在制定方案之前，我們需要充分了解問題的背景和要求。制定方案需要靈活和適應變化，隨時進行調(diào)整和優(yōu)化。方案是在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標時所作的一系列計劃和措施的集合，它可以指導我們的行動。那么我們該如何選擇和制定一個合適的方案呢？以下是小編為大家整理的一些案例和參考方案，供大家參考。
文明科室創(chuàng)建方案篇一
為進一步貫徹落實我局創(chuàng)建文明單位整體工作部署，堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，保證司法行政職能的有效發(fā)揮，在“統(tǒng)籌安排、分級創(chuàng)建、整體推進、全面覆蓋”的創(chuàng)建工作思路指導下，穩(wěn)步推進我局文明科室創(chuàng)建各項工作，順利實現(xiàn)今年的創(chuàng)建目標，特制定本創(chuàng)建方案。
一、創(chuàng)建目的。
以創(chuàng)建文明科室為載體，緊緊圍繞全市司法行政工作中心，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)司法行政干部隊伍；營造正氣弘揚、精神振奮、思想穩(wěn)定、人心凝聚的良好工作氛圍；展示愛崗敬業(yè)、廉潔自律、服務優(yōu)良的工作風貌，為構(gòu)建和諧單位作出應有貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
在局黨組和精神文明單位建設(shè)領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，各科室動員組織全體成員緊密合作和共同努力，取得好成績。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）講政治。正氣弘揚，隊伍凝聚。
1、理論學習效果明顯。堅持理論學習制度，完成上級布置的各項學習任務，效果明顯。
2、創(chuàng)建工作氛圍濃厚。創(chuàng)建活動責任明確，任務落實；積極參與黨群組織和社會公益活動；倡導文明健康休閑方式。
3、內(nèi)部團結(jié)凝聚力強。思政工作普遍、深入；職工思想穩(wěn)定，精神振奮，人心凝聚，團隊精神強；科室負責人善于聽取不同意見，充分發(fā)揮職工主觀能動性。
4、誠信廉明公道正派。誠實守信，嚴于律已，廉潔奉公，不徇私情，無重大責任事故，無違法、違規(guī)事件，無經(jīng)濟、刑事案件，無違反“約法三章”和廉潔從政規(guī)定行為。
5、正氣弘揚面貌新。積極參加學習先進活動，科內(nèi)風氣正，精神面貌好。
（二）講學習。業(yè)務過硬，管理規(guī)范。
1、學法懂法守法執(zhí)法。認真學習司法行政業(yè)務法律法規(guī)，并較好體現(xiàn)在日常工作中。
2、業(yè)務學習常抓不懈。認真學習新業(yè)務、新知識、新理論；積極參加業(yè)務培訓，科內(nèi)學習氛圍濃厚；業(yè)務水平有所提高。
3、內(nèi)部管理規(guī)范有序。各項制度嚴密，責任落實，執(zhí)行到位，資料完整，環(huán)境優(yōu)美，秩序井然。
4、調(diào)查研究成果豐富。針對工作中的熱點、難點問題開展深入細致的調(diào)查分析，為上級決策服務，成果豐富。
5、職責履行快捷高效。按時完成各項工作任務，主要工作處于相對領(lǐng)先水平。
五、創(chuàng)建工作措施和要求。
為充分發(fā)揮員工創(chuàng)建積極性，切實把創(chuàng)建工作落到實處，取得實效，提出以下工作要求：
（一）思想作風建設(shè)要有新內(nèi)涵。
3、積極開展黨支部活動，學習黨章和新時期黨的重要歷史使命和創(chuàng)舉，積極推薦符合條件的優(yōu)秀青年加入黨組織隊伍。
（二）工作環(huán)境保持良好。
1、保持辦公場所整潔、明亮，辦公用品擺放有序，堅持每周開展一次大掃除；
2、電腦、傳真機等設(shè)備管理、保養(yǎng)妥當；
4、在科室內(nèi)營造一種寬松、和諧的工作環(huán)境，使全體同志相互信任、相互理解、心情愉悅、思想活躍。
（三）業(yè)務工作和服務質(zhì)量進一步提高。
2、做到依法行政，程序和處理結(jié)果嚴格按照司法行政法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章執(zhí)行。
（四）業(yè)務技能和創(chuàng)新工作與時俱進。
1、熟悉政策法規(guī)，熟練掌握工作技能，出色完成各項工作任務；
3、不斷完善各項內(nèi)部管理制度，明確崗位職責，提高工作效率和水平；
4、樹立持續(xù)教育和終身學習觀念，自覺學習金融理論，不斷更新觀念和知識結(jié)構(gòu)，并通過調(diào)研、研討等形式提高司法行政理論水平。
文明科室創(chuàng)建方案篇二
為進一步深化精神文明建設(shè)，倡導厲行節(jié)約，反對浪費的良好風尚，積極營造“節(jié)約用餐，文明用餐”的良好氛圍，特制定如下方案。
以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以提高干部職工文明健康素質(zhì)和社會文明程度為目標，以“文明用餐、節(jié)儉惜福”為主題，把精神文明建設(shè)融入日常生活，落實到對餐飲節(jié)儉安全和衛(wèi)生健康的追求上，把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成自覺行動，營造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節(jié)儉用餐的餐桌文化。
發(fā)動干部職工全員參與，從文明餐桌的細節(jié)入手，切實做到：節(jié)儉用餐——吃多少點多少，不剩飯剩菜。制定文明用餐獎懲條例，并督促落實；衛(wèi)生用餐——倡導使用公筷公勺、實行自助餐制，減少一次性餐具的使用；健康用餐——不飲酒，講究營養(yǎng)，搭配合理；文明用餐——大力推廣餐桌文明禮儀，普及餐桌文明用語，提升食堂工作人員服務品位。
（一）指導食堂落實：一是公開承諾，溫馨提示。在食堂的入口擺設(shè)文明餐桌行動告示牌；在餐廳懸掛“文明用餐，節(jié)儉惜福”等標語。公示四項承諾：主動提醒職工安靜就餐，不喧嘩；主動提醒職工珍惜糧食、不浪費；主動提醒職工殘渣入盤、不亂扔。二是合理配菜，講究營養(yǎng)。食堂主動提供營養(yǎng)菜單，明示菜品分量，合理搭配菜品。三是提供公勺或公筷，不用一次性碗筷。四是規(guī)范管理，帶頭示范。
（二）引導職工做到：注意形象，文明用餐，不吸煙不喝酒，不喧嘩不打鬧。吃多少盛多少，不剩菜不剩飯，努力做到人離桌地凈。
（三）提倡文明餐桌行為：餐前洗手；愛護食堂公共設(shè)施；舉止文明，相互謙讓；維護就餐秩序，依次排隊不加塞；勤儉節(jié)約珍惜糧食；自覺維護餐桌整潔；廚房低碳生活，節(jié)能減排；不使用一次性餐具；自覺回收餐具；合理取食，杜絕浪費。
（一）宣傳發(fā)動階段（x月15日—x月31日）。
局屬各單位也要制訂相應的活動方案，召開“文明餐桌行動”動員大會，向職工和食堂工作人員發(fā)出“文明用餐、節(jié)儉惜福”倡議。
（二）組織實施階段（x月1日—11月30日）。
局機關(guān)各處室、局屬各單位按活動內(nèi)容，開展“文明餐桌示范食堂”創(chuàng)建活動，落實各項工作，提升職工食堂管理水平，保障食品安全，使餐桌文明在公司全面普及推廣。
（三）總結(jié)鞏固階段（xxx3年x月）。
對前期工作成果進行回頭看，對發(fā)現(xiàn)的問題進一步督促整改，鞏固文明餐桌行動成果并組織評比，表彰“文明餐桌示范食堂”。
（一）加強對文明餐桌行動的`組織領(lǐng)導。局屬各單位成立以伙食委員會牽頭的.文明餐桌行動領(lǐng)導小組，主要負責人親自抓并落實具體責任人員。工會將同相關(guān)部門將對職工食堂的文明餐桌行動進行指導，努力提高文明餐桌行動的有效性。
（二）加強對文明餐桌行動的宣傳引導。要開設(shè)宣傳專欄，大力宣傳文明餐桌行動的重要意義和基本規(guī)范，使全體干部職工樹立文明飲食觀念，形成節(jié)儉用餐、文明用餐的良好風尚。
文明科室創(chuàng)建方案篇三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、《公民道德建設(shè)實施綱要》、科學發(fā)展觀和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作會議精神，深化文明機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事質(zhì)量和效率，鞏固和擴大我區(qū)投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治的成果，為早日實現(xiàn)“**北新興經(jīng)濟強區(qū)”的宏偉目標爭作貢獻。
二、領(lǐng)導機構(gòu)。
經(jīng)局黨組研究決定，成立由局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的區(qū)交通局文明科室創(chuàng)建領(lǐng)導小組，具體指導交通系統(tǒng)文明科室創(chuàng)建工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，張鑫同志任辦公室主任。
三、參創(chuàng)范圍。
局機關(guān)科室。
1、努力學習、實踐鄧小平理論和“三個代表’’重要思想，深刻認識加快贛榆發(fā)展的特殊重要性，切實增強開放意識、機遇意識、市場意識、大局意識、服務意識和責任意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身我區(qū)的交通工作和建設(shè)事業(yè)。
2、愛崗敬業(yè)，務實高效，開拓創(chuàng)新。認真落實國家、省市交通會議精神，積極履行交通工作職責，圓滿完成各項工作任務，做到服務對象滿意，各級領(lǐng)導滿意。
3、樹立終身學習、與時俱進的理念，認真學習專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識，增強工作創(chuàng)新能力，不斷提高業(yè)務能力、工作水平和綜合素質(zhì)，成為學習型的科室。
