報告通常采用正式的語言風格，避免使用太多的個人情感和主觀評價。對報告進行自查和校對，確保語法、拼寫、標點等方面的準確性和規(guī)范性。這些報告范文涵蓋了市場調研、項目管理、學術研究等多個方面。
村書記個人工作報告篇一
不知不覺，我已經在鹽田派出所實習了將近三個月了，現在回想起來，感覺即艱苦又碩果累累。這期間，我見過了很多事，同時我也參與了很多事，這讓我了解很多事，也讓我長了很多的經驗，讓我掌握了很多做人做事的道理。我覺得我很幸運，感謝學校能讓我來這實習。
這三個月的實習中，學到的不只是辦公室的各種辦公知識，更重要的是學到的為人處事的道理，我就講一下我學到的東西。
做人。在我國這樣一個高內涵的文化國家中，你的言行舉止都要得體，更要處理好人際關系，這樣你的工作開展起來才會順暢無阻。首先要保持謙虛謹慎，特別是對于剛入門的人來說，我們缺乏實際工作的經驗，做事和處理問題都不如辦公室的同事們，所以要保持學習的態(tài)度去對待工作，這樣你的才華才能被領導所賞識，才能得到重用；其次是要不拘小節(jié)，這個社會是一個公平的社會，有得必有失，不要抱怨任何事情，要多從自身考慮，其實很多的問題都是在自己的身上，多反省自己，提高自己的業(yè)務能力和自身的素質，這才是硬道理；第三是要和別人多交流，人際關系是慢慢的建立起來的，在和別人多溝通的過程中，不僅能體現出相互幫助，還能夠對各個部門都有所了解，也有利于提高自己在他人心中的位置。
我們畢竟還是一個在校的實習生，面對陌生環(huán)境，面對陌生的老師，我們最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。
做事。對于每個人來說都不愿意去做一些無聊而又辛苦的事情，特別是一些剛走出校門的大學生，覺得自己的能力很強，做一些類似于打掃衛(wèi)生的事情覺得委屈了自己，其實不是這樣的，打掃衛(wèi)生、端茶倒水等一些瑣碎的事情只不過是暫時的，這也是一個學習的過程，剛到一個部門，你不可能對別的工作有所掌握，是要慢慢的接觸和學習才能夠慢慢的上手的。剛參步入工作是不能害怕辛苦的，因為你的資歷和條件不允許你清閑，當你真正的把工作做好了，那才真正的有資格做更高一層的事情。剛來實習的時候什么都不會，但一經慢慢的做起來，才慢慢的了解和把握了工作，從中也收獲了很多的樂趣，我想對于大多數的工作都應該是如此吧，不要輕言放棄，也許收獲和成就就在眼前。
做事，其實并不在于做了多少，更不在于事有多簡單，而貴在于我們怎么去做。有人說：“把簡單的事做好你不簡單，把平凡的事做好你就不平凡。”就是這個道理，從簡單的做起，把簡單的做好。
最后，我覺得我不經了解了這些東西，同時我也了解其他很多東西，比如深圳的魅力，稱為“世界之窗”是名副其實的，這我也深有體會，我來這幾個月，我就像在自家一樣，隨意而舒服。
村書記個人工作報告篇二
轉眼間20xx年即將離我們而去，光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現過去的一年是充實而又精彩的一年，內心感慨萬千，新的一年即將開始，在我們昂首期盼未來的時候，在那里對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改善。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，自20xx年5月7日入職以來，在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得必須的成果?，F匯報如下：
1增強業(yè)務潛力，提高設計水平。
對于今年剛剛入職的我來說，從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個群眾中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等項目，個性是對銀億舟山魯家峙e04—02、e04—05項目的設計，將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。
透過做這些工作，對景觀工程的認識逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面，設計進度時間安排更加合理。在此期間，透過整理設計資料，分析甲方意見，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領會設計工作的核心，本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務理念，用心響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。
2。加強學習，不斷提高。
透過工作實踐，使我認識到自己的學識、潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間我自學各類規(guī)范圖集，閱讀超多優(yōu)秀設計項目，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。
經過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。
3。嚴格要求，團結進取。
在過去的一年里，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度，團結同事堅守工作崗位，服從領導的工作安排，按時完成領導分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和職責，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
村書記個人工作報告篇三
時間一晃而過，轉眼間到某快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
在7月份xx高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某在十一年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
（1）負責公司培訓工作；
（2）負責工傷保險工作；
（3）辦公室部分寫作和臨時工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
一是公司前景廣闊，令人精神振奮。目前公司資產已經有3個多億，加上即將接受的資產，公司資產將達到幾十個億，上百家下屬企業(yè)。同時，隨著四大平臺的建設，我相信xx公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團企業(yè)，個人也將大有作為。
二是國有資產管理政策性、法律性很強。國有資產管理，涉及到很多政策、法律，作為公司文秘，我得不斷地加強學習，才能適應工作需要，才能成為一名合格的員工。
三是公司是一個溫暖的大家庭。xx公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊，我雖是公司的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司領導與同事的關心與幫助，讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風。
雖然到某來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒考，試大收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為某的發(fā)展貢獻自己的力量。
某公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。公司成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在某。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
村書記個人工作報告篇四
尊敬的x縣長、考核組全體領導、同志們：
2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，同班子成員一道，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，組織帶領全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大干部群眾，以把xx建設為合肥后花園、構建和諧xx為已任，兢兢業(yè)業(yè)不懈怠，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，實現xx經濟穩(wěn)步發(fā)展，農民持續(xù)增收，社會各項事業(yè)全面進步?，F將本人一年來履行工作職責和貫徹黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、政治思想情況。
我一直把思想政治素質提升作為自己工作生活的重要組成部分。第一，理論上勤于學習，做到與時俱進。我始終堅持有計劃、有目的學習理論知識，采用自學和黨委中心組集中學習等方式深入學習了科學發(fā)展觀理論，黨的十七屆五中全會，市縣全委會、人代會及各級領導講話精神。我們還采取走出去，請進來的方式進行學習，邀請縣內外專家學者和身邊的典型人物作專題報告。第二，思想上求實創(chuàng)新，做到按規(guī)律辦事。一是能夠正確處理實事求是與解放思想的關系，能夠從xx鄉(xiāng)情出發(fā)，結合實際，把外地的一些先進思想、新穎理念，好的做法和作風帶到xx。二是能夠勇于創(chuàng)新，善于結合，不斷創(chuàng)新工作思路，工作方法。三是堅持一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、重實效，不講大話、空話、套話，不提不切實際要求，不辦超越現實和群眾承受能力的事。四是講究工作作風，注重調查研究，善于總結思考。分析問題，客觀而不主觀，全面而不片面，作決策時果斷而不武斷，民主而不放任。第三，作風上力求扎實，做到事業(yè)高于一切。一是體現在對待事業(yè)的精力投入上，一年來，我一直堅持以xx的發(fā)展為己任，扎實工作，勤奮做事，全身心投入，經常加班加點，激情工作，快樂生活，從不叫苦叫累，。二是體現在對待實際工作責任心上，我一貫堅持求實、求效、求速，掌握第一手資料，解決群眾急需解決的生產、生活問題。三是體現在對機關干部的管理上，寓管理于教育之中，勇于管理，敢于管理，善于管理，一切憑實績論英雄。旗幟鮮明地反對不利于團結，不利于xx發(fā)展，有損于xx環(huán)境的人和事。
二、履行崗位職責情況。
責任感、事業(yè)心是一名領導干部必須具備的素質，愛崗才能敬業(yè)，愛崗敬業(yè)是對每一個黨員干部特別是領導干部的最基本要求。xx處于長豐東部，區(qū)位優(yōu)勢和經濟基礎同其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比存在一些差距，工作困難和矛盾也相對多一些。剛剛過去的2014年，在全體鄉(xiāng)干部的積極支持和密切配合下，做了一些力所能及的工作，概括起來主要做了以下幾方面：
第一，抓思路。思路決定出路，根據縣委主要領導調研xx重要講話精神，在第三批科學發(fā)展觀學習實踐活動過程中，經過廣泛討論，集中了全鄉(xiāng)干群的智慧，確立了“圍繞特色抓農業(yè)，立足生態(tài)興旅游，發(fā)展養(yǎng)殖富群眾，項目對接保增收，鄉(xiāng)村創(chuàng)建改面貌，打造和諧生態(tài)新xx”的發(fā)展思路，明確了“發(fā)展創(chuàng)特色，鄉(xiāng)村改面貌，管理上水平，工作爭一流”的總體要求，全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，為xx經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定打下了基礎。
第二，抓規(guī)范。一是完善鄉(xiāng)機關各項制度。我們先后修訂了xx鄉(xiāng)財務管理制度、公務接待制度、公務車輛管理制度、考勤值班制度、工程招投標制度、工程審計制度等。明確5000元以上支出必須會議研究，5萬元以上工程必須招投標，所有工程必須進行審計等。二是堅持民主集中制。我們一直堅持每周召開一次書記碰頭會、周六上午黨委擴大會，對涉及全鄉(xiāng)的重要工作和事項進行民主決策。堅持每周一上午例會，調度重點工作。堅持按規(guī)矩辦事，嚴格按照規(guī)定、規(guī)則和程序辦事。
第三，抓執(zhí)行力。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，一級抓一級，一級對一級負責，確保政令暢通。制定鄉(xiāng)村干部績效考核和部門目標考核辦法，按月考核，獎罰分明。計劃生育實行單獨考核，實行周調度、月考核、月兌現、年終總評。充分調動干部特別是班子成員的積極性。教育引導班子成員之間加強團結，形成工作合力。遇到急難險重工作實行班子成員包聯(lián)負責的辦法，逐個攻堅，讓大多數干部想干事，能干事，形成一套抓落實機制，任何事情都能做到有布置，有回音，有實效。
