總結可以促進團隊成員之間的交流和協作，提高團隊的工作效率。較為完美的總結應該具備簡潔明了、條理清晰、觀點鮮明等特點。以下是專家為大家整理的職場技能提升指南，歡迎大家閱讀。
值班曠工檢討書篇一
尊敬的領導：
**月**日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在睡覺，并被領導發(fā)現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。最新脫崗檢討書最新脫崗檢討書。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
檢討書范文|檢討書大全|檢討書怎么寫|檢討書模板|檢討書格式。
檢討書范文|檢討書大全|檢討書怎么寫|檢討書模板|檢討書格式。
值班曠工檢討書篇二
謝謝您這一次發(fā)現我睡覺時，沒有將我免職，真的，非常感謝！對于這一次我的值班睡覺行為，在此向您誠懇的道歉，這是本人的失職，是本人犯的錯。這次值班睡覺帶來的一切后果，我都愿意承擔！真是太對不起了！
假如這一次您要是把我免職了，那我可就真的不知道如何是好了。不瞞您說，之所以會在值班的時候睡著了，是因為我在家實在忙得太累了。我老家的一位老來這邊治病了，非常嚴重的病，醫(yī)院已經不愿意收治了，說是治也治不好了，老親戚又不愿意放棄希望，就住在我家里，由我的家人照顧著。我們家一直以來都是靠我一人的工資度日，現在又來了親戚和親戚的家人一起住著，日子真是度日如年了。這位老親戚過去對我們家有恩，我實在做不出收他們錢的舉動，也就什么都幫襯著，既出錢又出力，可現在真是已經要把我自己都給累死了。每天回去就得幫著我老婆做飯給全家現在的六口人，還不說錢的事兒，就是家務活都要把我和我老婆倆累死了。洗完孩子的澡，又得幫著親戚家人給老親戚洗澡了，老親戚現在行動不便，洗澡更是困難，我們得幾個人抬著給他洗，還不能隔兩天洗，得天天洗，不然他身上的細菌會把他虛弱的身體給吞噬掉。沒辦法，我只能埋頭苦干了。
現在每天都是凌晨才能躺下睡覺，不到天亮又得起床給老親戚熬藥，熬完了藥又得給孩子們準備早餐，弄完這些我又該上班了。平日里上班還沒什么，可一到值班的時間，因為時差整個顛倒了，我實在撐不住就趴在那休息了，一趴就醒不過來，直到被您發(fā)現了。不過您請放心，這是我唯一一次值班時間睡著了，之前我就是怕自己睡著，所以一直站著值班，在值班亭附近轉悠轉悠，瞌睡也就不至于讓我站著睡著了?，F在想想，要是您要開除我，也不是沒道理的，畢竟作為物業(yè)保安，職責也就是看好門守好門，連這個都做不到，又如何成為一個稱職的保安了。要是您開除了我，我就得面臨失業(yè)的危險，我家現在這六口人的伙食可就真成問題了，連最基本的溫飽都無法滿足了！所以說，真的非常謝謝領導您的大人有大量，沒有對我做出如此嚴重的處罰，不過請您放心，往后我一定會好好記住您的寬宏大量，用我的實際行動來做好感謝您的態(tài)度的！如有再犯，您真可以不用手下留情了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
值班曠工檢討書篇三
尊敬的領導：
本人xxx于2008年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人。
檢討時間。
值班曠工檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
昨天晚上值班的時候，我不小心在值班室睡著了，導致遭到了小區(qū)居民的投訴。事情發(fā)生之后我無比后悔，我不止一次的悔恨過自己為什么要在上班的時候睡覺，這不僅給我們物業(yè)抹了黑，也給我自己挖了一個大坑。如果不是領導您再給我一次機會，或許我會遭遇到一個更大的難關。這次這封檢討一是向您，向公司致歉，二是檢討自己這次犯錯誤的原因。以此激勵自己今后不再犯此類錯誤。
昨天是我值晚班，值班到凌晨幾點的時候，我一不小心睡著了，自己當時也沒有任何的知覺，徹底的睡死了過去。后來有一個小區(qū)的居民由于沒有帶鑰匙，在大門口喊我，我當時可能睡的太死了一點，沒有聽見。后來當我聽到的時候，那位女士已經在門外喊了大概二十分鐘了，她非常的生氣，直接上來就是罵我，問我干什么吃的等等難聽的話語。我當時也有些驚慌失措，也連連道歉，畢竟是我先有錯在先，我也不敢有太大的脾氣。我沒有想到的是她第二天便到物業(yè)投訴了我。我接到通知的時候也徹底蒙圈了，我睡覺了是我的不對，但是我當時確實態(tài)度很好，而她卻投訴我說我態(tài)度差勁等等。這一點我沒有辦法承擔，其他一切我都承擔。
這次睡覺讓我的工作受到了很大的影響，作為一名保安，我應該知道自己的責任是什么，我也應該清楚這份職業(yè)的標準。睡覺對于我們保安行業(yè)來說是一道嚴肅的錯誤。如果因為我們睡覺而造成重大事件的發(fā)生，我想這不管怎樣，都是我無法承擔的責任。所以我們首先就要從最開始杜絕這樣的事情出現。
此次睡覺被投訴是給我的一次警告，其次我也應該認識到自己犯錯的嚴重性，很多的事例證明睡覺可能會造成比投訴更加嚴重的情況。這次我能夠被領導原諒，再給予一次機會，是我彌補的一次機會。我會好好的珍惜這次來之不易的諒解，我也會深刻的反省自己的錯誤，在今后的工作中不再犯，也不再掉以輕心。睡覺著種情況以后絕對不會再有了，我也會糾正自己的態(tài)度，不再到工作當中睡覺了。只要自己不犯事，就不會有麻煩，也不會被投訴。所以這次無論怎樣都是我的失誤，我會好好的檢討自己，糾正錯誤，再步入自己的崗位，盡忠職守。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
值班曠工檢討書篇五
尊敬的經理：
您好!
