報告的撰寫還需要關注語言的精煉和簡潔，使用明確的詞語和準確的術(shù)語，使讀者能夠準確理解報告的內(nèi)容和意義。在寫報告時，我們應該使用準確、簡潔和具有說服力的語言，以保證讀者能夠順利理解所傳達的信息。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和參考材料。
稅務檢查報告篇一
根據(jù)稅務x規(guī)定，我公司對x年度的所得稅、增值稅繳納情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
二、稅金繳納情況。
三、存在的問題及需要完善的地方。
20x年度自查報告我公司與x年3月12日對公司x年1月—x年12月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！納稅人名稱稅務登記號納稅人識別號經(jīng)濟類型法人代表檢查時限20x年1月—20x年12月一、企業(yè)基本情況：我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。x年實現(xiàn)營業(yè)收入x年度經(jīng)營性虧損元。二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1.主營業(yè)務收入：我司20x年實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。其中：2.營業(yè)稅：我司20x年上繳納營業(yè)稅元。其中：3、城市維護建設稅：我司20x年上繳城市維護建設稅元。其中：4、教育費附加：我司20x年上繳教育費附加元。其中：5、堤防費：我司20x年應繳堤防費元。6、平抑食品價格基金：我司20x年應繳平抑食品價格基金元。7、教育發(fā)展費：我司20x年應繳教育發(fā)展費元。其中：三、地方各稅部分：1.個人所得稅：我公司法人代表20x年工資收入元，我司20x年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。2.土地使用稅：無3.房產(chǎn)稅：我司20x年度無房產(chǎn)稅4.車船使用稅：我司擁有小車輛，應繳納車船使用稅元，已繳納。5.印花稅：我公司20x年主營業(yè)務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分：1、我司20x年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉(zhuǎn)入我公司。2、我公司20x年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：x年度我公司開具了發(fā)票。
稅務檢查報告篇二
摘要：稅務檢查是稅收征收管理的一個重要環(huán)節(jié)。它是指稅務機關或具有相應職能的單位依法對納稅人履行繳納稅款義務和扣繳義務人履行代扣、代收稅款義務的狀況所進行的監(jiān)督檢查。納稅人、扣繳義務人必須接受稅務機關或具有相應職能的單位依法進行的稅務檢查，如實反映情況，提供有關資料，不得拒絕、隱瞞。
稅務檢查是稅收征收管理的一個重要環(huán)節(jié)。它是指稅務機關或具有相應職能的單位依法對納稅人履行繳納稅款義務和扣繳義務人履行代扣、代收稅款義務的狀況所進行的監(jiān)督檢查。納稅人、扣繳義務人必須接受稅務機關或具有相應職能的單位依法進行的稅務檢查，如實反映情況，提供有關資料，不得拒絕、隱瞞。
一、識別稅務風險、控制稅務風險。
(1)從思想重視到行動重視的轉(zhuǎn)變。
1、人員的配備。稅務管理是專業(yè)性很強的工作，應配備專人進行日常管理;稅務管理工作政策性很強，如果稅務管理人員配備數(shù)量不足，工作負荷過量，則沒有時間和精力去跟蹤、研究稅務政策，則可能發(fā)生業(yè)務與稅務政策偏離的處理。
2、提前進行稅務介入。重要商務合同中涉稅條款的審核;重大項目的稅收籌劃。
(2)從注重會計思維到會計、稅務思維并重的轉(zhuǎn)變。
會計核算依據(jù)是企業(yè)會計準則，稅務處理依據(jù)是稅收法律法規(guī)，由于我國的會計制度和稅務制度存在著差異性，如：將自產(chǎn)的液化石油氣提供給企業(yè)內(nèi)部的食堂作為燃料使用，在會計上不做收入確認，但稅務上“將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個人消費”作為“視同銷售”依法需繳納增值稅。所以，會計人員及企業(yè)的管理人員在處理業(yè)務時不能僅注重會計思維，應會計、稅務思維并重，用稅務思維審視業(yè)務，才能發(fā)現(xiàn)是否存在風險，才知道如何防范風險。
(3)在利潤考核的壓力下，稅務風險控制要恰當，處理方式要前后一致。
舉例：，某地國稅稽查局對甲公司-納稅情況檢查后提出，甲公司7月至12月提供給碼頭輪船、鐵路貨車用的自產(chǎn)柴油1653噸，未向稅務機關申報繳納消費稅，需補繳消費稅194萬元。依據(jù)是：“從201月1日起，對成品油生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)成品油過程中，作為燃料、動力及原料消耗掉的自產(chǎn)成品油，免征消費稅。對用于其他用途或直接對外銷售的成品油照章征收消費稅”財稅[]98號。違法行為定性為偷稅。
其實，甲公司自查的時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)此問題了，但為了能實現(xiàn)多點利潤，僅僅從20開始繳納自用油的增值稅、消費稅，沒有就20以前的補稅，造成稅務處理的.前后不一致，屬于主觀故意。
二、稅務管理重在日常。
(1)正確認識企業(yè)經(jīng)營和納稅的關系。
合法經(jīng)營是企業(yè)最基本的原則，依法納稅是基本義務。國有企業(yè)上繳利潤和繳納稅款，都是國家取得財政收入的手段，在此方面是完全統(tǒng)一的，國有企業(yè)應正確認識企業(yè)經(jīng)營和納稅的關系，做到依法納稅、準確納稅。
(2)規(guī)范處理涉稅業(yè)務。
準確核算各類費用，做好產(chǎn)、銷、存管理，正確核算進項稅額、銷項稅額，正確計提各類稅費(消費稅、企業(yè)所得稅、印花稅、營業(yè)稅等)。
(3)依法、按期申報納稅。
(4)保存相關的稅收證據(jù)。
比如稅務局會因為稅收任務而讓我們緩繳稅款，辦理稅收緩繳手續(xù)，保存相關批準資料;稅務局直接口頭告知晚點交，無通知文件，直接不接受申報或稅務申報系統(tǒng)封死(網(wǎng)上申報不了)，正確的做法：正常遞交申報表，保存往來郵件，保存網(wǎng)上申報不了的截屏等，這些證據(jù)用于以后有外部檢查時說明不是我們的問題。
(1)收到稅務檢查通知后，收集稅務檢查的相關信息。
了解來檢查的人員組成、檢查背景、目的;稅務檢查范圍、期間、稅種。
(2)向上級管理單位匯報。
了解來檢查的人員組成、檢查背景、目的，了解檢查范圍、期間、稅種以及可能存在的困難。
(3)積極準備相關資料。
提前詢問索要資料清單，提前準備相關資料;沒有提前要到清單的，通常準備以下一些資料：納稅申報表、進項稅抵扣聯(lián)、匯算清繳申報表、稅審報告、相關報表、計提稅費的憑證。
(4)檢查過程中加強溝通。
態(tài)度積極、不卑不亢，對檢查提出的問題要認真分析、核對、報告上級單位。
(5)檢查決定書。
檢查決定書應報告上級單位;對發(fā)現(xiàn)的稅務問題進行相應整改;總結(jié)，避免類似問題的再次發(fā)生。
四、幾點體會。
(1)構(gòu)建“納稅遵從，合規(guī)重于利潤”的稅收文化。
切實貫徹合規(guī)經(jīng)營、納稅遵從的經(jīng)營理念，始終以合法合規(guī)作為最高標準，不模棱兩可，不打擦邊球，在確保無稅務風險的情況下追求效益最大化。
(2)一把手高度重視，各部門通力協(xié)作。
充分認識到稅務風險管理的重要性;稅務管理不只是一個崗位、一個部門的事，而是需要全公司從上到下，全員參與的過程。
(3)事前控制，加強自查，建立稅務管理長效機制。
把對稅務風險的自查工作作為長期工作進行，隨時發(fā)現(xiàn)并及時上報各類可能存在的風險點，提前進行預判，不能喪失發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動權(quán)，及時總結(jié)經(jīng)驗，及時整改糾錯。
(1)消費稅將繼續(xù)成為檢查重點。
隨著國家營改增的全面實施，原來作為地方主力稅種之一的營業(yè)稅將不復存在，地方財政收入將受到較大的影響，國家在稅制體制改革的同時會考慮如何給予彌補和平衡，消費稅可能作為稅改對象，改成地方稅種或中央、地方共享稅。屆時，地方主管稅務機關將加強消費稅的稽查和管理。
國家經(jīng)濟增長放緩，房地產(chǎn)不景氣等因素，中央、地方財政陷入困難時期，稅收作為組織財政收入的主要手段，未來幾年，稅務檢查將保持較高頻率、高壓態(tài)勢。
稅務檢查報告篇三
