項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話（專業(yè)21篇）

總結(jié)是對過去的一種總結(jié)，同時(shí)也是為了更好地面對未來。如何撰寫一篇有邏輯性和條理性的作文是我們所關(guān)注的問題之一。總結(jié)范文中的一些觀點(diǎn)和見解可能會碰撞出新的火花，引發(fā)我們的思考和討論。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇一

剛才聽了各責(zé)任單位重點(diǎn)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，總的感覺，多數(shù)重點(diǎn)項(xiàng)目抓得不錯，掛包領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位能在最短的時(shí)間、用最快的速度推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，但也有一些項(xiàng)目因?yàn)榉N種原因，到目前為止沒有明顯進(jìn)展，甚至個(gè)別項(xiàng)目還出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，以致停滯不前、不能及早發(fā)揮出效益。今天下午的會議，還分析了項(xiàng)目建設(shè)存在的問題和原因，研究解決問題的對策和辦法，相當(dāng)于開一次大型的現(xiàn)場辦公會。對會上明確的有關(guān)問題，辦公室的同志要整理成專題會議紀(jì)要。下面，我再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

解企業(yè)困難，但嚴(yán)禁到企業(yè)“吃、拿、要”。要回訪項(xiàng)目，經(jīng)?？纯错?xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，了解困難，及時(shí)幫助解決。要拜訪業(yè)主，和老板交朋友，以自己的實(shí)際行動，營造一個(gè)親商安商扶商富商的良好環(huán)境?，F(xiàn)在和老板交朋友，為的是尤溪的加快發(fā)展，不應(yīng)該有思想顧慮。三要高效運(yùn)作政務(wù)中心，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。政務(wù)中心最根本的一條，就是要既開方，又給藥。所以希望相關(guān)部門要派最強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)中心，用最簡的服務(wù)程序辦手續(xù)，用最低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦成事。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇二

這次會議主要是傳達(dá)自治區(qū)上半年工作匯報(bào)會精神，分析、總結(jié)我市上半年的形勢，部署下半年的工作。等一下書記就如何用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)全市的工作還將作重要講話，各級各部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)好書記的講話精神。下面，我講兩方面的意見。

半年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長，是年以來增幅最高的年份，其中第一產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長，第二產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長，第三產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長；財(cái)政收入億元，增長，完成全年預(yù)算的，年以來首次實(shí)現(xiàn)“雙過半”；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元，增長，是近十年以來少有的高增幅；全社會固定資產(chǎn)投資億元，增長；外貿(mào)進(jìn)出口總額萬美元，增長；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入元，增長。從總體上看，全市各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，是近年來少有的良好發(fā)展勢頭?？偨Y(jié)上半年的工作，具有五個(gè)顯著特點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)呈均衡、穩(wěn)定、全面發(fā)展的態(tài)勢近幾年來，我市通過大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)四大支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，以產(chǎn)業(yè)為支撐的經(jīng)濟(jì)格局初步形成，已經(jīng)步入理性和良性的發(fā)展軌道。

發(fā)展，把發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作為擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)總量、增強(qiáng)綜合實(shí)力的重要途徑，加大對縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持力度，縣域經(jīng)濟(jì)有了較快發(fā)展。園區(qū)經(jīng)濟(jì)躍上新臺階通過近幾年的大力發(fā)展，園區(qū)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推動工業(yè)高速增長的主要力量和新的稅源增長點(diǎn)。各項(xiàng)社會事業(yè)全面發(fā)展，城市建設(shè)管理有新面貌社會事業(yè)全面進(jìn)步。社會保障工作力度加大，抓好征繳擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)繳盡繳，應(yīng)收盡收。大學(xué)園區(qū)已全面動工建設(shè)，教育部已批復(fù)同意北京航空航天大學(xué)創(chuàng)辦學(xué)院。群眾文化有聲有色，文物保護(hù)卓有成效?！半p擁”工作取得突破，榮獲“全國雙擁模范城”。衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)；生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷提高，人口自然增長率控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)。城市建設(shè)有了新面貌。

上半年雖然所取得一些成績，但也要清醒地看到工作中還存在一些問題：一是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然有進(jìn)步，但主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)偏低于全區(qū)的平均值，排名處于中等偏下的位置，除了工業(yè)增加值排第位外，其他指標(biāo)均排在位以下。二是受國家實(shí)行宏觀調(diào)控政策的影響，停緩建工程和部分在建項(xiàng)目由于信貸資金短缺，規(guī)模和進(jìn)度受到影響，一些籌建項(xiàng)目因受信貸資金和土地供應(yīng)的制約，不能及時(shí)動工興建，估計(jì)下半年的影響會更明顯；三是固定資產(chǎn)投資雖然增長較快，但與區(qū)內(nèi)其他市相比，仍有一定的差距；四是實(shí)際利用外資下降，外貿(mào)進(jìn)出口增長幅度不高，與全國首批對外開放城市和東盟自由貿(mào)易區(qū)窗口的地位不相稱；五是上半年的陰雨和干旱，影響了水果等農(nóng)作物的生產(chǎn)，農(nóng)民增收緩慢，實(shí)現(xiàn)全年農(nóng)民增收的目標(biāo)不容樂觀；六是歷史遺留問題還較多，新發(fā)展與舊矛盾的沖突明顯，群體性上訪事件還時(shí)有發(fā)生。

對存在的這些問題，我們不能掉以輕心，要在今后的工作中努力加以解決。

不求事事都干，但求做一件成一件；不求數(shù)量，但求精品。要抓住機(jī)遇，充分用好有利條件，克服困難，全盤考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)，強(qiáng)化措施，堅(jiān)持不懈地做好各項(xiàng)工作。年初人代會審議通過《政府工作報(bào)告》所確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作重點(diǎn)，是市委、市政府反復(fù)研究后確定的。全年的目標(biāo)任務(wù)，就是要按照《政府工作報(bào)告》確定的去做，不換鏡頭，不提新目標(biāo)，不提新口號。各級各部門必須立足當(dāng)前，根據(jù)各自的職責(zé)，明確分工，扎扎實(shí)實(shí)做好正在做的工作，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。上半年，我市有幾項(xiàng)指標(biāo)完成得較好，如地區(qū)生產(chǎn)總值增長財(cái)政收入增長，工業(yè)增加產(chǎn)值增長。這幾項(xiàng)指標(biāo)，要在上半年的基礎(chǔ)上，加快速度，做到能快不慢，形成突破。外貿(mào)進(jìn)出口、實(shí)際利用外資、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增幅等幾個(gè)較為落后的指標(biāo)，要采取切實(shí)措施，迎頭趕上，爭取各項(xiàng)指標(biāo)年底在全區(qū)的排位由目前中等偏下上升到中等偏上的位置。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇三

一、干部管理工作一定要對準(zhǔn)貢獻(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，在貢獻(xiàn)面前人人平等?？偢刹坎恳プr(shí)機(jī)，支撐公司隊(duì)伍換血以祛除平庸與惰怠，打造一支可支持公司在未來占領(lǐng)勝利制高點(diǎn)的鋼鐵干部隊(duì)伍。

總干部部以及各級干部管理的所有一切工作要對準(zhǔn)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是貢獻(xiàn)。管理就是要強(qiáng)調(diào)干部的實(shí)際貢獻(xiàn)，而不是過于強(qiáng)調(diào)干部的素質(zhì)。過去把素質(zhì)看得很重，沒有貢獻(xiàn)怎么可以?這個(gè)人能力用素質(zhì)模型去評價(jià)或許不強(qiáng)，但實(shí)際貢獻(xiàn)很大，為什么不可以先提起來?提起來后繼續(xù)考核、考試素質(zhì)，不行還可以下去，歸隊(duì)當(dāng)兵。每個(gè)干部都說自己有貢獻(xiàn)，那就公示出來，大家評議，可以貼在網(wǎng)上去嘛。

要大膽在火線中選拔，在戰(zhàn)壕中提拔干部、專家、專業(yè)人員，要讓一些優(yōu)秀人員直接穿越上來，以激活干部群體和組織。干部要抓得住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦勝利。

專業(yè)人士主要作好自己的本職工作，對過程負(fù)責(zé)，不對結(jié)果負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確、及時(shí)、認(rèn)真的服務(wù)，實(shí)行絕對考核，不進(jìn)行相對考核，不實(shí)行末位淘汰?？荚噸徫徊蛔?，也許每次考試題目也不變，不同專業(yè)、不同職級考試不同?？梢怨ぷ鞯轿濉⒘畾q。

干部管理是每個(gè)部門一把手的責(zé)任，總干部部及各級干部管理體系是支撐系統(tǒng)。在這個(gè)大原則定下來以后，也要允許總干部部大膽行使一些必要的權(quán)力，將不合適的干部及時(shí)識別、鏟除和替換。

二、抓緊時(shí)間精兵簡政，加快干部專家破格提拔步伐、加快對平庸干部淘汰。淘汰從機(jī)關(guān)開始、從高級干部開始，從一層at開始。

華為不是永恒可以在這里工作的，要抓緊時(shí)間精兵簡政、減少不貢獻(xiàn)或貢獻(xiàn)不大的冗員。合理分步驟地改組at團(tuán)隊(duì)，at必須是領(lǐng)導(dǎo)勝利的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前形勢下公司不是大力擴(kuò)張階段，是戰(zhàn)略收縮與鞏固階段，不能好好干活的人就應(yīng)該離開。精簡的對象也可以是高級干部，高級干部有什么不可以淘汰的?平庸、惰怠和落后的高管淘汰了，下面優(yōu)秀基層員工就可以升上來成為高級干部，淘汰一個(gè)落后的高管可以支撐好幾個(gè)優(yōu)秀員工的激勵。

機(jī)關(guān)干部不能官官相護(hù)，能干的人沒貢獻(xiàn)也要退出。隨著我們管理水平越來越高，也不需要這么多所謂能干的人呆在機(jī)關(guān)，能干的人沒貢獻(xiàn)也要走人。要加快基層專家、客戶經(jīng)理、支撐服務(wù)的人員破格提拔的步伐，因?yàn)榱魉桓魳胁惑?，平庸與落后干部堆積，公司遲早要敗掉。所以機(jī)關(guān)干部不能官官相護(hù)，機(jī)關(guān)要接受一線的評價(jià)，努力為前線服務(wù)、支持、合理監(jiān)管，基層才會信任你。機(jī)關(guān)鏟除了平庸的人員，一線還有其它優(yōu)秀人才可以上來。在當(dāng)前的干部梳理中，這個(gè)干部原來是正職，現(xiàn)在改為副職，為什么要做這樣的事?從正職崗位上不合格清理的，就可以直接到內(nèi)部勞動力市場找工作去了。我在公共關(guān)系部講話，英國、法國這些公共關(guān)系的頭，如果不沖鋒上戰(zhàn)場，只會寫ppt，那就轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)日常流程執(zhí)行的職員去。

總部機(jī)關(guān)應(yīng)優(yōu)化管理，實(shí)行大部門制，減少重復(fù)勞動。你們的重復(fù)“勞動”，就是搞亂整個(gè)戰(zhàn)場，增加一線負(fù)擔(dān)。機(jī)關(guān)人浮于事重復(fù)勞動這種創(chuàng)造就業(yè)方式，就是逃避上戰(zhàn)場，責(zé)任由各體系干部部長承擔(dān)，你看不清你本部門的人浮于事以及整個(gè)機(jī)關(guān)的平臺的重復(fù)建設(shè)，就是你的任職還不合格。

機(jī)關(guān)當(dāng)前要加快專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，分清楚哪些是專業(yè)崗位，讓他們穩(wěn)定工作，不流動，不相對考核，只有不合格才淘汰。這樣機(jī)關(guān)逐漸轉(zhuǎn)成專業(yè)崗位的穩(wěn)定，大量的人現(xiàn)在所從事的工作，由于其流程和體系的約束，都是相對確定的，都是專業(yè)崗位工作。一是流程穩(wěn)定了，二是專業(yè)操作崗位穩(wěn)定了。放權(quán)的工作就可以大膽一些。美國國家就是職員制，所以一換領(lǐng)袖，它完全轉(zhuǎn)得過來。它有兩條邊界，一條是宗教，一條是法律，有了這兩條邊界，它就放開創(chuàng)新洶涌澎湃。

在實(shí)施機(jī)關(guān)擠壓時(shí)，不準(zhǔn)機(jī)關(guān)利用權(quán)力往下塞人，除非你能找到幫助作戰(zhàn)勝利的機(jī)會點(diǎn)。若機(jī)關(guān)的人都擠壓到一線去，不就把一線英雄的崗位搶了么?說下面的員工水平?jīng)]有你高，但是人家在戰(zhàn)場上爬冰臥雪，在直接貢獻(xiàn)，你憑什么要擠掉人家?所以，機(jī)關(guān)擠壓出來的干部專家，就是到內(nèi)部勞動力市場，再組成敢死隊(duì)上戰(zhàn)場。機(jī)關(guān)人員到一線打贏了，可以拿獎金，但不能漲級，漲級機(jī)會主要留給在一線作戰(zhàn)的基層人員，若一線存在空額，再填補(bǔ)上去。當(dāng)一線也不需要那么多人時(shí)，就大量組織機(jī)關(guān)人員的退出，帶股票走沒問題。

at組織要定期改組，要敢于將at中不能履責(zé)、不能管理的人剔除掉，他們要從at團(tuán)隊(duì)出去，不管是多高級別。落后的部門連一把手都不能進(jìn)at，可以置換一些基層優(yōu)秀員工上到at團(tuán)隊(duì)來。我們改革at團(tuán)隊(duì)，可以先從一層at開始改。要認(rèn)識到當(dāng)前的考軍長就是要檢驗(yàn)個(gè)人貢獻(xiàn)與能力，是祛除平庸惰怠的一種重要方法，各部門要認(rèn)真開展好。對于考軍長工作有意見、不滿意的高級干部，轉(zhuǎn)做別的工作，現(xiàn)在我們就要精兵簡政。

各部門要對干部群體進(jìn)行主動梳理，對于不敢調(diào)整或調(diào)整不夠的，部門的薪酬包可以打折、職級晉升要受控制。比如我們要求降級、降職的人要有百分之多少(辭職走的人不算)，那些降職降級不夠的組織，薪酬包要打折，升職也不給你;降職降級到位了，保留你的薪酬包?，F(xiàn)在不能像過去那樣盲目漲工資了，薪酬激勵要聚焦業(yè)務(wù)連續(xù)性、關(guān)鍵項(xiàng)目以及績效優(yōu)秀的貢獻(xiàn)者。今年我們降級只有13人，這么溫和的干部部門，怎么勝任戰(zhàn)勝制裁。

2019年股票要加大對中基層，以及破格提拔人員的配股力度。今年配股優(yōu)先對15-18級，包括19級的優(yōu)秀人員多配股。再往上，對破格提拔上來的人可以優(yōu)先配。

對今年入職的應(yīng)屆生，通過考試選拔一批人員上關(guān)鍵項(xiàng)目或戰(zhàn)略攻關(guān)項(xiàng)目，未能通過考核選拔的，可以進(jìn)其他項(xiàng)目等統(tǒng)一安排工作。

對于11萬軟件人員，要通過考試篩選和盡職篩選，以提高我們軟件開發(fā)的組織能力。比如考不好、干得好的，給他們做黃繼光的機(jī)會;考得不好、也干得不好，就淘汰;考得好、又干得好的，就是苗子?？己撕涂荚囯p管齊下，以這個(gè)方式來持續(xù)過濾人員。

三、總干部部自己部門的改組要對準(zhǔn)結(jié)果、對準(zhǔn)勝利。大原則確定下來后，可以先開始干起來，其它細(xì)節(jié)方案再梳理、討論，不斷迭代組織建設(shè)的過程。

我們常說，監(jiān)管的第一責(zé)任，不敢得罪人，還搞什么監(jiān)管。一把手也不能把責(zé)任推給監(jiān)管。干部管理工作要對結(jié)果負(fù)責(zé)，若管理結(jié)果不好，則相關(guān)干部管理組織要整建制置換;管干部的人，如果不是“趙剛”那樣的，也要置換掉，到內(nèi)部勞動力市場去，去找工作機(jī)會去。

大部門頂層機(jī)關(guān)的人力資源部負(fù)責(zé)政策的制定，還要進(jìn)行相關(guān)數(shù)量的計(jì)算，可以考慮與干部部門分立設(shè)置，各負(fù)其責(zé)。但到下面的組織，人力資源和干部部主要工作是執(zhí)行，應(yīng)該可以合并。總干部部可以拿出解決方案來，再與人力資源部一起討論。近期要拿出總干部部編制計(jì)劃，以便上報(bào)審批。

華為大學(xué)是一個(gè)專業(yè)功能模塊，是總干部部開展管理的一個(gè)工具。怎么用好這個(gè)工具，你們探討，發(fā)揮它的作用就行。華為大學(xué)不要去對標(biāo)社會上的培訓(xùn)考核指標(biāo)，要對準(zhǔn)勝利。世界上有最好的兩個(gè)大學(xué)，黃埔軍校就是兩條綁腿，抗大就是一條小板凳，小青年、初中生坐那里聽一點(diǎn)革命真理，拿到一點(diǎn)火花，就去當(dāng)高級干部了。

具體的工作思路不用過多溝通、匯報(bào)，大原則現(xiàn)在定下來后，應(yīng)該允許你們行使權(quán)力，就大膽的先干起來。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

二是問題還不少；

三是力度要加大；

四是保障要強(qiáng)化。

一、工作有成效。

剛才x個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的牽頭承建單位，就自己的任務(wù)進(jìn)行了匯報(bào)，我覺得有三個(gè)方面，值得充分肯定：

（一）加強(qiáng)組織發(fā)動，向科學(xué)發(fā)展求力量。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，在建設(shè)推進(jìn)中給力。市委、市政府高度重視“兩建”工作，尤其是x市長多次過問、多次指示工作的開展。在坐的各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，對這項(xiàng)工作也很重視。從這個(gè)角度來講，今年x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作方案，突出了工作重點(diǎn)。有的牽頭單位，組織各相關(guān)的部門召開協(xié)調(diào)會，務(wù)求扎實(shí)有效的做好工作。這些都是值得肯定的。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動，在建設(shè)氛圍上造勢。宣傳方面，社會信用體系建設(shè)和市場監(jiān)管體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組在報(bào)紙、電視臺、尤其是在政府網(wǎng)站上面做了大量的宣傳工作，營造了較好的工作氛圍。三是突出工作保障，在推進(jìn)工作中護(hù)航。成立“兩建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各級成立“兩建”辦，并保障人員到位。尤其是市場監(jiān)管體系建設(shè)辦公室，人員到位，辦公條件、經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)。

（二）加強(qiáng)項(xiàng)目帶動，向科學(xué)發(fā)展求質(zhì)量。一是突出規(guī)劃先行，在具體方案設(shè)計(jì)上加力。市場監(jiān)管體系建設(shè)的方案做得比較好，突出了體現(xiàn)了體制設(shè)計(jì)的要求，值得肯定。二是突出示范引路,在方法上給力。今年x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都是廣大群眾反映的熱點(diǎn)問題，如對企業(yè)信用分類監(jiān)管問題，農(nóng)業(yè)部門對鮮活農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的監(jiān)管，質(zhì)監(jiān)局開展的建材市場的監(jiān)管，旅游局對旅游市場的監(jiān)管，知識產(chǎn)權(quán)局對知識產(chǎn)權(quán)的監(jiān)管，編辦對食品安全綜合執(zhí)法改革，民政部門對行業(yè)協(xié)會的管理、交通部門對出租車的管理、行政服務(wù)中心對x平臺的整合及網(wǎng)上辦事大廳的建設(shè)，經(jīng)信局對信息平臺的建設(shè)等等，這些都是跟廣大群眾密切相關(guān)的。要以此試水開路，確保工作出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出成效。三是突出集思廣益，在質(zhì)量上著力。注重x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量，讓市民深切感受“兩建”帶來的好處，讓群眾滿意。

（三）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，向科學(xué)發(fā)展求效益。從x個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的情況介紹來看，目前，在規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、督導(dǎo)方面都形成了機(jī)制，通過制度建設(shè)，把問題上升到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，上升到一個(gè)規(guī)范，這就是工作效益的提高。

二、問題還不少。

一是思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。有些部門的認(rèn)識還不夠，不能將市場監(jiān)管體系建設(shè)工作與日常監(jiān)管工作很好地結(jié)合起來，還有的單位存在觀望的思想，市場監(jiān)管體系建設(shè)整體工作進(jìn)展不太理想，成效不明顯。

二是建設(shè)氛圍有待進(jìn)一步營造?！皟山ā惫ぷ鳑]有“三打”工作那么熱，“三打”的宣傳工作做的比較好，“兩建”工作要借鑒“三打”的經(jīng)驗(yàn)，要做到有布置、有檢查、有督導(dǎo)、有考核，尤其是宣傳方面要加溫加力，要發(fā)動廣大的群眾來參與。不能關(guān)起門來搞“兩建”，要敞開大門，深入到群眾中去搞“兩建”。

三是協(xié)調(diào)聯(lián)動有待進(jìn)一步加強(qiáng)。普遍存在牽頭單位與具體建設(shè)單位之間的溝通協(xié)調(diào)還不順暢的問題，甚至還存在互相推諉的現(xiàn)象。有些成員單位認(rèn)為建設(shè)任務(wù)是牽頭單位的事，協(xié)建的單位重視不夠。

四是工作力度有待加大。有些單位還存在等靠要思想，工作不主動、力度不大。

五是能力水平還需進(jìn)一步提升。從剛才大家對工作的匯報(bào)，以及從“兩建”工作了解到的情況來看，我們抓“兩建”的能力水平還需要提升?，F(xiàn)在問題找準(zhǔn)了，有目標(biāo)了，有重點(diǎn)了，下一步該怎么樣建，能力與具體工作要求還不相適應(yīng)。接下來，工作人員的培訓(xùn)問題，借助外力的問題、尋求智力支持的問題，都要深入研究。工作不能走走過場，有的單位做出來的方案粗制濫造，規(guī)章制度粗制濫造，起不到指導(dǎo)工作實(shí)踐、指導(dǎo)“兩建”的作用。

三、力度要加大。

要抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、建亮點(diǎn)?！皟山ā惫ぷ鞑荒芊悍憾ィ绕涫鞘袌霰O(jiān)管體系建設(shè)工作，面廣線長，不是一朝一夕可以辦成的，具體要從五個(gè)方面來抓：

