公司經(jīng)營情況總結(jié)表明，我們需要進一步改進營銷策略。在總結(jié)中，應該有對過去的反思，對未來的規(guī)劃。大家可以通過閱讀范文，了解總結(jié)的基本要素和結(jié)構(gòu)，提高自己的總結(jié)能力和水平。
護士空白個人簡歷篇一
能夠百分之百幫助求職者書寫出高質(zhì)量簡歷的求職者，無論運用一種怎樣的手法實施簡歷創(chuàng)作，他們都可以通過氣內(nèi)容上的表達發(fā)揮出極強的彰顯作用。大多數(shù)情況下，簡歷多會通過風格，內(nèi)容以及能力上的.表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風格上的塑造，我們都應該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價。
專業(yè)介紹。
主修課程。
英語水平。
計算機水平。
在校職務。
獲獎情況。
社會實踐。
更多。
護士空白個人簡歷篇二
在編寫個人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個人簡歷編寫的像論文這么長，幾張紙都裝不下的內(nèi)容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個很辛苦的工作，要在最短的時間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷，最想看到的當然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個人簡歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點的個人簡歷最能博得招聘官的'青睞。
在個人簡歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個人簡歷的板式對招聘官來說提不起任何興趣，在求職中中規(guī)中矩的個人簡歷非常缺乏競爭力。因此這種時候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng)新變成讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢。也能為求職者贏得面試機會。
基本信息。
姓名。
性別。
照片。
民族。
學歷。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
畢業(yè)學校。
住址。
求職意向。
目標職位。
工作地區(qū)。
待遇要求。
到職時間。
教育背景。
學校名稱/機構(gòu)培訓。
所學專業(yè)。
榮譽/證書。
工作經(jīng)歷。
公司名稱。
職位/部門。
主要工作內(nèi)容。
技能專長。
計算機水平。
語言能力。
英語：
國語：
業(yè)余愛好。
自我評價。
更多。
護士空白個人簡歷篇三
個人簡歷是一份求職材料中很重要的一部分，一般而言，個人簡歷應該設計成一張a4紙，格式可以參照網(wǎng)頁上的模板，所填寫內(nèi)容一定要真實、準確。個人簡歷一般應該包括以下幾個部分：
2.教育背景：一般采用倒序，先寫現(xiàn)在，再寫以前的;。
3.實踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。
實踐活動包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會工作、團委工作、社團等其它活動。要寫明實踐單位、工作職責或具體職務、運用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻)。要簡明扼要、突出重點、不宜過細，重點是成果、成就和貢獻。根據(jù)用人單位的崗位設置、要求，來突出自己的特點。如果有多項活動的話，建議和教育背景的表述一樣，采取倒序，即先寫最近的，再寫從前的。
4.技能與特長：
技能證書：外語、計算機或其它資格證書;。
專業(yè)能力：大學期間的論文、成果、發(fā)表的文章(提供簡單說明即可)。
不宜使用“初學”、“一般”等表達含糊的詞語。
5.獎勵和榮譽：可以按照時間順序排列，采用倒序。
6.興趣愛好：可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。盡量與應聘職位所需技能有關(guān)，否則反而會弄巧成拙。
護士空白個人簡歷篇四
在沒有足夠的重視下制作出來的簡歷，即便其中列舉出來的個人信息非常詳細，但在沒有找到對待目標的情況下，這些簡歷也難免會因一些常見錯誤的出現(xiàn)而導致招聘企業(yè)不會對其有太多的關(guān)注。
其實良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，事實正是如此，在了解不多的情況下隨意制作簡歷，這般便會顯現(xiàn)出沒有目的，沒有重心的效果，只有表達出足夠的出彩之處，簡歷才有可能吸引到閱讀者的關(guān)注，從而大幅增進就職的成功幾率。
了解到了簡歷制作錯誤思維之后，那些面對心儀工作還在猶豫的人，都可以根據(jù)這種對待理念盡可能的完善簡歷內(nèi)容，在降低簡歷出錯程度的前提下，求職者僅需中規(guī)中矩的表現(xiàn)出自我價值，還是有很大的可能性在職場中有所斬獲的，這便是簡歷可對求職者帶來的最深影響。
姓名。
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性別。
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民族。
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戶籍。
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身高。
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學制。
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學歷。
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政治面貌。
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專業(yè)。
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畢業(yè)學校。
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專業(yè)課程。
技能、特長。
外語等級。
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計算機。
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個人能力。
教育及培訓經(jīng)歷。
時間。
專業(yè)。
學校。
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?
