報告的撰寫過程需要考慮時間安排和逐步完善，以確保高質(zhì)量的成果。在寫報告之前，我們需要對所涉及的問題進行充分調(diào)查和研究，確保材料的充足性和可靠性。注意在參考報告范文時，避免直接抄襲，要根據(jù)自己的研究目的和內(nèi)容進行靈活應用。
實踐部部長述職報告篇一
在生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的學生會實踐部部長述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的喻老師！親愛的同學們：
大家下午好！首先還是自我介紹下，我叫黃利松，來自環(huán)藝0906班，現(xiàn)任院學生會實踐部部長一職。
下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的`工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。
三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規(guī)定》，根據(jù)上級的安排，我被調(diào)到了我現(xiàn)在任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調(diào)任之前沒有任何征兆，后來一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。
遇到的第二個難題是，同學們積極性非常差。根據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了許多問題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯(lián)系不緊密。
問題發(fā)現(xiàn)了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：
二、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學人員，余下的上交；
三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學人員；
四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能積極才參與進來，補充后援；
五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個干凈的環(huán)境里學習。
經(jīng)過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉(zhuǎn)，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一直以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分數(shù)扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法接受的事實。
一直以來，我始終認為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結果。所以，我現(xiàn)在最想，也是最希望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F學作出最大貢獻，真正成才。馬上就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學那點事，團學那些人，希望都能好好的。
最后衷心祝愿團學發(fā)展越來越好！感謝喻老師、以及各位常委這兩年來對我的教導，謝謝大家！
實踐部部長述職報告篇二
期末將至，我部的工作也接近尾聲,而這一學期的工作在院團委老師的指導下，在大家的積極配合和愉快的合作中,開展的各項工作,都取得了預期成效。現(xiàn)工作總結如下:。
一、隊伍建設。
隊伍建設是極其重要的，本學期我部從10級新生中招募了6名同學，為我部注入新鮮的血液，并對部內(nèi)成員作以適當?shù)恼{(diào)整，以更好的完成團委老師交付的各項工作任務。在完成招新工作的同時，我部積極組織部內(nèi)成員認真學習“組織部工作職責”和《鄭州電力職業(yè)技術學院學生干部管理條例》，以便能夠熟悉和投入到工作中去。
二、團關系轉(zhuǎn)接，發(fā)展新團員。
且按照《團章》的規(guī)定，對于沒有按時轉(zhuǎn)團關系或團員檔案的團員，要求其在本學期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學院,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。在新的學期里，我院為了進一步壯大團員青年的隊伍，教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會，積極支持學校教育，推動校園兩個文明建設，發(fā)展了一批新團員，壯大了我院的團員隊伍。在發(fā)展團員的工作中，我們要求各學院負責人認真負責把好關，嚴格遵守成熟一個，發(fā)展一個的原則，針對每一位要求入團的同學從思想，學習上要求能起帶頭作用，真正成為黨的后備軍。在各系部完成發(fā)展團員之后，自行舉辦了入團宣誓儀式。我部從現(xiàn)場秩序、團員精神面貌、服裝統(tǒng)一情況等方面跟進考核。
三、團員青年的思想教育工作。
支部的共同努力下,改革也取得了一定的成效。由此，“三會一課”制度在各系團總支扎下了根，使我院廣大團員能夠更好的了解團的動態(tài)，關心團的前進方向，擴大團在我們身邊的影響力。
四、“雙強雙優(yōu)”團學干部培訓。
此次培訓的目的在于提高團學干部的政治素質(zhì)，理論修養(yǎng)和工作技能，發(fā)揮團學干部在我院青年理論學習活動中的帶動和輻射作用，使團學干部更好的服務大局，服務青年，為期四講的培訓內(nèi)容豐富，意義深刻。
學生干部的性質(zhì)和任務是要協(xié)助老師做好連接學生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導方針，圍繞團的發(fā)展建設，引導學生的人生觀，世界觀，價值觀，堅持自我服務，自我管理，自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動，豐富學生們的第二課堂生活。
大學生接受教育和自我教育的目標。也就是學生干部發(fā)展工作的出發(fā)點，要全面有序地發(fā)展同學，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學！
五、第二次“團代會召開”
中國共產(chǎn)主義青年團是共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。為了更好的加強大學生思想政治教育，提高黨團員的主觀能動性，促進學校團員的黨團知識,使得新生能更好地熟悉團章內(nèi)容、團的歷史知識，保持黨團員先進性，提高我院黨團員思想政治素質(zhì)，團委組織部特舉辦此次黨團知識競賽。在這次競賽中組織部在團委老師的指導下、各部門的協(xié)助下圓滿結束并在學校引起巨大反響。
七、推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。
（一）、團組織推優(yōu)專題工作會。
本次團組織工作會主要對《鄭州電力職業(yè)技術學院推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象實施細則》試行的`通知的各個程序?qū)Ω髦Р繄F支書作了詳細部署。
（二）、對各總支推薦人員的審核。
11月底我部在院團委老師的指導下嚴格按照《鄭州電力職業(yè)技術學院推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象實施細則》試行的通知對各總支推薦人員進行審核并對各支部進行民意測評的過程進行嚴格監(jiān)督。
八、存在的問題及整改措施。
（一）、一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。
實踐部部長述職報告篇三
各位領導，同志們，大家好。
現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進行述職，如有不當之處，請同志們提出寶貴意見，我將認真的聽取，并表示非常的感謝。
20xx年，我擔任工程副經(jīng)理職務，負責工程部的部分工作。一年來，在上級公司的正確領導下，在工程部班子成員的積極努力和大力支持配合下，在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下，我在實際的工作中，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，較好地完成了工程部年初計定的工作目標?，F(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下匯報。
20xx年初我負責別會館工程外圍的土建工程工作具體工作內(nèi)容為：（混凝土地面、車道、擋土墻、球僮停車場等工程）。于8月如期全部完工，保證了會館地下一層的正常營業(yè)。
