計劃可以幫助我們合理分配時間和精力,避免過度勞累和浪費資源。在制定計劃之前,先進行詳盡的研究和調查,收集必要的信息和數據。以下是小編為大家匯總的一些計劃范文,希望對大家有所幫助。
如何才寫好工作計劃篇一
以及服務管理的重要性。
沒有范文。
供參考,
寫下主要工作內容,如何努力,取得的成績,最后提出一些合理化建議或新的努力。。
工作總結是讓上級知道你做了什么貢獻,體現你工作的價值。
所以你要寫幾點:。
1.你對你的職位和工作的了解。2.具體做了什么?
4.在以后的工作中需要提高哪些能力或知識?
5.上級喜歡主動工作的人。工作中的一切都要做好準備,即以下準備供你參考:。
總結就是對一段時間內的情況進行全面系統(tǒng)的整體評價和分析,分析成績、不足和經驗??偨Y寫作是一種應用寫作,是對已經做過的事情的理性思考。
總結…的基本要求。
1.總結必須有對情況的概述和描述,有些比較簡單,有些比較詳細。
2.成績和不足。這是總結的主要內容??偨Y的目的是肯定成績,找出不足。有哪些成就,有多大,在哪些方面,是如何取得的;缺點有多少,在哪些方面,是怎么產生的,都要寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于以后的工作,一定要分析、研究、總結以前的工作經驗和教訓,形成理論知識。
注意事項概述:。
1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析和吸取教訓的基礎。
2.條理清晰。句子通順易懂。
3.要具體,要恰當。有重要的,也有次要的,寫的時候要突出重點。總結中的問題要分主次,分細節(jié)。
總結的基本格式:。
1.標題。
2.文本。
開頭:概況和總體評價;提綱,總結全文。
主題:分析成績的不足,總結經驗教訓。
end:分析問題,明確方向。
3.支付。
簽名和日期。
如何才寫好工作計劃篇二
的目的,一方面是在跟主管溝通下年度工作計劃,另一方面也是作自我檢討。在內容上,對主管而言,你是在設定明年預計達成的工作目標,對自己而言,是在設定自我突破的計劃。如何制定新年工作計劃?制定工作計劃的第一步,是事先了解公司的年度目標。
假如你想要的是學習新技術,你的工作計劃就必須加進學習計劃;假如是想增加收進,就必須制定增加業(yè)績的計劃,或是調換部分的預備計劃。
先了解公司的年度目標以及個人的年度目標,你在制定工作計劃時才不會無所適從。
為什么要具有挑戰(zhàn)性?主管不會??茨阒皇峭O定你原本就可以達到的目標,他會期待你在未來的'一年,無論在工作上或學習上都能有所突破,所以,固然要避免好高騖遠,但也得設定自我挑戰(zhàn)的計劃。
有了上述的預備與調整,接下來就進進實際制定工作計劃的4個步驟:
1.目標數字化。只有形容詞的空泛目標是沒有意義,所以要把工作計劃的目標與內容數字化,例如時間化、數目化、金額化。
2.行動具體化。有了數字化的工作目標,還要附帶有效的執(zhí)行計劃。
3.學習計劃。你應該同時制定年度的自我學習計劃。公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法,有些公司甚至規(guī)定學習計劃是工作計劃應具備的項目。
4.與主管面對面溝通。完成工作計劃后,一定要面對面地與主管溝通,而不是只用電子郵件把工作計劃傳送給主管。面對面溝通的好處,是你可以透過主管的表情與肢體動作,更清楚了解主管對你的各項工作計劃的看法。你也可以藉由面對面的機會,告訴主管你的中長期目標,例如兩年內希看從技術部分調往行銷部分,或是3年內希看擔任主管職等,請主管針對工作計劃與學習計劃,給予建議。
總之,不要把制定工作計劃當作是交差了事的例行事項,應該藉這個機會,重新檢視自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
如何才寫好工作計劃篇三
堅持科學發(fā)展觀,全面實施積極的就業(yè)政策,使每個勞動者都能找到就業(yè)崗位,勞動者的勞動能力得到充分體現,把充分就業(yè)作為社會發(fā)展的重要問題來對待。重點幫扶失業(yè)人員、“4050”人員和零就業(yè)家庭人員就業(yè),并通過創(chuàng)建充分就業(yè)工作,有效解決失業(yè)困難人員的生活問題,促進社會的和諧穩(wěn)定。
二、工作目標。
發(fā)揮街道在充分就業(yè)領域的應有作用,把充分就業(yè)作為街道重要工作來抓。通過創(chuàng)建活動的深入,力爭到年底達到下列目標:
1、街道勞動者就業(yè)率達到96%以上;
2、基本消除零就業(yè)家庭;
3、失業(yè)人員均被組織在積極的就業(yè)準備中;
4、22個社區(qū)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建并鞏固成果;
