公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃范文(17篇)

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公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃范文(17篇)
時間:2023-12-05 12:32:18     小編:文軒

計劃不僅適用于工作和學(xué)習(xí),也可以應(yīng)用于個人成長和家庭生活等多個方面。要寫一份較為完美的計劃,首先需要明確目標(biāo),確保目標(biāo)是具體、可實現(xiàn)的。制定計劃時,我們可以借鑒一些成功的案例和實踐,以提高計劃的質(zhì)量和可行性。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年在集團公司的正確指導(dǎo)下,鹽業(yè)公司全體員工艱苦奮斗、不懈努力,認真對照年初各項經(jīng)營目標(biāo),在各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲?,F(xiàn)將2021年的工作情況及2022年工作計劃匯報如下:

一、2021年工作總結(jié)

(一)經(jīng)營指標(biāo)方面

全年實現(xiàn)營業(yè)收入1515萬元,完成集團公司下達目標(biāo)任務(wù)的101%;實現(xiàn)利潤-75萬元;應(yīng)收賬款較年初有所下降。

(二)業(yè)務(wù)拓展方面

一是開拓創(chuàng)新,踏實工作,經(jīng)營管理水平進一步提高。業(yè)務(wù)人員按照公司總體要求,積極做好市場調(diào)研,完善配送機制與服務(wù),確保了市場占有率基本穩(wěn)定。我們利用周末在部分小區(qū)開展“交發(fā)鹽進社區(qū)”活動,增強了群眾認知能力,提高了食鹽消費觀念。同時,加大品牌宣傳力度,積極引導(dǎo)消費者通過正規(guī)渠道選用食用鹽,為進一步拓展市場份額奠定基礎(chǔ)。二是大力拓展非鹽業(yè)務(wù)。通過全面的市場調(diào)研考察,不斷推進發(fā)展合作項目,分別增加了殺蟲

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看劑、光明牛奶、拉芳洗化、玉兔調(diào)味品四個項目。同時,遵循“優(yōu)勝劣汰適者生存”的原則,對于與食鹽經(jīng)營結(jié)合度不高的項目予以剔除。三是扎實做好房產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。按照“實用、高效”的原則,將門頭房、車庫、倉庫等以出租的方式進行資產(chǎn)再利用,提高了公司的經(jīng)濟效益。四是進一步加大商城銷售力度,以自營和聯(lián)營相結(jié)合的方式探索新發(fā)展路子,取得了較好地成績。

(三)人力資源方面

一是為進一步開拓市場,拓寬業(yè)務(wù)人員的經(jīng)營思路,我們組織員工赴寒亭第一鹽場學(xué)習(xí)。通過考察學(xué)習(xí),全體員工對鹽的生產(chǎn)、銷售有了更全面的認識,對下一步拓寬經(jīng)營渠道奠定了基礎(chǔ)。二是按照集團公司的相關(guān)要求,我們積極參加各類培訓(xùn),并結(jié)合鹽業(yè)公司實際通過線上線下等渠道學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與技能,取得了實實在在的效果。三是按照做強做優(yōu)做大的要求,安排相關(guān)人員到魯鹽集團及部分合資公司參觀學(xué)習(xí),為合作共贏奠定了基礎(chǔ)。四是為充分調(diào)動業(yè)務(wù)經(jīng)理和銷售人員的積極性,我們經(jīng)過多次討論研究后,優(yōu)化了提成分配制度及后勤人員績效考核制度,調(diào)動了全體員工的工作熱情,激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(四)安全生產(chǎn)方面

牢固樹立“安全第一、以人為本”的思想,切實抓好安全生產(chǎn)工作。一是健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。我們按照集團公司的文件要求,建立健全了各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善了車輛管理制度,確保了員工有章可依、有據(jù)可循。二是加強職工安全教育與培訓(xùn)。重點組織全員學(xué)習(xí)了《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)法》,增強了干部職工對做好安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感;組織開展安全生產(chǎn)知識考試,進一步提高了員工遵章守紀(jì),規(guī)范操作的安全意識。三是開展安全大排查,對電路和車輛等進行定期排查整修,防止車輛“帶病上路”,及時發(fā)現(xiàn)潛在的危險因素,并采取相應(yīng)的措施消除隱患,保障了生產(chǎn)安全。四是持之以恒抓防疫。全體人員對于防疫絲毫不敢懈怠,針對業(yè)務(wù)員出行較為密集的特點,在做好人員防護的同時,對配送車輛進行及時全面消毒,堅決防止病毒傳播擴散。嚴格落實疫情防控措施,持之以恒抓好疫情防控工作,確保職工生命安全和身體健康。

(五)黨史學(xué)習(xí)教育方面

我們始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為重中之重,扎實開展好黨史學(xué)習(xí)教育,做到學(xué)史明理,學(xué)史增信,學(xué)史崇德,學(xué)史增信。一是突出學(xué)習(xí)重點,在深入學(xué)習(xí)上下功夫。集中學(xué)習(xí)了******在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國***成立xx周年大會上的講話以及***x中x會精神,進一步統(tǒng)一了干部職工的思想,并汲取百年奮斗的成功經(jīng)驗,積極運用到公司發(fā)展當(dāng)中。二是緊跟發(fā)展形勢,在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式上下功夫。通過深入紅色基地、觀看紅色電影等開展多種形式的主題黨日活動,激發(fā)和調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。三是結(jié)合工作,在學(xué)以致用上下功夫。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機,結(jié)合鹽業(yè)公司實際,做到悟于心、踐于行、落于實,把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司經(jīng)營發(fā)展的強大動力。

(六)廉政教育方面

我們始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,狠抓廉政教育,不斷增強免疫力,持續(xù)推動廉政教育走深走實,提升黨員干部防腐拒變的思想認識。一是組織開展“憲法宣傳周”暨“憲法宣傳月”系列活動,進一步加強全員的法制教育。二是參加了集團組織的廉政書畫展,使廣大黨員干部受到藝術(shù)的感染、文化的浸潤、心靈的洗滌,并起到警示教育作用。12月份組織黨員赴山東省廉政教育館參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過程中,一個個鮮活的反面典型,給黨員干部們留下了深刻印象,特別是違紀(jì)違法人員的懺悔記錄和警示教育片,使大家接受了一次心靈凈化和洗禮,筑牢了黨員的廉政思想防線。

二、存在的問題

一是銷售策略不能適應(yīng)市場新變化;二是人員工作狀態(tài)需要進一步調(diào)整。三是黨建與業(yè)務(wù)工作融合度不夠。

三、2022年工作計劃

(一)做精主營業(yè)務(wù),拓寬非鹽渠道,增強企業(yè)發(fā)展后勁。

我們將發(fā)揮食鹽專營企業(yè)誠信,堅持主業(yè)不動搖,開展非鹽商品經(jīng)營,改變單一經(jīng)營的格局。

一是我們將持續(xù)推進食鹽產(chǎn)銷整合,爭取與魯鹽集團實現(xiàn)合資共贏。同時,加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代步伐,推出差異化、個性化食鹽產(chǎn)品,滿足不同消費者需求。

二是以市場為導(dǎo)向,統(tǒng)籌兼顧,實現(xiàn)鹽業(yè)多元發(fā)展。依托公司優(yōu)勢,不斷進行市場考察,爭取獲得更多非鹽品牌的代理權(quán)和總經(jīng)銷權(quán),增加營業(yè)收入,增強企業(yè)生存空間和發(fā)展后勁。

三是持續(xù)做好公司租賃業(yè)務(wù)。我們將發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,充分盤活現(xiàn)有固定資產(chǎn),為公司增加最大經(jīng)濟效益。

(二)不斷完善制度建設(shè),真正做到用制度管人管事。

員工的行為要用制度來規(guī)范,公司的決策要以制度為基礎(chǔ)。為開創(chuàng)工作新局面,推動工作取得新成效,進一步完善各項制度,真正做到用制度管人管事。

一是完善績效考核管理制度。我們將對原有的制度進行認真梳理,提高針對性和有效性,立足長遠,最大限度的激發(fā)員工的工作積極性,提升員工的核心競爭力。

二是完善銷售制度。為整個營銷團隊建立一種明確的工作標(biāo)準(zhǔn),從而使團隊在工作中對營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)達成高度一致,從而迅速提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。

(三)以黨建促發(fā)展,加強黨建工作與公司中心工作融合發(fā)展。

我們將按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),以爭創(chuàng)先進黨組織為載體,不斷把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,把黨組織的活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活動,以黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用,帶動造就一支素質(zhì)過硬的企業(yè)員工隊伍,真正實現(xiàn)了黨建提升與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。一是加強黨組織班子建設(shè),目前支部有正式黨員5人,勞務(wù)派遣黨員2人正在辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,盡快成立支委會,明確支委的職責(zé)分工,為各項工作的發(fā)展提供堅實的組織保障。二是在營銷團隊中樹立黨員典型,激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情,提升整個銷售團隊綜合素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。三是鹽業(yè)公司各項工作在黨建工作開展過程中確保各項內(nèi)容貫徹落實,重點解決實際存在的問題,一切服務(wù)與職工,使其更全面的認識到黨建的重要所在,促進黨建與中心工作緊緊融合在一起。

百尺竿頭,更進一步。2022新的一年,意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn),鹽業(yè)公司全體員工將乘勢而上,積極適應(yīng)市場化的同時,堅持以經(jīng)濟效益為中心,以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,為實現(xiàn)集團公司2022年目標(biāo)任務(wù)增添鹽業(yè)力量。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

一、完成招工任務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展步伐,明年將有一批新項目陸續(xù)建成投產(chǎn),明年的招工任務(wù)仍然是一項主要工作,又加之人員流動性大,根據(jù)20__年員工流性約50%,計劃明年在員工招聘和留用中采取如下措施。

1、公司人力資源處常年接受報名人員,為企業(yè)儲備外部人才,根據(jù)招工需求,實時組織面試培訓(xùn),滿足用工需求。

2、加強企較合作,逐步提高大中專員工的比例,最好能與多家學(xué)校建立合作關(guān)系,擴大招工來源。職教中心現(xiàn)有委培人員,明年可安排部分到年齡的學(xué)員先進廠工作;同時可由學(xué)校抽選部分不升學(xué)的學(xué)員組成短期培訓(xùn)班,學(xué)完專業(yè)知識后進廠務(wù)工;另外最好每年都從職教中心委培訓(xùn)一批學(xué)員。

同時應(yīng)到武安一中等其他學(xué)校進行招工和宣傳,如資助部分專業(yè)的貧困生入學(xué),畢業(yè)后到企業(yè)工作,即可擴大對企業(yè)的宣傳,又可提高企業(yè)的知名度和美譽度。

3、提高工齡工資,目前工齡工資為10元,建議提高到20元,可最高享受20__年工齡等,鼓勵員工在企業(yè)長期工作,這樣可以在工資上使新老形成一定差距,提高老員工積極性,又十分公平。

二、進一步完善管理制度,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高公司整體管理水平。從20__年整體工作來看,人力資源管理水平有很大提高,但與企業(yè)發(fā)展速度和先進企業(yè)相比,我們的管理水平還需要進一步提高。

1、首先修訂現(xiàn)有人力資源管理制度和工作程序,制定一整套適合我公司實際的,科學(xué)完整人力資源管理制度,使每一項工作有章可循,有據(jù)可依。

2、按照管理制度各司其職,權(quán)力分級落實,充分提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的明年的工作計劃主觀能動性,避免問題的層層上交,提高處理問題的及時性和工作效率。

3、近幾年企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量都得到空前發(fā)展,而企業(yè)管理整體水平與企業(yè)規(guī)模不配套,制約著企業(yè)的發(fā)展。提高企業(yè)的管理水平是一個必然的趨勢,也是一項長期的任務(wù),而要提高企業(yè)管理水平,首先要提高參與企業(yè)管理人員的水平,所以加強人事部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)是一項重要途徑,(如有必要也可以送出去)要制定本部門全年、每月的培訓(xùn)計劃、課程安排,學(xué)習(xí)重點等,每周參加培訓(xùn)的時間不應(yīng)少于2小時。

4、加強同行業(yè)的交流與合作,到先進的企業(yè)走一走,看一看,取取經(jīng),善于走出去,善于學(xué)習(xí),把先進的理念和方法帶進來,是企業(yè)提高管理水平的捷徑。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是“十四五”開局之年,是建黨100周年,集團公司成立xx周年,也是xx公司陡坡緩行、砥礪奮進謀發(fā)展的一年。一年來,xx公司緊跟股份公司、集團公司會議部署和工作安排,圍繞年初確定的“xxxxx”工作思路,重經(jīng)營、抓生產(chǎn)、防風(fēng)險、穩(wěn)安全、提質(zhì)量、強管控、固根基,在逆境中求突破,在危機中尋新機,竭力保持企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

全年預(yù)計完成新簽合同額xxx億元,占集團公司下達計劃指標(biāo)的xxx%;完成產(chǎn)值xxx億元,占集團公司下達計劃指標(biāo)的xxx%;實現(xiàn)營業(yè)收入xxx億元,利潤總額xxx萬元,分別為集團公司下達計劃指標(biāo)的xxx%和xxx%;向集團公司歸集工程款、預(yù)付款xxx萬元。

將經(jīng)營區(qū)域布局由省級經(jīng)營細化調(diào)整至城市經(jīng)營,基本形成“1+3”城市經(jīng)營布局,不斷集中核心力量,深耕重點城市,取得進展,收獲訂單。

一是區(qū)域經(jīng)營有斬獲。堅持以屬地xxx為中心,深耕粵港澳大灣區(qū)市場,做實xx市場,拓展xxx建筑市場。堅持做好客戶對接經(jīng)營,加強與系統(tǒng)內(nèi)單位交流合作,加強與設(shè)計單位溝通互動,架起連心橋,畫好同心圓,為穩(wěn)步做強屬地、做大區(qū)域奠定基礎(chǔ)。2021年,分公司在xx省區(qū)域?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營承攬xx億元,xx區(qū)域?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營承攬xx億元,xx省區(qū)域?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營承攬xx億元,區(qū)域經(jīng)營均有所獲。

三是經(jīng)營要素更完善。堅持做實基礎(chǔ)、做強軀干、做精專業(yè)的思路,加大業(yè)務(wù)部門間的協(xié)同互助,督促在建項目開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先,鼓勵在崗人員考證取證,鞏固提升責(zé)任區(qū)域市場信用評價等級,完成四庫一平臺xx項目業(yè)績錄入,進一步完善了經(jīng)營要素配備,提升了經(jīng)營工作軟實力。

安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),工程質(zhì)量是企業(yè)安身立命的根本,優(yōu)質(zhì)履約是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。這一年,分公司始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,嚴格標(biāo)準(zhǔn)化施工,加強質(zhì)量監(jiān)督檢查,嚴肅責(zé)任成本管控,基本做到項目管理有條不紊。

一是深挖潛能保履約。面對收尾項目多、新承接項目開工遲緩、剩余任務(wù)合同額有限的現(xiàn)狀,分公司采取清單式管理,逐項分析各在建項目的難點、堵點和產(chǎn)值潛力點,要求重點項目合理調(diào)配生產(chǎn)要素大干快上出產(chǎn)值樹形象,一般項目結(jié)合實際優(yōu)化施工組織安排多干活干好活,新接項目迅速策劃打開局面創(chuàng)產(chǎn)值。同時,根據(jù)各項目實際情況,及時派駐人員到現(xiàn)場,做好項目收尾和開工幫扶工作,集所有能團結(jié)之力促生產(chǎn)出產(chǎn)值強履約。年度共收到嘉獎(表揚)xx份,其中,珠海xxx項目被授予“安全文明施工進步獎”,獲業(yè)主獎勵10萬元;在業(yè)主單位組織的4-5月份節(jié)點考核活動中,項目部積極作為,獲業(yè)主獎勵xx萬元;在業(yè)主單位2021年第一、第三季度信用評價中位列b片區(qū)施工單位第一名。

二是壓實責(zé)任保安全。嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理要求,與所屬各單位簽訂安全包保責(zé)任書12份,共計簽訂安全包保責(zé)任書和安全承諾書2226份,逐層壓實安全生產(chǎn)責(zé)任。開展作業(yè)人員崗前安全教育及安全技術(shù)交底等各類培訓(xùn)共計443次,落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任。組織61人取得安全三類證書延期,新增69人取得安全三類證書,完善安全生產(chǎn)管理要素。通過扎實開展各項安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡目標(biāo)。其中xxx項目被評為“xxx平安工地”。

