培訓(xùn)專員簡歷（專業(yè)21篇）

政治是國家權(quán)力的組織和調(diào)控手段。寫總結(jié)時要注重語言的精準(zhǔn)與流暢，避免出現(xiàn)表達不清晰和理解困難的問題。以下是一些優(yōu)秀學(xué)者的總結(jié)之作，對我們有著很大的啟發(fā)。

培訓(xùn)專員簡歷篇一

(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時間：-05。

身高：171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：

e-mail：網(wǎng)頁的全套流程。能最快的溶入團隊，有良好的合作意識與個人能力。

具備扎實的機械專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉機械設(shè)計一般流程擁有良好的人際溝通能力，并能快速的融入到團隊中去富有創(chuàng)新和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任飽滿的工作熱情.能夠在工作壓力中找到樂趣.組織能力強，能分清工作的主次，并能按時完成任務(wù)..

熟悉品牌形象管理領(lǐng)域；活躍的頭腦和理性的`思維；敏銳的嗅覺，策劃/創(chuàng)意能力強；善于駕馭文字，文案表現(xiàn)力好；較強的溝通能力和領(lǐng)悟力，熟悉文化咨詢項目操作；熟悉網(wǎng)頁制作，曾有獨立策劃、建立、推廣專業(yè)門戶網(wǎng)站的經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件。

工作認(rèn)真負責(zé)、積極主動、具備自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣及良好的溝通能力，組織能力強，善于團隊工作，能夠承受工作壓力，開朗樂觀。對市場營銷渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗。具備良好的團隊精神及人際關(guān)系。并始終篤信積極樂觀的處世態(tài)度和誠信堅韌的工作態(tài)度。

本人能夠熟練操作辦公軟件（word、excel）及用友軟件，漢字錄入80字/分，能夠獨立建帳、做帳，熟悉財務(wù)工作流程，曾擔(dān)任出納、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳會計，現(xiàn)擔(dān)任成本會計，熟練掌握報稅、企業(yè)年審、審帳、成本控制、稅控發(fā)票機的管理等工作，熟悉外幣兌換及管理。

培訓(xùn)專員簡歷篇二

個人簡歷是招聘官了解求職者的直接途徑，因此在求職者編輯個人簡歷前要多用心。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語教育。

主修專業(yè)：外語類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時間：2011年6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(2007年9月-2011年7月)。

專業(yè)名稱：英語教育學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：學(xué)士學(xué)位。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(2014年7月-2015年9月)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：新羅區(qū)。

工作描述：負責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(2013年7月-2014年7月)。

所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：贛州市。

職位名稱：行政部部長。

工作描述：負責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會議和培訓(xùn)的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：龍巖志高集團(2012年12月-2013年7月)。

所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：新羅區(qū)。

工作描述：負責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-2012年12月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：上杭縣。

職位名稱：人事助理。

工作描述：負責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的.規(guī)范和系統(tǒng)化。同時負責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

自我評價。

自我評價：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認(rèn)真細心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實地,適應(yīng)力強,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團隊精神,協(xié)同團隊一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強，善于交際。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

求職者都知道在求職路上個人簡歷必不可少，想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。

在編寫中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中，但是不要有過多修飾詞，須知個人簡歷內(nèi)容詳細而不累贅求職效果更好。在編寫個人簡歷時，求職者注意不要把所有內(nèi)容都著重描寫，只需要在個人簡歷中突出一兩個有助于求職成功的重點就可以了。

現(xiàn)如今很多用人單位招聘時都會附上一段“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘請”。如果求職者有著豐富的工作經(jīng)驗，首先就要在個人簡歷中重點突出工作經(jīng)驗，一名有工作經(jīng)驗的求職者比起其余沒有工作經(jīng)驗的求職者更受招聘官青睞。

不過求職之路求職者人群龐大，有很大一部分求職者是工作經(jīng)驗匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生。那么顯而易見應(yīng)屆畢業(yè)生就成了求職路上的劣勢群體。應(yīng)屆畢業(yè)生編寫個人簡歷自然不能將重點放在工作經(jīng)驗上，而可以選擇將重點放在教育經(jīng)歷上，可以將自己在學(xué)校所取得的學(xué)術(shù)上的成績或者所得的獎勵編寫在個人簡歷上，如果有證書獎狀之類的也可以附在簡歷后面。

如果作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生沒有學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢，可以將個人簡歷的重點放在自我評價上，求職者可以以誠懇的語氣來編寫自我評價，更容易博得招聘官的信任。