對于我今天中午外出而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而占用了上班的.時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。
我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的同事，為了把xx部門建設成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力!
古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!
值班曠工檢討書篇六
尊敬的xxx：
現向組織遞交檢討書一份，嚴肅深刻檢討在我局出現的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無地自容，對事情的發(fā)生及其產生的嚴重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000兩位同志值班，代班領導為000調研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點接班，應于次日早上9點交班。代班領導于晚上10點過到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時向其反映，由于當晚天氣轉涼，兩名值班干部在未向代班領導匯報的情況下，私自于晚上11點30左右回家取衣物御寒，但又未及時返回，至凌晨2點過后方才返回單位，致使單位在2個多小時的時間內無人值守，形成極其嚴重的安全隱患。此次值班擅離職守問題的出現，說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認識不夠；部分干部職工作風輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認真落實；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度，沒有形成長效機制；值班規(guī)章制度不完善，落實不力。
二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認識不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵，沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，沒有繃緊維穩(wěn)這根弦。
三是部分干部職工作風輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認真落實。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當一回事，沒有將其放在各項工作的第一位來看待，落實的時候也是得過且過，應付了事。
四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度。單位領導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒有形成長效機制。
五是值班規(guī)章制度不完善，落實不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導致干部職工沒有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問題，這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民群眾不負責任的表現。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽回的損失，必將形成無法下咽的苦果。這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領導及時查出，后果簡直不堪設想。在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監(jiān)管，切實做好維穩(wěn)各項工作。
一是立即召開全局干部職工大會。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：
1、單位黨組和所有當事人在全體干部職工大會上做深刻檢討。
2、扣發(fā)當事人1個月工資。
3、年終考評，當事人不得被評選為優(yōu)秀。
三是加強維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領導要在晚10點、零點、凌晨2點開展3次例行檢查，并額外進行至少2次隨機抽查，確保值班人員時刻在崗，帶班領導在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線帶班在崗；四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實《帶班領導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規(guī)定。我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個維穩(wěn)工作落到實處，責任明確到人頭，做到人人有任務、人人有責任，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人。
檢討時間。
值班曠工檢討書篇七
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
2月5日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓值班領導擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現，而這樣的擔心很可能讓值班領導和當天搭班的員工工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。
3、平時生活作風懶散。
4、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
1、寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，借用偉人的話來說就是：好好學習，天天向上。說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!
請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
值班曠工檢討書篇八
尊敬的領導：
xx月xx日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在睡覺，并被領導發(fā)現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。最新脫崗檢討書最新脫崗檢討書。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
值班曠工檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
事到如今，錯誤經您發(fā)現，我受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。
分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟，沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。
錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。認識到了這些問題，我深感內疚與自責。
然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，xx的xx有可能造成xx，xx等問題。
此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。
我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
3、今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
20xx年x月x日。
值班曠工檢討書篇十
尊敬的經理：
您好!
對于我今天中午外出***而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。
我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的同事，為了把xx部門建設成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力!
古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!
尊敬的單位領導：
關于此次錯誤，我痛心疾首。在此，懷著深深懊悔向您遞交檢討，以反省說謊欺騙人的嚴重錯誤。我身為一名員工，理應遵守公司工作規(guī)章，更應該遵守誠信。
此次，工作期間外出，領導問起，我卻幫助班長編出種種借口隱瞞實情。我這樣的行為是嚴重地違反工作紀律，也是對領導的欺騙，是對領導的不尊重。
我的錯誤，充分暴露出我工作紀律意識不強，做事做人不夠穩(wěn)妥，處事經驗還不足夠。面對錯誤，我真的悔不當初。
為此，我深刻總結經驗教訓，決心竭力悔改：
第一，我要正視自己的工作紀律問題，再次認真學習相關工作條例、規(guī)章紀律。從今往后自己不做有違工作規(guī)章的事，也絕不再幫助其他人欺騙領導。
第二，針對我辦事不夠穩(wěn)妥的情況，我在吸取本次錯誤經驗教訓之后，必將重新審視自身，努力辦事不穩(wěn)妥的缺點，自己必將倍加用心、謹慎地對待工作生活。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
值班曠工檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
我對于今天上午值班遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調?？墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿。
第二，這次大會是領導就工作進行布署，值班遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾！
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養(yǎng)成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！
有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
20xx年_月_日。
值班曠工檢討書篇十二
尊敬的單位領導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現值班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現此類錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次值班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己?？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，值班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
值班曠工檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好!
