2023年人事招聘專員個人求職簡歷表格(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 10:25:02
2023年人事招聘專員個人求職簡歷表格(匯總16篇)
時間:2023-12-05 10:25:02     小編:溫柔雨

運動對于身體健康至關(guān)重要,我們應(yīng)該每天都保持一定的運動量??偨Y(jié)要突出重點,避免冗長和啰嗦。這些范文中還提出了一些進一步學(xué)習(xí)和提高的建議,為我們的學(xué)習(xí)和工作指明了方向。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇一

姓名。

年齡。

25周歲。

政治面貌。

群眾。

性別。

身高。

175厘米。

婚姻狀況。

未婚。

民族。

漢族。

戶口所在地。

山東。

目前所在地。

山東。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話。

xxxxxxxxxxx。

電子郵箱。

xxx@。

通訊地址。

山東省xx市。

郵政編碼。

xxxxxx。

教育背景。

最高學(xué)歷。

大專。

畢業(yè)日期

普通話水平。

標準。

第一外語。

英語,一般。

第二外語。

畢業(yè)學(xué)校。

xx高等??茖W(xué)校。

所學(xué)專業(yè)。

財務(wù)會計。

所獲證書。

會計證。

職稱。

會計師。

教育培訓(xùn)。

經(jīng)歷。

參加由公司總部組織的財務(wù)管理培訓(xùn)班。

參加每年由當?shù)刎斦纸M織的財會繼續(xù)再教育。

求職意向。

職位類別。

財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主任或會計師。

面議。

求職方式。

全職。

希望工作地區(qū)。

山東。

行業(yè)。

不限。

工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

3年。

職稱。

中級。

工作經(jīng)歷。

山東省xxxx煤炭有限責(zé)任公司。

公司性質(zhì):股份制所屬行業(yè):能源。

公司簡單描述:由兩個股東投資的股份制企業(yè),屬煤炭生產(chǎn)與銷售企業(yè),兼營醫(yī)院等第三產(chǎn)業(yè)。

209月---9月公司財務(wù)部部長助理。

直接上級:公司財務(wù)部部長;

工作職責(zé):

全面配合公司財務(wù)部部長工作。

負責(zé)制定編制公司年度財務(wù)預(yù)算。

每月10日前將財務(wù)分析報告報公司財務(wù)部部長。

換崗原因:換個工作環(huán)境,激發(fā)工作熱情。

自我評價。

協(xié)調(diào)能力、組織能力、適應(yīng)能力比較強,能吃苦,對工作認真負責(zé)。

把工作作為自己的事業(yè),用心來做。

誠信忠誠是財務(wù)管理人員最基本素質(zhì)。

能熟練操作計算機,應(yīng)用金蝶k3、浪潮國強等財務(wù)軟件。

有駕照,會開車。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇二

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人事招聘專員個人求職簡歷表格篇三

行政人事專員個人簡歷模板,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)()提供,公關(guān)專員個人簡歷模板作為參考!建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,請參照下面這份行政人事主管個人簡歷模板以寫簡歷時為模板。

目前所在:白云區(qū)年齡:21。

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請身高:168cm。

人才測評:未測評體重:58kg。

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理。

工作年限:0職稱:初級。

求職類型:實習(xí)可到職日期:三個月以后

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):不限,不限,不限。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:實習(xí)生。

工作描述:1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件,及時跟老師匯報,必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容,這視為常規(guī)工作。

2、常規(guī)工作之后,在老師有需要時,協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對辦公軟件較為熟悉)。

3、若有重要的活動,如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動,諸如婦女節(jié)等”,都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作,包括“印發(fā)活動的通知給老干,協(xié)助老師確定活動當天的流程,短信通知老干門活動時間、地點等事項,電話詢問老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動當天全天協(xié)助老師,活動結(jié)束后,撰寫校園新聞”。

4、年終時,協(xié)助老師進行黨務(wù)系統(tǒng)的維護、升級和修改(已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護、升級和修改的能力)。

