大型講座策劃方案（模板14篇）

方案制定是一個需要仔細思考和研究的過程，我們不能草率行事，否則可能會事與愿違。制定方案時可以參考過去的經驗和成功案例，但也要根據具體情況做出調整。以下是小編為大家整理的方案范例，僅供參考，希望能夠對大家有所啟發(fā)。

大型講座策劃方案篇一

策劃就是一種資源的整合與配置過程,下面小編整理的大型講座策劃方案，歡迎來參考！

上海蒙特梭利教育集團有限公司就是一家專注于幼兒教育投資、蒙氏教育研究與推廣的

專業(yè)

集團旗下品牌包括：“瑪利婭·蒙特梭利早教世家”、“蒙特梭利”、“mtsr”、“新萌”；“瑪利婭·蒙特梭利早教世家”與“新萌人文藝術幼兒園”先后被評為中國“婦女兒童最喜

愛

20xx年6月上海蒙特梭利投資管理有限公司獲得上海市科學技術委員會頒發(fā)的在投資管理，計算機技術領域的科技經營證書。20xx年3月“蒙特梭利嬰幼兒早期教育方案”，“蒙特梭利幼兒園教育方案”獲得國家版權局版權證書，標志著上海蒙特梭利教育集團提供的教育課程體系均已具有自主知識產權。

目前上海蒙特梭利教育集團已在中國上海、黑龍江、吉林、遼寧、天津、河北、江蘇、浙江、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、海南、重慶、四川、云南等近20個省70多個城市設立了超過100家瑪利婭·蒙特梭利早教世家與新萌人文藝術幼兒園。

早教就是早期教育的.簡稱，就是指孩子在0-6歲這個階段，此時根據孩子生理和心理發(fā)展的特點以及敏感期的發(fā)展特點，而進行有針對性的指導和培養(yǎng)，為孩子多元智能和健康人格的培養(yǎng)打下良好的基礎。

讓更多的家長了解蒙特梭利的早教課程，讓更多的孩子因蒙特梭利而受益。

推廣品牌形象、提高招生能力、擴大市場效應

1、已有資源：現場安排人員

2、講座場地：xx會場

3、組織本次講座的人力資源：市場部人員

4、需要資源：物品

5、宣傳橫幅和海報：印有早教中心和企業(yè)logo橫幅、印有演講人資料的海報。

6、媒體支持：xx

傳媒、報刊、廣播、電臺等

時間：x年x月x日

地點：xx會場

主講人：

嘉賓：

參與人員：早教中心領導

主辦方：xx區(qū)人口計生委、xx區(qū)婦聯

承辦方：瑪利婭·蒙特梭利xx早教中心

會場布置：由早教中心的員工完成或外包活動策劃公司

早教中心的員工：

1、汽球拱形門。

2、會場門口的指示性標志。

3、會場門口擺放易拉寶或就是宣傳海報架。

4、會場門口接待臺、來賓簽名簿。

5、在接待臺旁邊準備好企業(yè)環(huán)保袋，此時袋內放置一支筆和一個本子。

6、會場里椅子的排放、首排就是嘉賓席。

7、主講臺上方或背后掛橫幅。

8、在主講臺上放置一盆鮮花。

9、主講臺和嘉賓席上都擺放好礦泉水。

10、按排人員調試好音響、投影儀、電腦、話筒。

嘉賓接待：2位，由形象氣質好的老師來擔任。

對外宣傳：由課程顧問提前1個月開始對外宣傳。

會場服務：2位，主要負責礦泉水的補充，媒體技術的調試和支持。

秩序維持：2~3位，根據現場的人數而確定，指導來賓入席、中場休息。

媒體接待：1位，負責各大報刊、網絡、電臺等記者的接待。

講座主持：1位，口齒清楚的老師。

1、x月x日，邀請xx為我們講座，并確定具體時間、講座主題等具體事宜。

2、時間確定后，于x月x日前確定講座場地。

3、講座前一個月，開始在網絡、報刊上開始宣傳，此時印制專門的宣傳頁開始對外宣傳。社區(qū)海報的張貼。在早中附近或人流量多的地方張貼海報。

4、講座前二周，發(fā)邀請函，邀請領導和嘉賓。

5、講座前一周，電話確認精確的來人量。

6、講座前一周，聯系媒體，獲取媒體支持。

7、講座前三天，掛出橫幅，在早教中心附近作好宣傳工作。

8、講座前二天，所有組織人員和工作人員開會，安排講座現場的人員分工。

9、講座當天，講座開始前三個小時，所有工作人員到位，按照既定人員分工，此時各負其責。

1、主持人介紹主講人、嘉賓。

2、早教中心領導講話

3、講座開始

4、提問環(huán)節(jié)

