寫總結不僅能夠滿足工作和學習的需要，還可以培養(yǎng)我們的思考和表達能力。總結應該圍繞核心內容展開，避免偏離主題。下面是一些關于寫作的名人名言，希望對你的寫作有所啟發(fā)。
財務部經理簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：財務/會計助理：，會計：
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天河區(qū),廣州,。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：該公司作為肇慶廣寧縣的知名企業(yè)，已有五十多年的光輝歷史。在5周的實習，我不但負責日常憑證的編制、各種賬簿信息的錄入，協(xié)助成本核算、報表編制、稅務申報等工作，還通過與供應部、生產部、銷售部等部門人員的交流，對企業(yè)的原料采購、成品生產、質量監(jiān)控、產品銷售、資金回籠等方面的聯系有了進一步的了解，從而更深刻認識到會計的作用。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：會計學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、沉穩(wěn)，樂觀向上，擁有較強的組織學習能力和適應能力，并具有良好的身體素質。與人相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，細致，不怕苦不怕累。堅信成功是從小事做起的！
詳細個人自傳。
本人現就讀于廣東工業(yè)大學管理學院（天河龍洞校區(qū)）會計學本科三年級，就即將成為應屆畢業(yè)生的前際，我已開始尋找合適的實習工作機會，來實踐我的社會價值。
在過去三年的.大學學習里，努力會計專業(yè)知識，較好地完成了學院組織的基礎會計手工實訓、財務會計、財務管理電子實訓。另外，我還努力參加一些校內外的實踐活動，爭取不斷地完善實現自我。
校內工作經歷：
1）大一到大三，分別擔任管理學院就業(yè)方舟公關部干事、實踐部部長、機構副主任，培養(yǎng)了從活動的執(zhí)行到組織，再到一個機構（80多人）的整體管理的成長過程，培養(yǎng)了較好的溝通與協(xié)調能力；而在機構活動中，多次策劃組織多場的企業(yè)宣講會、招聘會，并主要負責10、的廣東工業(yè)大學龍洞校區(qū)的春季大型招聘會，工作表現得到學領導和老師的贊同。
2）先后擔任班上的心理聯系員兼生活委員（大一大二）、班長（大三）。
社會實踐經歷：
-1至2010-3作為美國“托業(yè)”考試授權的天河龍洞地區(qū)項目推廣負責人。
領導5人團隊，主要負責“托業(yè)”考試在龍洞地區(qū)，特別是本校的考試宣傳，提高大家對“托業(yè)”的認同感及報名參加考試。通過組織多場的“托業(yè)”校園講座和其它的宣傳方式，廣工龍洞校區(qū)的托業(yè)報考人數從每期幾人次，增加到最多一期40多人次報考。業(yè)績表現得到“廣州通用教育”機構相關負責人的贊同。（百度“托業(yè)梁燁明”可查相關信息）。
校內獎勵：
2009-5廣東工業(yè)大學管理學院優(yōu)秀學生干部。
2009-5“廣東工業(yè)大學心理情景劇大賽”二等獎。
（從學院海選、復賽到院決賽到最后的?？倹Q賽，我與大家一起努力，一起閃耀青春的光彩，收獲的更是一份難得的同學情誼。而我個人從劇本的創(chuàng)作、修改，音效的合成，組織多番的排練，也鍛煉了我一定的文藝工作能力，特別是讓我學會了聆聽和堅持?。?。
-12廣東工業(yè)大學文明宿舍先進個人。
相關技能證書：
財務部經理簡歷篇二
xxxx年畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè)，xxxx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，xx年通過國際acca資格認證考試，xx年通過遼寧省財經類職稱外語考試，xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
xxxx年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于xxxx年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規(guī)模生產，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規(guī)定去支出?！边@說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。
建廠初期，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產改良到購買土地、新建廠房；從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā)、產品銷售、回收資金；從審計檢查到財務決算；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特別是，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。
財務部經理簡歷篇三
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：68kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：財務/會計助理：，會計：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,佛山,肇慶。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
