人生中總是有許多需要總結的時刻。當面對一些較為復雜或矛盾的情況時，我們需要運用批判性思維進行分類。小編為大家推薦了一些總結的要點和注意事項，希望能給大家?guī)韱⑹尽?/p>
月度主持詞月度主持稿篇一
(點擊播放——音樂伴奏)。
a：新的一年，新的征程。
b：新的祝福，新的期待。
a：尊敬的各位領導!
b：親愛的同事們!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing)a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的豬年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。
a：回首20xx年，我們滿懷豪情。
b：展望20xx年，我們重任在肩。
a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;。
b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
a：下面我們一起宣布——。
合：20xx年x公司3月月度大會，正式開始！!
(再次等待掌聲ing)。
二、升國旗。
a：首先進入大會第一個環(huán)節(jié)，升國旗儀式。
b：現在，請各位x人起立，行注目禮，奏國歌。
(點擊播放——視頻《升國旗》)。
b：(升國旗完畢)謝謝大家，請就做。
三、
企業(yè)文化。
a：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。企業(yè)文化表現在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。
b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位x人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業(yè)文化：
四、士氣展示。
b：謝謝大家，請就坐。
a：從剛才的宣讀中，我看到了x人的朝氣，奮進，責任和激情;。
b：我堅信，x人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業(yè)的大旗;。
下面進入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團隊外貿部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎!(部展示……)。
b：非常感謝我們活力四射的"快樂e家"!下面，有請部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
(部展示……)。
b：哇!非常感謝我們動感十足的"五星戰(zhàn)隊"!——內銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
(部展示……)。
五、頒獎。
5.1非業(yè)務頒獎。
(最上進員工獎2名)。
a：再次掌聲送給我們的---------部!
a：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!
b：首先，我們頒發(fā)的是，最上進員工獎(每個部門2名)。
經大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：
b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)。
a：好了，戰(zhàn)友們請留步臺上，領獎了是不是特別開心了，發(fā)表下獲獎感言吧。
(主持人對每一位的分享進行小。
總結。
再把麥克風交給下一位分享……)。
5.2業(yè)務部月度獎。
(外貿銷售前2、內銷部銷售前2)。
a：如果說，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發(fā)的是"月度銷售獎"，分別有外貿部銷售前二名，內銷部銷售前二名。
b：我來公布獲獎名單!
外貿部："月度銷售獎"冠亞軍，分別是：
內銷部："月度銷售獎"冠亞軍，分別是：
哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!
b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!
(張總頒獎……拍照……)。
a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)。
六、游戲。
a：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!
b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!
a：是的，下面的游戲叫"吸管運輸"，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!
b：接下來，我給大家講解下"吸管運輸"游戲規(guī)則：
1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);。
2.比賽開始，通過吸管把鑰匙環(huán)傳送，一個人傳一個人，直到最后一個人把鑰匙環(huán)傳進籃子，為成功輸送一個。
3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數，不能撿回來再傳送。
4.在一分鐘內，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。
a：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
a：那么，現在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!
七：頒獎。
7.1突飛猛進獎(內銷、外貿各一名)。
b：下面，我來公布獲獎名單：
a：哇!恭喜，掌聲有請我們的上來領獎吧!
a：同時有請頒獎嘉賓"滔滔江水"的為他們頒獎。請攝影師拍照!
(頒獎……)。
(獲獎者分享心得……)。
7.2最負責人獎1名。
b：經過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是：------。
b：恭喜---------，掌聲有請最負責人的-----上臺接受這個殊榮。
a：同時有請頒獎嘉賓上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)。
a：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領導人獎一名。
好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!
b：哇!恭喜部的，同事有請張總為頒獎!(請攝影師準備好拍照)。
(獲獎者分享心得……)。
a：好了，所有獎項都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫"比劃猜詞"。
b：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：
1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;。
3.b不能說出某個字或讀音或寫法，否則犯規(guī)的成語不算數。
4.若b描述不出，可以說pass，轉入描述下個詞語;。
5.在一分鐘內，a答對的詞語最多的一組獲勝。
(游戲時間)。
八、業(yè)績總結與計劃。
b：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。
a：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來匯報：
1、匯報上月的具體成績(數據)，分析成功與不足之處;。
2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰(zhàn)值;。
3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?
領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!
首先有請"快樂e家"的外貿部，和你的團隊出來吧!掌聲有請!
(外貿部匯報業(yè)績與目標……)。
b：非常感謝外貿部的匯報，好了，接下來是我們的"五星戰(zhàn)隊"內銷部，掌聲有請，與他的小伙伴們!
(內銷部匯報業(yè)績與目標……)。
a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的"吉祥三寶"設計隊，掌聲有請，與他的兄弟姐妹們!
(設計部匯報業(yè)績與目標……)。
九、新同事介紹。
b:隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入后的感受!
十、領導動員。
a：看到我們x人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總！!
(張總講話……)。
十一、生日慶祝。
a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，"火車跑得快，全靠車頭帶";"群雁高飛頭雁領"。我們的張總就是我們的"火車頭""領頭雁"，在張總的帶領下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。
b：哇!太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：
讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點擊播放——音樂《生日歌》)。
(全體一起唱生日歌……)。
十二、會議結束。
a：伴隨著溫馨的歌聲x公司20xx年3月大會到此圓滿結束。
b：感謝出席的領導，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與!
合：祝愿大家：
身體安康，合家幸福，事業(yè)順利!我們下期再見!
(全體一起合唱……)。
月度主持詞月度主持稿篇二
合：大家早上好!
吳：今天，金佰利的家人們再次歡聚一堂，舉行金佰利3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。吳：沒錯，在全體員工的齊心協力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上臺領獎，有請為他們頒獎。頒獎(他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜)。熱烈歡迎他為我們發(fā)表獲獎感言。合影謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
吳：在宣布第一名前我們先宣布最后一名好不好?3月份文明寢室評比的最后一名是208寢室。有請208寢室全體成員。
吳：最后一名當然是要接受懲罰的，對他們的懲罰就是樂捐人民幣100元。有請我們的禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。請208寢室代表發(fā)言。
吳：好的，謝謝208全體成員。希望4月份能做的更好。
月度主持詞月度主持稿篇三
合：麗晶的家人們，大家晚上好!
女：首先對大家的到來表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎。
合：歡迎你們!(共同再次鞠躬)。
女：我是主持人張娟，很高興今天又和大家在這里相聚!
女：為了保證會議有序進行，在大會開始之前，我宣讀一下咱們的會場紀律：
1、手機保持靜音。
2、不允許隨意走動。
3、凳子輕拿輕放。
男：關機互動：我是一個信守承諾說到做到的人，如果我違反任何一項會場紀律，我把我的手機送給你。
開場表演：
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤給大家展示她們的風采呢?
