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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇一
［摘要］本文以新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題與對策為重點(diǎn)進(jìn)行了闡述，結(jié)合當(dāng)下林業(yè)科技推廣存在的問題為主要依據(jù)，從健全林業(yè)科技推廣機(jī)制、林業(yè)科技推廣人才隊(duì)伍的建設(shè)、加大林業(yè)科技推廣和研究的投入力度等方面進(jìn)行深入探索與研究，其目的在于加大林業(yè)科技推廣范圍，為推動我國林業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做鋪墊。
林業(yè)科技推廣對于我國林業(yè)發(fā)展十分重要，既是提高林業(yè)工作效率的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)人造林、天然林保護(hù)水平的關(guān)鍵。因此，相關(guān)部門需給予林業(yè)科技推廣高度重視，促使其科技興林戰(zhàn)略的效率最大化，為保證我國林業(yè)健康發(fā)展做鋪墊。但是，當(dāng)前我國林業(yè)科技推廣中依然存在些許問題，對林業(yè)科技應(yīng)用與推廣十分不利。所以，有關(guān)部門需加大對林業(yè)科技推廣問題探究力度，找尋造成問題發(fā)生的原因，進(jìn)而為制定有針對性的措施提供有利條件，保證我國林業(yè)科技推廣工作有效開展。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇二
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進(jìn)行林業(yè)科技推廣的過程中，逐漸建立起了一些組織機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍，如林業(yè)科學(xué)研究所、林業(yè)科學(xué)研究中心、地方林業(yè)技術(shù)推廣站等等。這些隊(duì)伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當(dāng)?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，建立起各類公園、苗圃、林場等林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)場地，積極開展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術(shù)人員充分運(yùn)用林學(xué)、園藝、林業(yè)的有關(guān)技術(shù)，對少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對科技成果的應(yīng)用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關(guān)林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術(shù)含量的科研技術(shù)成果。在應(yīng)用過程中，獲得了廣泛的好評和回應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了科技應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。林業(yè)科技工作者在研究過程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進(jìn)了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與檢驗(yàn)，建立起了有關(guān)檢測機(jī)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，建立起一套檢測標(biāo)準(zhǔn)，保證了林業(yè)發(fā)展質(zhì)量。林業(yè)生態(tài)工程質(zhì)量監(jiān)理建設(shè)得到加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和完善林業(yè)科技技術(shù)推廣提供了切實(shí)可行的有效道路。推動了林業(yè)技術(shù)在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過程中的主要內(nèi)容，少數(shù)民族地區(qū)有關(guān)部門在科技人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行了有關(guān)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，既豐富了他們的科學(xué)理論知識，同時(shí)還提高了林業(yè)人員的技術(shù)水平。采取多種方式和途徑進(jìn)行培訓(xùn)和教育，把目標(biāo)設(shè)立為提高林業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高勞動者的科技知識水平以及提高相關(guān)人員的實(shí)際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。
3．1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化升級。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不完善，實(shí)行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營模式，增加林木的品質(zhì)和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠?yàn)榱謽I(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術(shù)，支持林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因此必須通過林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過程中相關(guān)科技的具體實(shí)施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學(xué)化、信息化。通過先進(jìn)的管理模式結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結(jié)構(gòu)。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過體力勞動來實(shí)現(xiàn)的，沒有具體的科學(xué)理論做指導(dǎo)，根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動，使工作人員把更多的精力和時(shí)間分配到林業(yè)的經(jīng)營管理方面上來，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟(jì)水平和生活質(zhì)量得到提升。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇三
（1）大力建設(shè)林業(yè)重點(diǎn)工程?！笆晃濉逼陂g，全省各級林業(yè)科技推廣部門實(shí)施了國家和省級推廣的項(xiàng)目100多項(xiàng)，投資4000萬以上，完成了示范推廣面積500多萬畝，獲得示范效益和帶動效益約25億左右，促進(jìn)了全省林業(yè)工程的進(jìn)步；（2）大力加強(qiáng)高新技術(shù)推廣和對外合作與交流?！笆晃濉逼陂g，甘肅省林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣總站指導(dǎo)各地推廣經(jīng)濟(jì)林25個(gè)優(yōu)良品種，有59項(xiàng)實(shí)用的推廣林業(yè)新技術(shù)，促進(jìn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展；隨著甜櫻桃、阿月渾子、優(yōu)質(zhì)扁桃等引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，使甘肅經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)落后的局面得到改善；（3）大力加強(qiáng)對基層林業(yè)干部職工和林農(nóng)的培訓(xùn)，先后派出500多人各類林專家赴全省14個(gè)地50多個(gè)縣進(jìn)行送科技下鄉(xiāng)活動，培訓(xùn)了14萬果農(nóng)，提高了果農(nóng)的科技意識和栽培管理技術(shù)。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)規(guī)劃要求，在全省舉辦了10期以經(jīng)濟(jì)林樹種為主，如花椒、核桃、葡萄、枸杞、油橄欖等的培訓(xùn)班，使全省林業(yè)新技術(shù)和新成果推廣的進(jìn)程加快；（4）大力加強(qiáng)自主科技成果的推廣，“十一五”期間，甘肅省林業(yè)科技推廣總站共完成12項(xiàng)科研推廣項(xiàng)目，其中《牡丹優(yōu)良品種引種及新品種培育研究》、《柳樹新品種豐產(chǎn)栽培技術(shù)示范》等項(xiàng)目獲甘肅省科技進(jìn)步二等獎，《阿月渾子引種繁育試驗(yàn)示范》、《河西地區(qū)農(nóng)田防護(hù)林樹種更新改造研究》等項(xiàng)目獲甘肅省科技進(jìn)步三等獎?！赌档?yōu)良品種引種及新品種培育研究》項(xiàng)目經(jīng)過多年努力，成功的引進(jìn)了9個(gè)種23個(gè)居群的野生牡丹，及國內(nèi)外優(yōu)良品種，做出了很大的貢獻(xiàn)。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇四
林業(yè)科技在不同程度上具有非排他性與非競爭性兩點(diǎn)特征，可分為公共物品、準(zhǔn)公共物品及私人物品。如果林業(yè)科技的經(jīng)濟(jì)屬性不同，那么其推廣機(jī)制勢必不能千篇一律照搬同一個(gè)模式運(yùn)行。當(dāng)前，我國的林業(yè)推廣體系是以省、地、縣三級政府林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)，并不是市場主導(dǎo)型，所以在科技推廣工作中仍然具有強(qiáng)烈的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩，政府部門依舊大包大攬，內(nèi)部分工模糊，同時(shí)市場競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制存在嚴(yán)重的缺陷，導(dǎo)致其對市場調(diào)節(jié)作用力極其薄弱。一方面大大消耗了國家的財(cái)力資源，另一方面造成政府相關(guān)職能部門管理不到位，嚴(yán)重影響了科技推廣工作的效果[1]。
林業(yè)科技推廣人員是林業(yè)發(fā)展的生力軍，其素質(zhì)的`高低在很大程度上決定著林業(yè)科技推廣事業(yè)的興衰與成敗。根據(jù)相關(guān)調(diào)查，我國現(xiàn)有的林業(yè)科技推廣工作人員整體學(xué)歷水平較低，在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識面不寬，深度不夠，與市場形勢不相適應(yīng)；從行政職能的角度看，有的技術(shù)人員僅具備書本知識，實(shí)干能力不強(qiáng)，在林業(yè)科技推廣工作中不善于調(diào)查研究，不深入林區(qū)實(shí)踐，對所轄林農(nóng)的需求一問三不知，缺乏新品種的試驗(yàn)示范工作能力，這樣的工作人員林農(nóng)自然不會信任，由此對林業(yè)科技推廣工作造成了不良的影響。
因?yàn)榱謽I(yè)主管部門對林業(yè)科技的重要性與緊迫性缺乏足夠認(rèn)識，以此使林業(yè)科技推廣資金存在嚴(yán)重不足的情況，數(shù)字顯示，中央財(cái)政林業(yè)科技投入為10億元，僅占行業(yè)投入的0.63%，全國科技投入比例的五分之一，林業(yè)發(fā)展缺乏長期穩(wěn)定支持，這樣嚴(yán)重遏制了林業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升，實(shí)驗(yàn)設(shè)備的及時(shí)更新等。此外，在缺乏資金投入的情況下，一些生態(tài)建設(shè)方面存在的技術(shù)難題難以攻破。
現(xiàn)階段，林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接在很大程度上缺乏緊密性與連貫性，使得很大一部分科研成果應(yīng)用不到林業(yè)生產(chǎn)中。造成這種結(jié)果的原因主要包含四個(gè)方面：其一，林業(yè)科研、教育培訓(xùn)及林業(yè)推廣沒有形成一個(gè)有機(jī)的體系，相互脫離，各行其是；其二，科研機(jī)制、教育培訓(xùn)及推廣機(jī)制三者之間的協(xié)調(diào)性差強(qiáng)人意，導(dǎo)致科研人員苦心竭力完成的科研成果與現(xiàn)實(shí)需求相背離，科研價(jià)值得不到體現(xiàn)[2]；其三，缺乏明確的教育培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)范圍比較片面，或者培訓(xùn)內(nèi)容不符合生產(chǎn)實(shí)踐，不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要；其四，推廣工作與科研工作的有效對接性差，沒有形成整體合力，這樣直接影響了科研成果的推廣。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇五