8月底---11月底我負責滑雪場擴建工作，從設計、施工及土方平衡機械車輛租用和使用，及1號索道的電纜的檢查和更換工作。在草坪部的大力配合下順利完成練習場的500米的排水管線工程，在此期間并且完成了別墅至會館的主排水管網(wǎng)工程。在11月至12月在各部門的配合下完成酒店及滑雪場的管理網(wǎng)絡的敷設和調(diào)試工作，配合天津軟件公司完成滑雪場管理軟件的設計和開發(fā)工作，保證了滑雪場的如期開業(yè)。近一年來遇到困難最多，工作難度較大，企業(yè)資金最緊張。在這么多困難的情況下，我們能夠完成任務主要是由于集團領導班子，在實際的工作中，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：
（一）注意總結過去工作的經(jīng)驗和不足，頭腦清醒地確定好20xx年工程部整體工作思路。
降低工程造價上，使管理工作更直觀更具體。由于管理工作的思路確定準確，對于指導工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要的作用，為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎。
（二）突出管理工作主線，注重過程控制，狠抓工作的落實。
加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題，20xx年在認真貫徹集管理目標，并結合工程部工作的實際，在注重實際效果的基礎上狠抓各項工作的落實。首先是在全公司狠抓圍繞效益抓管理觀念的確立和形成，使各個項目部的成本意識有了明顯的增強；二是進一步加大制度化建設的力度，通過整章建制，大膽對不盡合理，不夠完善的制度進行改革和創(chuàng)新，進一步增強了各種制度的科學性、實用性和可操作性，有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進行；三是突出管理基礎工作的重要性，狠抓執(zhí)行和操作過程的管理，加大對執(zhí)行力的約束，使管理基礎工作更加扎實；四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式保證了集團公司精神在工程部的全面落實和推進，做到了政令暢通。
總結自己一年的工作，自己認為對待工作是認真負責的，在工作中時刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益，對自己的要求是嚴格的，不論在工作上，生活上和廉潔自律上，都能做到堅持原則，辦事公道，出以公心，把精力都集中到工程部的工作上。回顧20xx年的工作，這都是和工程部人員共同努力，各部門同心協(xié)力支持分不開的。在此，我表示真誠的感謝。
總結20xx 年的工作，自己覺著有許多方面存在不足或不盡人意的地方，通過自己的反思和查找，認為主要存在以下幾個方面：
一是思想解放的不夠，工作中求穩(wěn)的成份占的多，對經(jīng)營機制、管理模式的探索和實踐步子不夠大。
二是在加強學習方面自己還存在一定的差距，特別是存在工作一忙起來，對政治理論方面的學習相對少一些。今后應按照建設學習型班子的要求大力加強。
三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問題。全處管理工作的開展還不夠均衡，項目之間的管理效果存在差異。
四是自己的性格比較直率，工作力求快節(jié)奏，特別是在工作壓力大，面對困難多的情況下，導致存在急躁問題比較嚴重。
20xx年是工程處實施三年發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，圍繞企業(yè)發(fā)展主題，面對更加激烈的建設市場，如何把工程處各項工作再向前推進一步，我對下步工作有如下的初步設想：
一是要繼續(xù)堅持“以人為本，以法治企，以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針，大力加強工程處領導班子建設，加強職工隊伍建設，塑造企業(yè)的團隊精神。
二是要加強對企業(yè)發(fā)展長遠戰(zhàn)略的研究工作，要利用好企業(yè)優(yōu)勢，不斷擴展企業(yè)的生存和發(fā)展空間，特別是要抓住工程處在國外項目的持續(xù)優(yōu)勢，爭取實現(xiàn)更大的擴張和延伸。 三是在管理體制、經(jīng)營機制方面爭取有較大的突破，要把圍繞效益抓管理的問題真正落實到工程處全年的整個管理過程中，要堅決地追求效益的最大化。
四是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)和經(jīng)營工作的力度。在施工生產(chǎn)上，要重點突出質(zhì)量、進度、效益、安全。要突出打造企業(yè)的品牌，樹立企業(yè)形象。在對外經(jīng)營上，要千方百計地滿足施工生產(chǎn)任務的需要，力爭在新的施工領域有更大突破。
五是要抓好工程處兩個文明建設的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，加快企業(yè)文化建設的步伐，進一步營造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍，激勵干部職工的拼搏進取精神，使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。
同志們：在上級公司的正確領導下，在工程處黨政班子的共同努力下，在全處職工的支持下，我和班子其他成員都有決心，一定會把工程處的工作做的更好，不辜負干部職工的厚望。
以上述職，如有不當之處，請廣大職工提出寶貴意見。謝謝！
實踐部部長述職報告篇四
作為公管院的實踐部部長，在團委老師和各部門部長的領導和合作下，完成了實踐部有關工作，并經(jīng)歷了今年學生會的招新，做了一系列的工作，如勤工儉學、獎學金評選、貧困生認定等。
1、勤工儉學崗位的監(jiān)督。
2、與校的勤工部聯(lián)系，搜集各類勤工儉學崗位信息并發(fā)布給同學。
3、與校的就業(yè)部聯(lián)系，搜集各類就業(yè)崗位信息并發(fā)布給畢業(yè)班同學。
4、與校的創(chuàng)業(yè)部聯(lián)系，提供各類創(chuàng)業(yè)信息，讓畢業(yè)班同學們可了解創(chuàng)業(yè)情況。
5、對同學檔案進行整理。
6、根據(jù)成員的自身特質(zhì)，給予成員詳細的職務分工，爭取做到事情有人做，事情有人管。
7、不定期的私下交流，了解部門成員的真實想法，同時改變工作方式方法，爭取工作效率最大化。
1、實踐部的組成，開學初的納新。
2、進行貧困生的認定。
3、完成勤工崗位的招聘，并跟進監(jiān)督。
4、完成勵志獎學金、國家獎學金、嚴家顯獎學金等各類獎學金的材料搜集。
5、完成學生醫(yī)保參保情況。
6、與其他院合辦招聘會。
1、組織活動準備的不是很充分，在開展時出現(xiàn)一些突發(fā)情況沒有很好的處理。
2、各個成員的配合不是很協(xié)調(diào)3、有時候調(diào)動不起來大家的積極性。
4、對于搜集各類材料不夠細心，常返工，增加工作量。
本學期工作任務基本已經(jīng)結束，總體來說，實踐部的全體成員都很辛苦，也比較滿意，但是由于我個人經(jīng)驗不足，沒有好好的帶部門成員，總感覺自己的工作沒有做好。在本學期接下來的日子里，我會對實踐部成員進行這學期的'總結反思，爭取能在下個學期有進一步的完善。
在接下來的工作中，我將帶領實踐部的全體成員完成學院下達的工作任務，同時完善自身，克服粗心大意的壞毛病。
新學期，新形象，新出發(fā)點，新要求，在一個新的起跑線上，我們部門將抬頭闊步，邁向未來。
實踐部部長述職報告篇五
從20xx年5月起，我正式開始了我的興湘學院第十一屆團委學生會社會實踐部部長工作，截止20xx年5月，工作共計一年。在這一年中，我經(jīng)歷了很多，學會了很多，現(xiàn)在回首這一年的工作，我也總結了許多的不足，加以思考，提出了解決方案，望在以后的部門工作中能起到參考作用。
在這一年中，我部門完成的工作主要有：三下鄉(xiāng)活動、定向越野大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、院慶晚會音樂燈光部分、指南針杯班團支部素質(zhì)拓展大賽、校園招聘會布置、siyb創(chuàng)業(yè)大講堂的院內(nèi)宣傳報名、創(chuàng)業(yè)大講堂聽課人員安排等。并獲得三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊獎、定向越野大賽優(yōu)秀組織獎、職業(yè)生涯規(guī)劃團體一等獎。
對于部門干事的培養(yǎng)，通過一系列活動的舉辦和協(xié)辦，干事們充分了解了學生會舉辦活動的相關流程、具體實施步驟。學會的策劃、總結等其它文案的書寫。通過一些內(nèi)部交流以及和其他部門的聯(lián)誼活動，使干事們對部門都產(chǎn)生了感情，對學生會有了歸屬感；也加強了自己的人際交往能力，在為人處事方面都得到了進步與發(fā)展。
