酒店個人英文簡歷(優(yōu)秀18篇)

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酒店個人英文簡歷(優(yōu)秀18篇)
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完善的總結能夠使我們更加深入地理解學習的內涵和核心要點。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)?時間管理對于提高個人效率和工作質量有著重要的影響,下面是一些相關的研究成果。

酒店個人英文簡歷篇一

性別:男。

民族:漢族。

政治面貌:團員。

出生日期:1981年09月

婚姻狀況:未婚。

學歷:中專。

畢業(yè)院校:某某學校。

畢業(yè)時間:20xx年07月。

所學專業(yè):酒店管理。

外語水平:英語(一般)。

電腦水平:熟練。

工作年限:8年。

聯(lián)系方式:***。

電子郵箱:

求職意向。

工作類型:全職。

單位性質:不限。

期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。

期望職位:物業(yè)管理、酒店管理。

工作地點:不限。

期望月薪:面議。

教育經(jīng)歷。

19**年9月至于20xx年7月某某學校中專酒店管理。

培訓經(jīng)歷。

20xx年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓。

工作經(jīng)驗。

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。

自我評價。

本人從事酒店服務行業(yè)多年,有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風;對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務意識,熟練運用辦公軟件。

酒店個人英文簡歷篇二

簡歷編號:更新日期:

姓名:國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣州身材:158cmkg。

婚姻狀況:未婚年齡:23歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:應屆畢業(yè)生。

應聘職位:行政/人事類:行政/人事、企業(yè)文職、經(jīng)營/管理類:管理類、

工作年限:0職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州梅州。

個人工作經(jīng)歷:

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:青少年社會工作實習生。

3、跟隨香港資深社工參與夜間外展服務,男女危機介入等服務。

離職原因:

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:心理科心理醫(yī)生助理。

工作描述:工作業(yè)績:心理科負責病人的心理咨詢與治療、文娛康復及心理研究工作。9月,在帶教醫(yī)生督導下嘗試獨立跟進個案。其中一位病人不愿與人交流,戒備心很強,經(jīng)過每天耐心探訪和觀察、發(fā)掘病人感興趣的話題,通過聊天和陪伴治療逐漸消除其戒備心。建立相互信任的專業(yè)關系后,對病人的心理癥狀給予相關輔導和治療,通過專業(yè)技巧和方法強化病人的戒毒信念,引導其主動尋求改變,并通過小組活動給予關心和鼓勵,幫助建立自信,鼓勵病人嘗試主動與人交流。14天后病人情況好轉,態(tài)度積極,主動走出房間活動,與病友一起喝茶聊天,逐漸回歸社會,達到了治療目標,成功結案。鑒于這個成功個案,后來帶教醫(yī)生將同類個案都交由我跟進。

在日常工作中要和各種人打交道,其中不乏一些很難打交道的人,如果沒有良好的心態(tài)就會有強烈的挫折感和無力感,這樣工作效率也會大打折扣。我學的社會專業(yè)和獨特的社會實踐正好讓我有這種心態(tài)的優(yōu)勢,因為我學會了總是從對方的角度出發(fā)來尊重、接納、消除戒心、建立理解和信任。我的這種“和”的能力會讓我更有效地和各部門、同事溝通、理解,從而達到事半功倍的效果。此外,我修的第二學位--工商管理--為我更快地適應工作打下良好的基礎。

離職原因:

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:助管(勤工儉學)。

工作描述:1、協(xié)助管理學校的多媒體課室和設備,包括課室的`使用調配、排除常見故障,維護設備和防盜等。

2、及時發(fā)現(xiàn)設備安保的安全隱患并向上報告,避免損失。

離職原因:

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:實習生。

工作描述:1、學習婦女工作,協(xié)助處理辦公室事務,處理文件資料;

2、探訪“春蕾計劃”受助兒童家庭,了解兒童成長狀況,提供相關后續(xù)幫助;

3、到種豬場及龍眼基地了解農村婦女“雙學雙比”活動情況,并提供相關支持;

