找到一個適合的方案，能夠解決當前所面臨的困境，是很關鍵的一步。方案的評估和調(diào)整是不可缺少的環(huán)節(jié)，以確保方案的有效性。6.總結不僅是對方案本身的檢驗，也是對方案制定者能力的提升和展示。
文明科室創(chuàng)建方案篇一
為了提高廣大師生文明健康素質和文明程度，營造良好的就餐環(huán)境，把精神文明創(chuàng)建融入師生的日常生活中,落實到對文明食堂、文明餐桌的追求上來，根據(jù)學院精神文明創(chuàng)建工作的要求，學院以“文明禮儀進餐桌,節(jié)約風氣進人心”為主題,開展文明學生食堂創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結合學院工作的實際，特制定如下實施方案。
為加強對文明食堂創(chuàng)建活動的組織與領導，學院成立河南職業(yè)技術學院文明學生食堂創(chuàng)建活動領導小組：
組長：田xx。
副組長：趙xx（后勤管理處處長）。
朱xx（院團委書記）。
成員：孫xx（后勤管理處副處長）。
劉xx（后勤管理處飲食中心主任）。
各餐飲服務公司餐廳經(jīng)理。
領導小組下設辦公室：
辦公室主任：劉xx（飲食中心主任，兼）。
辦公室主要負責組織學生會維權部的學生成立飲食督導隊，并采用隊長負責制，分別對學生食堂的工作和學生的就餐行為進行文明性引導和監(jiān)督，并參與食堂的民主管理。
（一）宣傳發(fā)動階段（每年3月—5月份）。
廣泛利用宣傳欄、板報等張貼文明餐桌宣傳畫冊,分別以節(jié)儉用餐、安全用餐、文明用餐等為主題,進行圖文宣傳,以各種案例說明文明餐桌行動的好處。學校食堂內(nèi)要張貼“文明餐桌,珍惜幸福、誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”等標語,餐桌上要統(tǒng)一擺放“文明餐桌”和健康飲食等宣傳資料,提醒師生注意節(jié)儉,講究衛(wèi)生。通過宣傳和倡導,樹立新的飲食觀念。
（二）組織實施階段（每年6-11月）。
1.大力加強學生食堂標準化建設，在食堂的硬件設施更新、管理制度落實、質量服務提升、文化育人建設、人員技能培訓上狠下功夫，努力改善學生餐飲條件。
2.長期在各食堂顯著位置設置投訴臺和“學生就餐意見薄”，及時處理學生就餐時出現(xiàn)的各種問題，和各餐廳經(jīng)理加強溝通、協(xié)調(diào)，并及時反饋學生就餐意見。
3.學校食堂要加強對從業(yè)人員的培訓工作,建立健全食品、油品等原材料購進的專用臺賬,在醒目位置懸掛餐飲服務監(jiān)督公示牌,標明食品安全等級。
4.活動過程中，在每天中午規(guī)定時間段，由飲食督導隊監(jiān)督學生食堂服務并引導同學文明就餐。
（三）總結推廣階段（每年12月）。
進行文明食堂創(chuàng)建活動的總結，并評出“文明食堂”“十佳服務員”等，分別進行表彰。
評比標準：
1.依照河南省高等學校標準化學生食堂的標準，進行全面綜合量化考核。
2.具體標準：
“文明食堂”：飯菜品種齊全；飯菜新鮮衛(wèi)生；物美價廉；食堂環(huán)境衛(wèi)生良好；服務人員整體素質較高，無錯打卡現(xiàn)象。
“十佳”服務員：服務熱情主動、用語文明；穿工作服，戴口罩、手套，佩帶工作證上崗；工作認真負責，無打錯卡現(xiàn)象；服裝整潔；頭發(fā)及指甲勤剪理，保持干凈衛(wèi)生。
3.文明食堂的評選，有下列情形之一者，實行一票否決：
（1）發(fā)生食物中毒或食品安全事故的；
（2）在上級食藥監(jiān)局等部門組織的檢查評比中，受到通報或者批評的；
（3）不配合學院工作，對正常就餐秩序造成危害的。
1.高度重視。相關部門要高度重視文明食堂創(chuàng)建工作，要把文明食堂、文明餐桌行動計劃與學校文明創(chuàng)建工作緊密結合,加強領導,確保此項工作落到實處。
2.加強監(jiān)督。要定期對文明食堂創(chuàng)建活動進行督導檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,確保師生飲食安全、健康。
3.正面激勵。對于行動積極、效果明顯、示范作用突出的學生食堂，學校將進行表彰獎勵。
通過逐步完善相應的激勵和監(jiān)督辦法,確保文明食堂、文明餐桌行動不流于形式,使節(jié)儉用餐、文明用餐習慣深入人心,成為廣大師生的自覺行為。
文明科室創(chuàng)建方案篇二
為了提高發(fā)改委工作人員的文明程度和服務質量，樹立文明高效的機關科室形象，根據(jù)地區(qū)文明辦創(chuàng)建“文明科室”活動的總體要求，結合我委工作職責和工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導思想，加強科室和個人文明形象建設，認真貫徹落實辦公室文明科室創(chuàng)建活動有關部署和要求，做好業(yè)務工作，美化辦公環(huán)境，規(guī)范言行舉止，提高整體素質，全面提高綜合科文明建設水平。
二、工作目標。
全面提高發(fā)改委工作人員文明素質和服務質量，樹立“勤政、務實、高效”的機關科室形象，做到政治方向堅定正確，工作任務圓滿完成，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，言行舉止文明禮貌，人際關系和諧融洽，努力建設風氣一流、形象一流、業(yè)績一流的學習型、服務型、創(chuàng)新型文明科室，力爭在全地區(qū)文明創(chuàng)建活動中當?shù)湫汀⒆鰳吮?/p>
三、主要內(nèi)容。
（一）加強自身學習。
1、認真學習黨的基本理論和路線方針政策，提高發(fā)改委全體公務人員的政治理論素養(yǎng)；
2、積極參加全委學習，堅持集中學習與個人學習相結合，培養(yǎng)良好的學習習慣；
（二）做好業(yè)務工作。
4、完成好會議講話和其它重要文稿的起草、修改；
5、完成好《發(fā)展改革通訊》等的編輯；
7、完成好領導交辦的其它各項工作任務；
（三）堅持文明辦公。
9、接打電話謙虛客氣、簡潔文明，傳達領導指示快速準確，處置各類事項妥善及時；
11、科室成員緊密團結協(xié)作，互相理解、互相支持、互相幫助，無推諉扯皮現(xiàn)象；
（四）遵守規(guī)章制度。
14、不遲到早退、不擅自離崗；
15、積極參加辦公室組織各項集體活動；
16、保持良好的會風會紀，不在會議期間使用通訊工具；
17、工作中不串崗、不閑談、不做與工作無關的私事；
18、不在工作時間和非節(jié)假日的中午飲酒，不在工作時間打游戲、上網(wǎng)聊天；
19、使用電話交流簡潔明了，不得占用電話聊天；
20、不參與賭博，不搞不健康及紀律禁止的娛樂活動和封建迷信活動；
（五）創(chuàng)造良好環(huán)境。
22、辦公桌椅、電腦桌、資料柜等設施定位擺放，整齊有序；
23、辦公桌桌面一般只擺放電話機、日歷牌、茶杯，桌面保持整潔；
24、報紙應整齊掛在報夾上，報夾按規(guī)定位置擺放；
25、文件或歸檔資料分門別類放置在文件柜內(nèi)，標識清楚，擺放有序，便于查找；
26、辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔，墻面無亂釘亂掛、地面無痰跡垃圾、桌面無水漬灰塵；
27、紙簍等衛(wèi)生設施及時清理，招待來客茶具清潔衛(wèi)生。
文明科室創(chuàng)建活動本著“統(tǒng)一安排，分步實施，積極推進，完善提高”的工作思路，堅持創(chuàng)建過程與創(chuàng)建結果并重，整個創(chuàng)建活動分四個階段進行。
第一階段：準備階段（20xx年4月12日至25日）。
召開科室會議專題研究，統(tǒng)一思想，提高創(chuàng)建文明科室活動重要意義的認識，明確創(chuàng)建文明科室的目的、任務和要求，動員全體工作人員自覺投入到創(chuàng)建活動中來，人人爭做文明個人，營造出濃厚的創(chuàng)建氛圍。
第二階段：全面推進階段（20xx年4月26日至20xx年10月31日）。
按照文明科室創(chuàng)建工作計劃所確定的任務及目標要求，有計劃地組織實施，自覺地落實各項工作任務，力爭達到文明科室的標準。計劃20xx年創(chuàng)建4個文明科室，20xx年創(chuàng)建3個文明科室，20xx年創(chuàng)建5個文明科室，到20xx年底全委12個科室全部創(chuàng)建完成。
第三階段：檢查驗收階段（20xx年11月1日至11月30日）。
各科室做好基礎資料整理等各項準備工作，參加全委文明科室的檢查。
第四階段：完善提高階段（20xx年12月1日至20xx年12月31日）。
各科室要認真查找在文明科室創(chuàng)建活動中存在的問題和不足，特別是在文明科室檢查中暴露出的問題，在鞏固已有成果的基礎上，對照委文明科室標準積極進行整改，力爭20xx年文明科室創(chuàng)建率100%。
二〇xx年四月一日。
文明科室創(chuàng)建方案篇三
為了提高機關各科室、局屬各單位工作人員的文明程度和服務質量，樹立文明高效的機關科室形象，根據(jù)創(chuàng)建“文明科室”活動的總體要求，結合機關各科室、局屬各單位工作職責和工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，加強科室和個人文明形象建設，認真貫徹落實文明科室創(chuàng)建活動有關部署和要求，做好業(yè)務工作，美化辦公環(huán)境，規(guī)范言行舉止，提高整體素質，全面提高機關各科室、局屬各單位文明建設水平。
二、工作目標。
全面提高文明素質和服務質量，樹立“勤政、務實、高效”的機關科室形象，做到政治方向堅定正確，工作任務圓滿完成，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，言行舉止文明禮貌，人際關系和諧融洽，努力建設風氣一流、形象一流、業(yè)績一流的學習型、服務型、創(chuàng)新型文明科室，力爭在文明創(chuàng)建活動中當?shù)湫?、做標兵?/p>
三、主要內(nèi)容。
（一）加強自身學習。
2、積極參加全局學習，堅持集中學習與個人學習相結合，培養(yǎng)良好的學習習慣；
3、根據(jù)機關各科室、局屬各單位工作實際，組織各單位人員輪流講課，進行業(yè)務知識學習，做到學習有計劃、有措施、有成效。
（二）堅持文明辦公。
5、接打電話謙虛客氣、簡潔文明，傳達領導指示快速準確，處置各類事項妥善及時；
7、科室成員緊密團結協(xié)作，互相理解、互相支持、互相幫助，無推諉扯皮現(xiàn)象；
（四）遵守規(guī)章制度。
10、不遲到早退、不擅自離崗；
11、積極參加辦公室組織各項集體活動；
12、保持良好的會風會紀，不在會議期間使用通訊工具；
13、工作中不串崗、不閑談、不做與工作無關的私事；
14、不在工作時間和非節(jié)假日的中午飲酒，不在工作時間打游戲、上網(wǎng)聊天；
15、使用電話交流簡潔明了，不得占用電話聊天；
16、不參與賭博，不搞不健康及紀律禁止的娛樂活動和封建迷信活動；
（四）創(chuàng)造良好環(huán)境。
18、辦公桌椅、電腦桌、資料柜等設施定位擺放，整齊有序；
19、辦公桌桌面一般只擺放電話機、日歷牌、茶杯，桌面保持整潔；
20、報紙應整齊掛在報夾上，報夾按規(guī)定位置擺放；
26、文件或歸檔資料分門別類放置在文件柜內(nèi)，標識清楚，擺放有序，便于查找；
22、辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔，墻面無亂釘亂掛、地面無痰跡垃圾、桌面無水漬灰塵；
23、痰盂、紙簍等衛(wèi)生設施及時清理，招待來客茶具清潔衛(wèi)生。
1、努力學習、實踐科學發(fā)展觀，深刻認識加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的特殊重要性，切實增強開放意識、機遇意識、市場意識、大局意識、服務意識和責任意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身我縣的質監(jiān)工作和建設事業(yè)。
2、愛崗敬業(yè)，務實高效，開拓創(chuàng)新。認真省市質監(jiān)工作會議精神，積極履行質監(jiān)工作職責，圓滿完成各項工作任務，做到服務對象滿意，各級領導滿意。
3、樹立終身學習、與時俱進的理念，認真學習專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識，增強工作創(chuàng)新能力，不斷提高業(yè)務能力、工作水平和綜合素質，成為學習型的科室。
4、嚴格遵守《首問負責制》、《結辦限時制》，熱情為基層和群眾服務，為外來投資者服務。公務場合使用普通話和文明禮貌用語。
5、嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)定，嚴于律已，廉潔從政，艱苦奮斗，自覺抵制不正之風。
6、團結互助，密切協(xié)作，上下協(xié)調(diào)，形成良好的工作運行機制。積極參與上級部門和本單位組織的集體活動和社會公益活動。