5、講座結束，主講人和嘉賓及活動負責人合影

6、恭送主講人和嘉賓。

7、收拾整理會場

1、邀請函：

2、橫幅一條：

3、宣傳頁5000份；

4、海報20份；

5、鮮花一籃：

6、礦泉水：

7、汽球；

8、場地：

備注：橫幅、宣傳頁、海報的模版都由總部統(tǒng)一定稿。

1、現場人員擁擠，要安排專門的人員負責維持現場秩序，此時保護現場人員人身

安全

2、講座中途多媒體設備出現故障，要及時找到多媒體管理員，馬上調試。

大型講座策劃方案篇二

鷹擊長空、百舸爭流，這是一個充滿競爭、充滿機遇的時代。為了更高、更快、更強，國藥將站在新的山峰看到更高更遠的地方，攜手新目標，再攀新高峰。下一個十年將是國藥風云際會、大浪滔天的十年，將是加速實現一流的跨國企業(yè)目標的十年，就讓我們放飛夢想，為未來縱情高歌。

本篇將帶著美好的憧憬而歡歌，以交響音詩《未來屬于我們》開篇，選取50名合誦員工，兩名領誦。氣勢磅礴，更加表達了一個堅定的信念，未來就是屬于我們的。

情景體操《加油！勝利！》。

奧運會百年夢圓，加油、運動、健身成為了流行色，20xx年國藥十年盛典上，以“關愛生命呵護健康”為永無止境追求的國藥將展現給世界一個燦爛的笑容、一篇神采飛揚的動感華章！

以《加油！勝利！》為音樂基調，由國藥員工在健身教練的帶領下一起做簡單的體操動作、傳遞一份健康心愿，一起高呼加油！勝利！將全場氣氛推向最高潮。

主持人串場：成語禮贊（七、八、九）與現場觀眾互動，詢問觀眾如何以“七、八、九”的成語形容國藥的人和物。

十年盛典擺歌臺：

企業(yè)員工中的偶像歌手展示的最佳舞臺，選取4-5名歌手一起hige到最高點，一起唱起經典的歌曲。最合和全場一起合唱《二十年后再相會》。高潮迭起，激情狂歡，這是對未來的憧憬，這是對國藥的祝福，這是對快樂的期待。

推薦曲目：《相親相愛》、《姐妹弟兄》以及經典流行曲目。

盛典歡歌不夜天，鼓舞未來十周年。

主持人串場，邀請全場“十全十美”的成語禮贊，迎接超越夢想向未來的美好時光。

5、尾聲：超越夢想向未來。

聚一份祝福聚一份期待聚一份激情飛揚的魅力風采超越夢想超越萬水千山只為繁花似錦的美好明天。

今夜，國藥有約今夜國藥無眠。

情景合唱：《今夜無眠》全體演員每人手中一面企業(yè)標識的小旗，10面二號國旗大小的企業(yè)標識旗幟。

大謝幕。

大型講座策劃方案篇三

一、活動背景：

秋高氣爽校園集體活動已經成為大學生們豐富多彩的生活的一部分，同學們可以通過到外面集體活動去領略外面的風景和適應外面的`生活，更家增進同學的友誼和集體榮譽感。

二、活動主題：

豐富我們的大學生活。

三、活動目的及意義：

大學，是一個充滿青春和活力的激情世界。外出燒烤活動既能豐富我們的戶外生活，又能陶冶我們的情操。院團委全體一起參與，可以加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結協作增加團委集體榮譽感，同時也增進師生之間的相互了解，讓彼此的感情得以升華。