?
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聯(lián)?系?方?式。
通訊地址。
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聯(lián)系電話。
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e-mail。
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郵?編。
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自?我?評?價。
護士空白個人簡歷篇五
其實良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，自己如何如何出色，以及獲得過怎樣的成就，以及可以為招聘企業(yè)帶來哪些幫助，看似質(zhì)量比較高的簡歷，其實很大一部分內(nèi)容都是沒有根據(jù)的`。求職者不敢列舉出實際的工作能力，原因不過是他們在吹噓能力上比較出色而已，一旦真正進入職場那么這種謊言也就會不攻自破，故而在這種情況下，我們?nèi)羰遣幌胧拐衅阜椒锤?，那么必要的實際工作能力一定要書寫出來，只有如此，才能夠顯現(xiàn)出它實用性的一面來。
團隊的合作是否融洽，也會嚴重影響到一家企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，能力再出色的求職者一旦進入職場后無法與同事進行良好的合作溝通，他們多少也會因此而被招聘企業(yè)反感，故而簡歷的制作不應該僅僅將能力表現(xiàn)出來，我們還需要對一些比較重要的協(xié)調(diào)問題進行概述，只有全面的人才，才能夠在步入職場后，發(fā)揮出更全面，更優(yōu)質(zhì)的能力。
護士空白個人簡歷篇六
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
應聘崗位。
人員類型。
性別。
籍貫。
民族。
政治面貌。
健康狀況。
婚姻狀況。
學歷。
本科是否958院校。
是否海外留學。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
家庭住址。
身份證號碼。
聯(lián)系電話。
e-mail。
社會在職人員戶籍所在地。
應屆畢業(yè)生生源地。
教育背景。
起止時間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
所獲學位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時間。
工作單位及職務。
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
論文情況。
獎懲情況。
英語水平。
計算機水平。
所獲證書。
興趣及愛好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點（請選填上?；虮本?。
其他相關(guān)信息（請按各人需要填寫，不超過500字）。
護士空白個人簡歷篇七
有些求職者在編輯個人簡歷時會提到自己的年齡，關(guān)于年齡這個問題是完全不需要在個人簡歷中提及的。眾口難調(diào)求職者不能確定自己的年齡是否會給自己的個人簡歷加分，還是會讓招聘官不認可。這種情況下求職者就不要在個人簡歷中提到自己的年齡，以免因為年齡的問題導致面試機會溜走了。
求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學會經(jīng)營之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養(yǎng)活自己的。第二種求職者無疑對工資問題十分感興趣，但是即便再感興趣也不要在個人簡歷中提及?，F(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的，招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個人簡歷中跟用人單位談工資，這樣會使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機會豈不是太不值了。
求職者在編輯個人簡歷時要重視個人簡歷的整潔性，有些求職者在編輯個人簡歷出現(xiàn)錯誤之后就采用涂改的方式進行修改，這種個人簡歷會讓招聘官認為求職者是個不修邊幅是人，在工作中也不會兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機會。
簡歷表格。
姓名。
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性別。
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照片。
生日。
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民族。
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籍貫。
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婚姻狀況。
?
政治面貌。
?
畢業(yè)院校。
?
學歷。
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專業(yè)。
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聯(lián)系電話。
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電子郵件。
?
外語語種。
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計算機水平。
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自我評價。
?