工作描述：前期在財務部負責整理與歸檔會計憑證資料及協(xié)助開展其它會計工作，后期主要負責濱江西分店的月餅券銷售點的商品發(fā)票開具及管理，此外輔助餅票的日常銷售及餐飲管理。至實習結束，負責的大堂銷售點累計銷售餅券2萬多張，銷售額接近300萬，期間表現積極勤奮、好學好問，工作成果得到同事與上級的認可。
離職原因：新開期開學。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
專業(yè)一：會計學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、沉穩(wěn)，樂觀向上，擁有較強的組織學習能力和適應能力，并具有良好的.身體素質。與人相處和睦融洽，對工作認真負責，細致，不怕苦不怕累，有較強的抗壓性。堅信成功是從小事做起的！
財務部經理簡歷篇四
財務部個人簡歷模板,本文信息來自大學生個人簡歷網以下為求職者相關提供一份財務部與人事部簡歷模板為寫個人簡歷時參考，那么大學生在求職時又是怎樣寫個人簡歷的呢，以這篇會計個人簡歷樣本為模板，這份個人簡歷希望能夠幫助到您求職時對你有好處。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年7月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
158cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
南華工商學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務。
人力資源。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
人力資源干事等;會計;統(tǒng)計。
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語中等;。
計算機能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-7月。
南華工商學院。
?？?。
209月-207月。
中央廣播電視大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
湛江御景公司。
時間范圍：
209月-11月。
公司性質：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
干事、出納、會計。
工作描述：
從進入公司就在人事和財務部門任職，工作一直認真負責，與同事相處融洽，工作能力較強，積極勇敢嘗試新事物新挑戰(zhàn)，在公司的幾年，曾多次被公司評為年度先進工作者，工會積極分子等。
離職原因：
公司注銷。
所在公司：
湛江重冶能源有限公司。
時間范圍：
公司性質：
其他。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產業(yè)。
擔任職位：
脫硫環(huán)保技術實習人員。
工作描述：
在公司的一年多都是參與公司組織的'技術培訓。
離職原因：
公司改制。
其他信息。
自我介紹：
認真好學，工作負責，待人熱誠，積極迎接新挑戰(zhàn)。
發(fā)展方向：
其他要求：
社保，雙休日(含法定節(jié)假日)，能提供一些培訓機會便于提升個人業(yè)務水平。
聯系方式。
財務部經理簡歷篇五
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
籍貫：江蘇。
學歷：本科。
年齡：26。
身高：160cm。
政治面貌：團員。
婚姻狀況：未婚。
聯系電話：***********。
mail.：@。
工作經歷。
—至今***置業(yè)發(fā)展有限公司財務經理。
職責和業(yè)績：
協(xié)助領導負責公司資金的`規(guī)劃和控制;主持公司的日常經營管理工作,確保完成年度生產計劃;監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。完成上級領導安排的其他任務。
2010—2011***電力工程有限公司財務。
職責和業(yè)績：
負責單位銀行業(yè)務;負責公司支票、匯票及發(fā)票的開具和管理;審核每日會計憑證處理，做到日清月結;報表出具前對影響報表的各項數據進行核對及審核，確保賬賬相符、賬實相符;獨立完成會計賬務及報稅流程，獨立編制財務報表，出具財務分析報告。
教育經歷。
9月-7月**工程學院大學本科。
自我評價。
對工作認真負責，能吃苦耐勞，踏實肯干，對生活積極向上、樂觀，對人熱誠，能獨立的思考解決問題，有團隊合作精神，能熟悉使用office軟件和財務軟件。熟悉財務政策、法規(guī)，及銀行相關業(yè)務。
職業(yè)技能與特長。
熟悉國家有關會計制度、準則，具備會計知識;。
熟悉企業(yè)會計制度。會記法規(guī)、經濟法規(guī)及稅務法規(guī);具有財務規(guī)劃及稅務知識的專業(yè)及技能，熟悉相關的;熟悉銀行各種結算方式及相關法規(guī);能進行相關帳務處理;能夠熟練使用各種辦公軟件;工作細致，責任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。
熟練使用word、excel等office辦公軟件。
求職意向。
財務部經理簡歷篇六
姓名：性別：
出生年月：***聯系電話：***。
學歷：專業(yè)：
工作經驗：民族：漢。
畢業(yè)學校：***。
住址：***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉辦公常用軟件的運用microsoftwordmicrosoftexcelmicrosoft等等，另外熟悉金蝶和用友財務軟件的運用;能很快接受新事物，對工作認真、仔細，性格穩(wěn)重，責任心強，具有較強的團隊精神。另:最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!