培訓(xùn)專員簡歷篇三

(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時間：-05。

身高：171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：石家莊市,北京市。

期望從事職業(yè)：部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師。

到崗時間：面談。

期望月薪：4000元-4999元(稅前)。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)：文秘學(xué)歷：大專。

專業(yè)：金融學(xué)學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理工作時間：-03至今。

工作描述：負責(zé)全國銷售分公司營銷隊伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團隊，提升了績效。

公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。

工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運營效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的.銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。

公司名稱：中國人壽保險公司。

工作描述：負責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。

自我評價。

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務(wù)實認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強。

培訓(xùn)描述：專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)等。

-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營。

培訓(xùn)描述：體驗式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司。

培訓(xùn)描述：服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

培訓(xùn)描述：體驗式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

培訓(xùn)專員簡歷篇四

在培訓(xùn)專員簡歷中可以適當(dāng)進行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實性。要能夠說服對方，哪些夸大其詞的語言使用，讓招聘官看起來失去了信息，且會有更深的厭惡情緒，更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質(zhì)量了。

個人信息。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。

婚姻狀況：已婚年齡：26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：

工作年限：4職稱：

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

工作描述：1、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行評估。

3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進行人員招聘。

4、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材，并進行授課培訓(xùn)。

離職原因：

公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。

2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓(xùn)計劃及外部培訓(xùn)計劃;。

3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會務(wù)安排(會場、學(xué)員食宿等)。

4、對培訓(xùn)進行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)。

離職原因：

公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問。

2、負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。

3、負責(zé)各個區(qū)域幼兒園的招生工作。

4、負責(zé)招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。

5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。

離職原因：

公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。

公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：人事文員。

2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。

3、負責(zé)協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程。

xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證。

xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓(xùn)。

xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)。

xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書。

xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力。

2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;。

3、能夠獨立編寫培訓(xùn)教材并進行授課培訓(xùn);。

4、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;。

5、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。

6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;。

7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;。

8、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。

9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;。

10、具備組織策劃員工活動的能力。

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個人信息。

性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：江西-吉安年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

尋求職位：

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：員工培訓(xùn)專員/助理。

需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。

司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);。

3、根據(jù)培訓(xùn)計劃,對相關(guān)培訓(xùn)信息/機構(gòu)的資料進行搜集;。

4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動，組織開展培訓(xùn)并跟進;。

6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實施及考核評估跟進;。

7、組織跟進新員工入職集中培訓(xùn);。

8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;。

9、監(jiān)督文員對培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進;。

10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);。

離職原因：個人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱：工程師。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：1.熟練使用日常辦公軟件。

2.熟練制作ppt檔。

3.會cad制圖。

技能專長：1.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細則。具體包括：

a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計劃)，并組織實施。

b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。

c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)。

d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實施和學(xué)員進行調(diào)查訪問。

e、對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實踐考核)。

f、負責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。

g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：大學(xué)英語三級。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會到教育培訓(xùn)對我性格的可適用性。自07年的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計劃在此行業(yè)做長遠的.職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：

3、人事主管。

誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗，為貴司的騰飛添磚加瓦。

如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!

*期盼與您的面談，請貴公司給我一個發(fā)揮優(yōu)勢的機會*。

其他要求：提供食宿。

自身情況。

自我評價：集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，losstime(浪費工時)減少與改善對策追蹤的綜合性人才。

1.個人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。

2.良好語言表達能力和親和力。

3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠職業(yè)規(guī)劃。

4.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細則。具體包括：

a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計劃)，并組織實施。

b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。

c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)。

d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實施和學(xué)員進行調(diào)查訪問。

e、對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實踐考核)。

f、負責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。

g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

培訓(xùn)專員簡歷篇五

培訓(xùn)專員負責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評估報告。一個公司委以重任的職位，hr在面試的時候經(jīng)常會謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎求職面試中一個直白了當(dāng)?shù)摹?/p>

給面試官一個很重要的的評判標(biāo)準(zhǔn)所以一份得體的。

簡歷。

中有一個分析妥當(dāng)?shù)淖晕以u價顯得多么重要?，F(xiàn)在本站小編為你整理出培訓(xùn)專員簡歷自我評價的內(nèi)容，希望你會喜歡。

1、熟悉企業(yè)人力資源管理各大模塊管理理論和實際操作技能及人力資源管理體系的建立;。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)法律法規(guī)建立激勵的績效考核和薪酬福利體制;。