回顧一年的工作我覺得本部門的不足體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、部門定位是一個遺留已久但始終沒能很好解決的問題。由于部門的歷史原因，本部門的自我定位在很久前就出現(xiàn)了問題，在我這一界，雖然打破了部門無事可做的局面，但還是沒有樹立起屬于自己部門的日常常規(guī)工作與特色部門活動，從而在學生中沒有較強的影響力與號召力。
2、工作中的上傳下達工作要加強，部門上下級溝通不積極。部長的工作中有一項很重要的任務就是上傳下達，要把學院團委的各種活動精神和要求告訴干事們，同時也要把干事們的各種動態(tài)積極向上進行反映。但在這一點上，我做的不夠好，于干事們在日常生活中的交流比較少，加之工作時可能表現(xiàn)得過于嚴肅，所以干事們對我似乎有點害怕，影響了日常生活中于干事們的平等交流。
3、部門內(nèi)部感情建設有缺陷，沒有形成一種“部門為家”的溫馨感覺。部長與干事間、干事與干事間，都缺少充分的了解，個別聯(lián)系多的干事間感情還不錯，但整個部門缺乏核心的情感。
4、部門集體討論較少，部門工作主動性不夠。由于我的工作作風，我部門的相關決定很少是討論出來的，基本由我進行直接安排，所以導致很多干事習慣了等安排、等任務，缺少自主想事、做事的工作積極性，個人的獨立工作能力亟待提高。
5、部門對外交流比較缺乏，有效交流要提高。我們部門基本上屬于一個和其他部門不太有相關工作聯(lián)系的部門，所以對外交流不多，和其他部門或者同學的有效交流水平有所欠缺，沒有讓其他人多了解自己部門。
6、工作匯報不及時、不主動。部長和干事做的事情都需要及時和分管或這部長匯報，但我們部門的匯報機制落實不到位，經(jīng)常是不匯報或者是匯報不及時。上級經(jīng)常是將一些工作安排下去，讓他們自由完成，但上級需要知道事情完成的實時進度與大概情況，所以加強工作匯報十分有必要。
結合部門實際，我對部門今后的發(fā)展提幾點建議，望對以后的部門工作能有些許幫助。
1、花更多的時間想清楚部門的地位，決定一個去努力的工作方向，一旦定了，除開這個方向的事一定要摒棄。創(chuàng)造出常規(guī)活動，堅持實踐方向，類似于問卷調(diào)查的活動可以長期堅持，雖然不一定會對社會產(chǎn)生多大的影響，但只要堅持下來，對部門一定是一個很好的支撐。
2、爭取到大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的院內(nèi)主辦權。在興湘學院內(nèi)由本部門先自己舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的初賽。一來，充分調(diào)動部門力量辦好多動鍛煉干事水平；二來，確保參加校級決賽時我院參賽選手的質(zhì)量。
3、部長要多和干事進行工作外的交流。和干事建立起朋友關系，共同分享學習、生活中的點點滴滴，不要過于嚴肅，要以親和的方式去接近干事們。
4、加強部門內(nèi)部討論。有需要做決定的時候多召開部門會議，通過共同討論、商量作出決策，有利于部門成員的工作參與度，提高工作積極性，但一定要把握好分寸，再大的方向性、原則性問題上，部長一定要把握好絕對決定權。
5、加強與其他部門的聯(lián)系。通過聯(lián)誼活動或者是共同舉辦活動的機會，和其他部門多多交流聯(lián)系，友善的和其他部門成員進行溝通，在私人友誼上確保部門間的合作順利。
6、具體貫徹落實匯報工作。在任務安排下去后一定要多多督促任務完成進度，也要及時向任務發(fā)布人匯報工作目前情況。規(guī)定好具體匯報時間間隔、匯報內(nèi)容。形成制度，貫徹落實。
7、多和老師以及主席團溝通交流。把部門想法、部門問題多和老師以及主席團溝通交流，積極聽取他們的建議，也讓老師們了解我們部門最近在干些什么事，樹立好部門在老師面前的良好形象。
8、任何活都要把宣傳工作做大做強。在活動前、中、后期，都要把活動宣傳作為活動的重要任務進行落實，特別是后期宣傳，不要以活動的結束當成完工，還要堅持最后的活動宣傳、總結。讓更多的人知道活動是怎么進行的、進行得怎么樣。一次提高部門在同學中的認知感和號召力。
一年的社會實踐部部長工作已基本完成，我希望我的這一年多少能給以后的部長提供些參考，也希望社會實踐部在今后的學生會工作中能越做越好，樹立起品牌，打造出影響。
實踐部部長述職報告篇六
尊敬的公司領導：
我是20xx年8月到cct/d項目部擔任項目主管生產(chǎn)副部長，今年8月份以前在蕪湖海螺三期工程項目擔任項目副部長。主要分管項目部的安全管理、生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、后勤保障工作。一年來，在上級領導的支持和眾多同事的幫助下，本人認真地履行項目管理各項職責，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段項目施工生產(chǎn)任務。竭誠為業(yè)主和公司交上一份滿意的答卷，我現(xiàn)在將20xx年度的工作情況做以述職，請各位領導進行審議。
一、安全生產(chǎn)管理方面：堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴;安全是每個工程施工現(xiàn)場管理的重中之重，我項目部每周一早上召集全體員工召開安全例會，強調(diào)安全注意事項，總結上周安全情況和制定下一步安全防護措施。有效的提高了員工的安全意識和整體素質(zhì)。項目部定于每周五進行施工現(xiàn)場安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，減少隱患，防治安全事故的發(fā)生。同時根據(jù)工程各階段、各時期的不同特點，及時提醒所有人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”，要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。在全體人員的齊抓共管下，有效的減少和杜絕了隱患。
二、施工質(zhì)量管理方面：對于全廠各工序施工管理工作，主要做到以下幾點：1，按照有關的質(zhì)量管理標準和規(guī)范對全廠所有工序施工進行了全面跟蹤，使各工序施工質(zhì)量符合規(guī)范標準，達到監(jiān)理和業(yè)主要求，從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。2，細節(jié)決定成敗，嚴格要求各工段做好防腐刷漆、工完場清、防火防盜防潮等工作。一些細節(jié)上注意到位后，使整個工程外觀質(zhì)量有很大的提高。3，施工標準的統(tǒng)一性和完整性非常重要，多次組織各工段班組長、工程技術部工程師進行技術交底，保證施工質(zhì)量。真正做到在過程控制中嚴把質(zhì)量關，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，不留死角。事前交底預防，過程嚴格監(jiān)控，結果確保落實。
三、降本增效和成本控制：針對海螺集團的工程項目，我們必須要做好自購材料的認價工作和價撥材料的管理工作。在兩個項目工作期間，先后四次對項目部技術人員進行培訓有關價撥材料的管理和注意事項，讓每個參建的工程技術人員都是理解和認識到價撥材料的真正含義，材料管理的重要性，降本增效的實質(zhì)意義。從而達到提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本加強成本控制的目標。
如：開具價撥單要嚴格謹慎，我方填寫的內(nèi)容必須詳細清楚。如：“鎧裝高壓電力電纜”，不能只寫“電纜”。在規(guī)格一欄填寫時也要注意完整性，如：“c-5*1.5/ckvv-5*1.5”這三種規(guī)格的電纜不能只填寫“5*1.5”的“c3*185”與“c*185”代表的不同電壓等級的電纜，而且價格(416元和374元)和數(shù)量上都容易出錯。有可能在業(yè)主供應處和財務處就會誤將價格和扣款按價格最高的計算，而在現(xiàn)場實際工程量和圖紙量上，你計算不出相應價格的材料工程量，這樣會在工程結算時造成價撥材料的嚴重虧損。在施工材料的計劃、采購、使用方面也計算得非得準確，努力做到精益求精。一些難以確定的數(shù)據(jù)，我們用皮尺現(xiàn)場測量，做到心中有數(shù)。大大提高了材料的利用率，降低施工成本。在保證安全和質(zhì)量的情況下，確保工程進度。
四、20xx年度所在項目工程款收款情況：1、我公司負責的安徽蕪湖海螺三期c/d項目a線機電設備安裝，根據(jù)合同此機電設備安裝工程估算造價暫定為c萬元人民幣(其中燒成窯尾子項暫估價：x萬元人民幣，電氣自動化安裝估價x萬元)，實際提交業(yè)主預算價格約x萬元，現(xiàn)工程款收款金額為x萬元。2、我公司負責承建的/d項目合同預估總價x萬，目前實際收款約x萬元。
五、廉潔從政情況：本人雖然目前不是黨員，但在思想上一直與黨組織保持一致，深受黨員同事的感染和熏陶，特別是中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會于11月8日9:00在人民大會堂大禮堂舉行，聽了兩位主席的講話，深受鼓舞，同時也感到任重道遠。這次會議的全過程，我們項目部專門組織學習觀看。從中我體會到我黨一貫倡導和堅持的“解放思想，實事求是”、“求真務實，真抓實干”的作風和傳統(tǒng)，展示和彰顯了我黨“務實”、“高效”的自信心。