5、17個行政村創(chuàng)建為充分就業(yè)行政村。
三、工作步驟。
1、實施階段:一是進行思想宣傳和發(fā)動。根據省市區(qū)文件精神,從思想上要充分認識創(chuàng)建充分就業(yè)工作的重要性和必要性,將創(chuàng)建活動與落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策結合起來,不斷深化創(chuàng)建工作,推動全街道各村、社區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作;二是要做到底子清、情況明。通過入戶調查等多種方式,全面了解戶籍在冊勞動年齡段人員的就業(yè)狀況,將入戶調查表的內容逐一輸入電子臺帳,按照動態(tài)管理的要求,對就業(yè)狀況等發(fā)生變動的數據及時進行調整更新,切實做到底子清楚,數據準確;三是積極開展就業(yè)幫扶工作。各村、社區(qū)要充分發(fā)揮社區(qū)公共就業(yè)服務平臺的作用,采取結對幫扶、分片包干等多種形式,加大崗位開發(fā)力度,為就業(yè)困難人員開辟崗位。開展各類就業(yè)培訓,增強失業(yè)人員的擇業(yè)能力,同時利用好就業(yè)扶持政策,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
2、評估階段:一是街道對照《市區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)街道考核評分標準》,認真進行自我檢查評估,找出差距和存在的問題,逐一加以整改;二是由街道創(chuàng)建充分就業(yè)工作領導小組對各村、社區(qū)的充分就業(yè)創(chuàng)建工作進行督查,通過對各村、社區(qū)查看臺帳、核對數據、電話訪問等方式進行評估,對查出的問題及時提出整改,整改到位后報上級主管部門考核驗收。
四、工作要求。
1、加強領導,抓好落實。街道要及時調整創(chuàng)建充分就業(yè)工作的領導小組,各村、社區(qū)也要成立相應的領導小組,加強組織協(xié)調,工作有目標、有計劃、有措施,確保創(chuàng)建工作得到扎實有序開展。
如何才寫好工作計劃篇四
^v^安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹^v^,安全生產是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現問題及時解決,尤其對浸出車間進出管理制度方面,要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內,確需進車間參觀,須專人陪同,講明應遵守的各項制度及注意事項。要定期舉例安全消防培訓和消防演習,使職工具有強烈的安全意識,要教育引導職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴格遵守安全管理制度。
2、加強勞動紀律,促進管理工作。
要穩(wěn)定正常生產,杜絕違章違紀現象發(fā)生,首先要加強勞動紀律的管理,使管理制度化、規(guī)范化,要求職工嚴格遵守公司及生產部各項規(guī)章制度,減少違章違紀現象發(fā)生。對于個別違反制度,不服從管理者,都要及時給予處罰,并有針對性的培訓和教育,情節(jié)嚴重者要堅決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風,從而保證車間各項工作順利進行。
3、保證設備維修質量,提高運轉率。
為保證設備維修質量,要加強維修工及操作工的責任心,把車間設備維修落實責任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產者,要給予經濟處罰,從而督促員工維修好每一臺設備,提高設備運轉率。
4、降低生產成本,節(jié)約消耗。
由于茶葉市場競爭激烈,在生產內部加強管理,降低生產成本,使產品價格在市場中占有優(yōu)勢,因此要杜絕車間內部浪費現象,減少配件更換次數,節(jié)約利用廢舊材料,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產成本,做好節(jié)能減排工作。
5、穩(wěn)定產品質量,提高合格率。
^v^質量就是效益、質量就是生命^v^等理念都深深的扎根于每個企業(yè),任何產品都要經受市場無情的考驗。^v^今天的質量^v^就是^v^明天的市場^v^,只有用合格的產品質量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴大市份額,創(chuàng)造出更好的效益。產品質量的好壞,將直接影響到市場銷路、產品價格及公司的聲譽,因此,要把產品質量作為今年生產一項重要工作來抓,及時根據生產數據調整操作,針對生產具體情況加以分析,采取有效措施及時調整,努力提高產品合格率。