女：好，接下來由我們后勤人員出列展示她們的晨會,希望我們的展示能給大家?guī)須g樂。有請：....(后勤全上)。
男：大家說我們的晨會演練怎么樣?。。。。。。謝謝大家的支持，也謝謝大家平常對我們工作的配合。在日后的工作當中我們也會向我們工作口號那樣“責任到我為止，放心一切有我”，給大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多給我們提出寶貴意見。謝謝!
導入詞：
男：激情夏日，我們送走熾熱而火紅的7月，迎來激情澎湃的8月。女：今天，我們召開隆重而熱烈的月度總結大會，認真總結我們在7月所取得的各項成績及不足;隆重表彰為公司發(fā)展有突出貢獻的“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀管理者”“先進集體”;安排和布置8月份的主要工作事項。
男：現在我宣布20xx年8月份全體員工大會正式開始。
新員工介紹。
男：當然想了，快點給我們介紹吧。
女：呵呵。?？茨慵钡?，下面我念6-7月份入職名單，念到的員工請上場哈。
男：整隊。
新員工自我介紹。
女：有情我們的優(yōu)秀員工張路為新員工帶讀麗晶誓詞。
男：我想知道臺上的新員工分別是屬于哪一個團隊的，請出你們的團隊家長上臺。
整隊、宣誓，帶下場。
女：各位麗晶的家人們讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的新員工加入，希望我們在以后的工作中并肩作戰(zhàn)、再創(chuàng)輝煌。
業(yè)績通報。
女：接下來，仍然是我們每次員工大會的重頭戲，7月份，各位親愛的姐妹奮戰(zhàn)在銷售一線，各個團隊都在熱火朝天的奮斗，各位家人在已經結束的7月份一定是收獲多多、快樂多多。請出大屏幕，讓我們看看我們7月份各柜業(yè)績達成情況。達成率第一名是摩雯思團隊，這個團隊的一路走來的艱辛大家都可以看到，但是不管怎么樣他們終于憑借努力，一鼓作氣，一掃之前的頹勢，取得強勢反彈，相信他們一定會越來越好。為我們摩雯思的明天鼓掌加油!!再看看我們婕蒂亞、瑪絲.素.還有總店團隊，7月份業(yè)績也是不錯的。雖然有的柜業(yè)績不好，不過請大家相信，暫時的失敗不代表永久的失敗,我們要為下次出擊儲備能量,相信下一次的成功就是我們的了。
男：大家有沒有看到我們地素的業(yè)績，這個團隊6月29日才正式開業(yè)，而且都是新員工，但僅僅開業(yè)一個多月，7月的業(yè)績達成率已經達到91%，地素的姐妹們在哪里?為我們這支年輕的隊伍鼓掌加油!地素的姐妹們，你們8月要不要做二樓商場的?你們要不要做麗晶的?好，加油!相信她們未來的道路一定會越走越好的。
女：下面最激動人心的時刻到了，正式進入我們本次員工大會的頒獎。
環(huán)節(jié)。有請7月份獲獎人員：
掌聲請出她們。
女：(采訪田靜)，哇噻，田靜的工資真高呀，如果我們每個店都能有兩個像田靜這樣銷售高手，那咱們麗晶的業(yè)績肯定會更高，走的會更好更快，咱們店長和主管的工資估計拿得也更高了。
男：各位親愛的家人們，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊。榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工和團隊，是我們的明星和代表，也是我們學習的楷模，相信一分耕耘，一分收獲，相信我們的付出一定會有應得的回報的，希望你們再接再勵，下月再創(chuàng)輝煌。
晉級。
女：俗話說俗話說的好,火車跑的快全靠車頭帶，作為一個團隊的負責人，要帶好這個團隊并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，還要對整個團隊的工作質量負責。
男：作為負責人她們的努力大家有目共睹、她們的付出大家眾所周知，正是因為有了她們，團隊才會更強大、更穩(wěn)定。下面有請潘姐，與我們一起分享5-7月我們的見習店長的工作業(yè)績。
潘姐上..........................
自由發(fā)揮霞姐的晉升。
讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們。
慶生會。
男：在這樣一個美麗的夜晚，
女：在這動人的時刻，
男：在這歡聚的時刻，
女：迎來了我們麗晶7月份的員工生日。
男：雖然我們來自各地，來自不同的家庭，有著不同的背景，但是今天，我們卻有幸相聚在麗晶，更加有幸能與這么多的伙伴一起度過這365天才能輪回一次的難忘時刻!
女：沒錯!!在此我祝我們的壽星們，夢想成真，收獲碩果，承載快樂，家庭事業(yè)雙豐收，如果大家來點掌聲的話，那就是好上加好!!謝謝!
男：在這里我也獻上我的祝福，祝我們的壽星們百事可樂，萬事芬達，天天哇哈哈，月月樂百事，年年高樂高，心情似雪碧，永遠都hippy!yes~over!
男：請出我們8月份的大壽星，(許愿、唱生日歌)。
男：下面有請我們的禮儀小姐為我們請上生日蛋糕。
男：請領導為生日的員工贈發(fā)紀念品。(視頻同時，分吃蛋糕同時)男：每個人都會觸景生情、無比激動吧，請我們的員工把我們這份深情帶給我們的父母、家人。感謝有他們的支持、呵護。
女：每個月我們都會有不同的激勵政策出臺，8月，我們又有什么樣的好政策呢，大家準備好了嗎?有請我們的品牌主管張靜為我們做8月份激勵政策宣導!
結束語：
女：8月是一個浪漫的季節(jié)，到處燃放著熾烈的熱情;。
月度主持詞月度主持稿篇四
各位領導，各位同事，各們朋友，大家好：
光陰似箭斗轉星移，光輝燦爛的2009年即將過去充滿希望和挑戰(zhàn)的2010年悄然來臨。我們某某公司員工歡聚于此慶祝即將到來的2010新春佳節(jié)！讓我們舉起手中的杯，為“人入虎年鼓虎勁、景添春色揚春輝”而干杯！
“歲月不居，天道酬勤”，在過去的一年中，大家齊心協力，銳意進取，奮發(fā)圖強開拓創(chuàng)新，用辛勤的工作換來了豐碩的收獲！
展望即將迎來的新一年，我們滿懷憧憬激情澎湃，更好的產品等著我們去開發(fā)更大的市場等著我們去征服！一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能，沒有什么能阻擋沒有什么能動搖，我們滿懷信心開足馬力，奔向更加輝煌的2010年！
下面請某總作新年致辭。
下面請生產經理作工作發(fā)言。
下面請業(yè)務經理作工作發(fā)言。
下面請財務部作工作發(fā)言。
下面請某經理作工作發(fā)言。
下面請某總作。
總結。
發(fā)言。
是全公司上下一心、眾志成城、迎難而上，以精衛(wèi)填海、愚公移山般的毅力和勇氣，以大無畏的膽識和氣魄，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利。不僅繼承了“只要骨頭不散架，就要拼命建某某的精神，展現了當代某某良好的精神風貌，發(fā)展了企業(yè)在艱難時期特有的創(chuàng)業(yè)文化，形成了凝聚全體干部職工向心力的企業(yè)之魂。
同事們、朋友們，公司發(fā)展壯大的決戰(zhàn)號角已經吹響，更加艱巨而光榮的任務就擺在我們面前。讓我們再接再厲，不辱使命，不負重托，全力以赴完成公司各項既定目標，不辜負公司領導的殷切希望！
讓我們再一次舉杯，為美好的虎年干杯！
最后，希望大家吃好，喝好！
祝老年人，延年益壽！
祝中年人福祿滿堂！
祝少年人學業(yè)有成！
祝男人們虎年變猛男，祝女人們虎年有情人！
月度主持詞月度主持稿篇五
合：大家早上好!
