公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得(匯總16篇)

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公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得(匯總16篇)
時間:2023-12-05 11:02:14     小編:XY字客

閱讀是提高語文素養(yǎng)的重要途徑,我們應(yīng)該多讀書多積累。需要明確總結(jié)的目的和內(nèi)容,才能寫出有重點的文章??偨Y(jié)范文對于提升我們的寫作能力和思考能力都有很大的幫助。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇一

2013年12月12-13日兩天,團(tuán)區(qū)委舉辦2013年**共青團(tuán)干部培訓(xùn)班,各直屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、團(tuán)區(qū)委機關(guān)同志等60多人參加學(xué)習(xí)。我也有幸為其中一員。第一天,市委黨校袁秉達(dá)教授為我們做了題為“中國道路是實現(xiàn)中國夢的必由之路”的講座。下午我們?nèi)⒂^了中華藝術(shù)宮,享受了一次文化之旅。第二天,黃真老師為我們講解了“中國周邊安全與外交”。團(tuán)區(qū)委書記陸云峰作了題為“共青團(tuán)的開放式青年工作”的專題講座。在結(jié)業(yè)儀式上,區(qū)委副書記陳皓以集體談心的形式,結(jié)合自身經(jīng)歷談了對團(tuán)干部的幾點要求。這次培訓(xùn),讓人受益匪淺。其實最近幾年,團(tuán)區(qū)委每年都會組織團(tuán)干部參加培訓(xùn),不但請來了專業(yè)的老師,還為團(tuán)干部們交流工作經(jīng)驗搭建了平臺。

這次學(xué)習(xí)讓我收獲頗豐,讓我在工作中遇到的一些問題得到了解決。比如袁秉達(dá)教授關(guān)于中國夢的講座,從“中國夢”的來龍去脈到十八大會議精神解讀,講得詳細(xì)而全面。其實在實際工作中,我對中國夢的理解也不完全正確,也會與個人的夢想相混淆。這次聽過講座以后,我對中國夢的理解更透徹了。個人夢想是比較狹隘的,只在小范圍內(nèi)的,且個人夢想的實現(xiàn)必須是基于國家的繁榮昌盛。而為了實現(xiàn)國家的繁榮昌盛,我們必須實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。我國近代的革命也好,建國初期的建設(shè)也好,改革開放也好,歸根結(jié)底就是為了實現(xiàn)這一目標(biāo),這就是中國夢的真諦。我們努力工作,不僅僅是為了取得個人利益,更是為了建設(shè)有中國特色的社會主義。我的理論知識在這次培訓(xùn)中得到了加強,在回到單位展開工作時,就更有底氣了。

而黃真老師所做的題為“中國周邊安全與外交”的講座,是一個非常受年輕人關(guān)注的話題。他講的四個案例:朝核問題、中日關(guān)系、中美關(guān)系和南海爭端,都是當(dāng)今的.熱門話題。年輕人比較沖動,一旦有什么事情發(fā)生,可能就會組織游行,主張武力解決。()曾經(jīng)網(wǎng)絡(luò)上流傳,說因為覺得外交部發(fā)言人講話太“軟”,有人寄了鈣片給他們。黃老師的講座告訴我們,中國的外交在國際上恰恰被認(rèn)為是“強硬派”的。黃老師風(fēng)趣的語言,列舉的有力事實,既為我解開了疑惑,又為我組織下一次理論學(xué)習(xí)提供了大量的素材。雖然平時我也看報紙看新聞,但是自己的水平有限,不能從專業(yè)的角度進(jìn)行分析。這兩次的講座都是市委黨校的專業(yè)老師,正可謂聽君一席話勝讀十年書。我覺得不但我個人政治素養(yǎng)得到了提升,對于我平時的工作也有很大的幫助。

學(xué)習(xí)了理論知識后,陸云峰書記做的“共青團(tuán)的開放式青年工作”專題講座,則是更具體更實際地指導(dǎo)共青團(tuán)的工作。陸書記把自己的工作經(jīng)驗和方法分享給我們,讓團(tuán)干部們在平時的工作中少走彎路。他的講座更切合我們的實際情況,聽來讓人覺得更親切更親近,而且很實用,有些甚至可以拿來就用。在結(jié)業(yè)儀式上,區(qū)委陳皓副書記對年輕的團(tuán)干部們提出了幾點要求,要有眼界、有擔(dān)當(dāng)、有胸襟。這不但是對我們現(xiàn)在的工作提出了明確要求,更是對于我們將來的發(fā)展提出了殷切希望。領(lǐng)導(dǎo)們對于年輕干部的成長非常關(guān)注,就如長輩對于晚輩的諄諄教導(dǎo)。團(tuán)組織對于青年的成長非常關(guān)注,對團(tuán)干部的培訓(xùn)就是希望提升干部的個人素養(yǎng)以提升工作能力。我作為一名團(tuán)干部,覺得自己非常幸運,得到了那么多的關(guān)心和愛護(hù)。我在擔(dān)任團(tuán)干部的這幾年里,不論是工作能力還是個人素質(zhì)都有所提升。我一定要盡自己的權(quán)利做好共青團(tuán)工作。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇二

在6月2日和5日,我參加公司組織的內(nèi)部講師培訓(xùn)課程。能夠參加這次培訓(xùn)對于我來說是一種機會和提升,通過本次培訓(xùn),使我受益匪淺。

在沒有參加培訓(xùn)前,感覺作為講師只要口頭表達(dá)清楚,不要怯場,其他要求并不多,但經(jīng)過2天的培訓(xùn),我才真正意識到“臺上一分鐘,臺下十年功”的含義,任何一名講師授課時的滔滔不絕,繪聲繪色,都是在幕后做了大量的準(zhǔn)備工作,也是博覽群書,增強內(nèi)涵,積累經(jīng)驗的結(jié)果。

通過培訓(xùn)使我認(rèn)識到只有找出自己的缺點和不足,敢于面對和挑戰(zhàn)它,才能有所進(jìn)步和提高。比如,在第一天培訓(xùn)中,當(dāng)我知道要向自己的組隊作1分鐘自我介紹時,心想沒什么問題,但是自己介紹時還是有點緊張。整個一分鐘介紹中,只說了三四十秒,自己都感覺到講得有點匆忙凌亂,也感覺一分鐘是如此之長。在第二天老師安排每個小組根據(jù)課程名稱寫提綱并上臺解說時,基本上我可以自如的表達(dá)自己的想法,怯場心理好很多了,但因為準(zhǔn)備不夠,在時間把控方面還是差強人意。

這次培訓(xùn)讓我更好地理解培訓(xùn)講師定位及成人培訓(xùn)特點。在以前的工作中,我也多次擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)講師,主要是給剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生和技校畢業(yè)生培訓(xùn)。當(dāng)時自己感覺培訓(xùn)效果還可以,現(xiàn)在想來缺少了給自己定位、未作參訓(xùn)人員特點分析,拿到培訓(xùn)課題就埋頭進(jìn)行材料組織與課件制作,沒有明確的培訓(xùn)目的,培訓(xùn)的內(nèi)容缺少針對性與實用性。這對于必須與實際工作緊密聯(lián)系較多的培訓(xùn)來說,效果就會大受影響。以前講授的內(nèi)容主要是建筑智能化各系統(tǒng)的技術(shù),自認(rèn)為內(nèi)容專業(yè)性很強,必定平淡枯燥,學(xué)員聽培訓(xùn)時容易想睡覺、注意力不集中,培訓(xùn)時基本上都是按照ppt朗讀。通過這次培訓(xùn)后,我也會在培訓(xùn)過程中加入一些互動游戲和視頻素材,使培訓(xùn)過程生動活潑,讓學(xué)員更形象深刻地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。