6、制定工資分配方案,發(fā)揮工作積極性。
今年公司制定了新的工資考核辦法,已體現了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎優(yōu)罰劣、激勵機制方面還不夠細化。因此,要制定合理的、細致的工資分配方案,要從產量、折率、原輔材料消耗、勞動紀律、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動性,挖掘員工潛能。
7、保證產品的安全庫存。
由于物資數量、價格和市場政策的變化等原因,導致供求在時間和空間上出現不平衡。為了穩(wěn)定生產和銷售,必須準備一定數量的庫存以避免市場震蕩。所以,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。
8、控制員工流失。
員工流失導致員工成本的增加,包括招聘、培訓和生產效率降低的顯性成本的增加,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點。
如何才寫好工作計劃篇五
2014年,在^v^黨委及監(jiān)區(qū)領導的正確指導下,在同志們的幫助下,本人立足本職工作,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度,始終堅持刻苦鉆研,勤奮學習,切實履行好崗位職責,認真完成各項工作任務,在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己,工作能力有了進一步的提高,但同時還存在著欠缺和不足,現從以下幾個方面將一年來的思想、工作學習情況作以總結:
一、堅定立場,注重學習,不斷增強自身素質和素養(yǎng)。認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,自覺群眾路線和黨的十八大三中全會精神,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。作為一名黨員,認真細致的學習《黨章》,牢記黨的紀律,時刻以一名優(yōu)秀^v^員的標準來要求自己,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,為圓滿完成各項工作提供了可靠地思想保證。
二、求真務實、刻苦鉆研,逐步提高工作水平和能力。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在工作中,我從最基礎的一點一滴做起,腳踏實地學習,通過向書本學、向實踐學,向老同志學。作為分監(jiān)區(qū)管教干事,認真翻閱分監(jiān)區(qū)罪犯副檔一百余份,掌握罪犯犯罪情況、家庭情況并進行分析,并以此開展罪犯談話教育工作,掌握罪犯思想動態(tài),及時化解罪犯在生產、生活中所產生的矛盾,及時做好分監(jiān)區(qū)罪犯減刑工作,全年共呈報減刑四批56人次,做到準確無誤。
三、點滴做起,嚴格遵守紀律。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,不遲到、不早退,不計較個人得失,尊重領導、團結同志,不斷提高對自身的要求。
四、廉潔自律,對自己嚴格要求。努力克服自身的不良習慣,自覺做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法,自覺遵守各項法律、法規(guī),時刻做到自重自省、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動,自覺抵制不正之風的侵蝕,不斷增強反腐倡廉的自覺性。
回顧一年來的工作,雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步,但離其他優(yōu)秀的同志還有很大差距,具體有以下幾個方面:
1、對政治理論及業(yè)務知識的學習方面抓的不夠,導致了自己知識的匱乏,在罪犯教育工作中尤其明顯。
2、在罪犯的管理教育中,缺乏辦法、缺少耐心,管理中不夠大膽,存在得過且過的現象,犯情掌握的不透,尤其對一些突發(fā)的問題缺少解決辦法。
3、惰性較強,對一些工作總是不能在第一時間去解決,存在畏難情緒。以上就是我對自己一年來的工作所做出的總結,如有不足之處,請各位領導及同事們批評指正,本人虛心接受并加以改正。
2014年12月13日3。
如何才寫好工作計劃篇六
黨建工作是一個單位里面很重要的工作之一,尤其是作為政府事業(yè)單位,下面給大家整理的是^v^2018年黨建工作計劃,有需要的一起看看吧!