4、學習協(xié)調、處理各類家庭個案,如家庭暴力、單親家庭、婚外戀等個案。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學。

所學專業(yè)一:社社會工作所學專業(yè)二:工商管理。

受教育培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

一、校園活動:

2008.5-2008.6畢業(yè)論文答辯秘書:協(xié)助答辯組老師記錄答辯過程,撰寫論文答辯記錄。

2006.5-2006.6廣州殘疾人展能中心義工:和殘疾人一起工作,了解殘疾人情況,通過共同工作給予關心和鼓勵,幫助建立自信。

2006.4-2006.5廣州市荔灣區(qū)逢源街老人之家志愿者:陪伴老人,策劃節(jié)目豐富老人生活。

2005.10-2007.7校社會工作協(xié)會宣傳部核心成員:設計海報、設計布置活動場地和舞臺背景、協(xié)助協(xié)會活動的策劃組織,參與策劃和組織廣東省第三屆高?!昂椭C廣東,魅力社工”社工節(jié)活動。

二、獲獎情況:

2008.10廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀三等獎學金(獎勵前14%的學生)。

2007.11廣東工業(yè)大學文法學院實習積極分子(獎勵前14%的學生)。

2007.10廣州白云心理醫(yī)院自愿戒毒中心優(yōu)秀實習生(獎勵前25%的實習生)。

三、其他技能:

專業(yè)技能:spss統(tǒng)計分析軟件。

計算機:msofficesoftware。

語言能力:英語cet-4,普通話二級乙等,粵語流利。

詳細個人自傳。

自我評價:勤奮、務實、有良好的心態(tài)和溝通能力,服務意識強、善于觀察細節(jié)并發(fā)現(xiàn)問題。

月薪要求:2000+。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:134xxxxxxxxx家庭電話:

手機:qq號碼:

電子郵件:個人主頁:

酒店個人英文簡歷篇三

年齡:33歲身高:172cm。

婚姻狀況:已婚戶籍所在:江蘇。

最高學歷:中專工作經(jīng)驗:以上。

聯(lián)系地址:貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位:餐飲店總經(jīng)理。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質:全職。

期望月薪:10000元/月以上。

期望從事的崗位:酒店/餐廳經(jīng)理,樓層/店面經(jīng)理。

期望從事的行業(yè):餐飲/娛樂/休閑。

技能特長。

技能特長:從事餐飲行業(yè)十年以上,從基層做到高層(所有崗位基本做了一遍)。有7年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。做過大酒店、中西餐廳、茶餐廳,都做到高層,都是連鎖店。

教育經(jīng)歷。

明達學院(中專)。

起止年月:9月至9月。

學校名稱:明達學院。

專業(yè)名稱:酒店管理。

獲得學歷:中專。

酒店個人英文簡歷篇四

民族:漢族年齡:保密。

婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:旅游管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:黨員。

畢業(yè)院校:福建師范大學畢業(yè)時間:7月。

最高學歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:一年以內。

身高:162cm。

體重:48公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:南平市。

求職意向。

期望工作地區(qū):福建福州市福建廈門市期望工作性質:全職。

最快到崗時間:面談需提供住房:不需要。

教育/培訓。

教育背景:

學校名稱:福建師范大學(9月-201月)。

專業(yè)名稱:旅游管理學歷:本科。

培訓經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:虹橋喜來登上海太平洋大飯店(7月-1月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務公司性質:外商獨資.外企辦事處。

公司規(guī)模:工作地點:上海。

職位名稱:實習生。

工作描述:主要工作內容是解決客人在住店期間遇到的問題,在客人與酒店各部門當中起到良好的橋梁作用:

1、在接到客人反映客房內的設施設備存在問題時及時與工程部聯(lián)系解決。

2、熟悉客房內的中英文菜單,記錄客房點餐并傳達給各餐廳。

3、在預訂部下班時要幫助住店的客人做當晚的預定。

4、負責客人失物登記和認領。

5、熟悉酒店商務中心設備的.正確使用方法,為需要的客人提供必要的幫助。

6、既掌握酒店的布局,有熟悉酒店周圍的景點、商店、機場的具體位置及路程。

自我評價。

自我評價:1、性格樂觀開朗、責任心強、積極進取,細心謹慎、具有吃苦耐勞的精神;2、在擔任班委、社團理事和實習期間工作認真負責、踏實肯干,有強烈的責任心,富有上進心,學習能力強,且善于溝通,及時完成工作任務,具有良好的團隊合作精神;3、尊敬師長,對老師同學以誠相待、理解尊重、相處融洽。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

酒店個人英文簡歷篇五

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣東省身材:153cm?41kg。

婚姻狀況:未婚年齡:25歲。

人才類型:普通求職。

應聘職位:行政。

人事類:文職類。

貿易類國內跟單。

客戶服務類客服。

工作年限:3。

職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-隨時。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地區(qū):廣州。

畢業(yè)院校:廣東行政學院。

所學專業(yè)一:酒店管理。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:20xx-2005廣東行政學院管理美容師中級證書。

外語:英語一般。

國語水平:良好。

粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

勤勞、細心、熱情、有耐心,有較強的團隊合作能力。

酒店個人英文簡歷篇六

性別:男。

民族:漢族。

政治面貌:團員。

出生日期:1981年09月

婚姻狀況:未婚。

學歷:中專。

畢業(yè)院校:某某學校。

畢業(yè)時間:20xx年07月。

所學專業(yè):酒店管理。

外語水平:英語(一般)。

電腦水平:熟練。

工作年限:8年。

聯(lián)系方式:13888888888。

電子郵箱:www@****.com。

工作類型:全職。

單位性質:不限。

期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。

期望職位:物業(yè)管理、酒店管理。

工作地點:不限。

期望月薪:面議。

19**年9月至于20xx年7月某某學校中專酒店管理。

20xx年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓。

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。

本人從事酒店服務行業(yè)多年,有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風;對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務意識,熟練運用辦公軟件。

酒店個人英文簡歷篇七

3、跟隨香港資深社工參與夜間外展服務,男女危機介入等服務。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:

心理科心理醫(yī)生助理。

工作描述:

職責:1、參加內部培訓,學習和實踐各種心理治療方法和技巧;2、探訪病人、給病人做心理咨詢和治療,協(xié)助心理醫(yī)生的日常工作;3、在帶教醫(yī)生督導下獨立跟進7個個案并成功結案;協(xié)助策劃組織6個針對戒毒病人的治療性小組活動;實習后期與三位同學成功策劃并組織為期四天的“心靈加油站”小組活動;4、協(xié)助文康員策劃舉辦游園活動和中秋晚會,設計繪制宣傳海報。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:

心理科心理醫(yī)生助理。

工作描述:

工作業(yè)績:心理科負責病人的心理咨詢與治療、文娛康復及心理研究工作。9月,在帶教醫(yī)生督導下嘗試獨立跟進個案。其中一位病人不愿與人交流,戒備心很強,經(jīng)過每天耐心探訪和觀察、發(fā)掘病人感興趣的話題,通過聊天和陪伴治療逐漸消除其戒備心。建立相互信任的專業(yè)關系后,對病人的心理癥狀給予相關輔導和治療,通過專業(yè)技巧和方法強化病人的.戒毒信念,引導其主動尋求改變,并通過小組活動給予關心和鼓勵,幫助建立自信,鼓勵病人嘗試主動與人交流。14天后病人情況好轉,態(tài)度積極,主動走出房間活動,與病友一起喝茶聊天,逐漸回歸社會,達到了治療目標,成功結案。鑒于這個成功個案,后來帶教醫(yī)生將同類個案都交由我跟進。

