制的審計;對會計信息系統的處理和控制功能的審計，也可稱為對會計信息系統程序的審計;對會計信息系統的處理對象即會計數據的審計;對會計信息系統開發(fā)質量的審計[5]。
2會計信息化對審計的影響。
(1)傳統的審計線索缺失。
在手工會計方式下，憑證、賬簿及會計報表等各種審計資料都是按照一定的標準填寫與登記，并有經手人簽字，是可見的文字、數字記錄。
而在信息化會計系統中，原先審計所必須審查的大量書面資料都存儲在磁性介質中，肉眼不可見，會計數據的生成方式、傳遞方式也發(fā)生了變化，原有的審計線索改變了方式或干脆消失了。
(2)會計信息系統是建立在互聯網和計算機基礎之上的，信息系統的引進會給會計信息帶來一定的安全隱患，這是由信息系統固有風險所造成的。
在計算機以及網絡環(huán)境下，會計信息系統存在技術風險、業(yè)務風險、控制操縱數據風險、篡改調用程序風險、糾錯風險和安全風險等，這些風險無疑加大了審計人員的監(jiān)督難度，而且對審計人員的素質有很高的要求。
(3)審計技術的復雜化。
在會計信息化的條件下，原有的審計技術方法雖然仍然有效、仍很重要，但已經不能滿足對會計信息系統進行審計的需要，信息處理的電算化和信息存儲的電磁化，使得審計人員只能利用計算機對數據和系統進行審查，計算機輔助審計成為必不可少、效率更高的審計技術[6]。
(4)會計信息化導致當前審計的風險抵抗力下降。
如果按照傳統審計方法，審計人員能抵擋一定的風險，但隨著信息化會計的深入應用，審計人員老齡化及審計人才缺失的問題將會日益突出，審計風險將不斷加大[7]。
在會計信息化環(huán)境下，現有的一些法律法規(guī)呈現出滯后性，對會計信息化審計缺乏操作性，無紙化的電子信息能否作為審計的有效證據是亟待解決的問題。
為了規(guī)范會計信息化審計業(yè)務，明確工作要求，保證審計質量，應研究和制定我國的會計信息化審計準則和實務指南。
一方面，有賴于政府制定相關的法律法規(guī)，對電子信息的有效性進行明確的界定，使會計信息化審計切實做到有法可依。
另一方面，可以由行業(yè)組織出面將實踐經驗加以總結，并把有關概念、工作流程和技術方法固定和統一起來，形成行業(yè)標準和規(guī)范，不斷完善原有的技術規(guī)范，統一網絡技術管理規(guī)范、計算機系統內部控制的評價標準和要求，并對審計人員應具備的資格、計算機審計過程和相關的審計技術以及證據收集等方面做出規(guī)范。
(2)加強會計信息化審計理論研究及學習。
審計理論來源于審計實踐，又反過來指導、促進審計實踐，二者不可偏廢。
沒有審計實踐，審計理論無法產生，沒有審計理論指導的實踐會走彎路。
因此，要在審計實踐中善于及時發(fā)現、總結規(guī)律性的問題，將其上升到理論的高度。
國內學術界、政府研究機構應當加強會計信息化審計的理論研究，積極開展學術交流，密切關注國際會計信息化審計的最新發(fā)展動態(tài)，不斷發(fā)展與完善會計信息化審計理論，從而更好地為會計信息化審計實踐活動提供指導，促進我國會計信息化審計事業(yè)的發(fā)展與繁榮。
每位審計人員應當加強對計算機知識的學習，而且還要增強開展計算機審計的意識，并掌握計算機審計操作方法，逐步能根據審計過程中所出現的種種問題及時編寫出各種測試、審查程序的模塊。
(3)積極探索審計方法的創(chuàng)新。
審計環(huán)境的變化，客觀上要求審計方法也要創(chuàng)新，審計過程中所產生的信息流如同審計基本程序一樣，要有條不紊，秩序井然。