三是技術(shù)質(zhì)量保精品。堅持以質(zhì)取勝,質(zhì)量強企發(fā)展理念,夯實技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作。全年申報專利x項、科研課題x項。xxx。

四是成本管理保創(chuàng)效。堅持“測、評、定”分離的分包招議標(biāo)制度,合理安排設(shè)備物資的集采,加強成本測算、嚴格成本預(yù)控,加強過程監(jiān)管,加大超節(jié)支分析,做好責(zé)任成本考核。本年累計組織分包招議標(biāo)x次,成本降低率達x%,對應(yīng)分包項目毛利潤率x%,集采率達x%,節(jié)資率達到x%。責(zé)任成本管理工作基本上實現(xiàn)了全員參與、全方位管控的目標(biāo),經(jīng)濟管理工作成效得到明顯提升。經(jīng)測算,各在建項目預(yù)計綜合收益率為x%。堅持管項目必須先算再干,堅持創(chuàng)利創(chuàng)效目標(biāo)導(dǎo)向,注重合同條款研究及施工過程簽證資料、影像資料等的歸集整理,年度變更索賠率達到x%,二次經(jīng)營取得一定成果,強力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

用制度管企,靠人才興企,筑牢風(fēng)險防控線護航企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

一是財務(wù)管理有提升。按規(guī)定加強業(yè)務(wù)審核,規(guī)范賬務(wù)處理,做好對賬關(guān)賬及報表上報工作,推進會計核算主體清理撤并計劃,實現(xiàn)內(nèi)控流程有序銜接。堅持“資金集中一盤棋”,年度平均資金集中度x%,超過集團公司x資金集中度最低比例要求,達到x以上的最高檔,資金集中率完成情況良好。以資金預(yù)算、資金計劃等管控手段集中合理安排各項目資金,為項目正常施工生產(chǎn)和職工薪酬發(fā)放提供有效資金保障。

二是隊伍建設(shè)有成績。持續(xù)加強人才培養(yǎng),啟動“精準(zhǔn)人才扶持”工程,持續(xù)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),形成“789”人才梯次新發(fā)展格局。深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè),加大員工職稱評審和考證取證力度,全年共新增各類專業(yè)技術(shù)證書38人次,新增各類證書16人次,為分公司做強做優(yōu)做專儲備了一定的人才力量。“x+2”人才隊伍建設(shè)取得初步成效,共有50人成功進入集團公司“1124”人才工程庫,創(chuàng)三年之最;年度共計29人成功入庫集團公司“x英才”培養(yǎng)對象,確定分公司中層副職后備干部17名,2人選聘為集團公司“二級項目經(jīng)理”,以高質(zhì)量人才隊伍助力高質(zhì)量企業(yè)發(fā)展。

三是風(fēng)險防控有進展。緊跟股份公司“大風(fēng)控”“大監(jiān)督”體系構(gòu)建部署,推進構(gòu)建以法律管控為主的風(fēng)險防控體系和以審計為主的監(jiān)督評價追責(zé)體系。按照上級單位部署安排,組織做好風(fēng)控制度宣貫培訓(xùn),落實風(fēng)險信息收集整理分析,開展全面風(fēng)險評估,推動“自下而上”的風(fēng)控體制機制建設(shè)。嚴格法律審核,嚴把合同關(guān),年度審查各類合同58份,做到源頭防控、過程監(jiān)控、事后閉環(huán),并做好對各項目部的法律援助,力爭將法律風(fēng)險降至最低。設(shè)立審計部與辦公室合署辦公,突出審計工作的重要性,并與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動做好公司管控、風(fēng)險管理、購銷管理、工程承包建設(shè)、資金管理、固定資產(chǎn)管理等六個方面的督查,加大審計整改力度。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查,做好監(jiān)督的再監(jiān)督,進一步筑牢風(fēng)險防控線。

一是經(jīng)營局面仍未取得實質(zhì)性突破。xx。

二是“兩金”壓控未取得實質(zhì)性進展。xx。

2022年,分公司將繼續(xù)以******新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),深入貫徹落實黨的十九大和***歷次***精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),緊跟股份公司、集團公司決策部署,全力開拓經(jīng)營謀發(fā)展,夯實基礎(chǔ)管理促發(fā)展,強化風(fēng)險防控助發(fā)展,科學(xué)部署,重抓落實,為創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新成果而不懈奮斗,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

面對公招市場難競、投資市場難進、營商環(huán)境波詭云譎、自身優(yōu)勢不足等現(xiàn)狀,分公司將按照“xxx”的經(jīng)營思路,進一步分析經(jīng)營局勢,強化經(jīng)營布局,細化經(jīng)營部署,力爭實現(xiàn)破局立新。

堅持以重點客戶、重點項目為抓手,持續(xù)做好“三重”經(jīng)營。細化班子成員客戶對接分工,注重兩級組織聯(lián)動,內(nèi)部做好xxx對接維護,外部抓好xx重點客戶的經(jīng)營維系,通過推動重點客戶、核心客戶的高端經(jīng)營,爭取將跟蹤項目盡快轉(zhuǎn)化成新簽合同額,夯實擴規(guī)模提質(zhì)量打造質(zhì)量效益型企業(yè)的基礎(chǔ)。

繼續(xù)強化“誰攬誰干誰負責(zé)”的全過程管理理念,提高項目團隊“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的經(jīng)營理念,促進生產(chǎn)經(jīng)營良性互動。通過品質(zhì)工程擦亮品牌,贏得同一業(yè)主未來市場,深度融入xx等開發(fā)建設(shè),由點及群,推動規(guī)模發(fā)展。

項目是創(chuàng)譽創(chuàng)效的源泉、企業(yè)管理的基礎(chǔ)、品牌形象的窗口,是改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的基本依托。分公司將繼續(xù)堅持以經(jīng)濟責(zé)任制為中心的項目管理思想,通過經(jīng)濟責(zé)任壓實項目管理責(zé)任,貫徹落實“1234+”工程項目管理思路,提升安全、質(zhì)量、進度、成本、環(huán)保等全方位管控能力,以品質(zhì)擦亮品牌,厚植發(fā)展根基,助力企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。

切實做深做實項目策劃、加強施工進度管控,全力抓好施工生產(chǎn)組織。根據(jù)實際實施情況,及時對發(fā)生較大設(shè)計變更或業(yè)主要求趕工的項目,組織進行中期策劃,樹立“進度就是效益”的理念,杜絕“前松后緊”和不必要的停工窩工,避免被業(yè)主“逼工”,做到均衡生產(chǎn)。加強在建項目節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護工作,避免因施工影響環(huán)保遭到相關(guān)部門投訴,讓企業(yè)信譽受損。深挖在建項目,尤其是重點項目、新上場項目的產(chǎn)值潛能,合理調(diào)配資源生產(chǎn)要素,推動生產(chǎn)形成產(chǎn)值。樹牢“終身制”管理理念,抓好收尾項目項目。

強化主體責(zé)任落實,全力抓好安全質(zhì)量管控。以工藝保質(zhì)量、以質(zhì)量保安全,不斷提高安全水平。對于發(fā)生安全質(zhì)量事故的單位大膽揭短揭丑,嚴格按規(guī)定追究管理人員責(zé)任,一罰到底,做到時時警醒、事事警醒。加大對勞務(wù)分包、試驗檢測、特種設(shè)備等檢查力度,從源頭夯實安全質(zhì)量管理基礎(chǔ),尤其是主體工程、關(guān)鍵工序和重要風(fēng)險點,抓好監(jiān)管,牢牢把控安全質(zhì)量管控主導(dǎo)權(quán)。

繼續(xù)執(zhí)行分包招議標(biāo)“測、評、定”分離制度,嚴控分包成本,加大“五優(yōu)”分包商培育,確保項目綜合收益率實現(xiàn)穩(wěn)中有升。持續(xù)推進物資集采工作,規(guī)范采購行為,降低采購成本,保證原材料質(zhì)量和連續(xù)有序供應(yīng),突出抓好物資驗收與消耗核算環(huán)節(jié),不斷提升現(xiàn)場物資管控水平。加強變更索賠、概算清理的整體策劃,加大激勵約束力度,上下聯(lián)動推進增收創(chuàng)效,做實二次經(jīng)營。既做好合同終止履約的準(zhǔn)備,也做好隨時復(fù)工的準(zhǔn)備,做實索賠證據(jù)資料。加強對上計量確權(quán)力度,穩(wěn)步推進確權(quán)清收工作,提高公司、項目的現(xiàn)金流充足比例,促進公司、項目的良性運轉(zhuǎn)。

資金管理是企業(yè)管理的核心,資金運轉(zhuǎn)是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ),資金安全是企業(yè)生存的底線。

分公司將始終堅持“現(xiàn)金為王”理念,樹立“資金集中一盤棋”的思想,嚴格遵循量入為出的原則,執(zhí)行并強化資金預(yù)算管理,以資金集中為手段,以資金預(yù)算為基礎(chǔ),通過資金收支、資金歸集的審批環(huán)節(jié),加強對資金的監(jiān)督和審查。將資金管控全過程貫穿于管理各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),確保經(jīng)營性現(xiàn)金流的安全性和效益型。

細化清收清欠責(zé)任分解,樹立“清收清欠就是創(chuàng)效創(chuàng)利”的管理理念。完善“先進要獎、落后要罰”考核激勵機制,充分調(diào)動責(zé)任人員工作積極性。解決好“存量”和“增量”的矛盾,降存量,控增量,強化過程管理,預(yù)防“邊收邊欠,收不抵欠”的問題出現(xiàn)。切實將生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)化為資金實力,將產(chǎn)值利潤轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流量,穩(wěn)步改善分公司經(jīng)營性現(xiàn)金流,提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。

強化風(fēng)險防控,是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。分公司將牢固樹立防止風(fēng)險比處置風(fēng)險更重要的理念,健全風(fēng)險評估與預(yù)警機制。深刻吸取以往經(jīng)驗教訓(xùn),緊盯安全質(zhì)量管控、大宗商品價格波動、法律合規(guī)和廉潔從業(yè)等管理要點不放,防止出現(xiàn)重大問題而影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局。

認真貫徹落實“法治鐵建”和“大風(fēng)控”管理體系建設(shè)要求,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和黨委前置、合法合規(guī)審核要求。嚴控法律訴訟各類風(fēng)險,確保企業(yè)利益不受損,完善企業(yè)風(fēng)險評估、預(yù)警與處理機制。切實發(fā)揮紀(jì)檢審計監(jiān)督職能,堵塞管理漏洞,防范管理潛虧風(fēng)險,實現(xiàn)管理創(chuàng)效。

鑒于當(dāng)前國內(nèi)疫情多地零星散發(fā)的態(tài)勢,疫情防控形勢依然十分嚴峻。分公司將嚴格落實疫情防控責(zé)任,將常態(tài)化疫情防控措施抓實抓細,做到“零病例”,確保安全生產(chǎn)。

持續(xù)深化三項制度改革,充分發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用,突出能力和業(yè)績,暢通干部能上能下渠道。持續(xù)完善后備干部選用體系,加大年輕干部選拔培養(yǎng)使用力度,繼續(xù)在重點工程、艱苦環(huán)境、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)和鍛煉后備干部,讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,“x+2”人才隊伍建設(shè)取得良性成果。以控總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)、補急需、激活力為目標(biāo),進一步鞏固“1124”人才培養(yǎng)工程成果,全面落實“精準(zhǔn)人才扶持”工程,積極選拔推薦“xx英才”培養(yǎng)對象,切實解決目前優(yōu)秀經(jīng)營管理人才和市政、房建、水工專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題,使人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

黨建。

述職評議。

制度。

建立基層黨支部書記“述黨建”、分公司黨委“評黨建”常態(tài)化機制確保全面從嚴治黨力度在基層不衰減。完善黨支部書記及黨務(wù)工作者培養(yǎng)機制在加強黨建工作體系、優(yōu)化黨建制度機制上持續(xù)用力將黨的建設(shè)與推動。

企業(yè)。

質(zhì)量效益型發(fā)展有機銜接。堅持黨建帶共建、黨建帶團建,引導(dǎo)群團更好的圍繞生產(chǎn)中心開展。

工作。

采取多種方式提高職工技能水平在開展基礎(chǔ)工作同時以職工需求為導(dǎo)向以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新群團工作載體深化民主參與保障職工合法權(quán)益讓企業(yè)發(fā)展成果更好地惠及全體職工。關(guān)愛青年職工積極開展青年職工講堂、技能比武、志愿服務(wù)等活動形成具有影響力的團青品牌。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

通過對自己一年來的反思,盡管我在今年的工作中擴展了自己,取得了不錯的售后。但因此,在工作中的不足和問題也大大的增加了。為此,在下一年里,我優(yōu)先要做好以下幾點:

一、全面反思,認識自身的不足,調(diào)整好自身的工作計劃,完善自身。

二、加強在思想上的管理,提高工作積極性和責(zé)任心,以此提升工作的質(zhì)量。

三、需要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,更進一步的了解工作,找準(zhǔn)前進方向。

20xx過去了,但新的一年才剛剛開始!在這個信念里,我會帶著全新的態(tài)度和責(zé)任感,在工作中不斷的發(fā)展,為新的一年,取得全新的好成績。

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公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇五

pp虎是一款玩家通過直覺判斷力來獲取娃娃禮品的機臺。對于玩家而言pp虎機臺操作簡單,易于獲得獎勵,獲得的獎品能夠給與玩家直觀的感受。

pp虎的玩法分為搖桿與取物。搖桿:玩家前、后、左、右移動搖桿,來控制抓取娃娃的爪子的位置;取物按鍵:玩家拍按取物按鈕,爪子垂直落下,抓取娃娃。

pp虎具有很穩(wěn)定的出貨率,調(diào)試好機臺,顧客投入一定游戲幣的時候娃娃一定會被抓起來。根據(jù)店面實際情況來調(diào)試機臺,到達一定次數(shù)就會產(chǎn)生強抓,即使玩家失誤,強抓一直會保存,一直到抓到為止,這就是保持出貨率穩(wěn)定性的一種方式。玩家也不會因為機臺太久沒有出娃娃而產(chǎn)生無聊感與質(zhì)疑感,一定的出貨率可以時刻保持玩家玩機臺的興趣,也可以勾起其他玩家的消費欲望,增強那些路過客人的消費動機。

店內(nèi)pp虎有14臺,每臺內(nèi)娃娃種類不一樣,給顧客提供了很好的選擇,其次是娃娃更新很快,不斷的有新娃娃出現(xiàn)在機臺里面,對于顧客來說總有一款娃娃是他喜歡的,他就要去買游戲幣去消費,給娃娃區(qū)增加人氣,給整體營運環(huán)境帶來了好的氣氛。

pp虎的運營成本估計在百分之二十左右,按理論上算,每次需要投兩個幣,每二十次強抓一次,出一個七寸娃娃,一個七寸娃娃成本價是7.5元,但實際情況每個游戲幣真實的價值沒有1元,根據(jù)當(dāng)天營運情況,每個幣價值在0.7元左右。

pp虎機臺換新娃娃一定要及時的通知技術(shù)部,讓技術(shù)部過來調(diào)試機臺,游導(dǎo)要時刻留意場上機臺出娃娃的情況,以防個別機臺出現(xiàn)問題,給公司帶來不必要的損失。

娃娃機的收入占了店面收入很大一部分,所以要搞好娃娃機的宣傳,市場部加大對娃娃機的炒作,通過玩家與玩家的互相競爭或者抓到娃娃給與一定的獎勵來促進禮品區(qū)的火爆。要堅持集齊卡片兌換獎品的活動,不能使機臺娃娃上面沒有卡片,從而使活動失去了原有的價值與意義。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇六

20xx年,在上級主管部門的關(guān)心支持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全鎮(zhèn)上下齊努力,較好完成了參保繳費任務(wù),進一步擴大了城鄉(xiāng)居保覆蓋面,取得了良好的社會效益。為鞏固成果,促進發(fā)展,按照縣政府的通知要求,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,現(xiàn)制定六十鋪鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃及考核辦法,具體內(nèi)容如下:

利用鎮(zhèn)村干部會議的機會,鎮(zhèn)政府進一步宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認識,明確工作目標(biāo)。各村(居)在20xx年底和春節(jié)前后,利用廣播反復(fù)宣傳,村組干部入戶宣傳,大力廣泛的營造20xx年度續(xù)保繳費的宣傳氛圍。

12月中旬全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險突擊續(xù)?;顒?,按照鎮(zhèn)社保所提供的續(xù)保人員花名冊,村組干部入戶通知繳費,對已繳費的作備案登記,對未繳費的逐日追繳,20xx年12月,鎮(zhèn)政府每10天一通報,自20xx年1月起一周一通報,確保2月28日前村村達到續(xù)保要求。

20xx年12月31日前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達到30%以上。

20xx年1月31前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達到70%以上。

20xx年2月28日前全鎮(zhèn)未參保對象100%參保。

(1)在做好續(xù)保工作的同時,加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作。做好20xx年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善、個人賬戶建立等工作,確保參保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和準(zhǔn)確性。

(2)做好參保信息核對工作,做到參保人員姓名、身份證號碼與參保金額一致,對系統(tǒng)內(nèi)存在的參保人員錯誤信息等問題要及時予以更正。

(3)鎮(zhèn)社保所要及時和村核對繳費金額、繳費人數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),及時將收繳的保費足額轉(zhuǎn)入縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險財政專戶,做到月結(jié)年清。

(1)參保率達100%的村(居),鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人3元發(fā)放工作補助,參保率達95%及以上的村(居),鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人2元發(fā)放工作補助,參保率達90%及以上的村(居),鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人1元發(fā)放工作補助,參保率低于90%的村(居),沒有工作補助。在此期間,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將對此項工作進行一周一調(diào)度、一通報,對位居第一、二名的村(居)通報表揚,對倒數(shù)第一、二名的村(居)包村干部、村(居)黨支部書記、村(居)委會主任通報批評;對連續(xù)2次調(diào)度倒數(shù)第一、二名的村(居)責(zé)令其黨支部書記、村(居)委會主任在會議上做深刻書面檢查;對連續(xù)3次調(diào)度倒數(shù)第一、二名的村(居)黨支部書記、村(居)委會主任停職并限期改變落后位次。

(2)此項工作與村干部績效工資考核和年終工作綜合考核相掛鉤。按各村(居)實際參保率作為村干部績效工資考核和年終工作綜合考評得分依據(jù),參保率倒數(shù)第一、二名的村(居)在年終工作綜合考評中,從總分中倒扣3分、2分。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇七

一、銷售部年度工作計劃之辦公室的日常工作:

作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。在簽署銀行按揭合同時,現(xiàn)在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證,銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn),這是我個人的想法。)。

三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我負責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細表》是,要做到及時、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風(fēng)險。

總之,在以后的工作中,我將更加努力學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應(yīng)有的貢獻,爭取自身與公司一同進步與發(fā)展。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇八

一、嚴格落實公司各項條款,加強業(yè)務(wù)管理工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是公司經(jīng)營的源頭,是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在__年,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,提高風(fēng)險管控能力。

二、規(guī)范和落實公司的服務(wù)條款,提高服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的服務(wù)平臺。我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn)。在__年里將嚴格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶服務(wù)體系,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶。

三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,鞏固鄭州市場占有率,擴大河南市場占有面。根據(jù)__年支公司保費收入萬元為依據(jù),公司計劃__年實現(xiàn)全年保費收入萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。

1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標(biāo),為全年目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

2、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù),深度拓展鄭州市場,打好河南地市業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),有序推進,擴大和鞏固河南市場占有面。

3、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,__年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側(cè)重點在發(fā)展渠道業(yè)務(wù)、車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。

4、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位,對效益好,風(fēng)險低的單位重點公關(guān),與單位建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在__年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

5、其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務(wù)工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

四、抓好隊伍建設(shè),做好員工和保險推銷員工作,繼續(xù)完善人力資源調(diào)配,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障。__年在員工待遇上,工資及福利待遇在__年的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為__年的業(yè)務(wù)開展提供強有力的人力保障。

五、完善管理機制,強化執(zhí)行力。今年將從制度入手,對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要。匯編成冊后,發(fā)到每一個員工手中,認真學(xué)習(xí)。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執(zhí)行力度。__年是全新的一年,有望通過我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇九

2017年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術(shù)支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線及其它工程實施工作。

1、15年由于一些客觀原因,如人員離職、借調(diào)、工程任務(wù)比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都是我來負責(zé)的,其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護;銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產(chǎn)品后,由于沈陽地區(qū)安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學(xué)精,為開拓市場時提供好技術(shù)支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是理解、使用上的錯誤,哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的,必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進行相應(yīng)地程序修改來滿足需求。總之,在人員緊缺的情況下,盡量把服務(wù)做得細致到位,讓客戶感覺到我們的技術(shù)服務(wù)沒有打折。

2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部,同時從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù),實現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。

3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助,終于比較順利地完成了任務(wù)。

4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試、上線工作。

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試、上線工作。

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試、上線工作。

7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。

8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實施中。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、開發(fā)能力、工程項目經(jīng)驗上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項目實施經(jīng)驗上都有了進步,對一些新產(chǎn)品,如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它xone、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。

1、在工作中不斷積累總結(jié),不放過任何一個小問題,深入找出問題出現(xiàn)原因。

2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作,比較詳細了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務(wù)流程和工作原理,前后臺間關(guān)系,數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。

3、數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務(wù)知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。

4、正在實施的電話銀行中間件接口調(diào)試,由起初對業(yè)務(wù)的不了解,到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解,增強了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。

1、技術(shù)業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。

2、對網(wǎng)絡(luò)方面知識和動手能力有待加強。

3、在維護或工程實施中,沒注重對關(guān)鍵問題總結(jié),并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的重復(fù)勞動,提高部門的工作效率。

4、在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識,做到知識的更新。

1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學(xué)習(xí)邊實踐中成長。

2、加強網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)習(xí),有機會多參加相關(guān)方面培訓(xùn)。

3、在工作中善于總結(jié),對典型、關(guān)鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。

4、主動爭取新業(yè)務(wù)工程實施機會,在實踐中學(xué)習(xí)。

5、對公司推出的.新產(chǎn)品及時了解。

1、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。

2、個人技術(shù)水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。

1、加強部門維護、工程方面的管理,加強管理監(jiān)督,有始有終。

2、對工程、加班情況能形成制度,進行串休。

3、部門能有一個值班手機。

1、多提供一些培訓(xùn)機會給大家。

2、我覺得對公司應(yīng)對員工要定期進行層層考核,形成競爭的機制,適當(dāng)?shù)夭扇—剳偷闹贫?,這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。

3、多組織一些集體活動,這樣大家溝通交流機會多些,從而加強集體團隊協(xié)作精神。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇十

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)綜合治理、安全生產(chǎn)工作,堅持“以人為本、安全發(fā)展”理念,有效遏制安全事故,為我公司經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,現(xiàn)結(jié)合實際,制定xx年社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想:

以高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,推進我公司各項管理工作“又好又快”發(fā)展,認真落實《安徽省社會治安綜合治理條例》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,以深入開展創(chuàng)建“平安”活動為重點,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全長效的社會穩(wěn)定和諧和安全生產(chǎn)管理機制,努力控制和減少各類安全事故,促進公司安全生產(chǎn)形勢和諧穩(wěn)定。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),強化工作目標(biāo)責(zé)任落實。

為進一步增強做好綜治工作政治責(zé)任感和使命感,加強社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo),按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求,與各科室層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分解目標(biāo)任務(wù),落實主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其它領(lǐng)導(dǎo)維護社會穩(wěn)定的責(zé)任,促進綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制的落實;堅持將綜治工作與經(jīng)濟建設(shè)和本公司的主要工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲。確保本公司無重大刑事案件、一般刑事案件、治安案件;各類人民內(nèi)部矛盾和群眾事件及時化解;安全生產(chǎn)、消防安全無責(zé)任死亡事故,堅決杜絕重特大責(zé)任事故。

三、基本要求。

1、進一步完善公司中長期綜合治理、安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,并將其納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,實現(xiàn)綜合治理和安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。

2、進一步建立健全綜合治理和安全生產(chǎn)管理體系,積極吸納和應(yīng)用先進企業(yè)的綜合治理和安全生產(chǎn)管理方法、體系等,實行“一崗雙責(zé)”制,實現(xiàn)綜合治理和安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。安全生產(chǎn)管理體系應(yīng)當(dāng)包括組織體系、制度體系、責(zé)任體系、風(fēng)險控制體系、教育體系、監(jiān)督保證體系等。同時,應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)管理體系的運行控制,強化崗位培訓(xùn)、過程督查、總結(jié)反饋、持續(xù)改進等管理過程,確保體系的有效運行。

3、結(jié)合本公司實際,建立職業(yè)健康安全管理體系,消除或者減少職工的職業(yè)健康安全風(fēng)險,保障職工職業(yè)健康。

4、進一步建立健全本公司重大特發(fā)公共事件處置預(yù)案和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系,包括預(yù)案體系、組織體系、運行機制、支持保障體系等。切實做好應(yīng)已編制急預(yù)案的培訓(xùn)、演練和應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)工作,落實應(yīng)急物資與裝備,提高企業(yè)有效應(yīng)對各類重大特發(fā)公共事件處置和安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的應(yīng)急管理能力。

5、加快實施“科技興安”戰(zhàn)略,采用高科技手段改進安全生產(chǎn)條件,加強安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識和評估工作,制定重大危險源的監(jiān)控措施和管理方案,定期進行檢測、檢修和保養(yǎng),嚴禁設(shè)備帶“問題”運行,確保重大危險源始終處于受控狀態(tài)。

6、建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查和治理工作制度,明確事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,規(guī)范本公司生產(chǎn)安全事故隱患排查的頻次、控制管理原則、分級管理模式、分級管理內(nèi)容等。并落實從企業(yè)主要負責(zé)人到每一個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制,對排查出的隱患要落實專項治理經(jīng)費和專職負責(zé)人,按時完成整改,并實行安全事故隱患舉報獎勵制度。同時,嚴格遵守新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的'有關(guān)規(guī)定。

7、嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)費用投入。確保安全生產(chǎn)項目費用投入落到實處。

8、進一步建立健全綜合治理、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度,嚴格落實企業(yè)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的持證上崗制度和培訓(xùn)考核制度;把從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作做好做實,把綜合治理、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案完善到位。

9、進一步完善綜合治理、安全生產(chǎn)考核和獎懲機制。同時要加大綜合治理和安全生產(chǎn)獎勵力度,按“四不放過”的原則對公司各部門進行嚴格責(zé)任,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇十一

不知不覺20的轉(zhuǎn)眼已過完了,回顧大半年來規(guī)劃科的工作,主要是全面履行規(guī)劃管理的各項職能,認真負責(zé),踏實努力,在全區(qū)的土地用途管制、規(guī)劃引1導(dǎo)調(diào)控、建設(shè)項目用地預(yù)審、用地計劃執(zhí)行方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用,圓滿完成職能范圍內(nèi)的各項工作。具體做了以下幾方面:

一、強化土地利用總體規(guī)劃實施與管理。

1、根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈土地管理法〉辦法》、《國土資源部關(guān)于嚴格土地利用總體規(guī)劃實施管理的通知》(國土資源[]12號)及有關(guān)法律法規(guī),規(guī)劃科下發(fā)了《關(guān)于上報土地利用總體規(guī)劃(-)實施情況的通知》,要求各縣市盤清自規(guī)劃實施以來各項規(guī)劃控制指標(biāo)的執(zhí)行情況,根據(jù)各縣市上報的數(shù)據(jù),規(guī)劃科進行了匯總,全面了解并掌握了規(guī)劃實施期間各項規(guī)劃控制指標(biāo)的完成情況。

2、對《喀什地區(qū)土地利用總體規(guī)劃(2010-2020)》進行了中期評估,并形成喀什地區(qū)土地利用總體規(guī)劃(2010-2020)中期評估總結(jié)報告,預(yù)測了后期用地指標(biāo)需求,為我區(qū)開展土地利用總體中期修改與調(diào)整修改規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。目前巴楚、莎車、葉城、澤普、英吉沙、麥蓋提六縣的規(guī)劃中期評估修改已報自治區(qū)國土資源廳等待審批中。

二、認真進行建設(shè)項目用地預(yù)審。

根據(jù)《建設(shè)項目用地預(yù)審管理辦法》(國土資源部批42號令),規(guī)劃科截止10月9日,共完成建設(shè)項目用地情況說明1件,完成臨時出具建設(shè)項目用地審查意見25件,完成補充喀什地區(qū)12縣市公租房、棚戶區(qū)用地審查意見24件,完成地區(qū)級預(yù)審24件,完成建設(shè)項目用地初審意見6件,完成延期預(yù)審1件。

三、完成分解下達2017年喀什地區(qū)土地利用年度計劃工作。(雖然領(lǐng)導(dǎo)要求不發(fā)各縣市,但為了給上級備案,還是根據(jù)各縣市的土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)進行了分解)并已報國土資源廳。

四、完成建設(shè)用地報件審查。截止10月9日,通過土地利用總體規(guī)劃實施管理軟件審查并簽署意見流轉(zhuǎn)建設(shè)用地審批報件98件。

五、完成了喀什地委、行署及本局安排的以下工作:

2、完成了行署安排的第一季度重大項目進展匯報。

3、完成了行署打亂造風(fēng)景名勝示范區(qū)惠民工作中有關(guān)土地利用總體規(guī)劃管理中的優(yōu)惠政策。

4、配合發(fā)改委在編制喀什地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)調(diào)工作中,提出相關(guān)建議并提供相關(guān)資料。

5、完成了國土資源廳對建設(shè)用地審批中有關(guān)規(guī)劃方面的審查自查。

6、完成了行署在邊民戍邊幫扶措施中有關(guān)規(guī)劃管理的措施。

7、完成了對喀什地區(qū)十三五規(guī)劃的審查意見。

8、完成了喀什地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的審查意見。

9、完成了喀什地區(qū)金融中心建設(shè)規(guī)劃的審查意見。

10、完成了喀什地區(qū)經(jīng)濟合作中心建設(shè)規(guī)劃的審查意見。

四、處理本科室的各類文件,并轉(zhuǎn)發(fā)。閱讀并學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)簽轉(zhuǎn)到本科室的各類文件,有重要價值的復(fù)印并收存。

五、積極參加局里安排的維護穩(wěn)定值班。

六、積極參加局黨組組織的政治理論學(xué)習(xí)。

此項工作的開展,有利于地區(qū)、縣級全面了解土地利用總體規(guī)劃實施期間各項規(guī)劃指標(biāo)的完成情況及使用情況,可以更好的分析規(guī)劃的管控作用及面臨的`問題,為今后對規(guī)劃的管理提供參考。

2、積極申請自治區(qū)追加新增建設(shè)占用耕地指標(biāo)。

從目前掌握的規(guī)劃指標(biāo)使用情況,我區(qū)的新增建設(shè)占用耕地指標(biāo)已使用完,對后期的規(guī)劃實施形成“瓶頸”效應(yīng),為了改變其現(xiàn)狀,有效發(fā)揮規(guī)劃的管控作用,必須積極申請自治區(qū)追加建設(shè)占用耕地指標(biāo),以保障我區(qū)各項建設(shè)用地需求。

3、積極申請全區(qū)開展土地利用總體規(guī)劃修編工作。

由于我區(qū)的土地利用總體規(guī)劃已執(zhí)行5年,各項規(guī)劃控制指標(biāo)已不適應(yīng)今后我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,地區(qū)十三五國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃綱要征求意見稿已完成,為保障土地利用總體規(guī)劃與地區(qū)十三五規(guī)劃更好銜接,建議地區(qū)級、各縣市國土資源局結(jié)合本地的十三五規(guī)劃編制情況開展土地利用總體規(guī)劃修改工作。

4、建議開展土地整治規(guī)劃編制工作。

喀什地區(qū)各縣市的土地整治規(guī)劃實施五年來,為當(dāng)?shù)氐耐恋卣雾椖堪l(fā)揮了有效引導(dǎo)和實施,但隨著國家、自治區(qū)對喀什地區(qū)的傾斜政策,及訪惠聚和援疆項目的大批跟進,目前的土地整治在項目安排及空間布局上已不能滿足當(dāng)前的需求,建議開展土地整治規(guī)劃修編工作。