一是深入發(fā)動抓建設(shè)。要集中力量，找準(zhǔn)主攻方向，集中人力物力財(cái)力，深耕細(xì)作，狠抓落實(shí)。

二是科學(xué)謀劃抓建設(shè)。要走出去學(xué)習(xí)人家好的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)市場規(guī)范管理走上了法治化、制度化的軌道。在新的模式、新的機(jī)制、新的辦法方面，對政府的市場監(jiān)管職能要進(jìn)一步規(guī)范和完善，從根本上解決政府職能缺位越位錯位的問題。要結(jié)合本地區(qū)本部門的實(shí)際，總結(jié)方法經(jīng)驗(yàn)，采取一些操作性強(qiáng)的政策措施，形成規(guī)范性的工作標(biāo)準(zhǔn)，制定出一批政策性強(qiáng)的法律制度，為市場監(jiān)管建設(shè)提供借鑒。

三是突出重點(diǎn)抓建設(shè)。x個(gè)項(xiàng)目就是重點(diǎn)，每個(gè)重點(diǎn)里面要怎么樣抓具體的重點(diǎn)，這里就要認(rèn)真的分析和研究。如食品的監(jiān)管，省里即將要把牽涉到食品監(jiān)管的幾個(gè)部門，從生產(chǎn)到消費(fèi)環(huán)節(jié)進(jìn)行食品安全監(jiān)管職能的整合，從田頭到餐桌，形成一個(gè)鏈條，實(shí)現(xiàn)一個(gè)部門管理，促進(jìn)監(jiān)管到位。

四是質(zhì)量至上抓建設(shè)。質(zhì)量是市場監(jiān)管最終體現(xiàn)，質(zhì)量是建設(shè)工作的生命，不抓好建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)工作就會流于形式，必須堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的理念。無論是實(shí)施方案的制定，還是具體項(xiàng)目的建設(shè)，都有一個(gè)逐步深入、不斷修正、不斷完善的反復(fù)過程，不可能一步到位，必須反復(fù)抓質(zhì)量。

五是引入評估抓建設(shè)。在建設(shè)過程中要邊謀劃、邊建設(shè)、邊完善。在建設(shè)過程中，我們是運(yùn)動員，還要有裁判員才行。為保證建設(shè)質(zhì)量，要引入第三方力量，由專家學(xué)者、民間智庫組成第三方評估團(tuán)，圍繞x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目問題開展研究，對各單位建設(shè)項(xiàng)目制定評估標(biāo)準(zhǔn)，建立糾偏工作機(jī)制，通過進(jìn)行事前論證、事中管理、事后評估三個(gè)環(huán)節(jié)，對x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，在質(zhì)量上要嚴(yán)格把關(guān)。

四、保障要強(qiáng)化。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這項(xiàng)工作是長期性的工作，各牽頭單位的領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，尤其是x個(gè)重點(diǎn)的牽頭部門，要真正負(fù)起牽頭的責(zé)任，主動按照市政府的要求，把工作任務(wù)落實(shí)到具體人員，建出亮點(diǎn)來。

二要加大投入力度。從人力物力財(cái)力上提供保障。今年上半年，市政府給“兩建”安排了x萬元經(jīng)費(fèi)，錢要用好，經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?，要用在刀刃上。

三要強(qiáng)化督促檢查?！皟山ā鞭k要定期、不定期的對各專責(zé)小組進(jìn)行督促檢查，定期或不定期的對x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對工作扎實(shí)的地方和部門要進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，對做得不好的地方和部門要進(jìn)行通報(bào)批評。

四要抓好考核。我市市場監(jiān)管體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組要認(rèn)真制定工作考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核項(xiàng)目，明確考核要求，要按年度組織對各地工作的考核，要納入市政府年終目標(biāo)考核內(nèi)容，對考核不過關(guān)的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

同志們，市場監(jiān)管體系建設(shè)工作還任重道遠(yuǎn)，要抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、建出亮點(diǎn)，既有規(guī)定動作，也有自選動作。規(guī)定動作要做夠，自選動作要做活，這樣，我們才能讓上級滿意，讓群眾滿意。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇五

同志們：

今天把大家請來，讓大家對20xx年元-五月的工會工作完成情況和對照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對性的進(jìn)行匯報(bào)，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點(diǎn)、特色，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報(bào)，汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對下一步工會工作的開展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實(shí)，抓出名堂。我個(gè)人認(rèn)為，總的來講，今年以來工會各項(xiàng)工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗(yàn)收，評議打分。下面我講三方面的意見：

一、目前現(xiàn)狀。

根據(jù)我來工會這段時(shí)間了解情況看，特別今天聽了各位詳細(xì)的匯報(bào)，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強(qiáng)。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個(gè)位置，但各位搞我們工會這個(gè)都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個(gè)感覺。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三個(gè)感受就是，各個(gè)聯(lián)合會的工作完成的有特點(diǎn)、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。

考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價(jià)和總結(jié)，我想談幾個(gè)方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個(gè)多月的時(shí)間來看，我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯(lián)合會以及我們的企業(yè)工會，綜合起來講，工會工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點(diǎn)，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時(shí)抱佛腳。不是忙在平時(shí)，而是忙在臨時(shí)。就各位在匯報(bào)過程中，之所以說有些擔(dān)憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應(yīng)該正視，確實(shí)不能說我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點(diǎn)，有的可能涉及到某一個(gè)方面，有的可能涉及到某一個(gè)環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實(shí)存在。

歸納起來，工會工作主要存在以下七個(gè)方面的問題：

一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個(gè)方面：區(qū)總工會有，聯(lián)合會有，企業(yè)工會也有。比如說為了加強(qiáng)大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會系統(tǒng)建一個(gè)qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個(gè)很容易，之前比較健全的基層工會組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個(gè)例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個(gè)信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個(gè)普遍”，其中一個(gè)普遍就是普遍依法建立工會機(jī)構(gòu)組織。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是新型經(jīng)濟(jì)組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。

第二個(gè)問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會正式編制2個(gè)，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進(jìn)編，大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經(jīng)費(fèi)。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個(gè)副主席，比我們強(qiáng)。各區(qū)也一樣，一個(gè)工會機(jī)構(gòu)就那么2-3個(gè)編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)施廠務(wù)公開、新建工會組織、勞動爭議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護(hù)、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個(gè)人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個(gè)人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點(diǎn)黃主席應(yīng)該有體會，是不是，黃主席?如果時(shí)間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實(shí)上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權(quán)日”活動準(zhǔn)備的分工工作的例子。

第三個(gè)問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機(jī)制、維護(hù)職工合法權(quán)益與營造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)對立起來，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會、職代會、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機(jī)制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門對企業(yè)職代會、平等協(xié)商集體合同、勞動合同、廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機(jī)制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對機(jī)制不健全的企業(yè)沒有及時(shí)依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點(diǎn)跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時(shí)間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。

第四個(gè)問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽了各位的匯報(bào)，我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應(yīng)有所改變。

第五個(gè)問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責(zé)任感問題、工會經(jīng)費(fèi)制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機(jī)械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團(tuán)結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時(shí)上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。

第六個(gè)問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時(shí)候匯報(bào)工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。

第七個(gè)問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費(fèi)少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費(fèi)問題，現(xiàn)實(shí)擺在我們面前的問題有這么些。

以上就是我們工會工作的現(xiàn)狀。

二、原因何在。

一個(gè)是體制原因。工會工作的性質(zhì)決定了工會是群眾團(tuán)體，也就決定了我們社會團(tuán)體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門，社會性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5月7-10日在江蘇考察調(diào)研時(shí)，就強(qiáng)調(diào)了工會的社會性，要求工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會管理的時(shí)代使命，勞動關(guān)系是社會關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，必須推動企業(yè)履行社會責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，我們手中沒有人、財(cái)、物的職能;區(qū)、縣群團(tuán)組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時(shí)候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強(qiáng)，有時(shí)候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團(tuán)組織的干部個(gè)人能力卻很強(qiáng)，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。

第二個(gè)原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個(gè)工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒有激情、沒有上進(jìn)心。

第三個(gè)原因就是政策性造成的，比如機(jī)構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費(fèi)問題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會機(jī)構(gòu)比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會工作又沒有及時(shí)跟進(jìn)，造成了工會組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線斷層。

第四個(gè)就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實(shí)有不夠的地方，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動爭取社會有關(guān)方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報(bào)，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個(gè)月底，區(qū)總工會就向區(qū)政協(xié)第33次主席會通報(bào)了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時(shí)向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責(zé)、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風(fēng)不實(shí)。現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實(shí)整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進(jìn)廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進(jìn)、訪、解”活動中就可以看出五個(gè)工作隊(duì)的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點(diǎn)。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實(shí)說到底就是抓落實(shí)，基層的同志說得好：“落到實(shí)處才算事，落到實(shí)處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時(shí)說的一句話，抓落實(shí)“需要堅(jiān)定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅(jiān)定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，我們何愁工會工作搞不好。

這就是存在問題的原因。

三、路在何方。

存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點(diǎn)到的那么幾項(xiàng)。平時(shí)工作做得主動扎實(shí)，用心思考，經(jīng)驗(yàn)就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應(yīng)付，匯報(bào)起來就空一些。總的講，我們工會系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸?、要點(diǎn)：

第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命----維權(quán)。維護(hù)誰的權(quán)利，維護(hù)廣大職工的權(quán)益。過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職工都是固定工資，在維護(hù)職工這方面的權(quán)益就容易。現(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會和企業(yè)老板打交道，學(xué)會和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況和職工的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實(shí)事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動部門有勞動部門的維權(quán)政策，工會有工會維權(quán)的方式。在維護(hù)職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會維權(quán)，一切都要從實(shí)際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。

第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個(gè)方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟(jì)為主，這只僅僅是一個(gè)方面，工會的職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點(diǎn)是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟(jì)效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費(fèi)幫助你培訓(xùn)職工。所以，20xx年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。

在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點(diǎn)救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點(diǎn)錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機(jī)構(gòu)，工會是為暫時(shí)確實(shí)遇到困難的職工提供臨時(shí)的救助。工會就那么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，工會不是承擔(dān)長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊(duì)水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費(fèi)是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點(diǎn)維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟(jì)，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點(diǎn)要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業(yè)結(jié)合起來，對于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和書籍的，我們就應(yīng)該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。

第三，要轉(zhuǎn)變勞動競賽工作觀念。我認(rèn)為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項(xiàng)主要的活動，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會的重點(diǎn)工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應(yīng)該形式多樣。

第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實(shí)是一個(gè)老話題了，由來已久，只是不同的階段協(xié)商的重點(diǎn)不同。過去我們工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項(xiàng)目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要研究全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問題，要求和業(yè)主商議建立一個(gè)正常的職工工資增長機(jī)制。當(dāng)出現(xiàn)本企業(yè)利潤增長、勞動生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線提高、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長等情形之一時(shí)，就應(yīng)該通過工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動的普通職工工資都應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長機(jī)制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營，建立正常的職工工資保障機(jī)制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負(fù)債經(jīng)營，比如金融危機(jī)的時(shí)候，很多企業(yè)在開展工資集體協(xié)商的時(shí)候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細(xì)、業(yè)主的想法、職工的要求，18日我和羅主席就這個(gè)問題討論了很長時(shí)間，我們認(rèn)為，把這些工作做好了，開展職工工資集體協(xié)商也不是沒有可能。

第五，要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會法，多灌輸一些工會方面的知識，讓業(yè)主真正認(rèn)識到職工是財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒有職工就沒有企業(yè)。同時(shí)反過來，我們也要喚起職工的維權(quán)意識，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，愛崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒有好的效益，職工就拿不到工資，沒有企業(yè)也就沒有職工。工會干部一定要處理好這個(gè)關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護(hù)權(quán)益要有老板支持才能進(jìn)行，沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。

第六，要強(qiáng)化工會工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會歷來是創(chuàng)新的工會，可以說是“全市排前列，全省有地位，全國有一定的影響”。從職業(yè)化工會干部到工會聯(lián)合會再到工會經(jīng)費(fèi)委托管理，都是創(chuàng)新的過程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)新問題，又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。

第七，要加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)和工會資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動工會工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請客、出去旅游，我們之所以搞這個(gè)經(jīng)費(fèi)委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個(gè)創(chuàng)新，是逼出來的辦法，上無政策依據(jù)來佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達(dá)、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個(gè)新出現(xiàn)的難題，完善工會經(jīng)費(fèi)委托管理機(jī)制。要擴(kuò)大工會經(jīng)費(fèi)的征繳面，協(xié)調(diào)國稅、市總財(cái)務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會經(jīng)費(fèi)征繳也可以探討讓國稅以單管稅的形式征收。要使工會資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會要做好各基層工會的資產(chǎn)登記工作，這個(gè)事情小劉要登記好，同時(shí)要每年查核好。

第八，要認(rèn)真抓好工會各項(xiàng)工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標(biāo)責(zé)任書，考核工作既要重視年終的驗(yàn)收，也要考慮平時(shí)的考核積累，兩者結(jié)合起來，重過程更重結(jié)果，重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風(fēng)。工會干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導(dǎo)批評要受得。

總之，“工會主席沒有槍，沒有炮，只有沖鋒號”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個(gè)素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護(hù)人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個(gè)角色;要與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)四種意識，那就是增強(qiáng)大局意識、創(chuàng)新意識、調(diào)查研究意識、團(tuán)隊(duì)意識。大家都知道工會主席難當(dāng)，工會工作不容易。但是，只要我們認(rèn)識到“黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動職工積極性，需要有人從事工會工作;職工群眾為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會工作?！蹦俏覀兙蜁o怨無悔地去當(dāng)工會主席。只要我們都把“當(dāng)好基層工會主席，服務(wù)廣大職工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個(gè)素質(zhì)、扮演好“四個(gè)角色”、增強(qiáng)“四種意識”，那么各位工會主席一定會當(dāng)?shù)糜凶逃形?，工會工作也一定會干得有聲有色?/p>

最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎金發(fā)!

謝謝大家!

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇六

今天的會議既是半年工作總結(jié)會，又是學(xué)習(xí)交流會，也是對全年工作，尤其是下半年工作的一次再動員、再部署、再安排。剛才，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問題和下半年工作打算進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，各位分管領(lǐng)導(dǎo)給予了中肯點(diǎn)評，請同志們發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，抓好落實(shí)。下面，我講四個(gè)方面意見：

一、回顧上半年工作，成績可圈可點(diǎn)。

上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標(biāo)，以爭當(dāng)“兩為”干部為抓手，堅(jiān)持適應(yīng)新常態(tài)，爭創(chuàng)新業(yè)績，著力打造“科學(xué)規(guī)劃、陽光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項(xiàng)工作取得較明顯的成效。

(一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。

主動對接“十大工程”和全市重點(diǎn)城市建設(shè)項(xiàng)目，超前謀劃，積極作為，科學(xué)推進(jìn)規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項(xiàng)。

一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好總規(guī)編制啟動。借智借力，會同清華同衡規(guī)劃院，啟動了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實(shí)地調(diào)查、資料收集、征求意見和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽取了“市四大家”領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，加強(qiáng)部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進(jìn)一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問題，推動城市科學(xué)發(fā)展。

二是高位推進(jìn)重大規(guī)劃編制。服務(wù)20**年重點(diǎn)城市項(xiàng)目建設(shè)，提前對接，主動服務(wù)，根據(jù)工程進(jìn)展，及時(shí)編制完成了城市公共活動中心、殘疾人康復(fù)中心等27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計(jì)等3個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織編制了國際汽配城、青島啤酒擴(kuò)能等10余個(gè)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃編制。

三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場等5個(gè)城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問題;做好殘疾人康復(fù)中心、市社會福利中心等公益項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個(gè)排水項(xiàng)目，4個(gè)電力項(xiàng)目規(guī)劃，補(bǔ)齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)民生改善。

(二)健全完善管理體制，強(qiáng)化規(guī)劃嚴(yán)管嚴(yán)控。

一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報(bào)經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開展工作，主動上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問題的具體辦法，并完成了人員競聘工作，推動分局工作優(yōu)質(zhì)高效開展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。

二是不斷完善規(guī)劃管理機(jī)制。積極推行“陽光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示工作的通知》，加強(qiáng)規(guī)劃項(xiàng)目公開，廣泛征求市民意見建議，增強(qiáng)工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對住建領(lǐng)域有關(guān)問題進(jìn)行整改，制定了《關(guān)于加強(qiáng)規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，研究出臺了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個(gè)人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強(qiáng)的規(guī)范性和可操作性，推動個(gè)人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項(xiàng)法律法規(guī)，推動干部依法行政。

三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”大討論和主動上門服務(wù)企業(yè)活動，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強(qiáng)行政服務(wù)中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴(yán)格“一書兩證一核實(shí)”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實(shí)”168件，無差錯和投訴，行政服務(wù)中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)1400余萬元，其中市局432萬元、隨州高新區(qū)1000余萬元。

四是大力開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目批后管理，今年以來組織放驗(yàn)線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實(shí)證明8項(xiàng)。加強(qiáng)與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對違法建筑進(jìn)行了拆除，保持了規(guī)劃嚴(yán)管高壓態(tài)勢。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來信來訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個(gè)小區(qū)業(yè)主信訪問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對6個(gè)問題圖斑進(jìn)行整改，下達(dá)了整改督辦函，增強(qiáng)了規(guī)劃實(shí)施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。

(三)聚焦“十大工程”實(shí)施，強(qiáng)化規(guī)劃保障服務(wù)。

一是扎實(shí)推進(jìn)“退二進(jìn)三”戰(zhàn)略實(shí)施。市委、市政府發(fā)出實(shí)施“十大工程”的動員令后，我局迅速行動，成立專班抓落實(shí)。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報(bào)請市政府批準(zhǔn)印發(fā)了《關(guān)于推動中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進(jìn)三”的實(shí)施方案》和《試點(diǎn)企業(yè)搬遷推進(jìn)工作方案》，不定期召開工作推進(jìn)會和督辦會;積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點(diǎn)搬遷企業(yè)資產(chǎn)評估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務(wù)、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進(jìn)力度，向8個(gè)相關(guān)責(zé)任單位送達(dá)了工作聯(lián)系函。目前，此項(xiàng)工作已取得階段性成效，其中：育才印務(wù)公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償談判已完成，同和誠印務(wù)和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)剩余試點(diǎn)企業(yè)搬遷工作。

二是全力助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當(dāng)好“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實(shí)施方案，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)起好步、開好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個(gè)專班，對所有市政公用、房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃督察，督促項(xiàng)目早日開工建設(shè);組織對金泰國際、帝明世家等開發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫存工作;對城市重點(diǎn)地段、重要區(qū)域地塊進(jìn)行規(guī)劃優(yōu)化，引導(dǎo)開發(fā)商積極參與土地競拍買地，并啟動項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)土地招拍掛，目前已見成效，有幾宗地開發(fā)商比較感興趣，投標(biāo)意愿較強(qiáng)。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問題。

(四)完善地理信息平臺建設(shè)，拓展推廣應(yīng)用領(lǐng)域。

一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強(qiáng)與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫一平臺”技術(shù)推廣應(yīng)用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應(yīng)用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級測繪資質(zhì)單位測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測量標(biāo)志普查維護(hù)和《隨州市標(biāo)準(zhǔn)地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國情普查工作，為隨縣爭取70萬元資金支持。四是補(bǔ)測中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項(xiàng)目建設(shè)提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測繪成果檔案館引進(jìn)一名測繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺建設(shè)。

(五)注重歷史文化傳承，扎實(shí)開展名城保護(hù)。

一是與隨州日報(bào)、編鐘之聲報(bào)合作，常年開設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護(hù)相關(guān)知識、政策法規(guī)，提升全社會名城保護(hù)意識。二是充分發(fā)揮名城專家委員會作用，組織對保護(hù)性建筑進(jìn)行評定并征求保護(hù)意見，積極開展名城理論與實(shí)踐研討，為政府名城保護(hù)決策提供科學(xué)依據(jù)。三是加快推進(jìn)名城保護(hù)規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計(jì)編制和報(bào)批工作;結(jié)合淅河重點(diǎn)片區(qū)城市設(shè)計(jì)，開展淅河老街保護(hù)工作。四是結(jié)合隨城山國家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅(jiān)故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動了楊堅(jiān)故居恢復(fù)重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。

(六)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)“規(guī)定動作”，結(jié)合實(shí)際抓好“自選動作”，學(xué)教活動取得階段性成果。圍繞活動主題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論交流、新媒體教學(xué)、走出去學(xué)習(xí)等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認(rèn)真開展支部主題黨日活動，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動載體，組織“兩學(xué)一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識;設(shè)立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動接受社會監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過抓黨建，聚合力，為各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持以“清廉規(guī)劃”為目標(biāo)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，層層簽訂責(zé)任狀，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，逢會必講廉政建設(shè);扎實(shí)開展第十七個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和《湖北省行政問責(zé)辦法》，并組織開展知識測試，筑牢思想防線;配齊配強(qiáng)局系統(tǒng)紀(jì)檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀(jì)檢委員工作機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員作用;認(rèn)真開展“兩不”專項(xiàng)整治，對5名干部實(shí)行追責(zé)問責(zé)。

三是深入推進(jìn)干部作風(fēng)提升工程。建立重點(diǎn)工作落實(shí)清單制和月度工作結(jié)賬點(diǎn)評制，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。牢固樹立“服務(wù)第一”理念，要求全體干部職工做到增強(qiáng)“四性”、踐行“四個(gè)提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，助力精準(zhǔn)扶貧;以開展履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項(xiàng)整治活動為契機(jī)，嚴(yán)查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

在做好上述工作的同時(shí)，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計(jì)生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機(jī)關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項(xiàng)工作均取得顯著成績。

二、冷靜分析，問題必須高度重視。

在客觀總結(jié)成績的同時(shí)，應(yīng)該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為六個(gè)“不夠”：

一是學(xué)習(xí)不夠。在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新形勢下，一些干部職工缺乏學(xué)習(xí)新知識的自覺性和緊迫性，學(xué)習(xí)氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應(yīng)付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗(yàn)不足。

二是務(wù)實(shí)不夠。開展工作習(xí)慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場做深入細(xì)致的調(diào)查研究，對一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，存在畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和銳氣。

三是創(chuàng)新不夠。工作上習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于按照過去的經(jīng)驗(yàn)做法解決問題，不愿創(chuàng)新，不會創(chuàng)新，缺少開創(chuàng)工作新局面的追求。

四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應(yīng)新形勢下對規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)，面對一些新情況新問題出現(xiàn)不會干的問題，影響了工作推進(jìn)。

五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習(xí)慣于等項(xiàng)目、等安排，缺乏工作的主動性和超前性，作風(fēng)上還存在拖沓應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏時(shí)間觀念、效率意識。

六是協(xié)調(diào)合作不夠?？剖遗c局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對稱，沒有形成全局一盤棋，影響了工作合力。

這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究并逐步加以解決。

三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。

下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對標(biāo)全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項(xiàng)整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：

(一)突出科學(xué)謀劃，進(jìn)一步抓好規(guī)劃編制。

一是加強(qiáng)城市發(fā)展專題研究?？茖W(xué)謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實(shí)踐中，提升規(guī)劃的科學(xué)化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實(shí)現(xiàn)突破，全年力爭發(fā)表2—3篇。