這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到講師應(yīng)有的職業(yè)風(fēng)范。這是一個重新了解自己、認(rèn)識自己的過程,每個人都有自己特定的語言習(xí)慣和肢體習(xí)慣,作為一個培訓(xùn)師來說,職業(yè)形象在傳達(dá)著你的職業(yè)態(tài)度。有了符合講師風(fēng)范的.職業(yè)形象,還要學(xué)會通過語言運用技巧、手勢運用技巧、走動來控制培訓(xùn)氣氛,調(diào)動參訓(xùn)人員的積極性。同時,我也認(rèn)識到,在日常生活中,應(yīng)該要多讀書,增加自身知識面,注意形體和舉止;應(yīng)該多詢問和采納別人的意見,包括學(xué)員的意見,正所謂教學(xué)相長,只有廣納良言才能使自己的授課更加生動、更容易被接受。

這次培訓(xùn)還使我初步掌握課程教材開發(fā)編寫的技巧,比如:沒有比黑色更安全的顏色;標(biāo)題不超過三級;大標(biāo)題不少于50號;小標(biāo)題不少于40號;內(nèi)容不少于25號;每頁7(行數(shù))每行13(行字);視頻和聲音的鏈接法等等。經(jīng)過兩天的培訓(xùn),我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了培訓(xùn)講師定位及成人培訓(xùn)特點、職業(yè)風(fēng)范、授課呈現(xiàn)技術(shù)、培訓(xùn)現(xiàn)場掌控技巧、課程開發(fā)編導(dǎo)法等一系列培訓(xùn)技能,提升了自己的培訓(xùn)能力,也學(xué)到了不少知識。在以后的工作中,我一定抓好機會不斷鍛煉和體會,使自己能靈活運用學(xué)到的東西,不斷提高授課水平。

培訓(xùn)是教的過程,也是學(xué)的過程,對于培訓(xùn)講師來說,應(yīng)該先學(xué)好,之后才能教好;對于企業(yè)而言,組織和培養(yǎng)一支內(nèi)部的講師團(tuán)隊很重要,因為現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力離不開人,要在激烈競爭的市場中能占有一席之地,就必須有團(tuán)結(jié)奮斗、能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊,只有通過全方位的系統(tǒng)培訓(xùn)來不斷適應(yīng)市場的變化,企業(yè)才能繼續(xù)成長壯大。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇三

xx年年11月20日至24日間,我有幸參加了由民革云南省委組織的xx年年中青年骨干培訓(xùn)班。通過幾天的學(xué)習(xí)和考察活動,使我們收獲頗豐,也使我們感受良多。就我個人而言,與其它同志一樣都有著一個特別的感受,那就是——激動。

這種激動源于通過對十七大精神的學(xué)習(xí),使我們看到了中國全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖;這種激動源于通過對多黨合作與政治協(xié)商制度的學(xué)習(xí),使我們認(rèn)識到了在多黨合作制度下,民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分;這種激動源于通過對云南省科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)劃與措施的學(xué)習(xí),使我們感受到了云南省在科學(xué)與協(xié)調(diào)發(fā)展問題上將使云南的明天會更好;這種激動源于通過對民革的歷史、地位、貢獻(xiàn)、“五一口號”的歷史重溫,使我們一再體會到民革的光榮傳統(tǒng)與歷史功勛;這種激動源于通過對呈貢新城的參觀和考察,使學(xué)員們對正在我們工作、生活的這塊土地上進(jìn)行的建設(shè)與發(fā)展有了感性的認(rèn)識和了解。

在激動的同時,我也清醒的認(rèn)識到,作為一名民革的黨員,特別作為一名身處建設(shè)與發(fā)展歷史進(jìn)程中的民革的黨員,光有激動是不夠的,而是應(yīng)當(dāng)把激動轉(zhuǎn)化為激情。即應(yīng)當(dāng)把激動轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情,把激動轉(zhuǎn)化為對宣傳活動的激情,把激動轉(zhuǎn)化為努力工作的激情。具體而言:

一、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識到,作為一名參政黨的黨員,自己平時學(xué)習(xí)的廣度和深度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,故應(yīng)當(dāng)在各個方面都要加強學(xué)習(xí),提高自己各方面的能力。因此我將在把激動轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情的過程中抓好以下方面的學(xué)習(xí):

第一,在今后的學(xué)習(xí)中,不斷加強政治思想教育的學(xué)習(xí),牢固樹立正確的政治方向和堅定的理想信念,堅決樹立小康社會與和諧社會建設(shè)的大局觀,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),努力做到用科學(xué)的政治理論來武裝頭腦,用堅定的政治信念來指導(dǎo)行動。

第二,不斷加強對民革歷史和光榮傳統(tǒng)的學(xué)習(xí),加深對其歷史地位和作用的了解,從而不斷提高和增強自己傳承民革光榮傳統(tǒng)并履行好一名參政黨黨員責(zé)任的自覺性、主動性和責(zé)任感。

第三,要加強對參政議政方面的知識、方法和能力的學(xué)習(xí),提高自己參政議政的能力,使自己既有做好參政議政工作之心也有做好參政議政工作的能力,從而更好的行使好一名參政黨黨員的權(quán)利和履行好一名參政黨黨員的的義務(wù)。

第四,要加強對當(dāng)前及今后的形勢、政策的學(xué)習(xí)和把握,并加強對經(jīng)濟、社會、歷史、科技、金融等知識的了解和學(xué)習(xí)。只有在知識結(jié)構(gòu)不斷得到完善的基礎(chǔ)上才能確保自己在參政議政時看到問題的實質(zhì)并說到點子上,才能確保自己的建議具有前瞻性、針對性和可操作性。

第五,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)。構(gòu)建和諧社會任務(wù)的提出,以及經(jīng)濟全球化、服務(wù)國際化發(fā)展的趨勢,為律師提供了更大的發(fā)展空間,同時也對律師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的、更緊迫的要求。如果律師不注重加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不注重業(yè)務(wù)技能的提高,則必將被社會和時代所拋棄,也必將無法在小康社會與和諧社會的建設(shè)中發(fā)揮作用。

二、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識到,自己所從事的律師的工作涉及到社會的各個層面,經(jīng)常接觸和聯(lián)系到廣大的社會民眾,因此應(yīng)當(dāng)注意在工作過程中將全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會理念,以及國家的法律和政策進(jìn)行盡可能廣泛的宣傳。通過對和諧社會理念、國家的法律和政策進(jìn)行宣傳和講解,實質(zhì)上是加強了社會民眾與國家管理層的溝通,這將有利于中央政策和國家法律的順利實施,有利于和諧社會的建設(shè)。這樣做既可以滿足群眾合法的信息需求,也有利于提高群眾的法制精神、法律意識和法律素質(zhì);便于群眾對自己的行為進(jìn)行必要的、合理的預(yù)測和判斷,從而最大程度的減少不利于社會和諧的行為的發(fā)生。

三、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識到,學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于領(lǐng)會,而領(lǐng)會的目的在于如何運用于實踐。因此,應(yīng)當(dāng)把激動轉(zhuǎn)化為工作的激情,開展好兩個方面的工作。

一是以高度的責(zé)任感、使命感認(rèn)真做好參政議政工作,充分發(fā)揮自己作為一個民革黨員的作用。律師參政議政的好處在于,其不是國家機關(guān)工作人員,不會從權(quán)力本位來思考問題,更不會顧及自身身份的限制,因此更方便說真話,敢于說實話。同時,律師的執(zhí)業(yè)活動和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗將有利于對社會敏感信息的采集和傳遞,有利于確保建議和意見的邏輯性與理性。

應(yīng)注意的是,在開展該項工作時應(yīng)當(dāng)做到多學(xué)、多聽、多看、多采、多算、多思、多做。多學(xué)指的是要多向在參政議政方面做得好的同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們在參政議政工作方面的方法、經(jīng)驗。同時還應(yīng)當(dāng)就與社會、經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展有關(guān)的知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。多聽是指在參政議政過程中要注意傾聽且要善于從中獲得盡可能多的情況與信息。