5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報刊。

離職原因:實習(xí)結(jié)束。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:辦公室助理。

工作描述:每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司,收拾并整理好文件,。工作期間,為部門的各個在職人員做一些力所能及的事,如:傳真、復(fù)印等,在工作中學(xué)習(xí)。

離職原因:需要回校學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展。

擔(dān)任職位:派單員。

工作描述:每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的`“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對相對合適的人,對其派發(fā)宣傳單張,適時解答其疑問,并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求(必要時候會延遲下班時間)完成。

離職原因:該檔期的活動結(jié)束了。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位:3.15志愿者活動負責(zé)人。

工作描述:1.撰寫活動的策劃書并按實際情況做出適當?shù)恼{(diào)整并監(jiān)督實施;

2.負責(zé)活動期間的主持人工作并及時處理特發(fā)情況;

3.活動結(jié)束后進行活動總結(jié)大會并撰寫活動總結(jié)。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期:-06

專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:對于日語的日常用語有稍微的了解。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責(zé)任心、團隊合作精神;養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風(fēng);具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;組織策劃協(xié)調(diào)能力突出,作為本班、本系一些大型活動主要負責(zé)人;如:商品展銷會等大型活動,大一大二經(jīng)驗交流會等;具有較強的學(xué)習(xí)新事物的能力,讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境,新崗位;向著人生目標,一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃!

個人自傳。

本人一直秉承:既然決定了,便只管風(fēng)雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績良好,多次獲得“三好學(xué)生”稱號。曾多次參加學(xué)?;虻貐^(qū)舉辦的活動,如:“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”(本人擔(dān)任隊長)中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué),我一直擔(dān)任班長的職務(wù),多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號,在協(xié)會中擔(dān)任策劃部的干事,曾組織策劃過若干活動,諸如:春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等,所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇四

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姓名:

性別:

民族:

漢族。

1981年6月18日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

160cm。

體重:

60kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

肇慶教師進修學(xué)院。

學(xué)歷:

中專。

專業(yè)名稱:

文秘。

畢業(yè)年份:

工作年限:

五年以上。

職稱:

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

百貨/連鎖/零售服務(wù)-店員/營業(yè)員。

行政/后勤-圖書管理員/資料管理員。

職位名稱:

文員;行政文員;統(tǒng)計員。

工作地區(qū):

湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);。

待遇要求:

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標準。

計算機能力:

良好;。

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

6月-196月。

肇慶市教師進修學(xué)院。

中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

東莞市光輝商業(yè)貿(mào)易行。

時間范圍:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位:

文員。

工作描述:

負責(zé)接單、下單、賬目的.盤點和店面的擺設(shè)。

離職原因:

所在公司:

東莞市鴻越制衣廠。

時間范圍:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位:

人事文員。

工作描述:

負責(zé)人事調(diào)動、清算工資。員工考勤。

離職原因:

所在公司:

廣州市新興貿(mào)易行。

時間范圍:

1月-10月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位:

經(jīng)理助理。

工作描述:

負責(zé)對客戶溝通并簽訂合同,

離職原因:

其他信息。

自我評價:

本人性格:熱情大方、樂觀開朗、成熟穩(wěn)重;對工作:盡職盡責(zé),力求創(chuàng)新,一貫處事原則:正直、公平、無私;對生活態(tài)度:執(zhí)著、平凡中透露著高要求、高標準;能承受工作壓力,溝通協(xié)調(diào)能力強,對人事行政總務(wù)工作有著豐富的實踐經(jīng)驗及濃厚的興趣愛好!

