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學校教研組長工作辭職報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同仁:
晚上好!
上半年我擔任高一年級管理工作和直播班284班的數(shù)學教學,下半年擔任教育處主任、數(shù)學教研組長、備課組長及290、291兩個班的數(shù)學教學?;厥滓荒陙淼墓ぷ髯屛壹刃牢坑謶M愧,欣慰的是:我工作、生活在一個團結(jié)和諧且充滿人情味的群體中,是大家的幫助和關(guān)心讓我的工作得以順利開展,是大家的包容和理解讓我有了自信和勇氣。慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足,為集體、老師們做的事情不多。接下來對我一年的工作匯報如下,不妥之處敬請各位指正:
一、德育管理工作。
1、關(guān)于德育工作的感受:不管是在年級部還是在教育處,我總認為教育好、轉(zhuǎn)化好一個學生就可以挽救一個破碎的家庭,就可以為一個家庭帶來一份幸福,就可以為社會創(chuàng)造一份財富。因此在這一年中我總共找了280多位學生談話,每次至少有半小時以上,下戶家訪有65戶,長期盯住一批德困生和學優(yōu)生。我總在想:能留下來的學生就一定要留下來,放出去就是一顆定時炸彈。盡量不要把學生拒之門外,更不得隨隨便便斷送一個學生的學業(yè)。其實學生調(diào)點皮不可怕,只要不是嚴重的心理問題,我們大家都可以大膽的去做思想工作、幫他一把、拉他一把,把他留下來。
2、努力培養(yǎng)、打造一個拼搏實干的團隊。作為年級部的管理者來說,從每日常規(guī)展開,深入到每個班級、每個寢室、每個群體的學生和家庭。從班級成績、教育效果來反饋和提升。例如配合學校搞好海量閱讀、專門排出時間進行這項工作,事實證明不但沒有影響教學,反而對學生思想的凈化、情操的陶冶起到了很好的促進作用。作為教育處的工作重心來講,是從大處著眼,從全局出發(fā),例如期初的三個年級的軍訓工作的組織開展;三個年級的家長會的召開,無一不為學校的發(fā)展、學生的成長產(chǎn)生巨大的推動作用,再如認真評選三好、優(yōu)干、校園之星,真正發(fā)揮他的示范作用和引領(lǐng)作用,每月一次的班主任培訓會議,就從某個點,某項核心工作來宏觀調(diào)控開展。深入各年級、各社團、各種學生組織。特別是每周日晚上6:40的教育處例會。更是我們對德育工作的研討、交流、提升的一次大餐。
3、注重學生團體的成長和建設(shè),充分調(diào)動學生的積極性來服務(wù)于學校、服務(wù)于師生。首先學生會干部的培訓和管理工作是教育處的核心工作之一,全校20__多師生所活動的校園的衛(wèi)生保潔、安全巡查、食堂就餐的文明有秩無不飽含著他們的辛勤汗水。其次志愿者工作的培訓和指導也是本年度一項核心工作之一,校慶活動中近200名的志愿者處處體現(xiàn)著一種奉獻精神,可以說正是他們的努力工作更是拉近了校友之間的距離,融洽了校友間的感情。雖然他們的工作還有或多或少的不足,但我們應(yīng)該看到他們的進步,看到他們的偉大,他們更是給了我最多的感動。第三是多次組織和帶領(lǐng)學生干部、志愿者外出為敬老院的老人做一些力所能及的事情;上街進行文明交通的勸導;清掃街道上的垃圾,抓住每一個活動,展開對學生的德育教育。
二、教學工作。
教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育學生,這是一種特殊的力量的奉獻,教師是用美好的愛,用對人的尊重和深信的精神來塑造人?!蔽疑钌铑I(lǐng)悟到:愛心是教育教學活動的基礎(chǔ),沒有愛心便沒有教育教學活動。因此在年級部管理方面我進行了每周一次的班主任會議、每周至少一次學生集合講話,抓住每一個有教育意義的新聞和每一個有紀念意義的日子展開對學生不同方面的教育。同時每兩周一次的備課組長會議,時刻盯著教學進度、課堂教學質(zhì)量,深入課堂,上半年聽課有80余節(jié)。同時經(jīng)常與兄弟學校進行交流、勾通,保證了在教學上的進度和質(zhì)量。特別是為了搞好高一進高二的文理分班,事先進行大量的宣傳、發(fā)動與學生交流,與家長勾通讓這次分班工作真正做到高效、科學,沒有留下任何的后遺癥。另外,就我本身而言也積極投身到“課內(nèi)比教學,課外比交流”,課堂準備充足的“食糧”給我的學生,讓他們吃好;課外,與家長交流談心,及時了解學生的學習動向,向家長們傳達學校的最新教育動態(tài),同時也虛心聽取家長對學校、教師的意見,以便于及時改進教學方式和方法。
三、出勤方面。
全年出滿勤,不管是做年級管理、還是教育處工作,只要有學生在學校,我就會在學校,特別是每次收假,我都會早早的在學校等著學生的到來。
四、工作上的收獲。
1、從今年上級有關(guān)部門的各項檢查來看,均符合相關(guān)部門要求,并且完成質(zhì)量較高。
2、完善了班級考核制度和班主任考核制度。由于制度齊全,措施到位,分工明確,工作嚴密,也保障了教育處各項工作有條不紊地進行。
3、完成了新老學生會干部的換屆。讓學生工作得以平穩(wěn)過渡。
4、高一年級在全市聯(lián)考中獲得一等獎。
5、個人在教研方面也略有收獲:一篇發(fā)表、兩篇獲獎。
當然成績只能屬于過去,還有很多需要改進和加強的地方:如工作上的開拓意識還待提高,再如面對嚴重違紀的學生家長的求助眼光是心太軟。
最后,衷心地感謝各位領(lǐng)導對我的信任,感謝各位年級部領(lǐng)導、班主任和各位教師、同仁對我工作的包容、理解與支持,也感謝教育處幾位同事對我工作的支持與幫助。我想來年我會本著培養(yǎng)學生成人為出發(fā)點,本著培養(yǎng)學生成才為落腳點的宗旨認真工作、力創(chuàng)佳績。
學校教研組長工作辭職報告篇二
尊敬的學校領(lǐng)導:
您好!
