方案的成功實施離不開有效的溝通和團隊合作。方案還需要考慮到各種利益相關者的需求和利益平衡。方案的制定過程中可以請教專業(yè)人士或領域專家，以獲取更好的建議和意見。
新冠疫情防控的工作方案篇一
各科室：
為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據(jù)上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。
全面負責組織、協(xié)調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；負責制定疫情防控應急預案；當疫情發(fā)生時，負責下達預案的啟動和終止指令；全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
（二）積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作；
（三）積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作；
（四）做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；
（五）按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。
市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。
按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據(jù)疫情決定是否結束應急響應。
（一）高度重視，提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
（二）強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
（三）認真排查，聯(lián)防聯(lián)控。積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。
新冠疫情防控的工作方案篇二
為積極應對各類突發(fā)傳染病疫情蔓延，依法、科學、規(guī)范、有效地開展新型冠狀肺炎病毒預防和救治工作，強化全項目應急處置意識，檢驗我項目對疑似疫情者、疫情患者的發(fā)現(xiàn)、隔離、疫情報告、轉運、個人防護及消殺等能力，達到加強各部門組織協(xié)調，提高應急處理能力，根據(jù)市區(qū)有關文件精神及我項目《疫情應急預案》相關要求，制定本模擬演練方案。
一、演練目的。
1、檢驗對疫情現(xiàn)場應急處理能力。
2、檢驗應急組織協(xié)調能力。
3、檢驗應急準備情況。
4、及時發(fā)現(xiàn)應急工作中存在的缺陷，并盡快完善。
二、參演時間。
20_年_月_日下午2點。
三、演練地點。
_中心項目部。
四、參演人員。
預防新型肺炎核查小組：
組長：_x。
副組長：_x。
組員：_x、_x以及全體復工員工。
五、演練內容。
1、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱疑似疫情者，單獨隔離流程。
2、上報政府主管部門、衛(wèi)生防疫部門流程。
3、救護車運送患者到定點醫(yī)院的流程及密切接觸者自身防護和消毒隔離流程。
六、演練流程安排。
1、20_年2月26日，所有參演人員14：00分在項目門口。強調本次演練的背景、意義、主要程序及主要職能部門的職責，參演人員各自就位、各司其職。
2、14：30分，總指揮宣布演練開始。
3、具體環(huán)節(jié)。
本環(huán)節(jié)以現(xiàn)場追蹤的方式進行，主要查看測量體溫發(fā)現(xiàn)疑似患者、登記報告、轉運、現(xiàn)場采樣、消毒隔離及密切接觸人員自身防護、藥械物資儲備、設備維護、后勤保障等。
(1)模擬場景1——體溫測量發(fā)現(xiàn)疑似疫情者。
15：00，兩名員工進入工地前,保安測量體溫發(fā)現(xiàn)體溫大于37.5攝氏度。
保安拒絕員工進入工地，做好員工一人一檔登記，詢問疑似患者。一般情況，來自何處，有無疑似疫情旅居史，有無接觸疑似疫情患者或疫情確診患者，報告防疫指揮小組，引導疑似疫情者到單獨隔離室。防疫小組通知全項目復工人員戴好口罩，做好防護，從現(xiàn)場疏散回宿舍隔離，避免與疑似患者接觸。
(2)模擬場景2——上報流程。
(3)模擬場景3——轉運。
15：20分，_防控小組向定點醫(yī)院發(fā)出指令：立即派出負壓救護車2輛、醫(yī)生、護士、司機各2名，醫(yī)護人員(包括司機)做好個人防護，攜帶相關物品隨車到我項目，將2名疑似新型冠狀肺炎病毒患者轉運至_第一人民醫(yī)院。
15:35分，_第一人民醫(yī)院派出負壓救護車到達我院：醫(yī)務人員按要求戴口罩、穿防護服，攜帶急救藥品、器械等;與項目人員按要求進行病情交接;救護人員已經給患者戴好n95口罩，在確認患者戴好n95口罩后，將病人安置在車廂內，啟用負壓裝置后轉送到定點醫(yī)院。
(4)模擬場景4——消殺。
1、組長_在演練過程中負責指導相關接觸人員和物品的隔離和防護。
2、副組長_帶領后勤人員組織對項目部現(xiàn)場辦公室、生活區(qū)進行消毒。
3、副組_查看應急藥品、醫(yī)用耗材、防護用品、消毒劑、生活用品等物資儲備及設備維護情況。
4、16：30參演人員集中，由各部門對各自負責的任務進行現(xiàn)場自我和評價，演練總指揮對演練工作進行全面總結。
5、演練總指揮宣布演練結束。
新冠疫情防控的工作方案篇三
疫情防控工作很是關鍵。作為青年學子，我深知責任在肩，防疫工作刻不容緩，便主動申請出戰(zhàn)，以志愿者的身份為打贏這場疫情防控戰(zhàn)貢獻自己的綿薄之力。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年新冠肺炎疫情防控工作方案。
目前，國內疫情反彈風險始終存在，xx疫情防控形勢非常嚴峻復雜，為毫不放松、科學精準、從嚴從緊做好疫情防控工作，按照市新冠肺炎防控工作指揮部相關要求，特制定如下工作方案。
一、嚴格人員流動管理。
（一）全體人員應減少不必要的出行，嚴格限制前往中、高風險地區(qū)及所在縣（市、區(qū)、旗），非必要不前往中、高風險地區(qū)所在地市的其他縣（市、區(qū)、旗）。工作人員確需離開本市的，需提前做好外出報備工作。
（二）配合做好外地來（返）人員排查管理，動態(tài)掌握工作人員及其家屬旅居史、活動史、接觸史。對入境解除集中隔離后來（返）我市人員，或從國內中、高風險地區(qū)來（返）我市人員，要主動配合健康監(jiān)測和核酸檢測，同時向局機關辦公室報備。
二、做好人員健康管理。
（一）局機關和所屬事業(yè)單位要做好場所碼的管理使用，堅持“日報告”“零報告”制度，常態(tài)化登記來往人員健康狀況。全體人員要主動配合出示健康碼，一旦本人或共同居住人員出現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀，應及時規(guī)范就醫(yī)并報備，如實報告?zhèn)€人旅居史、活動史和接觸史。
（二）工作人員一旦發(fā)現(xiàn)曾去過的地區(qū)有本土新冠病例報告、與病例同乘交通工具或活動軌跡有交集、健康碼出現(xiàn)“紅碼”或“黃碼”、收到疫情防控排查短信或電話等情形，應按程序主動配合健康監(jiān)測和核酸檢測，同時向局機關辦公室報備，配合落實疫情防控措施。要注意防范物品傳播風險，做好進口冷凍食品、來自境外或國內中、高風險地區(qū)快遞的表面消毒工作。
（三）嚴格控制聚集性活動。舉辦會議、活動應當控制人數(shù)，盡量舉辦線上會議或視頻會議，50人以上活動應制定防控方案并報同級指揮部同意，嚴格落實各項防控措施。弘揚節(jié)儉風尚，盡量不舉辦大規(guī)模人員聚集性活動，提倡家庭聚餐聚會不超過10人，確需舉辦的盡可能縮小活動規(guī)模。提倡“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”，確需舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的，需及時向單位、社區(qū)報備。
（四）及時接種新冠疫苗，符合條件且未完成新冠疫苗全程針劑或加強針劑接種的人員，要盡早完成疫苗接種，并向局辦公室報備。
（五）嚴格按照市新冠肺炎防控工作指揮部要求，對有中、高風險地區(qū)旅居史人員立即報備，實施管控措施，執(zhí)行管控期間的各項要求。
三、強化公共文體場館管理。
（一）門球館、網球館等公共文體場館要嚴格執(zhí)行上級要求，根據(jù)實際情況確定是否開閉館，開館期間要落實“限量、錯峰”要求，接待人數(shù)不超過可容納人數(shù)的75%。做好常態(tài)化防控工作，工作人員、來訪人員在出示場所碼的前提下，配合落實戴口罩、檢測體溫、信息登記等措施，避免發(fā)生場所內聚集性疫情。
（二）老年大學根據(jù)實際情況和疫情指揮部要求，經上級部門同意后方可確定開學復課時間，同時盡量采用線上教學和視頻教學等方式，滿足老同志的精神文化需求。
四、做好后勤保障工作。
（一）加強科普宣傳。多渠道開展科普宣傳，引導老同志盡量減少去人群聚集場所活動，在公共場所、人群聚集的室外場所全程規(guī)范佩戴口罩，勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，保持1米以上的社交距離。室內經常開窗通風，保持空氣流通。
（二）做好后勤保障。要強化疫情防控責任制，提高疫情應急處置能力，協(xié)調物業(yè)常態(tài)化做好來往人員登記、公共區(qū)域消殺等工作，給公共場所配齊消毒液、固體酒精、口罩等防疫物資。
新冠疫情防控的工作方案篇四
物業(yè)為服務行業(yè)，服務公司為公開性辦公場所，人員結構復雜且流動性大，防控難度高、強度大，且責任重于泰山。一旦疫情擴散，不僅僅是威脅到員工的身體健康，同時隔離等一系列措施會影響到業(yè)主的正常工作與生活，給我公司造成惡劣的社會影響，給社會生產帶來災難與損失!