求職意向：
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內。
工作經歷：
20xx***有限公司財務兼電子商務。
職責和業(yè)績：
1、進行單據審核、數據統(tǒng)計、報銷匯總，審核和錄入內部各類會計憑單;。
2、整理會計原始單據，編制會計憑證，登記會計賬簿;。
3、產品信息發(fā)布、訂單談判、回款發(fā)貨、物流追蹤;。
4、負責協(xié)助國內外老客戶的售前、售中和售后服務工作，新客戶的開發(fā);。
5、負責協(xié)助國內外老客戶的售前、售中和售后服務工作，新客戶的開發(fā)。
6、對相關的關鍵詞,做一下優(yōu)化。
200x—200x***有限公司會計助理。
職責和業(yè)績：
1、整理會計原始單據，編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表裝訂憑證;。
2、財務數據的系統(tǒng)錄入;期末結賬制作財務報表;日常財務數據的統(tǒng)計及記錄;。
3、負責所有日常公司人員報銷票據、賬務處理以及應付賬款付款項目處理;。
4、負責各項費用的審核;。
5、總賬及分賬的基礎核算工作、往來核對、與總公司往來的核對、與出納賬目核對;。
6、盤查應付賬款付款明細賬情況表，負責應收賬款的催討與成果分析,定期向上級匯報財務工作。
200x—200x***有限公司財務部。
職責和業(yè)績：
1、負責與各部門有關產品問題的協(xié)調工作與溝通;。
2、負責按照設計圖,在規(guī)定時間內跟進樣板各階段的制作;。
3、跟進樣品的評審、記錄與相關的修改，并整理保管樣板。
財務部經理簡歷篇七
1、從初來乍到時候的業(yè)務生疏，到一步步學習逐漸掌握常見的業(yè)務的處理方法，日常性工作能做到熟能生巧，并且逐漸了解一些不常涉獵的工作內容，如填制報表內容等。
2、首先是對中國鐵建久其財務系統(tǒng)使用上的逐步熟練過程，作為財務人員密不可分的軟件，每天的業(yè)務提單都要涉及財務系統(tǒng)的使用，現在已經基本掌握常見單據計提的內容要點和注意事項。從開始使用久其系統(tǒng)提單時候的常常計提錯誤等情況到現在逐步減少犯錯幾率，提單時應該注意的細節(jié)等問題有了更深地了解。這些熟悉的過程離不開出現問題時及時向師傅請教，有錯誤及時改正尋求解決方法；從系統(tǒng)中尋找以前計提過的示例；根據已有經驗計提等。
3、其次，前期工作中遇到的新的任務都會及時在筆記中記錄下來，把相應的要點內容記清楚，再遇到時可以隨時翻看。
4、通過幾個月的工作也發(fā)現自己社會經驗還很欠缺，還需要全面提升自己的閱歷，但是在工作中也認識到了團隊協(xié)作的重要性，任何工作都不是孤立存在的，之所以有不同部門就是要加強工作分工，而不同部門之間的交流協(xié)作也是工作中不可缺少的一部分。要想做好工作就要積極與其他部門溝通，有什么樣的配合就能做成什么樣的事情，畢竟合作共贏才是理想狀態(tài)。
二、問題總結。
有些關于會計方面的知識掌握不到位，導致有關記賬的一些內容不能很好地理解，并且有時候提單會出現科目計提錯誤和借貸方向搞錯等問題。
在工作中有時候會因疏忽大意出現許多錯誤，如在填制表格內容時因為審核不細致會使數據填寫錯誤，出現漏填錯填等現象。對于財務的一些標準規(guī)定不了解，導致工作中出現的差錯等。
三、改進措施與計劃。
1、對于會計知識方面的欠缺需要及時學習來彌補，有不理解的內容應該及時請教師傅或者其他會的前輩，或者通過自己自學領悟。利用閑暇時間多熟悉會計基礎知識，多看一些相關的書籍彌補知識空缺。
2、對于疏忽大意導致的錯誤，要及時吸取教訓，時刻保持著良好的工作態(tài)度，提高工作標準。身為財務人員，要講求謹慎細致，工作中要堅守原則，業(yè)務處理上要嚴格遵守公司的財務規(guī)定與標準，不能違規(guī)操作。有時候一個細微的疏忽或者不認真就會導致整個任務都要重新的改正，既浪費時間又影響工作效率。所以做財務工作應時刻牢記謹慎性的原則，有些信息需要仔細核對確認，特別是涉及付款等相關信息，一定要本著認真負責的態(tài)度，絕不能大意。耐心與細致程度在一定程度上都有所提高，磨練心性也是財務工作給我最大的感觸，有時候許多事情都不能一帆風順，就像工作中會遇到很多困難與問題，需要你自己去解決，當你依靠自己的力量協(xié)調好一件小事，心里都會有很大的成就感，同時也會收獲許多經驗，而自身能力也是通過一次次遇到困難與挫折，在不斷解決問題獲取答案的過程中得到提升的。這也是這份工作帶給我的一個新的改變，讓我領悟到許多以前沒有的東西。