旗幟就是方向，旗幟凝聚力量，我想通過自己的不懈努力，在黨的正確領導下，做好本職工作，從身邊的小事做起。針對我公司的工作特點，結合自身實際工作任務，公平公正地處理好工程施工各項事務，對于不按規(guī)范要求施工和浪費材料的事實嚴格管理，與損害公司及國家利益和名譽的作風堅決斗爭，與徇私舞弊、玩忽職守的事實決不茍同，決不姑息養(yǎng)奸。遇到問題時，就事論事，不推諉扯皮。做到嚴格管理，自己控制、自我約束、自我監(jiān)督。
六、下年度工作設想及建議：隨著水泥建材行業(yè)的萎縮，工程建設各方面要求越來越高，我們應該時刻保持緊迫感，不斷學習新技術新方法。應注重培養(yǎng)后備人才，并留住人才，為公司下一步國內(nèi)、國際市場儲備力量。我認為下年度工作重點首先是要做好在建項目的安全和質(zhì)量，以誠信取勝，以質(zhì)量制勝。打造精品工程，建一個項目樹一塊牌子，重塑“鐵軍”精神。同時加強市場開拓經(jīng)營，爭取更多的市場份額，發(fā)揚厚德積業(yè)，秉承前學、厚于德、誠于信，敏于行的企業(yè)理念和文化。
七、存在的不足和改進方向。
1、有時工作礙于人情面目，放不開手腳。在今后工作中做到就事論事，大膽管理，公事公辦。
2、學習熱情有所懈怠。在以后的學習中，嚴格要求自己，激發(fā)學習熱情，不再以工作忙作為借口而消極懈怠。
實踐部部長述職報告篇七
隨著我校日新月益的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作的重要性顯的越來越重要，學校各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求，保衛(wèi)部長述職報告。因此，作為保衛(wèi)科科長，我不僅要提高自己的政治素養(yǎng),牢固樹立“安全工作無小事，三中無小事”的思想，而且還要注重加強本科室其他人員的學習，不斷提高所有工作人員的業(yè)務水平。努力使全科室人員做到政治上放心、業(yè)務上過硬的工作骨干，工作中我們堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。在實際工作中本科室人員均能較好的履行了自己的崗位職責。
1．我敬佩的人——同桌年9月在校內(nèi)兩個狹窄路口安裝了減速帶，使過往車輛強制減速，有效避免了校內(nèi)交通事故的發(fā)生。
2．xx年9月在家屬區(qū)入口更換了可拆卸式的隔離墩。這種可拆卸式的隔離墩既保障了家屬內(nèi)部的地面安全，又保證了在緊急情況下消防通道的暢通。
3．xx年11月在辦公樓下安裝了石制隔離墩，并在上面銘刻三中校訓。既突出了三中特色成為校園一景又保證了辦公大樓框架立柱的安全。
4．堅持消防器材安全工作檢查，每月對消防器材進行一次安全檢查，20xx年5月至今已累計更換消防滅火器材25余件。
5．制作醒目的車輛停放標志，合理劃分了校內(nèi)停車位，規(guī)范了學生車輛管理員的工作職責，使學生、教職工車輛能有序停放、有位停放，這樣不光有效的凈化校內(nèi)視覺環(huán)境還盡量避免了車輛被盜事件的發(fā)生。
1．職責任務到位，保衛(wèi)科加強門衛(wèi)工作管理；做到24小時值班及干部帶班制，嚴格來客、來訪登記制度，入校人員必須經(jīng)門衛(wèi)管理員詢問事由，并打電話與被聯(lián)系人聯(lián)系好后填寫相關登記事項，才準入校，這樣即杜絕了閑雜人員進入學校，保證了學校正常的教學秩序，又避免了校產(chǎn)的流失，述職報告《保衛(wèi)部長述職報告》。
2．在學年開學初期，做好了本科室人員工作聘任，簽訂了崗位責任書，明確工作職責范圍，強化工作人員安全意識。
3．合理安排時間，提高工作效率，每周一利用學校晨會后的十幾分鐘時間組織巡邏小組成員集中，通報上一周的巡邏工作情況，并針對實際校園情況，布置本周巡邏工作重點。
4．保衛(wèi)科每周一組織開會，針對實際情況合理布置一周的保衛(wèi)工作重點。（今年上半年，學校上課時間改變，我們及時對值班時間進行微調(diào)，效果良好。
5．針對實際情況，調(diào)整門前三包員工作時間及要求。在校門外制作了全新的禁行、禁止臨時長時停車的標志，由門前三包員具體負責。這樣即保證校門外環(huán)境的潔凈衛(wèi)生的情況又確保了放學時間校門口學生人流的暢通。
6．每個月初，認真組織一次校內(nèi)安全大檢查。聯(lián)合政教處、總務處、教導處等相關各處室對校內(nèi)教學樓、辦公樓、實驗樓、寢室樓、食堂、會議室、化學藥品保管室、微機室、配電室等各重點地方進行全面的綜合性安全大檢查，并對檢查情況做好記載、備案，對可能出現(xiàn)隱患的情況及時有針對性的解決、處理。一年來校內(nèi)未發(fā)生任何安全事故。
7．安排好節(jié)假日學校的安全保衛(wèi)工作，一年來學校在節(jié)假日未發(fā)生任何安全事故。
1．針對學生時間的規(guī)律性，在本學年制定了新的巡邏值班要求，主要要求校內(nèi)巡邏隊隊員在關鍵時間到達關鍵地點巡邏，巡邏工作新要求在本學年始終貫徹如一，有效確保了校內(nèi)各時間段各地點的安全。
2．繼續(xù)加強對學生進出校的管理，本學年，我要求在非正常上、放學時間出、進校的學生，必須是出校出具規(guī)范假條才能離校，入校必須與班主任取的聯(lián)系后才能進入。
3．充分利用學校廣播、宣傳欄等媒介、平臺對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
4．針對學校體育生訓練的特殊情況，今年與體育教研主任聯(lián)系，在體育生就餐時間（晚19：00左右）每隊必須安排一名隊長在校門口負責體育生的進出，有效杜絕了非體育生蒙混出校的情況。
一年來，在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我在保衛(wèi)科工作中取得了一定的成績，但是，離校領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我會及時吸取教訓，努力總結經(jīng)驗， 進一步加強學校的安全保衛(wèi)工作，使安全保衛(wèi)的每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使三中有一個良好的學習、工作、生活環(huán)境。
謝謝！
實踐部部長述職報告篇八
一個學期來，在院領導老師的領導下，院團委社會實踐部全體成員積極響應學院號召，積極參與各項活動，不畏辛勞地開展各項工作，使得部門形成了團結、激情的部門特色?；仡欉^去一個學期的部門工作建設，主要有以下方面：
招新工作是部門的重要工作，我部嚴格把關，從各個方面考核面試者，嚴格按照公平、公正、公開的招新原則展開，同時邀請09級部門元老級成員前來協(xié)助把關。本次招新，結合各組的職能及人員能力要求，主要考核面試者的專業(yè)能力程度。通過一個學期的觀察及工作考核，驗證了招新工作的考核方向的選擇正確性。
招新工作也存在有待改善之處。首先表現(xiàn)在，由于換屆時間比較接近招新工作時間，使得新任領導不能很好地組織招新工作的進行。特別表現(xiàn)在招新宣傳工作的組織安排、面試當日現(xiàn)場的組織工作等方面，存在著秩序紊亂的現(xiàn)象。我部將以此為鑒，日后將做好提前準備，杜絕此類失誤再次出現(xiàn)。
鑒于以往部門培訓工作開展較少、部門成員能力欠缺的情況。在今年，我部把干部培訓工作擺在重要位置。只有部門成員受到培育才能更好地激起干部的工作激情，才能更好地完成工作任務。本學期部門共集中開展了兩大培訓，各組分別多次展開各項專項技能培訓。在多次培訓中，兩大培訓講授者副部長xxx帶領部門成員形成了“來部門不僅僅為部門工作，而是要自己得到收獲、進步！”的思想。使得部門成員更加擁護部門，擁護集體榮耀。從各成員上交的個人學期總結中可感知，成員們都意識到自身在一個學期里獲得了巨大進步，特別表現(xiàn)在思想更成熟化、工作技能更專業(yè)化。這是值得部門驕傲的！我部將繼續(xù)保持著強化能力、升華思想的培養(yǎng)路線，把成員們培養(yǎng)成為部門的有用之才，日后為部門學院、社會輸送人才。
由各組組長根據(jù)各組情況制定各組的考核制度。此制度的制成，不僅能提高成員的工作效率、對成員的工作過程進行監(jiān)督，還能量化地記錄成員的工作成果，為部門評獎評優(yōu)提供重要依據(jù)，將在日后的工作發(fā)揮其重要作用。
由于是首次采用制定的考核方案，會存在許多不完善的地方，這需要在日后的工作中進一步地完善。
部門長期與xxx鎮(zhèn)團委合作，有堅實的合作基礎。在本學期，我部共受邀3次協(xié)助xxx鎮(zhèn)團委開展志愿服務工作。我部成員積極參與，在活動中展示了我院大學生的青春氣息，更展示了我院學生的吃苦耐勞精神。得到xxx鎮(zhèn)團委的高度贊揚，也得到老師認可。這是部門的驕傲！同時，成員們通過多次參與志愿服務工作，增強了人際交往能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)。此類外出實踐活動將成為我部的重點開展活動，將在日后尋找更多的實踐機會，為學院更大范圍的學生提供更廣泛的實踐機會。