二、預防及應急措施。
1、預防措施。
做好對員工的宣傳及教育培訓工作，運用宣傳欄、組織宣貫會的形式科普預防傳染病的知識，定期進行環(huán)境消殺等措施。
2、應急措施。
準備好應急物資并制定相應制度，安排專人負責管理以保證物資不被他用。每年度生產經營費用中規(guī)劃事故應急處置的資金列出，按時撥付，確保應急狀況下應急經費及時到位。對全員進行應急預案培訓，定期進行應急預案演練，并對培訓、演練進行記錄，根據(jù)預案演練結果，對應急預案進行評審及修訂、完善。
三、應急處置基本原則。
堅持“安全第一、預防為主，統(tǒng)一指揮、分級負責，快速反應、協(xié)同應對”的基本原則。
1、安全第一、預防為主：事故發(fā)生的應急處置要以人為本，安全作為首要目標，再考慮其他，做好防患于未然的準備工作。
2、統(tǒng)一指揮、分級負責：在應急指揮領導統(tǒng)一組織下，發(fā)揮各職能部門作用，逐級落實安全責任制，嚴格執(zhí)行應急管理機制。
3、快速反應、協(xié)同應對：各職能部門接到警訊后立即奔赴現(xiàn)場，按照預案既定方案各司其職，相互配合應對突發(fā)災害。——預防為主，綜合治理。堅持事故災難應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
四、應急組織機構及職責。
(一)組織機構。
按照《bz203-01-20__應急管理規(guī)范》要求，公司成立應急指揮小組(三級應急指揮中心)，由公司總經理任組長，副總經理任副組長，各項目負責人、班組長任組員。應急領導小組下設安全保衛(wèi)組、綜合協(xié)調組、醫(yī)療救護組、善后處理組。
(二)職責。
1、應急領導小組職責。
貫徹落實國家及集團公司有關突發(fā)事件應急管理的法律、法規(guī)及有關規(guī)定。
(1)負責突發(fā)事件應急決策和部署，負責指揮、協(xié)調應急準備、應急響應、應急救援和決定應急結束等工作。
(2)統(tǒng)一協(xié)調和調度公司一切有效資源進行事故搶險與應急處理。
(3)接受上一級應急處理指揮部對事故搶險與應急處理資源的統(tǒng)一指揮和調度。
2、安全保衛(wèi)組職責。
負責人員進出登記、體溫檢測;接待外來人員或應對外界媒體;負責隔離人員的監(jiān)督監(jiān)視;負責突發(fā)事件應急現(xiàn)場的安全監(jiān)督和管理;項目的安全秩序;監(jiān)督搶險、搶修人員的防護用品的使用;監(jiān)督和預防次生事故的發(fā)生;生產、生活區(qū)域的安全警戒;物資運輸和人群疏散等的交通暢通。
3、綜合協(xié)調組職責。
根據(jù)應急救援領導小組的指示，協(xié)調外部應急力量;項目現(xiàn)場人力資源的調配;安排人員協(xié)調與當?shù)卣?、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預防控制中心的工作，將當?shù)卣闹噶睢⑿l(wèi)生主管部門和疾控中心的各項預防控制措施和要求，迅速向應急救援領導小組匯報。
4、醫(yī)療救護組職責。
負責組建搶險現(xiàn)場的醫(yī)療救護站;負責項目現(xiàn)場防疫物資的領取與發(fā)放。
5、善后處理組職責。
負責穩(wěn)定員工情緒，確保生產自救工作順利進行等工作。
四、處置措施。
根據(jù)傳染病疫情事件的嚴重情況，分級實施控制措施，根據(jù)疫情發(fā)展情況及時擴大應急響應，積極尋求外部社會救援力量。
1、通知應急救援領導小組領導，根據(jù)防疫要求進行范圍內封鎖與隔離，建立防疫通道，對進出人群進行體溫檢測與防疫裝備配備情況檢查。對疑似病人予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)政府有關規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
2、布置安排好人力、做好安全保衛(wèi)工作。各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發(fā)事件進行處理。對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
3、現(xiàn)場應急指揮部對事故的發(fā)展態(tài)勢及影響進行動態(tài)監(jiān)測和評估，并隨時反饋給上級應急管理部門，為應急決策提供依據(jù)，如升級達到啟動高一級響應程序條件，應及時提高應急響應界別、改變處置策略，同時向上級和社會救援力量求助。
4、預案結束。
在應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急救援指揮部根據(jù)官方指令統(tǒng)一部署，由組長宣布“傳染病疫情事件專項應急預案”結束。
5、后期處置。
疫情事件結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。按照“四不放過”原則，制定防范措施，落實責任制。
6、總結歸檔。
收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議。
五、應急物資與裝備保障。
應急救援物資是應急救援和處置的重要支撐。堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到“專人管理、專物專用”。已消耗的應急救援物資要及時申請補充。
新冠疫情防控的工作方案篇五
為確保分公司防疫工作和復工復產工作順利開展，按照排水公司疫情防控領導小組的統(tǒng)一部署，嚴格落實政府、上級單位的防疫以及生產要求，分公司制定了防疫常態(tài)化管理的工作要求。
一、工作要求。
(一)自身防疫要求。
1、當班人員需保持值班區(qū)域環(huán)境清潔。
2、多人場地當班人員必須保持安全社交距離。
3、離開值班室進入生產區(qū)域，需要佩戴好口罩。
4、外賣，快遞等物品在泵站外消殺后，方可拿進泵站。
5、工人必須著防疫物品(n95口罩，防護服，手套等)后在安全的社交距離接待泵站外來人員。
6、當班人員進入集水井等可能接觸污水的重點區(qū)域作業(yè)，必須佩戴好防疫勞防用品(包括口罩、護目鏡、手套、工作服、防護服、鞋套等)，作業(yè)完成后及時將被污染的防疫物品丟棄在指定地點，集中收治。
7、當班人員每日須對集水井、值班室等重點區(qū)域，走廊、衛(wèi)生間、門把手等細節(jié)點位進行循壞消殺并做好記錄。每日至少2次。
8、當班人員需按照84消毒液及溴氯海因藥劑的使用規(guī)定，做好84消毒液原液的稀釋(按照1：100稀釋)及溴氯海因藥劑的投放工作，并做好使用記錄。
9、外來車輛(私家車、電瓶車等交通工具)進站前做好消殺。巡檢人員每次出車前后對巡檢車輛進行消殺，并做好消殺記錄。
10、采用書面形式進行無接觸交接班。接班人員出門前應完成體溫檢測。接班人員到站后，須掃場所碼，經交班人員確認有72小時核酸陰性證明后，方可進入工作場所。接班人員須確認交接班內容，包括設備設施情況、運行工作、防疫物資儲備、各類信息報送，安全、防疫的最新規(guī)定。交班人員交班前，須對站內集水井、值班室等重點區(qū)域進行消殺，并對接班人員進行消毒。
(二)外來人員管理要求。
外來人員進站施工的管理要求。
1、檢維修、維保、零星維修項目施工人員進站作業(yè)采用預約制。生產科管理人員根據(jù)施工計劃提前通知班組施工時間。
2、外來人員進站前須掃場所碼并自報體溫。當班人員確認施工人員均持有72小時核酸陰性證明。
3、外來車輛進站前，工人須對車輛進行消殺。
4、查驗施工方的相關證件(出入證，疫情通行證，施工安全交底)，認證相符后方可進站施工。同時在進出入登記本上做好登記。
5、施工開始前，由施工人員對施工場所進行環(huán)境消殺。
6、施工過程中，當班人員須與施工人員保持安全距離。
7、施工完畢后，施工人員須對施工場所進行壞境消殺，方可離站。
8、當班人員待施工人員離站后對施工場所進行二次消毒。
外來人員進站檢查的管理要求。
1、外來人員進站前須掃場所碼并自報體溫。當班人員確認來檢人員均持有72小時核酸陰性證明。方可進站。
2、當班人員須對外來車輛和外來人員進行消殺。
3、在安全社交距離查驗來檢人員的相關證件(身份證、工作證等)，人證相符后方可進站檢查。同時，在進出入登記本上做好登記。
4、當班人員應如實告知泵站重要區(qū)域，危險源以及疫情防控相關管理規(guī)定。
5、檢查過程中，當班人員須與檢查人員保持安全的社交距離。
6、檢查完畢后，當班人員需要對各場所進行環(huán)境消殺，并做好相關記錄。
二、本部管理人員工作要求。
(一)自身防疫要求。
1、管理人員進入辦公場所須掃本部場所碼和數(shù)字哨兵，并檢測體溫，門衛(wèi)確認持有72小時核酸陰性證明及體溫正常后進入辦公場所。
2、管理人員需要保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，盡量開窗通風。離開工作場所進入公共區(qū)域時，需要佩戴好口罩。
3、外賣，快遞等物品由門衛(wèi)統(tǒng)一簽收并完成表面消殺。
4、私家車、電瓶車等交通工具，每日做好消殺。公務車輛每次出車前后進行消殺，并做好記錄。
5、采用分時就餐模式。本部就餐場所每日進行壞境消毒并在用餐結束后再次進行消毒。
6、每日由保潔定時對所有公共區(qū)域進行消毒，定時對通道門把手、衛(wèi)生間坐便器等進行消毒;每日定時對公共區(qū)域垃圾桶等進行消毒。每日兩次，并做好記錄。
7、每日上班前，管理人員自行對辦公桌桌面、電話機等細節(jié)點位進行消毒。
(二)外來人員管理要求。
1、外來人員進入本部前，須由分公司本部管理人員確認事由并告知門衛(wèi)后方可進入。
2、外來人員須掃本部場所碼、數(shù)字哨兵并檢測體溫，經由門衛(wèi)確認持有72小時核酸陰性證明后方可進入分公司本部，同時在進出入登記本上做好登記。
3、門衛(wèi)須對外來人員車輛進行消殺。
4、外來人員離開本部后，由門衛(wèi)對外來車輛停放處進行環(huán)境消殺。
確保分公司防疫工作和復工復產工作順利開展，按照排水公司疫情防控領導小組的統(tǒng)一部署，嚴格落實政府、上級單位的防疫以及生產要求，分公司制定了防疫常態(tài)化管理的工作要求。
一、工作要求。
(一)自身防疫要求。
1、當班人員需保持值班區(qū)域環(huán)境清潔。
2、多人場地當班人員必須保持安全社交距離。
3、離開值班室進入生產區(qū)域，需要佩戴好口罩。
4、外賣，快遞等物品在泵站外消殺后，方可拿進泵站。
5、工人必須著防疫物品(n95口罩，防護服，手套等)后在安全的社交距離接待泵站外來人員。
6、當班人員進入集水井等可能接觸污水的重點區(qū)域作業(yè)，必須佩戴好防疫勞防用品(包括口罩、護目鏡、手套、工作服、防護服、鞋套等)，作業(yè)完成后及時將被污染的防疫物品丟棄在指定地點，集中收治。
7、當班人員每日須對集水井、值班室等重點區(qū)域，走廊、衛(wèi)生間、門把手等細節(jié)點位進行循壞消殺并做好記錄。每日至少2次。
8、當班人員需按照84消毒液及溴氯海因藥劑的使用規(guī)定，做好84消毒液原液的稀釋(按照1：100稀釋)及溴氯海因藥劑的投放工作，并做好使用記錄。
9、外來車輛(私家車、電瓶車等交通工具)進站前做好消殺。巡檢人員每次出車前后對巡檢車輛進行消殺，并做好消殺記錄。
10、采用書面形式進行無接觸交接班。接班人員出門前應完成體溫檢測。接班人員到站后，須掃場所碼，經交班人員確認有72小時核酸陰性證明后，方可進入工作場所。接班人員須確認交接班內容，包括設備設施情況、運行工作、防疫物資儲備、各類信息報送，安全、防疫的最新規(guī)定。交班人員交班前，須對站內集水井、值班室等重點區(qū)域進行消殺，并對接班人員進行消毒。