5、開展年度土地利用計劃指標(biāo)執(zhí)行情況季度分析制度。

根據(jù)土地利用計劃季度執(zhí)行情況,形成統(tǒng)計臺帳,結(jié)合土地利用供應(yīng)方向,形成每季度分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)及時了解我區(qū)的年度計劃執(zhí)行及用地方向提供服務(wù)和參考。

6、繼續(xù)利用土地利用總體規(guī)劃實施管理軟件,完成各縣市建設(shè)用地審批報件的流轉(zhuǎn)審查工作。完成建設(shè)項目用地預(yù)審工作。

7、繼續(xù)完成建設(shè)項目用地預(yù)審工作。

8、11月底前完成我區(qū)2017年土地利用計劃建議工作。

9、完成20我區(qū)土地利用計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計臺帳,并形成分析報告。

八、存在的問題:

1、規(guī)劃科一臺打印機已老化,經(jīng)常不出紙,影響工作效率,建議更換。

2、國土資源廳要求年度計劃執(zhí)行臺帳在線備案制度,目前內(nèi)網(wǎng)還沒有通,無法完成在線備案。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇十二

時光飛逝,一年的時間匆匆過去了。回首2014年,世界經(jīng)濟特別是歐、美、日本等經(jīng)濟仍然在蕭條中緩慢復(fù)蘇,而國內(nèi)原材料成本、人力成本居高不下,而且出口企業(yè)競爭激烈、退稅滯后、資金緊張等問題依舊。這一切因素都導(dǎo)致出口貿(mào)易越來越難做,特別是像我們公司這樣提籃小賣式的小外貿(mào)公司,更是舉步維艱?,F(xiàn)將我們公司2014年的主要工作總結(jié)如下:

一、2014年公司經(jīng)營情況。

2014年公司進出口總額為1063.1萬美元,其中出口863.1萬美元,比去年的859.5萬美元增加0.4%,進口200萬美元,較去年的210萬美元減少了4.7%,全年收匯905萬美元,收匯率達到96%。

2014年公司的銷售收入為6988萬元人民幣,比去年增加了13.6%,公司利潤總額為147萬元,比去年的-51.46萬元增加198.46萬元。

二、各部門工作完成情況。

業(yè)務(wù)一部2014年出口53.2萬美元,比去年的41萬美元增加了29.8%,實現(xiàn)利潤3.22萬元。業(yè)務(wù)三部2014年出口271.5萬美元,比去年的206.5萬美元增加了31.5%,實現(xiàn)利潤105.56萬元。

業(yè)務(wù)四部2014年出口23.1萬美元,比去年的34.9萬美元減少了33.8%,實現(xiàn)利潤0.21萬元。

業(yè)務(wù)五部2014年出口178.9萬美元,比去年的222.8萬美元減少了19.7%,實現(xiàn)利潤21.89萬元。

業(yè)務(wù)六部2014年出口99.4萬美元,比去年的126.3萬美元減少了21.30%,實現(xiàn)利潤5.17萬元。

業(yè)務(wù)七部2014年出口72.9萬美元,比去年的115.3萬美元減少了36.8%,實現(xiàn)利潤-2.66萬元。

業(yè)務(wù)八部2014年出口164.1萬美元,比去年的112.7萬美元增加了45.6%,進口200萬美元,共實現(xiàn)利潤33.13萬元。

各部室大多數(shù)同志均按照公司的分配制度完成了上交任務(wù)。綜合管理部、計財部今年主要是做好各自的本職工作,為公司創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,保證各項工作正常進行,保證公司的各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,減少經(jīng)營風(fēng)險。計財部主要是處理好和稅務(wù)、外管、銀行等部門的關(guān)系,嚴格資金管理,杜絕財務(wù)漏洞,嚴密細致的做好銷售收入、成本費用、經(jīng)營利潤的核算,向公司各部門提供真實準(zhǔn)確的財務(wù)信息,并對應(yīng)收外匯、應(yīng)收賬款做好催收核對工作;保證業(yè)務(wù)正常運行,在資金緊張的情況下嗎,盡量向業(yè)務(wù)上傾斜,保證現(xiàn)有資金及時到位,提高資金的使用效果,為業(yè)務(wù)上排憂解難。綜合管理部主要是保證公司的正常辦公環(huán)境,保證公司的水電、各種辦公用具、電腦、網(wǎng)絡(luò)等正常運行,處理好和省外貿(mào)廳、海關(guān)、人事、商檢、工商等上級單位的關(guān)系,努力為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,及時處理公司發(fā)生的內(nèi)外糾紛,確保公司出租辦公大樓房租的正常收回,從而促進整體的正常運行。

三、2014先進個人。

2014年是國際市場復(fù)蘇乏力、出口疲軟,而國內(nèi)競爭激烈,原材料、人工成本居高不下,退稅滯后、資金緊張、出口行業(yè)內(nèi)外交困的一年。在這樣的的困境中,我們?nèi)〉昧顺隹趧?chuàng)匯863.1萬美元,進口200萬美元,收匯905萬美元,實現(xiàn)利潤147萬元的成績,創(chuàng)造了屬于我們的奇跡。這是全體員工共同努力的結(jié)果,其間涌現(xiàn)出了許多工作努力、認真負責(zé)的同志。根據(jù)今年工作的完成情況,經(jīng)公司辦公會研究決定授予王、景、韓三位同志先進工作者光榮稱號。

王同志來公司時間不長,是外貿(mào)行業(yè)的一名新兵,但該同志在工作中能夠做到認真負責(zé),踏實肯干,虛心向老同志學(xué)習(xí)外貿(mào)工作經(jīng)驗,在2014年取得了出口創(chuàng)匯萬元,利潤萬元的成績。景同志是外貿(mào)行業(yè)的老兵,該同志工作認真努力,積極開拓市場,膽大心細,2014年出口創(chuàng)匯164.1萬美元,實現(xiàn)利潤28.49萬元,出口比去年提高了45.6%。

韓同志工作認真,積極主動,幾乎每天都要跑銀行,面對繁雜的工作,任勞任怨,不僅做好本職工作,而且利用跑銀行的方便,大量掌握信息,主動為業(yè)務(wù)人員出主意想辦法,解決資金困難,減少匯兌損失,收到大家的贊揚。

另外業(yè)務(wù)一部,在出口市場疲軟、競爭激烈的困境中努力開拓市場,積極組織貨源,在困難的形勢下,取得了很好的效果,出口比去年提升了29.8%,特此提出表揚。

全體員工要注意向先進的同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們努力勤勞的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)他們認真負責(zé)、勤學(xué)好問的辦事態(tài)度,學(xué)習(xí)他們遵規(guī)守紀(jì)、顧全大局的高尚品德。

四、公司目前存在的問題及下一步的主要工作。

1、要重點抓好新市場,新產(chǎn)品的開發(fā)擴大公司的進出口規(guī)模,目前公司職工收入低、資金緊張等一切問題的根源就是我公司目前業(yè)務(wù)規(guī)模太小、利潤太少。公司要生存要發(fā)展,員工的生活要改善,首先要發(fā)展業(yè)務(wù)。一要堅持分配向業(yè)務(wù)傾斜,讓貢獻大的人能得到實惠,體現(xiàn)出多勞多得,刺激大多數(shù)人開發(fā)市場、開發(fā)產(chǎn)品的積極性;二要注意員工培訓(xùn),可以組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工抓客戶、抓產(chǎn)品的開發(fā)能力,也可以組織一些業(yè)務(wù)拓展座談會,大家交流一些開拓市場的經(jīng)驗,互相取長補短互相啟發(fā),以全面提高業(yè)務(wù)人員的開發(fā)能力。

2、建立科學(xué)的分配機制,提高全體員工的風(fēng)險意識。建立科學(xué)的分配機制,體現(xiàn)多勞多得,調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性,同時還要做好業(yè)務(wù)風(fēng)險的防范,要組織這方面的學(xué)習(xí),提高大家認識風(fēng)險防范風(fēng)險的能力,要把個人利益和風(fēng)險掛鉤,不能說利潤個人拿,風(fēng)險公司擔(dān),這樣不利于公司的發(fā)展,公司要逐步建立健全風(fēng)險防范方面的規(guī)章制度。同時,要逐步把綜合人員的收入和公司的經(jīng)營情況掛鉤,不能使公司的綜合人員收入和公司的經(jīng)營狀況無關(guān),這樣不利于調(diào)動綜合人員的積極性。只有充分調(diào)動起綜合人員的積極性,大家才能心往一處想,勁往一處使,公司的經(jīng)營環(huán)境才會越來越好。

時光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部門同事的積極支持和大力幫助下,我才能夠較好得完成工作任務(wù),在此非常感謝中健大家庭的每一位家人對我工作的支持和幫助,我相信在新的一年里,我們這個團隊會配合的更好,我們能共同創(chuàng)造更好的業(yè)績。

回首過去,是為了更好地面向未來??偨Y(jié)經(jīng)驗,是為了克服不足,發(fā)揚成績。針對2011年的工作情況,現(xiàn)從以下五個方面做如下總結(jié):

一、工作完成情況。

2011年總體上來講,工作完成情況還是可以的,當(dāng)然業(yè)績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)和同事們的支持。

公司角度來分析,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的大力支持。

1)2010年12月30日,公司出資購買阿里巴巴增值服務(wù)外貿(mào)直通車(p4p),來增加產(chǎn)品的曝光量。

2)2011年9月,購買櫥窗,增加產(chǎn)品的曝光量。3)2011年10月份,谷歌推廣。4)客戶來訪時,張總總是放下自己的工作,親力親為,全程陪著,印象很深刻的是今年4月份時,一個印度客戶過來,張總親自去北京接的客戶,雖然最后并沒有談成大的訂單,但是這種對客戶真誠的態(tài)度是值得我們好好學(xué)習(xí)的,好多來訪客戶在回去時都會跟反映張總是個greatman,并對咱們公司給予很高的評價。公司的大力支持是我們做好工作的堅實后盾,新的一年,在公司的全力配合下,我們會做得更好。個人角度來分析,我主要做了一下幾點工作:

1)通過不同方式搜索好的關(guān)鍵詞,在阿里巴巴上發(fā)布產(chǎn)品信息來增加網(wǎng)站的曝光量;并及時的更新產(chǎn)品信息。

2)對于網(wǎng)絡(luò)銷售,存在一定的風(fēng)險性,所以國外的買家會非常的謹慎,我們不能一味的只把目光集中在訂單上,要加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立良好的合作關(guān)系,在溝通的過程中,你能很好的了解你的客戶,也會增加客戶對你的信任度。

3)工作到位,服務(wù)也要跟上。凡事都要多用心,有些事,可能你做的時候客戶看不到,但是他會感覺的到。

當(dāng)然,在工作過程中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處:

1)客戶管理環(huán)節(jié)不夠好,有時候寄過樣品的客戶都沒訂貨,有些老客戶也不知道什么時候流失了,這其中很大一部分原因是我沒有及時的跟蹤。

2)工作缺乏計劃性,自己也很清楚的知道,沒有計劃的工作,效率是很低的,這點正在慢慢的改進當(dāng)中。

二、阿里巴巴網(wǎng)站分析。

從上圖很容易看出,第三季度的新發(fā)產(chǎn)品數(shù)不錯,但是第四季度現(xiàn)象不太好,可能是后期工作忙得緣故,新的一年,一定要合理地制定工作計劃,縱使忙,也要保證一定數(shù)量的新發(fā)產(chǎn)品數(shù),這樣才能保證網(wǎng)站的持續(xù)高曝光量。

通過后半年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計來分析,點擊率波動較大,很不平穩(wěn),而且點擊率非常低,所以以后發(fā)布產(chǎn)品信息的時候,要多注意細節(jié)方面的東西,因為并不是曝光量有了,就會有點擊。

圖下:影響點擊量的因素trademanager在線(保證買家可以隨時進行在線溝通)。

產(chǎn)品圖片(清晰)描述。

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識,關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:

1.公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位:

a.公司的主營產(chǎn)品,如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財力實務(wù)不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,戰(zhàn)線拉得太長,從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。買家總會貨比三家,買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。

公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ),提供一份產(chǎn)品價格表(pricelist)。此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務(wù)策略,發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。

外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí),避免出錯。

2.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽度如何?這是網(wǎng)絡(luò)開展客戶最首要的因素,即你的公司實力如何,產(chǎn)品況爭力怎樣,公司服務(wù)怎樣?信心和信譽是雙向的。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇十三

本人自20__年5月29日入職,做為酒店總帳會計在日常工作中,嚴格執(zhí)行酒店財務(wù)規(guī)范的要求認真履行崗位職責(zé),起到了一定的監(jiān)督和帶頭作用;在逐步熟悉酒店運行機制后,本人提出合理化意見同時,也配合財務(wù)經(jīng)理完成部分重要工作的調(diào)整及細化:

一、配合財務(wù)經(jīng)理,逐步修改完善財務(wù)制度,制定報銷程序、宴請程序等的酒店內(nèi)部工作規(guī)范,方便今后工作順利高效的進行。

二、配合財務(wù)經(jīng)理制定新會計科目,完成財務(wù)軟件二次初始化的工作。雖然此項工作量較大,但我能主動加班加點,在保證酒店正常財務(wù)工作的進行的同時順利完成軟件二次初始化的工作。

三、為今后準(zhǔn)確高效的完成財務(wù)工作,獨立編制財務(wù)報表模板,做到每月系統(tǒng)中自動取數(shù)生成,極大的方便了會計月結(jié)工作中報表編制工作的進行。

四、因酒店剛開業(yè)不久,總出納崗位人員流動較為頻繁,為保證工作規(guī)范性、正確性,降低差錯的出現(xiàn),及時制定總出納工作流程,親自盤點總出納庫存,防止長短款出現(xiàn)。并指導(dǎo)編制總出納日報現(xiàn)金銀行日報表,方便了解酒店每日現(xiàn)金銀行收支情況及酒店可用余額。

五、7月工資表由人力資源部轉(zhuǎn)交財務(wù)部制作,及時與人力資源部溝通,確定合理的工資計算方法,指導(dǎo)工資員制作工資表、工資盤,為正確及時的工資發(fā)放奠定了基礎(chǔ)。

六、采購部劃轉(zhuǎn)財務(wù)部管理后,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善采購程序,規(guī)范采購報銷制度,為酒店合理控制資金使用情況,做到資金利用最大化。

七、及時向集團請款,緩解財務(wù)資金緊張情況。

八、酒店開業(yè)至今,外幣兌換一直以總出納個人名義兌換,其中不僅存在較大安全隱患,且不利于提高酒店對外形象。發(fā)現(xiàn)此問題后,主動聯(lián)系外幣兌換事宜,并用以前經(jīng)驗培訓(xùn)出納外幣識別及突發(fā)事件處理。

九、每月月結(jié)完畢后,輔助經(jīng)理做好財務(wù)分析工作。以上是我個人工作情況總結(jié),在今后工作中,我將更加努力工作,加強專業(yè)學(xué)習(xí),進一步提高自身能力,全心全意為酒店服務(wù)。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇十四

為了認真貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會和十七屆三中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)綜合治理、安全生產(chǎn)工作,堅持以人為本、安全發(fā)展理念,有效遏制安全事故,為我公司經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,現(xiàn)結(jié)合實際,制定社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想:

以高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)。深入貫徹黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,推進我公司各項管理工作又好又快發(fā)展,認真落實《安徽省社會治安綜合治理條例》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針,以深入開展創(chuàng)建平安活動為重點,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全長效的社會穩(wěn)定和諧和安全生產(chǎn)管理機制,努力控制和減少各類安全事故,促進公司安全生產(chǎn)形勢和諧穩(wěn)定。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),強化工作目標(biāo)責(zé)任落實。

為進一步增強做好綜治工作政治責(zé)任感和使命感,加強社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo),按照誰主管、誰負責(zé)的原則和一崗雙責(zé)的要求,與各科室層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分解目標(biāo)任務(wù),落實主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其它領(lǐng)導(dǎo)維護社會穩(wěn)定的責(zé)任,促進綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制的落實;堅持將綜治工作與經(jīng)濟建設(shè)和本公司的主要工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲。確保本公司無重大刑事案件、一般刑事案件、治安案件;各類人民內(nèi)部矛盾和群眾事件及時化解;安全生產(chǎn)、消防安全無責(zé)任死亡事故,堅決杜絕重特大責(zé)任事故。