7、辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美，工作人員著裝大方、得體，待人接物規(guī)范、禮貌。
存在下列情況將取消申報文明科室的資格：
1、未完成本年度科室目標任務。
2、經(jīng)投訴查實，科室工作人員存在損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為。
3、科室工作人員違法犯罪，受到黨紀政紀處分或刑事處理。
4、科室工作人員發(fā)生與文明科室稱號不相稱的其它行為。
五、評選程序和要求。
1、文明科室評選每年進行一次。評選的程序和方法為：科室向局創(chuàng)建領導小組申報；在本單位范圍內(nèi)公示，組織本單位干部職工測評；由創(chuàng)建領導小組辦公室進行綜合考評。
2、參創(chuàng)科室要建立創(chuàng)建活動檔案，內(nèi)容包括科室主要職責，各類檢查考核及獎懲記錄，服務對象的反映等。
文明科室創(chuàng)建方案篇四
為進一步激發(fā)口岸辦機關各科室及全體干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、服務發(fā)展的事業(yè)心和責任感，全面提高辦事效率、服務質量、工作水平和文明程度，有效改善機關面貌，改進機關作風，提升機關形象，根據(jù)市直機關文明委的統(tǒng)一部署，結合我辦實際，經(jīng)辦黨組研究，決定在機關各科室中開展以服務發(fā)展為主題的爭創(chuàng)“文明科室”活動。現(xiàn)制定具體實施方案如下：
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和口岸辦中心任務，以服務中心、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為根本，以科室為前沿和突破口，創(chuàng)先爭優(yōu)、整體推進，努力把科室建成服務發(fā)展的示范窗口、履職盡責的優(yōu)秀窗口、文明和諧的優(yōu)秀窗口，以此促進機關作風轉變，推動服務型機關建設，樹立良好機關形象。
二、評選標準。
（一）基本條件。
1、服務科學發(fā)展意識強。有健全的學習制度和濃厚的學習氛圍，科室人員科學發(fā)展觀樹得牢，服務科學發(fā)展的理念新，為企業(yè)、為基層、為群眾服務熱情、及時、周到。
2、服務科學發(fā)展措施實。科室內(nèi)部管理科學規(guī)范，凝聚力強，服務機制健全，首問責任制、服務承諾制、限時辦理制、ab崗工作制等落實到位，能從實際出發(fā)創(chuàng)新服務方式方法。
3、服務科學發(fā)展業(yè)績好?？剖夷甓饶繕嗣鞔_，高標準完成任務，在全省同行業(yè)中處于領先或較好位次，服務水平高，經(jīng)濟和社會效益明顯。
4、服務科學發(fā)展作風正?？剖胰藛T團結協(xié)作，顧全大局，嚴格遵守黨紀、國法、政紀和辦機關的各項規(guī)章制度，無失密、泄密事件發(fā)生；認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，自覺抵制不正之風。
5、服務科學發(fā)展環(huán)境優(yōu)?？剖夜ぷ髦刃蛄己?；文明用語、文明辦公、文明行政，無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等群眾不滿意現(xiàn)象；科室人員有良好的衛(wèi)生意識、環(huán)保意識、節(jié)能意識；室內(nèi)整潔，文具、文件、資料擺放整齊。
6、服務科學發(fā)展評價高。科室人員能經(jīng)常深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，總結推廣群眾經(jīng)驗，幫助解決實際問題；虛心聽取基層群眾和服務對象的意見、建議，及時改進工作；在政風行風評議、社會測評、民意調(diào)查中，本科室群眾評價好。
（二）否決條件。
1、未完成年度目標管理任務和職能工作以及領導交辦工作，或有貽誤重要工作而影響單位整體形象的情況。
2、發(fā)生責任事故或刑事、治安案件的。
3、經(jīng)查實有嚴重違反黨風廉政規(guī)定行為的。
4、科室所屬人員受到過黨紀、政紀處分的。
三、評選方法。
1、自查自評。各科室對照上述標準進行自查自評。
2、整改申報。根據(jù)評分標準自評并整改后，各科室可向評選活動領導小組申報參評文明科室。
3、審核評定。召開機關全體工作人員會議，發(fā)放文明科室評選表，進行投票評選，得票前兩名的科室，經(jīng)辦評選活動領導小組綜合評定，得票數(shù)第一名的科室將申報市直機關文明辦，參加20xx年度全市“服務發(fā)展文明科室”評選。
四、組織領導。
成立由辦黨組書記、主任為組長，各副主任為副組長，各科科長為成員的口岸辦“文明科室”評選活動領導小組，負責本次評選活動的組織領導。領導小組辦公室設在綜合科，負責活動的組織實施。
文明科室創(chuàng)建方案篇五
為了進一步加強學生食堂、宿舍的安全和規(guī)范管理工作，優(yōu)化校園環(huán)境，提高學校后勤管理和服務水平，為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的學習生活環(huán)境，促進我市基礎教育事業(yè)均衡健康發(fā)展，市教育局決定，從xxx年開始，在全市中小學開展“標準化食堂”、“標準化宿舍”創(chuàng)建活動。具體方案如下：
全市創(chuàng)建活動要以十八大精神為引領，以科學發(fā)展觀為指導，以服務教育教學為宗旨，以改善師生食宿條件、提高后勤服務水平為目標，完善后勤設施設備，健全后勤管理制度，加強后勤管理隊伍建設，通過示范引領，整體推進，實現(xiàn)中小學校后勤設施建設標準化，后勤管理規(guī)范化，服務人性化，使全市學校環(huán)境得到明顯改觀，教育質量和辦學水平得到大幅提升。
計劃用3年時間，全市創(chuàng)建“標準化食堂”、“標準化宿舍”各200所。其中xxx年全市創(chuàng)建“標準化食堂”、“標準化宿舍”各50所，20xx年全市創(chuàng)建“標準化食堂”、“標準化宿舍”各70所。20xx年全市創(chuàng)建“標準化食堂”、“標準化宿舍”各80所。通過創(chuàng)建活動，強化以人為本，規(guī)范管理，精細服務，全面提高后勤服務能力和水平。進一步完善中小學后勤基礎設施建設，改善學生學習生活條件，提高后勤保障水平；進一步加強后勤工作制度建設，防止食物中毒、重大安全事故和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平；進一步增強師生食品用品安全防范能力和增長學生保健知識，確保學生健康成長。全市有一定辦學規(guī)模的中小學逐步實現(xiàn)學生食堂、宿舍建設與管理規(guī)范化和標準化，推進學校后勤保障、管理、服務工作上水平、上臺階。
（一）制定建設標準和實施方案。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《陜西省農(nóng)村寄宿制學校食堂管理服務標準（試行）》、《陜西省農(nóng)村寄宿制學校宿舍管理服務標準（試行）》和《漢中市學校后勤管理辦法（試行）》的要求，結合我市實際，市教育局制訂了《漢中市中小學“標準化食堂”創(chuàng)建標準》和《漢中市中小學“標準化宿舍”創(chuàng)建標準》（見附件），各縣區(qū)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況要制定出具體的實施方案。
（二）對照標準，積極創(chuàng)建。各級各類中小學校都要積極開展創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)以上農(nóng)村寄宿制學校是此次創(chuàng)建活動的重點。各縣區(qū)要督促指導學校按照創(chuàng)建標準逐項督查落實，認真查找不足，積極籌措資金，對學校后勤基礎設施進行改造和完善。通過建章立制、強化管理、精細服務、優(yōu)化環(huán)境，提高學校后勤服務保障水平。
（三）以縣區(qū)為主，逐級驗收。此次創(chuàng)建活動以縣區(qū)為單位組織實施。通過創(chuàng)建，達到標準的學校，由學校向縣區(qū)教育行政部門申報，由縣區(qū)教育行政部門組織驗收后每年10月前報市勤工儉學辦公室評估驗收。對達到創(chuàng)建標準的學校，市教育局授予“標準化食堂”“標準化宿舍”稱號，并授牌。對已授牌的學校每兩年復查一次，復查達不到標準的，責令限期整改，整改后仍不能達標的學校，或者已授牌的學校食堂、宿舍發(fā)生了安全責任事故，一律摘牌并取消稱號。
（一）提高認識，加強領導。創(chuàng)建活動是全面提升我市中小學后勤保障、管理和服務水平的有效舉措，是推進義務教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容。各縣區(qū)要高度重視，切實加強領導，把創(chuàng)建工作作為推進學校后勤保障、管理、服務工作的重要抓手，列入重要議事日程，要有領導分管，有專人負責抓。要加大督促、檢查、指導力度，把創(chuàng)建活動作為對學校、校長工作考核的重要內(nèi)容。
（二）認真規(guī)劃，精心組織。各縣區(qū)要根據(jù)當?shù)貙嶋H，對照創(chuàng)建標準，認真做好規(guī)劃，制定切實可行的創(chuàng)建方案。要明確工作目標任務，突出工作重點，破解工作難點，完善各項措施，落實相關責任，確保創(chuàng)建工作取得實效。學校是創(chuàng)建活動的主體，學校校長要對創(chuàng)建活動負總責，建立學校領導直接抓，各部門緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。
（三）完善設施，強化管理。各縣區(qū)要制定學校后勤保障設施建設規(guī)劃，加大學校后勤經(jīng)費投入，努力完善學校后勤服務設施，全面提高學校后勤保障與管理水平。要建立健全學校食堂、宿舍工作制度，創(chuàng)新工作機制，做到科學管理、精細服務。要堅持學校后勤工作服務師生的工作宗旨，創(chuàng)建工作要突出學校創(chuàng)建特色，要本著“因校制宜”的原則，循序漸進地開展創(chuàng)建活動。
（四）廣泛宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)、學校要廣泛宣傳開展創(chuàng)建活動的重要意義，充分調(diào)動廣大師生參與創(chuàng)建的積極性，及時報道創(chuàng)建工作動態(tài)和信息，總結和推廣經(jīng)驗，積極營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
文明科室創(chuàng)建方案篇六
為進一步深化精神文明建設，倡導厲行節(jié)約，反對浪費的良好風尚，積極營造“節(jié)約用餐，文明用餐”的良好氛圍，特制定如下方案。
以社會主義核心價值體系建設為根本，以提高干部職工文明健康素質和社會文明程度為目標，以“文明用餐、節(jié)儉惜福”為主題，把精神文明建設融入日常生活，落實到對餐飲節(jié)儉安全和衛(wèi)生健康的追求上，把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成自覺行動，營造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節(jié)儉用餐的餐桌文化。
發(fā)動干部職工全員參與，從文明餐桌的細節(jié)入手，切實做到：節(jié)儉用餐——吃多少點多少，不剩飯剩菜。制定文明用餐獎懲條例，并督促落實；衛(wèi)生用餐——倡導使用公筷公勺、實行自助餐制，減少一次性餐具的使用；健康用餐——不飲酒，講究營養(yǎng)，搭配合理；文明用餐——大力推廣餐桌文明禮儀，普及餐桌文明用語，提升食堂工作人員服務品位。
（一）指導食堂落實：一是公開承諾，溫馨提示。在食堂的入口擺設文明餐桌行動告示牌；在餐廳懸掛“文明用餐，節(jié)儉惜?！钡葮苏Z。公示四項承諾：主動提醒職工安靜就餐，不喧嘩；主動提醒職工珍惜糧食、不浪費；主動提醒職工殘渣入盤、不亂扔。二是合理配菜，講究營養(yǎng)。食堂主動提供營養(yǎng)菜單，明示菜品分量，合理搭配菜品。三是提供公勺或公筷，不用一次性碗筷。四是規(guī)范管理，帶頭示范。
（二）引導職工做到：注意形象，文明用餐，不吸煙不喝酒，不喧嘩不打鬧。吃多少盛多少，不剩菜不剩飯，努力做到人離桌地凈。
（三）提倡文明餐桌行為：餐前洗手；愛護食堂公共設施；舉止文明，相互謙讓；維護就餐秩序，依次排隊不加塞；勤儉節(jié)約珍惜糧食；自覺維護餐桌整潔；廚房低碳生活，節(jié)能減排；不使用一次性餐具；自覺回收餐具；合理取食，杜絕浪費。
（一）宣傳發(fā)動階段（x月15日—x月31日）。