(二)外來人員管理要求。
外來人員進站施工的管理要求。
1、檢維修、維保、零星維修項目施工人員進站作業(yè)采用預約制。生產科管理人員根據(jù)施工計劃提前通知班組施工時間。
2、外來人員進站前須掃場所碼并自報體溫。當班人員確認施工人員均持有72小時核酸陰性證明。
3、外來車輛進站前，工人須對車輛進行消殺。
4、查驗施工方的相關證件(出入證，疫情通行證，施工安全交底)，認證相符后方可進站施工。同時在進出入登記本上做好登記。
5、施工開始前，由施工人員對施工場所進行環(huán)境消殺。
6、施工過程中，當班人員須與施工人員保持安全距離。
7、施工完畢后，施工人員須對施工場所進行壞境消殺，方可離站。
8、當班人員待施工人員離站后對施工場所進行二次消毒。
外來人員進站檢查的管理要求。
1、外來人員進站前須掃場所碼并自報體溫。當班人員確認來檢人員均持有72小時核酸陰性證明。方可進站。
2、當班人員須對外來車輛和外來人員進行消殺。
3、在安全社交距離查驗來檢人員的相關證件(身份證、工作證等)，人證相符后方可進站檢查。同時，在進出入登記本上做好登記。
4、當班人員應如實告知泵站重要區(qū)域，危險源以及疫情防控相關管理規(guī)定。
5、檢查過程中，當班人員須與檢查人員保持安全的社交距離。
6、檢查完畢后，當班人員需要對各場所進行環(huán)境消殺，并做好相關記錄。
二、本部管理人員工作要求。
(一)自身防疫要求。
1、管理人員進入辦公場所須掃本部場所碼和數(shù)字哨兵，并檢測體溫，門衛(wèi)確認持有72小時核酸陰性證明及體溫正常后進入辦公場所。
2、管理人員需要保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，盡量開窗通風。離開工作場所進入公共區(qū)域時，需要佩戴好口罩。
3、外賣，快遞等物品由門衛(wèi)統(tǒng)一簽收并完成表面消殺。
4、私家車、電瓶車等交通工具，每日做好消殺。公務車輛每次出車前后進行消殺，并做好記錄。
5、采用分時就餐模式。本部就餐場所每日進行壞境消毒并在用餐結束后再次進行消毒。
6、每日由保潔定時對所有公共區(qū)域進行消毒，定時對通道門把手、衛(wèi)生間坐便器等進行消毒;每日定時對公共區(qū)域垃圾桶等進行消毒。每日兩次，并做好記錄。
7、每日上班前，管理人員自行對辦公桌桌面、電話機等細節(jié)點位進行消毒。
(二)外來人員管理要求。
1、外來人員進入本部前，須由分公司本部管理人員確認事由并告知門衛(wèi)后方可進入。
2、外來人員須掃本部場所碼、數(shù)字哨兵并檢測體溫，經由門衛(wèi)確認持有72小時核酸陰性證明后方可進入分公司本部，同時在進出入登記本上做好登記。
3、門衛(wèi)須對外來人員車輛進行消殺。
4、外來人員離開本部后，由門衛(wèi)對外來車輛停放處進行環(huán)境消殺。
新冠疫情防控的工作方案篇六
____年__月以來，我省出現(xiàn)新一輪新冠肺炎疫情，遭遇特大暴雨災害，給全省經濟社會發(fā)展帶來重大影響，教育系統(tǒng)疫情防控和災后重建工作形勢嚴峻、任務艱巨，____年秋季學期開學在即，為確保廣大師生生命安全和身體健康，做好開學前校園疫情防控工作，制定本方案。
一、指導思想。
增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。堅持把師生生命安全和身體健康放在首位，以安全為底線，以“外防輸入、內防反彈”為策略，壓實“四方責任”，落實防控措施，切斷病毒傳播鏈條，堅決守住疫情防控教育主陣地，確保校園一方凈土。
二、基本原則。
(一)防控原則。堅持健康第一、安全至上，落實“四早”、重點管控，屬地管理、分級負責，人物同防、多病共防。
(二)開學原則。堅持全面評估、確保安全，一院一校、一院多校、一地一策、一校一案，分類施策、市定省批。
(三)安全原則。學校仍屬中高風險區(qū)的不得開學，疫情防控條件達不到當?shù)匾咔榉揽匾蟮牟坏瞄_學，不能滿足防控技術方案要求、沒有落實“一院一校、一院多?！眳f(xié)作機制的不得開學，沒有完善應急預案且沒有開展應急演練的不得開學，防疫物資儲備不到位的不得開學，災后校舍安全沒有保證的不得開學。
三、重點任務。
(一)強化應急機制。
1、健全指揮體系。強化疫情防控領導機構工作職能，明確責任領導、充實人員力量，層層傳導壓力、逐級壓實責任，多校區(qū)辦學的須明確校區(qū)防控責任人。健全工作機制，加強部署調度，簡化工作程序，及時上傳下達，確保防控體系扁平化、快節(jié)奏、高效率。落實主要領導帶班制度、24小時值班值守制度，強化陣地意識，做到嚴防死守，一把手堅持在班在崗、靠前指揮，切實履行第一責任人職責。
2、完善應急預案。優(yōu)化突發(fā)疫情應急處置預案，明確機構職責、監(jiān)測預警、處置流程、條件保障和責任人。開學前在疫情防控部門指導下開展應急實戰(zhàn)演練，提高防控隊伍應急處置能力和水平，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)問題第一時間快速、有效、科學處置。
3、強化聯(lián)防聯(lián)控。落實學校與衛(wèi)健部門、疾控、醫(yī)院等單位“點對點、人對人”協(xié)作機制;堅持“一院一校、一院多?！?，確保每所學校有一家醫(yī)院對口指導，規(guī)模較大醫(yī)院可同時指導多所學校;所有學校納入屬地網格化管理，服從所在地統(tǒng)一指揮和調度，與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構等部門加強對接。校內各部門之間加強統(tǒng)籌協(xié)調，細化校內“小網格”管理，強化協(xié)同聯(lián)動。
(二)精準摸排信息。
1、做好回溯排查。嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療”要求。中小學(含中職學校、幼兒園)以學校為單位、高等學校以院系為單位，全面摸排師生員工行蹤和身體健康情況，精準掌握開學前14天旅居史、活動軌跡和健康狀況，重點關注從中高風險地區(qū)返校的師生、家鄉(xiāng)在中高風險地區(qū)師生、留校師生以及家庭成員有從事冷鏈物流和進出口貿易的師生，“一人一檔”建立健全健康檔案。
2、做好跟蹤監(jiān)測。對從中高風險地區(qū)來豫的師生，要求其第一時間主動向所在社區(qū)和學校報備，做好自我健康監(jiān)測，配合屬地衛(wèi)健部門開展核酸檢測、流調隔離等工作。對排查情況異常師生，堅持逢“陽”必報、接報即查、應隔盡隔，持續(xù)關注疑似感染、無癥狀感染和確診、密接隔離師生的身心狀況，跟進掌握治療康復情況，做到心中有數(shù)、主動應對。
3、做好災區(qū)安全信息摸排。以“全覆蓋、無死角、零遺漏”為排查目標，重點對受災學校教學樓、宿舍、餐廳、圖書館、實驗室、辦公樓、體育館、浴室、會議中心、報告廳、賓館、道路、圍墻、廁所等基礎設施和水、電、氣、暖、網、教學實驗設備等設施進行風險隱患排查，經科學評估、綜合研判斷達到開學條件后方能組織開學。
(三)嚴格校園管控。
1、聚焦重點群體。實行校園封閉式管理，嚴格管控學校校門，重點做好留校師生、中高風險地區(qū)師生、在外實習實訓師生和后勤服務人員安全保護工作。強化對快遞員、保潔員、保安、食堂工作人員等涉校流動人員的管控，做好核酸檢測、衛(wèi)生防疫，嚴禁一人多崗、多地兼職，落實全鏈條閉環(huán)管理要求。
2、緊盯關鍵場所。強化校園網格化管理，進一步化整為零，縮小網格單元，細化明確每個樓層、教室、宿舍等網格負責人及職責，做好巡查監(jiān)督、信息上報、應急處置等各項工作。定期對教室、宿舍、食堂、圖書館、運動館、廁所等關鍵場所進行清潔通風，對水龍頭、電話機、門把手、電梯按鈕等關鍵部位增加消殺頻次。
3、嚴控人員聚集。嚴格控制會議規(guī)模、人數(shù)和時長，做好場地清潔和消殺通風。疫情沒有得到有效控制之前，不安排新的實習實訓活動。停止一切校內外培訓活動和托管服務，嚴禁組織集中補課、考試、返校等活動。
4、嚴格后勤管理。全面整治校園環(huán)境，嚴格執(zhí)行《河南省學校傳染病防控消毒指南》，對校園重點部位和重點區(qū)域開展清潔消殺，對學校疫情防控、校園安全方面的隱患進行一次全面排查。要求快遞外賣不進門、運輸車輛不進校，對物流行業(yè)人員、物品、車輛嚴格檢測，做好消毒處置。做好學校開學前食堂設施設備全面檢查、清潔消殺，對二次供水和井水由專業(yè)機構進行水質檢測，按要求實施處理。對校車、班車進行經常性清潔消殺和通風換氣。
(四)加快疫苗接種。
配合當?shù)匦l(wèi)生健康部門，多渠道、多形式做好溝通告知、宣傳教育，提高學生、家長對預防接種的認知和理解，引導符合疫苗接種條件的師生積極主動盡早接種，努力做到“應接盡接”。按照“屬地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原則，根據(jù)當?shù)匾呙缃臃N工作要求，因地制宜、分年齡段組織落實好12—17歲人群新冠疫苗接種工作，筑牢校園防疫屏障。
四、保障措施。
(一)夯實多方責任。要清醒認識當前嚴峻的疫情防控形勢，壓緊壓實當?shù)攸h委政府屬地責任、教育衛(wèi)生等部門管理責任、學校主體責任和學生個人健康管理責任，全力構筑校園疫情防控嚴密陣線，持續(xù)鞏固校園來之不易的疫情防控成果。
(二)加強隊伍保障。加強校醫(yī)、衛(wèi)生專業(yè)人員、衛(wèi)生管理人員、志愿者、宣傳員等校園防控隊伍建設。繼續(xù)推廣聘任“衛(wèi)生副校長”“健康副校長”等經驗做法，多渠道充實校園防控隊伍，做好技能培訓和演練，提升突發(fā)疫情應急處置能力。
(三)加強物資保障。強化防疫資金支持，提高使用效益。做好消毒劑、口罩、手套、非接觸式溫度計等公共防控物資儲備，配備足夠的盥洗設備，在學校內設立相對獨立的隔離觀察室。提升后勤服務保障水平，滿足留校師生在校學習、生活基本需求，并確保校內物價基本平穩(wěn)。
(四)強化監(jiān)督指導。突出問題導向、目標導向、結果導向，按照屬地管理和“誰主管、誰負責”原則，開展好學校自查、市縣普查、省級抽查，采取聯(lián)合督導、專項督導、明察暗訪等形式，加強對防控機制建設、力量配備、措施完善、開學準備等情況的監(jiān)督指導，確保措施落實到位、工作落實到人，堅決防止浮于表面、推諉扯皮、政策空轉等現(xiàn)象的發(fā)生。
新冠疫情防控的工作方案篇七
各定點醫(yī)藥機構：
關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控救治相關工作的部署和要求，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治工作，確保群眾充分享受醫(yī)保政策待遇，按照我中心工作職責，特制定如下工作方案。
一、工作目標。
不折不扣落實國家醫(yī)保局關于新型冠狀病毒感染肺炎救治保障“兩個確?！惫ぷ饕?，確保我市救治患者不因費用問題得不到及時救治，確保定點醫(yī)療機構不因醫(yī)?？傤~預算管理規(guī)定影響救治。
二、組織領導。
為加強醫(yī)療保險系統(tǒng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情救治保障工作，我中心成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。主要包括溝通協(xié)調、督促落實領導小組決定事項，收集梳理工作推進過程中存在的困難問題，研究提出工作建議并及時向領導小組匯報工作進展，做好信息宣傳報道工作。領導組執(zhí)行值班制度，嚴格按照值班要求，盡職盡責，保持24小時通訊暢通，遇有緊急、重要事項要立即上報并及時快速協(xié)調處理。