3.1.1公共產(chǎn)品屬性的林業(yè)科技推廣模式。公共產(chǎn)品屬性的林業(yè)科技推廣應(yīng)用的受益對象為社會大眾，進(jìn)行推廣工作時(shí)存在一定難度，比如不可能完全杜絕“搭便車”的行為，另外由于市場機(jī)制的不完善，使得供給與消費(fèi)的關(guān)系難以實(shí)現(xiàn)最佳狀態(tài)，因此，公共產(chǎn)品屬性的林業(yè)科技推廣以政府主導(dǎo)的模式為最佳。在機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，應(yīng)首先確立行政執(zhí)法、社會公益及一般推廣機(jī)構(gòu)的屬性，其后對其職能實(shí)施科學(xué)化設(shè)置。3.1.2私人物品屬性的林業(yè)科技推廣模式。因?yàn)樗饺宋锲穼傩缘牧謽I(yè)科技推廣組織的排他性、競爭性，所以其推廣模式應(yīng)在市場機(jī)制的背景下充分發(fā)揮作用。政府作為國家權(quán)力機(jī)構(gòu)，應(yīng)給予其宏觀性的指導(dǎo)，同時(shí)提高對各種類型推廣組織的督導(dǎo)與管理。利用相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓舞企業(yè)、林業(yè)大戶跨進(jìn)林業(yè)科技服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域，通過多種合作方式加入到基層經(jīng)營性科技推廣服務(wù)體系當(dāng)中，發(fā)揮高效作用完成基礎(chǔ)設(shè)施投資及建設(shè)，在此基礎(chǔ)上開展運(yùn)營。此外，積極培育與發(fā)展科技要素市場，通過市場平臺，實(shí)現(xiàn)林業(yè)科技技術(shù)交易的公平性，由此促進(jìn)科技的推廣及應(yīng)用[3]。3.1.3準(zhǔn)公共物品屬性的林業(yè)科技推廣模式。這種類型應(yīng)考慮市場機(jī)制與政府半干預(yù)相結(jié)合的推廣模式。從排他性的角度考慮，可嚴(yán)格遵循市場原則完成交易活動，然而這種科技的消費(fèi)會給他人或社會帶來“外部效應(yīng)”。所以，政府機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行審查，并予以校正。對于有害的效應(yīng)，政府應(yīng)征收科技用戶適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，對受到有害效應(yīng)影響的農(nóng)戶進(jìn)行補(bǔ)償；對于有益的效應(yīng)，政府機(jī)構(gòu)向除科技用戶外的其他受益者征收適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用補(bǔ)償技術(shù)用戶[4]。
3.2加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍的建設(shè)。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與示范是林業(yè)科技發(fā)展的重要保障，所以首先應(yīng)加強(qiáng)各級林業(yè)科技推廣工作人員的綜合素質(zhì)水平，做好崗位培訓(xùn)工作，定期組織與開展專業(yè)培訓(xùn)活動，提高科技人員的實(shí)際操作技能。其次，還應(yīng)加強(qiáng)科技推廣工作者的理論知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，培養(yǎng)并建立一支具有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識的優(yōu)秀林業(yè)科技推廣隊(duì)伍。最后，建立健全的考核評比制度，以晉升考試為手段，激勵(lì)科技工作人員積極參與實(shí)踐活動，由此促進(jìn)其整體素質(zhì)水平的提升。
實(shí)施林業(yè)科技創(chuàng)新，促進(jìn)林業(yè)轉(zhuǎn)型升級，是推動綠色發(fā)展的重要內(nèi)容。所以，林業(yè)主管部門應(yīng)加大林業(yè)科技投入，切實(shí)提高林業(yè)發(fā)展質(zhì)量與效益。在保證林業(yè)事業(yè)單位所需資金的基礎(chǔ)上，政府的財(cái)政部門應(yīng)切實(shí)做好科技推廣資金的落實(shí)工作，保證供給履行公益性職能所需的資金。此外，由于林業(yè)科技成果產(chǎn)出周期長，顯示度不高，基層科技推廣人員收入水平低，緊缺人才引不來，優(yōu)秀人才留不下，也在很大程度上制約著林業(yè)發(fā)展。因此，要切實(shí)提高基層林業(yè)科技推廣人員的待遇水平，以推動林業(yè)科技推廣的穩(wěn)步發(fā)展。
3.4保證科技成果的順利推廣。
針對上文所述的因林業(yè)科研和生產(chǎn)的銜接缺乏緊密性與連貫性的特征，造成很大一部分科研成果應(yīng)用不到林業(yè)生產(chǎn)中的問題，林業(yè)主管部門應(yīng)發(fā)揮其職能作用，建立一種協(xié)調(diào)機(jī)制，指導(dǎo)林業(yè)科研與生產(chǎn)形成緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科研工作、培訓(xùn)工作及科技推廣工作三者的有機(jī)統(tǒng)一，這樣一方面能夠達(dá)成科研工作服務(wù)于生產(chǎn)的目標(biāo)，另一方面則實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)助推科研開發(fā)的目標(biāo)?；诖?，林業(yè)科技工作人員應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐工作，深入生產(chǎn)一線，切實(shí)掌握林業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際狀況，了解林農(nóng)的真實(shí)需求，以此進(jìn)行目的性的科研與開發(fā)工作。此外，在各部門的協(xié)調(diào)工作中勢必會遇到很多困難，涉及相關(guān)利益問題，所以各部門應(yīng)樹立全局觀念，以服務(wù)林業(yè)發(fā)展為中心，突破現(xiàn)有體制的束縛，有機(jī)協(xié)調(diào)，以此實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
4結(jié)束語。
隨著時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，我國林業(yè)科研工作取得了大批可喜的研究成果，尤其在退耕還林技天然林的保護(hù)方面，應(yīng)用了很多先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)?；诹謽I(yè)科技推廣工作現(xiàn)狀來看，在實(shí)際工作中仍然存在著很多問題，嚴(yán)重影響了我國林業(yè)的良性發(fā)展。所以，相關(guān)主管部門應(yīng)加大林業(yè)科技推廣工作的研究力度，及時(shí)給出相應(yīng)的解決對策，以此保證林業(yè)科技推廣工作有序、穩(wěn)定的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)我國林業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇六
摘要：科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步影響著現(xiàn)代社會各領(lǐng)域各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而林業(yè)科技的推廣程度也極大地關(guān)系到林業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。就目前情況來看，我國林業(yè)科技推廣還無法滿足林業(yè)發(fā)展的需求，導(dǎo)致當(dāng)前林業(yè)的發(fā)展還較為停滯。因此，大力促進(jìn)林業(yè)科技推廣，對于新形勢下林業(yè)發(fā)展十分必要。本文從新形勢下林業(yè)科技推廣的角度出發(fā)，分析其目前面臨的問題，并研究解決對策，為提升林業(yè)科技水平、推動林業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)是我國的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一，既能夠作為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造收入，也在保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面發(fā)揮著重要作用，一直以來都給國家?guī)砹酥匾慕?jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會效益。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，林業(yè)發(fā)展對相關(guān)科技水平的需求也在提升，然而就目前的情況來看，林業(yè)科技推廣的程度還難以滿足要求。因此，要促進(jìn)林業(yè)科技水平提升，推動林業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展，就要重視新形勢下林業(yè)科技的推廣，并對其存在的不足與解決方法有全面、深入的認(rèn)識。本文就新形勢下林業(yè)科技推廣面臨的問題與對策進(jìn)行探究，為消除林業(yè)科技推廣方面的阻礙、促進(jìn)林業(yè)科技發(fā)展提供依據(jù)。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇七
技術(shù)人員的專業(yè)水平不達(dá)標(biāo)，是我國林業(yè)科技推廣工作效率差的原因，主要在林業(yè)科技推廣中，缺乏足夠的專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)知識，科研人員隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重不足，工作效率低下。部分林業(yè)科技推廣領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，推廣工作和科研工作的關(guān)聯(lián)性不是很大。因此，沒有給予科研工作足夠的關(guān)注，這就導(dǎo)致了科研工作的落后。部分企業(yè)的科研部門科研設(shè)施水平很低，很難在實(shí)際工作中有效利用，不能獨(dú)立研發(fā)出高水平的科研成果。
1.2林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的結(jié)合。
目前，我國林業(yè)技術(shù)推廣不能和林業(yè)生產(chǎn)很好的.結(jié)合，主要問題表現(xiàn)在：林業(yè)經(jīng)營方式粗放，經(jīng)濟(jì)效益不高；沒有在實(shí)際的林業(yè)生產(chǎn)活動中應(yīng)用，沒有真正將農(nóng)民的實(shí)際問題解決，林區(qū)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術(shù)的運(yùn)用效果。
小農(nóng)經(jīng)濟(jì)是目前中國農(nóng)業(yè)的主體，具有分散性的特點(diǎn)，農(nóng)戶多采用分散型生產(chǎn)的方式，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模普遍較小。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，大多數(shù)的農(nóng)戶不愿將自家土地承包出去，只有在家中勞動力不足的情況下，才會考慮將自家土地轉(zhuǎn)包。在新技術(shù)推廣過程中，這種由農(nóng)民自己保留土地經(jīng)營權(quán)的方式，給新技術(shù)推廣工作造成了很大的困難。
1.4科技推廣與農(nóng)戶需求錯(cuò)位，影響科技成果轉(zhuǎn)化的效果。
新技術(shù)推廣的首要目標(biāo)就是促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)，而林業(yè)生產(chǎn)的主要生產(chǎn)力就是農(nóng)戶，因此，農(nóng)戶必須能夠接納新技術(shù)，才能保證新技術(shù)順利推廣和使用。目前的技術(shù)比較單一，對新品中的支持不夠，因此，應(yīng)該注重新技術(shù)的研發(fā)和推廣。由于對技術(shù)的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，對農(nóng)民的需求了解不夠，這也制約了新技術(shù)的推廣。
2現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)推廣在生態(tài)林業(yè)發(fā)展中的具體應(yīng)用措施。
2.1促進(jìn)林業(yè)科技與生產(chǎn)的結(jié)合。
要將喀左縣政府的具體政策要求及時(shí)落實(shí)到各基層林業(yè)站，主要發(fā)展林業(yè)科技推廣工作，積極促進(jìn)林業(yè)科技技術(shù)與生產(chǎn)之間的結(jié)合。林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)和相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)該積極投身于林業(yè)科技推廣體系建設(shè)的過程中，對于工程建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)性問題，應(yīng)予以重視，并積極的解決，林業(yè)科技的主要目標(biāo)是將科技轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，相關(guān)工作人員應(yīng)該充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，才能做好自身的本職工作，保證林業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的提升。要主動推廣與應(yīng)用新的林業(yè)科技技術(shù)，積極建立良好的學(xué)術(shù)應(yīng)用意識。應(yīng)該合理選擇，將林業(yè)科技技術(shù)成果科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，結(jié)合喀左縣林業(yè)工作的實(shí)際特點(diǎn)，科學(xué)推廣新技術(shù)。這樣才能保證新技術(shù)得到最大程度的發(fā)揮。給喀左縣的林業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來新的改變。達(dá)到林業(yè)科技推廣的目的。
建立起一個(gè)穩(wěn)定的資金供應(yīng)渠道，地方財(cái)政和基本建設(shè)投資預(yù)算應(yīng)該包含林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓(xùn)體系建設(shè)資金，這樣才能從政府投資方面，保證林業(yè)科技開發(fā)資金的穩(wěn)定供應(yīng)。加大林業(yè)技術(shù)研發(fā)的投入，大力推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用和科技成果，加強(qiáng)基層林業(yè)推廣站的實(shí)用技術(shù)推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進(jìn)，技術(shù)研發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)獎勵(lì)等專項(xiàng)資金。
2.3加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、加大推廣服務(wù)力度。
