采購第一個月工作總結(熱門12篇)

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采購第一個月工作總結(熱門12篇)
時間:2023-12-06 12:38:12     小編:筆舞

3.總結有助于梳理思路,理清頭緒,形成系統(tǒng)的知識結構,提高學習和工作的效率。在寫總結時,要注重細節(jié),體現(xiàn)個人的思考和成長。接下來,讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的總結范文,為我們的寫作提供靈感和啟示。

采購第一個月工作總結篇一

20xx年2月13日我來到xx公司,今天是20xx年5月13日,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經(jīng)驗。

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書xxx底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

在這期間,在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和...

采購第一個月工作總結篇二

至今入職已一個月了,對于我來說,與其說是月度工作總結,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,對于我來說真的是“新”,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。

既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。

雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規(guī)避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。

其次,隨著工作的深入,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進行招聘工作。

再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。

采購第一個月工作總結篇三

緊張忙碌的一學期即將結束,回顧本學期的工作,我們在學校領導和全體教職工的支持和幫助下,在年級全體教師的辛勤努力下,教育教學各項工作平穩(wěn)運行,圓滿地完成了學校交給的各項任務,現(xiàn)總結如下:

八年級是初中學習階段一個重要的轉(zhuǎn)折點,是學生思想成型的關鍵期,也是學生學習兩極分化的一個關鍵期。在管理中我們狠抓教育教學常規(guī)管理,繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,不放棄任何一個學生,努力做好差生轉(zhuǎn)化工作,狠抓尖子生和后進生,力爭把每一項工作抓緊、抓嚴、抓實。

1、實行教研活動每周公示制度。每個備課組以備課組長為核心,不斷加強教學研究:研究教材,研究學生,實現(xiàn)了全年級教師教育教學水平的共同提高。

2、繼續(xù)發(fā)揮“班級教學單元”在教學中的主導作用:以班主任為總調(diào)度,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各班語、數(shù)、外、理、化等九科三科的教學進度、作業(yè)量、課余輔導,從時間上保證各科間均衡發(fā)展,不定期召開學情分析會,不斷加大培優(yōu)補差的力度,防止學生出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。

3、認真落實月度檢測制度和周末作業(yè)公示制度。每一次月度檢測和期中考試后,年級組和備課組都認真組織質(zhì)量分析,及時進行針對出現(xiàn)的問題與不足,進行反思,調(diào)整制定下一步的教學計劃,從期中考試和月度檢測成績來看,各學科優(yōu)秀率、及格率、平均分都取得了較大的進步,剛剛結束的地理生物10校聯(lián)考,我校地理、生物總評在10所學校中名列第二。在抓好課堂教學的同時,各科教師利用課間甚至休息時間強化了學困生的輔導,有效地防止了兩極分化。

4、組織全組老師積極參加學校的期中大檢查、研討課等活動,進一步規(guī)范了老師們的課堂教學,提升了全組教師的教育教學水平。開展的語、數(shù)、外、理化學科競賽等活動扎實有效地,是對年級教學工作的有力補充。

英語、語文老師,在早上7:00左右就來到學校,開始緊張忙碌的一天,晚上有的一直要到學生離校才回家,可以說是披星戴月,其他任課老師皆是如此,默默無聞,無私地奉獻著;有的老師家里有病人或孩子需要照顧但沒有耽誤一節(jié)課;有的生病并沒有完全康復,但心里想的還是學生,帶病堅持工作,對此老師們無怨無悔!