二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強(qiáng)與清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過編制總規(guī)實(shí)現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動對接和服務(wù)城市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，做好高鐵站前片區(qū)、國際物流城等重點(diǎn)規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點(diǎn)地段城市設(shè)計(jì)報(bào)批工作;做好城市地下空間開發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項(xiàng)規(guī)劃編制，開展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點(diǎn)區(qū)域、地段、節(jié)點(diǎn)地下綜合管溝項(xiàng)目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)改善民生;堅(jiān)持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強(qiáng)城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開城市骨架，提升城市承載力。

(二)突出依法行政，進(jìn)一步抓好規(guī)劃管理。

一是廣泛開展規(guī)劃宣傳。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)劃公開公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學(xué)會與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務(wù)公開專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務(wù)、新要求，及時(shí)發(fā)布規(guī)劃項(xiàng)目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴(kuò)大規(guī)劃工作影響力。

二是強(qiáng)化規(guī)劃管理。樹立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實(shí)施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護(hù)公眾利益;加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目批后管理，完善部門聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，實(shí)行全過程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗(yàn)線、竣工驗(yàn)收規(guī)劃條件核實(shí)工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學(xué)發(fā)展。

三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性，加強(qiáng)協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴(yán)厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點(diǎn)督辦隨縣、廣水市對6個(gè)違規(guī)問題進(jìn)行整改，對個(gè)別嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)目的建設(shè)單位和相關(guān)責(zé)任人實(shí)施追責(zé)問責(zé)。

(三)突出發(fā)展大局，進(jìn)一步抓好“十大工程”

履行好牽頭抓總職責(zé)，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進(jìn)三”工作推進(jìn)力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導(dǎo)小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強(qiáng)制措施，拿出具體的關(guān)停時(shí)間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，采取專班對接，實(shí)行“一企一策”，“一對一”、“保姆式”服務(wù)，按照確定的搬遷時(shí)間表和路線圖強(qiáng)力推進(jìn)，確保11家試點(diǎn)搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務(wù)和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹淌工業(yè)園擴(kuò)園規(guī)劃，科學(xué)編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細(xì)規(guī)劃，及時(shí)辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。

(四)突出推廣應(yīng)用，進(jìn)一步抓好測繪工作。

抓好測繪市場管理、測繪標(biāo)志點(diǎn)維護(hù)、地圖市場檢查、測繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強(qiáng)測繪工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動全市大地坐標(biāo)系升級，將全市所有測繪成果轉(zhuǎn)換到國家大地坐標(biāo)系，提高測繪工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平;積極申報(bào)將隨州列為全省地理國情普查成果應(yīng)用試點(diǎn)城市，大力推進(jìn)普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應(yīng)用系統(tǒng)，加強(qiáng)部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務(wù)，擴(kuò)大影響，加大推廣應(yīng)用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學(xué)化水平。

(五)突出古城特色，進(jìn)一步抓好名城保護(hù)。

充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會進(jìn)一步營造“知名城、愛名城、護(hù)名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強(qiáng)與文化部門對接，嚴(yán)肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點(diǎn)地段城市設(shè)計(jì)編制，做好淅河老街保護(hù)規(guī)劃;做好保護(hù)性建筑名錄整理上報(bào)工作，分類制定保護(hù)措施，提高我市保護(hù)性建筑保護(hù)水平，重點(diǎn)是圍繞東護(hù)城河改造、臨草店子街土城墻保護(hù)、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風(fēng)貌;利用地理信息平臺的數(shù)字化技術(shù)，啟動名城保護(hù)的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護(hù)性建筑、歷史街區(qū)、古樹名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護(hù)專題信息化數(shù)據(jù)庫，為加強(qiáng)名城保護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。

(六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進(jìn)一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。

結(jié)合市局工作職責(zé)、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點(diǎn)和階段性工作要求，突出抓好對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督察，不斷推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。

一是加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導(dǎo)則》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省級重大建設(shè)項(xiàng)目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號)精神，利用市級規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項(xiàng)目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項(xiàng)目的評審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。

二是加大對縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴(yán)格落實(shí)市級城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點(diǎn)鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導(dǎo)各縣(市、區(qū))建立并實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

三是推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導(dǎo)意見》(建村〔20**〕187號)，樹立符合農(nóng)村實(shí)際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點(diǎn)是按照省廳關(guān)于推進(jìn)縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點(diǎn)工作的要求，在8月底前，指導(dǎo)隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點(diǎn)縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點(diǎn)規(guī)劃編制，為推進(jìn)全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗(yàn)、提供借鑒。

四、強(qiáng)化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。

堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，作為推動規(guī)劃事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障，重點(diǎn)是做到“五強(qiáng)”：

一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為永恒主題，大力實(shí)施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，不斷拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補(bǔ)齊知識短板。組織開展規(guī)劃論文大獎賽活動，力爭在規(guī)劃理論研究上實(shí)現(xiàn)新突破。

二是強(qiáng)創(chuàng)新。適應(yīng)區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹立開放包容理念，引入和吸收國內(nèi)外先進(jìn)的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導(dǎo)性。

三是強(qiáng)作風(fēng)。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強(qiáng)“四性”、踐行“四個(gè)提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項(xiàng)目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推動工作快突破、快落實(shí)、快見效，強(qiáng)化務(wù)實(shí)精神、實(shí)干精神，實(shí)施重點(diǎn)工作定期督辦制，確保工作件件有落實(shí)。

四是強(qiáng)合作。各科室、局屬各單位之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化對外聯(lián)系溝通，樹立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會審、同步會審、集中報(bào)批制度，形成全局一盤棋，增強(qiáng)工作合力。

五是強(qiáng)廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格干部管理，確保廉政上不出問題。要做到“兩個(gè)到位”，即對局屬單位落實(shí)主體責(zé)任檢查督導(dǎo)到位、對科室負(fù)責(zé)人廉政談話到位，確保工作落細(xì)落實(shí)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，推動黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹立規(guī)劃行業(yè)新形象。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇七

工作匯報(bào)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)會上的講話，僅供參考。

同志們：

縣第十二次黨代會和縣人大政協(xié)“兩會”剛剛結(jié)束，縣委研究決定召開這次領(lǐng)導(dǎo)干部會議，主要是安排部署加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)“全面奔小康、建設(shè)新*”的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。昨天晚上，十二屆縣委第一次會研究通過了《縣委會關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，希望大家對我們認(rèn)真監(jiān)督。下面，根據(jù)縣委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。

思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂和根本，是一個(gè)常抓常新的課題。思想政治上的堅(jiān)定成熟，是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力的重要標(biāo)志。目前，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作已經(jīng)順利完成，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整全部到位。新班子要有新作風(fēng)，新班子要有新作為，必須充分認(rèn)識加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)樹立新班子的新形象、新面貌。

第一，實(shí)現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的要求。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。近年來，我縣經(jīng)濟(jì)有了較快發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，位次不斷前移，人民群眾得到較多實(shí)惠，但與群眾期望和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們還有很大差距?？h第十二次黨代會規(guī)劃確定了今后五年的宏偉藍(lán)圖，全縣上下思想高度統(tǒng)一，精神更加振奮，全面奔小康、建設(shè)新*已成為廣大干部群眾的共識和自覺行動，干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的氛圍非常濃厚。通過這次縣鄉(xiāng)黨委換屆調(diào)整，一大批德才兼?zhèn)洹⒈容^年輕的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。能否不負(fù)組織的重托、人民的期望，以新的思想、新的作風(fēng)、新的姿態(tài)、新的境界，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，是對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)?，F(xiàn)在各地都在競相發(fā)展，你追我趕，形勢逼人，推動*經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和在座的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大。只有不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，帶動和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，才能為全面建設(shè)小康社會、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的保證。

第二，大力倡導(dǎo)八個(gè)良好風(fēng)氣的要求對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的考驗(yàn)。1月9日，在中央紀(jì)委第七次全體會議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、思想作風(fēng)等方面還存在一定差距。有的宗旨觀念淡薄，群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，缺乏對人民群眾應(yīng)有的感情;有的忘記了黨的綱領(lǐng)和理想，不善于從政治上考慮問題、分析問題，缺乏應(yīng)有的政治覺悟和較高的思想境界;有的忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，在工作中不起表率和模范作用，甚至落在群眾后面;有的工作怕苦、怕難，一味追求舒適的工作和生活環(huán)境，平時(shí)不是比工作、比貢獻(xiàn)，而是比瀟灑、比闊氣、比場面;有的單位內(nèi)部紀(jì)律松弛，工作無序，人浮于事，管理混亂，有些人甚至公開伸手要官、要權(quán)、要名。這些問題的存在，雖然在極少數(shù)干部身上，但其負(fù)面影響卻不容忽視，與八個(gè)良好風(fēng)氣的要求格格不入，與全縣上下奮力開拓、加快發(fā)展的氛圍極不協(xié)調(diào)，必須引起我們的高度重視和警覺。各級干部的思想作風(fēng)，是全縣干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、工作水平和精神風(fēng)貌的直接體現(xiàn)，既影響到整個(gè)社會風(fēng)氣的好壞，又直接關(guān)系到縣委、縣政府各項(xiàng)政策、措施的落實(shí)，更關(guān)系到全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。必須通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹，身體力行，蔚成風(fēng)氣。

第三，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的任務(wù)。當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期、體制轉(zhuǎn)軌期、矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟(jì)社會中出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新矛盾。面對新的考驗(yàn)和復(fù)雜局面，面對構(gòu)建和諧社會的新任務(wù)，我們一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力不強(qiáng)，處理復(fù)雜矛盾和問題的辦法不多，以致出現(xiàn)這樣那樣的問題;有些黨員干部政治素質(zhì)、思想境界、工作作風(fēng)與所處的位置、擔(dān)負(fù)的任務(wù)還不相適應(yīng);少數(shù)基層干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，財(cái)務(wù)不公開，工作方法簡單粗暴，甚至以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)，造成干群關(guān)系緊張。這就迫切需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，正確認(rèn)識和妥善處理各種矛盾和問題，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，不斷提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面、處置群體性突發(fā)性事件的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，形成能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)層。

二、突出四項(xiàng)重點(diǎn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)思想政治建設(shè)水平。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，必須突出抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)。

(一)強(qiáng)化理論武裝。理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本。強(qiáng)調(diào)：“思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，理論上的清醒和堅(jiān)定是政治上清醒和堅(jiān)定的基礎(chǔ)?！笔冀K堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，打好理論功底，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件。領(lǐng)導(dǎo)干部具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高、看得遠(yuǎn)，就會有較強(qiáng)的洞察力、較高的分析問題和解決問題的能力，對全局有一個(gè)正確的把握，在重大問題上堅(jiān)定清醒。周恩來的“活到老、學(xué)到老、改造到老”，可以說是至理。

名言。

領(lǐng)導(dǎo)干部要把理論學(xué)習(xí)作為一種重要職責(zé)，一種理想追求，一種精神境界，堅(jiān)持持久學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，不斷吸取營養(yǎng)，打牢理論功底要著眼于用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)《黨章》和鄧小平理論、“*”重要思想、關(guān)于保持黨員先進(jìn)性的一系列重要論述，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和社會主義榮辱觀、道德觀等黨的最新理論成果，通過學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識，堅(jiān)定政治立場，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，增強(qiáng)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)觀察、分析和處理問題的能力大家處在基層第一線，整天忙里忙外，工作非常辛苦，但學(xué)習(xí)一定不能放松要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，多讀幾本書，少泡幾次酒場、牌場，靠學(xué)習(xí)開闊思路、開闊視野、開闊胸襟，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立宗旨觀念和群眾觀點(diǎn)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，按照縣第十二次黨代會的要求，重新審視本地本部門的工作，認(rèn)真分析新情況新矛盾，解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題。

(二)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須在提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。實(shí)現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)，不僅要有良好愿望和工作動機(jī)，更要有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。按照xx屆五中全會精神的要求，重點(diǎn)提高“四種能力”。一是提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。隨著宏觀調(diào)控政策的深入實(shí)施，科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在工作中更加法制化、剛性化，這對我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的觀念思路、體制機(jī)制、方式方法都提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，積極主動地適應(yīng)新形勢新要求新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展的根本指導(dǎo)思想，自覺主動地把經(jīng)濟(jì)社會民生、人口資源環(huán)境、改革發(fā)展穩(wěn)定進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要努力學(xué)會用新理念思考問題，用新機(jī)制解決問題，用新方法推動工作，在科學(xué)發(fā)展的道路上加快發(fā)展。二是提高駕馭全局的能力。要增強(qiáng)大局意識和全局觀念，站得高一些，視野寬一些，想大事、議大事、抓大事，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，努力提高統(tǒng)攬本地經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局的能力和水平。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來，在維護(hù)社會穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進(jìn)社會穩(wěn)定。要充分調(diào)動方方面面的積極性，營造全社會上下一心、同心同德、加快發(fā)展的良好環(huán)境。三是提高處理利益關(guān)系的能力。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的深入，土地征用、資源環(huán)境、就業(yè)、社會保障等利益矛盾越來越突出。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高處理矛盾糾紛和調(diào)節(jié)利益沖突的能力，引導(dǎo)群眾以理性、合法的形式表達(dá)自己的利益訴求，化解矛盾，解決糾紛，增進(jìn)相互理解和包容，逐步地使社會更加和諧。四是提高務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。要少說多做、埋頭苦干，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。這“四種能力”，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性、黨性覺悟、群眾觀點(diǎn)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面素質(zhì)能力的綜合體現(xiàn)，是長期學(xué)習(xí)、實(shí)踐和積累的具體成果，是一個(gè)地方、一個(gè)單位思想政治建設(shè)成效的集中反映。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力在干事創(chuàng)業(yè)中增強(qiáng)“四種能力”，更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要形式，是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)，一個(gè)帶有共性的原因就是民主集中制執(zhí)行得不好。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須把堅(jiān)持和健全民主集中制放到更加突出的位置切實(shí)抓好。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，形成民主科學(xué)的決策機(jī)制;進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，重要問題由集體討論決定。形成決策前要各抒己見、廣開言路，一旦形成集體決定，就必須一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺維護(hù)并堅(jiān)決執(zhí)行集體決定。要嚴(yán)格實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，班子成員既要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心全局工作，相互配合支持，形成工作合力，又要各司其職、各負(fù)其責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任。黨委要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持人大、政府、政協(xié)以及其他方面充分履行各自職能。積極開展批評與自我批評，提高民主生活會的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

(四)樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。能否堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。用準(zhǔn)了一個(gè)干部，就樹起了一面旗幟，就會對廣大干部起到積極的引導(dǎo)、示范和激勵作用;用錯一個(gè)干部，就等于發(fā)出了一個(gè)錯誤信號，就會挫傷干部的積極性，甚至敗壞黨風(fēng)、損害黨的事業(yè)。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部，真正把那些德才兼?zhèn)洌紊峡康淖?、工作上有本事，?shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，支持鼓勵堅(jiān)持原則、敢抓敢管、埋頭苦干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)的干部，真正做到公正用人，樹立起干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率和模范帶頭作用。鄧小平同志指出：“為了促進(jìn)社會風(fēng)氣的進(jìn)步，首先必須搞好黨風(fēng)，特別是要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則。黨是整個(gè)社會的表率，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率?！备骷壎家凑瞻藗€(gè)良好風(fēng)氣的要求，從自身抓起，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，贏得群眾的信賴和擁護(hù)。

第一，要做維護(hù)大局的表率。要自覺地服從大局、支持大局、顧全大局，確保中央和省、市委決策部署在我縣落到實(shí)處，確保國家和省、市的各項(xiàng)政令在我縣暢通無阻，做到令行禁止、政令暢通。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。政治紀(jì)律不是空泛抽象的，在現(xiàn)實(shí)生活中有種種表現(xiàn)形式，比如濫發(fā)議論，傳播小道消息，團(tuán)團(tuán)伙伙，拉拉扯扯，鬧無原則不團(tuán)結(jié)，搞自由主義等等，都是有違黨的政治紀(jì)律的現(xiàn)象。要遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)不動搖，在事關(guān)重大政治原則、事關(guān)大是大非的問題上，立場要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，不能含糊和動搖。任何時(shí)候、任何情況下都要以政策紀(jì)律為準(zhǔn)繩，自覺遵守黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，做到聽指揮、守規(guī)矩。決不允許口頭上講“保持一致”，而行動上卻自行其是;決不允許搞上有政策、下有對策;決不允許有令不行、有禁不止，對中央三令五申的事情我行我素。我們的干部都是在代表黨委政府、代表組織做工作，責(zé)任重大，說話、辦事要講政治、顧大局、樹正氣，不能信口開河，不能意氣用事，不能違反組織原則，要做一個(gè)清醒的領(lǐng)導(dǎo)者。

第二，要做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)是干好工作的力量源泉，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志，是衡量干部素質(zhì)的試金石。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的永恒主題。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。不團(tuán)結(jié)，勢必一盤散沙，什么事情也干不成。眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力。*今天的大好局面，就是上上下下、方方面面團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們要倍加珍惜、倍加維護(hù)，努力鞏固和發(fā)展。俗話說，“一榮俱榮、一損俱損”，“互相補(bǔ)臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”。大家在一個(gè)班子里合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要時(shí)刻以黨和人民的事業(yè)為重，以*的大局為重，像愛護(hù)我們的眼睛一樣，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一種境界，同志間相處，要有寬廣的胸懷、坦誠相見的氣魄、海納百川的雅量，班子成員之間、上下級之間、幾大班子之間，既要講黨性、講原則，也要講感情、講友誼，互相諒解，坦誠相見。只要我們每個(gè)班子成員事事處處出以公心，時(shí)時(shí)刻刻以大局為重，即使出現(xiàn)一些分歧，也會找到共識，即使出現(xiàn)一些誤會和矛盾，也會消除和化解。班長“一把手”要善于聽取大家的意見，集思廣益、擇善而從，注意發(fā)揮好每個(gè)班子成員的積極性，特別是重大問題決策、重要干部任免、重大建設(shè)項(xiàng)目審批，都要做到民主討論、集體決定，以自身的模范行動，帶動和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。官大一級，要肩寬一分，多為下級承擔(dān)責(zé)任。要聽得進(jìn)話，容得下事。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是大家的事，每一個(gè)人都有責(zé)任，要多說有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。

第三，要做真抓實(shí)干的表率。為政之要，貴在務(wù)實(shí)。真抓實(shí)干是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感的重要標(biāo)尺。面對新形勢、新任務(wù)，各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少說多做、埋頭苦干，緊緊圍繞縣第十二次黨代會和人大政協(xié)“兩會”確定的目標(biāo)，細(xì)化量化任務(wù)，人人心中有目標(biāo)、肩上有擔(dān)子、身上有壓力，多干對發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對群眾有益的事，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要從群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，從基層迫切需要解決的問題入手，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、為基層做好事、為投資者解難事。要把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措，力求取得更大成效，使各級機(jī)關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上有新作為，在轉(zhuǎn)變職能上有新起色，在改進(jìn)服務(wù)上有新成效。樹立正確的政績觀，堅(jiān)持重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對官僚主義和形式主義，力戒浮躁之氣。引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)注重?zé)拑?nèi)功、干實(shí)事，把全部心思都用在干好工作上，用在加快發(fā)展上，靠實(shí)干凝聚人心，靠實(shí)干樹立形象，靠實(shí)干推進(jìn)*加快發(fā)展。

第四，要做執(zhí)政為民的表率。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。我們必須牢記宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把造福*人民作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大體現(xiàn)，把實(shí)現(xiàn)群眾愿望作為自己的最大責(zé)任。一定要牢記“群眾利益無小事”，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，讓人民群眾充分享受改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。大力實(shí)施民心工程，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，抓好教育、衛(wèi)生等人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題，不斷完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)低保、災(zāi)害救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、慈善救助等社會救助體系建設(shè)。要加強(qiáng)土地管理，切實(shí)安排好城市拆遷戶和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，解決好中小學(xué)生輟學(xué)和拖欠農(nóng)民工工資問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的切身利益。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市有關(guān)政策，解決企業(yè)中生活困難軍轉(zhuǎn)干部問題。逐步探索和建立幫扶工作的制度和機(jī)制，使扶貧濟(jì)困工作步入制度化、規(guī)范化軌道。

第五，要做清正廉潔的表率。清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德準(zhǔn)則。一個(gè)得到人民群眾擁護(hù)的班子，首先必須是一個(gè)廉政的班子;一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須是一個(gè)廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。廉政建設(shè)一靠制度約束，二靠領(lǐng)導(dǎo)干部自覺?！捌渖碚?，不令則行”;其身不正，說一百遍也沒有用。反腐倡廉要做的工作很多，但首要的是管好領(lǐng)導(dǎo)干部。重點(diǎn)抓好四個(gè)帶頭：一是帶頭廉潔奉公。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把清正廉潔作為為官從政的第一品質(zhì)，發(fā)揮模范帶動作用和表率作用，以清正廉潔的良好形象帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。組織上培養(yǎng)一名干部不容易，一些人為了個(gè)人私利無孔不入，領(lǐng)導(dǎo)干部必須頂?shù)米「鞣N誘惑，哪一個(gè)方面把握不好，就可能釀成終生遺憾。有三句話說得很好：一是家有萬擔(dān)糧，一天只能吃三餐;二是家有千間房，一天只能睡一間;三是天下沒有免費(fèi)的午餐。這三句話看似通俗，卻意義深刻，既有千年古訓(xùn)，又有現(xiàn)實(shí)生活的總結(jié)。這些道理古往今來概莫能外。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持高度的政治警覺，正確運(yùn)用權(quán)力，立黨為公，干凈干事，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都要管得住自己，經(jīng)得起考驗(yàn)，頂?shù)米≌T惑，守得住根本，以公生明，以廉樹威，艱苦奮斗，力戒奢侈浪費(fèi)，始終保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹立正確的榮辱觀。要自覺做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，生活正派、情趣健康，講操守，重品行，堅(jiān)持以廉養(yǎng)心、以苦。

勵志。

以儉修身以慎施政，牢牢守住思想道德底線黨性原則防線和法規(guī)紀(jì)律紅線，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭接受監(jiān)督。監(jiān)督是對干部的最大愛護(hù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人一定要強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督的意識，帶頭接受監(jiān)督。要自覺接受領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的監(jiān)督。班子成員之間彼此最熟悉最了解情況，這個(gè)監(jiān)督搞好了，就會收到比較好的效果。要通過民主生活會組織生活會談話談心等活動，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問題變成大錯誤。要誠心誠意接受來自黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠歡迎來自各方面的意見和批評，做到有則改之，無則加勉，發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤，更好地為人民服務(wù)。四是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加大案件查辦力度，以反腐倡廉的實(shí)際行動取信于民，以黨風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。春節(jié)就要到了，“清廉不清廉，關(guān)鍵看過年”。最近，中央省市紀(jì)委相繼召開全委會議，對今年反腐倡廉工作提出了明確具體要求。近日，縣里還將召開縣紀(jì)委二次全會，貫徹中央省市紀(jì)委全會精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題提出具體要求。