四、活動時間：

__年__月__日星期_。

五、策劃組織單位：

六、參與人員：

院團委全體成員。

七、組織方式：

全體成員共分成_個小組，各小組在校門口集合，乘校車至目的地。

八、具體組織安排：

1、前期工作：院團委與院團委聯合會共同討論活動形式，主要由院團委組織策劃，團委成員積極協助配合院團委聯合會并批改策劃書。

2、宣傳工作：(1)由各個部長及書記相應配合，協助工作開展，做好宣傳組織工作。

(2)由本宣傳部在院里張貼海報宣傳。

(3)活動中主要由組織部對活動過程進行拍照記錄。

3、準備工作：(1)做好踩點工作，針對學校較近的地區(qū)進行踩點，選出地點。

(2)召開團委討論會。

(3)做好活動各項工作分配，如：拍照負責人、踩點人員、采購人員、活動記錄人員等。

(4)購買活動相關所需物品。

4、后期工作：(1)心理委員進行活動調查，了解本次活動的不足之處，以便日后活動質量得以提高。

(2)召開團委會，做好本次活動總結。

(3)結算此次活動經費，并在團委公布。

(4)信息委員把活動照片傳到群空間相冊中，讓大家回味。

九、具體活動流程安排：

1、召開團委會，商定外出活動事宜。

2、明確分工，確定各成員的工作及責任。

十、活動時間安排：

略

大型講座策劃方案篇四

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及確定贊助商。

（2）晚會協調及進展期。

本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

（3）晚會倒計時期。

二整體概況。

1.晚會主題名稱：南京理工大學泰州科技學院化工系――暨“20xx新年狂歡夜”

2.晚會目標：體現化工系溫馨，展現泰科院化工系的風采。

3.晚會時間：20xx年1月1日。

4.晚會地點：學院1號食堂三樓。

5.主辦單位：南京理工大學泰州科技學院化工系。

三晚會場景布置。

1.將食堂內布置燈光，氣球配合適當涂鴉。

2.配合動感音樂調節(jié)現場氣氛。

四晚會活動具體流程。

1.開場：主持人講話（元旦晚會新年賀詞）/老師講話。

2.歌曲。

——進入游戲環(huán)節(jié)。

3.一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗里誰就算贏。

這個游戲很能調節(jié)氣氛，也很整人。

4.才藝表演。

5.唐伯虎點秋香。

7.小品。

8.歌舞。

9.心臟病。

用具：無。

人數：越多越好。

規(guī)則：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發(fā)，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人為序，按照人數排列。例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。

興奮點：非常刺激，經常是大家的手紅的一塌糊涂。

缺點，對桌子不利。

10.借著分工合作來完成任務。

人數：每組限六人。

道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）。

汽球（每組一個）。

適合：全部的人。

游戲規(guī)則：

1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐，對輸的組進行懲罰（可以讓他們用家鄉(xiāng)話說一段話）。

11.兔子舞。

12.歌曲（最好是對來年祝愿的，大家一起唱）（活動進入尾聲）。

13.工作人員將現場氣球取下——爆踩氣球。

14.在樂聲中主持人講話結束元旦晚會。

五晚會會后工作細則。

晚會結束后，各工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。

大型講座策劃方案篇五

一、年會主題：

xxx公司20xx年度年終總結大會。

二、年會時間。

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

三、年會地點。

xxx酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體員工。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于2010年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

大型講座策劃方案篇六

為了使我社團成員及廣大學生能夠在大學的學習生活中樹立遠大志向，珍惜大好年華，砥礪品格，做到德才兼?zhèn)?，全面發(fā)展，為了廣大同學能自我教育、自我管理、自我服務，努力上進，讓奮發(fā)之風吹遍校園，同時也為了了解一個堅定的環(huán)保戰(zhàn)士的優(yōu)秀品質激勵大家繼續(xù)為環(huán)保事業(yè)而努力奮斗。

二、活動內容。

1、講座時間：11月24日19：00~21：00。

2、講座地點：未定。

3、講座對象：在校本科生。

4、講座主講：

李簡介：環(huán)保協會副主席，發(fā)展素質分專業(yè)第一；參加科研項目2項；××年發(fā)表論文14篇（第一作者8篇），組織并參與京杭大運河水質監(jiān)測、徐州市大學生環(huán)保素質教育論壇等活動。