1、本學期學生管理的重點仍然是良好的學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成。我們提出“全員育人”的管理理念:學生管理不僅僅是班主任的事情,更需要全體教師都要參與進來,各學科教師不斷加強課堂管理,“誰的課堂誰負責”,全年級形成了全員育人、齊抓共管的良好局面。

2、六位班主任老師,早來晚歸,和學生朝夕相處,班級管理盯得緊靠得上,對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導、了解學生的思想動向和心理需求,及時對癥下藥解決問題,讓學生充分感受到學校、老師的關愛;組織的形式多樣的主題班會,為學生提供了“自主教育,自我管理”的良好平臺,為不同層次的同學創(chuàng)造一個體驗成功、展現(xiàn)個性的機會。到目前為止,六個班的教育教學工作之所以能夠平穩(wěn)運行與全體老師的共同努力、六位班主任老師的未雨綢繆、事先籌劃是分不開的。

組織了學生迎元旦書法展、跳繩比賽,積極參加學校開展的隊列會操比賽、逃生演練等活動,陶冶了學生的情操,豐富了學生的課余生活。

為了充分發(fā)揮家庭教育的作用,更好的形成學校、社會和家庭齊抓共管的良好局面,我們召開了有關微機和地理、生物中考年級家長會,營造出了良好的中考氛圍;六位班主任不斷加強與家長的聯(lián)系,通過家長會、電話聯(lián)系、qq群、等方式讓家長及時了解孩子的在校學習生活情況,指導家長在家如何配合老師對學生的教育工作,贏得了學生家長的一致好評,取得了良好的教育效果。

但是,在班級管理上,還有個別班有著較多不穩(wěn)定的因素,暴露出不少問題,對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠等等。因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養(yǎng),牢牢把握教學質(zhì)量關。

根據(jù)學??傮w工作計劃和各部室工作安排,依據(jù)本年級實際情況,充分發(fā)揮年級組自我管理的職能,以“教學質(zhì)量”為核心,不斷提高課堂效率,努力探索年級組工作新思路。本學期,八年級組繼續(xù)堅持各項工作“精細化管理”的指導思想,認真抓好“備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試”等每一個環(huán)節(jié),樹立“以人為本、以生為本”的服務意識,弘揚“無私奉獻”的精神,努力構建一支“積極、向上、敬業(yè)、快樂”的集體。具體工作如下:

1、加強年級組教師的思想建設,轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揚肯干、巧干和無私奉獻的敬業(yè)精神。

2、繼續(xù)把教師的團結協(xié)作放在首位,充分調(diào)動全組教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,繼續(xù)實施“以人為本、與人為善、和諧相處、快樂工作”的工作理念,發(fā)現(xiàn)問題要與年級組老師及時溝通,善于溝通。

3、年級組長要充分發(fā)揮模范帶頭作用,時時事事嚴格要求自己,身先士卒,以身示范,要有奉獻精神。

4、定期召開年級組教師會,總結上一周工作,及時上傳下達學校辦公會精神,布置年級工作,確保年級組各項工作與學校保持一致。

本學期地理、生物將參加中考,微機將組織補考。這是我們工作的重中之重,利用一切可利用的時間,給理、生物中考復習搭建平臺。

1、樹立安全第一的觀點,抓好安全教育:以安全教育為工作核心,保障學生的身心健康。年級組的每一個教師都時刻要把安全這根弦繃緊,來不得半點松懈,要想方設法為學生創(chuàng)造一個安全的環(huán)境,班主任是班級安全工作的第一責任人,對學生的安全教育要月月講、日日講、時時講,對安全工作要保證萬無一失。

2、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育。

3、不定期組織學生喜聞樂見的體育活動。

4、加強青春期教育,提倡同學之間互幫互助,正常的交往。異性同學交往要注意分寸。

5、不斷加強家校溝通,與家長建立良好的溝通合作關系,獲得家長的支持與配合。

采購第一個月工作總結篇四

轉(zhuǎn)眼來公司工作一個月了,回顧工作,總結經(jīng)驗,以啟迪以后的工作。

初來公司,曾經(jīng)很擔心不知如何做好工作,但公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間里適應了公司的工作環(huán)境,也系統(tǒng)的熟悉了整個操作流程,在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照。這一個月的工作總結如下:

來到,等于完全接觸了一個全新的行業(yè),一切從零開始。通過公司行政人事部的培訓,以及一個月的工作經(jīng)驗,使我對公司和部門的產(chǎn)品和企業(yè)文化有了比較全面的認識。首先,公司主要從事工業(yè)重防腐涂料的技術、生產(chǎn)、工程服務為一體的多學科、全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)。20年的行業(yè)經(jīng)驗,在同行里有了深厚的技術基礎和強大的實力。

我的工作部門是,主要涉及這一領域。自主研發(fā)的,開啟了國內(nèi)這一領域的先河。

這一個月,我學到了很多,也對自己的工作和操作流程有了比較熟悉的認識。我的本職工作是,我的工作隨著訂單來開展工作,需要面對相應的供應商和公司內(nèi)部的各職能部門,同時起到介于銷售人員和項目進程的紐帶作用。其工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務品質(zhì)和企業(yè)形象,是一項非常綜合性和邊緣性的工作。

我的工作同時也是非常嚴謹?shù)?。從確認訂單開始,到合同評審,到與相應供應商進行采買和生產(chǎn)的追蹤,到與中試廠生產(chǎn)狀態(tài)的確認,到追蹤項目的到貨情況,到相關的費用結算等,環(huán)環(huán)相扣,都需要有認真負責的工作態(tài)度來開展。這一個月的工作我了解了整個流程什么時候該干什么該跟那些人溝通,也了解了哪些環(huán)節(jié)比較困難,需要特別注意。

當然,工作中難免出現(xiàn)一些差錯還需要領導指正,但前事之鑒,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

這一個月面臨了很多困難,最大的困難是面對一個全新的行業(yè)和工作模式,需要從新熟悉產(chǎn)品和新的工作制度。遇到工作流程和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常需要請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事。通過不斷的學習產(chǎn)品知識,現(xiàn)在我逐漸對部門和公司的產(chǎn)品有了比較全面的認識,對我工作的開展起到了很大的作用。

作為20xx年加入公司的新員工,在以后的工作中,我會更加努力的像其他同事學習,迎接來自工作的挑戰(zhàn),爭取盡快具備獨立工作的能力,為的輝煌貢獻自己的力量。

匯報人:xxx

日期:xxx

采購第一個月工作總結篇五

光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼來福海糧油公司近1個月,幾經(jīng)波折,人生在這重新?lián)P帆起航,感謝領導的悉心教導和培養(yǎng),感謝同事的熱情關懷和幫助。經(jīng)過一個月的磨合,個人感覺已慢慢地融入了這個優(yōu)秀的銷售團隊,現(xiàn)就自己一個月的成長做個簡單的總結和匯報。

入職的第一周,主要閱讀集團的《員工手冊》,《安全手冊》及相關的管理制度文件,參加公司的人事培訓。通過短期地學習和高效地培訓,對集團、公司有了宏觀地認識,高度認同集團的企業(yè)文化,熟悉公司經(jīng)營的相關行業(yè)、產(chǎn)品和品牌。學習公司的薪資和福利制度,了解公司的行為準則和績效考核制度,認真參加了公司安排的.安全培訓。為以后工作的開展,打下堅實的基礎。

為期兩周的輪崗培訓,讓我更加豐富、更加具體地了解豆粕業(yè)務的主要工作內(nèi)容,公司的生產(chǎn)工藝以及和各部門之間的協(xié)調(diào)流程?,F(xiàn)將在各部門之間的所見、所聞、所感做個簡短的回顧。