3、定期的對自己階段性工作作出反思與總結，把這一階段的問題理清，同時找到解決方法。
同時記錄自己階段性的工作收獲，學習到的東西要不斷地進行鞏固強化。
4、用筆記隨時把重要的工作任務記錄下來，如果忘記可以提醒自己。
財務部經理簡歷篇八
建立和維護一個有效的計劃、報告和分析系統(tǒng)，提供及時、準確、可靠的財務信息，并對管理團隊的決策提供高質量的商業(yè)和財務分析建議，以達到組織的短期和長期的財務目標。
合理規(guī)劃支出，平衡和簡化財務流程，控制團隊風險。
財務部經理簡歷篇九
一、嚴格遵守國家財經法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調整和控制計劃的實施。
三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務，辦理現金收支和銀行結算等業(yè)務，及時進行賬務登記。
四、加強財務監(jiān)管，認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
五、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理，會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)。
六、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據。
七、審核年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。
八、組織實施公司財務審計和會計稽核工作。
九、認真完成領導交辦的其它工作任務。
【2】。
一、崗位設置：
1、財務經理：部門負責人，領導財務部日常工作，負責制定和修改財務制度，檢核會計信息的真實完整。
2、報表及總賬：編制財務及管理用報表，核對賬證、賬賬及賬表一致。
3、成本：負責成本核算。
4、稅務：按時申報納稅。
5、應收應付：催收貨款，按時付款。
6、出納：現金、銀行收支。
二、崗位職責：
a、具體領導本企業(yè)的會計工作，協(xié)助總經理負責領導企業(yè)的財務會計工作，組織企業(yè)開展全面經濟核算，對各項財務會計工作定期研究、檢查和總結，不斷地改進和完善。
b、參與制定公司的生產經營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計劃。
c、參與制定公司的經濟責任制，組織建立和健全公司的經濟核算辦法及財務會計制度。
d、負責組織審查重要的經濟合同。
e、負責組織產品價格的制定。
f、組織公司開展財務成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
g、與總經理、部門經理配合，推廣現代管理方法，提高公司的現代化管理水平。
h、組織會計人員學習，負責對會計人員的考核，參與研究會計人員的任用和調配。
2、報表及總賬崗位職責：
a、設置會計科目并確定各科目的核算范圍。
b、設置財務核算辦法及核算周期。
c、負責編制資產負債表、利潤表現金流量表及其他管理類報表;。
d、負責管理會計憑證和財務會計報表。
3、成本崗位職責：
a、根據經營特點和管理需要，擬訂本企業(yè)的成本核算辦法。
b、編制成本、費用計劃，要按年按季按月層層分解，層層落實，組織成本、費用計劃的實現。
c、加強成本管理的基礎工作，會同有關部門，建立健全各項原始記錄，為標準成本提供可靠的依據。
d、核算產品成本，嚴格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集、分配生產費用。
e、編制成本、費用報表，進行成本、費用的分析和考核。
f、協(xié)助管理在產品和半成品。
4、稅務崗位職責：
a、辦理企業(yè)各項稅務的申報、繳納、調查、復查等事項。
b、辦理企業(yè)稅務年檢事項。
c、辦理減免稅申請事項。
d、辦理企業(yè)登記、變更登記、營業(yè)登記及變更等有關事項。
e、協(xié)助財務經理辦理會計師年度報表查賬事項。
f、編制有關的稅務報告及相關的分析報告。
g、辦理其他與稅務有關的事項。
5、應收應付崗位職責：
a、建立往來款項結算手續(xù)。
b、辦理往來款項的結算業(yè)務。
c、負責應收款項的催收及出貨前財務審核業(yè)務。
6、出納崗位職責：
a、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。
b、登記現金和銀行存款日記賬。
c、保管庫存現金和各種有價證券。
d、保管有關印章、空白收據和空白支票.