第四，抓宣傳。深刻認識宣傳出生產力。對于xx這樣的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宣傳顯得更為重要。我們挖掘鄉(xiāng)內潛在資源，尋找宣傳點，并重點進行包裝策劃。先后邀請xx電視臺、xx在線、xx電視臺等多家媒體深入xx，對等旅游資源進行宣傳，對創(chuàng)先爭優(yōu)、植樹造林、清潔家園等重點工作進行報道。通過宣傳，2014年xx的知名度在省內外有了很大提高。
三、重點工作完成情況。
2018年全鄉(xiāng)完成財政收入1078萬元，占目標任務的123%，招商引資完成9000萬元；完成全部工業(yè)產值8976萬元，占目標任務6300萬元的142%，其中規(guī)模以上產值達到5800萬元；2014年我鄉(xiāng)全社會固定資產投資達1.44億元，占目標任務的1.2億元的120%，其中工業(yè)投資達到4800萬元。2014年實現農民人均純收入5200元。
第一，特色農業(yè)全面發(fā)展。一是調優(yōu)種植業(yè)。截至2014年底，全鄉(xiāng)草莓種植面積已達1.7萬畝，先后建成水稻產業(yè)提升萬畝高產示范片3個、千畝縣級超級稻豐產片1個、千畝小麥高產攻關片5個、玉米振興計劃年均達2萬畝，雙低高產油菜百畝示范片5個。二是做強養(yǎng)殖業(yè)。實施養(yǎng)殖業(yè)富民工程，全鄉(xiāng)共建成養(yǎng)豬小區(qū)11個，年均出欄生豬5.2萬頭，新建xx奶牛場，目前存欄奶牛已達1500頭，新建蛋鴨場1個，存欄蛋鴨8000余只，日產鴨蛋5000枚以上，“牧康”牌腌鴨蛋進入合肥超市，完成占地1000畝標準化龍蝦養(yǎng)殖場2個。三是開展植樹造林。截至12月底，全鄉(xiāng)在生態(tài)旅游景區(qū)、主干道兩側、新農村示范點、村民服務中心周邊共平整土地1200畝，栽植各種苗木3.4萬棵，面積680畝，在團結村至集鎮(zhèn)兩側路段6.8公里栽植楊樹10500棵、常綠景觀林4000棵；完成翠月湖畔成片造林200畝。在杜沛路東建設300畝精品果園一處，栽植果樹11400棵；村莊綠化19處，栽植各類樹木28500棵，成片綠化3500畝，塘壩綠化23口，渠道綠化12公里。
第二，新農村建設成效明顯。一是以xx街道整治為主，沛河、隆興、劉興小集鎮(zhèn)為輔，新建農民公園1處，安裝路燈126盞，新改建街道水泥路4.5公里，拓寬主街道3.4公里，新修下水道5.5公里，鋪設彩磚1.2萬平方米，美化了環(huán)境，提升了集鎮(zhèn)品味。二是實施清潔家園工程，建立衛(wèi)生保潔長效管理機制，開展街道“四亂”整治。購進不銹鋼垃圾屋40個，住戶門前垃圾筒300個，新配備垃圾車5輛；聘用鄉(xiāng)、村保潔員30名，對主干道、中心村進行日常保潔。三是整合項目資金，新建道路138公里，實現了村村通水泥路、大的自然村通砂石路目標，新建三甕式廁所200座，沼氣池165口。完成4座小(二)型以上水庫除險加固工程，實施自來水廠改造工程，鋪設安全飲水自來水管網40公里。
第三，土地項目扎實推進。大力實施土地整理、置換和增減掛項目建設。2014年與北城拓展區(qū)掛鉤的十六、十七批次16個置換點1140畝項目通過省國土資源廳驗收，凈增耕地931畝；與xx區(qū)、xx區(qū)掛鉤的3個村318畝增減掛項目已竣工，正待省、市驗收；申報的5個村14個點1096畝先行復墾項目，土地平整已全部結束，配套設施已完成工程量的80%，預計元月20日全部完成，元月底可申請驗收。2018年申報的縣級土地復墾項目1296畝，已經市、縣國土部門驗收，待省國土廳確認批復。為全縣經濟發(fā)展提供了保障。
第四，旅游品牌初步打響。一是抓規(guī)劃，先后邀請xx大學和省勘探設計院專家對生態(tài)旅游區(qū)進行了實地考察踩點，形成了比較完善的景區(qū)近遠期規(guī)劃和全鄉(xiāng)生態(tài)旅游區(qū)整體規(guī)劃。抓宣傳，在縣內主次干道設置宣傳標牌22處，印制景區(qū)宣傳畫冊5萬余份，在市區(qū)公交線路設置廣告20處。二是抓配套，新建停車場1處，新修5公里景區(qū)砂石路，完成景區(qū)建設80畝征地及xx所職工拆遷安置工作。xx會所已建成，職工廉租房、接待中心、餐飲中心等項目也即將完工。三是抓生態(tài)保護，在核心區(qū)外圍租賃土地320畝開展成片造林，通過招商等多種方式栽植雜樹4000余棵，四季常青及花卉景觀苗木2萬余棵，經果林200余畝。
第五，社會事業(yè)和諧共進。一是計生工作管理和服務水平穩(wěn)步提高。抓源頭，嚴格實行孕檢質量負責制，集中開展上門面檢服務。堅持周調度，月考核，實行獎懲兌現；抓清理，不斷完善計生基礎信息；抓案件，狠抓社會撫養(yǎng)費征收，嚴厲打擊“兩非”案件；抓投入，對鄉(xiāng)所、村室進行改造完善。二是民政與社會保障工作深入人心。實行城鄉(xiāng)低保三榜公示，動態(tài)審批。新建xx敬老院，鄉(xiāng)中心敬老院實現集中供養(yǎng)五保老人200余人；實施白內障復明工程，2014年參合率達到99%。三是教育和文化廣播事業(yè)全面發(fā)展?；I建教師公寓，拿出40萬元重獎優(yōu)秀師生；實施7所中小學校舍加固工程；四是平安網絡全面構建。落實鄉(xiāng)村夜間值班、巡邏常態(tài)工作，堅持星期六信訪接待制度，實行信訪案件領導包案，暢通鄉(xiāng)、村信息渠道，2014年成功調處了三起涉法涉訴復雜信訪案件；加強學校安全工作，杜絕校園安全事故的發(fā)生。
四、廉潔自律情況。
一年來，我能正確履行黨風廉政建設責任制，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，努力實現好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益。
第一、強化領導，切實把黨風廉政建設擺上重要位置。作為鄉(xiāng)黨委主要負責人，我在嚴格規(guī)范自身行為，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風廉政建設同經濟社會發(fā)展一起列入年度重點工作，要求全體鄉(xiāng)村干部不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線，不斷增強黨員干部特別是領導干部的黨風黨紀意識和廉潔從政意識。
第二、規(guī)范制度，從源頭上防止腐敗。領導干部如何掌好權、用好權是一個非常嚴厲的政治問題，對于加強黨的執(zhí)政能力建設具有十分重要的意義。一年來，我從加強各項規(guī)章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監(jiān)督上，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效，如：嚴格了財務審批，規(guī)范了工程招投標、公務接待，嚴格小汽車管理制度，公務用品實行政府統(tǒng)一采購制度，對干部人事調整實行公示制度等。
第三、以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。我在帶領班子抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴于律己，模范執(zhí)行和遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格實行黨務政務公開，嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行工程招投標，堅持重大事項集體研究，工程只研究項目大小、方式，對招投標一律放手由鄉(xiāng)長專抓專管，從不插手。由于身處單位主要職務，托關系找我辦事、套近乎的情況很多，但我始終堅持集體研究，按原則辦事。對想得到關照的人說明權力是組織給的，不能濫用。對部分實在退不掉的物品，交給黨政辦充公處理，一年來共退回現金10多萬元、煙酒等物品近5萬余元，真正把權力用在合適位置。
五、存在的問題。
一年來，經過大家的共同努力，取得了一定成績，這得益于鄉(xiāng)村班子關系的和諧、同志關系的和諧、干群關系的和諧階段，得益于各項工作規(guī)范運作、按規(guī)矩辦度、按制度辦事。但還存在一些不足，一是理論學習不夠，常借工作事務多之由，丟棄學習，特別是理論學習系統(tǒng)性不夠。二是能力水平有待提高，當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的確不易，我深知能力、水平離優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位的要求還存在一定的距離。三是自認為了解基層情況，吃透政策，掌握方法，和同志們溝通交流的少，大會要求的多，批評的多。四是解放思想還遠遠不夠，主觀上雖然能想到，但在落實上有時會打點折扣。五是謀事較多，關心同志較少。這些我將在今后工作中認真加以克服和解決。
過去的一年，我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作通過加強組織領導，建立健全制度、教育、監(jiān)督和查辦案件并重的懲治和預防腐敗體系，做到了標本兼治，綜合治理，但離上級的要求尚有差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞構建和諧社會，建設社會主義新農村，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會和縣委八屆十一次全會精神，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，我鄉(xiāng)農村基層黨風廉政建設一定會再上一個新臺階。
村書記個人工作報告篇五
時光如梭，轉眼間xxxx年工作即將結束，回首一年來的工作，感慨頗深。自入職__項目以來，在服務中心領導的指導下和各部門的支持和配合下，基本完成了預期工作目標及各項工作計劃。項目交付以來，客服部圍繞__前期物業(yè)服務工作，加強了部門內部管理工作，強化了物業(yè)服務水平，增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關的糾紛，部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作積極性得到大幅提高。
不知不覺中從事客服工作已近四年，感覺每一年就像是一個驛站，可以靜下心來梳理疲憊的心情，燃燒美好的希望，為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡，但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn)，不斷地去尋找工作的意義和價值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，讓別人去說吧。
xxxx年xx月，我正式升任xx客服部xxxx主管，對于物業(yè)客服工作者來說，整個過程感受最多的只有一個字：煩。我是從一線員工上來的，所以深諳這種感受。作為公司一名老員工，在接任客服主管工作中，我一直在不斷地探索，希望能夠限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。
很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當的專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現許多失誤、失職。在每一個新員工上崗之前，我會告訴她們，一個優(yōu)秀的客服人員，僅有熟練的'業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠，要不斷地完善自身的心理素質，學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色，當成是一種享受。對業(yè)主要以誠相待，真心為業(yè)主提供切實有效地咨詢和幫助，在為業(yè)主提供咨詢時要認真傾聽業(yè)主的問題，細細為之分析引導，熄滅業(yè)主情緒上的怒火，防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。本年度部門各項工作如下：
自加入xxx客服部后，發(fā)現部門內部管理比較薄弱，主要表現在員工責任心不強，工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進一步完善了部門責任制，明確了部門員工的責任及工作標準。
