總結能夠幫助我們梳理思路，找到解決問題的關鍵所在。總結需要遵循一定的邏輯結構和寫作規(guī)范。不同領域的總結范文，可以幫助我們更好地了解總結的格式和內容。
簡歷聰明寫法篇一
是很多面試官都會很認真看而且，當做很重要一個部分的地方，但是它到底要怎么寫呢?下面是本站小編帶來的。
簡歷。
1.找到自己真正的閃光點，結合實際經驗，重點描述。
很多人的簡歷中“自我評價”都是泛泛而談，根本沒有根據自身的優(yōu)點來寫，而且絲毫沒有重點，即使hr有心去看你的“自我評價”，也會摸不著頭腦，看完之后也不會留下什么印象，可以說這樣的“自我評價”是多此一舉了，甚至有可能會造成hr的反感。
每個人身上都由自己的閃光點，比如：細心謹慎。勤奮好學…但是，“自我評價”里千萬不要空洞的寫出這些優(yōu)點，最好結合自己的實際經驗，重點描述，例如：細心嚴謹：在xx公司崗位實習期間，沒出現數據分析錯誤…類似這樣的自我評價。
2.事實求是，不弄虛作假。
事實求是是整個簡歷內容必須具有的品質，弄虛作假，夸大其詞的簡歷，會讓hr感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡歷僥幸過關，在面試的階段，求職者會被專業(yè)的hr一眼看破，各位求職者不要抱有僥幸的心理，hr都是具有專業(yè)知識的，從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡歷上所描述的優(yōu)點。
3.措詞方面要注意。
簡歷是一份正式的書面文件，是向面試官推薦自己的第一手資料，所以，措詞上我們得盡量避免口語化?！白晕以u價”中描述自己的閃光點等方面所使用的詞語應該嚴謹、平實，讓hr在閱讀簡歷時可以充分感受到你對這份工作的誠懇態(tài)度。
優(yōu)秀的簡歷是自己制作出來的，“自我評價”如果簡潔得當，往往會給自己的簡歷增添一份重量級的籌碼，讓求職者多一份勝出的機會。
范文一。
本人工作認真負責,深受上級領導的好評,工作積極主動,能及時完成上級下達的工作任務，善于與同事、客戶的溝通。有極強的團隊合作精神和領導能力，能帶領同事積極完成各項任務。
范文二。
認真.處事果斷，頭牢靈活。做事嚴格要求自己。在外已經有兩年工作的經歷，對公司的管理是決定服從，不會違反。良好的團隊精神和組織協(xié)調能力，善于和溝通與交際，對工作認真、負責，責任心強，工作中積極進取，性格踏實穩(wěn)重，集體榮譽感強，喜歡接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
范文三。
能吃苦耐勞、待人真誠、做事塌實、工作認真負責、有上進心、有很強的適應能力。也許，我還不具備某些經驗，但我有一顆求知的心，我一定能在最短的時間內勝任自己的崗位且使領導滿意。工作認真負責，有較強的敬業(yè)精神和責任心;專業(yè)知識扎實，能熟練運用預算軟件、資料軟件、辦公軟件;具有良好的施工現場管理經驗及勾通協(xié)調能力。
范文四。
本人性格穩(wěn)重，待人真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
范文五。
本人性格開朗，待人真誠、工作認真負責，有很強的上進心，善于不斷學習新知識，愛好歷史，文學，球類運動，擅長歌唱，從農村走出的我能吃苦耐勞，體格強健，生活規(guī)律，意志堅忍不拔，我憧憬著擁有自己的事業(yè)，能給身邊人帶來快樂。
具有良好的職業(yè)道德和責任心，較強的溝通能力及協(xié)調能力;性格樂觀，誠實可靠，能承受較大的工作壓力;積極主動、善于團隊工作，思維嚴謹，具有較高的專業(yè)水平和豐富的管理經驗，適于做財務管理工作。
簡歷聰明寫法篇二
很多家長都問：怎樣才能寫出一份好的小升初簡歷呢？重點中學喜歡什么樣的小升初簡歷風格呢？針對目前的“求學簡歷熱”，的老師認為，小升初個人簡歷一定要介紹清楚孩子所獲獎情況，這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。重點突出孩子的學習成績，孩子的獲的證書獎狀等，另用簡短的語言概括孩子的優(yōu)點，特長，能力，愛好和品質。
老師建議，在孩子簡歷的制作上具體要注意三點：
簡歷越厚越有“份量”是錯誤的想法。
制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，畢竟哪個重點中學報名都不是幾百人的事，太多內容的簡歷,恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯系地址等。
把老師們最關注的內容放在最前面。大體結構應該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點,特長,能力,愛好，品質和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區(qū)級；按學科依次是奧數、英語和語文；其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學生手冊主課成績復印件和評語復印件等學生成績內容。這樣能方便老師們查閱。
翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點、特點，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。
制作小升初簡歷大致可分為六步走：
第一步，整理孩子小學階段的所有獲獎證書，復?。皇袇^(qū)級的復印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎時間排列；
第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長手冊復印五年級上學期的語數外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁；
第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學校；
簡歷樣本網上有很多，以表格形式最為簡潔，當然，還有一些小竅門家長自己用心準備就是.