多看指的是在參政議政過程中不僅要聽還要堅持眼見為實,防止耳聽為虛的情況出現(xiàn)。多采指的是要注意調(diào)查研究,多采集客觀、真實的數(shù)據(jù)。多算指對于所采集的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)注意認(rèn)真測算、深入研究、全面分析,從而有利于結(jié)論的準(zhǔn)確性、客觀性、科學(xué)性。多思指的是對于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真思考和分析,在論證的過程中也要全面、深入思考,確保結(jié)論經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起事實、法律和歷史的考驗。多做指的是在時間、精力和條件允許時,在確保建議和意見質(zhì)量的前提下盡可能多的做好參政議政工作。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇四

下面是大學(xué)網(wǎng)推薦的學(xué)習(xí)心得體會范文供您參考:

有幸參加了公司第一期專業(yè)骨干培訓(xùn)班,感覺收獲良多,在此首先感謝公司、感謝一直為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。通過5天短暫且充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不僅更新了知識,開闊了視野,鍛煉了意志,也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸,愿與大家一起分享。

整個培訓(xùn)期間,首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。因為它是一種感悟和體驗,是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神的運動。以前也經(jīng)常聽人講“小游戲、大道理”,感覺不以為然,這次自己親自經(jīng)歷過后著實深刻體會到這一點。當(dāng)天我們共進(jìn)行了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個項目。在進(jìn)行“信任背摔”這個項目時,每個人接受完同事的充電、鼓勵后站在高臺上,身體直直的向后倒下,這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個人都勇敢地站上去,勇敢地摔下來,這原于什么,原于我們對團(tuán)隊的信任。是的,相互信任是團(tuán)隊建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊是松散的團(tuán)隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,建立一支相互信任的團(tuán)隊,比任何激勵都重要,而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊。在最后的“畢業(yè)墻”項目中,當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練問我們這個團(tuán)隊需要多長時間可以完成這個項目的那一刻,我驚呼:天哪,怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后,我們僅僅用了8分多種,我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻。我們歡興、我們?nèi)杠S、我們激動、我們歌唱……是的,是的,這樣一個游戲,就是這樣一個游戲,如果沒有人指揮,沒有人謀劃,沒有人付出,沒有人奉獻(xiàn),沒有人保護(hù),在這么短的時間,我怎么可能完成?這就是團(tuán)隊,這就是團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)晶,“沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫助,我們可以翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”。

接下來的就是互動式的課堂培訓(xùn),我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置安排上,公司領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血,授課內(nèi)容出比較全面和實際。對我自身業(yè)務(wù)知識、工作質(zhì)量和方法,人際交往以及團(tuán)隊精神的培養(yǎng),都有一定程度的提升。在此,我主要談?wù)剬ξ腋杏|較深的幾個課程:

是人,就會有壓力,特別是在深圳這座快節(jié)奏生活的都市,我們每天都會面臨各種各樣的壓力,尤其是工作壓力,關(guān)鍵是我們?nèi)绾慰创叭绾螒?yīng)對這些壓力,我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率,讓壓力變成我們前進(jìn)中的動力。正如華總提及到的:壓力的結(jié)果既可以是正面的,也可以是負(fù)面的,取決于個人能否成功應(yīng)對。

2、《企業(yè)文化》——通過華總的講解,我重新系統(tǒng)的認(rèn)識了公司,更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個充滿激情與夢想的平臺,這一個充滿機會與挑戰(zhàn)的平臺,這是一個我們個人價值得以實現(xiàn)的平臺。誠實、正直、責(zé)任、創(chuàng)新、激情、勝任,將是我們在同益這個平臺一起奮斗的基礎(chǔ)。每一個員工都可能是人才,只要是在自己的崗位上做實、做精、做出突(!)出成績的員工就是人才。任何崗位的員工,只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改進(jìn)工作、提高效率,能夠做出成績,就會受到尊敬。

3、《職業(yè)心態(tài)》——工作就是生活,工作就是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時,你在工作時就會投入,投入就會使你富有激情,而激情將會使你變得活躍。一個員工要有所發(fā)展有所成就,就一定要把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做。

4、《財務(wù)分析》——感覺這個課程比較全面,而且實用性較強,特別是杜邦財務(wù)分析模型,較容易診斷企業(yè)實況,好、很好、非常好。

5、《系統(tǒng)性思考》——這個課程讓我印象非常深刻,老師最后安排我們做了一個游戲,事先要求我們5分鐘內(nèi)上交答案,可是我們組在27分鐘后才上交,因為我們一直在試圖揣摸老師的意思,希望上交一個完美的答案,身為這項游戲中的客戶隊長,我責(zé)無旁貸。違背了游戲規(guī)則,再完美的答案也徒勞無功,或者說違背了游戲規(guī)則,就根本不可能有完美的答案。就如公司的制度、流程,不按照即定的要求、即定的標(biāo)準(zhǔn)來操作,得不得到結(jié)果已經(jīng)不重要,重要的是沒有了原則。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇五

7月13日起,我有幸參加了貴州省民主黨派基層骨干第五期培訓(xùn)班。經(jīng)過將近20天的學(xué)習(xí),讓我不論是在學(xué)習(xí)黨中央基礎(chǔ)民主政策上,還是在學(xué)習(xí)最新的時政文件中,都有了一個震撼內(nèi)心醍醐灌頂般的深刻體會,那就是,“工欲善其事,必先利其器。一屋不掃,何以掃天下”

能得來這樣的體會,出自我自身的經(jīng)歷。大學(xué)畢業(yè)后,由于經(jīng)商,太多的時間用在了應(yīng)酬上。漸漸忘記了家嚴(yán)“開卷有益”的教誨,丟掉了書本而舉起了酒杯,忽視了君子戒慎乎獨也,每日三省吾身自查自檢的起碼要求。雖然后來又就讀了法學(xué)專業(yè),但是畢業(yè)證書的吸引力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對知識的求索欲。也因為如此,在近幾年的工作生活中,在處理事務(wù)上,漸漸有了知識匱乏力不從心的感覺。

加入民主黨派,每個人的初始目的都不一樣。但歸根結(jié)底,出發(fā)點是好的,是有著政治抱負(fù)心的,是懷揣著先天下之憂而憂理念的,是熱血國人的一份子。子貢問為仁。子曰:工欲善其事,必先利其器。居是邦也。事其大夫之賢者,友其士之仁者。我覺得這個培訓(xùn)班就恰恰很好的詮釋了這句話。開學(xué)第一天,王國麟副院長說過,來了這個培訓(xùn)班,要多讀些書,讀些好書,并要善于讀書。最重要的是,還要做個好人!是啊,莫以善小而不為,莫以惡小而為之。佛說:“愚昧之人,其實亦知善業(yè)與惡業(yè)之分別,但時時以為是小惡,作之無害,卻不知時時作之,積久亦成大惡。如水之一小滴,滴下瓶中,久之,瓶亦因此一滴一滴之水而滿。故雖小惡,亦不可作之,作之,則有惡滿之日。”對于我個人來說,院長這一席話,是真正說到了我自身孱弱的點子上。

孟子xx年前說過,人之患在于好為人師。世人又有惑而不從師,怕丟面子的心理。我卻覺得,人之患,在于師者知之而不予解惑。世人不知,卻不去求知。所以,在此感謝所有此次培訓(xùn)班甘冒夏暑“好為人師”的老師們!您的一句話,也許就潛移默化的改變了一個學(xué)生一生的追求。至少,對于我個人來說,是如此般感受。

“事其大夫之賢者,友其士之仁者”。意思是說要多結(jié)交賢達(dá)之人。這又恰恰應(yīng)了當(dāng)年王朝文先生在貴州省委黨校培訓(xùn)班講話的內(nèi)容,“來了培訓(xùn)班,要讀些書,養(yǎng)下精神,交些朋友”。而這個“交些朋友”,正是我們這個培訓(xùn)班舉辦的目的之一,為學(xué)員搭建一個良好的溝通平臺。這些在各個行業(yè)中已經(jīng)取得優(yōu)異成績的同學(xué)們,讓我有了見賢思齊的發(fā)愿。我們培訓(xùn)班一下子匯聚了這么多英才,在和同學(xué)們的接觸過程中,真是讓我受益良多。讓我在未來的工作生活中,有了更高、更健康的追求!