局屬各單位也要制訂相應的活動方案，召開“文明餐桌行動”動員大會，向職工和食堂工作人員發(fā)出“文明用餐、節(jié)儉惜?！背h。
（二）組織實施階段（x月1日—11月30日）。
局機關各處室、局屬各單位按活動內(nèi)容，開展“文明餐桌示范食堂”創(chuàng)建活動，落實各項工作，提升職工食堂管理水平，保障食品安全，使餐桌文明在公司全面普及推廣。
（三）總結鞏固階段（xxx3年x月）。
對前期工作成果進行回頭看，對發(fā)現(xiàn)的問題進一步督促整改，鞏固文明餐桌行動成果并組織評比，表彰“文明餐桌示范食堂”。
（一）加強對文明餐桌行動的`組織領導。局屬各單位成立以伙食委員會牽頭的.文明餐桌行動領導小組，主要負責人親自抓并落實具體責任人員。工會將同相關部門將對職工食堂的文明餐桌行動進行指導，努力提高文明餐桌行動的有效性。
（二）加強對文明餐桌行動的宣傳引導。要開設宣傳專欄，大力宣傳文明餐桌行動的重要意義和基本規(guī)范，使全體干部職工樹立文明飲食觀念，形成節(jié)儉用餐、文明用餐的良好風尚。
文明科室創(chuàng)建方案篇七
學校辦公室定期向市教育局、區(qū)教體局網(wǎng)站報送學校教育教學等各項活動信息。4、充分依托校園網(wǎng)開展“電子校務”，進一步推動學校教育管理信息化建設。5、一線教師利用校園網(wǎng)廣泛開展教學、教研活動，積極探索利用網(wǎng)絡教學資源服務課堂教學的模式和經(jīng)驗，學校要探討并建立相應的管理機制，充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息技術為提高教育教學質量的積極作用。三、具體實施步驟創(chuàng)建活動將分三個階段進行。第一階段：組織發(fā)動階段（2010年3月30日至2010年4月30日）結合我校實際制定創(chuàng)建方案，進行廣泛宣傳發(fā)動，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，使全校師生認識創(chuàng)建“網(wǎng)絡文明學校”的必要性和重要性。第二階段：自查整改階段（2010年5月1日至2010年8月31日）對照“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建標準，逐項進行自查，在自查的過程中，對達不到標準的項目逐項進行整改。上報區(qū)教體局，提出申請。第三階段：檢查評比階段（2010年9月1日至2010年12月31日）準備材料，迎接市教育局會同市文明辦、市綜治辦、市公安局、市文化局、團市委、市婦聯(lián)、市政府新聞辦、市通信管理局、市電子政務辦公室等部門組成青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建活動檢查組，對我校進行考核。四、工作要求1、提高認識，加強領導。全面開展青島市“網(wǎng)絡文明學校”創(chuàng)建活動，是我市《e網(wǎng)平安――共建和諧文明網(wǎng)絡》活動的'一項重要內(nèi)容，是加強青少年思想道德建設、促進青少年健康成長的迫切要求，是促進我校網(wǎng)絡規(guī)范化管理、引領我校網(wǎng)絡高水平應用、促進網(wǎng)絡持續(xù)發(fā)展的重要抓手，要高度重視，將其納入重要議事日程，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導。2、精心組織，突出特色。創(chuàng)建活動要從結合我校實際、突出我校特色，積極推進電子校務、教學資源庫、輔助教育教學等信息化建設與應用工作不斷發(fā)展相結合，要與提高師生信息技術素養(yǎng)相結合，要與豐富校園文化活動相結合，要與全面實施素質教育、培養(yǎng)青少年學生實踐創(chuàng)新能力相結合，有效整合力量資源，精心組織，周密安排，創(chuàng)新開展我校各項創(chuàng)建活動。3、狠抓落實，務求實效。我校要按照創(chuàng)建活動的要求，完善制度措施，明確職責分工，落實責任到人，抓好貫徹落實，確保我校創(chuàng)建工作取得扎實成效。4、加強督導，強化考核。我校要對創(chuàng)建活動的開展情況、取得成效定期進行檢查，努力使我校在規(guī)定時間內(nèi)全部達到青島市“網(wǎng)絡文明學?！眲?chuàng)建標準。
文明科室創(chuàng)建方案篇八
為進一步貫徹落實我局創(chuàng)建文明單位整體工作部署，堅持物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，保證司法行政職能的有效發(fā)揮，在“統(tǒng)籌安排、分級創(chuàng)建、整體推進、全面覆蓋”的創(chuàng)建工作思路指導下，穩(wěn)步推進我局文明科室創(chuàng)建各項工作，順利實現(xiàn)今年的創(chuàng)建目標，特制定本創(chuàng)建方案。
一、創(chuàng)建目的。
以創(chuàng)建文明科室為載體，緊緊圍繞全市司法行政工作中心，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質司法行政干部隊伍；營造正氣弘揚、精神振奮、思想穩(wěn)定、人心凝聚的良好工作氛圍；展示愛崗敬業(yè)、廉潔自律、服務優(yōu)良的工作風貌，為構建和諧單位作出應有貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
在局黨組和精神文明單位建設領導小組的正確領導下，各科室動員組織全體成員緊密合作和共同努力，取得好成績。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）講政治。正氣弘揚，隊伍凝聚。
1、理論學習效果明顯。堅持理論學習制度，完成上級布置的各項學習任務，效果明顯。
2、創(chuàng)建工作氛圍濃厚。創(chuàng)建活動責任明確，任務落實；積極參與黨群組織和社會公益活動；倡導文明健康休閑方式。
3、內(nèi)部團結凝聚力強。思政工作普遍、深入；職工思想穩(wěn)定，精神振奮，人心凝聚，團隊精神強；科室負責人善于聽取不同意見，充分發(fā)揮職工主觀能動性。
4、誠信廉明公道正派。誠實守信，嚴于律已，廉潔奉公，不徇私情，無重大責任事故，無違法、違規(guī)事件，無經(jīng)濟、刑事案件，無違反“約法三章”和廉潔從政規(guī)定行為。
5、正氣弘揚面貌新。積極參加學習先進活動，科內(nèi)風氣正，精神面貌好。
（二）講學習。業(yè)務過硬，管理規(guī)范。
1、學法懂法守法執(zhí)法。認真學習司法行政業(yè)務法律法規(guī)，并較好體現(xiàn)在日常工作中。
2、業(yè)務學習常抓不懈。認真學習新業(yè)務、新知識、新理論；積極參加業(yè)務培訓，科內(nèi)學習氛圍濃厚；業(yè)務水平有所提高。
3、內(nèi)部管理規(guī)范有序。各項制度嚴密，責任落實，執(zhí)行到位，資料完整，環(huán)境優(yōu)美，秩序井然。
4、調(diào)查研究成果豐富。針對工作中的熱點、難點問題開展深入細致的調(diào)查分析，為上級決策服務，成果豐富。
5、職責履行快捷高效。按時完成各項工作任務，主要工作處于相對領先水平。
五、創(chuàng)建工作措施和要求。
為充分發(fā)揮員工創(chuàng)建積極性，切實把創(chuàng)建工作落到實處，取得實效，提出以下工作要求：
（一）思想作風建設要有新內(nèi)涵。
3、積極開展黨支部活動，學習黨章和新時期黨的重要歷史使命和創(chuàng)舉，積極推薦符合條件的優(yōu)秀青年加入黨組織隊伍。
（二）工作環(huán)境保持良好。
1、保持辦公場所整潔、明亮，辦公用品擺放有序，堅持每周開展一次大掃除；
2、電腦、傳真機等設備管理、保養(yǎng)妥當；
4、在科室內(nèi)營造一種寬松、和諧的工作環(huán)境，使全體同志相互信任、相互理解、心情愉悅、思想活躍。
（三）業(yè)務工作和服務質量進一步提高。
2、做到依法行政，程序和處理結果嚴格按照司法行政法律法規(guī)和有關規(guī)章執(zhí)行。
（四）業(yè)務技能和創(chuàng)新工作與時俱進。
1、熟悉政策法規(guī)，熟練掌握工作技能，出色完成各項工作任務；
3、不斷完善各項內(nèi)部管理制度，明確崗位職責，提高工作效率和水平；
4、樹立持續(xù)教育和終身學習觀念，自覺學習金融理論，不斷更新觀念和知識結構，并通過調(diào)研、研討等形式提高司法行政理論水平。
文明科室創(chuàng)建方案篇九
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、《公民道德建設實施綱要》、科學發(fā)展觀和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作會議精神，深化文明機關創(chuàng)建工作，進一步提高機關干部素質，轉變工作作風，提高辦事質量和效率，鞏固和擴大我區(qū)投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治的成果，為早日實現(xiàn)“**北新興經(jīng)濟強區(qū)”的宏偉目標爭作貢獻。
二、領導機構。
經(jīng)局黨組研究決定，成立由局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的區(qū)交通局文明科室創(chuàng)建領導小組，具體指導交通系統(tǒng)文明科室創(chuàng)建工作。領導小組下設辦公室，張鑫同志任辦公室主任。
三、參創(chuàng)范圍。
局機關科室。
1、努力學習、實踐鄧小平理論和“三個代表’’重要思想，深刻認識加快贛榆發(fā)展的特殊重要性，切實增強開放意識、機遇意識、市場意識、大局意識、服務意識和責任意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身我區(qū)的交通工作和建設事業(yè)。
2、愛崗敬業(yè)，務實高效，開拓創(chuàng)新。認真落實國家、省市交通會議精神，積極履行交通工作職責，圓滿完成各項工作任務，做到服務對象滿意，各級領導滿意。
3、樹立終身學習、與時俱進的理念，認真學習專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識，增強工作創(chuàng)新能力，不斷提高業(yè)務能力、工作水平和綜合素質，成為學習型的科室。
4、嚴格遵守“機關工作人員文明辦公15個怎么做”、《首問負責制》、《限時辦結制》，實行掛牌(置桌牌)上崗，熱情為基層和群眾服務，為外來投資者服務。公務場合使用普通話和文明禮貌用語。
5、嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)定，嚴于律已，廉潔從政，艱苦奮斗，自覺抵制不正之風。
6、團結互助，密切協(xié)作，上下協(xié)調(diào)，形成良好的工作運行機制。積極參與上級部門和本單位組織的集體活動和社會公益活動。
7、辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美，工作人員著裝大方、得體，待人接物規(guī)范、禮貌。
存在下列情況將取消申報文明科室的資格：
1、未完成本年度科室目標任務。
2、經(jīng)投訴查實，科室工作人員存在損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為。
3、科室工作人員違法犯罪，受到黨紀政紀處分或刑事處理。
4、科室工作人員發(fā)生與文明科室稱號不相稱的其它行為。
五、評選程序和要求。
1、文明科室評選每年進行一次。評選的程序和方法為：科室向局創(chuàng)建領導小組申報；在本單位范圍內(nèi)公示，組織本單位干部職工測評；由局創(chuàng)建領導小組辦公室向機關工委文明科室創(chuàng)建辦公室申報。
2、文明科室的申報數(shù)：局機關4個。
3、參創(chuàng)科室要建立創(chuàng)建活動檔案，內(nèi)容包括科室主要職責，創(chuàng)建計劃，創(chuàng)建活動記錄，各類檢查考核及獎懲記錄，服務對象的反映等。
二oxx年三月十日。
文明科室創(chuàng)建方案篇十
為進一步傳承文明風尚，加強和創(chuàng)新社會管理，扎實推進“田園城市、幸?！焙兔利惤ㄔO，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，在全鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)建“好民風”文明行動，現(xiàn)結合具體實際，制定如下方案：
以黨的十八大精神為指導，圍繞市精神文明建設工作任務，結合我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛開展創(chuàng)建“好民風”文明行動，努力提高城鄉(xiāng)居民的文明程度和幸福指數(shù)，助力“田園城市、幸福”發(fā)展戰(zhàn)略，再現(xiàn)新紀元。