(本文由()大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供)。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇五

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年1月26日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

160cm。

體重:

48kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

東莞南博職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:

專科。

專業(yè)名稱:

會計電算化。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。

職位名稱:

會計文員;。

工作地區(qū):

湛江市湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語一般;普通話標準。

計算機能力:

證書全國計算機等級考試一級;。

其他技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

東莞南博職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

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培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

年7月-2010年7月。

東莞正欣科技有限公司。

企業(yè)開票合格操作員證書。

2010年10月-2010年10月。

東莞嶺南培訓(xùn)學(xué)校。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣東誠安信會計師事務(wù)所東莞分所。

時間范圍:

7月-2010年8月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)。

擔(dān)任職位:

一般會計員。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

東莞格力空調(diào)有限公司。

時間范圍:

201月-年1月。

公司性質(zhì):

集體企業(yè)。

所屬行業(yè):

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔(dān)任職位:

導(dǎo)購、促銷員。

工作描述:

元旦期間,在格力空調(diào)賣場銷售空調(diào)的`兼職。

離職原因:

其他信息。

自我介紹:

本人性格隨和,平易近人,有責(zé)任心、上進心,接受能力較強,有強烈的團隊精神,以及能吃苦耐勞。本著認真做事,誠信,細致,踏實做人的人生態(tài)度,希望在工作中發(fā)揮自己所學(xué),希望能得到更多的鍛煉機會。參與各種社會實踐活動,增加了我的應(yīng)變能力與人際交往能力。作為一名將要畢業(yè)的學(xué)生,工作經(jīng)驗不多是事實,但我在平時的社會實踐中積累了經(jīng)驗,我愿意一步一個腳印,踏踏實實做好本職工作。我渴望用自己所掌握的知識和技能為貴單位的蓬勃發(fā)展做出自己的貢獻!

發(fā)展方向:

一般會計人員、會計助理等相關(guān)工作,更好發(fā)揮自己的專業(yè)才能,可以做到學(xué)以致用,運用在實際工作中以及實際與理論相結(jié)合,更好地為貴公司做貢獻。

其他要求:

希望有更多的培訓(xùn)機會,讓自己不斷地去學(xué)習(xí)去提高自己的專業(yè)能力以及各方面的素質(zhì)能力。

聯(lián)系方式。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇六

教育背景。

9月~7月南京農(nóng)業(yè)大學(xué)/公共管理學(xué)院/人力資源管理專業(yè)。

主修課程。

愛好特長。

羽毛球。

英語水平。

一次性通過大學(xué)英語四六級,口語良好。

計算機水平。

熟練運用各種辦公軟件,如word、excel、ppt等。

在校實踐經(jīng)歷。

1、201月至3月,上海市電器制造有限公司人力資源部實習(xí),擔(dān)任人事專員的工作。

2、8月至10月,廣州有限公司商業(yè)銷售部實習(xí),擔(dān)任行政專員的工作。

3、206月至7月,南京市雨潤業(yè)有限公司比亞迪店實習(xí),擔(dān)任銷售部經(jīng)理助理的工作。

人力資源管理師三級證書、國家普通話二級甲等證書。

自我評價。

樂觀自信,渴望通過自己不懈的努力實現(xiàn)自身價值;

待人誠懇,擁有良好的人際關(guān)系;

腳踏實地,有很強的責(zé)任心和團隊精神;

積極進取,具有很強的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇七

姓名:

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

性別:

照片。

學(xué)歷:

大專。

專業(yè):

物流。

民族:

年齡:

23。

聯(lián)系方式:

***********。

身高:

163cm。

畢業(yè)學(xué)校:

深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

求職意向。

意向行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、銀行。

意向崗位:

行政專員、招聘專員。

意向地區(qū):

福田、羅湖。

教育背景。

工作經(jīng)歷。

2、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。

3、負責(zé)招聘工作,招聘網(wǎng)站的日常維護,招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預(yù)約面試。

5、公司員工檔案的建立與管理。

6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的'其他工作。

在此期間在工商銀行任職,職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作,對公賬戶的設(shè)立,執(zhí)照,組織機構(gòu)代碼,稅務(wù)等證的辦理。

自我評價。

1、有責(zé)任心、有耐心、有上進心能吃苦耐力的女孩。

2、在工作中我是一個積極進取踏實能干,虛心向他人學(xué)習(xí)耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗從而前面發(fā)揮自己。