在基層林業(yè)站成立本地示范點(diǎn)，成立由技術(shù)推廣人員組成小組，給農(nóng)戶提供相關(guān)科技服務(wù)，保證林業(yè)示范工作按時(shí)順利完成。組織林產(chǎn)品管理技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)，提供相應(yīng)的技術(shù)支持。以專業(yè)合作組織為平臺，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
3結(jié)語。
對于喀左縣來說，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)是一項(xiàng)長遠(yuǎn)而又艱巨的任務(wù)，應(yīng)該積極創(chuàng)新科技，研發(fā)新技術(shù)，在研發(fā)過程中，必然會遭遇重重阻礙，相關(guān)部門已經(jīng)做好了打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，為縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己最大的力量。
參考文獻(xiàn)。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇八
林業(yè)作為未來生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要方面，對國民經(jīng)濟(jì)的影響日益凸顯。隨著我國林業(yè)各項(xiàng)工程的陸續(xù)開展，對林業(yè)人才總體發(fā)展提出了更高的要求。尤其是西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)相對落后，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，林業(yè)資源開發(fā)程度低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，可吸收的'勞動力有限，因此大部分林業(yè)人才聚集在林業(yè)行政事業(yè)單位?，F(xiàn)以秦州區(qū)林業(yè)行政事業(yè)單位近十年的人才變化為依據(jù)，探討西部林業(yè)人才工作的新重點(diǎn)。
一、人才質(zhì)量。
西部林業(yè)經(jīng)歷了從過去的植樹造林階段、退耕還林階段、防護(hù)林工程、公益林建設(shè)發(fā)展到現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)林建植擴(kuò)大、退化森林生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)、森林碳庫儲備、城市森林概念的廣泛提出，作為西部偏遠(yuǎn)山區(qū)，土地可利用面積小，生態(tài)環(huán)境脆弱，城郊森林系統(tǒng)趨于破碎化，經(jīng)濟(jì)林分散，因此林業(yè)工作的重點(diǎn)傾向于經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益的同步提高，新時(shí)代的新發(fā)展對林業(yè)人才提出新要求。人才主觀方面，大部分職工工作年限長，工作穩(wěn)定，培訓(xùn)機(jī)會少，對新知識新技術(shù)的接受能力低，電子化辦公效率不高，工作動力不足，專業(yè)領(lǐng)域知識陳舊，職工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不合理，機(jī)關(guān)職工工作倦怠等，不能有效帶動林農(nóng)致富，滿足林業(yè)科技化信息化發(fā)展的要求。目前，本地區(qū)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)高級以上職稱的技術(shù)人員占總專業(yè)技術(shù)人員的比例在逐漸增高，約為3%，但和湖南等省份相比，增長明顯偏慢。在客觀條件方面，林業(yè)系統(tǒng)人員總量逐年降低?；鶎恿謽I(yè)站所職工的工資待遇明顯低于社會平均水平，辦公條件艱苦，交通困難，個(gè)人生活和工作矛盾凸出，使得大量具備專業(yè)技術(shù)能力的人員聚集在城市行政崗位，引起單位人力資源的大量浪費(fèi)。雖然國家出臺了針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼政策，但仍然有很多人選擇城區(qū)就業(yè)。林業(yè)單位職工總數(shù)超編嚴(yán)重與基層實(shí)用人才匱乏的矛盾日益加劇?；鶎恿謽I(yè)工作者普遍缺乏職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。隨著事業(yè)單位的改革的進(jìn)一步加深，事業(yè)單位的崗位管理制和聘用制的執(zhí)行，對人才的利用狀況有所改善，但這種人才激勵(lì)機(jī)制在實(shí)際執(zhí)行中仍顯緩慢和不足。林業(yè)系統(tǒng)的權(quán)、責(zé)、利的分工仍需進(jìn)一步細(xì)化。
二、人才數(shù)量。
通過圖1可以看出，從到，林業(yè)人員總數(shù)呈減少趨勢，減少比例約為20的13%，總體呈飽和狀態(tài)。尤其是以來，降低幅度大。事業(yè)單位超編現(xiàn)象嚴(yán)重，以為例，實(shí)際人數(shù)達(dá)到了編制數(shù)的1.5倍。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)也逐年減少，與林業(yè)人才總數(shù)減少趨勢基本吻合。截止到20底，專業(yè)技術(shù)人員占比從50%下降到48%左右。圖1.林業(yè)總?cè)藬?shù)和專業(yè)技術(shù)人數(shù)變化趨勢圖圖2.林業(yè)不同系列人才數(shù)量對比圖圖2通過對比不同類型人員基數(shù)，可以看出行政類和事業(yè)管理類人員略有波動，相對穩(wěn)定。而專業(yè)技術(shù)和工勤人員小幅減少，工人減少更快。三針對以上發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議：（1）建立專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)制度，廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)終身制學(xué)習(xí)。由于國內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制未全面發(fā)展，自費(fèi)培訓(xùn)意識不足，公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會無法覆蓋到基層一線人員，因此需要單位安排規(guī)范的長期培訓(xùn)，供職工按需選擇，更好的履行管理和服務(wù)職能。（2）加大物質(zhì)和精神獎勵(lì)，鼓勵(lì)人才服務(wù)基層，搞活基層林業(yè)站工作局面。（3）改善基層辦公設(shè)施和交通條件，為基層人才提供生活便利?？紤]到職工的日常生活，使職工安心扎根基層，一心一意搞技術(shù)。（4）實(shí)行單位自主選拔人才，提高行業(yè)準(zhǔn)入門檻。現(xiàn)有的人才招聘制度依然實(shí)行分配到單位的方式，沿用舊的人才制度，未能匹配單位的實(shí)際發(fā)展需要，并且非林專業(yè)人員偏多，職業(yè)和個(gè)人興趣匹配度低?？梢越梃b國外的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度，提高林業(yè)人員的專業(yè)水準(zhǔn)。（5）繼續(xù)控制機(jī)構(gòu)人員總量，挖掘現(xiàn)有人員工作潛力，根據(jù)工作需要提供支持，提高職工工作主動性和創(chuàng)造性。
參考文獻(xiàn)。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇九
林業(yè)科技是保證林業(yè)建設(shè)取得豐碩成果的重要因素，很多地區(qū)都已經(jīng)將林業(yè)科技的推廣作為林業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)，但是，我國很多地區(qū)的林業(yè)科技推廣卻存在著一些問題，影響著林業(yè)的建設(shè)，因此，深入的調(diào)查林業(yè)科技推廣過程中的問題，并制定解決問題的對策是當(dāng)前我國很多地區(qū)林業(yè)建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)關(guān)注的問題。
目前，我國很多林業(yè)建設(shè)部門缺乏對林業(yè)科技推廣政策的關(guān)注，這使得我國的林業(yè)科技推廣面臨著較大的問題，林業(yè)科技推廣的政策是保證林業(yè)科技良好推廣的關(guān)鍵，林業(yè)科技的推廣人員必須在完善的政策指導(dǎo)下才能很好的進(jìn)行推廣工作，另外，林業(yè)科技推廣人員的薪資福利的考核依據(jù)也缺乏科學(xué)性，很多林業(yè)科技推廣政策在對林業(yè)科技推廣人員的考核工作的評價(jià)上，過于注重林科科技推廣的成果，還有些政策注重林業(yè)科技推廣人員發(fā)表論文的數(shù)量，忽視了林業(yè)科技推廣人員的工作范圍，使得很多林業(yè)科技的推廣人員的工作熱情受到打擊，只重視對林業(yè)科技推廣成果的重視，忽視了對林業(yè)科技推廣范圍的重視。
我國很多地區(qū)缺乏對林業(yè)科技推廣工作重要性的認(rèn)識，導(dǎo)致林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)得不到足夠的財(cái)政資金支持，目前，我國很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員在條件簡陋的辦公環(huán)境下辦公[1]。另外，林業(yè)科技推廣工作往往需要前往很多地區(qū)，而經(jīng)費(fèi)的不足使林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員沒有良好的交通工具，影響了工作效率。雖然我國林業(yè)科技推廣的制度規(guī)定了林業(yè)科技推廣部門可以在一些推廣項(xiàng)目中獲得一定的資金補(bǔ)助，但在實(shí)際執(zhí)行的過程中，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)卻很難真正的得到足夠的資金補(bǔ)助，導(dǎo)致林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)時(shí)常不足。
（三）林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作人員專業(yè)技能不足。
目前，我國很多林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)存在著嚴(yán)重的科研工作滯后的問題，造成這一問題的最主要原因是林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)不具備足夠的科研人才[2]。一些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的工作與科研工作的實(shí)際關(guān)聯(lián)性不大，造成了林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者僅僅重視本職工作，不重視與林業(yè)科技推廣關(guān)聯(lián)不大的科研工作，很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的科研能力僅僅依靠從國家科研機(jī)構(gòu)購買，缺乏獨(dú)立進(jìn)行林業(yè)科技研發(fā)的熱情。還有些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)缺乏進(jìn)行高水平科研的配套設(shè)施，而一些低水平的科研設(shè)施僅僅能夠使科研部門研發(fā)出水平較低的科研成果，這些科研成果距離真正轉(zhuǎn)化成實(shí)際行動還有一定的差距，無法真正促進(jìn)林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)工作水平的提高[3]。
（四）科研成果無法真正成為切實(shí)可行的技術(shù)目前，我國很多林業(yè)科研機(jī)構(gòu)缺乏將科研成果轉(zhuǎn)化為推行技術(shù)的機(jī)制，導(dǎo)致林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)雖然獲得了一定的科研成果，但這些科研成果只能用來增添理論依據(jù)，無法真正在工作中得以運(yùn)用，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作水平也無法得到提高[4]。一些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的`科研工作僅僅為了完成上級交給的任務(wù)而進(jìn)行，缺乏真正將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的熱情，使得一些科研人員僅僅依靠林業(yè)科技理論進(jìn)行科研工作，沒有真正從林業(yè)科技推廣工作的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行科研工作，致使科研成果與現(xiàn)實(shí)差距較大，還有些林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的科研成果與國家專門科研機(jī)構(gòu)的科研成果差距較大，不具備足夠的市場競爭力，使得科研成果由于無法轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益而降低了科研人員的積極性。
完善的林業(yè)科技推廣機(jī)制是保證林業(yè)科技推廣工作高質(zhì)量完成的基礎(chǔ)，因此，國家林業(yè)科技推廣工作的管理部門要從立法的高度對林業(yè)科技推廣工作進(jìn)行制度建設(shè)，要在重要的會議上將林業(yè)科技推廣作為重要的議題進(jìn)行研究，提升社會各界對林業(yè)科技推廣的重視。另外，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要積極聯(lián)系政府部門，爭取政府的財(cái)政支持，還要加強(qiáng)對社會其它企業(yè)單位的合作，爭取在合作過程中爭取社會經(jīng)濟(jì)力量的支持，政府要從政策上對林業(yè)科技推廣部門進(jìn)行照顧，從稅收方面為林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)減輕負(fù)擔(dān)，提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)工作人員的薪資待遇，激發(fā)工作人員的工作熱情。