第一站:生產(chǎn)部。

了解進口大豆的主要品種,船運的到港頻率,筒倉的倉儲能力和大豆的倉儲條件以及浸出的工藝流程和相關的生產(chǎn)設備。

第二站:品管部。

掌握豆粕的質(zhì)量指標和檢測方法,對公司在產(chǎn)品的質(zhì)量管控和客戶的投訴咨詢等方面有了更加深入地了解。

第三站:儲運部熟悉豆粕、豆皮的標準包凈重規(guī)格、庫存地點和庫容情況,了解公司的發(fā)貨方式、客戶的提貨方式和計量方法。

第四站:銷售內(nèi)勤、財務部。

熟悉產(chǎn)品銷售合同的相關注意事項,老客戶的信用管理和新客戶的創(chuàng)建手續(xù)。了解公司的賒銷制度和底單發(fā)貨制度,學習定金和貨款的轉(zhuǎn)換及執(zhí)行期限的監(jiān)管。

通過網(wǎng)絡和書籍等信息途徑,掌握大豆的基本常識、中國大豆的基本需求、進出口情況及豆類期貨的基本分析。補充養(yǎng)殖業(yè)和飼料加工廠等終端客戶的業(yè)務知識,初步熟悉省內(nèi)競爭對手的分布情況,學習閱讀銷售報表等。

將之前的所學所得,進行深層次的鞏固和升華,結合后面的工作實踐,加強貿(mào)易、金融、市場營銷等方面知識的積累,全方位地熟悉自己所在崗位的職責和任務。

采購第一個月工作總結篇六

開學已經(jīng)一個月了,在這一個月里,我針對初二107班的實際情況,認真的做了以下工作,事實證明,正是做好了這些細致而又行之有效的工作,在從開學到現(xiàn)在的這段時間里,107班的班級工作取得了長足進步。

從這學期開學起,我就確立了一個目標,必須把107班的學習成績提上來,如果要想搞好學習成績,首先必須做好兩件事,一是提高學生的學習興趣和自信心,二是治理好班級紀律,給學生創(chuàng)造一個良好和寬松的學習環(huán)境。為做好這兩點,于是我決定從以下這些方面入手:

首先,我在班級中推行了“班級德育評分制”,把從班級學習、日常紀律到班級衛(wèi)生的大小事務進行綜合評分,在雙周的最后一天進行評比,評出四位“班級之星”,并給予相應的獎勵,同時評出若干相對而言表現(xiàn)稍差的同學,給予相應的教育和懲罰,自從實行這項評比后,班級的大小工作都處理得井井有條,在這一個月里,班級評分在學校的日常評分名列前矛,學生的紀律性也大大增強了,班上出現(xiàn)了人人敢為人先,事事?lián)屩ジ傻暮蔑L尚,班級日常紀律也上了一個新臺階,在我班任教的任課教師普遍反映107班的課好上,學生聽話,紀律性強。

光有紀律不行,紀律只是為更好的學習創(chuàng)造前提條件,所以我時刻提醒自己,必須要把學生的學習成績提上來,初二上學期,由于我的工作失誤,107班的學習成績略有下滑,同時又由于我的過份急功近利,教育方法出現(xiàn)了嚴重偏差,致使學生的自信心大大受挫,所以這學期我決定從自我做起,下決心做學生的真心朋友,時刻提醒自己不要對學生隨便發(fā)脾氣,經(jīng)常下班親自了解、解決學生的各方面實際困難,時時刻刻、隨時隨地的鼓勵學生搞好學習,提高自信,并利用放學和班會時間經(jīng)常強調(diào)學習的重要性,讓學生明確學習目的.,對于學習成績和學習態(tài)度明顯下滑的同學及時進行教育,幫助他們找原因,及時解決他們在日常學習中會遇到的困難。自信提上來了,還得提高他們的學習興趣,所以我從開學就召集班干部開了一個會,制訂了全期的活動計劃,喻學于樂,讓學生有充分的施展才華和表現(xiàn)的機會,同時在班級內(nèi)開展互幫互助的活動,讓學生真正投入到班級學習的洪潮中來。

