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工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇一
一、題目意義。
天然氣是高效清潔的能源,也是理想的城市氣源。城市燃?xì)庾鳛槌鞘兄匾墓没A(chǔ)設(shè)施是現(xiàn)代文明城市的重要標(biāo)志之一,同時(shí)又是國(guó)家能源建設(shè)的重要組成部分。發(fā)展城市燃?xì)馐菍?shí)現(xiàn)城市可持續(xù)戰(zhàn)略、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、保護(hù)環(huán)境的重要舉措。因此進(jìn)行城市管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的研究具有重大的實(shí)際意義。
晉江市位于福建東南沿海,北緯24°30′-24°54′,東經(jīng)118°24′-118°43′。市域東西相聚37.2km,南北相距43.6km,陸地面積649km2,海域面積6345km2,行政區(qū)劃內(nèi)下轄六個(gè)街道辦事處、13個(gè)鎮(zhèn)、93個(gè)社區(qū)、293個(gè)行政村。晉江市東北連泉州灣,東與石獅市接壤,東南瀕臨臺(tái)灣海峽,南與金門島隔海相望,西與南安市交界,北和鯉城區(qū)相鄰。集閩南金三角經(jīng)濟(jì)開(kāi)放區(qū)、全國(guó)著名僑鄉(xiāng)、臺(tái)灣同胞主要祖籍地于一體。晉江先后被授予“中國(guó)鞋都”、“中國(guó)食品工業(yè)強(qiáng)縣(市)”、“中國(guó)陶瓷重鎮(zhèn)”、“全國(guó)質(zhì)量興市先進(jìn)縣(市)”、“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣(市)”等稱譽(yù)。被英國(guó)全球市場(chǎng)tns授予“世界夾克之都”??萍季C合實(shí)力進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)行列,被定為全國(guó)4個(gè)科技進(jìn)步示范區(qū)之一。
二、設(shè)計(jì)內(nèi)容。
a)在技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較的基礎(chǔ)上,確定該城市燃?xì)夤芫W(wǎng)規(guī)劃方案;。
b)進(jìn)行城市燃?xì)夤芫W(wǎng)系統(tǒng)及所屬構(gòu)筑物技術(shù)設(shè)計(jì);。
c)進(jìn)行施工與施工組織設(shè)計(jì);。
d)編制設(shè)計(jì)項(xiàng)目的概算書;。
e)事故工況校核計(jì)算;。
f)結(jié)合設(shè)計(jì)進(jìn)行某些問(wèn)題的專題研究和總結(jié)。
三、文獻(xiàn)綜述。
3.1規(guī)劃范圍。
本次晉江市城市天燃?xì)夤芫W(wǎng)規(guī)劃范圍為晉江市中心城區(qū)。
3.2規(guī)劃期限。
天然氣管網(wǎng)規(guī)劃期限為至2022年。
3.3規(guī)劃原則。
為使本規(guī)劃適應(yīng)晉江市中心城區(qū)的發(fā)展,工程完成后產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和最大的社會(huì)效益,規(guī)劃遵循以下原則:
(1)以國(guó)家政策、法規(guī)及城市總體規(guī)劃為編制總原則,并結(jié)合晉江市的具體特點(diǎn),確定合理的規(guī)劃方案,減少工程投資。
(2)以前瞻意識(shí),做到遠(yuǎn)近結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧,合理確定供應(yīng)規(guī)模和區(qū)域。
(3)近期與遠(yuǎn)期相結(jié)合,總體與局部相結(jié)合,力求做到近期可行、遠(yuǎn)期合理;規(guī)劃時(shí)考慮分期實(shí)施的可能,以近期為主,并為遠(yuǎn)期發(fā)展留有余地。
(4)結(jié)合泉州市天然氣利用工程,與泉州市燃?xì)饪傮w規(guī)劃協(xié)調(diào)統(tǒng)一,結(jié)合晉江市燃?xì)饫矛F(xiàn)狀,選擇技術(shù)先進(jìn),經(jīng)濟(jì)合理,安全可靠的工藝路線。
(5)堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事方針,對(duì)各類天然氣用戶認(rèn)真調(diào)查,在滿足技術(shù)可靠、經(jīng)濟(jì)合理的條件下,準(zhǔn)確落實(shí)各階段天然氣用量。
(6)優(yōu)先滿足氣化范圍內(nèi)具有氣化條件的居民用戶和商業(yè)用戶的用氣,滿足在使用天然氣后可提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能效果明顯、改善城市環(huán)境,而且具有一定經(jīng)濟(jì)承受能力的工業(yè)用戶,積極發(fā)展燃?xì)馄囉脩簟?/p>
(7)積極貫徹國(guó)家的能源政策和節(jié)能方針,促進(jìn)晉江市能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化及節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),取得較好的社會(huì)綜合效益。
(8)積極采用成熟的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,做到技術(shù)先進(jìn)、安全可靠和經(jīng)濟(jì)合理。
3.4晉江地形地貌及地質(zhì)概況。
晉江地處閩東沿海大陸邊緣坳陷變質(zhì)帶中部,南北領(lǐng)海,地勢(shì)由西北向海衡傾斜,地形以臺(tái)地、平原、丘陵為主,主要山峰分布在西北和中部,系戴云山脈向東海沿岸延伸的余脈。西北邊境的紫帽山,海拔517m,是本市最高峰,中部有羅裳山、靈源山等,海拔200~300米之間。由中生代火山巖組成,有豐富的石料資源。
市區(qū)東北部都是晉江河口,為沖洪積,海積地帶,包括池店、陳埭、羅山等鄉(xiāng)鎮(zhèn),屬泉州平原,這里是河網(wǎng)密集,地勢(shì)平坦,土地肥沃,南部廣大地區(qū)從安海至金井、豐島,多屬侵蝕臺(tái)地。海拔一般在50m以下,常有削蝕殘留花崗巖成條狀的低丘和孤丘,地表起伏和緩,多屬沙質(zhì)紅壤。市境內(nèi)無(wú)大河流,跨境河流晉江在境內(nèi)約64km,在本市東北邊界注入泉州灣。境內(nèi)最大的溪流為九十九溪,發(fā)源于南安大旗尾山,全長(zhǎng)47km,總流域面積354km2(其中境內(nèi)137km2)。其它尚有19條以紅土臺(tái)地為中心,呈放射狀向海發(fā)育的沖溝溪流,流程緩,坡度陡,匯水面積小,雨時(shí)滔滔入海,雨停則娟娟細(xì)流,早時(shí)繼流,而且年輕流受制于千年降雨量,雨量又集中汛期5~9月份,年內(nèi)分配不均,年際變化大,地區(qū)差異很大,地下水貧乏。
3.5晉江市天燃?xì)饫矛F(xiàn)狀。
3.5.1福建省氣源情況。
福建液化天然氣(lng)總體項(xiàng)目包括lng接收站和輸氣干線項(xiàng)目以及與之相配套的三個(gè)新建電廠項(xiàng)目(莆田燃?xì)怆姀S、晉江燃?xì)怆姀S及廈門燃?xì)怆姀S)和福州、莆田、泉州、廈門、漳州五個(gè)城市l(wèi)ng利用工程項(xiàng)目。
福建lng總體項(xiàng)目以及印尼東固氣田作為資源方,年照付不儀合同量為260萬(wàn)噸合同期限為25年。來(lái)自東固液化天然氣廠的液化天然氣同過(guò)槽船運(yùn)至莆田秀嶼接收站,再氣化后通過(guò)輸氣干支線供應(yīng)三個(gè)燃?xì)怆姀S和五個(gè)城市燃?xì)庥脩簟R黄诠こ探邮照灸杲邮?60萬(wàn)噸lng,二期工程設(shè)計(jì)規(guī)模500萬(wàn)噸/年。
隨著泉州市液化天然氣利用工程的實(shí)施,天然氣已進(jìn)入晉江市。上游液化天然氣經(jīng)氣化、加壓后,由長(zhǎng)輸管線(7.3mpa)自莆田秀嶼首站—惠安分站—泉州分輸站—晉江分輸站進(jìn)入晉江市。
隨著福建經(jīng)濟(jì)社會(huì)的'持續(xù)發(fā)展,對(duì)清潔能源的需求日益增大,應(yīng)此增建3、4號(hào)lng儲(chǔ)罐,作為福建lng站線項(xiàng)目一期工程變更設(shè)計(jì)項(xiàng)目。新增3、4號(hào)儲(chǔ)罐工程已于完工并投入使用。
3.5.2晉江可用氣源情況。
目前晉江市使用的天然氣均由莆田秀嶼lng接收站供給,氣源穩(wěn)定充足且運(yùn)輸較為方便,因此在此次規(guī)劃的年限范圍內(nèi),海上lng仍將是lng仍是晉江市天然氣的主要供給氣源。同時(shí),西氣東輸三線進(jìn)入福建,將再次充足晉江的氣源。
天然氣做為城市天然氣氣源與其它氣源相比具有熱值高、投資省、無(wú)污染、運(yùn)行成本低等許多優(yōu)點(diǎn)。因此采用天然氣做為晉江市城市燃?xì)鈿庠词墙?jīng)濟(jì)合理、可行的。
隨著城市的發(fā)展,管道燃?xì)獾墓夥绞绞浅鞘腥細(xì)庵鲗?dǎo)發(fā)展方向,因此對(duì)新建公建及居民小區(qū)供氣區(qū)域,應(yīng)以天然氣為氣源,采用管道供氣。
3.6天然氣高壓輸配系統(tǒng)規(guī)劃。
3.6.1輸配系統(tǒng)方案。
晉江市域天然氣輸配系統(tǒng)由晉江門站、高壓管線、高中壓調(diào)壓站、中壓管網(wǎng)等組成。
3.6.2門站規(guī)劃。
門站作為輸配系統(tǒng)中的門戶,起承上啟下的作用。它接收上游來(lái)氣,按照輸。
配系統(tǒng)的要求,將天然氣送至城市輸配系統(tǒng),因此門站的設(shè)置在輸配系統(tǒng)中起著至關(guān)重要的作用。
3.6.2.1選址。
1)選址原則。
(1)門站的選址應(yīng)結(jié)合規(guī)劃,滿足城市總體規(guī)劃布局;。
(2)應(yīng)與上游管線及分輸站相銜接;。
(3)站址周邊的外部條件較好;。
(4)門站應(yīng)盡可能靠近負(fù)荷中心。
2)選址。
根據(jù)調(diào)研,現(xiàn)狀晉江門站座落于晉江市區(qū)西部磁灶鎮(zhèn)內(nèi),位于泉廈高速公路與雙內(nèi)路夾角處的三角地帶?,F(xiàn)狀站區(qū)用地環(huán)境較為理想,總占地面積為22874m2,約合34畝,位置符合選址原則,且現(xiàn)狀門站預(yù)有l(wèi)ng應(yīng)急儲(chǔ)配站用地。
3.6.2.2門站功能。
晉江門站現(xiàn)已具備過(guò)濾計(jì)量、調(diào)壓、配氣、氣質(zhì)檢測(cè)、加臭功能,功能設(shè)施比較完善。
目前晉江門站調(diào)壓后直接進(jìn)入中壓管網(wǎng)的最大小時(shí)流量為31500nm3,調(diào)壓后以次高壓、高壓進(jìn)入管網(wǎng)的最大小時(shí)流量為19500nm3。根據(jù)預(yù)測(cè),現(xiàn)狀門站的供氣能力將不能滿足晉江市近遠(yuǎn)期用氣量需求。
考慮到門站的設(shè)計(jì)不僅要滿足供氣規(guī)模的要求,還要考慮2022年供氣量的增加,因此在設(shè)備配置上,既要滿足近期的供氣需求,也要滿足遠(yuǎn)期負(fù)荷增大時(shí)的供氣需要。
3.6.2.3工藝流程。
現(xiàn)狀門站將上游分輸站來(lái)的天然氣經(jīng)氣質(zhì)分析、過(guò)濾、計(jì)量、加臭后分為兩路。一路,由高-中壓調(diào)壓器(將壓力降至0.2mpa)、計(jì)量,然后進(jìn)入磁灶中壓管網(wǎng);另一路,天然氣直接進(jìn)入4.0mpa高壓管道,高壓管道負(fù)責(zé)向晉江羅山清朦高中壓調(diào)壓站供氣。
3.6.2.4總圖布置。
現(xiàn)狀晉江門站內(nèi)已建有工藝調(diào)壓裝置區(qū)、生產(chǎn)輔助區(qū)、變配電室、控制室、和生產(chǎn)管理用房。
為保證戰(zhàn)區(qū)安全,應(yīng)按規(guī)范要求站區(qū)四周采用不小于2米高的圍墻與四鄰相隔。站內(nèi)采取用分區(qū)設(shè)置,分為生產(chǎn)區(qū)(包括天然氣儲(chǔ)罐及調(diào)壓計(jì)量區(qū))、生產(chǎn)輔助區(qū)(綜合樓、生產(chǎn)輔助用房、消防水池),各分區(qū)間以道路相連,其余空地均為綠化。
站內(nèi)生產(chǎn)區(qū)及生產(chǎn)輔助區(qū)內(nèi)所建設(shè)、構(gòu)造物的布置嚴(yán)格按照《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》、《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》、《石油天然氣工程設(shè)計(jì)防火規(guī)范》和其它國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)。
3.7天然氣中壓輸配系統(tǒng)規(guī)劃。
3.7.1規(guī)劃原則。
晉江市供氣范圍內(nèi)的中壓管網(wǎng),應(yīng)遵循以下原則布置:
1)城市燃?xì)夤夥桨?,?yīng)結(jié)合遠(yuǎn)期和近期的氣源條件、用氣規(guī)模、用戶種類等情況確定,做到遠(yuǎn)近結(jié)合、分期實(shí)施。規(guī)劃的供氣系統(tǒng)方案不僅要安全可靠,還要做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、可操作性強(qiáng)。
2)輸配管網(wǎng)的管徑及設(shè)計(jì)壓力按遠(yuǎn)期供應(yīng)規(guī)模確定,用近期的用氣條件進(jìn)行??蹋WC同時(shí)滿足近期、遠(yuǎn)期的供氣要求。
3)為提高系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性,規(guī)則中壓主干管道基本成環(huán)布置。環(huán)網(wǎng)布置的大小,應(yīng)既能充分保證供氣的可靠性,又利于實(shí)現(xiàn)區(qū)域切斷,以便布置換和檢修操作。
4)干管在保證安全距離的前提下,盡可能靠近用戶,以減少支管長(zhǎng)度。
5)在滿足供氣的條件下,盡量減少穿越主干道、河流、和其他大型障礙物,以減少工程量和投資。
6)管道布置根據(jù)城市地下管線和現(xiàn)狀統(tǒng)籌考慮,考慮到燃?xì)夤艿赖目蓪?shí)施性,本規(guī)劃按近期敷設(shè)主環(huán)、中期環(huán)設(shè)次環(huán)網(wǎng)、遠(yuǎn)期完善燃?xì)夤芫W(wǎng)的原則,對(duì)規(guī)劃中壓管設(shè)置了較密的環(huán)網(wǎng)。建議有關(guān)部門在道路規(guī)劃過(guò)程中,每條路預(yù)留燃?xì)夤芪?,就近與用戶銜接。
7)燃?xì)夤艿辣M量布置在人行道或綠化帶中,管線間距應(yīng)按規(guī)范執(zhí)行,管位定位應(yīng)注意未來(lái)道路拓寬建設(shè)的可能性。原則上在東西走向的道路下,中壓管敷設(shè)在道路的北側(cè),在南北走向的道路下,中壓敷設(shè)在道路的西側(cè)。
8)應(yīng)與新建道路同步建設(shè),盡量做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一配合、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一施工。
四、設(shè)計(jì)安排。
本次設(shè)計(jì)共計(jì)13周,具體進(jìn)度安排如下:
時(shí)間安排設(shè)計(jì)計(jì)算內(nèi)容。
6→9周定方案、設(shè)計(jì)計(jì)算部分。
第10周城市管網(wǎng)規(guī)劃圖。
第11周門站工藝圖。
第12周管網(wǎng)平差計(jì)算圖(中期檢查)。
第13周調(diào)壓站主視、俯視圖剖面圖。
第14周庭院管網(wǎng)施工圖。
第15周管網(wǎng)施工縱斷面圖。
第16周專題---選作兩種大樣圖。
第17周整理畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書及準(zhǔn)備答辯。
五、主要問(wèn)題及困難。
1、缺少較完整的晉江城市規(guī)劃圖及人口、公共建筑的分布狀況資料。
2、針對(duì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的工商業(yè)用戶發(fā)展趨勢(shì)不能很好把握,沒(méi)法較準(zhǔn)確的規(guī)劃。
3、缺乏門站及高中壓調(diào)壓站工藝流程設(shè)備的具體型號(hào)及相關(guān)參數(shù)數(shù)據(jù)等。
六、解決辦法。
1、向晉江新奧燃?xì)夤鞠嚓P(guān)部門征求資料;。
2、查詢相關(guān)規(guī)范及晉江相關(guān)規(guī)劃資料,獲取所需求的原始資料;。
3、參考相關(guān)城市燃?xì)夤芫W(wǎng)規(guī)劃方案;。
4、遇到難題與同學(xué)一起討論,或向指導(dǎo)老師請(qǐng)教。
七、參考文獻(xiàn)。
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工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇二
選題的目的和意義:
近年來(lái),隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,會(huì)計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越具有不確定性。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,作為一種國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言,會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實(shí)際情況,無(wú)論是對(duì)國(guó)家的宏觀調(diào)控,還是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及對(duì)投資者的正確決策,都起著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)信息使用者應(yīng)更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。因此,謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的正確運(yùn)用應(yīng)引起我們的足夠重視。
謹(jǐn)慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時(shí),保持必要的謹(jǐn)慎,既不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負(fù)債或費(fèi)用,而是在會(huì)計(jì)核算中對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用做出合理預(yù)計(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)不可避免地會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn),比如金融風(fēng)波、債務(wù)人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步而提前報(bào)廢、惡性競(jìng)爭(zhēng)等情況,因此,采用謹(jǐn)慎性原則,對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)加以合理估計(jì),就能在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前化解風(fēng)險(xiǎn),并防范風(fēng)險(xiǎn)。采用謹(jǐn)慎性原則,有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策,有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益,真實(shí)考核經(jīng)營(yíng)者,有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì):
謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財(cái)產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略,二十世紀(jì)初至三十年代前是一項(xiàng)占支配地位的會(huì)計(jì)原則,當(dāng)時(shí)主要表現(xiàn)為對(duì)資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對(duì)收益的確認(rèn)和會(huì)計(jì)報(bào)表披露。隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,會(huì)計(jì)目標(biāo)從報(bào)告經(jīng)管責(zé)任向?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁Q策有用的會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)化,謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對(duì)披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會(huì)計(jì)信息的修訂性原則。
我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定:會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求,合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用;在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中規(guī)定:企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求,不得多計(jì)資產(chǎn)或收益,少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用,但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。由此我們看到,我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范中關(guān)于謹(jǐn)慎性原則有以下幾個(gè)要求:
(一)謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ)是不確定性,所處理的是“可能發(fā)生”的事項(xiàng)。
(二)對(duì)各種可能發(fā)生的事項(xiàng),特別是費(fèi)用和損失,在會(huì)計(jì)上確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)是“合理核算”,對(duì)可能發(fā)生的費(fèi)用、負(fù)債既不視而不見(jiàn),又不計(jì)提秘密準(zhǔn)備。而對(duì)“合理”的判斷則事實(shí)上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
(三)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的目的是在會(huì)計(jì)核算中充分估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的損失,避免虛增利潤(rùn)、虛計(jì)資產(chǎn),保證會(huì)計(jì)信息的決策有用性。
謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)的運(yùn)用開(kāi)始于1992年,在近十年的應(yīng)用中,可以按其運(yùn)用程度和范圍的`不同,分為三個(gè)階段:
(一)1992年至1997年。1992年發(fā)布,并于1993年7月1日起施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中首次明確了謹(jǐn)慎性原則,要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求;合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用。同時(shí),在行業(yè)會(huì)計(jì)制度中主要體現(xiàn)為三個(gè)方面:即存貨計(jì)價(jià)方法采用后進(jìn)先出法、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)折舊采用加速折舊法。
1、在1992年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大了資產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)提準(zhǔn)備的范圍,即計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備,同時(shí),擴(kuò)大了壞賬準(zhǔn)備的提取范圍,在提取方法及比例上更加靈活。
2、對(duì)固定資產(chǎn)折舊方法——加速折舊法的應(yīng)用條件有所放松。
3、對(duì)無(wú)形資產(chǎn)、開(kāi)辦費(fèi)的攤銷期限作了修訂,由原制度中無(wú)形資產(chǎn)的“不少于10年”、開(kāi)辦費(fèi)的“不少于5年”,分別調(diào)整為“不超過(guò)10年”、“不超過(guò)5年”。
4、對(duì)結(jié)果具有不確定性的或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算及信息披露做出了規(guī)范,規(guī)定或有資產(chǎn)或有利得不予確認(rèn),一般也不予披露,或有負(fù)債不予確認(rèn),但應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以披露。
5、對(duì)于債務(wù)重組中涉及的或有收益和或有支出,債務(wù)人確認(rèn)為負(fù)債,債權(quán)人則不應(yīng)確認(rèn)為資產(chǎn),只能在表外予以披露。
6、對(duì)于收入的確認(rèn),在確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上更加謹(jǐn)慎。如無(wú)論是《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的四個(gè)條件,還是《建造合同》準(zhǔn)則中關(guān)于跨期合同引起的收入確認(rèn),均將相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計(jì)量等作為一個(gè)重要的內(nèi)容。
(三)2001年1月財(cái)政部頒布了《無(wú)形資產(chǎn)》《借款費(fèi)用》、《租賃》三個(gè)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并同時(shí)修訂了《投資》、《債務(wù)重組》等五項(xiàng)準(zhǔn)則;2001年2月頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。在這些新的準(zhǔn)則和制度中,謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)為:
1、全面計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。中期期末和年末除了計(jì)提原有的“四項(xiàng)準(zhǔn)備”外,新的企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和《無(wú)形資產(chǎn)》準(zhǔn)則規(guī)定還應(yīng)計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