2018年__^v^黨建工作總體思路是:以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,全面落實新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持穩(wěn)中求進、創(chuàng)新融合;以持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設;堅持“以黨建促隊建、以隊建促業(yè)務”整體思路,“高起點、高標準、高目標”推動黨建各項工作,努力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)”的過硬警察隊伍,為推動^v^各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
一、以政治建設為統(tǒng)領,壓實工作責任,不斷強化黨建主責意識。
化領導班子成員落實分管領域黨建工作責任。
2.完善工作體系。建立“黨委、支委、黨小組”三級黨建工作體系,健全工作機制,完善“兩委一組”黨建責任清單,強化黨建工作落細落實,充分發(fā)揮好黨委一線指揮部作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨小組的“末梢神經”作用。
3.嚴肅黨內政治生活。貫徹執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,深入學習貫徹《黨章》,把尊崇黨章作為日常管理監(jiān)督的根本標尺,作為民主生活會、組織生活會的重要內容,以檢視思想、錘煉黨性、校準行為。
4.深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。嚴格落實《湖南省__^v^政治理論學習制度》,系統(tǒng)學習政治理論,深入學習黨的十九大精神,深刻領會、踐行《黨章》要義;通過微黨課、集中研討和知識競賽等方式,全面解讀十九大精神,讓廣大黨員聽得懂、記得住、用得好。
近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
6.突出黨員“四個意識”的培養(yǎng)。遵循意識形成規(guī)律,以政治理論學習、形勢教育、思想政治工作、交心談心工作等為平臺,高標準導入,常態(tài)化強化。不斷引導全體黨員牢固樹立“四個意識”
三、以基層組織建設為重點,完善工作機制,不斷夯實黨建基礎。
7.進一步完善黨建工作制度。立足新時代新要求,結合^v^實際,抓好相關制度建設。一是修訂完善《湖南省__^v^基層組織建設考核細則》。進一步細化、規(guī)范支部思想建設、組織建設、內部管理、創(chuàng)新工作具體要求;二是建立黨建工作“一月一提示”工作機制。明晰階段性工作清單,明確階段性工作重點;三是推行《黨員積分管理辦法》。采取定性評價與量化考評相結合的方式,實現黨員日常管理服務的科學化、精細化。
為基礎,明確每級工作任務、工作重點與工作責任。三是要強化黨建工作落實。采取提示、督導、檢查、通報、考核、正性激勵等手段,強力推進工作任務完成、嚴把工作質量標準,確保黨建工作“高起點、高標準、高目標”。
9.進一步嚴格黨建工作考核。一是做好制度對接。將黨建工作高權重地納入^v^績效考核體系,力求考核條款清晰、全面、剛性,堅持每月一提示、每季一督導、每年一總評。二是做好考核執(zhí)行。建立機關黨委與支部兩級考核體系,配齊配強業(yè)務骨干,強化骨干業(yè)務培訓,明確考核工作清單,力求考核高標準、嚴要求。三是做好考核結果運用。堅持考核結果與“兩先一優(yōu)”的評選掛鉤、與單位的績效考核掛鉤、與年度評先評優(yōu)掛鉤,力求考核公正公平、考核結果運用務實管用。
四、以工作創(chuàng)新為導向,激發(fā)工作活力,不斷打造黨建工作亮點。
10.搭建三級創(chuàng)先爭優(yōu)工作體系。以“兩先一星”(先進黨支部、先進黨小組、星級黨員)的評選為載體,強力推進各個層面的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。制定先進黨支部評選辦法,以季度為單位開展先進黨支部評選活動;鼓勵與支持支部持續(xù)開展以月度為單位的先進黨小組的評選活動;結合黨員積分管理辦法,強力推進每月優(yōu)秀黨員的評選工作。
11.強力推進“智慧黨建”創(chuàng)建工作。以市智慧黨建為。
如何才寫好工作計劃篇七
敬愛的黨支部:。
我志愿加入中國^v^,愿意為^v^_事業(yè)奮斗終身。中國^v^是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目的是實現人類最崇高的理想——^v^_的社會制度。