吳：今天，金佰利的家人們再次歡聚一堂，舉行金佰利3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。吳：沒錯，在全體員工的齊心協力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
吳：恭喜308寢室，有請308寢室全體成員上臺領獎。有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元，恭喜)。
合影。
謝謝頒獎領導，再次恭喜308寢室。希望你們能再接再厲。掌聲歡送他們。
吳：在宣布第一名前我們先宣布最后一名好不好?3月份文明寢室評比的最后一名是208寢室。
有請208寢室全體成員。
吳：最后一名當然是要接受懲罰的，對他們的懲罰就是樂捐人民幣100元。有請我們的禮。
儀小姐帶上我們的樂捐箱。請208寢室代表發(fā)言。
吳：好的，謝謝208全體成員。希望4月份能做的更好。
掌聲送給他們。
吳：揭曉了第一名、第二名，第一名已經呼之欲出了。獲得第一名的就是：307寢室。掌聲有請307寢室全體成員上臺領獎，有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的`獎金是人民幣200元)。
合影。
戴：接下來就讓我們進入3月份優(yōu)秀員工的表彰。首先我們要頒發(fā)的是進步最快獎、團隊。
協作獎以及最佳新人獎。獲得進步最快獎的是：品管部—鄧奎。
開發(fā)部—劉婕。
獲得團隊協作獎的是：品管部—徐水花。
倉庫-魯金龍全體成員。
內貿部—言順平。
獲得最佳新人獎的是：運行部—劉林。
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們頒獎。
(他們獲得的獎金是人民幣100元)。
吳：謝謝我們的頒獎領導，熱烈的掌聲歡送他。
下面有請我們的優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
(獲獎感言)。
戴：謝謝我們的優(yōu)秀員工，再次恭喜他們，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
接下來我們要頒發(fā)最佳新人及默默無聞等幾個獎項。
獲得最佳新人獎的是：運行部—劉林。
獲得默默無聞獎的是：
獲得優(yōu)秀輔導獎的是：
獲得敬業(yè)獎的是：
獲得盡職盡責得獎的是：
獲得突出貢獻獎的是：
獲得任勞任怨獎的是：
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們進行頒獎。
(頒獎音樂)。
頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元)。
合影。
吳：謝謝我們的頒獎領導，熱烈的掌聲歡送他。
下面有請我們的優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
(獲獎感言)。
戴：謝謝我們的優(yōu)秀員工，再次恭喜以上所有的優(yōu)秀員工，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
讓我們保持這種信心與活力，盡職盡責認真做好每件事。
戴：那接下來我們要頒發(fā)3月份口號pk的獎項了。獲得3月份口號pk三等獎的是——。
運行部。他們的月末累積分為：1355.95分。
戴：恭喜運行部!有請運行部全體成員上臺領獎。有請公司股東為他們進行。
(他們獲得的獎金是人民幣300元)。
戴：謝謝頒獎領導，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發(fā)表獲獎感言。
(感言)。
戴：再次恭喜運行部，希望你們在4月里再創(chuàng)輝煌!掌聲送給他們!
戴：恭喜，有請支小軍隊全體成員上臺領獎。有請公司股東為他們進行頒獎。(他們獲得的獎金是人民幣500元)。
戴：謝謝頒獎領導，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發(fā)表獲獎感言。
(感言)。
戴：再次恭喜他們，希望你們繼續(xù)加油，不斷向前!掌聲送給他們!
按照慣例，接上來我們要有請出3月份口號pk最后一名的團隊上臺接受懲罰，他們是---林飛隊。有請林飛隊全體成員上臺，林飛隊將要接受的懲罰是樂捐500元，請禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。
戴：謝謝禮儀小姐。下面有請林飛隊的成員們講幾句。謝謝林飛隊的全體隊員，雖然講是講了，但是該該學習的還是要學習。掌聲歡迎!
戴:謝謝林飛隊的全體隊員，掌聲歡送他們!
到了宣布3月份口號pk第一名的時候了，獲得3月份口號pk第一名的是——魯金龍隊。他們月末累計積分是：1357.6分。魯金龍隊隊是繼運行部不敗神話之后的又一個神奇。
戴：掌聲有請魯金龍隊全體成員上臺領獎，有請為他們頒獎頒獎(他們獲得的獎金是人民幣1000元)。
戴：謝謝我們的頒獎領導，掌聲歡送他。下面有請我們的冠軍團隊的成員發(fā)表獲獎感言(感言)。
戴：謝謝冠軍隊成員的講話，再次恭喜你們!掌聲歡送他們!到現在為止，所有的獎項已經頒獎完畢，在大會結束之前，我們熱烈歡迎公司總經理魯金州先生為我們作總結講話!掌聲歡迎!!
戴：非常感謝魯總的精彩總結!各位金佰利的同仁們，激情的3月已經過去，嶄新的4月已經走到了我們身邊。讓我們以全新的面貌，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，迅速反應、馬上行動。認真做好每件事，創(chuàng)造更大的輝煌!