3、在生活中我是一個活潑開朗善于傾聽和溝通,喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇八

個人相片。

姓名:

大學(xué)生。

性別:

民族:

漢族。

1990年12月30日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

160cm。

體重:

45kg。

戶籍:

四川內(nèi)江。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院。

學(xué)歷:

專科。

專業(yè)名稱:

文秘。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以上。

職稱:

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤-行政專員/助理。

教師-小學(xué)教師。

職位名稱:

教師;文員;行政。

工作地區(qū):

成都市龍泉驛;成都市陴縣;成都市彭州市。

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語一般;普通話一般。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

209月-年6月。

湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院。

計算機一級,普通話二乙,英語三級。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

湖南超隆商貿(mào)發(fā)展有限公司。

時間范圍:

2010年6月-2010年12月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔(dān)任職位:

行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述:

離職原因:

畢業(yè)了想回四川工作。

所在公司:

北京神墨珠心算彭州分校。

時間范圍:

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:

教師-幼教。

工作描述:

在神墨擔(dān)任教師,主要是教4到6歲小孩的珠心算,平時是在其他幼兒園去上課,周末時間因為我們學(xué)校開設(shè)有周末班,所以周末實在自己學(xué)校上課。

離職原因:

家搬到龍泉了。

其他信息。

自我評價:

我相信我會在白紙上繪出最美麗的圖案的。

請您們相信我也給我一個努力奮斗的機會,謝謝。

發(fā)展方向:

其他要求:

我明白在新進入一個公司,對它的了解都不是那么的多,也不是很熟悉,所以我希望能夠給予我更多的培訓(xùn)機會,讓我能夠?qū)W習(xí)更多關(guān)于公司的各方面,為公司發(fā)展做準備,對以福利方面,我想公司規(guī)定給予員工的,我也希望在我成為其中一員之后能夠公平的對待。

聯(lián)系方式。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇九

姓名:

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

性別:

民族:

漢族。

1986年8月2日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

160cm。

體重:

48kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:

專科。

專業(yè)名稱:

電子商務(wù)。

畢業(yè)年份:

2007年。

工作年限:

五年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標準。

計算機能力:

精通;。

綜合技能:

1、對人力資源六大模塊較了解。

2、對相關(guān)勞動法律法規(guī)較了解。

3、電腦操作、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計能力較強。

4、抗壓能力強。

5、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力較強。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2004年9月-2007年7月。

順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

建準電子有限公司。

時間范圍:

2007年2月-2012年3月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

工作描述:

1、負責(zé)完善公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、負責(zé)員工招聘管理:制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選。

3、負責(zé)人事檔案管理。

4、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等管理。

5、負責(zé)員工考勤管理。

6、負責(zé)員工績效管理。

7、負責(zé)員工加班費及薪資的`預(yù)估與分析。

8、負責(zé)制作人事相關(guān)報表。

9、負責(zé)完成上級臨時交辦的其它事項。

離職原因:

回湛江發(fā)展。

其他信息。

自我評價:

1、從事人事專員工作五年多(公司5000人左右),對人力資源各職能模塊較熟悉。

2、曾一月內(nèi)主導(dǎo)招進一千多名員工,公司給予記小功獎勵。

3、曾六天內(nèi)主導(dǎo)完成薪資流程(正常流程15天),公司給予記小功獎勵。

4、使得各部門溝通更協(xié)調(diào)。

5、熟練使用office及人力資源相關(guān)軟件。

6、了解勞動法相關(guān)法律法規(guī)。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇十

性別。

身高。

160cm。

籍貫。

居住地。

民族。

政治面貌。

團員。

求職類型。

工作經(jīng)驗。

畢業(yè)院校。

專業(yè)。

會計學(xué)。

聯(lián)系方式。

工作經(jīng)歷。

207月至4月xx大酒店客房部高級主管。

205月至9月xx大酒店客房部行政副管家。

2010月至10月xx大酒店客房部行政管家。

技能水平。

1、全面負責(zé)客房部的管理運作。確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。

2、督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)各崗位的工作運行情況,有效控制和提高對客人的服務(wù)。