當(dāng)前，我國很多林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平較低，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要將完善林業(yè)科技推廣團(tuán)隊(duì)作為工作的重點(diǎn)。首先，要從林業(yè)科技推廣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面加強(qiáng)管控，以科學(xué)的方式吸收各大高等院校畢業(yè)的林業(yè)科技專業(yè)人才，要委派林業(yè)科技推廣工作經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員作為招聘機(jī)構(gòu)的面試官，詳細(xì)的考察每一位應(yīng)聘者的實(shí)際能力，確保招聘到的工作人員具備足夠的林業(yè)推廣能力。另外，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要組織全體工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，邀請高水平的講師作為培訓(xùn)活動的主講人，切實(shí)提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)全體工作人員的專業(yè)素質(zhì)，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)還要定期組織考察活動，詳細(xì)的考察每一位工作人員的專業(yè)素質(zhì)，將專業(yè)素質(zhì)較高的工作人員安排在比較重要的工作崗位，將專業(yè)素質(zhì)不足的工作人員排除在工作機(jī)構(gòu)之外，切實(shí)保證林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)是一只知識化、年輕化的隊(duì)伍，使林業(yè)科技推廣工作達(dá)到預(yù)期的目的。
林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要采用多種形式爭取資金支持，除了爭取地方政府的財(cái)政支持外，林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)還要面向社會募集資金，要面向環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)和慈善機(jī)構(gòu)盡可能多的征集資金，并且加強(qiáng)對林業(yè)科技推廣重要性的宣傳，爭取到更多的財(cái)政資金，切實(shí)提高林業(yè)科技推廣的資金基礎(chǔ)，保證林業(yè)科技推廣工作的順利進(jìn)行。
林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)要根據(jù)工作地區(qū)的實(shí)際情況，制定林業(yè)科技成果推廣的方案，選擇林業(yè)科技推廣專業(yè)能力強(qiáng)的工作人員進(jìn)行林業(yè)科技成果的推廣。在進(jìn)行林業(yè)生產(chǎn)的工作規(guī)劃時(shí)，必須盡可能多的使用新型先進(jìn)科技成果，并積極邀請林業(yè)科技專家對生產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)，將使用先進(jìn)林業(yè)科技成果作為生產(chǎn)規(guī)劃的基本原則。
三、結(jié)束語。
林業(yè)科技的推廣工作是保證我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，深入分析我國林業(yè)科技推廣工作中存在的問題，并根據(jù)實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的解決方案，對促進(jìn)我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十
為了促進(jìn)林業(yè)更好的發(fā)展，國家提出了林業(yè)應(yīng)該走可持續(xù)化發(fā)展道路，這也是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的必要措施，但是當(dāng)前在林業(yè)發(fā)展的過程中經(jīng)常出現(xiàn)病蟲害的威脅以及林業(yè)產(chǎn)品不符合市場等現(xiàn)象。在實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以后，林業(yè)的發(fā)展從過去的粗放型管理向精細(xì)化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)變，并逐步實(shí)現(xiàn)了集約化的管理模式。在這種情況下能夠?qū)崿F(xiàn)對林木生長所需的水分、光照、溫度等的合理化控制，進(jìn)一步提高了樹木的成活率，而且林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還包含很多培育技術(shù)、林木恢復(fù)基礎(chǔ)以及荒漠化防治技術(shù)等，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境保護(hù)和林業(yè)發(fā)展的密切結(jié)合，幫助林業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.2推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
在傳統(tǒng)林業(yè)模式下林業(yè)種植的品種都是傳統(tǒng)品種，這些品種具有成活率低、生長時(shí)間長、易發(fā)生病蟲害等缺點(diǎn)，很難滿足當(dāng)前現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。所以，林業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展，就必須創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)新型林業(yè)品種，進(jìn)而推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。通過林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，可以實(shí)現(xiàn)新型林業(yè)品種代替?zhèn)鹘y(tǒng)林業(yè)品種，提高了林木成活率，進(jìn)而有效地優(yōu)化林業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)，增加林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不斷推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為我國林業(yè)的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3.3優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)。
人員是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的主體，所以作為林業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展模式中人員主要依靠自身的工作經(jīng)驗(yàn)開展相關(guān)的工作。自從實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以來，不僅減輕了林業(yè)人員的工作量，而且還提高了工作效率。作為林業(yè)人員必須緊跟時(shí)代的發(fā)展，在加強(qiáng)自身專業(yè)理論知識的同時(shí)，使得自身的專業(yè)素質(zhì)不斷完善。當(dāng)前新型的林業(yè)發(fā)展模式不僅體現(xiàn)在人員素質(zhì)的提升，還體現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，幫助當(dāng)?shù)亟鉀Q了一部分就業(yè)問題，為林業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了幫助。
4結(jié)束語。
綜上所述，為了能夠更好地促進(jìn)我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，就必須盡快實(shí)現(xiàn)林業(yè)的綠色化和規(guī)范化?？萍嫉倪M(jìn)步推動了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮出了當(dāng)前林業(yè)單位的指導(dǎo)地位。盡管在林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過程中會存在很多不足，影響到了我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以林業(yè)單位以及政府部門應(yīng)該發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用，林業(yè)工作人員也應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，共同進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十一
中國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式仍以消耗自然資源為主。近年來,社會對森林資源的需求大量增加,為了保持我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,維護(hù)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,國家部門必須加快林業(yè)發(fā)展的步伐,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資源基礎(chǔ)。林業(yè)科技推廣的過程,也就是將科技成果應(yīng)用于林業(yè)發(fā)展建設(shè)的過程,是將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的關(guān)鍵步驟。目前的經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜,自然環(huán)境破壞嚴(yán)重,林業(yè)行業(yè)要發(fā)展就必須加大林業(yè)科技的引入,加強(qiáng)林業(yè)科技推廣工作刻不容緩。
2.1缺少經(jīng)費(fèi)支持、推廣體系不合理。
目前我國是以縣、市、省三級林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)都主導(dǎo)的推廣模式,這種模式效率較低。同時(shí)國家對林業(yè)科技推廣工作的`管理制度和政策嚴(yán)重缺位,致使林業(yè)科技推廣體系合理化建設(shè)難以展開,無法滿足新時(shí)期林業(yè)建設(shè)的需求。林業(yè)科技的推廣需要大量的資金支持,而國家各級政府部門對林業(yè)科技推廣工作的資金注入較少,推廣效果難以保證。大部分省份對林業(yè)科技推廣工作不重視,為其投入的專項(xiàng)資金無法滿足推廣工作的需求。市縣兩級政府沒有專項(xiàng)的推廣經(jīng)費(fèi),甚至一些地區(qū)的財(cái)政預(yù)算沒有加入林業(yè)科技推廣人員的人頭費(fèi)。
首先,相關(guān)主管部門沒有正確認(rèn)識林業(yè)科技推廣工作的重要性,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作人員只從事林業(yè)管理的行政工作,沒有人或很少人負(fù)責(zé)林業(yè)科技推廣。其次,一線林業(yè)技術(shù)推廣人員的薪酬待遇較低,在加上基層工作辛苦且困難重重,降低了林業(yè)技術(shù)人員的推廣積極性。同時(shí),林業(yè)技術(shù)推廣人員后備不足,由于工資低、工作艱苦,讓很多人望而卻步。
中國目前對林業(yè)科技的研究投入較少,致使林業(yè)科技發(fā)展緩慢,水平落后,嚴(yán)重影響了林業(yè)科技的推廣。目前,我國林業(yè)科研單位和運(yùn)用單位分離。林業(yè)科研單位開展科研項(xiàng)目時(shí),很少考慮科研成果的應(yīng)用價(jià)值,只為獲取科研資金,致使很多科研成果無法滿足林業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要。科技成果無法轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,林業(yè)發(fā)展舉步維艱,難以適應(yīng)新社會背景下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。
我國各級政府部門是林業(yè)科技推廣工作的監(jiān)管主體,但由于林業(yè)科技推廣的周期長,見效慢,各級主管部門逐漸轉(zhuǎn)移了工作重心,致使林業(yè)推廣工作難以有所收效。在實(shí)踐中,有關(guān)部門進(jìn)行林業(yè)科技推廣只是在簡單執(zhí)行國家的任務(wù),踐行國家的政策。推廣工作生硬且盲目,推廣部門對本地區(qū)的林業(yè)狀況沒有進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)研,無法結(jié)合本地區(qū)特點(diǎn)進(jìn)行因地制宜的林業(yè)科技推廣工作。這樣的工作方式也讓林農(nóng)對科技推廣喪失信心,無法認(rèn)識林業(yè)推廣的重要意義,進(jìn)而對林業(yè)部門和林業(yè)科技推廣工作產(chǎn)生排斥心理。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十二
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人員當(dāng)中，普遍存在著相關(guān)人員年齡偏大、素質(zhì)偏低的情況。高素質(zhì)人才占隊(duì)伍的比重偏低，缺乏年輕的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，不能夠及時(shí)有效的了解國內(nèi)外林業(yè)科技相關(guān)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，因而不能做出有效的指導(dǎo)。采取落后的`手段應(yīng)對新的問題，往往造成較大的損失，這對林業(yè)科技在少數(shù)民族貧困地區(qū)的推廣十分不利。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技還沒有形成相關(guān)的運(yùn)行機(jī)制，各個(gè)環(huán)節(jié)之間單獨(dú)運(yùn)轉(zhuǎn)，缺乏協(xié)調(diào)合作，各部門沒有形成一個(gè)系統(tǒng)。因此在發(fā)展的過程中往往事倍功半。資源浪費(fèi)和科技運(yùn)用不到位，與其他高新技術(shù)地區(qū)沒有建立廣泛的聯(lián)系，阻礙了少數(shù)民族地區(qū)接受新科技的進(jìn)度，在國內(nèi)外不具備市場競爭力。