財務部經理簡歷篇十
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：156cm體重：53kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：廣東海洋大學學歷：?？?。
專業(yè)名稱：會計學畢業(yè)年份：2011年。
工作年限：一年以上職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：財務/審計/稅務-會計。
財務/審計/稅務-財務/會計助理。
財務/審計/稅務-出納員。
職位名稱：會計;會計助理;出納。
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：三天內。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標準。
計算機能力：證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
2005年9月-2008年7月湛江財貿學校中專。
2008年9月-2011年3月廣東海洋大學?？啤?/p>
培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：遂溪縣誠一財務管理有限公司。
時間范圍：2009年7月-2011年2月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)。
擔任職位：會計。
工作描述：會計憑證、財務報告的編制，稅務等相關政府部門的申報工作，費用等內部單據的審核與協(xié)調工作。能獨立處理一般納稅人全盤帳務,熟悉企業(yè)帳目操作流程,熟練操作office辦公軟件,金碟、用友等財務軟件,電子報稅管理系統(tǒng)，增值稅防偽稅控系統(tǒng)，熟悉國內會計準則以及相關的財務，稅務，審計法規(guī)政策。
離職原因：想到湛江發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：2009年7月至今《遂溪縣誠一財務管理有限公司》會計。
能獨立處理一般納稅人全盤帳務,熟悉企業(yè)帳目操作流程,熟練操作office辦公軟件,金碟、用友等財務軟件,電子報稅管理系統(tǒng)，增值稅防偽稅控系統(tǒng)，熟悉國內會計準則以及相關的財務，稅務，審計法規(guī)政策。
證件：《會計上崗證》、《會計初級電算化證書》、《會計技能證》等證書。
工作職責：
1、國、地稅與政府部門報表的編制與申報。
2、公司財務制度，倉庫管理制度，成本核算制度，制造部門在制品盤點制度，公司內部審核控制制度(貨幣資金，采購與付款，銷售與收款，存貨，固定資產，成本與費用)的核算、監(jiān)控及執(zhí)行。
3、各種報銷單據及購、領料、出貨單據的核算與審核。
4、財務分析。
5、年審工作。
發(fā)展方向：本人愿意到各企事業(yè)單位單任財務工作，有差不多兩年的會計工作經驗，相信可以勝任貴公司的工作要求。
其他要求：買社保。
聯系方式。
財務部經理簡歷篇十一
一、建立健全會計管理體系，服從領導安排。
二、厲行節(jié)約，合理使用資金。
三、建立應收帳款和催收帳款的職責，每月關帳后十天內向客戶發(fā)出《月結單》核對當月客戶貨款支付情況，月末后五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結余明細單》送呈企業(yè)總經理及企業(yè)銷售部。
四、建立帳務處理程序制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進行定期檢查。
五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責任。
六、建立財務收支審批制度，建立健全經辦人、審核人、批準人等應當履行的手續(xù)，及應承擔的責任。每月五日前匯報前一個月財務收支情況。
七、建立成本核算制度，進行成本考核和成本分析。
八、建立財務會計分析制度，編寫財務會計分析報告。
財務部經理簡歷篇十二
戶口所在地：安徽身材：165cmkg。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務類:主管經營/管理類建筑/房地產/物業(yè)管理類。
工作年限：職稱：中級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：花都廣州深圳。
工作經歷：
_-01：中鐵四局廣東分公司計劃財務部部長。
工作能力及其他專長。
有特大型建筑行業(yè)(中國中鐵)財務管理經驗,會計師職稱,有良好的領導技巧、團隊意識、組織協(xié)調和分析解決問題能力;能熟練使用各類財務軟件的操作。曾擔任總會計師，同時管理二十個以上項目的財務工作。連續(xù)幾年被評為中鐵四局“優(yōu)秀財務人員”。熟悉廣東的稅收法律法規(guī)。工作態(tài)度嚴謹，敢于挑戰(zhàn)新目標，有良好的職業(yè)道德。持c牌駕照。
教育背景。
畢業(yè)院校：南京審計學院。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
財務部經理簡歷篇十三
4、財務報表及審計相關工作
(二)負責分管單位的財務管理工作
1、財務制度的制定、培訓、實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
3、財務預算決算
4、目標管理
5、欠款管理
6、風險資產管理
7、資金安全管理
(三)負責集團新項目的調研、論證、評審等財務相關工作
(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作
(五)協(xié)助全集團的財務管控
(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施
(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作
(八)領導交辦的其他工作
(1)擬定與報批上市單位財務規(guī)劃
(2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規(guī)劃指標及要求
(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作
2、財務清理
(1)對賬務資產權屬的清晰性進行清理，對權屬不清晰的重要資產出具處理建議、報批與協(xié)調執(zhí)行。
(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實，每年清理一次。