吳：今天的表彰大會到此結束，再次感謝各位的到會，也恭喜以上的獲獎者們。請大家排好隊有序的退場。
月度主持詞月度主持稿篇六
同志們：
今天我們召開這次黨建工作會議，主要是為了傳達貫徹縣委組織工作和宣傳思想工作會議精神，安排部署2018年城建系統黨建工作任務。
參加今天會議的有：局班子成員、城建系統各基層單位黨政一把手、各黨支部干事。
今天會議的議程有兩項，一是由局黨組書記、局長***同志部署2018年城建系統黨建工作。二是由我向大家傳達縣紀委2號和3號文件。下面進行第一項議程，請李局長作重要講話，大家歡迎。
同志們，剛才，局長對城建系統2018年黨建工作提出了明確、具體的要求。希望大家結合本單位的實際，認真學習、深刻領會，切實把思想統一到這次會議精神上來，以求真務實的精神，真抓實干的作風，大力加強和改進黨的建設，城建各項事業(yè)跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。要按照局長剛才提出的工作要求，深入研究推動黨建工作開展的有效途徑和載體，做到手段有創(chuàng)新、工作有創(chuàng)意、實踐善創(chuàng)造，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。各支部的第一責任人要切實負起領導責任和督辦責任，認真貫徹落實會議精神，加強和改進對本單位、本部門黨建工作的領導，把各項工作任務逐級分解，目標到人，責任到人。要拿出主要精力，經常研究黨建工作，在實踐中不斷發(fā)現新問題，解決新矛盾，推進黨建工作取得新成效。
下面進行大會第二項議程，由我向大家傳達縣紀委文件精神。
文件傳達完畢，會后請各單位將貫徹落實文件精神情況報局黨辦。
今天的會議到此結束，散會。
月度主持詞月度主持稿篇七
各位領導、同志們：
大家好！
今天我們在這里舉行烏蘭察布市2012年防震減災工作會議。參加今天大會的領導有自治區(qū)地震局監(jiān)測處紀建國處長、震防處賈建奇處長、市政府副市長趙永華同志、市政府副秘書長徐新***,各旗縣市區(qū)分管地震工作的副旗縣長以及地震工作部門領導和工作人員，市地震局全體干部職工和多年來在市地震局工作的離退休老領導、老干部，讓我們以熱烈的掌聲對與會領導和工作在防震減災一線的同志們表示誠摯的歡迎和衷心的感謝。
今天大會的議程共有6項：
1、市地震局局長張文元同志作2012年防震減災工作報告；
2、市政府副秘書長徐新***宣讀表彰決定；
3、為旗縣市區(qū)防震減災工作先進集體頒獎；
4、簽訂2012年度防震減災工作目標責任狀；
5、自治區(qū)地震局監(jiān)測處紀建國處長講話。
6、市政府副市長趙永華同志講話；
下面逐項進行。
首先請市地震局局長張文元同志作2012年防震減災工作報告，大家歡迎。
下面進行第二項，請市政府徐新***宣讀表彰決定。一等獎：商都縣住建局。
優(yōu)秀獎：興和縣科技局、涼城縣科技局、化德縣住建局、察右中旗科技局、察右前旗科技局。
下面進行第三項，頒獎。
請獲得2011年度防震減災工作先進單位代表上臺領獎。下面進行第四項，簽目標責任狀。（集寧、豐鎮(zhèn)、興和、前旗、卓資、涼城、商都、化德、中旗、后旗、四子王）。
下面進行第五項，請自治區(qū)地震局監(jiān)測處紀建國處長講話，大家歡迎。
下面進行第六項，請市政府副市長趙永華同志講話，大家歡迎。
會議小結。
各位領導、同志們，烏蘭察布市2012年防震減災工作會議的內容就全部進行完畢。
2設防管理、加強地震基礎設施建設、加強“三網一員”工作體系、加強防震減災組織領導等六個方面安排部署了我市2012年的防震減災工作。
趙永華副市長代表市政府作了重要講話，對防震減災工作的重要性進行了闡述，對今后的工作提出了具體要求。面對我市嚴峻的地震形勢，必須認清形勢，正視問題，明確目標，突出重點，加強領導，強化責任。切實增強做好防震減災工作的責任感和使命感，扎實做好防震減災各項工作，推動防震減災工作再上新臺階。
同時，我們也對2011年度旗縣市區(qū)防震減災工作先進單位進行了表彰，希望受表彰的單位，再接再厲，再立新功。
今天的會議達到了預期的目的，圓滿的完成了會議的議程。希望大家回去后要及時向有關領導匯報會議的內容，認真貫徹好會議精神，并將貫徹情況在2012年4月1日前報市地震局辦公室。
現在散會。
月度主持詞月度主持稿篇八
xx個春秋的風風雨雨，xx個寒暑的發(fā)展和積淀，凝聚下來的是xxxxxx的訓誡，是永不放棄的追求，是我們每一個人心中最執(zhí)著的信念，讓我們一起高喊出我們的自勵口號：“xxxxxxxx”
當炎炎的烈日考驗著我們的信念，當9月的酷暑敲打著我們的執(zhí)著，我們沒有絲毫害怕，更沒有絲毫動搖，因為學校有這樣一個團隊，他們?yōu)槲覀冋陲L擋雨，他們將我們凝聚在一起，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們——學校的管理高層!
9月份的工作，有得也有失，有經驗也有不足，今天，我們在這里召開總結表彰大會，就是要總結經驗，以典型的形象引導其他成員，以優(yōu)秀的榜樣帶動其他成員，以先進的事跡感染其他成員，從而促進內部員工及學員之間相互學習，共同進步。
下面我宣布20xx年xx學校九月度總結表彰大會正式開始
讓我們再次為這些優(yōu)秀學員以及一路帶領著他們不斷成長的班主任老師們致以最熱烈的掌聲!
這一刻得光輝是屬于這些明星學員的，但是這一刻的榮譽，更離不開辛勤的老師們。他們默默耕耘，無私奉獻，他們是我們最可愛的人，下面，請我們以我們最熱情的掌聲請上我們9月份的優(yōu)秀教師xxx老師以及xxx老師，請我們的頒獎嘉賓，xxx校長為他們致頒獎詞并頒獎!
請優(yōu)秀員工代表xxx老師發(fā)表獲獎感言。
漫漫的人生之路，每一個步伐，都更接近目標;茫茫的未來旅程，每一個明天，都更靠近夢想。追求真知的人生之旅，我們永不放棄;走向明天的決戰(zhàn)之路，我們義無反顧!最后，讓我們再次高喊自勵口號：“鎖定目標，全力以赴，爭分奪秒，全情投入”
最后，我宣布20xx年xx學校九月度總結表彰大會圓滿結束!
月度主持詞月度主持稿篇九
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導！
女：親愛的高度家人們！
合：大家下午好！
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天 確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般， 節(jié)節(jié)攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺 間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節(jié)，我們 歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心；今天讓我們暫時忘卻簽 單過程中的奔波勞累；今天，讓我們暫時忘卻設計創(chuàng)作的交心竭力；今天， 讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔！
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！ 男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武 漢公司xx部xx！
女：大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！
男：4月，是植樹播綠的季節(jié)；4月，是憧憬夢想的季節(jié)；4月，是春暖花開的 季節(jié)；4月，是播種希望的季節(jié)！
女：如果，有人問我希望是什么？我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機；希 望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜！
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團 隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度，人在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所 取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監(jiān)做4月份工作總結
略
男： 作為員工，你們時刻心系企業(yè)的憂患，與企業(yè)同風雨、共命運，用不懈的 努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的 今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們 的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上！
女：把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以 最高的標準，最美的姿態(tài)，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人 生綻放光芒，讓高度不斷前進！
男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一 次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！
女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發(fā)光發(fā) 熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模， 接下來我們將進行的是“優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話”。
一、優(yōu)秀員工
二、優(yōu)秀設計師獎（業(yè)績過十萬）
三、優(yōu)秀副主任獎
四、優(yōu)秀經理獎
五、優(yōu)秀總監(jiān)獎
月度主持詞月度主持稿篇十
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!