本學期，主要圍繞著上學期暑假開展的“三下鄉(xiāng)”活動進行評比表彰、成果展示、總結工作?！叭锣l(xiāng)”表彰大會的開展豐富了部門工作，此段時間里，部門處于一個全速運轉(zhuǎn)的狀態(tài)，為期一個月的準備工作使得部門成員在工作中飛速進步。表彰大會的開展，不僅對獲獎團體個人表示鼓勵，更是激發(fā)我院大學生參與社會實踐的激情。本學期更開展了首屆“三下鄉(xiāng)”成果展示活動，對我院“三下鄉(xiāng)”活動展開了全院性的宣傳，為日后壯大我院“三下鄉(xiāng)”活動的舉辦規(guī)模打下堅實基礎。
由于首次獨立開展表彰大會，準備工作仍存在許多需要完善之處。例如，評比相關事宜存在爭執(zhí)、會場布置等策劃方案暴露的問題。同時，本學期舉辦了首屆成果展示活動，存在展示規(guī)模小、方式單一等問題。我部將在其后對兩大策劃方案進行進一步的修改，力求在下一屆的活動中取得更大的進步。
在第二屆主題文化藝術節(jié)中，我部成員不僅扮演著幕后工作人員的角色，更首次登上舞臺，展示學生干部青春激情的別樣風采。雖然節(jié)目中途出現(xiàn)了小意外，卻沒有打擊我們的激情，我們依舊面帶笑容地把我們的演出完成。臺下的練習是辛苦的，對于一群沒有舞蹈基礎沒有較強音樂素養(yǎng)的學生干部而言，需要付出比他人更艱辛的努力才能獲得成功。即使再辛苦，成員們依然堅持留在團隊，這不僅體現(xiàn)了成員們的堅持不懈的毅力，更向外界展示了一個團結拼搏的團隊精神。即使在表演當天我們還進行著排練，我們依然不忘記我們的學生干部角色。搬運桌椅、現(xiàn)場桌椅的布置擺放工作、節(jié)目前我們?nèi)匀辉谶M行著工作等等，我們無一忘卻。這就是我們的社會實踐部，是一個富有責任心、青春激情的學生組織。
我部積極響應團委工作號召，協(xié)助開展禮儀藝術美專題講座。百科文化講壇系列講座是我院講座的一大亮點之作，也是深受我院學生歡迎的一個系列講座。由于前期已開展多次系列講座，因此為此次講座工作開展提供較多寶貴經(jīng)驗，在團委老師的指導下，我部派出相應工作人員開展工作，此次講座得以圓滿結束。
本學期共開展部門集體活動兩次，小組聚會多次。新成員加入部門初期，為縮短部門成員之前的距離、增強部門凝聚力，部門開展了郊游活動。此次活動促進部門成員之間的交流認識，同時拉近了老成員與新成員之間的距離?；顒舆_到預期效果，取得圓滿成功。在學期末，為緩解成員前段時間開展“三下鄉(xiāng)”工作的壓力、對本學期新成員的工作表示鼓勵認可。部門開展了以放松心情為目的“表彰活動”。此次活動全程由新成員組織策劃開展，活動取得較好的效果。同時也對新成員進行了一次考核觀察，發(fā)揮新成員的能力，為物色表現(xiàn)較佳的成員進行加強培養(yǎng)，為培養(yǎng)新成員日后接管工作的能力打下基礎。
團委各部門聯(lián)誼是團委學生干部的常規(guī)活動。此次聯(lián)誼中，我部成員較早到達現(xiàn)場，積極主動幫助秘書處的成員進行活動現(xiàn)場的布置工作，更在活動過程中踴躍參與活動，活動結束后也自覺留下幫助秘書處清理活動現(xiàn)場。此次活動不僅加深了各部門的交流，也為成員們提供緩解工作壓力的平臺。更重要的是，通過我部成員們積極主動幫助其他部門進行工作，反映了我部成員具有較強的團隊意識、熱心助人的品德。
實踐部部長述職報告篇九
大家好，我是林學系外聯(lián)部部長，于*年九月加入學生會外聯(lián)部。在外聯(lián)部工作的一年中，雖然有的時候忙的不可開交，但是有我的部員們陪著我，我真的很高興，也很欣慰。
自從我加入外聯(lián)部，我就為這個部門而奮斗著，我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用，但是我在這里，我為我是一名外聯(lián)部的成員而自豪。
在過去的一年里，我們外聯(lián)部派遣部員獨自去外面拉去贊助，而且，我的部員也優(yōu)秀的完成了他們的工作，不僅克服了人際交往，收集整理中常見的一些，關于語言組織和突發(fā)事件解決的問題，還讓商家把贊助的錢拿的很有價值，大大提高了我洗外聯(lián)部的信譽，大家互贏互利，活動都辦的一帆風順，為以后部員接手外聯(lián)部打下了基礎。
我們外聯(lián)部以良好的形象，為我系活動拉取到了充足的活動經(jīng)費，而且我們還積極辦理活動和參加活動。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關愛老人、拜訪老人院活動》，還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項活動在部長張羽和我的領導、指導下取得了巨大的成功。在林學系送老生晚會上，我們的節(jié)目《林院好聲音》更是一炮走紅全校，揚了我們外聯(lián)部的雄風。
在外聯(lián)部工作和學習的一年里，我和我的部員一起進步，一起思考，一起成長。在導員的監(jiān)督和指導下，我們越趨成熟。不僅工作能力得到了大大的提高，而且在人際交談、為人處世、社交禮儀等方面更是更上一步。在我的眼里，我的部員從沒有缺點，他們是最棒的!因為我自認為，人在困境與鼓勵下才能堅實的進步。
時光匆匆，我在外聯(lián)部工作已經(jīng)一年，我和我的部員一起笑過，歡呼過，那多日子是我永遠難忘的。雖然即將離開這個團體，離開這個崗位，但是我永遠是你們的老部長。在臨走之際，我還是那句話：什么樣的思想、什么樣的人生、什么樣的抉擇、什么樣的結果，我們每一個不滿意的現(xiàn)在，都有一個不夠努力的曾經(jīng)。
最后祝愿領導老師工作順利，同學們在以后的學習工作中一帆風順。
實踐部部長述職報告篇十
本人自20xx年1月?lián)维F(xiàn)職?，F(xiàn)將任職以來的工作按要求述職如下：
（１）加強干部培訓，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作。先后舉辦三次統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓班，組織全縣統(tǒng)戰(zhàn)干部系統(tǒng)學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，提高全面建設小康社會的新形勢下做好各項統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力。
（２）轉(zhuǎn)變作風，推進調(diào)研工作。一是切實圍繞全面建設小康社會新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線總課題調(diào)研，把創(chuàng)新理論，完善政策，提出舉措作為基本內(nèi)容，深入調(diào)查研究，進一步開創(chuàng)各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。二是積極參與縣委重點課題的調(diào)研，深入開展形式多樣，行之有效的調(diào)研活動，組織非公經(jīng)濟代表人士，黨外知識分子開展考察調(diào)研，建言獻策。三是身體力行，深入到基層，熟悉新人、熟悉新事、熟悉新情況，努力開拓新的工作領域，為做好新階層新領域的統(tǒng)戰(zhàn)工作積累經(jīng)驗。
實踐部部長述職報告篇十一
在分公司領導的信任和全體職工的真情支持下，我有幸被分公司聘任為支公司副部長職務。按照支公司領導班子分工，我主要協(xié)助支公司部長分管安全生產(chǎn)工作。
六個月的時間，在分公司和縣委縣政府的正確領導下，在分管部門和廣大干部職工的大力支持和共同努力下，圍繞支公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略目標,自己認真履行職責，較好地完成了各項安全生產(chǎn)經(jīng)營指標、組織交給的各項工作任務和分管的工作。在政治思想上，堅持參加理論組學習，認真學習“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中，認真做到盡職盡責、任勞任怨、謙虛謹慎、求真務實。主要工作情況總結如下：
一、分管指標完成情況。
安全指標：
1、截止20xx年11月30日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4165天。全年實現(xiàn)了“六不發(fā)生”。
2、“四率”：變電事故率小于0.1次/臺·年(35kv及以上)，送電事故率小于0.15次/百公里·年(35kv及以上)，兩票合格率100%，兩措計劃完成率100%。
生產(chǎn)指標：
1、綜合線損1-11月累計完成8.76%，比指標下降0.04%。比去年同期8.78%下降0.02%。
2、1—11月份供電量累計完成16362.63萬kwh，比去年同期(13638.45萬kwh)多供2724.18萬kwh，增長率為%。
4、可靠性：1—11月份農(nóng)網(wǎng)累計可靠性rs—1，rs—3，rs—2為99.55%，同比升高0.02%。1—11月份城網(wǎng)累計可靠性rs—1，rs—2，rs—3為100%，持平。
5、1—11月份10kv配電線路故障停電93次，停電181。61小時，占系統(tǒng)停電的65。615%，少供電量17.596萬kwh。
6、1—11月份35kv輸電線路累計跳閘2次，和去年同期2次持平，110kv輸電線路累計跳閘0次，和去年同期0次持平。
1—11月份35kv變電站電壓合格率93.38%，電容器可投率100%，投運率80%。
8、電壓無功：1—11月份主網(wǎng)電容器可用率100%，與指標(100%)持平。主網(wǎng)電容器投運率82%，主網(wǎng)電容器高峰投運率100%。
