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稅務行政管理個人簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：30。
現(xiàn)所在地：上海身高：178。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：后勤文員。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
12—12xx有限公司，擔任行政文員。主要職責：負責辦公室的日常事務及處理部門內(nèi)文字性工作，制作方案及ppt，擬定合同及承諾書，申請相關資質(zhì)認證，協(xié)助處理日常會議等事務性工作;協(xié)助領導完成其他工作;操作office軟件和cad等。
修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：清華大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
開朗隨和的性格，鑄就了我較強的交際能力;為人踏實謙和，頗具親和力;較強的適應和動手能力;能熟練應用office辦公軟件，工作細心，富有的團隊合作精神，有較強的英文交際能力，善于溝通和與同事保持良好關系。
稅務行政管理個人簡歷篇二
工作年限：
畢業(yè)院校：利茲大學。
畢業(yè)年月：3月。
最高學歷：碩士。
所學專業(yè)：管理學。
居住地：四川省成都市。
籍貫：四川省綿陽市。
自我描述：學習能力適應能力強，團隊合作者與自學者。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：四川省成都市，上海市。
意向概述：
教育經(jīng)歷。
2013年9月-203月利茲大學行政管理學碩士。
9月-2013年7月海南大學會計學本科。
工作實踐經(jīng)驗。
年4月-2021年4月兼職勞倫斯學會。
2021年3月-2021年3月兼職助理中國國際服裝服飾博覽會。
在世界展廳里擔任口譯與接待工作(法國館及臺灣館)協(xié)助贊助商以及管理團隊調(diào)整展會工作，幫助展銷商達成經(jīng)濟合作。
207月-年8月實習綿陽財政局。
辦公室助理(財務)跟行政會計做一些基礎的手工帳記賬總賬工作，檢查核對賬目和信息，以及月末報表。
校內(nèi)獎勵。
-20臺灣中國文化大學學習全勤獎臺灣中國文化大學。
學習優(yōu)異，積極表現(xiàn)良好。
2012年-2012年臺灣中國文化大學優(yōu)秀組織獎臺灣中國文化大學。
團隊優(yōu)秀合作表現(xiàn)獎。
2012年-2012年臺灣文化大學‘華崗杯’女子籃球聯(lián)賽季軍臺灣中國文化大學。
女子組籃球賽。
2012年-2012年海南大學-海南大學一等綜合獎學金海南大學。
成績優(yōu)異，全班綜合排名第一。
2011年-2011年海南大學2010-優(yōu)秀共青團員海南大學。
優(yōu)秀團員工作獎。
2010年-2010年海南大學-海南大學優(yōu)秀軍訓學員海南大學。
軍訓表現(xiàn)優(yōu)秀。
校內(nèi)職務2010年-2010年組織部干事海南大學。
2009至2010大一學年在團委組織部工作，擔任干事。
主要工作安排與評估共青團員志愿者工作，制作電子表格輸入、統(tǒng)計及監(jiān)督其工作質(zhì)量。管理各專業(yè)各年級團支部書記日常工作，及推優(yōu)入黨審批工作。
聯(lián)絡工作，傳遞團委信息發(fā)送郵件以及定期與團支書溝通。
組織院級活動，如元旦園游會及孤兒院敬老院，無償獻血等志愿者工作。
稅務行政管理個人簡歷篇三
姓名：
出生年月：1987年5月。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
學歷：大專。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團員。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
1994-，就讀惠東平山第四小學。
-，就讀惠東平山第二中學。
2006-，就讀廣東行政職業(yè)學院。
在校獎勵情況。
曾獲得校內(nèi)計算機打字比賽優(yōu)勝獎。
20曾獲得義務勞動個人杰出獎。
實踐經(jīng)驗。
-期間利用寒暑假、法定節(jié)假日在飯店從事服務員、收銀員、點菜員等，
2006-期間多次組織學?；丶野嚥⑷〉煤芎玫男Ч⒓?2008界新生義賣活動并取得良好的營銷效果。
技能水平。
自我評價。
本人沉穩(wěn)內(nèi)斂，穩(wěn)中求勝，積極配合老師的教學工作。在校和同學關系融洽；有多年的工作經(jīng)驗，本人相信自己能夠很好地勝任管理與領導的工作。
求職意向。
行政專員/助理,會計文員,行政專員/助理。
稅務行政管理個人簡歷篇四
華南師范大學? 2009-09 - 2010-07
最高學歷：大專
專業(yè)名稱：行政管理
專業(yè)描述：系統(tǒng)的.學習了現(xiàn)代管理學，哲學，法學，及行政管理學的相關知識。
華南師范大學? 2010-09 - 2011-07
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：行政管理
專業(yè)描述：系統(tǒng)學習并掌握了管理學、心理學、經(jīng)濟學、法學、及人力資源管理、財務管理的基本理論知識，了解當代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，對前沿領導科學和管理理論有較深刻的認識。
培訓經(jīng)歷
企業(yè)內(nèi)部培訓? 2006-03 - 2006-08
培訓課程：5s和iso質(zhì)量管理體系
專業(yè)描述：深入學習了有關5s管理和iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系的內(nèi)容，并對此有著相當?shù)恼J識。