2、在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——借款費(fèi)用》準(zhǔn)則中,改變了借款費(fèi)用資本化的標(biāo)準(zhǔn),以“固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)”作為借款費(fèi)用停止資本化的標(biāo)準(zhǔn),并明確了暫停資本化的條件,避免固定資產(chǎn)價(jià)值虛計(jì)。
3、改變了融資租賃固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定方法,規(guī)定“租賃開(kāi)始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值與租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值”,改變了以租賃協(xié)議確定的設(shè)備價(jià)款、發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等支出確定租入固定資產(chǎn)價(jià)值的方法。同時(shí),租賃過(guò)程中發(fā)生的或有租金一律計(jì)入當(dāng)期損益。
4、在《無(wú)形資產(chǎn)》準(zhǔn)則中,要求企業(yè)管理部門在判斷無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè)時(shí),應(yīng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)存在的各種因素做出謹(jǐn)慎的估計(jì)。
二、論文(設(shè)計(jì))的主要研究?jī)?nèi)容及預(yù)期目標(biāo)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)日益加劇,不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來(lái)越多,所以會(huì)計(jì)信息使用者也越來(lái)越關(guān)心與不確定事項(xiàng)相關(guān)信息的揭示,關(guān)心企業(yè)所提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。對(duì)此,謹(jǐn)慎性原則的正確應(yīng)用就顯得非常重要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)充滿著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,在會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨不確定因素的情況下作職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎,充分估計(jì)到各種風(fēng)險(xiǎn)和損失,既不高估資產(chǎn)和收益,也不低估負(fù)債和費(fèi)用,也不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。
文章以國(guó)際會(huì)計(jì)慣例為基礎(chǔ),首先從會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)的角度,分四個(gè)方面論述了會(huì)計(jì)制度采用謹(jǐn)慎性原則的必要性。其次,從資產(chǎn)的定義、收益的確認(rèn)以及財(cái)務(wù)分析的角度詳細(xì)論述了謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的廣泛運(yùn)用。謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用,更能使會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況。zui后,在采用謹(jǐn)慎性原則的同時(shí),還要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),加強(qiáng)其職業(yè)道德修養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中的專業(yè)判斷,防止濫用謹(jǐn)慎性原則。
三、論文(設(shè)計(jì))的主要研究方案(擬采用的研究方法、準(zhǔn)備工作情況及主要措施)
研究方法:
在導(dǎo)師的指導(dǎo)下選定論文題目。
選題之后,利用課余時(shí)間尋找與論文題目相關(guān)的資料。擬采用的研究方法為:
1、歸納法
針對(duì)這一研究領(lǐng)域通過(guò)閱讀大量的相關(guān)書籍文獻(xiàn)著作,充分利用數(shù)據(jù)庫(kù),專題搜集相關(guān)資料,進(jìn)行歸納整理。
2、分析法
對(duì)國(guó)內(nèi)外就該論題的主要研究成果、現(xiàn)狀及zui新進(jìn)展、研究動(dòng)態(tài)等進(jìn)行比較全面的、深入的、系統(tǒng)的綜合分析,對(duì)這一領(lǐng)域研究現(xiàn)狀做到充分了解。
3、比較分類法
對(duì)已有的學(xué)術(shù)成果做比較分類,并在此基礎(chǔ)上勇于探索前人工作的不足,積極挖掘新的研究?jī)?nèi)容,不斷創(chuàng)新,闡述新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,以此作進(jìn)一步的研究,發(fā)現(xiàn)新的理論價(jià)值。
準(zhǔn)備工作:
已大量閱讀了與本論文有關(guān)的國(guó)內(nèi)外參考文獻(xiàn)。
主要措施:
廣泛查閱資料,理清思路,草擬開(kāi)題報(bào)告和著手文獻(xiàn)綜述,作好論文寫作的前期準(zhǔn)備工作。然后草擬論文提綱,著手撰寫論文。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇三
一、課題背景(或國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀)。
國(guó)內(nèi)建筑工程建設(shè)市場(chǎng)現(xiàn)在是“僧多粥少”的局面,竟?fàn)幨旨ち?,中?guó)已加入wto,國(guó)外工程建設(shè)承包商的紛紛進(jìn)入,無(wú)疑又加劇這種竟?fàn)?。建筑工程的劇烈竟?fàn)帲饕憩F(xiàn)為對(duì)工程項(xiàng)目的竟?fàn)?。而工程?xiàng)目一般通過(guò)招標(biāo)的方式進(jìn)行,能否中標(biāo)取決于企業(yè)能否為社會(huì)提供質(zhì)量高、工期短、造價(jià)低的建筑產(chǎn)品。建筑施工企業(yè)在項(xiàng)目中標(biāo),接到施工任務(wù)時(shí),建筑產(chǎn)品的價(jià)格是確定的,這就要求施工企業(yè)不但要在規(guī)定工期內(nèi),以合格質(zhì)量完成工程項(xiàng)目,而且要求施工企業(yè)通過(guò)成本管理提高建筑工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。而施工企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,降低成本,所以建筑施工企業(yè)在項(xiàng)目施工過(guò)程中,以成本管理為核心,向成本要效益,是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最有效、最根本途徑。采取現(xiàn)代化管理方法和手段加強(qiáng)工程項(xiàng)目的成本管理,以人為本、降低消耗、提高效率,追求最佳經(jīng)濟(jì)效益,是工程項(xiàng)目成本管理的當(dāng)務(wù)之急。
本文以xx公司(以下簡(jiǎn)稱xx公司)施工項(xiàng)目成本控制問(wèn)題為研究的實(shí)際背景,首先綜述了xx公司建筑施工項(xiàng)目成本管理狀況,結(jié)合一般的理論,重點(diǎn)闡述了公司建筑施工項(xiàng)目成本管理的意識(shí)、成本核算、成本控制依據(jù)、成本控制觀念。緊接著探討了xx公司在建筑工程項(xiàng)目成本管理上存在的問(wèn)題,包括成本管理體制、“質(zhì)量成本”、“工期成本”等,通過(guò)對(duì)xx公司一些項(xiàng)目成本控制案例的調(diào)查與研究,總結(jié)出了xx公司項(xiàng)目施工成本控制的現(xiàn)狀,著重分析了當(dāng)前公司施工成本控制中存在問(wèn)題以及出現(xiàn)這些問(wèn)題的主要原因,并在此基礎(chǔ)上,提出了加強(qiáng)xx公司建筑工程項(xiàng)目成本控制的措施及建議。
二、課題(研究)內(nèi)容。
1、xx公司建筑工程項(xiàng)目成本管理狀況。
2、xx公司在建筑工程項(xiàng)目成本管理上存在的問(wèn)題。
3、加強(qiáng)xx公司建筑工程項(xiàng)目成本控制的措施及建議。
三、文獻(xiàn)綜述(或讀書報(bào)告)。
1.文獻(xiàn)綜述。
[1]《項(xiàng)目管理引論》,本書是世界銀行針對(duì)中國(guó)大陸的項(xiàng)目培訓(xùn)課程教材,教材從項(xiàng)目業(yè)主對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行管理的角度編寫,聯(lián)系中國(guó)實(shí)際,符合國(guó)際慣例,反映項(xiàng)目管理領(lǐng)域最新發(fā)展,使之有廣泛的應(yīng)用范圍。旨在使讀者在進(jìn)一步研究項(xiàng)目管理的具體內(nèi)容之前對(duì)項(xiàng)目管理的全貌有一個(gè)清晰的了解。主要講述項(xiàng)目管理全過(guò)程的四個(gè)主要步驟,項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施和結(jié)尾;介紹項(xiàng)目管理在新世紀(jì)將面臨的新環(huán)境和新問(wèn)題,以及可能采取的對(duì)策。本書除了闡述項(xiàng)目管理的基本概念外,還包括項(xiàng)目管理的歷史和發(fā)展、定義和術(shù)語(yǔ)、知識(shí)體系等,其主要內(nèi)容包括兩個(gè)部分。第一部分為基礎(chǔ),講述項(xiàng)目管理全過(guò)程的四個(gè)主要步驟,項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施和結(jié)尾。第二部分為挑戰(zhàn),介紹項(xiàng)目管理在新世紀(jì)將面臨的新環(huán)境和新問(wèn)題,以及可能采取的對(duì)策,如項(xiàng)目經(jīng)理的新角色、項(xiàng)目管理軟技術(shù)(項(xiàng)目社交、班子建設(shè)、評(píng)估與量化)等。
[2]《建筑工程經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理》,本書主要介紹了建筑業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律、建筑工程經(jīng)濟(jì)的評(píng)價(jià)原理與方法、建筑企業(yè)管理的基本理論與管理方法。主要內(nèi)容包括:基本建設(shè)與建筑業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目投資估算與資金時(shí)間價(jià)值、建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)(建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法、建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)中的不確定性分析、設(shè)計(jì)與施工方案技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià))、技術(shù)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)與決策、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、價(jià)值工程在建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)中的應(yīng)用、建筑企業(yè)管理概論、建筑企業(yè)計(jì)劃管理與合同管理、建筑企業(yè)質(zhì)量管理、建筑企業(yè)成本管理、建筑企業(yè)生產(chǎn)要素管理、建筑企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理。本書還系統(tǒng)地闡述了建筑企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位與作用;基本建設(shè)程序;資金的時(shí)間價(jià)值;建設(shè)項(xiàng)目可行性研究;建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析方法;預(yù)測(cè)與決策技術(shù);建筑設(shè)計(jì)方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);價(jià)值工程;建筑工程概預(yù)算的編制;建筑企業(yè)管理概論;建筑工程的招標(biāo)投標(biāo);建筑企業(yè)計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、資源管理、質(zhì)量管理、成本管理及經(jīng)濟(jì)核算;建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理;城市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容。
[3]《建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理理論與方法》,本書是戚安邦和孫賢偉教授編撰的作為全國(guó)造價(jià)工程師繼續(xù)教育的培訓(xùn)教材。本書對(duì)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理的概念、內(nèi)涵、基本步驟和過(guò)程以及建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)確定與控制的理論與方法有較全面而深刻的理解,并對(duì)造價(jià)管理工作適應(yīng)現(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)管理新范式奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和工作指引。建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理是一種全新的現(xiàn)代建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)管理范式,它是一種基于活動(dòng)的項(xiàng)目成本確定方法和基于活動(dòng)與過(guò)程的項(xiàng)目成本控制方法的管理范式,它是有別于傳統(tǒng)的基于定額的建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)管理范式。它是我國(guó)建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)管理界前輩多年深入研究的結(jié)晶,它包括了以美國(guó)人為主導(dǎo)提出的建設(shè)項(xiàng)目全面造價(jià)管理的主要思想和方法和以英國(guó)人為主導(dǎo)提出的建設(shè)項(xiàng)目全生命周期造價(jià)管理的主要思想與方法,以及現(xiàn)代項(xiàng)目管理范式中的許多相關(guān)思想與方法。但是,建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理的實(shí)質(zhì)性內(nèi)涵具有完全不同于建設(shè)項(xiàng)目全生命周期造價(jià)管理和建設(shè)項(xiàng)目全面造價(jià)管理的范圍和內(nèi)容。本書詳細(xì)闡述了建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理的概念、內(nèi)涵;設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)的基本步驟和過(guò)程;建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)確定的技術(shù)方法;建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)控制的技術(shù)方法。
理中的重要地位,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的中心,是企業(yè)效益的源泉,是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動(dòng)力,強(qiáng)化項(xiàng)目成本管理是施工企業(yè)成功之本。本書按照項(xiàng)目成本管理環(huán)節(jié),詳細(xì)講解了工程項(xiàng)目從成本預(yù)測(cè)到成本核算直至項(xiàng)目完成的考核以及評(píng)價(jià)每個(gè)環(huán)節(jié)所用到的基本原理和技術(shù)方法;對(duì)項(xiàng)目融資成本管理、項(xiàng)目投資決策和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)成本管理等多個(gè)專題進(jìn)行展開(kāi)與探討,給出了項(xiàng)目管理應(yīng)遵循的原則、技術(shù)方法和流程,并列舉了大量實(shí)例。
[5]《工業(yè)企業(yè)人工成本實(shí)務(wù)》,人工成本直接關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策及其在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)能力,因而世界各國(guó)對(duì)人工成本的控制都十分重視。為了便于國(guó)際間的比較,1966年10月在日內(nèi)瓦召開(kāi)的第11次國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議上,各國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家通過(guò)了《關(guān)于人工成本統(tǒng)計(jì)的決議》。此外,人工成本在很大程度上還決定了產(chǎn)品的成本和產(chǎn)品價(jià)格,進(jìn)而影響企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。本書系統(tǒng)全面地介紹了人工成本管理的基本理論、工業(yè)企業(yè)特別是鋼鐵企業(yè)人工成本實(shí)務(wù),具有較強(qiáng)的可操作性。較為系統(tǒng)地介紹了人工成本理論綜述、人工成本的基本概念、人工成本的基本屬性等內(nèi)容主要內(nèi)容包括:人工成本的涵義、結(jié)構(gòu)與主要評(píng)價(jià)指標(biāo);人工成本的雙重性和可轉(zhuǎn)換性;人工成本的多因素分析、定量預(yù)測(cè)與控制體系模型的建立和分析;人工成本的計(jì)劃與規(guī)劃;人工成本的管理機(jī)制創(chuàng)新;人工成本控制的具體案例介紹等。
[6]《人力資源戰(zhàn)略管理》,人力資源的戰(zhàn)略管理作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,已經(jīng)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸顯現(xiàn)出其重要的地位,現(xiàn)代企業(yè)在人力資源管理中應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),注重風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要充分意識(shí)到人力資源管理與戰(zhàn)略管理的關(guān)系,以此來(lái)應(yīng)對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)。戰(zhàn)略管理與人力資源的緊密結(jié)合,無(wú)疑為企業(yè)從戰(zhàn)略全局出發(fā),為適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,在人力資本理念上,在確定人力資源問(wèn)題上,在制定人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃等方面構(gòu)建了一系列的決策過(guò)程。本書全書分十一章通過(guò)大量案例解讀及理論分析,闡述人力資源戰(zhàn)略管理的重要意義:思路決定出路。本書詳細(xì)闡述了人力資源的戰(zhàn)略管理、人力資本的概念及構(gòu)成、人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與實(shí)施、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略在實(shí)際中的應(yīng)用、人力資源戰(zhàn)略在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)、人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃的目標(biāo)、人力資源需求預(yù)測(cè)、人力資源規(guī)劃體系的建立、人力資源供給預(yù)測(cè)、人力資源規(guī)劃的評(píng)估與控制。
正在開(kāi)始的把這種新的技術(shù)用于中國(guó)國(guó)內(nèi)的工程造價(jià)改革實(shí)踐的嘗試;從理論工作者的理論闡述到富有經(jīng)驗(yàn)的香港高級(jí)測(cè)量師的工作規(guī)程,再到運(yùn)用信息科技裝備我們的工具。這本書把最容易做到的事寫出來(lái),奉獻(xiàn)給中國(guó)廣大的造價(jià)工程師;同時(shí)也把應(yīng)用這一道難題留給了同行們。目前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展,世界矚目。而工程造價(jià)行業(yè)經(jīng)歷了工程量清單計(jì)價(jià)制度的重大改革后,再已不滿足于對(duì)國(guó)際慣例的簡(jiǎn)單了解,而是產(chǎn)生對(duì)工程造價(jià)學(xué)科的深入研究,希望把發(fā)達(dá)國(guó)家的工程造價(jià)通常做法與中國(guó)建筑市場(chǎng)特色有機(jī)結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造出適合中國(guó)國(guó)情和發(fā)展趨勢(shì)的新理論、新規(guī)則和新技術(shù),本書對(duì)此進(jìn)行了探討。
[8]《項(xiàng)目管理技術(shù)在工程造價(jià)方面的綜合運(yùn)用》,項(xiàng)目管理是上世紀(jì)50年代后期發(fā)展起來(lái)的一種計(jì)劃管理方法,由于它的成效顯著,自從上世紀(jì)60年代以來(lái)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于航天、航空、國(guó)防、建筑、金融、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域。特別是在建筑行業(yè),近年來(lái),項(xiàng)目管理技術(shù)和理論與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合取得了累累碩果,如小浪底工程、三峽工程,以及許多大型建筑企業(yè)因?yàn)橐M(jìn)了項(xiàng)目管理技術(shù)而使各種資源得到了有效利用,各工程項(xiàng)目取得效益最大化,企業(yè)得到迅猛發(fā)展。本書研究目的是工程造價(jià)管理是項(xiàng)目管理技術(shù)九大知識(shí)體系之一,同時(shí)也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素之一。如何利用項(xiàng)目管理技術(shù)有效的控制工程造價(jià),探討項(xiàng)目各要素對(duì)工程成本的綜合影響,以便在工程管理實(shí)踐中更好的控制工程成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的真正盈利。研究方法:運(yùn)用項(xiàng)目管理技術(shù)中的范圍管理、時(shí)間管理、質(zhì)量管理以及成本管理的概念和方法,分別分析各要素對(duì)工程造價(jià)的影響。運(yùn)用價(jià)值工程和掙值原理,結(jié)合工期、成本、質(zhì)量三要素的集成關(guān)系,探討了項(xiàng)目全要素集成管理的方法。研究結(jié)論:工程造價(jià)管理對(duì)于工程項(xiàng)目管理來(lái)說(shuō)不是孤立的,單純的注重造價(jià)而忽略工程項(xiàng)目的其他方面是無(wú)法有效的控制工程成本。只有全面綜合地理解項(xiàng)目各要素的相互關(guān)系,進(jìn)行項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間和成本的集成管理,才能有效的控制工程造價(jià)。
四、參考文獻(xiàn)。
五、審核意見(jiàn)(略)。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇四
針對(duì)工程中一些,我國(guó)在20xx年1月1日頒布了《招標(biāo)投標(biāo)法》,經(jīng)過(guò)這些年來(lái)的實(shí)踐證明,該法自施行以來(lái),對(duì)規(guī)范市場(chǎng)秩序和鼓勵(lì)竟?fàn)?,保證建設(shè)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加快工程建設(shè)進(jìn)度,取得理想的經(jīng)濟(jì)效益,起到了積極作用。但由于建筑市場(chǎng)是一個(gè)不斷發(fā)展前進(jìn)的過(guò)程,我們的探求也是相應(yīng)的隨著時(shí)間的推進(jìn)不斷深入、細(xì)化。建筑市場(chǎng)的發(fā)育尚不規(guī)范,管理體制的束縛以及經(jīng)驗(yàn)不足等原因,建筑工程招標(biāo)投標(biāo)在具體操作中還存在不少問(wèn)題。本文主要分析工程招標(biāo)投標(biāo)中存在的不正當(dāng)竟?fàn)幮袨榧捌浞乐罐k法。
工程招投標(biāo)是通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與交易,形成上程合同的過(guò)程。由于招標(biāo)方式與工程招投標(biāo)行為過(guò)程及上程合同的形成與執(zhí)行都有著部分密切的內(nèi)在聯(lián)系。選擇不同的招標(biāo)方式必然會(huì)對(duì)工程招投標(biāo)的操作流程產(chǎn)生影響。進(jìn)而影響工程招投標(biāo)。