內(nèi)容預覽：我們即將順利地完成2004年的各項工作,更將以良好的姿態(tài)和飽滿的熱情迎來新的一年.在過去的一年里,自己能堅持以總署的十六字新方針為指導,結(jié)合關情,科情和自身實際,認真履行科長職責,在新形勢下積極開展工作,較圓滿地完成了今年的各項工作.今年11月份,我因工作調(diào)動從調(diào)查科來到保稅二科,下面我就把自己在這兩個科所做的工作結(jié)合起來,向關領導作以下述職:在發(fā)展中求穩(wěn)定,加強科室內(nèi)干部隊伍建設隊伍建設始終是我們基層科室要面臨的`最主要最直接的問題,一年來自己能把工作重點放在對依法行政工作方針的學習貫徹方面,大力加強隊伍的廉政建設,努力糾正目前的工作偏差.加強政策理論學習,提高思想政治素質(zhì)……你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊點此注冊吧！如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊點此登錄吧！
稅務檢查報告篇四
根據(jù)地稅直查（2017）2002號文件要求，我公司高度重視省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于2017年7月13日—17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī)，對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結(jié)合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。
通過此次自查，我公司20xx年—2014年應補繳企業(yè)所得稅13096.18元；其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅4580.76元；2013年應補繳企業(yè)所得稅8，515、42元。具體情況如下：
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額13，881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4，580.76元，具體調(diào)增事項明細如下：
未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用13881.10元，調(diào)增應納稅所得額小計13881.10元，應補繳企業(yè)所得稅4580.76元。
（1）未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額：我公司2012年未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13，881、10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)【2000】084號文）第四條的規(guī)定，我公司應將未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應納稅所得額，調(diào)增應納稅所得額13881.10元。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8515.42元，具體調(diào)增事項明細如下：
（1）購買無形資產(chǎn)直接費用化：我公司2013年11月購入財務軟件14，300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)【2000】084號文）的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調(diào)增應納稅所得額14，061.67元。
（2）無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司20，000.00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)地稅直函【2004】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定，應調(diào)增應納稅所得額20，000.00元。
稅務檢查報告篇五
根據(jù)鐘保字[2005]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經(jīng)自我評定結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
一、我局的保密工作領導責任制與機構(gòu)隊伍建設。
1、我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2、保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調(diào)整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長x擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
二、我局保密工作開展情況。
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人（精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓）來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
三、我局保密工作存在的主要問題及改進建議。
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會江澤民同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利；和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2、對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4、做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
2005年6月3日。
稅務檢查報告篇六
市國稅局：
我局收到市局《關于上報2011年度政風行風測評反饋意見自查自糾及整改情況報告的通知》后，縣局黨組高度重視，確定了由紀檢監(jiān)察部門調(diào)查核實產(chǎn)生這些問題的原因，局黨組召開了專題研究會議，提出了整改意見?，F(xiàn)將我局自查自糾及整改情況報告如下：
一、存在的問題及調(diào)查情況
我局2011年度政風行風測評反饋的意見主要有三點：一是工作人員要改善服務態(tài)度，二是拿權(quán)不管事，加強管理，三是辦事效率低。針對以上存在的問題，縣局召開了專題研究會議，要求各分局、辦稅服務廳逐條對照檢查，在以前的工作中是否存在以上問題以及產(chǎn)生這些問題的原因，查清事故責任，并向縣局寫出整改報告。
二、產(chǎn)生這些問題的原因及解決措施
一些問題，另一方面也存在一些客觀原因。
（一）主觀原因：“工作人員要改善服務態(tài)度”、“拿權(quán)不管事，加強管理”、“ 辦事效率低”這些問題也是近幾年反復出現(xiàn)的問題，一是個別干部在日常工作中服務意識不強，在接待納稅人時方法簡單粗暴，對納稅人提出的不屬于自己工作范圍內(nèi)的事項，一推了之，不做耐心細致的解釋和引導。二是個別干部不注重學習，業(yè)務素質(zhì)不高，對自己崗位范圍外的事項解釋不清或者一問三不知，致使納稅人產(chǎn)生不滿情緒。三是個別干部年齡較大，業(yè)務技能和電腦技術(shù)較低，處理問題慢，電腦操作慢，辦事效率低，不能適應現(xiàn)在的工作崗位。為了較好的解決這些問題，我局決定在今年的工作會議中開展一次以“如何做好納稅服務”為主題的大討論，從轉(zhuǎn)變思想觀念上、服務意識上著手，真心實意為納稅人做好服務，使納稅人滿意。二是加強業(yè)務培訓，凡是在業(yè)務窗口工作崗位人員不僅要熟悉本崗位工作業(yè)務，還要對其他崗位的基本情況和程序有一定程度的了解，能對常規(guī)性的業(yè)務問題作比較熟悉的回答或者引導解決。三是對個別干部通過培訓學習，確實不能適應窗口工作的，給于適當調(diào)整。四是實行領導帶班制，局領導在征收期輪流到辦稅服務廳坐堂帶班，做好督促服務、宣傳解釋工作。
務，量大面廣，不僅要代開資格合法，還要資料齊全，還要填寫申請表和幾級的審批程序，大多數(shù)代開人都是不經(jīng)常辦理這項業(yè)務的人，往往要跑多次才能開成發(fā)票，這是很多人最不滿意的地方。
總之，我局將從反饋的問題中吸取教訓，進一步加強學習教育，提高政治思想覺悟，提高業(yè)務素質(zhì)，增強主動服務意識，加強管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，認真落實各項監(jiān)督考核制度，做好納稅服務工作。
二〇一二年三月七日
市局監(jiān)察室：
根據(jù)《**市國家稅務局改進機關作風實施方案》（*國稅發(fā)[2015]81號）以及《***國家稅務局改進機關作風實施方案》的要求，我局緊緊圍繞改進機關作風、提高行政效能這個主題，在認真抓好學習動員、查擺問題、剖析原因的基礎上，針對思想作風、工作作風、領導作風、學風、生活作風等方面存在的突出問題，堅持抓重點，抓關鍵，開展了切實有效的整改活動?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
一、加強領導，明確職責