嘗有朋友調(diào)侃我,加入民主黨派,參加培訓(xùn)班,是在撈取政治資本。過去常不知如何辯駁。以為清者自清,北島說:“卑鄙是卑鄙者的通行證,高尚是高尚者的墓志銘”。參加了培訓(xùn)班后,我意識到。對于民主,幾千年的封建帝制,國人有太多的不知道,太多的潔身自好,太多的事不關(guān)己,高高掛起。如果國人都做如是想,那么我們的民主又從何談起?我們的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度又如何與時俱進(jìn)?作為一個社會人,除了修身、齊家,還要有“掃天下”的認(rèn)識和理念。

“靈臺無計逃神矢,風(fēng)雨如磐暗故園。

寄意寒星荃不察,我以我血薦軒轅?!?/p>

魯迅先生的《自題小像》,如今讀來依舊的振聾發(fā)聵。先生去了這么多年,今時居然還有人問我所謂的撈取政治資本的問題。不免有些心生感慨。

雖然我是個生意人,但是涉世未深,又沒什么所謂的后臺,所以打拼了許久卻是孔方兄沒有幾個,學(xué)識更是慚愧的很。但是作為國人起碼的熱血和熱情是有的!評定一個人的成功,太多人喜歡用金錢和地位來衡量。我覺得,一個人的成功,除了這些功利標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)該有更多的,更深層次的標(biāo)準(zhǔn)。比如學(xué)識,比如授業(yè)解惑,比如樂善好施,比如政治熱忱,比如憂心天下。一個滿眼只看的見金錢權(quán)利的人,其實不過是個自私的人。不是一個人有錢后,才可以去談公益,去談助人為樂,衣不蔽體照樣可以體恤蒼生。也不是一個人有權(quán)后,才可以講政治,講民主人權(quán)!人微言輕依舊可以參政議政追求民主。

儒家宣揚“仁義”;基督提倡“博愛”;佛家講究“平等”。也都提出過類似道法自然,天人合一的理論來。這和現(xiàn)在我們國家提倡的“構(gòu)建和諧社會”是多么的一致啊。一個沒有信仰的人是可悲的,一個沒有信仰的民族既是可悲的,又是可怕的。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我也深刻的認(rèn)識到,作為國人的一份子,真的要有參政議政的心,真的要有“掃天下”的信念。這是一個人的權(quán)利,也是每個人的義務(wù)。我們國家對民主信仰的推廣尚有缺失。這就更需要我們每個國人積極投身進(jìn)去,就更需要我們民主黨派攜手中國共產(chǎn)黨將中國的民主政治推廣開來。

這就回到了我文章開頭講的那句話:“一屋不掃何以掃天下”。有了掃天下的心,是好事。但是如何掃,怎么才能掃的好,掃的有條理,就真的需要把自身這“一屋”先掃好了。那就是------通過不斷的學(xué)習(xí),聚沙成塔集腋成裘,逐漸豐富自身素養(yǎng)。這也是我本次學(xué)習(xí)班,最深刻的體會。我想,只要不斷的學(xué)習(xí),不斷的豐富自己,那么,我才能夠做一個合格的民主黨派人士,才能做一個合格的參政議政人員,才能做一個真正合格的社會“人”!

最后,通過這次學(xué)習(xí),再次總結(jié)下我自身的感悟。有三點:

1,不斷的學(xué)習(xí)豐富自己。

2,要有顆民主的心。

3,做個好人。

望與諸君共勉。

謝謝!

作者:王鄴。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇六

保險的責(zé)任是防范風(fēng)險,有了保險就可以在風(fēng)險來臨時獲得一份關(guān)愛和補償。下面是聘才網(wǎng)帶來的保險心得體會,希望大家喜歡。

人常說:風(fēng)險無處不在。我卻說:機遇也無處不在。這不,無意中,我與民生人壽保險相遇,且一見鐘情,僅不足一周時間,便擦出愛的火花。我想,這也許是命中注定,也許是我人生的又一轉(zhuǎn)折點。我的未來將從xxxx改寫。

無意間,“民生”二字映入我的眼簾,民生人壽公司的小許把我?guī)脒@個境界。當(dāng)我登上xxxx后,我的眼前一亮,我宛若在沙漠中遇到了綠州。這里的空氣含氧量高,視野是那么寬,何止是一層樓房,一座大廈,它是一個嶄新的世界!

四天來,我聽了十幾位老師的口傳心授,他們把自己的的精華與理論的經(jīng)典和盤托出,像招待貴賓一樣,奉獻(xiàn)給我們。端坐在教室中的課桌邊,品嘗每位老師展示的精品,我有如踏上了宇宙宇宙航船,漸漸地在太空中飄逸。境界之高,之寬,令我周身產(chǎn)生出一種前所未有的爽感。

保險是一項神圣的事業(yè),是那些精英們?yōu)槿祟惙瞰I(xiàn)的人生的金鑰匙,是坦途、良藥、成竹、光明,是長輩的孝子,是晚輩的慈母。如果說,解放軍是一所大學(xué)校,那么民生是一所另一種意義上的大學(xué)校。它給人以知識、智慧、勇氣、力量和精神。給人攀登的云梯,遨游的火箭。

路就在腳下,打好行囊,昂首闊步,讓我高歌“向前、向前、向前”,在始于足下的千里之行的征途中,向成功之路邁進(jìn)吧。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇七

這次培訓(xùn)的機會來之不易,我想說,非常感謝公司在如今經(jīng)濟這么惡劣的大環(huán)境下,還能設(shè)身處地的為員工著想,為員工的發(fā)展著想,不惜代價,不計成本,讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),對于我們以后的工作和生活,以及我們事業(yè)的發(fā)展,都有很大的幫助。這次培訓(xùn)給我的感觸很深,不僅包括培訓(xùn)的內(nèi)容對我的影響,還有深圳同事的做事風(fēng)格,工作氛圍,以及他們團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊合作精神,都對我產(chǎn)生了比較大的觸動,我要把在深圳所學(xué)的、所見的、所感受到的一切都運用到我的工作中,并與我華東的同事分享,讓大家都能感受到培訓(xùn)所帶來的動力,讓培訓(xùn)給我們帶來真正的改變。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最大的特點是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)社會中,人的學(xué)歷已不顯得多么重要,替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實本領(lǐng)。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù),掌握新技術(shù),網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學(xué)位、多張資質(zhì)證書的人才。

第一天的拓展訓(xùn)練也是我第一次參加這種類型的訓(xùn)練。沒想到,在這次訓(xùn)練中,我也能做到以前想也不敢想的事情,那是因為團(tuán)隊的力量,可以想象,團(tuán)隊的力量是多么強大。在這次拓展訓(xùn)練中,給我啟發(fā)最大的有三個項目:

1、在疊紙訓(xùn)練中,讓我明白了一個道理:人不能只靠自己的理解去做事,要問清楚別人想要得到什么樣的結(jié)果,以及為了達(dá)到這個結(jié)果,我們大家應(yīng)該怎么做,平常工作的時候不能夠只是自己埋頭苦干,要跟小組成員或者其他的同事溝通,商量怎么才能達(dá)成目標(biāo)。每個人都各做各的,這樣只能讓大家的工作效率都降低,而達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

2、在信任背摔訓(xùn)練中,讓我感受到了團(tuán)隊的支持是很強大的,如果沒有兄弟姐妹在后面保護(hù),如果沒有對團(tuán)隊的充分信任,我想沒人敢這樣摔下去。這讓我明白了,在實際工作中,我的同事、我的領(lǐng)導(dǎo),都是能給我以保護(hù)和支持的人,要相信我們不是單獨的一個人,在我們的背后,是無數(shù)個默默支持和幫助我們的人。所以當(dāng)你面臨困難的時候,不要退縮,要勇往直前,別怕,我們有依靠?。?!