5、凝聚企業(yè)文化，提高員工的向心力和歸屬感;。

6、熟悉辦公軟件操作，了解電腦軟硬件;。

7、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

有十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過國內(nèi)上市公司和美國獨資公司的培訓(xùn)經(jīng)理，現(xiàn)在服務(wù)于合資公司(xx年中國it外包服務(wù)第一名)任培訓(xùn)部總監(jiān)。

多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號。是ttt、mss、nbss等課程的中國區(qū)授權(quán)講師。

成功的使萬人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學(xué)，使公司樹立了培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化，并使公司受益匪淺。

熱愛培訓(xùn)工作，一直視為自己職業(yè)生涯規(guī)劃的唯一事業(yè)追求，本人從事大中型企業(yè)培訓(xùn)管理與培訓(xùn)授課9年，對培訓(xùn)工作十分熱愛與熟悉，并視為自己終生的愛好與專長，擅長根據(jù)企業(yè)需求開發(fā)培訓(xùn)課程，制定各項培訓(xùn)制度與計劃，制作編寫有針對性主題的培訓(xùn)教材與ppt。

課件。

擁有較為豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,主導(dǎo)過公司新進員工教育,消防安全,iso,rohs+gp,6s,職場倫理禮儀,品質(zhì)意識,員工心態(tài)等培訓(xùn);能獨立搭建企業(yè)教培訓(xùn)體系,開發(fā)新課程并制作教材等。

培訓(xùn)專員簡歷篇六

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。

姓名：鐘先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：江西-吉安年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

尋求職位：

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07九江學(xué)院光電子技術(shù)大專。

工作經(jīng)驗至今4年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：員工培訓(xùn)專員/助理。

需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。

司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);。

3、根據(jù)培訓(xùn)計劃,對相關(guān)培訓(xùn)信息/機構(gòu)的資料進行搜集;。

4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動，組織開展培訓(xùn)并跟進;。

6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實施及考核評估跟進;。

7、組織跟進新員工入職集中培訓(xùn);。

8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;。

9、監(jiān)督文員對培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進;。

10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);。

離職原因：個人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱：工程師。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：1.熟練使用日常辦公軟件。

2.熟練制作ppt檔。

3.會cad制圖。

技能專長：1.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細則。具體包括：

a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計劃)，并組織實施。

b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。

c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)。

d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實施和學(xué)員進行調(diào)查訪問。

e、對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實踐考核)。

f、負責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。

g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：大學(xué)英語三級。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會到教育培訓(xùn)對我性格的可適用性。自的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計劃在此行業(yè)做長遠的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：

3、人事主管。

誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗，為貴司的騰飛添磚加瓦。

如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!

*期盼與您的面談，請貴公司給我一個發(fā)揮優(yōu)勢的機會*。

其他要求：提供食宿。

自身情況。

自我評價：集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，losstime(浪費工時)減少與改善對策追蹤的綜合性人才。

1.個人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。

2.良好語言表達能力和親和力。

3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠職業(yè)規(guī)劃。

4.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。

5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細則。具體包括：

a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計劃)，并組織實施。

b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。

c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)。

d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實施和學(xué)員進行調(diào)查訪問。

e、對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實踐考核)。

f、負責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實施、記錄完整及有效性評估跟進。

g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。

培訓(xùn)專員簡歷篇七

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：169cm。

體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，培訓(xùn)。

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-06。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。

工作描述：1.協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，建立并完善公司培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量；

4.培訓(xùn)效果的跟蹤評估，提出改善對策，確保培訓(xùn)達到預(yù)期效果。

5.培訓(xùn)檔案和相關(guān)報表的制作，與負責(zé)招聘及勞動關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：現(xiàn)場管理。

工作描述：前三個月?lián)我娏?xí)管理員，之后擔(dān)任現(xiàn)場管理。

1.按生產(chǎn)計劃申請領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.

2.巡視生產(chǎn)線,抓好生產(chǎn)線的勞動紀(jì)律,6s,標(biāo)識管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調(diào)配生產(chǎn).

3.發(fā)生異?；蛲对V的分析,對策落實和效果確認(rèn).

4.員工的日常管理，培訓(xùn)，績效考核.

離職原因：

**公司起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：代課教師。

工作描述：家鄉(xiāng)九年制學(xué)校初中部任教并擔(dān)任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報,組建校學(xué)生廣播站.