我局始終把改進機關作風、提高機關效能作為踐行科學發(fā)展觀的一項舉措來抓，按照市局《方案》提出的抓好七個方面的工作和解決八個方面的問題的要求，堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓落實。及時召開了局長辦公會和各部門負責人會議，進行思想再動員，制定了整改方案，明確了整改內(nèi)容、整改時限、整改措施和責任人。要求對機關作風建設的薄弱環(huán)節(jié)和納稅人反映強烈的問題，做到能改即改；暫時整改有困難的，要確定整改時限與目標，實行銷號整改；整改內(nèi)容涉及多個部門的，要求相關部門加強協(xié)調(diào)溝通，不準互相推諉，確保整改到位。
二、扎實整改，確保實效
我局堅持對內(nèi)把轉(zhuǎn)變服務理念、兌現(xiàn)服務承諾、提升服務水平擺在首要位置，對外把納稅人是否滿意作為標準，通過主動查擺問題、上門走訪征求納稅人的意見和建議、召開重點對象座談會等形式，加強聯(lián)系溝通，及時將整改結(jié)果反饋給納稅人，幫助納稅人解決實際問題，以實際成效取信于納稅人，確保了整改工作落到實處。
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稅務檢查報告篇七
xx國稅局：
我公司是xx食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營，設有供應、生產(chǎn)、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構(gòu)。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情景匯報如下：
我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額；沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額；沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項；不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項；不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情景。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國稅官網(wǎng)查詢，查詢信息與票面均一致。
不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情景。
不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、團體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情景。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
不存在開具不貼合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情景：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理貼合稅法規(guī)定。
營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬；給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。
不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。
不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不貼合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支到達固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整；到達無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。
不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整。
不存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。
不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整；計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調(diào)整。
不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。
我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。
稅務檢查報告篇八
今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。
一、實施崗責績效管理的背景。
長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦熑巍睂ｎ}教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。
二、主要做法。
（一）深入調(diào)研，科學設置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設置主崗6個，輔崗10個；其它分局設置主崗6個，輔崗6個；稽查局設置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
（二）落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設定為100分，輔崗設定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
（三）對號入座，組織定崗定責。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。
（四）嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
三、取得的初步成效。
（一）增強了崗責意識。通過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。
（二）提高了履責積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現(xiàn)了責任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
稅務檢查報告篇九
咸地稅財便函（**）7號文件整改通知我局已收悉，經(jīng)逐項比對整改，具體整改情況報告如下：
一、稅收方面
（一）門臨開票管理不規(guī)范，未按規(guī)定加征所得稅，開票人提供資料不全問題：我局對已開具發(fā)票重新進行審核，按規(guī)定稅率加征所得稅，并按規(guī)定要求提供和保存稅務登記證件和合同復印件。今后工作中，嚴格落實《中華人民共和國稅收征收管理法》相關規(guī)定。
（二）稅務稽查中檢查總匯內(nèi)容不全問題：加強稽查管理，嚴格按照《稅務稽查工作規(guī)程》相關要求，對檢查企業(yè)涉及的全部稅種和基金全面進行反映，進一步規(guī)范稅務稽查工作。
二、經(jīng)費收支及財務管理方面
（一）部門預算支出執(zhí)行不到位問題：**年由于辦稅廳購置項目受審批等原因影響，當年不能實施，造成預算執(zhí)行差異較大。今后嚴格落實《預算管理辦法》，合理編制預算，特別是合理規(guī)劃項目預算，嚴格執(zhí)行預算管理規(guī)定。
（二）大額現(xiàn)金支付問題：今年我局嚴格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》管理現(xiàn)金，對單筆1000元以上的支出采取銀行轉(zhuǎn)賬支付，在公務消費時按照規(guī)定使用公務卡結(jié)算，減少現(xiàn)金流量。
針對管理工作中存在問題，我局將進一步加強稅收征管和稽查管理，堵塞管理漏洞，規(guī)范執(zhí)法行為，維護稅法嚴肅性。進一步增強財經(jīng)法制觀念，認真履行職責，嚴肅財經(jīng)紀律，強化預算、完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范財務會計行為，提高資金使用效益，確保地稅工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
青羊區(qū)交通局內(nèi)審領導小組:
根據(jù)《青羊區(qū)交通局關于交管所內(nèi)審整改意見》,通過局財務科室對我所財務工作進行了指導。具體整改如下：
一、往來款長期掛帳，未及時清理的問題
整改措施：我所對長期的款項進行了催收和清理，保障了資產(chǎn)的安全和完整。
二、 會計基礎工作不規(guī)范，會計核算有待進一步提高的問題 整改措施：交管所2015年7-12月，銀行存款公積金賬戶000001127804電腦賬余額為540,615.55元，而銀行存款日記賬余額為667,804.55元，兩者不一致；經(jīng)查詢，出納帳中漏計一筆2015年參公人員住房公積金轉(zhuǎn)出帳務，現(xiàn)已登記在帳。同時存在附件入賬憑證附件不全，入賬金額與原始附件金額不一致的情況，我所已根據(jù)審計老師指導的'要求補齊。會計核算基礎工作有待進一步提高。