我很愧疚,因為我辜負了領(lǐng)導對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望領(lǐng)導能理解我,包容我。
說心里話,干教學工作我一向很自信,但是唯有擔任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領(lǐng)導的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學校領(lǐng)導給了我這次歷練的機會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來,希望領(lǐng)導明鑒、批準為謝!
三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快,一定會影響工作的質(zhì)量。
除此以外,因為我個人的原因影響學校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領(lǐng)導帶來的麻煩!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
學校教研組長工作辭職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
目前,正值學院大力發(fā)展之際,新的教學系的成立,做為系一名普通老師,理應(yīng)支持專業(yè)的`建設(shè)和發(fā)展,由于種種原因,導致下學期不能很好地開展專業(yè)教研工作,為了不給專業(yè)建設(shè)拖后腿,懇請我辭去工程造價專業(yè)教研組長一職。其原因主要有以下幾點:
自本學期以來,擔任20xx級工程造價班班主任一職。在這半年的班主任工作中,做到“公平、公正、公開”。為此,才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面做到以身作則,讓學生信賴、信服。以崇高的師德激勵自己,工作勤懇,責任感強,努力把教書和育人在課堂內(nèi)外有機地結(jié)合起來。從開始接這個班起,我就一直努力與學生建立起良好的師生情,不僅僅在學習方面嚴格要求學生,并在思想、生活方面主動關(guān)心學生,對一些家境貧困的學生,積極為他們做好思想工作,不讓同學有思想包袱,基本上業(yè)余時間全投入了班集體隊伍建設(shè)中,半年多才回成都看了女兒一次,做一個父親有愧于子女。
俗話說:“可憐天下父母心”。正值初三的女兒,面臨著人生的第一個轉(zhuǎn)折點。作為眾家長的我,教師的我,深知培養(yǎng)教育好孩子是家長義不容辭的義務(wù)和責任。第一,家長要多一些時間和耐心去和孩子交流。學生學習成才的動力,更來源于家長的期望,由于工作繁忙,很難與在成都讀書的女兒了解她的學習情況、在學校表現(xiàn)情況、極其學習目標和學習安排。家長要更多一點的投入精力關(guān)心學生的學習。這樣,孩子感受到家長對其學習的關(guān)注,在學習上就會更用功,成才的希望更大。
家長對教育的投資是最明智的投資,是回報率最高的投資,所以我認為家長同志應(yīng)該和孩子共同努力,把精力更多地投入到關(guān)心孩子的學習中去,把孩子培養(yǎng)成才。第二,充分認識到孩子初三學習的關(guān)鍵性和緊迫性。家長要從生活上、心理上多關(guān)心孩子,有意識地培養(yǎng)孩子努力學習的意志品質(zhì)和競爭意識,養(yǎng)成抓緊時間的好習慣。充分利用課內(nèi)和課余時間,爭取效率的最高化。第三,孩子的學習方面多與教師及時進行交流溝通。家長了解學生的學習情況往往不如教師了解得多,所以要想家庭和學校雙方面共同對孩子的教育有所促進,以便幫助孩子查缺補漏,以促進孩子的學習積極性,提高教育的實效。第四,關(guān)心孩子的生活習慣。面對競爭激烈的現(xiàn)代社會,沒有吃苦精神的人將來在社會中難以站穩(wěn)腳跟。
孩子的教育,是個系統(tǒng)工程,哪一個方面都不能忽視。初三的孩子大都還處在青春發(fā)育期之中,這是孩子由一個幼稚的孩童成長為一名勇?lián)熑蔚某扇说年P(guān)鍵過渡期。這期間,特別需要家長保持清醒的頭腦,在疏導的時候要細心、耐心,在糾正偏差的時候要有決心,有技巧,有恒心。最后,我充分認識到九年級的重要性、殘酷性,起到在各方面督促孩子的作用。
由于隨著年齡的增長,工作及家庭因素的影響等,身體素質(zhì)下降。從事教研已力不從心。
綜上所述,特懇請辭去教研室組長職務(wù),望領(lǐng)導恩準。
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
學校教研組長工作辭職報告篇四
尊敬的張校長:
您好!首先感謝各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心、支持與肯定,對此我感恩不盡。很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭去教研組長的職務(wù),因為我的辭職會給學校帶來不便,在此我向?qū)W校領(lǐng)導說一聲:“對不起”!
辭職的原因是:
1、我是很認真很努力地工作,可以說沒有哪一天、哪一節(jié)課是在混日子,在敷衍學生,每天放學回家都要帶備課、帶教參和相應(yīng)的練習,這都成了我的工作習慣,可以說,我在盡我的努力做好我的本職工作,即便這樣,教學還是不盡人意,成績竟然排在了全鎮(zhèn)倒數(shù)第三,我實在沒有臉面面對全鎮(zhèn)語文老師說這說那,一切的要求都將會顯得蒼白無力,一個連自己的教學都搞不好的人,拿什么去要求別人呢?實踐是檢驗真理的標準。
2、我不太善于交際,每次去參加聯(lián)片教研活動,都有教研組長的點評分析,評得不好,實在是丟了牛山鎮(zhèn)的面子,很是慚愧。
3、我的教學理念不夠新穎,跟不上當下的教學形勢,有待于加強學習。
4、做事缺乏魄力,教研活動缺乏有效性。我們牛山鎮(zhèn)的教學走在全縣的前列,教研活動也不應(yīng)例外,應(yīng)該是有特色的,扎實有效的,可我真的是沒有資格干好組長這份工作。實在對不起,我辜負了學校領(lǐng)導對我的期望。
希望領(lǐng)導能同意我誠懇的請求,把機會讓給年輕富有活力的新人!將我們牛山鎮(zhèn)的語文教研活動搞得有聲有色!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
學校教研組長工作辭職報告篇五
尊敬的張校長:
您好!首先感謝各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心、支持與肯定, 對此我感恩不盡。很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭去教研組長的職務(wù), 因為我的辭職會給學校帶來不便,在此我向?qū)W校領(lǐng)導說一聲:“對不起”!