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南第一師范學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：初等教育。

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06湖南第一師范學(xué)院初等教育畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

5.有較強思考力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和良好的改善意識。

培訓(xùn)專員簡歷篇八

戶口所在地：廣州身材：165cm48kg。

婚姻狀況：未婚年齡：29。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)：培訓(xùn)、公關(guān)/媒介、it-品管、技術(shù)支持及其它：

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-09～巴黎晚香整體形象設(shè)計工作室。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：形象設(shè)計師和儀態(tài)培訓(xùn)師。

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-05～舞蹈培訓(xùn)中心。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。

擔(dān)任職務(wù)：合作者與老師。

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-01～大型健身房。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。

擔(dān)任職務(wù)：肚皮舞教練、形體、儀態(tài)教練。

工作描述：課程教學(xué)。

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-01～香港皇家優(yōu)雅女子學(xué)堂。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職務(wù)：優(yōu)雅儀態(tài)高級培訓(xùn)導(dǎo)師。

工作描述：參與優(yōu)雅儀態(tài)的課程設(shè)計、課程宣傳推廣、形象推廣活動策劃、課程教學(xué)、培訓(xùn)等工作。

與公司培訓(xùn)團隊一起為各種活動和多家企業(yè)進行過儀態(tài)、禮儀的培訓(xùn)，是第九屆中國藝術(shù)節(jié)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師。

培訓(xùn)過的公司：汕頭大都會美學(xué)館、絲域養(yǎng)發(fā)館、lg集團、嘉康利中國日用品有限公司、海信集團、巴黎晚香形象設(shè)計工作室等。

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-06～xx-07個人肚皮舞工作室。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。

擔(dān)任職務(wù)：肚皮舞工作室經(jīng)營者。

工作描述：工作室的管理工作;課程設(shè)計;課程宣傳推廣;形象推廣活動策劃;課程教學(xué)。

離職原因：

公司名稱：起止年月：xx-07～xx-11匯豐軟件開發(fā)公司。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職務(wù)：高級軟件工程師。

工作描述：項目管理;需求分析;系統(tǒng)設(shè)計;系統(tǒng)開發(fā)與測試;系統(tǒng)支持。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：計算機科學(xué)與技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-07xx-11匯豐軟件開發(fā)公司各種計算機軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、個人素質(zhì)培訓(xùn)以及團隊合作培訓(xùn).

xx-04xx-12希曼肚皮舞肚皮舞教學(xué)肚皮舞高級教練。

xx-11秋彤優(yōu)雅儀態(tài)導(dǎo)師培訓(xùn)班優(yōu)雅儀態(tài)優(yōu)雅儀態(tài)高級培訓(xùn)導(dǎo)師。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

其它外語能力：英語6級。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人性格活潑開朗，自信率真。有多年的計算機項目管理經(jīng)驗，同時也具備豐富的培訓(xùn)和活動組織策劃經(jīng)驗。具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團隊合作能力、工作能力、適應(yīng)能力和溝通技巧。有慎密的邏輯思維，同時不乏藝術(shù)天賦和開放活躍的創(chuàng)新意識。

詳細個人自傳。

本人是中共黨員。

畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué)計算機學(xué)院，在校三年獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金二等獎，大四獲得優(yōu)秀畢業(yè)生獎。在校期間是校分團委藝術(shù)團副團長，有豐富的活動組織經(jīng)驗和舞蹈教學(xué)、表演經(jīng)驗。

在從事軟件開發(fā)的五年多里，接受過各種計算機軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，包括：java/cobol/datastage/db2/oracle/sqlserver/es等;個人素質(zhì)提升課程培訓(xùn)，包括：英語書寫口語培訓(xùn)、問題解決能力培訓(xùn)等，以及團隊合作能力開發(fā)的培訓(xùn)課程。

有豐富的軟件項目管理經(jīng)驗和計算機技能，參與過9個大型項目的項目管理和開發(fā)、測試、支持工作。熟悉計算機軟件工程cmmi工作流程。xx年獲得匯豐軟件開發(fā)公司杰出團隊獎。

對藝術(shù)類頗具興趣和天分，有豐富的表演、活動及培訓(xùn)經(jīng)驗：

xx年-xx年校藝術(shù)團舞蹈培訓(xùn)，禮儀培訓(xùn)及表演。

xx年-xx年校街舞舞隊培訓(xùn)，校內(nèi)表演及商務(wù)表演。

xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會策劃、舞蹈教學(xué)及表演。

xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會策劃、舞蹈教學(xué)及表演。

xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會策劃、舞蹈教學(xué)及表演。

xx年底德國萊茵認(rèn)證年度晚會舞蹈教學(xué)及表演。

xx年底廣州市呼吸系統(tǒng)研究所年底晚會舞蹈教學(xué)。

xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會時裝走秀指導(dǎo)。

xx年底珠海絲域優(yōu)雅女子選美大賽晚會節(jié)目策劃及培訓(xùn)。

xx年首屆金敏杯肚皮舞教學(xué)大賽總決賽評委。

第九屆中國藝術(shù)節(jié)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師。

兩屆廣州美博會表演嘉賓。

培訓(xùn)專員簡歷篇九

，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（

畢業(yè)院校： 廣東白云學(xué)院??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 會計 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力（本文由（