稅務行政管理個人簡歷篇五
民族：漢政治面目：團員。
學歷(學位)：本科專業(yè)：工商管理。
聯(lián)系電話：12345678手機：139000234。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京聯(lián)合大學1992.9--1996.7工商管理專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎。
access等）。
工作經(jīng)歷。
*1999.9---至今法國xx公司動物營養(yǎng)部。
市場助理。
*1997.10---1999.7瑞士大昌洋行。
*1996.7---1997.9華威食品公司。
我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經(jīng)驗，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的.溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
稅務行政管理個人簡歷篇六
xxxx。
性別：
男
年齡：
23。
學歷：
本科。
民族：
漢族。
身高：
178。
畢業(yè)學校：
南京工業(yè)大學。
專業(yè)名稱：
戶口所在地：
江蘇省鹽城。
婚姻狀況：
未婚。
現(xiàn)工作地點：
江蘇省南京。
現(xiàn)任職位：
在校學生。
特長概括：
自我評價。
教育。
學歷。
學校名稱。
專業(yè)。
時間范圍。
本科。
南京工業(yè)大學。
9月-206月。
技能／專長。
計算機能力：
全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
語言水平：
英語：級別：普通英語四級。
不會：不會級別：
普通話：一般。
求職意向。
希望職位：
人事助理,行政助理,行政文員,總務。
工作地點：
南京,蘇州,鹽城,泰州,南通。
希望工資：
聯(lián)系方式。
稅務行政管理個人簡歷篇七
姓名：劉女士。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東。
身高：159cm。
希望地區(qū)：廣東-河源。
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類。
尋求職位：
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
20xx-09～20xx-12暨南大學，物業(yè)管理，本科。
20xx-09～20xx-07廣州航海高等專科學校，物業(yè)管理，大專。
20xx-07～20xx-07深圳市布吉高級中學，全日制，高中。
20xx-09～20xx-09酒店金鑰匙服務，職業(yè)形象與禮儀。
20xx-12～20xx-12佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，客戶服務溝通技巧。
20xx-08～20xx-08佳兆業(yè)物業(yè)管理公司，辦公行政技能。
工作經(jīng)驗至今2年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
x公司名稱(20xx-05～20xx-02)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：人事行政助理。
崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：河源市匯景房地產(chǎn)公司是東莞匯景集團的全資子公司，在河源開發(fā)國際中心項目，包含御府中央樓盤、希爾頓酒店等。在職期間主要工作如下：
行政類：
1、協(xié)助營造公司企業(yè)文化、組織團隊活動，創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。
2、公司行政禮儀接待。
2、負責公司辦公用品申購、固定資產(chǎn)管理。
3、負責公司行政倉庫、檔案室(含合同資料、項目圖紙)管理。
4、負責公司例會的安排管理，完成會議信息與計劃收集，會議紀要等。
5、協(xié)助制定公司人力行政相關制度并推動制度有效落實與持續(xù)改善。
6、定期組織公司員工培訓。
7、負責公司工作動態(tài)發(fā)布與各種工作信息的通知等。
人力資源類：
1、負責網(wǎng)絡招聘模塊，根據(jù)公司編制需求進行人員招聘。
2、負責員工辦理入職、離職手續(xù)。
3、負責管理公司人事檔案、關注員工動態(tài)。
4、負責公司考勤的日常維護與管理。
5、落實員工社保、工資卡、節(jié)假日員工福利、組織開展公司員工關懷活動。
離職原因：個人發(fā)展。
x公司名稱(20xx-06～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：行政/人事專員。
崗位類別：行政專員。
工作描述：在集團公司分管的甲級寫字樓中石化大廈客服中心任經(jīng)理助理兼中心文員：
1、協(xié)助經(jīng)理維持中心正常有序的工作秩序;。
2、管理維護大廈客戶檔案(大廈客戶共200戶)，含電子與紙質(zhì)檔案;。
3、協(xié)助經(jīng)理制定提升客戶滿意度計劃，定期進行品質(zhì)服務檢查;。
4、管理中心合作單位合同，負責各種合同款項申請;。
5、負責中心與客戶來往函件的擬發(fā)、文件存檔管理;。
6、管理中心商務短信平臺;。
7、負責組織中心員工培訓工作;。
8、負責員工排班、考勤、績效考核工作;。
9、負責中心各種活動經(jīng)費的申報、使用管理;。
10、協(xié)助經(jīng)理召開各種工作會議，做好記錄;。
11、協(xié)助經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計劃并跟進落實。
12、定期進行工作匯報(每周、每月、每季度、年終均需將工作報告上交集團)。