5、講座內容：講述自己的.學習方法及學習經歷大學生環(huán)保素質教育。

三、活動中應該注意的方面。

1、宣傳：以海報的形式的宣傳。

2、社團成員必須參加。

四、活動經費預算。

飲料，一瓶，2.00元。

海報，兩張，5.00元。

宣傳單，20張，2.00元。

大型講座策劃方案篇七

xx年1月，中央發(fā)布了一號文件《中共中央國務院關于積極發(fā)展現代農業(yè)扎實推進社會主義新農村建設的若干意見》，xx年3月5日，兩會召開，“關注民生”是這次兩會的主題。

國事經緯，民生在先；為政謀策，“三農”最重?！皟蓵闭匍_以來，不論是政府工作報告開出的惠民重農長單，還是代表、委員響應熱烈的討論審議，這兩點都得到了準確有力的體現。民生訴求要得到惠顧，“三農”問題要加快解決。

今年的“兩會”，“三農”問題被中央政府置于全國經濟政治發(fā)展的宏大框架內，從構建和諧社會的'角度通盤考慮，提出一系列直面農民呼聲、溫暖農民心窩的“真金白銀”惠農舉措，更加強化了各方對“‘三農’問題重中之重”的自覺性認識。這對發(fā)展現代農業(yè)，推進社會主義新農村建設，具有非常重要的作用。

作為當代的大學生，我們應該樹立高度的社會責任感，關注時事，關注民生，關注三農。我們策劃舉辦此次講座，目的是讓更多的大學生了解國家政策，聆聽政府高層對三農問題的解讀，消除我們對國家政策的理解誤區(qū)，增強我們大學分析時政問題的能力，提高大學生的政治素養(yǎng)。

此次講座在兩會結束后不久舉行，具有很強的實效性。作為政府官員與在校師生的學術交流活動，必將產生良好的經濟、社會效益和媒體效應。

通過講座和師生的提問，盡讓讓廣大師生全面了解中央一號文件和兩會中關于農業(yè)的政策，同時通過與農業(yè)廳長的交流，了解地方政府是如何制訂和落實國家政策的。

已有資源：陳廳長已經答應為我們講座

學校領導的重視和支持

講座場地

組織本次講座的人力資源

需要資源：活動經費

宣傳橫幅及海報

校內外媒體支持

時間：初步定為4月8日18：00-----21：30

地點：武漢大學文理學部教五樓多功能報告廳

主題：了解三農政策、關注社會民生

主講人：湖北省農業(yè)廳廳長陳柏槐

嘉賓：武漢大學校領導和團委領導

武漢大學社會學系團委領導

參與人員：武漢大學在校師生

主辦：武漢大學團委

承辦：武漢大學三農發(fā)展與研究協會

媒體支持：湖北日報、楚天都市報、武漢晚報、自強網、未來網、武漢大學報。

活動人員安排：

指揮中心：三農協會會長袁洪

會場布置：三農協會秘書處康靜華負責

嘉賓接待：三農協會外聯部張學榮負責

校園宣傳：三農協會宣傳部任紹珍負責

會場服務：三農協會秘書處張慶榮負責

多媒體：三農協會策劃部卜琳琳負責

秩序維持：三農協會學術部李林負責

媒體接待：三農協會秘書處高程負責

講座主持：三農協會會長袁洪

1．3月23日，去湖北省農業(yè)廳，邀請廳長為我們講座，并商討具體時間、講座主題等具體事宜。

2．時間確定后，向學校申請舉辦此次活動，待學校同意后，于3月31日前確定講座場地。

3．講座前三天，制作出橫幅和宣傳海報，在校園內作好宣傳工作。

4．講座前三天，聯系校內外各大媒體，獲取媒體支持。

5．講座前兩天，發(fā)邀請函，邀請校內領導。

6．講座前一天，所有組織人員和工作人員開會，安排講座現場的人員分工。

7．講座當天，講座開始前三個小時，所有工作人員到委，按照既定人員分工，各負其責。

1．主持人介紹主講人、校領導和到場嘉賓。

2．學校領導講話

3．講座開始

4．提問環(huán)節(jié)