工程招投標(biāo)成本是指為使建設(shè)上程交易活動(dòng)能順利實(shí)施,工程招投標(biāo)雙方。以及包括政府相關(guān)管理機(jī)構(gòu)在內(nèi)的參與工程招投標(biāo)的社會(huì)有關(guān)各方所付出的財(cái)力、精力、人力、資源、時(shí)間等一切有形和無(wú)形成本的總和。它具體包括:招標(biāo)人和投標(biāo)人雙方為完成工程交易行為所支付的交易成本;除招標(biāo)人和投標(biāo)人外,包括其他參與招投標(biāo)社會(huì)各方在內(nèi),為使招投標(biāo)各環(huán)節(jié)健康規(guī)范運(yùn)行所支付的制度成本。從招標(biāo)、發(fā)標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、確定中標(biāo)人直至簽訂工程承包合問(wèn)整個(gè)流程中所需直接支付的費(fèi)用。主要包括招投標(biāo)信息成本、招投標(biāo)文件編制成本、招投標(biāo)交易綜合服務(wù)費(fèi)、招標(biāo)人的招標(biāo)組織費(fèi)用、投標(biāo)人的投標(biāo)過(guò)程費(fèi)用以及投標(biāo)保證舍、履約保證金的機(jī)會(huì)成本和利息損失等組成內(nèi)容。
工程招投標(biāo)制度成本是招投標(biāo)行為主體雙方以及其他相關(guān)參與方由于共同遵守相應(yīng)的制度和規(guī)則。為此所必須付出的制度運(yùn)行成本。主要包括法律成本、監(jiān)督成本、尋租成本、信用成本和時(shí)問(wèn)成本等組成內(nèi)容。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,基建投資相應(yīng)市場(chǎng)化,工程招投標(biāo)制度已經(jīng)在全國(guó)得到普及,成為工程管理降低工程成本,提高工程質(zhì)量的重要措施。所謂招標(biāo)投標(biāo)是在投標(biāo)者自愿的前提下,堅(jiān)持公開(kāi)公平、等價(jià)有償,講求信用的原則,通過(guò)各投標(biāo)人技術(shù)水平、管理水平、成本控制和企業(yè)信譽(yù)的比較競(jìng)爭(zhēng),確定工程的最終承包方的一種經(jīng)濟(jì)行為。
招投標(biāo)在實(shí)際工程中得以靈活的運(yùn)用與實(shí)踐,得益于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)里的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論。這種理論認(rèn)為在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下,才能實(shí)現(xiàn)資源的有效配置,保證配置的最大效率。將招投標(biāo)機(jī)制引入工程招投標(biāo)過(guò)程是在其建設(shè)市場(chǎng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和價(jià)格機(jī)制的過(guò)程,由于招投標(biāo)具有促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的性質(zhì),因此有利于在工程建設(shè)領(lǐng)域形成完全競(jìng)爭(zhēng)的.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。
招投標(biāo)是一門綜合的科學(xué)與學(xué)問(wèn),它是結(jié)合了運(yùn)籌學(xué)、博弈學(xué)、決策理論、市場(chǎng)機(jī)制、價(jià)格機(jī)制等等多方面的立體科學(xué)。
比如,運(yùn)籌學(xué)是20世紀(jì)40年代初發(fā)展起來(lái)的一門新興學(xué)科,其主要目的是在決策時(shí)為管理人員提供科學(xué)依據(jù),是實(shí)現(xiàn)有效管理、正確決策和現(xiàn)代化管理的重要方法之一?,F(xiàn)在的觀點(diǎn)普遍認(rèn)為,運(yùn)籌學(xué)是近代應(yīng)用數(shù)學(xué)的一個(gè)分支,主要是將生產(chǎn)、管理等事件中出現(xiàn)的一些帶有普遍性的運(yùn)籌問(wèn)題加以提煉,然后利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行解決。前者提供模型,后者提供理論和方法。隨著科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)的發(fā)展,運(yùn)籌學(xué)已滲入很多領(lǐng)域里,發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。其本身也在不斷發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)包括好幾個(gè)分支的數(shù)學(xué)部門了。本文主要應(yīng)用運(yùn)籌學(xué)中的決策理論,解決工程招投標(biāo)中的實(shí)際問(wèn)題。
決策問(wèn)題普遍存在于人類的社會(huì)活動(dòng)中,大到國(guó)家戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃、方針政策的制定,小到個(gè)人日常物品的采購(gòu)等等,都需要進(jìn)行決策,決策問(wèn)題普遍存在于政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域。在工程招投標(biāo)里的決策更是影響工程全局成敗的關(guān)鍵。
我們或多或少的知道招投標(biāo)在工程中的舉足輕重的作用,我們也知道工程招投標(biāo)已成為工程建設(shè)管理的重要方式,它不僅有利于提高工程建設(shè)質(zhì)量,降低工程成本,而且規(guī)范的招投標(biāo)方式還能有效地防止招投標(biāo)活動(dòng)中的腐敗及其他一些弊端。但是,剛才我們也提到,由于建筑市場(chǎng)是一個(gè)不斷發(fā)展前進(jìn)的過(guò)程,我們的探求也是相應(yīng)的隨著時(shí)間的推進(jìn)不斷深入、細(xì)化。建筑市場(chǎng)的發(fā)育尚不規(guī)范,管理體制的束縛以及經(jīng)驗(yàn)不足等原因,建筑工程招標(biāo)投標(biāo)在具體操作中還存在不少問(wèn)題。比如,在最低價(jià)中標(biāo)法的實(shí)施中,出現(xiàn)了兩個(gè)主要誠(chéng)信問(wèn)題:(1)、惡性低價(jià)競(jìng)標(biāo);(2)、圍標(biāo)串標(biāo)。它們分別正是對(duì)最低價(jià)中標(biāo)法運(yùn)行必須具備的如下兩個(gè)基本條件的突破產(chǎn)生的:(1)、投標(biāo)者的投標(biāo)價(jià)不得低于其完成投標(biāo)項(xiàng)目所需的成本;(2)投標(biāo)者獨(dú)立投標(biāo),互不透漏投標(biāo)信息。惡性低價(jià)竟標(biāo)和圍標(biāo)串標(biāo)均表現(xiàn)為投標(biāo)者的誠(chéng)信問(wèn)題,其背后實(shí)質(zhì)是投標(biāo)者作為經(jīng)濟(jì)人的經(jīng)濟(jì)行為問(wèn)題。
普遍性問(wèn)題仍然存在,比如,工程招投標(biāo)活動(dòng)中,仍然存在串通招投標(biāo)行為;行政力量干預(yù)普遍;招標(biāo)主體錯(cuò)位;編制標(biāo)底不規(guī)范,評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一;資質(zhì)審查不嚴(yán),排斥潛在投標(biāo)人;評(píng)委組成不規(guī)范,評(píng)標(biāo)嚴(yán)重違反規(guī)定;制度不鍵全,監(jiān)督不到位等等一系列問(wèn)題。這些活動(dòng)的動(dòng)機(jī)是經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),招投標(biāo)底結(jié)果是經(jīng)濟(jì)博弈的結(jié)果。研究工程招投標(biāo)中的經(jīng)濟(jì)博弈過(guò)程,對(duì)于加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)的管理和控制具有十分重要的作用。
那么,如何進(jìn)行合理合法的博弈,以求正確、嚴(yán)正利用招投標(biāo)這一方式,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)合法權(quán)益,提高工程質(zhì)量,降低工程成本,將是本論文的探求方向。
1、工程招標(biāo)投標(biāo)的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義
2、我國(guó)現(xiàn)階段工程招投標(biāo)存在的主要問(wèn)題:
1、不合理低價(jià)中標(biāo)及其避免
2、招投標(biāo)規(guī)范化可拓綜合評(píng)判如何實(shí)際應(yīng)用
3、招投標(biāo)與施工現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題及解決辦法
4、其他一些常見(jiàn)問(wèn)題的探求。
1、今年元旦之前完成開(kāi)題報(bào)告
2、春節(jié)前搜集各個(gè)章節(jié)所需的資料并完成整體思路與論文大綱
3、2月份完成論文初稿并送交老師指導(dǎo)
4、3月份前修改整理并定稿
本課題要研究或解決的問(wèn)題和擬采用的研究手段(途徑):
本論文主要通過(guò)對(duì)招投標(biāo)在現(xiàn)實(shí)工程中的實(shí)際運(yùn)用,探究招投標(biāo)的重要性并對(duì)于實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的典型的問(wèn)題進(jìn)行分析,進(jìn)而以期總結(jié)出不同問(wèn)題以及有效應(yīng)對(duì)措施,以更進(jìn)一步發(fā)揮招投標(biāo)的重要作用。
主要針對(duì)的問(wèn)題如下:不合理低價(jià)中標(biāo)產(chǎn)生的原因及其避免;招投標(biāo)與施工現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題及解決辦法;招投標(biāo)規(guī)范化可拓綜合評(píng)判如何實(shí)際應(yīng)用以及其他相關(guān)問(wèn)題。
本論文中對(duì)于招投標(biāo)過(guò)程中的問(wèn)題的分析與防治,以及如何采取有效方法使得招投標(biāo)更有效的發(fā)揮作用,我擬采用的是文獻(xiàn)調(diào)研的方法,針對(duì)招投標(biāo)規(guī)范化可拓綜合評(píng)判如何實(shí)際應(yīng)用,擬采用實(shí)例分析的方法,以求表達(dá)更加清楚。
在一年多的工作實(shí)踐中,由于工作原因接觸了較多的招投標(biāo)相關(guān)資料,加上對(duì)相關(guān)資料文獻(xiàn)的查閱,有了更深入的了解,深知招投標(biāo)在工程實(shí)際運(yùn)用中舉足輕重的作用,也知道規(guī)范招投標(biāo)對(duì)小到一個(gè)工程一個(gè)項(xiàng)目,大到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要意義。所以,針對(duì)招投標(biāo)之間的弊端,我們予以探求、解析,希望可以更多的了解招投標(biāo)、更好的利用招投標(biāo)。也希望經(jīng)濟(jì)二字的含義“經(jīng)世濟(jì)民”能真正徹底的得以貫徹進(jìn)工程中,服務(wù)國(guó)家,造福國(guó)民。
淺談?wù)型稑?biāo)在工程中如何更有效的發(fā)揮作用
一、緒論
1.1研究招投標(biāo)的背景
1.2招投標(biāo)的重要性
1.3研究的該課題的意義
1.4工程招投標(biāo)的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義
二、關(guān)于招投標(biāo)
2.1招投標(biāo)基本知識(shí)
2.1.1招投標(biāo)基本相關(guān)概念
2.1.2招投標(biāo)的發(fā)展情況
2.1.3招投標(biāo)相關(guān)法規(guī)
2.2實(shí)施招投標(biāo)的背景及情況
2.2.1國(guó)內(nèi)外實(shí)施招投標(biāo)背景
2.2.2國(guó)內(nèi)外實(shí)施招投標(biāo)的情況
三、我國(guó)招投標(biāo)現(xiàn)階段出現(xiàn)的主要問(wèn)題及解決方案
3.1不合理低價(jià)中標(biāo)及其避免
3.2招投標(biāo)與施工現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題及解決辦法
3.3對(duì)于招投標(biāo)機(jī)制認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
3.4投標(biāo)單位長(zhǎng)期存在的普遍問(wèn)題
3.5評(píng)標(biāo)方法的科學(xué)有效性的判別
3.6評(píng)標(biāo)專家素質(zhì)對(duì)于招投標(biāo)的影響
四、針對(duì)招投標(biāo)規(guī)范化可拓綜合評(píng)判的解析
4.1招投標(biāo)規(guī)范化可拓綜合評(píng)判如何實(shí)際應(yīng)用
4.2結(jié)合實(shí)例,進(jìn)一步探求。
五、做好工程招投標(biāo)工作的幾點(diǎn)對(duì)策思考
5.1健全和規(guī)范有形建筑市場(chǎng),完善法制體系
5.2加大監(jiān)督管理力度,確立嚴(yán)格的審查機(jī)制
5.3嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為,加大腐敗成本
5.4完善專家評(píng)審制度,提高公正性等
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇五
選題的目的和意義:
近年來(lái),隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,會(huì)計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越具有不確定性。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,作為一種國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言,會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實(shí)際情況,無(wú)論是對(duì)國(guó)家的宏觀調(diào)控,還是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及對(duì)投資者的正確決策,都起著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)信息使用者應(yīng)更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。因此,謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的正確運(yùn)用應(yīng)引起我們的足夠重視。
謹(jǐn)慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時(shí),保持必要的謹(jǐn)慎,既不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負(fù)債或費(fèi)用,而是在會(huì)計(jì)核算中對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用做出合理預(yù)計(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)不可避免地會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn),比如金融風(fēng)波、債務(wù)人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步而提前報(bào)廢、惡性競(jìng)爭(zhēng)等情況,因此,采用謹(jǐn)慎性原則,對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)加以合理估計(jì),就能在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前化解風(fēng)險(xiǎn),并防范風(fēng)險(xiǎn)。采用謹(jǐn)慎性原則,有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策,有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益,真實(shí)考核經(jīng)營(yíng)者,有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì):
謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財(cái)產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略,二十世紀(jì)初至三十年代前是一項(xiàng)占支配地位的會(huì)計(jì)原則,當(dāng)時(shí)主要表現(xiàn)為對(duì)資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對(duì)收益的確認(rèn)和會(huì)計(jì)報(bào)表披露。隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,會(huì)計(jì)目標(biāo)從報(bào)告經(jīng)管責(zé)任向?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁Q策有用的會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)化,謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對(duì)披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會(huì)計(jì)信息的修訂性原則。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定:會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求,合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用;在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中規(guī)定:企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求,不得多計(jì)資產(chǎn)或收益,少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用,但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。由此我們看到,我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范中關(guān)于謹(jǐn)慎性原則有以下幾個(gè)要求:
(一)謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ)是不確定性,所處理的是“可能發(fā)生”的事項(xiàng)。
(二)對(duì)各種可能發(fā)生的事項(xiàng),特別是費(fèi)用和損失,在會(huì)計(jì)上確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)是“合理核算”,對(duì)可能發(fā)生的費(fèi)用、負(fù)債既不視而不見(jiàn),又不計(jì)提秘密準(zhǔn)備。而對(duì)“合理”的判斷則事實(shí)上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
(三)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的目的是在會(huì)計(jì)核算中充分估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的損失,避免虛增利潤(rùn)、虛計(jì)資產(chǎn),保證會(huì)計(jì)信息的決策有用性。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)日益加劇,不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來(lái)越多,所以會(huì)計(jì)信息使用者也越來(lái)越關(guān)心與不確定事項(xiàng)相關(guān)信息的揭示,關(guān)心企業(yè)所提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。對(duì)此,謹(jǐn)慎性原則的正確應(yīng)用就顯得非常重要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)充滿著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,在會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨不確定因素的情況下作職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎,充分估計(jì)到各種風(fēng)險(xiǎn)和損失,既不高估資產(chǎn)和收益,也不低估負(fù)債和費(fèi)用,也不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。
文章以國(guó)際會(huì)計(jì)慣例為基礎(chǔ),首先從會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)的角度,分四個(gè)方面論述了會(huì)計(jì)制度采用謹(jǐn)慎性原則的必要性。其次,從資產(chǎn)的定義、收益的確認(rèn)以及財(cái)務(wù)分析的角度詳細(xì)論述了謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的廣泛運(yùn)用。謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用,更能使會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況。最后,在采用謹(jǐn)慎性原則的同時(shí),還要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),加強(qiáng)其職業(yè)道德修養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中的專業(yè)判斷,防止濫用謹(jǐn)慎性原則。
主要內(nèi)容:
1.引言。
2.謹(jǐn)慎性原則的含義及其必要性。
2.1謹(jǐn)慎性原則的含義。
2.2謹(jǐn)慎性原則研究的必要性及意義。
2.2.1我國(guó)的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)中包含謹(jǐn)慎性原則的必要性。
2.2.2謹(jǐn)慎性原則的提出及研究意義。
3.謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的具體應(yīng)用。
3.1謹(jǐn)慎性原則在資產(chǎn)減值中的應(yīng)用。
3.2謹(jǐn)慎性原則在借款費(fèi)用資本化的金額確認(rèn)中的運(yùn)用。
3.3謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)投資中的應(yīng)用。
3.4謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)計(jì)量中的應(yīng)用。
3.5謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用。
4.謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)運(yùn)用中存在的問(wèn)題。
4.1謹(jǐn)慎性原則的相關(guān)條款會(huì)計(jì)人員在核算方法的選擇上具有主觀隨意性。
4.2謹(jǐn)慎性原則與稅法政策不能協(xié)調(diào)一致。
4.3謹(jǐn)慎性原則與其它原則的沖突。
4.4公允價(jià)格難以取得對(duì)謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用的制約。
4.5謹(jǐn)慎性原則導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息橫向不可比。
5合理運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的措施。
5.1增強(qiáng)謹(jǐn)慎性原則的確定性和可操作性。
5.2縮小稅收政策與會(huì)計(jì)政策的差異。
5.3完善市場(chǎng)信息報(bào)價(jià)系統(tǒng)。
5.4對(duì)謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用進(jìn)行必要的約束。
5.5提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)其職業(yè)判斷能力。
5.6加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,強(qiáng)化內(nèi)在約束機(jī)制。
5.7將謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用與會(huì)計(jì)信息的充分披露有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
6結(jié)論。
預(yù)期目標(biāo):
畢業(yè)論文預(yù)期將于20xx年3月2日前完成初稿,并上交導(dǎo)師,作進(jìn)一步修改潤(rùn)色;2011年4月12日前根據(jù)指導(dǎo)老師的修改意見(jiàn),完成畢業(yè)論文第二稿,交指導(dǎo)老師審閱;20xx年4月26日前根據(jù)指導(dǎo)老師的修改意見(jiàn),完成畢業(yè)論文第三稿,交指導(dǎo)老師審閱。2011年5月10日前論文定稿并打印上交。預(yù)期字?jǐn)?shù)達(dá)到學(xué)校所規(guī)定的字?jǐn)?shù)。并按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)格打印成文。
在導(dǎo)師的指導(dǎo)下選定論文題目。選題之后,利用課余時(shí)間尋找與論文題目相關(guān)的資料。擬采用的.研究方法為:
1.歸納法。
針對(duì)這一研究領(lǐng)域通過(guò)閱讀大量的相關(guān)書籍文獻(xiàn)著作,充分利用數(shù)據(jù)庫(kù),專題搜集相關(guān)資料,進(jìn)行歸納整理。
2.分析法。
對(duì)國(guó)內(nèi)外就該論題的主要研究成果、現(xiàn)狀及最新進(jìn)展、研究動(dòng)態(tài)等進(jìn)行比較全面的、深入的、系統(tǒng)的綜合分析,對(duì)這一領(lǐng)域研究現(xiàn)狀做到充分了解。
3.比較分類法。
對(duì)已有的學(xué)術(shù)成果做比較分類,并在此基礎(chǔ)上勇于探索前人工作的不足,積極挖掘新的研究?jī)?nèi)容,不斷創(chuàng)新,闡述新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,以此作進(jìn)一步的研究,發(fā)現(xiàn)新的理論價(jià)值。
參考文獻(xiàn):
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[9]李娜.淺談謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用[j].財(cái)經(jīng)論壇.