三、加強財務管理，完善內(nèi)控制度
整改措施：通過這次內(nèi)審，我所針對存在的一些問題，制訂了新的財務內(nèi)控制度。
四、加強財經(jīng)法規(guī)、業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務能力
整改措施：通過這次審計，我所對財務人員加強了《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《事業(yè)單位會計制度》的學習。在專業(yè)老師現(xiàn)場指導下，聯(lián)系實際，對一些不規(guī)范的帳務處理進行了調(diào)整。
青羊區(qū)交通運輸管理所
2011年11月16日
稅務檢查報告篇十
近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，x年被評為省級“文明建設先進單位”，x年又通過了省級“青年文明號”的驗收。
我們按照縣有關通知精神，對單位x年的文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效。
組建了由分局長任組長的精神文明建設領導小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。
二、思想教育深入，道德風尚良好。
我們堅持學習制度，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策；同時把文明創(chuàng)建工作同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了干部職工的綜合素質(zhì)，強化了干部職工的黨性和法律、道德意識，增強了社會責任感。
三、提高業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務實績。
以縣局提出的創(chuàng)建“學習型組織”為契機，加大學習力度，以滿足稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣大職工學習計算機和稅收業(yè)務知識，先后有三名干部參加市局組織的十佳業(yè)務能手比賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。
創(chuàng)建活動的開展，政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的提高促進了各項工作的順利完成，x年1—12月份組織入庫1700萬元。稅收任務的大幅度增長，為促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，保證財政收支平衡做出了巨大貢獻。
四、結(jié)合工作實際，將創(chuàng)建工作落到實處。
以辦稅服務廳為陣地、窗口，做到文明服務、承諾服務。為了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務，我們在辦稅廳內(nèi)設置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權(quán)利和義務。
五、民主管理，遵紀守法。
對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀律，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。強化依法行政、依法治稅的觀念，在x年10月份的省局的執(zhí)法檢查中，取得了優(yōu)秀的成績，提升了執(zhí)法水平，受到了廣大納稅人的好評。
六、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，開展文化活動。
制定衛(wèi)生管理制度，定期進行衛(wèi)生清理活動，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間互相關心、幫助，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強了向心力。
另外，還積極參加扶貧濟困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結(jié)成幫扶對子，通過扶持資金、提供信息、拓寬銷售渠道等方式幫助這名工人開了一家茶葉生產(chǎn)廠；還開展了與寒門學子一助一活動，通過提供勤工儉學崗位、捐款等形式，幫助這名學子順利完成學業(yè)。
稅務檢查報告篇十一
20xx年7月7日至7月8日在沈陽市志同稅務師事務所進行我的專業(yè)實習。在這幾天里，通過受理企業(yè)納稅申報，企業(yè)所得稅匯算清繳的工作，結(jié)合所學財政學專業(yè)理論，使我更加系統(tǒng)的掌握了所學的專業(yè)知識，加強了對稅務工作崗位的認知和認同，培養(yǎng)了對所學專業(yè)的興趣和熱情，激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。這是一次考驗我的機會。對我來說是一個新的開始，為我以后走向工作崗位和社會奠定了初步的基礎。
沈陽志同稅務師事務所是一家經(jīng)國家稅務總局批準的，在國家工商行政管理機關注冊登記的，專門從事稅務代理、涉稅簽證、組織服務咨詢業(yè)務的稅務服務中介機構(gòu)。目前，此事務所由2名注冊會計師、5名注冊稅務師、3名高級會計師及稅務界業(yè)內(nèi)資深人士組成，是集財務代理、稅務咨詢及商務代理等多項業(yè)務于一體的稅務機構(gòu)。
7月7日，到達實習稅務所的第一天，在稅務所的相關負責人員詳細介紹了工作內(nèi)容之后，我就投入到了工作中。工作的內(nèi)容主要包括了解納稅申報的基本內(nèi)容和審計企業(yè)所得稅匯算清繳。
首先，納稅申報有國稅申報和地稅申報之分。地稅申報主要應提供遼寧省地方稅費表、營業(yè)稅附表、個人所得稅申報表、醫(yī)療保險和定單、單位代繳代扣的養(yǎng)老保險表一、財務報表等主要資料。國稅申報則分為一般納稅人納稅申報和小規(guī)模納稅人納稅申報。一般納稅人的月報應提供增值稅三張表、會計報表，季報還應提供除月報提供外的現(xiàn)金流量表和企業(yè)所得稅報表。
其次，審計企業(yè)所得稅匯算清繳是本次實習的重要內(nèi)容。20xx年以前成立的企業(yè)，企業(yè)所得稅歸管地稅，20xx年以后成立的企業(yè)，業(yè)所得稅歸管國稅。企業(yè)所得稅主要表現(xiàn)在企業(yè)稅后利潤的分配上，企業(yè)所得稅直接影響稅后利潤變化，從而影響企業(yè)的經(jīng)營活動和經(jīng)濟利益。所以企業(yè)所得稅是稅收的一個重要稅種，所以一定要做好企業(yè)所得稅匯算清繳的審計工作。
在企業(yè)所得稅匯算清繳時，內(nèi)資企業(yè)應提供法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件;國稅、地稅稅務登記副本復印件;組織機構(gòu)代碼證復印件;驗資報告復印件;公司章程復印件;12個月份的銀行對賬單復印件;12月31日的庫存現(xiàn)金盤點表;企業(yè)基本情況表;如有需提供合同。外資企業(yè)還應提供外匯登記證復印件。此外，內(nèi)外資企業(yè)都應提供會計報表。
談到所得稅匯算清繳，先要談談所得稅。由于所得稅涉及的面很廣，所以審計的重點很多都是放在利潤表上，收入是否確認正確，成本費用是否多記，值得關注的是工資福利費、職工教育費、以及固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷和多種資產(chǎn)的準備等。由于所得稅匯算清繳有查賬征收和核定征收之分，再加上外商投資企業(yè)的所得稅匯算清繳的不同，所以所得稅匯算清繳的具體審計也不同。以原始憑證為主是必要的，例如，實習過程中遇到這樣的一種情況：此工程公司被審計出有三十多萬的白條，即有收據(jù)沒有發(fā)票，再加上其他項目的調(diào)增，一下子調(diào)增應納所得稅額100多萬，所以萬變不離其宗，一切都以原始憑證為主，所以本次實習我所學到的不僅知識，的是經(jīng)驗。
實習本來就是大學里必經(jīng)的一個階段，但是在實習期間我們以什么心態(tài)對待很重要，我們要面對真實的社會，工作是辛苦的，我們必須抱著一種學習的態(tài)度，以正確的心態(tài)去對待我們的實習，才能積極主動，有責任的完成任務。
稅務檢查報告篇十二
20xx年暑假，我在重慶市沙坪壩區(qū)國稅局參加了為期兩個月的暑期實習，感受很深。在實習期間,我嚴格實習單位的各項規(guī)章制度,服從指導人員的安排,做到不遲到、不早退，尊敬領導，虛心學習，注意觀察，獨立思考，學問結(jié)合。在國稅局以一名稅務稽察員的身份參與了稽查局的稅務稽查及各項日常工作，在較短的時間內(nèi)熟悉了稽查局的日常工作流程，初步掌握了稅務稽查方法，將自己在學校所學到的稅收知識以及行政執(zhí)法的相關知識進行了第一次的社會實踐，將理論和實踐結(jié)合起來并在實踐工作中進一步檢驗了理論知識，增長了社會閱歷，達到了預期實習目的。