4、嚴格遵守“機關(guān)工作人員文明辦公15個怎么做”、《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》，實行掛牌(置桌牌)上崗，熱情為基層和群眾服務，為外來投資者服務。公務場合使用普通話和文明禮貌用語。
5、嚴格遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴于律已，廉潔從政，艱苦奮斗，自覺抵制不正之風。
6、團結(jié)互助，密切協(xié)作，上下協(xié)調(diào)，形成良好的工作運行機制。積極參與上級部門和本單位組織的集體活動和社會公益活動。
7、辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美，工作人員著裝大方、得體，待人接物規(guī)范、禮貌。
存在下列情況將取消申報文明科室的資格：
1、未完成本年度科室目標任務。
2、經(jīng)投訴查實，科室工作人員存在損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為。
3、科室工作人員違法犯罪，受到黨紀政紀處分或刑事處理。
4、科室工作人員發(fā)生與文明科室稱號不相稱的其它行為。
五、評選程序和要求。
1、文明科室評選每年進行一次。評選的程序和方法為：科室向局創(chuàng)建領(lǐng)導小組申報；在本單位范圍內(nèi)公示，組織本單位干部職工測評；由局創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室向機關(guān)工委文明科室創(chuàng)建辦公室申報。
2、文明科室的申報數(shù)：局機關(guān)4個。
3、參創(chuàng)科室要建立創(chuàng)建活動檔案，內(nèi)容包括科室主要職責，創(chuàng)建計劃，創(chuàng)建活動記錄，各類檢查考核及獎懲記錄，服務對象的反映等。
二oxx年三月十日。
文明科室創(chuàng)建方案篇四
為進一步深化“講文明樹新風”活動，倡導綠色環(huán)保、節(jié)儉用餐、文明用餐，不斷提升群眾文明意識。根據(jù)中、省、市、縣文明委的安排，決定在全鎮(zhèn)開展“文明餐桌行動”。現(xiàn)制定如下方案。
以提高群眾文明素質(zhì)和社會文明程度為目標，以酒店、餐館等餐飲單位、學校食堂、機關(guān)食堂為重點，以餐飲單位和群眾為主要參與者，廣泛宣傳“文明餐桌行動”，大力開展“文明餐桌示范店”、“文明餐桌示范食堂”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)倡導節(jié)儉用餐，反對鋪張浪費；提倡文明用餐，反對陋習消費；提倡健康用餐，反對暴飲暴食的消費理念，形成文明用餐、節(jié)儉惜福的良好社會風氣。
食為天，禮為先。
以提升城鎮(zhèn)文明程度為目標，以餐館、茶館等餐飲單位為重點，積極宣傳餐桌文明知識，倡導餐桌文明行為，大力倡導“合理點餐，文明就餐，不剩飯不剩菜”的良好風氣，培育健康文明的餐桌文化，凈化社會文化文明環(huán)境。
（一）公開承諾，展示形象。在餐飲門店、學校（機關(guān)）。
食堂入口擺設(shè)“文明餐桌行動”告示牌，在餐廳內(nèi)懸掛或在餐桌上擺放體現(xiàn)“食為天，禮為先”主題的宣傳標識（附后）。公示四項承諾：不誤導顧客超量點餐，主動提醒顧客吃多少點多少，主動提供免費打包餐盒（袋），主動提醒顧客不要酒后駕車。
（二）合理點餐，文明用餐。點餐時服務員應向顧客明示菜品分量，建議顧客合理搭配菜品，引導消費者“合理飲食，文明用餐，剩余打包，避免浪費”，做到“不剩菜，不剩飯”。餐飲單位在提供文明就餐環(huán)境的同時，普及餐桌禮儀，如倡導用餐時不抽煙，用餐時不大聲喧嘩等，提倡“民以食為天，用餐禮為先”的文明餐桌禮儀，營造“微笑服務、尊重有禮”的文明禮儀氛圍。
（三）倡導節(jié)約，綠色消費。顧客用完餐后，服務員應向顧客建議將未用完的餐點打包，并免費提供環(huán)保打包餐盒（袋）。同時，參與的餐飲單位還可舉行“打包有禮”活動，對顧客餐飲打包的行為進行獎勵，具體獎勵金額、形式由參與企業(yè)結(jié)合實際確定。堅持采購、使用合格的餐具、食用油和其它原輔材料，不用一次性餐具，提高原材料使用率，減少餐余垃圾的產(chǎn)生。餐廚垃圾與其它生活垃圾進行分類收集，并統(tǒng)一由環(huán)境衛(wèi)生主管部門確定的單位收運、處置，避免二次污染，自覺抵制將餐廚垃圾私自出售或交給沒有資質(zhì)的單位和個人回收。
（四）示范帶動，提升品位。通過開展“文明餐桌行動”，
確定一批活動開展良好，活動效應顯著的餐飲（食堂）作為文明餐桌示范店（食堂），通過典型示范，推動全鎮(zhèn)“文明餐桌行動”的開展進一步提升餐飲業(yè)服務水平、經(jīng)營特色和文化品位。
（一）宣傳動員。20xx年7月20日前，由黨政辦、衛(wèi)生院、工商所、酉溪中學、酉溪小學、郭家小學聯(lián)合召開動員會議，召集鎮(zhèn)內(nèi)餐飲單位及學校（單位）食堂負責人參會，對“文明餐桌行動”發(fā)出倡議，明確具體工作要求，部署文明餐桌行動工作。
（二）營造氛圍。20xx年7月下旬至12月，利用街頭宣傳欄等對文明餐桌行動進行宣傳，各機關(guān)企事業(yè)單位通過職工會議等形式對文明餐桌行動進行宣傳發(fā)動，在餐飲門店、學校（機關(guān)）食堂落實懸掛或擺放文明餐桌行動告示牌或宣傳標語，在全鎮(zhèn)形成文明就餐的良好氛圍。餐飲單位和學校（機關(guān)）食堂對員工進行文明餐桌理念宣傳和禮儀培訓，要求員工樹立服務意識，做好顧客文明消費的引導和服務工作。
（三）典型示范。以小園飯莊、香鴨居、2家單位食堂為首批試點單位，以農(nóng)耕文化街為試點示范街，開展“文明餐桌示范街”、“文明餐桌示范店”、“文明餐桌示范食堂”創(chuàng)建活動，提升餐飲單位服務水平、經(jīng)營特色和文化品位。通過總結(jié)試點餐飲單位、學校食堂、機關(guān)食堂的經(jīng)驗，文明餐桌行動在全鎮(zhèn)賓館飯店、餐飲單位和機關(guān)、企事業(yè)單位食堂普遍推廣，并在街道、社區(qū)開展“家庭綠色餐飲行動”，使餐桌文明在全鎮(zhèn)全面普及推廣。
（四）評比表彰。根據(jù)文明城市創(chuàng)建標準，依據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)，積極探索、不斷完善創(chuàng)建“文明餐桌”的辦法，并從20xx年起，每年底由黨政辦、安辦、工商所、衛(wèi)生院等部門對全鎮(zhèn)開展文明餐桌行動的餐飲單位、學校（單位）食堂進行實地檢查，評比表彰2個“文明餐桌示范店（食堂）”和5名“文明餐桌服務之星”。
（一）黨政辦負責協(xié)調(diào)組織文明餐桌行動，組織宣傳引導開展群眾性活動；協(xié)調(diào)大力開展文明餐桌行動宣傳，引導全鎮(zhèn)干部群眾和餐飲單位積極參與到行動中來。參與組織“文明餐桌示范店（食堂）”和“文明餐桌服務之星”評比表彰。
（二）安辦負責牽頭組織、指導、督促餐飲單位、
學校食堂、機關(guān)食堂開展文明餐桌行動；牽頭組織好試點示范；牽頭組織“文明餐桌示范店（食堂）”和“文明餐桌服務之星”評比表彰；負責餐飲單位、學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保安全用餐；組織餐飲單位和學校、單位食堂參與活動。
（三）工商所協(xié)助安辦開展文明餐桌行動，組織“文明餐桌示范店（食堂）”和“文明餐桌服務之星”評比表彰，核查企業(yè)營業(yè)執(zhí)照情況；負責收集消費者對參與活動的反饋意見。
（四）衛(wèi)生院參與組織“文明餐桌示范店（食堂）”和“文明餐桌服務之星”評比表彰。
（五）鎮(zhèn)屬各部門要組織開展文明用餐的宣傳教育活動，倡導節(jié)儉用餐，反對鋪張浪費；提倡文明用餐，反對陋習消費；提倡健康用餐，反對暴飲暴食的消費理念，形成文明用餐、節(jié)儉惜福的良好社會風氣。
文明科室創(chuàng)建方案篇五
為了提高廣大師生文明健康素質(zhì)和文明程度，營造良好的就餐環(huán)境，把精神文明創(chuàng)建融入師生的日常生活中,落實到對文明食堂、文明餐桌的追求上來，根據(jù)學院精神文明創(chuàng)建工作的要求，學院以“文明禮儀進餐桌,節(jié)約風氣進人心”為主題,開展文明學生食堂創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結(jié)合學院工作的實際，特制定如下實施方案。
為加強對文明食堂創(chuàng)建活動的組織與領(lǐng)導，學院成立河南職業(yè)技術(shù)學院文明學生食堂創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組：
組長：田xx。
副組長：趙xx（后勤管理處處長）。
朱xx（院團委書記）。
成員：孫xx（后勤管理處副處長）。
劉xx（后勤管理處飲食中心主任）。
各餐飲服務公司餐廳經(jīng)理。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：劉xx（飲食中心主任，兼）。
辦公室主要負責組織學生會維權(quán)部的學生成立飲食督導隊，并采用隊長負責制，分別對學生食堂的工作和學生的就餐行為進行文明性引導和監(jiān)督，并參與食堂的民主管理。
（一）宣傳發(fā)動階段（每年3月—5月份）。
廣泛利用宣傳欄、板報等張貼文明餐桌宣傳畫冊,分別以節(jié)儉用餐、安全用餐、文明用餐等為主題,進行圖文宣傳,以各種案例說明文明餐桌行動的好處。學校食堂內(nèi)要張貼“文明餐桌,珍惜幸福、誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”等標語,餐桌上要統(tǒng)一擺放“文明餐桌”和健康飲食等宣傳資料,提醒師生注意節(jié)儉,講究衛(wèi)生。通過宣傳和倡導,樹立新的飲食觀念。
（二）組織實施階段（每年6-11月）。
1.大力加強學生食堂標準化建設(shè)，在食堂的硬件設(shè)施更新、管理制度落實、質(zhì)量服務提升、文化育人建設(shè)、人員技能培訓上狠下功夫，努力改善學生餐飲條件。
2.長期在各食堂顯著位置設(shè)置投訴臺和“學生就餐意見薄”，及時處理學生就餐時出現(xiàn)的各種問題，和各餐廳經(jīng)理加強溝通、協(xié)調(diào)，并及時反饋學生就餐意見。