(一)加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進行點評，有力的激勵了員工的工作責任性。目前，部門員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉變成現在的主動、自愿的工作態(tài)度，從而促進了部門各項工作的開展。
(二)嚴抓客服人員服務素質和水平，塑造了良好的服務形象?？头渴欠罩行牡臉蛄汉托畔⒅袠?，起著聯(lián)系內外的作用，客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部著重加強員工服務管理工作，每日上班前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢，使客服人員保持良好的服務形象，加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓，提高了客服員的服務素質。部門樹立“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中，在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。
(三)圓滿完成xxxx一期交房工作，為客服部總體工作奠定了堅實的基礎。xxxx年xx月中旬，xxxx園一期正式交房入住，我部主要負責一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。
(四)密切配合各部門，做好服務中心內、外聯(lián)系、協(xié)調工作?？头康闹匾毮苁锹?lián)系服務中心與業(yè)主等外部工作，通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務，本年度累計處理xxxx。
盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現將本部門存在的問題總結如下。
(一)員工業(yè)務水平和服務素質偏低。通過部門半年的工作和實踐來看，客服員業(yè)務水平偏低，服務素質不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
二)部門管理制度、流程不夠健全。由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了xxx交付的準備工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
(三)協(xié)調、處理問題不夠及時、妥善。在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時全面，接到問題后未及時進行跟進和報告，處理問題的方式、方法欠妥。
(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到xx%以上。
(二)加強物業(yè)服務費收費水平，確保年底收費率達到xx%以上。
(三)加強部門培訓工作，確保客服員業(yè)務水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。
回顧xxxx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望xxxx年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致，齊心協(xié)力的去實現部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
村書記個人工作報告篇六
一年來，我進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，盡心履職盡責，緊緊圍繞“三服務”工作，有力推進區(qū)委、區(qū)政府各項工作落到實處，圓滿完成了全年目標任務?，F就一年來的履職盡責情況匯報如下：
一、自覺學習，理論修養(yǎng)和政治素質進一步提高。
堅持把加強學習、提高政治思想素質擺在重要位置。始終不懈地深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領會黨的十七屆五中全會精神，在政治上與黨中央保持高度一致。認真學習社會主義市場經濟、法律、科技等方面知識，不斷更新知識結構，拓寬知識面。堅持把加強學習與做好本職工作緊密結合起來，做到學用結合、以學促干、以干帶學，較好地適應了工作需要。通過學習，進一步解放了思想，開闊了視野，更新了觀念，提高了解決復雜問題、駕馭復雜局面、統(tǒng)攬全局的能力和科學決策的能力。
二、敬業(yè)務實，服務水平和實干精神進一步增強。
進一步增強服務意識，深化服務工作，提高服務水平，全力推進“三個服務”，努力實現“三個滿意”，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。
（一）區(qū)政府辦公室工作。
突出辦公室“辦文、辦會、辦事、協(xié)調”重點，扎實推進各項工作。一是嚴格公文管理。進一步規(guī)范公文處理，保證公文的正常運行。對公文格式、簽批程序、內容等方面進行嚴格把關。截止目前，共組織起草各類材料、領導講話等xx余份，審核各種文件xx余份，簽送各種文件xx余份。二是精心籌備會議。按照組織嚴密、規(guī)范、有序的要求，從會議材料準備、會場布置等各方面精心組織，周密布置，圓滿完成了區(qū)政府全體會、工業(yè)經濟工作會、災后重建現場會及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理現場會等重大會議的承辦任務。圓滿完成了省、市有關領導來我區(qū)視察、檢查、調研的服務和接待工作xx余次。三是強化跟蹤督查。嚴格執(zhí)行“文件閱辦督查制度”和“督辦通知”制度，對區(qū)政府常務會議、全體會議確定的重大決策、重要部署、領導批示實行限時督辦和跟蹤督辦，做到了領導批示“件件有落實，事事有回音”。四是抓好信訪穩(wěn)定工作。切實做好來信來訪接待工作，成功化解了多起信訪突出問題。今年以來，區(qū)政府辦公室共受理群眾來信來訪xx余件次。五是當好參謀助手。主動做好信息的收集、篩選和提煉，及時反饋給相關領導，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。切實抓好政務公開工作，今年已公開政務信息xx余條。六是統(tǒng)籌兼顧各方面工作。堅持依法行政，全面落實行政執(zhí)法責任制，依法處理行政爭議，及時化解各種社會矛盾；按照規(guī)范化、制度化、法制化的要求，進一步理順應急管理體制，提高了應急工作水平；積極協(xié)調民族宗教事務，增進了民族團結，維護了社會穩(wěn)定；認真做好外事工作，妥善處理對外事務，樹立了良好對外形象。
（二）***鎮(zhèn)工作。
一是狠抓黨風廉政建設。作為***鎮(zhèn)的黨委書記，高度重視黨風廉政建設工作，緊緊圍繞“一個中心”，認真實施“一項工程”，著力完善“四項制度”。積極履行“一把手”工作職責，在“書記鎮(zhèn)長大接訪”活動中，親自接待來訪群眾60余人次，群眾滿意率達99%以上，結案率達100%。二是維護人民群眾安全。突發(fā)“8。21”特大山洪泥石流災害后，迅速啟動地質災害應急預案，組織帶領300多名黨員、干部、群眾奮力搶險救災，在經過連續(xù)18個小時的全力奮戰(zhàn)后，全鎮(zhèn)生活秩序正常，無一人傷亡，認真監(jiān)管救濟物資按要求按時足額發(fā)放到受災群眾手中。三是加大管理力度。加強對干部職工的教育管理，厲行節(jié)約、崇尚實干、廉潔奉公意識的教育，加強了對惠民政策資金的監(jiān)管，一年來，無以權謀私和其他違紀違規(guī)行為發(fā)生。四是全心全意謀發(fā)展。緊緊圍繞實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，在招商引資和項目的內引外聯(lián)上狠下功夫，全年招商引資到位資金2。05億元，全鎮(zhèn)總產值達25289萬元，圓滿完成了全年工作目標任務。五是切實做好其他工作。按照區(qū)委、區(qū)政府有關惠民政策的要求，認真將各項惠民措施扎實落到實處；強化農業(yè)產業(yè)化結構調整，加快現代農業(yè)產業(yè)化步伐；認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，開創(chuàng)基層綠色作文網黨建工作新局面。
（三）汽車服務中心管理局工作。
一是充分開發(fā)土地資源。堅持科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，結合自身現狀，在***土地開發(fā)上找到新的突破口，盤活存量土地資源，最大限度地發(fā)揮土地資源效益。新開放土地xx畝。二是切實加大招商引資力度。緊緊圍繞實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略和汽車城建設這一中心工作，積極支持配合中石油西南分公司物流基地、華峰物流等項目的建設；協(xié)助小葉馥園等三個房地產項目順利進入市場銷售；煙草、糧食倉儲兩個項目在預計時間內竣工投入使用。截止今年11月，全鎮(zhèn)已完成招商引資資金xx億，完成全年保證目標的xx%，完成全年挑戰(zhàn)目標的xx%。三是加快基礎設施和災后重建步伐。進一步加大對全鎮(zhèn)的綜合治理工作，小葉馥園到***電站外的道路排污工程、小葉公司馥園至交通局外排水工程、***主干道排污管網及人行道工程、航慶公司外道路建設工程、***駕校外道路硬化工程、糧食局倉庫至下壩小區(qū)道路硬化工程、沿湖路道路建設工程、文昌路排污管工程已基本完成。繼續(xù)積極配合天燃氣公司將天燃氣引入***上、下壩片區(qū)，加快促進市供排水公司對***管網的改造和維修，使全鎮(zhèn)的基礎設施及整體面貌得到進一步提高，從而更加改善群眾生產生活條件，為***小城鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
三、注重團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
始終把加強團結協(xié)作放在重要位置，工作中堅持以身作則、率先垂范，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提高了機關工作效能。統(tǒng)籌安排，合理分工，做到人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮全體職工的工作積極性和主動性。努力創(chuàng)造有利于辦公室黨員工作人員發(fā)展進步的良好條件，積極組織開展政治理論、法律法規(guī)、科學技術等各種知識的培訓學習，進一步提高了職工的素質和能力水平。堅持以人為本，盡心竭力關心干部職工，對離退休人員和有困難的干部職工，始終堅持困難有人幫，生病有人問，初步形成了團結一致、互相幫助、互相關心的良好氛圍。加強機關車輛管理，嚴格遵守“六條禁令”和“六條文明公約”，確保了行車安全。嚴格執(zhí)行財經紀律，推行“陽光操作”，杜絕了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
四、清正廉潔，工作作風和自律意識進一步增強。
始終把黨風廉政建設擺在重要位置，不斷加強黨性鍛煉，提高個人道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和政績觀，增強拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行廉政準則和領導干部廉潔從政若干準則和廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范從政行為。嚴格按法定權限和程序行使權力，自覺接受監(jiān)督，做到有法必依、有紀必遵。時時警醒自己防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵。注重強化自我檢查，認真接受群眾監(jiān)督，認真解決黨性黨風方面存在的問題。一年來，無以權謀私和其他違紀違規(guī)行為發(fā)生。以好的思想、好的能力、好的作風、好的形象樹立威信、弘揚正氣，切實當好廉潔自律的表率，艱苦奮斗的表率，堅持原則的表率，勤政為民的表率。同時，加強對班子成員和干部職工的教育管理，厲行節(jié)約，崇尚實干，廉潔奉公，勤政務實。
回顧這一年來的工作，自己雖然在落實黨風廉政建設責任制、探索創(chuàng)新黨風廉政建設工作機制、實現源頭預防腐敗工作目標、打造良好政治環(huán)境促進經濟建設和經濟發(fā)展等方面取得了一定成績，但是，在干部的教育、管理和監(jiān)督上與上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距：一是在抓好黨員干部廉潔自律方面措施不夠多；二是廉政文化進村、進家庭的形式還比較單一，氛圍還不夠濃厚；三是在規(guī)章制度的執(zhí)行上，還不夠堅決有力；四是黨風廉政建設在服務經濟建設上的作用發(fā)揮還不夠突出和明顯，主要表現在：工業(yè)化水平較低，汽車服務中心建設氛圍不夠濃厚，工業(yè)反哺農業(yè)的能力較弱，農業(yè)產業(yè)結構調整步伐緩慢，農民增收緩慢，失地農民就業(yè)困難等。