補充一點：如果孩子沒有什么獲獎證書，就注明參加過什么培訓班，什么時間在哪里，特別是奧數學習，有的小學自己辦的培訓就很有特色。
補充第二點：在孩子的簡歷中最好有一段父母親對孩子的評價，這有助于讓老師了解到課堂外學生的表現，也是家校互動的體現，同時反映出家長對孩子教育的重視和配合程度，非常重要。
補充第三點：
如果孩子有特長，考級證書很重要，同時在簡歷中附？上孩子的作品或照片，更具有說服力。
按照這六步走的同時注意到了上述的三點，這樣才能算作是一份好的簡歷！
簡歷聰明寫法篇三
已經為幾十萬的畢業(yè)生提供了個人簡歷寫作困難的解決方法，很多畢業(yè)生提到寫簡歷時，都覺得非常頭疼，因為他們還不懂這方面的技巧，我們現在來總結一下大家寫簡歷時，遇到的主要問題，讓大家不必再走那么長的彎路，早日找到合適的工作！
一、基本信息一定要準確、真實。
二、聯系方式要準確無誤。
當您在網上求職時，一定要保證您所填寫的手機、電話號碼和e-mail真實有效。如果因為聯系方式不正確，讓用人單位聯系不上您而失去了一份好的工作機會，這是對自己是多么重大的損失??！
三、求職意向要明確。
期望薪水、期望地點、期望行業(yè)、期望工作職位要根據自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經歷和工作經歷定要填寫的詳細清楚。
此兩項是您的簡歷中的精華部分，一定要根據自己的真實情況填寫的詳細、清楚，做到讓人一目了然的效果。實踐證明，從求職者的經歷來能看出應聘者的經驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
五、技術特長要重視。
技術特長是用人單位極為關注的一個重要內容之一，因為鑒于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應性。
簡歷聰明寫法篇四
之所以要把學生簡歷單拿出來講一講，是因為學生的工作經驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：
1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的.課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。
8.中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。有的人中學經歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
簡歷聰明寫法篇五
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景（ 包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校）、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完整的印象；同時，也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網上，讓未曾謀面的
招聘
負責人對你留下深刻的印象。二、聯系方式要準確無誤
當您在網上求職時，一定要保證您所填寫的手機、電話號碼和e-mail真實有效。如果因為聯系方式不正確，讓用人單位聯系不上您而失去了一份好的工作機會，這是對自己是多么重大的損失??！
三、求職意向要明確
