專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)報告范文(21篇)

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專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)報告范文(21篇)
時間:2023-12-05 14:01:13     小編:QJ墨客

報告時,我們需要準備充足的時間和材料,以便能夠演講得有序、質(zhì)量高。報告的陳述要明確、準確,避免夸大或縮小事實,數(shù)據(jù)的引用要準確、完整。以下為大家提供一些常見報告類型的范文,希望對大家有所幫助。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇一

本人自參加工作以來,工作得到了局、所領(lǐng)導的指導及關(guān)心,一直從事公路測量、公路設(shè)計、預(yù)算相關(guān)的專業(yè)工作。在幾年的工作實踐學習,使本人積累了一定的專業(yè)理論知識。先后從事公路測量、公路設(shè)計、預(yù)算。作為一名工程技術(shù)人員,在工作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產(chǎn)要素。提前準備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準備、外圍關(guān)系等等。確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。

在工作中,個人的工作態(tài)度也很重要,領(lǐng)導交代的任務(wù)必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。

技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導施工,晚上要對當天的內(nèi)頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。

技術(shù)人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領(lǐng)導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系,一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提。

在施工過程中形成的各種內(nèi)頁資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,以免影響到后期計量。

我一直嚴格要求自已,結(jié)合理論知識應(yīng)用到公路施工建設(shè)中,取得了一定的實踐。嚴格按照《公路工程技術(shù)標準》及《工程質(zhì)量檢驗評定標準》進行施工,作為一名合格的技術(shù)負責人,我嚴格工程質(zhì)量,做好領(lǐng)導的助手,在技術(shù)上敢于創(chuàng)新,勇于探索,要總結(jié)實踐經(jīng)驗,在幾年的任職期間,很好地履行了技術(shù)員的職責。

本人近幾年來為社會為公路事業(yè)做了許許多多工作。為了專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)工作能力適應(yīng)公路事業(yè)發(fā)展,還需繼續(xù)努力學習專業(yè)技術(shù)知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷充實自我專業(yè)理論水平和實踐施工能力,把專業(yè)技術(shù)職務(wù)推向新臺階,為公路建設(shè)的發(fā)展盡職盡責。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇二

本人于1995年12月進入包鋁集團建安工程有限責任公司,時至今日,已達十九年之久?;仡欉@十九年來的工作,我參與的工民建工程,每個工程對我來說,都是一次全新的鍛煉,都是一次經(jīng)驗的積累。在這十九年中,我已從一個涉世未深的學生成長為一名合格優(yōu)秀的項目經(jīng)理。

自從我踏入工作崗位后,就開始在建筑工地項目部,參加管理工作,在這期間,憑著對建筑事業(yè)的不懈追求和各級領(lǐng)導的無限關(guān)愛,應(yīng)該說許多成績和榮譽伴隨我成長。任職期間,我在各項專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。同時,連續(xù)幾年獲得“公司優(yōu)秀管理職工”的榮譽稱號。代表我所在的項目部,參加過多次大、中型工程的疑難研討會。也多次代表公司參加各類工程質(zhì)量方面的評比,取得了較好的成績。

我慶幸在包鋁建安工程有限責任公司工作,我更慶幸公司領(lǐng)導給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。在我內(nèi)心深處充滿了對公司的愛。一顆感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。

1995年12月至1996年3月,在此期間我任職技術(shù)員,主要負責現(xiàn)場的施工放樣等。我端正學習、工作態(tài)度,認真完成施工員交辦的工作任務(wù)。在工作中遇到不懂的問題我積極的向有經(jīng)驗的同事們請教,直到弄懂為止。在領(lǐng)導及同事們的熱情幫帶下,在較短的時間里,我的業(yè)務(wù)知識和工作能力都有很大的進步。在此期間我參與工程的基礎(chǔ)驗收、主體驗收及圖紙會審,得到了領(lǐng)導及同事們的肯定。我參與的“包鋁西區(qū)1#住宅樓工程”、“包鋁南區(qū)5#8#住宅樓工程”均榮獲包頭市建筑工程質(zhì)量“金鹿杯”獎。在工作中,我時刻提醒自己要踏實、認真持之以恒的完成本職工作,努力提升自身專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。于1996年3月取得項目經(jīng)理證書,20xx年11月21日評委助理工程師。

20xx年11月至今,我為包鋁建安公司維修項目部項目經(jīng)理,負責包鋁廠區(qū)及福利區(qū)建筑設(shè)施綜合維修工作,廠區(qū)廠房、辦公樓改造工作。從小工程逐步變成大工程,我也一點點豐富著自己的知識,于20xx年7月我自學取得內(nèi)蒙古工業(yè)大學土木工程(建筑工程)專業(yè)本科畢業(yè)證書。

十九年的工作有甜有苦,忙碌著、努力著,將這幾年的工作簡要總結(jié)如下:

一、政治、思想。

我身著強烈的主人翁意識,隨時關(guān)注包鋁集團建安工程有限公司發(fā)展,切身想到包鋁集團建安工程公司、項目部的利益,堅定包鋁集團建安工程公司會不斷的發(fā)展、壯大,對包鋁集團建安工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。我于20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,我將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,時刻不忘自己是一名中國共產(chǎn)黨員。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。態(tài)度決定一切,要將項目做好,除了要掌握項目管理技能之外,項目經(jīng)理更應(yīng)該具備良好的態(tài)度,我總結(jié)了在工作中的對事態(tài)度如下:

1.要有“一定要”的決心:一個人不是一定要的時候,連小石頭都可擋住他的去路,只有“一定要”的人,再大的障礙都擋不住他想要的結(jié)果。

2.要有強烈的企圖心:要以成為行業(yè)中的世界最頂尖為目標。只要能找出一個成功的理由,你就能夠成功!

3.相信:成功者先相信,后看見,目標決定策略,只要精神不滑坡,方法總比困難多。

4.做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事,成功者愿意做一般人不敢做的事,成功者做一般人做不到的事。

5.對待問題:你要了解解決問題,是一種態(tài)度而不是技巧,因此你必須相信你能解決所有問題。

6.不要找借口:成功者找方法,失敗者找借口;要成功就不要有借口,要借口就難以成功;當你沒有借口的那一刻,就是你選擇成功的開始。

7.不怕困難:成功者“熱愛痛苦”。

8.學習經(jīng)驗:成功者學習別人的經(jīng)驗,一般人學習自己的經(jīng)驗。

9.絕不放棄:成功者絕不放棄,放棄者絕不成功。

三、崗位職責。

經(jīng)過數(shù)年的努力,包鋁建安公司。

司嚴抓工程質(zhì)量,并且多次獲得中國有色金屬工業(yè)(部級)優(yōu)質(zhì)工程、建筑工程質(zhì)量優(yōu)勝企業(yè)稱號、建設(shè)工程質(zhì)量管理先進單位、建筑工程質(zhì)量管理先進集體等。我主要的工作是在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責本項目部的生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度等工作。認真負責本項目部的日常安全工作,認真學習安全技術(shù)規(guī)程及安全規(guī)范,并認真貫徹執(zhí)行。嚴格貫徹并執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,以及勞動政策和法規(guī)。深入現(xiàn)場,搞好三級教育及做好項目報驗,竣工資料、安全方面等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于資料多,時間不一,提前將工作做到位,避免造成技術(shù)人員不了解工程檢驗結(jié)果及技術(shù)指標而延誤工期,影響進度。

1.項目經(jīng)理是公司具體工程項目的總負責人,負責項目領(lǐng)導班子的組建、考核,對施工合同內(nèi)容進行全面組織實施,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,對項目的質(zhì)量、安全、進度、成本、竣工驗收、結(jié)算及收款總體負責。

2.負責制定施工組織設(shè)計和前期工作實施計劃。組織編制作業(yè)計劃,并下達施工任務(wù),參與簽定或在授權(quán)范圍內(nèi)簽定班組承包合同。

3.作為項目經(jīng)理應(yīng)該德才兼?zhèn)?,工作積極主動,具有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力,能嚴格要求自己,誠實守信,說話做事站在公司的立場,時時起好模范帶頭作用。

4.負責主持項目實施中的重要會議,組織并主持每周例會,對下周工作進行具體安排,對上周工作進行認真總結(jié),工作中出現(xiàn)的不當之處應(yīng)果斷采取整改措施。

5.負責對項目質(zhì)量、安全、進度、成本費用等進行有效控制,并與計劃及預(yù)算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

6.對設(shè)計方、甲方提出的設(shè)計變更,工程量增減及合同變動,及時完善手續(xù)并統(tǒng)計上報,及時對工作內(nèi)容作相應(yīng)調(diào)整,并對各方面工作做出相應(yīng)安排,組織管理好項目部相關(guān)文檔和資料。

7.嚴格按照合同規(guī)定,審查批準與工程有關(guān)的采購和現(xiàn)場行政支出,按業(yè)主的要求督促材料采購人員做好采購控制工作,確保所有材料均達到業(yè)主及規(guī)范要求,并控制好材料進場驗證工作。

8.嚴格考核制度,對項目部班子進行公開、公正的`考核,支出別人的不足,幫助別人提高,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,有助于別人成長;對勞務(wù)隊伍嚴格合同管理,實事求是。勞務(wù)結(jié)算時認真審核,合理支付,不該支付的堅決不支付。

9.帶頭學習、組織學習,制定相應(yīng)的學習計劃,不斷提高自身及項目部成員的綜合素質(zhì)。

10.必須搞清楚建設(shè)單位施工準備落實情況,場地三通一平落實情況,障礙物的處理情況,按合同規(guī)定應(yīng)提供的材料、設(shè)備的到貨情況。

11.根據(jù)材料預(yù)算,組織工長、施工員編制材料采購計劃,由采購員理解市場價格后,由項目總工審核,項目負責人批準后,方可選擇供貨單位訂貨。

12.根據(jù)施工總平面布置圖,組織相關(guān)人員搭建臨時生產(chǎn)設(shè)施和生活設(shè)施。

13.行使項目部安全、消防第一責任人的所有職責。

14.嚴格執(zhí)行獎罰制度,做到獎罰分明,對違反操作規(guī)程造成質(zhì)量部合格的要及時返工,發(fā)生質(zhì)量事故要及時上報。

四、主要業(yè)績。

我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平提高。施工現(xiàn)場生產(chǎn)要素的組合與項目施工的管理存在著很大矛盾,閑置浪費嚴重,影響施工進度、質(zhì)量、安全和效益,成為企業(yè)生存、發(fā)展的突出問題。如何尋求施工生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,使其既能按照項目管理的需要,動態(tài)配合調(diào)整,實現(xiàn)最佳組合,又能保證在企業(yè)整體上得到最大限度的開發(fā)利用,是擺在我們面前的一項重大課題。首先要對資金、人力資源、物資、機械設(shè)備進行優(yōu)化配置。通過將各類項目生產(chǎn)要素通過現(xiàn)場的優(yōu)化組合轉(zhuǎn)化為建筑生產(chǎn)力。其次要正確進行分包方的管理。建立責任權(quán)利相統(tǒng)一的激勵和約束機制。把項目管理層與分包方之間,緊緊圍繞工程項目,以承包方式明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二者之間用承包責任制以合同的方式聯(lián)系起來,形成一個以完成項目目標為中心的有機整體。并加強運行過程的監(jiān)督考核。著重加強對分包方的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和考核,對項目實施的各環(huán)節(jié)統(tǒng)一計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,合理組合生產(chǎn)要素,對投入進行優(yōu)化控制,不斷改進管理,實現(xiàn)生產(chǎn)要素的最佳組合。

上述經(jīng)驗使我在任項目經(jīng)理主持包頭鋁業(yè)改造項目、中鋁鋁電解合金化重點實驗廠房工程、工業(yè)廢水及污水改擴建工程順利的完成了工作,并且在包鋁135ka電解槽系列技改項目公共設(shè)施系統(tǒng)鉚焊廠房、陽極組裝車間工程取得中國有色金屬工業(yè)(部級)優(yōu)質(zhì)工程。

五、小結(jié)。

以上是我工作十幾年以來,所從事的主要專業(yè)技術(shù)工作的總結(jié)。通過理論結(jié)合實踐,再加上自己的不斷總結(jié)經(jīng)驗,我已能夠勝任本職工作,較好地完成了各項工作任務(wù),同時得到單位領(lǐng)導和同事的肯定。在今后的工作中,我要繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,揚長避短,進一步做好本職工作。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇三

***,女,現(xiàn)年43歲。**年8月參加工作,**年12月獲得河北師范大學漢語言文學教育專業(yè)本科文憑,20xx年9月被評為中學一級教師,現(xiàn)任臨西三中初中語文教師、班主任、語文教研組組長?;叵?3年的教學經(jīng)歷,我做到了以下幾方面的工作:

一、獻身教育,成績顯著。

自任教師的第一天起,我就立下了當一名教師干一輩子教育事業(yè)的志向,以育人教書為本,以愛生勝子為宗旨,為黨和國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才,為社會主義四個現(xiàn)代化建設(shè)和黨的教育事業(yè)貢獻一生。我認為一名優(yōu)秀教師必須具備四個條件:一是愛崗敬業(yè),愛生勝子;二是知識淵博,功底深厚;三是為人寬容,甘于奉獻;四是與時俱進,緊跟時代。為此在校學習期間,我刻苦學習專業(yè)知識,不斷完善知識結(jié)構(gòu)。參加工作后,認真學習研究教學大綱,深入鉆研教材,勇探教法。所任兩個教學班的作文、周記、讀書筆記等做到全批全改,經(jīng)過二十多年教育教學工作的探索,形成了自己“嚴謹、細致、靈活、平等”的教育教學風格,并取得了優(yōu)異成績。

20xx年獲***“十佳園丁”光榮稱號;

20xx年獲***“模范教師”光榮稱號;

20xx年獲**縣“模范教師”光榮稱號,縣政府授予“嘉獎”;

20xx年《見證》獲“我與教育同行”活動市級一等獎,縣政府授予“嘉獎”;

20xx年被評為邢臺市“優(yōu)秀班主任”。

二、任勞任怨,潛心教研。

自參加工作以來,一直擔任兩個班的語文課、教研組長和班主任,是臨西*中初中語文教師中工作最多最重的一個人,對待平凡、辛苦的工作,無怨無悔,圓滿完成了各項任務(wù),主要有以下幾方面:

1、任教期間,在縣教研室組織安排下,利用假期培訓輔導了全縣中小學語文教師,有力地提高了教師的執(zhí)教水平。

2、積極開展教科研活動,主持承擔了市級重點課題《培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維教學策略的研究》,有力推動了我縣教科研的發(fā)展。

3、撰寫教學論文。20xx年省級刊物《中小學教育與管理》上發(fā)表了《語文合成教學法的探索》;同年省級刊物《大學時代》上發(fā)表了《優(yōu)化語文教學措施,提高學生創(chuàng)新能力》;20xx年國家級刊物《中國信息技術(shù)教育》上發(fā)表了《淺談創(chuàng)新語文課需要把握的四個‘點’》。

4、以老帶新,培養(yǎng)新秀。我承擔了傳、幫、帶青年教師工作,隨時給他們傳授教學經(jīng)驗,幫助他們學習先進教育理論,掌握教材教法,每周至少聽他們兩節(jié)課,幫助他們明確備課內(nèi)容,指導撰寫教案,確立教學重點、難點,幫帶的教師大都成為縣級教學骨干。

5、探索教學新途徑,積極進行教學實驗。通過探索形成了“提出問題——自主閱讀——獨立思考——合作探究”的自主學習教學模式,這種教學模式已在我縣很多中小學推廣。

三、班級管理,盡職盡責。

20多年來,我一直擔任班主任工作。班主任工作是整個學校教育最基礎(chǔ)的一環(huán),是學生的組織者、教育者、領(lǐng)導者、服務(wù)者,所以班主任工作在學校教育工作中占有極其重要的地位。我是這樣做的:

1、從實際出發(fā),嚴格要求,以身作則。

要嚴格要求學生,首先嚴格要求自己。“閉上嘴,邁開腿”,做學生的榜樣。時刻以自己的行為作風,道德情操去影響學生,發(fā)揮身體力行,言傳身教,以身作則,嚴于律己的表率作用。讓學生懂得“嚴是愛、松是害”的道理。“嚴”字當頭也“愛”在其中,每天以校為家,同學生打成一片,增進了師生感情,增強了學生學習的主動性。

2、一切以教學為中心,講究實效,注重方法,提高效率。

為提高教學成績,我深知一個班的班風和學風是無比重要的,而班風和學風又與班主任的引領(lǐng)和要求有直接關(guān)系,于是我注重學習采用魏書生、李鎮(zhèn)西等著名教育家的工作方法,同時重視學生良好學習習慣的培養(yǎng),一切工作按計劃去做。各項工作都落實到位,真正做到有布置,有檢查,充分發(fā)揮班干部的職能,用科學的工作方法,提高了工作的效率。

3、講究方法,發(fā)揮班干部的帶頭作用。

班里制訂的各種制度要件件落實,如果只靠班主任一人的話,就是累死也會做不到,更不會像悟空那樣用分身法,去觀察、發(fā)現(xiàn)存在的問題。這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學生做學習的主人、班級管理的主體,培養(yǎng)他們自我管理意識和自主學習的能力。比如,值日班長每天輪流考勤,維持紀律,生活委員在去年h1n1甲型流感流行期間,每天堅持測量、記錄每生每次的體溫等。勞動委員采用我教他的方法,每次勞動都要事先計劃勞動量,然后根據(jù)人數(shù)合理分工,分工原則即是承包到人,早干完早休息,干不完或不合格,再重干。其實包括班干部在內(nèi)的每個人都是一座寶庫,都有寶藏可掘,潛力都是無窮盡的。這下真正做到了“事事有人干,人人有事干”。

4、建立和諧師生關(guān)系,在愛心中與學生一道成長。

老一輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育?!彼云綍r我始終保持一顆童心,注意與學生交朋友、談心,在學習上、生活中都給予關(guān)心和愛護,學生覺得我永遠是他的大朋友;在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到來自老師的溫暖,從而“親其師、信我道”。同時不忘培養(yǎng)同學之間的友愛之情,營造融洽和諧的人際關(guān)系,讓學生快樂成長。

四、更新觀念,與時俱進。

1、做推廣普通話的先鋒。從參加工作的第一天起,我就堅持用普通話教學,用普通話交流,進而規(guī)范了學生的口語和書面語。

2、掌握現(xiàn)代化教學技術(shù)。我在全校教師中第一個掌握了多媒體課件制作和操作技術(shù),并上了第一堂多媒體課,近幾年多次在課件大賽中獲獎,圖文并茂的教學形式,提高了學生學習語文的興趣。

3、更新教育教學理念,做創(chuàng)新型教師。我主持了“培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維教學策略的研究”課題的研究工作。并首先在所教班級進行了“創(chuàng)新思維”的教學實踐:如讓學生多看多寫,我采用組日記的寫法,即每組輪流寫日記,一周一評最佳組,評語寫在日記本的封皮上。這樣很多學生在下筆之前都要看看本組其他人的日記,然后取長補短。

4、做信息時代的教師。目前,以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網(wǎng)絡(luò)當作新的教學媒體,進一步把我們的課堂進行延伸。在課堂教學之外,我還通過網(wǎng)絡(luò)搜集有用信息并通過網(wǎng)絡(luò)給同學傳遞或通過電子郵件解答同學們在課堂上不便提出的問題,這樣,師生之間交流更暢通無阻,學習天地更廣闊了。特別是我在作文的評改中,常把好的作文輸?shù)接嬎銠C上,運用多媒體進行作文講評;在作文講評中沒有講完的文章,我就放到我的博客上,然后告訴學生我的博客的地址,讓學生看到電腦上的“自己的原創(chuàng)”,增強他們的成就感,提高他們的寫作興趣。

我取得以上成績,都是黨教育的結(jié)果,是領(lǐng)導和同志們關(guān)懷幫助的結(jié)果,我有個人的努力和積累。在年度工作實績考核中我多次被評為優(yōu)秀。成績不會讓會驕傲,愿將畢生精力貢獻給我所愛的黨的教育事業(yè),為國家培養(yǎng)建設(shè)社會主義的棟梁之才而奮斗終生。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇四

季來富,1963年1月出生,1980年畢業(yè)于南京農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學系農(nóng)學專業(yè),獲學士學位。于1984年7月分配進入江蘇省農(nóng)科院,一直下鄉(xiāng)蹲點,從事作物新品種新技術(shù)的研究、示范、推廣等工作。1984-1990年,曾參加省重點項目“蘇西水稻雙雜配套技術(shù)研究”,國家“七五”重點科技攻關(guān)項目子專題:“中低產(chǎn)田糧食作物綜合增產(chǎn)技術(shù)及持續(xù)高產(chǎn)高效農(nóng)作制研究”,以及“蘇西紅壤區(qū)水稻高光效群體形成規(guī)律及其調(diào)控途徑研究”等,并在工作中做出了較好的表現(xiàn),圓滿地完成了課題合同任務(wù)。于1990年7月如期晉升為助理研究員。任助理研究員以來,政治上能認真學習馬列主義政治理論,關(guān)心國家時事,遵紀守法,積極參加各種公益活動;尊敬師長,團結(jié)同志,勇于開拓,積極進取,時刻不忘自己作為一名共產(chǎn)黨員的職責和使命,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,受到組織的表彰和獎勵,榮獲“院八五農(nóng)村基點建設(shè)先進工作者”的榮譽稱號。業(yè)務(wù)上能認真學習業(yè)務(wù)知識,虛心向課題組長和同行前輩學習,努力提高自己的學術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力,積極參加各種學術(shù)會議和學術(shù)活動,樹立吃苦耐勞的精神,努力培養(yǎng)實事求是的工作作風和良好的科研道德;在課題組長和同行前輩的指導培養(yǎng)下,專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,能獨立完成立題、研究計劃、年度作業(yè)計劃,并組織實施,以及撰寫論文總結(jié)等環(huán)節(jié),解決工作過程中出現(xiàn)的各種問題和困難,并協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,具有較強的業(yè)務(wù)工作能力。

2.11990.1-1991.12,參加兩項國家“七五”重點科技攻關(guān)子專題:“中低產(chǎn)田糧食作物綜合增產(chǎn)技術(shù)及持續(xù)高產(chǎn)高效農(nóng)作制研究”和“蘇西紅壤區(qū)水稻高光效群體形成規(guī)律及其調(diào)控途徑研究”。全面超額完成了課題合同任務(wù),兩項課題均于1992年底通過成果鑒定,并均于1993年獲農(nóng)業(yè)部科技進步三等獎,本人分別為第4完成者和第9完成者。

2.21992.1~1993.8,主持國家“八五”重點科技攻關(guān)項目子專題:蘇西紅壤區(qū)水稻大面積豐產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、省工省力新技術(shù)研究,主要負責子專題論證報告、作業(yè)計劃、組織實施、論文總結(jié)及示范推廣等工作,并協(xié)調(diào)好子專題其它參加單位和成員之間的關(guān)系。全面完成課題合同任務(wù),順利通過中期檢查。

2.3xx年.1~20xx.8,參加國家開發(fā)辦下達的“水稻噸糧配套技術(shù)示范推廣”項目,主要負責配套技術(shù)及組織實施。圓滿完成了課題前兩年的合同任務(wù)。

199*年,“低丘紅壤區(qū)農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展配套技術(shù)”獲農(nóng)業(yè)部科技進步三等獎,第3完成人。

199*年,“江南紅壤丘陵區(qū)作物周年高產(chǎn)高效調(diào)控途徑與配套技術(shù)”獲省科技進步三等獎,第2完成人。xx年,“水稻高穩(wěn)栽培法的機理與推廣應(yīng)用”獲農(nóng)業(yè)部科技進步二等獎,二級證書。

xx年年,獲“院七五農(nóng)村基點建設(shè)先進工作者”榮譽稱號。

今后,本人將繼續(xù)努力學習馬列主義政治理論,堅持改革開放政策,積極開拓,勇于進取,進一步學好專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,特別是立題、爭取項目的能力;并努力升造,不斷提高自己的科研素質(zhì)和品位。發(fā)揚競業(yè)愛崗精神,腳踏實地做好本職工作,為祖國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)科技發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇五

根據(jù)公司理賠專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審有關(guān)要求,現(xiàn)將本人近年來從事理賠專業(yè)技術(shù)工作情況報告如下:

1、近年來完成的主要工作。

1.堅持長期地學習各種理賠業(yè)務(wù)知識,積極參加各種技能培訓,認真的學習各項理賠技能,自身對各種業(yè)務(wù)技能也有了很大的提高,對理賠流程有深刻的理解。在查勘現(xiàn)場方面按照公司的規(guī)定時間到達現(xiàn)場處理案件,根據(jù)不同的事故類型與客戶溝通,電話告知不同的處理方式,安撫客戶情緒,對于現(xiàn)場需要施救、救援的案件,為客戶聯(lián)系和安排救援車輛,并現(xiàn)場一次性向客戶提供相關(guān)索賠材料,指導客戶填寫索賠單證并書面告知其辦理索賠所需資料以及索賠程序。主動收集客戶索賠資料,或者推薦使用速遞理賠服務(wù)等方面的工作,堅決貫徹高效合規(guī),創(chuàng)新進取這八個字的理賠精神。

2.在定損方崗位努力學習,不斷提高專業(yè)技能,負責轄區(qū)出險案件的定損及調(diào)查走訪收集資料工作,積極與客戶溝通,引導客戶選擇管理規(guī)范的維修單位,在規(guī)定時效內(nèi)處理好案件定損錄入、核損退回等類似的問題案件嚴格執(zhí)行公司首問負責制規(guī)定,做好并宣傳公司的各種特色服務(wù)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

3.今年5月份**成立分公司后組建了新的**市理賠中心,因工作需要從**調(diào)到**理賠中心擔任車險分部經(jīng)理兼核損崗位,在車險分部經(jīng)理崗位期間參與擬定分公司車險理賠工作相關(guān)制度,完善、落實車險理賠政策和實務(wù),分析、監(jiān)控分公司車險理賠工作運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)車險理賠運行中的問題并提出解決方案,以確保公司車險經(jīng)營目標的實現(xiàn),研究與車險產(chǎn)品相關(guān)的理賠技術(shù)和手段,提出內(nèi)、外部理賠資源的使用建議,滿足各種車險產(chǎn)品的理賠要求,協(xié)調(diào)處理分管崗位與其他崗位關(guān)系,參與車險重大賠案的處理和核賠權(quán)限管理工作,對理賠中出現(xiàn)的疑難問題提出處理意見,參與配合分公司有關(guān)車險案件追償與訴訟方面的具體工作,減少詐騙案損失,參與組織實施分公司車險理賠人員業(yè)務(wù)培訓,提高車險理賠人員業(yè)務(wù)技能,協(xié)助主任室的日常工作,同時在兼核損崗位開展對轄內(nèi)案件的核損審核,對車險核損的技能學習并開展對查勘、定損等崗位的操作培訓與指導,遠程或現(xiàn)場參與特殊及疑難案件的處理協(xié)商溝通工作。

2、從事本專業(yè)工作取得的主要業(yè)績。

1.在日常工作上,堅持不遲到、不早退、不礦工。按上級不同階段的部署來指導自己的工作,團結(jié)、拼搏,積極的處理車險分部的各類案件,與同事、上級區(qū)公司溝通協(xié)調(diào)工作,在第三季度完成了區(qū)公司下發(fā)任務(wù),特別是**理賠中心案件處理率達到100%,估損充足率達到了區(qū)公司的要求也在95%以上等各項指標都達到區(qū)公司的挑戰(zhàn)目標。

2.在工作紀律方面,堅持按各級文件規(guī)定辦事,不以權(quán)謀私,合規(guī)開展各項理賠工作,貫徹執(zhí)行《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司**分公司機動車輛理賠服務(wù)承諾》,查勘時堅持按公司的著裝要求,不染發(fā)、不蓄須,穿著整潔工作裝、反光背心、系領(lǐng)帶佩戴工作牌上崗,定損時秉著公平、公正、公開,不弄虛作假,嚴格公司八項規(guī)定執(zhí)行,一年來在理賠服務(wù)方面沒有客戶投訴。確保查勘、定損質(zhì)量的同時,急客戶之所急,服務(wù)態(tài)度和藹,微笑待客,文明快速處理各種案件,讓客戶盡量滿意。