女：親愛的高度家人們!
合：大家下午好!
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節(jié)節(jié)攀升!
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節(jié)，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創(chuàng)作的交心竭力;今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵!男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司××部××!
女：大家好，我是高度國際武漢公司××部××!
男：4月，是植樹播綠的季節(jié);4月，是憧憬夢想的季節(jié);4月，是春暖花開的季節(jié);4月，是播種希望的季節(jié)!年度總結大會主持詞女：如果，有人問我希望是什么?我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜!
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!
月度主持詞月度主持稿篇十一
各位領導、各位家人、各位千年科技至親至愛的老朋友們：
大家晚上好!我是本次活動的嘉賓司儀xx，我是大家的老朋友xx。
春風傳喜訊幸福踏歌來。
看、陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩。
聽、金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。
回顧過去，我們感慨萬千，豪情滿懷;。
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;。
在xx年12月的過去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
這一切都可以證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的;定位是準確的，決策是正確的。通過這成績，我們看到了一個充滿生機活力的新千年。在這里，感謝這個偉大的時代，更感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。
成績的取得離不開客戶的支持，今天我們把顧客朋友請到家中，讓您和我們共同見證千年的成長。
我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業(yè)長青!年度總結會議主持詞這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風雨當點心，把挫折當蜜糖。
這是一種執(zhí)著，前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
每當這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，你可曾還記得第一次走進千年?對于一個剛剛畢業(yè)的我們，從這里找到了我們人生的目標和事業(yè)的方向，我們的人生從此烙上了千年的印記。
你可曾還記得你做過的第一個水點兒，從這里我們見到了第一位客戶，成交了第一筆業(yè)績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看著我們進步，從這里第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強壯我的民族，富強我的祖國”的歷史使命。
你可曾還記得當你第一次走上講臺，第一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手里，你多么驕傲，何等的自豪。從這里每一個千年人都被注入了“誠信、感恩、創(chuàng)新、共贏”的品格。我驕傲!因為我是千年人!
你可曾還記得當我們第一次走上冠軍的講臺，第一次屬于我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這里我們才深刻的體會到“整合健康產業(yè)，打造第一品牌”的偉大夢想，從此刻開始千年的愿景就成為我終身奮斗的目標，讓我驕傲!應為我是千年人!
各位千年的家人們、朋友們讓我們跟隨這動人的旋律，一同吟唱這首《千年之歌》。。。。。。。。。
伙伴們去擁抱你身邊至親至愛的親人、朋友、戰(zhàn)友和師長，送上我們真摯的新年祝福，行動吧伙伴們!
月度主持詞月度主持稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!我是主持人周寅很榮幸能擔任本次大會的主持4月份的啟動大會現場，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節(jié)里面季節(jié)，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰(zhàn)!放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會：從始至終公司的領導始終指引著我們走向正確的方向，當時會議開的很圓滿，也很成功蘭總總經理《2008年工作總結暨2009年工作主要思路》的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司2009年的工作計劃和工作思路，明確了景區(qū)的管理目標，陳知民總經理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會!
伙伴們，俗話說“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之后，見成效的都是真金，在09、10年的各項業(yè)務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經理為本次表彰大會宣讀2009、2010年個險銷售精英表彰決定······羅：感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環(huán)節(jié)里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!
劉：表彰到此結束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續(xù)奮斗，凸顯國壽人的本色!
接下來有海納川總經理蘭總本次表彰大會宣讀2014年銷售精英、銷售團隊的表彰決定·總結大會主持詞關于表彰2008年度先進集體和優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定。
卓洪波：重量級任務第一體重比較大，第二：他能承擔他平時為人低調實在。在去年通過自己的如理取得驕人的成績也有幸精神成為問了幾部的部長在新的一年的開始作為領導人他起了一個號頭在2月份也是、2月份唯一提成業(yè)績超過3000人的人、他用實際行動給團隊帶來動力和希望，他是當之無愧的冠軍和英雄。
在09年12月的過去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
接下來擅長的這位重量級任務，我要好好介紹下，他做人大家句小姐，他為人寬容，向來以德服人，在工作中做沉穩(wěn)冷靜，向來用思考來指揮他的行動，用理智來決定他的判斷，他有這，天空高山大海之胸襟，海納百川，有容乃大。
下面我們以最熱烈的掌聲和尖叫聲有請我們匯款英雄走上紅地毯。接下來出場這為英雄他是誰呢?首先從外冒上講他有蠻魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作認真負責，他的信念里：永遠比其他的人多付出一點。就多多收獲一點。在團隊中主動同事，被譽為海納川的鐵良娘子。
讓我們拿出排山倒海的掌聲及尖叫聲歡迎的回款冠軍某某閃亮登場。
讓我們一最熱烈的掌聲有請9月份匯款英雄走上紅地毯我們有一個要求就是當我們的冠軍走上紅地毯的時候我們兩邊的伙伴，為他擊掌歡歡呼，安吸收我們冠軍身上的能量，想下次成為冠軍的伙伴和他深情的擁抱，最好是轉三圈，(下次這邊玫瑰花)。
因為有他們的存在，給予了我們強大的精神支柱，他們是公司一面面鮮活的立了一面面旗幟，當下師為無上師，當下法為無上法，師道文化應該受到我們的推崇和膜拜。
讓我們所有人呢伸出右手于心相連，感謝公司優(yōu)秀員工為指引方向感謝公司優(yōu)秀員工給我力量感謝公司優(yōu)秀員工助我成長。
六、受表彰人員心得分享。
結束環(huán)節(jié)。
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在陳總經理的正確領導下，要繼續(xù)堅持中國死海的企業(yè)精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現2009年的各項工作任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業(yè)長青!
這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風雨當點心，把挫折當蜜糖。這是一種執(zhí)著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
每當這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，你可曾還記得第一次走進千年?對于一個剛剛畢業(yè)的我們，從這里找到了我們人生的目標和事業(yè)的方向，我們的人生從此烙上了千年的印記。
你可曾還記得你做過的第一個水點兒，從這里我們見到了第一位客戶，成交了第一筆業(yè)績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看著我們進步，從這里第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強壯我的民族，富強我的祖國”的歷史使命。
你可曾還記得當你第一次走上講臺，第一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手里，你多么驕傲，何等的自豪。從這里每一個千年人都被注入了“誠信、感恩、創(chuàng)新、共贏”的品格。我驕傲!因為我是千年人!