辭職的原因是:
1、我是很認真很努力地工作,可以說沒有哪一天、哪一節(jié)課是在混日子,在敷衍學生, 每天放學回家都要帶備課、帶教參和相應(yīng)的練習,這都成了我的工作習慣,可以說,我在盡我最大的努力做好我的本職工作,即便這樣,教學還是不盡人意,成績竟然排在了全鎮(zhèn)倒數(shù)第三,我實在沒有臉面面對全鎮(zhèn)語文老師說這說那,一切的要求都將會顯得蒼白無力,一個連自己的教學都搞不好的人,拿什么去要求別人呢?實踐是檢驗真理的唯一標準。
2、我不太善于交際,每次去參加聯(lián)片教研活動,都有教研組長的點評分析,評得不好,實在是丟了牛山鎮(zhèn)的面子,很是慚愧。
3、我的教學理念不夠新穎,跟不上當下的教學形勢,有待于加強學習。
4、做事缺乏魄力,教研活動缺乏有效性。 我們牛山鎮(zhèn)的教學走在全縣的前列,教研活動也不應(yīng)例外,應(yīng)該是有特色的,扎實有效的,可我真的是沒有資格干好組長這份工作。實在對不起,我辜負了學校領(lǐng)導對我的期望。
希望領(lǐng)導能同意我誠懇的請求,把機會讓給年輕富有活力的新人!將我們牛山鎮(zhèn)的語文教研活動搞得有聲有色!
此致
敬禮
尊敬的黃副校長:
您好!
首先感謝您和各位領(lǐng)導對我工作?上的關(guān)心和信任,讓我擔任計算機教研組副組長一職。在這個工作崗位上工作了兩年,本人認為自己無法勝任計算機教研組副組長的工作,經(jīng)過慎重考慮,本人在此向您提出辭去計算機教研組副組長的職務(wù),希望能夠得到您的理解和批準?,F(xiàn)將我辭職的原因陳述如下:
1、本人性格內(nèi)向,不善言辭,喜歡直言,溝通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,盡管我已盡力,但還是不能很好地將工作布置下去,也沒有做好本組教師和科室領(lǐng)導之間的溝通工作,經(jīng)常無法按時完成工作。在組長休假期間,我更是感覺工作上力不從心,舉步維艱,因此也更深刻地認識到我無法勝任計算機教研組副組長一職。
2、本人計算機能力較差,無法勝任計算機教研組副組長對計算機實訓室的.管理工作。正是因為這一點,無法調(diào)動本組教師對計算機實訓室進行很好的維護,影響了教學的正常進行。
3、本人的教學能力有待提高,專業(yè)技能有待于加強學習。盡管我已經(jīng)努力備課,努力去備教材、備學生、備方法,但是課堂上的授課還是不盡人意。一名教學都做不好的老師又怎能當好一名教研組副組長呢?我希望能夠有更多的時間和精力用于學習專業(yè)技能,改進教學方法,更新教學理念,成為學生喜愛的老師。
能夠得到您的信任擔任計算機教研組副組長一職,我感到很榮幸,遺憾的是我未能做好這副組長的本職工作還影響了教學,辜負了您的信任和期望。經(jīng)過慎重地考慮,我決定辭去計算機教研組副組長一職。希望您能夠在百忙之中考慮并同意我的請求,謝謝!
此致
敬禮!
學校教研組長工作辭職報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導:
目前,正值學院大力發(fā)展之際,新的教學系的'成立,做為系一名普通老師,理應(yīng)支持專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,由于種種原因,導致下學期不能很好地開展專業(yè)教研工作,為了不給專業(yè)建設(shè)拖后腿,懇請我辭去工程造價專業(yè)教研組長一職。其原因主要有以下幾點:
自本學期以來,擔任20xx級工程造價班班主任一職。在這半年的班主任工作中,做到“公平、公正、公開”。為此,才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面做到以身作則,讓學生信賴、信服。以崇高的師德激勵自己,工作勤懇,責任感強,努力把教書和育人在課堂內(nèi)外有機地結(jié)合起來。從開始接這個班起,我就一直努力與學生建立起良好的師生情,不僅僅在學習方面嚴格要求學生,并在思想、生活方面主動關(guān)心學生,對一些家境貧困的學生,積極為他們做好思想工作,不讓同學有思想包袱,基本上業(yè)余時間全投入了班集體隊伍建設(shè)中,半年多才回成都看了女兒一次,做一個父親有愧于子女。
俗話說:“可憐天下父母心”。正值初三的女兒,面臨著人生的第一個轉(zhuǎn)折點。作為眾家長的我,教師的我,深知培養(yǎng)教育好孩子是家長義不容辭的義務(wù)和責任。第一,家長要多一些時間和耐心去和孩子交流。學生學習成才的動力,更來源于家長的期望,由于工作繁忙,很難與在成都讀書的女兒了解她的學習情況、在學校表現(xiàn)情況、極其學習目標和學習安排。家長要更多一點的投入精力關(guān)心學生的學習。這樣,孩子感受到家長對其學習的關(guān)注,在學習上就會更用功,成才的希望更大。
家長對教育的投資是最明智的投資,是回報率最高的投資,所以我認為家長同志應(yīng)該和孩子共同努力,把精力更多地投入到關(guān)心孩子的學習中去,把孩子培養(yǎng)成才。第二,充分認識到孩子初三學習的關(guān)鍵性和緊迫性。家長要從生活上、心理上多關(guān)心孩子,有意識地培養(yǎng)孩子努力學習的意志品質(zhì)和競爭意識,養(yǎng)成抓緊時間的好習慣。充分利用課內(nèi)和課余時間,爭取效率的最高化。第三,孩子的學習方面多與教師及時進行交流溝通。家長了解學生的學習情況往往不如教師了解得多,所以要想家庭和學校雙方面共同對孩子的教育有所促進,以便幫助孩子查缺補漏,以促進孩子的學習積極性,提高教育的實效。第四,關(guān)心孩子的生活習慣。面對競爭激烈的現(xiàn)代社會,沒有吃苦精神的人將來在社會中難以站穩(wěn)腳跟。
孩子的教育,是個系統(tǒng)工程,哪一個方面都不能忽視。初三的孩子大都還處在青春發(fā)育期之中,這是孩子由一個幼稚的孩童成長為一名勇?lián)熑蔚某扇说年P(guān)鍵過渡期。這期間,特別需要家長保持清醒的頭腦,在疏導的時候要細心、耐心,在糾正偏差的時候要有決心,有技巧,有恒心。最后,我充分認識到九年級的重要性、殘酷性,起到在各方面督促孩子的作用。
由于隨著年齡的增長,工作及家庭因素的影響等,身體素質(zhì)下降。從事教研已力不從心。
綜上所述,特懇請辭去教研室組長職務(wù),望領(lǐng)導恩準。
學校教研組長工作辭職報告篇七
尊敬的張校長:
您好!首先感謝各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心、支持與肯定,對此我感恩不盡。很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭去教研組長的職務(wù),因為我的辭職會給學校帶來不便,在此我向?qū)W校領(lǐng)導說一聲:“對不起”!