期望薪水、期望地點、期望行業(yè)、期望工作職位要根據自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對自己的`職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經歷和工作經歷定要填寫的詳細清楚
此兩項是您的
簡歷
中的精華部分，一定要根據自己的真實情況填寫的詳細、清楚，做到讓人一目了然的效果。實踐證明，從求職者的經歷來能看出應聘者的經驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。五、技術特長要重視
技術特長是用人單位極為關注的一個重要內容之一，因為鑒于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應性。
簡歷聰明寫法篇六
首先是要簡單，一張紙能寫完最好，因為人事經理沒有時間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內容。應屆畢業(yè)生的簡歷最長，但效果卻不好?；镜膫€人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學校與時間、所學專業(yè)、所獲證書、聯系方式等等（應屆畢業(yè)生還需要成績單）。證書不一定要附上，你可以在其需要時提供就可以了。聯系方式應該是保證能找到你的最方便的方式，呼機是不錯的選擇，可避免你在某些時候不方便接手機的尷尬（例如正在開會）。
其次就是寫你的工作經歷了，這大概是整個簡歷中最重要的部分了。因為你以前從事的工作可以很好的說明你的各種能力。這也是大部分人感到最難寫的地方，因為也許你看來以前從事的工作很沒意思也不具挑戰(zhàn)性，或你只是承擔了一些瑣碎的工作，是一個很無足輕重的角色，實在沒什么可向人炫耀的。如果你這樣想，請先聽我講一個故事：我們的一位在美國留學的老兄，一個博士磕磕絆絆的讀了八年（一般都是五年）才勉強畢業(yè)。在找工作的時候，當人家問到他為什么讀了八年時，他也覺得自己很差，所以覺得底氣不足，屢屢碰壁。但經過自己的一個同學指點后，當招聘單位再問到他這個問題時，他侃侃而談自己既要照顧家庭，又不能荒廢學業(yè)，還要打工掙錢。但自己堅強的意志和對家庭與學問的責任感使自己堅持下來，終于拿到博士學位。一番說辭讓老美大加贊賞，這樣有毅力又有責任感的人公司如果不要，必將是公司的損失。講這個例子的目的在于說明，任何問題都可以換個角度來看，包括你的工作經歷。所以在寫你的簡歷的時候，你應該努力去發(fā)現你自己的特點和優(yōu)點。至于如何換個角度來說，要依不同的情況來定，因為個人的'情況不同，因此你可以聽聽你的朋友同學的意見，也許你能發(fā)現你自己的一個閃光點呢！
剩下的你可以寫寫你的教育經歷，如果你出身名門而且參加了許多有價值的培訓，還取得了許多證書，那么你可以在顯眼的地方把它表現出來。但如果你畢業(yè)于一所比較普通的學校，或你的學歷并不光彩萬丈，也沒有參加過什么培訓，那么你就可以將你的教育背景寫成：某某年畢業(yè)于某某學校，而用較大的篇幅的來體現你其他的優(yōu)點。你還可以寫寫你的特長，譬如你英語特別好，如果你想申請一個程序員的職位，這可以表明你能夠得到最新的技術咨訊，如果你的文章寫的還行，這起碼可以表現出你寫文擋應該沒問題。你應該根據你申請職位的不同要求，盡量發(fā)現自己的特長，只要不欺騙就行。
總之，在寫簡歷時，在保證資料真實的情況下，你應該學會發(fā)現自己的優(yōu)點與特長并強調他們，學會換角度看問題。而將自己相對較弱的部分在簡歷表現上更加弱化。還有就是要根據不同的崗位準備不同的簡歷，不能千篇一律，盡量突出自己適合某個崗位的特點!最后祝愿朋友們能找到一份不錯的工作.