三、基本要求。

1、進一步完善公司中長期綜合治理、安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,并將其納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,實現(xiàn)綜合治理和安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。

2、進一步建立健全綜合治理和安全生產(chǎn)管理體系,積極吸納和應(yīng)用先進企業(yè)的綜合治理和安全生產(chǎn)管理方法、體系等,實行一崗雙責(zé)制,實現(xiàn)綜合治理和安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。安全生產(chǎn)管理體系應(yīng)當(dāng)包括組織體系、制度體系、責(zé)任體系、風(fēng)險控制體系、教育體系、監(jiān)督保證體系等。同時,應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)管理體系的運行控制,強化崗位培訓(xùn)、過程督查、總結(jié)反饋、持續(xù)改進等管理過程,確保體系的有效運行。

3、結(jié)合本公司實際,建立職業(yè)健康安全管理體系,消除或者減少職工的職業(yè)健康安全風(fēng)險,保障職工職業(yè)健康。

4、進一步建立健全本公司重大特發(fā)公共事件處置預(yù)案和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系,包括預(yù)案體系、組織體系、運行機制、支持保障體系等。切實做好應(yīng)已編制急預(yù)案的培訓(xùn)、演練和應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)工作,落實應(yīng)急物資與裝備,提高企業(yè)有效應(yīng)對各類重大特發(fā)公共事件處置和安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的應(yīng)急管理能力。

5、加快實施科技興安戰(zhàn)略,采用高科技手段改進安全生產(chǎn)條件,加強安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識和評估工作,制定重大危險源的監(jiān)控措施和管理方案,定期進行檢測、檢修和保養(yǎng),嚴禁設(shè)備帶問題運行,確保重大危險源始終處于受控狀態(tài)。

6、建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查和治理工作制度,明確事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,規(guī)范本公司生產(chǎn)安全事故隱患排查的頻次、控制管理原則、分級管理模式、分級管理內(nèi)容等。并落實從企業(yè)主要負責(zé)人到每一個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制,對排查出的隱患要落實專項治理經(jīng)費和專職負責(zé)人,按時完成整改,并實行安全事故隱患舉報獎勵制度。同時,嚴格遵守新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的'有關(guān)規(guī)定。

7、嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)費用投入。確保安全生產(chǎn)項目費用投入落到實處。

8、進一步建立健全綜合治理、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度,嚴格落實企業(yè)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的持證上崗制度和培訓(xùn)考核制度;把從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作做好做實,把綜合治理、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案完善到位。

9、進一步完善綜合治理、安全生產(chǎn)考核和獎懲機制。同時要加大綜合治理和安全生產(chǎn)獎勵力度,按四不放過的原則對公司各部門進行嚴格責(zé)任,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇十五

時光飛逝,一年的時間匆匆過去了?;厥?0xx年,世界經(jīng)濟特別是歐、美、日本等經(jīng)濟仍然在蕭條中緩慢復(fù)蘇,而國內(nèi)原材料成本、人力成本居高不下,而且出口企業(yè)競爭激烈、退稅滯后、資金緊張等問題依舊。這一切因素都導(dǎo)致出口貿(mào)易越來越難做,特別是像我們公司這樣提籃小賣式的小外貿(mào)公司,更是舉步維艱?,F(xiàn)將我們公司20xx年的主要工作總結(jié)如下:

20xx年公司進出口總額為1063.1萬范文寫作美元,其中出口863.1萬美元,比去年的859.5萬美元增加0.4%,進口200萬美元,較去年的210萬美元減少了4.7%,全年收匯905萬美元,收匯率達到96%。

20xx年公司的銷售收入為6988萬元人民幣,比去年增加了13.6%,公司利潤總額為147萬元,比去年的-51.46萬元增加198.46萬元。

業(yè)務(wù)一部20xx年出口53.2萬美元,比去年的41萬美元增加了29.8%,實現(xiàn)利潤3.22萬元。

業(yè)務(wù)三部20xx年出口271.5萬美元,比去年的。

206.5萬美元增加了31.5%,實現(xiàn)利潤105.56萬元。

業(yè)務(wù)四部20xx年出口23.1萬美元,

比去年的34.9萬美元減少了33.8%,實現(xiàn)利潤0.21萬元。

業(yè)務(wù)五部20xx年出口178.9萬美元,比去年的222.8萬美元減少了19.7%,實現(xiàn)利潤21.89萬元。

業(yè)務(wù)六部20xx年出口99.4萬美元,比去年的126.3萬美元減少了21.30%,實現(xiàn)利潤5.17萬元。

業(yè)務(wù)七部20xx年出口72.9萬美元,比去年的115.3萬美元減少了36.8%,實現(xiàn)利潤-2.66萬元。

業(yè)務(wù)八部20xx年出口164.1萬美元,比去年的112.7萬美元增加了45.6%,進口200萬美元,共實現(xiàn)利潤33.13萬元。

保證現(xiàn)有資金及時到位,提高資金的使用效果,為業(yè)務(wù)上排憂解難。綜合管理部主要是保證公司的正常辦公環(huán)境,保證公司的水電、各種辦公用具、電腦、網(wǎng)絡(luò)等正常運行,處理好和省外貿(mào)廳、海關(guān)、人事、商檢、工商等上級單位的關(guān)系,努力為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,及時處理公司發(fā)生的內(nèi)外糾紛,確保公司出租辦公大樓房租的正常收回,從而促進整體的正常運行。

20xx年是國際市場復(fù)蘇乏力、出口疲軟,而國內(nèi)競爭激烈,原材料、人工成本居高不下,退稅滯后、資金緊張、出口行業(yè)內(nèi)外交困的一年。在這樣的的困境中,我們?nèi)〉昧顺隹趧?chuàng)匯863.1萬美元,進口200萬美元,收匯905萬美元,實現(xiàn)利潤147萬元的成績,創(chuàng)造了屬于我們的奇跡。這是全體員工共同努力的結(jié)果,其間涌現(xiàn)出了許多工作努力、認真負責(zé)的同志。

根據(jù)今年工作的完成情況,經(jīng)公司辦公會研究決定授予王、景、韓三位同志先進工作者光榮稱號。

王同志來公司時間不長,是外貿(mào)行業(yè)的一名新兵,但該同志在工作中能夠做到認真負責(zé),踏實肯干,虛心向老同志學(xué)習(xí)外貿(mào)工作經(jīng)驗,在20xx年取得了出口創(chuàng)匯萬元,利潤萬元的成績。

景同志是外貿(mào)行業(yè)的老兵,該同志工作認真努力,積極開拓市場,膽大心細,20xx年出口創(chuàng)匯164.1萬美元,實現(xiàn)利潤28.49萬元,出口比去年提高了45.6%。

韓同志工作認真,積極主動,幾乎每天都要跑銀行,面對繁雜的工作,任勞任怨,不僅做好本職工作,而且利用跑銀行的方便,大量掌握信息,主動為業(yè)務(wù)人員出主意想辦法,解決資金困難,減少匯兌損失,收到大家的贊揚。

另外業(yè)務(wù)一部,在出口市場疲軟、競爭激烈的困境中努力開拓市場,積極組織貨源,在困難的形勢下,取得了很好的效果,出口比去年提升了29.8%,特此提出表揚。

全體員工要注意向先進的同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們努力勤勞的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)他們認真負責(zé)、勤學(xué)好問的辦事態(tài)度,學(xué)習(xí)他們遵規(guī)守紀(jì)、顧全大局的高尚品德。

轉(zhuǎn)眼間,我的20xx年外貿(mào)業(yè)務(wù)員生涯已經(jīng)接近尾聲,在新一年來臨之際,回想自己一年20xx年外貿(mào)業(yè)務(wù)員多所走過的路,所經(jīng)歷的事,有過喜悅,有過興奮,有過苦惱,有過憂郁,有過懷疑,苦辣酸甜都經(jīng)歷了和在經(jīng)歷著,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在這20xx年外貿(mào)業(yè)務(wù)即將結(jié)束,新的工作階段就要開始的時候,有很多事情需要坐下來認真的思考一下,需要很好的進行總結(jié)和回顧。總結(jié)過去20xx年外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準(zhǔn)備。

20xx年一年來,我作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,一直負責(zé)外貿(mào)的單證及貨款回收的工作。具體外貿(mào)工作如下:

1、制作托書,托書上注明出運港,目的港,品名,件數(shù),毛重。

2、索要進倉地址(送貨通知)。

1、根據(jù)合同制作商業(yè)發(fā)票和裝箱單。

2、和貨代確認提單。

3、到商檢局做產(chǎn)地證。

4、根據(jù)信用證要求制作所需單證。

如果可以押匯,準(zhǔn)備押匯合同,申請書,出口合同,待銀行審核信用證無誤后辦理相應(yīng)的押匯手續(xù)。

核銷單使用和收回時一定要做好登記,以防丟失。要及時做單證收齊,檢查是否有到期未收回的核銷單和漏開的出口商業(yè)發(fā)票。

跟單是一個看似簡單的工作,其實在工作中對每一個環(huán)節(jié)都必須保持仔細,仔細,再仔細的的工作態(tài)度,因為如果我們在工作中出現(xiàn)的每一個失誤都會帶來非常多的麻煩和損失,例如我們在確認產(chǎn)地證,提單的時候出現(xiàn)失誤,就會給公司帶來一些不必要的損失,如果我們在做跟單時出現(xiàn)數(shù)字上的錯誤,那么帶來的損失將是不可估量的。所以在我們今后的工作中一定要做到認真,細致。

為更好的做好跟單工作我認為要從以下幾個方面入手:

1)在確認單證方面。我們一定要了解到單證對客戶的重要性,可能在我們看來一個不起眼的錯誤到了我們客戶那里將是一個非常的麻煩,甚至直接影響到客戶的正常提貨,所以也必須做到準(zhǔn)確無誤。

如:確認提單時需注意:出運港,目的港,客人的名稱地址,通知人,發(fā)貨人,件數(shù),毛重(不要顯示成了凈重),體積,逐字核對。

提單確認好后,待貨物報關(guān)放行,裝船開航后。讓貨代寄提單。需要付款買單的,先讓他們開具發(fā)票,傳真過來,憑傳真件付款,寄單。

2)在做箱單方面。在我們得到產(chǎn)地證的時候我們就可以做箱單,做好以后先放好,在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍,這樣可以非常有效的減免失誤率。

3)對貨款及單證,貨物的跟蹤。我們每發(fā)走一批貨,寄走一套單證都要及時的跟蹤直到收到客戶的貨款,才算是完成了這一票的跟蹤。

跟單是一份細致的工作,由不得半點馬虎,一點點的差錯可能就會給公司帶來較大的損失,在具體的工作過程中,作為一個新的銷售跟單,我也曾犯過低級的錯誤,有些失誤完全是可以避免的。

跟單的工作需要細心,還需要穩(wěn)重,要做到這些,一是要從基本功上多下工夫,對業(yè)務(wù)熟練掌握;二是要主動培養(yǎng)自己嚴謹細致的習(xí)慣,無論面對什么樣的事情,先要做到平心靜氣,不急不躁;三是要主動的與銷售經(jīng)理,與各個部門的同事溝通,做到不恥下問,不懂就問,有疑問就問;四是要有鍥而不舍的精神,跟單在一開始可能是一件新奇的工作,時間長了可能會產(chǎn)生厭煩的情緒,這是需要避免的,無論從事什么性質(zhì)的工作,都是在發(fā)揮自己的作用,只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣,才能把跟單這份工作做好,才能不斷的提高自己的能力,從而為更進一步的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了20xx年,滿懷熱情的迎來了充滿希望的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下:

主要負責(zé)。

1.簽訂合同后,催客戶開信用證,并與收到后審核,有問題并通知及時修改。

2.按制定的出貨計劃及相關(guān)要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙。

3.與客戶確認相關(guān)得出貨資料后,整理單據(jù),辦理木托熏蒸。并準(zhǔn)備熏蒸證書。

4.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部門,按客戶不同的包裝要求,安排拖車發(fā)貨。

5.核算出相關(guān)的出口數(shù)據(jù),制作單據(jù),委托辦理出口報關(guān)。

6.根據(jù)信用證要求,制作并準(zhǔn)備相應(yīng)的出口單據(jù),去銀行辦理交單議付,有時辦押匯。

7.登記相關(guān)的出口資料,并按客戶要求,每周提供裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。

8.將資料整理歸檔,并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳情況。并將每月的出口資料提供給財務(wù)。

此項工作繁瑣且重復(fù)率高(自七月份起,幾乎每周重復(fù)一次),占去了近80%的精力。

期間因工作時間短,經(jīng)驗不足,也犯過不少錯誤:

1.拖車訂晚了,害同事及工人加班裝集裝箱。

2.與車間及其他部門配合、協(xié)調(diào)不夠好。打件時纏繞膜的包裝方式出現(xiàn)錯誤,檢查工作沒做好。

3.車間加班不及時,常被叔叔點名。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,

學(xué)會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。

主要負責(zé)與韓國bestselection。

公司聯(lián)系關(guān)于此出口美國貨物的細節(jié)內(nèi)容,一般通過郵件來回確認。包括三種貨物的包裝、結(jié)算、出貨期、產(chǎn)品質(zhì)量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關(guān)產(chǎn)品的變動等等內(nèi)容,其中大部分是協(xié)助王總來完成。

期間曾因業(yè)務(wù)經(jīng)驗少有過失誤:在事情緊急、誤解了韓國意思的情況下,與美國客戶直接聯(lián)系。結(jié)果給客戶造成誤解,給x總帶來麻煩。

通過這項工作,使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高,并學(xué)到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識。但離一個成功國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

將x總與客戶的談判結(jié)果(有時旁聽并記錄)及產(chǎn)品要求、變化等內(nèi)容傳達給采購及生產(chǎn)部門,并負責(zé)監(jiān)督并隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度。按雙方協(xié)商及客戶要求,準(zhǔn)備樣品并負責(zé)發(fā)到美國或韓國。按不同要求,為客戶提供圖片、報價等,通過郵件反復(fù)確認。協(xié)助銷售為b.s.

