市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)（精選13篇）

在總結(jié)中，我們可以將自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)分享給他人，讓大家共同進(jìn)步?？偨Y(jié)需要有一個(gè)積極向上的態(tài)度，同時(shí)也要對(duì)自己的不足有清醒的認(rèn)識(shí)。總結(jié)是我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的必要環(huán)節(jié)，以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能激發(fā)你的總結(jié)能力。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇一

4月7日，分行組織召開(kāi)了2011年xx分行運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議。會(huì)上，宋邱萍副行長(zhǎng)及柳士東主任作了重要講話，認(rèn)真總結(jié)了xx分行在2010年度運(yùn)營(yíng)工作中取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)2011年運(yùn)營(yíng)條線所應(yīng)具體開(kāi)展的工作作了重要部署，明確了今后所要做好的各項(xiàng)工作要求。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，我行及時(shí)召開(kāi)全體員工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了分行領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和會(huì)議精神，對(duì)xx支行在2011年度如何更好的開(kāi)展運(yùn)營(yíng)工作，順利完成分行布置的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，做出了具體的部署和安排。

2011年，是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作縱深推進(jìn)的一年?？傂悬h委高度重視運(yùn)營(yíng)工作，肖鋼董事長(zhǎng)在2010年11月24日中國(guó)銀行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)上提出“必須高度重視銀行后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力建設(shè)問(wèn)題”，李禮輝行長(zhǎng)在2011年工作報(bào)告中提出“要改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理，努力提高運(yùn)營(yíng)效率”、“加快推進(jìn)業(yè)務(wù)總部邏輯整合”。分行柴英豪行長(zhǎng)就運(yùn)營(yíng)效率、服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制等多次聽(tīng)取匯報(bào)并提出要求，根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合我行運(yùn)營(yíng)工作實(shí)際，確定2011年我行運(yùn)營(yíng)工作的總體目標(biāo)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)“十二字”工作方針，以省行運(yùn)營(yíng)服務(wù)總體工作思路為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，以高效服務(wù)為基礎(chǔ)，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐保障；以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控為手段，確保全轄運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)安全運(yùn)行；以量化科學(xué)的績(jī)效體系為載體，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，完成全年工作目標(biāo)任務(wù)；確保全年無(wú)重大差錯(cuò)事故、無(wú)案件。

為確保完成2011年既定目標(biāo)，使今年的運(yùn)營(yíng)工作再上新臺(tái)階，我行在全體員工會(huì)議上對(duì)既往的工作進(jìn)行了總結(jié)，找出了目前工作中主要存在的問(wèn)題：

一、我行于2011年初成為轄內(nèi)三個(gè)單點(diǎn)支行之一，全面開(kāi)展了對(duì)公業(yè)務(wù)，目前處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。對(duì)公業(yè)務(wù)相關(guān)政策及各項(xiàng)規(guī)章制度未能有效的落實(shí)，對(duì)于相關(guān)新政策學(xué)習(xí)和落實(shí)還存在著一定的滯后性。

二、新入行員工較多，現(xiàn)我行前臺(tái)操作人員均為2010年及2011年新入行大學(xué)生，在業(yè)務(wù)操作上不熟練、不規(guī)范的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，內(nèi)控合規(guī)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

三、隨著對(duì)公業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展，對(duì)新業(yè)務(wù)的不熟悉成為限制我行快速發(fā)展的重要因素。由于前臺(tái)業(yè)務(wù)量較大和人員的相對(duì)不足，導(dǎo)致我行現(xiàn)在存在著市場(chǎng)定位不清，無(wú)法走出去營(yíng)銷新產(chǎn)品等問(wèn)題。

四、部分員工還存在責(zé)任意識(shí)薄弱，對(duì)于分行布置的各項(xiàng)任務(wù)不夠上心等現(xiàn)象，工作效率還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

為貫徹落實(shí)各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話精神，確保完成2011年既定目標(biāo)，我行針對(duì)以上存在的主要問(wèn)題做出了具體的安排與部署，在新一年的工作中，著重做好以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)員工思想意識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化“六個(gè)意識(shí)”，提升“六種能力”。在總行2011年工作會(huì)議上，肖鋼董事長(zhǎng)、李禮輝行長(zhǎng)提出要大力推進(jìn)“創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨境發(fā)展”（“三個(gè)發(fā)展”）?！叭齻€(gè)發(fā)展”是對(duì)整個(gè)中行今年工作方向的指引，不僅是對(duì)發(fā)展條線的任務(wù)與要求，也是對(duì)運(yùn)營(yíng)部門提出的艱巨任務(wù)和更高要求。因此，作為基層網(wǎng)點(diǎn)的工作人員，更應(yīng)對(duì)此提起重視，認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)新政策的學(xué)習(xí)，提升自身思想覺(jué)悟和責(zé)任意識(shí)。在會(huì)上，宋副行長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了我行員工在當(dāng)前形勢(shì)下應(yīng)強(qiáng)化的“六個(gè)意識(shí)”和亟待提升的“六種能力”，即強(qiáng)化大局意識(shí)，提升協(xié)作能力；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升執(zhí)行能力;強(qiáng)化憂患意識(shí)，提升學(xué)習(xí)能力;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升支撐能力;強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，提升管控能力;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提升競(jìng)爭(zhēng)能力。

因此，在未來(lái)一年的工作當(dāng)中，我行決定以“六個(gè)意識(shí)”來(lái)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，以提升“六種能力”作為衡量和考核各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力全體員工的綜合素質(zhì)，保證分行的各項(xiàng)工作的開(kāi)展和完成。