3、負責(zé)報告和預(yù)測房間的出租情況,訂房情況,認真做好本部門的統(tǒng)計、匯總工作。

4、認真處理,認真對待住客的投訴。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點的工作,以滿足客人的不同要求。

6、隨時掌握房間每天的銷售動向,為將入住客人做好接待工作。

7、征求客人意見,維護酒店聲譽。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

起止年月學(xué)校專業(yè)學(xué)歷。

-09至-07貴州經(jīng)濟管理干部學(xué)院會計大專。

自我評價。

求職意向。

酒店/賓館經(jīng)理,客服經(jīng)理(非技術(shù)),人事助理。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇十一

姓名:

大學(xué)生。

性別:

民族:

漢族。

1986年8月19日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

164cm。

體重:

50kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

湖南師范大學(xué)。

學(xué)歷:

專科。

專業(yè)名稱:

旅游管理。

畢業(yè)年份:

工作年限:

三年以上。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

職位名稱:

工作地區(qū):

湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。

待遇要求:

2500元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

計算機能力:

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

湖南師范大學(xué)。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣州南沙大酒店。

時間范圍:

年1月-2009年6月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

旅游業(yè)。

擔(dān)任職位:

前臺接待。

工作描述:

實習(xí)。

離職原因:

所在公司:

廣東金盈投資理財股份有限公司。

時間范圍:

2009年7月-2009年12月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位:

工作描述:

因回家鄉(xiāng)故辭工。

離職原因:

所在公司:

太平人壽保險有限公司。

時間范圍:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位:

前臺行政文員數(shù)據(jù)分析員單證管理員。

工作描述:

(本文由()大學(xué)生提供)。

離職原因:

所在公司:

新華保險有限公司。

時間范圍:

204月-203月。

公司性質(zhì):

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位:

培訓(xùn)專員。

工作描述:

負責(zé)代理人從業(yè)資格證書考試相關(guān)培訓(xùn)。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。具有兩年行政管理經(jīng)驗,能夠處理日常辦公行政以及人事管理工作,只要給予機會一定付以全力對待本職工作,為公司的發(fā)展付出。

發(fā)展方向:

希望從事人事,行政,文員,秘書等職業(yè)。

其他要求:

最好有五險一金及其他相關(guān)福利,國家法定假期,還有給予機會參加各類培訓(xùn)。

聯(lián)系方式。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇十二

在編寫個人簡歷時很多求職者認為內(nèi)容越多越好,于是將個人簡歷活活編寫成了個人論文。要知道招聘官不是大學(xué)導(dǎo)師,沒有興趣看長篇大論,這種繁復(fù)的個人簡歷最后只會被招聘官扔到垃圾桶里。

個人簡歷最好只用一頁紙,求職者可以在這一頁紙中將你想表達的都表達出來。這時想要在這一頁紙上做到表達內(nèi)容豐富就必須要做到言簡意賅,這種內(nèi)容豐富話語簡潔突出重點的才是招聘官想要看到的個人簡歷。

在編寫個人簡歷時求職者一定要注意自己的板式,很多求職者為了方便就將網(wǎng)上個人簡歷的板式直接用在個人簡歷上,這種格式化的個人簡歷在求職中是非常不討喜的,因為招聘官每天都要瀏覽數(shù)以萬計的個人簡歷,對于板式格式化的個人簡歷早就審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在個人簡歷上。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗:

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

***年的客服工作經(jīng)驗,無不良嗜好,工作認真,仔細,做事踏實.性格溫和,溝通協(xié)作能力強,有團隊精神,努力上進,能承受一定壓力.(我相信說得好,不如做得好)。

求職意向:

目標職位:

銷售類|房地產(chǎn)中介·交易。

目標行業(yè):