同志們，實(shí)現(xiàn)縣第十二次黨代會確定的宏偉奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真履行職責(zé)，以身作則，率先垂范，努力把我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面奔小康、建設(shè)新*提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對教育工作的高度重視、深切關(guān)注和全力支持。市人大會開展教育專項(xiàng)工作評議，是對我們的厚愛和關(guān)心，也是對我們的鞭策和鼓勵。下面，我簡要匯報(bào)教育工作情況，請予審議。

五年來，我們始終以人民滿意為指針，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以教育強(qiáng)市建設(shè)為總攬，各項(xiàng)工作卓有成效。這五年，株洲教育環(huán)境不斷改善，資源快速優(yōu)化，質(zhì)量穩(wěn)步提高;這五年，株洲教育民生得到改善，公共管理日臻科學(xué)，群眾滿意度大幅提升。五年來，先后獲全國未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位、全國青少年普法教育先進(jìn)單位等300多項(xiàng)國家、省級榮譽(yù)。20xx年以來，全省義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場會和全省職成教工作現(xiàn)場會先后在我市召開，先后5次在全省教育工作會議上作了典型發(fā)言。到20xx年底，教育強(qiáng)市69項(xiàng)指標(biāo)，已達(dá)標(biāo)58項(xiàng)。醴陵、天元、蘆淞、荷塘等市、區(qū)先后接受省兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核和教育強(qiáng)縣市區(qū)視導(dǎo)，均獲優(yōu)秀等次。

一、近五年來主要工作成效。

(一)強(qiáng)保障。

五年來，我們著力優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境，使師生能按教育規(guī)律，“靜心樂學(xué)、潛心思教”。

1.優(yōu)化環(huán)境保障。市委、市政府連續(xù)兩個(gè)五年規(guī)劃都把科教先導(dǎo)作為首要戰(zhàn)略，推動教育優(yōu)先發(fā)展。20xx年以來，先后召開了3次全市性建設(shè)教育強(qiáng)市工作會議。君文書記、王群市長深入學(xué)校調(diào)研，解決了教師津補(bǔ)貼與公務(wù)員同步到位等重大問題。市人大會專題研究教育工作近10次，開展教育工作執(zhí)法檢查3次。市政協(xié)每年開展教育專題視察和調(diào)研。每位市領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系一所學(xué)校，解決了很多實(shí)際困難和問題。各相關(guān)部門在財(cái)政資金安排、建設(shè)用地報(bào)批、維護(hù)師生權(quán)益等方面盡力支持教育。

2.強(qiáng)化政策保障。近年來，市委、市政府出臺了一系列保障教育發(fā)展的政策?！锻七M(jìn)教育強(qiáng)市行動計(jì)劃》確定了五年率先建成教育強(qiáng)市的目標(biāo)，《城區(qū)基礎(chǔ)教育三年攻堅(jiān)計(jì)劃》確定了“小學(xué)擴(kuò)容、初中創(chuàng)優(yōu)、高中提質(zhì)”的三年主攻任務(wù)，《株洲市中小學(xué)幼兒園布局發(fā)展規(guī)劃》將中小學(xué)幼兒園的規(guī)劃建設(shè)納入本市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃及城市總體規(guī)劃，《株洲市城區(qū)中小學(xué)幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》為新建中小學(xué)幼兒園提供了政策依據(jù)。

3.構(gòu)建制度保障。建立了會、常務(wù)會專題議教制度，縣級政府及其主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作督導(dǎo)評估制度和市直部門履行教育職責(zé)情況考核制度，縣級政府教育年度重點(diǎn)工作考核制度，經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制等四大保障制度，為教育事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。20xx年全市教育財(cái)政撥款比20xx年增長12.96億元，同比增長152%。

(二)解難題。

五年來，我們直面教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)，積極回應(yīng)人民群眾訴求，致力攻堅(jiān)克難。

1.致力縮小城鄉(xiāng)差距。堅(jiān)持“三個(gè)同步”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展。城鄉(xiāng)學(xué)校同步建設(shè)。20xx年啟動合格學(xué)校建設(shè)以來，市縣兩級政府投入資金3.1億元，重點(diǎn)完善農(nóng)村學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施，已建成的407所義務(wù)教育合格學(xué)校中，農(nóng)村學(xué)校達(dá)85%以上。師資力量同步加強(qiáng)。多模式、多途徑、多層面開展教師交流，均衡師資配置。建立健全城區(qū)教師定期到農(nóng)村學(xué)校任教制度，實(shí)施農(nóng)村學(xué)校特崗教師計(jì)劃和“教育特派員工程”。辦學(xué)質(zhì)量同步提升。實(shí)施“百校幫扶”行動，通過名校帶弱校、委托辦學(xué)、集團(tuán)辦學(xué)、捆綁考核等，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、同步提質(zhì)。

2.致力擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)資源。增加城區(qū)小學(xué)學(xué)位。新建了栗雨小學(xué)，改擴(kuò)建了光明、高家坳等學(xué)校，新增小學(xué)學(xué)位6160個(gè)。提升公辦初中辦學(xué)質(zhì)量。20xx年，市財(cái)政投入500萬元，各區(qū)投入3071萬元，重點(diǎn)推進(jìn)課堂效益建設(shè)等項(xiàng)目，市十九中成為第一所“株洲市城區(qū)優(yōu)質(zhì)初中學(xué)校”。推進(jìn)普通高中提質(zhì)。9所直屬高中全部配置65寸液晶大屏幕觸摸一體機(jī)，在全省率先按新課程標(biāo)準(zhǔn)配齊理化生實(shí)驗(yàn)設(shè)備設(shè)施，建成了20個(gè)學(xué)科基地和特色項(xiàng)目基地。

3.致力補(bǔ)齊教育“短板”。學(xué)前教育是各級各類教育中的“短板”。20xx年，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園24所，新增幼兒學(xué)位3400多個(gè)。認(rèn)定首批普惠性民辦幼兒園86所，每個(gè)學(xué)位每年少收1000元，由政府補(bǔ)貼。實(shí)施幼兒園分類定級評估制度和公辦園收費(fèi)審批、民辦園收費(fèi)備案登記制度，所有幼兒園先評估定級，再按級收費(fèi)。

(三)提質(zhì)量。

牢牢抓住教學(xué)質(zhì)量生命線，不斷豐富素質(zhì)教育的內(nèi)涵，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1.培養(yǎng)好每個(gè)學(xué)生。將20xx年定為課堂效益建設(shè)年，啟動市級“課改”樣板校建設(shè)，成立“市級課改推廣中心”，引進(jìn)“適才教育”、“新基礎(chǔ)教育”等新理念、新模式。堅(jiān)持“小班化”教學(xué)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生。除賀家土、合泰等個(gè)別片區(qū)外，在全省率先將小學(xué)班額控制在45人左右;全市高中平均班額不到44人。開設(shè)豐富多彩的特色選修課程，讓學(xué)生根據(jù)興趣愛好，走特長發(fā)展之路。20xx年高考總上線率99.17%，排名全省第一;二本以上一次性上線率43.17%，排名全省第三。

國學(xué)。

禮儀、生命情趣等體驗(yàn)場所。關(guān)注學(xué)生心理健康，建立100個(gè)心育基地。全面推廣“體藝2?1”項(xiàng)目，確保每個(gè)學(xué)生參與2項(xiàng)體育活動，具備1項(xiàng)藝術(shù)特長;建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，將學(xué)生體質(zhì)狀況作為各種教育評估、考核、評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。

3.發(fā)展好每個(gè)教師。建設(shè)“名校長、名教師、名班主任、名教研員”工作室，充分發(fā)揮“四名”工作室在教育人才培訓(xùn)工作中的引領(lǐng)、示范和輻射作用。建立學(xué)科培訓(xùn)基地，將基地打造成學(xué)科教學(xué)課程改革實(shí)驗(yàn)中心、課程資源中心、教師培訓(xùn)中心、教學(xué)交流中心、教師成長的精神家園。每年開展一次“百優(yōu)十佳”教師評選，每兩年開展一次“馬安健教育獎”評選，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿。組織1000余名教師到新加坡、北京等教育發(fā)達(dá)國家和地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉。精心組織好國培、省培、市培等教師培訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高了學(xué)科競爭力，今年高考，全市文科人平總分、理科人平總分在全省均位居第三，其中，文科外語人平分位居全省第一。

(四)增活力。

五年來，我們大膽嘗試多項(xiàng)改革，加快創(chuàng)新體制機(jī)制，教育事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

1.實(shí)施職業(yè)教育改革創(chuàng)新計(jì)劃。組建了軌道交通、汽車、服裝等6個(gè)職教集團(tuán)，與156個(gè)行業(yè)企業(yè)對接，開展頂崗學(xué)習(xí)、工學(xué)交替和“訂單式”培養(yǎng)等深度合作;深入實(shí)施校企合作“十百千工程”，評選10家校企合作示范企業(yè)，聘請100名行業(yè)企業(yè)的能工巧匠進(jìn)職校參與專業(yè)建設(shè)，組織1000名職業(yè)院校教師進(jìn)入企業(yè)開展專業(yè)實(shí)踐鍛煉。舉辦職業(yè)教育論壇，推介先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn);在部分學(xué)校部分專業(yè)試行中高職相互銜接;加快職教城建設(shè)，目前已有11所職業(yè)院校入城發(fā)展，2所學(xué)校已建成開學(xué)，2所完成主體建設(shè)。接待“歐洲職業(yè)教育和社會教育集團(tuán)”來株考察，推動株洲職業(yè)教育開展國際交流與合作。

2.實(shí)施普通高中多樣化改革。在省內(nèi)率先開展“普通高中多樣化發(fā)展改革試點(diǎn)”，鼓勵學(xué)校特色發(fā)展。創(chuàng)建“快樂德育”示范校、課改樣板校、科技創(chuàng)新示范校、中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校、書香校園、“體藝2+1”項(xiàng)目示范校、語言文字規(guī)范化示范校等特色校113所，“一校一品”的辦學(xué)特色正在逐步形成。市十八中被省教育廳認(rèn)定為首批省特色學(xué)校;市四中的音樂、市八中的舞蹈、醴陵四中的體育等都已漸成品牌。

3.實(shí)施教育多元評價(jià)改革。綜合評價(jià)學(xué)生的成長與發(fā)展。對學(xué)生實(shí)施包括學(xué)業(yè)成長水平、綜合素質(zhì)發(fā)展、特長與潛能在內(nèi)的發(fā)展性評價(jià)。實(shí)施直屬高中辦學(xué)水平多元評價(jià)，教育行政部門根據(jù)學(xué)校長期規(guī)劃和年度發(fā)展目標(biāo)，由學(xué)生、教師、家長、社會各界人士和主管部門共同參與，采用過程性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的方式，推動學(xué)校自主發(fā)展、跨越發(fā)展。

(五)優(yōu)服務(wù)。

五年來，我們努力加強(qiáng)自身建設(shè)，通過“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，樹立了良好的形象。

1.轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。在市、縣市區(qū)教育局和局直單位建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的教育陽光服務(wù)中心，專門受理群眾咨詢和投訴。召開各級各類的教育懇談會，悉心傾聽人大代表、政協(xié)委員以及行評代表對教育的意見和建議;將各種意見建議收集整理，梳理為年度教育工作十大項(xiàng)目，按照“一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)主持人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)方案，一抓到底”的要求組織實(shí)施。編印《教育便民服務(wù)讀本》，發(fā)至各社區(qū)，逐一解答老百姓最關(guān)注的教育問題。開通網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，快捷、高效為群眾辦事。

2.轉(zhuǎn)變招考方式。調(diào)整城區(qū)高考考點(diǎn)設(shè)置，將原來的1個(gè)考區(qū)、7個(gè)考點(diǎn)改為4個(gè)考區(qū)、5個(gè)考點(diǎn)。城市四區(qū)設(shè)考區(qū)，學(xué)生不用跨區(qū)趕考，極大方便了考生，有利于考生考出水平。建立初中畢業(yè)會考命題教師庫，每年隨機(jī)抽取命題教師，保證了公平公正。加強(qiáng)義務(wù)教育階段招生管理，統(tǒng)一政策，統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一操作方法，確保每一個(gè)孩子都有就讀公辦學(xué)校的學(xué)位，確保每一個(gè)孩子都有自主選擇民辦學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會。

3.轉(zhuǎn)變管理方式。用先進(jìn)的教育文化塑造教育新形象，著力培植“厚德崇學(xué)，思源立新”的區(qū)域教育文化。改革資源配置方式，從傳統(tǒng)的以行政為中心自上而下的資源配置方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)為中心自下而上的資源配置方式，從先給經(jīng)費(fèi)后建設(shè)的資源配置方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄冉ㄔO(shè)后給經(jīng)費(fèi)的資源配置方式，從錦上添花轉(zhuǎn)向雪中送炭，向弱勢群體、薄弱學(xué)校、邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。在建設(shè)項(xiàng)目、教師培訓(xùn)、科研課題等領(lǐng)域推行“科學(xué)立項(xiàng)、財(cái)政監(jiān)管、績效評估、驗(yàn)收撥款、媒體公示”等工作模式，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級的要求和群眾的期望還存在距離，主要表現(xiàn)在：

一是優(yōu)質(zhì)教育資源供給仍然不足。家長們望子成龍，望女成鳳，對名校趨之若鶩。但歷史原因造成的名校容量有限，難以人人滿意。把每所學(xué)校建設(shè)成名校尚需假以時(shí)日。

二是素質(zhì)教育的美好愿景仍然難以實(shí)現(xiàn)。對教育的評價(jià)無法從個(gè)體的發(fā)展來看，大多數(shù)人只看到拔尖人才的數(shù)量與質(zhì)量，致使素質(zhì)教育的理念難以落實(shí);學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)還是較重。

三是安全隱患在一個(gè)時(shí)期內(nèi)仍將存在。學(xué)生的交通安全問題不可掉以輕心;飲食安全還要各部門齊心協(xié)力;突如其來的自然災(zāi)害會要檢驗(yàn)我們的應(yīng)對能力;校園周邊環(huán)境治理不可松懈。

二、下一步工作打算。

下一階段，我們將認(rèn)真對照此次人大評議提出的問題，加強(qiáng)整改，突破“瓶頸”，落實(shí)“五個(gè)加快”，推動教育工作再上新臺階。

二是加快擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)教育。打好城區(qū)基礎(chǔ)教育三年攻堅(jiān)收官戰(zhàn)，繼續(xù)增加一批優(yōu)質(zhì)小學(xué)學(xué)位，創(chuàng)建一批優(yōu)質(zhì)公辦初中，打造一批優(yōu)質(zhì)特色高中，力爭“三年攻堅(jiān)計(jì)劃”提前一年完成，滿足老百姓對優(yōu)質(zhì)教育的強(qiáng)烈需求。引導(dǎo)學(xué)校、家長、社會樹立正確的人才觀和質(zhì)量觀，關(guān)注學(xué)生身心健康，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展輸送合格人才。

三是加快優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展，發(fā)揮財(cái)政投入的主渠道作用，積極爭取落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)“兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長”及教育經(jīng)費(fèi)支出占gdp4%的分解目標(biāo)。拓寬教育經(jīng)費(fèi)籌措渠道，依法落實(shí)促進(jìn)民辦教育發(fā)展的優(yōu)惠政策。健全部門聯(lián)動機(jī)制，加大校園周邊環(huán)境整治力度，為學(xué)校師生營造一方“凈土”;推動落實(shí)《株洲市中小學(xué)幼兒園布局發(fā)展規(guī)劃》和《株洲市城區(qū)中小學(xué)幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》，堅(jiān)決為教育未來發(fā)展留足空間。

四是加快鑄造優(yōu)質(zhì)品牌。全力推動職教大學(xué)城的建設(shè)進(jìn)程，建立職教城建設(shè)和管理聯(lián)席會議制度，建立健全職教城管理運(yùn)行及資源共享機(jī)制，確保職教城建設(shè)和管理同步提速。進(jìn)一步深化職業(yè)教育校企合作，加快“雙師型”教師培養(yǎng);推進(jìn)國際交流與合作，使株洲的職業(yè)教育具有國際視野和胸懷。

五是加快深化教育改革。深入推進(jìn)辦學(xué)體制、管理體制、人事制度、多元評價(jià)、課堂教學(xué)改革，持續(xù)激發(fā)教育活力，增強(qiáng)教育發(fā)展后勁。

各位領(lǐng)導(dǎo)，教育承載著太多的期許和夢想，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。我們相信，有市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有市人大領(lǐng)導(dǎo)和代表們的真心關(guān)愛，有相關(guān)部門的鼎力配合，有全體教育工作者的共同努力，株洲教育的明天必將更加燦爛、輝煌!

8月17日上午，在分局會議室組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)，會議由局長×××主持，由×××同志組織學(xué)習(xí)×局長8月15日在全縣中層干部及機(jī)關(guān)全體人員會議上，題為《發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達(dá)了×局長、×局長、×總的講話和工作安排，學(xué)習(xí)中，大家認(rèn)為×局長的講話總結(jié)很全面，很貼近實(shí)際，并對20xx年的下半年各項(xiàng)工作做了詳細(xì)具體的布置，我們要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，爭取完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)。其次，結(jié)合×局長講話內(nèi)容，就分局存在的問題進(jìn)行了深入的討論。最后，分局就近期工作進(jìn)行了安排部署。

二、深入貫徹×局長的講話精神，結(jié)合實(shí)際，部署分局各項(xiàng)工作。

大家認(rèn)為，分局要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項(xiàng)工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個(gè)中心，做到兩個(gè)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅(jiān)持以組織稅收收入為中心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機(jī)關(guān)管理水平進(jìn)一步提高：

(一)圍繞組織稅收收入這個(gè)中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機(jī)關(guān)的中心工作，我們的各項(xiàng)工作都必須圍繞這個(gè)中心工作開展，總的來說，困難是有的，但我們要因勢利導(dǎo)，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。二是要以黨的。

先進(jìn)性教育。

為重點(diǎn)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在確保隊(duì)伍不出問題的前提下，爭取今年樹立一兩個(gè)黨風(fēng)廉政方面的典型。

(三)加大清理檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開展稅收專項(xiàng)整治。繼續(xù)與國稅、公安等部門聯(lián)合開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。

(四)加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強(qiáng)化稅源管理，加大對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點(diǎn)稅源臺帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)的征管力度，重點(diǎn)抓好營業(yè)稅和個(gè)人所得稅，落實(shí)稅源管理的各項(xiàng)措施，切實(shí)解決“疏于管理，淡化責(zé)任”問題。二是要抓好電子定稅工作。

(五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，提高信息應(yīng)用水平。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長講話精神為契機(jī)，迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，解決向心力不強(qiáng)、隊(duì)伍渙散等問題，增強(qiáng)分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇八

（根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人審閱，僅供參考）。

2014年5月6日。

崔松齡：

剛才聽了杰恩斯所長的匯報(bào)，咱們州衛(wèi)生監(jiān)督所駐阿克托海村工作組駐村以來，為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)牧民群眾做了很多實(shí)事，鄉(xiāng)工作組匯報(bào)會上講話。從匯報(bào)材料看，尤其是體現(xiàn)了工作團(tuán)要求的三個(gè)方面惠民生的工作，挖掘出了一些好的亮點(diǎn)。比如說良種馬的繁育工作，剛才劉團(tuán)長在現(xiàn)場也很感興趣。建議工作組回去以后和鄉(xiāng)黨委認(rèn)真對接配合一下，將這項(xiàng)工作做好、做實(shí)，往大去做，這是你們找到的一個(gè)為農(nóng)牧民增產(chǎn)增收致富的一個(gè)點(diǎn)。要以這個(gè)項(xiàng)目為抓手，通過以點(diǎn)帶面，逐步帶領(lǐng)駐村農(nóng)牧民全部脫貧致富。

另外沒有自來水的問題，回去以后，將之細(xì)化，拿出可研報(bào)告和工程預(yù)算，報(bào)工作團(tuán)。衛(wèi)生部門要和州上接洽，做好5月底義診送藥活動。

通過剛才你們的匯報(bào)以及我們實(shí)地查訪過程中的了解，工作團(tuán)對你們兩個(gè)組這一段時(shí)間內(nèi)所做的工作也有了一個(gè)比較全面綜合的認(rèn)識。咱們路政海事局工作組回去以后也要和派出單位的主要領(lǐng)導(dǎo)反映一下，你們派出單位在資金扶持方面，目前做的確實(shí)有點(diǎn)太少。另外一方面發(fā)揮你們的行業(yè)優(yōu)勢，做好最后一公里通公交的工作。不要將眼光局限于你們一個(gè)村，要著眼全局，將全縣都考慮進(jìn)去。dv的選材，可以將幫助小孩治病和做好最后一公里的工作納入進(jìn)去。做好相關(guān)記錄過程，并且做好文字和圖片記載，為后期的dv素材做好準(zhǔn)備工作。

劉軍：

松齡秘書長說也說到了，通過剛才的匯報(bào)和實(shí)地查訪，目前我們工作團(tuán)對你們的工作有了一個(gè)比較直觀和全面的認(rèn)識。感覺到，要想對工作情況有更深刻的認(rèn)識，還得到基層一線來。目前來看，州衛(wèi)生監(jiān)督所和州路政海事局工作組的工作開展情況都還可以，但是現(xiàn)在還沒有看到整個(gè)工作全面的鋪開，就看下一步能否按照既定方針去鋪開工作。下面談幾點(diǎn)意見：

一、從“政策、服務(wù)、項(xiàng)目”等三個(gè)方面惠民生的工作中找特色。

目前大家“比”工作，基本上“比”的都是“訪貧問苦”，或者做一些輔助性的工作等等。大家都半斤八兩，比較不出差別和特點(diǎn)。所以我們現(xiàn)在要尋找特色、尋找差別。比如說“良種馬的繁育”和“最后一公里的公交”就都是很好的選項(xiàng)。這兩個(gè)工作的開展，就是體現(xiàn)了我們的工作特色。但是其它的一些，像養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛以及搞家庭合作社等等，幾乎是村村都在干，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都在搞，哪個(gè)縣都有。根本比較不出一個(gè)所以然來。最后只能看效益，所以我說良種馬的繁育項(xiàng)目，既是dv的選材視野，又是展示特色項(xiàng)目的一個(gè)好工作，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記講的：“人人有事干，人人有錢掙，人人有奔頭”的工作目標(biāo)。養(yǎng)殖戶多了，大家就都有事干了；有事干了，還需要我們工作組引導(dǎo)好。所以需要有特色，一定要將特色體現(xiàn)出來。