(1)建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關財務管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求，結合實際建立財務會計體系，培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務核算規(guī)范性進行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務規(guī)范中涉及經營管理環(huán)節(jié)的建議或意見
4、財務報表及審計相關工作
(1)負責財務報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調工作。
(二)負責分管下屬子(分)公司的財務管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實施
(1)收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學性和順利推進。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。
(4)應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
(1)按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算
(3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務預算決算
(1)組織分管單位的年度財務預算、決算
(2)編制分管單位的財務預算決算方案
(3)監(jiān)督預算執(zhí)行，對重大預算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經營計劃工作
4、目標管理
(1)年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算。
(2)目標管理的指導、督促、檢查。
(3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠
(2)及時清理、關注欠款，按相關規(guī)定及時分清四類欠款
(3)負責督促、清收各類欠款
(4)負責欠款的申報，各類清收目標的制定
(5)臺帳的建立，檔案的管理
6、風險資產管理
(1)風險資產的清理，臺帳、檔案的建立
(2)風險資產的分析、評估、預警、督查督辦
(3)負責風險資產的清收、清繳
(4)負責風險資產的申報、各類風險資產清收目標的制定
7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況
(3)高度關注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位
(三)負責集團所有新項目的調研、論證、評審等財務相關工作
1.對拓展新項目的收支等財務的可行性進行論證，提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務運作情況進行調研
3.負責協(xié)助項目的收購、財務移交等相關工作
4.協(xié)助對收購(資產收購、股權收購)性項目進行前期的盡職調查;
(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作
1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實施
2、負責會計核算體系的建立，并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理
3、建立整個財務流程、管控、考核等體系
4、年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算
5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務預算、決算工作
(五)協(xié)助全集團的財務管控
1、協(xié)助集團財務部總經理，做好集團財務管控體系建設，起草集團財務管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團財務部總經理處理資金部、財務部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關制度和方案。
(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施
1、收集整理集團現行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據財務部總經理安排，完成集團財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導
(七)領導交辦的其他工作
其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓的及要求培訓目的
安全生產目標責任書
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落
財務部副總經理崗位職責-工作職責3
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關財經法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。
17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
19、完成總經理臨時交辦的其他任務。
財務部經理簡歷篇十四
1、辦理現金支出，審核審批有據，不超限額存放現金。
2、不私自挪用、占用、借用公款現金。
3、必須隨時接受公司領導的檢查，收支必須經領導審批簽字認可。
4、按照相關規(guī)定登記現金、銀行日記賬。
5、按照公司規(guī)定處理收付款業(yè)務，并審核借款單、報銷單。
6、月末與總部財務核對每月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。
7、按照總部要求每周報送財務周報表。
8、按國家規(guī)定及時處理月度、季度、年度納稅申報。
9、協(xié)助人事行政總監(jiān)完成部分招聘及行政工作。
10、領導交辦的其他事項。
財務部經理簡歷篇十五
3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯系，加強跨部門間的協(xié)作;。
4、負責建立和完善本公司財務稽核，審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;。
7、負責組織安排各項資產的清查及盤點等工作;。
8、負責本公司年度預算的匯編、控制以及草擬預算執(zhí)行結果分析報告;。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17530528.html】