以弘揚“重教育、重孝道、重禮儀”和“講誠信、講友善、講整潔”文明風尚、樹立良好民風為先導，以創(chuàng)建尊師重教、孝老愛親、明禮誠信、勤勞致富、睦鄰友好、村容整潔六類好民風為目標，實施“家家有大學生計劃”、“城鄉(xiāng)整潔行動”、“創(chuàng)建好民風之村”等活動，傳承“好民風”共圓“新紀元”夢。
（一）重教育：崇德尚教，尊師重教，勸學助教；
（二）重孝道：明禮忠孝，尊老愛幼，鄰里和睦；
（三）重禮儀：知禮懂禮，遵紀守法，舉止文明；
（四）講誠信：民主平等，誠實守信，坦誠相待；
（五）講友善：和睦相處，團結友善，相互尊敬；
（六）講整潔：村容整潔，綠色環(huán)保，環(huán)境宜人。
（一）結合文明大行動，以創(chuàng)建“好民風”之村為主線，通過開展弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和良好的村風民俗宣傳教育活動，提高城鄉(xiāng)居民的思想道德素質和科學文化素養(yǎng)；以加強未成年人社會主義榮辱觀教育為重點，通過開展形式多樣的法制教育課、道德講堂等活動，提高教育實效性，引導未成年人樹立起正確的人生觀和價值觀；以滿足城鄉(xiāng)居民的勞務需求為目的，開展家政服務人員業(yè)務技能培訓班，全面提升居民的就業(yè)能力和服務水平，為美麗建設服務。
（二）開展以“三重、三講”為題材的社區(qū)、村文化藝術節(jié)和文化下鄉(xiāng)活動，豐富群眾的業(yè)余生活，倡導積極向上的生活方式；開展“講身邊事、學身邊人”宣講活動，挖掘各村的“三重、三講”典型事例進行宣傳，用身邊的事例感染和激勵群眾，提高講文明、樹新風的自覺性；開展重教村、重孝村、誠信村、整潔村等特色文明村活動，著力塑造“好民風”精品村。
（三）開展第二批“好民風之村”評選和第一批“好民風之村”復評活動，年底對申評和復評的單位進行考核、評估，對申評符合條件的單位進行掛牌表彰。復評未通過的單位，進行摘牌并通報批評。
（一）加強領導，精心組織。創(chuàng)建“好民風”文明行動實行片區(qū)負責制，片區(qū)領導檢查、指導片內(nèi)各村的創(chuàng)建工作，駐點干部督促、協(xié)調(diào)、配合社區(qū)、村抓好創(chuàng)建工作，社區(qū)、村是該項工作的直接責任人，要高度重視“好民風”創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建計劃，明確目標任務，精心組織，常抓不懈。
（二）營造氛圍，造成聲勢。圍繞創(chuàng)建“好民風”文明行動，充分利用各種輿論工具和有效形式，宣傳“好民風”創(chuàng)建的重要意義，宣傳典型，擴大影響，造成聲勢，激勵更多的群眾投身創(chuàng)建活動。
（三）拓寬思路，確保實效。在開展創(chuàng)建活動中，要注重與本村實際相結合，與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，引導干部群眾切實轉變作風、真抓實干，保障全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創(chuàng)建成效。
（四）總結經(jīng)驗，探索長效機制。要總結推廣創(chuàng)建活動的新經(jīng)驗、新做法，及時總結創(chuàng)建“好民風”文明行動工作經(jīng)驗，要針對前期確定的各項工作任務和創(chuàng)建目標，逐一加以考核和衡量，要建立長效管理機制，扎實有效推進創(chuàng)建活動的開展。
文明科室創(chuàng)建方案篇十一
為認真落實第六屆安徽省文明城市創(chuàng)建工作，進一步提升市民文明素質，提高社會文明程度，根據(jù)《舒城縣創(chuàng)建第六屆安徽省文明城市工作方案》等文件要求，結合工作實際，特制定本實施方案。
深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力促進物質文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，努力建設信仰堅定、崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意的文明城市。
按照《全國文明城市測評體系（20xx年版）》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系（20xx年版）》確定的標準和要求，通過文明城市創(chuàng)建，推動物質文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，市民文明素質和城市文明程度明顯提高，促進城市環(huán)境持續(xù)改善，社會秩序更加優(yōu)化，人民群眾幸福指數(shù)不斷提升，圓滿完成住建領域第六屆安徽省文明城市（縣級）任務，為全力打造六安綠色振興新高地、趕超發(fā)展先行區(qū)，加快建設現(xiàn)代化美好舒城貢獻應有的力量。
圍繞基礎設施整治提升行動，對照創(chuàng)建工作任務分解，結合工作實際，我局主要任務包括：
把文明城市創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，成立專項工作領導小組，制定具體工作實施方案。實行目標管理，明確各單位、各股室職責，建立健全長效機制，做到創(chuàng)建有計劃、有經(jīng)費、有部署、有檢查、有落實，確保住建系統(tǒng)各項任務有序推進。
抓好基礎設施建設提升工程的牽頭調(diào)度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作督查等工作；加快推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造等民生工程，完善功能配套，增強城市功能；督促新改建房屋建筑及市政工程設置輪椅通道、扶手、緣石坡道等無障礙設施；加強對城市人防應急避難場所設施的管理、維護。
利用大屏幕、宣傳欄、網(wǎng)站等多種形式，大力營造創(chuàng)建氛圍；按照“治亂、減量、提檔、規(guī)范”的要求，落實《廣告法》《公益廣告促進和管理暫行辦法》，持續(xù)開展廣告標牌集中整治行動，利用建筑工地圍擋廣泛刊播展示與城市景觀相融合、與城市歷史文化相承接、與市民接受方式和欣賞習慣相契合的公益廣告。建筑圍擋展示公益廣告面積不少于30%，其他不少于20%，其中不少于10%為保護未成年人宣傳內(nèi)容。
深入開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的文明創(chuàng)建活動，健全文明創(chuàng)建機制，做到分工明確、責任落實，群團組織和其他社會組織團體積極發(fā)揮作用，形成齊抓共管合力；廣泛引導各單位開展文明單位創(chuàng)建活動；大力加強黨員干部理想信念教育，進一步加強思想道德建設，廣泛開展核心價值觀教育；加強環(huán)境整治，樓門內(nèi)干凈整潔，樓道無堵塞，墻面、玻璃無污穢破損，照明燈完好；落實包保責任，每天安排人員深入包保路段、小區(qū)等廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義，督促開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，落實《病媒生物預防控制管理規(guī)定》。全面清理辦公區(qū)域、食堂、地下室等衛(wèi)生死角。
引導一線執(zhí)法人員、窗口從業(yè)人員文明用語，禮貌待人，規(guī)范服務；有效整治門難進、臉難看、事難辦等突出問題，無吃拿卡要、慵懶散拖現(xiàn)象；加強對建筑施工、混凝土攪拌站揚塵等監(jiān)管，不斷提高安全文明生產(chǎn)水平；加強城區(qū)公租房、廉租房管理服務，確保小區(qū)環(huán)境綠化美化，衛(wèi)生狀況良好，無臟亂差現(xiàn)象，社區(qū)綜合服務設施實現(xiàn)全覆蓋，水電氣熱通信等公共服務高效優(yōu)質。
按照縣創(chuàng)建指揮部要求，及時傳達有關會議精神，安排部署創(chuàng)建工作任務，按要求提供創(chuàng)建有關資料，并廣泛地宣傳創(chuàng)建文明城市的重要意義，在系統(tǒng)內(nèi)部營造良好的工作氛圍。
對照縣工作方案和分工要求，及時制定具體實施方案及牽頭工作分工，召開創(chuàng)建工作動員大會，每月定期開展督查，加強創(chuàng)建工作進行過程督查和結果問效，掌握階段性工作進度，確保實現(xiàn)既定的工作目標和任務圓滿完成。
按照縣創(chuàng)建文明城市指揮部要求，嚴格按照全國縣級文明城市測評體系標準逐條對照，及時查漏補缺，并積極做好與省市部門對接，認真做好迎接檢查驗收各項工作。
創(chuàng)建第六屆安徽省文明城市是一項龐大的系統(tǒng)工作，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、社會、生態(tài)、文化、黨的.建設等各個方面。因此，必須加強領導，精心組織，認真實施，建立健全一套行之有效的創(chuàng)建工作機制，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。
各單位、各股室要充分認識文明城市創(chuàng)建工作的重要性，統(tǒng)一思想、凝聚共識，圍繞縣創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一部署，按照既定計劃，強化工作措施，把握時間節(jié)點，把創(chuàng)建工作作為當前一項重要工作抓緊抓實抓出成效。
為確保創(chuàng)建工作取得實效，實行任務分解，壓實工作職責，努力構建一級抓一級，一級對一級負責，形成責權相符、責事明晰、推動有力的工作格局。
局創(chuàng)建工作領導小組將不定期開展督查，對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰獎勵；對在創(chuàng)建工作中行動遲緩、未按時完成任務、甚至造成不良影響的單位和個人，給予通報批評、限期整改，情節(jié)嚴重的追究個人責任。
當前各項重點工作任務繁重，各單位、各股室要把創(chuàng)建活動和日常工作有機結合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，真正實現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
文明科室創(chuàng)建方案篇十二
1.成立街道“創(chuàng)文”領導小組，召開創(chuàng)建工作動員大會。下發(fā)《創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作實施方案》、制定《創(chuàng)建工作計劃》。
2.各牽頭單位、責任單位參照上級的做法成立相應的創(chuàng)建機構。依據(jù)新的任務要求，及時分解到位，上報具體工作實施方案，制定各責任單位《創(chuàng)建工作計劃》，動員全體人員積極開展創(chuàng)建活動。
3.啟動創(chuàng)建文明城區(qū)的宣傳工作。協(xié)調(diào)有關單位籌備戶外宣傳、媒體宣傳、通訊網(wǎng)絡宣傳、海報、宣傳冊等各種宣傳方式的啟動事宜。
(二)專項整治階段
1.街道相關責任單位對照《任務分解表》自查自評，明確目標：對達不到考核指標要求的項目，釆取有力措施整改、完善;對未知可否達標的項目，進行調(diào)查、測評，及時掌握實情，釆取措施補救;對易反彈的項目，要釆取措施鞏固。要按任務要求確立創(chuàng)建、整改進度表，逐項落實措施;對難點任務要重點突破，分步推進。
2.領導小組每月聽取責任單位的專題匯報，每月兩次以上深入到有關責任單位進行工作督查，現(xiàn)場辦公，每月一次以上召集有關責任單位召開聯(lián)席會議，針對重點難點以及存在的問題，協(xié)調(diào)創(chuàng)建中存在的問題。
3.街道每月召開一次重點、難點問題協(xié)調(diào)會議。
4.重點組織開展交通秩序、巿容巿貌、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、集貿(mào)巿場、窗口服務等6大問題的專項整治。
5.組織全街道“創(chuàng)文”巿民教育系列活動。
6.加強督查督導工作。每月對全街道創(chuàng)建工作進行一次督查。
7.抓好創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動，擴大社會影響，營造輿論氛圍。運用一切載體，按照面向社會、面向基層、面向群眾的要求，強化創(chuàng)建活動的宣傳發(fā)動，加強媒體宣傳和社會宣傳，使創(chuàng)建宣傳實現(xiàn)全覆蓋，做到新聞報道、公益廣告、宣傳欄全方位發(fā)力，營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，不斷提高群眾的知曉率、參與率和支持率。制作播出一批以社會公德和文明行為為內(nèi)容的公益廣告，起到引導和示范巿民行為的作用。充分利用戶外載體進行公益宣傳。在已有戶外燈柱、燈箱、宣傳欄等宣傳公益廣告，配合區(qū)發(fā)放”創(chuàng)文”海報、宣傳單張、禮儀手冊、公開信等系列宣傳資料。