除了以上兩點外,我還時刻激勵學生要自尊、自愛、自重,學會堅強和勇敢一點,在日常學習外,我還經(jīng)常帶學生活動、打籃球,鍛煉身體,融洽和他們的關系,并經(jīng)常鼓勵他們參加學校的課外活動小組,并經(jīng)常過問學習情況。

事實證明,我的工作已經(jīng)取得了一定的工作成效,學生現(xiàn)在能經(jīng)常和我開心交流,我和學生之間的隔閡已經(jīng)在慢慢的消除,班級學習也開始有了起色,上個星期歷史老師和物理老師就向我報喜,說學生的學習態(tài)度和學習成績有了大的進步。

當然,班級管理是一項長期而又復雜的工作,不可能一朝一夕就有大的成效,關鍵在于堅持、堅持和再堅持,只有全身心投入才會有一定的成果,我將在今后的工作中不斷努力、虛心求教,爭取能取得更大的工作成績。

采購第一個月工作總結篇七

實習的第一個月,只能是在初期學習中,很多東西如果自己不懂,一定要去多問問帶你的那個人,不要等到問題積累到一定的程度了,再去解決。當下的問題就要在當下解決掉,只有這樣在之后的工作實習才會順利進行。開始的時候,要去工作的東西都還比較少,是先給予穩(wěn)定期才會繼續(xù)加工作,但是如果一天的工作很快就做完,也不要等著主管去說,你可以主動要求,可以再多做一些,也是在幫助自己更快地去適應工作。

一天的工作就在那里,有時可能多,有時可能少,那就一定要計劃好每一個階段的時間。哪一個階段做什么事情,還有多少時間能夠完成,都要去好好的規(guī)劃一下。如果隨意的話,可能這一天的工作就會做不完,會拖到第二天,要是每天都這樣,一天一天的積累,工作就會越積越多,到最后就做不完,算是沒有達到工作的量。你想別人都做的很好,就你一天到晚的在不停的弄,還是每天都在補昨天的,怎么都不美好了。所以,規(guī)劃好時間,才可以更好的完成工作,并且長期的就能夠練好效率了,進度也快,還能超額完成,這是很有成就感的。

(一)這一個月實習,還沒有迅速的進入到工作中,大部分都是在工作之外的一個狀態(tài),不能很好的融入進這個環(huán)境。

(二)對于實習的地方還是不怎么熟悉,很多都在不停的去弄懂這樣一個階段。需要主動了解工作的一切事宜。

(三)與在一起實習的同事還處在剛認識的階段,并不是很熟悉,主要是自己太內(nèi)斂了,不夠主動,這方面需要加強。

這一個月的實習過的真的很快,還在不斷的去適應從學校步入社會的環(huán)節(jié),還有更多需要去學習的。下一個月甚至之后的工作自己更加要去努力,在各個方面去學習和改正自己的缺點,要快速xxx,為自己畢業(yè)打下一個堅實的基礎,在之后的工作中凸顯自己的優(yōu)勢。

采購第一個月工作總結篇八

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,作為一名供應鏈試用員工已經(jīng)有一個月之久。在這供應鏈學習的日子里,我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司的一個個新項目。供應鏈部門的工作逐漸完善,并日漸不亂,同時,也看到了公司的新項目帶給我們的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的`工作做下總結。

在過去的一個月里,我只要跟昭桂學習sap/erp系統(tǒng)的基本試用方法,在昭耐心的指導下基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細節(jié)。學習了很多供應的業(yè)務知識,逐步地了解了部門組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作范圍。就個人業(yè)務方面,我主要了解富士康業(yè)務,當然這很多得益于昭桂和王平。倪經(jīng)理人的精心指導,我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足,需要進一步改善。

重新審視自己的工作態(tài)度,改變自己工作的心態(tài)。在這一個月期間,工作一直沒有進入狀態(tài),每天的工作在迷茫中度過,但是工作可以平凡,工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度的總結影響我們的行為,我相信一個工作態(tài)度良好的職場人員,無論他從事什么工作,他都會把工作當成是一項神圣的天職,并懷著濃厚的興趣把它做好,而反而,只會把工作當成累贅,當成讓自己不快樂的源頭,當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態(tài)快樂享受工作帶來的樂趣。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的工作計劃,認真工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