有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，業(yè)余興趣是畫畫，書法
個人自傳

?
兩年在校學(xué)習(xí)生涯，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，現(xiàn)已持有《會計證》《電算化證》《計算機證》等證件，除此之外還學(xué)習(xí)其他方面的知識，如企業(yè)文化，書法，計算機操作能力等，民族音樂鑒賞等其他方面的'知識，以提升文化素質(zhì)和能力。性格方面樂觀開朗，有較強的心理素質(zhì)，處事細心，溝通能力強，能吃苦耐勞。語言方面擅長粵語，國語，客家話。

培訓(xùn)專員簡歷篇十

求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導(dǎo)致將缺點當(dāng)成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。

個人信息。

性別：男。

年齡：33歲民族：蒙古。

工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州臨海市。

身高：cm戶口：云南昭通鎮(zhèn)雄縣。

自我評價。

1.本人受過良好的教育,性格活潑,思維細密,工作認(rèn)真責(zé)積極主動,有很強的集體榮譽感!

2.具有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神,適應(yīng)反應(yīng)應(yīng)對溝通協(xié)作執(zhí)行和判斷能力強，對數(shù)字敏感!

3.有具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強的保密意識;。

4.凡事憑著“百分耕耘，一分收獲”的人生理念.不斷地充實和提高自己!

5.堅信：沒有做不到的，只有不去做的!

6.理念：您給我一個機會，我還你百個驚喜!

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位：人事經(jīng)理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前任職大地體育用品有限公司,目前職位辦公室主任,希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱：人事主管。

所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位描述：2004年09月----2007年11月于東莞市厚街鎮(zhèn)潤達彈性織物有限公司任職hr培訓(xùn)專員，公司為港資企業(yè)，規(guī)模約三千人左右，主營彈性織物。主要負責(zé)企業(yè)文化宣傳;公司活動的組織;對新人進行公司介紹、公司規(guī)章制度、iso、組織架夠“7s”、薪資架夠、儀容儀表、消防安全等的培訓(xùn)和考評，對培訓(xùn)結(jié)果的評估，經(jīng)過問卷調(diào)查和對培訓(xùn)結(jié)果的評估(以結(jié)果為導(dǎo)向)結(jié)合公司實際制訂公司年度培訓(xùn)計劃，優(yōu)化和完善公司的培訓(xùn)體系。在職期間規(guī)劃、主導(dǎo)公司報紙編輯、印刷與發(fā)行，經(jīng)過對公司月報刊《經(jīng)緯情》的改革，使企業(yè)文化上了一個臺階。組織活動有公司內(nèi)部各部門之間的拔河比賽、籃球淘汰賽和去深圳中東華僑城旅游。

所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。

職位名稱：辦公室主任。

職位描述：1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;。

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;。

6、管理本部門日常工作，負責(zé)本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等;。

7、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。

8、程序文件編寫。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：個人簡歷的'前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。

想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現(xiàn)在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個人簡歷就是其中之一。

寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。

其一，企業(yè)的總體概況。

在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負責(zé)，畢竟進了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。

其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。

在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來說企業(yè)都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復(fù)試，通過接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。

其三，需要了解招聘職位說明。

在寫個人簡歷之前對企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。

培訓(xùn)專員簡歷篇十一

寫個人簡歷的時候要揚長避短，但是揚長避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實信息，作為個人簡歷的細節(jié)部分也需要避免。

個人信息。

性別：女。

學(xué)歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南。

身高：保密體重：保密。

專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市和協(xié)集團。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：綜合辦公室。

工作分類：行政/后勤辦公室主任。

職位月薪：保密。

工作描述：1、負責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實施各項檢查、考核工作。

2、負責(zé)例會的召開，做好記錄，檢查督促會議決議的貫徹落實情況。

3、負責(zé)安排集團日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

4、負責(zé)集團對外聯(lián)系、宣傳工作。

5、負責(zé)集團的人力資源管理工作(負責(zé)人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負責(zé)制定集團招聘培訓(xùn)計劃，并組織監(jiān)督計劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負責(zé)k3人力資源模塊的開發(fā)和應(yīng)用;負責(zé)oa的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)。