二、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，進(jìn)一步完善內(nèi)控合規(guī)管理。

今年是全省運(yùn)營(yíng)條線“內(nèi)控工作落實(shí)年”，省行年初工作會(huì)議確定的工作重點(diǎn)之一，就是大力推進(jìn)《業(yè)務(wù)操作指引》的落實(shí)和執(zhí)行。因此，我行為進(jìn)一步完善對(duì)內(nèi)控合規(guī)工作的管理，針對(duì)我行新入行員工較多這一現(xiàn)狀，根據(jù)《業(yè)務(wù)操作指引》一書(shū)的內(nèi)容，制定出詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在每日晨會(huì)上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在日常的工作當(dāng)中，充分發(fā)揮核準(zhǔn)柜員管控職責(zé)，對(duì)每一項(xiàng)需要授權(quán)的業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真核準(zhǔn)，并對(duì)前臺(tái)柜員在業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和錯(cuò)誤進(jìn)行及時(shí)的批評(píng)和指正，增強(qiáng)柜員合規(guī)操作意識(shí)，提高內(nèi)控管理水平。

三、堅(jiān)持“創(chuàng)新發(fā)展”思路，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。隨著業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展，之前我行的工作方法已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)如今的工作環(huán)境。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我行多次在晨會(huì)和班后會(huì)議上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)分行下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和新產(chǎn)品。積極引導(dǎo)各名員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策，改革工作方法，創(chuàng)新工作理念，尋找適合我行發(fā)展的新途徑。之前單一在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷客戶的工作方法已經(jīng)不適合我行如今的發(fā)展要求。因此，在繼承發(fā)展我行員工對(duì)客戶良好的服務(wù)態(tài)度基礎(chǔ)上，對(duì)各名員公提出了新的要求。積極引導(dǎo)和促使員工走出網(wǎng)點(diǎn)，挖掘周邊市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶量，利用我行的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，籠絡(luò)高端客戶和對(duì)公客戶。

四、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

鑒于我行目前工作所面臨的形勢(shì)，一個(gè)高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)才是我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以順利開(kāi)展的保證。因此，對(duì)于分行組織的各項(xiàng)集中培訓(xùn)，除了讓業(yè)務(wù)骨干積極參加，在回到網(wǎng)點(diǎn)還要對(duì)沒(méi)能參加培訓(xùn)的同事進(jìn)行認(rèn)真的轉(zhuǎn)培訓(xùn)，保證分行要求的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作被每一名員工掌握。同時(shí)，除了培訓(xùn)工作以外，還應(yīng)在實(shí)踐中對(duì)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。因此，在對(duì)于新開(kāi)展的對(duì)公業(yè)務(wù)上，利用分行派駐人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的機(jī)會(huì)，采取傳幫帶、人員交流、崗位輪換等方式，使員工盡快掌握相關(guān)對(duì)公業(yè)務(wù)常識(shí)和操作方法，以保證我行對(duì)公業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，完成分行制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

2011年是xx分行為全省中行考核利潤(rùn)突破50億，人人做貢獻(xiàn)活動(dòng)的開(kāi)展之年，也是我行在一個(gè)新高度上的起點(diǎn)之年。我們一定會(huì)立足新起點(diǎn)、迎接新挑戰(zhàn)、努力再上新臺(tái)階，不辜負(fù)分行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我行寄予的厚望。我們一定會(huì)牢固樹(shù)立起六種意識(shí)，提升六種能力，認(rèn)真貫徹落實(shí)省行運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作精神和分行黨委各項(xiàng)工作部署，以?shī)^發(fā)有為的精神、勇往直前的干勁，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極投身到“突破50億，爭(zhēng)先做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中去，為實(shí)現(xiàn)全行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗！

xx支行。

2011年4月13日。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇二

×××項(xiàng)目組周匯報(bào)模板（×年×月×日—×年×月×日）。

一、本周開(kāi)展的重點(diǎn)工作（包括計(jì)劃完成情況）要求要量化，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。小組內(nèi)的各個(gè)項(xiàng)目情況都要有描述。

二、取得主要成果（階段性的）及亮點(diǎn)（如果有）。

三、

存在的問(wèn)題及問(wèn)題解決。

×××項(xiàng)目組二〇一三年×月×日。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇三

米袋子、菜籃子、火爐子雖是百姓生活中的三件平常事，卻是社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，與人民群眾生活息息相關(guān)，關(guān)系到社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。自去年下半年以來(lái)，液化氣價(jià)格波動(dòng)頻繁，市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)走高，消費(fèi)者承受能力有限，反響很大。價(jià)格部門如何有效地對(duì)民用液化氣價(jià)格實(shí)施監(jiān)管，確保液化氣價(jià)格穩(wěn)定，維護(hù)經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者正當(dāng)利益，筆者談?wù)剛€(gè)人淺見(jiàn)，與各位同仁商榷。

一、當(dāng)前液化氣價(jià)格管理中存在的問(wèn)題。

既要金山銀山，更要綠水青山，在人們心中已成為一種理念。液化氣是一種清潔能源，產(chǎn)品替代性小，涉及千家萬(wàn)戶，與民生息息相關(guān)。液化氣價(jià)格受國(guó)際原油價(jià)格影響，漲跌幅度大，價(jià)格變動(dòng)頻繁，價(jià)格不穩(wěn)定，出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者難經(jīng)營(yíng)，價(jià)格部門難管理，消費(fèi)者有怨言的.尷尬局面。