三、下一步工作設(shè)想及對公司理賠工作的合理化建議。

1、加強查勘定損標準動作的日常演練,提高規(guī)范化操作水平。目前**理賠中心新進來的員工比較多,而且人手比較緊缺,現(xiàn)場查勘的時候動作流程還是很生疏,對保險條款理解還是不夠深刻,需要經(jīng)過系統(tǒng)化的培訓。

2、加大現(xiàn)場完成小額定損工作力度,努力提高移動查勘定損系統(tǒng)使用率,提高查勘定損時效。區(qū)公司推出快速理賠的移動查勘定損終端系統(tǒng)操作方便快捷,對符合要求的小額案件進行利用移動查勘定損終端查勘定損完成,能更好的體現(xiàn)公司的快速理賠的理念,樹立起更好的公司形象。

3、多安排寫對新入司員工加深條款的學習,在禮儀、溝通等方面進行系統(tǒng)化的封閉式培訓。

4、建立有效的激勵機制,可以有效提升理賠效率,縮短理賠周期,充分調(diào)動理賠中心工作積極性,獎勵方面有以下幾點:(1)提高移動終端完成率,接到客戶出險報案時符合使用移動平板電腦完成查勘、定損一體化案件用平板電腦完成,按完成件數(shù)獎勵一線查勘、定損人員,可以提高案件的查勘、定損時效。(2)設(shè)了每天按照上交理賠案件理賠材料的統(tǒng)計,在完成本職工作上交案件的個數(shù)后每增加一個案件,按件計算獎勵,可以提高理賠處理率。(3)對小額案件現(xiàn)場查勘、定損、收集材料、結(jié)案的案件進行獎勵,可以提高案件的理賠周期。

特此報告。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇六

我于20xx年8月任教至今,從教十年,在從教期間本人在學校的工作安排下,擔任過數(shù)學、英語、語文教學工作。在這幾年以來,在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,虛心好學積極進取不斷提高自己的思想政治覺悟和教育教學能力,在各方面都取得了一定進步。為了進一步提高自身素質(zhì)和有利于今后更好地做好本職工作,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

自我擔任班主任一職工作以來,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班級學風,班級成績優(yōu)良突出,年年被評為文明班。作為班主任的我,做到深入了解每個學生的思想動態(tài),經(jīng)常走進學生的生活和他們打成一片,和他們談心,了解他們的學習和生活中存在的困難。我還似父母般關(guān)心和愛護他們。積極與家長配合,研究教育學生的有效方法,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成自覺學習、講清潔衛(wèi)生、講文明禮貌等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。

在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材內(nèi)容,了解學生的實際情況。通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期所擔任的科目教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,我做到了認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。細心備課,不斷加強教學理論的學習,嘗試各種教學的方法,積極進行教學改革,積極參加學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。工作之余我不斷充實自我、豐富自我。為了自己的教學方法的更新,我不斷加強思想覺悟,學習新的教學理論,特別注重學生對基礎(chǔ)知識的掌握程度,同時還特別注重學困生轉(zhuǎn)化工作,在學困生轉(zhuǎn)化過程中堅持以身作則,因人施教的原則,讓學生充分認識自己的優(yōu)點和存在的不足之處,突出學生閃光點和耐心引導學生克服自身存在問題,做到不挖苦不歧視不打擊不壓制,但又堅持原則對待學困生,不能操之過急要多樹立榜樣循循善誘持之以恒逐步糾正同時要多給予學困生改正錯誤機會,做到多關(guān)愛他們,讓他們體會到老師的關(guān)愛如親情,從思想上改變學困生厭學情緒,幫助他們樹立自信心。

在勞動紀律方面我嚴格按照黨員標準來要求自己遵守學校各項規(guī)章制度,在工作中任勞任怨,扎實求進,服從領(lǐng)導,聽從學校一切安排,從不計較個人得失,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),凡是要求學生做到的,自己首先做到,同時經(jīng)常對學生進行耐心細致的思想教育工作,做到曉之以理、動之以情、導致一行。同時還做到以校為家、愛校如家,從不遲到、早退,從始至終都嚴格遵守勞動紀律。

在教育教學工作中經(jīng)過辛勤的努力,我多次取得縣的獎勵,其中在20xx年七月,教學論文《淺談小學語文教學探索與思考》在電白縣中小學語文學科年會上宣讀交流,并榮獲二等獎;20xx年十二月,教學設(shè)計《陽光》在電白縣中小學優(yōu)秀教學設(shè)計評選中,榮獲小學語文科三等獎;20xx年七月,教學論文《在語文教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力》在電白縣中小學語文學科年會上宣讀交流,并榮獲二等獎;20xx年七月,《淺談農(nóng)村小學班主任德育工作見解》在電白縣中小學德育論文評選活動中,榮獲二等獎。在教學方面我不斷提高自己的教學水平,其中在20xx年六一學科競賽中,榮獲二年級數(shù)學科任優(yōu)秀率第一名;20xx——20xx學年度第一學期統(tǒng)考中,榮獲三年級數(shù)學學科平均分一等獎;20xx年六一學科競賽中,榮獲二年級數(shù)學科任一等獎;20xx——20xx學年度第一學期期末統(tǒng)考中,榮獲三年級數(shù)學科任一等獎;20xx年元旦學科競賽中,榮獲三年級數(shù)學科任二等獎;20xx年元旦學科競賽中,榮獲三年級英語科任一等獎;20xx——20xx學年度第一學期綜合質(zhì)量評估中,成績顯著,榮獲小學三年級語文科三等獎;20xx——20xx學年度第一學期被評為全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任;20xx——20xx學年度第二學期被評為全鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師。

在今后工作中我仍將刻苦鉆研教學,把握教學規(guī)律,克服自己在教學中存在的不足,要更加關(guān)心和愛護學生,把他們培養(yǎng)成社會主義建設(shè)事業(yè)有用人才,同時要堅持政治理論學習,不斷提高自己思想文化素質(zhì),總之我要努力克服自己不足,虛心學習,取長補短。在這幾年的工作中,通過和同事共同的努力我的教學水平大幅度提高,所任課班級學科成績一直名列榜首。但在教學工作中,我仍有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力,爭取子啊下一階段不斷推進,完善自己,做好本職工作,爭做一名領(lǐng)導放心、家長滿意的人名教師。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇七

我進入分公司,至今在公司擔任檢測員。參加工作以來,我一向負責檢測公司所產(chǎn)原材料,如鋼筋、水泥、混凝土等,與戰(zhàn)斗生產(chǎn)第一線的同仁們并肩合作,以下是對我這年來的工作做一次述評:

年我參加了江蘇省建設(shè)廳檢測員證書考試,并取得了資格證書,自此正式進入建筑行業(yè)工作。為了提高工作質(zhì)量,年到年我自學并參加了全國公路水運檢測員關(guān)于公路材料和水運材料的相關(guān)考試。年,我所在的實驗室,被選派參加了比賽,這次比賽讓當時的團隊成長歷練了很多,我們最終也很榮幸地驗證結(jié)果。到了年,我們團隊再次被選派參加了比賽活動,團隊在這次比賽中表現(xiàn)優(yōu)異,被評為了全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組二等獎。

工作中,我一直堅持不斷學習充電,有問題和大家一齊討論解決辦法,積累積淀自己的工作經(jīng)驗和實踐知識,同時不忘用心參加各項思想教育活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工多出巧藝,在年我取得了高級證書,這是對我個人工作能力的高度認可。與此同時,我對自己的工作也提出了更高要求。

從年至今,我不斷學習鉆研專業(yè)知識,努力發(fā)掘自己的業(yè)務(wù)潛力、對工作的的駕馭能力。我多次主動參加市政工程檢測員考試,通過自己的刻苦敬業(yè),取得了一系列資格證書。除了資格證書,我們團隊每年都代表公司,接受全國統(tǒng)一的試驗室計量資質(zhì)證書評審。有了這兩樣核心資質(zhì)證書,才能確保公司的生產(chǎn)工作能夠順利有序的進行。

同時,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,國家部門針對公路水運資質(zhì)證書(每五年)、計量資質(zhì)證書(每六年),都會做一次高標準嚴要求的復證評審。這些都需要我們實驗室團隊通力合作,認真準備,付出大量心血。令人欣慰的是,每次的復證評審,我們團隊都能夠圓滿完成再次取得資質(zhì)證書的任務(wù)。

近期,我們實驗室團隊發(fā)起新的挑戰(zhàn),全國范圍內(nèi)擁有這一證書的公司并不多。我們實驗室團隊定下這一目標,不僅是為了提高公司市場競爭力,也是為了響應(yīng)社會的需要。

因此,在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,不斷改善工作方法。我會積極提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,成為一名合格的建筑材料試驗高級工。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇八

專業(yè)急速工作報告這是什么報告形式,需要寫什么內(nèi)容,格式是怎么樣的,下面是整理的關(guān)于專業(yè)技術(shù)工作報告,歡迎借鑒!

積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。團結(jié)同志,教育的目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦,關(guān)愛學生,為人師表,有奉獻精神。并且積極參各級各項活動,提升自己的業(yè)務(wù)能、教學方面:作為一名物理教育教學工作者來說,加強自身業(yè)務(wù)水平,提高教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的??偨Y(jié)教學經(jīng)驗,改進教學方法,努力創(chuàng)設(shè)良好的課堂情境,激發(fā)學生的學習熱情,提高教育教學質(zhì)量,我在這些方面也做了不少努力:

(1)課前準備:把握物理特點,專研備好物理課。物理是門特殊趣味性較強的學科,為高效上好每一堂課,每次備課都結(jié)合學科特點積極參加教研組的教研活動,認真鉆研教材、教參,學習好課程標準,虛心向經(jīng)驗豐富的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點,確定自己的教學思路。

(2)課堂上:把握物理特點,上好每一堂課。我在教學當中,非常重視物理實驗的啟發(fā)作用,把物理知識與生活實踐緊密聯(lián)系在一起,注意教學內(nèi)容的價值取向,同時也尊重學生在學習過程中的獨特體驗。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,著重培養(yǎng)學生的動手實踐能力,在動手中發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質(zhì)。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的學習積極性,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂盡可能多提問,精心設(shè)問讓更多的學生處于積極思考問題的狀態(tài)中,激發(fā)了學生學習的積極性和主動性。

(3)課后:認真及時批改作業(yè),注意聽取各類學生的意見,及時了解學生的學習情況和思想狀況,對學習中存在的問題及時處理,我相信,只要我和學生共同努力,每天進步一點點,最終一定會取得不錯的成績的。

三、

其他方面:把握聽課機會。作為新教師的我們最大弱項就是課堂教學把握不好,所以,為較好的上好課我常常向老教師學習課堂教學的方法以及模式,努力探索適合自己的教學模式注重教育理論的學習,注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學有所用。一年來,我不僅細心聽好自己同事的實驗課,而且抓住外出聽課的機會,詳細地做好筆記,學習借鑒他們的好的方法、舉措,然后用來規(guī)范提升自己的課堂教學。生活中團結(jié)師生,相處較為融洽。

本人于。

xx年。

6月畢業(yè)于..電力學校,所學專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動化。后分配至..市供電公司,于xx年12月7曰在公司人力資源部報到至今,己年滿四年,詳細內(nèi)容請看下文電力專業(yè)技術(shù)年終個人總結(jié)。

xxxx年期間:第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實踐工作,參。

加了llokv高崖變電站、llokv新添變電站春季檢修工作;參加了新建uokv安定變電站的安裝調(diào)試工作,安定變電站llokv部分采用先進gis室內(nèi)一次設(shè)備,全站實現(xiàn)無人值班站;參加了uokv新添變電站技改工程工作,實現(xiàn)保護微機化改造;參加了35kv內(nèi)官變電站、寧遠變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作;期間,一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序,熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關(guān)條文;在這一年工作中,對變電站、繼電保護工作有了系統(tǒng)地初步認識,會合理使用常用工具和專業(yè)工具,并做好維護保養(yǎng)工作,正確選用測量儀表、儀器,做好維護保養(yǎng)工作,能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護有關(guān)規(guī)程,會按整定值通知單整定各種繼電器,能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。

xxxx年期間正值“非典”:我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領(lǐng)導、公司領(lǐng)導參加了llokv變電站新增#2主變、四條11okv線路保護裝置、10kv線路保護、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯(lián)備投裝置安裝調(diào)試工作,期間,現(xiàn)場有新舊設(shè)備并存現(xiàn)象,對保護知識有機會全方位認識。在工程驗收階段,遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人員在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下冒著生命危險進行搶險工作,使電力設(shè)備完好無損,本人也受到公司表揚;參加了新建uokv洮陽變電站綜自設(shè)備的安裝調(diào)試工作;參加了各變電站消缺工作;在這一年中,對繼電保護知識有了更進一步掌握,能進行簡單的繼電保護整定值計算和變比計算,能看懂控制信號、測量、以及繼電保護與自動裝置等二次回路圖,并能熟練地按圖查線,判斷其回路接線的正確性,能核查繼電保護裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性,能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置反事故措施內(nèi)容,處理回路缺陷,對發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處理。

llokv高崖變電站gis室內(nèi)一次設(shè)備及其二次設(shè)備的安裝調(diào)試工作;在這一年中,對繼電保護工作已很大程度上掌握了技術(shù)。

xxxx年期間:參加了llokv高崖變電站、通渭變電站、變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作;參加了llokv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作;參加了llokv洮陽變電站110kv線路新增、母聯(lián)保護裝置安裝調(diào)試及投運工作,在這工作中,我在師傅的指導下,學習獨立完成工程負責人應(yīng)該掌握的。在這一年當中,有了獨立負責一項普通工程的能力。

xxxx年,剛參加了llokv。

年各項工作的首位,這—主線使自己在這新的一年內(nèi)有更突出的表現(xiàn)。

在這工作的幾年中,我對繼電保護工作應(yīng)知應(yīng)會、應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識已掌握,對繼電保護工作中遇到的諸多問題,有了一定的經(jīng)驗知識,在以后的工作任務(wù)中,還是繼續(xù)向師傅們虛心請教、刻苦鉆研繼電保護知識,使自己在繼電保護工作崗位上發(fā)揮得更出色。