13、負責中心工作動態(tài)發(fā)布與各種工作信息的'通知等。
離職原因：個人發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉各種辦公自動化等操作軟件。
技能專長：掌握文秘的基礎理論和專業(yè)技能、實際操作能力、較好的職業(yè)判斷能力;有較強的調(diào)查研究、綜合分析、解決實際問題的能力;熟悉各種辦公自動化等操作軟件，具備人事、行政工作技能，有文員、經(jīng)理助理等文職工作經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-6口語一般。
英語：良好。
發(fā)展方向：3年內(nèi)在人事管理、行政文秘管理方面積累經(jīng)驗，為5年內(nèi)晉級成為經(jīng)理級別管理人才打下基礎。
其他要求：
自我評價：社會簡歷。
性格樂觀，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，與人相處融洽。對工作認真負責，具有團隊合作精神;參加社會工作將近3年，曾任職現(xiàn)場客服、客服中心文員、經(jīng)理助理、人事行政助理等職位，積累了一定的工作經(jīng)驗，逐漸形成做事干練、果斷的風格。在團隊中充分發(fā)揮出自己的作用，因工作表現(xiàn)出色曾獲年度服務之星、優(yōu)秀員工等。
學生簡歷。
出色的學習能力并且樂于學習已獲得英語六級證書受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關專業(yè)知識訓練熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)行業(yè)相關的法律法規(guī)，熟悉商業(yè)、物業(yè)的工作流程，熟練運用辦公軟microsoftwordexcel;在校期間任職分團委干事，多次策劃校型晚會和文娛活動，溝通能力好，辦事能力強。
稅務行政管理個人簡歷篇八
姓名：-。
國籍：中國。
個人照片。
目前所在地：深圳。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：180cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：行政經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作；代表公司負責接待工作以及與政府相關部門的協(xié)調(diào)和公共關系維護；組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象；協(xié)調(diào)公司各部門之間關系；負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設；資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因：個人原因。
公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：20xx-06～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：管理中心副經(jīng)理。
工作描述：負責合生國際新城管理中心的籌備工作；圍繞銷售開展服務工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作；代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關業(yè)務會議，并提出合理化建議；做好與相關政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關許可證；物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
離職原因：工作調(diào)動。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：保衛(wèi)部副經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負責保衛(wèi)部的日常管理工作，負責屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務指導和協(xié)調(diào)；代表公司參加有關安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關安全方面的投訴；負責保安員的招聘和培訓；負責隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因：工作調(diào)動。
公司名稱：恒大集團起止年月：20xx-02～20xx-11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：行政主管/保安經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負責公司行政方面事務，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審；負責部門的文字整理工作；負責公司行政車輛的管理；負責公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾?；負責辦公區(qū)域的保安管理；負責各項目工地的后勤保障；負責與政府相關部門的協(xié)調(diào)和公共關系維護。
離職原因：謀求發(fā)展。
畢業(yè)院校：中山大學。
受教育培訓經(jīng)歷：
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī)；
熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師；
熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級;。