三、工作任務。
在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的關鍵時期，為防止疫情進一步擴散和蔓延，充分發(fā)揮醫(yī)保在聯(lián)防聯(lián)控的作用，共筑抗擊疫情新堡壘，中心依法依規(guī)、有序有效開展防治工作。
(一)“新型冠狀病毒感染肺炎”享受特殊報銷政策，讓患者放心就醫(yī)。
1、對于新型肺炎疑似、確診病例的醫(yī)療費用，在基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等按規(guī)定支付后，個人負擔部分由財政給予全額救助，實施綜合保障。
2、對于異地就醫(yī)新型肺炎患者，先救治后備案，報銷不執(zhí)行異地轉外就醫(yī)支付比例調減規(guī)定。
3、患者使用的符合衛(wèi)生健康部門制定的新型冠狀病毒感染肺炎診療方案的藥品和醫(yī)療服務項目，__市新型肺炎定點醫(yī)院要及時將藥品和診療項目分組錄入，納入醫(yī)?；鹬Ц斗秶?。
新冠疫情防控的工作方案篇八
按照《廣東省人民政府關于企業(yè)復工和學校開學時間的通知》要求有序復工。提前復工的要按照《省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)提前復工報備制度的通知》進行報備。
企業(yè)復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到：
(一)報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關調查。
(二)測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，如是14天內從疫情發(fā)生地來深人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉運到定點收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員，勸導其到就近發(fā)熱門診就診。
(三)戴口罩。提前采購口罩等防護設備，提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或n95口罩;空曠場地，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩，其佩戴有以下步驟：
(1)鼻夾側朝上，深色面朝外;
(2)上下拉開皺褶，使口罩覆蓋口、鼻、下頜;
(3)雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內按壓，直至緊貼鼻梁;
(4)適當調整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。
脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側。普通人(無發(fā)熱，咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。
(四)設隔離留觀室。每個工廠都要設置隔離留觀室。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區(qū)返崗人員廠內臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
(五)致電。詢問當?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點電話。急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。
(六)開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，收到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：
(1)物體表面：對臺面、門把手、電話機、開關、熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l-500mg/l)擦拭，作用30min，再用清水擦凈。
(2)地面：可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l-500mg/l)用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。
(七)健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。
盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保做到充分通風透氣?？照{工作場所應調節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒2次以上。
參加會議時，建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
下班后，洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七部洗手法清潔雙手，步驟如下：
(2)洗背側指縫(外)：手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行;
(3)洗掌側指縫(夾)：掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓;
(5)洗拇指(大)：一手握另一手大拇指旋轉揉搓，雙手交換進行;
(7)洗手腕、手臂(腕)：揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
(八)強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業(yè)的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進行心理疏導，做到隔離不隔“愛”。
有條件的企業(yè)要設立員工隔離區(qū)，用于疫情發(fā)生地來深復工員工的14天集中隔離醫(yī)學觀察，以及待排查員工的留驗。
(一)集中隔離醫(yī)學觀察點的選點條件。
1.和企業(yè)辦公區(qū)、居住區(qū)有一定距離或相對獨立，可控制人員進出。
2.觀察點內住宿房間必須為獨立空調系統(tǒng)、衛(wèi)生設施，房間數(shù)量滿足單獨隔離。
3.具有良好的通訊設施、上網設備及辦公設施。
4.有專職的駐點工作人員，有條件的可配備駐點醫(yī)務人員。有足夠的后勤服務人員、有相關污水及醫(yī)療廢物處理措施，有足夠的消毒設施。
(二)集中隔離醫(yī)學觀察點主要工作內容。
1.采取各種形式和方法宣傳我市防治重點傳染病工作的政策、措施以及設立集中隔離醫(yī)學觀察點的意義，獲得員工的配合和支持。
2.建立健全集中隔離醫(yī)學觀察點接收人員登記、觀察、消毒、學習、轉診、解除觀察等各項規(guī)章制度，對被隔離觀察人員進行防治傳染病知識的健康教育。
3.實施醫(yī)學觀察時，應當書面或口頭告知醫(yī)學觀察的緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項和疾病相關知識。
4.購置并儲備適應集中隔離醫(yī)學觀察點面積、消毒頻度的消毒藥物、消毒器械以及工作人員防護用品，做好工作人員個人防護。
5.詳細登記觀察對象的姓名、性別、年齡、職業(yè)、與傳染病病例關系、接觸時間、接觸方式、周圍人群有無發(fā)病情況、居住地址、身體健康狀況、聯(lián)系方法等具體內容。
6.每天最少早晚2次為被觀察對象測量體溫，詢問檢查其身體健康狀況，重點檢查其有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶、氣促、呼吸困難等自覺癥狀和體征。
7.每天兩次定時為各觀察房間開窗換氣、消毒，保持觀察點基本衛(wèi)生，督促被觀察者參加身體鍛練。
8.被隔離觀察人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀者，須及時報告所在區(qū)疾病預防控制中心，送市定點醫(yī)療機構診治。
9.員工被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，由所在地疾病預防控制部門對其所住房間和到過的場所、所接觸物品終末消毒。
(一)利用單位宣傳欄開展新型冠狀病毒和呼吸道傳染病防治知識健康宣教。
(二)確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內空氣流通。使用空調系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調。每天開啟門窗，通風換氣。開空調時，可同時開排氣扇。定期用消毒水為辦公室設備、門把手和電梯按鈕進行消毒。
(三)開展手部衛(wèi)生教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導員工養(yǎng)成經常洗手的好習慣。
(四)減少不必要的各種大型集會和大型會議等活動。
(五)推廣健康的生活方式，有條件的單位安排做工間操。盡量不加班。
(六)建立員工的病假記錄制度。有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀應勸其不上班，并盡早到醫(yī)療機構就診。
(七)員工出現(xiàn)發(fā)熱等疑似新型冠狀病毒感染癥狀時，疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。及時聯(lián)系當?shù)丶膊☆A防控制中心請求指導處理，并協(xié)助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者接受14天醫(yī)學觀察。根據(jù)有關部門建議，實行輪休制度、休假等減少人員密集的措施。停止使用中央空調，并清洗消毒，保持室內空氣流通。啟動晨檢制度和健康申報制度。
以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：
(一)表面：可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l-500mg/l)擦拭，作用30min，再用清水擦凈。
(二)地面：可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l-500mg/l)用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水擦凈。
(一)有效氯濃度500mg/l的含氯消毒劑配制方法：
1.84消毒液(有效氯含量5%)：按消毒液:水為1:100比例稀釋;
3.含氯泡騰片(有效氯含量480mg/片-580mg/片)：1片溶于1升水。
(二)75%乙醇消毒液：直接使用。
(三)其他消毒劑按產品標簽標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配制和使用。
(四)注意事項：含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用進建議佩戴口罩和手套，兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。
新冠疫情防控的工作方案篇九