采購第一個月工作總結篇九

時間如流水般悄然流逝,仿佛一眨眼的功夫,一個月就已經(jīng)過去了,而我的實習工作已經(jīng)開始一個月了,感覺剛進入公司的我的樣子還歷歷在目。

我是在今年月份離校的,離校之后就一直在找工作,對于應屆畢業(yè)生來說,剛出校園,對職業(yè)這一方面完全就是迷茫的,什么也不知道,對未來要從事的行業(yè),職業(yè)都是一片空白。

我是在月份加入的公司,一眨眼,我就在這里實習了一個月了,下面我就將自己這一個月的工作做個簡單的總結。

一、在專業(yè)上。

我是學的專業(yè),在學校的知識都是一些理論性的,對于這種全職類的工作我還是第一次接觸,但是在公司雖然才工作一個月,但是我感覺實踐出真知這句話說得一點都沒有錯,我從理論性的知識轉(zhuǎn)變到了實際操作中,讓我的專業(yè)性更強了,不僅增強了專業(yè)的理論性知識,也學會了很多實踐性的知識。感覺自己真正的從一個學生轉(zhuǎn)變成了職員。

二、在思想上。

我從一個剛出校園的懵懂畢業(yè)生,到現(xiàn)在能獨自完成工作的全職,我從思想上也轉(zhuǎn)變了很多,在學校的我,過的特別安逸,每天上課,下課,不用擔心任何經(jīng)濟來源,也不用擔心任何事情,但是一畢業(yè),一離校,我就有強烈的感覺,感覺我自己不是一個學生了,我真真正正需要接觸到社會了,我需要考慮的問題也都一下子涌現(xiàn)到了腦海中,在這一個月的日子里,我解決了自己的吃穿住行,感覺自己從思想上變得獨立了,也變得強大了。

三、總結。

我很感謝公司能給我這個實習機會,讓我學到更多的知識,讓我能很多的從學校到社會的過度,也很慶幸自己能加入公司這么好的平臺來完善自己,來找到自己的不足,彌補自己的缺點。而且在這一個月里,我也在認真跟著我的師傅,學習公司的日常工作,學習公司的企業(yè)文化,做好領導交代的任何一件事情。做到了不懂就問,虛心請教。

四、之后的計劃。

在以后的日子里,我會在最短的時間里學習完所有知識,并且在最短的時間里獨自完成公司的日常工作。對于自己不會的及時請假帶我的師傅或者會的同事,將每一件領導交代的事情做到完美。我也相信我在之后的工作中會越做越好,會越來越得心應手。

總而言之,言而總之。我很慶幸自己能加入公司這個大家庭,也很感謝公司給我找個機會,以后我一定會加倍努力工作,給公司帶來一定的利益,為公司獲利。

采購第一個月工作總結篇十

201x年12月我來到了貴州新征慧穎機電工程有限責任公司,這是我人生的第二份正式工作,也是經(jīng)過我慎重考慮后的選擇。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了一個多月,對自己的新工作和新公司也有了很深刻認識,作為一名應屆畢業(yè)生,我為自己能有這樣的工作機會感到非常榮幸。我對自己這一個多月來的工作總結如下。

從燃氣公司熱力設計院來到新征慧穎,工作內(nèi)容方面并沒有很大的變化,所以不需要很長的適應時間。不過來到新公司,工作更具體化也更專業(yè)化,也就是說我要更實際去接觸現(xiàn)場,更深刻的了解暖通這個行業(yè),從看現(xiàn)場、方案的確定、工程的預算、實際的安裝到圖紙的設計和現(xiàn)場的竣工,每一步我都可以參與其中,從而學到了許多課本上根本學不到的東西,同時也讓自己認識到很多的不足,畢竟實際跟理論之間往往存在很大差距。理論和實際的結合才能讓工作做的更好。對于新公司,我看到了一個團結向上、氣氛和諧、努力拼搏的新集體,大家互幫互助,更快的融入暖通這個行業(yè)。