3、翻越畢業(yè)墻,這個環(huán)節(jié)給我的觸動也很深,看著這么高的墻,60多個人要在什么都沒有的情況下翻過去,而且還要有時間限制,人的第一反應(yīng)就是:怎么可能?這太難了!但是事情擺在眼前,又不得不做,所以現(xiàn)在的任務(wù)不是怎么逃避,而是怎么想辦法把事情解決掉,在這種情況下,我們的團(tuán)隊立刻做出了反應(yīng),選總指揮,確定第一、二個和最后一個上去的人,選人梯,其他的人做保護(hù),最后,我們在比承諾時間還快很多的情況下就完成了整個任務(wù)。

這就象在我們的工作中,每個人都發(fā)揮不同的作用,將大家的力量加起來,那將是不可戰(zhàn)勝的!還有一點就是要學(xué)會借助團(tuán)隊的力量來戰(zhàn)勝困難,面臨困難的時候,不要畏縮,看看誰能幫到你,及時向他們求助,他們都會像我們伸出援助之手。

參加完拓展訓(xùn)練,帶著尚未平息的激動和熱情,我們投入了緊張的學(xué)習(xí)當(dāng)中,這次的學(xué)習(xí)是比較系統(tǒng)地,涉及到各方面的知識和內(nèi)容,不僅包括我們的工作的專業(yè)內(nèi)容,還有關(guān)系我們生活和人生的啟發(fā)。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇八

第一段:引言(150字)。

我參加了紅牛公司的一次培訓(xùn)班,這是我在職場發(fā)展過程中的一次寶貴經(jīng)歷。這個培訓(xùn)班不僅讓我了解了紅牛公司的文化和價值觀,更深入地了解了銷售和市場營銷的重要性。培訓(xùn)班期間,我收獲了很多知識和技能,不僅提升了自己的職業(yè)素養(yǎng),還增強了團(tuán)隊合作意識和創(chuàng)新能力。

第二段:理論與實踐相結(jié)合(250字)。

紅牛公司的培訓(xùn)班注重理論與實踐相結(jié)合。在課堂上,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于市場分析、銷售技巧和品牌推廣等相關(guān)理論知識,同時還進(jìn)行了實踐操作。特別是在銷售技巧方面,我們進(jìn)行了很多角色扮演和沙盤推演,通過真實場景的模擬訓(xùn)練,幫助我們更好地理解和掌握銷售技巧。除此之外,我們還參觀了紅牛公司的銷售團(tuán)隊,親身感受到了他們的銷售能力和市場洞察力。通過理論與實踐相結(jié)合,我深刻理解到理論是實踐的指導(dǎo),而實踐是理論的印證。

第三段:團(tuán)隊合作與創(chuàng)新能力(250字)。

在紅牛公司的培訓(xùn)班中,團(tuán)隊合作和創(chuàng)新能力被強調(diào)和培養(yǎng)。在團(tuán)隊合作項目中,我們需要與團(tuán)隊成員緊密合作,共同解決問題。通過與不同的團(tuán)隊成員合作,我學(xué)會尊重和傾聽他人的意見,更好地發(fā)揮團(tuán)隊中每個人的優(yōu)勢。而在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方面,我們要求提出新的市場營銷策略和推廣方法。與團(tuán)隊成員共同討論,不斷調(diào)整優(yōu)化,最終找到適合市場的創(chuàng)新方案。這些培訓(xùn)讓我意識到團(tuán)隊合作和創(chuàng)新能力的重要性,并提升了我的團(tuán)隊合作和創(chuàng)新能力。

第四段:價值觀的重要性(250字)。

紅牛公司注重培養(yǎng)員工的價值觀,將其作為公司文化的重要組成部分。在培訓(xùn)班中,我們深入了解了紅牛公司的價值觀,如團(tuán)隊合作、創(chuàng)新、獨立思考等。通過學(xué)習(xí)和理解這些價值觀,我明白了一個公司的價值觀對于員工的行為和決策起著至關(guān)重要的作用。作為一名員工,我們要始終秉持公司的價值觀,將之融入到自己的工作中。這種價值觀的教育不僅對個人發(fā)展起到了指導(dǎo)作用,也對公司整體發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

第五段:結(jié)語(200字)。

通過參加紅牛公司的培訓(xùn)班,我獲得了很多寶貴的知識和技能,收獲了很多感悟。這次培訓(xùn)不僅提升了我的職業(yè)素養(yǎng),還增強了我的團(tuán)隊合作意識和創(chuàng)新能力。重要的是,我明白了公司的價值觀對于員工的重要性,我會在今后的工作中始終秉持這些價值觀。我相信這次培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,讓我能夠不斷進(jìn)步,成為一個更好的職場人。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇九

近日,我有幸參加了紅牛公司舉辦的一次培訓(xùn)班。該培訓(xùn)班是面向新員工的,旨在幫助他們更好地適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多關(guān)于團(tuán)隊合作、領(lǐng)導(dǎo)力和個人成長方面的知識和經(jīng)驗。以下我將結(jié)合自身經(jīng)歷和體會,分享我對于這次培訓(xùn)班的心得體會。

首先,這次培訓(xùn)班讓我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。在一個團(tuán)隊中,每個成員都扮演著不同的角色,協(xié)同工作才能讓團(tuán)隊的目標(biāo)得以實現(xiàn)。通過一系列的團(tuán)隊合作活動,我體會到了與他人進(jìn)行合作的樂趣和挑戰(zhàn)。在這些活動中,我們需要緊密配合,相互幫助,才能順利完成任務(wù)。這讓我明白到,團(tuán)隊合作不僅僅是完成工作,更是一種學(xué)習(xí)和成長的過程。只有通過與他人的交流和合作,我們才能更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并通過借鑒他人的優(yōu)點來不斷提升自己。

其次,這次培訓(xùn)班還教會了我如何發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)力。在培訓(xùn)過程中,我們接觸到了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的專業(yè)知識和技巧。通過學(xué)習(xí)和模擬案例,我懂得了作為一名領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)和技能。在接下來的實踐活動中,我擔(dān)任了一些小組的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織團(tuán)隊的工作。這是一次領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的寶貴機會,也是對我領(lǐng)導(dǎo)能力的一次考驗。通過這次經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力是可以培養(yǎng)和提升的。在未來的工作和生活中,我將努力發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力,并希望能帶領(lǐng)團(tuán)隊取得更好的成績。

此外,這次培訓(xùn)班還提供了一系列個人成長方面的課程和活動。比如,我們進(jìn)行了一次自我認(rèn)知的訓(xùn)練。通過認(rèn)識自己的性格特點、優(yōu)點和缺點,我能更好地理解自己,找到自己的發(fā)展方向。這對于每個人來說都非常重要,因為只有真正認(rèn)識自己,我們才能在職業(yè)生涯中找到真正適合自己的崗位和機會。此外,培訓(xùn)班還組織了一次個人目標(biāo)制定的訓(xùn)練。在這次訓(xùn)練中,我們學(xué)習(xí)了如何設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的計劃和措施來實現(xiàn)這些目標(biāo)。這對于每個人來說都非常有幫助,因為有了明確的目標(biāo)和計劃,我們才能更有動力地去行動,并取得真正的成果。