在審計過程中，審計人員可以采用計算機抽樣或者建立數據模型來輔助審計，使審計人員從簡單的重復勞動中解放出來，利用現代手段，找到審計的關鍵點和線索。
通過計算機的海量搜尋，可以進一步擴大和延伸審計范圍，從而可以抽取足夠多的樣本，達到從單一的事后審計轉變?yōu)槭潞髮徲嬇c事中審計相結合，從單一的靜態(tài)審計轉變?yōu)殪o態(tài)審計與動態(tài)審計相結合，從單一的現場審計轉變?yōu)楝F場審計與遠程審計相結合的目標。
審計人員還可以充分運用數學方法、會計方法、控制方法等多學科的方法交叉進行，從而達到發(fā)現問題、分析問題和解決問題的目的。
(4)在審計軟件技術的開發(fā)上下功夫。
由于審計的范圍已擴大到會計信息系統及其他計算機信息處理系統，迫使審計人員在采用傳統的各種審計技術的同時，采用計算機輔助審計技術，用日益先進的計算機審計軟件去對付單機、網絡、多用戶等各種工作平臺下的會計軟件。
審計軟件是大量審計方法和技術的集成，一般包括內部控制評價、審計計劃管理、數據轉換、抽樣審計、實質性測試、會計報表生成、審計工作底稿打印與管理、審計證據歸集與評價、審計報告生成等功能。
為適應會計信息化環(huán)境下的各種財務軟件的發(fā)展，必須提高開發(fā)審計軟件的速度，加快審計軟件更新換代的步伐，開發(fā)通用審計軟件和專用審計軟件。
當前大部分具有豐富的會計、審計知識和經驗的老審計人員，由于歷史、客觀的原因使他們接觸計算機的機會不多，造成一些知識結構上的欠缺。
而年輕的審計人員雖然掌握一定的計算機知識，但由于非計算機專業(yè)畢業(yè)，僅掌握淺層次的計算機基礎知識和運用技能，缺乏深層次的計算機系統設計、程序編譯檢測技能，不能有效分析系統結構。
因此要真正運用計算機軟件完成難度較大的實質性審計程序尚有難度，需依賴專業(yè)的計算機技術人員協助，但又造成審計人員獨立性減弱。
因此培養(yǎng)復合型審計人員迫在眉睫[8]。
審計機構應注重從多渠道對現有的審計人員進行培訓，加快審計人員的知識更新，以適應會計信息化審計的要求。
對審計專業(yè)人才的培養(yǎng)，既包括對審計人員計算機專業(yè)知識的培養(yǎng)和財務知識、審計知識的更新，也包括對計算機專業(yè)人員財務知識、審計知識的培養(yǎng)和計算機知識的更新。
首先應強化培訓。
各級審計機關要擁有完備的培訓基地，從自己的需要出發(fā)加強不同崗位的適應性培訓。
其次應重點選拔人才。
即有重點地選派一些“尖子”人才進相關高校深造，進行知識更新，或參與國際技術交流和技術合作，在實踐中不斷增長才干。
(6)提高審計風險的防范能力，加強對信息系統的安全性和保密性進行審計。
側重對數據的輸入與輸出，軟件開發(fā)維護及系統程序修改或管理等之間的關系處理進行審查，并對被審計單位網絡結構進行分析與評價，以確認防范黑客侵入的能力;對被審計單位的系統容錯處理機制、安全管理體制和安全保密技術等作深入的了解，以評價其系統安全性的等級，從而有效地控制審計風險[5]。
(7)加大會計信息化審計的宣傳力度。
開展會計信息化審計的主要障礙之一是對會計信息化審計的必要性認識不足，必須加大會計信息化審計的宣傳力度，如實宣傳網絡環(huán)境下重構后的會計信息系統所帶來的風險，大力宣傳會計信息系統控制的重要性，讓更多的經營管理者，真正認識到開展會計信息化審計的必要性，增強會計信息化審計的迫切性，促進社會輿論對會計信息化審計的理解與支持，進而推動會計信息化審計工作的開展[9]。