求職意向。
應聘職位。
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期望工作地區(qū)。
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教育背景。
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專業(yè)課程。
核心課程：
專業(yè)限選課：
選修課：
實踐課：
社會實踐。
工作經(jīng)歷。
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個人技能。
語言能力：
專業(yè)技能：
個人榮譽。
相關(guān)證書。
可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新。
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說國企、外企、私企，在招聘人才的時候，所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個性視頻簡歷，就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來制作的.。
可從應聘的崗位方面創(chuàng)新。
在目標企業(yè)中往往會有不同的部門、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設置的越細，求職者想要編寫個性化的個人簡歷，則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對崗位所需要的人才，通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
可從專業(yè)方面來創(chuàng)新。
大部分的個人簡歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型，這也是個性化個人簡歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應聘企業(yè)的平面設計崗位，則而已通過自己平面設計專業(yè)技能來設計的簡歷，不僅能夠讓個人簡看起來更美觀，還能展現(xiàn)自己的硬實力。
更多。
護士空白個人簡歷篇八
不管是日常生活中還是求職路上，人與人之間最重要的都是誠信。因此求職者在編寫個人簡歷最基本也要做到真實可信，只有真實的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠信度。設想下，如果求職者在個人簡歷中將自己的工作經(jīng)驗包括學術(shù)修養(yǎng)通通過分潤色后，這份個人簡歷在招聘官眼中是漏洞百出的，是沒有任何瀏覽的價值的'。因此在個人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義，只會讓你的簡歷石沉大海。
部分求職者并不會在個人簡歷其余的部分做潤色，而是在個人簡歷中的自我優(yōu)勢。自我優(yōu)勢本來應該是求職者的加分項，不管是什么年代人們對有一技之長的人都會加以賞識，當然在求職路上也不例外?？墒怯行┣舐氄邽榱藶樽约籂幦∶嬖嚈C會而胡編亂造一些自我優(yōu)勢，這種方式不僅不能贏得招聘官的青睞，還會使招聘官厭惡。
姓名。
性別。
照
片
身份證。
號碼。
民族。
政治面貌。
婚姻。
狀況。
健康。
狀況。
身高。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所學。
專業(yè)。
學歷。
最后畢。
業(yè)學校。
畢業(yè)。
時間。
技術(shù)。
職稱。
現(xiàn)工作。
單位。
參加工。
作時間。
現(xiàn)從事。
專業(yè)。
主
要
簡
歷
在何單位（學校）。
任何職務。
業(yè)務。
專長。
及
工作。
成果。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
更多。
護士空白個人簡歷篇九
年齡。
性別。
政治面貌。
民族。
婚姻狀況。
戶口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話。
手機。
通訊地址。
郵政編碼。
個人主頁。
qq號碼。
教育背景。
最高學歷。
畢業(yè)時間。
普通話水平。
熟悉方言。
第一外語。
第二外語。
畢業(yè)院校。
所學專業(yè)。
所獲證書。
在校職務。
教育培訓經(jīng)歷。
求職意向。
職位類別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
職稱。
時間。
公司名稱。
職務。
離職原因。
自我評價。
護士空白個人簡歷篇十
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機。
個人履歷。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
護士空白個人簡歷篇十一
在一份個人簡歷中求職意向是應聘者的`求職路上的指南針，讓求職者不至于在茫茫求職路上迷失自己，只有求職者做到不忘初心放得始終，才能使招聘官通過個人簡歷看到求職者能勝任這個崗位的決心與能力。求職意向是個人簡歷的核心部分所以要著重突出這點。要想把求職意向?qū)懙木珳?，就必須在編寫個人簡歷前充分了解想要投遞簡歷的公司，做到“對癥下藥”語言要嚴謹，贏得招聘官好感。
如果求職者有過硬指標一定要表現(xiàn)在個人簡歷中，過硬指標就是指學歷、專業(yè)、學院以及在校期間獲得過的榮譽、個人獎勵等。如果求職者沒有過多有嚼頭的工作經(jīng)驗，那就必須要著重把你的過硬指標編寫在個人簡歷中。有些用人單位比起工作經(jīng)驗更看重人才發(fā)展?jié)摿ΑＫ匀绻笜诉^硬一定雅瑤著重編寫。
應聘者把個人簡歷編寫成一塊豆腐還是敲門磚全靠能不能在簡歷中抓住重點。分清主次才能突出重點。希望應聘者都能抓住重點來編寫簡歷。
姓名。
性別。
民族。
照片。
籍貫。
婚否。
政治面貌。
現(xiàn)居住地。
學歷。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
郵箱。
在校工作學習情況。
參加社會實踐活動情況。
職稱資格證書及技能。
獲獎情況。
自我評價。
更多。
護士空白個人簡歷篇十二
學歷：本科。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
求職意向：校長/副校長|幼教|教學/教務管理人員|招生/課程顧問|教師。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力責任心強雷厲風行善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
(工作了5年11個月，做了1份工作)。
kads國際教育機構(gòu)。
工作時間：1月至12月[5年11個月]。
職位名稱：市場營銷專員/經(jīng)理。