4．3科技投入還有待加強(qiáng)。
盡管少數(shù)民族地區(qū)對林業(yè)科技越來越重視，可是科研經(jīng)費(fèi)的投入與需求相比嚴(yán)重不足，缺乏多方面的投入。據(jù)了解，少數(shù)民族貧困地區(qū)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)緊張，地區(qū)貧困等因素，造成的林業(yè)科技投入十分低下，占林業(yè)總投資的極少部分。因?yàn)樯贁?shù)民族地區(qū)較為偏遠(yuǎn)，林業(yè)的投入見效慢，直接效益低，當(dāng)?shù)夭块T對上級資金的申請十分困難。吸引外來投資的力度不夠以及前景不被看好，導(dǎo)致籌集不到資金，嚴(yán)重制約了林業(yè)科技在這些地區(qū)的推廣，使得林業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了科技后勁不足，林業(yè)科技水平下滑等問題。
4．4科研成果轉(zhuǎn)化滿足不了需求。
林業(yè)科研工作的創(chuàng)新和發(fā)展就是科研成果轉(zhuǎn)化。目前為止，少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技的研究成果與林業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)脫節(jié)嚴(yán)重，林業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用不到大部分的科研成果，只停留在小面積的實(shí)驗(yàn)和示范，與綠化實(shí)踐相結(jié)合不緊密?？萍妓刭|(zhì)偏低、激勵(lì)機(jī)制不力等，投資不足的問題與之相結(jié)合，導(dǎo)致林業(yè)科技難以大面積的推廣，林業(yè)科技的需求得不到滿足。
4．5面臨新的挑戰(zhàn)。
新形勢下少數(shù)民族地區(qū)，進(jìn)行了系列的改革措施，但是相比國內(nèi)外的前沿技術(shù)還尚有欠缺。當(dāng)前少數(shù)民族貧困地區(qū)的工作難以跟隨時(shí)代科技前沿，在面臨諸多問題上有一定的遲緩性，在提升林業(yè)的品質(zhì)，促進(jìn)生態(tài)文明等新形勢下，如果難以適應(yīng)就會被一落千丈。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十三
摘要：現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)達(dá)，在林業(yè)發(fā)展中，也出現(xiàn)了很多新的科技技術(shù)。所以要想促進(jìn)林業(yè)建設(shè)，就要做好林業(yè)科技的推廣。能夠促進(jìn)相關(guān)縣和林區(qū)的物質(zhì)文化水平的建設(shè)。文章就新形勢下林業(yè)科技推廣的問題進(jìn)行了闡述，提出了一些合理的建議。
關(guān)鍵詞：林業(yè)科技；形勢；發(fā)展。
現(xiàn)在我國的林業(yè)科技推廣工作在不斷發(fā)展和完善，推廣過程中，還存在一些問題影響著林業(yè)的發(fā)展。所以要對這些問題進(jìn)行探索，找到適合自己發(fā)展的推廣方法。實(shí)現(xiàn)林業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，從而為社會主義建設(shè)提供重要的支撐。在林業(yè)科技的推廣工作中，靠推廣機(jī)構(gòu)進(jìn)行推廣，相關(guān)的推廣機(jī)構(gòu)對于林業(yè)科技的進(jìn)步做出了重要的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力非常重要，領(lǐng)導(dǎo)能夠從宏觀的角度出發(fā)思考問題，站在一定的高度，聽取不同的意見，從而為林業(yè)的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。
從我國的十二五規(guī)劃以來，對林業(yè)的發(fā)展不斷重視，林業(yè)在各方面取得了突出的成績，給生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)升級，服務(wù)民生提供了重要的還自稱。林業(yè)的健康發(fā)展，促進(jìn)了生態(tài)文明的建設(shè)。林業(yè)推廣技術(shù)主要包括種苗管理，公益林管理，科研，封山禁牧等。在一些重大科技技術(shù)方面取得了新的突破和進(jìn)展。很大程度上增強(qiáng)了林業(yè)的生態(tài)化建設(shè)程度。一些退化了的植被重新生長起來，增加了森林的面積；有了新的產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)，不斷發(fā)展的過程中推動了林業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級?，F(xiàn)在我國的.一些技術(shù)達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，比如農(nóng)林剩余物熱解氣化技術(shù)等，另外一些技術(shù)取得了突破，比如木材改性增強(qiáng)處理技術(shù)等，很大程度上增強(qiáng)了木材的性能；一些林業(yè)的科技轉(zhuǎn)化成果不斷推廣，取得了很大的進(jìn)步。有效增加了廣大農(nóng)戶的收入?，F(xiàn)在逐漸建設(shè)成了省，市，縣，鄉(xiāng)一體的林業(yè)推廣體系。還有通過進(jìn)行林木的轉(zhuǎn)基因技術(shù)研究，提高了林木的抗病蟲害能力。
2.1科技支撐不是很充分。
雖然我國的林業(yè)發(fā)展中取得了很大的進(jìn)步，但是還存在一些問題，制約著林業(yè)技術(shù)推廣部門的發(fā)展。在林業(yè)技術(shù)推廣部門中，作為橋梁，要能夠把科研院所的研究成果推廣到實(shí)際的生產(chǎn)中，給廣大農(nóng)戶帶來價(jià)值。林業(yè)科技推廣部門和科研院所不一樣，需要科技成果作為支撐。但是有些地方的林業(yè)研究所轉(zhuǎn)化成了企業(yè)，這樣就缺少了相應(yīng)的研究成果，有些地方的林業(yè)技術(shù)在發(fā)展過程中沒有研究成果作為重要的支撐。
2.2工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提高。
現(xiàn)在，彰武縣的林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)是相對獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，有很多職能，比如種苗管理，植物的檢疫等功能?，F(xiàn)在編制越來越少，而且還有編制被占用的情況存在。所以，很多技術(shù)推廣的工作人員工作量非常多，應(yīng)付各種工作。導(dǎo)致用于林業(yè)科技推廣方面的時(shí)間有效，相關(guān)的林業(yè)科技的推廣工作涵蓋了整個(gè)林業(yè)的范疇，對推廣人員的要求比較高。
3.1健全推廣機(jī)構(gòu)，提高隊(duì)伍的建設(shè)。
在林業(yè)科技推廣中，應(yīng)該逐漸把機(jī)構(gòu)建立健全，各級政府要保障推廣機(jī)構(gòu)的完善，提高林業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu)人員的編制，提高公益性的職能。政府要建立林業(yè)的科技推廣機(jī)構(gòu)。進(jìn)行公開招聘，選擇技術(shù)過硬，有職業(yè)道德的專業(yè)人才從事相關(guān)的林業(yè)技術(shù)推廣工作。經(jīng)過統(tǒng)一考試和培訓(xùn)以后才能夠上崗，保證業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì)。要按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，完善相應(yīng)的隊(duì)伍建設(shè)。
推廣機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)和相關(guān)科研院校的聯(lián)系，探索出一條適合自己發(fā)展的道路，把林業(yè)的推廣工作做好。形成一個(gè)自己的林業(yè)推廣體系。根據(jù)本地區(qū)的生態(tài)林業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，提高相應(yīng)的技術(shù)水平。由相應(yīng)的林業(yè)研發(fā)單位進(jìn)行研發(fā)工作和技術(shù)攻關(guān)，提高科研成果的轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)科研成果的推廣工作，提升服務(wù)的職能。
3.3進(jìn)行體制和機(jī)制的創(chuàng)新。
在林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)中，要鼓勵(lì)科技推廣工作人員深入到基層去進(jìn)行推廣。推廣工作不是表面文章，只有到基層去，幫助農(nóng)戶進(jìn)步，帶動大家的積極性，才能夠進(jìn)行科技成果的轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)在在推廣機(jī)構(gòu)里面也要進(jìn)行績效考核，每個(gè)人有不同的任務(wù)，形成有效監(jiān)督，制定獎金，提高大家的積極性。根據(jù)林業(yè)發(fā)展的情況，建立實(shí)驗(yàn)室，并且進(jìn)行驗(yàn)收工作，增強(qiáng)林業(yè)成果的轉(zhuǎn)化，形成一個(gè)有效的機(jī)制。
3.4加強(qiáng)培訓(xùn)。
林業(yè)推廣人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，提高自己的能力。在推廣機(jī)構(gòu)里面要組織相關(guān)的培訓(xùn)，尤其是基層的推廣體系中，進(jìn)行遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。邀請相關(guān)方面的專家進(jìn)行培訓(xùn)，提高大家的服務(wù)能力。深入到基層去給農(nóng)戶進(jìn)行示范，理論和實(shí)踐相結(jié)合。
4結(jié)語。
現(xiàn)在我國的林業(yè)推廣技術(shù)在不斷進(jìn)步，給林業(yè)的發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。需要科技人員不斷努力，帶動林業(yè)的更快發(fā)展。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十四
1.1.1機(jī)構(gòu)設(shè)置情況除市級林業(yè)科技推廣站外，昆明市現(xiàn)有8個(gè)縣區(qū)(東川區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、嵩明縣、宜良縣、富民縣、石林縣)建立了林業(yè)科技推廣站。116個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站47個(gè)，合并農(nóng)林水綜合服務(wù)中心69個(gè)。除昆明市林業(yè)科技推廣總站和東川區(qū)、富民縣、呈貢區(qū)林業(yè)科技推廣站有技術(shù)人員外，其他縣區(qū)雖掛有推廣站牌子，但人員編制幾乎為混合性編制。
1.1.2專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍現(xiàn)狀1)數(shù)量:昆明市林業(yè)系統(tǒng)共有林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員793人，其中正高級工程師4人，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的0.5%;高級工程師36人，占4.5%;工程師360人，占45.4%;助理工程師及以下人員393人，占49.6%。2)分布:占昆明市專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)81.6%的專業(yè)技術(shù)人員分布于縣鄉(xiāng)級，其中97%為初、中級職稱人員，高級職稱人員僅占3.0%。而中、高級專業(yè)技術(shù)人員主要分布在市級，高級職稱人員占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的比例為縣鄉(xiāng)同比的4.3倍。3)學(xué)科帶頭人:昆明市林業(yè)系統(tǒng)擁有一支科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，享受國務(wù)院特殊津貼人員1人，云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才1人，昆明市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員5人，昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人3人，后備人選4人。
1.1.3林業(yè)科技推廣技術(shù)人員的需求及特點(diǎn)林業(yè)科技推廣技術(shù)人員主要從事林業(yè)實(shí)用技術(shù)研究和推廣示范、提供技術(shù)咨詢和服務(wù)等活動，是提高林業(yè)核心競爭力的主要貢獻(xiàn)者和林業(yè)科技推廣示范的主力軍。與一般林業(yè)員工相比，其在個(gè)人素養(yǎng)、心理需求、價(jià)值觀念及工作方式等方面具有特殊性:。
1)個(gè)人素質(zhì)較高，普遍具有林業(yè)專業(yè)特長，且樂于學(xué)習(xí)，能自主更新知識;。
3)工作結(jié)果注重事業(yè)成果創(chuàng)造的社會價(jià)值及相應(yīng)的成果獎勵(lì)，如同行評價(jià)、學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響、社會尊重和榮譽(yù)以及科技推廣創(chuàng)新獎勵(lì)等。
目前昆明市林業(yè)科技推廣創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制主要體現(xiàn)在薪酬體系、職務(wù)晉升制度、考核制度及工作任務(wù)等方面。
1.2.1薪酬體系林業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)行的薪酬管理制度按照“政事分開”和分類管理原則設(shè)置。林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制，包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和績效工資2部分?？冃ЧべY是工資構(gòu)成中活的部分，與專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際工作數(shù)量和質(zhì)量掛鉤，人事主管部門負(fù)責(zé)對各級林業(yè)事業(yè)單位績效工資分配實(shí)行總額調(diào)控和政策指導(dǎo)。