整理庫存樣品并報價;給b.s.準(zhǔn)備從日本帶回的新樣品;給morris準(zhǔn)備美國展會樣品并報價等。

通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的產(chǎn)品有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更順手。

由于出口美國貨物的任務(wù)加重,后來都轉(zhuǎn)給小x負責(zé)。

聯(lián)系法蘭克福展位的裝修及邀請函時光荏苒,轉(zhuǎn)眼一年的時間飛逝過去了。在這辭舊迎新的日子里,回首這一年工作的歷程不禁感慨十分。

在這一年里雖然沒有取得驚人的成績,但是其中的曲折和坎坷我是深有體會的。對有一定銷售經(jīng)驗的人來說,銷售確實不難,但對于一個銷售經(jīng)驗不是很豐富,剛從事銷售這一行業(yè)不到兩年的人來說是有一定挑戰(zhàn)性的,到現(xiàn)在為止,我不再說自己是一個銷售新人,因為我進軍到銷售這一行業(yè)也快一年半的時間,說長不長說短不短,大約540天的時間每天都是在圍繞銷售這一個中心而展開的。20xx年這一年又快過去了,雖然沒有取得斐然的成績,但是我覺得已經(jīng)做得對得起自己,每天我沒有在虛度光陰無所事事,而是在想方設(shè)法怎樣做好方案和報價迎來客戶,一個業(yè)務(wù)員要得到公司的肯定那只有銷售業(yè)績,這是鐵打的事實。為了明年能取得優(yōu)異的成果,一定再接再厲,做的努力去挑戰(zhàn)極限,爭取明年做到超過預(yù)定銷售額。

在今年一月份的時候還只剛剛利用阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,一個一個上傳產(chǎn)品寫英文產(chǎn)品描述,由于去年那半年的時間沒有實質(zhì)性的單在跟對產(chǎn)品了解得非常淺顯,所以在產(chǎn)品描述階段利用了比較長的時間,開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來還是遇到了不少麻煩,全靠自己慢慢摸索出來,怎樣把產(chǎn)品描述寫好關(guān)鍵詞設(shè)好。在上季度詢盤是非常少的而且收到的詢盤也沒有多少含金量,即使利用大部分時間比較細致地去回復(fù)詢盤,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有潛在客戶回復(fù)得也很少,而且回復(fù)得不太詳細,實則從那些回復(fù)可以看出他們是沒有意愿想買??赡苤皇菫榱朔e累一些報價,或用于與其他供應(yīng)商的報價做比較,這一季度的報價基本都是無用功。在第二季度的時候可能產(chǎn)品比較完善,描述也算比較到位了,慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了,在那眾多的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤,只有每個詢盤都認真去對待從而引導(dǎo)潛在客戶,他們才會一步一步對你的回復(fù)和話題感興趣,而后會利用他們寶貴的時間在忙碌中開始一天一天回復(fù)你的問題。

實際上,只要大部分詢盤是含金量較高的就一定會迎來客戶來國看廠,這樣拿到單的機會就較高。同時,還有一種情況就是客人需要的設(shè)備較多金額大,他們于是來國參觀幾家廠,而我們要在其中脫穎而出讓他們選擇我們生產(chǎn)的設(shè)備,這個有很多因素影響買賣的成功,價格因素,溝通因素,公司其他一些因素。所以成功與否,看實力。沒拿到那個單也不要垂頭喪氣,拿到了也不要沾沾自喜。機會還很多,不過每次都要好好把握。

第三季度基本都是在跟單學(xué)做單據(jù),其實這些表面上不難,但是都是些細致活,只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關(guān)。就拿單單要相符單證要一致來說,公司抬頭一定要用對,不要裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產(chǎn)地證用的不是一個公司的,那么就會出問題了,這只是其中的一例。

第四季度,在x月上旬所幸接到了一個單,本來是打算做完今年辭職了,明年做到四月份的樣子如果做不到單就辭職。

因為我知道跟到一個單的最短的時間大概就是3個月的樣子。重新給自己制定一個銷售計劃,其中最不可缺少的就是毅力和勤奮,還有一個堅定的信念。我總是暗示自己單肯定是會有的,只是時間的問題。雖然付出并不一定就有很大的回報,但是有所付出就一定會有得,天上不會自動掉餡餅,只有自己努力去爭取才有機會獲得成功,成功總是垂青于有準(zhǔn)備的頭腦,所以作為一個銷售員要時刻準(zhǔn)備著如何去應(yīng)對未知。

這一年即將過去,在這一年里失望過也慶幸過,慶幸地是在沒有其他做外貿(mào)的同事的帶領(lǐng)下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之后信心便有了,這是慶幸之處。其中不足之處還是對于技術(shù)上的一些問題無法給客戶解答清楚,因為那些是要弄懂原理才弄得清的,比如說那些管路的原理,水從哪里流進后經(jīng)過哪些管流出,哪些管又是回收濃水的,打開哪些開關(guān)又是洗膜的,打開哪些是沖洗預(yù)處理罐子的,哪個閥門又是什么功能的等等,等客戶問到這些無法告知的時候便意識到實際上只弄清楚基本的流程是遠遠不夠的。到目前為止還沒有售出過一條生產(chǎn)線的機器,那里面的細節(jié)涉及技術(shù)上的問題應(yīng)該,所以說無論從事哪個行業(yè),學(xué)是無止境的。從這些,我看到了自己的不足,以后如果想小有成就必須在這方面精益求精。

總結(jié)到這里我基本上沒有什么心得和自我審視的地方了,只是還有下一年的目標(biāo),想著朝那個目標(biāo)邁進,能售出一條純凈水生產(chǎn)線的設(shè)備一直是我追求的目標(biāo),希望明年第一季度可以實現(xiàn)。

另外,在這里還有對公司的一些制度稍為不滿,我希望公司可以按照我的建議做到,如下,第一,我覺得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%,5%還是我們可以接受的,還有每一年扣除的部分應(yīng)該在年末清算給我們。第二,退稅部分在退稅下來了就要發(fā)給我們。第三,在價格表的基礎(chǔ)上售賣出產(chǎn)品,之后如果哪項外購的產(chǎn)品。的辦理;為領(lǐng)導(dǎo)辦理遷證準(zhǔn)備資料;與車隊、熏蒸、貨貸、報關(guān)行、快遞等搞好關(guān)系并與之定期結(jié)算費用;服從領(lǐng)導(dǎo)日常安排的各項工作;協(xié)助行政部制定部門職責(zé);聯(lián)系復(fù)印機維修,電腦維護等等日常工作。

總體說來,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。

展望20xx年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善進出口部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

很榮幸能有機會加入x集團。雖入職時間較短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上,我明x臨的機遇與挑戰(zhàn)都是巨大的,外貿(mào)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗的積累都需要自身不斷的努力與學(xué)習(xí)。

首先,學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,我的外貿(mào)知識還有待于加強,需要在往后的工作中進一步積累。此外,剛剛接觸x這個行業(yè),對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此,學(xué)習(xí)是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里,態(tài)度決定成敗,希望自己的努力會得到大家的肯定。

其次,學(xué)習(xí)繕制單據(jù)。在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余,鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務(wù)方面,重點在與客戶的溝通上。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關(guān)、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸,都是我面臨的新的工作。由此,我也體會到自己以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整?,F(xiàn)在能從最基本的出口單證做起,對我來說是一個不可多得的學(xué)習(xí)機會。

第三,如有機會接觸公司業(yè)務(wù),我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶,總結(jié)并分析他們的新特點,以一顆熱忱的心為客戶服務(wù),為公司創(chuàng)利!

第四,積極開拓新業(yè)務(wù),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司尋找目標(biāo)客戶。及時更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的供求信息,并持之以恒地跟蹤,相信長久的付出總會有一定的成效。

第五,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好兩屆x展會及其它國外展會的前期準(zhǔn)備工作。在展會結(jié)束后,協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù),以此鞏固展會成果。

一、因經(jīng)理在業(yè)務(wù)洽談方面會經(jīng)常與客戶進行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝skype軟件,申請一個skype帳號,并向客戶積極推薦這一網(wǎng)上及時溝通工具。其通話質(zhì)量與手機差不多,還可節(jié)省雙方的國際長途電話費用。

二、部門內(nèi)部多開展一些活動,在活動中增強整個團隊的凝聚力。

三、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)課程。

最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中,我將受益不少。同時,我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!

不知不覺,進入高璐美快5個月了,回首這5個月的學(xué)習(xí)和工作,有最初在車間實習(xí)的艱辛與汗水,有最初跟單時的困難與挫折,也有圓滿完成任務(wù)的高興和滿足,很高興能進入到高璐美和大家一起學(xué)習(xí)、共同成長、共同進步。現(xiàn)就20xx年個人工作情況總結(jié)如下:

1、熟悉了解公司的各個方面:我于20xx年8月底進入公司,在這里要感謝公司讓我在公司的生產(chǎn)一線鍛煉了一個月,讓我能在第一時間親自了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及規(guī)格尺寸,為以后的跟單工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在實習(xí)結(jié)束回到辦公室后也開始加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉跟單業(yè)務(wù)流程:作為一名跟單新手,必須盡快讓自己了解跟單這項工作以及清晰的跟單流程及相關(guān)的外貿(mào)術(shù)語。不得不承認,最初的我,對于跟單,沒有太多的具體概念,所幸,在部門領(lǐng)導(dǎo)人的培養(yǎng)、支持和領(lǐng)導(dǎo)之下,慢慢地開始熟悉跟單的具體操作流程。在工作中我學(xué)習(xí)到,跟單工作是一項需要細心,還需要穩(wěn)重的工作。而要做到這些,一是要從基本功上多下工夫,對業(yè)務(wù)熟練掌握;二是要主動培養(yǎng)自己嚴謹細致的習(xí)慣,無論面對什么樣的事情,先要做到平心靜氣,不急不躁;三是要主動的與銷售經(jīng)理,與各個部門的同事溝通,做到不恥下問,不懂就問,有疑問就問;四是要有鍥而不舍的精神,跟單在一開始可能是一件新奇的工作,時間長了可能會產(chǎn)生厭煩的情緒,這是需要避免的,無論從事什么性質(zhì)的工作,都是在發(fā)揮自己的作用,只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣,才能把跟單這份工作做好,才能不斷的提高自己的能力,從而為更進一步的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實,在今后的工作中,我一定會嚴格要求自己,虛心學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改進這些缺點和不足,爭取在各個方面取得更大的進步。

3、要更加細心認真地完成工作,尤其在做資料的時候。跟單是一份很細致的工作,所以我們在跟單的時候必須要做到認真、細致、仔細。

4、要學(xué)會全面考慮問題。每一次出貨的同時也伴隨著下一次出貨的到來,包括出貨的時候需要考慮到客人是否有足夠的庫存,某種產(chǎn)品的規(guī)格是客人現(xiàn)在急缺的,要先出貨;我們目前所生產(chǎn)的能不能滿足客人的訂單等等一系列問題。

5、要及時有效地和各個相關(guān)部門溝通。每次出貨前,都需要和計劃溝通,確定大概的出貨時間;多去車間看看生產(chǎn)情況,產(chǎn)量等;每天與計劃及倉庫確認產(chǎn)品生產(chǎn)進度和每日入庫情況,以便更好地做好出貨前的準(zhǔn)備。

6、走好跟單流程每一步。20xx年,跟單流程混亂,沒有一個統(tǒng)一的流程,正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓“20xx年將嚴格按照跟單及出口規(guī)范流程執(zhí)行。

來到glm工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。隨著公司不斷的發(fā)展壯大,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,努力的學(xué)習(xí)和提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻。我明白企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。

20xx年即將畫上圓滿的句號,這一年是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。由一名學(xué)生轉(zhuǎn)型為社會人士,在機遇與挑戰(zhàn)共存的競爭時代,我開始了自己的追夢生涯?;仡欉@一年與新起點同行的點滴,頗有感觸,現(xiàn)將工作以來的感受和工作體會總結(jié)如下。

我是今年x月份畢業(yè)的,剛邁出校門就直接來到了zz。出校門之前我還在迷茫,不知道要做什么工作,也沒有給自己找到一個明確的定位。我知道自己不是那種安貧樂道的,我要給自己頂下目標(biāo),并且努力奮斗。因為在畢業(yè)之前,我也做過兩份工作,一份是導(dǎo)購,一份是商務(wù)接待,由于各種原因沒能繼續(xù)堅持做下去。

直到x月份x日我有幸進入新起點這個大家庭,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我在認識產(chǎn)品、熟悉產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品各方面的知識上有了很大的提高。在這里我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的點滴幫助。

初入外貿(mào)銷售這個行業(yè),我除了在學(xué)校里所學(xué)的外貿(mào)英語知識和國際貿(mào)易知識,缺乏實際經(jīng)驗,對于阿里巴巴國際推廣平臺的操作一點也不清楚。首先第一件事,我就是要熟悉公司產(chǎn)品。因為公司人不多,初來乍到,懷揣著夢想的激情全心的投入學(xué)習(xí)中。公司的產(chǎn)品目錄,各項產(chǎn)品的特點、用途、市場情況……方方面面的學(xué)習(xí)我都得從零開始。一個禮拜之后,我開始接觸阿里巴巴后臺管理,注冊了一個制作員的子賬號,負責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布。msn、skype、trademanager,email等國際交流工具隨之而來成為我每天必備的工作。此外我還自己創(chuàng)建了一個屬于自己的xx免費網(wǎng)站,在里面練習(xí)產(chǎn)品的發(fā)布,產(chǎn)品的推廣,產(chǎn)品排名、關(guān)鍵詞搜索和應(yīng)用,速賣通交易等。在外貿(mào)部易小姐的指導(dǎo)和幫助下,我漸漸掌握了發(fā)布產(chǎn)品信息,爭取排名的技巧,慢慢開始了產(chǎn)品推廣工作。

在逐漸接觸國際貿(mào)易的過程中,我通過阿里巴巴平臺免費版,收到了很多客戶的訂單(x的平臺),可惜都是批量小的一些樣品單,最終因為因現(xiàn)實支付方式不能通過支付寶而告終。在x月伊始,經(jīng)過半個月的產(chǎn)品熟悉,詢盤回復(fù),終于有位瑞典客戶接收我們的付款方式,轉(zhuǎn)賬成功。第一筆外貿(mào)訂單成了,雖然只是一個小訂單,缺從中學(xué)會了很多。接收款項后,隨后跟單,讓生產(chǎn)安排生產(chǎn)并聯(lián)系國際貨運快遞。

在國際快遞方面第一次接觸了xx,其間還是出現(xiàn)一點小插曲,聯(lián)系貨運后,貨物到香港了,快遞公司說是地區(qū)偏遠要加偏遠費。因小訂單,dhl運費算得過于精確,導(dǎo)致貨物退回來,重新找了一個貨運公司,改走fedex。這樣耽誤了幾天的貨期。不過經(jīng)過這次的教訓(xùn),明白了算運費的時候要按值計算,寧愿多收一點,聯(lián)系快遞的時候要貨代把地址查下是不是偏遠地區(qū)。

x月中旬,公司參與了x第七屆國際采購博覽會,展會上的客戶基本上都是國外的。其間因展會上同行較少,參與競爭的不是很多,這又是我們該發(fā)揮的時候了。幾個同事都在給公司產(chǎn)品做宣傳,發(fā)名片,發(fā)資料,盡量吸引更多的客戶來看我們的展廳。與外國客戶交流又成了一門技巧,要吸引有意向的客戶,要讓沒有意向的客戶接觸和了解我們這一產(chǎn)品,歸根結(jié)底說白了就是來者絕不放過。與外國客戶的交流中,也學(xué)到了如何向客戶介紹我們的產(chǎn)品,如何講解剖析產(chǎn)品優(yōu)勢。一個展會辦下來,臨時出售了小批量產(chǎn)品,收到了很多外國客戶的名片,也發(fā)了一些自己的名片,希望將來可以聯(lián)系一些有意向的客戶。

展會過后,就是分析名片,收發(fā)郵件了。有經(jīng)驗的同事,接到名片及時判斷客戶意向,聯(lián)系了客戶上門看廠。也做了一筆數(shù)量的訂單。其間,我學(xué)會了要認真判斷客戶意向,了解客戶需求,才能做到有求有應(yīng)。

把展會上的名片整理,分析,回憶一遍,把有意向的,一個一個都發(fā)郵件進行問候。在發(fā)郵件之前,產(chǎn)品定價又是一項很重要的事。既然是工廠,產(chǎn)品價格就有一定的優(yōu)勢。憑這個優(yōu)勢,價格是沒有很大的問題。其次就是價格得詳細程度,其間涉及moq,fob等各方面,這就是考驗產(chǎn)品熟悉程度了,報價單的一目了然也很重要。要明確自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。但是呢,一連幾百份郵件發(fā)出去,沒有幾個人回應(yīng),石沉大海,讓人覺得心灰意冷的。但是,不能放棄,就得自身找找原因了??赡軆r格沒有設(shè)置好,圖片不夠吸引眼球,產(chǎn)品信息沒有詳細……等一大堆的問題,一個一個分析,解決。

x月份開始接觸阿里巴巴會員版的業(yè)務(wù)子賬號,發(fā)布產(chǎn)品信息,提高產(chǎn)品曝光率,進而增加詢盤的機會。發(fā)布產(chǎn)品信息又是一項繁雜的工作。首先,每一個產(chǎn)品的標(biāo)題不能雷同,圖片必須清晰。其次,最重要的是關(guān)鍵詞要選好,而且要選關(guān)鍵詞排名靠前的,這樣才能提高產(chǎn)品的搜索度。關(guān)鍵詞的設(shè)置可以三個雷同,可以x種以上產(chǎn)品競爭一個關(guān)鍵詞,盡量想辦法提高曝光率。最后就是產(chǎn)品信息的匹配了,有頭有尾必不可少,不能牛頭馬嘴,也不能張冠李戴。不同的產(chǎn)品要匹配相應(yīng)的信息。發(fā)布了一千多條產(chǎn)品信息,詢盤也相應(yīng)上升了,在線咨詢的客戶也多了起來。

買家總會貨比三家,一個詢盤他會發(fā)給很多的供應(yīng)商,因而買家遠是專業(yè)的。作為外貿(mào)工廠最主要的優(yōu)勢是能提供廠家直銷價,和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督。因而定價要定的合理,才能贏取更多的客戶。

但,在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多展會客戶資源,主要是因為自己不會跟進客戶,不知道怎么樣來跟進,在這點我以后會好好學(xué)習(xí),耐心地請教。在平時的各項工作中精耕細作,緊跟所有客戶資源,及時掌握客戶的需求,作出相應(yīng)的計劃和工作。在今后的工作中,爭取把握分析、處理好各項工作中,加強同客戶的交流、溝通。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,了解他們的需求,能夠準(zhǔn)確地處理好,來羸得客戶。

前段時間因為報價失誤,和客戶理解的不一樣,導(dǎo)致公司流失了一個客戶??蛻粢氖悄=M,我就按我們常規(guī)的報價,一個模組報給他。等客戶寄來樣品,要我報價,他的樣品是兩個模組一套的。我卻沒有理解好,還是按一個模組的價格報了出去。其間幾天也沒有溝通好,相互間理解不當(dāng)。直到客戶過來簽合同才弄明白報價嚴重失誤了,這一點,我覺得自己太大意了。工作時需要細心的,能想到的要盡量想到,不懂的地方一定要問。三個臭皮匠頂?shù)纳弦粋€諸葛亮,這是個真理。提出來就總會找到解決的辦法的。

1、“努力不一定成功,放棄一定失敗”是籃球運動員姚明曾經(jīng)說過的一句話,用這句話在時刻提醒、鞭策著自己。在公司的這段時間讓我意識到,一名合格的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,要從基礎(chǔ)做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,虛心求教,耐心學(xué)習(xí)。

2、專業(yè)的學(xué)習(xí),要進行實際結(jié)合。要熟悉專業(yè)的外貿(mào)術(shù)語,特別是led行業(yè),要抓住客戶的需求,給予客戶相應(yīng)的服務(wù)。與客戶交流要有針對性。

3、要盡心盡責(zé)的做好本職工作。要做好手頭的工作,專心工作,做好與客戶的交流和聯(lián)系,不懂得地方要耐心請教。

4、心態(tài)決定一切。

懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。要長期堅持下來,不放棄,失敗乃是成功之母。

辭舊迎新,展望20xx年。新的一年已經(jīng)開始,緊張而又忙碌的工作拉開了進程,明確公司的目標(biāo)、計劃。計劃好自己的工作和個人目標(biāo)。本人將更認真工作,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo),同時希望公司和個人再上一個新的臺階,堅持下去,好好奮斗!