8.大力推動文明單位、文明窗口創(chuàng)建，在“窗口行業(yè)”組織實施規(guī)范化服務督導檢查工作，組織窗口服務單位開展定期集中學習活動。
9.積極配合開展“公共文明指數(shù)”測評。
10.配合區(qū)開展“講文明，樹新風”巿民教育系列活動，聯(lián)合開辦“文明城區(qū)，你我共建”等系列宣傳活動。
11.積極配合區(qū)級部門開展“創(chuàng)建文明城區(qū)”文藝活動、照片、稿件專題征集展出活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活，實現(xiàn)巿民文明素養(yǎng)的提升。
(三)全面沖刺階段
配合上級開展迎檢系列活動。
1.由街道創(chuàng)建辦牽頭，在所轄范圍內(nèi)進行重點督促檢查，對各專門工作組達標情況進行評定。抓好創(chuàng)建工作的日常監(jiān)管，防止突出問題反彈，鞏固和提高創(chuàng)建成果。
2.由街道相關專業(yè)組牽頭，不定期進行明察暗訪，加大對窗口服務行業(yè)的督查督辦力度。
3.由街道相關專業(yè)組牽頭，組織實施城管、治安、市民出行等專項活動，提升城市品質和市民文明素質，以備迎檢。
4.由街道相關專業(yè)組牽頭，進一步強化迎檢期間的公益宣傳，營造濃厚的迎檢氛圍，深化“迎檢查、講文明、樹新風”活動。
(四)迎檢階段
全力配合區(qū)做好申報迎檢的準備工作，完成送審材料。
1.完成“創(chuàng)文”檔案資料整理歸檔，各責任單位按照各自工作任務，在規(guī)定的時間內(nèi)，提交所有收集整理好的創(chuàng)建檔案資料，由街道創(chuàng)建辦統(tǒng)一匯總，上報區(qū)創(chuàng)建辦。
2.配合區(qū)做好迎檢的相關工作。
(五)總結評議階段
1.按規(guī)定定期自評總結，對“創(chuàng)文”工作的成效和問題進行自評總結。
2.召開“創(chuàng)文”工作總結會，總結“創(chuàng)文”工作，評議責任單位達標工作情況，落實績效考核和問責制度。
文明科室創(chuàng)建方案篇十三
大路小學位于素有“玫瑰之鄉(xiāng)”之稱的永登縣苦水鎮(zhèn)，校址在苦水鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地大路村二社，近鄰國道312線，始建于清朝年間，三遷校址，是一所辦學歷史悠久，辦學水平較高的學校。學校占地6畝。前院是活動區(qū)，操場周圍有一排排整整齊齊的垂榆樹;后院是教學區(qū)，教學樓的前面及樓道懸掛著一幅幅名人名言，是學生學習、創(chuàng)新、生活、做人的準則。
學?，F(xiàn)有六個教學班，教師12人，其中具有?？埔陨蠈W歷教師8人，教師合格率100%;學生193，其中女生102人;學校占地6670平方米，其中建筑面積1404平方米。學校設有德育室、教學儀器室、少先大隊室、校醫(yī)室、科技室、圖書室、各室相對齊全。20xx年學校配備了遠程教育接受室、播放室等現(xiàn)代化教學設備，改善了必備的辦學硬件。
近年來，新一屆領導班子精誠團結，求真務實，始終以質量立校、管理興校為指導思想，認真貫徹黨的教育方針，全力推進學校精神文明建設。面向全體學生，全面發(fā)展的辦學指導思想，加強學校內(nèi)部管理，注重校園文化建設，推行素質教育，全校師生遵循“團結、勤奮、誠實、文明”的八字校訓，形成了“自覺、活潑、刻苦、創(chuàng)優(yōu)”的校風，“嚴謹、務實、靈活、創(chuàng)新”的教風，“樂學、勤思、持恒、攀登”的學風，具有扎實、有序、高效的素質教育運行機制，建立了學校、家庭、社會三結合的德育網(wǎng)絡，本著“五育并舉、德育為首”的教育理念，堅持素質教育，教學質量一直處于全鎮(zhèn)前列，一九xx年被蘭州市教育局命名為蘭州市標準化小學，一九xx年、二0xx年分別被授予教育系統(tǒng)先進單位，二0xx年分別被確定為現(xiàn)代遠程教育項目學校和甘肅省農(nóng)村村級信息服務點。二0xx年四月被評為現(xiàn)代遠程教育工程示范學校。
辦學理念：以人為本為每個學生創(chuàng)造美好未。
治校方針：名師立校教研興校質量強校和諧理校。
工作思路：抓管理保平安創(chuàng)特色促發(fā)展。
中心工作：緊緊圍繞“安全、管理、質量”三大目標，全面實施素質教育。
不斷改善學校辦學條件，不斷豐富學校文化內(nèi)涵，不斷提高教育質量。
實事求是，弘揚正氣，使學校發(fā)展與新世紀的社會發(fā)展同步。
本著對師生高度負責的精神，重視和加強學校文明建設工作，通過開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動，實現(xiàn)以下具體目標。
1、全面貫徹黨和國家的教育方針，確保師生思想穩(wěn)定，政治方向明確，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良，能吃苦、能奉獻的教師隊伍。
2、進一步加強和完善校園安全文明建設管理的各項措施，改善學校及周邊治安狀況，切實做到校園內(nèi)不發(fā)生重大安全責任事故和大案要案。
3、健全機制，明確責任，真正把各項安全防范措施落實到位，在校內(nèi)落實安全責任制，所有活動都有安全預案。堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行安全責任追究制，安全自查要形成日常制度;發(fā)現(xiàn)隱患，立即匯報，立即整改。
4、實現(xiàn)以內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現(xiàn)以良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園，文明程度的顯著提高，使學校育人環(huán)境進一步改善。
組長：韓亞麗。
副組長：王靜。
成員：各班班主任及課任教師。
1、積極營造創(chuàng)建文明校園的氛圍，利用宣傳陣地充分宣傳創(chuàng)建活動。
一是召開動員會，進行廣泛動員，傳達上級關于創(chuàng)建文明校園的文件精神;。
二是強化宣傳，大造聲勢。各組織、各班主任要利用廣播、閱報欄、黑板報搞好宣傳發(fā)動，使校園做到“十無”：
三是課桌無亂刻畫現(xiàn)象;。
四是無常流水、常明燈現(xiàn)象;五是無言語粗魯不文明現(xiàn)象;。
五是無擁擠及浪費糧食現(xiàn)象;七是校園無打架酗酒、小偷小摸現(xiàn)象;。
六是男女交往無不文明現(xiàn)象;九是公共財物無損壞現(xiàn)象;。
七是公共場所無喧嘩現(xiàn)象。
2、文明創(chuàng)建活動與學校具體工作相結合，以活動為載體，深入開展各類爭創(chuàng)活動。具體做到：
一是與各班創(chuàng)建文明班、做規(guī)范生活動、措施相結合;。
二是與校園開展豐富多彩、寓教于樂的各項活動相結合;。
三是開展以“誠信”為主題的道德教育活動相結合;。
四是與貫徹學校制定的各項規(guī)章制度、獎懲制度相結合。
3、思想道德建設長抓不懈。
(1)端正思想，轉變觀念,培養(yǎng)學習型教師隊伍。
要求全體教師在進行政治思想理論學習的同時，要不斷加強業(yè)務學習，努力提高自身素質，在學習中堅持記學習筆記，把學到的`理論用到教育教學實踐中去，近一步提高教學質量。
(2)突出“師德”的核心地位,狠抓“兩風”建設。
本學期，將深入開展師德教育，繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設，開展評選“師德標兵”活動，狠抓“兩風”建設，接受社會各界群眾監(jiān)督。
(3)提高德育工作實效,樹立人人是德育工作者，時時事事處處滲透德育的思想，使學生于潛移默化中受到教育，收到潤物細無聲的效果。繼續(xù)重點開展小主人教育活動，引導學生學會做人，學會求知，學會審美，學會健體，學會創(chuàng)造，學會交際，學會關心，學會管理。
(4)加強少先隊工作，形成制度化、常規(guī)化，做到有目的、有計劃、有措施、有記錄，健全組織，定期開展活動，各校根據(jù)本校實際情況，充分發(fā)揮學校紅領巾廣播室、班級板報欄等宣傳教育陣地作用，做好宣傳工作。
(5)積極開展第二課堂活動，根據(jù)環(huán)境，組織各種活動小組，如：書法、繪畫、音樂、美術、科技等活動小組，做到定教師，定活動人員，定活動時間，活動中注意培養(yǎng)學生開朗的性格，高雅的情操，重視發(fā)展學生的特長。
4、抓好精神文明建設活動的硬件建設，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
一是進一步完善學校各部位綠化工程，合理布局，達到綠化、美化的要求;。
三是加快學校新操場和籃球場的建設步伐。
5、積極維護校園及周邊安全穩(wěn)定。
三是進一步完善“聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治”機制。加強與周邊鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村治保組織的聯(lián)系，配合派出所在學校周邊地區(qū)開展綜合治理工作，嚴厲打擊不法份子滋擾校園內(nèi)外的違法活動，確保學校周邊治安秩序良好，杜絕侵害師生員工人身權利的刑事治安案件和各類犯罪活動。
6、科學規(guī)劃，嚴格管理，進一步提高教師的教育教學質量，提升學校的知名度，確保生源，拓展學校的生存空間。
7、乘“兩基”東風，搞好學校的部室建設和檔案規(guī)范及完善工作。
8、學校上下齊心、眾志成城，圍繞中心齊抓共管。
今年，我們將緊緊圍繞“創(chuàng)建文明校園”這個中心有針對性地開展各項工作。上半年從3月5日至7月1日為學?！白窦o安全文明禮貌活動月”;下半年9月23日至11月21日開展“爭做文明學生，爭創(chuàng)文明班級”的活動，使創(chuàng)建文明校園的思想深入人心。學校大隊部、教研組等職能部門圍繞創(chuàng)建工作，制定切實可行的工作計劃，拿出措施，真抓實干。不論分管哪一項工作，都要協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成強大凝聚力。
文明科室創(chuàng)建方案篇十四
為深入推進我鎮(zhèn)精神文明建設,更好地踐行社會主義核心價值觀以及推動社會文明進步的示范帶動作用,現(xiàn)制訂xx鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃如下:。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞天橋鎮(zhèn)更快更好發(fā)展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創(chuàng)建活動為載體，以人民滿意為標準，加大文明創(chuàng)建力度，全面推進文明創(chuàng)建進程，與時俱進，扎實工作，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把天橋鎮(zhèn)打造成學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、責任型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
繼續(xù)創(chuàng)建資陽市雁江區(qū)文明單位。
(一)加強組織領導。
1、提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好、干勁足、戰(zhàn)斗力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規(guī)劃、部署和考核，使領導班子成為精神文明建設堅強有力的領導者和推動者。
2、增強群眾參與意識。要進一步加強干部職工隊伍建設，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動。動員全鎮(zhèn)干部職工積極參加志愿者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧、結對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全鎮(zhèn)干部職工中形成全員、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍。
(二)突出創(chuàng)建主題，提升創(chuàng)建標準。