1.2.2職務(wù)(職稱)晉升制度專業(yè)技術(shù)資格評審按照《云南省林業(yè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格評審制度體現(xiàn)公平、公正原則。各級評委會只負(fù)責(zé)評審任職資格，聘用由各單位根據(jù)崗位設(shè)置及空缺情況決定，實(shí)行評聘分開制度。
1.2.3考核制度林業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核的內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等(定性)和專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等(定量)方面，考核的重點(diǎn)是以崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)為依據(jù)的工作實(shí)績。考核結(jié)果作為職務(wù)晉升、聘任、薪級工資升檔和獎勵(lì)性績效工資分配等的重要依據(jù)。
1.2.4林業(yè)工作任務(wù)目前林業(yè)科技推廣單位的工作任務(wù)主要是完成通過自上而下制定的工作計(jì)劃，以上一級行政主管部門下發(fā)的工作任務(wù)為主。由于基層單位林業(yè)科技推廣技術(shù)力量相對薄弱，大部分的工作只能偏向于生產(chǎn)任務(wù)類。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十五
目前我國林業(yè)科技推廣體系由二級單位構(gòu)成，即縣級中心(站)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站，在生產(chǎn)第一線的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，缺少資金，條件差。而這些基層推廣組織卻是整個(gè)體系的重點(diǎn)，是聯(lián)系千萬林業(yè)種植戶、林業(yè)科研工作者的紐帶，它們的存在直接關(guān)系到推廣的成敗。因?yàn)榭h級中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站，貼近生產(chǎn)第一線，處于林業(yè)生產(chǎn)最基層，一手連著林業(yè)種植戶，一手握著成果。但由于各種原因，縣級中心(站)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站的建設(shè)未達(dá)到設(shè)計(jì)之初的要求。
1.2人員缺乏業(yè)務(wù)知識。
目前，在我國基層從事林業(yè)科技推廣的人員數(shù)量較少，未達(dá)發(fā)達(dá)國家數(shù)量的一半。而基層人員學(xué)歷大部分為高中畢業(yè)，所學(xué)的專業(yè)知識中涉及林業(yè)的也很少，遠(yuǎn)不能適應(yīng)林業(yè)科技推廣的需要。再加上思想上認(rèn)識不足，普遍存在只有書本知識，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不能吃苦耐勞，不深入林區(qū)實(shí)踐，不了解林業(yè)種植戶需要，僅在小范圍內(nèi)進(jìn)行試驗(yàn)示范等問題，不能得到林業(yè)種植戶的認(rèn)可，使林業(yè)科技推廣工作舉步維艱。
1.3上下缺乏有效的溝通。
近年來，盡管林業(yè)科技推廣力度不斷加大，但實(shí)際情況是為推廣而搞推廣，林業(yè)種植戶所急需的好技術(shù)、新成果并未運(yùn)用在實(shí)際中，科研人員不能主動到生產(chǎn)中，只在單位里弄成果，發(fā)明的新技術(shù)和新成果引進(jìn)來，示范和推廣范圍較小。即使搞了示范和推廣，也大多停留在表面上，未產(chǎn)生實(shí)效。相應(yīng)地，林業(yè)種植戶對于林業(yè)科技推廣組織也不了解，如在實(shí)際生產(chǎn)中遇到問題無從下手，不能與科技人員溝通，存在很大的盲目性，影響了自身的`效益。
2幾點(diǎn)建議。
2.1轉(zhuǎn)變機(jī)制。
首先要建立行之有效的科技成果推廣體系。這種推廣體系作為社會化服務(wù)體系的主體，是國家林業(yè)保護(hù)系統(tǒng)的一部分，承擔(dān)著科教興林戰(zhàn)略和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重任，學(xué)習(xí)并貫徹《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》和其他有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)定林業(yè)科技推廣體系。其次要制定相應(yīng)的激勵(lì)政策。政府早已出臺《關(guān)于調(diào)動林業(yè)科技人員積極性的若干規(guī)定》的文件，但落實(shí)不到位，為調(diào)動科技推廣人員的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的作用，建議實(shí)行科技特派員制度，采取村會協(xié)作模式等，目前這些方法已在多個(gè)地區(qū)推廣開來，取得不少成績。最后要采取與市場經(jīng)濟(jì)相一致的機(jī)制，如政府投資一些生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益較高的推廣項(xiàng)目，由林農(nóng)或林業(yè)企業(yè)承擔(dān)，由政府實(shí)施監(jiān)管。
2.2構(gòu)建平臺。
目前林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部存在條塊分割、力量分散的局面，這種各自為戰(zhàn)的狀況不利于推廣事業(yè)的發(fā)展，要整合各種資源，有效利用科技、信息和政策。做到“三個(gè)整合”，整合信息資源，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢，根據(jù)需要收集、發(fā)布、提供各種信息。整合人力資源，協(xié)同專業(yè)技術(shù)人員，為林業(yè)推廣提供技術(shù)保證；支持科技人員以股份制等方式參與林業(yè)生林業(yè)實(shí)體；在實(shí)踐中對林業(yè)種植大戶進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高林業(yè)種植大戶解決實(shí)際問題的能力。整合技術(shù)資源，將研究成果和技術(shù)進(jìn)行組裝，面向全社會、廣大林業(yè)種植戶發(fā)布，大力宣傳新型實(shí)用成果和技術(shù)。
2.3保障資金投入。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的有關(guān)規(guī)定，保障各項(xiàng)資金持續(xù)的投入，引導(dǎo)全社會對林業(yè)科技推廣增加資金投入，通過多種方式進(jìn)行宣傳，使各級政府每年對林業(yè)的投入不斷提高。
2.4監(jiān)控監(jiān)督。
在林業(yè)推廣中，推廣前應(yīng)做好決策和論證，實(shí)施過程中的政府要起到監(jiān)控監(jiān)督。要按照黨和國家的有關(guān)政策，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒其他項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，待項(xiàng)目完成至某一階段時(shí)，組織專家檢查，經(jīng)檢查合格方能繼續(xù)付款，以確保成果推廣項(xiàng)目的有效性。
2.5人才建設(shè)。
要想把林業(yè)科技推廣做好，離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)。一要組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高推廣人員的素質(zhì)，大力培養(yǎng)實(shí)用型人才；二要購置必要的設(shè)備，改善學(xué)習(xí)、工作和生活條件；三要加大對種植大戶的培訓(xùn)，全面提高林業(yè)種植大戶的技能，為林業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
作者：魏鳳翠單位：河北省新樂市林業(yè)局林業(yè)站。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十六
目前，農(nóng)村多余勞動力普遍會選擇出外工作，剩余人口由老人和兒童構(gòu)成，因此，在農(nóng)村可以利用的勞動力素質(zhì)相對較差，接受能力不高，積極性也不夠，一般對新技術(shù)難以接受，難以理解，依然使用老辦法，這就造成了工作開展難，效率低的現(xiàn)象。
1.2科技人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
由于林業(yè)科技推廣隊(duì)伍人員年齡普遍偏大，自身技術(shù)不過關(guān)。因此，對新技術(shù)的接受能力比較差，不能很好地將新技術(shù)運(yùn)用到工作中去。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員，更是缺乏應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，這就使林業(yè)科技推廣工作在落實(shí)基層的過程中受到重重阻礙。
2解決問題的對策。
發(fā)展林業(yè)科技推廣事業(yè)的前提條件是建立一個(gè)健全的林業(yè)科技推廣體系，這是一個(gè)深化改革的過程。林業(yè)推廣工作主要是為了給基層縣鎮(zhèn)林業(yè)站提供專業(yè)服務(wù)，因此，基層建設(shè)是工作開展的基礎(chǔ)，應(yīng)該重視基層建設(shè)，促進(jìn)林業(yè)科技推廣工作有效落實(shí)。對不合格人員要進(jìn)行及時(shí)的.辭退，大量招收學(xué)士、碩士等高層次人才，完善用人制度?；鶎恿謽I(yè)站和林農(nóng)接觸最多，是林業(yè)科技推廣的重點(diǎn)對象，對于基層林業(yè)站的實(shí)際運(yùn)作情況也是能夠充分掌握的，所以，應(yīng)該重視在基層林業(yè)站做好林業(yè)科技推廣宣傳工作，應(yīng)該重視下面工作：根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行人員編制的配置，保證科技推廣隊(duì)伍的專業(yè)性，留住地方人才。為了保證科技推廣人員能夠積極認(rèn)真對待本職工作，基層林業(yè)科技推廣單位應(yīng)該實(shí)行嚴(yán)格的考核與監(jiān)督。
2.2加強(qiáng)人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)。
相關(guān)部門應(yīng)該積極組織基層林業(yè)科技推廣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且對相關(guān)人員工作情況進(jìn)行考核，組織相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)科技推廣人員的學(xué)習(xí)意識，完善人員素質(zhì)。要不斷吸收相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生參加到這項(xiàng)工作中來，保持隊(duì)伍的工作積極性。
2.3國家加大經(jīng)費(fèi)投入，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。
對于林業(yè)科技推廣工作所需要的經(jīng)費(fèi)，各地地方政府應(yīng)該充分給予支持，并且出臺相應(yīng)的政策，促進(jìn)林業(yè)科技推廣工作的達(dá)成，應(yīng)將投資力度加大，倡導(dǎo)倡導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)使用現(xiàn)代化技術(shù)和科技成果。及時(shí)獎勵(lì)優(yōu)秀的小組和員工，這樣可以激發(fā)員工積極性，促進(jìn)員工做出更好的成績。
2.4實(shí)行產(chǎn)學(xué)研一體化生產(chǎn)，做好林業(yè)示范工作。
提高林農(nóng)對林業(yè)科技成果認(rèn)識的重要途徑是成立林業(yè)科技生產(chǎn)示范基地，做好新技術(shù)的示范工作，讓林農(nóng)真正看到新技術(shù)的效益，這才能得到更好的推廣效果。因此，要建立完善的運(yùn)營機(jī)制，以喀左地區(qū)的科研，教學(xué)，林木經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)等為基礎(chǔ)，將最適合喀左地區(qū)使用的新興技術(shù)普及推廣到具體工作中去。
3結(jié)語。
隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，舊有的林業(yè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)落后于時(shí)代的節(jié)奏，因此，林業(yè)科技推廣工作在林業(yè)產(chǎn)業(yè)中是目前最重要的一項(xiàng)工作，因此，喀左縣正在積極地進(jìn)行林業(yè)科技推廣工作，喀左縣政府積極的克服工作中出現(xiàn)的困難，努力給科技推廣工作營造一個(gè)積極的環(huán)境，以便科技推廣工作順利高效完成。
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林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十七
目前很多少數(shù)民族地區(qū)在進(jìn)行林業(yè)科技推廣的過程中，逐漸建立起了一些組織機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍，如林業(yè)科學(xué)研究所、林業(yè)科學(xué)研究中心、地方林業(yè)技術(shù)推廣站等等。這些隊(duì)伍深入少數(shù)民族地區(qū)，充分了解當(dāng)?shù)刎毨КF(xiàn)狀和林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況，建立起各類公園、苗圃、林場等林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)場地，積極開展林業(yè)科研、推廣工作。這些技術(shù)人員充分運(yùn)用林學(xué)、園藝、林業(yè)的有關(guān)技術(shù)，對少數(shù)民族的林業(yè)發(fā)展起到了極大的作用。