客戶服務(wù)專員·客戶服務(wù)助理|客戶咨詢熱線·呼叫中心人員|行政專員。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

***有限公司客服專員/銷售助理。

職責(zé)和業(yè)績:

客服崗位:

1.網(wǎng)站平臺客戶資料的電話核實。

2.網(wǎng)站商家的logo(縮略圖)的制作上傳,電子優(yōu)惠券的制作上傳。

3.信息核實后在oa系統(tǒng)中更正。

4.對商家的回訪。以及部門之間的協(xié)調(diào)、客戶要求的轉(zhuǎn)達等。

銷售助理:

1.歸檔各業(yè)務(wù)簽約的合同(錄入oa,存檔、和客戶預(yù)約拍攝)。

2.整理所有銷售報表,每周發(fā)周報給總公司和城市經(jīng)理,每月月報。

3.分派拍攝任務(wù),管理合同檔案,制作代金券。

4.存檔客戶拍攝確認單,記錄客戶要求,每周寄dv帶到視頻中心,并在oa中分派任務(wù)、并發(fā)郵件注明。

5.網(wǎng)站會員申領(lǐng)商品的記錄并郵寄。

6.通知客戶視頻上線及管理權(quán)限。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

200x—200x。

***有限公司客服專員。

職責(zé)和業(yè)績:

1.負責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)的各城市客戶售后回訪工作。

2.通知每月到期客戶并辦理相應(yīng)續(xù)簽事宜。

3.記錄客戶反饋問題并移交相關(guān)人員及時處理,并回復(fù)客戶。

4.指導(dǎo)客戶使用電子商務(wù)網(wǎng)站,進行常規(guī)性的操作。

5.有時也處理400呼入的咨詢以及投訴電話。

6.主動聯(lián)系過期客戶,通過溝通再次建立新合作,以達到留住老客戶目的';另外聯(lián)系平臺上注冊的免費會員,尋找潛在并有意向合作的新客戶。

200x—200x。

***有限公司客服專員。

職責(zé)和業(yè)績:

1.接收加盟經(jīng)銷商的銷售單,并錄入公司內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng);。

2.整理銷售單的一些數(shù)據(jù),定期給公司相關(guān)人員.

3.受理客戶來電,咨詢,投拆.

4.和客戶預(yù)約噴涂前的驗底服務(wù)時間.

200x—200x。

***有限公司呼叫中心接線員。

職責(zé)和業(yè)績:

1.接聽客戶來電咨詢,并記錄。

2.接受客戶來電發(fā)快件,并在數(shù)據(jù)庫錄錄入詳細信息。

3.接受客戶投訴,查詢,并及時回復(fù)處理結(jié)果。

4.把錄入的數(shù)據(jù)進行分類,整理傳送給相關(guān)服務(wù)中心。

5.跟蹤特殊情況,協(xié)調(diào)各部門之間的合作。

職業(yè)技能與特長:

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇十三

在人事專員簡歷中要能夠體現(xiàn)出個人的能力,像是各種硬技能還有軟技能等等,能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢之一。

個人信息。

性別:女。

年齡:29歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:6年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。

身高:cm戶口:湖北荊門荊門。

自我評價。

1.自信、樂觀、豁達、積極向上,誠實守信;。

2.接受新事物快,并樂于接受挑戰(zhàn);。

3.工作認真負責(zé),能吃苦,有很強的抗壓力;。

4.講效率,自學(xué)能力強,富于創(chuàng)新意識;。

4.有良好的團隊合作精神。

求職意向。

希望崗位:其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位:人力資源。

希望工作地點:浙江臺州椒江區(qū)。

期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

教育經(jīng)歷。

-09---06廣通科技學(xué)院教育類/其它大專。

實踐經(jīng)驗:至福建俏佳仁食品有限公司(綜合部)人事專員。

職責(zé)描述:

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布與更新。

2、根據(jù)各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選撥工作。

3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作。

4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料。

5、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度。

7、辦理保險及住房公積金等業(yè)務(wù)。

8、負責(zé)考勤、員工休假的管理,每月上交財務(wù)全體員工的出勤表,每月制定培訓(xùn)計劃,次月將按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃,并擔(dān)任培訓(xùn)員工工作。

9、協(xié)助行政人事主管開展各種員工活動等。

10、參加部門的相關(guān)工作會議,參與部門管理,提出改善工作的建議。

11、接受并積極參加公司組織的各項培訓(xùn),加強自身專業(yè)及相關(guān)輔助技術(shù)的學(xué)習(xí)。

12、配合其他部門有關(guān)工作。

13、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

20至海昌造船有限公司(人力資源部)人力文員。

職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司員工招聘,在職用工報備,用工保險等。

2、負責(zé)公司勞動合同管理,依法與在職員工簽訂勞動合同。

3、依法處理員工的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

4、處理員工勞動關(guān)系,職稱考核狀況,勞保福利,工資預(yù)算等工作。

5、負責(zé)公司人事檔案管理,員工外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費用報銷等管理工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

主修課程科目:1.20至年廈門大學(xué)工商管理專業(yè)。

2.至2010年廣通科技學(xué)院電子與信息技術(shù)專業(yè)。

3.至20東湖高級中學(xué)。

拓展閱讀:你對個人簡歷了解有多少。

簡歷的兩大部分:

一者廣告部分,很多人對個人簡歷在定位上就不正確,如果僅僅是當簡歷是自己的一份檔案,就很難具有較高的競爭力。個人簡歷的`作用是要將自己推銷出去,因此在個人簡歷中很大一部就是自身的廣告,將自己的賣點的充分體現(xiàn)出來。

二者證據(jù)部分,要的說自己身的求職優(yōu)勢,每個人都能夠杜撰出非常華麗的簡歷來,但是再華麗的簡歷沒有可信度依然是一紙空文。因此在個人簡歷中另一重要部分就是證據(jù),能夠證明自己真材實料的證據(jù)。

通過簡歷的可以招聘方獲得的信息:

1、個人能力。在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)出個人的能力,像是各種硬技能還有軟技能等等,能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢之一。

2、社會經(jīng)歷。社會經(jīng)歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息,在個人簡歷中也要讓對方知道你曾經(jīng)做過什么,并在工作經(jīng)歷中獲得怎樣的收獲,能不能直接就職、能不能持久工作。

3、性格特點。雖然說在個人簡歷中很多用人單位都不是很重視個人的性格特點,但是個人性格以及品性也非常重要,在個人簡歷中所透露出來的這些特點,對提高個人簡歷的內(nèi)涵有很大的作用。

更多。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇十四

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

云浮。

身材:

160cm48kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

聯(lián)系電話:

xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:

xxx@。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

市場銷售/營銷類:網(wǎng)上營銷、客戶服務(wù)類:客服專員、其它類:銷售跟單。

工作年限:

3

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職時間。

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(服裝)起止年月:-06~-07。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

擔(dān)任客服。

工作描述:

接聽400客服熱線,處理日常的售后服務(wù)。主要包括:客戶挽留、換貨或退貨處理、投訴處理等。2、提升客戶服務(wù)滿意度、客戶關(guān)懷度。3、客戶回訪以及輔助銷售。4、服務(wù)建議以意見反饋。擅長溝通,能處理突發(fā)事件,積累了不少銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

跟單員。

工作描述:

負責(zé)系統(tǒng)開單、報單以及客情維護,對梭織面料,報價,質(zhì)量,貨期控制有豐富經(jīng)驗,能準確地估計貨期進度。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州xx技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)時間:

所學(xué)專業(yè)一:

計算機應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣州xx技術(shù)學(xué)院。

計算機。

榮獲計算機二級證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

精通。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

本人形象好,有3年工作經(jīng)驗,具備積極的心態(tài)以及高度的情商管理能力。學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力較強,能夠承受加大的工作壓力以及具備獨立分析以及處理事物的能力。及各項辦公室職員應(yīng)具的技能與素質(zhì)。了解相關(guān)行業(yè)行規(guī),尤其熟悉的電子商務(wù)工作,能通過多渠道開發(fā)客戶,具備解決突發(fā)事件能力和新領(lǐng)域的認知能力。

詳細個人自傳。

要拒絕平庸,選擇卓越。要一絲不茍地完成自己的.工作,然后要懷著對公司的熱愛去完成也許別人不愿意做,但對公司有益的事情。我要從自身做起,正視自己,進行全方位的資源整合,樹立新的文化和新的理念。在競爭中樹立我們的目標,謹慎踏實地把公司的業(yè)務(wù)做好,提高公司的知名度,通過個人的行動,從身邊的點滴小事做起,努力上進,友善待人,把我們共同的事業(yè)做好。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇十五

在個人簡歷中基本信息相當于一次簡單的自我介紹,姓名、年齡、家庭地址,甚至有些特殊用人單位還特意標明說要知道求職者的`身高體重,也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現(xiàn)在簡歷中。在個人簡歷中教育經(jīng)歷可以當做應(yīng)屆畢業(yè)生的重點來寫,因為在求職中應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)驗,在求職中可謂是處于劣勢,所以在編寫個人簡歷時應(yīng)屆生要做到取長補短。在個人簡歷中著重描寫求職者學(xué)術(shù)的成就。

求職路上對有工作經(jīng)驗的求職者來說可謂是一馬平川,只要在個人簡歷中著重描寫工作經(jīng)驗就可以輕松獲取面試機會,有豐富工作經(jīng)驗的求職者在求職路上更輕松。在個人簡歷中寫自我評價的時候求職者要做到真誠。真誠的自我評價是最招用人單位喜歡的,更能獲取用人單位的信任。從而獲取面試機會。但是需要求職者謹記的是,在個人簡歷中切勿將自我評價過于潤色,顯得虛假。

人事招聘專員個人求職簡歷表格篇十六

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖南-衡陽年齡:29。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-深圳。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位:人事經(jīng)理、人事主管、高級專員。

待遇要求:可面議。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09~-09華南師范大學(xué)(在讀)人力資源管理本科。

-09~-06湖南衡陽師范學(xué)院教育學(xué)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:快速消費品。

擔(dān)任職位:人事經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1、人力資源規(guī)劃:

根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略組織擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃等,并監(jiān)督、跟進實施。

2、招聘與配置:

(1)組織工作崗位分析和設(shè)計,整理編制崗位說明書;。

(2)規(guī)范招聘流程,拓展招聘渠道,參與關(guān)鍵崗位的面試篩選。

3、培訓(xùn)與開發(fā):

(1)制訂并實施年度培訓(xùn)計劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;。

4、績效管理:

(2)管理考評文件,進行考評后的績效改進、溝通及不合格員工的辭退;。

5、薪酬福利:

(2)組織提薪評審及晉升評審,確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍,合理控制人工成本;。

6、組織文化與結(jié)構(gòu):

(1)根據(jù)公司發(fā)展和行業(yè)特點,進行制度流程建設(shè)。

(2)組織業(yè)余活動,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;。

7、勞動關(guān)系:

(1)依據(jù)公司的用人規(guī)定,負責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作;。

(2)受理員工投訴,代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;。

8、部門管理:

(1)負責(zé)部門內(nèi)的工作任務(wù)分工,指導(dǎo)員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;。

(2)負責(zé)部門人員培訓(xùn)、考核;。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:多元化業(yè)務(wù)集團。

擔(dān)任職位:人事行政主管崗位類別:行政經(jīng)理/主管。

工作描述:一、人事管理。

1、執(zhí)行公司各項人事政策,協(xié)助上級進行人力資源的日常管理工作。

2、參與公司組織架構(gòu)的制定。

3、負責(zé)招聘的計劃、組織和實施。

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