1、經(jīng)營(yíng)者進(jìn)貨拿不到廠家價(jià)格。省的液化氣經(jīng)營(yíng)者絕大多數(shù)進(jìn)氣地在九江煉油廠，而九江煉油廠是我省唯一的液化氣生產(chǎn)廠家。經(jīng)營(yíng)者反映廠家液化氣供應(yīng)掛牌價(jià)往往是有價(jià)無(wú)市，根本拿不到廠價(jià)液化氣，特別是過(guò)年或節(jié)日期間，氣源緊張，迫不得已只有到二道販子手中購(gòu)高價(jià)液化氣，且無(wú)正式發(fā)票。由于中間環(huán)節(jié)的增加，提高了液化氣進(jìn)貨成本。

2、價(jià)格部門價(jià)格監(jiān)管難到位。根據(jù)國(guó)家價(jià)格管理有關(guān)規(guī)定，民用液化氣列入價(jià)格管理范疇，而液化氣經(jīng)營(yíng)模式實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，液化氣進(jìn)貨價(jià)格受市場(chǎng)調(diào)節(jié)因素影響很大，價(jià)格變動(dòng)起伏不定，導(dǎo)致零售價(jià)格很不穩(wěn)定。每當(dāng)液化氣進(jìn)貨價(jià)格提高時(shí)，經(jīng)營(yíng)者就會(huì)主動(dòng)、及時(shí)向價(jià)格部門申報(bào)要求調(diào)高銷售價(jià)格；每當(dāng)液化氣進(jìn)貨成本降低時(shí)，經(jīng)營(yíng)者卻遲遲不愿申報(bào)調(diào)低銷價(jià)。我們價(jià)格部門在液化氣價(jià)格監(jiān)管過(guò)程當(dāng)中，要求經(jīng)營(yíng)者每半個(gè)月報(bào)告一次液化氣進(jìn)貨成本情況，以便根據(jù)成本變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整液化氣銷售價(jià)格。經(jīng)營(yíng)者往往以未進(jìn)貨、無(wú)票據(jù)等各種理由為借口（尤其是進(jìn)貨成本降低的時(shí)候）拒不報(bào)告進(jìn)貨成本情況。有時(shí)報(bào)上來(lái)的成本，因無(wú)正式有效票據(jù)，難于判斷進(jìn)貨價(jià)格的真實(shí)性。為此，我們只有通過(guò)各種渠道，調(diào)度周邊縣市價(jià)格情況進(jìn)行對(duì)比分析，進(jìn)而制定管理對(duì)策。如此而來(lái)，價(jià)格部門的有效監(jiān)管受到了影響。

3、周邊縣市液化氣價(jià)格相差懸殊。在同一時(shí)期，周邊縣液化氣價(jià)格，各不相同，且相差懸殊。以20xx年8月中旬為例，上高每瓶液化氣零售價(jià)90元（凈氣13kg，不含接送費(fèi)，下同），銅鼓105元，萬(wàn)載為100元。鄰縣之間液化氣價(jià)格每瓶相差1015元。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了正常的地區(qū)差價(jià)，為廣大消費(fèi)者所難以理解和接受。經(jīng)營(yíng)者提出：人家為什么能賣這么高的價(jià)格而我們不能賣？?jī)r(jià)格部門反問(wèn)：有的縣低價(jià)為什么能正常經(jīng)營(yíng)？消費(fèi)者質(zhì)疑：縣與縣之間為什么會(huì)有這么大的差別？鄰縣之間經(jīng)銷商進(jìn)貨地基本相同，地域空間相差不遠(yuǎn)，銷售價(jià)格的懸殊差異值得深思。

二、加強(qiáng)液化氣市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管的建議。

如何有效管好液化氣銷售價(jià)格，確保人民群眾生活基本穩(wěn)定，相關(guān)部門應(yīng)密切配合，齊抓共管，采取積極措施，切實(shí)維護(hù)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者合法權(quán)益。

1、加強(qiáng)源頭價(jià)格管理，合理配置資源，建立正常供氣保障機(jī)制。我省唯一的氣源地九江煉油廠，在省內(nèi)幾乎處于壟斷地位，其出廠價(jià)格的高低直接影響到全省各地液化氣銷售價(jià)格。一是加強(qiáng)源頭價(jià)格管理尤為重要，確保氣源價(jià)格的基本穩(wěn)定。省價(jià)格部門要加強(qiáng)液化氣出廠價(jià)格的管理，給廠家出廠價(jià)格一個(gè)適當(dāng)?shù)姆?，?dāng)受國(guó)際原油價(jià)格影響較大時(shí)，出廠價(jià)超過(guò)上限，政府應(yīng)當(dāng)給予廠家民用液化氣補(bǔ)貼。二是規(guī)范經(jīng)營(yíng)，杜絕多環(huán)節(jié)經(jīng)營(yíng)，打擊二道販子價(jià)外加價(jià)的價(jià)格違法行為。三是合理配置資源，建立正常供氣機(jī)制。液化氣已成為居民生活必須品，為確保資源合理配置，減少經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，必須建立生產(chǎn)廠家與經(jīng)銷企業(yè)正常供氣機(jī)制，防止只看到掛牌價(jià)而拿不到貨的不正常現(xiàn)象。

2、建立信息交換平臺(tái)，及時(shí)調(diào)控銷售價(jià)格。省、市、縣價(jià)格部門建立信息交換平臺(tái)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，定期與不定期發(fā)布液化氣出廠價(jià)信息、各地銷售價(jià)格水平。從上到下暢通信息渠道，以利于價(jià)格調(diào)控監(jiān)管。