3.學校食堂要加強對從業(yè)人員的培訓工作,建立健全食品、油品等原材料購進的專用臺賬,在醒目位置懸掛餐飲服務監(jiān)督公示牌,標明食品安全等級。
4.活動過程中，在每天中午規(guī)定時間段，由飲食督導隊監(jiān)督學生食堂服務并引導同學文明就餐。
（三）總結(jié)推廣階段（每年12月）。
進行文明食堂創(chuàng)建活動的總結(jié)，并評出“文明食堂”“十佳服務員”等，分別進行表彰。
評比標準：
1.依照河南省高等學校標準化學生食堂的標準，進行全面綜合量化考核。
2.具體標準：
“文明食堂”：飯菜品種齊全；飯菜新鮮衛(wèi)生；物美價廉；食堂環(huán)境衛(wèi)生良好；服務人員整體素質(zhì)較高，無錯打卡現(xiàn)象。
“十佳”服務員：服務熱情主動、用語文明；穿工作服，戴口罩、手套，佩帶工作證上崗；工作認真負責，無打錯卡現(xiàn)象；服裝整潔；頭發(fā)及指甲勤剪理，保持干凈衛(wèi)生。
3.文明食堂的評選，有下列情形之一者，實行一票否決：
（1）發(fā)生食物中毒或食品安全事故的；
（2）在上級食藥監(jiān)局等部門組織的檢查評比中，受到通報或者批評的；
（3）不配合學院工作，對正常就餐秩序造成危害的。
1.高度重視。相關(guān)部門要高度重視文明食堂創(chuàng)建工作，要把文明食堂、文明餐桌行動計劃與學校文明創(chuàng)建工作緊密結(jié)合,加強領(lǐng)導,確保此項工作落到實處。
2.加強監(jiān)督。要定期對文明食堂創(chuàng)建活動進行督導檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,確保師生飲食安全、健康。
3.正面激勵。對于行動積極、效果明顯、示范作用突出的學生食堂，學校將進行表彰獎勵。
通過逐步完善相應的激勵和監(jiān)督辦法,確保文明食堂、文明餐桌行動不流于形式,使節(jié)儉用餐、文明用餐習慣深入人心,成為廣大師生的自覺行為。
文明科室創(chuàng)建方案篇六
為了提高發(fā)改委工作人員的文明程度和服務質(zhì)量，樹立文明高效的機關(guān)科室形象，根據(jù)地區(qū)文明辦創(chuàng)建“文明科室”活動的總體要求，結(jié)合我委工作職責和工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導思想，加強科室和個人文明形象建設(shè)，認真貫徹落實辦公室文明科室創(chuàng)建活動有關(guān)部署和要求，做好業(yè)務工作，美化辦公環(huán)境，規(guī)范言行舉止，提高整體素質(zhì)，全面提高綜合科文明建設(shè)水平。
二、工作目標。
全面提高發(fā)改委工作人員文明素質(zhì)和服務質(zhì)量，樹立“勤政、務實、高效”的機關(guān)科室形象，做到政治方向堅定正確，工作任務圓滿完成，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，言行舉止文明禮貌，人際關(guān)系和諧融洽，努力建設(shè)風氣一流、形象一流、業(yè)績一流的學習型、服務型、創(chuàng)新型文明科室，力爭在全地區(qū)文明創(chuàng)建活動中當?shù)湫汀⒆鰳吮?/p>
三、主要內(nèi)容。
（一）加強自身學習。
1、認真學習黨的基本理論和路線方針政策，提高發(fā)改委全體公務人員的政治理論素養(yǎng)；
2、積極參加全委學習，堅持集中學習與個人學習相結(jié)合，培養(yǎng)良好的學習習慣；
（二）做好業(yè)務工作。
4、完成好會議講話和其它重要文稿的起草、修改；
5、完成好《發(fā)展改革通訊》等的編輯；
7、完成好領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務；
（三）堅持文明辦公。
9、接打電話謙虛客氣、簡潔文明，傳達領(lǐng)導指示快速準確，處置各類事項妥善及時；
11、科室成員緊密團結(jié)協(xié)作，互相理解、互相支持、互相幫助，無推諉扯皮現(xiàn)象；
（四）遵守規(guī)章制度。
14、不遲到早退、不擅自離崗；
15、積極參加辦公室組織各項集體活動；
16、保持良好的會風會紀，不在會議期間使用通訊工具；
17、工作中不串崗、不閑談、不做與工作無關(guān)的私事；
18、不在工作時間和非節(jié)假日的中午飲酒，不在工作時間打游戲、上網(wǎng)聊天；
19、使用電話交流簡潔明了，不得占用電話聊天；
20、不參與賭博，不搞不健康及紀律禁止的娛樂活動和封建迷信活動；
（五）創(chuàng)造良好環(huán)境。
22、辦公桌椅、電腦桌、資料柜等設(shè)施定位擺放，整齊有序；
23、辦公桌桌面一般只擺放電話機、日歷牌、茶杯，桌面保持整潔；
24、報紙應整齊掛在報夾上，報夾按規(guī)定位置擺放；
25、文件或歸檔資料分門別類放置在文件柜內(nèi)，標識清楚，擺放有序，便于查找；
26、辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔，墻面無亂釘亂掛、地面無痰跡垃圾、桌面無水漬灰塵；
27、紙簍等衛(wèi)生設(shè)施及時清理，招待來客茶具清潔衛(wèi)生。
文明科室創(chuàng)建活動本著“統(tǒng)一安排，分步實施，積極推進，完善提高”的工作思路，堅持創(chuàng)建過程與創(chuàng)建結(jié)果并重，整個創(chuàng)建活動分四個階段進行。
第一階段：準備階段（20xx年4月12日至25日）。
召開科室會議專題研究，統(tǒng)一思想，提高創(chuàng)建文明科室活動重要意義的認識，明確創(chuàng)建文明科室的目的、任務和要求，動員全體工作人員自覺投入到創(chuàng)建活動中來，人人爭做文明個人，營造出濃厚的創(chuàng)建氛圍。
第二階段：全面推進階段（20xx年4月26日至20xx年10月31日）。
按照文明科室創(chuàng)建工作計劃所確定的任務及目標要求，有計劃地組織實施，自覺地落實各項工作任務，力爭達到文明科室的標準。計劃20xx年創(chuàng)建4個文明科室，20xx年創(chuàng)建3個文明科室，20xx年創(chuàng)建5個文明科室，到20xx年底全委12個科室全部創(chuàng)建完成。
第三階段：檢查驗收階段（20xx年11月1日至11月30日）。
各科室做好基礎(chǔ)資料整理等各項準備工作，參加全委文明科室的檢查。
第四階段：完善提高階段（20xx年12月1日至20xx年12月31日）。
各科室要認真查找在文明科室創(chuàng)建活動中存在的問題和不足，特別是在文明科室檢查中暴露出的問題，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，對照委文明科室標準積極進行整改，力爭20xx年文明科室創(chuàng)建率100%。
二〇xx年四月一日。
文明科室創(chuàng)建方案篇七
為了提高機關(guān)各科室、局屬各單位工作人員的文明程度和服務質(zhì)量，樹立文明高效的機關(guān)科室形象，根據(jù)創(chuàng)建“文明科室”活動的總體要求，結(jié)合機關(guān)各科室、局屬各單位工作職責和工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，加強科室和個人文明形象建設(shè)，認真貫徹落實文明科室創(chuàng)建活動有關(guān)部署和要求，做好業(yè)務工作，美化辦公環(huán)境，規(guī)范言行舉止，提高整體素質(zhì)，全面提高機關(guān)各科室、局屬各單位文明建設(shè)水平。
二、工作目標。
全面提高文明素質(zhì)和服務質(zhì)量，樹立“勤政、務實、高效”的機關(guān)科室形象，做到政治方向堅定正確，工作任務圓滿完成，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，言行舉止文明禮貌，人際關(guān)系和諧融洽，努力建設(shè)風氣一流、形象一流、業(yè)績一流的學習型、服務型、創(chuàng)新型文明科室，力爭在文明創(chuàng)建活動中當?shù)湫?、做標兵?/p>
三、主要內(nèi)容。
（一）加強自身學習。
2、積極參加全局學習，堅持集中學習與個人學習相結(jié)合，培養(yǎng)良好的學習習慣；
3、根據(jù)機關(guān)各科室、局屬各單位工作實際，組織各單位人員輪流講課，進行業(yè)務知識學習，做到學習有計劃、有措施、有成效。
（二）堅持文明辦公。
5、接打電話謙虛客氣、簡潔文明，傳達領(lǐng)導指示快速準確，處置各類事項妥善及時；
7、科室成員緊密團結(jié)協(xié)作，互相理解、互相支持、互相幫助，無推諉扯皮現(xiàn)象；
（四）遵守規(guī)章制度。
10、不遲到早退、不擅自離崗；
11、積極參加辦公室組織各項集體活動；
12、保持良好的會風會紀，不在會議期間使用通訊工具；
13、工作中不串崗、不閑談、不做與工作無關(guān)的私事；
14、不在工作時間和非節(jié)假日的中午飲酒，不在工作時間打游戲、上網(wǎng)聊天；
15、使用電話交流簡潔明了，不得占用電話聊天；
16、不參與賭博，不搞不健康及紀律禁止的娛樂活動和封建迷信活動；
（四）創(chuàng)造良好環(huán)境。
18、辦公桌椅、電腦桌、資料柜等設(shè)施定位擺放，整齊有序；
19、辦公桌桌面一般只擺放電話機、日歷牌、茶杯，桌面保持整潔；
20、報紙應整齊掛在報夾上，報夾按規(guī)定位置擺放；
26、文件或歸檔資料分門別類放置在文件柜內(nèi)，標識清楚，擺放有序，便于查找；
22、辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔，墻面無亂釘亂掛、地面無痰跡垃圾、桌面無水漬灰塵；
23、痰盂、紙簍等衛(wèi)生設(shè)施及時清理，招待來客茶具清潔衛(wèi)生。
1、努力學習、實踐科學發(fā)展觀，深刻認識加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的特殊重要性，切實增強開放意識、機遇意識、市場意識、大局意識、服務意識和責任意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身我縣的質(zhì)監(jiān)工作和建設(shè)事業(yè)。