1.落實主體責任。完善聯(lián)防聯(lián)控工作機制，壓實學校傳染病防控主體責任，完善傳染病防控工作方案和應急處置方案，落實學校傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度等制度和防控措施。
2.做好監(jiān)測預警。做好師生員工健康監(jiān)測工作，落實因病缺勤、病因追查和登記制度，實行“日報告”和“零報告”，做到傳染病聚集性疫情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。加強新冠肺炎、流感、諾如病毒感染性腹瀉等冬春季高發(fā)傳染病的監(jiān)測、分析、預警、處置工作，將疫情防控作為學校日常管理的重要內容。
3.堅持登記制度。把好校門關，工作人員和來訪人員佩戴口罩,對進出人員監(jiān)測體溫。學校要加強對外賣配送和快遞人員核查、登記與管理，合理設置快遞收發(fā)點。
4.做好場所管理。堅持疫情常態(tài)化下不同場所管理要求，加強教室、食堂、宿舍、圖書館、體育館、會議室、實驗室、校醫(yī)院、衛(wèi)生間等場所的管理和清潔消毒，定期通風換氣。
5.加強活動管理。根據(jù)校園情況合理控制人員密度。開放教室、自習室、圖書館、體育場等公共空間。加強各類聚集性活動審批管理，非必要不組織大型室內聚集性活動。
6.加強員工管理。鼓勵校（樓）門值守人員、保潔人員和食堂工作人員等自愿接種新冠病毒疫苗，工作期間應當佩戴口罩，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀應上報并及時就診，不得帶病工作。食堂工作人員應當穿工作服并保持清潔、定期洗滌與消毒。
7.落實健康教育。把傳染病防控知識與技能等內容納入學校健康教育，定期對師生員工開展傳染病防控知識技能培訓。通過多種方式，提高師生員工防病意識，養(yǎng)成健康生活方式。以增強學生身體素質、健康體魄為出發(fā)點，重視學生健康素養(yǎng)和自我防護能力提升。引導學生養(yǎng)成科學用眼習慣，控制視屏時間，合理作息。關注學生心理，提供心理健康咨詢服務。
1.遵守校門管理。師生應遵守學校校門管理規(guī)定，盡量減少出校。積極運用信息化手段，實施便捷的進出校門管理機制。
2.加強個人防護。在校期間自覺按照學校規(guī)定做好個人健康管理，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀時應及時上報，并按照當?shù)叵嚓P規(guī)定就診。注意手衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、用眼衛(wèi)生，積極參加體育鍛煉，保持宿舍衛(wèi)生清潔，定期晾曬、洗滌被褥及個人衣物。符合接種要求的師生依法依規(guī)、知情同意、自愿接種新冠病毒疫苗。
3.保持社交距離。學生做到學習、生活空間相對固定，應當隨身備用口罩，在校外公共場所無法保持安全社交距離時，需要佩戴口罩。
1.關注疫情變化。一旦所在區(qū)域發(fā)生本土疫情，要嚴格實施師生員工體溫檢測、晨（午）檢和因病缺課（勤）病因追查與登記等防控措施。校園出現(xiàn)病例后，視情采取班級停課、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施。
2.遵守處置流程。師生員工如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀，應當立即做好佩戴口罩等防護措施到醫(yī)院就醫(yī)。學生應當及時報告輔導員，教職員工應當及時報告所在單位和校醫(yī)院。校醫(yī)院應做好新冠肺炎癥狀主動監(jiān)測，及時上報，及時轉診。學校配合疾控機構做好環(huán)境消毒和檢測工作。
3.啟動應急機制。如教職員工和學生中有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者，學校應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區(qū)疾病預防控制機構報告，配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察和消毒等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀時要及時就醫(yī)。師生員工病愈后，返校時要對其查驗由當?shù)鼐邆滟Y質的醫(yī)療機構開具的相關證明。
新冠疫情防控的工作方案篇十
為了確保20__春節(jié)后我礦能安全、順利復工復產，根據(jù)重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關于做好20__年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復產工作通知(北碚煤管局[20__]4號)文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20__年春節(jié)后復工復產工作方案如下：
一、成立復工復產檢查領導小組組長：梁文川(礦長)。
副組長：
成員：
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責;總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題;生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實;安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監(jiān)督檢查工作;小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務;地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業(yè)組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金云。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
二、工作開展程序。
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”(領導班子會、職工收心會、礦工培訓會)重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規(guī)程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統(tǒng)一組織考試。培訓合格，取得區(qū)煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉?。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統(tǒng)檢查。在3月2日完成地面主要系統(tǒng)安全檢查，主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區(qū)煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據(jù)偵察情況，請區(qū)煤管局協(xié)調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據(jù)入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區(qū)煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區(qū)煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據(jù)批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業(yè)自查合格后，向區(qū)煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區(qū)煤管局批復組織正常生產作業(yè)。
三、隱患排查主要內容。
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院446號令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現(xiàn)象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導專業(yè)工程技術人員，礦長和特種作業(yè)人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業(yè)人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測繪規(guī)程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統(tǒng)圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數(shù)進行是否經過前鋒區(qū)煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區(qū)域，是否有超層越界現(xiàn)象。
10、排查煤礦是否實現(xiàn)統(tǒng)一安全生產管理，是否有多個業(yè)主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現(xiàn)象。
11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
12、排查規(guī)章制度情況。是否有建立健全的：
1)、安全生產責任制;。
2)、安全辦公會議制度;。
3)、安全目標管理制度;。
4)、安全投入保障制度;。
5)、安全質量標準化管理制度;。
6)、安全教育與培訓制度;。
7)、事故隱患排查治理制度;。
8)、安全監(jiān)督檢查制度;。
9)、安全技術審批制度;。
10)、礦用設備、器材使用管理制度;。
11)、礦井主要災害預防管理制度;。
12)、煤礦事故應急救援制度;。
13)、安全獎罰制度;。
14)、入井檢身與出入井人員清點制度;。
15)、安全操作規(guī)程管理制度;。
16)、煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施;。
17)、安全操作管理制度;。
18)、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規(guī)程;是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案;是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布;排查是否嚴格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設情況。
14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業(yè)和工會簽訂安全生產(勞動保護)、職業(yè)病防治專項集體合同;為井下作業(yè)人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數(shù)是否符合規(guī)定，并與礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。