簡歷聰明寫法篇七
1、封面：建議簡潔，脫俗。不要在門口隨便找一家打字店做，那樣會使你失去很多機會。要使自己的名字，聯系方式，學校，專業(yè)（如果你的專業(yè)好的話），盡可能的突出，醒目?。ú贿^不要使用紅字）。如果不是錢多的沒地方放的話，建議不要使用彩色封面。
2、求職信：一封稱呼為“尊敬的領導的信”，主要是為了介紹自己的學校、專業(yè)和特長的信，不要太長，最多一滿頁a4紙！雖然大多尊敬的領導都不會看這封信，但它會使你的簡歷看起來更專業(yè)記得在最后要表示熱切希望到貴單位工作、感謝領導閱讀和以此致、敬禮結尾。
3、簡歷正文：可以用多種方法，表格或者標題式，word里有現成的，不過我覺得自己做較好。應該包括：個人資料、教育狀況、所獲獎勵、語言技能、工作經驗等幾個部分。建議自己打?？梢赃M行適當的'夸大，比如你修過德語的話，就可以說掌握德語（要是面試官也會的話你就死了。呵呵。）但是千萬不要傻到遞去需要德語翻譯的地方去！
4、所獲證書復印件：其實只要英語六級、計算機二級一類的就可以了。獲獎證書當然也可以啦。有了這些就可以了。還要記得一定要有相片附上！并且養(yǎng)成隨身帶相片的習慣。要照的帥點的哦。
更多內容：簡歷怎樣令人眼睛一亮個人簡歷寫作指導。
簡歷聰明寫法篇八
1）時間要倒序。最近的學歷情況要放在最前面。
2）學校名要大寫并加粗。
3）信頭地名右對齊，首字母大寫。地名后一定寫中國。例如，?？冢╤aikou）的拼寫與日本北海道（hokaido）的拼寫很相近。讀簡歷的有可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家?？赡苣愠鲞^國，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國名，大家也意識不到。總之是造成了一些不方便，效率不高。我們應該一切從最完善的角度出發(fā)。如果是大城市，如廣州、大連等，則城市后面不必加省名，因為如果不知道這些城市的`老外，也很難對它們所屬的省份有什么概念。而象黃石、邯鄲這樣的城市，后面還是加上省名為好，但province一詞可以省略。如果地名的字數過多，甚至公司名的字數也不少，不妨將所有公司名、學校名及地名都改成只第一個字母大寫，這樣就騰出地兒了。
4）學歷如果正在學習，用candidatefor開頭比較嚴謹；如果已經畢業(yè)，可以把學歷名稱放在最前。
簡歷聰明寫法篇九
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態(tài)度。
二、工作時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
四、擔任職務。
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
六、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。
注意事項：
個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。
范文。
廣州市**工程機械施工有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：資料員。
工作描述：一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經驗，能獨立編制竣工資料。
二、施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
技術資料方面工作：
一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項工程的驗收工作。
三.負責計劃、統(tǒng)計的管理工作。
四.負責工程項目的內業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認真貫徹國家有關安全生產勞動保護的政策發(fā)令及分公司的安全生產規(guī)章制度，嚴格收集、整理、保管好工程安全項目資料，做好資料收集并整理造冊入檔。
三、參與編制重點等工程項目的專項施工方案和安全生產技術防范措施;。
四、配合開展安全生產知識競賽，創(chuàng)優(yōu)達標活動，安全生產大檢查;。
八、總結推廣安全生產先進經驗，積極向領導建議表揚和獎勵安全生產先進單位和個人;。
九、積極完成安全資料方面的其他領導交辦等工作。
離職原因：
廣東**室內工程設計施工有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：資料主管。
工作描述：施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因：
廣州市**集團有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：資料員。
工作描述：施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因：
廣東**建筑工程有限責任公司起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：資料員。
工作描述：施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因：
簡歷聰明寫法篇十
關于簡歷的寫法,已經有大量的書籍和忠告,相信想找工作的應屆生朋友們也都看過很多,怎么使你的簡歷變成第一流的簡歷?以達到獲得面試機會的目的呢?簡歷的寫法其實沒有一個固定的標準,一份好簡歷的寫法應注意如下問題.
將你的資料,資歷證明等列出時行文力求簡潔、清楚、易于閱讀.將你所做的每一件事都仔細說明不一定好,否則簡歷將流于瑣碎繁冗,那些有招聘意愿的雇主可能不會花時間去閱讀.寫簡歷一條有效原則是:只列出你過去十年的工作經歷.簡歷的主要目的是就你所希望的職位推銷自己,所以應清楚指出你所需要的工作以及為什么認為自己夠格.
要記住你的個人簡歷的寫法必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉.要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你.你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷.最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁.
許多人會在簡歷中概括他們的興趣,這種簡歷的寫法有什么問題？比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等.其實,這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入.例如,候選人申請的是一份滑雪教練的工作,那么他或她就應該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣.簡歷中一般不應該提到一些私人信息,比如生日,婚姻狀況,身高和體重等等.當然,這也是有例外的,比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職.