二、安全培訓工作。
在安全管理中，深感責任重大，不敢有絲毫松懈，每次全國發(fā)生的重大安全事故都會在自己的心靈產(chǎn)生一次巨大的震撼，促進自己時時刻刻不忘安全工作，兢兢業(yè)業(yè)抓好安全工作。工作中，經(jīng)常與安全部門一起認真研究分析存在問題、制定針對性措施，堅持每月到基層督查，堅持每月參加安全例會落實解決存在的問題，認真履行安全職責。
重點工作：
(1)六月份開展了，以主題為“遵章守法，關愛生命”的安全月活動，在全支公司開展“我要安全，我懂安全，我為安全多說一句話的”活動。開展了“領導送安全下基層”，加大了宣傳的力度，注重實效。(2)吸取臨汾“6.4”誤操作事故教訓，在全支公司開展了反事故斗爭活動。通過活動的開展從領導到一線人員，從三個層面進行了認真對照檢查，將安全全第一的思想放到實際工作中去，不只停留在口頭上、文件上，危險因素控制抓住了人這個最關鍵的因素，認真落實了各級人員安全生產(chǎn)責任制。各部門、班站通過活動，把反事故斗爭和“安全月活動”、“6、4”事故教訓結合起來，認真開展自查，對照問題逐一整改、落實，班站、個人都有實施方案，做到有步驟、有措施、有分析、有總結，達到了預期的效果(3)組織全員安全培訓，深入貫徹公司“人人是人才，人人可成才”的人才理念，按階段實施“職工教育培訓計劃”，加大職工的培訓力度。建立了各類人員安全和業(yè)務技能的常態(tài)學習和考核機制，出臺了安全資格認證和業(yè)務技能認證管理辦法，并具體實施，根據(jù)各專業(yè)的工作性質(zhì)不同，購買了部分指導參考書籍、編制了安全、技能教育培訓大綱，年底前安全、技能認證工作將順利完成。通過“兩個認證”辦法的實施和開展，在支公司營造一個良好的學習氛圍.(4)針對以前搶修程序不規(guī)范的問題，按新《安規(guī)》要求梳理事故搶修工作流程，制定管理辦法、搶修必須執(zhí)行事故應急搶修單。還配合市場營銷部對用戶雙電源管理進行規(guī)范，制定雙電源管理協(xié)議，從不同的渠道嚴把了安全關。(5)認真開展安全性評價工作，制定了安全性評價實施辦法。督促各部門、班組按照安全性評價實施要求開展階段性自查，做到了評價與反措相結合，邊查邊改形成了閉環(huán)。
三、生產(chǎn)運行工作。
(1)認真落實省公司、分公司迎峰度夏、度冬工作電視電話會議精神，狠抓過夏“六防”迎峰度冬工作，對支公司過夏“六防”、迎峰度冬工作進行安排、布置、檢查。對變電、線路春檢缺陷進行了回頭看，做到了檢查到位，落實到位，責任到人，保證了設備安全度夏、過冬。
(2)以分公司同業(yè)對標運行工作會為契機，以規(guī)范“六個一”為生產(chǎn)基礎管理的重點，充分發(fā)揮運行人員的積極性，編制了《變電站作業(yè)指導書》，重新修編《事故應急預案》，梳理了變電站“一日工作流程”，各變電站使用了“接地線、接地刀閘管理牌”，有效地防止了誤操作的發(fā)生，使用了錄音筆，杜絕了不規(guī)范的操作，屯留站針對新人員多的現(xiàn)狀，采取了12階梯法的培訓方式，讓運行人員自我定位，循序漸進，達到提高人員素質(zhì)的效果，完成了對標會責任狀的7項對標內(nèi)容，提高運行管理水平。
(3)結合分公司建設“vi”系統(tǒng)的思路，在變電站標識規(guī)范化和5s管理工作上，對變電站“站牌”、“安全文化牌”、“進站須知牌”、電纜標牌、保護壓板、崗位定置牌等、站內(nèi)資料、圖冊均結合“vi”項目，使變電站的規(guī)范化管理和站容、站貌大有改觀。
(4)加強基礎資料的完善，對1條110kv、6條35kv、28條輸電線路基礎技術檔案臺帳和線路走經(jīng)圖、相序圖進行了規(guī)范整理，在線路走經(jīng)圖上標出了線路的桿型、交叉跨越的地段、變臺的位置等，為今后的線路維護和管理提供了真實的資料，同時也摸清了家底，為明年的基礎管理年奠定了基礎。
四、搞好電網(wǎng)建設的協(xié)調(diào)、配合工作。
隨著電網(wǎng)建設腳步的加快，500kv、220kv變電站落地屯留，我們抓住這一大好的契機，做好屯留電網(wǎng)的規(guī)劃和強建，以滿足屯留生產(chǎn)、生活用電的需求，為屯留經(jīng)濟的騰飛，當好電力先行。我們積極主動、配合協(xié)調(diào)站址的選定、堪測，線路架設土地青賠和110kv屯留站郭莊礦、潞礦間隔擴建等工作，為屯留境內(nèi)的電網(wǎng)建設提供最大的支持和幫助，為明年電網(wǎng)建設的順利進行奠定了良好的基礎。
半年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在分管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入(比如調(diào)度班。)二、是深入基層調(diào)研時間明顯得比當部門干部時少了，事務性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象;三、在管理上還不到位，個別班組還存在紀律松弛現(xiàn)象。四、在安排工作中時對待下屬態(tài)度不夠和藹、耐心。
五、今后的工作思路。
1、在其位、謀其正，當好參謀助手，盡職盡責工作。
2、加強學習，提高自身素質(zhì)，增強駕馭工作的能力。
3、堅持“安全第一的方針”，向安全要效益，向安全求發(fā)展。
4、修訂完善各種規(guī)章制度和考核辦法，注重流程、環(huán)節(jié)管理，嚴格獎懲認真兌現(xiàn)。
5、搞好全員培訓工作，注重培訓的實效性，以達到提高全員素質(zhì)的目的。
做好縣域電網(wǎng)建設的實施工作，并積極配合屯留縣境內(nèi)電網(wǎng)建設工作。
五、今后的工作思路。
1、在其位、謀其正，當好參謀助手，盡職盡責工作。
2、加強學習，提高自身素質(zhì)，增強駕馭工作的能力。
3、堅持“安全第一的方針”，向安全要效益，向安全求發(fā)展。
4、修訂完善各種規(guī)章制度和考核辦法，注重流程、環(huán)節(jié)管理，嚴格獎懲認真兌現(xiàn)。
5、搞好全員培訓工作，注重培訓的實效性，以達到提高全員素質(zhì)的目的。
做好縣域電網(wǎng)建設的實施工作，并積極配合屯留縣境內(nèi)電網(wǎng)建設工作。
實踐部部長述職報告篇十二
大家好！
勵志助學部是一個新成立的一個部門，我們雖然年輕，但是我們的團隊充滿著活力與干勁；盡管我們經(jīng)驗尚淺，但我們虛心學習，勇于創(chuàng)新。
作為勵志助學部部長，在學生會工作已經(jīng)有一年半的時間了，從一個不知所謂的么懵懂少年到如今的一年半中，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過?？赡芤荒臧氲氖斋@用只字片語難以表達，但是卻能深刻體會這一年半將是我一生的寶貴財富。
下面對勵志助學部成立以來各方面的工作情況進行匯報。
衛(wèi)生檢查工作：在就職大會結束的第一天，根據(jù)與其他各系部勵志助學工作方面的簡單了解，制定出了適合于管理工程系的衛(wèi)生打掃安排工作、衛(wèi)生檢查標準等，并在后來幾周的實際檢查中根據(jù)反映出來的問題對原工作安排和檢查標準進行了及時改正和補充，使得勵志助學部工作逐漸走向成熟化。將近一個學期的工作，迄今為止已經(jīng)將所有那助學金和勵志獎學金的同學安排了一個輪回，讓所有的同學的為色和那個打掃保準有了質(zhì)的變化，讓他們心中有了更加認真更加高標準的打掃理念，為以后的工作打下了一個良好基礎。
對干事的考核與要求：全體勵志助學部成員本著全心全意為學生會和同學們服務為宗旨，嚴肅處理偷奸?；扔袚p學生會尊嚴的行為，對李詩洋同學進行了全系通報批評，警示所有學生會干事要以此為戒。鑒于在衛(wèi)生檢查工作中經(jīng)常有因干事說話方式引起的糾紛，在老師、學生會主席的幫助下對部員進行了多次的培訓，如今的工作中已經(jīng)不再存在干事說話方式不當?shù)膯栴}，在此感謝老師和主席對勵志助學部的關心。為了能讓勵志助學部內(nèi)部更加和諧，能更好的向前發(fā)展，舉行了一次聚餐活動，促進了大家相互之間的友誼，讓大家相互之間有了更加深入的了解，同時創(chuàng)立了勵志助學部qq群便于大家的溝通與交流。
為了讓我系衛(wèi)生成績能更加優(yōu)秀，在每天的上午十點鐘左右找一次檢查衛(wèi)生的老師，于老師溝通了解一下我系昨天的衛(wèi)生情況，根據(jù)實際出現(xiàn)的問題給予及時的改正打掃，每天晚九點下晚自習后，要求部員簽到，簽到主要原因是讓部員看一下存在的問題并在當天的衛(wèi)生檢查中突出重點檢查對象，在每晚打掃完衛(wèi)生后部長再次檢查一下所有區(qū)域看是否存在不合格位置，每天的早上派三名干事各負責一層的樓道，用油拖再重新拖一遍走廊以保證在老師檢查時走廊仍然干凈。同時為了以后的工作能更加順利的展開，部長帶領干事在經(jīng)過一周的努力，把我系負責的主樓六樓輔樓五樓和一樓的走廊的每一塊瓷磚徹底的清掃了一遍助學貸款工作是一件非常復雜的事情，相關工作正在與辦公室進行交接，截止到現(xiàn)在所有申請學校貸款我系同學的材料已經(jīng)準備并收集完畢，網(wǎng)上申請也已經(jīng)結束。