辭職的原因是:
1、我是很認真很努力地工作,可以說沒有哪一天、哪一節(jié)課是在混日子,在敷衍學生,每天放學回家都要帶備課、帶教參和相應(yīng)的練習,這都成了我的工作習慣,可以說,我在盡我最大的努力做好我的本職工作,即便這樣,教學還是不盡人意,成績竟然排在了全鎮(zhèn)倒數(shù)第三,我實在沒有臉面面對全鎮(zhèn)語文老師說這說那,一切的要求都將會顯得蒼白無力,一個連自己的教學都搞不好的人,拿什么去要求別人呢?實踐是檢驗真理的唯一標準。
2、我不太善于交際,每次去參加聯(lián)片教研活動,都有教研組長的點評分析,評得不好,實在是丟了牛山鎮(zhèn)的面子,很是慚愧。
3、我的教學理念不夠新穎,跟不上當下的教學形勢,有待于加強學習。
4、做事缺乏魄力,教研活動缺乏有效性。我們牛山鎮(zhèn)的教學走在全縣的前列,教研活動也不應(yīng)例外,應(yīng)該是有特色的,扎實有效的,可我真的是沒有資格干好組長這份工作。實在對不起,我辜負了學校領(lǐng)導對我的期望。
希望領(lǐng)導能同意我誠懇的請求,把機會讓給年輕富有活力的新人!將我們牛山鎮(zhèn)的.語文教研活動搞得有聲有色!
此致
敬禮
姓名。
日期
學校教研組長工作辭職報告篇八
尊敬的張校長:
您好!首先感謝各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心、支持與肯定, 對此我感恩不盡。很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭去教研組長的職務(wù), 因為我的辭職會給學校帶來不便,在此我向?qū)W校領(lǐng)導說一聲:“對不起”!
辭職的原因是:
1、我是很認真很努力地工作,可以說沒有哪一天、哪一節(jié)課是在混日子,在敷衍學生, 每天放學回家都要帶備課、帶教參和相應(yīng)的練習,這都成了我的工作習慣,可以說,我在盡我最大的努力做好我的本職工作,即便這樣,教學還是不盡人意,成績竟然排在了全鎮(zhèn)倒數(shù)第三,我實在沒有臉面面對全鎮(zhèn)語文老師說這說那,一切的要求都將會顯得蒼白無力,一個連自己的教學都搞不好的人,拿什么去要求別人呢?實踐是檢驗真理的唯一標準。
2、我不太善于交際,每次去參加聯(lián)片教研活動,都有教研組長的點評分析,評得不好,實在是丟了牛山鎮(zhèn)的面子,很是慚愧。
3、我的教學理念不夠新穎,跟不上當下的教學形勢,有待于加強學習。
4、做事缺乏魄力,教研活動缺乏有效性。 我們牛山鎮(zhèn)的教學走在全縣的前列,教研活動也不應(yīng)例外,應(yīng)該是有特色的,扎實有效的,可我真的是沒有資格干好組長這份工作。實在對不起,我辜負了學校領(lǐng)導對我的期望。
希望領(lǐng)導能同意我誠懇的請求,把機會讓給年輕富有活力的新人!將我們牛山鎮(zhèn)的語文教研活動搞得有聲有色!
此致
敬禮
尊敬的校領(lǐng)導: 您好!自從2015年9月被學校任命為年級組長以來,我無時無刻不被學校的'信任所感動。兩個月來。我邊認真工作邊思索我到底有沒有能力干好這一談工作,兩個月來我認真小心的面對每位同事,每一位領(lǐng)導,面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職,有很多原因:
1、作為年級組長之后我深感自己太年輕,閱歷和經(jīng)歷較淺,不能全面細致考慮問題。
2、自己的交際能力有限,自己很難處理與直管領(lǐng)導和同事們的關(guān)系,在一定程度上影響了各項工作的順利開展。
3、妻子懷孕,家人較遠,繁重的工作不能更好的照顧家庭。
4、自己壓力過大,好長時間寢食難安,日漸消瘦,心情憂郁。
因此,我決定辭去年級組長
學校年級組長辭職信的延伸閱讀——辭職信的格式規(guī)范
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
學校教研組長工作辭職報告篇九
學校各級領(lǐng)導的指導和幫助下,一直朝著以下四個方面努力,并取得了一定的成績。
一.強化觀念更新,提高英語學習氛圍。
在課程改革的大環(huán)境下,新英語課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,我們教師要不斷更新教學觀念和知識結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì),符合時代潮流的發(fā)展要求。在教學中,我們每位教師都努力做到“三創(chuàng)新”――創(chuàng)新課堂教學設(shè)計,以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,真正提高45分鐘課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,提高英語學習的趣味性。
二.貫徹教學常規(guī),突出教研組集體作用。
三.深入課題研究,爭當教學能手。
在我們教研組首次參加的x省“任務(wù)型”課題圓滿結(jié)題后,我們并沒有止步不前。因為我們知道參加課題研究不僅能促進教師教學理念的更新,更能提高課堂教學能力,成為“專家”型的教師。以徐波老師為組長又進行了第二批的省“任務(wù)型”課題實驗研究,并于本學期初通過了市課題組的中期評估檢查,其中陳怡老師代表課題組上的實驗匯報課受到了檢查專家及各校英語教研組長的一致好評。
四.積極走出去,開拓視野、吸收經(jīng)驗。
根據(jù)學校安排,本學期我們教研組教師走出校門,參加了各級教研活動活動進行專題匯報,與沒有外出的老師一起開拓視野、分享經(jīng)驗。對于市內(nèi)各校提供的開放展示活動,各位老師克服時間問題積極參加、觀摩學習,吸取他人之長促進個人提高。
總之,一學期以來,英語教研組在教育教學工作中取得了一定的成績,這一切是在各級領(lǐng)導的關(guān)心,教研組老師以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們知道,我們的工作還有很多需要提高改進的地方,在以后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,把我校英語教學水平提高到更新的層次。
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學校教研組長工作辭職報告篇十
園長、各位老師:
你們好!