稅收作為國家財政收入的主要組成部分，在全國的經(jīng)濟中扮演了極其重要的角色。作為西南政法大學行政法專業(yè)的一名學生，我旨在通過此次國稅局暑期實習達到兩個方面的目的：一方面，充實專業(yè)知識，提高從業(yè)技能，在實際工作中感受依法行政、文明行政的重要性以及緊迫性。另一方面，運用所學基本理論，基本知識和基本技能，深入社會，結(jié)合實踐，鍛煉和提高理論聯(lián)系實際的能力，分析問題、解決問題的能力和社會工作能力，培養(yǎng)勞動觀點和協(xié)作精神，提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)學生由學校向社會的過渡。
重慶市沙坪壩區(qū)國稅局下設9個職能科室(辦公室、政策法規(guī)科、稅政管理科、進出口稅收管理科、征收管理科、計劃財務科、人事教育科、監(jiān)察室、辦稅服務廳)、1個直屬機構(gòu)(稽查局)，9個稅務所，2個事業(yè)單位(信息中心、服務中心)。我們實習所在的稽查局共有二十幾位工作人員，除了負責日常的工作除外，其他分為選案組和稽查組，選案組有兩名工作人選，負責查找資料選出存在問題需要稽查的案件，經(jīng)過集體討論后供稽查人員進行稽查?；榻M共分為四個小組，每組三到四人不等，各組長一名，在現(xiàn)場稽查中起領導作用，主要負責搜集證據(jù)。
在實習的這段時間了，我參加了選案組和稽查組的工作。學習了與稅收相關的各種知識，了解了與稅收相關的政策，參與了稅收稽查工作，對稅務稽查工作的程序及一些稽查手段有了一定的熟悉，在實際工作中盡量的將自己所學的知識用于實踐，在實際工作中檢驗和運用所學的理論知識，感受了第一次理論與實踐的結(jié)合，圓滿的完成了實習任務。
1.理論上。實習期間，我學習了《中華人民共和國稅收征收管理辦法》及其他相關的法律法規(guī)，積累了大量的關稅收的相關知識，充實和鞏固了自己的法律知識。稅收是國民經(jīng)濟的支柱，是政府的財政的主要來源，是一個國家賴以生存和發(fā)展的基礎，國家通過稅收政策和各級稅收機關，調(diào)控國家的稅收情況，平衡中央和地方的財政收入。按照稅種的不同可以把稅劃分為流轉(zhuǎn)稅和所得稅，而流轉(zhuǎn)稅具體又可以劃分成營業(yè)稅、增值稅和消費稅。其中國稅局主要負責征收流轉(zhuǎn)稅中的增值稅和消費稅，所得稅中的企業(yè)所得稅;按時間不同來劃分，20xx年1月1日以前的企業(yè)所得稅中的中央級企業(yè)、外資企業(yè)和金用歸國稅局負責，20xx年1月1日以后起凡是新建的企業(yè)的所得稅均由國稅局負責征收。在實習期間我感受到，我國的稅收政策制度看起來雖然非常的完善，考慮得也很完善，但在實踐中卻存在許多問題，首要問題是，我國的稅收制度是以發(fā)達國家的稅收制度為藍本的，雖然代表了最先進的立法技術(shù)，但同時也脫離了我國的稅收是實際情況。西方的稅收制度要求公民具有相當高的稅收知識以及納稅自主意識，稅收工作人員具有很高的稅收專業(yè)知識和較強的工作能力，但這是我國目前最為缺乏的，也就是說我們還根本達不到那么高的標準，我們的公民、我們的納稅人始終以仰望的姿態(tài)對待我們的稅收政策，這樣又如何能搞好我們的稅收工作呢?所以當前工作應以密切聯(lián)系實際，修改制定出適合我國現(xiàn)行狀況的稅收法律政策，建立更完善實用的稅收制度為首。高屋建瓴固然是站得高看得遠，但當我們眼中只看到遠方，而忽視了眼前，那注定永遠只能是遙望，而不能觸摸。
2.實踐中。稽查局主要工作是稅收稽查，稽查工作主要分為四個部分：選案、稽查、審理和執(zhí)行。
(1)選案。選案也成為案源，主要有四個來源，上級交辦、有關部門專案、專項檢查和群眾舉報。主要有兩名工作人員負責，選案是一件非常復雜的工作，對于上級交辦、有關部門專案和群眾舉報，選案組要在極短的時間內(nèi)查找到相關企業(yè)的經(jīng)營資料以及納稅申報資料，并整理出重要的需要稽查的問題大致所在。由于目前還主要停留在手工查找操作階段，所以非常的耗時間而且效率不高、效果不好，往往容易遺漏許多重要的信息，非常的不利于我們?nèi)粘５墓ぷ?，尤其是對于緊急的問題更是無法及時有效地解決，工作成果大打折扣。除此之外，每年都要進行的專項檢查的工作就更加困難，今年的專項檢查項目是農(nóng)產(chǎn)品及食品加工。農(nóng)產(chǎn)品涉及農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票問題，非常的棘手，我國目前對農(nóng)副產(chǎn)品收購有許多的優(yōu)惠政策，持收購發(fā)票可以進進行納稅抵扣，但同時收購發(fā)票是由經(jīng)營者自行開出，就出現(xiàn)了大量的虛開收購發(fā)票的問題，而我們又無法查證他們的真實性，流失了大量的稅款。對于專管員來說，在沙坪壩區(qū)每個人幾乎要負責一百多戶企業(yè)，甚至更多，這就使得我們的專管員根本無法詳細地了解和把握它們的真實情況，所以我們選案組無法從他們那里得到翔實的資料，就得我們一個以各企業(yè)的去走訪，但我們不下達稽查通知書，我們就無權(quán)直接進廠進行了解，要獲得信息無疑是難上加難。通過在選案組工作的幾天時間我有了很深的感悟，我們的工作不能總是停留在手工操作的原始階段，我們應該引進更先進的監(jiān)察技術(shù)，也可以使用多種手段。我覺得，專管員可以把自己管理的企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅申報情況用電腦繪制成曲線圖，用電腦進行檢測，當變化過大或嚴重超出預計情況就發(fā)出預警，進一步檢測或展開稽查。
(2)稽查。稽查工作是稽查局最為重要的工作，投入了最大的人力、物力。四個稽查小組一般都是各自負責一個案件，獨自行動，但遇到緊急重大的案件也會同時出動?；榻M的主要工作是搜集證據(jù)。實習期間，我主要是以稽查員的身份展開工作。我們稽查的案件多數(shù)是群眾舉報的，這讓我感受到了群眾對于我們稅收工作的極重要的作用。工作期間，我們偵破了多起案件，有罪證確鑿的，但同時也有被人誣陷的，給了我很大教訓。每次拿到案源，尤其是偵破了幾起案件后，我總是武斷地認為他們犯了罪，未經(jīng)偵查就已經(jīng)先入為主，這嚴重的違背了一個法律人的公平正義的職業(yè)道德，千萬要不得，同時在日常生活中，這種想法也很不利于個人的發(fā)展，容易鼠目寸光，混淆是非，通過這些我受到了很大的觸動。在工作中我接觸了形形色色的稅務犯罪案件，犯罪越來越技能化，手段越來越高超，也越來越多樣化，做假帳的技術(shù)幾乎可以以假亂真，很令人吃驚，同時對于電子證據(jù)的使用也越來越頻繁，電子證據(jù)的固化成為了一個我們實習期間重要的研究課題，高興的是我提出了一個方法并作為一項建議留給了他們，希望能夠被他們采納。工作中我不止一次的感覺到我的稅務會計知識的欠缺，看起賬本非常的吃力，基本上是從頭學起，耽誤了很多的工作，但是我的組長兼指導老師非常有耐心，教會了我許多會計稅務知識和稽查技巧，我非常地感謝他。一起工作的同事們也非常地關心我們，每次外出都對我們照顧有加，他們總是盡自己所能向我們傳授經(jīng)驗知識，與我們談工作，談生活，談未來，第一次我感受到自己是個大人了，我要真正開始我的人生了，像是“投筆從戎”新鮮又令我振奮。
(3)審理。我們所作的審理工作與法院的工作不同，每個案件稽查結(jié)束后，都會召集稽查人員對卷宗進行初步的審查，合格后再將其將給政策法規(guī)科送審委會審查后進行上訴。
(4)執(zhí)行。對于執(zhí)行我們采取的措施是誰稽查誰執(zhí)行，案件的稽查人員對案件極為熟悉，無需再進行研究，即節(jié)省了人力又節(jié)省了時間，可以將判決盡快下達，具有極強的操作性。
在稽查局實習的這些日子，對于專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和社會閱歷的等各個方面的收獲，對我來說都是極為重要的財富，但我認為最重要的是這些日子我所學到的關于人生，關于未來，最重要的是關于如何做人的知識。局長除了工作之外，每周都要與我們交流，以他自身的經(jīng)驗教訓，他的人生經(jīng)歷，告訴我們?nèi)绾巫鋈?，他總是給我們講“你們來稽查局實習最重要的是要學習如何做人”。實習的過程有苦有甜，即使六點多就要起床，即使要在擁擠的公交車上呼吸重慶悶熱的空氣，即使常常要對著各種賬本死光腦細胞，但我同時也感受到清晨徐風的涼爽與暢快，路上人群的辛勤與繁忙以及自我價值實現(xiàn)的成就感，當然更多的是感受到自己的欠缺以及隨之而來的不知所措。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！鄙幌?，學無止境!
稅務檢查報告篇十三
xx市xx區(qū)國家稅務局第一分局。
6月15日至7月15日。
先熟悉國稅局的工作環(huán)境，認識一起工作的同事；然后觀摩正式員工的工作，主動學習處理納稅事件的技巧；參與稅收征管工作，并做一些日常工作；掌握稅務局工作流程及相關技巧，熟練處理常規(guī)事件。
作為稅務專業(yè)的學生，為了實地運用我們所學的專業(yè)知識，為了進一步加深我們專業(yè)知識的學習，也為了進一步了解國家稅務局工作人員的基本工作，對稅務局有一個總體上的了解，我們進行了為期兩周的實習。我自己想通過本次實習達到以下兩種效果，一方面，可以將我學到的理論的專業(yè)知識應用到社會實踐中去，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結(jié)合起來，提高實踐能力，能嘗試到一些在學校我們沒有學到的知識，為我將來走入自己工作崗位和社會打下結(jié)實的基礎。另一方面，從意識上提升我對稅務專業(yè)的認識，加強對稅務局及其各部門的認識，懂得在社會工作中的基本原則，加強我的溝通能力和團隊的合作能力。