2、愛崗敬業(yè)，務實高效，開拓創(chuàng)新。認真省市質(zhì)監(jiān)工作會議精神，積極履行質(zhì)監(jiān)工作職責，圓滿完成各項工作任務，做到服務對象滿意，各級領(lǐng)導滿意。
3、樹立終身學習、與時俱進的理念，認真學習專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識，增強工作創(chuàng)新能力，不斷提高業(yè)務能力、工作水平和綜合素質(zhì)，成為學習型的科室。
4、嚴格遵守《首問負責制》、《結(jié)辦限時制》，熱情為基層和群眾服務，為外來投資者服務。公務場合使用普通話和文明禮貌用語。
5、嚴格遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴于律已，廉潔從政，艱苦奮斗，自覺抵制不正之風。
6、團結(jié)互助，密切協(xié)作，上下協(xié)調(diào)，形成良好的工作運行機制。積極參與上級部門和本單位組織的集體活動和社會公益活動。
7、辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美，工作人員著裝大方、得體，待人接物規(guī)范、禮貌。
存在下列情況將取消申報文明科室的資格：
1、未完成本年度科室目標任務。
2、經(jīng)投訴查實，科室工作人員存在損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為。
3、科室工作人員違法犯罪，受到黨紀政紀處分或刑事處理。
4、科室工作人員發(fā)生與文明科室稱號不相稱的其它行為。
五、評選程序和要求。
1、文明科室評選每年進行一次。評選的程序和方法為：科室向局創(chuàng)建領(lǐng)導小組申報；在本單位范圍內(nèi)公示，組織本單位干部職工測評；由創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室進行綜合考評。
2、參創(chuàng)科室要建立創(chuàng)建活動檔案，內(nèi)容包括科室主要職責，各類檢查考核及獎懲記錄，服務對象的反映等。
文明科室創(chuàng)建方案篇八
為深入推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè),更好地踐行社會主義核心價值觀以及推動社會文明進步的示范帶動作用,現(xiàn)制訂xx鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃如下:。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞天橋鎮(zhèn)更快更好發(fā)展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創(chuàng)建活動為載體，以人民滿意為標準，加大文明創(chuàng)建力度，全面推進文明創(chuàng)建進程，與時俱進，扎實工作，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把天橋鎮(zhèn)打造成學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、責任型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
繼續(xù)創(chuàng)建資陽市雁江區(qū)文明單位。
(一)加強組織領(lǐng)導。
1、提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一個堅強有力的領(lǐng)導班子。處領(lǐng)導班子要以身作則，形成團結(jié)好、干勁足、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導核心;加強領(lǐng)導班子對處精神文明建設(shè)的規(guī)劃、部署和考核，使領(lǐng)導班子成為精神文明建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導者和推動者。
2、增強群眾參與意識。要進一步加強干部職工隊伍建設(shè)，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動。動員全鎮(zhèn)干部職工積極參加志愿者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧、結(jié)對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全鎮(zhèn)干部職工中形成全員、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍。
(二)突出創(chuàng)建主題，提升創(chuàng)建標準。
1、提高文明素質(zhì)，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設(shè)好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次“我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導忠于職守、奉獻社會的職業(yè)道德。
2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點，在鎮(zhèn)機關(guān)努力營造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化，增強機關(guān)干部團隊精神和隊伍凝聚力。
3、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務政務公開，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識，提高黨員的綜合素質(zhì)。
(三)加強思想道德教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、加強思想政治工作和作風建設(shè)。以建設(shè)一支“思想好、作風正、業(yè)務精、形象好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業(yè)務培育，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高工作人員業(yè)務水平，爭取在崗位上建功立業(yè)。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》，建立并運行好“道德講堂”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者服務，加強公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，加強愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的職業(yè)道德教育。
3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)。認真貫徹落實各項規(guī)定、禁令，開展警示教育和陽光執(zhí)法，對黨風廉政情況進行全方位公開監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“資陽十不準”等規(guī)章制度，落實廉政建設(shè)若干規(guī)定，全面落實預防職務犯罪。
(四)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務設(shè)施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。
1、積極參加創(chuàng)建全區(qū)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全衛(wèi)生管理制度，搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔。
2、以便民服務中心落成為起點，完善便民服務措施，做好便民服務工作，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。
3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全保衛(wèi)防范措施。
文明科室創(chuàng)建方案篇九
為加快推進全國文明城市、國家森林城市、國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建，提高城市精細化管理水平，努力建立“條塊融合、以塊為主、屬地管理”的城市管理工作機制，形成“管理+服務+自治”、“貼近群眾、服務群眾、協(xié)同共事、共建共享”的網(wǎng)格化管理服務工作格局，結(jié)合實際，特制定本實施方案。
深入貫徹中央、省、市關(guān)于城市管理工作的部署要求，著眼于加快推進城市平臺建設(shè),立足城市管理體制、機制和方式創(chuàng)新，借助網(wǎng)格化管理,整合城市管理資源,實現(xiàn)“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細化”的管理目標，提升城市管理水平，著力打造“騰飛之城、上善之州”的城市品牌窗口——“精益新區(qū)·幸福東沙河”，加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)文化名城，宜居宜業(yè)富裕美麗文明新滕州。
通過明確管理職責，進一步壓實工作責任，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工作網(wǎng)絡(luò)；通過創(chuàng)新體制機制，逐步推進以網(wǎng)格化管理為主要內(nèi)容的城市綜合治理模式；通過實施條塊結(jié)合、分塊管理、細化網(wǎng)格、責任到人的方式，建立規(guī)范、長效的城市網(wǎng)格管理化體系。