1、提高文明素質，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次“我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導忠于職守、奉獻社會的職業(yè)道德。
2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點，在鎮(zhèn)機關努力營造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化，增強機關干部團隊精神和隊伍凝聚力。
3、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務政務公開，創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識，提高黨員的綜合素質。
(三)加強思想道德教育，提高干部隊伍整體素質。
1、加強思想政治工作和作風建設。以建設一支“思想好、作風正、業(yè)務精、形象好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業(yè)務培育，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高工作人員業(yè)務水平，爭取在崗位上建功立業(yè)。
2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》，建立并運行好“道德講堂”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者服務，加強公民道德和職業(yè)道德建設，加強愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的職業(yè)道德教育。
3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實各項規(guī)定、禁令，開展警示教育和陽光執(zhí)法，對黨風廉政情況進行全方位公開監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“資陽十不準”等規(guī)章制度，落實廉政建設若干規(guī)定，全面落實預防職務犯罪。
(四)建設環(huán)境優(yōu)美、服務設施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。
1、積極參加創(chuàng)建全區(qū)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全衛(wèi)生管理制度，搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔。
2、以便民服務中心落成為起點，完善便民服務措施，做好便民服務工作，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。
3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡，落實安全保衛(wèi)防范措施。
文明科室創(chuàng)建方案篇十五
為進一步加強我局精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我局隊伍整體素質，結合我局工作實際，制定我局文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業(yè)務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業(yè)務、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。
提高干部職工的思想道德素質、業(yè)務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規(guī)定的學習內(nèi)容。思想政治工作責任制健全，經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動態(tài)，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。
(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創(chuàng)新。堅持民主集中制原則，班子團結協(xié)作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。
(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。
(四)業(yè)務工作完成。單位內(nèi)部職責分工明確，工作規(guī)范，管理嚴格，辦事效率高。科室之間積極協(xié)助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。
(五)環(huán)境秩序建設。辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規(guī)定，無失密、泄密事件發(fā)生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。
(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技和業(yè)務知識學習培訓，開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。
文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：
(一)學習動員階段。
按照廳機關黨委下達的文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實際，制定我局文明單位創(chuàng)建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。
(二)組織實施階段。
在制定我局文明單位創(chuàng)建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內(nèi)容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創(chuàng)建活動提供有效載體。
(三)檢查考評階段。
通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后，對文明單位創(chuàng)建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業(yè)績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創(chuàng)環(huán)保廳文明單位。
(一)加強組織領導。全局上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創(chuàng)建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協(xié)助抓”的領導格局。
(二)明確工作職責。成立文明單位創(chuàng)建活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業(yè)務工作等方面的建設。
(三)營造濃厚氛圍。充分調(diào)動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創(chuàng)建合力。
文明科室創(chuàng)建方案篇十六
根據(jù)達州市教育局達市教函〔20xx〕154號文件《關于做好創(chuàng)建全國文明城市第二批（學校）實地考察點位達標工作的通知》為指導思想，以教育部《中小學文明禮儀教育指導綱要》為依據(jù)，全面落實達市同創(chuàng)〔20xx〕9號文件《關于做好創(chuàng)建全國文明城市第二批實地考察點位達標工作的通知》，廣泛深入地開展了文明示范學校創(chuàng)建工作，有力地推動學校各項工作的開展。結合我校工作實際，特制定以下工作方案。
確保做到：校務環(huán)境廉潔高效、校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅、人文環(huán)境健康向上、學習環(huán)境輕松愉快、創(chuàng)建活動扎實有效，樹立文明學校的形象。
（一）健全機構，狠抓落實，加強工作的組織領導。
為創(chuàng)建工作的順利開展，我校成立了工作領導機構，組成了由校長冉東、支部書記楊崇建為組長，副校級唐萍、肖寒、何小梅、沈濤為副組長的同創(chuàng)辦工作領導小組，負責創(chuàng)建活動的具體工作。一是將創(chuàng)建工作納入學校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查，形成“文明建設人人有責”的共識；二是把建設工作納入目標考核，學期末進行評比獎勵。
（二）加強學校德育體系建設，進一步加強基本行為規(guī)范。
學校把思想道德教育融入教學各個環(huán)節(jié)，融入學生學習生活各個方面，加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、學生心理健康教育，培養(yǎng)學生陽光心態(tài)、健康人格。開展愛國主題教育實踐活動，引導學生從小立志向、愛學習、愛勞動、愛祖國，根據(jù)學生年齡特點和認知水平，開展文明禮儀養(yǎng)成教育，提升學生的文明素質，規(guī)范個人禮儀和交往禮儀，培養(yǎng)學生良好人格，建設優(yōu)良校風、教風、學風，共建校園文明。精心設計和組織開展勞動技能、文娛體育等校園文體活動，培養(yǎng)學生德育、智育。體育全面發(fā)展。建立校園安全責任體系，學校各項安全和消防設施齊備，每年舉行安全疏散演練。
（三）扎實開展師德師風建設，提升教師思想道德素質。
學校定期組織教師進行培訓，不斷更新教師教育觀念和知識結構，提高教師教學水平；重視班主任、骨干教師的成長，注重年輕教師的培養(yǎng)，為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，形成結構合理、梯次發(fā)展的教師隊伍，把培育和踐行社會主義核心價值觀納入師德師風建設中，使“甘守三尺講臺，爭做‘四有’老師”在學校蔚然成風。
（四）全面落實和踐行社會主義核心價值觀。
學校把培育和踐行社會主義核心價值觀植入課堂教學中，貫穿于社會實踐活動的全過程，融入學校專題教育和校園文化建設中，把社會主義核心價值觀落實在學校管理的各項工作中，通過學校的展板、教室文化墻、口袋書、晨誦、午讀等，把培育和踐行社會主義核心價值觀的宣傳教育工作做得更加有聲有色。
（五）營造溫馨校園氣氛。
學校嚴格落實“門前三包”，維護校園周邊環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序。做好學校門前及周邊環(huán)境衛(wèi)生宣傳、清潔、維護工作，校園整潔有序、文明優(yōu)雅。
（六）加強師生志愿服務隊伍建設。
我校全體教師注冊志愿服務系統(tǒng)，廣泛開展志愿服務項目。如與所在社區(qū)有固定的社區(qū)共建計劃，精心組織開展四城同創(chuàng)知識宣傳、文明勸導、清除牛皮癬等志愿服務活動等，實現(xiàn)志愿服務活動常態(tài)化、長期化、規(guī)范化，使廣大師生在參與中強化，在體驗中養(yǎng)成，培養(yǎng)公共文明行為。積極組織學生、教師、家長開展以文明出行、扶貧助困、環(huán)境保護、公益活動等。
1.召開四城同創(chuàng)主題動員大會，校長就創(chuàng)建全國文明城市做深刻闡釋，務必讓全體教師深刻理解創(chuàng)建意義，讓教師從思想上到行動上統(tǒng)一到全市四城同創(chuàng)上來。
2.加強宣傳引導。利用全體教職工會議、升旗儀式、主題班會、志愿者活動開展、校園文化墻打造、主題展板等引導全體師生深刻領會“美麗達州是我家，四城同創(chuàng)靠大家”。
3.發(fā)揮家委會作用，引導家長參與，努力營造家校共育和諧教育理念。廣泛開展家長課堂進校園、大手拉小手公益行動、四城同創(chuàng)進社區(qū)活動。使學校引領家長進而輻射社會，四城同創(chuàng)建設活動掀起全民參與高潮。
4.廣泛聽取社會各界的聲音。向全社會公開師德師風舉報電話，接受全社會的共同監(jiān)督，辦好人民滿意的教育。
文明科室創(chuàng)建方案篇十七
按照我校創(chuàng)建文明學校的總體部署，主要經(jīng)歷了以下幾個階段：
一、認真發(fā)動，層層落實，讓創(chuàng)建活動深入人心。