工作的一個多月也遇到了很多困難,看現(xiàn)場時與客戶的溝通交流方面的不足,對地方方言理解的困難,還有實際操作能力的欠缺,對設備的認識不足,還有一些以前自己沒有接觸過的圖紙方案,比如鍋爐房的具體定位和設備間的具體管道走向等等這些以前上學時忽略不做的部分,這些困難在我工作時都難免會遇到,不過在同事和老總們的幫助下我也能更好的成長,去克服這些困難,去更深入的學習和了解,去實際動手操作。以前對各種型號的暖氣片和風機盤管也是模糊了解,經(jīng)歷現(xiàn)場的鍛煉使自己清楚的了解到各個方面。作為大學生,動手操作能力也很欠缺,跟著去安裝了幾次家裝暖氣,讓我了解到各個閥門的不同,實際管道的走向,實際操作的工具,和客戶實際的溝通交流,因為家裝已經(jīng)裝修好的房子需要注意很多,不能破壞原有的整體美觀。經(jīng)過實際鍛煉,我相信我們會在各個環(huán)節(jié)做的更好更讓客戶滿意。

我籍貫是河南開封,來到貴州省也有半年多了,對這里的生活習慣也比較適應,貴陽對我來說是一個比較陌生的城市,第一次來到這里在這生活,感覺這里生活環(huán)境比較不錯,城市干凈空氣清新,工作環(huán)境也滿意。對于我來說,能有這么一個鍛煉自己、發(fā)展自己、為公司做貢獻的機會是非常慶幸的。

工,以后我會以良好的精神面貌和熱情的工作態(tài)度去投入工作的每一天,做到有行動方向、有工作目標、腳踏實地,成就人生美好的篇章。我將在未來不斷的思索和拼搏,用青春和熱血為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

采購第一個月工作總結篇十一

來到xx公司已經(jīng)一個月的時間了,首先要感謝公司領導對我的認可,把我錄用進這家公司。在這一個月的時間里,與xx的同事和睦相處,在領導和同事的全力幫助下,我整體的綜合素質(zhì)的有所提升,現(xiàn)在回顧一下我這一個月的工作情況:

(1)短期兩天的培訓,了解公司的背景,和公司各個部門的工作流程,清楚自己的日常工作任務。

(2)核對每天的報銷單和只開憑證,然后再將其報給財務經(jīng)理,經(jīng)過經(jīng)理復審后,再在財務軟件中制作記賬憑證。

(3)將已經(jīng)認證通過的發(fā)票代碼整理好,打印成表格,以備不時之需。

(4)完成數(shù)據(jù)錄入,再進行核對匯總,制作公司需要的表格和文件。

(5)完成上級安排的其他工作任務。

自己的專業(yè)知識還是不夠充足,還有很多需要學習,包括管理會計、審計學、項目評估、統(tǒng)計學等等,我的知識水平還不夠完善。而且平時我學習的時候不夠積極主動,只有遇到棘手的問題才會去找領導和同事,向他們尋求幫助。工作過程中不夠細心,常常會出現(xiàn)一些問題,要知道一個財務工作,出現(xiàn)問題可能會隨時給公司帶來不必要的損失,好在出現(xiàn)問題之后,領導和同事都及時發(fā)現(xiàn)改正。