按照“條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理”的原則，推進管理重心下移，涉及路段劃分為3大網(wǎng)格，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)組織體系，網(wǎng)格間有機銜接、不留空白。
（一）工作范圍。
以北辛路東沙河段、飛龍大道南段為創(chuàng)城網(wǎng)格化管理工作范圍。
（二）時間要求。
網(wǎng)格責任人每天對責任區(qū)域進行不間斷巡查及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋、解決問題。
（三）網(wǎng)格員職責任務。
3.督促責任區(qū)商鋪、住戶落實好“門前五包”責任制和文明勸導工作；
4.配合整治責任區(qū)整治占道經(jīng)營、流動經(jīng)營、店外經(jīng)營、亂設(shè)置廣告燈箱等違規(guī)現(xiàn)象；
5.對發(fā)現(xiàn)的不文明行為進行勸導教育；
6.完成創(chuàng)城辦反饋、交辦的其他工作。
網(wǎng)格化管理是創(chuàng)新城市管理體制機制的有效載體，要堅持問題導向，進一步壓實工作責任，細化工作措施，扎實推進城市精細化管理，為創(chuàng)建全國文明城市打下堅實基礎(chǔ)。
一要壓實網(wǎng)格管理責任。
要立足各自職責，從全局著眼、細處著手，把精細化管理的理念延伸到轄區(qū)每一個角落，達到家喻戶曉。要嚴格按照文明城市創(chuàng)建有關(guān)要求，實行定人、定崗、定標、定責，重點加強對沿線企事業(yè)單位、商戶市容秩序管理，切實做到店內(nèi)店外兼修兼管，確保實現(xiàn)無縫隙、全覆蓋管理。要堅持網(wǎng)格員履職服務在網(wǎng)格，實現(xiàn)全天候見員效果。
二要抓好城市綜合治理。
要樹立綜合治理理念，深入研究經(jīng)濟發(fā)展、城市管理、社會治理工作中存在的問題，依托網(wǎng)格，主動承擔起綜合治理任務，實現(xiàn)小事不出網(wǎng)格、大事不出辦事處、難事不出鎮(zhèn)。要充分發(fā)動群眾，調(diào)動方方面面的力量，努力形成全社會共同關(guān)心支持參與管理城市的良好局面。
三要全面加強考核獎懲。
成立區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市辦公室，由高鐵新區(qū)黨工委委員、東沙河鎮(zhèn)黨委副書記夏波同志擔任辦公室主任，有關(guān)副科級領(lǐng)導為副主任，實行業(yè)務、效能雙督查制度，由鎮(zhèn)黨政辦、紀委、組織科牽頭，加強網(wǎng)格督導考核，對網(wǎng)格化管理工作重視不夠、工作落實不到位、網(wǎng)格內(nèi)群眾反映強烈的重點熱點難點問題沒有得到妥善解決的，下達限期整改通知單進行督辦，督促各網(wǎng)格對各類問題建立整改臺賬，實行銷號管理，對逾期未整改或整改不合格的進行通報；對在督查過程中，無正當理由三次不到崗、不到位的網(wǎng)格員，由督導組建議高鐵新區(qū)黨工委、東沙河鎮(zhèn)黨委對相關(guān)責任人進行問責。同時，對各網(wǎng)格工作開展情況納入年度綜合考核，以此充分調(diào)動各網(wǎng)格認真開展工作的積極性和主動性。
為切實落實文明城市創(chuàng)建網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)任務職責分為7個工作組，綜合整治組、硬件設(shè)施改造組、環(huán)境衛(wèi)生整治組、志愿服務隊伍管理組、交通秩序整治組、宣傳工作組、后勤保障組等。
（一）綜合整治組。
組長：xx。
副組長：xxx。
成員：安監(jiān)辦、環(huán)保所、環(huán)衛(wèi)所、派出所、行政執(zhí)法中隊、供電所、工商所、食藥所。
任務要求：規(guī)范沿線經(jīng)營戶的經(jīng)營行為，負責對亂擺攤、占道經(jīng)營、戶外廣告、車輛停放、沿街門面等不規(guī)范行為進行綜合整治。
（二）硬件設(shè)施改造組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：行政執(zhí)法中隊，聯(lián)迪公司，相關(guān)辦事處、村。
任務要求：加油站紅綠燈至張洼紅綠燈路兩側(cè)地面硬化，路沿石涂刷禁停黃線、粉刷路面標識線、停車位標識；沿路綠化美化亮化，樹木涂白，墻體立面改造。
（三）環(huán)境衛(wèi)生整治組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxx。
任務要求：沿線及可視范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，做到沿街無三堆兩垛、無占道經(jīng)營、無亂堆亂放等行為，生活垃圾及時清理清運，并長效保持。
（四）志愿服務隊伍管理組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
任務要求：負責對志愿者隊伍的日常管理，值班執(zhí)勤通知下發(fā)，督導考勤。
（五）交通秩序整治組。
組長：xx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
任務要求：做好北辛路沿線、飛龍大道沿線、站前南街、站前北街交通秩序管理。重點查處亂停亂放、非法營運、酒駕毒駕、套牌報廢車輛上路、超限超載等違法行為；完善沿線違停抓拍等監(jiān)控系統(tǒng)；做好站前廣場橋下、跨高鐵高架橋下行人乘涼等影響交通安全行為的勸離工作。
（六）宣傳工作組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
任務要求：營造文明城市創(chuàng)建濃厚氛圍，制作宣傳展牌、標語、標識等；積極向各級宣傳媒體供稿，及時報道文明城市創(chuàng)建的生動實踐和經(jīng)驗做法；不定期開展以創(chuàng)城為主題的各項活動，不斷提升全民文明素質(zhì)。
（七）后勤保障組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
任務要求：負責有關(guān)活動的現(xiàn)場布置，物品購置，車輛調(diào)配，生活保障。
文明科室創(chuàng)建方案篇十
為認真落實第六屆安徽省文明城市創(chuàng)建工作，進一步提升市民文明素質(zhì)，提高社會文明程度，根據(jù)《舒城縣創(chuàng)建第六屆安徽省文明城市工作方案》等文件要求，結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。
深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力促進物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度，努力建設(shè)信仰堅定、崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意的文明城市。
按照《全國文明城市測評體系（20xx年版）》《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系（20xx年版）》確定的標準和要求，通過文明城市創(chuàng)建，推動物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，市民文明素質(zhì)和城市文明程度明顯提高，促進城市環(huán)境持續(xù)改善，社會秩序更加優(yōu)化，人民群眾幸福指數(shù)不斷提升，圓滿完成住建領(lǐng)域第六屆安徽省文明城市（縣級）任務，為全力打造六安綠色振興新高地、趕超發(fā)展先行區(qū)，加快建設(shè)現(xiàn)代化美好舒城貢獻應有的力量。
圍繞基礎(chǔ)設(shè)施整治提升行動，對照創(chuàng)建工作任務分解，結(jié)合工作實際，我局主要任務包括：
把文明城市創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，成立專項工作領(lǐng)導小組，制定具體工作實施方案。實行目標管理，明確各單位、各股室職責，建立健全長效機制，做到創(chuàng)建有計劃、有經(jīng)費、有部署、有檢查、有落實，確保住建系統(tǒng)各項任務有序推進。
抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升工程的牽頭調(diào)度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作督查等工作；加快推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造等民生工程，完善功能配套，增強城市功能；督促新改建房屋建筑及市政工程設(shè)置輪椅通道、扶手、緣石坡道等無障礙設(shè)施；加強對城市人防應急避難場所設(shè)施的管理、維護。
利用大屏幕、宣傳欄、網(wǎng)站等多種形式，大力營造創(chuàng)建氛圍；按照“治亂、減量、提檔、規(guī)范”的要求，落實《廣告法》《公益廣告促進和管理暫行辦法》，持續(xù)開展廣告標牌集中整治行動，利用建筑工地圍擋廣泛刊播展示與城市景觀相融合、與城市歷史文化相承接、與市民接受方式和欣賞習慣相契合的公益廣告。建筑圍擋展示公益廣告面積不少于30%，其他不少于20%，其中不少于10%為保護未成年人宣傳內(nèi)容。
深入開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的文明創(chuàng)建活動，健全文明創(chuàng)建機制，做到分工明確、責任落實，群團組織和其他社會組織團體積極發(fā)揮作用，形成齊抓共管合力；廣泛引導各單位開展文明單位創(chuàng)建活動；大力加強黨員干部理想信念教育，進一步加強思想道德建設(shè)，廣泛開展核心價值觀教育；加強環(huán)境整治，樓門內(nèi)干凈整潔，樓道無堵塞，墻面、玻璃無污穢破損，照明燈完好；落實包保責任，每天安排人員深入包保路段、小區(qū)等廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義，督促開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，落實《病媒生物預防控制管理規(guī)定》。全面清理辦公區(qū)域、食堂、地下室等衛(wèi)生死角。