主要參考文獻。
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試論企業(yè)會計信息的管理論文篇十二
摘要：近年來國家經濟持續(xù)高速發(fā)展，建筑業(yè)的規(guī)模和數量也隨之急劇增長，投資額度和復雜程度越來越大，導致工程管理的難度劇增。然而，企業(yè)工程項目管理的開發(fā)與應用水平卻沒有“與時俱進”。認真分析了實現項目管理信息化的重要意義，提出了加快其發(fā)展的合理方法。
關鍵詞：信息技術；項目管理；方法。
0引言。
以不同工程項目作為管理的基本單元，是建筑施工企業(yè)的基本特點。對于一個工程項目而言，信息扮演著提供其過程中規(guī)劃、控制、協調和決策的依據的重要角色。
1建筑工程項目管理信息化的重要意義項目管理信息化是提高企業(yè)市場競爭力的重要手段。建筑施工企業(yè)面對日趨白熱化的市場競爭環(huán)境，如果仍然使用傳統的工程項目管理模式，部門之間不能協調統一，就會處于十分不利的環(huán)境之中。因此，尋求一種與新時期相適應的項目管理模式，突破舊機制的束縛，已成為一種共識和必然。面對項目管理的優(yōu)化問題，人們提出建筑工程項目管理信息化。首先，以信息網絡作為項目信息交流的載體，使項目管理信息反饋速度發(fā)生了質的變化，在信息化速度加快的同時，減輕了相關人員的工作負擔，極大提高了工作效率。其次，隨著建筑業(yè)各項機制與方法的不斷完善，信息量急劇增長，項目管理信息化建設可以對各管理環(huán)節(jié)進行及時便利的督促與檢查，實行規(guī)范化管理。第三，建筑工程項目投資大，周期長，不確定因素多，是高風險行業(yè)。風險管理需要大量和十分復雜的信息處理過程，信息化建設可以有效對風險進行預測、分析、防范和控制。第四，信息資源規(guī)劃是項目管理信息化建設的核心。通過建立企業(yè)信息標準和信息系統模型，衡量現有的信息系統及各種應用，從而使信息化建設更穩(wěn)步、積極的.發(fā)展。
當前大多工程項目的管理工作特別重視對成本與進度的控制，軟件的開發(fā)與應用也偏重于此，這就使項目管理信息化不能達到預期的效果，對項目的策劃、質量、風險等預測不足。另外企業(yè)的各個參與部門沒有協調統一，數據獨立分散，常出現缺失與重復現象，給項目管理軟件制造了障礙，不利于項目信息化管理的實現。由于對項目管理信息化的認識不足，所以它的應用范圍也極大受到了限制。許多建筑企業(yè)不注重工程項目整體管理，把責任重點僅放到項目的某個階段或某項工作，如企業(yè)很重視施工的前期階段，造價預算、招投標、施工設計等，一旦進入施工階段，企業(yè)似乎就放下重擔，全憑項目施工管理人員經驗和處理能力維持施工的正常狀況。這很大程度上限制了信息化的應用范圍，使項目管理的施工階段沒有合適的信息系統模型，難以進行科學的風險預測和分析，有巨大的潛在風險。
2.2高管層的信息化意識薄弱，部分人仍抵觸其推廣。
許多建筑企業(yè)的高管層年齡結構較大，計算機的使用水平普遍較低，這就造成他們對計算機停留在認知階段，對計算機應用在項目管理上的潛在利益認識較為模糊，所以在選擇與否時，常抱有疑慮。這一特點尤其表現在中小型企業(yè)，一貫的有限投資和微薄的收益，都成為科技發(fā)展和應用的障礙。項目管理的信息化，有意無意地打破了企業(yè)內部工作小組以及個人的平衡領地，一定程度上限制或削弱了一部分人的權利，還加大了一部分人的工作量，出于個人利益的考慮，這兩部分人違背實事求是的原則對其進行消極的評論。項目的數據是一個智能又帶有一定色彩的資源，是企業(yè)許多部門和機構享受自己的權利和地位的保證，所以抵觸信息化的推廣也無可厚非。