我叫聶瓊英,年齡:x歲,政治面貌:黨員,專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告。單位是xx醫(yī)院,我現(xiàn)任門(急)診護長,本次申報的技術(shù)職稱是副主任護師。我認為自己具備成為副主任申報副主任護師技術(shù)職稱的條件,通過這次的申報將使得我的職業(yè)生涯提升一個更高的階段,激勵我在醫(yī)學護理方面,不斷進步。本人的專業(yè)技術(shù)述結(jié)報告如下:

一、個人簡介。

1、最高學歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、所學專業(yè)情況。

3、外語、計算機、專業(yè)理論考試情況(或符合外語、計算機免試條件的情況)。

參加工作10多年來一直該醫(yī)院工作,先后在我院內(nèi)科,眼科、急診部門等多個科室工作過,積累了特別是護理方面豐富的工作經(jīng)驗,了解護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)。

擔任護師和護士長多年,我完全能夠正確、熟練地組織和指導下級護理人員配合醫(yī)生搶救本??莆V夭∪恕D軌蛘_按照護理程序指導臨床護理工作。具有獨立解決護理工作中疑難問題的能力,對工作中出現(xiàn)的意外事件能迅速提出措施并進行處理,能作為本??谱o理學帶頭人,承擔院內(nèi)外的護理會診工作。

在近十幾年的醫(yī)療護理生涯中,我一直視病人為親人,心甘情愿奉獻自己的青春和熱情,使眾多危重病人在治療之際能得到最好的護理照顧。

有一次,某企業(yè)職工韓某肝硬化并發(fā)消化道大出血,出血量近2000毫升,血壓極低。如此危重病人搶救插管壓迫止血,可能出現(xiàn)血噴,冒被感染之風險;作為護士長我親自參與護理,給病人帶來最好的護理照顧,最終患者轉(zhuǎn)危為安。

只要病人有百分之一的希望,我都盡百分之百的努力護理照顧。一位住院的急性心肌梗塞患者,突然神志喪失,出現(xiàn)室顫,心臟停搏,醫(yī)生立即采取電除顫,使患者恢復了心律??墒腔謴椭笥滞?,反復七次,作為護士長,不厭其煩,沉著應(yīng)戰(zhàn),最終協(xié)助醫(yī)師救治成功。而自己則累得筋疲力盡,幾近虛脫。

2017年3月31日,縣120急救中心接報,xx鎮(zhèn)xx村二組有一病人昏迷,需急救。120急救車將病人送到人民醫(yī)院急救中心后,醫(yī)護人員立即對這位無人繳費、無人護理的單身病人進行檢查,查出病人系乙型肝炎、肝硬化引起的重度肝性腦病,需立即住院搶救。作為急救中心護士長以身作則,不怕臟、不怕累,帶頭幫病人擦洗身體,換上病員服,安排專人守候在床前,給病人送飯送水,端尿端屎。同時,通過公安、民政等部門與病人家屬取得聯(lián)系,原來這位病人叫劉生,從安徽來這里打工,不料工未打成人先病,路費也用完,潦倒他鄉(xiāng)。我懷著深切同情,熱心治療護理,病人基本好轉(zhuǎn)后想回家治療,縣人民醫(yī)院用專車把病人送到家。在場的一位白發(fā)老人感嘆地說:“還是共產(chǎn)黨好,還是xx醫(yī)院護士長人好,要不是醫(yī)院及時搶救,護士長不怕辛苦細心護理,這孩子早就病死他鄉(xiāng)了?!?/p>

稀罕事。有的護士聞到自己身上濺物的氣味,就會大口大口嘔吐起來。大家不但不嫌棄,而且十分熱愛自己的職業(yè),因為這里真正體現(xiàn)了愛的奉獻。

2017年夏天的一個晚上,來了某校3名食物中毒的學生要搶救,醫(yī)院護士不夠,本來請假要離開的我,急忙加入搶救到第二天凌晨五時。在乘樓梯下班時,我眼中含淚,大家急忙詢問我怎么回事,我搖搖頭,忙說沒事,其實我外婆過世了,我請假就是想能見老人家最后一面。我從小跟著外婆長大,感情勝過父母。當凌晨3點家人打電話給我時,我沒有辦法離開,因為正在搶救病人情況危急,我把天使特有的高尚純潔的愛獻給了病人,把自身的悲痛藏在心里,沒告訴任何人,搶救結(jié)束,才抑制不住地痛哭起來。

作為護士長,就需要具備這種奉獻的精神,同時,對全院護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理我也提出過積極有效的建議。組織制定或修訂本??谱o理規(guī)章制度。管理本??品秶鷥?nèi)護理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作,能及時解決關(guān)鍵性問題。這還得歸功于我多年護理工作的鍛煉,使得我具備了較強的協(xié)調(diào)、組織、人際溝通、應(yīng)變、決策等能力,在國家級刊物上發(fā)表多篇論文。

三、前任職稱期間的業(yè)績。

自從我2017年12月榮獲主管護師資格后,就直接在內(nèi)科任主管護師,歷時四年時間,2017年我又調(diào)到了眼科任主管護師。在這幾年里,憑著對護理事業(yè)的不懈追求,憑著各級領(lǐng)導的無限關(guān)愛,應(yīng)該說許多成績和榮譽伴隨我成長。任職期間,我各項專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。同時,連續(xù)幾年獲得“醫(yī)院優(yōu)秀主管護師”、全縣“十佳優(yōu)秀青年”、“五講四美勞動能手”以及“院先進工作者”的榮譽稱號。代表我所在科室跟隨院長及主任護師,參加過多次全國性的護理醫(yī)學研討會。也多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,取得了較好的成績。我慶幸在xx醫(yī)院工作,我更慶幸總院領(lǐng)導給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。在我內(nèi)心深處充滿了對單位xx醫(yī)院的愛。一顆感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。由于我的專業(yè)技術(shù)水平和能力得到領(lǐng)導的認可,2017我調(diào)在門診任護士長,任職到現(xiàn)在。

四、工作業(yè)績(護長的管理能力水平)。

自從我成為了護士長,我更加努力工作了。工作中,我被吸收為國際內(nèi)科護理學會委員和國際神經(jīng)康復專業(yè)護理學會委員;這是對于我專業(yè)技術(shù)能力的肯定,是對我擔任護士長管理能力水平提高的一種激勵。

整體護理,讓每個護士分管3—4位病人,24小時內(nèi)完成新入院病人的病歷書寫,制定危重病人護理計劃(按護理程序進行)。隨時了解病人的身心變化,做好護理記錄。在進行各種檢查,試驗,治療,護理前應(yīng)詳細向病人說明,以取得合作.并做好心理護理.開展好病人出院前護理指導工作,出科前完成1份護理病歷作為業(yè)務(wù)考核。我的一系列管理措施,受到所在科室科主任和同事們的高度贊揚。

同時,在急診任護士長期間,根據(jù)急診室存在的護理安全隱患等問題,我開動腦筋積極制定《急診護理安全保障組織》、下發(fā)了《差錯、事故界定標準》、出臺了《護士投訴案件暫行處理辦法》,設(shè)立了《護士委屈傾訴站》。均取得了顯著效果。9年按照護理部和醫(yī)院總體發(fā)展目標要求作為急診護士長,我把護理工作目標定格為《護理安全.優(yōu)質(zhì)服務(wù)》年。并圍繞著護理安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展典型選代表工作。典型事跡教育人、啟發(fā)人、鼓舞人。好人好事層出不窮,醫(yī)德醫(yī)風簡報上表揚護士的名字明顯增多,日報晚報上不止一次的表揚到我們的護士。我還組織開展了“護士第二課堂”活動。為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定更加堅實的基礎(chǔ);又舉辦了一期衛(wèi)生員、護理員培訓班,防范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)等工作。

我申報成功,通過我從事的技術(shù)工作,更多的病人得。

到良好的護理康復出院了,同時,通過我從事的急診護士長工作,把護士護理打造成一種文化,使護士對于護理工作全面做到規(guī)范、有序、科學、文明。

1、制定《20xx年城市道路、橋梁巡查工作方案》,以確保有效完成本處年度安排的工作任務(wù),制定并實行《吉首市城區(qū)道路橋梁巡查觀測分工責任制》明確全組工作人員職責任務(wù),各負其責。從深挖職工潛能,調(diào)動職工積極性入手,加大巡查和維護力度,促進道路、橋梁及市政公用設(shè)施安全的長效管護工作。

2、及時組織修復缺損市政公用設(shè)施,杜絕市政設(shè)施造成的不安全事故,確保市政設(shè)施的完好、安全、正常使用;其中更換、安裝污水檢查井、雨水井485座(套),維修人行護欄20余處共98根,更換損壞路緣石218米,及時疏通不暢排水管道985m,掏挖落水井1728座次。

4、從4月份開始,組織人員對己提前介入對乾州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會將要移交管理的乾州新區(qū)城市主次干道、橋梁等市政配套公用設(shè)施進行巡查和維護工作。

5、城區(qū)南口綜合整治安排和《吉首市城區(qū)人行道提質(zhì)維修改造實施方案》要求,從20xx年7月27日至9月16日,聽從領(lǐng)導安排組織實施口綜合整治違章建筑拆除后的渣土清運、人行道基礎(chǔ)開挖和平整等工作。完成整平壓實人行道4067m,鋪設(shè)人行道沙石m,挖運堆積土石方及建筑垃圾共,基本達到人行道平整、暢通、無障礙。

6、8月份,安排人員收集城區(qū)地下管線埋設(shè)分布現(xiàn)狀地。

2管網(wǎng)及電子文檔資,并整理歸檔。目前己收集吉首供電局、湖南有線湘西分公司、湖南省軍區(qū)國防動員三級指揮網(wǎng)維護中心、中國電信股份有限公司湘西分公司四家單位現(xiàn)有的管網(wǎng)信息資料。為建立地下管網(wǎng)信息管理系統(tǒng)提供真實、完整、準確的信息資料,從而避免施工時對地下管線造成破壞,實現(xiàn)管線信息資源共享。

7、11月至12月份,按照市公用事業(yè)管理局要求,組織人員對乾州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)缺失、損壞的檢查井、雨水井進行更換維修,共更換、維修檢查井65座(套)、雨水井118座(套),清淤疏通220米下水道。排除市政設(shè)施不安全隱患,維護維修道路設(shè)施,取得了明顯效果。

11、20xx年啟動緊急預(yù)案,積極組織開展應(yīng)急、搶險突發(fā)性工作6起。2月22日、3月18日、12月5日分別對人民北路州交警支隊路段、南吉新路好吃街路面、路基突然塌陷進行應(yīng)急搶修;10月7日、11月30日兩次對城區(qū)戀愛橋至電力橋路段處健身坡山體滑坡做好搶險工作。

12、3月6日人民路小溪橋大橋橋面出現(xiàn)下沉跡象,立。

即上報并實行臨時封閉式交通管制、24小時觀察值守。3月6日橋梁觀測時,發(fā)現(xiàn)人民南路小溪橋靠乾州方向35米跨段拱頂部位橋面下沉明顯,腹拱橫墻底部有新增加縱向貫通裂縫安全隱患嚴重,馬上上報單位領(lǐng)導及主管局,禁止行人、車輛通行,附近用彩旗拉設(shè)警戒線,劃定安全隔離區(qū),實行全封閉式管理,3月6日至5月12日定人對該橋梁進行24小時日夜值守、巡視、觀測危橋。20xx年城市道路、橋梁、城市排水及其附屬設(shè)施沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。

13、加大力宣傳度。促進市政管理,樹立市政形象,寫有關(guān)道路、橋梁巡查管理工作的《市政簡報》,向團結(jié)報投稿,向電視媒體介紹市政工作并接受采訪等形式來來宣傳市政。14、對管護范圍內(nèi)的道路路況進行全面摸底,按照我市道路的等級、數(shù)量、破損程度及養(yǎng)護和維修的定額,核定養(yǎng)護、維修經(jīng)費,上報技術(shù)組便于做好20xx年城市道路及市政附屬設(shè)施維修、養(yǎng)護方案。

本人雖然完成了領(lǐng)導交付的各項任務(wù),但任存在不足之處,在今后的工作中,還要進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)知識水平,樹立勇于思考,勇于探索,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,克服自身的缺點和不足,努力向前,為市政的事業(yè)盡心盡力。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇九

為進一步規(guī)范我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作,不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)縣衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學教育工作要求,20xx年我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展順利,取得了良好效果,總結(jié)如下:。

一、建立并完善繼續(xù)醫(yī)學教育制度。

根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定,我們明確了繼續(xù)醫(yī)學教育的相關(guān)政策、目標任務(wù)和具體措施,成立了繼續(xù)醫(yī)學教育領(lǐng)導小組,使我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。

二、對繼續(xù)醫(yī)學教育認識程度有所提高。

在如何加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作,提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視上,不斷創(chuàng)新思路,把繼續(xù)醫(yī)學教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié),制定了相應(yīng)的配套措施,強化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學習和業(yè)務(wù)水平的提高,以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。

三、繼教管理步入正規(guī),科學化程度進一步提高。

繼續(xù)醫(yī)學教育面廣、量大,層次多,形式多樣,規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想,創(chuàng)新思路,更新手段,在規(guī)范管理上做文章。

一是依據(jù)《太原市繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室關(guān)于繼續(xù)醫(yī)學教育的規(guī)定》及有關(guān)文件,制定了本院繼續(xù)醫(yī)學教育的相關(guān)配套文件,加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作的管理。

二是依據(jù)我縣繼續(xù)醫(yī)學教育委員會有關(guān)文件要求,根據(jù)自己的實際,實行了繼續(xù)醫(yī)學教育個人檔案的集中管理,由醫(yī)務(wù)科及護理部集中存放管理,使繼續(xù)醫(yī)學教育檔案材料的管理得到規(guī)范,有利于掌握全院的繼續(xù)醫(yī)學教育情況,有利于有針對性開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作。定期進行繼續(xù)醫(yī)學教育政策制度、學分授予辦法等相關(guān)知識的培訓,使醫(yī)院大多數(shù)人員熟悉和掌握繼續(xù)醫(yī)學教育政策制度。