勵志助學部作為一個新生的部門，得到了老師和主席的大力關心與支持，給予了我們更加好好工作的鼓勵。同時，部門內(nèi)，與干事關系情如兄弟姐妹，在每周的例會中都對干事進行一次心態(tài)的調(diào)整，使他們能夠堅持始終如一的熱愛工作。在工作之外依然經(jīng)常交流談心。另外于其他各部門部長部員的、都有密切的交流與合作，在他們身上學到了很多方法、經(jīng)驗和精神。
1、曾經(jīng)有過抱怨，有時候的工作未能調(diào)動主觀能動性。
2、部員開例會請假太多，思想上還是不大重視。
3、交際方式有待于提高。
4、工作經(jīng)驗少，理念上存在偏差。
1、服從老師和學生會的領導，做好本職工作。
2、嚴格做好衛(wèi)生檢查工作，把我系衛(wèi)生做得更好。
3、每月安排部員徹底清掃一次我系衛(wèi)生區(qū)。
4、每周五下午五點召開一次例會。
5、每天安排組員進行簽到制度，讓他們在當天的檢查衛(wèi)生的時候了解一下上一天衛(wèi)生區(qū)出現(xiàn)的問題，便于及時有效地解決。
6、組織一次面向全系學生的志愿服務日，服務區(qū)域包括東西區(qū)以及教學主樓與輔樓。
7、配合其他部門搞好我系的活動。
8、組織部員為畢業(yè)生晚會排練節(jié)目，爭取在畢業(yè)生晚會中有勵志助學部部員的貢獻。
9、為畢業(yè)生做好打包工作。
10、為迎接新生做好準備。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年12月23日。
實踐部部長述職報告篇十三
學生會作為一個團體，身在其中的我們，讓我們明白了團隊的合作的重要性。不管部門內(nèi)部還是部門與部門之間的。懂得了一座大廈不可能由一根柱子建成，而一個團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務，所以在工作中，我們學會了與別人合作，相互配合去完成各項工作，在社會實踐部我們學到了很多的東西這對我們來說這也是一個很大的收獲。在此將本學期工作的收獲與不足總結如下：
本學期中，我們社會實踐部與各部門的配合，在本學期我們完成了以下幾項大型活動，例如：
為了確保本次活動的圓滿成功，所有志愿者在團市委的組織下到咸寧學院進行了前期培訓工作，提前做好熱身。在比賽前一天，本院所有志愿者在學校領導的，老師樂于的組織下到達賽場為期一天的前期培訓工作，提前為賽事工作做好熱身。沙灘排球組委會按照工作分組分別對志愿者進行培訓，所有志愿者在領導、組委會的組織下迅速的進入工作狀態(tài)，認真地接受培訓，志愿者雖有參加過去年的志愿者活動，也有我們這些當選的新志愿者，大家都很認真地接受培訓，有資歷的學長，學姐們也很熱情地幫助我們這些什么都不懂得的。面對即將開賽的亞洲賽事，志愿者們都難掩激動之情，他們都以最燦爛的微笑、最熱情的服務為賽事提供最優(yōu)質(zhì)的服務，同時借此平臺，讓自己得到鍛煉。所有志愿者統(tǒng)一著裝，每天提前到達現(xiàn)場做準備工作，比賽期間，雖下著蒙蒙細雨，冷風直吹，但同學們的熱情依然高漲，同學們服務的精神依然飽滿，都各司其職，認真開展各自的工作。
大家都很積極向上，盡自己的所能參與這次比賽，融入這個比賽的氛圍，雖然我是以慢跑兼走路上去的，但是我可以體會到全力登上山頂，跑到終點的人是有多么的艱苦，到達終點的時候，都是汗流浹背，但是在爬山的過程中充實了自己，磨練了自己，超越了自己，這也是一項值得紀念的事情，我以為名次不重要，只要你不后悔自己，一些都是以微笑結束。爬山就像人的一生，有開始，有中途，有結束，每一個環(huán)節(jié)都是有不同的感覺，爬山不僅是可以鍛煉自己，還可以激發(fā)自己的潛能，不斷地超越自己，只有這樣，你的人生才會是快樂而充實的，不管未來是怎么樣的，堅持像爬山一樣，這樣一定會成功。
校運會期間，為了使活動勝利召開，同學們積極配合各組老師的工作，認真做好每項工作，從不抱怨，從不喊苦喊累爭取以最好的態(tài)度去為運動員們服務，讓他們在比賽場上感受到體育部同學們的熱情。
我們社會實踐部在團支書學生會的帶領下在系舉行了一次以心連心弘揚中華敬老愛老的傳統(tǒng)美德，我們和老人們心連心為主題的活動。12月18日，我們前往龍?zhí)陡∩礁＠簽楦魑焕先怂蛺坌?，送溫暖。在了解各位老人們的情況之后，由于老人們的行動不便，在學生會主席的明確分工下，有的同學幫助老人們打掃房間，有的幫助老人們清洗一些臟東西，有的幫老人們修剪指甲等，有的房間衛(wèi)生不是很好，有的還有一股味道，但同學們都無所畏懼，甚至有的同學趴到床底下為老人們清理的衛(wèi)生，同學們都很熱情的為老人們做一些自己力所能及的事情。在清理之后同學們和老人們聊天拉家常，甚至有的還要老爺爺吹口琴給他們聽感受老爺爺?shù)漠斈甑募奸L，有的還要老奶奶為她們扎辮子等等。同學們與老人們都陶醉在歡樂之中。讓老人們感受到子女的溫暖，讓同學們感受到實踐的意義。 一切準備就緒后，同學們又把他們小心翼翼的把他們攙扶到院子里，還搬來板凳讓老人們坐好。讓老人們觀看我們的同學們?yōu)樗麄儙砹艘粋€又一個精彩的節(jié)目，有唱的、跳的，雖然有的節(jié)目排練的有些許瑕疵，但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。小演員們唱了懷舊的歌曲，老人們一邊認真的聽著一邊為我們鼓掌說好，有的小演員還跳了我們年輕人活力的健美操，有的小演員們還表演了相聲等，融洽的氛圍讓我們都陶醉其中，老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容，快樂的感覺在心中蕩漾開來。大家的即興表演不僅提高了老人的興致，也使此次之行變得更加完美。
在以上的活動中我們不斷的進步著，不斷地學習著，雖然我們的處事不是那么的豐富，考慮事情不是那么的周全，但我們相信隨著時間的積累與不斷地學習，對于今后的工作與學習我們充滿信心，我們也會懷著積極向上的良好態(tài)度與精神一直努力著。
通過這幾次的活動也提高了我們部門的辦事效率，在那些大型活動中讓我們部門的成員們學會了很多、也體會了很多、對社會實踐部有更進一步的了解，在工作中也有進一步的提高，同時也提高了我們部門成員們得與人交流能力與工作方面的經(jīng)驗。
本學期通過開展的活動，我們社會實踐部也得到了鍛煉與提高，當然也有不足之處：開展的活動較少，沒有真正的做到活動的大眾化，沒有太多的創(chuàng)新性活動，互動性不強。下一步我們將不斷總結，爭取在學生會的工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說很重要，態(tài)度勝過一切。
總之，切實提高大學生的社會實踐能力，打造校際合作，共同實踐的特色活動。加強對口專業(yè)對口企業(yè)的掛鉤式聯(lián)系基礎建設，以成長，友情主題部門文化建設，加強干事的培養(yǎng)與監(jiān)督，是社會實踐部門下學期的主要工作思想思路。
相信在各位領導與各位同學的大力支持，社會實踐部在明天將會更加美好
實踐部部長述職報告篇十四
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好，我是社會實踐部部長李響，非常榮幸今天有機會站在這里進行我的述職報告。這過去的一年里社會實踐部在團委、主席團的關懷下，學生會各部門的協(xié)助下認真的完成了上級下發(fā)的各種任務，社會實踐部的工作取得了豐碩的成果。我的述職報告分為以下三點：
一、明確工作。想做好一件事情，那就必須十分了解工作的內(nèi)容，只有充分了解工作的內(nèi)容我們才可以順利的開展各項工作。通過半年的工作和學習我對社會實踐部部長一職有了以下工作內(nèi)容總結：
社會實踐部雖然從名字里只能看見社會實踐四個字，可是社會實踐部卻履行著多種職責，從剛開始接手的管理調(diào)試設備的信息技術服務，到后來的外聯(lián)項目，我們一直在積極工作，豪不懈怠。
1.接收和傳達上級指示，公道分配任務;。
2.促進成員間溝通，增強其集體榮譽感增強凝聚力;。
3.鼓勵引導干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責任意識，使工作協(xié)調(diào)進行，并查漏補缺。
4.及時主動向上級報告工作動態(tài)。這是我對實踐部部長工作的總結如有不足請大家及時指出我會在今后的工作中努力使工作更加完善。
二、回顧過去。
實踐部參與的大大小小的活動有很多，這我就不一一列舉了。這些活動使我們得到了很好的鍛煉機會，隨著科技的發(fā)展，我們所接觸的設備不僅僅限于硬件操控，還涉及到了軟件操作，但是這并沒有阻擋我們前進的腳步，在大家的共同努力下我們的設備技術基本成熟，能滿足日常的活動和會議要求，及時排除小故障。外聯(lián)方面雖然不是很順利，但是在我們和不同商家的不斷磨合中，外聯(lián)也逐步走向成功。這離不開上級的正確領導和部內(nèi)成員們的積極努力。
作為新成立的社會實踐部，上學期我們實踐活動較少，沒能完整的體現(xiàn)我們部門的精神風貌。但不管怎樣，實踐部還是積極配合協(xié)助兄弟部門的每次活動。
三、
展望未來。
本學期我的工作計劃如下：
1.總結上學期工作中的問題，積極尋找解決問題的辦法并且主動與上級溝通。
2.與其他部門組織建立友好的關系，增加實踐活動。
3.細化本職工作，提高工作效率。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對。
待，循序漸進。
4.提高部內(nèi)人員素質(zhì)以及工作能力，堅持務實高效的工作作風。