首先，制定切實可行的工作計劃，結合學校實際宣傳文明學校創(chuàng)建的意義，幫助教師提高創(chuàng)建認識，增強教育的服務意識。
其次，學校在全體成員中認真學習文件，細致推敲創(chuàng)建的工作程序，研究確定并成立了以校長為組長的學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組，并成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創(chuàng)建工作奠定了組織保證。
再次，學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究并制定了我校創(chuàng)建活動的具體方案，并及時下發(fā)至全體教職工，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。
最后，還充分調(diào)動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建工作中加強監(jiān)督，對學校創(chuàng)建工作和學校的發(fā)展提出建設性的意見。
與此同時，各校開展了爭創(chuàng)文明班級和文明學生的主題教育，落實了創(chuàng)建活動方案，為在全校順利推進文明創(chuàng)建工程營造了良好的輿論氛圍。
二、精心實施方案，促學校各項工作的規(guī)范。
1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養(yǎng)。學校利用周末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德及教師職業(yè)道德條例的學習，與此同時，對學校有關創(chuàng)建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執(zhí)教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發(fā)點文明執(zhí)教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規(guī)范有序的管理促教育教學質量的提高，為此學校還利用黨員學習和政治學習時間，組織素質教育理論學習，請有關專家來校講學，促進教職工工人先進的理論指導教育教學。本年度圍繞以上內(nèi)容開展的學習活動共計約15學時。
2、認真抓文明集體的創(chuàng)建活動，并以此為載體促文明學校的創(chuàng)建。各學校積極開展創(chuàng)建活動，從成員的協(xié)作、氣氛的營造、人際關系的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建，面貌有了明顯改善，大家氣氛融洽，氛圍濃厚，衛(wèi)生能經(jīng)常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業(yè)，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
3、積極開展校園建設，努力為學生創(chuàng)設良好的校園環(huán)境。
4、重視校園文化建設，以優(yōu)秀的校園文化引導和激勵師生。
學校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生發(fā)展特長優(yōu)化個性創(chuàng)造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會并組織學生參加，為學生全面發(fā)展提供了舞臺。
5、嚴格管理規(guī)章，努力實現(xiàn)依法治校。
以制度促管理是我校一貫的指導思想，為此，學校創(chuàng)辦初期就制定了學校管理的一系列管理規(guī)章，其中也涵蓋了創(chuàng)建文明學校的管理制度，并進行過一次修改。目前有關班級的各種制度已上墻，教師的管理制度印發(fā)至每位教師人手一本。但學校設立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監(jiān)督。與此同時，學校還依據(jù)市教育局對社會的八項承諾，制定了學校對社會的八項承諾并印發(fā)至全體學生家長，為家長監(jiān)督學校的辦學行為提供了依據(jù)。在學校管理中，學校領導班子率先垂范，嚴格遵守學校規(guī)章，并帶領黨員身體力行，以自身模范的行為促教職工職業(yè)道德的規(guī)范，作為學校領導干部，大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規(guī)定嚴格要求自己，工作勤奮敬業(yè)，受到師生好評。
6、嚴格收費管理，規(guī)范收費行為。
按照市物價局和市教育局的統(tǒng)一要求，我校嚴格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費一律不收。學期初的收費也能按規(guī)定做到統(tǒng)一收據(jù)、統(tǒng)一填寫收費卡、統(tǒng)一收取，同時做到公開項目、公開標準、公開金額、公開支出項目，發(fā)放致學生家長一封信，提出收費的具體內(nèi)容。幾年來，學校各項收費嚴格按規(guī)定執(zhí)行，從無亂收費現(xiàn)象。
經(jīng)過近一年的創(chuàng)建，我們認為學校的組織是得力的，創(chuàng)建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養(yǎng)并通過創(chuàng)新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個后進生；班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯(lián)系，經(jīng)常召開不同類型層次學生的家長會，有效發(fā)揮社會、家庭、學校三結合教育網(wǎng)絡的作用是教師的教育教學的切身體會，半年來，學校上下齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)教育教學工作新局面，努力創(chuàng)造條件，讓學生在校學得生動活潑，應該說，取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創(chuàng)建文明行業(yè)問卷調(diào)查中，我校學生家長對學校創(chuàng)建活動的滿意率達93.1%，不滿意率幾乎為零。前來檢查的市教育局同志也認為學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規(guī)范、教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、師德高尚。今年，我們學校還被評為市扶殘助十佳先進單位。
當然，我們也清醒地認識到，我校處于創(chuàng)辦初期（三年多點），人力、物力、財力還很有限，許多工作由于人手緊、資金不足，在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持，有學校領導班子和廣大教職工齊心協(xié)力的工作，學校一定會把創(chuàng)建工作持久深入地開展下去，努力達到創(chuàng)建文明學校的“五好標準”，爭取早日邁入省示范學校行列。
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文明科室創(chuàng)建方案篇十八
為加快推進全國文明城市、國家森林城市、國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建，提高城市精細化管理水平，努力建立“條塊融合、以塊為主、屬地管理”的城市管理工作機制，形成“管理+服務+自治”、“貼近群眾、服務群眾、協(xié)同共事、共建共享”的網(wǎng)格化管理服務工作格局，結合實際，特制定本實施方案。
深入貫徹中央、省、市關于城市管理工作的部署要求，著眼于加快推進城市平臺建設,立足城市管理體制、機制和方式創(chuàng)新，借助網(wǎng)格化管理,整合城市管理資源,實現(xiàn)“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細化”的管理目標，提升城市管理水平，著力打造“騰飛之城、上善之州”的城市品牌窗口——“精益新區(qū)·幸福東沙河”，加快建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)文化名城，宜居宜業(yè)富裕美麗文明新滕州。
通過明確管理職責，進一步壓實工作責任，構建“橫向到邊，縱向到底”的工作網(wǎng)絡；通過創(chuàng)新體制機制，逐步推進以網(wǎng)格化管理為主要內(nèi)容的城市綜合治理模式；通過實施條塊結合、分塊管理、細化網(wǎng)格、責任到人的方式，建立規(guī)范、長效的城市網(wǎng)格管理化體系。
按照“條塊結合、以塊為主、屬地管理”的原則，推進管理重心下移，涉及路段劃分為3大網(wǎng)格，構建網(wǎng)絡組織體系，網(wǎng)格間有機銜接、不留空白。
（一）工作范圍。
以北辛路東沙河段、飛龍大道南段為創(chuàng)城網(wǎng)格化管理工作范圍。
（二）時間要求。
網(wǎng)格責任人每天對責任區(qū)域進行不間斷巡查及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋、解決問題。
（三）網(wǎng)格員職責任務。
3.督促責任區(qū)商鋪、住戶落實好“門前五包”責任制和文明勸導工作；
4.配合整治責任區(qū)整治占道經(jīng)營、流動經(jīng)營、店外經(jīng)營、亂設置廣告燈箱等違規(guī)現(xiàn)象；
5.對發(fā)現(xiàn)的不文明行為進行勸導教育；
6.完成創(chuàng)城辦反饋、交辦的其他工作。
網(wǎng)格化管理是創(chuàng)新城市管理體制機制的有效載體，要堅持問題導向，進一步壓實工作責任，細化工作措施，扎實推進城市精細化管理，為創(chuàng)建全國文明城市打下堅實基礎。
一要壓實網(wǎng)格管理責任。
要立足各自職責，從全局著眼、細處著手，把精細化管理的理念延伸到轄區(qū)每一個角落，達到家喻戶曉。要嚴格按照文明城市創(chuàng)建有關要求，實行定人、定崗、定標、定責，重點加強對沿線企事業(yè)單位、商戶市容秩序管理，切實做到店內(nèi)店外兼修兼管，確保實現(xiàn)無縫隙、全覆蓋管理。要堅持網(wǎng)格員履職服務在網(wǎng)格，實現(xiàn)全天候見員效果。
二要抓好城市綜合治理。
要樹立綜合治理理念，深入研究經(jīng)濟發(fā)展、城市管理、社會治理工作中存在的問題，依托網(wǎng)格，主動承擔起綜合治理任務，實現(xiàn)小事不出網(wǎng)格、大事不出辦事處、難事不出鎮(zhèn)。要充分發(fā)動群眾，調(diào)動方方面面的力量，努力形成全社會共同關心支持參與管理城市的良好局面。
三要全面加強考核獎懲。
成立區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市辦公室，由高鐵新區(qū)黨工委委員、東沙河鎮(zhèn)黨委副書記夏波同志擔任辦公室主任，有關副科級領導為副主任，實行業(yè)務、效能雙督查制度，由鎮(zhèn)黨政辦、紀委、組織科牽頭，加強網(wǎng)格督導考核，對網(wǎng)格化管理工作重視不夠、工作落實不到位、網(wǎng)格內(nèi)群眾反映強烈的重點熱點難點問題沒有得到妥善解決的，下達限期整改通知單進行督辦，督促各網(wǎng)格對各類問題建立整改臺賬，實行銷號管理，對逾期未整改或整改不合格的進行通報；對在督查過程中，無正當理由三次不到崗、不到位的網(wǎng)格員，由督導組建議高鐵新區(qū)黨工委、東沙河鎮(zhèn)黨委對相關責任人進行問責。同時，對各網(wǎng)格工作開展情況納入年度綜合考核，以此充分調(diào)動各網(wǎng)格認真開展工作的積極性和主動性。
為切實落實文明城市創(chuàng)建網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)任務職責分為7個工作組，綜合整治組、硬件設施改造組、環(huán)境衛(wèi)生整治組、志愿服務隊伍管理組、交通秩序整治組、宣傳工作組、后勤保障組等。
（一）綜合整治組。
組長：xx。
副組長：xxx。
成員：安監(jiān)辦、環(huán)保所、環(huán)衛(wèi)所、派出所、行政執(zhí)法中隊、供電所、工商所、食藥所。
任務要求：規(guī)范沿線經(jīng)營戶的經(jīng)營行為，負責對亂擺攤、占道經(jīng)營、戶外廣告、車輛停放、沿街門面等不規(guī)范行為進行綜合整治。
（二）硬件設施改造組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：行政執(zhí)法中隊，聯(lián)迪公司，相關辦事處、村。