擅長公文寫作；熟悉政府部門工作流程，有駕照。
本人參加工作8年，有在恒大集團和合生集團等大型地產(chǎn)集團的任職經(jīng)歷，具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì)，具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊伍管理經(jīng)驗，也從事過行政管理方面的工作。在擔任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間，人事方面，主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要，做好組織架構設置及人才儲備；制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負責入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表審核及上報工作；在行政方面，主要負責組織制定、修改、完善各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學化管理，并負責各相關政策、制度的傳達、貫徹執(zhí)行工作；協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，經(jīng)常保持與政府相關部門的溝通；負責各類文件、文案的校對、審核工作；負責各類會議的組織籌備工作，落實會議決定；負責公司行政車輛的管理及調(diào)度；負責大型活動的組織工作；負責員工飯?zhí)?、員工宿舍資金及相關工作的審核審批工作。
八年的工作經(jīng)歷使我對保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗，本人也迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人，熟悉企業(yè)的基本運作和企業(yè)后勤管理工作，同時也受過大型企業(yè)內(nèi)部文化的熏陶，繼承了大公司先進的管理經(jīng)驗和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗能為貴公司的發(fā)展竭盡全力。
稅務行政管理個人簡歷篇九
xx。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建師范大學畢業(yè)時間：20xx年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：167cm體重：48公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建師范大學(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)描述：自考。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：尚品國際(20xx年10月-20xx年6月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福建龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：客服主管。
離職原因：商場效益不佳，整體重新規(guī)劃。
公司名稱：萬寶廣場(20xx年11月-20xx年3月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福建龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：客服主管。
離職原因：個人原因。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
稅務行政管理個人簡歷篇十
期望工作地： 貴州省/貴陽市南明區(qū)
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 行政專員/助理
期望從事的行業(yè)： 政府部門/事業(yè)單位
技能特長： 1、熟練掌握各類辦公軟件及自動化設備;
2、良好的文字功底，公文寫作;
3、認真仔細工作態(tài)度;
4、極高的工作效率和條理性工作習慣;
5、系統(tǒng)的學習財務知識并通過會計從業(yè)考試;6、清楚財務流程
貴州大學 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學校名稱： 貴州大學
專業(yè)名稱： 行政管理
獲得學歷： 本科
稅務行政管理個人簡歷篇十一
性別：女。
年齡：26歲。
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：山東。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：4年。
求職意向。
最近工作過的職位：行政助理、銷售。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,大區(qū)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：煙臺開發(fā)區(qū)職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：行政助理。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
起止日期：1月至10月
企業(yè)名稱：商丘__藥業(yè)公司。
從事職位：任行政助。
起止日期：208月至12月
企業(yè)名稱：山東煙臺_建材科技有限公司。
從事職位：行政助理。
業(yè)績表現(xiàn)：因表現(xiàn)良好曾獲得優(yōu)秀員工的稱號。
技能特長。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：_____×。