引導一線執(zhí)法人員、窗口從業(yè)人員文明用語，禮貌待人，規(guī)范服務；有效整治門難進、臉難看、事難辦等突出問題，無吃拿卡要、慵懶散拖現(xiàn)象；加強對建筑施工、混凝土攪拌站揚塵等監(jiān)管，不斷提高安全文明生產(chǎn)水平；加強城區(qū)公租房、廉租房管理服務，確保小區(qū)環(huán)境綠化美化，衛(wèi)生狀況良好，無臟亂差現(xiàn)象，社區(qū)綜合服務設(shè)施實現(xiàn)全覆蓋，水電氣熱通信等公共服務高效優(yōu)質(zhì)。
按照縣創(chuàng)建指揮部要求，及時傳達有關(guān)會議精神，安排部署創(chuàng)建工作任務，按要求提供創(chuàng)建有關(guān)資料，并廣泛地宣傳創(chuàng)建文明城市的重要意義，在系統(tǒng)內(nèi)部營造良好的工作氛圍。
對照縣工作方案和分工要求，及時制定具體實施方案及牽頭工作分工，召開創(chuàng)建工作動員大會，每月定期開展督查，加強創(chuàng)建工作進行過程督查和結(jié)果問效，掌握階段性工作進度，確保實現(xiàn)既定的工作目標和任務圓滿完成。
按照縣創(chuàng)建文明城市指揮部要求，嚴格按照全國縣級文明城市測評體系標準逐條對照，及時查漏補缺，并積極做好與省市部門對接，認真做好迎接檢查驗收各項工作。
創(chuàng)建第六屆安徽省文明城市是一項龐大的系統(tǒng)工作，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、社會、生態(tài)、文化、黨的.建設(shè)等各個方面。因此，必須加強領(lǐng)導，精心組織，認真實施，建立健全一套行之有效的創(chuàng)建工作機制，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。
各單位、各股室要充分認識文明城市創(chuàng)建工作的重要性，統(tǒng)一思想、凝聚共識，圍繞縣創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一部署，按照既定計劃，強化工作措施，把握時間節(jié)點，把創(chuàng)建工作作為當前一項重要工作抓緊抓實抓出成效。
為確保創(chuàng)建工作取得實效，實行任務分解，壓實工作職責，努力構(gòu)建一級抓一級，一級對一級負責，形成責權(quán)相符、責事明晰、推動有力的工作格局。
局創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組將不定期開展督查，對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰獎勵；對在創(chuàng)建工作中行動遲緩、未按時完成任務、甚至造成不良影響的單位和個人，給予通報批評、限期整改，情節(jié)嚴重的追究個人責任。
當前各項重點工作任務繁重，各單位、各股室要把創(chuàng)建活動和日常工作有機結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，真正實現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
文明科室創(chuàng)建方案篇十一
全國文明單位是精神文明建設(shè)的最高標準，創(chuàng)建全國文明單位是提升機關(guān)整體水平、改進工作作風、樹立良好形象的重要途徑。市局機關(guān)自20xx年被評為省級文明單位以來，全局上下精神風貌持續(xù)改進，全體干警思想素質(zhì)持續(xù)提升，司法行政工作全面開花結(jié)果，為進一步提高我局文明單位層級、深化模范機關(guān)創(chuàng)建打下了堅實基礎(chǔ)。為更好助力司法行政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)局黨委決定，舉全局之力，聚眾人之志，奮發(fā)圖強，攻堅克難，全力爭創(chuàng)“全國文明單位”。現(xiàn)制定工作實施方案如下。
增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持與“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)同創(chuàng)共建的原則，以培育時代新人、弘揚時代新風、展現(xiàn)時代作為為主線，以深入開展群眾性精神文明建設(shè)活動為抓手，以加強和改進機關(guān)作風建設(shè)為保障，進一步豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，全面提升單位文明程度和干部職工文明素養(yǎng)，確保司法行政機關(guān)各項工作走在前、做表率，為新時代現(xiàn)代化強省會建設(shè)作出新的更大貢獻。
立足司法行政機關(guān)主責主業(yè)，對標對表《全國文明單位測評體系（20xx年版）》《山東省文明單位考核標準》，堅持爭創(chuàng)一流、走在前列，突出政治統(tǒng)領(lǐng)、黨建引領(lǐng)、價值先行、業(yè)績領(lǐng)先，結(jié)合黨史的學習教育活動，通過持續(xù)深入開展全方位的文明單位創(chuàng)建工作，著力提升思想政治工作和領(lǐng)導班子建設(shè)水平，著力推動機關(guān)黨建工作全面進步、全面過硬，著力促進各項業(yè)務工作再上新臺階，努力打造一只對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的司法行政鐵軍，著力加強文明創(chuàng)建制度建設(shè)，著力提升干部隊伍道德水準，著力提升法律志愿服務能力，著力強化司法行政機關(guān)文化建設(shè)，全面營造整潔優(yōu)美、舒心和諧的工作環(huán)境，不斷提升精神文明建設(shè)水平，爭創(chuàng)全國文明單位。
（一）強化政治統(tǒng)領(lǐng)，筑牢思想根基。把貫徹落實黨中央重大決策部署作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，深入開展黨史的學習教育，認真學習訓詞精神，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，將政治要求貫穿創(chuàng)建全國文明單位各方面、全過程，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導黨員干部主動經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，在積極投身新時代司法行政事業(yè)中提高政治站位、提升思想境界。
（二）強化黨建引領(lǐng)，建設(shè)模范機關(guān)。聚焦“三個表率”，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、服務、保障”的工作思路，全面把握“講政治、守紀律、負責任、有效率”目標要求，突出“政治堅定、理論武裝、組織有力、擔當作為、能力過硬、正風肅紀”重點任務，高標準建設(shè)黨員活動室，實行機關(guān)基層黨支部評星定級，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，高質(zhì)量建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)。
（三）強化任務攻堅，狠抓工作落實。做好結(jié)合文章，聚力攻堅克難，推動全國文明單位創(chuàng)建與業(yè)務工作深度融合、相互促進、共同進步。統(tǒng)籌全面依法治市，持續(xù)深化區(qū)域法治協(xié)作，一體化推動新舊動能起步區(qū)法治建設(shè)，全力爭創(chuàng)法治政府建設(shè)示范市。服務中心工作，深化“無證明城市”創(chuàng)建，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務，持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。深入推進基層普法與依法治理，深化社區(qū)矯正“四方聯(lián)動”經(jīng)驗，完善矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解綜合機制，積極開展“法援惠民生”系列活動，維護社會安全穩(wěn)定。
（四）強化隊伍管理，樹立良好形象。層層壓實全面從嚴治黨主體責任與創(chuàng)建全國文明單位工作目標融為一體，加強廉政教育、示范教育和廉政文化創(chuàng)建，強化機關(guān)作風效能建設(shè)，嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅持不懈糾正“四風”問題，自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，確保不越底線、不觸紅線。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，主動向社會公開承諾事項，面向社會開門納諫，幫助群眾解決急難愁盼問題。
（五）強化制度規(guī)范，營造文明氛圍。健全完善機關(guān)管理制度，推進機關(guān)管理科學化、精細化。規(guī)范公務處理程序，提高會議、接待、文電辦理等日常工作質(zhì)量。實施凈化、綠化、美化工程，創(chuàng)建“無煙機關(guān)”，營造管理規(guī)范有序、內(nèi)外環(huán)境清潔整齊的機關(guān)工作環(huán)境。加強平安機關(guān)建設(shè)，落實社會治安綜合治理各項措施。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，積極開展勤儉節(jié)約活動，杜絕餐飲浪費，健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品等具體規(guī)定。教育干部職工自覺遵守國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的法律、法規(guī)和政策，文明上網(wǎng)，共建綠色網(wǎng)絡(luò)。