2．2對科技成果的應(yīng)用與推廣。
少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)科技工作者在研究有關(guān)林業(yè)科技成果的工作中，培育了一批高技術(shù)含量的科研技術(shù)成果。在應(yīng)用過程中，獲得了廣泛的好評和回應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了科技應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。林業(yè)科技工作者在研究過程中，逐漸重視科技推廣及使用，大力促進(jìn)了少數(shù)民族貧困地區(qū)的林業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展。
2．3林業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理。
少數(shù)民族地區(qū)近幾年充分重視林業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與檢驗(yàn)，建立起了有關(guān)檢測機(jī)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，建立起一套檢測標(biāo)準(zhǔn)，保證了林業(yè)發(fā)展質(zhì)量。林業(yè)生態(tài)工程質(zhì)量監(jiān)理建設(shè)得到加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和完善林業(yè)科技技術(shù)推廣提供了切實(shí)可行的有效道路。推動了林業(yè)技術(shù)在少數(shù)民族貧困地區(qū)推廣，為林業(yè)科技的推廣奠定了體系保障。
林業(yè)人才的培養(yǎng)是林業(yè)科技推廣過程中的主要內(nèi)容，少數(shù)民族地區(qū)有關(guān)部門在科技人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行了有關(guān)工作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，既豐富了他們的科學(xué)理論知識，同時(shí)還提高了林業(yè)人員的技術(shù)水平。采取多種方式和途徑進(jìn)行培訓(xùn)和教育，把目標(biāo)設(shè)立為提高林業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高勞動者的科技知識水平以及提高相關(guān)人員的實(shí)際操作技能。使得少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)科技得到有效的推廣和廣泛傳播，專業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。
3．1林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化升級。
少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不完善，實(shí)行林業(yè)科技推廣能夠使得少數(shù)民族的林業(yè)改變現(xiàn)有的種植和經(jīng)營模式，增加林木的品質(zhì)和數(shù)量。隨著林業(yè)科技的逐步推廣，還可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，使之成為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭地區(qū)。林業(yè)推廣能夠?yàn)榱謽I(yè)產(chǎn)業(yè)提供新的品種和新的技術(shù)，支持林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到提升。此外，林業(yè)科技的推廣還能夠提高少數(shù)民族地區(qū)林業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展，成為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)，改善林業(yè)環(huán)境，提高人民生活水平，從而建立起可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
3．2林業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動綠色林業(yè)。
建立了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以后，傳統(tǒng)林業(yè)粗放的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因此必須通過林業(yè)科技的推廣，建立起創(chuàng)新綠色化的林業(yè)管理模式。才能充分展現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)過程中相關(guān)科技的具體實(shí)施，建立起集約型的管理模式，科技水平的提高使得林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理更加科學(xué)化、信息化。通過先進(jìn)的管理模式結(jié)合可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而形成綠色林業(yè)。
3．3優(yōu)化林業(yè)人員結(jié)構(gòu)。
傳統(tǒng)的林業(yè)管理模式通常都是通過體力勞動來實(shí)現(xiàn)的，沒有具體的科學(xué)理論做指導(dǎo)，根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行林業(yè)發(fā)展的模式有極高的不可控制性。林業(yè)科技的推廣能夠極大的減少林業(yè)工作人員的體力勞動，使工作人員把更多的精力和時(shí)間分配到林業(yè)的經(jīng)營管理方面上來，建立完善的林業(yè)模式，為少數(shù)民族地區(qū)的林業(yè)發(fā)展樹立典范，最終使少數(shù)民族貧困地區(qū)的人民經(jīng)濟(jì)水平和生活質(zhì)量得到提升。
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十八
1前言。
北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境近些年來遭受了嚴(yán)重的破壞，這不僅僅嚴(yán)重影響到了其應(yīng)用積極效用的發(fā)揮，同時(shí)也是不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。因此，立足北方林業(yè)實(shí)際情況，轉(zhuǎn)變觀念，提升思想認(rèn)識水平，努力采取有效保護(hù)措施尤為關(guān)鍵。
目前北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境發(fā)展主要面臨著以下問題：
2.1理念的缺失。
通過走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門依然著眼于對經(jīng)濟(jì)效益的追求，尚且沒有完全樹立其經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)理念，這樣就在很大程度上影響到了相關(guān)工作的展開，也不利于真正做好生態(tài)環(huán)境的改善與保護(hù)。其次就是法律監(jiān)督的力度不同從現(xiàn)階段我國的立法情況來看，雖然也相繼出臺頒布了關(guān)于林業(yè)生態(tài)環(huán)境方面的法律，但是從總體情況來看，立法還是相對有限的，再加上在具體操作實(shí)施的過程中，缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督與管理，導(dǎo)致重開采輕保護(hù)和亂采濫罰等現(xiàn)象依然嚴(yán)重。另外需要注意的是，對于生態(tài)環(huán)境的保護(hù)力度不足，很容易導(dǎo)致泥石流等自然災(zāi)害的發(fā)生，進(jìn)而對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生更加嚴(yán)重的破壞。
2.2森林資源的驟減。
從當(dāng)前的實(shí)際情況來看，北方森林的覆蓋率日趨降低，尤其是隨著人口數(shù)量的不斷增加，對林木的實(shí)際需求量也在不斷提升，加上保護(hù)的立足不夠，導(dǎo)致可供開采利用的資源越來越少。事實(shí)上，森林資源的驟減是會產(chǎn)生一系列危害的，例如對野生動植物資源的毀滅性破壞，湖泊富營養(yǎng)化的加快以及濕地面積的減少、濕地生態(tài)質(zhì)量的降低等。
2.3水土流失嚴(yán)重。
對森林資源過度開采的嚴(yán)重后果之一就是水土的流失。隨著水土流失現(xiàn)象的加劇，土壤的'沙化現(xiàn)象也日趨嚴(yán)重，自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，土壤的肥力持續(xù)降低，在很大程度上給林業(yè)的種植以及森林資源的恢復(fù)與保護(hù)增加了不小的困難。
要想真正做好北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，筆者建議從以下幾個(gè)方面著手努力：
3.1要樹立先進(jìn)的理念。
理念是先知，也是行動的先導(dǎo)。政府及各級相關(guān)部門一定要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，提升認(rèn)識水平，樹立先進(jìn)的理念，充分意識到加快推進(jìn)林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要作用和積極意義，然后加大宣傳的力度，采取有效的措施，全員參與到林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的進(jìn)程中來。
3.2進(jìn)一步加強(qiáng)對森林資源的有效管理。
對森林資源的有效管理和培育是關(guān)系到能否加快實(shí)現(xiàn)森林面積擴(kuò)大的關(guān)鍵所在。只有有了充足的森林資源保障，才能有效保證林業(yè)綠色屏障積極效用的發(fā)揮。為此，筆者建議，一定要明確林業(yè)的生長周期相對較長，而且短期利益不顯著，但是從長遠(yuǎn)的發(fā)展來看，一定要在充分利用現(xiàn)有森林資源的基礎(chǔ)上，做好森林資源的培育與保護(hù)和管理。
3.3爭取更大的資金支持。
北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)需要強(qiáng)大的資金支持，為此，政府部門以及相關(guān)部門和社會各級企業(yè)，都要積極參與到這項(xiàng)工作中來，不僅僅政府部門要進(jìn)一步加大專項(xiàng)資金的扶持力度，而社會其它部門也要給予有力的資金支持，為做好生態(tài)環(huán)境的保護(hù)工作奠定堅(jiān)實(shí)、有力的基礎(chǔ)。
3.4逐步建立并且不斷完善良性的循環(huán)機(jī)制。
為了提高林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)效率，應(yīng)該創(chuàng)建良性循環(huán)機(jī)制，以此降低森林的消亡速度，為實(shí)現(xiàn)森林生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)林業(yè)良性循環(huán)機(jī)制的重要途徑是做好林業(yè)補(bǔ)償工作，對于認(rèn)真貫徹與落實(shí)保護(hù)森林生態(tài)環(huán)境的人群給予一定的獎勵(lì)，這樣能夠有效提高人們保護(hù)林業(yè)生態(tài)環(huán)境的積極性和主動性。從長遠(yuǎn)角度來說，為了實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的良性循環(huán)發(fā)展，還應(yīng)讓人們養(yǎng)成遵守保護(hù)林業(yè)生態(tài)環(huán)境的習(xí)慣，同時(shí)，將林業(yè)生態(tài)環(huán)境、水資源生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，創(chuàng)建科學(xué)、統(tǒng)一的整體循環(huán)保護(hù)機(jī)制，以此加快林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)進(jìn)程。
3.5創(chuàng)建完善的林業(yè)開發(fā)體制。
我國在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，應(yīng)重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的相互協(xié)調(diào)，從長遠(yuǎn)的角度，創(chuàng)建科學(xué)、完善的林業(yè)開發(fā)體制，創(chuàng)建新的國有林區(qū)專門管理部門，重點(diǎn)管理國有林區(qū)，在管理林業(yè)資源的同時(shí)，承擔(dān)出資人的職責(zé)，同時(shí)享有所有者的相應(yīng)權(quán)益。通過開展林業(yè)分類經(jīng)營，根據(jù)利用目的的不同對森林業(yè)進(jìn)行分類，即商品林業(yè)與公益林業(yè)，分別創(chuàng)建符合各自特征的政策措施、經(jīng)營機(jī)制以及管理機(jī)制，商品林業(yè)應(yīng)實(shí)施企業(yè)化管理，公益林業(yè)應(yīng)以政府投資為主，以此實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)開發(fā)和利用。
4結(jié)語。
認(rèn)清北方林業(yè)生態(tài)環(huán)境的發(fā)展現(xiàn)狀，做好生態(tài)環(huán)境的保護(hù)是利國利民的頭等要事，絕非政府或者某個(gè)部門的事情，需要全社會的共同參與，需要大家的積極參與與支持。為此，筆者認(rèn)為一定要在先進(jìn)理念的指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的引導(dǎo)下，采取多種有力措施，切實(shí)加強(qiáng)北方林業(yè)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，為充分發(fā)揮其應(yīng)有的積極效用奠定堅(jiān)實(shí)、有力的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
[2]毛欣欣，王廣利，朝克巴特爾.呼倫貝爾草原生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀分析[j].呼倫貝爾學(xué)院學(xué)報(bào)，2010，18（5）：1-5.