3、稅務(wù)部門要緊密配合，抓好發(fā)票管理。經(jīng)營(yíng)者購(gòu)進(jìn)液化氣一定要有正式稅務(wù)發(fā)票，防止稅源流失，減少中間環(huán)節(jié)，防止層層加價(jià)，從中漁利。嚴(yán)防投機(jī)分子擾亂液化氣市場(chǎng)價(jià)格。

4、建立價(jià)格穩(wěn)定保障機(jī)制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在有效管理液化氣價(jià)格手段的前提下，當(dāng)液化氣價(jià)格上漲到超過(guò)普通百姓的承受能力時(shí)，政府應(yīng)動(dòng)用價(jià)格調(diào)節(jié)基金對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行液化氣銷售價(jià)格補(bǔ)貼，從而保持居民生活的基本穩(wěn)定，安定民心，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇四

伴隨著20__年新年鐘聲的臨近，20__年即將過(guò)去.回顧這幾年來(lái)的工作，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助和支持下，按照公司的發(fā)展要求并結(jié)合本人實(shí)際工作情況，已完全融入到榮豐這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)付出了不少，也收獲了很多，自己感覺(jué)到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。現(xiàn)就這段時(shí)間以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度來(lái)提升部門效益，提高個(gè)人素質(zhì)。

在我看來(lái)，業(yè)務(wù)部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)未來(lái)公司的發(fā)展起到重要領(lǐng)銜作用。銷售額的提升脫不了與各個(gè)運(yùn)作部門的配合；業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的成功與否取決內(nèi)部運(yùn)作部門更多的支持！每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠下的事務(wù)，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此，我只能利用下班后的時(shí)間來(lái)進(jìn)行完成我的報(bào)價(jià)工作。部門業(yè)績(jī)的提升，可是與報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)打樣、售后品質(zhì)、交期服務(wù)存在著密切關(guān)聯(lián)的喲~所以我所說(shuō)的計(jì)劃之外之事就是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)打樣、售后品質(zhì)、交期服務(wù)這環(huán)節(jié)。據(jù)于實(shí)際的工作情況，客人詢價(jià)除了議價(jià)采購(gòu)員，還有工程設(shè)計(jì)師、物料采購(gòu)員等…可能由于詢價(jià)是訂單的首步環(huán)節(jié)，客人一般都喜歡詢完價(jià)就直接找我來(lái)安排打樣。我們業(yè)務(wù)三部，人員正在培養(yǎng)當(dāng)中…我呢,可以說(shuō)是這個(gè)部門老員工了。自己呢,也不想失去煅煉的機(jī)會(huì),所以不會(huì)計(jì)較工作中誰(shuí)干得多，誰(shuí)干得少，只要客人愿意找我去解決事情，我都會(huì)很樂(lè)意的去做。因?yàn)?我相信,從中可以提升我們業(yè)務(wù)三部的業(yè)績(jī)，也可以提高自身的工作技能。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作。

我主要負(fù)責(zé)完成的工作：

a.業(yè)務(wù)電話接聽(tīng)、電子郵件查閱和信息的傳遞。

b.了解訂單趨勢(shì)情況、熟悉產(chǎn)品價(jià)格（每周查看排程，了解訂單分配并匯報(bào)）。

c.公司各部門、本部門文件的歸檔和跟蹤落實(shí)處理。

d.業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣品的安排與交期追蹤、售后異常狀況臨時(shí)處理。

e.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)的工作。

f.負(fù)責(zé)日常的7s工作。

作為業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià)文員一職，工作上處理的事務(wù)較雜、較多，這就需要部門人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。在這幾年里，我都很積極配合做好本職工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，只希望把部門的`業(yè)績(jī)圓滿完成。運(yùn)作部門遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助時(shí)，我都會(huì)在第一時(shí)間以飽滿的熱情來(lái)為大家服務(wù)。在業(yè)務(wù)工作方面也給我積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個(gè)字：“收獲頗多、受益匪淺”！正因如此，我將以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！

三、發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、盡早改善，彌補(bǔ)不足。

值得欣慰的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足。工作中有時(shí)候信息傳遞不到位，直接影響整個(gè)部門的訂單運(yùn)作。作為業(yè)務(wù)部的一員，我是有責(zé)任在第一時(shí)間反饋出來(lái)的。我就差點(diǎn)釀成大錯(cuò)：新產(chǎn)品做貨前，客人圖紙臨時(shí)再次作了變動(dòng)，我報(bào)了完改版后的價(jià)格，就忽略把新圖紙通知到工程，幸好客人又與我聯(lián)系提到新圖紙做貨之事，讓我及時(shí)補(bǔ)充失誤。險(xiǎn)些自己就筑成大錯(cuò)了！

我也總結(jié)出自己最大的缺陷是：記憶不好、總體思路不清晰。在繁忙的時(shí)候，我更會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤，直到歇息的時(shí)候才會(huì)查覺(jué)。我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好像也都發(fā)現(xiàn)我的這個(gè)缺點(diǎn)。因?yàn)橛行┦虑轭I(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，我沒(méi)有投入太多的精力，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才想起來(lái)動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。事后，我也嚴(yán)厲的警惕自己：

1．工作中，不僅要戴好自己的腦袋，忙碌中更要時(shí)刻保持清晰的思路。

2．對(duì)于公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事務(wù)，一定與各部門之間將各類文件信息傳達(dá)及溝。