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工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇六
畢業(yè)設(shè)計(jì)是本專業(yè)中最后一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)大學(xué)四年學(xué)習(xí)的檢驗(yàn)與總結(jié)。通過(guò)這個(gè)階段的工作,我們將把所學(xué)理論知識(shí)系統(tǒng)運(yùn)用到實(shí)踐中。我們可以實(shí)施性全面了解投標(biāo)文件編制的全過(guò)程,明白投標(biāo)報(bào)價(jià)的計(jì)算程序,并將兩者與具體的工程項(xiàng)目相結(jié)合,在實(shí)踐中進(jìn)一步深化理論知識(shí);對(duì)工程概預(yù)算知識(shí)的掌握,能具體對(duì)一工程項(xiàng)目編制出一個(gè)施工預(yù)算,并根據(jù)施工預(yù)算及招投標(biāo)策略,能編制完整的招投標(biāo)文件;掌握施工組織設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容和基本方法,并針對(duì)具體的工程項(xiàng)目或單項(xiàng)工程作出施工組織設(shè)計(jì);了解施工方案的確定、進(jìn)度計(jì)劃的編制、機(jī)械人工的配備、施工現(xiàn)場(chǎng)的布置等具體的操作與安排;培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,熟悉各種相關(guān)工程軟件的使用。
在完成任務(wù)的過(guò)程中將所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)系統(tǒng)化、整體化,同時(shí)發(fā)現(xiàn)知識(shí)體系中的不足并加以彌補(bǔ)。與此同時(shí),鍛煉我們獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力,為我們提供了一個(gè)接觸社會(huì)的平臺(tái),使我們?cè)谶M(jìn)入工作單位以后很快的融入新的環(huán)境。
二、本課題在國(guó)內(nèi)外的研究狀況及發(fā)展趨勢(shì)。
20xx年,標(biāo)志著我國(guó)工程造價(jià)計(jì)價(jià)方式由傳統(tǒng)的定額計(jì)價(jià)方法和國(guó)際通行的工程量清單計(jì)價(jià)方法的轉(zhuǎn)變的中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》正式發(fā)布實(shí)施,時(shí)隔五年,新版《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》也正式發(fā)布實(shí)施。這無(wú)疑標(biāo)志著我國(guó)的概預(yù)算定額管理在進(jìn)一步的改革中,而改革又是一個(gè)長(zhǎng)期的艱難的過(guò)程,不可能一蹴而就,只能是先易后難,循序漸進(jìn),重點(diǎn)突破。與過(guò)渡時(shí)期相適應(yīng)的“統(tǒng)一量、指導(dǎo)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)”工程造價(jià)管理模式被越來(lái)越多的工程造價(jià)管理人員所接受,改革的步伐正在加快。
基礎(chǔ)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);建立了比較科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、完善的管理制度,通過(guò)制定切實(shí)可行的辦法,使工程的實(shí)施,得到全過(guò)程的控制與管理。隨著各種規(guī)范與規(guī)程以及各種專業(yè)法規(guī)的不斷地成熟與完善,現(xiàn)在的公路建設(shè)已基本踏入規(guī)范化建設(shè)階段??傊?,招投標(biāo)和施工組織設(shè)計(jì)今后的發(fā)展趨勢(shì),無(wú)論是編制方式或編制內(nèi)容,都將會(huì)有顯著的變化,在編制方式上趨于組合化,在編制內(nèi)容上趨于競(jìng)爭(zhēng)特色的規(guī)范化和編制手段上趨于快速化。而這三方面的變化則是協(xié)調(diào)發(fā)展、相輔相成和缺一不可的。
三、研究重點(diǎn)。
(2)做出總體施工布置平面圖,確定項(xiàng)目部、機(jī)械設(shè)備、材料的安置;。
(3)準(zhǔn)確套用定額以編制本合同段的投標(biāo)報(bào)價(jià)。
四、主要參考文獻(xiàn)。
[1]通出版社,20xx。
[2]辦法》人民交通出版社,20xx。
[3][4]出版社,20xx。
[5]國(guó)建筑工業(yè)出版社,20xx。
[6]社,20xx。
[7][8]青路面施工技術(shù)規(guī)范》。
五、指導(dǎo)教師意見(jiàn)。
指導(dǎo)教師:
六、學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)小組意見(jiàn)。
負(fù)責(zé)人:
文獻(xiàn)綜述。
畢業(yè)設(shè)計(jì),是對(duì)我們大學(xué)四年所學(xué)知識(shí)的整理和系統(tǒng)運(yùn)用,也是從大學(xué)生活,到工作崗位一個(gè)重要過(guò)渡。這個(gè)過(guò)程是我不斷更新、完善自身知識(shí)體系的過(guò)程,也是幫助我不斷培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)的過(guò)程。在此期間,我閱讀了跟畢業(yè)設(shè)計(jì)所要求的知識(shí)有關(guān)的書籍及部分專業(yè)規(guī)范。我不僅從中汲取到更多、更新的知識(shí),還對(duì)之前的知識(shí)進(jìn)行了深化與延伸,從而能順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。
在這次的遂寧至蓬溪快速一級(jí)公路c3(k2+000~k8+822.5)合同段的施工組織設(shè)計(jì)及投標(biāo)文件編制過(guò)程中,我在自身知識(shí)體系的基礎(chǔ)上,主要查閱了以下文獻(xiàn):《公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》、《公路工程預(yù)算定額》、《公路工程基本建設(shè)項(xiàng)目概算預(yù)算編制辦法》、《工程項(xiàng)目招標(biāo)與投標(biāo)》、《公路工程造價(jià)原理與編制》、《工程招投標(biāo)與合同管理》、《公路施工手冊(cè)》、《公路工程施工組織學(xué)》、《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》、《公路路基施工技術(shù)規(guī)范》、《公路瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范》。
這些參考文獻(xiàn)為我完成遂寧至蓬溪快速一級(jí)公路c3(k2+000~k8+822.5)合同段施工組織設(shè)計(jì)及投標(biāo)文件編制起了指導(dǎo)性的作用。如《公路工程造價(jià)原理與編制》,該書主要闡述公路工程造價(jià)原理及其工程造價(jià)的編制,主要內(nèi)容包括:工程造價(jià)及管理的基本概念,定額概論,工時(shí)消耗的研究,施工定額,預(yù)算定額,概算定額,工、料、機(jī)預(yù)算價(jià)格的確定,公路基本建設(shè)工程概算、預(yù)算費(fèi)用組成,施工圖預(yù)算,設(shè)計(jì)概算及修正概算,投資估算,工程招標(biāo)標(biāo)底,投標(biāo)標(biāo)價(jià)的編制與確定,施工階段的工程造價(jià)管理,計(jì)算機(jī)辨證工程造價(jià)文件等?!豆饭こ填A(yù)算定額》、《公路工程基本建設(shè)項(xiàng)目概算預(yù)算編制辦法》是交通部頒布的相關(guān)定額及編制辦法,是我在編制投標(biāo)文件時(shí)應(yīng)該需要查閱的,通過(guò)定額的查找,我們了解了各分項(xiàng)工程的材料組成及其用量,還有各分項(xiàng)工程的工作內(nèi)容,使我對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)有了總體的了解,在做設(shè)計(jì)的過(guò)程中少走了很多的彎路。
編制工程量清單時(shí),我參考《公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》列項(xiàng),它對(duì)指導(dǎo)、規(guī)范招投標(biāo)工作、控制工程質(zhì)量和工期、降低工程造價(jià)起到重要作用。在實(shí)施編制過(guò)程中,我對(duì)該范本清單的列制作了稍微的調(diào)整,刪去了多余部分,并添加了缺少的項(xiàng)目。清單中的工程數(shù)量是根據(jù)遂寧至蓬溪快速一級(jí)公路c3(k2+000~k8+822.5)合同段的設(shè)計(jì)文件,經(jīng)確認(rèn)、復(fù)核后而算出的。
在我做投標(biāo)文件時(shí),我首先參閱了《工程項(xiàng)目招標(biāo)與投標(biāo)》。這本書也是我們學(xué)校周直老師和崔新媛老師編寫的.是人民交通出版20xx年x月出版的.全書包括工程項(xiàng)目招投標(biāo)概述,工程咨詢招標(biāo)與投標(biāo)、工程勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)與投標(biāo)、工程施工監(jiān)理招標(biāo)與投標(biāo)、工程項(xiàng)目施工招標(biāo)及招標(biāo)文件的編制、工程項(xiàng)目施工投標(biāo)、投標(biāo)策略、簽訂合同及合同履約等內(nèi)容。本書以公路工程為工程技術(shù)背景,全面系統(tǒng)地介紹了各類工程項(xiàng)目招標(biāo)與投標(biāo)的基本理論、基本程序和方法.這本書使我熟悉了施工招標(biāo)投標(biāo)的各個(gè)程序以及一些投標(biāo)技巧。其后我還翻閱了《工程項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)務(wù)》。這本書是由劉爾烈老師編寫的,由人民交通出版社于20xx年x月出版。這本書主要闡述工程項(xiàng)目的勘查設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工的招標(biāo)和投標(biāo);工程建設(shè)材料、設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)與投標(biāo);國(guó)際工程項(xiàng)目的招標(biāo)與投標(biāo);特許權(quán)項(xiàng)目(bot)。此外,這本書還對(duì)與工程項(xiàng)目招投標(biāo)密切相關(guān)的內(nèi)容,如工程合同的簽訂與管理,工程施工索賠,工程項(xiàng)目融資、保險(xiǎn)等進(jìn)行了闡述。
《公路工程施工組織設(shè)計(jì)編制手冊(cè)》該書系統(tǒng)闡述了工程施工組織設(shè)計(jì)編制的理論、方法和程序,并應(yīng)運(yùn)了現(xiàn)代管理理論和方法,介紹了工程在施工過(guò)程中實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)管理的理論和方法。主要內(nèi)容有:施工組織設(shè)計(jì)與工程成本的關(guān)系;施工方案優(yōu)化的`理論和方法;近幾年來(lái)采用的先進(jìn)的施工技術(shù)和方法、工藝流程、配備的主要機(jī)械、工程施工組織設(shè)計(jì)實(shí)例;投標(biāo)時(shí)以標(biāo)書為依據(jù)編制施工組織設(shè)計(jì)和中標(biāo)后以合同書為依據(jù)編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)管理的要求及特點(diǎn)。使我的施工組織設(shè)計(jì)得以完成。
《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》系統(tǒng)地介紹了公路路基、路面及橋梁、涵洞工程的施工技術(shù),主要內(nèi)容包括:土質(zhì)路基與石質(zhì)路基施工,穩(wěn)定土路面、碎(礫)石路面、瀝青路面和水泥混凝土路面施工,橋涵的基礎(chǔ)、墩臺(tái)施工,鋼筋混凝土橋、預(yù)應(yīng)力混凝土橋、拱橋及涵洞的施工等。通過(guò)這本書的學(xué)習(xí),讓我對(duì)我段的施工分項(xiàng)內(nèi)容中的施工方案有了進(jìn)一步的了解特別是涵洞的施工工藝,從管涵的預(yù)制,運(yùn)輸、裝卸、安裝到其施工注意事項(xiàng),還有涵洞基礎(chǔ)和沉降縫、防水層的施工,都作了詳細(xì)的講解,為我組織涵洞施工時(shí),應(yīng)該考慮什么樣的問(wèn)題做了很好的鋪墊。
本和資源進(jìn)行優(yōu)化,使工程達(dá)到最優(yōu)。通過(guò)對(duì)該書的學(xué)習(xí),對(duì)我畫網(wǎng)絡(luò)圖,橫道圖、垂直圖有很大的幫助。
當(dāng)然在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中我還參看了其他相關(guān)的書籍和資料,在這里就不一一進(jìn)行闡述了。毋庸置疑的是,這些書籍、資料和老師的指導(dǎo)幫助我我完成這次的畢業(yè)設(shè)計(jì),同時(shí)有效的幫助我對(duì)以前的知識(shí)進(jìn)行了有效的梳理和整合,也完善了自身知識(shí)體系。不過(guò)由于能力有限,使這次的畢業(yè)設(shè)計(jì)難免有不足之處,希望老師們給予指導(dǎo)。
參考文獻(xiàn):
[4]崔新媛、周直編著《.工程項(xiàng)目招標(biāo)與投標(biāo)》北京:人民交通出版社,20xx。
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[8]交通部第一公路工程公司編《公路施工手冊(cè)》北京:人民交通出版社,20xx。
[9]姚玉玲《公路工程施工組織學(xué)》北京:人民交通出版社,
[11]road&bridge[p],issue35.20xx。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇七
一、文獻(xiàn)綜述與調(diào)研報(bào)告:(闡述課題研究的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),本課題研究的意義和價(jià)值、參考文獻(xiàn))。
課題研究現(xiàn)狀:《復(fù)活》向來(lái)是人們所喜愛(ài)的文學(xué)作品,近些年對(duì)它的研究也從未間斷。這其中有對(duì)其復(fù)活主題的研究,對(duì)男女主人公心靈復(fù)活過(guò)程復(fù)雜性及復(fù)活原因的探究。有對(duì)作品中人物心理描寫的具體研究,對(duì)作品中表現(xiàn)的托爾斯泰主義的解剖。有對(duì)作品背景及作者所處時(shí)代的研究,對(duì)作者寫作意圖的探秘等等。
課題發(fā)展趨勢(shì):雖然目前對(duì)《復(fù)活》的研究涉及作品的各個(gè)方面,然而對(duì)男女主人公的心靈復(fù)活過(guò)程的研究并沒(méi)有很強(qiáng)的系統(tǒng)性,不能就男女主人公不同的心靈復(fù)活道路給予其聯(lián)系和比對(duì),一方面是沒(méi)有相應(yīng)的理論提供支持和研究,另一方面是太過(guò)聚焦于作品中人物的具體行為和心理表現(xiàn),不能聯(lián)系到相關(guān)生活實(shí)際和生活經(jīng)驗(yàn),無(wú)法抽象出有價(jià)值的成果和結(jié)論。
本課題研究的意義和價(jià)值:托爾斯泰的《復(fù)活》向來(lái)是人們耳熟能詳?shù)奈膶W(xué)巨著,集中體現(xiàn)了作者的人道主義思想,而文本中主要人物的精神復(fù)活更是值得反復(fù)研究的主題。通過(guò)對(duì)男女主人公心靈復(fù)活道路的對(duì)比,試通過(guò)群體及個(gè)人意識(shí)的理論構(gòu)架,對(duì)其中人物心靈復(fù)活的具體過(guò)程進(jìn)行剖析,形成該理論認(rèn)知下的另一角度的解讀,將復(fù)活的主題放置于群體于個(gè)人意識(shí)的相互關(guān)系下加以理解,幫助我們對(duì)社會(huì)群體環(huán)境下個(gè)人意識(shí)復(fù)活的形式與本質(zhì)有深入的探索。由此對(duì)小說(shuō)《復(fù)活》和作者人道主義思想提供別種形式的理論支持,對(duì)主體在實(shí)際中處理社群及個(gè)體關(guān)系給予一定啟發(fā)。
二、本課題的基本內(nèi)容,預(yù)計(jì)解決的難題。
1.研究?jī)?nèi)容:論文主要從四個(gè)方面進(jìn)行闡述。
第一,結(jié)合文本探尋《復(fù)活》中群體意識(shí)與個(gè)人意識(shí)的表現(xiàn)。首先探尋小說(shuō)中當(dāng)時(shí)病態(tài)社會(huì)的群體意識(shí),其次探究男女主人公在各自人生道路伊始堅(jiān)持的個(gè)人意識(shí)。引入群體意識(shí)與個(gè)人意識(shí)互動(dòng)的理論加以概括闡述。
第二部分嘗試闡述群體意識(shí)壓力下個(gè)人意識(shí)的妥協(xié),就文本內(nèi)容展現(xiàn)兩人被群體意識(shí)同化的過(guò)程,以表現(xiàn)群體意識(shí)的無(wú)形力量。男女主人公在從純潔走向墮落的過(guò)程中,群體意識(shí)的作用不容忽視。總結(jié)起來(lái)看,兩者的墮落都可以歸結(jié)為群體意識(shí)壓力下個(gè)人意識(shí)的妥協(xié),是個(gè)人的悲哀和不幸。
第三,論述群體意識(shí)作用下個(gè)人意識(shí)的復(fù)蘇與覺(jué)醒,表現(xiàn)群體意識(shí)對(duì)個(gè)人意識(shí)的積極影響和正面作用。男女主人公的心靈復(fù)活道路是截然不同的。涅赫柳朵夫的心靈復(fù)活是個(gè)人式的主動(dòng)的覺(jué)醒。然而瑪斯洛娃的復(fù)活則要復(fù)雜得多,更多是依靠所處群體的感召才最終完成精神上的全然復(fù)活。相比個(gè)人主動(dòng)的覺(jué)醒,群體感召的.形式使其略顯被動(dòng),但其作用進(jìn)一步說(shuō)明了群體意識(shí)對(duì)個(gè)人意識(shí)的深層次影響。
第四,論述群體意識(shí)中不朽個(gè)人意識(shí)的存在與表現(xiàn)。涅赫柳朵夫的個(gè)人式覺(jué)醒,獨(dú)立于其所處的腐化墮落階級(jí)中的心靈獨(dú)白和懺悔;瑪斯洛娃墮落后的潛存的獻(xiàn)身精神重生。這些都是在群體意識(shí)作用下未曾妥協(xié)的生命自覺(jué)和人性光芒,或者說(shuō)是個(gè)人意識(shí)在群體意識(shí)感召作用發(fā)生之前就固有的意識(shí)存在,同樣是男女主人公個(gè)人意識(shí)復(fù)活的重要因素。
第五,從作家原因分析托爾斯泰對(duì)文本的影響。托爾斯泰貴族階級(jí)立場(chǎng)的轉(zhuǎn)變和農(nóng)民立場(chǎng)的堅(jiān)持,使其個(gè)人意識(shí)在當(dāng)時(shí)時(shí)代群體意識(shí)中的卓爾不凡。作品中所展露的托爾斯泰主義也是其個(gè)人意識(shí)對(duì)其文學(xué)創(chuàng)作的指引。
2.預(yù)計(jì)解決的難題:
1.系統(tǒng)探尋《復(fù)活》中群體意識(shí)與個(gè)人意識(shí)的表現(xiàn),從理論角度加以論述。
2.結(jié)合作品論證群體意識(shí)對(duì)個(gè)人意識(shí)的積極作用,及其相對(duì)個(gè)人主動(dòng)式覺(jué)醒的深層次影響。
3.理解托爾斯泰貴族立場(chǎng)的轉(zhuǎn)變以及其個(gè)人意識(shí)在作品中相當(dāng)程度的表現(xiàn)。
三、課題的研究方法、技術(shù)路線。
研究方法:
1.文獻(xiàn)研究法:搜集、整理大量相關(guān)文獻(xiàn),并形成自己的理解和觀點(diǎn)。
2.例證法:在闡述自己的觀點(diǎn)時(shí),恰當(dāng)引入來(lái)源于文本的人物作為分析的例證。
3.理論分析法:結(jié)合馬克思哲學(xué)中群體意識(shí)與個(gè)人意識(shí)等理論進(jìn)行闡釋。
技術(shù)路線:。
1.圍繞選題搜集相關(guān)信息,通過(guò)圖書館資源下載相關(guān)圖書、期刊;。
2.仔細(xì)閱讀,做好讀書筆記;。
4.擬定寫作提綱;。
5.熟悉并把握學(xué)術(shù)論文的行文規(guī)范,開(kāi)始本論文的寫作。
四、研究工作條件和基礎(chǔ)。
1、已完成主要專業(yè)課程的學(xué)習(xí),掌握了相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),修完了規(guī)定學(xué)分;。
4、具備了閱讀相關(guān)中外文文獻(xiàn)的能力。
五、進(jìn)度計(jì)劃。
20xx.12.31下達(dá)任務(wù)書,指定參考文獻(xiàn)。
20xx.1.11-1.17調(diào)研階段(畢業(yè)實(shí)習(xí)與實(shí)習(xí)報(bào)告)。
20xx.1.17-1.20參考文獻(xiàn)查閱、文獻(xiàn)綜述初稿、擬定論文大綱。
20xx.1.21.-2.20完善論文大綱、論文第一稿、翻譯外文資料。
20xx.2.21-5.20論文第二稿、文獻(xiàn)綜述定稿。
20xx.5.21-5.29論文第三稿(定稿)、檢查、文成全部畢業(yè)論文材料。
20xx.5.30-6.5提交全套畢業(yè)論文材料、答辯準(zhǔn)備工作。
參考文獻(xiàn):
[1][俄]列夫?托爾斯泰,復(fù)活[m],人民文學(xué)出版社,;。
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[8]胡敏中.論個(gè)體認(rèn)識(shí)的發(fā)生.[j].漢江論壇.1990.(7);。
[9]維之.論人的自我意識(shí)在社會(huì)發(fā)展中的作用.[j].南京社會(huì)科學(xué).(1);。
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[11]宋虎堂.淺析瑪斯洛娃的精神復(fù)活.[j].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)..(10);。
[12]耿長(zhǎng)彥.一副精心繪制的托爾斯泰主義藍(lán)圖.[j].唐山學(xué)院學(xué)報(bào)..(9);。
[15]高玉秋.《復(fù)活》中的基督教婚姻理論.[j].東北師大學(xué)報(bào).2011.(9)。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇八
新的課堂改革要求學(xué)生充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,做學(xué)習(xí)的主人,在學(xué)習(xí)中要學(xué)會(huì)探究,通過(guò)自己的思考發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而達(dá)到掌握知識(shí)的目的,在學(xué)習(xí)中還要學(xué)會(huì)全作,與同伴共同學(xué)習(xí),共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。實(shí)際上,學(xué)生在我們體育教師給學(xué)生提供自主、合作、探究式的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)激勵(lì),學(xué)生具備了這樣的意識(shí),才會(huì)主動(dòng)的學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)通過(guò)自己的思考與探究進(jìn)行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí),從而激發(fā)學(xué)生的體育學(xué)習(xí)熱情。
激勵(lì)手段在體育教學(xué)中的顯示是豐富多樣的,教師要善于對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行激勵(lì),而不是吝嗇。激勵(lì)的方法很多也很有科學(xué)性,所以在激勵(lì)的運(yùn)動(dòng)時(shí)也要做到科學(xué)有效,在平時(shí)的教學(xué)中就注意自己的激勵(lì)藝術(shù),讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻感受到教師對(duì)自己的激勵(lì)。激勵(lì)的方法有很多,下面就對(duì)常用的激勵(lì)方法進(jìn)行介紹。
每節(jié)課都有一定的目標(biāo),對(duì)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)也有制定一定的目標(biāo),只有學(xué)生在了這習(xí)目標(biāo)的情況下,學(xué)生才能有了動(dòng)力,在學(xué)習(xí)中為了完成目標(biāo)而努力學(xué)習(xí),這種目標(biāo)對(duì)學(xué)生而言本身就是一種激勵(lì),激勵(lì)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)。在目標(biāo)的'制定時(shí),要讓學(xué)生能通過(guò)自己的努力達(dá)成目標(biāo),所以不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)有所差異,這也符合素質(zhì)教育的要求。學(xué)生有了明確的目標(biāo)之后,在教師的激勵(lì)下,以目標(biāo)為動(dòng)力推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí),這種動(dòng)力就成為了一種動(dòng)機(jī),不斷朝這個(gè)方向而努力。
在體育教學(xué)中給學(xué)生樹(shù)立榜樣,其作用是不可小覷的,能激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)習(xí)的一種內(nèi)在的動(dòng)力。樹(shù)立榜樣有很多方面可以影響學(xué)生,比如給學(xué)生樹(shù)立體育方面的明星,劉翔、姚明等都是學(xué)生心中的體育明星,這些明星的事跡可以多介紹給他們,也激勵(lì)他們用自己的努力為國(guó)家爭(zhēng)光。但是,這些明星離我們很遠(yuǎn),很多同學(xué)心中也沒(méi)有印象,這樣,我們就可以運(yùn)用身的榜樣激勵(lì)他們,比如一次運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們把破紀(jì)錄的同學(xué)加以宣傳,讓其他同學(xué)向他們學(xué)習(xí)。另外,教師是學(xué)生的直接榜樣,在教學(xué)中或者生活中,教師要學(xué)生樹(shù)立榜樣,處處在學(xué)生面前表現(xiàn)優(yōu)秀,讓學(xué)生把你看作心中的英雄。教師以一種榜樣,給學(xué)生怎樣的激勵(lì)。首先是出色的體育教學(xué)技術(shù)技能,從講解到示范,都要給學(xué)生做好榜樣的人物在面前時(shí),要做到具有較高的體育技能,讓學(xué)生感覺(jué)教師無(wú)所不能;其次是教師的言行要一致。如果要把學(xué)生作為榜樣,就要選擇那些些品學(xué)兼優(yōu),特別是具有一定體育能力的學(xué)生,時(shí)時(shí)起到示范作用,并讓其擔(dān)任小組長(zhǎng)起到指揮與協(xié)助教師的作用。
學(xué)生喜歡得到教師的信任,這樣學(xué)生會(huì)覺(jué)得能看得起自己,是對(duì)自己的肯定,如果信息度高,那么學(xué)生也會(huì)有較高的自信心。對(duì)學(xué)生的信任從而就會(huì)成為一種激勵(lì),進(jìn)而激起了學(xué)習(xí)體育技術(shù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。特別是差生,在他們心目中,自己比其他學(xué)生差,教師也不會(huì)關(guān)心自己,久了便會(huì)成為一種自卑感,嚴(yán)重影響了其自信心,這樣越是沒(méi)有信心就越是沒(méi)有學(xué)心的主動(dòng)性。教師在教學(xué)中,要對(duì)這些學(xué)生給一些信任,從語(yǔ)言、表情、行動(dòng)上多鼓勵(lì),讓他們感覺(jué)是教師對(duì)他們的關(guān)注是鼓勵(lì),從而體驗(yàn)到體育學(xué)習(xí)成功與快樂(lè),逐步形成體育興趣。