6、負責(zé)集團法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。

7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。8、oa、erp人資工作的開展。

公司名稱：河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：總經(jīng)辦。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效招聘培訓(xùn)專員。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：1、負責(zé)公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;。

2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;。

3、員工檔案的.管理;。

4、勞動合同的簽訂;。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的其他工作。

公司名稱：新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：人事部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事專員。

職位月薪：1500以下。

工作描述：1、負責(zé)公司各部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;。

2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;。

3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;。

4、員工檔案的管理工作;。

5、負責(zé)員工勞動合同的簽訂等工作;。

6、員工的考勤管理;。

7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

自我評價。

親和力強，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的語言表達能力。具備一定的抗壓能力。高度的團隊精神，責(zé)任心強。

如何將個人簡歷寫的更加具有內(nèi)涵?可以來參考優(yōu)秀的簡歷，在網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀簡歷的范例。當(dāng)然在編寫的過程中也要有自己的特點，不管是求職還是編寫個人簡歷都是求職者自身的事，借鑒的同時也需要做好更多寫簡歷的準(zhǔn)備。

所謂簡歷也就是自我簡單履歷表，大部分的人都知道，個人簡歷只能夠所包含有的幾項內(nèi)容，如求職意向、個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等等。而對個人簡歷的了解，并不僅僅包括這些，還有個人簡歷的內(nèi)涵所在，重點的把握，以及個人簡歷在求職中處于怎樣的地位。

(2)，認(rèn)清自我。

個人簡歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過對自己的介紹來的到對方的認(rèn)可，進而將自己的能力來出售出去。那么在寫個人簡歷的時候，也就需要能夠認(rèn)清自我，并且是全面認(rèn)清。包括在求職方面的優(yōu)勢所在，以及求職的一些劣勢。不能單單看中優(yōu)勢，在劣勢的分析下，才能更好的取長補短。

(3)，認(rèn)識目標(biāo)企業(yè)。

寫個人簡歷的基本準(zhǔn)備這一也包括對目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)識，因為帶有求職目標(biāo)的個人簡歷，必然也是針對企業(yè)來寫簡歷。在個人簡歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對未來的展望等等方面，都是要圍繞目標(biāo)企業(yè)來寫的。

(4)，廣積人脈。

人脈在我國各個領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫個人簡歷之前也需要廣積人脈，通過人脈可以活更多求職方面的信息。

培訓(xùn)專員簡歷篇十二

一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語教育。

主修專業(yè)：外語類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時間：6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(9月-年7月)。

專業(yè)名稱：英語教育學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：學(xué)士學(xué)位。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：新羅區(qū)。

職位名稱：人事專員。

工作描述：負責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(7月-207月)。

所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：贛州市。

職位名稱：行政部部長。

工作描述：負責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會議和培訓(xùn)的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：龍巖志高集團(12月-207月)。

所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：新羅區(qū)。

工作描述：負責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：上杭縣。

職位名稱：人事助理。

工作描述：負責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時負責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

自我評價。

自我評價：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認(rèn)真細心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實地,適應(yīng)力強,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團隊精神,協(xié)同團隊一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強，善于交際。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：編寫個人簡歷之前你對自己了解足夠嗎。

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的.潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。

個人簡歷是對求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對自己的了解足夠嗎?

第一，自身的優(yōu)勢、劣勢有哪些?

在個人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分，大部分的求職者們會在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些，要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出，如果不知道劣勢在何處，就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢，以此來彌補不足之處。

第二，需要什么樣的職位?

據(jù)了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識到求職意向的重要性，而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。

第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭取到職位?

在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。

培訓(xùn)專員簡歷篇十三

戶口所在：揭陽國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：168cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，培訓(xùn)人員。

工作年限：1職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1.熟悉整個招聘流程的.操作；

2.了解勞動就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

3熟悉掌握辦公軟件；

4.具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽感。

個人自傳。

本人是廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院在校的大三學(xué)生，所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理，將在2013年6月份畢業(yè)。本人在校期間，曾協(xié)助、組織過模擬招聘會，自2011年9月，擔(dān)任班長一職，在職期間，多次策劃、組織主題班會活動，主題晚會，擔(dān)任辯論會主持人一系列的活動，在假期、周末期間，經(jīng)常出去校外兼職。這些社會實踐的鍛煉，磨練了自己的耐性與毅力，培養(yǎng)了自己的服務(wù)意識和責(zé)任意識，增強了本人的組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策能力。