通到位，提高工作效率。

3．加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)處理工作事務(wù)，從中提升技能，彌補(bǔ)不足。

公司的訂單運(yùn)作，流程很多，也很嚴(yán)厲，有些文件如果沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)到位，會(huì)直接影響到客戶的考核。在即將展望鄰近的20__年，我也應(yīng)該以全新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在部門中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我默大的支持！謝謝！

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇五

禮儀，是中華傳統(tǒng)美德寶庫(kù)中的一顆璀璨明珠，是中國(guó)古代文化的精髓。身居禮儀之邦，應(yīng)為禮儀之民。知書(shū)達(dá)禮，待人以禮，應(yīng)當(dāng)是當(dāng)代大學(xué)生的一個(gè)基本素養(yǎng)。然而，在大學(xué)校園仍有許多不知禮、不守禮、不文明的行為，還有許多與大學(xué)生的禮儀修養(yǎng)、與精神文明建設(shè)極不和諧的現(xiàn)象?？梢?jiàn)，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行社交禮儀教育具有跨時(shí)代、跨世紀(jì)的特殊意義。因?yàn)?，社交禮儀教育不僅是素質(zhì)教育的必需，而且也是社會(huì)文明進(jìn)步的強(qiáng)烈要求。

二、活動(dòng)目標(biāo)及意義。

1、通過(guò)社交禮儀教育使大學(xué)生與他人建立良好的人際關(guān)系，形成和諧的心理氛圍，促進(jìn)大學(xué)生的身心健康。

當(dāng)代大學(xué)生隨著年齡的增長(zhǎng)和生活環(huán)境的變化，自我意識(shí)有了新的發(fā)展，他們十分渴望獲得真正的友誼，進(jìn)行更多的情感交流。大學(xué)生一般都遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)父母，過(guò)著集體生活，與其他同學(xué)處在平等位置，失去了以前那種對(duì)父母的“血緣上的”、“無(wú)條件的”依賴。因此，通過(guò)人際交往活動(dòng)，并在交往過(guò)程中獲得友誼，是適應(yīng)新的生活環(huán)境的需要，是從“依賴于人”的人發(fā)展成“獨(dú)立”的人的需要，也是大學(xué)生成功地走向社會(huì)的需要。事實(shí)上，在大學(xué)期間，能否與他人建立良好的人際關(guān)系，對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)有著十分重要的影響。

2、通過(guò)社交禮儀教育促進(jìn)大學(xué)生的社會(huì)化，提高社會(huì)心理承受力。

大學(xué)生堪稱“準(zhǔn)社會(huì)人”，還不是真正的社會(huì)人。他們有一種強(qiáng)烈地走向社會(huì)的需要，同時(shí)又普遍存在一些心理困惑，比如，走上工作崗位后如何與領(lǐng)導(dǎo)、同事打交道，如何建立良好的人際關(guān)系，如何進(jìn)行自我形象設(shè)計(jì)，如何盡快地適應(yīng)社會(huì)生活等社會(huì)交往問(wèn)題。然而大學(xué)生的社會(huì)心理承受力直接影響到交際活動(dòng)的質(zhì)量。一個(gè)具有良好的心理承受力人，在交際活動(dòng)中遇到各種情況和困難時(shí)，都能始終保持沉著穩(wěn)定的心理狀態(tài)，根據(jù)所掌握的信息，迅速采取最合理的行為方式，化險(xiǎn)為夷，爭(zhēng)取主動(dòng)。相反，一些缺乏良好的心理承受力的人，在參加重大交際活動(dòng)前，常會(huì)出現(xiàn)驚慌恐懼，心神不定，坐臥不安的狀況，有的在交際活動(dòng)開(kāi)始后，甚至?xí)霈F(xiàn)心跳加快，四肢顫抖，說(shuō)話聲調(diào)不正常的現(xiàn)象。那么，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行社交禮儀教育，讓大學(xué)生掌握符合社會(huì)要求的各種行為規(guī)范，不僅滿足大學(xué)生走向社會(huì)的需要，更好地促進(jìn)大學(xué)生社會(huì)化；而且，還可以培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生活的能力，提高他們的社會(huì)心理承受力。

3、通過(guò)社交禮儀教育對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，提高思想道德素質(zhì)。

了人們?cè)诠餐?、彼此交往中最一般的道德關(guān)系，是保證交往活動(dòng)順利進(jìn)行和社會(huì)生活正常秩序的重要因素。社交禮儀是一門具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和實(shí)用性的學(xué)科。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的禮儀教育可以豐富他們的禮儀知識(shí)，讓他們明確地掌握符合社會(huì)主義道德要求的禮儀規(guī)范，并指導(dǎo)他們?cè)趯?shí)際生活中如何按照社交禮儀規(guī)范來(lái)約束自己行為，真正做到“誠(chéng)于中而行于外，慧于心而秀于言”，把內(nèi)在的道德品質(zhì)和外在的禮儀形式有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，成為真正名副其實(shí)的有較高道德素質(zhì)的現(xiàn)代文明人。