在日常工作中要和各種人打交道,其中不乏一些很難打交道的人,如果沒有良好的心態(tài)就會有強烈的挫折感和無力感,這樣工作效率也會大打折扣。我學的社會專業(yè)和獨特的社會實踐正好讓我有這種心態(tài)的優(yōu)勢,因為我學會了總是從對方的角度出發(fā)來尊重、接納、消除戒心、建立理解和信任。我的這種“和”的能力會讓我更有效地和各部門、同事溝通、理解,從而達到事半功倍的效果。此外,我修的第二學位--工商管理--為我更快地適應工作打下良好的基礎。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:

助管(勤工儉學)。

工作描述:

1、協(xié)助管理學校的多媒體課室和設備,包括課室的使用調配、排除常見故障,維護設備和防盜等。

2、及時發(fā)現(xiàn)設備安保的安全隱患并向上報告,避免損失。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:

實習生。

工作描述:

1、學習婦女工作,協(xié)助處理辦公室事務,處理文件資料;

2、探訪“春蕾計劃”受助兒童家庭,了解兒童成長狀況,提供相關后續(xù)幫助;

3、到種豬場及龍眼基地了解農村婦女“雙學雙比”活動情況,并提供相關支持;

4、學習協(xié)調、處理各類家庭個案,如家庭暴力、單親家庭、婚外戀等個案。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東工業(yè)大學。

最高學歷:

本科獲得學位:法學學士學位、管理學學士學位。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

社會工作。

所學專業(yè)二:

工商管理。

受教育培訓經(jīng)歷:

學校(機構)。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東工業(yè)大學。

社會工作&工商管理。

本科,雙學位。

語言能力。

外語:

英語良好。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

一、校園活動:

2008.5-2008.6畢業(yè)論文答辯秘書:協(xié)助答辯組老師記錄答辯過程,撰寫論文答辯記錄。

2006.5-2006.6廣州殘疾人展能中心義工:和殘疾人一起工作,了解殘疾人情況,通過共同工作給予關心和鼓勵,幫助建立自信。

2006.4-2006.5廣州市荔灣區(qū)逢源街老人之家志愿者:陪伴老人,策劃節(jié)目豐富老人生活。

2005.10-2007.7校社會工作協(xié)會宣傳部核心成員:設計海報、設計布置活動場地和舞臺背景、協(xié)助協(xié)會活動的策劃組織,參與策劃和組織廣東省第三屆高?!昂椭C廣東,魅力社工”社工節(jié)活動。

二、獲獎情況:

2008.10廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀三等獎學金(獎勵前14%的學生)。

2007.11廣東工業(yè)大學文法學院實習積極分子(獎勵前14%的學生)。

2007.10廣州白云心理醫(yī)院自愿戒毒中心優(yōu)秀實習生(獎勵前25%的實習生)。

三、其他技能:

專業(yè)技能:spss統(tǒng)計分析軟件。

計算機:msofficesoftware。

語言能力:英語cet-4,普通話二級乙等,粵語流利。

詳細個人自傳。

自我評價:勤奮、務實、有良好的心態(tài)和溝通能力,服務意識強、善于觀察細節(jié)并發(fā)現(xiàn)問題。

月薪要求:2000+。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

134xxxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

酒店個人英文簡歷篇八

性別:男。

出生年月:xxx年08月03日。

所在地區(qū):邢臺。

學歷:本科。

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話:

最高學歷:本科。

最高學歷學校:xx科技學院。

時間:20xx年7月至20xx年7月。

教育情況描述:

20xx進入xx科技學院,在校期間經(jīng)老師同學信任,有幸曾擔任班長,團支書系,院學生會部長,有較強組織能力。

工作經(jīng)歷:

20xx年9月----20xx年xxxx代理業(yè)務經(jīng)理。

在校期間學習努力刻苦,經(jīng)常參加系院,體育,文藝等各項活動,老師領導都給予好評。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作同時,還參加單位組織籃球賽,交誼舞等活動。

富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦。

自我激勵,學習認真,有很好自學能力。

有很好團隊精神和協(xié)作精神,良好溝通、協(xié)調能力,有責任感。

自我評價:

我是一個充滿自信心且具有高度責任感男孩,籃球,曾是學院系隊成員,交誼舞,曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物,經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作,體育文藝活動中。人多地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部,山東省優(yōu)秀畢業(yè)生,入黨積極分子,系班優(yōu)秀五好學生等。

酒店個人英文簡歷篇九

年齡:戶口所在地:菏澤。

婚姻狀況:未婚。

求職意向及工作經(jīng)歷。

應聘職位:酒店管理、公關經(jīng)理|主管、銷售員。

人才類型:全職職稱:

工作年限:3可到職日期:隨時

求職類型:全職希望工作地區(qū):北京北京。

個人工作經(jīng)歷:本人xxx、中共黨員、是2002年10月參加部隊2007年12月退伍。在部部隊擔任過班長、教官。多次培訓大學生。07年參加中國第一次舉辦的和平07軍事演習,曾立過集體三等功兩次,優(yōu)秀士兵一次,嘉獎兩次。退伍后應聘到酒店工作,在前臺擔任主管,有很強的管理能力。為公司創(chuàng)造更好的發(fā)展前景,希望貴公司給我一個發(fā)展的空間。

在激烈的市場競爭中艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡,作為一名退伍軍人,我也想為貴公司盡自己一份力量,因此,我想在貴公司應聘得管理工作,對我來說,我都可以拿得下來!如果貴公司通過了我的應聘請求,那么我會在實際工作中給貴公司交一份合格的答卷!

教育背景。

畢業(yè)院校:單縣重點高中。

最高學歷:高中畢業(yè)日期:2002

所學專業(yè)一:黨政管理所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

語言能力。

外語:無外語水平:無。

國語水平:精通粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

酒店個人英文簡歷篇十

尊敬的領導:

您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于8月1日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后,祝愿酒店的未來更加興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人簽名:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

小閱讀:

辭職報告的基本格式:

(一)標題。

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾。

結尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款。

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

酒店個人英文簡歷篇十一

反復的前往某一特定企業(yè)遞交簡歷,雖說這種耐心可以贏得招聘方的關注,但長時間實施這種創(chuàng)作,也會使簡歷閱讀者在觀察這些簡歷后,將其丟在一邊不去理會。這里求職者不妨將眼光放寬一些,就算一份自己比較喜歡的工作崗位暫時性不太需要自己這樣的人才,我們也可變換一番思路進行簡歷的創(chuàng)作,以一種更新奇的.語氣去陳述,這樣的書寫效果往往也會令制作者感到非常的新穎獨特。

此處不留人,自有留人處,這份工作不合適,我們可以換一份工作。站在求職的角度來看,只有增進可選擇的目標,才有更多的機會獲得滿意工作,暫且不去看求職者的能力如何,我們只需對它遞交方向做出觀察,即可有效的確保求職的成功幾率。

下面是小編分享的酒店英文簡歷范文,更多相關信息請點擊(/jianli)。

酒店個人英文簡歷篇十二

姓名:-國籍:

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣州身材:168cm50kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計算機類。

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職-隨時。

月薪要求:1000--1500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司性質:國有企業(yè)、五星級。

行業(yè)類別:旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位:接待員。

工作性質:全職。

公司性質:私有企業(yè)。

行業(yè)類別:百貨公司。

擔任職位:收款員。

工作性質:兼職。

公司性質:國有企業(yè)行業(yè)類別:旅游業(yè)。

擔任職位:旅游顧問工作性質:全職。

公司性質:私有企業(yè)行業(yè)類別:傳媒公司。

擔任職位:前臺文員工作性質:全職。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市輕工高級技工學校。

所學專業(yè)一:酒店管理與服務所學專業(yè)二:

全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責樓面的服務工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負責的工作內容主要有:銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作,主要負責公司行政事務上的工作,有時也要出差等。所以,本人具有良好的溝通技巧和客戶服務意識,能正確處理投訴問題。對工作積極主動,認真負責,能熟練操作word、excel等辦公軟件,打字速度快。本人不但性格開朗、外向,能夠積極面對困難,而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機會,成為大家的一分子,發(fā)揮自己的專長,以更好地適應社會的需要,與社會共同進步!