今天我要競聘的是教研組長,教研組是一個大集體,有一個優(yōu)秀的教研組長,能帶動大家的工作激-情,創(chuàng)造更多的佳績,我希望通過我的努力,有幸能成為這個人。
我工作4年,當班主任3年,愉快的勝任了一年教研組長,雖說沒有驚天動地的工作業(yè)績,但是也積累了一定的工作經(jīng)驗。我的競崗優(yōu)勢:
1、“識時務(wù)者為俊杰”。及時認清當前教育的新形式,不斷追求新的教學理念,完善自己的專業(yè)文化素質(zhì),為勝任我的工作做好準備。競聘上崗是當前人事改革的一大措施,能提高工作的主動性,責任心,所以我今天站在這里,接受大家的考察,競聘一個可以為大家服務(wù)的機會。
2 、“工欲善其事,必先利其器?!痹谶@幾年的工作中,我一直保持著高漲的工作熱情,踏實的工作作風,不倦的工作態(tài)度。認真完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰(zhàn),在學習和實踐中鍛煉自己,將知識內(nèi)化為經(jīng)驗,將計劃實施成行動,在失敗中成長,在成功中升華。
3、“不登高山,不知天之高?!蔽以谶@幾年的教學中,一直抱著“滿招損,謙受益”的求學態(tài)度,潛心探索教育教學理論,并在課堂上勇于實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,自認為具有了一定的教育教學研究水平。相對我們幼兒園這么多的老師來說具有良好的帶頭作用。
我的工作設(shè)想:
1、倡導民-主的作風。
共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商量,虛心真誠地聽取組內(nèi)老師的意見,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和-諧的工作環(huán)境,一個"既有民-主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
2、挖掘每一位教師的潛力。
教研組是一個集體,就好象是一株生機勃勃的大樹,我相信每一位老師都是一枚果實,都有無窮的潛力,只有大家齊心協(xié)力才能構(gòu)成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我門幼兒園的老師有年輕的、有年齡稍大的,但是,不管是年輕的還是年齡稍大的她們都有一個不認輸?shù)男膽B(tài),她們?nèi)鄙俚牟皇遣湃A,而是需要更多發(fā)現(xiàn)和表現(xiàn)的機會。希望通過個別交流,開年級組會議,等形式鼓勵,引導每一位老師,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處,爭取表現(xiàn)的.機會。讓教研組不但充滿朝氣、活力-還要充滿激-情。
3、理論學習為先導,提高科研水平。
新《綱要》要求我們成為研究型的教師。提高教師素質(zhì)的工作應(yīng)該把教師隊伍整體素質(zhì)的提高作為管理的主要目標,多組織教師進行相互之間的業(yè)務(wù)素質(zhì)交流,可以使教師相互取長補短,共同提高。以公開課和科研課題為鍥機,加強理論的學習和實踐的操作,重視交流,共同提高。
如果我很榮幸的成為中班的 教研組長,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續(xù)努力。
識時務(wù)者為俊杰”。及時認清當前教育的新形式,不斷追求新的教學理念,完善自己的專業(yè)文化素質(zhì),為勝任我的工作做好準備。競聘上崗是當前人事改革的一大措施,能提高工作的主動性,責任心,所以我今天站在這里,接受大家的考察,競聘一個可以為大家服務(wù)的機會。
2 、“工欲善其事,必先利其器?!痹谶@幾年的工作中,我一直保持著高漲的工作熱情,踏實的工作作風,不倦的工作態(tài)度。認真完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰(zhàn),在學習和實踐中鍛煉自己,將知識內(nèi)化為經(jīng)驗,將計劃實施成行動,在失敗中成長,在成功中升華。
3、“不登高山,不知天之高。”我在這幾年的教學中,一直抱著“滿招損,謙受益”的求學態(tài)度,潛心探索教育教學理論,并在課堂上勇于實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,自認為具有了一定的教育教學研究水平。相對我們幼兒園這么多的老師來說具有良好的帶頭作用。
我的工作設(shè)想:
1、倡導民-主的作風。
共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商量,虛心真誠地聽取組內(nèi)老師的意見,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和-諧的工作環(huán)境,一個"既有民-主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
2、挖掘每一位教師的潛力。
教研組是一個集體,就好象是一株生機勃勃的大樹,我相信每一位老師都是一枚果實,都有無窮的潛力,只有大家齊心協(xié)力才能構(gòu)成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我門幼兒園的老師有年輕的、有年齡稍大的,但是,不管是年輕的還是年齡稍大的她們都有一個不認輸?shù)男膽B(tài),她們?nèi)鄙俚牟皇遣湃A,而是需要更多發(fā)現(xiàn)和表現(xiàn)的機會。希望通過個別交流,開年級組會議,等形式鼓勵,引導每一位老師,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處,爭取表現(xiàn)的機會。讓教研組不但充滿朝氣、活力-還要充滿激-情。
3、理論學習為先導,提高科研水平。
新《綱要》要求我們成為研究型的教師。提高教師素質(zhì)的工作應(yīng)該把教師隊伍整體素質(zhì)的提高作為管理的主要目標,多組織教師進行相互之間的業(yè)務(wù)素質(zhì)交流,可以使教師相互取長補短,共同提高。以公開課和科研課題為鍥機,加強理論的學習和實踐的操作,重視交流,共同提高。
如果我很榮幸的成為中班的 教研組長,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續(xù)努力。
尊敬的黃副校長:
您好!