以后的路還要怎么走,我也不知道,但是我知道,只要自己不斷的努力,那么迎來的就一定是很好的前景,所以我只有自己不斷的努力了,因為自己是要生活的。生活和工作中有很多的事情來做,需要不斷的努力。

以上是我的個人工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼一年的時間飛逝過去了。在這辭舊迎新的日子里,回首這一年工作的歷程不禁感慨十分。

在這一年里雖然沒有取得驚人的成績,但是其中的曲折和坎坷我是深有體會的。對有一定銷售經(jīng)驗的人來說,銷售確實不難,但對于一個銷售經(jīng)驗不是很豐富,剛從事銷售這一行業(yè)不到兩年的人來說是有一定挑戰(zhàn)性的,到現(xiàn)在為止,我不再說自己是一個銷售新人,因為我進軍到銷售這一行業(yè)也快一年半的時間,說長不長說短不短,大約540天的時間每天都是在圍繞銷售這一個中心而展開的。20xx年這一年又快過去了,雖然沒有取得斐然的成績,但是我覺得已經(jīng)做得對得起自己,每天我沒有在虛度光陰無所事事,而是在想方設(shè)法怎樣做好方案和報價迎來客戶,一個業(yè)務(wù)員要得到公司的肯定那只有銷售業(yè)績,這是鐵打的事實。為了明年能取得優(yōu)異的成果,一定再接再厲,做的努力去挑戰(zhàn)極限,爭取明年做到超過預(yù)定銷售額。

在今年一月份的時候還只剛剛利用阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,一個一個上傳產(chǎn)品寫英文產(chǎn)品描述,由于去年那半年的時間沒有實質(zhì)性的單在跟對產(chǎn)品了解得非常淺顯,所以在產(chǎn)品描述階段利用了比較長的時間,開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來還是遇到了不少麻煩,全靠自己慢慢摸索出來,怎樣把產(chǎn)品描述寫好關(guān)鍵詞設(shè)好。在上季度詢盤是非常少的而且收到的詢盤也沒有多少含金量,即使利用大部分時間比較細致地去回復(fù)詢盤,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有潛在客戶回復(fù)得也很少,而且回復(fù)得不太詳細,實則從那些回復(fù)可以看出他們是沒有意愿想買??赡苤皇菫榱朔e累一些報價,或用于與其他供應(yīng)商的報價做比較,這一季度的報價基本都是無用功。在第二季度的時候可能產(chǎn)品比較完善,描述也算比較到位了,慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了,在那眾多的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤,只有每個詢盤都認真去對待從而引導(dǎo)潛在客戶,他們才會一步一步對你的回復(fù)和話題感興趣,而后會利用他們寶貴的時間在忙碌中開始一天一天回復(fù)你的問題。

實際上,只要大部分詢盤是含金量較高的就一定會迎來客戶來國看廠,這樣拿到單的機會就較高。同時,還有一種情況就是客人需要的設(shè)備較多金額大,他們于是來國參觀幾家廠,而我們要在其中脫穎而出讓他們選擇我們生產(chǎn)的設(shè)備,這個有很多因素影響買賣的成功,價格因素,溝通因素,公司其他一些因素。所以成功與否,看實力。沒拿到那個單也不要垂頭喪氣,拿到了也不要沾沾自喜。機會還很多,不過每次都要好好把握。

第三季度基本都是在跟單學(xué)做單據(jù),其實這些表面上不難,但是都是些細致活,只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關(guān)。就拿單單要相符單證要一致來說,公司抬頭一定要用對,不要裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產(chǎn)地證用的不是一個公司的,那么就會出問題了,這只是其中的一例。

第四季度,在x月上旬所幸接到了一個單,本來是打算做完今年辭職了,明年做到四月份的樣子如果做不到單就辭職。

因為我知道跟到一個單的最短的時間大概就是3個月的樣子。重新給自己制定一個銷售計劃,其中最不可缺少的就是毅力和勤奮,還有一個堅定的信念。我總是暗示自己單肯定是會有的,只是時間的問題。雖然付出并不一定就有很大的回報,但是有所付出就一定會有得,天上不會自動掉餡餅,只有自己努力去爭取才有機會獲得成功,成功總是垂青于有準(zhǔn)備的頭腦,所以作為一個銷售員要時刻準(zhǔn)備著如何去應(yīng)對未知。

這一年即將過去,在這一年里失望過也慶幸過,慶幸地是在沒有其他做外貿(mào)的同事的帶領(lǐng)下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之后信心便有了,這是慶幸之處。其中不足之處還是對于技術(shù)上的一些問題無法給客戶解答清楚,因為那些是要弄懂原理才弄得清的,比如說那些管路的原理,水從哪里流進后經(jīng)過哪些管流出,哪些管又是回收濃水的,打開哪些開關(guān)又是洗膜的,打開哪些是沖洗預(yù)處理罐子的,哪個閥門又是什么功能的等等,等客戶問到這些無法告知的時候便意識到實際上只弄清楚基本的流程是遠遠不夠的。到目前為止還沒有售出過一條生產(chǎn)線的機器,那里面的細節(jié)涉及技術(shù)上的問題應(yīng)該,所以說無論從事哪個行業(yè),學(xué)是無止境的。從這些,我看到了自己的不足,以后如果想小有成就必須在這方面精益求精。

總結(jié)到這里我基本上沒有什么心得和自我審視的地方了,只是還有下一年的目標(biāo),想著朝那個目標(biāo)邁進,能售出一條純凈水生產(chǎn)線的設(shè)備一直是我追求的目標(biāo),希望明年第一季度可以實現(xiàn)。

另外,在這里還有對公司的一些制度稍為不滿,我希望公司可以按照我的建議做到,如下,第一,我覺得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%,5%還是我們可以接受的,還有每一年扣除的部分應(yīng)該在年末清算給我們。第二,退稅部分在退稅下來了就要發(fā)給我們。第三,在價格表的基礎(chǔ)上售賣出產(chǎn)品,之后如果哪項外購的產(chǎn)品。

回首這一年的銷售歷程,我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進。

總體觀察,這一年對我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。

理想中我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動泵類配件,制動泵是我們的的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經(jīng)銷商會堅持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場,但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將xx品牌進入產(chǎn)品中;再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的,就好比國內(nèi)大多數(shù)消費者認識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo),人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,手機要買那個牌子,電器產(chǎn)品還是這個牌子的質(zhì)量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些的質(zhì)量優(yōu)越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購?fù)怃N的規(guī)模在逐漸增大,針對外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)該杜絕用自己的品牌而影響自己xx品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光;最后,對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應(yīng)是我們的首要問題;如今我們在美國設(shè)立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?;我們也不能忘記crm(客戶關(guān)系管理)的推動,有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們!

7、客戶樣品:對于客戶所寄和給的新樣品,我認為我司應(yīng)該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結(jié)果必定是得不償失。

回顧過去一年來的工作與成效,我們幾個做外貿(mào)工作的同志都深深地體會到,我們是在x公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷指導(dǎo)下成長起來的,是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的。受外貿(mào)組其他同志的委托,在這里我要代表他們感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事們。

下面我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿(mào)這個全新的工作崗位上的收獲和體會。

我不是外貿(mào)專業(yè)出身,最初轉(zhuǎn)到外貿(mào)崗位時,以為自己有從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),外貿(mào)業(yè)務(wù)不會難到哪去,沒想到工作一上手后,其中的感覺完全不一樣,除了外語要過關(guān),專業(yè)知識更是至關(guān)重要的。國際貿(mào)易實際上是由貿(mào)易洽談、簽約審證、備貨訂倉、制單結(jié)匯幾個部分組成,而每一個部分都具有很強的專業(yè)性。所以我一上崗,就感受了不小的壓力。

知道要想勝任這項工作,首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。但由于我們?nèi)耸稚伲蝿?wù)在身,不可能是先學(xué)習(xí)再上崗,只能是一手托書本,一手干工作。

在工作中為了弄懂一個概念,我一定要多問幾個為什么,工作中碰到難題,有經(jīng)驗的同志幫助解答了,我都會仔細記在本子上,班后再找時間細細消化,逐步提高。學(xué)以致用,讓我增長了知識,練就了本領(lǐng),提高了技能,在工作中的自信心也在不斷增強。

例如,外貿(mào)業(yè)務(wù)中的審證工作,是一項很重要的內(nèi)容,如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn),就直接導(dǎo)致我們公司結(jié)匯的風(fēng)險。所以用戶往往會為了保護自己的利益設(shè)法打擦邊球,我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,這其中就會隱藏著對我們的不利條款,這種情況碰到的多了,我們外貿(mào)組的幾個人也就習(xí)慣了對信用證中自己拿不準(zhǔn)的條款,都會提出來相互之間進行切磋,經(jīng)驗不夠用了,就查找相關(guān)書籍尋找依據(jù),請教銀行也是家常便飯。

20xx年,我共經(jīng)手處理了16份信用證,在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結(jié)匯,每一次我都會堅持要求外商修改,雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的工作,有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見,甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,但為了公司利益,我都會在耐心的商談之中,堅持不放棄原則。16份信用證中曾經(jīng)有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結(jié)匯不利,我都堅持據(jù)理力爭,直到信用證修改滿足我們的要求為止,從而確保了資金正?;厥?。

外貿(mào)合同的履行是以單證的往來為基礎(chǔ)的,專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣。我們制作的單據(jù)和交單時間如果與信用要求存在不符點,就無法保證貨款及時、全額的收回,單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的。

所以單據(jù)制作同樣是我工作中,重點學(xué)習(xí)和把握的內(nèi)容。起初因為業(yè)務(wù)生疏,總是越著急越抓不住重點,屢屢出錯,當(dāng)辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù),被銀行挑出毛病退回來重做時,心里真不是滋味。

記得有一次中板合同交單,由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨,又在一個信用證下,分出多套單據(jù)議付,經(jīng)過反復(fù)調(diào)整,離交單的時間只剩一天,這個時候我只能抱著所有單據(jù),在銀行與審單員一塊過單,直到銀行快關(guān)門了,單據(jù)才終于寄出去了。為了搶時間,銀行工作人員陪著我餓了一天肚子。

經(jīng)過近半年的實踐積累和不斷摸索,到下半年,制單工作對我已不是太大的難題了。年我共制單套,每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù),按時、如數(shù)收回貨款余萬美元。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦,更需要是對工作的高度責(zé)任心。

年月份以后,總公司出于業(yè)務(wù)分工的考慮,x的出口業(yè)務(wù)只能在x以外的市場尋求發(fā)展,只能通過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以x頭銜x的公司來講是很艱難的,因為外商知道你隸屬于x,他就希望從你這兒拿到首鋼的產(chǎn)品,規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)力和能力,而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,這對于我們都是不利因素。

可是x公司的特點就是要變不利條件為有利條件,用自身的努力,開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。

在大家的幫助配合下,我從x廠采購歐標(biāo)圓鋼965噸,x廠采購美標(biāo)扁鋼噸,包鋼采購歐標(biāo)圓鋼噸。分別出口到墨西哥和歐洲。加上上半年出口的首鋼產(chǎn)中板噸,年,由我經(jīng)辦出口鋼材合計噸。這些成績的取得,與自己堅持不懈的努力和精心盡力的工作是分不開的。

當(dāng)時我公司與包鋼友誼軋鋼x廠簽訂了圓鋼采購合同噸。因為要趕在國家退稅調(diào)整之前發(fā)運,所以我們要求他一定要在月日前將全部圓鋼運抵x港,具備裝船條件。

因為此批圓鋼是首次出口歐洲,所以在外包裝、掛牌、材質(zhì)證明等方面都有特殊要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量和履約信譽很重要。

盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,包鋼也緊趕慢趕,終于在12月4日將我們所需要的貨物運到了天津港,但當(dāng)貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題,如包裝、刷色不規(guī)范等。

接到貨代的信息時已是周五的下班時間,可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題,造成外商索賠,不及時處理,錯過船期,就有可能造成退稅損失。

想到這些,我只能把孩子交給生病的婆婆照看,周六一早趕往天津港,與貨代一起按工廠的明細一一理貨,對于出現(xiàn)的問題反復(fù)與工廠溝通、確認,最終得到了廠方的理解和支持,問題部分很快得到處理,保證了此批貨物在12月14日前具備報關(guān)條件。

通過年的工作總結(jié),我的確有很多感受和體會,但讓我感受最深的是:自己很幸運,雖然在外貿(mào)工作中吃了不少苦,受了不少累,但我有一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事支持、蓬勃向上的集體,有老同志的傳幫帶,我從中學(xué)到了很多東西。

最突出的體會是:新鋼聯(lián)的外貿(mào)比起首鋼國貿(mào),比起其他專業(yè)外貿(mào)公司,的確面臨許多困難,但我們相信,只要大家共同努力,這個“難”字也會造就出能吃苦、敢打硬仗的外貿(mào)隊伍,敢于戰(zhàn)勝困難,就能創(chuàng)建出具有新鋼聯(lián)特點的外貿(mào)事業(yè)。

20xx年是我公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的.攻堅年,我們要總結(jié)年的經(jīng)驗,重點在產(chǎn)品開發(fā)上和市場拓展上下功夫,在隊伍建設(shè)初見成效的基礎(chǔ)上,以更加飽滿的熱情,為我公司外貿(mào)事業(yè)做大做強而努力工作。

20xx年是不平凡的一年,這一年有太多的大事件……。

20xx年,對我亦是不平凡的一年。我收獲了真命天子——從徹夜不眠到溫馨浪漫,從兩手相挽到柴米油鹽,從熱血澎湃到腳踏實地,從彼此愛戀到訂婚許愿。兩個心靈永遠都會保留個中細節(jié),成為感情的基石。

一年來,我更趨于成熟,挑剔的目光漸漸寬容,因此我收獲了愛情,也收獲了的朋友和的快樂!記得一個同學(xué)說過“敞開心扉,讓陽光進來”。是的,陽光是不會親睞于關(guān)閉的心窗。

一年來,老朋友的關(guān)系依舊那樣鐵。在某個溫馨的瞬間,在某個不眠之夜,在某個雨天的窗前,我們這些年輕人也會感悟一些東西、感嘆一些回憶。一些一直聯(lián)系的、還有畢業(yè)后未曾聯(lián)系的朋友們,我都會想起你們。前段時間看《非城勿擾》時淚水悄悄滑過臉龐,劇中主人公葛優(yōu)說:“錢對我來說不算事兒,就是缺朋友。最好的那幾個都各奔東西了,有時真想你們,心里感覺特別孤獨?!毕嘈琶總€人聽到這句話有所感觸,都會隨著鄔桑的啜泣而動容。

看到父母有些蹣跚的步伐和斑白的雙鬢,這也成為了我們奮斗的目標(biāo)之一。一定要讓老人盡快享受天倫之樂,沒事給他們報旅游團,四位老人一起游山玩水、走進自然。

20xx年是部分外貿(mào)行業(yè)的冬天,但是我們外貿(mào)部的三員干將卻創(chuàng)造了公司以往多少老員工未曾創(chuàng)造過的價值。由此我深深地體會到:在友誼基礎(chǔ)上的合作有時能起到事半功倍的效果!