酒店個人英文簡歷篇十三

******身高:165cm。

貴陽。

漢族。

團員工作經(jīng)驗:3年。

貴州經(jīng)濟管理干部學院。

會計學。

*******。

*********。

20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級文員。

20xx——20xx貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。

20xx——20xx貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。

負責報告和預測房間內部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。

負責協(xié)調內部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務,在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的聲譽。

具有豐富的團隊組建和擴充經(jīng)驗,能夠對酒店的年度計劃,預算控制,資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業(yè)工作,讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。

酒店個人英文簡歷篇十四

緊張的實習馬上結束了,在“x店”實習的這段時間,我學到了很多的東西,包括專業(yè)知識和為人處事。房地產是一個很有爭議的行業(yè),因為這一行的利潤很高,特別是在青島,真的可以說是寸土寸金,在市中心,一般95年以后的二手房都在一萬/平方以上。

即使是很老的房子,也要賣到七八千一個平方。青島的房價在中國所有的城市中都是偏高的,但是即使政府進行宏觀調控,還是無法控制青島的房價一路飚升。青島的土地資源是有限的,而青島的人口卻在不斷的增長,越來越多的外來人口涌進青島,房屋的租賃和買賣也非常的熱火。

在我實習期間,我主要從事的是房屋租賃這一方面。現(xiàn)在青島有很多都是外來人員,而外來人員在青島工作都需要有住所,而外來人員因為對青島地形不熟,所以一般都會找中介公司幫忙,因此房屋租賃確實也是一種商機。

一般大的中介公司都是以一個月房租的50%作為中介費,房東方加客戶房,一個單子的中介費就是一個月的房租。而市中心一般的小套都在1000以上,普通的兩室一廳也要1500左右,更不說那些高檔的住宅,像很多單身公寓都在以上,酒店式公寓更是達到了4500/月。盛世管家最高的一單租賃收了將近四萬的傭金,這其中的利潤是凈利潤。

在做租賃的過程中,我發(fā)現(xiàn)熟悉商圈真的很重要,只有對各地的商圈了解了,對市場行情了解了,才能給客戶正確的推薦,這樣才能增加成功的可能性。

而且做租賃的話要求在房東跟客戶之間尋找平衡點,很多時候,明明約好了看房時間,可到了那個時間不是房東不來就是客戶不來,我們這個平衡點是兩頭難做,這也是我們在工作中需要注意與改善的,同時從事這個行業(yè)還需要很好的溝通協(xié)調能力,在很多時候,和房東客戶之間以一種比較友好的姿態(tài)去相處,做業(yè)務會簡單的多,其實沒有必要把客戶的界限劃分的太過清楚,把客戶當做朋友,同時要讓客戶也把你當做朋友,這就是一種很強的交際能力,也是自我人格魅力的一鐘體現(xiàn)。

同時團隊合作精神也很重要,我說的團隊合作,不僅僅是自己公司內部的合作,而且包括與其他中介公司之間的合作,有很多大的公司內部房源很多,而我們有的時候往往是有客戶沒房源,因此與其他中介公司進行合作,我們同樣也可以達到互惠互利。

總而言之,在實習的這段期間,我學到了很多在學校沒有學到的東西,接觸了很多新的人和事,并且從中領悟到了一些做人的道理。也提高了自己的綜合素質和管理水平,并且對一個新的行業(yè)有了初步的認識,提高了自己的溝通能力和談判技巧,感謝“青島21世紀不動產至慶加盟店”給了我一個展現(xiàn)自我能力的舞臺。