二、從宣傳黨的政策中找亮點(diǎn)。

習(xí)近平總書記的講話：“在新形勢下，做好民族宗教工作……”，這個(gè)話意味深長。我們目前的一些做法要變革，要在民宗委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下，安排阿訇講經(jīng)時(shí)拿出一半的時(shí)間，將我們黨的惠民富民政策和伊斯蘭教宣揚(yáng)“真善美”的教義結(jié)合起來講。把社會主義的優(yōu)越性和新疆以及伊犁，甚至本縣、本鄉(xiāng)、本村這些年來的發(fā)展，解決的問題等都納入到阿訇的講稿講義里去。并且提前規(guī)定好講義和講經(jīng)稿內(nèi)容，同時(shí)安排專人進(jìn)行監(jiān)督，杜絕個(gè)別人故意歪曲黨的富民惠民政策，這也可以成為比較有亮點(diǎn)的做法。

三、從“訪惠聚”中發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢。

目前我們項(xiàng)工作的名稱從“三民”改成了“訪惠聚”，發(fā)言稿《鄉(xiāng)工作組匯報(bào)會上講話》。我們要在“訪惠聚”的活動中發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢?，F(xiàn)在這兩個(gè)工作組的優(yōu)勢一個(gè)是衛(wèi)生方面的醫(yī)療巡診、救治，()而且還有一些防御性的講座等，建議以后再開展一些關(guān)于地方病的預(yù)防講座。我們在牧區(qū)還有很多地方因地理或環(huán)境因素引發(fā)的地方病，這些都是有針對性的，要發(fā)揮衛(wèi)生部門的優(yōu)勢。不要局限于一般的巡診義診，要做到“人無我有，人有我優(yōu)”。這樣部門的行業(yè)優(yōu)勢就凸顯出來了。

路政海事局是屬于大交通，這就要求你必須把行業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮出來，所作所為應(yīng)該和別人都不一樣。比如說你們的最后一公里通公交就是一個(gè)很好的選項(xiàng)。

四、其它方面的工作。

一是解決供水的問題。剛說的阿克托海村吃不上自來水的問題，如果不在縣上的計(jì)劃之內(nèi)。要趕緊編制好項(xiàng)目建議書，我們好早點(diǎn)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。

二是陣地建設(shè)的問題。從目前情況看，陣地建設(shè)要按照三層設(shè)計(jì)、兩層施工、一層預(yù)留這個(gè)方法去做，同時(shí)一定要考慮預(yù)留大型會議室以及今后工作組、村警等人員的吃住及其附屬設(shè)施的建設(shè)。設(shè)計(jì)時(shí)，結(jié)構(gòu)一定要考慮全面。

三是關(guān)于解決無能力建房戶的資助建房問題。今年全縣一共有400多戶無能力建房戶，縣委也希望我們工作組能夠協(xié)助解決一部分。我們每個(gè)工作組要資助10戶，每戶1萬元，就是10萬元。第一是這個(gè)工作任務(wù)必須要完成；第二是籌集的錢款不能直接交給建房戶，要交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，由鄉(xiāng)政府統(tǒng)籌安排。

四是關(guān)于解決救助的問題。救助問題分為以下幾項(xiàng)：

1、抓緊時(shí)間做好困難家庭上不起大學(xué)的統(tǒng)計(jì)工作，等6月份高考完，一旦錄取了，就立刻給工作團(tuán)匯報(bào)。州民政局每年都資助300多名困難大學(xué)生上大學(xué)，名單報(bào)來后，由工作團(tuán)匯總整理，統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)給民政局，將其納入一次性救助范圍內(nèi)。

2、治病的問題，一些特殊的情況，你們要寫出專題報(bào)告上報(bào)到團(tuán)部來，由工作團(tuán)批轉(zhuǎn)給縣民政局和州民政局，列入州縣兩級的補(bǔ)助和救助計(jì)劃。

3、生活困難的問題。生活困難的家庭是有區(qū)別的，主要看困難到什么程度，考慮通過哪種渠道對其進(jìn)行插入圖片鏈接地址幫扶最有效果。以上三個(gè)方面，要抓緊時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，各方面的數(shù)據(jù)都要搞清楚，便于我們下一步的工作安排。

五是要對“四老”人員和擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的政策、但生活仍然在貧困狀態(tài)的群體做一個(gè)統(tǒng)計(jì)。同時(shí)制定一個(gè)幫扶計(jì)劃，便于我們掌握幫扶的側(cè)重點(diǎn)。對于擁護(hù)共產(chǎn)黨、聽黨話、跟黨走的人，做好他們的幫扶計(jì)劃，增加其就業(yè)、培訓(xùn)機(jī)會，“授人以魚不如授人以漁”，重點(diǎn)做好技能培訓(xùn)。

六是做好工作團(tuán)6號、7號文件安排事項(xiàng)的梳理。你們兩個(gè)組的書面報(bào)告材料基本上寫的不錯，但是要將我們工作團(tuán)在現(xiàn)場和會場講的一些思路和要點(diǎn)和你們的匯報(bào)材料結(jié)合起來，下個(gè)星期三之前，報(bào)到團(tuán)部。5月份工作的側(cè)重點(diǎn)就是要將工作內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展延伸。

七是安全工作。目前來看，安全問題已經(jīng)由開始住宿安全轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的生活飲食安全方面來了。我們每個(gè)組組員本來就不多，一定要注意飲食安全，我們經(jīng)不起由飲食問題引發(fā)的“戰(zhàn)斗減員”。平時(shí)入戶和進(jìn)入清真寺時(shí)，一定要在當(dāng)?shù)卮逯痛彘L的統(tǒng)一安排下開展，要按事先確定好的計(jì)劃進(jìn)行。要將入戶重點(diǎn)放在“四老”人員和擁護(hù)黨的政策、跟當(dāng)走的農(nóng)牧民中，去認(rèn)真傾聽他們的想法。因?yàn)樗麄冎牢覀兝习傩宅F(xiàn)在真正想的是什么。這樣既做到了訪民情工作的延續(xù)和深化，也達(dá)到了訪民情的目的。

八是做好經(jīng)濟(jì)觀摩會的項(xiàng)目選定和籌建工作。今年6、7月份要召開一次經(jīng)濟(jì)觀摩會，每個(gè)工作組要對展現(xiàn)的項(xiàng)目成果進(jìn)行評價(jià)。品展要在展板上、匯報(bào)材料上、項(xiàng)目上來體現(xiàn)。下次召開的第七次工作團(tuán)會議就專門強(qiáng)調(diào)特色、亮點(diǎn)、優(yōu)勢這些方面的問題。現(xiàn)在我們的工作已經(jīng)有很大的進(jìn)展，但在理論上的總結(jié)落后了，所以我們在理論上要提升、要創(chuàng)造、要創(chuàng)新。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，暢敘友情，展望未來，感到格外高興。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)向蒞臨今天匯報(bào)會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并致以新年的良好祝福和節(jié)日的誠摯問候!

20xx年，是長沙發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照市委提出的又好又快、率先發(fā)展的總體要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)社會保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。全年五大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)歷史性突破：全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破20xx億元，達(dá)到2179億元，同比增長15.2%;人均生產(chǎn)總值突破3萬元，達(dá)到33000元，同比增長14.2%;全部工業(yè)總產(chǎn)值突破20xx億元，達(dá)到2100億元，同比增長27%;社會消費(fèi)品零售總額突破1000億元，達(dá)到1033億元，同比增長19.3%;財(cái)政收入突破200億元，達(dá)到261億元，同比增長47.5%。完成全社會固定資產(chǎn)投資1435億元，同比增長32%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達(dá)到16000元和6316元，同比分別增長15%和15.8%。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為6.4:45:48.6，非公有制經(jīng)濟(jì)總量占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達(dá)59%，同比提升4個(gè)百分點(diǎn)。園區(qū)工業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)迅速壯大，六大產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)45%;單位生產(chǎn)總值能耗下降4%。全年實(shí)際到位外資15億美元，增長25%。全年城建重點(diǎn)工程完成投資121億元，“一洲兩岸”、“三個(gè)入城口”和“四大新區(qū)”建設(shè)順利推進(jìn)，一批重點(diǎn)工程相繼竣工投入使用，背街小巷提質(zhì)改造和社區(qū)環(huán)境綜合整治工程基本完成，城市空氣優(yōu)良率達(dá)82.5%，全市森林覆蓋率達(dá)53.6%。社會主義新農(nóng)村建設(shè)深入推進(jìn)，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和“百村示范、千村整治”工程進(jìn)展順利，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯加強(qiáng)。全年共投入33.97億元用于推進(jìn)以八件實(shí)事為重點(diǎn)的社會建設(shè)，科技、教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步。

我們深切地感受到，過去一年的良好發(fā)展態(tài)勢，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于省直各部門和中央駐湘單位的鼎力支持和幫助，得益于在座各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。過去的一年，我們在貫徹省委、省政府提出的科學(xué)發(fā)展、又好又快、富民強(qiáng)省的發(fā)展戰(zhàn)略中，省直各部門和中央駐湘單位對我市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會建設(shè)等工作，高看一等，厚愛一層，在規(guī)劃、立項(xiàng)、報(bào)批、土地供給、資金扶持以及環(huán)境保護(hù)、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)、社會保障、維護(hù)穩(wěn)定等方面，給予了極大的關(guān)心、支持和幫助，我們時(shí)刻銘記于心。在此，我謹(jǐn)代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)和全市630萬人民，向一直以來關(guān)心支持長沙建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝并致以崇高的敬意!

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，是全面啟動長株潭城市群“兩型”社會建設(shè)綜合配套改革的第一年，做好各項(xiàng)工作，意義十分重大。我們將根據(jù)省委經(jīng)濟(jì)工作會議和省第十一屆人民代表大會第一次會議精神，按照市委經(jīng)濟(jì)工作會議和市第十三屆人民代表大會第一次會議的總體部署，堅(jiān)持好字優(yōu)先、好中求快、穩(wěn)中求進(jìn)、緊中求活，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%;地方財(cái)政收入增長15%以上;全社會固定資產(chǎn)投資增長20%;社會消費(fèi)品零售總額增長16%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長10%和12%以上。為此，我們將加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，推動市域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)集聚、集約、集群發(fā)展;著力增強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展活力，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐;切實(shí)加強(qiáng)城市建設(shè)和管理，著力提升城市品位和價(jià)值;不斷提升服務(wù)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，大力發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè);全力推進(jìn)社會建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;深化改革擴(kuò)大開放，大膽先行先試，加快“兩型”社會綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。我們始終堅(jiān)信，有省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有省直各部門和中央駐湘單位的大力支持，長沙人民一定能再立新功，再創(chuàng)佳績，率先基本實(shí)現(xiàn)全面小康，把長沙建設(shè)成為創(chuàng)業(yè)之都、宜居城市、幸福家園!

各位領(lǐng)導(dǎo)，在加快“兩型”社會綜合配套改革和率先基本實(shí)現(xiàn)全面小康的進(jìn)程中，長沙既面臨著千載難逢的大好機(jī)遇，也同樣面臨著加快發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，仍需要省委、省政府和省直各部門、中央駐湘單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心、支持和幫助。我們將以更加扎實(shí)有效的工作，加快推進(jìn)長沙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，回饋各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期待。同時(shí)，真誠地期盼各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，給予長沙更多的指導(dǎo)和關(guān)注。我們將認(rèn)真按照省委、省政府的指示和要求，努力做好各項(xiàng)工作，盡力為省直部門和中央駐湘單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力創(chuàng)造更加安定有序的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

春節(jié)即將來臨，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年!衷心地祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福!

謝謝大家!

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十

在縣人大代表視察看守所工作匯報(bào)會上的講話要點(diǎn)今年是我縣看守所建成的第x個(gè)年頭，也是看守所搬遷新址的第一年，同時(shí)也是我國新刑訴法實(shí)施的第一年，在這個(gè)特別的時(shí)刻，縣人大常委會組織部分縣人大代表對縣看守所工作進(jìn)行了視察，主要目的有兩個(gè)：一是實(shí)地看看并了解新看守所的運(yùn)行情況，大家來關(guān)心看守所工作；二是為了進(jìn)一步推動刑事訴訟法、看守所條例等法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，推進(jìn)看守所規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。剛才，我們實(shí)地視察了看守所，又聽取了縣公安局局長xxx關(guān)于看守所工作情況的匯報(bào)，與會人員圍繞如何做好看守所工作，暢所欲言，發(fā)表了各自的意見，對看守所工作給予了充分肯定。大家認(rèn)為，近年來，縣看守所在縣公安局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在維護(hù)監(jiān)所正常秩序、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍管理、做好看守所新址搬遷等方面做了大量卓有成效的工作，特別是看守所新址的順利搬遷，使我縣的看守所整體管理水平又提升了一個(gè)層次。這些成績是在人員少、困難多的情況下取得的，十分不易。在此，我代表縣人大常委會對你們的辛勤工作和所取得成績，表示衷心的感謝!

下面，我在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，對看守所工作再提幾點(diǎn)希望和要求：

一、依法管理，著力保障監(jiān)所安全。安全工作是看守所永恒的主題。看守所擔(dān)負(fù)著監(jiān)管人犯的重要使命，管理的好壞，監(jiān)所的安危，直接影響到案件的順利偵查、起訴、審判以及短期服刑人員的教育改造和社會治安穩(wěn)定。因此，依法管理，保障安全顯得十分重要。我縣看守所實(shí)現(xiàn)了14年安全無事故的業(yè)績，成績的取得與縣公安局的高度重視、監(jiān)管民警的辛苦付出是分不開的，希望公安機(jī)關(guān)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持“依法監(jiān)管、保障人權(quán)、安全至上”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹刑事訴訟法、看守所條例等法律法規(guī)，切實(shí)抓好安全監(jiān)管和教育改造工作。要抓緊適應(yīng)新環(huán)境，看守所搬遷不久，雖然基礎(chǔ)設(shè)施更好了，但管教民警對所內(nèi)的情況還不是十分熟悉，對可能存在的安全隱患還沒有完全掌握，要抓緊熟悉、掌握，確保監(jiān)管安全。要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，看守所的規(guī)章制度很多、很嚴(yán)密，關(guān)鍵在落實(shí)，要落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)人，在程序上確?？词厮芾淼陌踩咝?。要增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動性和針對性，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管措施，堅(jiān)決防范和打擊牢頭獄霸現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)正常監(jiān)管秩序。

二、文明管理，著力維護(hù)在押人員的合法權(quán)益?？词厮P(guān)押的對象主要是犯罪嫌疑人以及刑期、余刑在三個(gè)月以下的人犯，這些人的合法權(quán)益同樣需要給予保護(hù)，這實(shí)際上就是人權(quán)保護(hù)問題。因此，我們在依法管理的基礎(chǔ)上，要堅(jiān)持做到文明管理，嚴(yán)禁打罵、體罰和虐待人犯，對于他們所享有的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)依法告知。要關(guān)心他們的生活，重視監(jiān)室的清潔衛(wèi)生。監(jiān)管對象在羈押期間的伙食，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予供應(yīng)。看守所要嚴(yán)格按規(guī)定配備必要的醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療器械和常用藥品，對于他們因疾病原因需要治療的，要給予及時(shí)的治療。要嚴(yán)格落實(shí)律師會見制度，律師無障礙會見制度是新修訂的刑事訴訟法保障人權(quán)的一個(gè)切實(shí)體現(xiàn)，這個(gè)制度要不折不扣地執(zhí)行好。通過文明管理，充分保障每一個(gè)在押人員的合法權(quán)益，使在押人員感動、感化、感悟，從而積極改造，重新做人，早日回歸社會。

三、抓好隊(duì)伍，著力提升監(jiān)管執(zhí)法水平。建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，是做好看守所監(jiān)管工作的根本保證。要按照“依法管理、嚴(yán)格管理、科學(xué)管理、文明管理”的總體要求，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的監(jiān)管隊(duì)伍，使監(jiān)管民警成為維護(hù)社會穩(wěn)定的主力軍，成為感化教育被監(jiān)管人員的導(dǎo)師和朋友。要切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和廉政示范教育，筑牢防腐拒變思想防線，牢固樹立執(zhí)法為民理念。要積極開展崗位練兵，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)深挖犯罪本領(lǐng)，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法能力和水平。

四、各方配合，著力營造良好工作環(huán)境。縣政府要高度重視看守所工作，縣公安局要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研究看守工作情況；有關(guān)部門、官路鎮(zhèn)要積極支持配合，主動幫助看守所解決實(shí)際問題。司法機(jī)關(guān)的辦案部門要在保證辦案質(zhì)量的前提下，加快辦案速度，減輕監(jiān)所壓力。武警中隊(duì)要加強(qiáng)配合，搞好協(xié)調(diào)，形成合力，共同做好看守工作。檢察院的駐所檢查室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對監(jiān)管工作的檢查督導(dǎo)，發(fā)揮法律監(jiān)督作用，促進(jìn)看守所嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的監(jiān)管場所?？h人大代表要一如既往地理解支持看守所工作，積極提出建議、意見，共同幫助看守所不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

監(jiān)所安全重于泰山，希望公安機(jī)關(guān)特別是監(jiān)管干警始終保持良好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，真正做到設(shè)施一流、工作一流、業(yè)績一流。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十一

8月17日上午，在分局會議室組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)，會議由局長×××主持，由×××同志組織學(xué)習(xí)×局長8月15日在全縣中層干部及機(jī)關(guān)全體人員會議上，題為《發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達(dá)了×局長、×局長、×總的講話和工作安排，學(xué)習(xí)中，大家認(rèn)為×局長的講話總結(jié)很全面，很貼近實(shí)際，并對20xx年的下半年各項(xiàng)工作做了詳細(xì)具體的布置，我們要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，爭取完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)。其次，結(jié)合×局長講話內(nèi)容，就分局存在的問題進(jìn)行了深入的討論。最后，分局就近期工作進(jìn)行了安排部署。

二、深入貫徹×局長的講話精神，結(jié)合實(shí)際，部署分局各項(xiàng)工作。

大家認(rèn)為，分局要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項(xiàng)工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個(gè)中心，做到兩個(gè)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅(jiān)持以組織稅收收入為中心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機(jī)關(guān)管理水平進(jìn)一步提高：

(一)圍繞組織稅收收入這個(gè)中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機(jī)關(guān)的中心工作，我們的各項(xiàng)工作都必須圍繞這個(gè)中心工作開展，總的來說，困難是有的，但我們要因勢利導(dǎo)，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。二是要以黨的先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在確保隊(duì)伍不出問題的前提下，爭取今年樹立一兩個(gè)黨風(fēng)廉政方面的典型。

(三)加大清理檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開展稅收專項(xiàng)整治。繼續(xù)與國稅、公安等部門聯(lián)合開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。

(四)加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強(qiáng)化稅源管理，加大對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點(diǎn)稅源臺帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)的征管力度，重點(diǎn)抓好營業(yè)稅和個(gè)人所得稅，落實(shí)稅源管理的各項(xiàng)措施，切實(shí)解決“疏于管理，淡化責(zé)任”問題。二是要抓好電子定稅工作。

(五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，提高信息應(yīng)用水平。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長講話精神為契機(jī)，迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，解決向心力不強(qiáng)、隊(duì)伍渙散等問題，增強(qiáng)分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十二

在全市工會工作務(wù)虛會上的匯報(bào)材料。

（2015年1月23日）。

2014年，東營農(nóng)高區(qū)工會緊緊把握市總工會工作要點(diǎn)的總體要求，在匯聚職工聰明才智、維護(hù)職工合法權(quán)益、健全工作網(wǎng)絡(luò)、激發(fā)基層活力、完善工作運(yùn)行機(jī)制等方面取得了新突破、實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展?，F(xiàn)將去年以來的重點(diǎn)工作情況和今年的工作思路簡要匯報(bào)如下。

一、2014年重點(diǎn)工作基本情況。

（一）提升職工素質(zhì)，推動工會教育引導(dǎo)職能進(jìn)一步發(fā)揮。

扶持創(chuàng)建教育培訓(xùn)陣地和職工書屋，培育并推薦了大地乳業(yè)公司市級職工書屋1個(gè)；組織參加市總工會舉辦的“中國夢、勞動美”全市職工迎國慶演講比賽，榮獲演講比賽一等獎；深入開展“安康杯”競賽活動，有9家單位，640名職工參與競賽。同時(shí)，深化“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動，查出安全隱患51項(xiàng)，企業(yè)自身已全部整改；以四德模范評選、書畫攝影等活動為載體，在全區(qū)集中開展社會主義核心價(jià)值觀系列宣傳競賽活動，唱響“農(nóng)高區(qū)”品牌，傳播“農(nóng)高區(qū)”文化，200多名職工群眾參加了活動。東營農(nóng)高區(qū)工會榮獲“全市工會工作先進(jìn)集體”稱號，鼎創(chuàng)農(nóng)業(yè)科技公司研發(fā)部榮獲“東營市工人先鋒號”稱號；有3人分別榮獲“東營市五一勞動獎?wù)隆?、“全市工會工作先進(jìn)個(gè)人”和“全市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。

（二）完善服務(wù)舉措，推動職工群眾滿意度進(jìn)一步提升。

全年走訪慰問困難職工182人，發(fā)放慰問金和愛心卡，慰問資金達(dá)30余萬元，推動全區(qū)實(shí)現(xiàn)“惠民生、保穩(wěn)定，促和諧”的發(fā)展目標(biāo)；著力搭建困難職工幫扶基礎(chǔ)平臺，目前，全區(qū)建檔的困難職工有122人。做好勞模管理工作，加強(qiáng)對全區(qū)市級以上勞動模范和先進(jìn)工作者考核和健康查體工作，營造向勞模學(xué)習(xí)、尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。積極組織參加全市職工乒乓球比賽，大力弘揚(yáng)“健康生活、快樂工作”的健身理念。

（三）積極推進(jìn)獨(dú)具特色的文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

在“文化制勝”思想的指導(dǎo)下，從大地乳業(yè)公司企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營理念兩個(gè)方面，經(jīng)過深入廣泛調(diào)研、探討、咨詢和論證，創(chuàng)新企業(yè)職工文化，確定了大地乳業(yè)公司“鎖定一個(gè)目標(biāo)，培育一種精神，升華一個(gè)理念”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”價(jià)值理念系統(tǒng)，形成了“生生不息、大美無言”的全新企業(yè)精神。作為企業(yè)的“靈魂”,大地乳業(yè)公司的企業(yè)精神和經(jīng)營理念涵蓋了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理，為客戶服務(wù)、向社會負(fù)責(zé)的認(rèn)識理念、動機(jī)和價(jià)值取向，增強(qiáng)了職工的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，企業(yè)精神和經(jīng)營理念根植人心，成為公司及每一名職工的精神支柱和行為準(zhǔn)則。