所以,在今后的工作中,我需要不斷地提醒自己學習的關鍵性作用,因為我現(xiàn)在的工作能力還有待提高,所以必須要認清自己,發(fā)現(xiàn)和接受自己工作上的不足,并加以改正。我需要發(fā)揮自己工作的主動積極性,一定要虛心的多詢問公司的領導和公司的其他同事,不斷提高自己的專業(yè)知識和工作能力,掌握財務、金融管理的專業(yè)知識。更要在平時的工作中不斷的積累經(jīng)驗,虛心地向其他員工學習,上級安排的工作能及時的完成好,爭取能做到完成速度快,制作的內(nèi)容質(zhì)量高。

在xx公司的一個月,我有很多的收獲,知道與同事團結的重要性,集體的團結有時候是能讓一個公司力挽狂瀾的關鍵,在今后的工作中與各位同事一起發(fā)揮合作精神,和睦友善的相處。

我相信只要我有心努力的工作,就一定能改掉自己的不足之處,我還有許多的發(fā)展空間,我會嚴格地要求自己完成公司交給我的任務,自己與別人的差距,也將成為了我的動力,激勵著我不斷前行。

采購第一個月工作總結篇十二

光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼來福海糧油公司近1個月,幾經(jīng)波折,人生在這重新?lián)P帆起航,感謝領導的悉心教導和培養(yǎng),感謝同事的熱情關懷和幫助。經(jīng)過一個月的磨合,個人感覺已慢慢地融入了這個優(yōu)秀的銷售團隊,現(xiàn)就自己一個月的成長做個簡單的總結和匯報。

一、入職前的人事培訓。

入職的第一周,主要閱讀集團的《員工手冊》,《安全手冊》及相關的管理制度文件,參加公司的人事培訓。通過短期地學習和高效地培訓,對集團、公司有了宏觀地認識,高度認同集團的企業(yè)文化,熟悉公司經(jīng)營的相關行業(yè)、產(chǎn)品和品牌。學習公司的薪資和福利制度,了解公司的行為準則和績效考核制度,認真參加了公司安排的安全培訓。為以后工作的開展,打下堅實的基礎。

二、部門間的輪崗學習。

為期兩周的輪崗培訓,讓我更加豐富、更加具體地了解豆粕業(yè)務的主要工作內(nèi)容,公司的生產(chǎn)工藝以及和各部門之間的協(xié)調(diào)流程?,F(xiàn)將在各部門之間的所見、所聞、所感做個簡短的回顧。

第一站:生產(chǎn)部。

了解進口大豆的主要品種,船運的到港頻率,筒倉的倉儲能力和大豆的倉儲條件以及浸出的工藝流程和相關的生產(chǎn)設備。

第二站:品管部。

掌握豆粕的質(zhì)量指標和檢測方法,對公司在產(chǎn)品的質(zhì)量管控和客戶的投訴咨詢等方面有了更加深入地了解。

第三站:儲運部熟悉豆粕、豆皮的標準包凈重規(guī)格、庫存地點和庫容情況,了解公司的發(fā)貨方式、客戶的提貨方式和計量方法。

第四站:銷售內(nèi)勤、財務部。

熟悉產(chǎn)品銷售合同的相關注意事項,老客戶的信用管理和新客戶的創(chuàng)建手續(xù)。了解公司的賒銷制度和底單發(fā)貨制度,學習定金和貨款的.轉(zhuǎn)換及執(zhí)行期限的監(jiān)管。

三、入職的業(yè)務充電。

通過網(wǎng)絡和書籍等信息途徑,掌握大豆的基本常識、中國大豆的基本需求、進出口情況及豆類期貨的基本分析。補充養(yǎng)殖業(yè)和飼料加工廠等終端客戶的業(yè)務知識,初步熟悉省內(nèi)競爭對手的分布情況,學習閱讀銷售報表等。

四、進一步的學習計劃和工作安排。

將之前的所學所得,進行深層次的鞏固和升華,結合后面的工作實踐,加強貿(mào)易、金融、市場營銷等方面知識的積累,全方位地熟悉自己所在崗位的職責和任務。

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