三是業(yè)務(wù)學習落實到位,學習時,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制,避免了以前業(yè)務(wù)學習流于形式的松散,學習結(jié)束發(fā)放學分卡,有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學習情況。

四、繼續(xù)醫(yī)學教育培訓活動有所加強。

為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學習需求,我們在保證質(zhì)量的前提下,開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動,使衛(wèi)生技術(shù)人員學有渠道、學有所獲、學有所用。繼續(xù)醫(yī)學教育活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

我們的繼續(xù)醫(yī)學教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。

一是有些工作僅停留在表面,落實不到位;二是我們的繼續(xù)醫(yī)學教育的方法還比較單一,遠遠不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學習的需要,我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作,并把我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作推向一個新的臺階。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十

本人于2011年參加工作以來,我一直從事工程測量相關(guān)工作,下面就我任職以來的工作做一次全面總結(jié):

1、政治思想方面。

堅持學習馬列主義、毛澤東思想,踐行“三個代表”樹立科學發(fā)展觀。始終嚴格要求自己,立足本職,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力的干好本職工作。聽從上級各種調(diào)遣,在全縣各地進行測量工作,無論工作環(huán)境,都能始終如一,堅持不懈的干好本職工作。在工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,勤于思考,講求效率,始終保持較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,積極為測量工作的發(fā)展獻計獻策,奉獻自己的微薄力量。

本人參加工作以來,為適應(yīng)工作的需要,努力學習工程專業(yè)知識和提高崗位技能,通過自己的努力以及領(lǐng)導和同事們的幫助,能扎實有效地完成日常事務(wù)工作。任職以來,我積極承擔工程測量的各項工作任務(wù),能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項工作任務(wù),從不為自己的私事影響正常工作,積極參加單位組織的各項活動。以下為本人任職以來完成的主要工作:

1參加小宗地的測量2大理市劉官廠二期征地。

為了更好地適應(yīng)測量工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)教育學習,積極參加各個部門組織的法律、法規(guī)和專業(yè)技術(shù)培訓。

三、存在的問題。

測量管理相關(guān)工作的能力和水平有待提高,開拓創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,我會更加努力學習,運用所學知識努力增強業(yè)務(wù)能力水平,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名出色測專業(yè)技術(shù)人員。

林海濤。

2015年5月14日。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十一

結(jié)

王蘭洞2012-9-2。

王蘭洞。

尊敬的評審組專家和領(lǐng)導:

本人2010年被聘為機電技術(shù)員職稱。一直從事水泥。

機電技術(shù)管理工作,積極開展水泥機電專題調(diào)查研究和科學。

實驗活動,認真為水泥公司保運部提供技術(shù)指導和解決疑難。

問題,做到技術(shù)和實踐相結(jié)合,全面,系統(tǒng)地掌握機電理論。

整體理念,思想解放,工作大膽開拓,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和。

機電設(shè)備的升級換代,作出了一定的貢獻。

一、思想政治和業(yè)務(wù)學習情況。

本人一貫擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛祖國,堅持學習馬。

列主義、毛澤東思想,堅持四項基本原則,以鄧小平理論和。

“三個代表”的重要思想為指導方向,始終與黨中央保持一。

行、愛一行、專一行。加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身綜合業(yè)。

務(wù)素質(zhì),主要學習情況如下:

1、2012年5月參加安徽省設(shè)備管理培訓。

2、2012年5月參加水泥公司安監(jiān)處電氣安全培訓。

3、2012年6月參加杭州天明高頻電源培訓。

4、2012年8月參加市再教育培訓72課時合格。

二、主要機電專業(yè)工作實績:

現(xiàn)將我被聘為技術(shù)員以來,從事的基層機電工作業(yè)績,作以下總結(jié):

(一)實踐一線,開展本職工作。

1、礦業(yè)集團水泥公司工作多年來,向有經(jīng)驗的電工老。

師和工藝師傅虛心學習,理論聯(lián)系工作實際,并根據(jù)機電服。

務(wù)工藝的原則,拓展自己知識面,工序不同和現(xiàn)場實際生產(chǎn)。

狀況對風機、開關(guān)設(shè)備、電纜等科學、合理布局,充分考慮。

使用可靠、安全性,優(yōu)化設(shè)計,盡最大可能的滿足安全生產(chǎn)。

需求;因工作成績突出,當年入選公司機電專家委員會委員。

2、為及時、準確判斷機電事故類別、發(fā)生位置,對中。

運轉(zhuǎn)率,為水泥質(zhì)量提高做出大的貢獻。利用所學知識和經(jīng)。

機經(jīng)常跳停的問題能有效組織相關(guān)人員,研究處理措施,制。

定改造方案,更換相關(guān)元件和電纜,有效阻止了事故的再次。

發(fā)生。為了滿足煅燒熟料對生料均勻性的要求,對生料庫底。

多點下料進行恢復和改造,提高煅燒窯的產(chǎn)質(zhì)量。2#高溫風。

機振動是長期影響2#窯運轉(zhuǎn)率的主要因素?,F(xiàn)場觀察,積極。

研究,確定方案增大對輪直徑,規(guī)定對輪銷與孔1毫米配合。

有效阻止了振動發(fā)生,延長主機設(shè)備的使用壽命。

(二)深入研究,全面提高,大力促進公司科技進步。

1、從事機電技術(shù)管理工作。在此期間曾參與2#回轉(zhuǎn)窯。

頭節(jié)能改造,通過加大窯頭風機增大電站鍋爐發(fā)熱量,提高。

發(fā)電量。年增效五十萬余元。參與6kv電改工作,負責電氣。

改造工作,把新線電站多余電能,輸送一線系統(tǒng)使用,每小。

時節(jié)電3000kw/小時全年285天節(jié)電約1000萬元,提升了公。

司市場競爭力。組織對2#窯尾電收塵排放不達標改造,組織。

考察,論證,提交改造方案,實施方案。引進高頻電源新技。

用電環(huán)境,提高收塵效率,降低電耗27%年節(jié)電50余萬元一。

年多可收回成本。準備推廣使用,已申報本年度公司科技獎。

專題研究和科學實驗活動,利用所掌握理論技術(shù)知識和生產(chǎn)。

一線實際相結(jié)合,大膽革新,開創(chuàng)性的開展了如下工作:

(1)編制《電收塵維護與操作規(guī)程》。

(2)參與編制《水泥廠操作規(guī)程》。

(3)編制《35kv變電所運行操作規(guī)程》。

3、積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,實現(xiàn)水泥高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。眾城水泥廠是生產(chǎn)99年建的老廠,設(shè)備老化,設(shè)計落后,節(jié)能設(shè)備采用電容補償?shù)睦戏椒?,效率低不能降低線路損耗,對5臺磨機主電機采用進相機提高功率因數(shù),大大提高節(jié)能效果,降低額定電流的10%。由于眾城廠幾經(jīng)轉(zhuǎn)包,管理混亂,設(shè)備缺失失效較多,對工藝煅燒造成大的影響,通過專題研究,走訪崗位,聽取多方意見,分別對影響工藝煅燒的石子庫底多點下料,生料庫底多點下料,熟料庫底多點下料,生料尾砂秤,尾煤轉(zhuǎn)子秤,窯頭看火,配料秤監(jiān)視系統(tǒng)進行恢復和改造。極大地提高工藝的操控手段。

助理工程師,請各位專家予以評定。

2012年9月22日。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十二

在學院各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在全體老師的幫助和支持下,通過自身的不斷努力,在20xx年里,各方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的成績總結(jié)如下:

一、自身的師德師風水平有了較大提高。

1、始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為行動指南,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。積極參加學院組織的學習實踐科學發(fā)展觀的各項活動,在思想政治認識水平上有了很大的提高。

2、在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。認真學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識,努力提高為學校、教師和學生服務(wù)的本領(lǐng)。通過認真學習九五普法資料,強化了自身的法律意識。

3、工作中堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為工作的根本任務(wù)。

4、切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,并發(fā)揚新風尚,提倡高尚的道德情操。

二、完滿完成了各項教學工作。

以深化《應(yīng)用數(shù)學》課程改革為契機,扎實做好《應(yīng)用數(shù)學》的教學工作。認真總結(jié)《應(yīng)用數(shù)學》課程改革實踐中的經(jīng)驗和教訓,完善教學方案,主要體現(xiàn)在加強數(shù)學思想的教學和加強案例教學法的應(yīng)用。雖然教學任務(wù)較重,但通過自身努力,數(shù)學教學質(zhì)量明顯提高,主要體現(xiàn)在:學生學習數(shù)學的態(tài)度明顯好轉(zhuǎn);學生數(shù)學學習方法有了較大轉(zhuǎn)變;學生數(shù)學學習效果顯著提高。

三、科研能力和水平穩(wěn)步提高,取得了一點科研成果。

認真閱讀專業(yè)論文,了解專業(yè)研究的最新動態(tài),深入鉆研,深入交流,在20xx年里,已發(fā)表專業(yè)研究論文1篇,《兩兩廣義nqd列的強大數(shù)定律》(第一作者)、已被《理論數(shù)學》接受發(fā)表。

在20xx年里,通過自身努力,取得了一定的成績,但離學院的要求還有一定的差距。在20xx年里,需要進一步提高自身的師德師風水平、教育教學水平、教育教學研究和專業(yè)研究水平。希望,在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在全體老師的支持和配合下,再接再厲,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十三

1984年7月,我順利完成了學業(yè),從安徽機電學院(現(xiàn)更名為安徽工程大學)機械工程系鑄造工藝及設(shè)備專業(yè)畢業(yè),分配到巢湖油泵油嘴廠工作。參加工作以來,我一直從事鑄造、機械技術(shù)與管理工作,1988年4月,我取得了助理工程師的資格,1993年4月被安徽省水利廳職改辦評為工程師,并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對我這任工程師20年(特別是近五年)來的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作做一次全面總結(jié):

技術(shù)改造;艾尼科環(huán)保(安徽)有限公司出口土耳其環(huán)保設(shè)備;安徽豐原出口泰國不銹鋼發(fā)酵罐攪拌機及傳動設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)制造;中糧涂山熱電公司發(fā)電機主軸現(xiàn)場修復技術(shù)方案設(shè)計;蚌埠化機、玻璃設(shè)計院石英砂生產(chǎn)設(shè)備受阻沉降機、水力分級機聯(lián)合開發(fā)生產(chǎn)。取得了巨大經(jīng)濟效益(累計500萬元)。同時,積極參與安徽省鑄造協(xié)會和鑄造學會及主持蚌埠市技協(xié)鑄造專業(yè)委員會的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動,為蚌埠市小微裝備制造企業(yè)和小微鑄造企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、工藝工裝設(shè)計、材料配方設(shè)計,取得了巨大的社會效益。參加安徽工商管理學院mba研究生學習,提高經(jīng)營管理水平,安排殘疾人和下崗職工就業(yè),是蚌埠市優(yōu)秀社會福利企業(yè)和再就業(yè)帶頭人,不追求企業(yè)利潤最大化,追求企業(yè)社會價值最大化。

二、繼續(xù)教育學習方面。

理水平,我又參加了浙江大學遠程教育學院電子商務(wù)專業(yè)二學歷二學位的系統(tǒng)學習,電子商務(wù)是一門新興學科,我們傳統(tǒng)機械制造企業(yè)如何做好網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù),使上一個新臺階。目前已學習了電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)營銷、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、物流及供應(yīng)鏈管理、通信與計算機網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)上支付等課程,并在干啥管理實踐中得到了廣泛應(yīng)用,現(xiàn)在公司兩個網(wǎng)站在百度排名均在前三名,網(wǎng)絡(luò)營銷取得了長足發(fā)展。

自取得工程師職稱以來,有如下成果:

字;

1998年4月,獲省科委、科協(xié)、總工會、經(jīng)貿(mào)委“安徽省職工技術(shù)協(xié)作成果者”稱號;

2007年10月,獲蚌埠市總工會“再就業(yè)帶頭人”稱號。

四、不足與展望。

機械工程設(shè)計制造管理工作的力作、亮點不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力探索機械設(shè)計制造管理創(chuàng)新工作的基本規(guī)律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的機械工程設(shè)計制造管理專業(yè)技術(shù)人員。下一步,將帶領(lǐng)企業(yè)不斷進行技術(shù)創(chuàng)新,正在準備申報以下實用新型國家專利:

1、一種方便拆裝的螺旋輸送機吊架軸承;

2、一種易調(diào)整螺旋輸送機間隙防磨擦殼體的吊架結(jié)構(gòu);

3、一種易拆裝可調(diào)整的攪拌機中部支承;

4、一種帶有破碎作用的螺旋輸送機;

5、一種進出料口帶聯(lián)動破碎的螺旋;

6、一種葉片直徑和角度可調(diào)整的攪拌器。等六個國家實用新型專利,爭取在2014年成功申報國家高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè),為企業(yè)上一個新臺階進而做大做強做出自己最大的貢獻。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十四

職業(yè)道德,是每個從事職業(yè)的人,在工作或勞動過程中,所應(yīng)遵循的,與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和,學習職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德,加強職業(yè)道德建設(shè),也是規(guī)范我們從事水利行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事水利行業(yè)人員素質(zhì),加強水利事業(yè)的建設(shè)發(fā)展,因此,就必須以水利行業(yè)的職業(yè)道德作為從事水利人員提高職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺地樹立水利行業(yè)職業(yè)道德觀念和規(guī)范自身的職業(yè)道德行為。

我們既然選擇了從事水利行業(yè)這個崗位,就要擺正自己的位置,熱愛水利事業(yè)。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過努力,在平凡的崗位上同樣能做出成績,取得成功,只有熱愛水利工作,尊重水利職業(yè),才能獻身于水利事業(yè)的建設(shè)發(fā)展,才會全身心地投入到水利事業(yè),發(fā)揮自己的才能,在水利行業(yè)領(lǐng)域做一番成績,為社會進步做出自己應(yīng)有貢獻,從而實現(xiàn)自身的社會價值。通過學習,下面有幾點收獲:

一、通過學習,了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容,深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設(shè)和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,結(jié)合實際,樹立正確的職業(yè)道德信念,自覺進行職業(yè)道德修養(yǎng),逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣,把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。

三、通過學習,使我更加熱愛本職工作,樹立搞好本職工作的信心。隨著市場經(jīng)濟的`發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快,水利工程建設(shè)發(fā)展,對專業(yè)性和技術(shù)性的要求越來越高,作為從事水利行業(yè)人員要想生存和發(fā)展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時要遵守水利行業(yè)的職業(yè)道德行為,要不斷學習提高水利職業(yè)技能,在自己的工作崗位自覺樹立水利行業(yè)的良好形象,做到愛崗敬業(yè),干一行,愛一行,立志在本崗位多為阜南水利做出應(yīng)有的貢獻。

總之,通過學習,要在今后工作當中,結(jié)合社會主義榮辱觀教育,把職業(yè)道德行為規(guī)范牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模范帶頭把職業(yè)道德行為規(guī)范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容,貫穿于實踐工作生活中去,體現(xiàn)在經(jīng)濟社會生活的各個方面,把社會主義榮辱觀當作社會風尚的一面旗幟;樹立和踐行社會主義榮辱觀,以身作則,努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者;要在全水利系統(tǒng)職工隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚;在平凡的崗位上勤奮工作,以一流的標準創(chuàng)一流的業(yè)績,為水利事業(yè),為社會主義事業(yè)奮斗終身。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!本人于20xx年取得中級十級專業(yè)技術(shù)任職資格。20xx年參加工作以來,自覺遵守各項規(guī)章制度,遵從科長安排,聽從領(lǐng)導調(diào)度,團結(jié)同志,互助互愛。在領(lǐng)導關(guān)心和同志們的幫助支持下,順利完成了承擔的各項業(yè)務(wù)。

工作事項涉及造林綠化、林業(yè)管護、森防等方面,協(xié)助做好各項報告、總結(jié)檢查、林業(yè)宣傳等工作。工作中對上級和領(lǐng)導指示認真領(lǐng)會、貫徹,完成多項報告、總結(jié)和檢查準備,提報多篇林業(yè)信息。在實踐中堅持通過學習,對發(fā)現(xiàn)的問題、困難及時解決和克服。在飛防地圖測繪、造林實績核查和森林撫育作業(yè)設(shè)計工作中,解決了現(xiàn)有條件下高效率坐標測算等問題,使工作順利完成。

不懈的努力得到了領(lǐng)導組織的認可,20xx年獲得林業(yè)先進工作者稱號,20xx年獲得林業(yè)科技工作先進個人稱號。

在這里,感謝領(lǐng)導、組織給予的關(guān)懷和同志們的幫助,不論這次競聘成功與否,我都將一如既往的務(wù)實工作,和大家一起做出出色成績。

匯報完畢,謝謝大家!

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十六

根據(jù)公司核保核賠專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審有關(guān)要求,現(xiàn)將本人近年來從事核賠專業(yè)技術(shù)工作情況報告如下:

一、從事本專業(yè)工作的基本情況。

本人從基層公司調(diào)入市公司理賠中心,任理賠中心副負責人,負責理賠外勤的現(xiàn)場查勘定損、核損報價管理工作及客戶投訴管理等工作。

(一)加強業(yè)務(wù)學習,提高管理水平。認真貫徹執(zhí)行《保險法》和《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,不斷完善自己的知識體系,增強業(yè)務(wù)工作能力,使自己更好的適應(yīng)崗位工作。我還始終做到嚴守紀律及規(guī)章制度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識,立說立行,任勞任怨。在工作思想上,為了做好工作,我積極向領(lǐng)導請教,與經(jīng)理室成員及分管經(jīng)理多溝通,向同事學習,自己摸索實踐,結(jié)合以往積累的工作經(jīng)驗,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。

(二)加強員工業(yè)務(wù)技能培訓,提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平,必須強化崗位培訓,重點組織好員工學習《保險法》、《侵權(quán)法》,以及有關(guān)法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)等有關(guān)的知識進行培訓,每次培訓都有測試,每次測試都和業(yè)績掛鉤,年終進行綜合評價,起到了良好的效果。

(三)加強理賠管理,提高服務(wù)質(zhì)量。核賠是保險經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)之一。我作為理賠中心副負責人,能夠切實履行核賠人的職責,在審核賠案、參與重大和疑難案件研究、處理理賠投訴和爭議案件中發(fā)現(xiàn)承保、理賠過程中存在的問題,進行歸納并及時反饋相關(guān)部門,促進業(yè)務(wù)質(zhì)量提升、防范經(jīng)營風險。我在工作中恪守職業(yè)道德,對所審核的案件質(zhì)量負責,并接受上級理賠管理部門的考核。我從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,大力加強誠信建設(shè),培育保險誠信意識,強化了失信懲戒機制。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,我始終堅持派人在第一時間趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便和服務(wù),取得了廣大保戶的信任,為我公司將來拓展市場提供了保障。例如:對查勘車險現(xiàn)場,雙方或多方事故且涉及人員傷亡的案件時,我事先告知保戶在交警部門處理前,可復印傷者醫(yī)療憑證,到我公司審核,那些該賠、哪些不該賠,讓保戶心里有數(shù)。

(四)加強服務(wù),營造和諧工作氛圍。在工作上,我堅持熱情大方、收放有度的工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),無私奉獻,表現(xiàn)了較強烈的事業(yè)感。嚴格遵守各項規(guī)章制度,以認真負責、熱情飽滿的態(tài)度做好各項工作,受到公司的好評,以實際行動公司良好社會聲譽。為了把各項工作做得更好,我虛心向領(lǐng)導和同事學習,向書本學習,在實踐中不斷探索,形成了清晰準確的工作思路,并能及時總結(jié)不足,努力加以改正,使自己在不斷前進中做出更大貢獻。同時,我還從各方面嚴格要求員工,時刻讓職工保持危機感,讓職工深深了解與市場“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態(tài)度,以更加積極主動的姿態(tài)參與市場競爭。

(五)加強作風建設(shè),注重廉潔自律。在工作、生活中,我以堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白從政為自己的行為準則。嚴格要求自己,以身作則,認真貫徹執(zhí)行公司黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,加強自我監(jiān)督,進一步嚴格要求自己,提高廉潔自律意識,以自己的實際行動促進黨風廉政建設(shè),堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事;本色做人,出色做事”,嚴格按章辦事,不以權(quán)謀私,做到大事講原則,小事講風格,自覺維護內(nèi)部的團結(jié)。

幾年來,我緊跟省、市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標、合力攻堅、強勢奮進,較好地完成了上級公司和公司總經(jīng)理室交付的各項工作。

二、從事本專業(yè)工作取得的主要業(yè)績。

在這幾年中主要做了如下幾個方面的工作。

(一)基礎(chǔ)性的工作。

1、建立健全各項制度。如:理賠內(nèi)控制度、理賠管理規(guī)定、理賠案件理賠實務(wù)管理辦法等20多個,初步形成一套完整的管理制度,使整個理賠工作和個人行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。

2、規(guī)范流程。采取科學、合理、實用的流程,規(guī)范和制約整個理賠工作,如:《理賠工作實務(wù)》、《查勘定損工作流程》等。

(二)各項指標情況。

1。20xx年理賠指標情況:20xx年發(fā)生有效報案件,共立案件,立案率為%,已決案件件,已決賠款萬元,簡單賠付率為%,結(jié)案率為%,案件處理率為%,進行醫(yī)療審核案件件,剔除非醫(yī)保藥和不規(guī)范用藥萬余元,拒賠案件件,拒賠金額萬元。上述合計為公司減少賠付萬余元。

2。20xx年全市共有有效報案件,已決案件件,未決案件件,結(jié)案率為%,簡單賠付率為%,同比下降了個百分點,案件處理率為%,同比上升了個百分點,車險涉及人員傷亡的案件案均賠款元,同比上升了元,車險當期發(fā)生案件平均理賠周期天,同比提速%,限時立案率為%,醫(yī)療審核件,剔除非醫(yī)保用藥多萬元。

3。20xx年度理賠指標情況,案件處理率為%,同比上升了個百分點,在全省排名在第位,車險理賠周期為天,同比增加個百分點,在全省排名為第位,件數(shù)結(jié)案率為%,同比增速%,在全省排名第位,金額結(jié)案率為%,同比增加了個百分點,省內(nèi)排名第位,限時立案率為%,同比增加了個百分點,全省排名第位。

(三)理賠管理工作。

1。核賠工作管理:依據(jù)省公司《轉(zhuǎn)授權(quán)書》,為了控制理賠成本,降低賠付率,結(jié)合本地實際情況,對縣支公司核賠權(quán)限進行了差異化再轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整,20xx年按照總、省公司規(guī)定,對轄區(qū)所有理賠人員簽訂了《理賠紀律承諾書》,對基層單位、機關(guān)部門負責人簽訂了《合規(guī)經(jīng)營承諾書》等自律合約。在業(yè)務(wù)管理上,規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程更加科學、合理和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。

2。建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風險業(yè)務(wù)的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風險情況,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風險。

3。強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

4。加強客戶投訴管理。為提升公司服務(wù)水平,加強客戶投訴管理,切實降低投訴率。一是認真落實保監(jiān)會、總公司關(guān)于客戶投訴工作的要求,切實轉(zhuǎn)變工作思路,將投訴工作與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來,為進一步推進公司客戶服務(wù)體系建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。二是嚴格遵守公司規(guī)章制度,牢固樹立客戶服務(wù)意識,從服務(wù)源頭控制投訴的產(chǎn)生。三是對待客戶投訴中反映的問題,妥善處理,防止投訴升級、降低外部投訴率,提升客戶滿意度。

5。把好理賠質(zhì)量關(guān)。近幾年來,我狠抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴又準;其次,把住核價關(guān),做到準確、合理;最后,把住責任關(guān),即準確界定保險責任,嚴格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴格剔除不合理賠付。據(jù)上述統(tǒng)計,近三年來,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠多萬元。

三、下一步工作設(shè)想及對公司核保核賠工作的合理化建議。

1。注重人員招聘、培訓、銜接教育提高業(yè)務(wù)技能。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展與完善,在保險產(chǎn)業(yè)中扮演重要角色的保險公司越來越覺得人材重要性。

2。公開核保核賠內(nèi)部流程。對于一些涉及消費者知情權(quán)地方進行公示,減少“暗箱操作”,如承保、理賠等環(huán)節(jié),不能事前不聞不問,事后加大調(diào)查力度,拒絕客戶理賠。

3。加大消費者投訴處理力度。消費者投訴并不是壞事,實際上增加了一個直接傾聽客戶心聲的平臺,投訴可以讓公司意識到客戶需要什么,自已在什么地方存在不足,以便更好地完善產(chǎn)品設(shè)計,優(yōu)化內(nèi)部管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,最終提升整個保險業(yè)誠信形象。

(二)對公司核保核賠工作的合理化建議。

1。要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極適應(yīng)市場的發(fā)展與變化,繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數(shù)據(jù)管理,引入激勵機制,全面調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

2。要對前期案件進行清理。對時間較長的案件通過調(diào)查了解,對缺少的資料盡快準備齊全提交保險公司;已提交案件,但客戶對結(jié)果不滿意的與客戶進行協(xié)商,已期盡快理賠。

3。要繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通,爭取他們的協(xié)助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫(yī)療責任險的承保率。

4。要增加對一線取貨人員和受理員的培訓,避免因操作不規(guī)范造成出險后無法理賠的情況,同時也可為后期理賠提高效率。

5。要對已報險但未提交資料的案件與客戶聯(lián)系,以便盡快準備好理賠資料,盡早為客戶挽回損失。

6。針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,采取積極有效的措施,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家早上好!

我是mtg車間合成工段長xxx。20xx-2014年,是注定不平凡的一年,在這一年中我們經(jīng)歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事,公司上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力,為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設(shè)做出了應(yīng)有的努力和貢獻。

我作為mtg車間的一名技術(shù)人員,在公司領(lǐng)導和車間領(lǐng)導的英明指導下,在各位同事的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中以高標準要求自己,將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學習充實?,F(xiàn)將這一年里,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報:

我在20xx年7月15日入職。入職以來,認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度,在公司各級領(lǐng)導的正確指導下,積極響應(yīng)公司“大干30天,保證新建項目如期投產(chǎn)”、“精心操作,保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召,投身于項目建設(shè)、裝置穩(wěn)定運行的大軍中,利用自己的專業(yè)知識,克服種種困難,為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學習新技術(shù)、新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導自己的工作。

二、裝置準備試車階段。

在我入職時,mtg裝置已進入項目建設(shè)尾期,主體管道施工已基本完成,項目建設(shè)進入最后的沖刺階段,裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行,在這期間,我先后完成了如下工作:

1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。

2.參與并配合化建單位進行動設(shè)備單體試車工作。自8月份開始,裝置進入單體試車階段,我積極與施工單位配合,緊盯動設(shè)備試車,督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,為裝置按時開車打下基礎(chǔ)。

3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結(jié)構(gòu)的不同,對剛畢業(yè)。

的學生進行最基礎(chǔ)、由簡單到復雜的培訓,對熟練工進行更深一步的培訓。內(nèi)容包括化工基礎(chǔ)知識、工藝流程圖、設(shè)備構(gòu)造圖、合成反應(yīng)原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預(yù)案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓,員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法,有效的保障了裝置安全運行。

4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了,離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間,時間緊,任務(wù)重。為了完成該項任務(wù),我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習,在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃,在趕進度的同時,保證吹掃的質(zhì)量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,離10月10日開車的目標又更近了一步。

5.組織合成反應(yīng)器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此,我提前編制好裝填方案,將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場至反應(yīng)器旁邊放置,在公司各個車間的配合下,不分晝夜,僅用了3天時間就將三臺反應(yīng)器催化劑全部裝填完畢。至此,mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。

三、裝置試運行階段。

10月10日,是一個應(yīng)該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子,在這一天,mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下,一次性投料試車成功。試車準備最后階段,在進口快切閥門未及時到貨,影響裝置開車時間的前提下,我和車間其他技術(shù)員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進口閥門、力保一臺反應(yīng)器運行的方案,確保mtg裝置按時投料試車,且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案,實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后,為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行,我做了如下的工作:

1.加強員工培訓。

員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設(shè)備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳,害怕犯錯誤等問題,反映出員工對基礎(chǔ)、核心的理論理解不夠扎實,理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題,我根據(jù)實際情況,制定了培訓計劃,利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正,對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓,用理論武裝生產(chǎn),培訓內(nèi)容涵蓋工藝知識、設(shè)備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等。現(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。

2.技術(shù)改造。

裝置開車運行后暴露出一些設(shè)計不合理,與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此。

類問題,我進行了深入的研究和探討,在公司和車間領(lǐng)導支持下,對一些技術(shù)課題做了大膽的嘗試與改造,例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應(yīng)器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明,這些改造是正確的,有效的解決了裝置存在的部分隱患,實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

3.設(shè)備管理。

裝置開車后,由于車間設(shè)備副主任一職空缺,我除了負責合成工段外,還負責車間設(shè)備管理工作。根據(jù)總工辦的要求,結(jié)合車間的實際情況,先后完成了對現(xiàn)場閥門、動設(shè)備進行標識和潤滑保養(yǎng)的工作;對車間所有動設(shè)備進行包機,責任到人的工作;建立包括就地儀表、特種設(shè)備、壓力容器、安全閥、設(shè)備備機、備件管理在內(nèi)的各類臺賬的工作;組織員工學習18種設(shè)備管理制度及設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)等工作。經(jīng)過20xx年11月份和20xx年4月份兩次檢修的檢驗,證明車間的設(shè)備管理工作是卓有成效的,員工的設(shè)備操作技能及維護保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高,為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、工作中存在的不足。

工作成績的取得離不開領(lǐng)導的關(guān)心與幫助,總結(jié)過去的工作,感覺自己有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:

一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活,對待問題的探索和實踐步子還不夠大。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強理論方面的學習,做到不恥下問。

五、未來工作展望。

20xx年,面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚"不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學習領(lǐng)先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作方法,科學求實的工作作風,規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,在新業(yè)的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!