（四）加強(qiáng)“勞模創(chuàng)新工作室”陣地建設(shè)，為農(nóng)高區(qū)發(fā)展提供技術(shù)支撐。

根據(jù)《東營市“勞模（高技術(shù)人才）創(chuàng)新工作室”管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，在“志鑫創(chuàng)新工作室”的基礎(chǔ)上，籌建了“農(nóng)業(yè)夢工廠創(chuàng)新工作室”.首先是成立組織，為創(chuàng)新工作室提供組織保障；第二就是建章立制，為創(chuàng)新工作室提供制度保障。農(nóng)業(yè)夢工廠，取名“好萊塢造夢工廠”,農(nóng)業(yè)夢工廠創(chuàng)新工作室涵蓋農(nóng)業(yè)新技術(shù)、創(chuàng)意概念、創(chuàng)新理念、萌發(fā)、孵化、研發(fā)、匯智攻關(guān)，是山東鑫立方農(nóng)業(yè)投資公司的核心運(yùn)營體。農(nóng)業(yè)夢工廠創(chuàng)新工作室成員由成立初的6人，發(fā)展到現(xiàn)在的30余人。目前，引進(jìn)新品種新技術(shù)55個(gè)（項(xiàng)），培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)10個(gè)、新建科技機(jī)構(gòu)7個(gè)，重大體制機(jī)制和產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新5項(xiàng)，創(chuàng)新工作室正逐步成為引領(lǐng)園區(qū)前進(jìn)的智慧平臺，成為創(chuàng)新人才聚合、創(chuàng)新成果展示的平臺。

二、2015年工作思路。

2015年，以建設(shè)維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織為目標(biāo)，加強(qiáng)理論武裝，突出維權(quán)服務(wù)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)工會各項(xiàng)工作。

一、開展勞動競賽，動員職工建功立業(yè)促發(fā)展。

以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，繼續(xù)在全區(qū)廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動，競賽活動以國有企業(yè)單位為重點(diǎn)，并延伸到部分非公有制規(guī)模企業(yè)。在活動形式、內(nèi)容上有新的突破，引導(dǎo)職工通過勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動來破解難題、攻克短板，()爭當(dāng)技術(shù)能手，積極建功立業(yè)，成為東營農(nóng)高區(qū)發(fā)展的柱石和中堅(jiān)，促進(jìn)東營農(nóng)高區(qū)又好又快發(fā)展。

二、積極扶貧解困，切實(shí)為困難職工辦好事實(shí)事。

一是完善每月一次的領(lǐng)導(dǎo)民主接待日工作，走下去、接地氣，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與職工的零距離溝通。認(rèn)真對待和處理職工來訪的`問題，落實(shí)職能部門解決，讓職工實(shí)現(xiàn)體面勞動和有尊嚴(yán)的工作。二是以困難職工幫扶中心為平臺，以“送溫暖”活動為載體，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好事實(shí)事。三是開展元旦春節(jié)送溫暖活動，積極做好慰問幫扶救助特困職工、黨員、殘疾人、單親母親，并做好幫扶數(shù)據(jù)庫錄入和維護(hù)工作。

三、加大維權(quán)力度，切實(shí)保護(hù)好職工合法權(quán)益。

一是繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步提高廣大職工的安全健康意識和素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全健康知識，掌握安全健康技能，有效促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生。二是在女職工權(quán)益維護(hù)上檔次，推出迎合女職工需求的“心理疏導(dǎo)、人際溝通、形象設(shè)計(jì)、藝術(shù)修養(yǎng)”等培訓(xùn)菜單，為展現(xiàn)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新時(shí)期女職工形象奠定基礎(chǔ)。以“三八”系列活動為契機(jī)，深化女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)、巾幗建功立業(yè)等競賽活動，努力提高女職工的綜合素質(zhì)。三是繼續(xù)抓好工資集體協(xié)商工作。

四、抓好工會組建，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

一是把工會組建作為今年重點(diǎn)工作來抓，在工作中，按照“先組建后規(guī)范、先易后難”的工作思路，針對單位性質(zhì)和各種經(jīng)濟(jì)形式、不同用工方式的特點(diǎn)，采取不同的組建方式，多上門多做工作。二是發(fā)揮勞模榜樣力量，完善勞模關(guān)心慰問機(jī)制、勞模生活保障機(jī)制、勞模動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)對勞模與先進(jìn)的思想、工作和生活上關(guān)心；做好季度“崗位之星”評選及宣傳工作，將五月第一周定為“最美農(nóng)高區(qū)人”宣傳周，讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”在全區(qū)蔚然成風(fēng)。三是加強(qiáng)工會干部群眾化建設(shè)，以“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)基層”為主要載體，工會干部要經(jīng)常深入一線、深入職工，聯(lián)系基層、服務(wù)群眾，竭誠為企業(yè)解決實(shí)際困難，竭力為職工排憂解難，讓職工真正感受到工會組織是最可信賴的“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”.

三、幾點(diǎn)意見和建議。

（一）加大對工會干部的知識更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、目標(biāo)考評等形式，不斷提高工會干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，使工會干部真正成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的楷模。

（二）創(chuàng)新理念，突破工會工作中的難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)工作。用好勞動競賽這個(gè)工會工作的“傳家寶”,積極發(fā)動符合自身特點(diǎn)的勞動競賽活動，打造出自己的特色品牌。

（三）重視發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。高技術(shù)工人是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的重要人力支撐，在知識經(jīng)濟(jì)條件下，市場競爭也主要是人力資本的競爭。制定激勵措施，搞好職工特別是農(nóng)民工技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工以“金牌工人”、“能工巧匠”為榜樣，學(xué)技術(shù)、練技能，努力使更多職工成為知識型、技能型的新型勞動者。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十三

同志們：

經(jīng)局黨組研究，我們今天召開了科站長及二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)會，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省林業(yè)局長會議精神，大家相互交流和促進(jìn)，共同推進(jìn)全市林業(yè)工作。剛才，各位科站長和二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人都作了很好的發(fā)言，總結(jié)成績實(shí)事求是，查找問題準(zhǔn)確到位，謀劃未來思路清晰，我完全贊同。下面，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。

齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，全面完成20xx年林業(yè)工作任務(wù)。

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳的精心指導(dǎo)下，全市以推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)為主題，以深化林權(quán)制度改革為動力，進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，銳意改革，奮力拼搏，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，取得了顯著成績。全市萬里綠色長廊工程建設(shè)再獲全省一等獎，森防工作被省林業(yè)廳評為良好等次，我局依法行政示范點(diǎn)工作被市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)表揚(yáng)。

(一)林業(yè)生態(tài)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是人工造林任務(wù)全面完成。全市共完成人工造林98154.8畝，其中長防林64481.8畝，荒地造林16348畝，專項(xiàng)規(guī)劃造林9197畝，一般社會造林8128畝，四旁植樹2063萬株。二是綠色長廊工程建設(shè)深入推進(jìn)。全市共完成線路綠化200.4公里，林帶建設(shè)246.2公里。三是義務(wù)植樹運(yùn)動不斷深入。我市義務(wù)植樹1716萬株，全市適齡公民義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)89%。四是部門綠化再上新臺階。潁泉生態(tài)樂園等榮獲全省綠化模范單位,潁上縣八里河鎮(zhèn)漁民村等榮獲全省綠化模范村，25個(gè)單位和7個(gè)小區(qū)分獲“市園林單位”和“市園林小區(qū)”稱號。

(二)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快。全市新投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)3家，新建規(guī)模企業(yè)5家，新簽約項(xiàng)目2個(gè)。目前全市規(guī)模以上林業(yè)企業(yè)達(dá)34家，其中木竹柳編加工企業(yè)33家，花卉種植企業(yè)1家。阜南縣被省林業(yè)廳授予“全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展十強(qiáng)縣”稱號，太和東盾等7家企業(yè)被省林業(yè)廳認(rèn)定為省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，17家涉林企業(yè)被市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化指導(dǎo)委員會認(rèn)定為市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，全市林業(yè)產(chǎn)值突破45億元。

(三)集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)如期完成。全市有165個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1787個(gè)行政村開展了集體林權(quán)制度主體改革，均占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)和有林改任務(wù)行政村總數(shù)的100%;全市共組建各級、各類型林改工作隊(duì)2182個(gè)，完成林地勘界17.198萬宗，勘界面積為40.43萬畝，占應(yīng)勘界面積的100%;已頒發(fā)林權(quán)證4.571萬本，發(fā)證面積40.3萬畝，占省林改辦認(rèn)定確權(quán)發(fā)證面積40.4497萬畝的99.7%。全市集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)如期完成，配套改革已經(jīng)啟動。

(四)林政資源管理規(guī)范有序。一是嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐。全市全年林木采伐量為39萬立方米，占省政府下達(dá)森林采伐限額39.57萬立方米的98.6%。二是森林資源連續(xù)清查順利通過國家級驗(yàn)收。20xx年底，國家林業(yè)局派員對我市森林資源連續(xù)清查進(jìn)行了外業(yè)質(zhì)量跟蹤檢查，外業(yè)檢查合格率為100%。三是認(rèn)真開展全國森林采伐管理改革試點(diǎn)工作。作為全國22個(gè)省168個(gè)縣之一的全國森林采伐管理改革試點(diǎn)單位，臨泉縣成立了以政府分管負(fù)責(zé)人任組長的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組織，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干深入調(diào)研，制定了符合平原地區(qū)實(shí)際的森林采伐管理改革試點(diǎn)實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真開展試點(diǎn)工作，按期完成改革試點(diǎn)任務(wù)，為推進(jìn)森林采伐管理改革積累了經(jīng)驗(yàn)。

(五)森林資源保護(hù)力度進(jìn)一步加大。一是林業(yè)嚴(yán)打整治及防火工作形勢穩(wěn)定。全市各級森林公安機(jī)關(guān)共受理各類森林案件95起，已偵破、查處森林案件86起，打擊、處罰違法犯罪嫌疑人77人次。在森林防火關(guān)鍵時(shí)期，全市林業(yè)主管部門及森林公安機(jī)關(guān)確定重點(diǎn)區(qū)域，加大巡護(hù)密度，嚴(yán)查火災(zāi)毀林案件，確保了全市森林防火形勢穩(wěn)定。二是林業(yè)有害生物防治工作扎實(shí)有效。全市主要林業(yè)有害生物發(fā)生面積61.84萬畝，中、重度以上發(fā)生面積22.78萬畝，防治面積43.65萬畝，其中無公害防治35.36萬畝，無公害防治率達(dá)81%;全市產(chǎn)地檢疫率達(dá)92%以上，測報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)94.2%，成災(zāi)率為0.16‰?；ɑ?、種苗調(diào)運(yùn)檢疫率達(dá)90%以上，外來苗木復(fù)檢率達(dá)80%以上。三是濕地建設(shè)進(jìn)展迅速。全市已建設(shè)3處國家級濕地公園，2處省級自然保護(hù)區(qū)。我市自然保護(hù)區(qū)、濕地公園建設(shè)已步入全省先進(jìn)行列，受到國家林業(yè)局及省林業(yè)廳的充分肯定。

(六)依法行政示范點(diǎn)工作成效明顯。一是認(rèn)真落實(shí)《市行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》。我局制定了《市林業(yè)局落實(shí)市行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定工作方案》，共梳理出行政執(zhí)法主體1個(gè)，執(zhí)法依據(jù)法律3部、法規(guī)5部、地方性法規(guī)4部、部門規(guī)章9部，11個(gè)科室分別承擔(dān)行政執(zhí)法職責(zé)，25個(gè)行政執(zhí)法崗位共承擔(dān)42項(xiàng)行政執(zhí)法職權(quán)。二是開展行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)研究制定工作。研究制定了《市林業(yè)局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實(shí)施細(xì)則》，共梳理設(shè)置具有林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)的林業(yè)法律法規(guī)8部、三個(gè)自由裁量處罰檔次，并于20xx年9月1日起全面執(zhí)行。三是組織開展了林業(yè)行政案卷評查工作。全市20xx年7月1日至20xx年6月30日共完成林業(yè)行政許可案卷29332卷，合格案卷29280卷，總合格率為99.82%。20xx年9月16日，我市林業(yè)行政許可案卷評查工作順利通過省林業(yè)廳驗(yàn)收。

(七)科技興林工作不斷深化。全面完成了省林業(yè)廳部署的第三批197戶“省科技興林致富示范戶”和全市20xx年度林業(yè)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，舉辦了全市楊樹修枝技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)班。20xx年春，市林技站與潁州區(qū)苗圃在該區(qū)王店鎮(zhèn)共建了一個(gè)近150畝的楊樹優(yōu)良品種繁育基地，培育南林一95等12個(gè)楊樹良種。目前，苗木長勢良好，近三分之一的苗木達(dá)到4米，70%的苗木達(dá)到3.5米以上，預(yù)計(jì)可出圃苗木15萬株，提供穗條1oo萬根。另外，市林技站還與南京林業(yè)大學(xué)共同合作的楊樹無性系試驗(yàn)項(xiàng)目，引進(jìn)了新雜交楊樹無性系20余個(gè)進(jìn)行區(qū)域試驗(yàn)，對選育楊樹良種具有十分重要的意義。

(八)組團(tuán)參加中國花博會成果豐碩。我市組團(tuán)參加了20xx年9月26日—10月5日在舉辦的第七屆中國花博會，推出了具有地方特色的花卉、盆景等林特產(chǎn)品，界首友邦菊花和潁上茂生香草、臨泉楊小街荷花分別榮獲組委會銅獎和優(yōu)秀獎。

(九)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“兩不誤、兩促進(jìn)”。自去年3月起，我局以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”為主題，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面完成三階段各項(xiàng)工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的深入開展，廣大黨員、干部加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，增強(qiáng)了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，找準(zhǔn)了影響和制約林業(yè)科學(xué)發(fā)展以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，剖析了問題根源，明確了努力方向，落實(shí)了整改措施，形成了新的共識，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)林業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。除初步解決了林業(yè)科學(xué)發(fā)展問題外，在20xx年上級要求厲行節(jié)約的情況下，我局還想方設(shè)法為全體離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和在職職工進(jìn)行健康體檢，為局三里灣家屬院清理化糞池。

可以說，20xx年我市林業(yè)工作亮點(diǎn)紛呈，成效顯著。這些成績?nèi)〉?，是各級黨委、政府高度關(guān)心重視的結(jié)果，是社會各界廣泛參與支持的結(jié)果，是全市務(wù)林人攻堅(jiān)克難、共同努力的結(jié)果，更是在座的每位同志辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十四

同志們：

昨天，陪同景副省長在旬邑縣就發(fā)展文物旅游產(chǎn)業(yè)做了專題調(diào)研。今天，和樹茂、曉長以及市級相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志又看了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排等方面的情況，聽取了工作匯報(bào)。總的感覺旬邑縣委、縣政府謀發(fā)展、促發(fā)展的思路清、勁頭足、措施實(shí)；全縣發(fā)展的勢頭猛、亮點(diǎn)多，有許多值得。

總結(jié)。

和推廣的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。剛才，市級有關(guān)部門就旬邑下一步的發(fā)展談了許多好的意見和建議，也就下一步支持旬邑發(fā)展談了很好的想法。希望市、縣兩級加強(qiáng)銜接溝通，并就旬邑提出的需要解決的問題，在市級范圍內(nèi)盡力幫助、支持的同時(shí)，共同做工作，積極爭取中、省支持，把問題解決到位、落實(shí)到位。下面，我就旬邑的發(fā)展談兩個(gè)方面的意見，供同志們在工作中參考。

一、旬邑的發(fā)展成績值得肯定，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)推廣。

旬邑是國定貧困縣，發(fā)展的條件差、基礎(chǔ)薄弱。近年來，新余、生江同志團(tuán)結(jié)四大班子，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，勇于開拓創(chuàng)新、矢志艱苦奮斗，旬邑各方面工作扎實(shí)向前推進(jìn)，面貌發(fā)生了顯著的變化。

1、綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。我注意到：旬邑gdp從20xx年的11.42億元發(fā)展到20xx年的18.85億元，兩年時(shí)間增長了7個(gè)多億。特別是從20xx年開始，可以說，一年一大步，連續(xù)跨上20億元、30億元的臺階。財(cái)政總收入從20xx年的6333萬元增長到3.8億元；地方財(cái)政收入從2536萬元增長到1.06億元，這也表明發(fā)展質(zhì)量提高很快。更重要的是，旬邑的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從20xx年的44.1:26.6:29.3調(diào)整到20xx年的27:54:19。城鎮(zhèn)化率從20xx年的32%提高到20xx的38%，縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速的態(tài)勢十分明顯。

了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、城鄉(xiāng)面貌改善比較明顯。旬邑是全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)十大紅旗單位。先后榮獲全國綠化模范縣、國家衛(wèi)生縣城、省級園林城市、全省農(nóng)村公路建設(shè)先進(jìn)縣等稱號。這些榮譽(yù)稱號和獎牌背后凝聚的是旬邑廣大干部群眾辛勤奮斗的汗水，折射的是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化。

4、城鄉(xiāng)群眾生活水平提高快。農(nóng)民人均純收入從20xx年底的1737元提高到20xx年底的3580元，增長2.06倍；同期城鎮(zhèn)居民可支配收入從5070元提高到13469元，增長了2.66倍，均高出全市同期增長速度。

尤為重要的是，旬邑在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化兩個(gè)方面的做法為全市提供了經(jīng)驗(yàn)和范例，值得各縣市區(qū)學(xué)習(xí)推廣。

在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面，旬邑的經(jīng)驗(yàn)或者模式可以概括為政府引導(dǎo)、群眾主體、統(tǒng)籌發(fā)展、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目支撐五句話。

用城鄉(xiāng)規(guī)劃、捆綁資金等手段，一個(gè)一個(gè)解決制約城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的困難和問題，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展掃清障礙。譬如，旬邑加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作；每年從財(cái)政拿出資金扶持果品種植、畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展；制定了好的資金整合方法，加大三告別工程投入，加快新農(nóng)村建設(shè)，等等。從中我們看到縣委、縣政府按照規(guī)律辦事的努力與作為，這也是促進(jìn)旬邑城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵措施。

群眾主體是：旬邑縣委、縣政府所做工作的目的是為了群眾，是為了增強(qiáng)群眾的自我發(fā)展能力，增強(qiáng)群眾的福祉，辦在了群眾的心坎上，群眾的參與熱情被大大激發(fā)出來，形成了群眾意愿與黨委、政府謀劃的統(tǒng)一與合力。到年底，旬邑縣新農(nóng)村總數(shù)將達(dá)到138個(gè)，占到行政村總數(shù)的74%?？梢韵胂?，如果沒有群眾的踴躍參與，是不會有這么好的效果。因此，始終遵循群眾的主體地位，這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展最深厚的力量所在。

活運(yùn)用了科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的方法。這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的路徑和方法。

改革創(chuàng)新是：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心是要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)的自由流動，目的是為了促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓城鄉(xiāng)群眾共享改革發(fā)展成果。這幾年，旬邑縣委、縣政府敢想敢試，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進(jìn)行了擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)、整合資金、土地流轉(zhuǎn)、戶籍制度改革等一系列探索與實(shí)踐，建立了大病大額補(bǔ)貼制度。這些探索與實(shí)踐，觸及到了制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一些深層次矛盾和問題，為破解城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展注入了強(qiáng)大活力，精神值得肯定，方向完全正確，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和推廣。

項(xiàng)目支撐是：旬邑縣善于用項(xiàng)目的思路、手段和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，收到了集中力量辦大事、實(shí)施過程可控制、完成期限很明確的良好效果?？梢哉f，項(xiàng)目支撐是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有力載體。

助貧困大學(xué)生，實(shí)行蛋奶工程，免費(fèi)為農(nóng)村婦女做健康檢查，免費(fèi)為農(nóng)村80歲以上老人以及高中學(xué)生發(fā)放健康奶。加強(qiáng)文體事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村的水、電、路、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)村居民免費(fèi)安裝有線電視。旬邑全縣農(nóng)村安全自來水入戶率達(dá)到96%。可以說，在推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化方面，旬邑既重視硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且注重加強(qiáng)教育文化、衛(wèi)生醫(yī)療、社會保障等社會事業(yè)的發(fā)展，尤為重要的是能及時(shí)把好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)制度化、常態(tài)化。

旬邑的這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法值得全市各級各部門學(xué)習(xí)推廣。今后一年內(nèi)，市委組織部、市新農(nóng)辦、市民政局、市住建局要牽頭，會同各縣市區(qū)分期分批組織相關(guān)部門干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是還沒有規(guī)劃建設(shè)到位的村兩委會主要干部來旬邑學(xué)習(xí)參觀，真正把旬邑的經(jīng)驗(yàn)在全市推廣好，為促進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展注入新的活力。

二、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要抓的重點(diǎn)工作。

經(jīng)驗(yàn)和基本路徑。旬邑要按照省、市的決策部署，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，毫不松懈抓落實(shí)、求突破，推進(jìn)旬邑經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面：圍繞提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)效益，認(rèn)真落實(shí)上級強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，綜合發(fā)揮政策、資金、市場的引導(dǎo)作用，在進(jìn)一步擴(kuò)大蘋果、蔬菜以及以生豬養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)規(guī)?；A(chǔ)上，倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；結(jié)合全市發(fā)展實(shí)施百萬畝雜果工程，大力發(fā)展雜果、藥材、小雜糧等特色農(nóng)產(chǎn)品種植；繼續(xù)推廣果、畜、沼、窖、草循環(huán)經(jīng)營模式，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。深化土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)改革工作，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營。加大資金、信息等方面的服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷、倉儲、流通等服務(wù)業(yè)，健全市場化的服務(wù)體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)合作組織及中介組織，提升農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化水平。堅(jiān)持對內(nèi)扶持和對外招商引資兩輪驅(qū)動，積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢向食品工業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成一、二、三產(chǎn)良性互動、互為促進(jìn)的發(fā)展格局，讓廣大農(nóng)民分享更多的實(shí)惠。

區(qū)等工業(yè)園區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制，提升承載能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，合理產(chǎn)業(yè)布局，真正把工業(yè)園區(qū)建成新的城鎮(zhèn)區(qū)、帶動發(fā)展的增長極。緊盯中省大中型國有企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)，大力開展招商引資，保持工業(yè)項(xiàng)目和投資的強(qiáng)勁增長態(tài)勢，聚集發(fā)展后勁。把發(fā)展壯大能化產(chǎn)業(yè)作為重中之重，在穩(wěn)步擴(kuò)大煤炭產(chǎn)能的同時(shí)，著力在推進(jìn)煤炭下游產(chǎn)業(yè)上下功夫，高水平、大手筆謀劃一批大項(xiàng)目，以大招商推進(jìn)大開發(fā)。同時(shí)，充分發(fā)揮旬邑的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模、質(zhì)量以及藥材品種豐富的優(yōu)勢，大力發(fā)展食品、藥品加工業(yè)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的深厚力量在于民營經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真落實(shí)市政府關(guān)于加快中小企業(yè)發(fā)展的《決定》，按照非禁即入的原則，堅(jiān)決清理各項(xiàng)過時(shí)的有礙于非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件，整合政策資金，健全融資擔(dān)保體系，創(chuàng)新貸款授信方式，支持中小企業(yè)做大做強(qiáng)。