首先感謝您和各位領(lǐng)導對我工作上的關(guān)心和信任,讓我擔任計算機教研組副組長一職。在這個工作崗位上工作了兩年,本人認為自己無法勝任計算機教研組副組長的工作,經(jīng)過慎重考慮,本人在此向您提出辭去計算機教研組副組長的職務(wù),希望能夠得到您的理解和批準?,F(xiàn)將我辭職的原因陳述如下:
1、本人性格內(nèi)向,不善言辭,喜歡直言,溝通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,盡管我已盡力,但還是不能很好地將工作布置下去,也沒有做好本組教師和科室領(lǐng)導之間的溝通工作,經(jīng)常無法按時完成工作。在組長休假期間,我更是感覺工作上力不從心,舉步維艱,因此也更深刻地認識到我無法勝任計算機教研組副組長一職。
2、本人計算機能力較差,無法勝任計算機教研組副組長對計算機實訓室的管理工作。正是因為這一點,無法調(diào)動本組教師對計算機實訓室進行很好的維護,影響了教學的正常進行。
3、本人的教學能力有待提高,專業(yè)技能有待于加強學習。盡管我已經(jīng)努力備課,努力去備教材、備學生、備方法,但是課堂上的授課還是不盡人意。一名教學都做不好的老師又怎能當好一名教研組副組長呢?我希望能夠有更多的時間和精力用于學習專業(yè)技能,改進教學方法,更新教學理念,成為學生喜愛的老師。
能夠得到您的信任擔任計算機教研組副組長一職,我感到很榮幸,遺憾的是我未能做好這副組長的本職工作還影響了教學,辜負了您的信任和期望。經(jīng)過慎重地考慮,我決定辭去計算機教研組副組長一職。希望您能夠在百忙之中考慮并同意我的請求,謝謝!
此致
敬禮!
2015年4月8日
尊敬的費校長:
您好!
最近,學校組織教研活動頻繁,勞您費心了,現(xiàn)在不好意思,耽誤你時間了,請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完,本人在豐溝小學教書算算也快9年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言,現(xiàn)有個請求,請求你大開綠燈放行,請誤勸阻,本人決定以此,希望費校長您,帶領(lǐng)全體老師開辟一條新的能徹底轉(zhuǎn)換教師本色的光明大道,以學生為主體,老師主動親近學生,要跟他(她)們做朋友,要徹底的關(guān)愛他們,本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生,人各有智,望領(lǐng)導以后找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批準我的辭退!
(最后祝您合家歡樂,身體健康!)
不稱職的教師:晏大臣
2015年3月1日
學校教研組長工作辭職報告篇十一
尊敬的校領(lǐng)導:
大家好!
首先我要感謝學校領(lǐng)導多年來對我的支持、關(guān)心、信任與肯定。同時,我也很抱歉此時不得不向?qū)W校提出對于英語教研組組長一職的辭職。由于我的辭職會給學校帶來的不便,我向?qū)W校領(lǐng)導說一聲對不起。自20xx年接任英語教研組組長職務(wù)以來,本人兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責,全力把英語教研工作做到最好。五年來,忙碌中感受充實,辛苦中體驗甘甜。在校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在全組教師的積極配合下,各項目標和任務(wù)都井然有序地完成。
然時移事易,一切皆在發(fā)展變化。由于多種原因,本人精力已大不如從前,能夠投入到教研工作的時間也漸漸減少了。每每想到自己沒有盡到教研組長的責任,我都會深感內(nèi)疚。我對不起學校的培養(yǎng)與信任。所幸本組中堅力量已茁壯成長,青年教師們不管是在教學方面,還是在各級大賽中,都屢獲佳績。相信他們能夠把本組建設(shè)的更有活力、更加強大。
希望領(lǐng)導能同意我誠懇的請求,把機會留給年輕而又富有活力的新人。最后,祝愿我校英語組蒸蒸日上!
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
學校教研組長工作辭職報告篇十二
尊敬的黃副校長:
您好!
首先感謝您和各位領(lǐng)導對我工作上的關(guān)心和信任,讓我擔任計算機教研組副組長一職。在這個工作崗位上工作了兩年,本人認為自己無法勝任計算機教研組副組長的工作,經(jīng)過慎重考慮,本人在此向您提出辭去計算機教研組副組長的職務(wù),希望能夠得到您的理解和批準?,F(xiàn)將我辭職的原因陳述如下:
1、本人性格內(nèi)向,不善言辭,喜歡直言,溝通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,盡管我已盡力,但還是不能很好地將工作布置下去,也沒有做好本組教師和科室領(lǐng)導之間的溝通工作,經(jīng)常無法按時完成工作。在組長休假期間,我更是感覺工作上力不從心,舉步維艱,因此也更深刻地認識到我無法勝任計算機教研組副組長一職。
2、本人計算機能力較差,無法勝任計算機教研組副組長對計算機實訓室的管理工作。正是因為這一點,無法調(diào)動本組教師對計算機實訓室進行很好的維護,影響了教學的正常進行。
3、本人的教學能力有待提高,專業(yè)技能有待于加強學習。盡管我已經(jīng)努力備課,努力去備教材、備學生、備方法,但是課堂上的授課還是不盡人意。一名教學都做不好的老師又怎能當好一名教研組副組長呢?我希望能夠有更多的時間和精力用于學習專業(yè)技能,改進教學方法,更新教學理念,成為學生喜愛的老師。
能夠得到您的信任擔任計算機教研組副組長一職,我感到很榮幸,遺憾的是我未能做好這副組長的本職工作還影響了教學,辜負了您的信任和期望。經(jīng)過慎重地考慮,我決定辭去計算機教研組副組長一職。希望您能夠在百忙之中考慮并同意我的請求,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
學校教研組長工作辭職報告篇十三
尊敬的學校領(lǐng)導:
我很愧疚,因為我辜負了領(lǐng)導對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望領(lǐng)導能理解我,包容我。說心里話,干教學工作我一向很自信,但是唯有擔任這個教研組長的工作讓我手足無措。這一學期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領(lǐng)導的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學校領(lǐng)導給了我這次歷練的`機會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來,希望領(lǐng)導明鑒、批準為謝!
一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹小慎微;做事隨意性大,原則性不強;空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作,只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快,一定會影響工作的質(zhì)量。
除此以外,因為我個人的原因影響學校教務(wù)處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領(lǐng)導帶來的麻煩!