謝謝!

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十八

以主人翁的意識時刻關(guān)注公司發(fā)展,切身為公司和集體的利益著想,堅定公司會不斷的發(fā)展壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。從做好本職工作入手,從身邊點點滴滴的小時做起,持之以恒,不斷提高自己的崗位技能,腳踏實地的做好本職工作。

心態(tài)決定一個人的財富、事業(yè)、幸福、健康,有什么樣的心態(tài),就有什么樣的人生,心態(tài)決定命運。

的過程,沉淀知識,融會貫通;更是一個提高能力的過程,增長才敢,日漸成熟。我將努力工作,并牢牢把握自我,爭取超越自我,從而走向成功。

自參加工作以來我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位,盡管工作上遇到種種困難,但是對于年輕人來說,也不失為一次鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的機遇。理論來源于生活高于生活應(yīng)該還原回到生活,在這樣一個工作環(huán)境內(nèi),有很多值得深究學習和探討的地方,可以接觸到各個方面的問題以及處理方法,不但開闊了自己的視野,更是增加了處理問題的能力,所以我時刻牢記要在工作中不斷的學習,將理論與實際工作很好的結(jié)合在一起,在工作中不斷地改變自我,總結(jié)經(jīng)驗,提升自身工作能力的同時,在工作中不斷的學習,也在工作中逐漸成長。

20xx年實習期間在天津智導科技有限公司任工程部工程員,主要負責弱電通訊設(shè)備綜合布線(包括網(wǎng)絡(luò),電話,監(jiān)控以及手機3g信號覆蓋)。

20xx年在天津光電集團任ems事業(yè)部設(shè)備員,主要負責本部門電氣設(shè)備的`日常維護與保養(yǎng)。

以及檢修。

20xx年末至今在吉林康乃爾化學工業(yè)有限公司機動部電氣,工作內(nèi)容包括高壓運行,低壓維護,計量統(tǒng)計以及全廠消防設(shè)施的維護。

在短短的幾年工作中,我學習到了很多知識,雖然專業(yè)上理論知識還有很多欠缺,實際經(jīng)驗較少,但是作為一名有志向的年輕人,我認為經(jīng)過自己的不斷努力,在工作崗位上的認真歷練,必定能夠成立一名優(yōu)秀的電氣專業(yè)技術(shù)人員,更好地服務(wù)于崗位工作,為公司的蓬勃發(fā)展盡一份微薄之力,把工作做的更好,更出色。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇十九

我于20xx年評任助理工程師,20xx年7月晉升專業(yè)技術(shù)12級。20xx年,我在自己的職責范圍內(nèi)圓滿完成各項工作任務(wù)的同時,力求在消防專業(yè)基礎(chǔ)理論方面與時俱進,在消防專業(yè)技能方面有所創(chuàng)新,一年中,我有意識地將自己設(shè)定于一個較高的層面,在消防專業(yè)技術(shù)工作中尤其是火災(zāi)事故調(diào)查工作中努力提升自身理論技術(shù)水平、實現(xiàn)自我的專業(yè)技術(shù)價值。

一、加大業(yè)務(wù)理論知識學習,全面提高自身素質(zhì)。

為了消防監(jiān)督業(yè)務(wù)的需要,特別是在全國先后經(jīng)歷幾次大型化工企業(yè)火災(zāi)后,我認真系統(tǒng)的查閱了《工業(yè)企業(yè)防火技術(shù)》、《現(xiàn)代防雷電技術(shù)》、《物質(zhì)燃燒理論》、《柯克火災(zāi)事故調(diào)查》等專業(yè)書籍。在《工業(yè)企業(yè)防火技術(shù)》和《現(xiàn)代防雷電技術(shù)》中,我將工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)過程中靜電的產(chǎn)生機理、形成危害以及預(yù)防措施的理論依據(jù)作為重點;在《物質(zhì)燃燒理論》中,我將燃燒的三大理論,即活化能理論、鏈式反應(yīng)理論和過氧化物理論,以及固、液、氣三種狀態(tài)的可燃物質(zhì)燃燒機理作為主要學習和研究的內(nèi)容。

通過學習,較好地充實了自己的理論基礎(chǔ),在實際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中,簡單化發(fā)現(xiàn)處理一些淺顯的輕微問題,到能夠在工藝流程、設(shè)備安裝等方面指出較為專業(yè)性的問題,從深層次中查找隱患,從根本上杜絕了先天隱患的產(chǎn)生。

二、理論聯(lián)系實際,在具體工作中檢驗專業(yè)技術(shù)能力今年以來,我還積極參與了火災(zāi)事故調(diào)查、建筑工程消防驗收和日常監(jiān)督檢查工作。對于火災(zāi)事故調(diào)查,我主要參與了資中文廟街火災(zāi)、及威遠縣境內(nèi)的各類火災(zāi)事故的調(diào)查。在這些火災(zāi)事故的調(diào)查中,我和支隊、大隊同事一起不怕臟、不怕累,充分利用平時學習積累的知識,對雜亂的火災(zāi)現(xiàn)場進行認真細致的勘查,在毫無頭緒的.環(huán)境中,經(jīng)過逐步清理,查找出火災(zāi)燃燒痕跡,通過比對確定出起火點,最后認定起火原因,給了當事人一個圓滿的解答。在建筑工程驗收過程中,自己能夠針對技術(shù)規(guī)范的要求,嚴格把關(guān),并做到熱情的為建設(shè)單位提出具體的整改意見和辦法,受到了群眾的肯定和表揚。

三、創(chuàng)新監(jiān)督管理模式,全面整改火災(zāi)隱患。

首先是適應(yīng)消防監(jiān)督管理方式的變革。隨著消防監(jiān)督工作的不斷規(guī)范和深入,我們的工作、生活都深層次的同國際接軌,如果消防監(jiān)督工作還沿用老套路、老辦法,必將不同程度的抑制社會的發(fā)展和進步。只有適應(yīng)新情況、開拓新思路、制定新辦法,才能使消防工作在新的歷史條件下,更好的發(fā)揮它的作用。因此在今年工作中,我在增強自身的服務(wù)意識的同時,通過各種渠道,強化各類消防安全主體的責任意識。組織開展了國家級消防安全教育示范校的申報、創(chuàng)建及驗收工作,落實開展了消防安全管理網(wǎng)格化試點工作、組織鎮(zhèn)、社區(qū)、村的“兩委”消防安全培訓、消防志愿者服務(wù)隊的注冊、掛牌、授旗儀式等一系列活動,使“安全自查、隱患自改、責任自負“觀念深入人心,從而直接推進了社會面消防安全防范意識和消防安全責任體系建設(shè)速度的加快。

其次是強化規(guī)范化嚴格執(zhí)法,在整治各類火災(zāi)隱患過程中,我處處以技術(shù)規(guī)范標準為依據(jù),按照法律規(guī)定的程序,做到嚴肅、認真,以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,將自身學習掌握的專業(yè)知識,全面運用到實際工作當中,使火災(zāi)隱患整治工作取得了較大成效。

總之,我能在工作中積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長,盡職盡責、努力工作,取得了一定的成績。但是與組織上和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。所以,在今后的工作中,我將主要從以下幾個方面加以努力:

一是自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力還有待于進一步的提高,工作上有許多被動現(xiàn)象,有些工作不能及時抓住重點,理不出頭緒,浪費了許多時間,影響了工作。

二是具體工作缺少創(chuàng)新意識,每項工作都是按步就班地進行,沒有獨到見解,沒有個性特點,工作質(zhì)量得不到大幅度提高。

三是社會面消防安全管理工作中柔性有余,硬性不足,工作中缺少勇氣和魄力,致使一些社會單位消防規(guī)章制度得不到全面的落實。

以上是我的缺點和不足,也是我改正和克服的重點,我將努力,做好各項工作。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇二十

第一條為規(guī)范專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和市政府《關(guān)于印發(fā)深圳市行政機關(guān)公務(wù)員分類管理改革實施方案的通知》(深府〔2010〕22號)、《關(guān)于進一步深化公務(wù)員分類管理改革的意見》(深府〔2012〕89號),制定本辦法。

第二條本辦法所稱專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,是指在本市各級行政機關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作,履行專業(yè)技術(shù)職責,為機關(guān)實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員。

第三條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,以專業(yè)能力為導向,以工作實績?yōu)楹诵模跃毣芾頌槭侄?,實現(xiàn)專業(yè)化的科學發(fā)展。

第四條市政府公務(wù)員主管部門(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)負責行政機關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位界定以及綜合管理。

區(qū)公務(wù)員主管部門、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員所在單位及其主管部門按照管理權(quán)限,負責專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的日常管理。

第二章職位設(shè)置與職位管理。

第五條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位根據(jù)工作職責所屬專業(yè)領(lǐng)域劃分為若干職組,各職組可依據(jù)職位所需專業(yè)學科背景、專業(yè)工作經(jīng)驗、專業(yè)素質(zhì)能力的差別,進一步劃分為若干職系。相應(yīng)職組、職系應(yīng)當按照能力高低、權(quán)責輕重設(shè)置若干職級。

市公務(wù)員主管部門負責確定專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職組、職系、職級、職位的設(shè)置、調(diào)整和取消。

第六條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)實行任職條件和職數(shù)管理。任職條件由專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員所在主管部門(以下簡稱所在主管部門)提出,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準后實施;職數(shù)由市公務(wù)員主管部門根據(jù)管理需要設(shè)定,對部分職組、職系的較低職級可不設(shè)職數(shù)限制。

第七條所在主管部門應(yīng)當根據(jù)工作實際,編制職位說明書。主要內(nèi)容包括:

(一)職位名稱;。

(二)職位的職責要求、能力素質(zhì)要求及主要工作內(nèi)容;。

(三)通過招聘方式進入該職位的資格條件;。

(四)通過逐級晉升進入該職位的資格條件;。

(五)本職組、職系以外的公務(wù)員轉(zhuǎn)任進入該職位的資格條件;。

(六)其他需要在職位說明書中明確的內(nèi)容。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的招聘、履職、考核、培訓、晉升、交流等均應(yīng)以職位說明書為依據(jù)。職位說明書經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準后執(zhí)行,并保持相對穩(wěn)定,其內(nèi)容應(yīng)當由所在主管部門主動向社會公開。

第八條市公務(wù)員主管部門根據(jù)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職組、職系的職位特點,制定相應(yīng)管理辦法,并實施針對性管理。

第三章招聘。

第九條招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)進行,并從本職組、職系的最低職級及其對應(yīng)的最低薪級招聘。確因工作需要,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準,也可從無職數(shù)限制的其他職級及其對應(yīng)的最低薪級進行招聘。

第十條招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,應(yīng)當采取公開考試、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)聘任的辦法進行。

第十一條招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,應(yīng)當明確招聘職位的職組、職系、職級與入職薪級。

第十二條招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,應(yīng)當根據(jù)職位說明書和工作實際設(shè)置報考資格條件,但年齡一般應(yīng)當在35周歲以下,且具有本科以上學歷和學士以上學位。

招聘較高職級專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,年齡條件可放寬至40周歲。

第十三條招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的組織方式、權(quán)限及程序等,按照本市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市公務(wù)員主管部門可根據(jù)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理需要,對考試大綱、筆試科目、面試方式等作出調(diào)整。

第四章考核與培訓。

第十四條對專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的考核以職位說明書為基礎(chǔ),按照本市公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,重點考核“能”和“績”。

第十五條對專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員“能”的考核,應(yīng)當以專業(yè)能力評價為核心,重點考察被考核人在專業(yè)工作中發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題的能力。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員所在單位及其主管部門應(yīng)當根據(jù)專業(yè)技術(shù)職位的特點,在職位說明書中明確各職組、職系內(nèi)不同職級的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的能力素質(zhì)要求,作為評價其專業(yè)能力水平的基礎(chǔ)標準。

第十六條對專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員“績”的考核,應(yīng)當以專業(yè)績效為核心,重點考察被考核人完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量以及專業(yè)研究成果。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員所在單位及其主管部門應(yīng)當根據(jù)專業(yè)技術(shù)職位的職責要求,在職位說明書中明確各職組、職系內(nèi)不同職級的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的基本績效指標,同時結(jié)合部門年度工作任務(wù),制定專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的年度工作任務(wù)和工作目標,作為考核其年度專業(yè)績效的主要內(nèi)容。