在今后的工作和生活中，我將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，繼續(xù)抓好學習，不斷提高個人素質，全力以赴做好本職工作，堅持依法行政、科學理政、務實勤政、廉潔從政，盡心盡力完成各項工作，努力為全區(qū)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！
村書記個人工作報告篇七
各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在鎮(zhèn)黨委的領導下，以團結、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務領域和質量及深入開展學習科學發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質高效服務為己任，著力體現社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
擔任社區(qū)黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇于實踐，不斷提升自己綜合素質和為民服務水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)辦公條件和為民服務水平，積極推進社區(qū)自身建設為重點?，F將一年來學習、工作、黨廉開展情況總結如下：
一是積極探索積累社區(qū)黨員管理途徑和模式。社區(qū)黨支部針對社區(qū)黨員成分復雜，多層管理的狀況，積極探索和積累新時期社區(qū)黨員管理的途徑和模式，社區(qū)黨支部不等不靠，采取有效措施，大膽實踐，積極摸索和積累新形勢下社區(qū)黨員管理的模式，取得了一定的成效。
1、支部按照“一月一會制”，每月召開支部會議，帶領社區(qū)黨員學習黨章黨程，聽各個黨員的工作匯報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。通過這一管理模式，確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設中來。
2、社區(qū)黨支部進一步完善和規(guī)范以黨員“三會一課”為重點的黨員學習管理制度，認真做好績效考核工作，進一步健全和完善社區(qū)黨支部和社區(qū)各項規(guī)章制度，著力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。
3、支部始終將關心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作，支部以開展黨員入戶隨訪工作為平臺，及時了解和掌握他們的生活情況，對存在的困難，社區(qū)黨支部及時予以協(xié)調和提供幫助，同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動，號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。
4、領導社區(qū)黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富社區(qū)黨員和居民群眾的業(yè)余文化生活，增強社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。社區(qū)黨支部利用社區(qū)文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動，在活動中，社區(qū)黨員帶頭組織，積極參與，活動的開辦，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。
二是著力打造社區(qū)志愿服務隊伍，全面開展為民助民工作。社區(qū)服務是社區(qū)建設工作中的核心任務。20____年度，社區(qū)黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”原則，在社區(qū)建設中，深入開展社區(qū)服務工作，不斷探索和積累社區(qū)服務工作經驗，使社區(qū)志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質高效的便民服務，同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。在社區(qū)黨支部的帶領下，志愿者服務組織針對轄區(qū)單位、居民群眾的需求，組織開展了便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。
三是進一步完善了社區(qū)社區(qū)黨建等制度。在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，為建設和諧社區(qū)提供了良好和寬松的大環(huán)境;為轄區(qū)黨員參與社區(qū)建設工作開創(chuàng)了新的渠道和途徑。
四是積極開展在職黨員進社區(qū)活動，擴大社區(qū)服務覆蓋范圍，提升服務領域。通過社區(qū)工作人員開展入戶調查登記進行了解，通過召開社區(qū)黨建聯(lián)席會，與駐轄區(qū)單位黨組織協(xié)商，積極探討轄區(qū)駐地單位參與社區(qū)建設的渠道和途徑。20____年度，轄區(qū)黨員根據社區(qū)的實際，扶貧幫困等社區(qū)事物參加黨員100多人次。體現出模范帶頭作用。五是扎實認真完成其他各項工作任務。一是召開低保工作會議。二是扎實認真實施了黨建帶工建、團建、婦建等工作，有力的推動和提升了社區(qū)工建、團建、婦建等工作，使社區(qū)青年、婦女工作再上了一個新臺階。同時高度重視社區(qū)退休老干部工作，成立了專門機構，認真開展老干部服務工作。
存在的問題和不足：
一是理論素質有待于進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多，相對理論和業(yè)務學習少，在這方面需要加強，以應對新時期對社區(qū)工作提出的新要求。
二是觀念更新不夠到位，習慣于舊的思維方法。社區(qū)各項工作無論在工作職能、任務、內容上，還是工作范圍、服務對象以及工作環(huán)境上都已發(fā)生了根本的變化，要求我們必須用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬社區(qū)的發(fā)展，牢固樹立起科學、開放、發(fā)展的思想觀念，但社區(qū)在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脫舊的傳統(tǒng)觀念，往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題，習慣于憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞社區(qū)中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發(fā)展大局，以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社區(qū)工作提出的新要求。
村書記個人工作報告篇八
一年來，在地委行署和教育工委的領導下，我同班子成員一道，堅持黨的方針和社會主義辦學方向，不斷加強改善黨的建設和思想政治工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨的路線、方針、政策在學校貫徹執(zhí)行，實現了黨委和班子制定的各項目標計劃。
一、政治思想素質方面：
加強理論學習、不斷提高思想理論素養(yǎng)和業(yè)務素質注重黨的路線、方針、政策的學習，認真學習黨的十_屆_中全會精神，學習十_大精神，學習貫徹中央__工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員擴大會議精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育活動，不斷推進學校各項工作，從理論學習和工作實踐中不斷提高自己的思想素質和業(yè)務素質。
不斷增強政治意識。堅定理想信念，認真貫徹民主集中制原則。轉變作風，樹立為廣大、干部和全校師生服務的思想，了解教育教學和學校發(fā)展的新問題。工作中注重調查研究，樹立全局意識，始終把抓班子帶隊伍，抓學習增素質，抓隊伍做表率，抓防反促廉潔，加強黨員干部隊伍建設、發(fā)揮黨委的領導核心作用，推動了學校各項工作的健康發(fā)展。
二、組織領導能力方面。
堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平。一方面加強學習教育，提高整體素質，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力；另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，重視班子成員之間的思想交流和溝通，充分調動班子成員的積極性，明確班子成員各自承擔的職責，做到事事有人管，人人有責任。班子成員自覺維護班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系。
三、工作實績方面。
認真履行職責，積極推動學校的改革發(fā)展穩(wěn)定。
加強黨的思想政治建設，抓好黨員、干部思想理論教育。加強黨的思想建設，抓好黨員思想教育，堅持和完善黨委中心組學習制度，黨委領導班子的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維。中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。黨員隊伍和教職員工的學習，著重抓好開展主題教育活動，師德師風教育。通過觀看錄象、聽講座、交流會、座談會、參觀學習等學習方法，提高了學習效果，促進了各項工作。
1、立足學校工作實際，深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”和主題教育活動。制定活動實施方案，對活動統(tǒng)一組織領導、統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一檢查落實，召開動員大會，深入開展思想發(fā)動，開展公開承諾活動，組織舉辦了主題演講會和專題講座。
2、牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，把主題教育活動，作為一個重要內容來進行教育，切實做到“高舉民族團結”的偉大旗幟，牢牢掌握反分裂斗爭的主動權，維護民族團結。感恩黨感恩偉大祖國。
3、不斷加強廉政教育，堅持和落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂了黨風廉政責任書。黨建工作，精神文明建設，民族團結以及工會工作進一步得到加強，文明和諧，安全的校園已深入人心。
4、進一步強化安全穩(wěn)定工作責任制，全面落實各項安全防范措施，不斷提高處理和應對突發(fā)事件的能力，加強了安保工作。確保了學校安全的環(huán)境。
5、黨員教育，職工思想政治教育，德育教育扎實有效，校園穩(wěn)定和諧，校園文明建設成效顯著，學校的各項工作穩(wěn)妥推進。
6、黨群、干群關系融洽，扶貧幫困，獻愛心，社區(qū)工作得到了落實。
四、工作作風。
認真履行職責，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持黨的宗旨，牢固樹立全局意識，做到垂先垂范，工作實事求是，能夠艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，整體工作中做到有計劃、有要求、有檢查。認真履行自己的崗位職責，以科學發(fā)展觀，緊密結合學校實際，與時俱進，真心實意地為教職工服務。
五、廉潔自律方面。
認真學習和貫徹落實黨風廉政建設目標責任制，注重在思想上筑牢防線，自覺從嚴要求，從細抓起，從我做起，做到思想上重視，制度上健全和行動上自律，帶頭執(zhí)行政治紀律，組織紀律和工作紀律，做為一名黨員領導干部，我深知黨風廉正建設的重要性和反腐敗斗爭的艱巨性。
自己能夠堅持時時刻刻從黨性要求出發(fā)，做到嚴以律己，寬以待人，按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學習，筑起拒腐防變的思想防線；抓制度，嚴格拒腐防變的保證措施；抓典型，提高黨員干部拒腐防變的自覺性。警鐘常鳴，做到自重、自警、自省、自勵，不斷提高自己學識和做人的道德標準，做到立黨為公，服務人民。