情感是師生之間互動(dòng)的基礎(chǔ),如果教師與學(xué)生能夠友好相處,形成一種融洽而又民主和諧的學(xué)習(xí)氣氛,那么學(xué)生才能帶著一個(gè)愉快的心去學(xué)習(xí)。學(xué)生也會(huì)把教師當(dāng)成自己的知心朋友,有什么問(wèn)題會(huì)主動(dòng)向教師請(qǐng)教,在課堂會(huì)主動(dòng)而又細(xì)心的聽(tīng)教師講課,課下會(huì)積極的去鍛煉,感覺(jué)學(xué)習(xí)是一種享受。教師在教學(xué)中要以熱情的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,比如在學(xué)習(xí)跳高或者跳箱時(shí),學(xué)生有膽怯心理,教師要用微笑打消他們的顧慮,幫助每一個(gè)學(xué)生克服困難。教師的這些行為,都會(huì)給學(xué)生很大的鼓舞與激勵(lì)。特別是新課程改革下的體育教學(xué),特別提出了情感的教學(xué)目標(biāo)。所以教師在教學(xué)中也要充分利用情感教育激勵(lì)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在教學(xué)中也要不斷地和學(xué)生進(jìn)行情感上的交流勾通,讓學(xué)生對(duì)體育教師產(chǎn)生信任感。如果在教學(xué)中對(duì)某個(gè)學(xué)生不關(guān)注,他完成的學(xué)習(xí)情況、動(dòng)作情況等不聞不問(wèn),也不給以鼓勵(lì),但是當(dāng)學(xué)生發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),教師卻看在眼里,而且會(huì)給以嚴(yán)厲的批評(píng),這樣會(huì)大大損傷他們的自尊心,會(huì)變主動(dòng)為被動(dòng),學(xué)習(xí)時(shí)就會(huì)縮手縮腳。所以,教師在教學(xué)中要做到寬嚴(yán)適度,在與學(xué)生保持情感的基礎(chǔ)上快樂(lè)學(xué)習(xí)。
有體育就有競(jìng)賽,這是我們意識(shí)中所首先想到的,所以體育教學(xué)中也應(yīng)該時(shí)時(shí)有一些競(jìng)賽,競(jìng)賽在一定程度上能激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)。但是競(jìng)賽也要有始有終,競(jìng)賽結(jié)束之后要進(jìn)行總結(jié),如果沒(méi)有總結(jié),學(xué)生不知道競(jìng)賽后得到了什么,勝的得到了,失敗的也要總結(jié)教訓(xùn)以下次取得勝利。比如在一次迎面接力的游戲結(jié)束后,勝方很顯然除了體力好以外,還要其他的優(yōu)點(diǎn),教師加以鼓勵(lì),而對(duì)于失敗者,我們除了讓學(xué)生理解自己身體是一個(gè)方面,但我們還要一定技巧來(lái)取勝,比如接棒的時(shí)候要快、注意力要集中等等。等下一次比賽時(shí),敗方卻反敗為勝了,而這時(shí)教師進(jìn)行鼓勵(lì),鼓勵(lì)他們?cè)诜椒ㄉ嫌辛撕艽蟮母倪M(jìn),鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲?,取得下一次的勝利,這給了學(xué)生信心。
有人對(duì)新課標(biāo)下的無(wú)劣性評(píng)價(jià)進(jìn)行了質(zhì)疑,說(shuō)如今的體育課只有激勵(lì)而沒(méi)有懲罰,這些質(zhì)疑的聲音是有一定的道理的,所以,在體育教學(xué)中,我們不但對(duì)學(xué)生有獎(jiǎng)勵(lì),還有適當(dāng)?shù)膽土P。我們把這種懲罰看作是一種激勵(lì),但是激勵(lì)的前提是最好不要傷害學(xué)生的自尊,而是讓他們感覺(jué)自己不好好努力就要付出一定的代價(jià)。比如在進(jìn)行“注意力”的反口令練習(xí)時(shí),在比賽前向?qū)W生聲明,但自己出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),要對(duì)其進(jìn)行懲罰,或者是跑100m,或者是蹲起跳10次等等,還要告訴他們,這些懲罰是本著學(xué)生自愿的原則,不可強(qiáng)求。
體育教學(xué)中的評(píng)價(jià)不可少,科學(xué)的評(píng)價(jià)、正確的評(píng)價(jià)能真實(shí)的反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,是學(xué)生學(xué)習(xí)的一面鏡子。中學(xué)體育激勵(lì)教學(xué)法的運(yùn)用,評(píng)價(jià)時(shí)要以激勵(lì)為副,以建設(shè)性的評(píng)價(jià)為主。學(xué)生都具有自尊心,也希望得到別人的認(rèn)可,特別是都對(duì)他們較高的評(píng)價(jià)會(huì)讓他們學(xué)習(xí)興趣大增。所以,在體育教學(xué)中,教師要注意觀察學(xué)生的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,而且要采用即時(shí)評(píng)價(jià),這種評(píng)價(jià)方法特別對(duì)于那些基礎(chǔ)差的學(xué)生更具有激勵(lì)作用。
總之,要想提高體育課堂教學(xué)效率,對(duì)于學(xué)生的激勵(lì)非常重要,這樣可以讓學(xué)生以更高的熱情參與學(xué)習(xí),更好的達(dá)成教學(xué)目標(biāo),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇九
所謂私人銀行業(yè)務(wù),即以“財(cái)富管理”為核心目標(biāo),以商業(yè)銀行所涉及的一切資源為保障,向目標(biāo)客戶及其家庭提供私密性的量身定做的“管家式”金融服務(wù)。其業(yè)務(wù)領(lǐng)域不但包括投資、信托、保險(xiǎn)、基金、外匯、貴金屬等一切金融市場(chǎng)和金融工具,同時(shí)包括法律、稅務(wù)、收藏、拍賣、遺產(chǎn)安排、子女教育及財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)管理等專業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。
私人銀行可能代表著商業(yè)銀行的未來(lái),但目前我國(guó)私人銀行的發(fā)展卻不盡如人意,甚至可以說(shuō)正面臨著全面的失敗。未來(lái)商業(yè)銀行私人銀行的發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。本文從私人銀行的起源與發(fā)展歷程入手,首先對(duì)境外私人銀行進(jìn)行了高度概括和介紹,在學(xué)習(xí)、研究境外私人銀行發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,重點(diǎn)介紹了中國(guó)境內(nèi)私人銀行的發(fā)展現(xiàn)狀、組織形式、客戶需求、產(chǎn)品與服務(wù)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理、品牌管理等。
12月11日,中國(guó)正式加入wto,根據(jù)相關(guān)協(xié)議,中國(guó)應(yīng)當(dāng)對(duì)外資銀行取消所有業(yè)務(wù)5年過(guò)渡期后,限制,全面開(kāi)放。那時(shí),中國(guó)銀行業(yè)尚未涉足私人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域。該業(yè)務(wù)領(lǐng)域作為部分外資銀行打入中國(guó)市場(chǎng)的“王牌”,被外資銀行廣泛宣傳,自此,綜合性、針對(duì)性的.“財(cái)富管理理念”開(kāi)始逐步被接納,促成了中國(guó)銀行業(yè)最重要的觀念轉(zhuǎn)變。9月,瑞士友邦銀行在上海成立了境外私人銀行國(guó)內(nèi)代表處,花旗銀行3月,上海分行私人銀行部正式開(kāi)業(yè);中國(guó)銀行推出第一家中資私人銀行,中外資銀行在私人銀行業(yè)務(wù)203月,領(lǐng)域的爭(zhēng)奪戰(zhàn)從此拉開(kāi)序幕。如今可以看到私人銀行業(yè)務(wù)在中國(guó)領(lǐng)土上蓬勃發(fā)展,然而,在中國(guó)特色的國(guó)情、民情之下,私人銀行業(yè)務(wù)下一步該如何發(fā)展,仍舊有很多問(wèn)題值得探討。本文將從中國(guó)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的成效和存在問(wèn)題著手,以國(guó)外成熟的私人銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)作為對(duì)比和借鑒,重點(diǎn)探討如何在中國(guó)國(guó)情、民情下,樹(shù)立中國(guó)人自己的私人銀行業(yè)務(wù)品牌。
二、寫作提綱。
1.引言。
2.文獻(xiàn)綜述。
2.1私人銀行的定義。
2.2關(guān)于國(guó)外私人銀行的研究。
3.中國(guó)私人銀行建設(shè)的。
4.中國(guó)私人銀行建設(shè)的不利因素。
5.對(duì)中國(guó)私人銀行建設(shè)的建議。
6.結(jié)語(yǔ)。
7.參考文獻(xiàn)。
三、寫作進(jìn)度。
20xx年11月份定題目。
20xx年2月份定初稿。
20xx年4月份最終稿。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十
1.選題的目的和意義:
我們的各種組織越來(lái)越需要眾多的秘書工作者。秘書工作,無(wú)論是黨政機(jī)關(guān)還是事業(yè)單位,其工作的好壞對(duì)這個(gè)組織整體工作具有重要的影響。雖然我國(guó)的秘書隊(duì)伍有了很大發(fā)展,但我們的秘書人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)還應(yīng)該提高,每一種工作所需要的知識(shí)都有其不同的結(jié)構(gòu),秘書工作也不例外。為了勝任秘書工作,秘書必須根據(jù)職業(yè)的需要建立起適應(yīng)秘書工作的合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),并根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的.進(jìn)步,不斷地更新和優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
2.國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀:
針對(duì)在科技的進(jìn)步、社會(huì)的快速發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)日新月異的變化這一形勢(shì)下,秘書也將面臨著新的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),分析了現(xiàn)代企業(yè)秘書除熟練掌握過(guò)去的知識(shí)外,還應(yīng)掌握的新知識(shí)。還提出了秘書要不斷地對(duì)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)、自我完善;以求秘書能適應(yīng)這個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和需求。
3.選題研究的內(nèi)容:
該論題研究的內(nèi)容主要是以下幾個(gè)方面:
一、秘書知識(shí)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建原則。
(一)適應(yīng)性原則。
(二)層次性原則。
(三)個(gè)性原則。
(四)動(dòng)態(tài)性原則。
二、秘書知識(shí)結(jié)構(gòu)的組成。
(一)基礎(chǔ)知識(shí)。
1、科學(xué)文化知識(shí)。
2、政治經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)。
3、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。
4、辦公自動(dòng)化知識(shí)。
(二)專業(yè)知識(shí)。
1、秘書職業(yè)知識(shí)。
2、秘書所在部門的業(yè)務(wù)知識(shí)。
(三)相關(guān)知識(shí)。
1、管理學(xué)知識(shí)。
2、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。
3、心理學(xué)知識(shí)。
4、其他相關(guān)知識(shí)。
4.研究與寫作計(jì)劃:
20xx年1月8日——3月10日撰寫開(kāi)題報(bào)告與開(kāi)題。
20xx年3月11日——3月31日收集資料,開(kāi)展研究,形成寫作提綱。
20xx年4月1日——4月20日深入研究,形成論文初稿。
20xx年4月21日——5月10日論文修改、定稿、打印。
5、參考文獻(xiàn):
[1]岳凱華主編.秘書學(xué)概論.長(zhǎng)沙:湖南大學(xué)出版社,
[2]楊蓓蕾編著.現(xiàn)代秘書學(xué)引導(dǎo).上海:同濟(jì)大學(xué)出版社,
[3]李靜梅,韓士生主編.實(shí)用秘書學(xué).北京:語(yǔ)文出版社,1994。
[4]袁維國(guó)主編.秘書學(xué).北京:高等教育出版社,1990。
[5]張同欽,楊峰主編.秘書學(xué)概論.廣州:暨南大學(xué)出版社,
[6]常崇宜主編.秘書學(xué)概論.北京,線裝書局,。
[7]張清明.秘書參謀職能概論.武漢,武漢大學(xué)出版社,
[8]陸瑜芳編著.秘書學(xué)概論.上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2001。
[9]楊樹(shù)森.秘書學(xué)概論.合肥,安徽人民出版社,2005。
[10]任群主編.中國(guó)秘書學(xué).重慶,重慶出版社,。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十一
摘要:要想保證保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的有效、有序開(kāi)展,關(guān)鍵還是要建設(shè)一支水平高、能力強(qiáng)的專業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍,其是實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的重要保證。因此,為了更好促進(jìn)我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷工作水平的提高、促進(jìn)我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展;筆者基于豐富的保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員管理經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)闡釋保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)必要性的基礎(chǔ)上,分析了當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題,并針對(duì)存在的問(wèn)題探索性地提出有效的應(yīng)對(duì)措施與改進(jìn)建議。
關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)營(yíng)銷;人員隊(duì)伍;建設(shè);保險(xiǎn)企業(yè);保險(xiǎn)行業(yè)。
保險(xiǎn)營(yíng)銷是我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)向市場(chǎng)開(kāi)放及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的必然產(chǎn)物之一,其是指營(yíng)銷人員在特定情境或者環(huán)境下,巧妙運(yùn)用推銷相關(guān)技巧、方法、手段說(shuō)服營(yíng)銷對(duì)象接受承保,達(dá)到擴(kuò)大保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模、滿足社會(huì)保險(xiǎn)需求目的銷售活動(dòng)。保險(xiǎn)營(yíng)銷是擴(kuò)大保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模、促進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展的最直接而最有效的手段,是保險(xiǎn)企業(yè)向市場(chǎng)推銷保險(xiǎn)商品的最主要渠道。但要想保證保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng)的有效、有序開(kāi)展,最關(guān)鍵的還是要建設(shè)一支水平高、能力強(qiáng)的專業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍,其是實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的根本保證。鑒于保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍在保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展中的重要地位與作用,保險(xiǎn)企業(yè)在著力發(fā)展、擴(kuò)大保險(xiǎn)業(yè)務(wù)同時(shí),有必要進(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)工作,以此進(jìn)一步提高我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)的保險(xiǎn)營(yíng)銷工作水平、促進(jìn)我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。為此,筆者基于豐富的保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員管理經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)闡釋保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)必要性的基礎(chǔ)上,分析了當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題,并針對(duì)存在的問(wèn)題探索性提出有效的應(yīng)對(duì)措施與改進(jìn)建議。
一、保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)的必要性。
(一)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)是保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。
伴隨我國(guó)改革開(kāi)放政策的深入實(shí)施,特別是在上個(gè)世紀(jì)九十年代,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制真正確立之后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迎來(lái)了高速發(fā)展時(shí)期,社會(huì)各行各業(yè)呈現(xiàn)出“井噴式”發(fā)展,行業(yè)規(guī)模快速擴(kuò)大、行業(yè)經(jīng)濟(jì)總量快速增長(zhǎng),保險(xiǎn)行業(yè)就是一個(gè)很典型的例子;改革開(kāi)放背景下,人們的思想觀念、認(rèn)識(shí)在快速發(fā)生改變,特別是受競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境影響,越來(lái)越多的人感受到從來(lái)未有的生存壓力、生活壓力,人們迫切需要一樣?xùn)|西讓自己的生活變得更“保險(xiǎn)”,大量的保險(xiǎn)需求隨之在市場(chǎng)中產(chǎn)生,而市場(chǎng)中有限的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員很難在短時(shí)間內(nèi)滿足社會(huì)需求,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員短缺問(wèn)題突顯,特別是保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的短缺問(wèn)題,成為制約保險(xiǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大的最主要因素。從上個(gè)世紀(jì)九十年代發(fā)展至今,雖然保險(xiǎn)營(yíng)銷人員在數(shù)量上已經(jīng)有了很大幅度的增長(zhǎng),但快速發(fā)展的保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)也對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員提出了更高要求,有必要進(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)。
(二)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)占領(lǐng)保險(xiǎn)市場(chǎng)的需要。
理論上說(shuō),我國(guó)是一個(gè)有著13億人保險(xiǎn)需求的巨大保險(xiǎn)市場(chǎng),經(jīng)濟(jì)價(jià)值潛力可謂無(wú)窮。為此,國(guó)際上的諸多保險(xiǎn)企業(yè)沒(méi)有一個(gè)不夢(mèng)想著進(jìn)入并快速占領(lǐng)我國(guó)的保險(xiǎn)市場(chǎng)。該形勢(shì)不得不說(shuō)應(yīng)該引起我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)的警覺(jué),之所以國(guó)際的諸多保險(xiǎn)企業(yè)還沒(méi)有大規(guī)模占領(lǐng)我國(guó)的保險(xiǎn)市場(chǎng),是因?yàn)槭苁袌?chǎng)準(zhǔn)入限制,但放開(kāi)市場(chǎng)準(zhǔn)入限制是改革開(kāi)放的大勢(shì)所趨,只不是這一天來(lái)得早還是來(lái)得晚而已;為此,我國(guó)的保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)該著力于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思考,不僅要考慮保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大問(wèn)題,還要考慮到保險(xiǎn)市場(chǎng)的占領(lǐng)問(wèn)題,加強(qiáng)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大保險(xiǎn)營(yíng)銷人員規(guī)模、提高保險(xiǎn)營(yíng)銷人員素質(zhì)水平,無(wú)疑對(duì)國(guó)內(nèi)的保險(xiǎn)企業(yè)成功占領(lǐng)我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)具有重要意義。隨著我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)對(duì)的逐漸開(kāi)放,我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)有必要進(jìn)一步加保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè),迅速占領(lǐng)保險(xiǎn)市場(chǎng),可以說(shuō)已經(jīng)到了刻不容緩的時(shí)候了,一旦錯(cuò)過(guò)這個(gè)“窗口期”,后邊很可能“翻身無(wú)望”。
(三)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)是保險(xiǎn)行業(yè)走出困境的需要。
保險(xiǎn)業(yè)在我國(guó)發(fā)展起步相對(duì)較晚,但發(fā)展速度卻很多,在保險(xiǎn)需求大量涌現(xiàn)有的社會(huì)環(huán)境下,部分保險(xiǎn)企業(yè)之間為了達(dá)到快速占領(lǐng)市場(chǎng)目的,而進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng);比如,市場(chǎng)上就出現(xiàn)過(guò)保險(xiǎn)企業(yè)相互爭(zhēng)搶代理“肥肉”的現(xiàn)象,他們以明顯高于市場(chǎng)、高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手代理費(fèi)用為誘餌,爭(zhēng)奪市場(chǎng)上的保險(xiǎn)代理人等保險(xiǎn)營(yíng)銷人員,致使市場(chǎng)上從事保險(xiǎn)營(yíng)銷、保險(xiǎn)代理人員感到“奇貨可居”,誰(shuí)的代理費(fèi)用高就為誰(shuí)代理,結(jié)果出現(xiàn)保險(xiǎn)代理費(fèi)扶搖直上、居高不下;可想而之,最終陷入困境的一定是保險(xiǎn)企業(yè),其一方面要支付高昂的代理費(fèi),另一方面還要面對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入偏低不足以支付代理費(fèi)用問(wèn)題。出現(xiàn)上述問(wèn)題的最根本原因,筆者認(rèn)為是保險(xiǎn)營(yíng)銷人員道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下,以及保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管的缺失,保險(xiǎn)行業(yè)要想走出、徹底擺脫這一困境,就必須致力于企業(yè)自身保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè),靠“代理”之路發(fā)展、擴(kuò)大保險(xiǎn)業(yè)務(wù)定是“一路兇險(xiǎn)”。
二、我國(guó)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。
(一)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員來(lái)源復(fù)雜,導(dǎo)致保險(xiǎn)營(yíng)銷市場(chǎng)混亂。
保險(xiǎn)營(yíng)銷人員來(lái)源復(fù)雜,導(dǎo)致保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍管及營(yíng)銷市場(chǎng)的混亂,在很大程度上影響了我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的健康發(fā)展。主要表現(xiàn)為,我國(guó)在我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管部門取消保險(xiǎn)營(yíng)銷從業(yè)人員資格考試后,客觀上也就是說(shuō)對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員沒(méi)有專門的要求,這使得保險(xiǎn)行業(yè)、企業(yè)在雇傭營(yíng)銷人員時(shí)沒(méi)有了參考標(biāo)準(zhǔn),這也是導(dǎo)致當(dāng)前保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍整體學(xué)歷、知識(shí)水平、道德品質(zhì)等的參差不齊;在保險(xiǎn)市場(chǎng)上甚至出現(xiàn)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員故意騙取客戶保單、合同現(xiàn)象,以追求個(gè)人業(yè)績(jī)的提升;保險(xiǎn)營(yíng)銷人員來(lái)源的復(fù)雜性,導(dǎo)致保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍管理的復(fù)雜性,最終導(dǎo)致保險(xiǎn)營(yíng)銷市場(chǎng)的混亂;這對(duì)于我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的市場(chǎng)形象及保險(xiǎn)行業(yè)在未來(lái)的持續(xù)、健康發(fā)展無(wú)疑是非常不利的。