第十七條所在主管部門應(yīng)當就專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員考核的程序、方法、指標體系等內(nèi)容,制定操作細則并組織實施。

第十八條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的培訓按照公務(wù)員培訓的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,培訓情況和學習成績應(yīng)當作為其年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

第十九條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員所在單位或主管部門應(yīng)當對其開展專門業(yè)務(wù)培訓,并針對不同的職位職責和能力素質(zhì)要求,安排培訓內(nèi)容,重點培訓與履職相關(guān)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。對能力素質(zhì)要求差異較大的不同職級的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,其所在單位或主管部門應(yīng)當分級開展培訓。

第五章職務(wù)任免。

第二十條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)任免,按照任免管理權(quán)限,依照法定的條件和程序進行。

第二十一條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職,應(yīng)當在規(guī)定的編制限額、職數(shù)內(nèi)和有相應(yīng)的職位空缺時進行,且符合交流、回避等有關(guān)規(guī)定。

第二十二條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員實行一人一職,不得兼任。

第二十三條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職應(yīng)當具備擬任職位的資格條件。

第二十四條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員具有下列情形之一的,應(yīng)當予以任職:

(一)新招聘且試用期滿經(jīng)考核合格的;。

(二)晉升或降低職級的;。

(三)轉(zhuǎn)任的;。

(四)掛職鍛煉的;。

(五)免職后需要新任職務(wù)的;。

(六)其他原因需要任職的。

第二十五條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職時,應(yīng)當按照規(guī)定確定其職級,其任職時間自任免機關(guān)討論決定之日起計算。

第二十六條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員免職的條件和程序,按照公務(wù)員免職的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章職級升降。

第二十七條所在主管部門應(yīng)當按照盤活存量、適度空缺的原則,科學、合理地使用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位、職數(shù)。

第二十八條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職級應(yīng)當具備下列基本資格條件:

(一)任現(xiàn)職級時間已達規(guī)定的基本任職年限;。

(二)在基本任職年限內(nèi),年度考核結(jié)果均為稱職以上等次;。

(三)專業(yè)能力評估結(jié)果達到晉升上一職級的要求;。

(四)擬晉升職級要求的其他條件。

第二十九條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員所在單位或主管部門應(yīng)當在其晉升職級前開展專業(yè)能力評估。專業(yè)能力評估是對符合本辦法第二十八條第(一)、(二)、(四)項規(guī)定條件人員,在現(xiàn)職級任職年限內(nèi)的工作績效和專業(yè)素質(zhì)進行的綜合評定。評估結(jié)果符合上一職級的專業(yè)能力素質(zhì)要求的,可參加當次職級晉升;未達到要求的,不能參加當次職級晉升,所在單位及其主管部門應(yīng)當對其進行有針對性的專業(yè)能力素質(zhì)培訓。專業(yè)能力評估實施細則由所在主管部門制定,報市公務(wù)員主管部門備案后組織實施。

第三十條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升有職數(shù)限制的職級,原則上應(yīng)當實行差額選拔。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員所在單位或主管部門應(yīng)當參照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》并結(jié)合職組、職系特點制定選拔方案。

第三十一條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升無職數(shù)限制的職級,可實行按比例選升,即每年在符合晉升上一職級基本資格條件的人員中,擇優(yōu)選擇部分人員晉升職務(wù)。具體選升比例由市公務(wù)員主管部門會同所在主管部門確定。

第三十二條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升無職數(shù)限制的職級,按照下列程序辦理:

(一)所在單位提出任職建議;。

(二)組織實施專業(yè)能力評估;。

(三)確定考察對象并進行考察;。

(四)按照管理權(quán)限討論決定任職,并進行任前公示;。

(五)按照規(guī)定辦理任職和備案手續(xù)。

第三十三條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員具有下列情形之一的,不得確定為職級晉升的考察對象:

(一)群眾公認度不高的;。

(二)近3年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的;。

(三)有跑官、拉票行為的;。

(四)配偶已移居國(境)外;或沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;。

(五)受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用的;。

(六)其他原因不宜晉升職級的。

第三十四條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職級,應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀或因工作特殊需要且符合有關(guān)條件的,可以按照規(guī)定破格晉升。破格晉升的條件由專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員各職組、職系的職位說明書予以明確。

第三十五條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員年度考核被確定為不稱職的,應(yīng)當降低1個職級任職,并按照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定辦理降職手續(xù)。

第七章交流。

第三十六條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的交流方式為轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。

第三十七條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市其他職類或其他專業(yè)技術(shù)職組的,應(yīng)當在本專業(yè)技術(shù)職組工作滿2年(含試用期),并具備擬轉(zhuǎn)任職位的任職資格條件。

第三十八條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員可通過民主推薦或競爭上崗方式,轉(zhuǎn)任同一主管部門內(nèi)最低一級領(lǐng)導職務(wù)。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員所在單位最低一級領(lǐng)導職務(wù)層次高于同一主管部門內(nèi)其他內(nèi)設(shè)、下設(shè)機構(gòu)和派出機構(gòu)最低一級領(lǐng)導職務(wù)層次的,也可通過民主推薦或競爭上崗方式轉(zhuǎn)任其所在單位的最低一級領(lǐng)導職務(wù)。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員可通過公開選拔的方式,轉(zhuǎn)任副處級以上領(lǐng)導職務(wù)。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任領(lǐng)導職務(wù)的程序按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)任所需的資格條件應(yīng)當在職組、職系管理辦法中予以規(guī)定。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任領(lǐng)導職務(wù)后,任職時間重新計算,工資按照新任職務(wù)確定。

第三十九條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市綜合管理類非領(lǐng)導職務(wù)的,確定為科員,任職時間重新計算,工資按照新任職務(wù)確定。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任本職類其他專業(yè)技術(shù)職組、職系職務(wù)的,按照擬轉(zhuǎn)任職組、職系的管理辦法執(zhí)行。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任本市其他職類職務(wù)的,其轉(zhuǎn)任條件及轉(zhuǎn)任后的任職定級按照擬轉(zhuǎn)任職類的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十條其他職類公務(wù)員具備擬轉(zhuǎn)任職位任職資格條件的,可轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,其職級一般定為擬進入職系的最低職級,薪級定為該職級的起點薪級。曾任該職系專業(yè)技術(shù)類職務(wù)的,可按照其最后所任的專業(yè)技術(shù)類職務(wù)任職定級。

已在所在主管部門連續(xù)擔任主管或分管技術(shù)工作領(lǐng)導職務(wù)滿3年且轉(zhuǎn)任時仍在領(lǐng)導崗位任職的,可在本主管部門內(nèi)轉(zhuǎn)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職務(wù),轉(zhuǎn)任后的任職定級按照職組、職系管理辦法執(zhí)行。

其他職類公務(wù)員轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)類職務(wù)后,任職時間重新計算,薪級按照新任職務(wù)確定。

第四十一條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的掛職鍛煉,按照公務(wù)員掛職鍛煉的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章工資福利及社會保障。

第四十二條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員實行與職級掛鉤的薪級工資制度,每一職級對應(yīng)若干薪級,每一薪級確定一個工資標準。各薪級工資標準由市公務(wù)員主管部門會同市財政部門制定,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整。

對個別需要聘任高層次專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后,可另行確定工資標準。

第四十三條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員薪級與職級的對應(yīng)關(guān)系,以及薪級按年度考核結(jié)果正常晉升和因職務(wù)升降相應(yīng)調(diào)整的具體辦法,由市公務(wù)員主管部門在綜合平衡的基礎(chǔ)上研究制定。

第四十四條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的休假、退休、養(yǎng)老,按照國家、省、市的公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的住房保障、醫(yī)療保障、保健等福利制度,由市有關(guān)主管部門會同市公務(wù)員主管部門,根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定和我市實際制定。

第九章其他。

第四十六條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的辭職、辭退、解聘、辭聘、回避、獎勵、懲戒、申訴控告等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十七條本市機關(guān)違反本辦法作出決定的,由市、區(qū)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限,責令糾正或宣布無效;對負有領(lǐng)導責任、直接責任的人員和違反本辦法規(guī)定的公務(wù)員,由有關(guān)部門視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或處分,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。

第十章附則。

第四十八條市公務(wù)員主管部門制定的職組、職系管理辦法有特殊規(guī)定的,適用其規(guī)定。

第四十九條綜合管理類公務(wù)員在所在單位實施分類改革時,根據(jù)改革要求統(tǒng)一套轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)類職務(wù)的,市公務(wù)員主管部門對其套轉(zhuǎn)后的任職定級、職級薪級晉升或轉(zhuǎn)任等有特殊規(guī)定的,適用其規(guī)定。

第五十條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在所在單位機構(gòu)改革或職能調(diào)整時,根據(jù)要求統(tǒng)一轉(zhuǎn)任為其他職類職務(wù)的,市公務(wù)員主管部門對其轉(zhuǎn)任后的任職定級、職級晉升或轉(zhuǎn)任等有特殊規(guī)定的,適用其規(guī)定。

第五十一條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員為聘任制公務(wù)員的,應(yīng)當同時執(zhí)行本市聘任制公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。

第五十二條參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合條件的參公管理人員,參照本辦法進行管理。

第五十三條本辦法所稱以上、以下均包括本數(shù)。

第五十四條本辦法自發(fā)布之日起實施。

技術(shù)業(yè)務(wù)報告篇二十一

單位:姓名:日期:

xxxx集團xxxx煤礦xxx。

二0一四年九月一日。

我叫xxx,甘肅省xx人,男,漢族,現(xiàn)年xx歲。我于2008年9月-2011年6月在xxxx學院學習,所學專業(yè)為煤田地質(zhì),2011年6月畢業(yè),同年8月份分配到xxxx煤業(yè)集團xx煤礦。2011年8月至2013年4月在xxxx煤礦綜掘隊工作,2013年5月至今在xxxx煤礦生產(chǎn)技術(shù)科擔任技術(shù)員。

本人自參加工作以來,認真學習相關(guān)法律、法規(guī),貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針。在政治上力求上進,業(yè)務(wù)上勤于鉆研、力爭創(chuàng)新,工作中積極主動,愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責,能夠遵章守紀,團結(jié)同志,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自己的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力。

作為一名工程技術(shù)人員,必須要有責任心。在從事專業(yè)技術(shù)工作期間,首先從事礦井掘進管理工作,把掘進工作面頂板管理、工作面設(shè)計作為提高全礦井安全管理的重要決策,完成了3507綜采工作面的初步設(shè)計、修改設(shè)計。2012年7月,科室對分管專業(yè)技術(shù)員進行了調(diào)整,此時自己完成了掘進技術(shù)員向開拓技術(shù)員的轉(zhuǎn)變,幾年來開拓工程量大,工作上,我勤到現(xiàn)場,及時、全面、認真地了解情況,業(yè)務(wù)上,我努力學習各類單項工程設(shè)計,熟悉開拓巷道管理的方法和經(jīng)驗,學習煤礦安全質(zhì)量標準化,學習井巷工程質(zhì)量驗收標準。所以我感到一種前所未有的壓力,這壓力一方面來自領(lǐng)導對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗不足。我想首先我要增強自身的責任意識,這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力,有緊張感才會有緊迫感。所以,我既然做了,就必須做好,必須對自己所做的工作負責、對部門負責、對單位負責。通過這幾年多時間的證明,同1事對我的支持,特別是科室領(lǐng)導、師傅的悉心教導和鼎立幫助,使我能更快的進入角色,適應(yīng)崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我,讓我時刻鼓勵自己不能放棄。

為了保證所有開拓巷道的工程質(zhì)量及施工安全,修訂、完善了作業(yè)規(guī)程,統(tǒng)一了編寫提綱,為礦井開拓巷道施工提供了安全保障,負責編寫了《3507回風順槽掘進作業(yè)規(guī)程》、《3507開切眼掘進作業(yè)規(guī)程》、《三采區(qū)五區(qū)段煤倉掘進作業(yè)規(guī)程》,先后編寫了《3507回風順槽開口段加固方案》、《三采區(qū)輔助下山底板硬化方案》等。

在工程設(shè)計上嚴格遵照《煤礦安全規(guī)程》、《采礦工程設(shè)計手冊》等有關(guān)設(shè)計標準及國家有關(guān)法律、法規(guī),以新型實用、節(jié)約投資為原則,根據(jù)我礦生產(chǎn)系統(tǒng)及采掘接替狀況,精心設(shè)計,主要完成了3507綜采工作面、三采區(qū)五區(qū)段煤倉、井下爆破材料發(fā)放硐室等工程的設(shè)計。

加強工程質(zhì)量管理及各類臺賬的完善。在工程質(zhì)量管理上,以落實安全質(zhì)量標準化為宗旨,嚴格工程質(zhì)量驗收制度,按照《煤礦井巷工程質(zhì)量驗收規(guī)范》(gb50213-2010)所規(guī)定的檢驗標準和檢驗方法進行工程質(zhì)量驗收。一是結(jié)合我礦目前井巷工程施工實際,嚴格執(zhí)行《新柏煤礦工程質(zhì)量管理辦法》,做到了高標準、嚴要求,嚴格獎罰兌現(xiàn)。二是繼續(xù)加強現(xiàn)場管理,按照質(zhì)量標準化要求執(zhí)行分部、分項工程驗收,杜絕了不合格工程的出現(xiàn)。建立健全了各類施工記錄及臺賬,包括錨桿(索)拉拔力記錄、隱蔽工程記錄、班組驗收記錄等。

2定的成績。

參加工作以來,本人在工作中兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力完成了各項工作,所分管的開拓專業(yè)從未發(fā)生頂板事故,為礦井安全生產(chǎn)工作做出了一定成績,2012年被xxxx評為“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”稱號,在工作期間,雖然做了大量的工作,但隨著高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井的建設(shè)和高科技的迅速發(fā)展,自己還要不斷努力學習新的專業(yè)技術(shù)知識,進一步充實自已的專業(yè)水平,以適應(yīng)礦井的快速發(fā)展。

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