申請人:
20xx年xx月xx日。
學校教研組長工作辭職報告篇十四
各位同仁:
下午好。
今天,我宣布辭去xx中學語文教研組長一職。作為學校語文教研組長四年時間,承蒙郭主席、魏書記兩位前任組長的時時指導、幫扶,何老師、李老師兩位搭檔的先后真誠配合,更有各位同仁的實實在在支持。幾年來,我的工作開展的十分順利,也取得了一些成績,得到學校領(lǐng)導的認可。在此,我要真誠的感謝你們。
各位,我之辭去語文教研組長,是基于幾個方面的考慮:
個人十多年的初高中語文教學生涯,已凸顯諸多不足,我想是該靜下來整理思想,修煉內(nèi)功的時候了。我羨慕唐老師、賈老師他們絕美的書法,我羨慕邵主任,尚老師她們標準的普通話,我羨慕梁老師、何老師她們老道的教學藝術(shù)。我欽佩魏書記、趙老師、賈老師他們對教材的精準駕馭把握。我更羨慕梁老師、潘老師她們現(xiàn)代教學技術(shù)的嫻熟。劉老師、李老師、趙老師他們對語文的獨到理解、思考,還有我們的教壇新秀--接手高中一輪就非常嫻熟的何老師、張老師,他們敬業(yè)的精神,嚴謹?shù)淖黠L更令我汗顏。
朋友們,你們都是我們開中的脊梁啊,你們都是我學習的榜樣,從你們身上,我發(fā)現(xiàn)自身的諸多不足,生活中有幾個志同道合的朋友,在事業(yè)成長上與我引起共鳴,共同研討提高,也是一種崇高的享受,記得去年全縣語文教育學會,承蒙郭主席的厚愛,推薦我代表xx中學在會上主題發(fā)言。兩天內(nèi)寫成一篇稿子,好在有程校長、梁老師給我指導,收到不錯的效果。更令我感動的是梁老師連稿子中幾個錯別字都仔細的給我指出。我們語文組這種齊心協(xié)力,治學謹嚴的精神是需要繼續(xù)發(fā)揚,永遠傳承的。
各位,有人說教育是一門遺憾的藝術(shù),我們每位教師一屆學生也好,一班弟子也好,一節(jié)課也好,可能有失誤,有遺憾,那就再來一屆,再來一班,再來一節(jié)課,但是對于每一位學子,她的人生沒有彩排,他就是他們父母的全部。她們輸不起的。我們的工作能不能不留遺憾呢。這就需要我們各位的精品教育了,精品教育就要得從我們的課堂精彩開始,要是課堂精彩,就需要我們練好內(nèi)功,提升素質(zhì)。這卻是我當前急需做的。
再者,常言說要遠離貧窮,先更新觀念,億萬財富買不到一個好觀念,好的觀念卻能讓你賺到億萬財富。做教研組長時間長了,自己觀點老化了,還可能去影響別人,因此阻礙了我們語文組的發(fā)展,那我就成了罪人了,這也是我辭去組長更主要的一個原因。我們xx中學語文組是一個團結(jié)的,研究型的教研組,語文教研組長期以來在學校教學研究中起到了引領(lǐng)作用,利用每周寶貴的研討時間,我們進行教學反思,交流教學心得,讀書心得,真正提升了學校的教研質(zhì)量,引領(lǐng)全校教學研討的風氣,這是值得傳承下去的。
各位,經(jīng)我推薦,學校行政會研討通過。讓劉老師擔任語文教研組長,與李老師一起開展好語文組教研工作,希望各位全力支持。
有人說劉老師說話文縐縐的,我想文雅啊,可是又老是文不起來,有人說劉老師經(jīng)常抱著散文、小說苦讀多迂腐,我多想讀啊,可惜沒有多余的.時間,沒有他那樣的心境,有些老師說我們語文老師把文科上成了理科,枯燥死板,沒有思想的碰撞,沒有精神的漫朔,其實說的就是我而絕不是劉老師,從劉老師身上,我看到了語文人的特質(zhì),這正是我追求的。
各位,讓我們語文組在劉老師的帶領(lǐng)下,行走在讀書與教書之間,把書認真的讀起來,把書實在的教下去吧,這樣,我們就能從“忍受”走向“享受”,我們就能明明白白、清清爽爽、快快樂樂、實實在在創(chuàng)造語文的美好。
各位,語文之路,是我們的職業(yè)之路,也是我們的生命之路,祝愿開中語文組在劉老師的帶領(lǐng)下,我們開中語文人處處做好語文的事情,時時享受語文的美好。讓開中這快牌子更加響鐺鐺。
辭職人:
日期:
學校教研組長工作辭職報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼至今,我來到**幼兒園也已經(jīng)有x年的時間了。這些日子里,我從一名剛剛加入的教育不久的新人,在幼兒園中一邊教育小朋友們,一邊也同樣在被您和其他前輩們教導。不知不覺間x年一晃就過去了,而我,也終于成長為了能獨當一面的幼兒教師。這幾年能得到您的指教和培養(yǎng),我真的感到無比的榮幸,這的十分謝謝您!
我很喜歡**幼兒園,喜歡這里的環(huán)境、喜歡這里的工作,更喜歡這些可愛的孩子們!在幾年的工作中,雖然有不少的辛苦和淚水,但在幼兒園的中孩子們回蕩不斷的笑聲卻總能洗去我一身的疲憊,讓我重新振作起來,繼續(xù)在教育的道路上前進下去!
但是,也許是在同樣的環(huán)境待了太久吧,對于這份工作,我的熱情和耐心正在一點一點的消退,不僅是對待自己的工作上,甚至是對待幼兒上!幼兒園的孩子各有不同,但總體來說都是愛玩的??伤麄円膊欢?guī)矩,難以管理。雖說這本就是我們幼兒園老師的職責,但面對一群說不得,罵不得的孩子,我引導的耐心也終于快要到極限了。孩子們沒有錯,幼兒園也一直在積極的幫助我們。但我實在難以繼續(xù)讓自己在這條道路上前進下去了!我很慚愧,我感到自己的耐心已經(jīng)快到極限。我知道這是我自身思想的問題,但畢竟這不是一時半會能調(diào)整過來的,我希望能在外稍微調(diào)整的自己,換一個環(huán)境,換一個安靜的地方。
我很抱歉,自己不能繼續(xù)為**幼兒園工作了。雖然這是我自身的問題,但我也不希望自己因為思想和工作狀態(tài)的問題給小朋友和幼兒園造成任何的影響,這是我不愿意發(fā)生的,也不是任何人愿意看到的。
為此,我向您遞交了這份辭職申請,望您能盡早安排頂崗人員。在剩余的一個月里,我也會積極的調(diào)整自己,努力的做好最后一個月的工作,并將工作和班級都順利的交接出去。
我也很遺憾,自己不能繼續(xù)陪伴x班的孩子們繼續(xù)成長,但我相信,以現(xiàn)在的情況來說,我的選擇能給他們帶來更好的成長和收獲,也希望您能諒解我的困難。
雖然這次離開了,但希望我能在之后好好的調(diào)整之后,能有機會重回教育事業(yè)。在此,我也祝愿**幼兒園能在的接下來的日子里發(fā)展的越來越好,越來越出色!