(二)用人制度不健全,隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,人員流動(dòng)性大。
健全的用人制度,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)在用人制度上頗有非議,矛盾也主要集中在營(yíng)銷人員的用人制度上;主要表現(xiàn)為“簽訂代理合同”,而不是簽訂勞動(dòng)合同,二者是有著本質(zhì)上區(qū)別的,就前者而言營(yíng)銷人員只是作為保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的代理人,是不屬于企業(yè)正式員工,這首先使得營(yíng)銷人員在法律地位上是模糊的,不僅合法性存疑,最重要的是個(gè)人權(quán)益無(wú)法得到保障,因?yàn)楸kU(xiǎn)營(yíng)銷人員與企業(yè)之間并沒(méi)有形成真正的勞動(dòng)雇傭關(guān)系,一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛,保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的權(quán)益能不能得到法律的保障可想而之;筆者認(rèn)為,這是造成當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍整體不夠穩(wěn)定,以及人員流動(dòng)性大的最主要原因。
(三)考核激勵(lì)機(jī)制不夠健全,人員的展業(yè)積極性不高。
當(dāng)前,我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的考核、激勵(lì),主要是通過(guò)支付手續(xù)費(fèi)或者說(shuō)“提成”的方式進(jìn)行,但這種手續(xù)費(fèi)、“提成”通常是首筆業(yè)務(wù)、首年較高,而后隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)展、從業(yè)時(shí)間的增長(zhǎng),相應(yīng)手續(xù)費(fèi)、“提成”等不但不會(huì)提高,還有可能縮減,這主要是因?yàn)楸kU(xiǎn)營(yíng)銷人員的收入多少還要受到保險(xiǎn)企業(yè)制定的“年?duì)I銷額”的限制,如果能完成保險(xiǎn)企業(yè)分配的預(yù)期任務(wù),則不僅能夠保證基本收入,還有可能獲得另外的“獎(jiǎng)勵(lì)”,如果不能完成保險(xiǎn)企業(yè)分配的預(yù)期任務(wù),則可能面臨降低收入的“懲罰”;而現(xiàn)實(shí)情況下,多數(shù)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員都很難完成保險(xiǎn)企業(yè)分配的預(yù)期任務(wù),也就意味著保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的收入無(wú)法得到保證,故保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的展業(yè)積極性普遍不高。
(四)人員營(yíng)銷培訓(xùn)教育開(kāi)展不夠系統(tǒng),培訓(xùn)效果有限。
多數(shù)保險(xiǎn)企業(yè)在新保險(xiǎn)營(yíng)銷人員入職之初,會(huì)針對(duì)營(yíng)銷人員開(kāi)展專門的營(yíng)銷培訓(xùn)教育,旨在有效提高保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)能力,使保險(xiǎn)營(yíng)銷人員盡快進(jìn)入角度開(kāi)展保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)。但是這些培訓(xùn)教育活動(dòng)在時(shí)間上一般都有一定的隨機(jī)性,保險(xiǎn)企業(yè)也是根據(jù)需要臨時(shí)決定開(kāi)展培訓(xùn),而不是針對(duì)企業(yè)的保險(xiǎn)營(yíng)銷人員制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展?fàn)I銷培訓(xùn)教育活動(dòng);調(diào)查發(fā)現(xiàn),保險(xiǎn)企業(yè)中甚至有保險(xiǎn)營(yíng)銷人員只在入職之初參加過(guò)一次培訓(xùn),之后再也沒(méi)機(jī)會(huì)參加培訓(xùn);還有就是存在營(yíng)銷培訓(xùn)內(nèi)容不成體系、針對(duì)性差等問(wèn)題,導(dǎo)致保險(xiǎn)營(yíng)銷人員無(wú)法在培訓(xùn)中獲得所需知識(shí)、技能,使培訓(xùn)淪為一種形式;就培訓(xùn)效果而言,對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)能力提升作用著實(shí)有限。
三、我國(guó)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題對(duì)策與建議。
(一)嚴(yán)把選人、用人關(guān),奠定高素質(zhì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍基礎(chǔ)。
實(shí)踐證明,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷并不是任何都能勝任的,其同樣需要從業(yè)人員有一定的專業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ),這也是由保險(xiǎn)行業(yè)的特殊性決定的。因此,對(duì)于保險(xiǎn)營(yíng)銷行業(yè)的選人、用人決不能“粗制濫造”,必須嚴(yán)把保險(xiǎn)營(yíng)銷的選人、用人關(guān),奠定高素質(zhì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍基礎(chǔ)。首先,要觀其品行,嚴(yán)格考核應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì),堅(jiān)決將那些有不良品行的違法亂紀(jì)人員拒之保險(xiǎn)行業(yè)門外;其次,要重點(diǎn)考核保險(xiǎn)營(yíng)銷應(yīng)聘人員的學(xué)歷水平、專業(yè)素質(zhì)水平,要求準(zhǔn)備從事保險(xiǎn)營(yíng)銷的應(yīng)聘人員必須具備一定的保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。之所以如此,除了考慮到保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷工作水平的提高,同樣考慮到了保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)深化用人制度改革,避免人員過(guò)度流動(dòng),夯實(shí)隊(duì)伍穩(wěn)定性。
不論是哪一個(gè)行業(yè),用人制度都是影響其從業(yè)人員隊(duì)伍穩(wěn)定性的重要因素。針對(duì)前述保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷用人制度不健全問(wèn)題,有必要從明確保險(xiǎn)營(yíng)銷人員地位入手改革保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷用人制度;首先,通過(guò)與準(zhǔn)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員簽訂正式的勞動(dòng)服務(wù)合同,改傳統(tǒng)保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的“代理制”為“雇傭制”,以保證保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的合法權(quán)益,消除保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的后顧之憂,達(dá)到避免保險(xiǎn)營(yíng)銷人員過(guò)度流動(dòng)的目的.;其次,嘗試將那些業(yè)績(jī)優(yōu)秀保險(xiǎn)營(yíng)銷人員轉(zhuǎn)為正式的企業(yè)員工,讓那些營(yíng)銷能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀營(yíng)銷人才能夠?yàn)楸kU(xiǎn)企業(yè)所用,并使之逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷的中堅(jiān)力量,夯實(shí)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍穩(wěn)定性。
(三)健全考核與激勵(lì)機(jī)制,提高保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的展業(yè)積極性。
對(duì)于當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)采用手續(xù)費(fèi)、“提成”等方式向保險(xiǎn)營(yíng)銷人員支付報(bào)酬的考核、激勵(lì)方式,我們不能說(shuō)沒(méi)有科學(xué)性,因?yàn)樵摲N方式確實(shí)在一定程度上發(fā)揮了對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的激勵(lì)作用,吸引更多人員參與到保險(xiǎn)企業(yè)的保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)中來(lái),但其同樣有需要進(jìn)一步改進(jìn)之處。比如:應(yīng)該科學(xué)合理制定每一個(gè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的“預(yù)定任務(wù)”額度,而不是要求所有保險(xiǎn)營(yíng)銷人員都達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這樣既有利于發(fā)揮“預(yù)定任務(wù)”對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的激勵(lì)作用,也有利于保險(xiǎn)營(yíng)銷人員在完成屬于自己的“預(yù)定任務(wù)”后體驗(yàn)到一種成功感、成就感,從而主動(dòng)提高自己的“預(yù)定任務(wù)”,保持高度的展業(yè)積極性,期望自己獲得更大的成功。
(四)強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)實(shí)施,著力提升保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)能力。
要想徹底解決當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員培訓(xùn)教育開(kāi)展不夠系統(tǒng)問(wèn)題,必須從制度入手,著力提高保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員培訓(xùn)教育的系統(tǒng)性,切實(shí)保證保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員培訓(xùn)教育的效果。首先,對(duì)于實(shí)力雄厚的保險(xiǎn)集團(tuán),可以考慮成立專門的保險(xiǎn)營(yíng)銷人員培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu),促使保險(xiǎn)營(yíng)銷人員培訓(xùn)工作日常化、系統(tǒng)化,通過(guò)多次的、系統(tǒng)化培訓(xùn)的實(shí)施提升保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的綜合素質(zhì)。其次,針對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員營(yíng)銷業(yè)務(wù)能力要求較高的事實(shí),可以不定期邀請(qǐng)營(yíng)銷行業(yè)的專家、學(xué)者開(kāi)展專題培訓(xùn),對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員所需的、急需的專業(yè)知識(shí)開(kāi)展專題講座等??傊?,多種方式、方法并用,致力于保險(xiǎn)營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)的提升。
四、結(jié)語(yǔ)。
伴隨我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)管理的越來(lái)越規(guī)范,特別是諸多保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)?;l(fā)展,保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)是保險(xiǎn)企業(yè)必須要做的一項(xiàng)重要工作,其不僅關(guān)系到保險(xiǎn)企業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,更關(guān)系到保險(xiǎn)企業(yè)在未來(lái)的可持續(xù)健康發(fā)展;保險(xiǎn)企業(yè)只有扎扎實(shí)實(shí)地做好保險(xiǎn)營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)工作,打造一支屬于自己的水平高、能力強(qiáng)的專業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍,才能夠做到凡事“水到渠成”,使自己的保險(xiǎn)業(yè)務(wù),以及保險(xiǎn)企業(yè)自身進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)發(fā)展過(guò)程。
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工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十二
茶文化,是我國(guó)歷史悠久的傳統(tǒng)文化中的瑰寶,茶以其獨(dú)特的魅力,將我們深深吸引,于是決定對(duì)其展開(kāi)全面探究。因?yàn)樽鳛檠S子孫,我們有必要去了解中國(guó)茶的歷史、種類、沖沏等各方面的知識(shí)。
現(xiàn)在,茶已經(jīng)成為現(xiàn)代時(shí)尚禮儀的標(biāo)志性載體之一,它是當(dāng)前世人公認(rèn)的一種高雅文化體系,是一個(gè)人人格魅力的展現(xiàn),是禮儀之邦必要素之一。一杯茶品人生沉浮,平常心,造萬(wàn)千世界,茶文化講究心平靜氣,了解這門文化,非常有益于身心健康。
二、目的和意義。
(一)、目的:
可以讓人們了解茶的起源、發(fā)展、流行以及茶具、茶道等。
(二)、意義:
可以更深地了解中國(guó)茶文化以及其發(fā)展歷程,而且可以了解更多的中國(guó)文化。
在世界飲食文化的寶庫(kù)中,茶是最具民俗文化內(nèi)涵的飲食之一。在中國(guó),茶更具有深遠(yuǎn)的藝術(shù)魅力和廣泛的食用價(jià)值,從盛有美酒佳肴的餐桌到恬靜悠遠(yuǎn)的茶藝館,抑或是家中、辦公室,總之,人們已經(jīng)從生活必需品這個(gè)層面的意義上接了茶受并領(lǐng)悟了茶的精髓。
三、書目錄。
《茶》。
《茶具》。
《茶道》。
四、設(shè)計(jì)進(jìn)度安排。
2013年12月1日-12月10日:畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書下達(dá)。
2013年12月10日-12月12日:畢業(yè)設(shè)計(jì)初期,查找書籍資料了解背景。
2013年12月13日-12月14日:畢業(yè)設(shè)計(jì)初步設(shè)想及草案(3個(gè)草案及文字論述)。畢業(yè)設(shè)計(jì)初期輔導(dǎo)、檢查,收集論文所需文獻(xiàn)。
2014年2月24日-2月25日:畢業(yè)設(shè)計(jì)方案確定、深化。畢業(yè)設(shè)計(jì)中期輔導(dǎo)、檢查。
2014年3月17日-3月18日:畢業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)整、修改,制作成品,同時(shí)畢業(yè)論文完成。
2014年3月18日-3月24日:畢業(yè)設(shè)計(jì)的整理,畢業(yè)設(shè)計(jì)后期輔導(dǎo)、檢查、核實(shí)。
2013年4月1日-4月2日畢業(yè)設(shè)計(jì)上交,畢業(yè)答辯,畢業(yè)設(shè)計(jì)展覽。
五、預(yù)期成果。
能清楚地知道茶的起源,以及一些茶的種類。使我們了解中國(guó)茶文化。
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工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十三
在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,其在寫作上有一定的技巧。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的新聞專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
伴隨著全球化與信息時(shí)代的到來(lái),我國(guó)地方電視臺(tái)英語(yǔ)節(jié)目有著較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?。本文從我?guó)地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞的重要性出發(fā),在分析我國(guó)地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞發(fā)展的趨勢(shì)與策略。
伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,我國(guó)地方臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目的生存遇到了空前的挑戰(zhàn),不少地方臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目被撤銷或者減少了播出的時(shí)間,有的變成了雙語(yǔ)主持、英文字幕。地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞的發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)成了人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。
自從我國(guó)加入世貿(mào)組織,在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的影響下,人們對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的關(guān)注越來(lái)越高。同時(shí)國(guó)際文化交流也越來(lái)越深入。在這種情況下,將地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目辦好,有助于地方區(qū)域城市成為國(guó)際城市,可以說(shuō)建設(shè)好地方電視臺(tái)的英語(yǔ)媒體,是提高一個(gè)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容之一,地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞的發(fā)展有利于促進(jìn)我國(guó)國(guó)際城市內(nèi)部具有不同國(guó)籍、不同文化背景的居民之間的相互融合與發(fā)展。
地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目肩負(fù)著向外國(guó)人介紹中國(guó)現(xiàn)狀的任務(wù),通過(guò)地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目的播出,在我國(guó)定居、經(jīng)商、學(xué)習(xí)或者旅游的外國(guó)人可以及時(shí)了解我國(guó)的現(xiàn)狀,擔(dān)當(dāng)起向?qū)c講解員的角色。同時(shí),地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目也受到了喜歡英語(yǔ)的中國(guó)人的歡迎。因此,通過(guò)地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目的播出,外國(guó)人可以更形象地了解中國(guó)文化,中國(guó)人在得到信息的同時(shí)還可以更加規(guī)范、更加流利、更加自信地使用英語(yǔ)。
地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞與中文新聞相比,在受眾的數(shù)量上存在著區(qū)別,在播放時(shí)間上相對(duì)來(lái)說(shuō)要比中文新聞少得多。從我國(guó)的地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞來(lái)看,比較好的有新疆衛(wèi)視、黑龍江衛(wèi)視等省級(jí)電視臺(tái)。這些電視臺(tái)播英語(yǔ)新聞的目的性都很明確,即都是讓世界更好地了解這個(gè)地方。
目標(biāo)受眾和實(shí)際受眾之間存在差距。我國(guó)地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞的目標(biāo)受眾群體分兩部分,一是外國(guó)人和華僑,二是以英語(yǔ)學(xué)習(xí)為主的國(guó)內(nèi)觀眾。受眾群體比較籠統(tǒng),缺少準(zhǔn)確細(xì)致的定位。同時(shí)從我國(guó)地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞受眾的實(shí)際情況來(lái)看,主要是以國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的觀眾為主,外國(guó)人與華僑相對(duì)來(lái)說(shuō)較少。
從受眾群體的特點(diǎn)來(lái)看,年齡段多集中在20歲到40歲,但真正對(duì)節(jié)目忠誠(chéng)度較高的年齡段卻是45歲以上的男士。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因是以英語(yǔ)學(xué)習(xí)為目的的觀眾缺乏穩(wěn)定性,在提高英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)水平上與電視臺(tái)英語(yǔ)間形成了較強(qiáng)的功利性目的,這些學(xué)習(xí)者在進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí)時(shí)會(huì)成為地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目的忠實(shí)受眾,但是當(dāng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,如果地方電視臺(tái)制作的新聞欄目缺乏吸引力,就會(huì)被受眾所拋棄。
信息需求量與宣傳力度明顯不足。地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞存在的受眾問(wèn)題說(shuō)明在傳播信息上滿足不了國(guó)外受眾的.信息需求。從我國(guó)地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞受眾的實(shí)際情況來(lái)看,隨著國(guó)際交流的頻繁,通過(guò)收看地方電視臺(tái)的英語(yǔ)新聞已經(jīng)成為英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的重要學(xué)習(xí)方法之一。
從這些英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的角度來(lái)看,信息內(nèi)容的吸引力要弱于英語(yǔ)新聞欄目主持人的語(yǔ)言表達(dá)方式與發(fā)音。正是從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞的信息需求量明顯不足,無(wú)法滿足受眾對(duì)新聞信息量的要求。同時(shí)地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞的宣傳力度不足,從地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞的實(shí)際情況來(lái)看,知道并收看地方臺(tái)英語(yǔ)新聞的國(guó)外受眾并不多,這也在某種程度上限制了地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞節(jié)目的發(fā)展。
缺乏受眾信任基礎(chǔ)。地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞是作為我國(guó)黨和政府的喉舌存在的,通過(guò)地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞的播放能夠改變一些國(guó)家對(duì)中國(guó)的偏見(jiàn),有利于外國(guó)人更加深入地了解中國(guó)的實(shí)際情況。而實(shí)際情況是中國(guó)并不僅僅有經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好、人民生活安定等好的方面,也會(huì)存在一定的社會(huì)問(wèn)題。
但從地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞欄目來(lái)看卻沒(méi)有真正做到真實(shí)、全面、客觀地進(jìn)行新聞報(bào)道,因而在一定程度上降低了地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞所應(yīng)具有的可信度。簡(jiǎn)而言之,地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞缺乏受眾信任基礎(chǔ)。除此之外,地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞媒體自身的實(shí)力較弱、覆蓋面受限及影響力較小等因素也會(huì)在一定程度上降低其所具有的受眾基礎(chǔ)。
缺少?gòu)?qiáng)有力的人才基礎(chǔ)。地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞需要較強(qiáng)的人才基礎(chǔ),從英語(yǔ)新聞的特點(diǎn)來(lái)看,其所需要的是不但要懂英語(yǔ)同時(shí)還要懂新聞的綜合類人才。作為以中文為母語(yǔ)的英語(yǔ)新聞工作者只有在獲得比較扎實(shí)的英語(yǔ)水平的基礎(chǔ)上才能夠獲得進(jìn)行英語(yǔ)新聞報(bào)道的基礎(chǔ),值得強(qiáng)調(diào)的是,就算英語(yǔ)新聞工作者的能力及水平都較強(qiáng),但是卻長(zhǎng)期處在一個(gè)以中文為母語(yǔ)的工作和生活環(huán)境中,其英語(yǔ)新聞的嗅覺(jué)及靈敏度都會(huì)受到一定程度的影響。同時(shí),在文化背景、風(fēng)俗習(xí)慣、表達(dá)方式及思維習(xí)慣上也有一定的區(qū)別,這些都決定了地方電視臺(tái)英語(yǔ)新聞工作者在專業(yè)水平及個(gè)人素質(zhì)上有著極高的要求。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十四
xx年,巴塞爾委員會(huì)發(fā)布了《巴塞爾協(xié)議iii》,隨;t銀監(jiān)會(huì)發(fā)布了《巾國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于中p1銀行業(yè)實(shí)施新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,其中要求商業(yè)銀行提高銀行全面風(fēng)險(xiǎn)能力。違約風(fēng)險(xiǎn)作為第一支柱內(nèi)的重要內(nèi)容,建立違約風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型對(duì)銀行來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,然而無(wú)論是初級(jí)的還是高級(jí)的內(nèi)部評(píng)級(jí)法,都要求商業(yè)銀行能夠獨(dú)立估計(jì)違約概率。違約概率作為量化違約風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵參數(shù)之一,其有效度決定了商業(yè)銀行控制違約風(fēng)險(xiǎn)的能力。能有效估算違約概率的方法和模型更有利于商業(yè)銀行增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在競(jìng)爭(zhēng)中抓住時(shí)機(jī)脫穎而出、做大做強(qiáng)。