四、復工復產隱患排查期間安全技術措施。
1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統(tǒng)、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證系統(tǒng)運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業(yè)救護隊井下偵察并經前鋒區(qū)煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區(qū)域。主要排查通風系統(tǒng)是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區(qū)域進行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。
6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須查明原因。發(fā)現(xiàn)問題及時將人員撤出。
7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。
8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯(lián)絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現(xiàn)嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
五、復工復產隱患排查期間的應急方案。
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業(yè)救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續(xù)，并嚴格執(zhí)行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀;瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作，否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發(fā)現(xiàn)懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯?jié)舛?，發(fā)現(xiàn)積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時方可繼續(xù)進行檢查工作。
新冠疫情防控的工作方案篇十一
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，切實維護經濟社會正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署，根據(jù)《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關于做好企業(yè)復工和疫情防控工作的通知》、《關于做好全市企業(yè)復工和疫情防控的實施意見》要求，結合xx實際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)、農業(yè)企業(yè)等，下同)復工和疫情防控工作實施方案，請遵照執(zhí)行。
1.防控為先。嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”要求，實行“有序放開受控”，確保全市企業(yè)有序復工、疫情可控。在嚴格落實防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計民生必須的相關企業(yè)和重點項目建設復工。
其他企業(yè)按規(guī)定時間分類分批有序復工：對疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復工;尚未達到復工條件的，經審批后可以安排高管和關鍵崗位人員返崗開展復工準備;部分防控任務較重區(qū)域可根據(jù)實際情況適當延后企業(yè)復工。
2.塊抓條保。成立由市分管領導牽頭的企業(yè)復工和疫情防控工作專班，統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，逐步恢復正常生產經營秩序。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)對轄區(qū)企業(yè)疫情防控負總責，建立鎮(zhèn)(街)為單位、村(社)為基礎、網格為支撐的防控工作體系，嚴密落實各項防控措施。
市直企業(yè)(建設項目)服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理，市建設局、市交通運輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段，為企業(yè)復工疫情防控和精準施策提供強有力的信息支撐和執(zhí)法保障。
3.壓實責任。按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業(yè)對本企業(yè)復工疫情防控的主體責任。要求復工企業(yè)嚴格執(zhí)行“四必須”防控承諾、做到“六個一律”：必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案;必須嚴密落實各項防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經費支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者;必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學觀察措施。一律如實報告員工個人健康狀況，自覺接受防疫監(jiān)測，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施，確保職工身體健康;一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、網絡課堂等各種方式對員工進行一次防疫安全教育培訓;一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關要求;一律對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全;一律要求企業(yè)主要負責人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責;一律落實未經審批同意復工的企業(yè)責任追究制度。
(一)準備階段
1.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照“全面排查、突出重點、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點區(qū)域返工人員信息，相關信息報市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，指導全市及時采取有力措施，做到日查日清。
2.提前告知。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作。湖北等疫情重點區(qū)域一律不得返還;14天內有流行病學史(湖北等疫情重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應解除前，企業(yè)xx市外用工原則上“不招不進”，不得到xx市外開展招聘活動，不得從xx市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。
3.復工核準。在做好人員排查的同時，確需復工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，細化落實到車間、班組，明確專人負責。嚴格實施企業(yè)向屬地承諾制度，準備復工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復工生產方案、疫情防控應急預案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關材料報屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查，經行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報市防疫指揮部批準后方可復工。未停工(含已復工)企業(yè)按上述要求補辦手續(xù)。復工情況報xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。
(二)返崗階段
1.全面防控。嚴格落實交通卡口管控，采取有力措施，實行紹外人員“受控式進入”。對紹外返諸人員，嚴密安排各交通入口站點逐一檢查，對有發(fā)熱等相關癥狀的人員務必做到詳細詢問和登記，并及時采取針對措施。發(fā)現(xiàn)紹外來諸人員一律予以勸返。
2.有序對接。按照“屬地負責、企業(yè)主體、定向跟進”要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要及時對接各卡口站點入諸人員信息，并反饋有關人員對應企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點到屬地的接駁任務，落實定向跟蹤制度，動態(tài)掌握相關人員行程狀況，確保跟進任務到崗、責任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。
3.分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對14天內有流行病學史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)健局備案。
(三)復工階段
1.日常防疫。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風，確保生產生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每天不少于2次實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達室嚴禁非廠人員進入，建立防控工作臺賬。
2.疫情處置。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時報告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，并第一時間用救護車送至醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。經查實確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴格做好醫(yī)學觀察和居廠隔離措施，對涉疫場所及時采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關部門嚴格排查和檢驗完成后，符合啟封、復工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復工許可意見后方可啟封和復工。