2、可幫助經(jīng)營不善的幼兒園、幼兒培訓機構(gòu),小初高輔導中心或新創(chuàng)辦的幼兒培訓機構(gòu),策劃市場定位、調(diào)整課程配置,教師招聘培訓,組建招生團隊,開展招生運營,直到開班上課,扶上馬,送一程,2-3個月階段性撤出,不參與經(jīng)營管理和利潤分成,收取部分服務費用。為您的發(fā)展壯大做后臺支持。
3、另尋找北京、天津等經(jīng)濟發(fā)達城市內(nèi)幼兒培訓學校或機構(gòu)二處(600平以上)合作辦學,位置好,裝修設備齊全,證照齊全,有一定的資金支持,保證經(jīng)營期間穩(wěn)定……。
4、針對投資公司,大額資金投資人,本人可以自帶項目、團隊骨干,負責全面經(jīng)營操作,利潤分成。(要求獨資機構(gòu))本人愿與全國各地投資人合作。
教育經(jīng)歷。
1988年12月畢業(yè)中國廣播電視大學漢語言文學市場營銷。
護士空白個人簡歷篇十三
年齡：26歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市白云區(qū)。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：文員。
期望工作地：貴州省/貴陽市白云區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的行業(yè)：醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生,其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：記本電腦操作，從事文職過3個月。
教育經(jīng)歷。
遵義醫(yī)學院珠海校區(qū)(本科)。
起止年月：9月至4月。
學校名稱：遵義醫(yī)學院珠海校區(qū)。
專業(yè)名稱：護理。
獲得學歷：本科。
護士空白個人簡歷篇十四
學歷在求職中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學歷限制方面的要求。企業(yè)單位對學歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的.綜合實力起點。學歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優(yōu)勢。
專業(yè)特長是個人簡歷中的又一大重點，對學歷的要求是求職門檻，而對專業(yè)特長的要求則是針對職位招聘?，F(xiàn)在社會分工逐漸明細，一種專業(yè)人才對應一個行業(yè)領域，相應的一個專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個人簡歷中，求職者的專業(yè)特長能夠起到?jīng)Q定性作用。
隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來，比如說廣告人應聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。
學院。
照
片
專業(yè)。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛好。
個人說明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機。
任職情況。
本
人
簡
歷
時間。
學校。
任職。
獎懲情況。
護士空白個人簡歷篇十五
年齡：22歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省銅仁地區(qū)。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省銅仁地區(qū)。
最近工作過的職位：護士、服務員、網(wǎng)管。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：護士長/護士,護理主任/護理人員。
期望從事的行業(yè)：醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生,醫(yī)療設備/器械。
技能特長：護士、輸液護士本人能吃苦耐勞，以及對熟悉路線比較快。
有進取心，勤奮，敬業(yè)，具有良好的團隊合作，互助精神。
重慶市長壽衛(wèi)生學校(中專)。
起止年月：2010年9月至2013年6月。
學校名稱：重慶市長壽衛(wèi)生學校。
專業(yè)名稱：護理。
獲得學歷：中專。
工作經(jīng)歷。
沿河土家族自治縣人民醫(yī)院-護士/護理人員。
起止日期：2012年9月至2013年4月
企業(yè)名稱：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院。
從事職位：護士/護理人員。
護士空白個人簡歷篇十六
專業(yè)。
家庭住址。
身份證號碼。
聯(lián)系電話。
e-mail。
社會在職人員戶籍所在地。
應屆畢業(yè)生生源地。
教育背景。
起止時間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
所獲學位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時間。
工作單位及職務。
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。
論文情況。
獎懲情況。
英語水平。
計算機水平。
所獲證書。
興趣及愛好。
您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點（請選填上海或北京）。
護士空白個人簡歷篇十七
求職者編寫個人簡歷很難避免不出現(xiàn)錯別字，然而用人單位在篩選個人簡歷的時候，卻非常討厭看到錯別字。編寫個人簡歷的文字使用不僅要規(guī)范，還要準確無誤，出現(xiàn)錯別字一來會讓對方感到不被重視，二來也說明求職者本人不是一個認真仔細的人。因此，在編寫個人簡歷之后，求職者還要認真的檢查文字錯誤。
撰寫個人簡歷在語言的描述方面，常常會出現(xiàn)語法錯誤和語言表達不清楚的情況。優(yōu)秀的個人簡歷要求具有較高可讀性，而個人簡歷的可性則就表現(xiàn)在語法使用準確、邏輯思維嚴謹方面。在各方面的信息表達上，需要清晰明了、準確。
有些求職者為了顯示出自己的'專業(yè)才能，在編寫個人簡歷的時候會使用一些專業(yè)術(shù)語。專業(yè)術(shù)語如果使用的不準確，就不是因為求職者粗心造成的了，而是因為知識水平不夠。在使用專業(yè)術(shù)語上，要做到百分之百的準確，如果做不到就不要使用。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價。
專業(yè)介紹。
主修課程。
英語水平。
計算機水平。
在校職務。
獲獎情況。
社會實踐。
更多。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/17481826.html】