（六）強化道德建設(shè)，弘揚文明風尚。廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳和教育實踐活動，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、干部工作生活。認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。開展移風易俗行動，破除陳規(guī)陋習、普及文明禮儀、弘揚時代新風，引導干部職工養(yǎng)成良好行為習慣。依托“雙報到”社區(qū)開展幫扶共建活動，組織開展走訪幫扶村、聯(lián)系貧困戶、文明交通執(zhí)勤、義務獻血、愛心幫扶、愛心孝老、愛心保潔等活動。
（七）強化志愿服務，凝聚向善力量。進一步完善法律志愿服務工作機制，充分發(fā)揮市司法局法律志愿服務總隊、分隊以及律師、青年法律志愿者、大學生普法志愿者聯(lián)盟等多個志愿服務團體作用，加強組織協(xié)調(diào)和管理指導，積極開展幫殘助弱、扶貧濟困、普法宣傳、法律援助、法治體檢、法治講座、糾紛化解等義務法律志愿服務活動，爭做“強省會建設(shè)先鋒隊”，努力打造“法律志愿服務”品牌。
（八）強化文化建設(shè)，激發(fā)隊伍活力。聚力打造“法潤泉城”司法行政文化品牌，加強青年干部思想引領(lǐng)，通過“好書我推薦、經(jīng)典我閱讀、心得我分享”等方式，增進學習交流，促進共同進步。注意挖掘和培育先進典型，營造敢于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。倡導快樂工作、健康生活理念，高標準打造職工閱覽室，組織開展各類豐富多彩的文體活動，滿足干部職工精神文化需求，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
（一）動員部署階段（20xx年7月）。
1.科學制定規(guī)劃。制定《濟南市司法局機關(guān)創(chuàng)建全國文明單位實施方案》，明確目標要求、重點內(nèi)容和時間節(jié)點。
2.全面動員部署。召開動員大會，對創(chuàng)建全國文明單位進行專題動員部署，營造創(chuàng)建工作濃厚氛圍。各單位（處室）按照方案要求，制定貫徹落實措施和目標任務進度表，創(chuàng)造性開展工作。
（二）精準實施階段（20xx年8月至20xx年9月）。
3.明確工作重點。各單位（處室）要按照《市司法局機關(guān)創(chuàng)建全國文明單位主要任務及工作分工》，凝心聚力，全方位抓好任務落實。認真查找薄弱環(huán)節(jié)，對標對表，強化措施，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
4.組織自我評估。嚴格按照全國文明單位測評體系要求，及時進行自測自評，評估創(chuàng)建成效。適當時機邀請市委宣傳部領(lǐng)導進行實地檢查指導。
（三）整改提升階段（20xx年10月至20xx年3月）。
5.狠抓工作落實。針對自我評估和市委宣傳部檢查指導中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施，進行逐項整改。
6.完善相關(guān)材料。全面細致做好各類檔案資料的準備和報送工作。
（四）評選驗收階段（20xx年4月—9月）。
7.全力攻堅克難。根據(jù)反饋情況和評選安排，查漏補缺，完善提升，對迎接評選進行嚴謹細致的安排部署。
8.迎接評選考核。做好材料調(diào)閱、實地考察等工作。
（一）加強領(lǐng)導，分工負責。市局成立創(chuàng)建全國文明單位工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌組織領(lǐng)導全國文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市局機關(guān)黨委，負責創(chuàng)建工作的總協(xié)調(diào)。抽調(diào)精干力量組成工作專班，在創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室的領(lǐng)導下，具體負責創(chuàng)建工作的籌劃、組織、推進、調(diào)度、督查、迎檢等日常工作。班子成員對各自分管處室的創(chuàng)建工作負領(lǐng)導責任，要經(jīng)常聽取所分管處室的創(chuàng)建工作進展情況，確保各項工作按時完成。各單位（處室）負責人要嚴格按照任務分工，切實履行好主體責任，結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。要增強宣傳意識，營造創(chuàng)建氛圍，充分發(fā)揮微信公眾號、網(wǎng)站等宣傳陣地作用，及時將創(chuàng)建工作中的先進事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息進行宣傳報道。
（三）統(tǒng)籌推進，狠抓落實。要把創(chuàng)建全國文明單位工作和機關(guān)黨建、日常業(yè)務、機關(guān)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，通過開展創(chuàng)建活動，推動各項工作提檔升級。各單位（處室）要嚴格按照任務分工，認真開展相關(guān)工作。領(lǐng)導小組將每半年召開一次推進會，對創(chuàng)建活動開展情況進行調(diào)度總結(jié)，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。
文明科室創(chuàng)建方案篇十二
接驗收通知后，申報單位須按要求做好現(xiàn)場的驗收配合工作，通知有關(guān)單位和人員準時參加，準備匯報材料、備查資料等相關(guān)準備性工作。
按照現(xiàn)場驗收組的驗收步驟和程序要求，積極配合現(xiàn)場的驗收工作，實事求是，不得無故拒絕出示相關(guān)資料，不得借故拒絕對相關(guān)部位的檢查。
1、項目部負責內(nèi)容。
（1）項目實體及施工現(xiàn)場各項施工工作準備。
（2）會議室：項目部會議室布置會議桌椅。
（3）項目部管理人員分工分組：
a.項目經(jīng)理負責總體安排，并落實責任人；
b.小組成員職責：對工程實體全面自檢自查，明確責任；
c.現(xiàn)場領(lǐng)查人員：負責制定檢查路線進行檢查，并隨時回答檢查組人員的詢問。
（4）做好內(nèi)業(yè)資料的整理工作，并配合檢查組對內(nèi)業(yè)資料的檢查，由工地現(xiàn)場資料員負責認真回答和解釋有關(guān)資料問題。
（5）協(xié)調(diào)好建設(shè)單位、監(jiān)理單位向檢查組對工程安全評價意見的匯報工作及工程相關(guān)資料檢查工作。
（6）落實完成施工現(xiàn)場材料標識牌、樓梯安全通道標識牌等的懸掛，廠區(qū)材料存放區(qū)域劃分、標識牌懸掛。
（7）準備標準安全帽10頂，以備檢查當日蒞臨領(lǐng)導使用。
（8）現(xiàn)場準備開水、香煙等招待用品，招待檢查組當日蒞臨領(lǐng)導。
2、安全部負責內(nèi)容。
（1）對項目施工現(xiàn)場進行檢查、指導；指導項目部施工現(xiàn)場整理布置及工程實體的各項準備工作。
（2）工地現(xiàn)場的文明施工檢查，三寶四口、臨邊防護檢查。
（3）負責匯報材料的整理及影像資料的制作。
（4）落實項目會議室的布置。
（5）負責向檢查組進行匯報。
（6）協(xié)調(diào)投影儀及音響的安裝調(diào)試。
3、辦公室負責內(nèi)容。
（1）準備文件包：內(nèi)裝工程匯報材料1份，筆記本1個，簽字筆1支。（省級安全文明工地）。
注：招待用水果瓜子暫定，檢查組到達日照后征求領(lǐng)導意見后進行落實。
所有現(xiàn)場配合檢查組進行現(xiàn)場檢查的人員，均要做到主動、謙虛，對檢查組專家提出的問題要積極、規(guī)范的回答，不得對專家頂撞、無理辯解。
1、各部門、單位負責人必須高度重視，認真做好工作，在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題追究相關(guān)負責人的責任。
2、各部門、單位密切配合，及時溝通。
3、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，確保萬無一失。
***公司。
安全生產(chǎn)部。
二〇xx年一月十日。
文明科室創(chuàng)建方案篇十三
1、結(jié)合佛山開展創(chuàng)文明城市活動，將文明禮儀進一步深入到學生心中。
2、教育學生在日常生活中正確使用禮貌用語，培養(yǎng)學生從現(xiàn)在做起，從自我做起，從一點一滴做起，努力提高自身文明修養(yǎng)，佛山創(chuàng)建文明城市出一份力。
1、收集文明禮貌用語。
2、排練小品。
3、學唱《文明禮貌》歌曲。
4、布置教室。
一、活動導入。
同學們，我國素有“禮儀之邦”的美譽，謙遜禮貌的語言，一直是我國人民日常生活的用語，作為小學生，我們更應該從小講文明，懂禮貌。為此，今天我們?nèi)w師生要共同栽一棵文明之樹（畫樹），讓我們一起陪這棵小樹健康茁壯地成長，看到了秋天，它都能結(jié)出哪些文明禮貌之果。下面我宣布：六6班“創(chuàng)建文明城市,你我一起努力”主題班會現(xiàn)在開始。
二、文明禮貌用語知識競賽。
1、文明禮貌用語知識競賽。
2、師小結(jié)：同學們知道的真多。語言是一面鏡子，是一座溝通的橋梁，是心靈的一扇窗戶，能反映出你的修養(yǎng)和文明程度。俗話說得好：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。讓我們學會用一聲文明用語溫暖周圍的每一個人。
三、“文明禮貌”展示活動。
1、小品表演一：《助人為樂》。
2、小品表演二：《認錯》。
3、說說從剛才的兩個小品中，你分別學到了些什么？
4、師小結(jié)：同學們的表演真是太精彩啦！文明禮貌猶如火焰，可以溫暖一位孤獨老人的心；文明禮貌猶如調(diào)和劑，可以化解人與人之間的矛盾?？梢?，日常生活中的文明禮貌是何等的重要。
四、身邊不文明行為大搜索。
1、小記者現(xiàn)場采訪。
（1）在家里，你身邊有哪些不文明行為？