六、存在的問題。
回顧一年來的工作，在促進學校工作發(fā)展上做了一些工作，但離上級組織的要求，學校工作目標要求及廣大教職工的期望還有差距，我也清醒的認識到個人的工作中存在許多不足：
1、進一步加強學習，解放思想，提高工作效率。
2、根據發(fā)展要求更好的做好思想政治教育工作。
今后工作中，除了要堅持和發(fā)揮好的方面外，對存在的問題要著力加以克服去改正，并認真學習和貫徹十_大精神。辦好電大各項工作。并期望領導和同志們指指正。
村書記個人工作報告篇九
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的大力支持下，xxxx鎮(zhèn)領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，扛旗爭先、砥礪奮進，全力打好高質量發(fā)展組合拳。
一、堅持固本強基，抓牢思想建設主線。
扎實思想理論學習，把領導黨員干部作為理論學習教育的關鍵“群體”，迅速按下黨史學習教育“啟動鍵”。在學習習近平《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》等上級指定必讀書目的基礎上，創(chuàng)新學習方式，組織建黨史知識競賽活動和建黨xxx周年紅歌賽等活動，激發(fā)全鎮(zhèn)人民奮斗熱情。領導班子帶頭下村講黨課、學黨史，發(fā)揮龍頭示范作用，團結帶領周邊群眾。一年來，黨委理論中心組集中開展學習11次，到村社上黨課28場次，形成心得體會、調研文章40余篇。把牢意識形態(tài)工作主動權，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的部署和要求，明確黨委書記為第一責任人責任，分管領導為直接責任人，班子其他成員做好“一崗雙責”，既對分管的業(yè)務工作負責，又對分管理領域內的意識形態(tài)工作負責，增強黨委班子和領導干部個人抓意識形態(tài)工作的責任擔當。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展中心工作。
一是聚焦經濟高質量發(fā)展，綜合實力再上臺階。工業(yè)經濟做優(yōu)做強。全鎮(zhèn)工業(yè)經濟提速向好，共有工業(yè)企業(yè)692家，其中規(guī)上企業(yè)124家。20xx年完成工業(yè)總產值195。76億元，同比增長3%。其中，規(guī)上企業(yè)完成工業(yè)產值140。14億元，占工業(yè)總產值的72%，同比增長24%；新產品產值64。38億元，占2000萬元以上工業(yè)產值的46%，同比增長18%；新增固定資產投入12。05億元，同比增長57%；出口交貨值31。17億元，同比增長17%。20xx年，全鎮(zhèn)稅收總收入為12。18億元，同比增長48。89%，本級財政收入為3。93億元，同比增長51。3%。項目建設有效推進。20xx年xxxx鎮(zhèn)共有73項重點工程項目，涉及政策處理5153畝。全年完成飛揚智能制造小鎮(zhèn)988畝地塊政策處理，包括雅繞橫四路延伸工程17戶農戶征遷工作；成功拍賣黃金苑一號、二號、三號等5個地塊共643畝土地，出讓金額63億元；全面完成筱溪變電站項目、浙贛鐵路下穿至西二環(huán)綠化景觀提檔工程、xxxx衛(wèi)生院遷建等政策處理工作，完成龍蟠水毀修復項目建設、白門線非機動車道改造等工程；加速省運會水上運動中心、區(qū)婦幼保健院遷建、康復醫(yī)院改擴建等項目推進。
二是聚焦城鄉(xiāng)高品質建設，環(huán)境面貌日新月異。美麗鄉(xiāng)村提檔升級。完成18個精品村、秀美村建設，依托“南山漫道”項目突出新昌橋和美鄉(xiāng)村建設，打造全區(qū)第一個未來鄉(xiāng)村社區(qū)-新昌橋村。白沙、董村等11個村獲評a級景區(qū)村莊，筱溪、龍蟠等2個村獲評2a級景區(qū)村，我鎮(zhèn)被評為3a級景區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。堅持對違法建筑零容忍，用時兩天完成對大圩自然村11家違建企業(yè)2萬余平米的拆除任務，拓展美麗鄉(xiāng)村建設空間。城鎮(zhèn)品質持續(xù)提升。保障臨江西路、紫金南街北延“斷頭路”、金江南街北延“斷頭路”等8處道路改造工程政策處理和無障礙施工，完善新城區(qū)道路框架；完成建設農村公路大中修4。5公里、農村路網完善工程1。73公里；62天高效完成三聯(lián)區(qū)塊842戶1097畝土地征遷任務；黃金苑安居工程項目開始動工、金華五中成美校區(qū)建成招生，加速推進城市更新進程；有力推進新宇·宏騰項目重整進度，在停工7年后重新啟動；萬泰商圈氛圍濃厚、人氣聚集，二期項目規(guī)劃5萬平方米開工建設，預計2022年第二季開業(yè)。
三是聚焦生活高水平提升，社會發(fā)展和諧穩(wěn)定。創(chuàng)收增富效果明顯。推進“下山安居創(chuàng)富”工程，鄭路村地塊設計總征地220。569畝，我鎮(zhèn)不折不扣落實政策處理，扎實推進土地征收，已完成200畝政策處理工作。有效完成“消薄”工作，在龍蟠村地塊打造婺城首個五村聯(lián)建農民公寓項目，20xx年，全鎮(zhèn)涉及“消薄”工作的28個行政村實現總收入20萬元且經營性收入12萬元全覆蓋，其中18個村經營性收入達到50萬元以上，消薄率xxx%。抓實抓細疫情防控。成立協(xié)調指揮專班，擬制疫情防控封控圖和核酸采樣點位圖，實施掛圖作戰(zhàn)；開設47個暖心服務點，配置73個核酸采樣點，組織7村社開展針對性核酸檢測應急演練；在樓家村設立新冠疫苗接種點，提升疫苗接種率，累計完成疫苗接種21萬劑次，數據摸排72萬余人次，落實管控措施2645人，守住基層“小門”。
三、堅持從嚴從緊，匯聚黨建工作合力。
認真落實全面從嚴管黨治黨主體責任，堅持做到管黨治黨黨委班子“不松手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不推諉”，形成從嚴管黨治黨責任制，齊抓共管的工作格局。通過黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析會、下級黨組織履行主體責任情況報告會、履行“一崗雙責”業(yè)務培訓會、民主生活會、主題黨日活動等形式，培養(yǎng)、鍛煉、提高了各級組織抓黨風廉政建設工作的能力素質。不斷夯實基層黨組織建設，按照“黨建引領、區(qū)域聯(lián)動、優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展”的思路，20xx年成立白沙溪·百團和熊貓豬豬共創(chuàng)共富聯(lián)盟兩個黨建聯(lián)盟，汽摩配聯(lián)盟全面深化提升，逐步形成全面覆蓋的黨建大格局。積極推進4個區(qū)級黨建示范點建設，多點開花打造黨建陣地，樓家村建成“新xxxx人之家”，做好務工人員的教育管理和關心關愛；新設龍蟠紅色文化展陳館成為婺城首個傳承本土紅色基因黨建基地，為黨員開展黨員活動、崗位技能比拼等提供平臺。
四、堅持廉潔底線，強化黨風廉政建設。
不斷落實領導班子“一崗雙責”的自覺性和實效性，鎮(zhèn)黨委會專題研究黨風廉政建設工作4次，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》40份，大力推進整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)行動，從嚴從實加強黨員日常教育管理。通過黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析會、下級黨組織履行主體責任情況報告會、履行“一崗雙責”業(yè)務培訓會、民主生活會、主題黨日活動等形式，培養(yǎng)、鍛煉、提高了各級組織抓黨風廉政建設工作的能力素質。開展“三清理一規(guī)范”專項整治行動，為干部的社會活動拉起了“警戒線”。強化巡察問題整改，向區(qū)委巡察組報告整改落實情況6次，完成整改問題114個，對涉及酒駕醉駕的23名黨員干部進行立案調查，紀檢監(jiān)察工作有力有效。
五、堅持依法行政，穩(wěn)步推進法治建設。
鎮(zhèn)黨委始終貫徹習近平法治思想，加強黨對法治建設的領導，堅持依法執(zhí)政、依法行政，帶頭遵法學法守法用法，并結合班子會，定期組織全體班子成員開展法律知識方面的培訓，強化法治思維，提高依法行政的能力素質水平。圍繞“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革，狠抓行政執(zhí)法隊伍建設。不斷擴大普法宣傳力度，今年以來，并組織發(fā)放法治宣傳資料1萬余份，舉辦法律知識講座12場次，解答法律咨詢280余人次，受教育人數達6352人次。不斷強化陣地建設，40個村(社)全部通過市級民主法治村建設考核，2家被評為省級民主法治村。依托鎮(zhèn)矛調中心，20xx年辦結信訪件總計344件，同比下降14。64%，8890平臺處理投訴信息2260件，調處民間糾紛286件，調處賠償金額共1320萬余元。
總體來說，20xx年xxxx鎮(zhèn)各項工作均取得了不錯的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距，我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，以穩(wěn)經濟發(fā)展為核心，以抓共同富裕為著力點，以保民生服務為根本，全面激發(fā)xxxx發(fā)展的內在活力，圍繞區(qū)委“1483”發(fā)展戰(zhàn)略，凝心聚力建設高能級現代化都市核心區(qū)，堅定不移當好能級提升排頭兵。
村書記個人工作報告篇十
今年以來，全行個人金融業(yè)務認真貫徹落實市行、支行工作要求，注重儲蓄業(yè)務的基礎地位，積極拓展理財業(yè)務市場，不斷創(chuàng)新銷售方式，加快推進營銷渠道和隊伍建設，個人金融業(yè)務呈現出穩(wěn)中求進態(tài)勢。
（一）個人金融資產業(yè)務。今年以來，全行始終將儲蓄存款作為重中之重工作來抓，把存款增量同業(yè)爭先進位作為考核存款工作成效的基本標準，在全行扎實開展旺季儲蓄存款競賽、批量營銷競賽、代發(fā)工資專項競賽等系列營銷活動，加強個金與公司部門的捆綁營銷，抓住市場信息，形成了批量業(yè)務拓展日常化。同時，深化儲蓄存款和理財業(yè)務的互動發(fā)展，大力營銷靈通快線、第三方存管、存貸通等優(yōu)勢產品，實現客戶資金在我行的封閉運作。全年，銷售全口徑個人金融資產額萬元,同比增加萬元，同比增幅為%。
（二）個人信貸業(yè)務。在個人貸款的發(fā)展上，始終堅持以客戶為中心，以市場為導向的經營宗旨，調整充實營銷力量，優(yōu)化勞動組合，提高工作效率，實施限時服務。對重點房地產開發(fā)項目和重點市場，行領導帶隊營銷，實現營銷儲備一批、評估報批一批、發(fā)放見效一批的梯次發(fā)展。成營銷小分隊，深入到各地房地產開發(fā)公司、開發(fā)樓盤、專業(yè)市場，營銷開發(fā)貸款、個人住房貸款、個人消費和個人經營等貸款業(yè)務，主動出擊，營銷優(yōu)質客戶。第四季度全行各項個人貸款余額萬元，比年初減少萬元。其中個人住房貸款增加萬元、個人消費（含經營貸款）增加萬元余額占比較年初上升（下降）個百分點。增量四行占比第二。
（四）客戶維護能力。為做好優(yōu)質客戶維護工作，落實日常對中高端客戶的維護責任，并將中高端客戶的拓展、建檔等指標納入網點主任和客戶經理積分考核。通過贈送禮品、舉辦理財沙龍、健康增值服務等活動開展高端客戶的維護工作。11月末，個人中高端戶數量達到戶，比年初增加戶，中高端客戶資產達到萬元，占全行資產總額的%。當年新增私人銀行客戶戶、新增存款萬元。
二
成績取得來之不易，問題和差距也不容忽視。主要是市場競爭意識和競爭能力不強的問題依然存在，一是較多的指標在同業(yè)競爭中處于弱勢。二是持續(xù)發(fā)展的后勁不足，主要是貸款下滑嚴重，中間業(yè)務發(fā)展緩慢，問題較為突出。三是基礎工作和基礎性產品不夠扎實，如客戶維護工作不夠系統(tǒng)和持續(xù)，維護的質量不高，新開客戶不多；靈通卡的發(fā)卡量，我行不僅排名第，且占比很低，也影響了其它關聯(lián)業(yè)務的發(fā)展。四大型商貿市場拓展不力。對個體經營者的融資需求，一直缺少對應和有效的信貸政策支撐，因此，沒有真正將我行的業(yè)務產品滲透到大市場、個體經營者之中。
三
（一）目標。當季新增儲蓄存款萬元、日均萬元，季末增量四行占比確保三爭二；信用卡新增發(fā)卡張、代理保險銷售萬元；個人貸款凈增萬元，季末增量四行占比確保第第二。市行專業(yè)考核確保前三。杜絕案件和重大經營事故的發(fā)生。