3推進信息化建設速度的方法。
3.1消除抵觸情緒，革新觀念，推廣信息化。
企業(yè)中的一部分帶有抵觸情緒的人，應當立足于科學的發(fā)展觀，清楚地認識惡意的評價只會阻礙信息化技術在建筑行業(yè)上應用的步伐，但不會改變任何結果，項目管理信息化是建筑企業(yè)發(fā)展的必然結果。因此，應當認清形勢，不是讓企業(yè)適應你，而是你積極的適應企業(yè)的發(fā)展要求。信息化技術是提供準確實時的信息，輔助合理決策的最理想方法。要想提高建筑項目管理水平，就必須認識到信息化建設的重要性，切實改進工作思路，抓好信息化建設工作。一個先進的管理方式，首先應從觀念上革新，必須深刻地認識到建筑企業(yè)的信息化實施過程只是一個業(yè)務流程的變更過程，在這個過程當中計算機將發(fā)揮不可取代的作用。
3.2重視信息資源規(guī)劃建設。
信息資源規(guī)劃是項目工程信息化的基礎。實行信息資源規(guī)劃的建設，可用如下方法：第一，數據流分析和信息需求分析應當具體情況具體對待，這樣可以為信息資源規(guī)劃的開發(fā)打好基礎，規(guī)范決策層、管理層和業(yè)務層信息需求。第二，數據環(huán)境必須有一個統一的標準，建立包括信息分類編碼、數據元素、用戶視圖等標準，然后將這些標準貫穿于整個環(huán)境的開發(fā)之中。第三，建立工程網絡、信息系統框架的目的，是使工程的投資方、承建方、監(jiān)管方、信息中心負責人和信息系統開發(fā)人員在工程建設的總體規(guī)劃方面達成共識，并制定統一的發(fā)展目標和實施策略，從而有效推進工程項目管理的信息化建設。建筑企業(yè)各部門應主動參與信息資源規(guī)劃，在應用中找出各個環(huán)節(jié)中存在的問題并予以解決。
3.3明確信息化管理目標，盡快建設相關政策。
確定合理的建設目標才能明確工作的方向和重點。因此要想提高工程項目的管理水平，實現其跨越式發(fā)展，就必須運用信息技術全面提升建設工程項目信息化、管理水平和核心競爭能力。加強相關人員培訓是樹立建設目標的重要方法。另外，國家應當盡快出臺相關的政策。當前我國有關項目管理信息化建設的政策還比較少，這對其發(fā)展是很不利的。因此，企業(yè)在消除各種障礙，努力實現項目管理信息化的同時，政府應當給予強有力的政策支撐，出臺加強建筑工程項目管理信息化建設的相關政策。
4結語。
建筑企業(yè)面對日益激烈的市場競爭，只有建立一套“與時俱進”的管理系統，才能提高管理水平，從容應對競爭挑戰(zhàn)。21世紀是信息發(fā)達的時代，對信息的處理方式體現了一個企業(yè)的競爭能力。管理信息化可以為企業(yè)管理決策提供支持，也是提高項目管理水平的一個有效的管理手段。
參考文獻：
試論企業(yè)會計信息的管理論文篇十三
摘要：醫(yī)院的信息管理系統不僅是提高醫(yī)院工作效率和服務質量的重要手段，而且有助于病人順利地完成就醫(yī)過程。為提高醫(yī)院信息化管理水平，根據模型—視圖—控制器的設計思路，筆者提出了基于模型—視圖—控制器的醫(yī)院信息管理系統設計方案。從病人就醫(yī)的過程及系統的可維護性出發(fā)，將系統分為四個模塊，并實現了各個模塊較為詳細的功能設計，為醫(yī)院信息化水平的提升提供了有力保障。