5．講座結束，主講人和學校領導及活動負責人合影

6．恭送主講人和學校領導

7．收拾整理會場

邀請函：3元/個×8=24元

橫幅一條：70元

鮮花四束：30元/束×4束=120元

礦泉水：2元/瓶×20瓶=40元

1．現場人員擁擠，要安排專門的人員負責維持現場秩序，保護現場人員人身安全。

2．講座中途多媒體設備出現故障，要及時找到多媒體管理員，馬上調試。

大型講座策劃方案篇八

以大型情景朗誦《感動十年》開篇展開深情贊頌，開啟動人的心靈之旅。

表演唱：《十年》由國藥員工，一男一女進行對唱，這首經典的《十年》會勾起大家對青春歲月的美好回憶，十年之間，因為國藥，我們有了事業(yè)的奮斗熱情、有了愛戀的幸福深情、有了責任的愛心真情。臺下觀眾一同合唱副歌部分，將晚會不斷推向高潮。

主持人串場：成語禮贊（四、五、六）與現場觀眾互動，詢問觀眾如何以“四、五、六”的成語形容國藥的十年發(fā)展之路。

器樂合奏：《輝煌》琴聲悠然、笛聲清脆、器樂合奏、山水合鳴、自然和諧，激越著國藥的輝煌、激蕩著我們的愛心永恒。

互動故事：主持人講述一個發(fā)生在國藥十年創(chuàng)業(yè)路上的故事，這個故事一定要具有代表性和普及型，可以是杰出員工的事跡、也可以是大事件，有員工猜，既有藝術感染力又能增強企業(yè)凝聚力，激烈大家一如既往。

歌畫舞：《禮贊》用歌曲、舞蹈、書畫三種藝術形式綜合展示，歌舞相宜、書畫相和，充滿魅力。

第二輪員工表彰，以《豪勇七蛟龍》為頒獎背景音樂。代表發(fā)言。

大型講座策劃方案篇九

需要舉辦大型年會的時候，應該要準備好策劃方案，希望年會能夠舉辦成功。以下是由小編為大家整理的“大型年會策劃方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦一場年會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、入場形式。

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、xx裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

二、暖場方式。

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。近幾年隨著互聯網行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

三、

領導致辭。

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。通常的形式，是用紅包塞現金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

四、節(jié)目表演。

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目。

五、熱場游戲。

策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動。

六、抽獎環(huán)節(jié)。

抽獎環(huán)節(jié)根據年會整體設計時長、節(jié)目數量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結束時候抽取。傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

七、贊賞評選。

策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節(jié)目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。

為了增進領導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮?，F制定年會策劃方案如下。

一、活動目的深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示企業(yè)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。

二、活動亮點。

1、整體協調亮點：會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

2、開幕亮點：xx曲及xx舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的xx精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。

3、頒獎亮點：每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，xxx支花組成一個家字，這是音樂響起（家和萬事興）合影完了一起唱！

4、文藝演出及猜猜有獎亮點：在文藝表演的中間，參插互動游戲，（像有獎問答、動手動腦、砸金蛋）等。

三、活動環(huán)節(jié)銜接。

在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了（5秒），這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對xx舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對xx舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。

舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機（免提手機）響起，（xx領導打的）說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺（一個上、聚光燈柱迎接）主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺（一帆風順……）最后所有領導向員工同說一句拜年的話。

拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。（或者用“道具xx車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位）。

在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，（面具可摘）這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，年會結束。

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力?，F制定以下年會策劃方案。

一、活動策劃背景。

在這個“家庭盛會”中，公司借以來。

總結。

回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

二、活動主題。

總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。

三、活動目的振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。

四、活動安排。

1、企業(yè)全體大會議程安排。

（每個公司都不同，這個時間具體把握）大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）。

2、宴會相關安排。

3、活動相關安排。

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。部門全體表演節(jié)目。員工自由安排表演節(jié)目。

4、簽到許愿安排。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

5、游戲相關安排。

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。

大型講座策劃方案篇十

追求完美，創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總會以及公司新年的發(fā)展方向)。

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升ido的競爭力；

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分。

會議時間：14:30——18:00。

晚宴時間：18:30——22:00。

長春益田喜來登酒店宴會廳。

ido公司。

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀xxxx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總性發(fā)言。