在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上,巾小企業(yè)普遍經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱、自有資本較少,因而不易獲得貸款。并且商業(yè)銀行多采取信貸配給的信貸模式,信貸人為了減少壞賬隱患,便嚴(yán)格控制對(duì)中小企業(yè)的貸款,因此中小企業(yè)面臨著很大^融資困難。但是近年來(lái)為了尋求業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),供應(yīng)鏈金融被我國(guó)眾多商業(yè)銀行人力發(fā)展。作為銀行新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題的新型金融產(chǎn)品,正被越來(lái)越多的企業(yè)、銀行以及學(xué)術(shù)界重視。銀行為了大力發(fā)展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),會(huì)利用自身資源為核心企業(yè)挑選合適的'中小企業(yè),或者為部分中小企業(yè)配對(duì)強(qiáng)勢(shì)的核心企業(yè),這樣既有利于雙方企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,又增加了銀行的業(yè)務(wù)。但是供應(yīng)鏈金融在我國(guó)發(fā)展還并不成熟,商業(yè)銀行對(duì)供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,其中中小企業(yè)違約風(fēng)險(xiǎn)更是銀行面臨的最嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn),而違約概率測(cè)算是商業(yè)銀行進(jìn)行違約風(fēng)險(xiǎn)管理的首要條件。銀行在挑選中小企業(yè)時(shí)需要合理的評(píng)估其違約風(fēng)險(xiǎn)。
在銀行和企業(yè)存在著信息不對(duì)稱的情況,銀行和企業(yè)之間的融資往往變成一種博棄行為。盡管國(guó)內(nèi)各家商業(yè)銀行紛紛推出各自的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品,但是國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行在供應(yīng)鏈金融違約風(fēng)險(xiǎn)管理方面仍然比較落后,傳統(tǒng)的組織架構(gòu)無(wú)法完全適應(yīng)供應(yīng)鏈金融違約風(fēng)險(xiǎn)管理的需要,違約風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的模型不完善,風(fēng)險(xiǎn)管理人員素質(zhì),觀念跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展需要等。這對(duì)于國(guó)內(nèi)各家商業(yè)銀行來(lái)說(shuō)無(wú)疑存在著巨大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。如何有效評(píng)估并控制違約風(fēng)險(xiǎn)、提高利潤(rùn)成為許多銀行的迫在眉睫的難題。
供應(yīng)鏈金融作為一個(gè)較新的概念,國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)其違約風(fēng)險(xiǎn)管理的理論和實(shí)際研究還比較欠缺,這增加了違約風(fēng)險(xiǎn)管理的難度。木文的選題就是在以上背景下形成的,分析供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)特征,研究評(píng)估違約率風(fēng)險(xiǎn)的模型和風(fēng)險(xiǎn)防范方法。這對(duì)于有效解決我p1中小企業(yè)融資難問(wèn)題,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。具體體現(xiàn)在以下方面:第一,將國(guó)外對(duì)供應(yīng)鏈金融的理解進(jìn)行總結(jié)和綜述,豐富了國(guó)內(nèi)對(duì)供應(yīng)鏈金融內(nèi)涵及其風(fēng)險(xiǎn)的理解。
第二,分析供應(yīng)鏈金融融資模式的風(fēng)險(xiǎn),并構(gòu)建供應(yīng)鏈金融下違約風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)指標(biāo),通過(guò)比較分析選取適合我國(guó)供應(yīng)鏈金融違約風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法,通過(guò)實(shí)證分析驗(yàn)證模型的有效性,這對(duì)銀行如何有效控制風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力提供參考。
第三,研究期權(quán)契約在預(yù)付款模式中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的作用,這為銀行防范風(fēng)險(xiǎn)提供了新的思路。
第四,在實(shí)踐方面,通過(guò)選取現(xiàn)實(shí)中的汽車行業(yè)銷售商的巾小企業(yè)數(shù)據(jù),評(píng)估它們?cè)诠?yīng)鏈金融模式下的違約風(fēng)險(xiǎn),這有助于銀行開(kāi)展汽車供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)。
二、研究思路與方法。
木文研究主要分為六個(gè)部分:第一章為緒論,介紹了本研究的背景和意義,然后論述了國(guó)內(nèi)外有關(guān)供應(yīng)鏈金融違約風(fēng)險(xiǎn)的研究現(xiàn)狀和主要觀點(diǎn),最后論述了作者的寫作思路、主要內(nèi)容及本文的創(chuàng)新點(diǎn)與不足。
第二章闡明了供應(yīng)鏈金融違約風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的理論依據(jù)及評(píng)估指標(biāo)的構(gòu)建,并比較分析違約風(fēng)險(xiǎn)度量模型。
第三章針對(duì)供應(yīng)鏈金融基木融資模式進(jìn)行分析,挖掘出供應(yīng)鏈金融融資模式的違約風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)信息,分析其生成機(jī)理,構(gòu)建適合本文研究的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)。
第四章為實(shí)證部分,根據(jù)上文選擇的分析方法,利用構(gòu)建的評(píng)估模型,對(duì)汽車供應(yīng)鏈金融中違約風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。
第五章為我國(guó)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范措施,其中針對(duì)預(yù)付款模式融資模式,研究期權(quán)契約對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的作用。
第六章為結(jié)論部分,對(duì)全文進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié),并提出有待進(jìn)一步研究的問(wèn)題。
以下是本文的技術(shù)路線圖:
本文主要運(yùn)用了以下分析方法。
1.文獻(xiàn)歸納法。
收集當(dāng)前供應(yīng)鏈金融及其風(fēng)險(xiǎn)管理和相關(guān)文獻(xiàn),借鑒已有的研究成果,為本文的進(jìn)一步研究提供研究思路和理論依據(jù).
2.因子分析法。
利用因子分析方法對(duì)大量的指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,使得指標(biāo)降維,簡(jiǎn)化指標(biāo)結(jié)構(gòu),對(duì)后續(xù)的模型建立起了至關(guān)重要的作用。
3.模型建立法。
在被因子分析已處理指標(biāo)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,通過(guò)logistic回歸建立供應(yīng)鏈金融違約風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型。
4.對(duì)比分析法。
通過(guò)對(duì)比融入期權(quán)契約前后的預(yù)付款融資模式,探討期權(quán)契約對(duì)供應(yīng)鏈金融的影響,分析期權(quán)契約對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的作用。
定量分析與定性分析相結(jié)合的分析方法定性研究主要集中于對(duì)供應(yīng)鏈金融理論方面的應(yīng)用演繹,力求從理論上對(duì)供應(yīng)鏈金融違約風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析與比較。定量研究主要是運(yùn)用logistic回歸分析法對(duì)基于供應(yīng)鏈金融的中小企業(yè)違約風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),力求客觀、定量、科學(xué)地揭示供應(yīng)鏈金融的融資優(yōu)勢(shì)及其內(nèi)涵。
三、創(chuàng)新與不足。
本文可能的創(chuàng)新之處國(guó)內(nèi)對(duì)于供應(yīng)鏈金融的研究和應(yīng)用還處于探索階段,供應(yīng)鏈金融在實(shí)踐中也逐漸收獲成果,本文所提出的基于銀行視角的供應(yīng)鏈金融違約風(fēng)險(xiǎn)的研究是緊密聯(lián)系實(shí)際的產(chǎn)物,在以下方面做了探索性工作:第一:梳理了國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),在現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上探索創(chuàng)新建立主體評(píng)價(jià)和債項(xiàng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,嘗試用因子分析法和logistic回歸方法建立違約風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型。在樣本選取方面,本文和其他研究有很大的不同,之前的所有的研究都是選取我國(guó)中小版的企業(yè)數(shù)據(jù),沒(méi)有根據(jù)中小企業(yè)特點(diǎn)尋找合適的核心企業(yè),并且企業(yè)間上下游關(guān)系不明確。本文選取國(guó)內(nèi)有代表性的汽車品牌企業(yè),而各個(gè)經(jīng)銷商卻是融資難的中小企業(yè),根據(jù)各企業(yè)與經(jīng)銷商的供應(yīng)鏈關(guān)系來(lái)研究供應(yīng)鏈金融融資的違約風(fēng)險(xiǎn),對(duì)不易獲得的數(shù)據(jù)采用打分方法,力求科學(xué)、合理的分析中小企業(yè)違約情況。
第二:根據(jù)供應(yīng)鏈金融各融資模式中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),研究相應(yīng)的防范措施,其中針對(duì)預(yù)付款融資模式特點(diǎn),考慮期權(quán)契約對(duì)控制違約風(fēng)險(xiǎn)的作用,這為銀行防范風(fēng)險(xiǎn)并擴(kuò)展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)提供了新的思路。
不足和需要改進(jìn)。
第一,本文的指標(biāo)體系是根據(jù)各銀行現(xiàn)有的中小企業(yè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)結(jié)合各參考文獻(xiàn)分析得出的,這只能是一般性研究,在實(shí)踐中需要各銀行根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)重點(diǎn)調(diào)整和改進(jìn)。
第二,本文違約風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估還存在一定誤差,需要進(jìn)一步對(duì)模型進(jìn)行研究改進(jìn),提高違約風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)確性。
第三,本文只研究期權(quán)契約融入預(yù)付款模式的理論意義,而期權(quán)是否可以現(xiàn)實(shí)順利合理開(kāi)展需要做出進(jìn)一步討論。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十五
論文摘要:秘書工作具有很強(qiáng)的職能性和藝術(shù)性,一個(gè)好的秘書工作者要在自身的素質(zhì)培養(yǎng)上做到全面而細(xì)致。秘書之職在于參謀,古語(yǔ)說(shuō):“謀事在人,成事在天”,成事者必先謀事。
一、秘書工作的定義。
何謂秘書,秘書是一種職務(wù)名稱,還是一種社會(huì)職業(yè),秘書的主要職能作用是助手、參謀。秘書工作在80年代以前是一種規(guī)范性的工作,各自為各自的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),固守成規(guī),局限性比較大。進(jìn)入80年代就大變了樣,黨的十一屆三中全會(huì)后的十多年,中國(guó)秘書工作有了飛躍性的發(fā)展。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次提倡秘書部門要充分發(fā)揮參謀助手作用。參謀工作的開(kāi)展,是不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)的需要,是領(lǐng)導(dǎo)工作努力提高科學(xué)化水平和效能的需要,是秘書部門職能自我完善的需要。各地秘書部門的實(shí)踐也說(shuō)明,做好參謀工作,是秘書工作有所突破的關(guān)鍵所在。參謀工作的突出地位,不是人為地推上去的,而是秘書部門的特殊地位與任務(wù)所決定的。
二、秘書工作的職能。
服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀跟從領(lǐng)導(dǎo),這是秘書人員職業(yè)性質(zhì)所決定的。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事,離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)自行其是,別出心裁,都是職業(yè)道德所不允許的。個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導(dǎo)的前提下發(fā)揮(更多地限于建議、獻(xiàn)策等方面)。其中特別要注意,不能用個(gè)人不成熟的想法甚至情緒化的意見(jiàn),去影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策。當(dāng)好參謀,就是要發(fā)揮參謀作用,為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策。在領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的今天,尤其要求秘書人員改變以往辦事即是稱職的舊觀念,要提高參謀意識(shí)和能力,明確不能出謀獻(xiàn)策者就不是好的秘書人員的新觀念。
秘書工作是以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進(jìn)行上下、左右、前后同步運(yùn)行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動(dòng)性。怎樣變被動(dòng)為主動(dòng),要看秘書的工作藝術(shù)。有四個(gè)方面:一是爭(zhēng)取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭(zhēng)取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握一個(gè)時(shí)期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動(dòng)排除干擾中心工作的事項(xiàng);三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路,分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以理解、完善和落實(shí),四是積累和儲(chǔ)存有關(guān)工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。有了這四個(gè)方面的基礎(chǔ),工作中才能與領(lǐng)導(dǎo)者有一致的認(rèn)識(shí),才有共同情感和語(yǔ)言,商量工作時(shí),補(bǔ)充和修正的意見(jiàn),才能提到點(diǎn)子上。
三、培養(yǎng)秘書人員的基本素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)能力。
1、德行操守。
“德才兼?zhèn)?以德為重”。一個(gè)秘書人員,若不能把“德”放在首位,即使有“滿腹經(jīng)綸”、“張良之才”,也不能算是一個(gè)合格的秘書。秘書不為名,不為利,任勞任怨,甘當(dāng)無(wú)名英雄。經(jīng)常擬稿,但自己不著名,也不拿稿費(fèi);經(jīng)常組織會(huì)議,但自己從不上主席臺(tái)。經(jīng)常熬夜,但白天還得正常工作,節(jié)假日他人逛公園、溜馬路、與家人共享天倫之樂(lè),但自己還得值班,不能休息。其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句,而秘書必須以絕對(duì)服從為天職,等等。而這一切,還往往得不到家人的支持,別人的理解和社會(huì)的公認(rèn)。凡此種種,都說(shuō)明一點(diǎn),沒(méi)有一個(gè)全心全意為人服務(wù)的心是當(dāng)不了一個(gè)秘書的。特別是當(dāng)前秘書人員物質(zhì)待遇相對(duì)社會(huì)上一些行業(yè)、一些人員普遍差距較大而工作往往“出力不討好”的情況下,在國(guó)內(nèi)外環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜多變的形勢(shì)下,沒(méi)有“富貴不淫,貧賤不移”,“寧公而貧,不私而富”,“君子修道重德,不為困而改節(jié)”的思想品德,廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、一塵不染的政治本色,忍辱負(fù)重、任勞任怨的工作態(tài)度,是干不好秘書工作的。同時(shí)由于秘書人員的“德”是領(lǐng)導(dǎo)形象的“補(bǔ)充”、機(jī)關(guān)效率的“折射”、自身素養(yǎng)的“反映”,要求秘書人員必須誠(chéng)實(shí)正直、心明步正,謙虛謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè),恪盡職責(zé)、嚴(yán)守機(jī)密,互相補(bǔ)臺(tái)、競(jìng)而不妒。
2、善謀善書。
秘書部門的參謀工作,盡管千頭萬(wàn)緒,歸結(jié)到一點(diǎn)是“謀略”二字,謀略指的是計(jì)謀與方略,實(shí)際就是解決問(wèn)題、處理矛盾的方法。秘書“善謀”一旦博得領(lǐng)導(dǎo)者的賞識(shí),就能在輔助決策的過(guò)程中發(fā)出璀璨的火花。要深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,“參”到點(diǎn)子上,“謀”到關(guān)鍵處,要善于通過(guò)間接或者直接方式,把領(lǐng)導(dǎo)的所思所想、所籌所劃弄清楚,做到既能按領(lǐng)導(dǎo)意圖正確“發(fā)揮”,又不自作聰明,越殂代皰。在此基礎(chǔ)上,以敏銳的觀察力抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)深思熟慮,形成有價(jià)值的參謀意見(jiàn)。第三,注重進(jìn)言技巧。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的心理、行為特征,選擇適當(dāng)場(chǎng)合和最佳時(shí)機(jī),從要害問(wèn)題切入,用委婉、含蓄的語(yǔ)言,巧妙地說(shuō)出自己的見(jiàn)解或不同意見(jiàn)。
寫的能力其實(shí)是秘書工作的外在表現(xiàn)形式,一個(gè)好的文秘工作者在公文寫作中一定要準(zhǔn)確而細(xì)膩。在公文寫作中,由于國(guó)家政策、法律的規(guī)范,一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,半點(diǎn)錯(cuò)誤不能出,這就要求文秘人員須符合黨的一切政策、方針、路線,這也是文秘寫作最重要的一條,這也能適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)。一方面,要求秘書人員要經(jīng)常博采來(lái)自方方面面、正正反反的信息,汲取精華,為已所用;另一方面,要經(jīng)常派秘書人員赴各地學(xué)習(xí)考察,解放思想,開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、才干。
四、增強(qiáng)秘書人員工作意識(shí)。
改革開(kāi)放的不斷深入和發(fā)展,人們的思想觀念發(fā)生了巨大變化?,F(xiàn)代管理方法作為提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的有效手段,在黨政機(jī)關(guān)和各企事業(yè)單位得到廣泛應(yīng)用。秘書人員在管理中起著參與政務(wù)、管理事務(wù)的作用,要加強(qiáng)秘書人員的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè),不僅要強(qiáng)化傳統(tǒng)的服務(wù)意識(shí)、調(diào)研意識(shí)等,而且還要具有并增強(qiáng)自我意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展的需要。
1、自我意識(shí)。
秘書的自我意識(shí)是指秘書人員對(duì)自身和所處環(huán)境關(guān)系的認(rèn)識(shí)和感受,它是秘書人員現(xiàn)代意識(shí)的內(nèi)容之一。雖然秘書工作具有很強(qiáng)的服從性、服務(wù)性特點(diǎn),但秘書人員又都是具有獨(dú)立人格和獨(dú)立思維能力的個(gè)體,特別是在改革開(kāi)放的今天,秘書人員一方面受開(kāi)放環(huán)境的影響,應(yīng)該具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和能動(dòng)性;另一方面,今天的秘書人員多半受過(guò)較高層次的教育,他們更應(yīng)有思考的獨(dú)立性。如果沒(méi)有自我意識(shí),何言“參與政務(wù)”?又何言“管理事務(wù)”?因此,作為一個(gè)秘書人員,應(yīng)該鍛煉和培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考和獨(dú)當(dāng)一面的能力,以便在領(lǐng)導(dǎo)決策前為之提供有效的依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)決策后正確領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行其意圖。
2、責(zé)任意識(shí)。
秘書人員工作態(tài)度和工作質(zhì)量的好壞,在一定程度上直接影響著一個(gè)單位的作風(fēng)建設(shè)。只有樹(shù)立較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),秘書人員才能隨時(shí)隨地注意維護(hù)單位的形象和聲譽(yù),才能做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事果斷,在任何人面前、在處理任何事上,都表現(xiàn)出良好的思想文化和職業(yè)道德素養(yǎng),才能真正提高秘書工作的質(zhì)量和水平。
在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義宏圖大業(yè)中,各行各業(yè)、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)需要有大批精明能干的秘書,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)高效率的管理。盡管秘書人員級(jí)別不同,行業(yè)各異,“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,其秘書意識(shí)與氣質(zhì)不能不具備,不能不深化。有較高的秘書意識(shí)與氣質(zhì)的修養(yǎng),秘書功能才能得到最佳發(fā)揮,秘書職能才會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,秘書人員在不斷擴(kuò)充理論、應(yīng)用知識(shí)、提高各種辦事能力的同時(shí),必須自覺(jué)加強(qiáng)秘書意識(shí)與氣質(zhì)的修養(yǎng)。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十六
一、題目來(lái)源。
二、研究目的和意義。
三、閱讀的主要參考文獻(xiàn)及資料名稱。
四、國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)與研究的主攻方向。
五、主要研究?jī)?nèi)容、需重點(diǎn)研究的關(guān)鍵問(wèn)題及解決思路。
七、工作的主要階段、進(jìn)度與時(shí)間安排。
八、開(kāi)題報(bào)告參考文本:中學(xué)生缺乏體育興趣原因分析與對(duì)策。
中學(xué)生缺乏體育興趣原因分析與對(duì)策。
一、題目來(lái)源。
社會(huì)實(shí)踐。
二、研究目的和意義。
體育興趣是人們力求積極認(rèn)識(shí)和優(yōu)先從事體育活動(dòng)的心理傾向。它是與參與體育活動(dòng)的需要相聯(lián)系的意向活動(dòng)。如果一個(gè)人對(duì)體育活動(dòng)感興趣,他就會(huì)積極參加,熱心投入,活動(dòng)的結(jié)果將是需要的滿足并由此得到充分的情緒體驗(yàn),所以體育興趣是體育參與的基本動(dòng)力之一。
在體育課越來(lái)越受重視的今天,還有學(xué)生不喜歡上體育課,每到上體育課和課外活動(dòng)時(shí)間,總會(huì)找出種種借口向老師請(qǐng)假不上課或根本不到課堂上課。但如果學(xué)生對(duì)參加體育活動(dòng)有了興趣,他們就會(huì)把學(xué)習(xí)與體育鍛煉作為自身的需要,積極參與體育活動(dòng),克服主觀困難,以利于提高體育教學(xué)質(zhì)量和養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣。本課題的研究能夠?yàn)閺V大體育教師尋找學(xué)生缺乏體育興趣的原因提供參考,同時(shí)對(duì)于采取有效措施激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生在體育課或體育活動(dòng)中的積極主動(dòng)性具有一定的意義。
三、閱讀的主要參考文獻(xiàn)及資料名稱。
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[2]蘇梅青,盧勤.淺談學(xué)生體育興趣的培養(yǎng)[j].山西師大體育學(xué)院學(xué)報(bào).2019,4(35)。
[4]謝月芳.關(guān)于中學(xué)生不喜歡體育課的調(diào)查分析.