4、社交禮儀教育有利于對(duì)大學(xué)生進(jìn)行人文知識(shí)教育，提高大學(xué)生的人文素質(zhì)。

文化素質(zhì)教育主要是指通過(guò)人文學(xué)科的教育去塑造和培養(yǎng)大學(xué)生的內(nèi)在品格和修養(yǎng)，也就是塑造大學(xué)生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。人文教育有明顯的教化功能。它作用于人的情感狀態(tài)，影響和改變?nèi)说膬r(jià)值觀、人生觀、個(gè)性等，最終目標(biāo)是較會(huì)大學(xué)生學(xué)會(huì)與他人相處，學(xué)會(huì)做文明人?，F(xiàn)在一般認(rèn)為人文素質(zhì)教育滲透在文學(xué)、藝術(shù)、歷史文化、哲學(xué)、倫理等學(xué)科中。而社交禮儀教育涵蓋了中華民族的文化教育和道德教育?？梢?jiàn)，社交禮儀教育更能直接地教會(huì)大學(xué)生如何與人相處，如何做文明人。

5、社交禮教與有利于強(qiáng)化大學(xué)生文明行為，提高文明素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

社交禮儀教育是社會(huì)主義精神文明教育體系中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。因?yàn)橹v文明、講禮貌是人們精神文明程度的實(shí)際體現(xiàn)。普及和應(yīng)用禮儀知識(shí)，是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要。通過(guò)社交禮儀教育，讓大學(xué)生明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個(gè)人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。然而每個(gè)人的文明程度不僅關(guān)系到自己的形象，同時(shí)也影響到整個(gè)學(xué)校的精神面貌乃至整個(gè)社會(huì)的精神文明。通過(guò)社交禮儀教育進(jìn)一步提高大學(xué)生的禮儀修養(yǎng)，培養(yǎng)大學(xué)生應(yīng)對(duì)酬答的實(shí)際能力，養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣，具備基本的文明教養(yǎng)。讓文明之花在我們校園遍地開(kāi)放。如果人人講禮儀，我們的社會(huì)將充滿和諧與溫馨。由此可見(jiàn)，社交禮儀的根本目標(biāo)是要教育、引導(dǎo)全體公民自覺(jué)遵循社會(huì)主義禮貌道德規(guī)范以及相應(yīng)的社交禮儀形式，提高人們的文明意識(shí)，養(yǎng)成人們文明行為的習(xí)慣，促使良好社會(huì)風(fēng)尚形成，使人與人之間、人與社會(huì)之間達(dá)到高度和諧與有序，努力推進(jìn)整個(gè)社會(huì)精神文明程度的提高。

三、

資源需要。

1、活動(dòng)地點(diǎn)：講學(xué)廳。

2、有禮儀方面知識(shí)的專業(yè)教師。

3、學(xué)生會(huì)成員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持。

四、組織部門：自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處。

五、活動(dòng)時(shí)間：2011年11月初。

六、活動(dòng)對(duì)象：自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生會(huì)全部成員。

七、活動(dòng)開(kāi)展。

此次大學(xué)生日常禮儀活動(dòng)主要分為六個(gè)階段：

1、學(xué)生會(huì)代表發(fā)言。

有學(xué)生會(huì)聘請(qǐng)大三學(xué)生會(huì)代表2~3名為大一學(xué)生講解在職場(chǎng)上應(yīng)該注意的禮儀事項(xiàng)，講解的內(nèi)容包括學(xué)生會(huì)人員在學(xué)?？赡苊鎸?duì)的各種場(chǎng)合以及在各種場(chǎng)合應(yīng)注意的各種事項(xiàng)。例如：如何禮貌的進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)或者老師的辦公室、如何禮貌的進(jìn)入其他學(xué)院借東西和下邀請(qǐng)涵等各種事項(xiàng)、在較為正式的場(chǎng)合應(yīng)該注意的穿著打扮和語(yǔ)言陳詞。其他的可以根據(jù)發(fā)言人自己感覺(jué)合理增加內(nèi)容，這個(gè)可以根據(jù)個(gè)人情況而定。盡量講的比較細(xì)致，并且可行性強(qiáng)的職場(chǎng)禮儀事項(xiàng)。

2、邀請(qǐng)有禮儀方面知識(shí)的專業(yè)老師進(jìn)行日常禮儀知識(shí)講座。

講座內(nèi)容主要是大學(xué)生在日常生活中常常忽視的禮儀規(guī)范以及正確的禮儀做法。各班由班委擔(dān)任班級(jí)代表聽(tīng)取講座，講座過(guò)后各班級(jí)班委對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行整理并形成書(shū)面材料讓全班同學(xué)閱讀。

3、在講座過(guò)程中邀請(qǐng)觀眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教授。

例如：如何打領(lǐng)帶、如何在不同場(chǎng)合禮貌陳詞、如何禮貌地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)或者老師辦公室等等。同時(shí)也說(shuō)說(shuō)在不同場(chǎng)合應(yīng)該注意的穿著打扮。所教的內(nèi)容可以很細(xì)致，比如站姿、如何鞠躬、如何禮貌的問(wèn)好?？梢哉f(shuō)能滲透到生活中的各個(gè)環(huán)節(jié)，只有這樣才能達(dá)到預(yù)期的效果。才能更好的完善大一新生在禮貌上的欠缺，才能在領(lǐng)導(dǎo)、老師、其他部門心中展現(xiàn)一個(gè)較為完美的禮貌人的形象。

4、開(kāi)展禮儀知識(shí)比賽。

每班派出兩名代表在全院進(jìn)行比賽，比賽主要是模擬日常生活中的場(chǎng)景，讓參參與者現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變，評(píng)委由老師擔(dān)任，由老師們對(duì)參賽者的言行舉止進(jìn)行打分，比賽結(jié)束后評(píng)出“禮儀之星”。