電子郵箱：_×。
稅務行政管理個人簡歷篇十二
年齡：xxx。
性別：xxx。
求職位：文員。
期望薪資：20xx-3000元/月。
目前職位：經(jīng)理助理/秘書。
學歷：大專。
工作經(jīng)驗：10年以上。
現(xiàn)居住地：上海嘉定南翔。
我本人工作踏實，認真，能夠觸類旁通，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
上海正峰工業(yè)有限公司。
工作職責：
1、首先完成經(jīng)理交代的各項事務。
2、完成部門人員考勤、績效記錄。
3、臺灣料件進出統(tǒng)計及報表制作。
4、員工招聘及離職手續(xù)的辦理。
達豐電腦有限公司。
20xx-10至20xx-12//任職文員//薪資20xx-3000元/月。
工作職責：
1.員工每日考勤及每月績效記錄。
2.員工派車及就餐預訂。
3.產(chǎn)線每日產(chǎn)量及不良品統(tǒng)計。
4.員工招聘及離職辦理。
5.員工勞保物品的發(fā)放。
6.副理交待的各項任務。
英語：一般。
稅務行政管理個人簡歷篇十三
現(xiàn)從事行業(yè)： 其他 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人事/培訓類
現(xiàn)職位級別： 高薪職位(管理類) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門
期望從事行業(yè)： 綜合類
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員
期望薪水： 到崗時間： 2014-3-15
供職情況： 我目前處于離職狀態(tài)(或還未就業(yè)狀態(tài)), 可立即上崗
求職意向： 總經(jīng)理助理、人力資源/行政人事管理或其他
教育背景
學校名稱： 福州大學 ( 2010年4月 - 2012年6月 )
專業(yè)名稱： 行政管理學 學歷： 本科
所 在 地： 證書： 畢業(yè)證書
工作經(jīng)驗
公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 三明大田
職位名稱： 人事專員-人事主管
工作描述： 1、人員內(nèi)外部開發(fā)與培訓;
2、人員錄用、轉(zhuǎn)正考核及員工崗位發(fā)展規(guī)劃;
3、人員調(diào)配、薪酬福利等勞資管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規(guī)范管理;
5、人事檔案及勞動合同規(guī)范管理;
6、行政例會、周質(zhì)檢工作組織實施管理工作;
7、季度評優(yōu)實施與管理、好人好事管理工作;
8、酒店活動實施管理(如員工生日會等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、員工浮動、流失管理工作(如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等);
11、人事外聯(lián)協(xié)調(diào)組織工作;
12、其他人事日常組織管理工作。
公司名稱： 泉州新榮順機械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )
所屬行業(yè)： 機械電子 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 泉州南環(huán)路
職位名稱： 行政人事管理
工作描述： 一、 行政工作：
1、規(guī)范公司各項會議程序與實施;
2、協(xié)調(diào)管理各部門工作異常事項;
3、處理員工意見、投訴抱怨，協(xié)調(diào)和解決各部門、各員工之間爭執(zhí)與糾紛;
二、人事工作：
1、內(nèi)部人員發(fā)展培養(yǎng)儲備，外部招聘等;
2、試用期人員考核、錄用簽合同;
3、人員考勤、薪資核算、相關假期管理;
4、人員發(fā)展培訓與考核;
5、人員調(diào)配與勞資;
6、人員離職管理;
7、規(guī)范公司人事檔案。
三、總務工作：如：1、員工宿舍;2、員工食堂;
3、公司環(huán)境;4、公司水電;
5、保衛(wèi)安全;6、車輛管理。
四、企業(yè)文化工作：
如：1、好人好事、工作積極分子、優(yōu)秀員工的評選;
2、組織文體等活動。
公司名稱： 德爾惠股份有限公司 ( 2010年4月 - 2012年1月 )
所屬行業(yè)： 其他輕工類 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 晉江陳
埭
職位名稱： 人事專員
2、公司員工檔案建立、規(guī)范與管理;
3、公司直工人員考勤管理與規(guī)范;
4、公司間工人員檔案及薪資呈簽并匯總管理;
5、人事異動、晉升、轉(zhuǎn)正受理及相關手續(xù)的辦理;
6、人員離職管理;
7、員工銀行卡辦理資料收集與審核;
8、公司全員合同簽訂與管理，并規(guī)范合同管理;
9、公司員工家屬證等相關證明手續(xù)的辦理;
10、公司月人事狀況分析，員工流失率及編制控制率的`統(tǒng)計分析;
11、公司erp系統(tǒng)的人事管理與操作。
：1、多年行政、人資管理工作經(jīng)驗，具備一定的公文寫作及處理能力，同時工作責任心、獨立性、原則性強，具備一定的靈活應變能力，處事細心并能有始有終完成各項工作任務。
2、學習、適應能力強，能通過工作之余不斷自學，提升自身綜合素質(zhì)及能力;樂觀向上，有較好的溝通能力，能通過有效溝通解決工作中遇到的難題。
3、通過多年的社會實踐，具備相對成熟的承受能力;而經(jīng)歷多年的行政人事繁雜瑣碎管理工作的歷練，強化了自身的細心度和耐心力，同時進一步培養(yǎng)了我溝通交流能力及靈活應變技巧。
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