你可曾還記得當我們第一次走上冠軍的講臺，第一次屬于我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這里我們才深刻的體會到“整合健康產業(yè)，打造第一品牌”的偉大夢想，從此刻開始千年的愿景就成為我終身奮斗的目標，讓我驕傲!應為我是海納川人!
月度主持詞月度主持稿篇十三
各位領導、各位家人、各位xx科技至親至愛的老朋友們：
大家晚上好!我是本次活動的嘉賓司儀，我是大家的老朋友。
春風傳喜訊幸福踏歌來。
看、陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩。
聽、金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。
回顧過去，我們感慨萬千，豪情滿懷;。
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;。
在xx年12月的過去的三十天里，xx科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
這一切都可以證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的;定位是準確的，決策是正確的。通過這成績，我們看到了一個充滿生機活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代，更感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。
成績的取得離不開客戶的支持，今天我們把顧客朋友請到家中，讓您和我們共同見證成長。
我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業(yè)長青!
這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風雨當點心，把挫折當蜜糖。
這是一種執(zhí)著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
每當這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，
你可曾還記得第一次走進?對于一個剛剛畢業(yè)的我們，從這里找到了我們人生的目標和事業(yè)的方向，我們的人生從此烙上了印記。
你可曾還記得你做過的第一個水點兒，從這里我們見到了第一位客戶，成交了第一筆業(yè)績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看著我們進步，從這里第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強壯我的民族，富強我的祖國”的歷史使命。
你可曾還記得當你第一次走上講臺，第一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手里，你多么驕傲，何等的自豪。從這里每一個xx人都被注入了“誠信、感恩、創(chuàng)新、共贏”的品格。我驕傲!因為我是xx人!
你可曾還記得當我們第一次走上冠軍的講臺，第一次屬于我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這里我們才深刻的體會到“整合健康產業(yè)，打造第一品牌”的偉大夢想，從此刻開始愿景就成為我終身奮斗的目標，讓我驕傲!應為我是xx人!
各位家人們、朋友們讓我們跟隨這動人的旋律，一同吟唱這首《之歌》。。。。。。。。。
伙伴們去擁抱你身邊至親至愛的親人、朋友、戰(zhàn)友和師長，送上我們真摯的新年祝福，行動吧伙伴們!!!
月度主持詞月度主持稿篇十四
首先宣讀會議紀律：
1、請所有參會人員暫時關閉手機或調成振動狀態(tài)。
2、會議期間不要接聽電話，如有緊急電話請到會議室外接聽。
各位領導、同事：下午好！中食周口20xx年第3季度工作總結會現在開始。
今天我們召開20xx年第3度工作總結大會。主要目的是為了回顧第3季度的工作，總結經驗，吸取教訓，表彰先進、鼓舞士氣，統一安排部署第4季度工作計劃。在剛剛過去的第3季度，在集團公司堅強領導下，在公司領導班子的帶領下，公司各部室已完成3季度工作指標任務并確保安全無事故。面對第四季和全年工作任務，全體員工應該認清形勢，開拓進取、奮力拼搏、扎實工作，確保完成全年各項目標任務，推進公司全面、健康發(fā)展。
今天工作總結會的議程主要有五項：
會議議程。
一、財務部經理李月英做財務部三季度工作總結匯報。
二、倉儲部經理付偉做倉儲部三季度工作總結匯報。
三、動力部經理金富貴做動力部三季度工作總結匯報。
四、綜合部副經理王新輝做綜合部三季度工作總結匯報。
（每人不超過5分鐘）。
五、公司總經理韓東點評三季度工作情況部署四季度。
工作。
會議閉幕詞。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，各部門都做了認真全面的總結和剖析，并對達成第四季度的工作計劃制定了實施舉措。韓總對各部門第3季度的工作進行了全面、客觀、公正的評價，也指出了第4季度的工作方向和要求。各部室要密切配合，團結協作，共同努力，全面落實領導的講話精神，力爭超額完成全年既定目標。
20xx年3季度總結大會到此結束，感謝各位同仁的辛勤工作和無私奉獻。
月度主持詞月度主持稿篇十五
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!
女：親愛的高度家人們!
合：大家下午好!
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節(jié)節(jié)攀升!
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，2015年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節(jié)，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司2015年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創(chuàng)作的交心竭力;今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵!男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司××部××!
女：大家好，我是高度國際武漢公司××部××!
男：4月，是植樹播綠的季節(jié);4月，是憧憬夢想的季節(jié);4月，是春暖花開的季節(jié);4月，是播種希望的季節(jié)!年度總結大會主持詞女：如果，有人問我希望是什么?我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜!
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己。
的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監(jiān)做4月份工作總結。
二.各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃。
三.頒獎環(huán)節(jié)。
男：作為員工，你們時刻心系企業(yè)的憂患，與企業(yè)同風雨、共命運，用不懈的努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上!
女：把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以最高的標準，最美的姿態(tài)，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒，讓高度不斷前進!
男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花!
女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模，接下來我們將進行的是“優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話”。
獎項：一、優(yōu)秀員工四、優(yōu)秀經理獎。
二、優(yōu)秀設計師獎(業(yè)績過十萬)五、優(yōu)秀總監(jiān)獎。
三、優(yōu)秀副主任獎。
頒獎詞。
女：誰說女子不如男?作為女性，你們剛強、自信、積極向上、堅韌不拔，作為員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度并肩為伍，同甘共苦，真真兒是巾幗不讓須眉!
男：高度正是因為有你們這樣的員工，才更加煜煜生輝!現在讓我們熱烈歡迎“優(yōu)秀員工”獲獎者們，××，××，××，接下來有請獲獎者發(fā)表獲獎感言!此處省略......
女：有請××部××為優(yōu)秀員工獲獎者頒獎。
二.優(yōu)秀設計師獎(業(yè)績過十萬)頒獎詞。
男：顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望;顧客渴望的每一種產品，你。
量身定做解決方案;從話術到技巧，你不墨守成規(guī)，你張揚著創(chuàng)新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你和目標間完成了從達成到成就的升華。
女：設計師，是我們高度國際創(chuàng)造健康家居一直以來的活源泉，在設計第一前線陣地的設計師們，每天工作的內容，簡單卻意義非凡?，F在讓我們用掌聲邀請出“優(yōu)秀設計師”獲獎者們，××，××，××，接下來有請獲獎者發(fā)表獲獎感言!
男：有請××部××為優(yōu)秀設計師獲獎者頒獎。
三、優(yōu)秀副主任獎頒獎詞。
四.總經理致辭。
男：有一個人，一直帶領我們同心其力，風雨無阻，攜手奮進!有一個人，一直帶領我們同舟共濟，萬眾一心，堅持夢想!