此時此刻，我懷著對這件事的內疚之心，給您寫了這份自我反省的檢討書，我現在真的已經非常的明確的意識到自身的錯誤了。作為一個在單位工作的值班人員，我沒能做好自己的本職工作，我對此表示非常抱歉，但是我還是希望您能嘗試著去原諒一下我，比較我這也是首次思想出現錯誤，才會導致自己作出這樣的行為，我不希望您因為我的這一次犯錯，而把我之前為單位作出的貢獻都悉數忘卻，那樣我就真的太傷心了。
回顧錯誤：
單位近期新購買了一批辦公用品，因為價值很高，所以領導您對此非常的重視，不希望有任何一點意外發(fā)生，我們單位一共才四五個值班人員，現在一下子全調過來了，保證沒有那種有歪心思的人接觸到這批物資，兩個人一班崗，然后上午一班，下午一班。一個在大門值班，一個人在旁邊的安全通道值班，而昨天下午明明是我跟兩個人值班的，但是實際上到位的就只要一個人，這被您發(fā)現后，勃然大怒因為我的離崗，導致這批物資有了出現了安全隱患，要是有人偷偷的從我值班的那個門進去了，都可以做到神不知鬼不覺了，雖然說在您發(fā)現我不在后，立即找人接替了我的崗位，沒有讓意外發(fā)生，但是我的過錯還是難以消除的，畢竟太過于嚴重了。
反思自己：
這件事過后，我花了很長的時間認真的反思了自己，首先，我對單位的紀律不夠重視，值班期間說不去就不去了，太過于隨意了，一個在單位工作的人要是對紀律都做不到重視，那么勢必是沒辦法有發(fā)展空間的。我對自己的個人要求太不嚴格了，我要是對自己要求夠嚴格，意志夠堅定，就算沒有單位的規(guī)定，我也會做到時時刻刻的堅守在自己的崗位上。我這次完全就是明知故犯，誰會不知道上班期間不能隨便離崗?而且我又是一個在單位工作了好幾年的員工了，我不可們不知道，我就是因為一次都沒有去參加我兒子在幼兒園的家長會，這次下午又是他的家長會了，我答應過他，這次一定要去，但是我知道我拿著這個借口跟單位請假，您也是絕對不會批準，單位從來不會因為一點小事批準請假，這點我非常的清楚，所以我就做出了直接離崗的錯誤行為，我知道這么做是非常不對的，但是我也是想著，就離崗這么一次，沒有關系的，也是因為我不懂得我所保護的東西價值有多么的高，在我看在有一個人值班就足夠了，在我自己眾多的自我安撫下，我就毅然離崗了。
對不起，我以后不會了。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
值班曠工檢討書篇十四
尊敬的經理：
您好!
對于我今天中午外出洗發(fā)而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。
我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的同事，為了把xx部門建設成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力!
古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
值班曠工檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好!
我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：
最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題；首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規(guī)章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年里很少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。
然而，無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。
最后，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發(fā)出一顆積極向上的進取心，優(yōu)秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
值班曠工檢討書篇十六
尊敬的xxx：
您好！我已深深認識到自己錯誤。我為自己值班期間脫離崗位行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：
我錯誤來源于對安全意識上淡薄和思想上麻痹，確切說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情發(fā)生。因此，這次發(fā)生事使我不僅感到是自己恥辱，更為重要是我感到對不起領導對我信任，愧對領導關心。這件事后，我冷靜想了很久，我這次犯錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要是我擅自脫崗給單位造成了及其壞影響。通過這件事情我真正領悟到了自己缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重損壞，這是用任何方法都賠償不來，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻理解到安全來自警惕、事故處于麻痹含義。
在此！我深刻檢討自己，此次錯誤發(fā)生，針對了我安全覺悟方面巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規(guī)范，在今后工作中時刻警示自己。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大，后果是極其惡劣。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后工作中我會通過自己行動來表示自己覺醒，以加倍努力工作來為我單位工作做出積極貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
值班曠工檢討書篇十七
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份值班期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在值班期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的`嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
值班曠工檢討書篇十八
尊敬的單位領導：
事到如今，錯誤經您發(fā)現，我們受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現此類情面穩(wěn)妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
此致!
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17491369.html】