6月15日早上8點，到達本次實習的單位xx區(qū)國家稅務局。我們參加實習的十五名同學在xxx的帶領下進入到稅務局大樓內(nèi)，在和局內(nèi)領導開了一個小型的交流會后，我們被分配到了不同的部門實習。我和同學劉鑫被一同分到了第一稅務分局實習。
第一天實習，對于進入單位實習感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏胶蛯W不到的東西，緊張的則是怕做不好工作而受到批評，給單位帶來不必要的麻煩。還好，稅務局的工作人員對我都很有耐心，有什么事情都是親自給我們指導。第一分局的彭局長先領我們認識第一分局的成員，給我們介紹了第一分局的基本工作和人事情況。他們的友好，讓我們感覺很親切，放松了不少。
在熟悉了環(huán)境之后，程局長竟然讓我們兩個跟隨稅務局的工作人員劉姐和林姐去考查某模具制造廠的賬目。這對我們來說是個不小的驚喜。第一天就可以跟著出勤，讓我們激動又緊張。去的路上，劉姐給我們介紹了這家單位的納稅情況，是因為這家工廠的增值稅稅負小于**市同類企業(yè)的平均稅負，我們要去查明原因。到了負責該工廠賬目核算的事務所，我們說明來意，工作人員就找出該工廠的賬目給我們。第一次以審查者得角度接觸賬目，讓我剛開始有些無從下手。后來聽劉姐和林姐對工作人員的提問，我才漸漸找到了方向。這家企業(yè)的增值稅銷項稅額較少，而進項稅額又較高，造成了稅負偏低的情況。經(jīng)了解詢問，是因為該廠為新建企業(yè)，還在擴建階段，購入的原材料和設備較多，而產(chǎn)量較少，這種情況屬正常情況。查完賬目返回局里的路上，劉姐告訴我們，在第一分局內(nèi)，每個人都有幾家負責的低稅負企業(yè)，她們需要查明低稅負的原因或者追繳稅款，剛剛這家企業(yè)就是劉姐負責的。這種外出下企業(yè)的經(jīng)歷讓我很有感觸，也對這次稅務局實習更加期待。
接下來的幾天，我們和分局內(nèi)的工作人員熟悉了起來，會在她們工作的時候主動幫忙，幫他們寫一些工作簡報等，在有企業(yè)來辦理事務時也會在旁協(xié)助。期間，我們也幫助彭局長制作表格，整理數(shù)據(jù)等。在第一分局不忙的時候，我也會去第二分局那里幫忙，幫助那邊的同學整理這兩年里稅務局的相關資料，分類、排序并裝訂成冊。
經(jīng)過幾天的了解以及這幾天的工作，對稅務局的工作有了大概的了解，也可以獨立為納稅人解答一些專業(yè)問題。
實習后期，我被檔案室的老師借去整理檔案。全局近四年人事檔案都要錄入一遍，還要對檔案冊進行補充裝訂。這個工作需要精神高度集中，還要及其細心。我在熟悉了基本操作之后就開始獨立錄入，一天下來常常是眼睛酸痛。但是，我們來這里實習就是來工作的，多苦多累的工作我們都要堅持完成。在連續(xù)奮戰(zhàn)了三、四天后，我們終于將檔案全部整理完畢。檔案室的老師對我們的工作很滿意，特別表揚了我們。
這次實習對我意義深遠，幫助我認識到了自己的不足，社會經(jīng)驗尚淺，處理事情的能力不夠。另一方面，我的專業(yè)知識學的不夠透徹，很多知識都了解一點，沒有更加深刻地學習，致使在工作中出現(xiàn)避重就輕的現(xiàn)象，不能更好地完善實習工作。
從這次實習我也獲得了許多，具體的來說，將其分為幾大塊。第一，在專業(yè)知識的方面，我得到了一次自我檢驗的機會，它不僅讓我更深刻地學會了我們專業(yè)知識，同時也讓我學到了很到在大學課本里面沒有涉及到的外界知識，激起了我對專業(yè)知識更系統(tǒng)掌握的渴望，同時也教會了我如何更好地將理論知識與實踐相結(jié)合，并應用到社會之中，潛意識地提升了我的學習能力和個人應用理論知識的能力和實踐操作能力。第二，在社會經(jīng)驗方面，我學會了怎么去和別人進行有效地溝通，怎么站在別人的角度去考慮問題，然后怎么用自己所學的知識來處理自己身邊所發(fā)生的事。這些都是我在實習期間的所學到的社會經(jīng)驗，對于我來說是我步入社會的第一筆財富，為我以后走入社會工作崗位打了堅實的基礎。另一方面，培養(yǎng)了我的耐心和細心，在實習中，我時時刻刻都保持著一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真對待工作。通過本次實習，讓我看清了將來努力的方向，給了我充足的自信，在以后的學習的日子里，我會不斷地完善自我的專業(yè)知識。另一方面，實習增強了我的社會責任感，讓我對稅務崗位有了更加的深刻的了解，我要肩負起自己的社會責任。
1)實習的時間可以再長一些，可以幫助實習學生更好地理解稅務局的工作，可以學到更多的處理納稅事件的方法和技巧。
2)在實習中期，組織參與實習的同學進行經(jīng)驗交流，將自己所在科室所從事的工作與大家分享，這樣同學們可以更全面地了解稅務局的全面運作，不至于只局限于自己所在的科室。
3)在大一、大二的教學中，也可以多多的鼓勵學生去相關部門實習，積累經(jīng)驗，聯(lián)系所學知識更好地學習。
稅務檢查報告篇十四
我于20xx年7月20經(jīng)宿舍好友介紹去他叔叔工作的江西省吉安市吉水縣稅務局去實習。
剛剛開始對這個工作沒有一點頭緒，一般稅務局是會計專業(yè)學習的，而我學的是電子科學與技術(shù)，差的太遠了，感覺有點失望，但是既然來了就得做下去，我每天都會去，工作大體就是幫忙打印文件，送文件，還有沒事的時候我就收拾一下，整理一下，講文件分類，雖然枯燥，但做的還是蠻開心的，因為這是第一次真正的去完成一份工作。
在工作中我漸漸了解了該局全局擔負著開發(fā)區(qū)平方公里范圍內(nèi)的余戶內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。
分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業(yè)，方便納稅人。在那里我主要給周主任當助理，周主任主要負責的是稅務登記和注銷的，在和他的聊天中和叫我的打的文件中我了解到稅務登記和注銷是法人企業(yè)設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限于此。據(jù)有關規(guī)定，凡批準設立從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶，應當自領取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業(yè)執(zhí)照的單位和個人，自領取有關證照之日起日內(nèi)向所在地稅務機關申報辦理稅務登記。
納稅人辦理稅務登記后，因改變名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業(yè)經(jīng)營形式、核算方式、經(jīng)營范圍、注冊資金、經(jīng)營期限、營業(yè)執(zhí)照號碼和增設、撤銷分支機構(gòu)以及改變稅務登記其他內(nèi)容的，應當申請辦理變更稅務登記。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記；按照規(guī)定不需要在工商行政管理機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起十五日內(nèi)，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理注銷稅務登記時，應相應提供注銷稅務登記申請書、經(jīng)主管稅務機關審批的“申請注銷稅務登記審批表”、原稅務登記證正本、副本原件。
從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務注銷，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發(fā)區(qū)，同時也有一部分投資者退出?？吹狡髽I(yè)提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的，那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒有開始生產(chǎn)就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：
（一）投資目標不明確，盲目介入。
（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。
很多新設企業(yè)直接將目標定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品，但由于資金不足，生產(chǎn)受阻，并不能及時提供產(chǎn)品，違約之事也經(jīng)常發(fā)生。
通過實習，最直接的收獲就是我對word的使用越來越熟練了，其次是對企業(yè)的發(fā)展中要注意的問題有了初步的了解，我想如果以后我要創(chuàng)業(yè)，這是個非常有價值的資料。另外，我也漸漸了解在社會上怎樣和人交往，這將是我一生的財富！
稅務檢查報告篇十五
3.國、地稅稅務登記證正、副本。
4.發(fā)票繳銷證明、注銷一般納稅人的申請批準通知書（一般納稅人注銷時提供－國稅局下達的）、分支機構(gòu)的注銷證明文件（有分支機構(gòu)的企業(yè)提供）。
5.近三個納稅年度（）全套財務賬簿、憑證、報表。
7.清算期間的財務賬簿、憑證、報表各稅納稅申報表（包括免稅申報表、免稅備案表）、
8.公司資產(chǎn)、存貨處理情況。
10.企業(yè)基本情況表。
11.公章及其他資料。
管理當局聲明書。
致上海驍天稅務師事務所有限公司：