（二）措施。針對小企業(yè)貸款較年初下降較大和中間業(yè)務發(fā)展緩慢的差距，采取如下措施：一是大力推進“e”式營銷。即圍繞優(yōu)質核心客戶，沿著核心客戶延伸出來的產業(yè)鏈、產品鏈和客戶鏈三大鏈條，開展綜合營銷。支行小企業(yè)的“e”式營銷，將以某大型集團核心企業(yè)上下游眾多的小企業(yè)為對象，通過核心企業(yè)與上下游小企業(yè)的責任捆綁，為小企業(yè)提供融資、結算、理財以及個人業(yè)務等全方位的金融服務；二是進一步加強業(yè)務培訓，支行將針對業(yè)務發(fā)展及時組織對國內貿易融資、發(fā)票融資、信用證等小企業(yè)專業(yè)知識及業(yè)務營銷技能的培訓，以適應業(yè)務發(fā)展要求。
村書記個人工作報告篇十一
按照鎮(zhèn)黨委的布置，我村第七屆村委會換屆選舉工作于5月13號全面展開，搞好村委會換屆選舉，實行村民自治，是黨領導下推進農村基層民主政治建設的本質要求，同時也是促進我村深化改革協(xié)調發(fā)展的重要內容。這次村委會換屆選舉工作，正處在我村新農村建設的關鍵時期，我村黨支部、村委會在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，于6月13日順利地完成了村委會換屆選舉的全部工作。
第一階段，選舉產生選舉委員會成員：
5月13日下午2點召開兩委會，研究推選選舉委員會的相關事宜。
5月13日晚8點召開村民代表會，討論通過推選選舉委員會的相關事宜。
5月14日召開黨員會，宣布村民代表會討論通過的推選選舉委員會的.相關事宜。
5月16日以戶代表的形式進行了投票選舉，最全面的范文參考寫作網站應到戶188戶，實到187戶，選舉結果：沈永強、安振山、韓德連、武坡、趙帥毅當選為選舉委員會成員，主任：沈永強。
第二階段，提名候選人：
6月2日上午召開村民選舉委員會，研究投票提名候選人工作。
6月2日晚8點召開村民代表會，討論通過提名候選人階段的相關事宜。
6月3日上午6點開始，以1人1票的方式，進行投票選舉，全村共有選民336人，實到335人，投票產生了初步候選人5人：
主任候選人：沈永強、武坡，委員候選人：安振山、韓得連、劉桂琴。
按照選舉法規(guī)定選委會成員進入候選人，要退出選舉委員會，6月4日，沈永強、安振山、韓得連、武坡正式退出選委會，同時補進張振江、柳愛萍、劉立華、張淑紅進入選舉委員會參加選舉工作，主任：趙帥毅。
第三階段，正式選舉階段。
6月8日下午，召開選委會，討論正式選舉村委會成員的有關內容。
6月9日召開村民代表會，討論通過正式選舉村委會成員的有關內容。
6月10日上午6點，以1人1票的方式進行了投票選舉，全村選民336人實到336人。
選舉結果：沈永強以202票當選村委主任，安振山以227票、韓德連以193票當選委員。
通過投票選舉我村產生了新一屆村民委員會，主任：沈永強，委員：安振山，韓得連。
6月11日村委會進行了交接手續(xù)，在黨支部辦公室順利進行。參加會議的有：選委會成員、黨支部成員和上一屆村委會成員。同時選委會終止職責。
6月11日召開兩委會，心得體會研究制定選舉產生村民代表的有關內容。
6月12日召開村民代表會討論、討論通過了選舉產生村民代表的有關內容。
6月13日早6點開始，召開村民戶代表大會，投票推選新一屆村民代表，每戶一張選票，應到會186戶，實到185戶，共選舉產生村民代表30人。
6月14日，把選舉工作的全部材料進行了整理，并歸檔，至此我村的選舉工作全部結束，選舉工作歷時一個月，在整個選舉過程中我村是遵照《村委會選舉法》進行的，嚴格按法律程序辦事，充分發(fā)揚民主，實行村民自治，所以在選舉過程中，沒有出現任何問題，使我村的村委會換屆選舉工作圓滿成功。
村書記個人工作報告篇十二
轉眼間，20xx就要揮手告別了。臨近新年，想想自己走過的半年多的路，經歷過的事，沒有太多的感動，沒有太多的驚喜，沒有太多的成就，有一顆淡定淡定的心。
我是2月份開始進公司的。不知不覺，一年很快就過去了。在這段時間里，我從一個對產品知識一無所知的新人，變成了一個可以獨立經營業(yè)務的業(yè)務員，完成了職業(yè)角色的轉變，適應了這份工作。表現并不突出。以下是一年的工作和業(yè)務明細:。
進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉這個行業(yè)的產品知識，熟悉公司的運營模式，熟悉客戶關系組的建立。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產品方向，抓住重點客戶，跟蹤客戶，淡季如何安排時間，有什么產品，當然這遠遠不夠，要不斷學習，不斷積累，與時俱進。
在工作中，雖然浪費了工作時間，但對工作認真負責。經過時間的洗禮，我相信我會更好。俗話說，只有經歷才能成長。世上沒有十全十美的事。每個人都有自己的優(yōu)缺點。工作多的時候容易焦慮，或者沒時間檢查，粗心大意。當我有很多工作的時候，我想自己搞定他，自己跑好每一步。我想糾正這種心態(tài)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢:交易知識，學會接受。不斷總結提高提高質量。
自我分析:從目前的行為來看，我不是一個合格的銷售人員，或者說只是一個初級的銷售人員，不擅長說話和口才，表達能力也不夠突出。根本原因:自己的缺點沒有突破，臉皮不夠厚，心理素質不夠。這一點都不像我自己，也沒有發(fā)掘自己的潛力，在性格上有所飛躍。在我心里，我一直相信我能成為一名優(yōu)秀的銷售人員，這是動力；這種信念一直儲存在我的胸中，隨時準備爆發(fā)，心里一直渴望成功?！拔蚁胂褚粋€真正的男人一樣戰(zhàn)斗，超越自己?！拔覍ψ约赫f。
20xx年的工作設想。
總結一年來的工作，自己的工作還存在很多問題和不足。我需要向其他銷售人員和同行學習工作方法和技巧。20xx年，我打算在去年工作得失的基礎上，取長補短，重點做好以下幾個方面:。
根據20xx的銷售情況和市場變化，我計劃將工作重點劃分為區(qū)域。第一；對于老客戶和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客戶，穩(wěn)定與客戶的關系。第二；在擁有老客戶的同時，要不斷從老客戶那里獲取更多的客戶信息。第三，有必要。要想有好的業(yè)績，必須加強業(yè)務學習，開闊視野，豐富知識，采取多樣化的形式，把學習業(yè)務和溝通技巧結合起來。
1、每個月都應該增加一個以上的新客戶和幾個潛在客戶。
2、在見客戶之前多了解一下客戶的狀態(tài)和需求，然后做好準備工作，這樣才不會失去這個客戶。
3、要不斷加強業(yè)務學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行交流，向他們學習更好的方式方法。
4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低。給客戶留下好印象，為公司樹立更好的形象。
5、如果客戶遇到問題，一定要盡力幫他們解決。做生意先做人，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
6、自信很重要。永遠告訴自己，你是最好的，你是獨一無二的。只有擁有健康、樂觀、積極的工作態(tài)度，才能更好地完成任務。
工作中的問題及解決方法:。
1、不能正確處理市場信息，具體表現在:。
缺乏信息交流使得很多有效的信息白白丟失。在今后的工作中，要采取有效措施，充分發(fā)揮信息的作用，加強信息處理能力，加強溝通，正確判斷信息的準確性。
2、在年初的工作中，由于業(yè)務水平低，經驗不足，在最初的工作中找不到線索，多次失敗。到底是什么問題？面對多次失敗的教訓，我找出了自己的原因和不足。在今后的工作中，要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力。
3、缺乏計劃和保障措施。
4、及時回復客戶的任何信息；給客戶的回復不要簡單的問和答，要盡可能的全面和周到，不要啰嗦。語言要專業(yè)，要有針對性，否則你會失去繼續(xù)說話的機會。
5、報價表，報價要適當，不能太低，也不能太高；好東西賣不了便宜，普通產品也不能高報價。因為客戶往往從你的報價判斷你的誠實，同時判斷你對產品的熟悉程度；如果你給一個很簡單很普通的產品報一個遠離市場的價格，哪怕幾天都不能報，說明誠信不夠，你根本不懂業(yè)務。客戶自然不會關注。
以上是一年個人工作總結。如有不足，請批評指正。
感謝公司的培養(yǎng)，感謝老板和關心我的人對我言行的細心指導。我一定會以積極、自信和熱情的態(tài)度工作。
村書記個人工作報告篇十三
在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。
加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。
2.當班期間，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫庫房管理員庫房管理員年終工作總結;。
5.做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。
在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想：
一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，
二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
4.外購料管理力度不夠。到現在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。
村書記個人工作報告篇十四
回首20xx年工作，在各位領導幫助下，在同事的支持下，身為一名廚師長，我以身作則，高標準、嚴要求，帶領二三四樓廚房員工，為顧客制作精美的菜肴以及優(yōu)質的服務;為廚房經濟利益以及酒店社會效益，無私奉獻、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。1——5月我負責二樓廚房工作，后又接手四樓廚房工作深知責任之重大，但有張總及朱師傅的支持和同事幫助我不負眾望，以最優(yōu)秀的成績回報酒店對我的信任?，F將一年來的工作總結如下：
一、菜品質量。
菜品質量：菜肴質量是廚房得以生存發(fā)展的焦點競爭力。我嚴把質量關，對每道菜都制定了嚴格用料標準及制作程序，做菜時標準，每道菜的色、香、味、型力求穩(wěn)定;還不斷聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，并在每日例會中改進。
二、成本控制。
成本控制方面：在保證菜肴質量的前提下，降低成本，讓利顧客。我也總結出一套降低成本的方法如：庫存狀態(tài)，堅決"先進先出"原則，把存貨較長的原料盡快銷售出去，向“零”庫存靠攏;研究制造無成本菜品，把主菜的剩余廢棄原料做成托式菜品，以降低成本;還讓每位員工都知道所用原料的單價，學會估算原料的成本，就把成本控制到每個員工身上，使所有廚房員工都養(yǎng)成節(jié)約意識，從而效益最大化。
三、管理。
每日聽取前臺意見和賓客及質檢部意見，在每天廚房例會中，拿出來解決，堅決執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，不徇私情。
在xx月份的時候酒店給我一次出外北京學習的機會，通過這次學習認識到自己在管理工作上，與國內知名酒店餐飲同行還存在差距，在今后的工作中多向國際、國內知名酒店企業(yè)學習先進的管理經驗、優(yōu)秀菜品，從而來提升自身的管理水平及烹飪技術。
村書記個人工作報告篇十五
在即將過去的十二月，是酒店開業(yè)后至關重要的月份。本人身為廚師長，任務重，責任大，更對廚房乃至整個酒店里各項工作的進展情況，完成指標起著關鍵作用。為了揚長避短，奮發(fā)進去，及在新的月份里再創(chuàng)佳績，回顧總結我個人的工作成績，經驗，不足等很有必要。
首先總結我的工作成績。
1、加大了菜品的創(chuàng)新力度。
本著創(chuàng)新是發(fā)展，創(chuàng)新是根本的原則，十月份廚房先后推出了數款新式菜品，如;面向不同消費層次的多檔“蟹宴”;適合高檔消費的“山珍野味”，時令蔬菜等。由于定位準確，出品質量嚴格，受到了顧客的廣泛歡迎。更取得了良好的社會和經濟效益。
2、嚴控成本，增加毛利。
成本控制是本月的工作重點。本人通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流開支，合理用工等科學的措施，在人力成本，能源費用，物料消耗等方面做出了客觀的成就。由于成本的降低及菜單的合理調整使本月廚房毛利較上月有了明顯改觀。
3、努力進取，順利完工。
經過開業(yè)初期的磨合期，本月份廚房工作進入了一個正規(guī)，標準，統(tǒng)一的軌道。所以，無論在安全衛(wèi)生，員工培訓，廚師積極性，還是原料采購，食品庫存，菜肴烹制方面都順利完好的達到并超過了預期目標。從而為酒店發(fā)展做出了顯著業(yè)績。