中國^v^是以馬列主義、_思想、^v^理論武裝起來的工人階級政黨。八十多年來,中國^v^領導全國各族人民經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭,取得了新民主主義革命的勝利,(建立了人民民主專政的國家;順利地進行了社會主義改造,完成了從新民主主義到社會主義的過渡,確立了社會主義制度,發(fā)展了社會主義的經濟、政治和文化;三中全會以來,我黨把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合,創(chuàng)建了有中國特色的社會主義理論,為社會主義中國的進一步發(fā)展指明了前進的方向。期間有多少曲折和艱辛,但她最終能領導中國人民向新生活邁步。八十多年的光輝歷程證明,中國^v^是一個能夠克服自身缺點不斷進步的黨,她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨。
到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。同時,我堅持在業(yè)余時間學習有關黨的理論知識,思想上有了極大進步。我很清楚,我之所以要加入中國^v^,既不是為了個人光彩而入了黨;也不是隨大流而要求入黨;更不是把“黨票”作為一種政治資本,通過入黨在政治上找個靠山。我加入中國^v^的目的是在黨的教育和培養(yǎng)下,不斷提高政治思想覺悟,樹立全心全意為人民服務的思想,為黨、為國、為人民做出自己應有的貢獻。
今后,我在自己的本職工作中不僅要踏實肯干,更要勇于開拓,積極進取,起到了模范帶頭作用。此外,我還要刻苦學習馬克思主義理論,增強辨別是非的能力,掌握做好本職工作的知識和本領,努力創(chuàng)造一流的成績。同時,要克服自身不足之處,敢于同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。
如果我被黨組織吸收,我會更加堅定^v^_理想信念,遵守黨的章程。以合格黨員的標準嚴格要求自己,按時交納黨費,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,自覺接受黨的領導,按照“三個代表”的要求貫徹落實黨的路線。方針。和政策。不斷把建設有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進。
請黨組織接受我的申請!
申請人:___。
20__年__月__日。
如何才寫好工作計劃篇八
如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。
(1)工作內容(做什么:what)。
(2)工作方法(怎么做:how)。
(3)工作分工(誰來做:who)。
(4)工作進度(什么做完:when)。
缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
一、熟悉工作環(huán)境。
1、熟悉樓層主管的工作職責,樓層主管日常工作流程和相關工作的協(xié)調部門;
2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;
3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經營商品的性質、經營方式及經營狀態(tài)。
二、發(fā)現當前工作中的問題。
3、了解本樓層專柜經營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。
3、與各專柜溝通協(xié)調,解決其需要幫助解決的問題。
以上工作為主要工作思路,在具體的日常工作管理上須如此進行:
1、管理本樓層銷售工作;
2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;
3、負責柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;
4、幫助下屬解決工作上的問題;
5、培訓下屬并跟進檢查培訓效果;
6、處理顧客投訴;
7、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
8、及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;
9、負責樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;
10、按時更換、檢查賣場陳列;
11、跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導;
12、負責每月樓層盤點;
13、定期檢查、抽盤后倉貨品;
14、根據賣場實際情況,做適當人員調備;
15、負責下屬工作質量及工作進度;
16、負責本樓層物料陳列、道具、管理;
18、對各專柜按公司制度進行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調來處理好雙方的不同意見;
19、銷售業(yè)績分析工作。
如何才寫好工作計劃篇九
如何寫好周工作計劃?如何有效的做好周工作計劃?請看下面,希望可以幫助大家。