最后,這次培訓(xùn)班給我留下了深刻的印象,也使我認(rèn)識到自己在很多方面還需要不斷學(xué)習(xí)和提升。在以后的工作和生活中,我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,反思自己的不足,并通過學(xué)習(xí)和實踐來彌補和提升。我相信,只要持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步,不斷提升自己的能力和品質(zhì),就一定能夠在未來的工作中獲得更好的發(fā)展。同時,我也希望能與更多的優(yōu)秀人才一起合作,共同進(jìn)步,實現(xiàn)更大的夢想。

通過這次紅牛公司的培訓(xùn)班,我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性,了解到領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和發(fā)展方法,受益于個人成長方面的課程和訓(xùn)練。這次培訓(xùn)班不僅為我提供了專業(yè)知識和技能,更為我的職業(yè)生涯的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我將在以后的工作和生活中努力付出,將這次培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為實際行動,為自己和團(tuán)隊帶來更好的結(jié)果。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇十

近日,我參加了公司組織的人才培訓(xùn)班,這些天來,我受益匪淺。在這個班里,我學(xué)到了許多如何成為一名成功的職場人士的技能和知識,這些經(jīng)驗對于我們每一個想要在職場上取得成功的人都是非常有價值的。今天,我想和大家分享我的一些心得和感受。

第一段:職業(yè)規(guī)劃的重要性。

職業(yè)規(guī)劃是在職場上取得成功的重要因素之一。在人才培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了如何制定一個高效的職業(yè)規(guī)劃。我們學(xué)習(xí)了如何分析自己的技能和興趣,以及如何尋找適合自己的職業(yè)方向。我們還了解了如何制定階段性的目標(biāo)和計劃。這讓我對未來更加有信心了,我相信只要我努力實施我的目標(biāo),我的職業(yè)生涯一定會朝著我設(shè)定的方向發(fā)展。

第二段:有效的時間管理。

在職場上,高效的時間管理是非常重要的。人才培訓(xùn)班中,我們學(xué)習(xí)了如何制定一個高效的時間管理計劃。我們意識到,不浪費任何一分鐘,掌控每一個瞬間,對未來的職業(yè)生涯的發(fā)展是非常有益的。我們學(xué)會了如何制定個人的日程安排,規(guī)劃會議時間,以及如何有效地完成任務(wù)。這些技巧和方法對我產(chǎn)生了很大的啟示,我感覺自己的工作成果也變得更加顯著。

第三段:有效的溝通技巧。

在職場上,有效的溝通技能是非常重要的。人才培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了如何與不同類型的人進(jìn)行有效的溝通。我們學(xué)習(xí)了如何表達(dá)自己的觀點,并且如何傾聽別人的想法。我們也了解到如何分類別人的溝通風(fēng)格,并且針對他們的溝通風(fēng)格進(jìn)行不同的溝通方式。這些技巧和經(jīng)驗讓我在和同事,上級和客戶交流上更加得心應(yīng)手。

第四段:領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展。

作為一名職場人士,領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展也是非常必要的。在人才培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了如何發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力以及如何管理和指導(dǎo)團(tuán)隊。我們了解到如何有效地與下屬溝通,如何從組織架構(gòu)中找出每個人的長處和缺點,并且如何制定符合每個人個性的分工。這些技巧和方法對于我管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊有很大的幫助。

第五段:總結(jié)。

加入公司的人才培訓(xùn)班讓我受益匪淺。我學(xué)到了許多職場上必須具備的重要技能和知識。我現(xiàn)在擁有了一整套成功職場人士的工具箱,包括職業(yè)規(guī)劃,時間管理,溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力等。在未來的職業(yè)生涯中,我會繼續(xù)實施這些技能和經(jīng)驗,不斷提升自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇十一

財務(wù)培訓(xùn)心得體會 兩天的財務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,雖然時間不長,但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,以前也學(xué)過財務(wù)方面的知識,但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓(xùn),對于財務(wù)有新的感悟,有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識也學(xué)到了,但我們對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性,一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用,好的預(yù)算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

對財務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數(shù)了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對于成本控制有了更加清晰的認(rèn)識當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié),從每一個細(xì)節(jié)來落實成本控制,這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。現(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個道理。

也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本,公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯的。

其他的都被浪費了,在采購此類設(shè)備的過程中,不能一全而概,應(yīng)該根據(jù)實際情況有所區(qū)別,比如說在機房內(nèi)由于用電的設(shè)備比較多,要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機設(shè)備的機柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板,這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本,這就需要在工程設(shè)計和預(yù)算中提前想到,然后在根據(jù)不同情況分層次采購。

以上僅是一個例子,在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中,還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié),群策群力來深挖成本控制。

同時通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財務(wù)報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實是很危險的。深入細(xì)致的財務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡,能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境。

公司的銷售回報率高不高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,報資回報率是否達(dá)標(biāo),這些其實不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應(yīng)受到影響。

從公司的現(xiàn)狀來分析,經(jīng)過一段時間的高速發(fā)展后,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進(jìn),雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的激烈競爭是分不開的公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,在發(fā)展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn),沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像但由于今年國家財政政策的緊縮導(dǎo)向,許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸,在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時,尋求積極的融資方式是必須要做的。

對于我們公司而言,除了集團(tuán)支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外,更應(yīng)該往上市融資的方向上發(fā)展,深圳中小企業(yè)板開市以后,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步發(fā)展壯大,中小企業(yè)相對于主板市場而言除了各方面的條件比主板上市要低以外,更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè),上市中小企業(yè)板的一些基本條件如:公司應(yīng)當(dāng)先改制設(shè)立或依法變更為股份有限公司,開業(yè)時間是否在二年以上,是否符合管理層穩(wěn)定的要求,即法定代表人、董事、高級管理人員,核心技術(shù)人員以及控股股東,在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇十二

面對新世紀(jì)的種種挑戰(zhàn),承擔(dān)著全面實施素質(zhì)教育重任的教師,通過參加本次青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我在思想上認(rèn)識上都有較大的收獲,下面談一下通過本次培訓(xùn)我的認(rèn)識和感想。

學(xué)校教育的一項基本功能是使學(xué)生個體社會化,這一功能最終是由教師承擔(dān)的。所從事的教育工作是對青少年學(xué)生的身心施加符合社會和時代要求的影響的一種精神活動,教師與學(xué)生都不是機器,而是具有一定意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人,因此教師必須要對自己的工作進(jìn)行符合時代要求的科學(xué)的構(gòu)思與靈活的安排,他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。

教育技術(shù)的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質(zhì)教育實質(zhì)上是社會發(fā)展對教育、人才的要求,歸根結(jié)底也是對教師的要求。所以教師要帶頭學(xué)習(xí)最新的教育理論,確立先進(jìn)教育理念,加快推進(jìn)素質(zhì)教育的步伐;帶頭掌握最新的教育技術(shù),尤其是計算機信息技術(shù),永遠(yuǎn)搶占教育現(xiàn)代化的制高點。

我們正處在一個由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制深層轉(zhuǎn)型的新時期,在這樣一個大變革的背景下,教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講,學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產(chǎn)生其他任何工作都難以產(chǎn)生的長期的影響。因此社會對于老師的奉獻(xiàn)精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴(yán)格。但隨著教育部門內(nèi)部人事制度改革的不斷深化,優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的引入,使教師也面臨著多項的選擇。

戰(zhàn)斗在一線陣地的教師,面臨著復(fù)雜多變的國內(nèi)外新形勢,更要保持高度的政治敏銳性,善于用政治的眼光分析觀察形勢,及時發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)識問題,解決問題,做到大事面前不糊涂,關(guān)鍵時刻不動搖,始終保持清醒的頭腦和政治上的堅定。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇十三