要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面.一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失.一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷.最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷.
摘要部分是求職者最好的工具.做過該項內容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位.摘要中應該說明與所求職位相關的'技能等級和經驗.為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述,老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的.接下來,羅列一下你匹配的技能、經驗和教育情況.這些自我推銷點就可以并入概括部分了.
沒有任何經驗的畢業(yè)生簡歷的寫法：應該在“學歷”一欄下更詳細地加以描述并列出大學的相關課程使得簡歷更充實.如果職位更傾向于大學本身的話,僅僅在“其他經驗”下把工作過的地方和職務列出,但不要寫出細節(jié),這表明你過去的職責.并且不要忘記實習往往為人提供最初的工作經驗.不能憑空編造你的經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工.
以上簡歷的寫法都是廣大畢業(yè)生長期出來的結果,希望大家重視并參考。
簡歷聰明寫法篇十一
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態(tài)度。
二、工作時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位。
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
四、擔任職務。
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績。
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。
六、離職原因。
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。
注意事項：
個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。
范文。
廣州市**工程機械施工有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：資料員。
工作描述：一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經驗，能獨立編制竣工資料。
二、施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
技術資料方面工作：
一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項工程的驗收工作。
三.負責計劃、統(tǒng)計的管理工作。
四.負責工程項目的內業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認真貫徹國家有關安全生產勞動保護的政策發(fā)令及分公司的安全生產規(guī)章制度，嚴格收集、整理、保管好工程安全項目資料，做好資料收集并整理造冊入檔。
三、參與編制重點等工程項目的專項施工方案和安全生產技術防范措施;。
四、配合開展安全生產知識競賽，創(chuàng)優(yōu)達標活動，安全生產大檢查;。
八、總結推廣安全生產先進經驗，積極向領導建議表揚和獎勵安全生產先進單位和個人;。
九、積極完成安全資料方面的其他領導交辦等工作。
離職原因：
廣東**室內工程設計施工有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：資料主管。
工作描述：施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因：
廣州市**集團有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：資料員。
工作描述：施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因：
廣東**建筑工程有限責任公司起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：資料員。
工作描述：施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。
離職原因：
簡歷聰明寫法篇十二
簡歷，也叫履歷，它是求職者向用人單位介紹其資格、職位、教育和工作經歷。
等情況的文書，它是求職和人才流動的重要文書，它是求職者爭取進一步面試的機。
會。
【格式內容】。
1.個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住。
址等。
2.教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不。
要寫上。
3.工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。
4.重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。
*注意：向企業(yè)求職，一般不要寫上“政治面貌”、“家庭情況”、“組織意見”等。
這些對求職用處不大，甚至有障礙。
【范例參考】。
簡歷。
一、個人自然情況。