女：挫折面前，他為我們主導航向，堅忍拼搏;關鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。
男：要論堅忍不拔，誰能稱雄;要論永不言棄，誰與爭鋒!要論挑戰(zhàn)與超越，非他莫屬!
女：這就是我們高度國際武漢公司的領頭羊：董總!讓我們用雷鳴般的掌聲有請董總為此次大會致辭。
五.結束語。
男：董總的致辭依舊是那么的擲地有聲，依舊是那么的鏗鏘有力!讓我用最熱烈的掌聲感謝董總的講話!
女：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路;。
汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。
男：今天，我們相聚于此，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果。
女：今天，我們相聚于此，更為見證奮斗人生的激情與輝煌!
男：掌聲、贊美聲永不停息，因為你們我們永遠驕傲!
女：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠自豪!
男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里!”展業(yè)路上充滿荊棘與競爭，但努力的積淀必定會沉淀出燦爛而又耀眼的光芒!
女：“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展業(yè)路上付出與努力，卓越佳績來之不易，我們終有夢想成真的那一天!
男：高度夢，你我的夢!這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，縱使前程曲折，但堅持就是希望!
女：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚!這是一種執(zhí)著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
男：陽光總在風雨后，正是處于勞動節(jié)的五月，我們高度人將繼續(xù)發(fā)揮高度特有的精神，努力拼搏，爭取每一天都取得驕人佳績!
女：2015年度4月總結大會到此圓滿結束!
合：最后，祝愿武漢高度國際的家人們5月份與高度同伴，再創(chuàng)佳績!
月度主持詞月度主持稿篇十六
合：麗晶的家人們，大家晚上好！
女：首先對大家的到來表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎。
合：歡迎你們?。ü餐俅尉瞎?。
男：我是今天的晚會主持人馮磊。
女：我是主持人張娟，很高興今天又和大家在這里相聚！
女：為了保證會議有序進行，在大會開始之前，我宣讀一下咱們的會場紀律：
1、手機保持靜音。
2、不允許隨意走動。
3、凳子輕拿輕放。
男：關機互動：我是一個信守說到做到的人，如果我違反任何一項會場紀律，我把我的手機送給你。
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤給大家展示她們的風采呢？
女：好，接下來由我們后勤人員出列展示她們的晨會，希望我們的展示能給大家?guī)須g樂。有請：xx（后勤全上）。
男：大家說我們的晨會演練怎么樣？謝謝大家的支持，也謝謝大家平常對我們工作的配合。在日后的工作當中我們也會向我們工作口號那樣“責任到我為止，放心一切有我”，給大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多給我們提出寶貴意見。謝謝！
男：現在我宣布20xx年8月份全體員工大會正式開始。
月度主持詞月度主持稿篇十七
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導！
女：親愛的高度家人們！
合：大家下午好！
男：人常說：“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開?！备叨葒H武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節(jié)節(jié)攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節(jié)，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心；今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累；今天，讓我們暫時忘卻設計創(chuàng)作的交心竭力；今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔！
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！
女：大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！
男：4月，是植樹播綠的季節(jié)；4月，是憧憬夢想的季節(jié)；4月，是春暖花開的季節(jié)；4月，是播種希望的季節(jié)！
女：如果，有人問我希望是什么？我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機；希望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜！
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監(jiān)做4月份工作總結。
月度主持詞月度主持稿篇十八
大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求!
今后產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發(fā)布本月部門工作計劃安排;周例會主要是生產計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一、制度和紀律：
一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲;。
2、上班時間串崗聊天說閑話;。
3、工作期間大聲喧嘩;。
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機;。
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;。
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。
7、極少數員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;。
8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾;。
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、后門打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班;。
10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的;。
原因：出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象說明什么呢?說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦?我們針對存在的不良現象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!
那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。
·我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
二、生產作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡。
生產作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統，是一個大系統，在規(guī)范里，體現了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規(guī)范工作，目的是使生產處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現生產作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1)記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。
樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。
三、績效考核：
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：
2)質量扣罰=工作質量+產品質量。
本人決心：
最后請李總做指示。
月度主持詞月度主持稿篇十九
同志們：
根據黨員先進性教育分析評議階段的安排部署，經局黨委同意，我們今天集中機關全體黨員召開“優(yōu)化機關作風、提高服務質量”大討論活動，這次討論會議也可以說是“優(yōu)化機關作風、提高服務質量”建設的推進會。
會議的主要任務是進一步貫徹落實共產黨員先進性的具體要求，結合今年以來機關作風和服務質量建設工作，認真查找存在問題，保持共產黨員先進性，做新時期合格黨員的要求，從而達到提高黨員素質，加強組織建設，服務人民群眾，促進各項工作的目的。
動員機關全體黨員堅定信心，振奮精神，明確目標，狠抓落實，努力把我局機關作風和服務質量推上更新的臺階，以更優(yōu)質的服務、更實在的作風，開創(chuàng)我市建設的新局面。
討論要求，機關黨員人人參與，每一位黨員同志要對照黨員先進性的具體要求，對如何轉變機關職能、改進機關作風深入剖析找準問題，提出對策。
從四個層面展開大討論：為什么要轉變機關職能、改進機關作風?過去局機關在這方面做得怎么樣?局機關在轉變機關職能、改進機關作風還存在哪些問題?今后應該怎么辦?希望大家踴躍發(fā)言。
1、下面，先請蔣局作動員發(fā)言。
大家歡迎。
2、請與會黨員作個人發(fā)言討論。
3、請將局作會議小結。
同志們，優(yōu)化機關作風和提高服務質量的意義重大，任重道遠。
剛才，在大討論活動中，大家相繼進行了勇躍發(fā)言，針對機關作風方面存在的問題以及今后的改進措施提出了許多很好的意見和建議，說得很好，一些問題很有創(chuàng)意，很有見解。
蔣局、馮副也分別作了重要講話，……并對今后轉變機關工作作風提出6點要求和3點希望。
會后，大家一定要認真學習，深入領會，認真貫徹落實。
全體黨員要明確：機關作風建設是一項長期性、經常性的工作，是推動各項工作發(fā)展的重要保證。
機關作風建設實質就是職業(yè)道德建設。
在今后的工作中，機關的全體黨員要以身作則，從我做起，率先垂范。
按照黨員先進性標準要求，認真對照，自我檢查，進一步加強職業(yè)道德建設，改進工作作風，堅持做到“三心”“二意”，以實際行動“優(yōu)化機關作風、提高服務質量”。
堅持做到“三心”很重要，就是要求每一位機關工作人員都要有火熱之心、誠信之心、奉獻之心，要有服務意識、競爭意識。
通過強化“三心”，樹立愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新精神，把服務群眾、奉獻社會看作是實現自己人生價值的途徑。
講誠信、講團結、講奉獻。
作為一名黨員尤其是黨員領導干部，要樹立好“不以物喜，不以己悲”、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的榮辱觀、憂樂觀，正確看待個人的榮辱得失，堅持宏揚“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，發(fā)揚“排除萬難，爭取勝利”的工作作風。
在工作生活上耐得住寂寞，經得起誘-惑，管得住小節(jié)。
在服務意識上，要加強自身修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀念，增強“公仆”意識。
要克服官僚主義作風，防止脫離群眾的作風傾向，通過深入群眾、服務群眾，認真傾聽群眾的呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難，多辦實事多辦好事。
在競爭意識上，要克服惰性，追求上進。
每一名黨員同志都要不斷培養(yǎng)自己成為意志堅強的人，在每一天工作中，不斷激發(fā)斗志，激發(fā)勇氣和才智，以開拓者的氣魄，為正規(guī)化建設和事業(yè)的發(fā)展壯大做出應有的貢獻!