根據(jù)安慶市教育管理干部培訓(xùn)工作安排,經(jīng)過_區(qū)教育局人事科的推薦,我有幸參加了20_年安慶市第二十期中小學(xué)校長培訓(xùn)班,有幸成為安慶市中小學(xué)校長培訓(xùn)班58名學(xué)員中的一份子,聆聽省內(nèi)教育專家、優(yōu)秀校長的精彩講座;吸收他們超前的教育理念和智慧精華;借鑒他們成功的辦學(xué)智慧,可謂收獲良多,受益匪淺??偟氖斋@可以概括為:“啟心智、拓視野、明方向、鼓干勁”。

從教20多年來,我參加過的各種培訓(xùn)次數(shù)已經(jīng)很多:入職培訓(xùn)、青年教師培訓(xùn)、新教材培訓(xùn)、市英語骨干教師培訓(xùn)、校長任職資格培訓(xùn)、“國培計劃”培訓(xùn)、以及本次安慶市中小學(xué)校長提高班培訓(xùn)等。每次培訓(xùn)的開班典禮各有千秋,但給我留下最深印象的還是“第二十期校長培訓(xùn)”的開班儀式。

20_年5月16日上午,在安慶市電大多功能教室,一場簡樸而隆重的開班典禮拉開帷幕。安慶市教育局局長徐曉春、副局長鐘勝、人事科科長何先強、培訓(xùn)機構(gòu)代表安慶電大院長畢明生及來自全市四區(qū)六縣各中學(xué)及中心學(xué)校的校長、副校長58名學(xué)員參加了開班典禮。徐局長清晰地闡述了本次培訓(xùn)班的重大意義;明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)與任務(wù);精辟地概括出教師成才成功的“三部曲”——先成才,后成名,再成家。對現(xiàn)階段全市的教育工作他提出了四個“準(zhǔn)確把握”:

1、準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段教育工作的目標(biāo)任務(wù);。

2、準(zhǔn)備把握教育質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn);。

3、準(zhǔn)備把握全面提高教育質(zhì)量的路徑;。

4、準(zhǔn)備把握全市教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

他認(rèn)為安慶市要全面提高教育質(zhì)量,首先教師隊伍建設(shè)是基礎(chǔ),沒有高素質(zhì)的教師隊伍,教育的發(fā)展是不可能的。他希望本次培訓(xùn)班學(xué)員能成為引領(lǐng)安慶市教育的領(lǐng)軍人物。學(xué)員代表的發(fā)言也非常樸實、簡短而富有活力。鐘勝副局長主持典禮儀式,他旁征博引、妙語連珠,他的總結(jié)性講話深深地感染著每位學(xué)員。他指出:第二十期校長培訓(xùn)工程是我市十三五期間教育管理現(xiàn)代化的重大舉措之一,希望每個學(xué)員心中都需要有個教育夢。他對全體學(xué)員提出了培訓(xùn)的具體要求和殷切期望,極大地鼓舞了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和斗志。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇十四

在本次公司所組織的綜合知識培訓(xùn)班中,學(xué)習(xí)了黨建等方面的知識,受益匪淺,感觸頗深。接下來我從講師課件、講師魅力和個人啟示三方面簡要談一下。

一、課件方面。

優(yōu)秀的課件應(yīng)該是專業(yè)+通俗+美觀三方面構(gòu)成。

1、所謂專業(yè),就是從聽課者角度出發(fā),了解聽課者需要,內(nèi)容充實,條理清晰,敘述完整。

2、所謂通俗,就是課件通俗易懂、深入淺出、生動形象,選擇有真實感、有沖擊感、有力支撐觀點并有切身感受的材料,將枯燥難懂的理論知識與現(xiàn)實實際相結(jié)合,便于聽課者理解掌握。

3、所謂美觀,就是內(nèi)容與形式的完美結(jié)合,結(jié)構(gòu)對稱、?色彩柔和、搭配合理,具有審美性。

二、講師個人魅力方面。

講師的個人魅力包含語言表達(dá)能力、知識儲備能力、互動能力和講故事的能力四個方面。

1、語言表達(dá)能力:講師普通話流暢自如,語言抑揚頓挫,激情高昂,具有縝密的邏輯性思維,做到侃侃而談,使聽課者能快速領(lǐng)會、理解和消化所講內(nèi)容。

2、知識儲備能力:講師要有很強大的知識儲備能力,要對所講知識了如指掌,并能理論結(jié)合實戰(zhàn),才能對聽課者的指導(dǎo)更具啟發(fā)性。

3、?講故事的能力:因為講師面對的學(xué)員文化水平參差不齊,所以要以最淺顯的方式來表達(dá)。優(yōu)秀的講師,一定是個講故事的高手。

4、互動能力。講師要營造互動性比較強的課堂氛圍,鼓勵聽課者參與,讓聽課者從被動聽講的位置中解放出來,變成與授課者共同探討的主動者,增強聽課者的興趣。

三、個人啟示方面。

1、黨性認(rèn)識的提升。

在黨史和黨建知識的深入學(xué)習(xí)中,我更了解了中國共產(chǎn)黨,并深深的感覺到中國共產(chǎn)黨的確是一個偉大的黨。我雖不是黨員,但是既然選擇了黨的事業(yè),就會以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷加強自己的政治理論學(xué)習(xí),提高自己的政治覺悟、思想水平,為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

2、工作方法的轉(zhuǎn)變。

在工作中,我們要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)問題。在結(jié)合自身的同時,多學(xué)多問多請教,將問題轉(zhuǎn)換為經(jīng)驗,然后形成案例,成為公司所有人的“避雷針”。

3、制度建設(shè)的重要。

社會秩序的建立與維護(hù)靠的是法律與道德,企業(yè)內(nèi)部秩序的建立靠得是制度和文化。根據(jù)目標(biāo)確定內(nèi)容,將制度建設(shè)規(guī)范化、合理化、程序化,多角度、全方位的納百家之長,然后集中匯總,使其能夠真正服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)公司規(guī)范化運作。

除了制度建設(shè),實施標(biāo)準(zhǔn)化也有助于公司合理配置資源。開展標(biāo)準(zhǔn)化工作就是將我們工作各個環(huán)節(jié)以文字、數(shù)據(jù)、表格或電子文本的形式固定下來,做到有章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依,從而使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運行,各項工作井然有序,以此促進(jìn)企業(yè)管理水平的不斷提升。

4、創(chuàng)新意識的突破。

在實際工作中,我們要拓寬自己的眼界,擴大自己的思維空間。自覺培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力,善于在工作中多思考、多研究,挖掘自己的創(chuàng)造潛能;同時注重培養(yǎng)自己的探討意識和合作意識,要積極發(fā)現(xiàn)問題,開拓自己的思路。

學(xué)習(xí)帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創(chuàng)新。通過這次培訓(xùn),我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇十五

今年,我非常有幸參加了幼兒園教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),在這一個星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,不僅觀摩了優(yōu)秀教師的優(yōu)秀案例,而且聆聽了專家對優(yōu)秀案例的評析,還學(xué)習(xí)了各位專家分別從幼兒園的健康教育領(lǐng)域、語言教育領(lǐng)域、社會教育領(lǐng)域、科學(xué)教育領(lǐng)域、音樂教育領(lǐng)域、美術(shù)教育領(lǐng)域等十幾方面的講座。通過這短時間的學(xué)習(xí),收獲頗多,現(xiàn)在談?wù)勛约旱膸c學(xué)習(xí)心得:

本次培訓(xùn)安排了多位教授給我們做精彩的講座。各位教授的講座,闡述了他們對幼兒園教育的獨特見解,對新課程的各種看法,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師,要學(xué)習(xí)新《綱要》,新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴(yán),建立民主、平等的師幼關(guān)系,注重幼兒健康、認(rèn)知、情感、態(tài)度、科學(xué)、藝術(shù)、創(chuàng)造性等方面和諧發(fā)展。與之相適應(yīng)的課程,教育活動過程、模式、內(nèi)容、形式、方法、結(jié)果、評價等方面別具一格,新穎有趣,實現(xiàn)共同發(fā)展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進(jìn)的新教師,要體現(xiàn)在觀念要新,要常新,更新,堅持發(fā)展性,樹立新的幼兒觀、教育觀、質(zhì)量觀、目標(biāo)觀、課程觀、師生觀、資源觀,做全面推進(jìn)素質(zhì)教育的領(lǐng)潮人。