職人員建設(shè)普通商品住房工作，促進(jìn)有意愿購買商品房的農(nóng)民進(jìn)城鎮(zhèn)居住。尤其是針對縣城和鎮(zhèn)上房地產(chǎn)市場前景廣闊、鎮(zhèn)所在地普通商品房大多供給為零、而需求旺盛的實(shí)際，抓緊制定具體的政策措施，積極吸引房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)城入鎮(zhèn)為群眾建設(shè)商品房。到20xx年，全市所有建制鎮(zhèn)所在地和新的工業(yè)園區(qū)至少建設(shè)一處具有一定規(guī)模的普通商品房小區(qū)，從而使基層公職人員，特別是有條件的農(nóng)民在城鎮(zhèn)購買普通商品房，逐步形成鎮(zhèn)有常住民，民有不動產(chǎn)，草根經(jīng)濟(jì)興，富民又強(qiáng)鎮(zhèn)的良性發(fā)展格局。

強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作，完善大病統(tǒng)籌政策，逐步提高新型合作醫(yī)療的報(bào)銷比例。圍繞解決外出務(wù)工難的問題，強(qiáng)化縣鎮(zhèn)兩級促進(jìn)就業(yè)職能，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大技能培訓(xùn)力度，促進(jìn)城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。及早啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，解除農(nóng)民群眾的后顧之憂。針對群眾所急、所盼、所憂，繼續(xù)實(shí)施好各項(xiàng)民生工程，以項(xiàng)目化的思路、手段，積極予以解決，促進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。

展舉措議實(shí)，以科學(xué)的規(guī)劃激發(fā)干勁，推動發(fā)展。

這里，我著重就規(guī)劃完善過程中，要注意的兩個(gè)方面重點(diǎn)和謀劃好明年工作講些意見：

一是項(xiàng)目支撐問題。項(xiàng)目是生產(chǎn)要素集聚的平臺，是發(fā)展的載體，是改善民生的依托，也是可持續(xù)發(fā)展的根本?？h市區(qū)在編制十二五規(guī)劃中，要少講空話大話，多謀劃具體項(xiàng)目，堅(jiān)決避免規(guī)劃空泛，以實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目支撐規(guī)劃期間的發(fā)展。旬邑要緊盯國家產(chǎn)業(yè)政策、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢，特別是民生所需、煤炭轉(zhuǎn)化、基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域，策劃儲備一大批支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大力改善民生的重大項(xiàng)目，并扎扎實(shí)實(shí)予以銜接、落實(shí)和推進(jìn)，務(wù)求規(guī)劃期內(nèi)固定資產(chǎn)投資保持高幅增長態(tài)勢。其中，市上加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保西平鐵路、咸旬高速和合鳳高速公路咸陽段十二五期間建成通車。

速擴(kuò)大的財(cái)富。森林資源轉(zhuǎn)化：旬邑森林面積150萬畝，位列全市之首。要著重研究如何依托豐富的森林資源，提高生態(tài)效益，促進(jìn)人的健康發(fā)展以及生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，變一般的林地資源為經(jīng)濟(jì)社會效益和巨大的生態(tài)效益。土地資源轉(zhuǎn)化：要研究如何集約、節(jié)約、高效利用土地，尤其是如何進(jìn)一步推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)制度改革、城鄉(xiāng)土地增減掛鉤、舊莊基復(fù)墾還田等工作，變低效益土地為高效益土地。水資源轉(zhuǎn)化：旬邑干旱缺水，年降水量僅為558毫米，水在旬邑顯的尤為寶貴。規(guī)劃期內(nèi)要重點(diǎn)研究如何通過加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、節(jié)水灌溉、收集雨水等方式渠道，特別是加快建設(shè)柏嶺寺水庫、在馬欄河分段筑壩聚水等工程，提高水資源利用效率，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供充足的水資源保障。勞動力資源轉(zhuǎn)化：旬邑的農(nóng)村富余勞動力達(dá)10.5萬人，轉(zhuǎn)移輸出的任務(wù)比較艱巨。而人是生產(chǎn)力中的主要因素，要重點(diǎn)研究如何加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)和輸出就業(yè)，在全面提高就業(yè)能力的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模，變沉重的富余人口負(fù)擔(dān)為寶貴的人力資源，拓寬創(chuàng)造財(cái)富的源泉。

一拍，力爭使更多資金、項(xiàng)目落戶旬邑，確保實(shí)現(xiàn)十二五良好開局。

總之，希望旬邑的廣大干部，在以新余同志為班長的領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，爭做全市科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的排頭兵，讓28萬旬邑人民的生活一天比一天美好。

謝謝大家。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十五

今冬明春全市森林防火形勢嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是氣候條件不利。我市處于皖北片，秋冬季節(jié)，全市降雨量偏少，近幾年氣溫又偏高，并經(jīng)常出現(xiàn)多晴干旱天氣，火險(xiǎn)等級較高，極易引發(fā)森林火災(zāi)。

二是防火環(huán)境不利。隨著退耕還林及封山育林等重點(diǎn)工程的實(shí)施，林內(nèi)可燃物載量增加，構(gòu)成了發(fā)生森林火災(zāi)的物質(zhì)基礎(chǔ)。尤其是我市部分林區(qū)馬尾松、黑松等針葉林較多，屬易燃樹種，一旦發(fā)生火災(zāi)，蔓延速度快，造成損失大。

三是火源管理難度大。我市燒荒、上墳燒紙等用火現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，尤其是舜耕山等山林墳?zāi)馆^多，加之學(xué)生野炊、市民游玩等人為活動劇增，火險(xiǎn)隱患不斷增加。

四是防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。近年來，一些地方森林防火資金投入不足，撲救火器材、通訊等基礎(chǔ)設(shè)備不足，與日趨嚴(yán)峻的森林防火形勢和實(shí)際工作需要差距較大。

五是森林防火隊(duì)伍建設(shè)存在許多實(shí)際問題。由于經(jīng)費(fèi)等原因，部分林區(qū)森林防火人員不足，有的林區(qū)護(hù)林員年齡偏大，一旦遇到火情，報(bào)警遲、反映慢，難以適應(yīng)新時(shí)期森林防火工作的需要。以上問題，需要積極采取措施認(rèn)真加以解決和改善。

關(guān)于今冬明春森林防火工作安排。

從11月1日起，我市進(jìn)入森林防火期。針對目前火險(xiǎn)隱患增加及防火難度加大的嚴(yán)峻形勢，各地務(wù)必早安排、早檢查、早落實(shí)，切實(shí)抓好今冬明春森林防火各項(xiàng)工作，嚴(yán)防森林火災(zāi)的發(fā)生。

1、提高警惕，堅(jiān)決克服麻痹松懈思想。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)做好森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。要進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把森林防火的責(zé)任落實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)政府、各個(gè)部門。各地要組織人員，加強(qiáng)對基層森林防火工作進(jìn)行不定期檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改，確保各項(xiàng)防、撲火措施落實(shí)到實(shí)處。

2、嚴(yán)格管理，徹底消除森林火災(zāi)隱患。各森林防火指揮部要組織力量巡山護(hù)林，查禁野外違章用火。節(jié)假日期間，對風(fēng)景點(diǎn)、旅游區(qū)、墓地等重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行設(shè)防，嚴(yán)格用火管制，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)燒香燭和從事野炊等活動。要加強(qiáng)對農(nóng)事、林事等生產(chǎn)性用火的管理，科學(xué)設(shè)防;高火險(xiǎn)天氣，要禁止野外用火。

3、嚴(yán)陣以待，全力做好撲救準(zhǔn)備。各單位要切實(shí)做到“預(yù)案早落實(shí)、思想早發(fā)動、人員早到位、物資早準(zhǔn)備”，扎扎實(shí)實(shí)做好撲救森林火災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?？h區(qū)防火預(yù)案要進(jìn)一步完善，并根據(jù)各自情況，有針對性地組織演練。重點(diǎn)要加強(qiáng)對護(hù)林人員教育和培訓(xùn)，要求他們堅(jiān)守崗位，增強(qiáng)責(zé)任心，對年紀(jì)大等不適合護(hù)林員工作的，要及時(shí)調(diào)整，五個(gè)國有林場要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)兼職森林消防隊(duì)伍，并始終處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦接到火情報(bào)告，能夠迅速集結(jié)，快速出動，及時(shí)撲滅森林火災(zāi)。各種撲火機(jī)具、設(shè)備等要保護(hù)完好，并補(bǔ)足配齊;運(yùn)輸車輛、通訊設(shè)備要經(jīng)常檢查，確保處于良好狀態(tài)。要加強(qiáng)防火安全知識和撲救火技能的培訓(xùn)，全面提高森林消防隊(duì)伍撲救火戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，不斷提高各級防火指揮人員的防火工作能力，周密組織，科學(xué)指揮，不得動員殘疾人、孕婦和未成年人以及不適宜人群參加撲救，堅(jiān)決杜絕撲火人員傷亡事故。

4、大力宣傳，不斷提高市民的防火意識。各地各部門要充分運(yùn)用各種宣傳媒體、宣傳工具，采取多種形式，大力宣傳《森林法》、《森林防火條例》、森林防火知識，不斷提高市民的森林防火意識和法制意識，使防范森林火災(zāi)和保護(hù)林區(qū)安全成為市民的自覺行為。要針對森林防火工作的實(shí)際，根據(jù)不同階段、不同時(shí)期、不同區(qū)域、不同人群的特點(diǎn)，開展形式多樣、行之有效的宣傳教育。要抓好林區(qū)防火安全宣傳，重點(diǎn)抓好旅游景點(diǎn)、重點(diǎn)林區(qū)、墓地等重點(diǎn)部位的宣傳。要加強(qiáng)對學(xué)生、城鎮(zhèn)居民的宣傳教育，尤其是沿山各大學(xué)學(xué)生，引導(dǎo)他們不到山上野炊使用明火，以免釀成森林火災(zāi)。

5、加強(qiáng)值班，確?；鹎樾畔惩o阻。各森林防火指揮部辦公室要堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善處置森林火情。要嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度，堅(jiān)決杜絕有火不報(bào)、大火小報(bào)的現(xiàn)象。對瞞報(bào)、少報(bào)、遲報(bào)森林火災(zāi)的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;由此造成重大損失的，要依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任。這里特別提出的是，我們縣區(qū)防火辦要主動與新聞媒體溝通，對火情報(bào)道要準(zhǔn)確、客觀，避免造成工作被動。

同志們，我市森林防火工作任務(wù)繁重，責(zé)任重于泰山，我們要以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，從建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的高度切實(shí)增強(qiáng)森林防火的責(zé)任意識，把森林防火工作放在更加突出的重要位置來抓，早安排、早檢查、早落實(shí)，切實(shí)做好今冬明春森林防火各項(xiàng)工作，為維護(hù)我市林業(yè)生態(tài)安全和創(chuàng)建全國綠化模范城市做出新的貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十六

新到××工作，來××調(diào)研，一是了解情況，二是看望大家。走訪了水長工業(yè)園區(qū)云維項(xiàng)目建設(shè)工地和昆鋼嘉華建材公司，剛才又聽取了元標(biāo)、鵬聲同志關(guān)于縣情的介紹，對××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是近兩年工業(yè)迅速崛起的情況有了一個(gè)大概的了解。僅就今天的調(diào)研，我重點(diǎn)談三點(diǎn)意見。

一是××在市。

委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，搶抓機(jī)遇，穩(wěn)農(nóng)強(qiáng)工，開拓進(jìn)取，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展由低速徘徊走向快速增長，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，取得了可喜的成績。這里面凝聚著大家的心血、智慧和汗水。成績來之不易，令人欣慰。希望××的同志們再接再厲，再增信心，再鼓干勁，再上臺階。

二是縣里幾套班子對縣情的認(rèn)識是全面的、深刻的，發(fā)展思路和舉措既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，也符合××實(shí)際；既看到了發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和有利條件，也找準(zhǔn)了發(fā)展中面臨的困難和問題；分析是客觀的，判斷是科學(xué)的，認(rèn)識是理性的。辦法總比困難多，只要提振信心，鼓足干勁，凝心聚力，開拓奮進(jìn)，就一定能夠克服困難，不斷實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

縣戰(zhàn)略，結(jié)體林權(quán)制度主體改革和配套改革、中低產(chǎn)田地改造和工業(yè)園區(qū)第二片區(qū)開發(fā)等工作目標(biāo)，努力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)；關(guān)于擴(kuò)大開放，要深入貫徹胡總書記到云南視察時(shí)的講話精神，統(tǒng)籌對內(nèi)對外開放兩個(gè)大局，結(jié)合我市建設(shè)沿邊開放試驗(yàn)示范區(qū)，××如何定位的問題，認(rèn)真研究××擴(kuò)大對外開放的思路和舉措。五是市政府各部門要圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化及社會事業(yè)等戰(zhàn)略和重點(diǎn)，多給××出主意、想辦法，多給××支持和幫助，共同推進(jìn)××更好更快的發(fā)展。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十七

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委巡察組從今天開始對我校開展為期1個(gè)半月的巡察，這充分體現(xiàn)了市委對我校工作的重視和支持，對我校干部職工的關(guān)心和愛護(hù)。我代表學(xué)校全體教職員工對巡察組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

剛才，**組長和**副組長均作了重要講話，深刻闡述了開展巡察工作的重大意義，明確了這次巡視工作的總體要求、具體任務(wù)、基本步驟和方式方法，對這次巡察工作進(jìn)行了全面動員，具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和針對性。這也是對我校廣大黨員干部一次很好的教育。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，堅(jiān)決落實(shí)。

根據(jù)會議安排，下面，我代表學(xué)校黨委作。

表態(tài)發(fā)言。

實(shí)行巡察制度，開展巡察工作，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。市委按照中央、省委的要求，對巡察工作一直抓得緊、抓得實(shí)。巡察組代表市委，巡察是市委對我校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校工作進(jìn)行全面巡視檢查的重要途徑和重要方式，是對我們的全面“政治體檢”，是對我們堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值取向的檢驗(yàn)。對我校開展巡察，有助于我們更加準(zhǔn)確地理解和把握黨和國家的路線方針政策，有助于我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒、信念上更加堅(jiān)定、思路上更加清晰、工作上更加務(wù)實(shí)。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委關(guān)于巡察工作的部署和要求上來，牢固樹立巡察工作就是中心工作、支持配合巡察工作就是保持市委市政府政令暢通的意識和自覺。我們一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識巡察工作的重要作用和重大意義，把接受市委巡察組的監(jiān)督檢查作為加強(qiáng)黨性鍛煉、檢驗(yàn)工作成效、加快我校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要機(jī)會，切實(shí)增強(qiáng)支持配合巡察工作的自覺性和主動性，共同把這次巡察任務(wù)完成好。

近年來，在市委、市政府和市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校主動適應(yīng)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級”戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，為學(xué)生素質(zhì)提升奠基、為學(xué)生就業(yè)成才搭臺、為師生終身發(fā)展服務(wù)，促進(jìn)了學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是把政治建設(shè)擺首位，全面夯實(shí)基層黨建。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,強(qiáng)化意識形態(tài)工作，通過主題教育、實(shí)踐活動牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，著力夯實(shí)基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是以立德樹人為根本，構(gòu)建德育教育新模式。堅(jiān)持活動育人，注重傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德和職業(yè)精神培養(yǎng)，弘揚(yáng)家國情懷，形成了特色的中職德育工作管理模式。三是將提升能力作核心，打造人才培養(yǎng)新格局。對接行業(yè)企業(yè)需求，開展“基于能力主導(dǎo)的課程體系和評價(jià)體系”改革，學(xué)生技術(shù)技能水平顯著提升，獲國賽一等獎8個(gè)。

盡管工作取得了一些成績，但我們清醒地認(rèn)識到，依然存在較多問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策部署不扎實(shí)。政治學(xué)習(xí)流于形式，缺乏學(xué)用結(jié)合；會議組織效率不高；意識形態(tài)管理抓而不實(shí)；民主生活會和組織生活會問題整改落實(shí)、跟蹤不到位，后續(xù)乏力。二是整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)不嚴(yán)格?！叭匾淮蟆弊h事流程落實(shí)不到位；項(xiàng)目建設(shè)科學(xué)論證欠缺，項(xiàng)目管理、資金管理、校企合作、外聘專家經(jīng)費(fèi)支出等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)把控、程序不到位；抓教職員工作風(fēng)建設(shè)有畏難，在敢抓敢管方面擔(dān)當(dāng)不夠，教職員工精神懈怠，存在違反師德師風(fēng)要求的行為，日常督查結(jié)果運(yùn)用不較真；領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾不多，服務(wù)學(xué)生和教職員工、為民解難題不夠。三是解決基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題不到位。黨組織主體責(zé)任發(fā)揮不到位，部分黨員身份意識不強(qiáng)、先鋒模范作用不突出，基層支部隊(duì)伍建設(shè)乏力、支部書記擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新，流于形式；紀(jì)檢監(jiān)察力量不足，黨員監(jiān)督不到位。四是學(xué)?，F(xiàn)代管理體系建設(shè)薄弱，治理能力不強(qiáng)。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行不力，專業(yè)建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃；促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用不突出，服務(wù)社會、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)群眾不足；學(xué)生“三觀”教育手段單一，效果不好；激勵機(jī)制作用發(fā)揮欠缺，對教職工觸動不大。

巡察工作具有很強(qiáng)的政治性和紀(jì)律性。積極配合開展好巡察檢查工作，是對我們的一次重要檢驗(yàn)。作為黨委主要負(fù)責(zé)人，我本人一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實(shí)巡察組的各項(xiàng)工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員必須切實(shí)提高認(rèn)識，認(rèn)真查找不足，以身作則、身體力行，主動配合巡察組開展工作。全校各部門和全體教職員工都要本著對組織負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，帶頭堅(jiān)持黨性原則，實(shí)實(shí)在在地匯報(bào)工作、客觀公正地提供情況、實(shí)事求是地反映問題，不避實(shí)就虛、不回避遮掩。全校各部門特別是各相關(guān)工作小組要嚴(yán)格按照巡察組的要求，認(rèn)真組織、周密安排、搞好服務(wù)，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我們承諾，學(xué)校所有工作情況均向巡察組開放，巡察組需要的資料，必須不講條件、不打折扣、及時(shí)全面提供，并嚴(yán)格確保其真實(shí)性與準(zhǔn)確性。協(xié)助做好信訪工作，暢通巡察組同干部群眾的聯(lián)系渠道，讓巡察組充分了解和掌握實(shí)際情況。

這次市委巡察組的領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及職業(yè)教育服務(wù)民生等各方面都有著深入研究和獨(dú)到見解。這次來我校巡察，是我們尋找差距、分析得失的重要機(jī)遇。我們要以這次巡察為契機(jī)，全面規(guī)范學(xué)校管理，提升治理能力，推動學(xué)校各項(xiàng)工作全面邁上新臺階。一是要不折不扣整改落實(shí)。全體班子成員、各部門都要正確對待和主動認(rèn)領(lǐng)巡察組提出的意見建議，自覺接受基層和群眾的評議，要把整改工作貫穿于巡察全過程，對巡察前自身查找的問題，要聞風(fēng)而動、立行立改；對巡察中指出的違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，要堅(jiān)持立行立改，扭住不放、寸土不讓，做到件件有著落、事事有回音；對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改、落地生效，做到“無死角、零欠賬”?？偟囊?，就是要以整改實(shí)效讓干群滿意、讓巡察組滿意、讓市委滿意。二是要科學(xué)統(tǒng)籌抓好當(dāng)前。今年，是我校**建設(shè)收官之年，還將接受**，面對兩個(gè)第一輪，任務(wù)重、壓力大，這是對大家的又一次重要考驗(yàn)，我們一定要克服疫情影響，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)、事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作，確保巡察工作和其他中心工作的“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“十三五”完美收官。三是要提前謀劃未來發(fā)展。要把這次巡察組指出的問題、提出的建議，主動融入到我們對“十四五”工作的謀劃，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽師生意見，為學(xué)?！笆奈濉焙臀磥戆l(fā)展理清思路。

同志們，讓我們以接受此次巡察檢查為契機(jī)，全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，堅(jiān)定信心、振奮精神，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力推動新時(shí)代學(xué)校中等職業(yè)教育事業(yè)邁上新臺階、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

謝謝！

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十八

說明“六項(xiàng)活動”的重要性，主要目的是全面掌握“六項(xiàng)活動”進(jìn)展情況，分析存在問題，更加扎實(shí)有效地推進(jìn)工作，確保取得實(shí)效。

剛才，“六項(xiàng)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組分別匯報(bào)了督查評促情況，在這次督查評促中排名靠前的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，排名靠后的2個(gè)部門、單位也作了表態(tài)發(fā)言，從匯報(bào)發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，創(chuàng)先爭優(yōu)等“六項(xiàng)活動”開展以來，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位能夠按照上級黨委的部署和要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)?！傲?xiàng)活動”的開展，使全縣各級干部的思想進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強(qiáng)，有力推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。比如，農(nóng)牧、林業(yè)、水務(wù)、枸杞辦等農(nóng)口部門把“六項(xiàng)活動”開展的成效體現(xiàn)在推動枸杞、林果、生物環(huán)保養(yǎng)殖、供港蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效和加快發(fā)展上；恩和、舟塔、寧安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)把“六項(xiàng)活動”開展的成效體現(xiàn)在農(nóng)村大環(huán)境治理、農(nóng)田水利建設(shè)、舊城開發(fā)改造上；交通、財(cái)政、環(huán)保等經(jīng)濟(jì)部門把“六項(xiàng)活動”開展的成效體現(xiàn)在爭取項(xiàng)目、爭取資金、招商引資、加快發(fā)展上?？傊?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位在開展“六項(xiàng)活動”中，各有各的特色、各有各的亮點(diǎn)。但從這次督查評促看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位在推進(jìn)“六項(xiàng)活動”中，也還存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)為：一是部分黨組織和黨員對開展“六項(xiàng)活動”認(rèn)識不夠到位，思想上還不夠重視。二是部分黨組織在開展活動中，圍繞中心、推動發(fā)展的載體不夠?qū)?，著力點(diǎn)找得不夠準(zhǔn)，存在活動、工作“兩張皮”現(xiàn)象。比如這次村級“兩委”班子換屆選舉，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾參與率低，一些鄉(xiāng)村的組織工作做得不深入不細(xì)致不扎實(shí)，在準(zhǔn)確把握政策、遵循法定程序、嚴(yán)格時(shí)間要求、正確宣傳引導(dǎo)等方面都有一定差距，不敢觸及矛盾，不能直面存在的問題。再比如近期開展的秋冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)，工作進(jìn)展不平衡，余丁鄉(xiāng)工作比較扎實(shí)，群眾發(fā)動好、工作進(jìn)展快，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展緩慢，群眾投工投勞的積極性沒有調(diào)動起來。這說明我們一些基層組織的職能弱化，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強(qiáng)，沒有把“六項(xiàng)活動”開展的成效體現(xiàn)在實(shí)際工作中。三是典型培育、總結(jié)、打造和推介不多，示范點(diǎn)創(chuàng)建推動效果不夠明顯。四是工作創(chuàng)新少，按部就班多，對內(nèi)、對外亮點(diǎn)宣傳不夠突出。五是活動整體推進(jìn)和發(fā)展不夠平衡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、各部門之間、各單位之間、各行業(yè)之間的進(jìn)展不平衡。這些問題，我們要在下一步工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深入研究，切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。