我們的學(xué)校從單一經(jīng)營成人高考,逐漸增加會計培訓(xùn)、職稱培訓(xùn),同時我們還要在這一年里涉足少兒英語項目,將清華少兒英語的課程引入濟南并發(fā)揚光大。創(chuàng)業(yè)的艱辛是可以預(yù)見的,但是這更增加了我們的斗志。工作中的困難也是可以想到的,這一切必將成為走向成功道路上一個個難忘的回憶。個人的成長事業(yè)的發(fā)展,離不開朋友的幫助。新的一年里希望能夠結(jié)識的好友,更希望親愛的故友能夠多交往常聯(lián)系。生活事業(yè)中彼此提供的幫助。

最后,希望所有的朋友們20xx年財源滾滾,事業(yè)、愛情雙豐收!

20xx年即將畫上圓滿的句號,這一年是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。由一名學(xué)生轉(zhuǎn)型為社會人士,在機遇與挑戰(zhàn)共存的競爭時代,我開始了自己的追夢生涯。回顧這一年與x同行的點滴,頗有感觸,現(xiàn)將工作以來的感受和工作體會總結(jié)如下。

我是今年x月份畢業(yè)的,剛邁出校門就直接來到了x。出校門之前我還在迷茫,不知道要做什么工作,也沒有給自己找到一個明確的定位。我知道自己不是那種安貧樂道的,我要給自己頂下目標(biāo),并且努力奮斗。因為在畢業(yè)之前,我也做過兩份工作,一份是導(dǎo)購,一份是商務(wù)接待,由于各種原因沒能繼續(xù)堅持做下去。

直到x月份x日我有幸進入x這個大家庭,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我在認識產(chǎn)品、熟悉產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品各方面的知識上有了很大的提高。在這里我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的點滴幫助。

在逐漸接觸國際貿(mào)易的過程中,我通過x平臺免費版,收到了很多客戶的訂單,可惜都是批量小的一些樣品單,最終因為因現(xiàn)實支付方式不能通過支付寶而告終。在x月伊始,經(jīng)過半個月的產(chǎn)品熟悉,詢盤回復(fù),終于有位x客戶接收我們的付款方式,轉(zhuǎn)賬成功。

第一筆外貿(mào)訂單成了,雖然只是一個小訂單,缺從中學(xué)會了很多。接收款項后,隨后跟單,讓生產(chǎn)安排生產(chǎn)并聯(lián)系國際貨運快遞。

x月中旬,公司參與了x第x屆國際采購博覽會,展會上的客戶基本上都是國外的。其間因展會上同行較少,參與競爭的不是很多,這又是我們該發(fā)揮的時候了。幾個同事都在給公司產(chǎn)品做宣傳,發(fā)名片,發(fā)資料,盡量吸引更多的客戶來看我們的展廳。

與外國客戶交流又成了一門技巧,要吸引有意向的客戶,要讓沒有意向的客戶接觸和了解我們這一產(chǎn)品,歸根結(jié)底說白了就是來者絕不放過。與外國客戶的交流中,也學(xué)到了如何向客戶介紹我們的產(chǎn)品,如何講解剖析產(chǎn)品優(yōu)勢。一個展會辦下來,臨時出售了小批量產(chǎn)品,收到了很多外國客戶的名片,也發(fā)了一些自己的名片,希望將來可以聯(lián)系一些有意向的客戶。

展會過后,就是分析名片,收發(fā)郵件了。有經(jīng)驗的同事,接到名片及時判斷客戶意向,聯(lián)系了客戶上門看廠。也做了一筆數(shù)量的訂單。其間,我學(xué)會了要認真判斷客戶意向,了解客戶需求,才能做到有求有應(yīng)。

把展會上的名片整理,分析,回憶一遍,把有意向的,一個一個都發(fā)郵件進行問候。在發(fā)郵件之前,產(chǎn)品定價又是一項很重要的事。既然是工廠,產(chǎn)品價格就有一定的優(yōu)勢。憑這個優(yōu)勢,價格是沒有很大的問題。

其次就是價格得詳細程度,其間涉及x,x等各方面,這就是考驗產(chǎn)品熟悉程度了,報價單的一目了然也很重要。要明確自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。

前段時間因為報價失誤,和客戶理解的不一樣,導(dǎo)致公司流失了一個客戶。客戶要的是模組,我就按我們常規(guī)的報價,一個模組報給他。等客戶寄來樣品,要我報價,他的樣品是兩個模組一套的。我卻沒有理解好,還是按一個模組的價格報了出去。

其間幾天也沒有溝通好,相互間理解不當(dāng)。直到客戶過來簽合同才弄明白報價嚴重失誤了,這一點,我覺得自己太大意了。工作時需要細心的,能想到的要盡量想到,不懂的地方一定要問。三個臭皮匠頂?shù)纳弦粋€諸葛亮,這是個真理。提出來就總會找到解決的辦法的。

1.“努力不一定成功,放棄一定失敗”是籃球運動員姚明曾經(jīng)說過的一句話,用這句話在時刻提醒、鞭策著自己。在公司的這段時間讓我意識到,一名合格的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,要從基礎(chǔ)做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,虛心求教,耐心學(xué)習(xí)。

2.專業(yè)的學(xué)習(xí),要進行實際結(jié)合。要熟悉專業(yè)的外貿(mào)術(shù)語,特別是x行業(yè),要抓住客戶的需求,給予客戶相應(yīng)的服務(wù)。與客戶交流要有針對性。

3.要盡心盡責(zé)的做好本職工作。要做好手頭的工作,專心工作,做好與客戶的交流和聯(lián)系,不懂得地方要耐心請教。

4.心態(tài)決定一切。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。要長期堅持下來,不放棄,失敗乃是成功之母。

辭舊迎新,展望20xx年。新的一年已經(jīng)開始,緊張而又忙碌的工作拉開了進程,明確公司的目標(biāo)、計劃,計劃好自己的工作和個人目標(biāo)。本人將更認真工作,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo),同時希望公司和個人再上一個新的臺階,堅持下去,好好奮斗!

進公司已經(jīng)近一年,對公司的業(yè)務(wù)流程已經(jīng)有初步的了解和認識,20xx年即將過去,現(xiàn)總結(jié)一下幾點:

一、業(yè)務(wù)能力。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇十六

20xx年悄然而去,20xx年已然開啟,從xx年8月份至今在xx錦繡花園中、小學(xué)教學(xué)樓室內(nèi)外裝飾裝修項目上,整整一年多的時間,工程終于圓滿竣工,回首過去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學(xué)到了很多。非常感謝xx裝飾公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,積累了對本專業(yè)的施工和管理經(jīng)驗,這都是我一生的財富。在嵐山項目上雖沒有驕人工作業(yè)績,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏實做事,較好地完成了本職工作和任務(wù)。

20xx年基本全年在xx項目上,通過xx項目現(xiàn)場管理,施工過程中參與各個環(huán)節(jié),由于前期圖紙會審沒有參與,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本項目的復(fù)雜性,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場很多地方不一致,設(shè)計的圖紙中有出現(xiàn)裝修造型,工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費。在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防、空調(diào)機電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調(diào)機電等相關(guān)專業(yè)沒及時聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯(lián)系,加強配合,將此類問題信息交流反饋,今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理。

其次,就開工準(zhǔn)備的材料計劃和進度計劃,要在施工過程中及時跟進工作,嚴格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行,材料及時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現(xiàn)場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質(zhì)保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,作為一名現(xiàn)場施工管理人員,必須要有很強的責(zé)任感,嚴格按公司要求及本職責(zé)任來認真工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴格把關(guān),嚴格要求控制好工程質(zhì)量,落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,圓滿的完成竣工驗收。

(一)公司內(nèi)部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調(diào)很重要。

(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

(三)不管大事小事,都要切切實實地去落實。

(四)擺正自己的位置,深入熟悉和學(xué)習(xí),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(五)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術(shù)上的問題,要與工人多多進行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質(zhì)量提上去,進度趕上去。

(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。

(二)缺乏門窗、外墻保溫相關(guān)的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全。

(三)事多了,有時候會分不清事情的輕重。

(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數(shù),對材料的控制沒有計劃和有效的措施,缺少計劃性和組織性。

(一)加強與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實自己。

(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高對本專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,從而提高主動性和積極性。

(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力、維護公司的形象,調(diào)整工作思路。

(六)施工現(xiàn)場嚴格按工程進度施工,把控材料嚴禁浪費,勤于監(jiān)督現(xiàn)場施工,把控施工質(zhì)量,做到每個工程都圓滿竣工交付。

公司年度工作總結(jié)及明年工作計劃篇十七

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間到了2011年底。嶄新的一頁即將翻開,綜合公司現(xiàn)況,特制定各部門工作計劃如下:

一:市場部。

只有加大市場開發(fā)力度,結(jié)合公司的戰(zhàn)略布局,進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),才能為公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。由此,市場部的工作開展將通過以下三個途徑完成:

(1)注重企業(yè)人才建設(shè),增強企業(yè)競爭力。人才是企業(yè)發(fā)展之根本,市場部人。

員的充沛在公司對市場前期的開發(fā)起著至關(guān)重要的作用。因此,首要工作是市場部的建立。市場部計劃招聘商務(wù)代表三人(可以針對市場營銷專業(yè)畢業(yè)生),市場部經(jīng)理一人(一年以上裝飾公司工作經(jīng)驗,可通過正常招聘渠道或鼓勵同行業(yè)裝飾公司市場部門人員跳槽)。公司年后正式上班前十日入職。在公司由部門經(jīng)理培訓(xùn)十日后正式開展業(yè)務(wù),并給市場部下發(fā)任務(wù),三十個工作日內(nèi)要反饋三十個準(zhǔn)客戶信息到公司。

(2)有針對性的在目標(biāo)市場開展前期的廣告宣傳活動,例如一些剛交鑰匙的小。

區(qū)(小區(qū)交房信息由市場部人員反饋),可由設(shè)計部人員配合共同完成。

(3)與小區(qū)售樓部結(jié)合,掌握各小區(qū)準(zhǔn)業(yè)主的電話等詳細信息。由市場部人員。

技巧性的通過短信,電話拜訪等形式,篩選并確定出一大部分的意向客戶,并引導(dǎo)客戶到公司進行更詳細的了解與認知。

二:設(shè)計部。

設(shè)計是準(zhǔn)確反映公司形象的窗口,而設(shè)計師則是引領(lǐng)客戶與公司達成合作的關(guān)鍵。因此在新一年里,設(shè)計部將做出以下調(diào)整:

(1)設(shè)計團隊的充實。公司現(xiàn)有設(shè)計師兩名,若在市場部充實,客戶量穩(wěn)定增。

長的情況下,目前的設(shè)計力量是遠遠不足的。在新一年里,設(shè)計部計劃招聘設(shè)計師兩人(兩年以上工作經(jīng)驗),實習(xí)設(shè)計師三人(環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)裝潢或相近專業(yè)畢業(yè)生)。招聘工作由設(shè)計部門經(jīng)理負責(zé),并完成后續(xù)相關(guān)的培訓(xùn)工作。公司年后正式上班前十日入職,培訓(xùn)時間為十日。培訓(xùn)內(nèi)容除設(shè)計專業(yè)知識、設(shè)計師談單技巧外,還要結(jié)合市場部準(zhǔn)確了解到本地區(qū)的小區(qū)信息,戶型詳細信息等,以便于日后工作的開展。

(2)由部門經(jīng)理根據(jù)工作情況安排實習(xí)設(shè)計師、設(shè)計師配合市場部到小區(qū)開展。

工作,加大工作力度,提高工作績效。

(3)據(jù)公司現(xiàn)況,市場反饋訂單為零,上門客戶簽單率為十分之一。公司熟人,熟人介紹相應(yīng)成功率較高。綜合各個因素,設(shè)計部在市場部完善的基礎(chǔ)上,計劃第一個月將市場部反饋客戶的簽單率定為十分之一,按照市場部一個月三十個準(zhǔn)客戶的反饋信息量,設(shè)計部簽單數(shù)為三個;由于上門客戶具備主觀意識強,意向明確,相比市場客戶競爭少等優(yōu)勢,設(shè)計部計劃將上門客戶的簽單率定為十分之二,也就是簽單數(shù)為兩個;公司熟人,熟人介紹,優(yōu)勢更大,除去不可控因素,設(shè)計部計劃簽單率為十分之五。綜上所述,以此類推,設(shè)計部簽單數(shù)為六個,設(shè)計部第一個月簽單完成量為十五萬。在各部門工作協(xié)調(diào)穩(wěn)定后,設(shè)計部力爭在三個月內(nèi)將市場部反饋客戶的簽單率提升到十分之二。

三:工程部。

(1)工地由固定監(jiān)理負責(zé),將工作任務(wù)和責(zé)任落實到個人。

(2)招聘三個施工隊,其中至少要有一到兩個外地的施工隊。并和施工隊簽。

訂長期的合作合同,利于公司管理。

(3)制定更完善的工地管理制度、獎罰制度。加大工地整體形象宣傳力度,統(tǒng)一施工隊伍著裝,注重隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),完善施工流程,突出獨特的企業(yè)文化和施工理念。

四:公司內(nèi)部管理整改方案:

(1)行政人員工作調(diào)整。除日??记?,公司內(nèi)部資料、客戶檔案管理外,在做。

好量房紀(jì)錄,上門咨詢客戶登記基礎(chǔ)上,還要協(xié)助市場部、設(shè)計部做好客戶談單進度的跟蹤工作。

(2)在公司內(nèi),除設(shè)計部可以直接接待客戶外,其他部門均應(yīng)只起到一個引導(dǎo)。

作用,不跟客戶談過多的裝修、設(shè)計方面的話題。例如有客戶打電話到公司咨詢裝修事宜,行政人員在接到電話后可以說:您好。很高興為您服務(wù)。我是公司的客服人員xxx,請您稍等片刻,我會安排公司設(shè)計部專業(yè)的設(shè)計師來為您解答疑問。如果客戶到店面咨詢,行政人員可以說:您好,請在會客區(qū)稍等片刻。公司會安排專業(yè)的設(shè)計師來接待您。之后的工作交給設(shè)計師來處理即可。

(3)公司店面內(nèi)屬于工作區(qū)域,嚴禁一切與工作無關(guān)的活動。公司內(nèi)部的每一。

個員工都有責(zé)任和義務(wù)維持公司的形象。在店面內(nèi)除對客戶外,禁用“哥”,“姐”之類的稱呼,稱呼只有兩種:工作職稱或姓名。部門不同,分工不同,每位員工都應(yīng)堅守自己的崗位,上班時間禁止串崗,擅自離開自己的工作區(qū)域。

(4)有關(guān)公司的施工管理手冊,材料供應(yīng)商資料,工長資料,聯(lián)系電話等,全。

部交由工程部保存管理。

(5)公司內(nèi)部實行業(yè)務(wù)獎勵制度,只要是為公司提供客戶信息并且成功簽單者,無論施工人員或是公司員工,均可得到相應(yīng)的獎勵。既增加企業(yè)凝聚力,又可以激勵公司每一位員工行動起來,全民皆兵。

(6)在條件允許的情況下,針對公司店面形象、布局、工作區(qū)域,必要做出整。

改。

xxxx裝飾2011年12月15日。

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