范××，男，漢族?！痢聊辍猎鲁錾诤稀Ｗ≈罚簭V州市××路××大廈×房。
二、受教育狀況。
1993年7月華中師大碩士研究畢業(yè)（法學），現攻讀武漢大學博士（法學）。
三、律師資格與從業(yè)情況。
1994年考取律師資格，之后一直從業(yè)，現執(zhí)業(yè)于廣州通達律師事務所。
四、證券業(yè)務資格情況。
獲國家證監(jiān)會“證券咨詢資格證”，就職于廣告方隆證鄭咨詢公司。
五、學術水平。
著有《房地產欺詐和陷阱防范》、《戰(zhàn)勝企業(yè)經營欺詐》、《股市實戰(zhàn)操作手。
六、求職意向。
愿加盟貴公司金融證券部，希望獲得經理一職，薪金面議或者按貴公司規(guī)定執(zhí)。
行。
聯系電話：×××××××××××。
聯系地址：廣州新港東路×號510000。
簡歷聰明寫法篇十三
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式，但大部分都是以個人簡歷表的形式。個人簡歷的寫法一般可以按照以下幾個方面進行：
(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
求職簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的'成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西。
簡歷聰明寫法篇十四
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記?。?/p>
任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經歷”
主要列出大學階段的'主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在2003年畢業(yè)生擇業(yè)過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
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簡歷聰明寫法篇十五
一份簡歷，最重要的部分當然就是工作經驗了，現在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行招來既能用的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來說，能否得到面試的機會，最重要的.就要靠工作經驗怎么寫了。
以經驗導向型的求職者，還會將工作經驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現方式。
應屆畢業(yè)生應該著重描寫在學校生活的中的團隊經驗，在人事經理看來，在團隊中擔任過領導職位，往往就代表著有一定的領導能力，如參加過宣傳部，組織過聯誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協(xié)調能力，利用團隊經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
下列項目最好在簡歷中略去：
（1）略去缺點、失敗的經歷或羞于談及的往事。
（2）略去日期
你的簡歷應該經常更新，并覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。
（3）略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據。只要你將這些情況寫進簡歷，它們肯定會被用來作選擇的依據。你若確知用人單位對某種人有所偏愛，你當然也可投其所好。例如：佛學院在招聘工作人員時，恐怕佛教的更容易入選。
（4）略去證明人。其理由如下。
你提到的證明人可能因為接到太多的電話而會感到厭煩。雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，而不會對證明人感興趣。當然任何有價值的證明還是應該提供的。有價值的證明來自名人、你的工作領域的權威人士、重要的政界人物等。在新單位確認有興趣聘用你之前，你不可指望你現在的上司會成為你的證明人。
（5）略去薪金要求。這樣做的理由如下。
你得到這份工作就會得到這個位置預定的報酬。公司應告訴你它準備付多少。換工作的一個重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。
在面試之前就確認你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質和你預期將做出的貢獻。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供?？梢栽诖蛴『玫暮啔v末尾用手寫的方式補上。不過，在一份強有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進廢紙簍。但如果是在面試時再提出同樣數額的工資，他可能會覺得可以接受。
對于職場老手來說，工作經驗是變現能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。
但是這些方式對于應屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經驗上普遍都是鐘點或者攻讀的，負責的項目也因為年輕和能力有限，都屬于服務、勞力類型的，因此在校期間的打工經驗做到什么成果，就是你填寫工作經驗的重點了，比如說你做家教的學生考出了多少分的成績，遠比你單純寫上每年假期都做家教效果要好的多。
不過，還要注意的是，并不是每項工作經驗對求職者都有幫助，工作經驗一定要經過認真的整理和選擇，才能放到簡歷中。
簡歷聰明寫法篇十六
主持詞的寫作沒有固定格式，它的最大特點就是富有個性。不同內容的活動，不同內容的節(jié)目，主持詞所采用的形式和風格也不相同。