此致
敬禮!
辭職申請人:我愛文學網(wǎng)。
20**年x月x日。
學校教研組長工作辭職報告篇十六
尊敬的黃副校長:
您好!
首先感謝您和各位領(lǐng)導對我工作上的關(guān)心和信任,讓我擔任計算機教研組副組長一職。在這個工作崗位上工作了兩年,本人認為自己無法勝任計算機教研組副組長的工作,經(jīng)過慎重考慮,本人在此向您提出辭去計算機教研組副組長的職務(wù),希望能夠得到您的理解和批準。現(xiàn)將我辭職的原因陳述如下:
1、本人性格內(nèi)向,不善言辭,喜歡直言,溝通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,盡管我已盡力,但還是不能很好地將工作布置下去,也沒有做好本組教師和科室領(lǐng)導之間的溝通工作,經(jīng)常無法按時完成工作。在組長休假期間,我更是感覺工作上力不從心,舉步維艱,因此也更深刻地認識到我無法勝任計算機教研組副組長一職。
2、本人計算機能力較差,無法勝任計算機教研組副組長對計算機實訓室的管理工作。正是因為這一點,無法調(diào)動本組教師對計算機實訓室進行很好的維護,影響了教學的正常進行。
3、本人的教學能力有待提高,專業(yè)技能有待于加強學習。盡管我已經(jīng)努力備課,努力去備教材、備學生、備方法,但是課堂上的授課還是不盡人意。一名教學都做不好的老師又怎能當好一名教研組副組長呢?我希望能夠有更多的時間和精力用于學習專業(yè)技能,改進教學方法,更新教學理念,成為學生喜愛的老師。
能夠得到您的信任擔任計算機教研組副組長一職,我感到很榮幸,遺憾的是我未能做好這副組長的本職工作還影響了教學,辜負了您的信任和期望。經(jīng)過慎重地考慮,我決定辭去計算機教研組副組長一職。希望您能夠在百忙之中考慮并同意我的請求,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
學校教研組長工作辭職報告篇十七
黃副校長:
您好!
首先感謝您和各位領(lǐng)導對我工作上的關(guān)心和信任,讓我擔任計算機教研組副組長一職。在這個工作崗位上工作了兩年,本人認為自己無法勝任計算機教研組副組長的工作,經(jīng)過慎重考慮,本人在此向您提出辭去計算機教研組副組長的職務(wù),希望能夠得到您的'理解和批準?,F(xiàn)將我辭職的原因陳述如下:
1、本人性格內(nèi)向,不善言辭,喜歡直言,溝通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,盡管我已盡力,但還是不能很好地將工作布置下去,也沒有做好本組教師和科室領(lǐng)導之間的溝通工作,經(jīng)常無法按時完成工作。在組長休假期間,我更是感覺工作上力不從心,舉步維艱,因此也更深刻地認識到我無法勝任計算機教研組副組長一職。
2、本人計算機能力較差,無法勝任計算機教研組副組長對計算機實訓室的管理工作。正是因為這一點,無法調(diào)動本組教師對計算機實訓室進行很好的維護,影響了教學的正常進行。
3、本人的教學能力有待提高,專業(yè)技能有待于加強學習。盡管我已經(jīng)努力備課,努力去備教材、備學生、備方法,但是課堂上的授課還是不盡人意。一名教學都做不好的老師又怎能當好一名教研組副組長呢?我希望能夠有更多的時間和精力用于學習專業(yè)技能,改進教學方法,更新教學理念,成為學生喜愛的老師。
能夠得到您的信任擔任計算機教研組副組長一職,我感到很榮幸,遺憾的是我未能做好這副組長的本職工作還影響了教學,辜負了您的信任和期望。經(jīng)過慎重地考慮,我決定辭去計算機教研組副組長一職。希望您能夠在百忙之中考慮并同意我的請求,謝謝!
此致
敬禮!
姓名。
日期
學校教研組長工作辭職報告篇十八
您好!
首先感謝您和各位領(lǐng)導對我工作上的關(guān)心和信任,讓我擔任計算機教研組副組長一職。在這個工作崗位上工作了兩年,本人認為自己無法勝任計算機教研組副組長的工作,經(jīng)過慎重考慮,本人在此向您提出辭去計算機教研組副組長的職務(wù),希望能夠得到您的理解和批準。現(xiàn)將我辭職的原因陳述如下:
1、本人性格內(nèi)向,不善言辭,喜歡直言,溝通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,盡管我已盡力,但還是不能很好地將工作布置下去,也沒有做好本組教師和科室領(lǐng)導之間的溝通工作,經(jīng)常無法按時完成工作。在組長休假期間,我更是感覺工作上力不從心,舉步維艱,因此也更深刻地認識到我無法勝任計算機教研組副組長一職。
2、本人計算機能力較差,無法勝任計算機教研組副組長對計算機實訓室的管理工作。正是因為這一點,無法調(diào)動本組教師對計算機實訓室進行很好的維護,影響了教學的正常進行。
3、本人的教學能力有待提高,專業(yè)技能有待于加強學習。盡管我已經(jīng)努力備課,努力去備教材、備學生、備方法,但是課堂上的授課還是不盡人意。一名教學都做不好的老師又怎能當好一名教研組副組長呢?我希望能夠有更多的時間和精力用于學習專業(yè)技能,改進教學方法,更新教學理念,成為學生喜愛的老師。
能夠得到您的信任擔任計算機教研組副組長一職,我感到很榮幸,遺憾的是我未能做好這副組長的本職工作還影響了教學,辜負了您的信任和期望。經(jīng)過慎重地考慮,我決定辭去計算機教研組副組長一職。希望您能夠在百忙之中考慮并同意我的請求,謝謝!
姓名。
20xx年xx月xx日。
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