酒店個人英文簡歷篇十五

2—3年。

20xx—3000元。

廣州—天河—崗頂。

面點師。

廣州國美電器羅沖圍分店。

20xx年7月至20xx年6月[11個月]。

營業(yè)員。

電腦、手機、數(shù)碼銷售與售后服務。

20xx年7月畢業(yè)廣西城市職業(yè)學院酒店管理。

普通話:較好粵語:較好。

平凡,簡單,能吃苦,易于接受新事物。

酒店個人英文簡歷篇十六

性別:男。

民族:漢族。

政治面貌:團員。

出生日期:1981年09月

婚姻狀況:未婚。

學歷:中專。

畢業(yè)院校:某某學校。

畢業(yè)時間:20**年07月。

所學專業(yè):酒店管理。

外語水平:英語(一般)。

電腦水平:熟練。

工作年限:8年。

聯(lián)系方式:13888888888。

電子郵箱:

求職意向。

工作類型:全職。

單位性質:不限。

期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。

期望職位:物業(yè)管理、酒店管理。

工作地點:不限。

期望月薪:面議。

教育經(jīng)歷。

9月至于20**年7月某某學校中專酒店管理。

培訓經(jīng)歷。

20**年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓。

工作經(jīng)驗。

20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。

20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。

自我評價。

本人從事酒店服務行業(yè)多年,有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風;對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務意識,熟練運用辦公軟件。

酒店個人英文簡歷篇十七

寫一份好的簡歷,單獨寄出或與求職信配套寄出,可以應聘自己感興趣的職位。下面是小編為大家整理的關于酒店的個人簡歷,歡迎大家的閱讀。

姓名:***性別:*。

年齡:***身高:***。

學歷:***工作年限:***。

居住區(qū)域:***。

戶口所在地:***。

期望從事職業(yè):。

領班|大堂經(jīng)理。

期望月薪:3000元。

直接下屬:10位。

匯報上司:前廳經(jīng)理。

角色描述:由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

直接下屬:50位。

匯報上司:酒店總經(jīng)理。

主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店。

前廳的業(yè)務的正常順暢開展。

計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能。

溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求。

酒店個人英文簡歷篇十八

性別:女。

民族:漢族出生年月:1987年1月25日。

婚姻狀況:未婚。

身高:163cm體重:54kg。

戶籍:湖南衡陽現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校:江西經(jīng)濟管理干部學院學歷:??啤?/p>

專業(yè)名稱:管理類旅游管理畢業(yè)年份:20xx年。

工作經(jīng)驗:五年以上最高職稱:中級職稱。

職位性質:全職。

職位類別:行政/后勤。

職位名稱:行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時間:可隨時到崗。

電腦水平:一般。

教育背景:

時間所在學校學歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學院???。

20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司:廈門萬慧酒店管理有限公司。

時間范圍:20xx年9月-20xx年3月。

公司性質:民營/私營公司。

所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位:行政/后勤。

工作描述:職責描述:1.負責酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。2.負責考勤及績效的考核,核算工資。3.負責主持員工大會4.負責員工宿舍的管理5.負責酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。

離職原因:個人原因。

所在公司:廈門晶邦酒店管理有限公司。

時間范圍:20xx年4月-20xx年2月。

公司性質:民營/私營公司。

所屬行業(yè):

擔任職位:酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述:負責酒店客房部的日常運作。

離職原因:個人原因。

自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

一份個人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度,一方面在于簡歷的表達方向,而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對待態(tài)度,這兩點因素的存在對一份簡歷來說,無疑是最關鍵的因素。

當然,也有很多人對此問題并不著重,因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺,所以在這種錯誤的認知下,以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題,實則也是存在缺憾的,之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光,最主要的原因無非是求職者沒有運用足夠的態(tài)度對待。

但有心在簡歷中突出態(tài)度問題,也并非那么容易的,多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作,但他們應該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備,才能夠增加一份簡歷的可運用性。

態(tài)度決定一切。

在實力以及書寫方向的雙重保證下,即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人,也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質二字來形容。一份簡歷在進行書寫時,最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的表達效果,而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強的影響力,只有在這一因素上滿足他的運用需求,簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應有的效果。

講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關注能力,兩者在互補的狀態(tài)下,一份優(yōu)質的個人簡歷也可因此而更全面的表達出來。

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