5、由舉辦方（自動(dòng)化學(xué)院秘書(shū)處）進(jìn)行活動(dòng)。

總結(jié)。

6、參與者書(shū)寫(xiě)總結(jié)。

講座和比賽結(jié)束后，所有的大一學(xué)生需要寫(xiě)一份書(shū)面材料，材料內(nèi)容包括對(duì)日常禮儀的認(rèn)識(shí)、自身在日常生活中缺乏的禮儀規(guī)范以及今后對(duì)自己的要求并進(jìn)行保證。

八、注意事項(xiàng)。

1、活動(dòng)之前加強(qiáng)宣傳調(diào)動(dòng)參與者的積極性。

2、在活動(dòng)過(guò)程中注意維護(hù)好會(huì)場(chǎng)秩序。

3、依據(jù)現(xiàn)實(shí)能做到的禮儀，不能為了完美而不顧實(shí)際。

策劃人：2011年10月28日。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇六

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2、增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，聽(tīng)從指揮，服從工作安排，嚴(yán)禁擅自離崗。

3、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源的日常巡查，并做好相關(guān)記錄，積極查找隱患，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

4、遇到重大隱患和險(xiǎn)情，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)，不得隱瞞。

5、經(jīng)常對(duì)材料堆（存）放處的安全性進(jìn)行檢查，確保安全可靠，并作好檢查記錄。

6、經(jīng)常對(duì)動(dòng)火作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行防火檢查，確保動(dòng)火安全，并作好檢查記錄。

7、經(jīng)常對(duì)電、氣、油等使用情況進(jìn)行安全檢查，確保處于正常使用狀態(tài)，并作好檢查記錄。

8、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的成品保護(hù)工作，防止惡意破壞和損毀。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇七

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全環(huán)保部安全督察員的任職資格、職責(zé)與權(quán)限、行為要求、崗位管理要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于安全環(huán)保部安全督察員崗位。2規(guī)范性引用文件。

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

《冬瓜山銅礦員工通用工作標(biāo)準(zhǔn)》《冬瓜山銅礦職工獎(jiǎng)懲條例》3上級(jí)主管崗位。

安全環(huán)保部部長(zhǎng)4任職資格。

4.1教育：具有大專以上學(xué)歷。

4.2經(jīng)歷：具有兩年以上部門(基層班組)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.3技能：熟悉安全環(huán)保法律及法規(guī)，熟悉生產(chǎn)工藝及掌握安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理技術(shù)，熟練操作計(jì)算機(jī)。

4.4能力：具有一定的組織能力、應(yīng)急處理能力和溝通能力。5職責(zé)與權(quán)限5.1職責(zé)。

協(xié)助部長(zhǎng)做好外協(xié)單位的綜合安全監(jiān)督管理工作。5.2權(quán)限。

5.2.1對(duì)分管外協(xié)單位的工作人員的工作質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)行檢查，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

實(shí)現(xiàn)礦年度安全目標(biāo)，促進(jìn)生產(chǎn)的安全工作。6.2行為安全要求。

執(zhí)行《冬瓜山銅礦裝備護(hù)品管理規(guī)定》6.4崗位管理安全要求。

7.1執(zhí)行《冬瓜山銅礦安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《外來(lái)施工隊(duì)伍安全管理規(guī)定》及礦其他安全安全管理要求。

7.2督促外來(lái)施工隊(duì)伍及時(shí)落實(shí)礦文件、會(huì)議、通知等規(guī)定的有關(guān)安全管理要求。

7.3檢查、督促多此一舉施工隊(duì)伍的安全管理并及時(shí)反饋信息。對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)并督促其及時(shí)整改。

8.1對(duì)本崗位所列標(biāo)準(zhǔn)和要求履行情況，受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的檢查。8.2按照《冬瓜山銅礦安全績(jī)效與獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行考核。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇八

在總經(jīng)理的支持以及部門兩位員工的積極配合下，本次培訓(xùn)工作順利進(jìn)行并成功完成?，F(xiàn)將本次培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)基本概況。

2、培訓(xùn)目的：為了讓員工了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化及部門制度，給員工明確的認(rèn)識(shí)自身工作崗位的職責(zé)與要求，同時(shí)讓新員工對(duì)本部門的工作流程有初步的了解，讓在職舊員工鞏固工作流程的操作。

3、實(shí)際參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)：12人。

4、培訓(xùn)方式：講授。

5、授課人：

二、培訓(xùn)綜合分析。

通過(guò)這次培訓(xùn)，基本上達(dá)到了原定的培訓(xùn)目標(biāo)，使員工較清晰地了解公司的概況以及公司的制度，確保日后能按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范自己在公司的行為標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)通過(guò)部門制度的講述，讓員工了解了本部門對(duì)員工的要求以及對(duì)部門工作的基本流程有一個(gè)整體的概念，對(duì)后續(xù)開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ)。培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)不清楚的地方或希望能進(jìn)一步了解的地方，能舉手提問(wèn)，互動(dòng)較好。

通過(guò)這次培訓(xùn)的調(diào)查表意見(jiàn)收集，此次培訓(xùn)受到了接受培訓(xùn)人員的肯定，普遍對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容、必要性、效果、授課質(zhì)量都比較滿意，希望后續(xù)能開(kāi)展更多有意義、對(duì)員工有實(shí)際幫助的培訓(xùn)課程，全面提升部門員工的素質(zhì)和對(duì)公司制度、政策的認(rèn)識(shí)層面。