關鍵詞：醫(yī)院；信息管理系統；模型—視圖—控制器；系統設計。
1緒論。
隨著各行業(yè)信息化水平的迅速提高及我國醫(yī)療體制改革的深入，改善當下醫(yī)院信息管理模式，以病人為核心輔助病人實現就醫(yī)過程的醫(yī)院信息管理系統需求日益旺盛[1]。一方面醫(yī)院信息管理系統有助于實現醫(yī)院內部不同科室間病人基本信息、病例信息及醫(yī)生診斷意見的共享；另一方面也有助于醫(yī)院簡化病人的看病流程、提高就診效率?；谀Ｐ汀晥D—控制器的系統開發(fā)設計方法，因其對模型、視圖和控制器進行了劃分，具有低耦合性、開發(fā)成本低、便于合作開發(fā)等優(yōu)勢，而在科研評審等領域中得到了廣泛應用[2]。本文將該程序設計方法引入醫(yī)院信息管理系統的開發(fā)中，在提升醫(yī)院工作效率、工作質量的同時，也有效地保障了病人的利益。
2模型—視圖—控制器模式。
模型—視圖—控制器模式是1974年由trygvereenskaug提出的一種可以實現動態(tài)程序設計的方法，其包含模型、視圖和控制器三部分[3]。該模式通過將系統劃分為三部分，使得開發(fā)得到的系統邏輯性更強、模塊結構更加明晰，很大程度上簡化了系統的開發(fā)過程。該模式的三個部分分別承擔了不同的任務。模型是該模式的核心，其封裝了系統的核心數據、數據處理方式及邏輯關系，并通過刷新機制實現模型數據變化的更新與公布；視圖是用戶與系統之間交互的媒介，視圖從模型獲取顯示信息來實現數據的可視化，同時，視圖對模型中的數據進行實時監(jiān)測，進而及時反映模型中數據的變化情況；控制器架起了視圖和模型之間的橋梁，一方面接收用戶端的輸入，并將其轉化為系統可以識別的對象，另一方面將可識別的對象作為模型的輸入，并選擇合理的處理方式，最終將處理結果反饋給視圖，選擇合適的視圖顯示數據及處理結果，實現對模型和視圖的控制。由于模型—視圖—控制將系統分成了多個不同的部件，將業(yè)務部分和顯示部分合理地分離，從而其具備以下幾方面的優(yōu)勢：（1）開發(fā)周期縮短，模型、視圖和控制器三部分相對獨立，從而更易于實現團隊協作，進一步降低開發(fā)成本；（2）各部分耦合性低，模型、視圖和控制器彼此之間相互分離，彼此間為傳遞關系，不存在明顯的功能交叉，使得系統更易于維護、升級；（3）不同的視圖可實現對同一模型的訪問，即模型具有較強的復用性，從而具備較強的可適用性。
基于模型—視圖—控制器的醫(yī)院信息管理系統中，模型部分確定了系統所有參與者業(yè)務之間的邏輯關系，java服務器頁面定義了數據的具體顯示形式，并向服務連接器傳輸用戶的請求。sqlserver數據庫提供后臺數據的存儲功能，信息管理系統中的控制器為servletjava，其通過相關參數的取值確定數據的處理方式和數據展現形式。進一步地，首先進行需求分析，其次確定系統的功能模塊，最后實現針對不同用戶需求的具體功能設計。
3.1需求分析。