1、做一個列表。在每周的剛開始——星期天晚上或是星期一早上,寫好你希望在這周完成的重要的事情。這些事必須是十分重要的,如果你回顧一周,當你提到這些事時,你會為完成它們而感到驕傲。
2、使列表簡短。一開始只要4-6件事,你不需要使著勁去做10件或是更多,特別是剛開始的時候。以后,你可以更好地判斷你一周到底能做多少重要的事情。
3、安排要做的重要的事情。看看你的一周時間表。如果你還沒有,請上“科益云之家”寫一份。先在其中寫出已經安排好的約會?,F在把你的重要的事情安排到時間表里。試著把它們安排在一個你知道你能完成它們的時間段里,而不是一個原本就十分忙碌的時間段,或是在兩個會議之間很短的`休息時間。要讓你自己有時間去完成它們。
4、要給隨時遇到的小事留時間。如果可以,不要把時間表的空閑時間也安排滿。每天早晨,看一看你的時間表并且確認當天要做的重要的事情。那是你的當天目標。如果有其他不是太重要的事,你可以把它們安排在時間表里,但是不要太多。一個安排得太緊的時間表容易自我擠壓,就是說,當做前一件事花去太多時間的話,會把之后要做的事往后推延。
5、盡早做重要的事情。如果可以,把你的重要的事情中的第一件事安排在早上。盡量不要把它們安排在每天的最后,因為在那個時候,會有一些突發(fā)事件,而你的重要的事情經常會被延后。先做重要的事情,則你就有大量剩下的時間去進行忙碌的工作。
6、為自己驕傲。當過完一周,回顧一下。如果你完成了一些或是全部重要的事情,你會感到高興并為自己驕傲。那種感覺真的很好。
美容師要安排好自己每天要做什么時間做,這樣美容師就有了工作的目標與任務。
比如說每天要做四件事:
1、自我檢查
2、預約當日顧客
3、回訪昨天的顧客
4、為當日顧客提供服務。
a、工作日志
美容師要有將當日工作狀況做好記錄的習慣,今天邀約了多少人,來了多少,有多少人消費,分別消費了什么等。美容師往往可以通過自己的工作日志,就會了解到自己的工作結果,工作日志與工作日程往往是連接在一起的。
b、工作報表
今天個人業(yè)績是多少,服務了多少客人,與目標達成比率是多少等,一是反映美容師一天的工作結果,二是美容師一天執(zhí)行工作的證明。
c、工作評估
美容師工作狀況的工作分析與評估(好的與不足的),并進行改正;二是提出自己下一個階段的期望(布置工作與明確要求及成長期望)。
如何才寫好工作計劃篇十
1、工作內容:做什么(what)--------工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。
2、工作方法:怎么做(how)------采取措施、策略。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等??傊?,要根據客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的`分析,擬定解決問題的方法。
3、工作分工:誰來做(who)-----工作負責。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關單位和人員知道在一定的時間內,一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調進行。
4、工作進度:什么時間做(when)------完成期限。
標題。
1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。
4、計劃內容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據計劃的實際,確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名
如何才寫好工作計劃篇十一
一、切實加強項目的資金管理。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強項目的資金管理工作,確保項目資金專款專用,嚴禁滯留、挪用項目資金,涉及中央投資項目的梓桐等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(見附表)必須在當地金融機構開設農村飲用水項目資金專戶,對項目資金實行專戶儲存,專賬核算。工程完工后,須報請縣審計部門對工程總投資進行審計。
二、加強領導,落實責任。
根據實施方案的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以主要行政領導為組長(代表項目法人)的工程建設領導小組,任務層層分解,責任落實到人,同時還應落實有責任心,在村里有威望的村級監(jiān)督人員。
三、嚴格管理,確保質量。
項目實施要嚴格遵循有關建設程序,落實好項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制等有關規(guī)定,在抓好建設進度的同時,確保工程質量和安全。
四、建設工期。
對列入建設計劃的飲水安全工程項目,要根據具體情況制定建設計劃,抓緊工程實施,確保在2013年12月底完成建設任務,同時完成初步驗收和資料整理工作。
五、根據縣小額工程公開交易管理的通知和水利工程建設程序要求.