17:30大會，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

2、晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

（一）文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)。

要求：晚會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

(2)青春、陽光、健康、向上；

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

3、游戲：

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲5：踩氣球；用具：100個氣球。

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

4、抽獎。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

(一)晚會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于xxxx年度年終總會的通知》，對本次晚會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：晚會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3、會議階段主持人：主持公司會議。

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛。

5、會場布置會場內：

（1）舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

（）舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司。

（3）布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。

（4）大廳燈光設置：舞臺燈光由專業(yè)人員調制，用餐區(qū)的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到溫暖，不會有約感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

（5）嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來。

（6）音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

（7）物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

4、設置迎賓員進行引領。

1、12月1日至xxxx年1月5日。

1)活動方案的申報辦理。

2)活動請柬的設計寄發(fā)。

3)活動場所的設計落實布置。

4)活動節(jié)目的征集和申報。

5)有關新聞資料和新聞報道的編寫。

6)物資采購。

2、活動現場工作20xx年1月10日。

(1)活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一，就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡，每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜，也有利于宴會的統(tǒng)一管理。賓客入場時，宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。

宴會后，站在指定位置使用敬語，送客人。

(2)活動全過程的監(jiān)控和具體事物協調。

(3)現場攝像攝影及現場制度。

(4)現場各節(jié)目人員的落實。

(5)物資調配禮品和獎勵的發(fā)放。

(6)現場的清理和保管、善后處理。

時間20xx年1月11日至1月12日。

(1)活動全部文字和圖片的整理。

(2)活動新聞報道的搜集整理。

(3)工作總和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實。

大型講座策劃方案篇十一

一、活動名稱：

“紅紅火火，熱情激揚”畢營儀式暨篝火晚會。

二、篝火晚會起源：

篝火晚會的由來：是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式，相傳在遠古時代，人們學會了鉆木取火之后，發(fā)現火不僅可以烤熟食物，還可以驅嚇野獸，保護自己的生命安全，于是，對火產生了最初的崇敬之情。后來，人們外出打獵滿載而歸，互相慶祝獲得了豐厚的戰(zhàn)利品，傍晚，在用火烤熟食物的過程中，便互相拉手圍著火堆跳舞以表達自己喜悅愉快的心情，這種歡慶的形式一直延續(xù)到今天，就形成了篝火晚會。

三、活動日程：

a.活動時間：20_年9月21晚19:00。

b.活動地點：培訓基地籃球場。

c.活動對象：培訓學員96人、工作人員及領導11人。

d.活動當天內容安排：

1)工作人員集合時間在中午，做好詳細的檢查及布置工作，做好晚會前期準備;。

3)19:10音樂響起，主持人登場、開場(引發(fā)前奏);。

4)點火儀式：公司領導(2人)手持火把點燃篝火并宣布畢營儀式暨篝火晚會開始;。

5)集體舞蹈：主持人帶領全體學員圍著篝火進行時裝舞、兔子舞點燃激情的火焰;。

6)依次由兩個小組成員表演事先抽簽準備好的節(jié)目2個;。

7)四天培訓活動精彩瞬間回顧，主持人做簡單活動總結、分享;。

8)歡慶時刻：全體舉起酒杯為自己這四天艱苦的付出和努力干杯;。

9)趣味節(jié)目《豬八戒背媳婦》：每小組選4位學員(2男2女)上臺表演;。

10)教練、主持特色節(jié)目表演;。

12)繼續(xù)由兩個小組成員表演事先抽簽準備好的節(jié)目2個;。

13)教練敬酒(為感謝培訓中對教練工作的大力支持與配合);。

14)繼續(xù)由兩個小組成員表演事先抽簽準備好的節(jié)目2個;。

15)公司領導講話，做培訓總結;教練代表講話;(領導做完此環(huán)節(jié)可以退場)。

16)瘋狂迪斯高：教練團引發(fā)，帶領學員盡情的釋放激情;。

17)暢飲時刻(成長的道路有你有我)：教練與學員、學員與學員互動敬酒。

18)教練代表帶領學員進行集體手語舞《一起走》展望未來，為自己加油!