任務要求：加油站紅綠燈至張洼紅綠燈路兩側地面硬化，路沿石涂刷禁停黃線、粉刷路面標識線、停車位標識；沿路綠化美化亮化，樹木涂白，墻體立面改造。
（三）環(huán)境衛(wèi)生整治組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxx。
任務要求：沿線及可視范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，做到沿街無三堆兩垛、無占道經(jīng)營、無亂堆亂放等行為，生活垃圾及時清理清運，并長效保持。
（四）志愿服務隊伍管理組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
任務要求：負責對志愿者隊伍的日常管理，值班執(zhí)勤通知下發(fā)，督導考勤。
（五）交通秩序整治組。
組長：xx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
任務要求：做好北辛路沿線、飛龍大道沿線、站前南街、站前北街交通秩序管理。重點查處亂停亂放、非法營運、酒駕毒駕、套牌報廢車輛上路、超限超載等違法行為；完善沿線違停抓拍等監(jiān)控系統(tǒng)；做好站前廣場橋下、跨高鐵高架橋下行人乘涼等影響交通安全行為的勸離工作。
（六）宣傳工作組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
任務要求：營造文明城市創(chuàng)建濃厚氛圍，制作宣傳展牌、標語、標識等；積極向各級宣傳媒體供稿，及時報道文明城市創(chuàng)建的生動實踐和經(jīng)驗做法；不定期開展以創(chuàng)城為主題的各項活動，不斷提升全民文明素質。
（七）后勤保障組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
任務要求：負責有關活動的現(xiàn)場布置，物品購置，車輛調(diào)配，生活保障。
文明科室創(chuàng)建方案篇十九
根據(jù)省文明委統(tǒng)一安排，今年我省將進行第四屆省級文明城市創(chuàng)評工作。為確保我區(qū)創(chuàng)建省級文明城市工作扎實有序開展，根據(jù)市委辦公廳《xx市創(chuàng)建第四屆省級文明城市工作方案》（x辦字〔20xx〕99號）、市文明辦《創(chuàng)建xx省第四屆文明城市工作測評任務分解表》和市xx局《關于印發(fā)的通知》（xx發(fā)〔20xx〕40號）要求，立足xx職能，結合我局工作實際，特制定如下工作方案。
以迎接創(chuàng)建xx省文明城市工作為契機，大力夯實城市公共基礎設施，改善城市環(huán)境衛(wèi)生和交通秩序，完善有關文明建設機制，進一步提升市民文明素質和城市文明程度，營造文明和諧的社會環(huán)境，確保順利通過xx省文明城市檢查，為實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明城市的目標奠定基礎，為“xx爭得應有地位，人民過上小康生活”做出積極貢獻。
為確保創(chuàng)建工作順利開展，決定成立xx創(chuàng)建第四屆省級文明城市領導小組，具體名單如下：
組長：xxx（區(qū)局黨組書記、局長）。
副組長：xxx（區(qū)局黨組成員、副局長）。
xxx（區(qū)局黨組成員、副局長）。
xxx（區(qū)局黨組成員、紀檢組長）。
成員：xxx。
創(chuàng)建領導小組下設辦公室，辦公室設在xxx，負責創(chuàng)建全省文明城市活動的組織、檢查、協(xié)調(diào)等相關事宜。辦公室主任由區(qū)局副局長xxx兼任。
（一）集貿(mào)市場環(huán)境整治工作。
集貿(mào)市場環(huán)境整治工作實行局黨組成員掛點制度，負責監(jiān)督督促各集貿(mào)市場的創(chuàng)建活動扎實有序開展。局機關各單位、基層分局要按照各自承擔的責任，以整頓和規(guī)范市場秩序為重點，采取有效措施，不斷提高我區(qū)市場建設標準和管理水平，按照“誰主辦，誰負責，誰受益，誰管理”的原則，建立健全工作機制，努力把我區(qū)集貿(mào)市場建設成為環(huán)境整潔、購物方便、衛(wèi)生安全、管理有序、群眾滿意的商品交易場所。
1.上市商品要劃行歸市，市場按經(jīng)營種類分區(qū)經(jīng)營，有市場商品分類標志，參加集市活動的單位和個人，要到指定地點交易，不得在場外交易。
2.清理集貿(mào)市場的占道經(jīng)營和出店經(jīng)營行為，集市無攤外攤、場外攤，確保文明經(jīng)營，秩序良好。
3.清理整頓市場內(nèi)無證經(jīng)營、銷售過期食品和假冒偽劣商品等不法行為，把好市場準入關，做好經(jīng)營人員索證索票、驗證驗照工作。
4.加強集貿(mào)市場的內(nèi)部管理，清理整治市場內(nèi)亂搭亂堆雜物，改善市場內(nèi)攤位設施的整潔，爭取騰出更多攤位滿足經(jīng)營者的需求，滿足周圍居民群眾的生活需要；有專職保潔人員隨場保潔，做到垃圾不落地，衛(wèi)生無死角，市場照明、通風良好，上下水暢通，場內(nèi)無積水，市場內(nèi)公廁標志醒目，有人管理，地面清潔，無垃圾污物、無異味；清理場內(nèi)亂牽亂掛物品、亂貼亂畫廣告、亂堆亂搭雜物，電話電線網(wǎng)路布置整齊，各類商品擺放整齊，道路暢通，市場口無占道經(jīng)營攤點。
5.協(xié)調(diào)交警部門對集貿(mào)市場交通秩序進行管理，在相應的地段劃線供各種小車、貨車臨時停放，劃定部分人行步道作為臨時摩托車停車位，保障路段的通行順暢，避免擁堵現(xiàn)象發(fā)生；要求市場開辦者派專人進行車輛停放的管理，確保市場內(nèi)無車輛進入，市場外車輛分類、整齊停放。
6.爭取有關部門的支持，研究集貿(mào)市場管理的長效工作措施，爭取解決城南市場和黃土嶺市場硬件設施陳舊落后的問題，徹底解決城區(qū)市場周邊亂擺放嚴重、交通混亂等老大難問題。
牽頭單位：xxx。
責任單位：xxx。
（二）六小行業(yè)無證照經(jīng)營行為清理工作。
清理六小行業(yè)（即小餐館、小食品店、小旅店、小美容美發(fā)店、小歌舞廳、小浴室）無證照經(jīng)營行為，重點清理食雜店和餐飲店。一是按照“查處與引導相結合、處罰與教育相結合”的原則，耐心做好宣傳教育工作；二是對“六小”行業(yè)的xx營業(yè)執(zhí)照進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責令現(xiàn)場改正，對不能現(xiàn)場改正的，現(xiàn)場下發(fā)限期整改通知書，對拒不整改或整改不達標的“六小”行業(yè)依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，予以取締。
牽頭單位：xxx。
責任單位：xxx。
（三）戶外廣告的整治工作。
清理整治的重點是：
（1）煙草戶外廣告；
（3）未按照核準登記的地點、期限、形式或數(shù)量發(fā)布的；
（4）廣告含有不良文化內(nèi)容、有礙社會主義精神文明建設的；
（5）戶外廣告中沒有標明戶外廣告登記證號的；
（6）發(fā)布廣告內(nèi)容虛假，欺騙和誤導消費者的。
牽頭單位：xxx。
責任單位：xxx。
迅速收集整理創(chuàng)文明城工作所需的文件、圖片、總結等資料，及時提交至領導小組辦公室。
牽頭單位：
責任單位：
（五）窗口行為規(guī)范化服務。
遵循便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務宗旨，不斷提升窗口服務工作作風、效率和水平，以熱忱文明的服務態(tài)度，嚴謹細致的工作作風，優(yōu)質高效的服務水準，打造講規(guī)范、負責任、高效率、讓政府放心、讓群眾滿意的規(guī)范化xx窗口，在文明城市創(chuàng)建活動中樹立優(yōu)秀的xx窗口形象。規(guī)范化服務標準如下：
1.有明確有服務標準、服務規(guī)范，無服務質量問題。
2.營業(yè)場所環(huán)境整治，設施齊全；
3.工作人員著裝統(tǒng)一，服務規(guī)范，態(tài)度良好；
4.公開收費項目、收費標準、辦事制度；
5.有高效投訴處理機制，有投訴處理記錄。
牽頭單位：xxx。
責任單位：xxx。
（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年9月1日-9日）。
成立相應機構，研究制定實施方案，分解工作任務，明確目標、部署工作、落實責任。
（二）整體推進階段（20xx年9月10日至9月20日）。
召開動員大會，進行責任分解。各責任單位按照實施方案的要求，明確責任，全面開展創(chuàng)建工作，并按照要求，準備迎檢資料，由領導小組辦公室進行匯總整理，報市局創(chuàng)建辦。
（三）迎接檢查考核階段（20xx年9月20日至10月）。
區(qū)局創(chuàng)建工作領導小組將對全局創(chuàng)省文明城市工作進行全面督導檢查，各基層分局和機關各單位對照創(chuàng)建標準，查缺補漏，難點問題要突擊整改，全力做好迎接檢查組的檢查驗收的各項工作。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視“創(chuàng)建”工作。今年的省級文明城市創(chuàng)評工作系關我市能否繼續(xù)保留xx省文明城市榮譽稱號，能否為創(chuàng)建全國文明城市爭得資格，是對我市創(chuàng)建文明城市工作的一次重要檢驗。機關各單位、各基層分局負責人要高度重視，嚴格按照區(qū)局實施方案的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，動員全局全民參與，全力做好迎接創(chuàng)建測評復檢工作。
（二）加強組織領導，明確工作責任，落實“創(chuàng)建”工作任務。各基層分局和機關股室要在區(qū)局黨組的領導下，一手抓好“創(chuàng)建”整治工作，一手抓好日常業(yè)務工作，做到兩手抓、兩手硬、兩不誤，保證“創(chuàng)建”工作部署和突發(fā)情況能及時上傳下達。同時，要將創(chuàng)建的各項工作任務細化分解到單位，具體到個人，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
（三）做好宣傳工作，營造“創(chuàng)建”氛圍。各單位要加強宣傳、動員，采取召開會議和發(fā)放宣傳材料等方式，宣傳創(chuàng)建xx省文明城市復檢工作的意義。動員、發(fā)動廣大經(jīng)營人員充分發(fā)揮“三自”作用，積極開展創(chuàng)建工作，形成全社會參與，人人動手，推動創(chuàng)建文明城市工作深入開展。
文明科室創(chuàng)建方案篇二十
成立xx創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作領導小組，統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)全街道創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作，完成各項創(chuàng)建指標任務。具體組成人員如下：
組長：xx(黨工委書記)
副組長：xx(黨工委副書記、行政主任)
xx(黨工委副書記、人大工委主任)
成員：xx(紀工委書記)
xx(政法書記)
xx(行政副主任)
xx(行政副主任)
xx(行政副主任)
xx(武裝部長)
xx(組織委員)
xx(宣傳委員)
領導小組下設xx創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作辦公室，張霞兼任辦公室主任，辦公室內(nèi)設6個工作小組，具體如下：
1.統(tǒng)籌策劃組
工作職責：負責創(chuàng)建工作策劃、資料發(fā)放、信息采寫報送、經(jīng)驗總結、匯報材料、典型塑造、亮點打造、推進工作籌備。
責任人：xx、xx、xx
2.宣傳組
責任人：xx、xx
3.檔案組
工作職責：負責收集整理創(chuàng)建活動文件、方案、簡報、經(jīng)驗交流材料、圖片等檔案材料。
責任人：xx、xx
4.保障組
工作職責：負責創(chuàng)建工作后勤工作，組織創(chuàng)建活動所需資金、材料等。
責任人：xx、x
5.活動組
工作職責：負責創(chuàng)建活動的策劃、組織、包裝、活動總結及各村(社區(qū))單位、學校創(chuàng)建活動，組織定期文藝、電影、衛(wèi)生、科技、法律下鄉(xiāng)宣傳活動，開展文化惠民活動，組織開展讀書活動等。
責任人：xx、xx
6.督查檢查組
工作職責：負責文明城區(qū)創(chuàng)建工作推進督查、問題整改督查等。
責任人：xx、xx
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