培訓(xùn)專員簡歷篇十四

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性別：男年齡：23身高：172cm。

籍貫：江西。

聯(lián)系方式：+j.l，/jianli。

教育背景。

2010.9-至今。

華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院物流工程碩士研究生。

2次校級獎學(xué)金，三等（2010）、二等（2012）。

2006.9-2010.6。

江西師范大學(xué)商學(xué)院人力資源管理（心理學(xué)輔修）管理學(xué)學(xué)士。

2次校級獎學(xué)金，3個榮譽稱號（先進個人、優(yōu)秀自愿者、年度優(yōu)秀學(xué)生）。

實踐經(jīng)歷。

2012.5-2012.7。

中國移動南方基地合作交流中心戰(zhàn)略規(guī)劃項目助理咨詢顧問。

2011.7-2011.12。

廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司助理咨詢顧問。

2011.4-2011.6。

廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司倉儲管理優(yōu)化項目項目負責(zé)人。

2011.3-2011.6。

廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校物流課程老師。

2010.9-2010.12。

2010.3-2010.9。

美國ebay公司經(jīng)營店店長助理。

節(jié)省了30%的廣告費用，提高了網(wǎng)店20%的營銷額度。

相關(guān)技能。

培訓(xùn)專員簡歷篇十五

***公司名稱(20xx-02～至今)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)課長崗位類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、負責(zé)培訓(xùn)課整體規(guī)劃及管理;。

2、對整個公司和各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查，分析了解人崗狀況;。

3、制定培訓(xùn)計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預(yù)算等;。

4、培訓(xùn)項目的實施與協(xié)調(diào)，如第一、二、三屆儲干班，20第二、三屆市場營銷班;。

5、培訓(xùn)效果的評估及轉(zhuǎn)換工作;。

6、企業(yè)e-leaning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺工作。

***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理負責(zé)如下工作：

1.培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)流程管理、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)效果評估等專業(yè)領(lǐng)域知識、技能授課經(jīng)驗、活動組織、課件開發(fā)及制作。

2、協(xié)助建立和完善與培訓(xùn)開發(fā)戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)外部各級流程管理，促進培訓(xùn)活動開展的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。

3、根據(jù)已確定培訓(xùn)課程體系原理及開發(fā)方向，負責(zé)具體培訓(xùn)課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫。

4、協(xié)助制定內(nèi)外部講師管理辦法，重點發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，提升內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)水平，促進企業(yè)內(nèi)部開放、分享、學(xué)習(xí)。

5、根據(jù)公司培訓(xùn)內(nèi)化機制的要求，制定培訓(xùn)內(nèi)化具體操作措施，強化知識技能的轉(zhuǎn)化、傳播、應(yīng)用和重復(fù)，加強培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作需求之間的聯(lián)系，確保培訓(xùn)效果最大化。

離職原因：期待換個行業(yè)。

***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員/主管崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

1.分管公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、員工招聘等工作;。

3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷為公司培養(yǎng)各類基、中層管理人才及服務(wù)性人才;。

4.負責(zé)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與開發(fā)工作，倡導(dǎo)并推行適合本公司的企業(yè)價值觀。

離職原因：尋求新的發(fā)展機會。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

技能專長：

1.培訓(xùn)授課技能;。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1.擁有6年的培訓(xùn)授課及培訓(xùn)管理經(jīng)驗;。

2.熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和部門職能運作;。

3.具有豐富的課程設(shè)計、開發(fā)和實戰(zhàn)經(jīng)驗，授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默;。

4.良好的職業(yè)操守，穩(wěn)定、誠實、正直。

培訓(xùn)專員簡歷篇十六

楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時間：-05。

身高：?171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：石家莊市,北京市。

期望從事職業(yè)：部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師。

到崗時間：面談。

期望月薪：4000元－4999元（稅前）。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)：文秘?學(xué)歷：大專。

專業(yè)：金融學(xué)?學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理?工作時間：?-03至今。

工作描述：負責(zé)全國銷售分公司營銷隊伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團隊，提升了績效。

公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。

工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運營效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的`銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。

公司名稱：中國人壽保險公司。

工作描述：負責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。

自我評價。

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務(wù)實認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強。

培訓(xùn)專員簡歷篇十七

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學(xué)生。

國籍：

中國。

目前所在地：

白云區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關(guān)。

身材：

156cm45kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

5

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

產(chǎn)品培訓(xùn)課件的制作、宣講,對客戶進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑.總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，分享教學(xué)成果.檢視培訓(xùn)效果,跟講培訓(xùn)計劃.