（2）在學校，你身邊有哪些不文明行為？
（3）在公共場所，你身邊有哪些不文明行為？
2、討論改變方法。
針對以上不文明行為，小組討論創(chuàng)文方法。
五、看新聞，談感受。
（課件播放新聞）組織生看新聞，并說說從新聞中受到了哪些啟發(fā)和教育。
六、齊唱歌曲《我們從小講禮貌》。
同學們，就讓我們齊唱《我們從小講禮貌》這首樂曲吧！
七、班主任總結(jié)。
古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！蔽拿餍袨?，貴在實踐。那些日常學習、生活的小事，要真正做到文明守禮并不容易。我們每位同學都要少說漂亮話，多做實事，積極參加創(chuàng)建文明佛山的活動，做到舉止得體、言行文明、品德高尚、尊敬師長、尊重他人，以自己的實際行為，告別各種不良行為，堅持不懈地提升自身的道德素質(zhì)，做一個文明的`小學生。創(chuàng)建佛山文明城市，你我一起努力吧！
“小學生日常行為規(guī)范”和“小學生守則”的基本要求，在自覺爭做文明隊員的同時積極參與到創(chuàng)文明城工作中來。
在這次主題班會上，充分發(fā)揮了班主任的指導作用，對學生進行了文明禮貌教育、行為習慣教育、公民道德規(guī)范教育等，讓學生正確的理解文明城市創(chuàng)建常識，在日常生活中形成良好的文明禮儀。大力弘揚了愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善的公民基本道德規(guī)范，每個學生都在這次主題班會活動中受益匪淺，都對為創(chuàng)建文明城市貢獻自己一份力量表現(xiàn)出了極高的熱情。
在主題班會中，同學們紛紛發(fā)言表示：從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，用實際行動為創(chuàng)建文明城市做出自己的努力，共同建設(shè)我們更加文明、更加富裕、更加美好的家園。
文明科室創(chuàng)建方案篇十四
按照我校創(chuàng)建文明學校的總體部署，主要經(jīng)歷了以下幾個階段：
一、認真發(fā)動，層層落實，讓創(chuàng)建活動深入人心。
首先，制定切實可行的工作計劃，結(jié)合學校實際宣傳文明學校創(chuàng)建的意義，幫助教師提高創(chuàng)建認識，增強教育的服務意識。
其次，學校在全體成員中認真學習文件，細致推敲創(chuàng)建的工作程序，研究確定并成立了以校長為組長的學校創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組，并成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創(chuàng)建工作奠定了組織保證。
再次，學校創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組召開專門會議討論、研究并制定了我校創(chuàng)建活動的具體方案，并及時下發(fā)至全體教職工，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。
最后，還充分調(diào)動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建工作中加強監(jiān)督，對學校創(chuàng)建工作和學校的發(fā)展提出建設(shè)性的意見。
與此同時，各校開展了爭創(chuàng)文明班級和文明學生的主題教育，落實了創(chuàng)建活動方案，為在全校順利推進文明創(chuàng)建工程營造了良好的輿論氛圍。
二、精心實施方案，促學校各項工作的規(guī)范。
1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養(yǎng)。學校利用周末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德及教師職業(yè)道德條例的學習，與此同時，對學校有關(guān)創(chuàng)建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執(zhí)教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發(fā)點文明執(zhí)教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規(guī)范有序的管理促教育教學質(zhì)量的提高，為此學校還利用黨員學習和政治學習時間，組織素質(zhì)教育理論學習，請有關(guān)專家來校講學，促進教職工工人先進的理論指導教育教學。本年度圍繞以上內(nèi)容開展的學習活動共計約15學時。
2、認真抓文明集體的創(chuàng)建活動，并以此為載體促文明學校的創(chuàng)建。各學校積極開展創(chuàng)建活動，從成員的協(xié)作、氣氛的營造、人際關(guān)系的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建，面貌有了明顯改善，大家氣氛融洽，氛圍濃厚，衛(wèi)生能經(jīng)常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業(yè)，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
3、積極開展校園建設(shè)，努力為學生創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境。
4、重視校園文化建設(shè)，以優(yōu)秀的校園文化引導和激勵師生。
學校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生發(fā)展特長優(yōu)化個性創(chuàng)造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會并組織學生參加，為學生全面發(fā)展提供了舞臺。
5、嚴格管理規(guī)章，努力實現(xiàn)依法治校。
以制度促管理是我校一貫的指導思想，為此，學校創(chuàng)辦初期就制定了學校管理的一系列管理規(guī)章，其中也涵蓋了創(chuàng)建文明學校的管理制度，并進行過一次修改。目前有關(guān)班級的各種制度已上墻，教師的管理制度印發(fā)至每位教師人手一本。但學校設(shè)立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設(shè)立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監(jiān)督。與此同時，學校還依據(jù)市教育局對社會的八項承諾，制定了學校對社會的八項承諾并印發(fā)至全體學生家長，為家長監(jiān)督學校的辦學行為提供了依據(jù)。在學校管理中，學校領(lǐng)導班子率先垂范，嚴格遵守學校規(guī)章，并帶領(lǐng)黨員身體力行，以自身模范的行為促教職工職業(yè)道德的規(guī)范，作為學校領(lǐng)導干部，大家也依照學校制定的廉政建設(shè)責任制及有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，工作勤奮敬業(yè)，受到師生好評。
6、嚴格收費管理，規(guī)范收費行為。
按照市物價局和市教育局的統(tǒng)一要求，我校嚴格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費一律不收。學期初的收費也能按規(guī)定做到統(tǒng)一收據(jù)、統(tǒng)一填寫收費卡、統(tǒng)一收取，同時做到公開項目、公開標準、公開金額、公開支出項目，發(fā)放致學生家長一封信，提出收費的具體內(nèi)容。幾年來，學校各項收費嚴格按規(guī)定執(zhí)行，從無亂收費現(xiàn)象。
經(jīng)過近一年的創(chuàng)建，我們認為學校的組織是得力的，創(chuàng)建活動促進了學校領(lǐng)導班子及廣大教職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養(yǎng)并通過創(chuàng)新教學實踐課的開設(shè)，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個后進生；班級工作齊抓共管是學校領(lǐng)導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯(lián)系，經(jīng)常召開不同類型層次學生的家長會，有效發(fā)揮社會、家庭、學校三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的作用是教師的教育教學的切身體會，半年來，學校上下齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)教育教學工作新局面，努力創(chuàng)造條件，讓學生在校學得生動活潑，應該說，取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創(chuàng)建文明行業(yè)問卷調(diào)查中，我校學生家長對學校創(chuàng)建活動的滿意率達93.1%，不滿意率幾乎為零。前來檢查的市教育局同志也認為學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規(guī)范、教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、師德高尚。今年，我們學校還被評為市扶殘助十佳先進單位。
當然，我們也清醒地認識到，我校處于創(chuàng)辦初期（三年多點），人力、物力、財力還很有限，許多工作由于人手緊、資金不足，在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持，有學校領(lǐng)導班子和廣大教職工齊心協(xié)力的工作，學校一定會把創(chuàng)建工作持久深入地開展下去，努力達到創(chuàng)建文明學校的“五好標準”，爭取早日邁入省示范學校行列。
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