鑒于貴所按約定對本公司注銷稅務登記鑒證的需要，茲對有關事項作出如下聲明：
2.本公司已提供注銷登記前三個年度的納稅申報資料和財務賬簿、憑證、會計資料及其他資料。
3.本公司已提供有關重要決議、合同、章程、納稅申報表等。
4.本公司委托的注銷稅務登記鑒證期間發(fā)生的所有交易和事項均已入賬；
5.本公司不存在也沒有隱瞞舞弊和違反法規(guī)行為；
6.本公司已如實說明資產(chǎn)、存貨處置情況。
公司會計機構(gòu)負責人（簽章）。
公司名稱（蓋章）法定代表人（簽章）。
稅務檢查報告篇十六
稅務是指和稅收相關的事務。以下是小編整理的關于稅務人員年終。
總結(jié)。
歡迎閱讀。
1在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學***作的“十六大”報告，領會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復，促進了xxx業(yè)務的正常開展。為了加強xxx業(yè)務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據(jù)局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調(diào)增應納稅所得額，調(diào)減了xxx員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權(quán)益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：
3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名；
5、與檢查內(nèi)容相關的期間未進一步落實；
6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。
7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
一年來，經(jīng)過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、堅持依法治稅，推行陽光xxx。
我局擬自20xx年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施，10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關法律、法規(guī)知識培訓，這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。
全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范xxx管理，加強業(yè)務指導。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責，規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法（試行）》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南（之一）》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
1、要進一步完善機構(gòu)設置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關單位，并按行業(yè)劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務檢查。經(jīng)過一年多的運行，機構(gòu)設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務部門來協(xié)調(diào)整個xxx工作，在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設綜合業(yè)務管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務工作，進行xxx業(yè)務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務培訓，做好各種業(yè)務報表的編報，及時總結(jié)“一級xxx”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業(yè)務輔導、案件查擺會及業(yè)務能手幫帶等多種形式提高業(yè)務素質(zhì)，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
3、要加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。近幾年來，稅務行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，1999年稅務部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務行政訴訟案件，但仍有一例稅務行政復議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進一步的要求，我們要認真學好新的稅收征管法及其實施細則，并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務機關，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政，既不能超越職權(quán)，濫用職權(quán)，也不能放棄職權(quán)，工作失職。作為稅務執(zhí)法人員，應統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用，但還應根據(jù)實際情況作相應的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
4、尊重和保護納稅人的合法權(quán)益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、行政復議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權(quán)利，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權(quán)利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護落到實處。
作為江西拾一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業(yè)務學習，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。
2回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。
xxxx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:。
一、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)。
人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習”的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到“三學”即學政治、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面,我重點抓好“三個代表”的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了x萬余字的讀書筆記,撰寫了x萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了“金稅工程”,基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系。
三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務。
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收××萬余元,特別是在xx月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。
四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象。
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權(quán),杜絕“有權(quán)不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請xx余次,從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:。
一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
稅務檢查報告篇十七
稅務是指和稅收相關的事務。一般稅務的范疇包括：稅法的概念、稅收的本質(zhì)、稅收的產(chǎn)生、稅收的作用。下面本站小編給大家?guī)矶悇諜z查。
通知書。
供大家參考!