當然，身為廚師長，不能僅停留在眼前的小小成績之上，要高瞻遠矚，時刻想著創(chuàng)新，想者發(fā)展，努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，正視自己本月的不足及待改進的地發(fā)已迫在眉睫。
1、廚房出品質量仍需繼續(xù)改進。
盡管本月廚房采取了空前的創(chuàng)新舉措，但與激烈的餐飲市場相比，還差之甚遠，仍需繼續(xù)努力，適時推出可行性較高的菜點，以便為打造一流服務，高檔享受，獨特美食為品牌的的著名餐飲店。
2、人力資源的管理力度不夠。
總之，希望各位領導及同仁對本人今后的工作予以監(jiān)督，鼓勵，支持，我也將不負眾望，為酒店奉獻自己的所有力量。
村書記個人工作報告篇十六
當您踏上工作崗位以后，一般的公司會要求有基本的工作周報，工作月報，工作年報等等，這就開始了您寫工作報告的歷史。也許您這個時候還停留在文字的描寫上，用大量的形容詞，這是我想說的最基本的工作報告是請仔細審查您的內容，把所有形容詞去掉。一份不成熟的或者過度渲染的報告才會有大量的形容詞出現。如果您不想讓老板覺得您是一個不務實的人，那請刪除掉那些無用的形容詞。
寫好一份工作報告其實是您和老板之間溝通最好的機會。筆者曾經親歷過一個部門的小組長，因為自己堅持給老板寫工作報告，最好做到了這個公司的副總經理的位置上的過程。工作報告不僅是向老板表明您干了多少工作，也是您提意見和表明您對項目或者事情看法的好的機會。
工作報告有主動型和被動型兩種。主動型的工作報告是老板看完能從這份報告中發(fā)現問題，并且找到答案，這是老板喜歡看見的工作積極的優(yōu)秀員工的報告；而被動型的則是只是簡單陳述自己完成了老板交待的工作，而不主動思考問題，或者發(fā)現了問題也提出來了，但并不提出解決辦法的。
當然，工作報告除了有給老板的，也有給客人或者合作伙伴的，每一種都不一樣，但基本的有以下幾點：
1.工作報告內容物理的真實性：寫工作報告之前，您必須充分的了解您所匯報或者總結的工作的前因后果和整個內容，如果不了解，那請做好調查或者向同事了解，老板或者客人最煩的就是有錯誤的數據存在里面，這樣會引導他們有一個錯誤的總結，做一個錯誤的判斷，最后影響了整個項目的進展。所以物理的錯誤是絕對不允許發(fā)生的。
2.工作報告不夾雜個人觀點：大多數情況下，工作報告盡量陳述一個事實，一般反對在陳述事實的時候夾雜個人觀點，我們不否認作者個人的思想是對的，但每個人的思想都是片面的，而且您也不能判斷看這份報告的人是否和您是一樣的思路或者想法，那最好請不要在工作報告里夾雜自己的想法。如果您一定想表明自己的想法，那就請注明，這是您個人的想法。
3.簡單明了是工作報告的原則：這一點上面已經提到了。做到這一點最簡單的辦法是在您的每一段開頭先寫上總結性的話或者標題，段落明確，觀點清晰，這樣能讓閱讀者在五秒內知道您整個報告的中心思想。無論是老板或者客人，都不會很有耐心象讀言情小說一樣的讀您的工作報告的，他們更關心的是結果，所以您不要說花了多大力氣去求證一件事情，而花同樣的力氣去把整個過程寫下來，我可以明確告訴您，即使您寫下來，讀者了不會同情您，他只需要一個結果，這就是您應該去做的。
4.有解決問題的辦法：一份優(yōu)秀的工作報告除了有主題，有內容，一定有解決問題的辦法，如果您只告訴老板前面有一個大坑，但不告訴他拿這個大坑怎么辦，那就是您的問題了。您也許會說可以修橋，可以填坑等，要看老板預算多少，我決定不了，那您就錯了，您需要做的是把可以填坑或者修橋的辦法寫在報告里，并且最好附上各自的預算，這樣您的老板一定會給您的工作加分。
5.有必要的抄送：這種情況多數出現在項目進程匯報里，如果您是一個項目經理，當您在向老板匯報項目進展的時候，最好抄送給項目組相關的人一份，因為抄送以后，大家會對您對項目的認識有一個認同感，如果描述有出入，也會第一時間通知您，這樣您也有準備面對老板的問話。
·工作轉正報告·鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx·共青團工作報告·年度工作報告·企業(yè)工作報告。
很多人都覺得寫工作報告是一件痛苦的事，這大多數只有兩種原因，一是您對您所要報告的工作或者項目本身不了解，二是您沒有工作的主動性或者缺乏熱情。寫工作報告的時候也是老板或者客人看您對工作或者項目有多少了解和分析的時候，如果您寫不出來，最大的可能性是您對這件事情本身不了解。
如果您說因為不了解，所以您寫不出來，不寫，那我想下一個開掉的對象可能就是您，因為您缺乏工作的主動性和熱情，不了解就去問，問技術這個產品是怎么實現的，問客服最近客人都投訴什么樣的問題，問市場最近都有些什么宣傳手段，這些您都了解嗎？還是您一貫的坐在那里等別人來向您匯報？再一次提醒您，您不是老板，不是等人來匯報，而是需要主動向別人匯報的。
所以學習寫好工作報告，也是幫助您審核您自己的重要因素。
村書記個人工作報告篇十七
我叫xxx，1977年3月生，于20xx年9月正式擔任交通科技應用研究所所長，在學院領導的幫助和鼓舞下，轉眼間我已經任職一年有余了，回顧這一年，我不僅認識到科研工作的重要意義，更學習到相關的業(yè)務知識、提升了自己的工作能力和科研水平?，F將我這一年的工作從以下幾方面進行總結：
一、理論及業(yè)務學習情況。
首先，積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞，關注黨和國家的路線方針政策以及高?？蒲邪l(fā)展的相關新聞，同時閱讀哲學、歷史等社科方面書籍，努力豐富自己的知識結構，提升自身修養(yǎng)與理論水平，指導自己的工作和學習。
其次，努力提高業(yè)務水平。一年來積極參與了學院組織的每一次學術交流活動，深入分析自己研究領域的國內外發(fā)展現狀，找準切入點，不斷創(chuàng)新，力促我系科研水平再上層次。
二、主要工作業(yè)績1、教學方面。
任現職以來，我積極申報或參與科研項目。申請了中國職業(yè)技術教育學會20xx-20xx年度科研規(guī)劃課題“建筑工程技術專業(yè)工學結合校企合作培養(yǎng)模式研究”，并已經獲準立項，目前正在研究階段。負責的陜西省教育科學研究規(guī)劃課題“能力本位模式下建筑工程技術專業(yè)項目化教學改革研究”已經順利結題，20xx年9月，申報了榆林市科技計劃項目產學研結合項目“再生混凝土橋梁工程結構抗震性能研究”；20xx年8月，申報了教育廳高等學校教育教學改革立項課題。任現職以來，共發(fā)表學術論文3篇，均為核心期刊，其中cscd收錄一篇。
3、科研管理工作。
任現職以來，我努力指導其他教師進行教育教學、科學技術的研究，指導申報課題3項，主動幫助老師們理順科研思路。與20xx年10月底完成了公路工程系科研工作量考核工作，本年度，科研論文，課題立項和申報再創(chuàng)歷史最高，老師們的科研能力顯著提高，但是隨著高等學校教師職稱評定條件的不斷變化，我們的科研實力和水平還有待于提高。
4、其他方面。
任職以來，我不但能在科研方面全心全力為師生服務，而且在公路系工作的方方面面都能做到任勞任怨，在我院新一輪的教育教學改革中，我勇挑重擔，完成了市政工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調研，撰寫，評審工作，完成了4門核心專業(yè)課的課程標準編寫工作，在這些工作中能夠創(chuàng)新性的結合最新高職教育教學理念，取得了很好的效果。任職以來，我還能堅持參加系里的各項工作。以上就是我這一年來工作的簡要情況，許多方面還都沒有提及，總體說來，自己在工作中取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進，例如工作還不夠細致，宣傳工作不到位以及工作中的創(chuàng)新之處不多等。在今后的工作中，我將努力進行理論學習，提高自身修養(yǎng)，虛心向有經驗的老師學習，總結工作中的經驗教訓，以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好科研工作。
村書記個人工作報告篇十八
20xx年9月，我非常有幸成為xx區(qū)教育局第三期“雙名”人選的候選人。這對我個人的專業(yè)發(fā)展來說是難得的機遇，我很珍惜這個難得的機遇，決心要在三年的培養(yǎng)期間認真學習，努力提高自己的專業(yè)能力。如今，培養(yǎng)期已過半，回首這一年半的工作和學習，感覺自己收獲頗豐，但也有許多不足之處。駐足反思，是為了更好地前行。
在一年半之前，我就擔任一個班的班主任工作、兩個班的語文教學工作以及學校語文教研組長的工作，每天忙于班級的管理，忙于教學上的備課、上課、批改作業(yè)，忙于組內的教學研究和常規(guī)工作，感覺自己就像一只被無形的鞭子抽打的陀螺，總也停不下來，難得有靜心反思，借此機會，是該好好地總結反思一下了。
在這一年半的時間里，槐蔭區(qū)教育局領導和培訓中心的領導們對我們三期學員的培訓學習非常重視，多次組織我們參加各種形式的培訓學習，比如請專家給我們開設講座，帶領我們去xx聽全國名師的報告，觀摩優(yōu)質課，送我們去上海參加為期一周的培訓學習等。每次我都積極參加培訓活動，認真聆聽、記錄專家的講座，并能結合自己工作中的實際問題進行深入的反思，將學到的理論和方法運用于自己的工作中，改善工作方法，提高工作效率。
給我印象最深刻的是在xx的xx中學禮堂里太原名師王xx老師的工作報告。王xx老師是一個獨特時尚有魅力的老師，她用自己的智慧抓住學生的心，打動學生的心，走進學生的心，拿下學生的心，學生都成為她的粉絲，怎能不甘心聽從她的教誨呢？作為一個班主任，我或許永遠達不到像她那樣多才多藝、能歌善舞，但可以用其他的方法，發(fā)揮自己的長處，讓學生信服老師，這就是所謂“親其師信其道。
另外一個對我深有啟發(fā)的是xx三中心小學的李xx老師。李xx老師也是全國優(yōu)秀班主任。當了近二十年的班主任，李莉老師一直在堅持用寬容的心態(tài)去對待每一位學生的每一個過失，用期待的心情去對待每一個學生的進步，用欣賞的目光去關注學生的每一點成功！報告中，李莉老師以她自身的工作經歷闡述了科學的教育方法、教育的藝術以及如何在教育教學中對學生良好行為規(guī)范的培養(yǎng)，讓我們再次明確了立德樹人是教育的目的，培養(yǎng)學生不僅僅是提高分數，而是為了學生能夠健康持續(xù)地發(fā)展。李xx老師有很多培養(yǎng)學生良好行為規(guī)范的方法，這些方法讓我豁然開朗：當我以前在抱怨學生這也不行那也不會的時候，我怎么就沒想到“要讓學生怎么做，就要訓練他們這樣去做”呢！
這些名師專家的現身說法，讓我開闊了眼界，打開了思維，對我的班主任工作大有益處。
教師必須要多讀書，教師不讀書是教育的最大悲哀。由于日常工作的繁忙瑣屑，很多老師沒有時間讀書也失去了讀書的興趣。想要成為一個真正的名師，讀書是必不可少的。感謝教育局和培訓中心的領導們，給我們精心制定了必讀書目和選讀書目的推薦，更為我們每個人選發(fā)放了相應的書籍。還記得14年寒假前，當我收到這份沉甸甸的新年大禮時，心中無比激動和喜悅，發(fā)誓要好好地讀完這些書。我本來也算是個喜歡讀書的人?，F在回首20xx年，這一年是我參加工作17年來讀書最多的一年。這一年里，我先后讀完了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、楊伯峻的《論語譯注》、錢穆的《論語新解》、陶行知《陶行知教育名篇》，這些書是必讀書目指定的書，除此之外，作為一名語文教師，語文教學方面的專業(yè)書籍也是必須要精讀多讀的。20xx年，我遇到了一本很好的書——《教師閱讀地圖》，根據這本書的指導，我先后讀了《唐宋詞十七講》、《萬歷十五年》、《聽王榮生教授評課》、《優(yōu)秀是教出來的——創(chuàng)造教育奇跡的55個細節(jié)》、《問題學生診療手冊》、《如是解讀作品》《一位青年教師的專業(yè)成長之路》、《王棟生作文教學筆記》，一共13本書，平均每個月一本。還有幾本是沒讀完就放下的，《伯羅奔尼撒戰(zhàn)爭史》、《西方哲學史》，老實承認，這兩本書我多次拿起來又多次放下，或許是我的理解力還不夠吧。暫時的放下，相信我會讀懂它讀完它的。
讀書筆記確實沒有堅持每天寫，不想為自己找各種理由來推脫。
但我堅持在所讀的書上寫一點簡短的評注和心得。
我知道自己目前的閱讀還屬于感性的閱讀，就是帶有消遣性質的快餐式的閱讀，僅憑感覺去感受書中的信息而不加以反思咀嚼。這是淺層的閱讀，很難有大的收獲。知性閱讀，是帶有鉆研性質的理解性閱讀，閱讀者憑借邏輯和已有的經驗去理解書中的觀點，與書籍反復對話，并以書中的思想對自身經驗進行反思和改進。感性閱讀是知性閱讀的必經之路，起始階段最有效的方法就是大量摘抄，反復應用。
今后我在閱讀中要重視摘抄讀書筆記，同時要鍛煉自己與書籍對話的能力，思考和寫作的能力，從而逐漸走向知性閱讀。
在班級教育和管理工作中，我?guī)?9級9班的理念是尊重學生的人格和個性，培育構建一個“學習共同體”，讓每一個學生能夠健康發(fā)展。
班級采用小組合作的自主管理，把班級管理的主動權交給學生，讓學生以主人翁的姿態(tài)參與班級管理。
每學期開展系列德育活動，有層次地培養(yǎng)學生的良好行為習慣和鍛煉學生的能力。
為了增強班級的凝聚力，我在家委會的幫助下，每學期組織學生外出考察游學，既開闊學生的眼界，又增強師生之間、親子之間的情感。