離職原因：

公司解體。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

客服。

工作描述：

所屬行業(yè)：手機.配件零售、通訊增值服務(wù),手機軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運營的大型通訊公司。

離職原因：

調(diào)上海。

教育背景。

畢業(yè)院校：

柏泰教育機構(gòu)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

物業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

柏泰教育機構(gòu)。

物業(yè)管理。

大專。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

個人特點：樂觀開朗，善于與人交往，人際關(guān)系良好，有強烈的團隊合作精神，責(zé)任心強，勇于挑戰(zhàn)，愛好學(xué)習(xí)，刻苦耐勞，工作踏實.

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

培訓(xùn)專員簡歷篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的，為我開啟一扇希望之門。

我叫，是xx學(xué)院醫(yī)學(xué)院護理系**屆大專畢業(yè)生，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。

在校的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和一年在醫(yī)院的實習(xí),使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識,積累了較豐富的臨床經(jīng)驗,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關(guān)的書籍來充實自己的專業(yè)知識,在校期間我除認(rèn)真學(xué)好專業(yè)之外,還積極參加校內(nèi)校外的實踐活動,多次到醫(yī)院見習(xí),并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學(xué)業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì).在醫(yī)院實習(xí)期間,在老師的悉心教導(dǎo)和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項護理操作,出色地完成了各科應(yīng)完成的實習(xí)任務(wù),并堅持每天記實習(xí)筆記以鞏固所學(xué)。

我深切地體會到以細心,愛心,耐心,責(zé)任心對待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴(yán)謹(jǐn),踏實的工作態(tài)度的同時，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結(jié)構(gòu)。我熱愛我的專業(yè)。我相信，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度會對我以后從事的護理工作幫助很大，有扎實的理論基礎(chǔ)指導(dǎo)我的實踐，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度會使我對護理工作做到"慎獨"。

在校期間，我還積極參加并班級、學(xué)院等多項活動。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務(wù)實、更有責(zé)任感。實習(xí)中，始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)護理操作及?？谱o理操作理論知識和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您看完我的求職信，請接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報!

盼望能夠有與您見面的機會。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

培訓(xùn)專員簡歷篇十九

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加?身高：167cm。

誠信徽章：未申請?體重：110kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：0職稱：初級。

求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：四川,廣州,花都區(qū)。

工作經(jīng)歷。

特孝手袋公司起止年月：-08～-05。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：華陽高三。

最高學(xué)歷：高中獲得學(xué)位:?畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：培訓(xùn)dj專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

但這些都不能合符我的.要求，不能適應(yīng)自己。

我對音樂有著濃厚的興趣，但一直都找不到這樣的發(fā)展機會，希望在這里能達到我的期待。

的高薪職業(yè)，不誠忽擾。

培訓(xùn)專員簡歷篇二十

培訓(xùn)描述：??專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)等。

-09??拓展訓(xùn)練??力源訓(xùn)練營。

培訓(xùn)描述：??體驗式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

-08????酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司。

培訓(xùn)描述：??服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述：??關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

培訓(xùn)描述：??體驗式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

培訓(xùn)專員簡歷篇二十一

楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時間：20xx-05。

身高：171。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：石家莊市,北京市。

到崗時間：面談。

期望月薪：4000元-4999元(稅前)。

專業(yè)：文秘學(xué)歷：大專。

畢業(yè)學(xué)校：河北信息科技專修學(xué)院時間：20xx-07至20xx-07。

專業(yè)：金融學(xué)學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：某大型快銷品企業(yè)。

職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理工作時間：20xx-03至今。

工作描述：負責(zé)全國銷售分公司營銷隊伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。

培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團隊，提升了績效。

公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部。

職位名稱：人力資源部經(jīng)理工作時間：20xx-05至20xx-11。

工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運營效率。

河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。

公司名稱：中國人壽保險公司。

職位名稱：組訓(xùn)工作時間：20xx-05至20xx-05。

工作描述：負責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領(lǐng)部門團隊在公司業(yè)務(wù)競賽中進入前三強。

職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務(wù)實認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強。

20xx-07組訓(xùn)培訓(xùn)中國人壽保險公司培訓(xùn)部。

培訓(xùn)描述：專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)等。

20xx-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營。

培訓(xùn)描述：體驗式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

20xx-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司。

培訓(xùn)描述：服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。

20xx-09五常法國際大廈。

培訓(xùn)描述：關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。

20xx-09心靈財富培訓(xùn)北京心靈財富。

培訓(xùn)描述：體驗式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓(xùn)機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。

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