這次培訓(xùn)活動,通過網(wǎng)絡(luò)論壇實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流,解決了教師教學(xué)中的實際問題,增強了培訓(xùn)的針對性和實效性。培訓(xùn)中,講座、課例、網(wǎng)絡(luò)交流、師生互動等新穎、豐富的形式,為參訓(xùn)教師打開了一扇學(xué)科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓(xùn)的實效性。學(xué)習(xí)中,我堅持與其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,按時交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長、開闊視野,在不斷的交流學(xué)習(xí)中成熟起來。

聽了講座,我覺得在今后的教學(xué)生涯中,我應(yīng)該把眼光放長遠(yuǎn)一些;課堂教學(xué)中應(yīng)營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)幼兒的創(chuàng)新意識,使每個幼兒都能發(fā)揮自身潛能。今后我會學(xué)以致用,我會將在這個平臺學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,結(jié)合我園實際情況,針對幼兒的特點,運用到自己的教育教學(xué)中去,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,積極參加各種與教育教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn),不斷的為自己“充電”,真正實現(xiàn)“在行動研究中成長”。

這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已接近尾聲,但我會把這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果當(dāng)成新的開始,在以后的教學(xué)過程中,不斷完善自我,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,爭做一名合格的幼兒教師。

公司培訓(xùn)班培訓(xùn)心得篇十六

xx年x月17日—21日,在許昌市教育局的組織下,我與全國幼教界的100多名園長共同參加了上海市華師大第37期幼兒園園長高級培訓(xùn)班,這次的學(xué)習(xí)機會異常難得,所以我格外地珍惜。參加此次培訓(xùn),特別聽了園長、朱家雄教授等專家的精彩講座,真是受益匪淺,感慨頗深。

作為一名領(lǐng)導(dǎo),首先要學(xué)會與人和諧相處,提高自己的品位。

與人和諧相處一個最基本的素質(zhì)就是懂得尊重別人。尊重上級,既不阿諛奉承,又不隨意貶低;既不唯唯諾諾,又不盲目服從。體貼老師,信任中層,愛護(hù)青年。對同級多看優(yōu)點,見賢思齊,少看缺點,見不賢而自省。作為一名園長,始終牢記:尊重上級是天職,尊重下級是美德,尊重對手是風(fēng)度,尊重所有人是修養(yǎng)。這是我努力的目標(biāo),我希望自己在工作中能不斷促進(jìn)人與人之間的團(tuán)結(jié),在交往中能磨礪自己的性格,在困難中能和領(lǐng)導(dǎo)、老師們風(fēng)雨同舟,在成功中也能和大家共享歡樂。

把握好分寸,掌握好尺度。孟子有句話:權(quán),然后知輕重;度,然后知其長短;物亦然,心甚然。這使我觸動很大。幼兒園,一個女性占優(yōu)勢的世界,在美麗溫馨的同時也孕育出了諸多的矛盾,這是女性的天性所至。有時一件雞毛蒜皮的事會大動肝火,鬧到園長這里,而我在處理起這類事情也會很生氣,我不希望教師出現(xiàn)不文明的行為,所以會進(jìn)行嚴(yán)厲地批評,不管是出于什么原因,一陣嚴(yán)厲的`批評過后老師們不再做聲,但以后和我卻再也沒有親近的語言……園長告訴我,“作領(lǐng)導(dǎo)的要多動腦少管事,更不要在小事上下功夫,要輸?shù)闷?。老師生氣我不氣,她拍桌我不拍,她高聲我低聲,讓她產(chǎn)生疑惑……”這,是一種策略,如果我們能和老師吵起來,能和老師一起生氣,那只能說明一種現(xiàn)象:不成熟!我希望自己能快快成熟起來!同時我還想到了家長問題,在幼兒園,每一種活動的開展都會有部分家長的不理解,甚至有的惡言相向,老師們經(jīng)常會感到做幼兒教師很累、很難。對待這樣的問題我走過不少彎路,但以后不會了,遇事冷處理,先禮后兵,曉之以理,動之以情,而后抓住重點,關(guān)鍵時刻給予一棒,保護(hù)好自己,保護(hù)好老師。

堅持原則,注意靈活。感情是一朵云,理智是一棵樹。堅定不移地按照上級的方針政策做事是一個園長義不容辭的責(zé)任,尤其單位里的規(guī)章制度民主通過后,處理問題就要按章辦事。但是講原則不能空泛,具體問題具體分析,尤其在上下溝通內(nèi)外協(xié)調(diào)方面,更應(yīng)注意智慧引導(dǎo)、彈性調(diào)控。既然上級把重任教給自己,那自己就應(yīng)該學(xué)習(xí)多方面的知識,吸取多方建議,靈活機智的去面對每一個問題。

激勵進(jìn)取,安撫落后。每個單位都是一個小社會,在這個社會團(tuán)體中要容納各種類型的人。而我比較得意的是在我們幼兒園有相當(dāng)一部分教師的業(yè)務(wù)過硬、品質(zhì)高尚。對這部分教師除了精神上多鼓勵外,還應(yīng)該在物質(zhì)上給予刺激。如果一味地讓老師講奉獻(xiàn),無私奉獻(xiàn),覺悟再高的教師也會有思想倦怠,所以鼓勵先進(jìn)要有“激勵機制”,物質(zhì)與精神鼓勵相結(jié)合,能者多勞,多勞多得。

“管理是硬科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是軟科學(xué)”,這句話我深深印在了腦海。對待思想比較落后的教師,不能硬碰硬,不能隨便批評,最好還是冷處理,個別交流和談話;對落后的轉(zhuǎn)化要學(xué)會等待,要耐心等待這個過程。

這次的培訓(xùn)還安排我們到各個幼兒園實地參觀、觀摩,每到一處大家都認(rèn)真記錄,仔細(xì)聆聽,用手中的照相機攝像機留下了寶貴的第一手資料。實地參觀、觀摩感受多而深刻。首先:要轉(zhuǎn)變思想和理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們必須思考的問題,反思我們在實際操作中存在的不足與欠缺。在活動中,教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。如果能面向全體幼兒,全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)幼兒的實踐能力以及自我學(xué)習(xí)的能力,那么這就是跟上了新理念的步伐了?;顒又袘?yīng)尊重每一幼兒個性,注重為幼兒創(chuàng)設(shè)自主寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。在以往設(shè)計活動的時候,往往考慮到的只是“我作為教師該如何教”,而忽視了“幼兒該如何學(xué)”的問題。通過培訓(xùn)了解作為教師,要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用成為一名“指引者”,引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒通過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí)、探索。在活動中要善于營造情感氛圍。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。要重視兒童的心理發(fā)展規(guī)律,關(guān)注兒童的經(jīng)驗與興趣,并借助現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段,使幼兒的學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的過程。因為教育是科學(xué)的,要求真實。這就需要自己去經(jīng)歷,去提煉問題,因此通過活動要讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題的之所在。對于幼兒所提的問題要具體情況具體分析,多讓孩子說說自己的理由。

非常感謝許昌市教育局為我們提供了一個這么好的學(xué)習(xí)交流機會,讓我能學(xué)習(xí)別人的長處、學(xué)習(xí)各領(lǐng)域的知識,不斷拓寬自己的知識面。我一定以此次學(xué)習(xí)為契機,好好反思自己的教育管理行為,把學(xué)到的知識運用到實際工作中去,使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階!

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