月度主持詞月度主持稿篇二十
尊敬的各位嘉賓、各位領導、來自全國的伙伴們：
大家好！
男：在這充滿激情的日子里，讓我們來共同歡慶屬于我們自己的節(jié)日。
女：人壽保險股份有限公司首屆高峰會議。
合：現在開始。
男：今天，是我們業(yè)務人員的盛會，更是業(yè)務精英的舞臺，讓我們以最熱烈的掌聲和歡呼聲歡迎今天的英雄們——首屆高峰會會員入場！
女：請公司領導迎接會員。
女：首先入場的是分公司的名精英們，長途跋涉，你們一定很辛苦，但你們熱情洋溢的笑容已告訴大家，你們的心里是快樂無比的。歡迎你們！
男：最后入場的是營業(yè)總部的精英們，一行人的龐大精英隊伍，是士氣如虹呀。這次峰會每個獎項都有你們的精英，真不愧是我們的營業(yè)總部。歡迎你們！
女；感謝總公司領導，請入座。入場式結束，公司領導入座。
9：20——9：25介紹嘉賓和公司領導；
9：25——9：30董事長致開幕詞；
9：30——9：38舞獅表演。
男：各位嘉賓，領導，勞苦功高的精英們，下面，兩只活潑可愛的獅子將為你們助興，喝彩（不要害怕哦），有請董事長先生為雄獅點睛。
月度主持詞月度主持稿篇二十一
會議主持人在會議上的表達是否受與會者歡迎，將取決于與會者對其的初步印象。下面是本站小編給大家整理的月度會議主持人。
主持詞。
僅供參考。
甲：**公司的所有家人們大家下午好，我們**12月份啟動大會即將開始。
甲：尊敬的領導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。
乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，家人們大家下午好嗎?“好，很好，非常好。
甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結過去，放眼未來。
乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰(zhàn)，用我們的自信與熱情，去溫暖季節(jié)，點燃夢想。
甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是、。
乙：那么本月大會的節(jié)目又有什么樣的精彩內容呢?跟上個月相比是有所不同的，也給大家?guī)Я瞬簧俚捏@喜哦。
甲：是啊，今天的節(jié)目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現在開始我們的節(jié)目，下面首先有請我們精英團隊閃亮登場進行展示。
乙：大家說跳舞跳的好不好?
甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲。
乙：這些點點滴滴的收獲都離不開家人的辛苦付出。
甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的經理給大家總結上月的工作。
——演講完畢。
乙：在上個月經理的帶領下，我們的業(yè)績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最后一個月在以經理為核心的領導班子的帶領下，我們的全年的目標，一定可以完成的。
甲：是啊，經過上個月制定的制度，實行后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經理表示感謝。
乙：下面開始進行大會第二項才藝pk。非常精彩的節(jié)目表演送給大家，有請我們市場一部隊進行才藝展示給大家跳一曲舞蹈。
甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕松的游戲。接下來進入第三項做游戲，游戲名字叫《背對背傳氣球》，游戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。
乙：主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。
甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發(fā)獎品并簡單發(fā)表獲勝感言。
4.領導頒獎發(fā)言。
乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊才藝展示人員上臺頒獎。
甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發(fā)言。
甲：激動人心的時刻已經到了，下面進行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現了一批值得敬佩的模范。
乙：是他們憑借著對信任，對事業(yè)的那份執(zhí)著，取得了優(yōu)異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發(fā)獎勵。
乙：我們的11月份我們成功的完成了業(yè)績，這些成績的取得離不開公司領導的運籌帷幄，也離不開公司內勤員工的辛勤勞作，更離不開我們全體營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優(yōu)秀的自己。
乙：下面進行大會第六項，制定12月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務情況，及本月的業(yè)績目標。有請兩位代表上臺宣布。
甲：下面是每個人的任務目標分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標。
甲：在對11月份總結及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
乙：最后，祝全體家人都能在12月份有大的爆發(fā)，超額完成目標任務?，F在我們宣布，**有限公司12月份啟動大會到此圓滿結束。
大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求!
今后產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發(fā)布本月部門。
工作計劃。
安排;周例會主要是生產計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一、制度和紀律：
一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲;。
2、上班時間串崗聊天說閑話;。
3、工作期間大聲喧嘩;。
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機;。
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;。
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時。
請假條。
不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。
7、極少數員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;。
8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾;。
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、后門打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班;。
10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的;。
原因：出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象說明什么呢?說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦?我們針對存在的不良現象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!
那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。
·我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
二、生產作業(yè)流程規(guī)范和作業(yè)流程卡。
生產作業(yè)流程規(guī)范就是。
合同。
訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統，是一個大系統，在規(guī)范里，體現了。
崗位職責。
績效考核標準要求三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規(guī)范工作，目的是使生產處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現生產作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1)記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。
樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。
三、績效考核：
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：
2)質量扣罰=工作質量+產品質量。
本人決心：
最后請李總做指示。
尊敬的各位領導，親愛的同事們:。
大家早上好!
炎炎夏日，炎炎激情。在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內外銷整機萬臺，skd萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產任務，更值得我們驕傲的是，我們*月份內銷清機率達到了%，外銷清機率達到%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在*月份，我們的綜合效率為%，批次合格率是%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數的原因，那么品質指標的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長，將作出嚴肅的處理!
在接下來的一個月里，我們的生產任務是整機萬臺，skd萬套，從數字上來看，比上個月略有下調，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，*月份我們的產量將會大幅度提升，也就意味著我們在*月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時，務必安排好培訓的工作。
我們知道，在*月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪的復審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作，順利通過。
在上周，我們召開了“生產指標承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾，廠辦也頒布了配套的獎勵辦法，希望在本月里面能夠得到執(zhí)行，從而改善工廠目前的品質和效率的情況。
根據廠辦之前發(fā)出的通知，在接下來的三周時間里，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。
近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行，共同維護工廠的形像!
這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后容易發(fā)生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意!
最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!
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