3.督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要建立網格化的巡查檢查機制，切實加強企業(yè)復工后的疫情防控督查，指導做好相關防疫工作，并對發(fā)生疫情點啟動溯源調查。要對防控工作落實情況加大暗訪力度，加密督查頻次，對重點部位管控措施是否真嚴真實真落地、重點人員是否跟蹤管控到位進行暗訪和隨機檢查，注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例。
1.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要因地制宜制訂相關工作預案，成立工作專班，健全工作機制，加強屬地企業(yè)疫情防控管理。深化“三服務”，幫助企業(yè)解決實際困難問題，確保平穩(wěn)復工、防疫到位。
2.市發(fā)改局、市經信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設局、市交通運輸局、市水利局、市農業(yè)農村局、市商務局、市文廣旅游局、市市場監(jiān)管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導相關領域企業(yè)復工疫情防控工作。市人力社保局要加強企業(yè)勞動用工指導，妥善處理疫情防控期間勞動關系問題。市醫(yī)保局要按相關政策規(guī)定落實防疫應急過程中及時撥付相關人員的醫(yī)療費用，并納入“一站式”醫(yī)療救治。
3.紀檢監(jiān)察等部門要嚴格開展執(zhí)紀執(zhí)法，嚴肅疫期防控責任落實，對因思想麻痹、措施不力導致疫情輸入和蔓延，緩報、瞞報、漏報疫情的，嚴格問責，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現(xiàn)企業(yè)確診病例的，一律實行責任倒查。對復工后不認真開展防疫工作的企業(yè)責令停產整改，造成疫情擴散的依法嚴肅追究法律責任。
新冠疫情防控的工作方案篇十二
各位來（返）日喀則人員、廣大干部群眾：
近段時間以來，全球新冠肺炎疫情形勢日趨嚴重，國內多地相繼出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例，春節(jié)前后我市的疫情防控形勢依然嚴峻。為了您和家人的健康，為了全市人民都能夠過上一個健康、歡樂、祥和的春節(jié)、藏歷新年，現(xiàn)將有關疫情防控措施告知如下：
1.凡是從區(qū)外進返我市人員，應第一時間主動向所在單位、社區(qū)（村）和酒店報備相關情況，按相關要求配合進行防控措施。
2.凡是從區(qū)外進返我市的所有人員，一律執(zhí)行西藏健康碼與國務院通信大數(shù)據(jù)行程卡雙碼共查，須提供近3日內核酸檢測陰性證明。不能提供近3日內核酸檢測陰性證明的，要主動接受第一發(fā)現(xiàn)地疫情防控部門的核酸檢測，并在指定場所等待檢測結果，檢測結果呈陰性的，在做好個人防護措施的前提下可恢復正常生產生活秩序。
3.對高風險地區(qū)進返我市人員，一律實施14天集中醫(yī)學隔離觀察，并在結束醫(yī)學隔離觀察前至少開展2次（期間間隔24小時）以上核酸檢測、血清抗體檢測。
4.對中風險地區(qū)進返我市人員，一律實施14天醫(yī)學隔離觀察（先集中隔離7天，再居家隔離7天），同時開展核酸檢測、血清抗體檢測。
5.對低風險地區(qū)進返我市人員，持健康“紅碼”的，按高風險地區(qū)進返我市人員管控措施進行管控；持健康“黃碼”的，按中風險地區(qū)進返我市人員管控措施進行管控。
6.對與確診病例有密切接觸史的人員，按高風險地區(qū)進返我市人員管控措施進行管控。
7.對有境外旅居史的進返我市人員，一律實施14天集中醫(yī)學隔離觀察，期間至少開展2次（期間間隔24小時）以上核酸檢測、血清抗體檢測，解除醫(yī)學隔離后應再居家觀察7天。
8.密切關注國內高、中風險地區(qū)的動態(tài)變化，主動做好個人及家人的健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀時，第一時間向單位、社區(qū)（村）或酒店報備，并在做好個人防護及時就近到發(fā)熱門診就診，如實向醫(yī)務人員告知個人旅居史、活動史和接觸史等相關情況，配合做好有關調查。
1.時刻保持個人防護意識，養(yǎng)成勤洗手、常通風、戴口罩、用公筷、不扎堆等良好衛(wèi)生習慣，減少不必要的聚會、聚餐等活動，積極倡導健康的生活方式。
2.務必要提高警惕，做好自身健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，第一時間到就近的醫(yī)療機構發(fā)熱門診進行排查診治，并如實告知個人旅居史、活動史和接觸史，就醫(yī)途中要做好防護，盡量避免乘坐公共交通工具。
3.在公共場所要遵守衛(wèi)生守則，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，保持安全社交距離，養(yǎng)成科學規(guī)范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共場所活動時）。
4.盡量減少出入農貿市場、商場超市等公共場所次數(shù)和逗留時間，主動配合公共場所管理人員落實信息登記、體溫監(jiān)測等防疫措施。
5.積極響應常態(tài)化疫情防控和移風易俗要求，“紅白事”簡辦，控制參加人數(shù)，自覺遵守常態(tài)化疫情防控各項管控措施，自覺維護當?shù)毓芸刂刃?，切實降低聚集性感染風險。
如拒不配合落實相關疫情防控措施，將嚴格按照國家有關法律法規(guī)追究當事人法律責任。
一年一度的春節(jié)、藏歷新年臨近，健康日喀則需要你我共同參與。我們堅信，在您的信任、支持和配合下，我們一定能奪取疫情防控的全面勝利,祝您身體健康、闔家幸福！
新冠疫情防控的工作方案篇十三
為了做好疫情防控期間封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)的醫(yī)療保障工作，切實保障群眾的身體健康。結合我縣實際，制定本方案。
（一）疫情防控期間封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)具體分區(qū)，按照就近原則，由縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣中醫(yī)醫(yī)院、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、大新錳礦醫(yī)院負責。
（二）封控區(qū)、管控區(qū)群眾身體出現(xiàn)不適需就診，由各管控區(qū)工作人員打電話聯(lián)系屬地醫(yī)療機構，由屬地醫(yī)療機構出診做好醫(yī)療服務工作。
（三）防范區(qū)群眾在做好個人防護情況下自行到屬地醫(yī)療機構就診，發(fā)熱患者到醫(yī)療機構發(fā)熱門診（哨點）就診。
（四）根據(jù)初診情況，病情超出屬地醫(yī)療機構的救治能力，由屬地醫(yī)療機構匯報相對應醫(yī)共體總院給予指導；如果均無法處理，由縣人民醫(yī)院派出120急救中心進一步治療。
（五）危急重癥直接撥打縣人民醫(yī)院120急救中心出診。
縣域內封控區(qū)、管控區(qū)以外其他鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的群眾，患一般疾病正常就診的，就近在屬地醫(yī)療機構就診，如需到縣城醫(yī)療機構就診的，提前聯(lián)系縣城醫(yī)療機構，由屬地村委（社區(qū)）或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府出具證明，各卡口給予放行。
發(fā)熱患者到醫(yī)療機構發(fā)熱門診（哨點）就診。
（一）各醫(yī)療機構要做好封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)醫(yī)療保障工作的值班安排。
（二）負責出診的醫(yī)務人員及司機要按規(guī)范做好個人防護。
（三）各封控區(qū)、管控區(qū)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要做好現(xiàn)場秩序維護，根據(jù)現(xiàn)場需要配合醫(yī)務人員做好醫(yī)療救治工作，確保救治通道暢通。
新冠疫情防控的工作方案篇十四
放射工作人員應注意個人劑量計的清潔，檢測實驗室收到劑量計后應先消毒，但不得采用加熱、紫外線消毒和消毒水浸泡消毒等方式。
個人劑量計應采用擦拭消毒的方式：將沒有腐蝕性的消毒劑按產品使用說明書配制成使用濃度，用清潔抹布沾濕后，對擬消毒物品表面進行擦拭。
1、確認地點。
提前與被檢測機構溝通確認檢測地點及時間；對涉及定點救治醫(yī)院或發(fā)熱門診敏感場所的，應根據(jù)相關防疫條例重點加強防護，并協(xié)調相關事宜，盡量避免在敏感區(qū)域長時間逗留。
2、儀器準備。
在確保儀器正常工作的情況下，用保鮮膜或塑料薄膜將儀器包裹。配備好醫(yī)用隔離布及個人防護用品，包括口罩、皮膚消毒液、隔離衣、鞋套、防護帽、醫(yī)用手套、護目鏡等。采樣或檢測工作人員需經過嚴格的感染控制培訓，掌握個人防護和消毒技能。
3、現(xiàn)場準備。
到達現(xiàn)場后，采樣或檢測人員應當正確佩戴防護用品，并相互確認檢查。先對儀器設備消毒；根據(jù)需要，對現(xiàn)場進行分區(qū)管理，盡量減少交叉操作。
4、開展工作。
儀器設備應盡量避免接觸被檢設備外表面，可使用醫(yī)用隔離布等進行防護。
5、工作結束。
工作完成后，清點設備數(shù)量，在合適場所按要求逐一進行擦拭消毒后方可裝箱。用過的一次性防護用品應按相關要求棄置。
新冠疫情防控的工作方案篇十五
為加強新冠疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作安全、平穩(wěn)、有序，根據(jù)《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作，特制定如下實施方案。
一、明確復工復產條件。
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產。企業(yè)在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
(二)員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息)，員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
(三)防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
(四)防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區(qū);落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
(五)人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
(六)安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環(huán)保。
二、實行復工復產報備制度。