一、主持詞的寫作，首先要突出活動主旨并貫穿始終如今，文化呈多元趨勢，各種主體性活動很多。了解了活動主題以后，通過主持詞的寫作將主題貫穿于所有的節(jié)目之中，從而使活動主題步步深化，絲絲入扣，不斷將活動推向高潮。
二、寫好開場白，要把握好吸引觀眾、創(chuàng)設情境、導入主題三個環(huán)節(jié)開始如何吸引觀眾的視線，如何把握觀眾的心理，怎樣導入主題，主持詞開場白的寫作非常重要。必須掌握三個環(huán)節(jié)：
一是先聲奪人，通過對所有來賓的問候，將觀眾的注意力全部吸引過來。比如：尊敬的各位領導，親愛的觀眾朋友們：大家好！”這樣的問候，可以讓所有的觀眾都對號入座，調動起觀眾的參與熱情并迅速投入到節(jié)目的欣賞中去。二是對現場和當時情景加以描述，讓觀眾感到熟悉、感到親切自然，樂于接受。
三、要增加主持詞的文化內涵，達到寓教于樂的目的'主持詞的寫作，在不增加篇幅的情況下，應盡量增加文化內涵，寓教于樂，不斷提高觀眾的文化知識和素養(yǎng)。采用和歷史文化有關的表述方法去寫作。
四、注意對象，增強藝術表現力比如為少年兒童寫作的主持詞，在語言的表述中應盡量采用具有少年兒童特征的語言。具有少兒特點的語言不但容易拉近觀眾的距離，很容易被少兒所接受；否則，過分成人化的語言，則失去了少兒童天真的特性。在集會或聯歡會開始的時候，成年人往往這樣開場：“尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：大家好！”假如孩子們在主持集會或聯歡會時，原樣照搬，就貽笑大方了，可以改成：“親愛的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師們、同學們：大家好！”當我們成年人介紹某位領導時，往往這樣介紹：“今天參加聯歡會的有市委書記×××同志”；如果換成孩子們介紹，可以改成：“讓我們用掌聲，歡迎市委書記×××叔叔參加我們的聯歡活動”等等。
五、借鑒詩詞和散文詩的寫作手法，提高主持詞的藝術感染力中國格律詩詞經過幾千年的發(fā)展，已經成為一種獨特的文化景觀。
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簡歷聰明寫法篇十七
最常見的簡歷，是按照時間順序書寫，就像你經常填寫的履歷表或者你加入任何一間公司時填寫的雇員登記表。簡歷內容按照一定的類別及時間分別列出，如教育背景、工作經歷（包括所任職務、具體職責）、外語水平、特長或技巧等。按照此方式書寫的簡歷，招聘者最容易了解你的背景。
另一類較常見的簡歷，是按照技能或特長書寫，突出你所掌握的技能，而非你曾任何職位。如果你在某一行業(yè)工作多年后，應聘某一新的行業(yè)的職位，或者你因某種原因，有一些時候沒有工作，此類按技能或特長書寫的簡歷，將避免招聘者在閱讀你的簡歷的時候，立即對你的`簡歷提出疑問，如：為什么要更換行業(yè)工作？為什么沒有1994年至之間的任職記錄，而是注意到你的技能和特長，然后撥電話給你，預約面談。
另外，既考慮時間順序，也突出技能和特長，將前兩類簡歷書寫方式結合，這種方式也是很常見的。當然，還有其它各種依個人愛好書寫的簡歷。
簡歷聰明寫法篇十八
非標準的名稱就是指不符合常規(guī)的名稱，像簡歷的名稱通常是個人簡歷、求職簡歷、李曉楠的簡歷、王小波的求職簡歷等等，但一些大學生給簡歷名稱命名為：舉世無雙的簡歷、打開簡歷就有超大驚喜、某大學?；ǖ暮啔v、游泳冠軍的簡歷等等。在簡歷里出現的非標準名稱不止針對簡歷名稱，還針對個人小名、郵件名稱、文檔名稱等等。這些非標準的名稱看似很獨特但其對簡歷實際上會造成不好的影響，下面就看看非標準名稱對簡歷的影響具體有哪些。
其二，采用此類非標準的名稱說明求職者很不成熟，原因就是名稱本來就屬于表面性的東西，而求職者還在名稱上耗費功夫不是多此一舉嗎？虛浮也是不成熟的重要表現，工作當中的成熟表現在通過實質性的東西去取得企業(yè)的認可。
簡歷聰明寫法篇十九
簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標準寫法：
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。
根據求職崗位，可以簡單介紹一下你學習的與崗位相關的專業(yè)課程，表示你的.專業(yè)知識能夠勝任!
有工作經歷的朋友，應該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質;有和社會實踐比如志愿者等方面經驗的朋友，也可以作為工作經歷介紹，現在的用人單位普遍對工作經驗有著強烈的要求!
撰寫工作經歷的時候，注意和你求職的崗位相結合，只要沾點邊的就要認真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
寫明求職目標或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調整崗位。
對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當介紹;曾經獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列;如曾經做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
個人簡歷力求簡明扼要，重點突出。經?？吹揭恍┖啔v羅列出一大篇所學專業(yè)課程之類的資料，完成沒有必要，寫出與崗位相關的專業(yè)即可。
內容撰寫注意與職位要求相結合，讓人一看你就是這個崗位的合適人選。
簡歷語言要干練簡潔，不卑不亢。
簡歷一般不要搞的太花哨，很高真實的展示自己即可。對于特殊崗位，可以適當發(fā)揮，比如招聘網頁設計師，你可以將你的簡歷設計成網頁，直接表明你符合崗位要求。
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