實施公開交易,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小額工程交易管理領導小組”負責組織實施,主要工程材料和設備實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一集中招標采購。土建工程施工以村為單位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織招標(其中飲用水管材要求采用pe管,達到國標合格產品,并盡可能使用名優(yōu)產品,土建工程施工企業(yè)要求承包工程范圍有管道安裝資質的三級以上施工企業(yè))。
六、合同管理。
項目法人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)和有關建設各方簽訂的建設合同(施工承包合同),對工程建設實行管理,按照合同控制工程建設的.投資和規(guī)模、工期和質量,并協(xié)調建設各方的工作關系。
一、工作要求
1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
8.努力保持***的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務
1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。
12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧,快樂地工作
定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流??蛻簟⑼虚g雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
如何才寫好工作計劃篇十二
關系,便于在遇到工作壓力時,有可以傾訴的對象,從而緩解工作壓力。培養(yǎng)健康生活方式。健康的生活方式可以幫助警察塑造積極的形象,并有效地防止工作壓力帶來的威脅、傷害。培養(yǎng)一定的興趣愛好,可以增加生活情趣和樂趣,獲得身體上、心理上的放松。實施時間管理。^v^警察經常會面臨一些突發(fā)事件,這就更需要培養(yǎng)良好的時間管理能力,區(qū)分輕重緩解,達到個人生活和工作的藝術平衡。平時也要有計劃地工作,減少無序行動,總結一套行之有效的工作方式。避免貪大求全,不追求盡善盡美,只求達到目標、完成職責;避免拖沓,要求自己按照規(guī)定時間完成任務。
附送:
^v^警察征文演講。
^v^警察征文演講。
過、累過的日子里,踏著前輩鏗鏘的腳步,譜寫出如歌的警察歲月。青山和大地會證明我們的忠誠,藍天和白云會昭示我們的誓言。我驕傲,我是一名^v^警察!
如何才寫好工作計劃篇十三
十一監(jiān)區(qū)團支部__年工作計劃__年我團支部將緊緊圍繞監(jiān)區(qū)黨支部和^v^團委的工作重點,以“凝聚青年、服務^v^”為宗旨,以“我為^v^事業(yè)做貢獻”為主題,結合團組織實際情況,引領監(jiān)區(qū)廣大團員青年為^v^事業(yè)貢獻智慧與力量。
一、加強團員青年的思想政治工作。
2、團支部以服務為重點,加強團的陣地建設,確保團組織工作的有序開展,努力創(chuàng)造機會,充分發(fā)揮共青團員的作用,做好團建工作,適時組織團員青年,特別是入黨積極分子學習黨的歷史及最新精神,充分感受現今我國在中國^v^領導下的偉大變化,堅定共青團共產主義先鋒隊的作用及信念。
3、推薦優(yōu)秀文藝作品助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。
二、響應上級團組織號召,做好黨支部助手,扎實開展好各項活動。
1、嚴格按照^v^團委的有關工作部署,響應號召,充分發(fā)揮團組織作用,積極完成^v^團委布置的各項工作任務。
2、同時,結合本支部實際工作,圍繞黨支部的中心工。
作,當好黨的助手,向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年,為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎。
三、結合__年我監(jiān)的工作任務,開展團支部工作。