林業(yè)科技推廣發(fā)展的論文林業(yè)科技推廣發(fā)言稿篇十九
林業(yè)科技推廣體系在“十二五”以來在中國得到了一定的推廣?！笆濉逼陂g，是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開放、加快和轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要時(shí)期，所以說這個(gè)時(shí)期也是發(fā)展現(xiàn)代化林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明社會、推動科學(xué)發(fā)展的重要時(shí)期。為了順利歷史發(fā)展潮流，寧鄉(xiāng)縣不得不進(jìn)行改革，建立科技化生態(tài)化林業(yè)。對寧鄉(xiāng)縣目前林業(yè)發(fā)展存在的主要問題進(jìn)行全面分析，是推廣科技體系建設(shè)的前提條件。
林業(yè)科技推廣體系是林業(yè)社會化服務(wù)體系的重要組成部分，一般來說林業(yè)科技推廣體系主要有3部分組成即：林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、各省市縣技術(shù)學(xué)會以及各林業(yè)科研設(shè)計(jì)教學(xué)單位。其實(shí)在林業(yè)科技推廣體系中涉及到很多細(xì)節(jié)問題，例如一些常見問題，機(jī)構(gòu)設(shè)置問題、技術(shù)人員配置問題、經(jīng)濟(jì)費(fèi)用來源問題以及林業(yè)科技經(jīng)營狀況等問題。林業(yè)推廣體系建設(shè)它的主要作用是，組織、參與制定林業(yè)技術(shù)實(shí)施，而且它還對林業(yè)發(fā)展的信息化技術(shù)發(fā)展進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，從而促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。隨著國家對林業(yè)發(fā)展的越發(fā)重視，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)局也充分認(rèn)識到了加快林業(yè)科技推廣的重要性，并在近年來不斷引進(jìn)新的林業(yè)種植及養(yǎng)護(hù)技術(shù)，大大提升了林業(yè)發(fā)展水平，與此同時(shí)，對于林業(yè)科技推廣的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行豐富，并逐步形成體系，為寧鄉(xiāng)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。
就目前情況來看我國林業(yè)科技推廣和“十二五”發(fā)展策略之前相比寧鄉(xiāng)縣林業(yè)科技推廣建設(shè)水平和以往有了很大的進(jìn)步。寧鄉(xiāng)縣林業(yè)推廣技術(shù)技術(shù)人員配置、推行方式等都在不斷調(diào)整，但是以往存在的問題根深蒂固，其中寧鄉(xiāng)縣還存在以下問題。
2.1林業(yè)技術(shù)人員對林業(yè)技術(shù)推廣認(rèn)識不夠。
林業(yè)技術(shù)人員對林業(yè)技術(shù)推廣認(rèn)識不夠、重視程度不高。歸根到底該問題的存在是因?yàn)閭鹘y(tǒng)工作方法存在的局限性，導(dǎo)致技術(shù)人員沒有真正體驗(yàn)到林業(yè)技術(shù)的重要性，所以說致使林業(yè)技術(shù)推廣體系不能起到示范作用。
2.2基礎(chǔ)建設(shè)投入資金不足。
這種現(xiàn)象其實(shí)存在很多縣城中，這些縣城林業(yè)推廣系統(tǒng)存在共同的問題就是，林業(yè)推廣技術(shù)資金短缺、基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善，其中部分縣紙至今都沒有獨(dú)立的辦公機(jī)構(gòu)，并且辦公設(shè)備和交通工具不齊全，所以說林業(yè)推廣技術(shù)很難推廣。
不完善網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)可以在很大程度上幫助技術(shù)人員提高工作效率、節(jié)約工作時(shí)間，但是寧鄉(xiāng)縣網(wǎng)絡(luò)體系不完善，造成林業(yè)推廣技術(shù)很難開展。網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)不完善，導(dǎo)致推廣技術(shù)和社會先進(jìn)技術(shù)脫軌這樣導(dǎo)致現(xiàn)代技術(shù)很難適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。
落實(shí)貫徹林業(yè)推廣技術(shù)首先要做的就是，認(rèn)真貫徹《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，根據(jù)寧鄉(xiāng)縣自身情況采取相應(yīng)的措施，建立適合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的林業(yè)推廣體系，林業(yè)發(fā)展要和當(dāng)?shù)貧夂颉⑷藗兩罘绞?、思維方式相符合，可以借助網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視廣播等現(xiàn)代化新型傳播媒體，對林業(yè)科技推廣體系推廣進(jìn)行宣傳，讓林業(yè)科技推廣體系得到民眾認(rèn)可。
3.2建立科學(xué)合理人才選拔機(jī)制。
科學(xué)合理人才選拔體系，首先在社會對林業(yè)推廣的建立以及評價(jià)基礎(chǔ)上建立。建立科學(xué)合理切實(shí)可行的人才選拔體制，基本的考核制度不能落下。這就要求林業(yè)科技推廣人員不僅要敢于創(chuàng)新，還需要科技人員對現(xiàn)代科技技術(shù)大膽嘗試，從技術(shù)應(yīng)用中找出相應(yīng)的缺點(diǎn)，從而為改進(jìn)現(xiàn)代技術(shù)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)健全人才選拔機(jī)構(gòu)，還需要定期對技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，可以開展定崗培訓(xùn)、實(shí)踐工作培訓(xùn)，促進(jìn)現(xiàn)代技術(shù)人員向高端人才轉(zhuǎn)變。建立科學(xué)合理人才選拔制度，相對健全的'考核制度必不可少，在考核制度建立有效的激勵(lì)機(jī)制和約束能力，對表現(xiàn)突出的人才進(jìn)行獎勵(lì)，督促林業(yè)技術(shù)人員提高工作效率。
3.3建立一批具有專業(yè)技術(shù)性團(tuán)隊(duì)。
建立一批具有專業(yè)技術(shù)性團(tuán)隊(duì)，不僅需要完善人才選拔機(jī)制，還需要政府的引導(dǎo)，需要政府投入資金為林業(yè)科技推廣技術(shù)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，要吸收各縣城林業(yè)先進(jìn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，加大執(zhí)法力度，保證林業(yè)科技推廣體系在公平公正、執(zhí)法守法的環(huán)境下建立。健全林業(yè)科技推廣體系可以和一些優(yōu)秀的民間林業(yè)推廣體系合作，通過相互合作、互利共贏、項(xiàng)目融資的形式保證林業(yè)科技建設(shè)體系更加健全，同時(shí)還可以借助網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行宣傳，讓更多的林業(yè)私營企業(yè)認(rèn)識到林業(yè)技術(shù)推廣體系的先進(jìn)性，從而讓更多優(yōu)秀的林業(yè)企業(yè)和政府開展林業(yè)合作，齊心協(xié)力搞活林業(yè)發(fā)展。
4結(jié)語。
通過上文可以得知，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)發(fā)展具有一定的林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，但是林業(yè)技術(shù)還不成熟，所以健全林業(yè)發(fā)展技術(shù)是先行最好的解決方法，健全林業(yè)科技推廣技術(shù)體系，還需要一批專業(yè)人才對現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行掌控，以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)對林業(yè)發(fā)展全新的要求。在新的社會背景下，林業(yè)對專業(yè)化技術(shù)要求越來越嚴(yán)格，所以說建立具有科學(xué)高效合理的林業(yè)科技推廣體系必須要得到政府重視，并將其落實(shí)到我國林業(yè)發(fā)展的每個(gè)工作環(huán)節(jié)上。
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