[5]顧久賢.談如何培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣[j].機(jī)械職業(yè)教育.2019年第4期。
[6]丁文武.培養(yǎng)中學(xué)生對(duì)體育課的興趣.北大附中深圳南山分校網(wǎng)博雅刊第二期。
[7]羅士達(dá),王立沖.如何培養(yǎng)中學(xué)生對(duì)體育課的興趣[j].體育成人教育。
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[14]葉鋼.體育興趣的激發(fā)與培養(yǎng)[j].陜西教育.2019,12。
四、國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)與研究的主攻方向。
就目前來(lái)看,國(guó)內(nèi)外研究此課題的很多,如:美國(guó)心理學(xué)家戴克提出的三大定律(練習(xí)律、效果律、準(zhǔn)備律),明確提出學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)的興趣在體育教學(xué)中的作用。這一理論對(duì)于激發(fā)學(xué)生的體育興趣,活躍課堂氣氛,提高教學(xué)質(zhì)量很有價(jià)值。在日本,學(xué)校在體育教學(xué)的過(guò)程中,從組織教法和安排上,越來(lái)越注重提高學(xué)生的體育興趣。在美國(guó)和北歐一些國(guó)家的體育課以學(xué)生為主,盡情發(fā)揮學(xué)生好動(dòng)的天性激發(fā)課堂氣氛,以提高學(xué)生的體育興趣。這些國(guó)家的體育課都有個(gè)共同的特點(diǎn)就是注重課上激發(fā)學(xué)生的興趣,使學(xué)生能夠在愉快的氣氛中進(jìn)行體育鍛煉。
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)對(duì)中學(xué)生缺乏體育興趣原因和體育興趣的培養(yǎng)相關(guān)的研究很多,如:謝月芳在《關(guān)于中學(xué)生不喜歡體育課的調(diào)查分析》中分析了中學(xué)生缺乏體育興趣的原因。她認(rèn)為中學(xué)生不喜歡上體育課的原因有自身和外部?jī)煞矫娴脑?。而關(guān)于體育興趣培養(yǎng)的研究比較多比較雜。
五、主要研究?jī)?nèi)容、需重點(diǎn)研究的關(guān)鍵問(wèn)題及解決思路。
本課題的研究,在總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,從中學(xué)體育教學(xué)實(shí)際出發(fā),提出對(duì)于中學(xué)生缺乏體育興趣原因分析與對(duì)策的較新觀點(diǎn),以便為培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣,推動(dòng)體育教學(xué),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展提供參考。研究的主要內(nèi)容包括以下幾點(diǎn):
1.中學(xué)生體育興趣的現(xiàn)狀;。
2.中學(xué)生缺乏體育興趣的原因;。
3.解決問(wèn)題的方法及對(duì)策。
需重點(diǎn)研究的是中學(xué)生缺乏體育興趣的原因,及如何激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣,使學(xué)生喜歡上體育課并積極主動(dòng)的去參與體育活動(dòng)。
1.查閱相關(guān)文獻(xiàn),要求圖書館對(duì)我們開(kāi)放。
2.應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),要求學(xué)校機(jī)房對(duì)我們開(kāi)放,給予我們足夠的時(shí)間。
七、工作的主要階段、進(jìn)度與時(shí)間安排。
本課題的研究時(shí)間期限為五個(gè)月左右,2019年1月開(kāi)題,2019年5月結(jié)題。研究進(jìn)度分為查閱指導(dǎo)教師指定及其它相關(guān)文獻(xiàn)資料、總結(jié)分析文獻(xiàn)資料、實(shí)地考察、資料整理、最后成文四個(gè)階段。
2019年1月查閱文獻(xiàn)資料階段。
2019年2月分析文獻(xiàn)資料、實(shí)地考察階段。
2019年3月—4月資料整理階段。
2019年5月最后成文階段。
工程管理專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告篇十七
1.研究背景及研究目的與意義。
1.1研究背景。
中國(guó)汽車工業(yè)產(chǎn)銷量達(dá)到了1368萬(wàn)輛,中國(guó)從最初的1956年1656輛發(fā)展到現(xiàn)在,從改革開(kāi)放1978年14.9萬(wàn)輛達(dá)到三十年后的1300多萬(wàn)輛,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)的作用不容小覷。它帶動(dòng)了多人就業(yè)、及相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。而與汽車工業(yè)有著密切關(guān)聯(lián)的汽車零部件產(chǎn)業(yè)也經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展逐步走向自主、獨(dú)立的道路上來(lái)。
汽車零部件行業(yè)快速發(fā)展,我國(guó)汽車零部件物流市場(chǎng)需求巨大,發(fā)展勢(shì)頭迅猛。但是在我國(guó),汽車物流起步較晚,80年代才出現(xiàn)專業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行汽車整車物流,而汽車零部件物流甚少涉及。因此,處于起步階段的汽車零部件物流發(fā)展滯后,成本偏高。根據(jù)中國(guó)物流行業(yè)社會(huì)物流平均成本約占社會(huì)總產(chǎn)值的18%計(jì)算,汽車零部件物流成本約占產(chǎn)品成本的16%,而歐美汽車物流行業(yè)成本約為8%,日本甚至可以達(dá)到5%。與發(fā)達(dá)國(guó)家之間存在的如此巨大的差距。
倉(cāng)儲(chǔ)是現(xiàn)代物流的不可缺少的重要環(huán)節(jié)。從供應(yīng)鏈的角度,物流過(guò)程可以看作是由一系列的“供給”和“需求”組成,當(dāng)供給和需求節(jié)奏不一致,出現(xiàn)生產(chǎn)的產(chǎn)品不能及時(shí)消費(fèi)或者存在需求卻沒(méi)有產(chǎn)品滿足,就需要建立產(chǎn)品的儲(chǔ)備,將不能及時(shí)消費(fèi)的產(chǎn)品儲(chǔ)存起來(lái)以備滿足后來(lái)的需求。
倉(cāng)儲(chǔ)能對(duì)貨物進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)前的質(zhì)量起保證作用。在貨物倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)?zāi)軌蛴行У胤乐箓瘟赢a(chǎn)品流入市場(chǎng),保護(hù)了消費(fèi)者權(quán)益,也在一定程度上保護(hù)了生產(chǎn)廠家的信譽(yù)。通過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量主要要進(jìn)行兩個(gè)環(huán)節(jié):在貨物入庫(kù)時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)看貨物是否符合倉(cāng)儲(chǔ)要求,嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品混入庫(kù)場(chǎng);在貨物的儲(chǔ)存期間內(nèi),要盡量使產(chǎn)品不發(fā)生物理以及化學(xué)變化,盡量減少庫(kù)存貨物的損失。
倉(cāng)儲(chǔ)是保證社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行的必要條件。貨物的倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程不僅是商品流通過(guò)程順利進(jìn)行的必要保證,也是社會(huì)在生產(chǎn)過(guò)程得以進(jìn)行的保證。
倉(cāng)儲(chǔ)是加快商品流通,節(jié)約流通費(fèi)用的重要手段。雖然貨物在倉(cāng)庫(kù)中進(jìn)行儲(chǔ)存時(shí),是處于靜止的狀態(tài),會(huì)帶來(lái)時(shí)間成本和財(cái)務(wù)成本的增加,但從整體上而言,它不僅不會(huì)帶來(lái)時(shí)間的損耗和財(cái)務(wù)成本的增加,相反它能夠幫助加快流通,并且節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本。
倉(cāng)儲(chǔ)能夠?yàn)樨浳镞M(jìn)入市場(chǎng)提供準(zhǔn)備。倉(cāng)儲(chǔ)能夠在貨物進(jìn)入市場(chǎng)前完成整理、包裝、質(zhì)檢、分揀等程序,從而縮短后續(xù)環(huán)節(jié)的工作時(shí)間,加快貨物的流通速度。
1.2目的與意義。
國(guó)內(nèi)和國(guó)外的不同地區(qū)。比如,上海通用三種車型的零部件總量就有5400多種,在國(guó)內(nèi)擁有180家供應(yīng)商,還有北美和巴西兩大進(jìn)口零件基地。因此如何有效控制其倉(cāng)儲(chǔ)量,平衡和優(yōu)化庫(kù)存與配送成本對(duì)汽車零部件行業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。
在汽車行業(yè)的物流體系結(jié)構(gòu)中,零部件生產(chǎn)企業(yè)是供應(yīng)鏈的重要組成部分,它的運(yùn)行績(jī)效決定了供應(yīng)鏈的整體績(jī)效。零部件倉(cāng)儲(chǔ)物流的高效運(yùn)行,可以大幅度縮短產(chǎn)品的.生產(chǎn)周期,提高對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)速度和柔性,降低物流成本,提高供應(yīng)鏈的敏捷度。因此,汽車零部件倉(cāng)儲(chǔ)物流是汽車生產(chǎn)企業(yè)增強(qiáng)供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)能力的重要環(huán)節(jié)。
汽車零部件生產(chǎn)生如何建立物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、如何科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)物流倉(cāng)儲(chǔ)中心,成為現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文就從w公司的實(shí)際需要出發(fā),應(yīng)用現(xiàn)代物流管理理論,對(duì)其物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析,其目的和意義主要在于以下幾個(gè)方面:
(1)為汽車零部件企業(yè)的物流倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì)和布局改善提供一些思路;。
物流中心進(jìn)行有效的管理;。
(3)為其他類似汽車制造企業(yè)的物流中心建設(shè)和運(yùn)作提供一些思路。
2.國(guó)內(nèi)外研究概況以及自己的看法。
2.1國(guó)內(nèi)外研究情況。
在物流倉(cāng)儲(chǔ)中心的規(guī)劃方面,(儲(chǔ)雪儉,)以某物流倉(cāng)儲(chǔ)中心為例,探討了物流倉(cāng)儲(chǔ)中心規(guī)劃中的功能布置、平面布置方案以及裝卸工藝對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)中心倉(cāng)庫(kù)布局的要求,物流倉(cāng)儲(chǔ)中心倉(cāng)庫(kù)建筑物的位置布局要求等。。
在倉(cāng)儲(chǔ)管理貨位優(yōu)化方面,國(guó)內(nèi)外也有不少理論研究。其中(秦璐,)提出了貨位優(yōu)化概念,闡述貨位優(yōu)化技術(shù)的實(shí)際意義,提出了根據(jù)預(yù)想不到的因素動(dòng)態(tài)配置貨物的貨位的理論,但對(duì)預(yù)想不到因素的概念描述及量化描述沒(méi)有體現(xiàn),問(wèn)題的描述與問(wèn)題的可實(shí)現(xiàn)存在著較大差距;(鄭凌鶯,)主要從貨架受力、周轉(zhuǎn)速度、提高效率等方面對(duì)貨位進(jìn)行動(dòng)態(tài)配置優(yōu)化,并介紹了倉(cāng)儲(chǔ)物流發(fā)展的新趨勢(shì)一一自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ),更進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了貨位優(yōu)化的重要性。
關(guān)于倉(cāng)儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)方面,(陳偉,崔衛(wèi)國(guó),2005)研究了面向立體倉(cāng)庫(kù)群的汽車零部件倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用研究。提出了汽車制造企業(yè)零部件物流管理的信息化、集中化理念,構(gòu)造了依照零部件總成劃分的立體倉(cāng)庫(kù)群的設(shè)備層與控制層的信息交互平臺(tái),建立了零部件倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)時(shí)監(jiān)控與數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。基于該系統(tǒng)縱向集成搭建企業(yè)應(yīng)用層面的協(xié)同工程應(yīng)用與管理平臺(tái),通過(guò)與發(fā)動(dòng)機(jī)車間、沖壓車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間的各制造執(zhí)行系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)共享與聯(lián)合應(yīng)用,保障整個(gè)制造過(guò)程的零部件有效供給,全面實(shí)現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的科學(xué)管理,整體上提升汽車制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。
2.2自己的觀點(diǎn)。
縱觀國(guó)內(nèi)外,雖有不少學(xué)者和著作對(duì)汽車零部件倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃以及管理進(jìn)行研究,但大部分主要是提出了應(yīng)采用一些模型算法來(lái)提高倉(cāng)儲(chǔ)管理水平,極少數(shù)的幾篇文獻(xiàn)提出了優(yōu)化具體的汽車零部件企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)管理卻沒(méi)提出詳細(xì)的方案??梢?jiàn),大家對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃與管理的研究還停留在理論分析上,現(xiàn)實(shí)的操作性并不強(qiáng),而且很多已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)。
我們研究倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的規(guī)劃與管理應(yīng)該注意解決問(wèn)題的實(shí)用性、時(shí)效性,最好是這種研究成果不光針對(duì)單一汽車零部件企業(yè),對(duì)各種類型的企業(yè)都有借鑒作用。
3.論文的研究?jī)?nèi)容、研究思路。
3.1研究思路。
(1)調(diào)查汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題,以及調(diào)研w公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理現(xiàn)狀以及取得相關(guān)數(shù)據(jù)。
(2)了解倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與管理的各種專業(yè)知識(shí),包括倉(cāng)儲(chǔ)布局規(guī)劃、作業(yè)流程規(guī)劃、作業(yè)設(shè)備的選擇以及物流成本核算與控制等方面。
(3)對(duì)選擇的w公司倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃以及管理策略進(jìn)行分析和優(yōu)化。
(4)對(duì)優(yōu)化前后的企業(yè)進(jìn)行對(duì)比分析,主要是成本以及風(fēng)險(xiǎn)方面。
(5)總結(jié)存在的問(wèn)題,提出意見(jiàn)與建議。
3.2研究?jī)?nèi)容。
鑒于汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)的需求特點(diǎn),目標(biāo)研究對(duì)象為w公司,本文將對(duì)w公司的倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,主要解決的問(wèn)題有:倉(cāng)儲(chǔ)布局優(yōu)化、流程優(yōu)化、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、成本分析等。本文的主要內(nèi)容可分為以下幾個(gè)部分:
第一章緒論,簡(jiǎn)要介紹本文選題的背景和意義,分析國(guó)內(nèi)外關(guān)于汽車零部件倉(cāng)儲(chǔ)管理的研究現(xiàn)狀。
第二章根據(jù)企業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的相關(guān)理論,以w公司為研究對(duì)象,提出自己的觀點(diǎn)。
第三章選取w公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)為特定的研究對(duì)象,對(duì)其倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析,結(jié)合現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理的理論知識(shí)對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。
第四章對(duì)優(yōu)化前后的企業(yè)進(jìn)行對(duì)比分析,主要是成本以及風(fēng)險(xiǎn)方面。
第五章結(jié)論。對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)。
4.研究進(jìn)展的提綱和順序。
第一章緒論。
1.1研究背景。
1.2研究?jī)?nèi)容與目的。
1.2.1研究的主要內(nèi)容。
1.2.2研究的目的。
1.3研究思路與方法。
1.3.1研究的思路。
1.3.2研究的方法。
第二章企業(yè)物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的相關(guān)理論。
第三章w公司的倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)分析與優(yōu)化。
3.1企業(yè)現(xiàn)狀分析及定位。
3.2倉(cāng)儲(chǔ)優(yōu)化設(shè)計(jì)。
3.3倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程優(yōu)化方案。
3.4倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)。
第四章成本以及風(fēng)險(xiǎn)分析。
4.1投資成本分析。
4.2經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)。
4.3投資風(fēng)險(xiǎn)分析。
4.4控制風(fēng)險(xiǎn)。
第五章結(jié)論。
參考文獻(xiàn)。
致謝。
5.時(shí)間進(jìn)度安排。
(1)20xx-2-20~20xx-3-15查閱相關(guān)資料。
(3)20xx-4-1~20xx-4-30完成重點(diǎn)部分的設(shè)計(jì)。
(4)20xx-5-1~20xx-5-15完成初稿。
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