1、學習^v^工作業(yè)務知識,多與實際結合。積極探索新形勢下罪犯改造的新手段和新方法,結合本單位實際情況加以應用。適時組織團員青年做技術和經驗交流活動,要求團員青年進一步學習各項業(yè)務知識,做好罪犯改造的各項工作,為^v^事業(yè)增光添彩。
2、學禮儀,講文明。組織團員青年學習必要的日常人民警察禮儀知識,提升團員青年的人民警察禮儀水平,并將禮儀知識推廣到所在崗位、運用于日常生活中,同步提升自身素質,培養(yǎng)高雅氣質。
3、學好專業(yè)知識,爭做^v^事業(yè)的骨干。為更好的做好罪犯改造的各項工作,要為團支部團員開展業(yè)務知識培訓,并按照有關要求參加^v^組織的各種學習和培訓。適時按照^v^要求,積極參加^v^相關團組織活動。
四、探索新條件下的團支部工作模式。
1、針對團員青年工作時間分散的特點,探索新模式的支部工作方式。團支部盡可能走出去,多了解團員青年的情況,制定出適應的團員溝通方法,確保工作場所分散,團組織不分散。
2、運用絡、通訊等現代溝通方式,提高溝通效率,即使傳遞上級團組織的工作要求和精神。
3、發(fā)揮團員青年的個人特長,適時開展專業(yè)知識共享,在團支部內營造濃厚的學習氣氛;發(fā)揚集體的力量,解決具有共性的疑難問題。
4、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”,更新知識結構,夯實理。
論基礎,為今后發(fā)展做好準備。
5、繼續(xù)做好團員青年談心工作和和團支部的宣傳工作,加強團員青年愛崗敬業(yè)的精神。
如何才寫好工作計劃篇十四
xx年是公司團隊逐漸壯大的一年,在各部門緊密團結、努力下,基本完成各項管理工作,為xx年全年工作劃上了一個完美的句號?,F就xx年人力資源工作總結及xx年工作計劃述職如下:
根據公司組織架構,進一步確認各職能部門需求崗位,并撰寫、修改相關崗位職責說明,并協(xié)助總裁辦、質量部完善質量體系認證工作中需要的崗位說明書。
根據公司提出的開源節(jié)流精神,以精干、高效的原則,組織與引導各部門開展人才評估與面談工作,用人部門根據實際情況,與員工展開一對一面談溝通。以優(yōu)化部門崗位及人員設置與編制。
1.完善招聘流程:在xx年基礎上完善招聘管理體制,實施與細化《招聘與錄用sop11版》操作流程。
3.通過搜索簡歷、熟人推薦、現場招聘等招聘途徑,平均每月安排近12場面試。
4.招聘成本核算。
(2).培訓與開發(fā)。
1.培訓不僅是企業(yè)給予員工個人技能提升方式與福利,更是企業(yè)培養(yǎng)人才、留住人才的手段。公司主要以新員工和營銷人員培訓為主,根據各部門人員需求及公司職能部門的增加,預計明年培訓組織與預算如下:
a.新員工培訓(內部講師):6課時/次(每月一次),費用:30元/時(參照講師時工資)×6×12=2160(元)。
b.業(yè)務人員培訓(內部講師):4課時/次(兩月一次),費用:50元/時(參照講師時工資)×4×6=1200(元)。
c.中高層領導培訓(內部講師):4課時/次(兩月一次),費用:80元/時(參照講師時工資)×4×6=1920(元)。
d.全體員工培訓(內部講師):4課時/次(半年一次),費用:100元/時(參照講師時工資)×4×2=800(元)。
e.企業(yè)外訓:1000元/人(每年15人左右),費用:1000元/人×15=15000(元)。
f.拓展訓練(增強企業(yè)內部職工的凝聚力):一年一次,費用:200元/人×100人=xx0(元)。
g.其它臨時費用:3000元(備用)。
h.人工費用:招聘人員人力成本、時間成本。
以上是主要的費用,預計總計約45000元/年(含浮動因素產生的費用)。
通過制定相應的激勵措施,來鼓勵員工積極參與培訓,如榮譽激勵、獎金激勵、休假激勵等手段。
5.可以建立培訓組織隊伍,讓員工自發(fā)自覺參與到培訓課程的制定,時間的安排,講師的選拔中來,將學習型組織從口號踐行到工作與生活中。
1.員工關系管理:及時做好員工入職、離職、轉正等手續(xù);保證常規(guī)手續(xù)完善無紕漏;及時更新與完善員工檔案資料;合理規(guī)避公司與員工之間的勞資糾紛,維護公司利益。
2.根據公司iso質量體系,做好相關工作的記錄,以便查缺補漏,精益求精。
3.協(xié)助高層領導做好企業(yè)文化建設、績效考核等管理工作;創(chuàng)造良好的工作氛圍,降低員工離職率點。
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