:根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十四條規(guī)定，決定派等人，自年月日起對你(單位)年月日至年月日期間(如檢查發(fā)現(xiàn)此期間以外明顯的稅收違法嫌疑或線索不受此限)涉稅情況進行檢查。屆時請依法接受檢查，如實反映情況，提供有關資料。稅務機關(簽章)年月日告知：稅務機關派出的人員進行稅務檢查時，應當出示稅務檢查證和稅務檢查通知書，并有責任為被檢查人保守秘密;未出示稅務檢查證和稅務檢查通知書的，被檢查人有權(quán)拒絕檢查。使用說明1.本通知書依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十四條、第五十九條、《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第八十九條設置。2.適用范圍：稅務檢查人員在依法對納稅人、扣繳義務人實施稅務檢查時使用。3.“決定派等人”橫線處至少填寫兩人姓名。4.本通知書與《稅務文書送達回證》一并使用。5.文書字軌設為“檢通一”，稽查局使用設為“稽檢通一”。6.本通知書為a4豎式，一式二份，一份送被查對象，一份裝入卷宗。
:
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十七條規(guī)定，現(xiàn)派等人，前往你處對進行調(diào)查取證，請予支持，并依法如實提供有關資料及證明材料。
稅務機關(簽章)。
淮安凱安金屬材料銷售有限公司:。
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第一百零六條規(guī)定，因采用其他送達方式無法送達《稅務檢查通知書》(淮安國稅稽檢通一〔20xx〕180號),現(xiàn)向你單位公告送達。自公告之日起滿30日，即視為送達。
限你單位見此公告后立即前往淮安市國家稅務局稽查局(地點：淮安市新民東路28號)接受稅務檢查。
20xx年10月19日。
稅務檢查報告篇十八
稅務檢查作為納稅人必然會面臨的一項重要工作，經(jīng)歷過稅務檢查的納稅人會對這一過程有自己的感受和體會。通過這一過程，納稅人不僅僅是接受拷問和考核，更是對自身企業(yè)的財務狀況和稅收實務進行了深入的思考和分析。在這里，我將分享我的稅務檢查心得體會。
一、重視財務管理的重要性。
稅務檢查是一項對企業(yè)財務狀況的全面審查，而財務管理的良好與否直接影響到稅務檢查的結(jié)果。因此，在稅務檢查之前，我們要提前做好財務管理的各項工作，如合理設置財務賬簿、嚴格按照規(guī)定填寫稅金申報表等。通過做好財務管理，我們不僅能夠更好地應對稅務檢查，還能夠提升企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營效益。
二、加強稅收政策學習。
稅務檢查的目的之一就是檢查企業(yè)是否按照國家稅收政策進行申報和繳納稅款。因此，作為納稅人，我們必須要加強對稅收政策的學習和了解。通過了解稅收政策，我們能更好地遵守稅法的規(guī)定，減少在稅務檢查中的納稅爭議，降低企業(yè)的風險。
三、加強內(nèi)部控制。
稅務檢查不僅僅是對企業(yè)財務狀況的檢查，還會對企業(yè)內(nèi)部控制體系進行評估。因此，在稅務檢查之前，我們要加強對內(nèi)部控制的建設和完善，做好相關制度和流程的規(guī)劃和記錄。通過加強內(nèi)部控制，我們能夠更好地預防和控制稅務風險，提高稅務檢查的合規(guī)性和準確性，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。
四、保持良好的溝通合作態(tài)度。
稅務檢查是一項與稅務機關緊密合作的工作，因此，保持良好的溝通合作態(tài)度是非常重要的。在稅務檢查中，我們要積極主動地與稅務人員溝通交流，積極配合稅務機關的工作。同時，我們也要在合規(guī)的基礎上與稅務機關保持適度的溝通，提出自己的觀點和理解，并與稅務機關共同解決問題。只有通過良好的溝通合作才能夠達到稅務檢查的目標，促進企業(yè)與稅務機關的共同發(fā)展。
五、吸取經(jīng)驗教訓，不斷完善。
稅務檢查是一個持續(xù)改進的過程，我們應該吸取稅務檢查過程中的經(jīng)驗教訓，不斷完善自己的稅務管理工作。通過總結(jié)稅務檢查的經(jīng)驗和教訓，我們可以發(fā)現(xiàn)自身在財務管理、稅收政策學習、內(nèi)部控制等方面的不足之處，找到適合自己企業(yè)的改進方案。只有不斷完善自身的稅務管理工作，才能更好地應對稅務檢查，降低稅務風險，提升企業(yè)的競爭力。
在稅務檢查的過程中，我們不僅僅是接受考核，更是對自身企業(yè)的財務狀況和稅收實務進行了深入的思考和分析。通過重視財務管理、加強稅收政策學習、加強內(nèi)部控制、保持良好的溝通合作態(tài)度和吸取經(jīng)驗教訓，我們可以更好地應對稅務檢查，提高企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營效益，推動企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
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