19)預計在晚上22：30以前秩序組隊帶回.。

e.活動組織：

1)以大組為單位成內外圈形式圍圈，篝火架在圓心。

2)生火注意事項，安全第一，選擇相近的位置，方便后面的游戲活動，由組長安排工作，組長要確保每一名隊員的安全，確保每一名成員服從集體指揮，全面負責好本組的各項事務，包括組員的分工及其協作，保證篝火不滅等。

f.晚會內容：

集體舞、個人表演、頒獎儀式、團隊表演、pk賽、手語舞等。

四、主辦團體。

匯德企業(yè)管理培訓中心、健力寶培訓部。

五、經費預算。

根據健力寶培訓部要求做適當的準備，可自由調整。

六、可行性分析。

1)場地是基地籃球場(水泥地)，周圍半封閉，安靜。

2)由于是晚上篝火晚上，露天的，如遇雨天只能推遲，具體日期暫定21日晚。

七、所需材料。

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。

活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。

活動安排：

(一)企業(yè)全體大會議程安排。

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

(二)宴會相關安排。

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：與會者共同用餐、活動。

(三)活動相關安排。

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

(五)游戲相關安排。

一：大型團隊游戲活動：團拜年。

人數：無限制。

用具：酒酒杯。

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二：成語對接。

參與人數：全體。

道具：無。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽。

參與人數：若干。

工具：酒、奶瓶。

五：30.熊來了(我愛你更有趣)。

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知。

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

(七)預算費用。

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點。

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。

5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。

大型講座策劃方案篇十二

關愛今天的老人，就是關心明天的自己。重陽節(jié)帶給我們的'不是登高、賞菊、吃重陽糕，而是一種信息：老年人更需要愛、需要快樂和健康。為進一步深入貫徹黨和政府老齡工作的方針政策，聚富社區(qū)在重陽節(jié)即將來臨之際，開展重陽節(jié)系列活動，特制定本方案。

本次活動分別以“聚焦九九重陽?展現自我風采”、“歡樂頌?健康美?社區(qū)情”、“人老心不老?多彩夕陽紅”為主題，開展系列敬老、愛老服務活動，讓廣大老年人切實感受到黨和社會的關懷;同時，弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍;為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓老年人共享經濟社會發(fā)展成果，安享幸福晚年生活。

20xx年10月xx日至10月xx日

(一)才藝大比拼

10月xx日上午9:00，聚富社區(qū)二樓會議室

(二)文藝匯演

10月xx日上午9:00，聚富社區(qū)二樓會議室

(三)健康講座+義診

10月xx日上午9:40，聚富社區(qū)二樓會議室

(四)播放電影《飛越老人院》

10月xx日下午1:30，聚富社區(qū)一樓放映廳

聚富社區(qū)關工委成員、城西醫(yī)院醫(yī)護人員、聚富社區(qū)藝術團、聚富社區(qū)居民。

大型講座策劃方案篇十三

2、人數：每組限6人。

3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張)；氣球(每組一個)。

4、游戲方法：

(1)分兩組，但每組必須要有6人。

(2)兩組成員進行抽簽。

然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

1、游戲人數：11人。

2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數；(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”；(3)主持人隨機想到身體的.某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節(jié)目。

大型講座策劃方案篇十四

定于5月10日至12日,會期3天.

二、會議地點。

哈爾濱理工大廈。

三、參會人員(30人)。

1.華北電力大學xx教授、北京交通大學xxx、清華大學xxx、天津大學xxx、哈爾濱工業(yè)大學xxx、哈爾濱工程大學xxx、哈爾濱電機廠xxx、哈爾濱大電機研究所xxx、哈電集團xxx、哈爾濱理工大學xxx.

2.港澳和海外以及大陸的知名專家、學者、作家、傳媒人士,各所研究機構和高校代表.

四、會議議程見附件.

五、所需經費預算。

與會學者支付來往機票及當地交通費用,現場會費及其它由宿遷學院負責.詳細見附件.

六、工作分工(下設三個工作組)。

1.會務組:負責材料的打印、收集、裝袋、分發(fā),會議報到、簽到,會場布置,媒體報道等.成員:韓繼超、遲賀2.協調及后勤保衛(wèi)組:負責經費、食宿安排,紀念品選購,會議人員患病就醫(yī)及會議保衛(wèi)工作等.成員:王立坤、張書寬、靳海鵬.

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