按照區(qū)、市黨委的安排部署，到10月底，深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)大討論活動將告一段落。但加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和解放思想永無止境，搶抓西部大開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)遇的工作才剛剛開始，我們必須結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，切實(shí)鞏固大學(xué)習(xí)大討論活動成果，把活動成效體現(xiàn)在進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、振奮精神，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律上；體現(xiàn)在進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，全面貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)的重大決策部署上；體現(xiàn)在進(jìn)一步學(xué)深吃透、把握實(shí)質(zhì)，用足用活西部大開發(fā)的差別性政策、普惠性政策和針對性政策上；體現(xiàn)在進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，加快編制“十二五”規(guī)劃，及早謀劃明年的各項(xiàng)工作，搶抓機(jī)遇爭取政策、爭取項(xiàng)目、爭取資金上，為推動xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇十九

各級各部門要按照中央、省委、省政府和市委市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真總結(jié)“”，謀劃“”，科學(xué)制定林業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和指標(biāo)，突出重點(diǎn)，推動林業(yè)工作的全面發(fā)展。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市林業(yè)改革發(fā)展的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和全省林業(yè)工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞確保實(shí)現(xiàn)資源增長和農(nóng)民增收這兩個(gè)基本目標(biāo)，全面深化集體林權(quán)制度改革，不斷創(chuàng)新林業(yè)體制機(jī)制，大力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步建立比較完備的生態(tài)體系和比較發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)體系，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻(xiàn)。

我市林業(yè)發(fā)展總的目標(biāo)任務(wù)是：從現(xiàn)在開始用20xx年左右的時(shí)間，使全市森林覆蓋率達(dá)到20%以上，林木綠化率達(dá)到25%以上，林木總蓄積量增加到1300萬立方米，城鎮(zhèn)綠化覆蓋率提高到30%以上，村莊綠化覆蓋率分別提高到70%。到“”末，全市林業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到100億元以上。

為此，各級各部門要認(rèn)真抓好以下四項(xiàng)工作：

第一，加快林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)。林業(yè)生態(tài)建設(shè)是當(dāng)前我市林業(yè)工作的重點(diǎn)。一是要加快重點(diǎn)林業(yè)工程建設(shè)。各地要以“兩河”(淮河、沙潁河)、“兩帶”(沿淮林草牧經(jīng)濟(jì)帶及沿沙潁河特色林業(yè)經(jīng)濟(jì)帶)為重點(diǎn)，充分利用溝河堤壩宜林地、低洼地等“四旁”荒廢地，著力抓好林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)，全面推進(jìn)不斷提高平原綠化水平和質(zhì)量。二是要加快高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)。要繼續(xù)堅(jiān)持溝、渠、田、林、路綜合治理原則，切實(shí)抓好農(nóng)田林網(wǎng)的完善提高工作，特別要主攻各行政區(qū)劃交界處及偏遠(yuǎn)地區(qū)的林網(wǎng)建設(shè)的補(bǔ)缺補(bǔ)差工作，從根本上扭轉(zhuǎn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)逐步滑坡的現(xiàn)象，全面提升我市農(nóng)田林網(wǎng)的建設(shè)水平。三是要加快綠色長廊工程建設(shè)。各地要進(jìn)一步抓好國道、省道、鐵路改擴(kuò)建綠化的完善提高和縣鄉(xiāng)道路的綠化拓展延伸工作，著力打造一批綠色長廊精品工程，全面提高綠色長廊建設(shè)整體水平。按照省政府的要求，在今后3—5年內(nèi)，要高標(biāo)準(zhǔn)完成合淮阜高速、亳阜高速、阜六高速、南洛高速段綠化任務(wù)。今年要重點(diǎn)抓好合淮阜高速、亳阜高速和阜六高速段的綠化工作。四是要加快城鄉(xiāng)綠化一體化進(jìn)程。要結(jié)合城市建設(shè)和環(huán)境整治，大力發(fā)展生態(tài)綠地、城市片林和環(huán)城林帶，最大限度地?cái)U(kuò)大城市綠地面積，著力構(gòu)建多樹種、多層次、多效益的城市森林景觀。要按照王金山書記最近在省委常委會上提出的加快四旁綠化，特別是村莊綠化，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)抓好村莊造林綠化工作，大幅度提高村莊綠化覆蓋率，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化一體化進(jìn)程。

第二，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各地要堅(jiān)持一手抓森林生態(tài)建設(shè)，一手抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮我市林產(chǎn)品資源優(yōu)勢、勞動力資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，切實(shí)抓好工業(yè)原料林、速生豐產(chǎn)林基地和特色林業(yè)基地建設(shè);大力發(fā)展以林板一體化為重點(diǎn)的木材精深加工，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，打造皖西北楊樹產(chǎn)業(yè)帶基地，打造林業(yè)產(chǎn)業(yè)集群;大力發(fā)展柳編業(yè)、苗木花卉等名特優(yōu)經(jīng)濟(jì)果木林;以濕地自然保護(hù)區(qū)、濕地公園等自然景觀資源為依托，加快發(fā)展林業(yè)生態(tài)旅游業(yè)，促進(jìn)生態(tài)和經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三，繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革。要進(jìn)一步鞏固集體林權(quán)制度改革成果，按照“明晰林木所有權(quán)，落實(shí)承包權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，確保收益權(quán)”的目標(biāo)，切實(shí)做到“林有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責(zé)、責(zé)有其利”，使廣大農(nóng)民真正成為林業(yè)經(jīng)營主體。從20xx年起，結(jié)合集體林權(quán)制度配套改革，要盡快建立和完善集體林權(quán)制度改革的配套政策和措施，規(guī)范林業(yè)生產(chǎn)要素市場，完善林業(yè)服務(wù)體系。要通過采取承包、租賃、拍賣等多種形式，大力發(fā)展社會造林。要抓緊完成林木采伐管理改革試點(diǎn)工作并及時(shí)總結(jié)推廣，加快全市林木采伐管理改革步伐。

第四，加強(qiáng)森林資源保護(hù)。要始終把保護(hù)和發(fā)展森林資源放在林業(yè)工作的首要位置，堅(jiān)持一手抓生態(tài)建設(shè)，增加森林資源總量，一手抓森林資源保護(hù)，確保森林資源安全。要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐森林林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物等破壞森林資源的違法犯罪活動，依法保護(hù)森林資源。要按照科學(xué)防控和依法治理的思路，完善林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警體系，突出抓好楊樹病蟲害和美國白蛾等危險(xiǎn)性有害生物的防控，實(shí)現(xiàn)對林業(yè)有害生物的可持續(xù)控制。要全面加強(qiáng)森林經(jīng)營，加強(qiáng)中幼林撫育和低產(chǎn)林改造，搞好濕地和古樹名木的保護(hù)工作，不斷提高森林質(zhì)量。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，為推進(jìn)林業(yè)發(fā)展提供有力保證。

發(fā)展林業(yè)，功在當(dāng)代，利在千秋。各級黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到認(rèn)識上有高度，工作上有目標(biāo)，行動上有措施，投入上有保障，機(jī)制上有創(chuàng)新，做到加強(qiáng)林業(yè)建設(shè)的決心不動搖，扶持林業(yè)發(fā)展的力度不減弱，強(qiáng)化林業(yè)的各項(xiàng)工作不松懈，切實(shí)把現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)不斷推向前進(jìn)。

第一，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府一定要把加快林業(yè)發(fā)展作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，擺上重要議事日程，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。要層層落實(shí)工作責(zé)任制，市、縣、鄉(xiāng)各級黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志作為林業(yè)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)同志作為林業(yè)建設(shè)的主要責(zé)任人，要具體抓，抓具體。要努力做到思想不松懈、人員不松勁、措施不松動，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為林業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第二，要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，密切配合，形成合力，積極參與和推進(jìn)林業(yè)建設(shè)。林業(yè)部門要責(zé)無旁貸地負(fù)起責(zé)任，積極主動地當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的組織實(shí)施;水利、交通、城建等部門要主動抓好本部門的造林綠化工作;發(fā)展改革、財(cái)政等部門要完善各項(xiàng)林業(yè)扶持政策，不斷加大林業(yè)投入;紀(jì)檢監(jiān)察、公安、國土、工商、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互支持，主動配合，共同把我市林業(yè)改革發(fā)展不斷推向深入。學(xué)校、共青團(tuán)、婦聯(lián)和其他社會團(tuán)體要發(fā)揮各自的作用，廣泛動員社會各方面力量參與林業(yè)建設(shè)，為綠化、美化家園做出貢獻(xiàn)。

第三，要加大宣傳力度。各地要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳中央和全省林業(yè)工作會議精神的熱潮，大力宣傳國家和省、市強(qiáng)林惠林的方針政策，引導(dǎo)社會各界參與林業(yè)建設(shè);大力宣傳林業(yè)改革與發(fā)展的先進(jìn)典型、林業(yè)致富典型和生態(tài)保護(hù)典型，依靠典型的力量促進(jìn)林業(yè)健康發(fā)展;要廣泛動員社會各界力量，踴躍投身國土造林綠化事業(yè)，共同建設(shè)美好家園，形成人人講生態(tài)、全民搞綠化的濃厚氛圍。

第四，要加大林業(yè)支持保護(hù)力度。林業(yè)既是公益事業(yè)，又是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，必須強(qiáng)化政策支持，核心是確保資金投入，逐步形成政府持續(xù)加大投入、社會力量廣泛參與的多元化投入機(jī)制。從20xx年起，市政府對林業(yè)的投入不少于300萬元，各縣市區(qū)不少于100萬元，并隨著財(cái)政增長，逐年適當(dāng)增加財(cái)政林業(yè)資金的額度，主要用于生態(tài)公益林、重點(diǎn)工程造林、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)貼和工作獎勵。同時(shí)，各級政府要確保中央、省安排的財(cái)政性林業(yè)專項(xiàng)資金及時(shí)足額到位。要根據(jù)林業(yè)工作發(fā)展的需要，切實(shí)保障林業(yè)部門工作經(jīng)費(fèi)和林業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)等所需資金。在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等支農(nóng)資金中，要安排一定數(shù)量的資金用于林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目。金融、保險(xiǎn)部門要認(rèn)真貫徹扶持林業(yè)的金融政策，降低林業(yè)融資門檻，拓寬林業(yè)融資渠道。要加大林業(yè)招商引資力度，積極引導(dǎo)和鼓勵國內(nèi)外企業(yè)投資興建商品林基地和林產(chǎn)品加工基地。要有效利用市場機(jī)制，制定優(yōu)惠政策,鼓勵各類社會主體投資開發(fā)林業(yè)。要抓住當(dāng)前國家擴(kuò)內(nèi)需、保增長，加強(qiáng)林業(yè)和生態(tài)建設(shè)的機(jī)遇，瞄準(zhǔn)中央和省對林業(yè)政策調(diào)整的新變化，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真謀劃編制一批造林綠化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、林業(yè)保護(hù)、林業(yè)民生等方面的項(xiàng)目，努力爭取國家更多的政策和資金支持。

第五，要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)服務(wù)。多年來，我市各級林業(yè)部門充分發(fā)揮職能作用，做了大量工作，取得了很大成績。林業(yè)工作只能加強(qiáng)，不能削弱。各級林業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政建設(shè)，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的思想政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進(jìn)一步健全基層林業(yè)社會化服務(wù)體系，切實(shí)保障基層林業(yè)科技隊(duì)伍長期穩(wěn)定。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站問題，市政府已安排市編辦、市人事局、市林業(yè)局等有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，參照全省多數(shù)市的做法，拿出方案。要進(jìn)一步落實(shí)科教興林措施，大力推廣應(yīng)用林業(yè)新技術(shù)，積極開發(fā)生產(chǎn)林業(yè)新產(chǎn)品，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量，為促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)有力的科技支撐。

第六，要強(qiáng)化督查考核。各級政府要對林業(yè)建設(shè)主要指標(biāo)實(shí)行任期目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，定期督查和考核。要改革考核方式，把發(fā)展林業(yè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要考核目標(biāo)，系統(tǒng)分解，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。按照《中共省委、省人民政府關(guān)于加快林業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》要求，各級黨委組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把責(zé)任制的落實(shí)情況，作為干部政績考核、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)之一，對在林業(yè)建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰獎勵。要建立植樹造林工程質(zhì)量事故和森林資源保護(hù)責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定的，要嚴(yán)格責(zé)任追究。

同志們，全面推進(jìn)林業(yè)改革發(fā)展，是時(shí)代賦予我們的崇高使命和重大責(zé)任，意義重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。各級各部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)林業(yè)工作，為建設(shè)綠色生態(tài)作出新的更大貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇二十

同志們：

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報(bào)會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報(bào)會，既是一次相互交流、取長補(bǔ)短的學(xué)習(xí)會，更是查找不足、強(qiáng)化責(zé)任、推進(jìn)工作的動員會。通過平時(shí)掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報(bào)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進(jìn)一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個(gè)方面：

一是黨建責(zé)任意識進(jìn)一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進(jìn)取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持定期對村“兩委”班子進(jìn)行工作調(diào)度，有的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認(rèn)識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領(lǐng)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務(wù)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，謀劃、部署、落實(shí)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實(shí)施“五雙”建設(shè)，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不斷強(qiáng)化。

三是黨員干部先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，深入實(shí)施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務(wù)”活動，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強(qiáng)有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進(jìn)行了培訓(xùn)，全面推進(jìn)黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時(shí)，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務(wù)述職活動都開展的扎實(shí)有效，農(nóng)村干部的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

四是基層組織建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實(shí)《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)村務(wù)運(yùn)作的各項(xiàng)制度措施，扎實(shí)推進(jìn)了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設(shè)特色進(jìn)一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導(dǎo)作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)了黨員的教育管理。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復(fù)雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務(wù)知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。要拓寬學(xué)習(xí)渠道，既要學(xué)理論，又要學(xué)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又向基層干部群眾學(xué)，處處留心皆學(xué)問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨(dú)立思考的良好習(xí)慣，持之以恒，不斷增強(qiáng)獨(dú)擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點(diǎn)、思路和解決問題的辦法。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

結(jié)合我局承擔(dān)的主要工作職能和當(dāng)前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設(shè)和“五年大變樣”城市建設(shè)綱要的總體要求。現(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報(bào)如下：

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國土資源系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以“保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會”為主線，總體部署工作任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)工作措施，嚴(yán)格規(guī)范管理，積極主動服務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)年初各項(xiàng)工作目標(biāo)。全市組織申報(bào)各類建設(shè)用地254.67公頃，出讓國有土地使用權(quán)501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價(jià)款16.14億元。預(yù)計(jì)全市可實(shí)現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實(shí)施各類土地開發(fā)整理項(xiàng)目33個(gè)，完成投資5286.09萬元，補(bǔ)充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實(shí)現(xiàn)了耕地占補(bǔ)平衡目標(biāo)。地質(zhì)找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準(zhǔn)480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項(xiàng)行動扎實(shí)推進(jìn)，目前進(jìn)入整治階段。汛期發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害49起，成功避讓6起，安全轉(zhuǎn)移1800多人，避免經(jīng)濟(jì)損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個(gè)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急治理項(xiàng)目；組織完成《市2020年地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃》編制工作，已報(bào)市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個(gè)區(qū)縣及兩個(gè)縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準(zhǔn)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調(diào)查農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調(diào)辦的驗(yàn)收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)正在掃尾，預(yù)計(jì)年底可通過省級驗(yàn)收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實(shí)推進(jìn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。

二、年工作發(fā)展思路

認(rèn)真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強(qiáng)市、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)興市”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務(wù)與嚴(yán)監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關(guān)系，切實(shí)提高行政審批時(shí)效，著力強(qiáng)化批后監(jiān)管，全面加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)國土資源對全市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務(wù)能力。

一）主要工作目標(biāo)

主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設(shè)用地審批、地質(zhì)遺跡保護(hù)、礦業(yè)權(quán)價(jià)款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關(guān)優(yōu)惠政策。

加快報(bào)批進(jìn)度，2加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作。努力保障重點(diǎn)工程、市政工程、旅游、高新技術(shù)和民生工程等各類建設(shè)項(xiàng)目用地需求。

完成市級占補(bǔ)平衡任務(wù)200公頃，3大力推進(jìn)土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強(qiáng)土地資產(chǎn)和礦業(yè)權(quán)管理。市本級完成國土資源收入5億元，實(shí)現(xiàn)凈收益2億元以上。

嚴(yán)厲查處各類國土資源違法行為，5加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實(shí)現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)；加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。

做好征地補(bǔ)償和信訪工作，6堅(jiān)持依法行政。維護(hù)群眾合法權(quán)益。

確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)地質(zhì)公園管理，7加強(qiáng)地質(zhì)找礦、災(zāi)害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。服務(wù)全市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。

提高工作效率；推進(jìn)管理理念、機(jī)制、業(yè)務(wù)和科技創(chuàng)新，8推進(jìn)改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

著力增強(qiáng)干部職工和基層保障發(fā)展、保護(hù)資源、依法行政、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會的能力。9加強(qiáng)干部教育管理和基層建設(shè)。推進(jìn)“三位一體”干部培訓(xùn)機(jī)制。

二）主要工作措施

抓好建設(shè)用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉(zhuǎn)變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預(yù)審和報(bào)批效率。加快啟動全市建設(shè)用地增減掛鉤工作，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償工作進(jìn)度，踩準(zhǔn)土地供應(yīng)節(jié)奏，確保全市各類建設(shè)項(xiàng)目用地。

抓好耕地保護(hù)工作。健全和完善耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)績效考核體系，進(jìn)一步落實(shí)耕地保護(hù)共同責(zé)任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點(diǎn)抓好市級占補(bǔ)平衡項(xiàng)目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項(xiàng)目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項(xiàng)目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預(yù)計(jì)可新增耕地143.7公頃）實(shí)施。加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點(diǎn)查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關(guān)系民生的系列問題。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案制度以及信訪問題限時(shí)辦結(jié)制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實(shí)開展重復(fù)訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。加強(qiáng)征地管理，做好征地補(bǔ)償和失地農(nóng)民保障工作。加強(qiáng)汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患排查和治理，加大礦山地質(zhì)環(huán)境治理投入，預(yù)防和遏制礦山地質(zhì)災(zāi)害事故的發(fā)生。

著力加強(qiáng)規(guī)劃計(jì)劃管理。開展土地需求預(yù)測，4圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)。制定合理的年度土地供地計(jì)劃；加強(qiáng)土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調(diào)整土地供地結(jié)構(gòu)，確保住宅用地計(jì)劃重點(diǎn)用于廉租房、經(jīng)濟(jì)適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項(xiàng)目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權(quán)、新設(shè)礦業(yè)權(quán)的招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動，維護(hù)礦產(chǎn)開發(fā)秩序。

著力抓好重點(diǎn)基礎(chǔ)工作。大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，5圍繞促發(fā)展。進(jìn)一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強(qiáng)礦產(chǎn)勘查，重點(diǎn)做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)進(jìn)度，完成第二次土地調(diào)查任務(wù)；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務(wù)水平。

著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，6圍繞強(qiáng)素質(zhì)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”執(zhí)行內(nèi)部會審制度，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)，強(qiáng)化為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

三、幾點(diǎn)建議

市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加?。恍略鲑M(fèi)返還、礦業(yè)權(quán)價(jià)款分成等政策已全面調(diào)整，市級耕地占補(bǔ)平衡難度加大。為此，建議市政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項(xiàng)目減少，二）加強(qiáng)土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實(shí)施。比例減小，導(dǎo)致我市國土資源分成收益會相應(yīng)減少。建議：加強(qiáng)土地出讓管理，一律實(shí)行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。

項(xiàng)目工作匯報(bào)會上講話篇二十一

開展創(chuàng)先爭優(yōu)等“六項(xiàng)活動”，是對各級黨組織執(zhí)行政策能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的一次重要考驗(yàn)。全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，抓好組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對全縣”六項(xiàng)活動”的組織指導(dǎo)工作。“六項(xiàng)活動”能否抓實(shí)、抓具體、抓出成效，黨組織書記是關(guān)鍵。胡錦濤同志指出，書記抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把“六項(xiàng)活動”擺上重要日程，靠前指揮，狠抓落實(shí)，帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常研究推進(jìn)措施，切實(shí)解決具體問題。班子各成員要切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，密切配合，協(xié)力推進(jìn)，保證活動全面覆蓋、不留死角，為活動深入開展創(chuàng)造良好條件。

二要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要堅(jiān)持一手抓黨的建設(shè)，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，學(xué)會“十個(gè)指頭彈鋼琴”，既要突出重點(diǎn)，又要兼顧全面，在全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展中推進(jìn)“六項(xiàng)活動”，以“六項(xiàng)活動”助推經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。要把爭創(chuàng)西部百強(qiáng)縣這個(gè)奮斗目標(biāo)作為各項(xiàng)活動的基本要求，把完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)、完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為考核“六項(xiàng)活動”成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，在推進(jìn)重點(diǎn)工作、招商引資上項(xiàng)目、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展、創(chuàng)建衛(wèi)生園林縣城、解決民生問題等方面創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，真正使“六項(xiàng)活動”與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰。

三要嚴(yán)格督查，狠抓落實(shí)。各項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握基層活動進(jìn)展情況，認(rèn)真研究解決具體問題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動活動深入開展。要適時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，組織黨員和群眾評議，肯定成績，指出問題，讓先進(jìn)的有光榮感，后進(jìn)的有危機(jī)感，平庸的有緊迫感。對基層組織重視不夠、行動遲緩、載體不新、措施不實(shí)，黨員干部認(rèn)識不高、情緒松懈、不積極參與的，要制定措施，限期整改，對應(yīng)付了事走過場、欺上瞞下搞花架子的，要給予通報(bào)批評，問題嚴(yán)重的要派駐工作組監(jiān)督整改，確?；顒釉鷮?shí)有效推進(jìn)。

同志們，高質(zhì)量推進(jìn)“六項(xiàng)活動”，需要各級黨組織上下聯(lián)動，需要每位黨員干部共同努力，需要廣大群眾積極參與。讓我們以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)開展好“六項(xiàng)活動”，不斷增強(qiáng)各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“枸杞之鄉(xiāng)、冶金重鎮(zhèn)、物流之都、金岸明珠”和爭創(chuàng)西部百強(qiáng)縣提供強(qiáng)大的精神動力和組織保證。

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