(一)成立組織機構。企業(yè)復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記__x任組長，縣政府副縣長__x副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)牽頭負責。
(二)企業(yè)復工復產報備。擬復工復產企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。
(三)企業(yè)復工復產查驗。收到企業(yè)復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。
三、做好復工復產幫扶。
復工復產工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調解決企業(yè)復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產。
四、做好企業(yè)復工復產后“六個強化”
(一)強化人員管理。
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則。
上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
(二)強化就餐管理。
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護。
1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳。
1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案。
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理。
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區(qū)春節(jié)未停車生產企業(yè)新增恢復生產線擴大產能參照此方案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。
新冠疫情防控的工作方案篇十六
20xx年秋季學期即將到來，為科學精準做好常態(tài)化疫情防控工作，切實保障師生生命安全和身體健康，確保全市中小學幼兒園20xx年秋季學期順利開學，根據(jù)《關于印發(fā)高等學校、中小學校和托幼機構秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案的通知》（國衛(wèi)辦疾控函〔20xx〕886號，以下簡稱《技術方案》）要求，以及教育部、省教育廳和市委市政府工作部署，現(xiàn)就做好有關開學準備工作通知如下：
根據(jù)《廣東省教育廳關于制定20xx—20xx學年普通中小學校校歷的通知》精神，深圳市確定20xx—20xx學年普通中小學校秋季開學時間為9月1日（高三年級為8月10日），幼兒園開學時間參照中小學執(zhí)行。
各區(qū)各學校（含幼兒園，下同）要始終緊繃疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，深入總結和鞏固春季學期學校防控工作的經驗，壓實責任，織密織牢防控網絡；加強監(jiān)測，精準掌握師生員工健康狀況；精準施策，周密做好開學前疫情防控工作，嚴防發(fā)生校園聚集性疫情，全力確保開學安全。
一是落實屬地管理責任。各區(qū)工作專班負責統(tǒng)籌轄區(qū)內所有學校的疫情防控與學生返校工作，尤其要加強對新開辦學校、民辦學校、外籍人員子女學校等薄弱環(huán)節(jié)疫情防控工作的幫助、指導和檢查，查漏補缺，加強整改。
二是完善學校防控網絡。進一步完善學校與轄區(qū)疾控部門、社區(qū)防控機構和基層醫(yī)療機構的對口協(xié)作機制，加強聯(lián)防聯(lián)控；充分發(fā)揮衛(wèi)生健康副校長（副園長，下同）、學校衛(wèi)生專業(yè)人員（校醫(yī)）的作用，協(xié)助指導學校開展日常防控工作；完善發(fā)熱師生定點醫(yī)療機構就診綠色通道。
三是壓實學校主體責任。進一步強化學校防控領導小組的主體責任，按照《技術方案》要求并結合常態(tài)化疫情防控要求細化開學工作方案、應急預案和各項制度，做到疫情防控責任到崗、任務到人。
四是加強健康監(jiān)測。師生員工開學前14天內原則上不離開居住地、不外出旅行。精準掌握所有師生員工（含保安、保潔、食堂工作人員、宿舍管理員、校車司機、保教人員等）在秋季開學返校前14天內的行蹤和健康狀況，開展健康監(jiān)測。開學返校前14天內有境外（含港澳臺地區(qū)）旅居史的人員，入境后應按照相關規(guī)定執(zhí)行健康監(jiān)測和管理。有國內高風險地區(qū)（以國務院官網實時通報為準）旅居史的人員，應進行14天的居家健康觀察；有國內中高風險地區(qū)旅居史的人員，返校時須提供7天內核酸檢測陰性證明或健康通行“綠碼”。返校前如有發(fā)熱、干咳等癥狀，應立即前往醫(yī)療機構就診，并按規(guī)定申報。新冠肺炎確診或處于隔離期的師生員工，應暫緩返校，治愈或解除隔離后憑復課證明方可返校。
五是嚴格落實健康申報。開學前1周，組織全體師生員工關注市教育局公眾號“深圳教育”，在下方菜單欄中的“健康申報”選項進行信息申報，申報合格并持有“深i您”健康綠碼方能返校；不符合條件者需在班主任及校醫(yī)的指導下，根據(jù)疫情防控要求符合條件后再行申報。
六是周密做好新生健康監(jiān)測和申報工作。各學校要提前謀劃，密切關注新生健康情況，嚴格按照要求開展14天健康監(jiān)測和健康申報工作；嚴格落實入學新生預防接種證查驗制度，督查未完成免疫規(guī)劃程序的兒童補種相應的疫苗；積極配合衛(wèi)生健康部門在校園接種流感疫苗。
七是校園繼續(xù)實行封閉式管理。學生不得提前返校；加強校內應急值班、居住人員的管理，其他無關人員不能進入校園，如確需進入校園，須經學校同意并做好體溫檢測和登記。
八是強化疫情防控物資儲備。各學校應根據(jù)學校規(guī)模和師生員工數(shù)量，結合應急方案提前備齊必備防控物資，正確保管使用紫外線消毒燈和各類防疫物資，嚴防發(fā)生安全事故。
九是嚴格落實重點場所防控措施。各學校應提前做好學校測溫設備、隔離觀察室等防控設備的檢查維護工作；按要求做好飲水設施、洗手設施、隔離室的改造與消殺工作，做好教室、辦公室、功能室、宿舍、校車等重點場所的消殺和通風工作；在市場監(jiān)管部門的指導下，嚴格做好校園食堂檢查和食品安全管理，暫停進口冷鏈食材配送，重點針對學校食堂低溫儲存食品及冷凍冷藏設備開展傳染源檢測排查和消殺工作；密切配合公安、交通部門，開展校園周邊環(huán)境整治和交通管理。
十是在開學前至少開展1次校園疫情防控模擬演練，組織本校相關人員并協(xié)調相關任務單位、疾控部門、醫(yī)療機構等參與，并報主管部門備案。
十一是開學前一周，各區(qū)學生返校工作專班組織教育、衛(wèi)生等部門，逐校檢查開學準備工作落實情況；市教育局將以“四不兩直”方式對各區(qū)各學校進行抽查；對于準備工作不到位、達不到要求的，責令整改。
貫徹落實國家和省、市相關要求，堅持疫情防控和教育教學“兩手抓”“雙促進”，以最嚴格標準落實常態(tài)化防控措施，最大限度實現(xiàn)教育教學正?；?。
一是做好每日健康監(jiān)測。學生入校前應在家長指引下做好健康自查，特殊情況要及時向班主任報告并盡快就醫(yī)；學生入校及在校內要嚴格落實“一日三檢”，校門口設測溫卡點，所有人員進校須檢測體溫，入校后應立即洗手或使用免洗手消毒劑消毒；校醫(yī)室負責對師生體溫檢測、健康觀察等工作的指導，嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，每日在深圳市學生健康監(jiān)測信息系統(tǒng)上報。
二是加強因病缺勤及周末健康管理。落實師生員工因病缺勤登記追蹤制度、復課證明查驗制度和學生健康管理制度，準確掌握未到校師生員工健康狀況并及時追訪和上報；組織家長如實反映學生健康狀況，重點做好學生周末居家健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀要及時就醫(yī)并告知學校，避免帶病入校。
三是根據(jù)疫情發(fā)展形勢，校園實行相對封閉管理。無關人員不能進入校園，快遞、包裹一律進行無接觸配送，禁止外賣進入校園。對需入校開展常規(guī)工作（如學生體檢，近視、脊柱側彎篩查，兒童營養(yǎng)項目，四點半課堂等）的，在落實入校人員健康管理（持有綠碼并進行核酸檢測）的情況下，應予以入校。
四是師生員工應隨身備好口罩，除特殊工作需要外，在校期間校園內可不戴口罩；在常態(tài)化疫情防控措施到位的前提下，學校可逐步恢復正常教育教學活動（包括走班教學、體育課接觸性活動、游泳課開放、圖書館及功能室開放等）；一般情況不組織室內大型集體活動，如確有必要，應依據(jù)轄區(qū)疾控機構的研判評估和上級教育部門的意見綜合決定。
五是加強就餐管理。對在家就餐的學生建立臺賬，加強兩點一線管理；對在校用餐的師生，學校根據(jù)實際情況可采取食堂送餐、統(tǒng)一配餐、錯峰用餐、分區(qū)域用餐等方式，盡量避免人員聚集；做好餐具消毒。
六是扎實開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。各學校加強環(huán)境衛(wèi)生整治，按要求嚴格實施重點場所消毒、通風工作，做好校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治清潔活動、廁所革命、控煙禁煙行動等工作；規(guī)范垃圾分類管理，定點收集、及時處理廢棄口罩等有害垃圾。
七是持續(xù)加強衛(wèi)生宣教。各學校應在開學前面向師生員工及家長開展“一日常規(guī)”等防控知識宣傳教育，做到應知應會；開學后持續(xù)開展秋冬季傳染病、食品安全知識等宣傳教育活動，深入開展生命教育，引導師生員工養(yǎng)成文明行為和良好衛(wèi)生習慣；深入開展厲行節(jié)約、反對浪費主題教育，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約良好美德。
八是持續(xù)開展心理健康教育。各學校一把手負總責，由學校心理健康領導小組統(tǒng)一部署新學期學生心理健康工作；利用電話訪談等形式精準掌握學生返校前的心理狀態(tài)；認真開好“開學前家長會”和“開學第一課”，重點開展衛(wèi)生健康、交通安全、心理健康等教育工作，共同營造輕松、平安的開學氛圍；除初三、高三外，開學一周內不得組織任何形式的學科測試；對因工作不力、執(zhí)行不到位、出現(xiàn)學生極端心理事件的學校，將進行通報并追責。
九是做好應急處置工作。落實“四早”機制，充分發(fā)揮衛(wèi)生副校長、衛(wèi)生專業(yè)人員和校醫(yī)的作用，快速、科學、精準、穩(wěn)妥開展發(fā)熱病例處置工作，精準區(qū)分常見病、一般傳染病和新冠肺炎病例的處置與信息發(fā)布程序，常見病病例不公布，一般傳染病按既定程序由相關部門登記公布，新冠肺炎病例須按要求上報市疫情防控指揮部按程序公布。
十是學校所在地區(qū)新冠疫情風險等級變化時，應按照市區(qū)疫情防控最新要求執(zhí)行相關防控措施。
本通知未盡事宜，按照《技術方案》執(zhí)行。本通知各項要求如與上級部門發(fā)布的最新要求相沖突，以上級文件規(guī)定為準。
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