在教學工作方面，我作為一個語文教師，重視培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。我自己讀書，也帶領學生讀書。我的學生在初一、初二每學期能精讀5至6本名著。班級形成濃厚的讀書氛圍，熏陶出一大批小書蟲，更期望培養(yǎng)終生讀書人。當然，我所任教的兩個班的語文成績也始終在年級名列前茅。
作為學校語文教研組長，培養(yǎng)和帶動青年教師成長本身也是我的責任。20xx年初，我在學校成立了“三人行語文工作室”，請我組的高級教師王瑞華老師擔任指導，成員主要是我組年輕教師。工作室每周活動，大家確定同讀一本書，讀后在一起交流；成員之間互相聽課、評課。這種自發(fā)自愿的交流是建立在志同道合、共同提高的基礎上的，因此大家樂在其中。
毋庸諱言，在這一年半的時間里，我還存在著很多的不足之處，只有找到自己的不足，才能明確今后的努力方向。
個人覺得自己最大的不足之處是寫作能力太差！作為一個語文老師，承認自己的寫作能力差真是令自己汗顏！由于長期的疏于寫作，寫作的能力退化了。今后的一年里，我要以此作為彌補和提高的重點，勤寫多寫，相信寫作的能力會提高的！20xx年，我要發(fā)表文章！三年以后，我要出版自己的專著！癡人說夢嗎？狂妄嗎？不！我已經很久沒有勇氣給自己定個高點的目標了！
今天才發(fā)現，20xx年，我竟然連一張證書都沒有！口袋比臉都干凈！不是我沒有努力工作，是我沒有努力去“掙”證書！20xx年，努力工作的同時，也要努力為自己爭取榮譽！
村書記個人工作報告篇十九
作為一名新來的老師，看到這么多可愛的面孔，我由衷地希望他們能在我的引領下學到更多，新學期我對教學是這樣規(guī)劃的：
1、我在了解本班幼兒的英語基礎和學習特點的基礎上，了解每個孩子的特色，做到因材施教。給不同的孩子制定不同的目標。了解孩子的基礎后開始給孩子指定每天的教學課程。在教新知識的同時也不忘記復習舊的知識。同時也認真跟著保教部下發(fā)的教學進步。我們一起學習與進步。
2、創(chuàng)設良好的環(huán)境。
現在孩子們上了k1班了，我們班級老師根據孩子們發(fā)展的需要，在創(chuàng)設區(qū)域時和以前n1級的不一樣了。環(huán)境是幼兒的教師，它能讓幼兒獲得經驗、建構自信、發(fā)展自我。根據這次“環(huán)?！钡闹黝}，我們讓家長也參與進來，一起利用用完的飲料瓶子，紙巾筒制作一些可愛的貓還有筆筒等各種各樣生動可愛的動物，相片根據孩子的興趣、需要，豐富各個活動區(qū)的操作材料;另外，在主題環(huán)境的創(chuàng)設中，將反映幼兒學習與發(fā)展的需要，在布置過程中讓幼兒充分參與，與教師共同計劃、布置環(huán)境，讓幼兒隨主題活動的進展逐步把學習成果、美工作品布置上去，讓每一個幼兒都有展示自己作品的機會，作環(huán)境的主人，如《綱要》所說：“為幼兒創(chuàng)設展示自己作品的條件，引導幼兒相互交流、相互欣賞、共同提高，為幼兒提供表現自己長處和獲得成功的機會，增強幼兒的自尊心和自信心。”創(chuàng)設良好的英語學習環(huán)境，讓孩子可以進行及時的復習和操作。在教學形式上要多樣化，培養(yǎng)幼兒學習英語的興趣。我在各個區(qū)域里都適當地投放了英文材料。在孩子在玩區(qū)域中也可以學習與復習。
3、我本學期在英語教學的要求：激發(fā)和培養(yǎng)幼兒對英語的興趣，提高幼兒的英語口語水平方面。豐富幼兒的詞匯量，幫助幼兒學會伶聽及掌握正確的發(fā)音，掌握簡單的問候語、兒歌及童謠。鼓勵幼兒用完整的英語句子表達自己。并能大膽的在集體面前表演英語節(jié)目。增強孩子們的表演欲望和學習英語的興趣。這個活動正在策劃中，積極向有經驗的老師請教。
具體措施：
a、要求幼兒來、離園都用英語向老師、小朋友打招呼。
d、創(chuàng)設區(qū)域，為幼兒提供圖片、頭飾、指偶和實物。通過情景對話、練習回答、表演節(jié)目等游戲，調動幼兒學、說英語的主動性。
4、除了實施我英語教學計劃，我也會積極配合班上老師的工作，爭取把工作做好。
我認為新學期新開始,園里的一切都要以"新"字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要,要在接到每一批新生的時候，在原來的經驗上不斷的創(chuàng)新,給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點,肯定離不開在做之間要進行周密的計劃,對小朋友的學習,常規(guī),家長，各個方面，現計劃如下：
本學期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
本學期，我將繼續(xù)吸取教訓、總結經驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
幼兒發(fā)展;多和有經驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中：細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學中：細心分析幼兒情況，認真準備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據幼兒掌握情況及時做出調整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中：
嚴格要求自己，以身作則地做好班級工作。
1，使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習得的原則，培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2，在教育內內容的選擇上，適當整修教學內容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3，在教學方法上，我以游戲為主，各種教學方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調動幼兒學習的興趣。我還經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學習英語，提高了學習英語的興趣。如：在教幼兒學水果類單詞時，我準備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞，幼兒很感興趣。
4，在教學手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如：在教幼兒學習各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外，還播放有關的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
村書記個人工作報告篇二十
自****年9月至****年9月，在上級領導和財務部門的指導監(jiān)督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好軍事訓練和營隊管理工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經費物資的正確使用，維護了官兵的利益?，F結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：
制度是開展各項工作的基本依據。濾布兩年來，為抓好財務管理，我注重在執(zhí)行部隊財經法規(guī)和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。
1、嚴格落實經費計劃管理制度。
營隊的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃?；锸迟M管理做到月有計劃，周有安排。
2、嚴格落實經費核算制度。
營隊按規(guī)定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經手人、驗收人、營領導簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。
3、嚴格落實現金管理制度。
對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、津貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。
4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。
對采購的各種主副食品，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。
5、嚴格落實帳目公布制度。
帳目公布是實行經濟民主的重要組成部分，將營隊貴重物品、經費糧秣節(jié)超，養(yǎng)豬種菜的投入和產出等情況在民主建設活動欄中予以按時公布，促進了財務管理的公證、公開。
6、嚴格落實財務交接制度。
當司務長因工作需要調離時，認真辦事交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。
在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。
1、加強組織領導。
加強黨委對財務工作的領導。壓濾機濾布經費安排等重要的財務事項，由黨委集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨委統(tǒng)一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。規(guī)定100元以上的花費必須由黨委會討論決定。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。
2、發(fā)揚民主監(jiān)督。
軍人大會選舉產生的經濟民主組是對經濟工作進行組織領導和監(jiān)督的重要形式。經濟民主組堅持每周訂食譜，每月檢查一次賬目，每月召開一次民主會（主要是通報賬目檢查情況，征求群眾對財務工作的意見等）。每月5日前督促司務長公布賬目，定期對庫存實物和公用物資進行清查，全程參與和監(jiān)督單位的經濟活動，使之形成制度堅持下去。還建立《經濟民主組活動登記本》，詳細記錄每次活動情況。
兩年來，共有大項經費開支2項，其中有：窗簾4500元、音響3000元。
預算外收入12000元，支出7500元，分別用于伙食改善和物質文化生活的改善。
營隊物質文化生活共投入1萬余元。
****年9月底賬面可動用“家底”經費為*****元，“家底”積累呈遂年遞增，遞增基數符合上級要求的“家底”標準基數，無任何超支掛賬現象。
作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在入黨、提干、考學、選改士官、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。
我月收入1660元，家屬月收入760余元，現有存款30000余元。
以上是我的經濟責任述職報告，請領導和同志們監(jiān)督審查。
村書記個人工作報告篇二十一
這是一篇關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！
從應聘至今,先后在外縣管理科、法規(guī)科就職,主要是圍繞收貸這個中心環(huán)節(jié)開展工作。接管此項工作時，項目貸款余額為4216萬元，現余額為3100萬元；外縣個貸1003萬元，現余額為142萬元。
在項目貸款現余額中，已收實物810萬元；已起訴449萬元；形成風險140萬元；需政府落實資金還貸1432萬元；需借款單位自籌資金還貸的269萬元。
一、緊緊依靠政府，采取行政與法律手段并行的辦法進行清貸。
幾年來，在市政府主管領導的支持下，經市建設局等部門的大力協(xié)助，采取在工程審批，開工、驗收、辦照等環(huán)節(jié)上的把關，對不按計劃還款的單位進行制約，收到了一定的效率。
通過法律程序，先后對九個企業(yè)單位通過司法手段進行清收?，F有4家企業(yè)已執(zhí)行完畢，對5家企業(yè)正處于執(zhí)行之中。
二、深入實際，積極清收。
幾年來，對40多家借款單位，80多個個人貸款不失時機地進行了反復清收。爭取借款人積極還貸。在遇有困難時，努力爭取中心領導的支持和指點，特別是爭取市督辦室的支持。通過親自督辦，親自清收，克山縣房產處，龍江縣房產處，龍江縣哈拉海鄉(xiāng)政府的貸款得以盡快清收。
三、扎實工作，努力探索，早日清收貸款。
對于清貸這項工作，談不上愿與不愿干，能干與不能干。既然領導安排了就得干好。幾年來，對工作是認真的，負責的。針對清收工作越來越困難的局面，沒少想辦法，但效果不理想。在今后的工作中，一定要多學習，多思考，爭取市政府的大力支持，采取多種手段和途徑，早日清收貸款。
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