總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
實踐部部長述職報告篇十五
1、學期初，我們新一屆社會實踐部成員選拔工作在學生會和廣大同學們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿成功，此次共××名××級新生的加入為我們社會實踐部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、每周的例會我都會準時召集大家開會談心，不僅是為了讓部門的工作更好開展，更是鍛煉他們的語言表達能力和膽量，以及在一起更加相互了解使之成為一個團結美好的集體。
3、由于種種原因，本學期我部社會實踐活動較少，沒能完整的體現(xiàn)我部的精神風貌及××級新生明白我們學生會的性質(zhì)我們社會實踐部的工作等。但不管怎樣社會實踐部還是積極配合協(xié)助兄弟部門的每次活動。希望下學期自己會帶領實踐部成員多舉辦一些有意義的活動。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉(zhuǎn)換的第一個學期，我當初還是以我作為干事時的心性去做事，自我感覺有時候是對的，可有時候又顯得那么的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。
我會銘記于心我相信樸實的行動會是一切最好的證明。似乎大學的記憶是從進社會實踐部才真正的開始。在這樣的一方天空里，我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當我在無力尋找一份美麗的寧靜時，我學會了試著讓自己微笑。
1、是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。
2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。
3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
這些問題我將在今后學習、工作中加以改正和提高。
1、提高社會實踐部部內(nèi)人員素質(zhì)以及工作能力，堅持務實、高效的工作作風。
2、進一步加強部內(nèi)成員的工作方法、工作態(tài)度的學習。
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路，
總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
學生會是一個很鍛煉人的地方。社會實踐部更是一個可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和部內(nèi)成員成員說的一樣“選擇自己所喜歡的，喜歡自己所選擇的”。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經(jīng)驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的學生會日子里，希望我們能一起相信頭頂?shù)那缈蘸妥阆聢詫嵉耐恋?，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑。
最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為社會實踐部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持社會實踐部的廣大同學們！
謝謝！
實踐部部長述職報告篇十六
新學期,新氣象。在經(jīng)過上學期的歷練發(fā)展，為我們的未來發(fā)展找到了不足與發(fā)展方向。在新學期里，我們將響應團委、學生會號召，根據(jù)院里的工作重點，合理安排部門活動，更加努力為同學們服務！我們會更加努力前行，克服困難，趨利避害。建設一個和諧，生機，有為的社會實踐部。特制定如下工作計劃：
一、納新。
新的學期已經(jīng)開始，2011級新生的到來為校園添加了新的生機與活力。為了以后長足發(fā)展，我部會吸納優(yōu)秀人才，為部門工作注入新活力。
社會實踐作為我部之工作重點，在新的學期我們會竭盡全力增加同學們社會實踐能力，使廣大同學得到鍛煉。同時，部門將會對各項活動贊助予以全力付出，同企業(yè)、個體工商及一切可行性贊助商進行洽談合作。并適時在合作企業(yè)中尋求到適合本院學生供職的職位，為廣大同學提供更多社會實踐機會。
三、校內(nèi)日常工作。
（1）對于運動會，迎新晚會等一系列活動，全力配合，充分發(fā)揮社會實踐部的作用。加強與其他部門的協(xié)作，增進部門之間了解，積累經(jīng)驗。并同其他部門一起合辦相關活動，發(fā)揮學生會的積極作用。
（2）積極配合學生會、團委工作，完成學生會工作。
（3）適時適地開展有利于部門成員交流，增強感情的活動。增加部門的凝聚力和向心力。
（4）準時參加學校例會，做好會議記錄，會后將相關事宜通知相關人員，及時匯報。確保我們的工作更順利的展開。
黃東升。
實踐部部長述職報告篇十七
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回望過去將近一學期的時間，學生會各個部門工作情況良好，常規(guī)工作井然有序，同時已經(jīng)協(xié)助學校開展多項工作，雖然規(guī)模有大有小，但是每次活動都能得到同學們的一致好評，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調(diào)差的實踐活動過后，仍被同學們喜聞樂道。豐富了同學們的校園文化生活。
起草這份總結之先，想到我競選主席之前跟我自己說過的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發(fā)展，給學校的發(fā)展帶來助推力?！?/p>
作為主席，這一學期的領導人物，我深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，比如：各項比賽和活動中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進一步完善;活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，應該要有兩手準備，以防萬一。
我們在實踐中尋找經(jīng)驗，《校園廣播》積極在內(nèi)容上和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習生活中能夠感受到精神生活的充實，增強自己的精神力量。
在漫長的一學期里，大家做了很多工作，苦過夜喜過。流下了許多的汗水。
新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我相信通過努力，明年學生會在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
實踐部部長述職報告篇十八
優(yōu)秀作文推薦！在校團委及院團委的正確領導和學院老師的具體指導下，我們社會實踐部以立足學院，服務同學，服務社會為宗旨，引導大學生開展社會實踐、青年志愿服務活動。我們緊密聯(lián)系學院的實際情況，加強與各高校、各系相關部門的交流與合作，卓有成效地完成了部門的各項工作，并進一步完善社會實踐部機構建設及規(guī)章制度的制定！
1、前期準備有條不紊。
我們部門積極進行前期的組織、報備，提前策劃、籌備，廣泛動員，分年級召開班團會議，傳達文件精神，明確實踐主題、實踐要求，鼓勵全院師生參與到寒暑期的`社會實踐當中，并有條不紊的進行團隊的統(tǒng)計與篩選，鼓勵同學們積極組團，深入基層生活，調(diào)研民生民態(tài)。
2、中期跟進卓有成效。
我們社會實踐部的所有成員在暑假期間定期對每個團隊調(diào)研情況的反饋進行整理，改進，跟進每一支隊伍。監(jiān)督、協(xié)助每一支隊伍更有效、更高質(zhì)量的完成社會實踐活動的開展與調(diào)研報告的書寫。
3、后期整理、評優(yōu)嚴謹縝密。
開學后，我們部門對全院68支團隊（包括省級團隊1支，思政部專項課題團隊8支，校級團隊10支），及所有個人的實踐調(diào)研報告進行統(tǒng)一的收集、整理和評選，將篩選出的優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個人及優(yōu)秀調(diào)研報告進行統(tǒng)一的表彰，并上交學校進行評比。11年人文學院社會實踐表彰大會成功舉辦，為了加強院、系活動交流，行走院、系和諧之路，我們還邀請了物聯(lián)網(wǎng)及醫(yī)藥學院的學長學姐，和我們共同分享他們的社會實踐活動的經(jīng)歷與經(jīng)驗。12年的表彰大會正在積極地籌備當中，望取得圓滿成功。
近兩年，人文學院的社會實踐活動辦得有聲有色，尤其是暑期社會實踐，主題突出、社會影響力大、成果顯著。我們所有的調(diào)研團隊，積極投入到社會實踐當中，體驗基層生活、調(diào)研民生眾態(tài)，規(guī)模大、參與人數(shù)多，服務面廣，較好地發(fā)揮了我校的專業(yè)特色和人才優(yōu)勢。
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