醫(yī)院信息管理系統的核心作用是以現代化手段輔助病人看病過程中各個參與者的工作，在提高醫(yī)院工作人員工作效率的同時，也使得病人的看病過程更加方便、快捷。醫(yī)院信息管理系統涉及的用戶包括病人、導醫(yī)、醫(yī)生、護士、收費員、發(fā)藥員和系統管理員等[4]。但總而言之，醫(yī)院信息管理系統的所有功能模塊都是圍繞為病人提供服務展開的。不同對象包括病人在內的用戶在病人就醫(yī)過程中扮演著不同的角色、承擔著不同的責任，故對于醫(yī)院信息管理系統的需求是不一致的。病人的需求是選擇合適的醫(yī)生，以合理的價格高效、順利地完成整個就診過程。導醫(yī)的需求是幫助病人注冊辦卡、查詢醫(yī)生信息、查詢價目信息等。醫(yī)生的需求是叫號、查詢病例、開檢驗單、查看檢驗結果、開處方、病歷的添加等。系統管理員的需求是醫(yī)院員工、供應商、病人的信息管理，就診項目價格、藥品信息的維護，病人就醫(yī)過程中的財務信息的更新維護等。由于篇幅限制，其他參與者的需求不再逐一列出。
3.2系統功能設計。
由于醫(yī)院信息管理系統的用戶比較多，故根據用戶進行功能劃分顯然是不合理的。根據從病人入院到就診再到出院的過程，可將其分為三個階段：導醫(yī)階段、就診階段和護理階段。進而，可將信息系統的功能模塊劃分為：導醫(yī)模塊、就診模塊和護理模塊。同時，為了提高信息管理系統的移植性、可維護性和普適性，滿足系統管理員的需求，在系統中補充系統管理與數據維護模塊。綜上，醫(yī)院信息管理系統可分為以下四個模塊，分別是：導醫(yī)模塊、就診模塊、護理模塊和系統管理與數據維護模塊。綜合醫(yī)院信息管理系統的用戶需求及劃分的四個模塊，進一步完善各個模塊的具體功能。導醫(yī)模塊的主要功能為引導病人進入醫(yī)院，完成病人就診初期的輔助工作，故其包含的功能有：協助病人注冊辦卡、查詢醫(yī)生信息、查詢價目信息和匹配就診科室等。就診模塊的主要功能是輔助醫(yī)生完成病人的診斷，故該模塊包含的功能有：掛號及收費、醫(yī)生叫號、查詢病例、寫病歷、開檢驗單、查看檢驗結果、開處方、交費和發(fā)藥等。護理模塊屬于病人就診的后治療階段，其功能包括：病人護理需求提交、護理醫(yī)師安排、護理醫(yī)師開藥、指導護士護理、入院管理和出院管理等。系統管理與數據維護模塊主要實現各類信息的登記、更新、刪除等，具體包括：員工信息維護、病人信息維護、供應商信息維護、價目信息維護、藥品信息管理、財務信息管理等。
3.3系統測試。
由于基于模型—視圖—控制器的設計模式中模型、視圖和控制器彼此間是分離的，因此，在測試系統時，要注意逐一分單元進行測試，同時，也要保證單元間的協調工作。測試工作可分為以下兩類：用戶登錄及權限管理測試和具體模塊功能測試。對于用戶登錄及權限管理方面的測試要著重于驗證系統是否可以正常登錄及退出，系統是否能根據用戶的身份給予正確的權限。具體功能模塊測試中測試者要站在使用者以及病人的角度，逐一驗證各個功能的可用性、實用性，且保證不同模塊間信息的及時共享與傳輸。
4結語。
本文以病人為核心依據醫(yī)院信息管理系統中各用戶的需求，運用模型—視圖—控制器模式開發(fā)設計了具備四個功能模塊的信息管理系統，為醫(yī)院工作效率的提高和管理水平的提升提供了有力保障。該信息管理系統涵蓋了從病人入院到出院的整個過程，并補充了針對管理員用戶的系統管理與數據維護模塊。該系統不僅有助于病人高效、順利地完成就醫(yī)過程，而且有助于醫(yī)院的信息化建設和全面發(fā)展。
參考文獻。
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作者：朱璋華單位：紹興市上虞人民醫(yī)院。
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