對(duì)收集到的部門意見(jiàn)整理如下：

1、員工希望參加在后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容方面包括：公司產(chǎn)品的培訓(xùn)、部門之間工作往來(lái)流程的培訓(xùn)、公司認(rèn)證分類的詳細(xì)講述、銷售指引、業(yè)務(wù)技巧、部門發(fā)展方向。

2、員工會(huì)希望接受和體驗(yàn)不同的授課方式，比如情景演練、討論時(shí)培訓(xùn)、多媒體軟件等。

3、員工提出的建議有：培訓(xùn)時(shí)間的安排和控制、每次培訓(xùn)內(nèi)容傳輸量的控制等。

4、本次培訓(xùn)的不足之處(員工沒(méi)有直接提意見(jiàn)，以下授課師的個(gè)人意見(jiàn))：

a)培訓(xùn)資料相對(duì)簡(jiǎn)陋，條件允許的情況下，使用多媒體ppt演示效果會(huì)更好。

b)講解方式相對(duì)單一，后續(xù)希望能有更深入、透徹、靈活的講解，提高授課技巧，讓員工更容易接收傳輸?shù)男畔ⅰ?/p>

c)對(duì)流程的講解，要結(jié)合各步驟所需表格來(lái)講述，提供員工對(duì)實(shí)際工作過(guò)程中的接受能力。

在日后的培訓(xùn)工作中，希望能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，保證培訓(xùn)知識(shí)能及時(shí)吸收和消化，做到逐步提高部門員工對(duì)公司制度的理解、對(duì)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)以及對(duì)工作流程的認(rèn)識(shí)，使部門工作順利進(jìn)行。

20xx年3月，我參加了“教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部新員工入職培訓(xùn)”，參加此次培訓(xùn)的主要是市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)新同事，以及實(shí)訓(xùn)中心新入職同事共50位左右。集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn)，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師，與我們進(jìn)行了深入交流。

培訓(xùn)第一課，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)向我們講解了的企業(yè)文化。董事長(zhǎng)首先對(duì)大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下，堅(jiān)持“原則至上、一切以結(jié)果為導(dǎo)向、對(duì)事不對(duì)人”，堅(jiān)持客戶需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)下一定能得到自我成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏!

隨后，集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍(lán)縷，風(fēng)雨兼程，從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng)，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱難，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。

接下來(lái)集團(tuán)公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)和總經(jīng)理的講解更加堅(jiān)定了我們對(duì)公司的信心，特別是“美麗姐”——時(shí)鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激情、活力、自信滿滿，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問(wèn)發(fā)言，整個(gè)會(huì)場(chǎng)中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個(gè)高潮。

培訓(xùn)第二日關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、關(guān)于執(zhí)行力和關(guān)于招生意義的培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享，一個(gè)幽默風(fēng)趣，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽(tīng)完他們的分享之后表達(dá)了對(duì)他們的羨慕，也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo)。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇九

目錄。

一．引言21．編寫(xiě)目的......2。

2．項(xiàng)目背景......2。

3．參考資料......3。

二.開(kāi)發(fā)結(jié)果31．產(chǎn)品32．主要功能：..3。

3．所用時(shí)間......4三．評(píng)價(jià)4。

1．技術(shù)方案評(píng)價(jià).......4。

2．產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià).5。

四．總結(jié)。

5一．引言1．編寫(xiě)目的本項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總結(jié)報(bào)告，主要是總結(jié)本軟件的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)所學(xué)到的知識(shí)，以及對(duì)一個(gè)系統(tǒng)的大型的軟件設(shè)計(jì)的總體感悟，并將軟件設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題加以闡述和說(shuō)明。

讀者對(duì)象：開(kāi)發(fā)人員、大賽評(píng)委2．項(xiàng)目背景。

系統(tǒng)名稱：3d旅游咨詢員。

任務(wù)提出者：山東省齊魯軟件設(shè)計(jì)大賽委員組。

開(kāi)發(fā)者：

面向用戶：游客。

開(kāi)發(fā)時(shí)間：2010年9月1號(hào)到2010年9月19號(hào)。

該軟件運(yùn)行系統(tǒng)：?jiǎn)螜C(jī)版計(jì)算計(jì)3．參考資料。

a、軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總結(jié)報(bào)告書(shū)（gb856t—88）國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

二.開(kāi)發(fā)結(jié)果1．產(chǎn)品。

名稱：3d旅游咨詢員。

存儲(chǔ)媒體的形式：光盤。

數(shù)量：3份；

d、產(chǎn)品文檔名稱：

項(xiàng)目管理文檔：《軟件項(xiàng)目計(jì)劃》、《項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告》、《項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總結(jié)報(bào)告》。

產(chǎn)品文檔：《用戶手冊(cè)》、《演示文件》2．主要功能：

這是一款關(guān)于3d旅游的軟件，3d為本軟件的一大特色。

模擬現(xiàn)實(shí)世界場(chǎng)景，做到真實(shí)逼真的效果，增加了視覺(jué)沖擊力?？梢韵瘳F(xiàn)實(shí)的人物一樣隨意走動(dòng)，想到那就到那，想看到那就看那，而且操作簡(jiǎn)單易行，很方便用戶的使用，帶給用戶一種全新的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)一個(gè)以岱廟為背景的軟件，軟件界面以紅色、灰藍(lán)色和土黃色為主，為游客展現(xiàn)一個(gè)立體的三維場(chǎng)景，展現(xiàn)岱廟的建筑群和總體的設(shè)計(jì)，幫助游客大體的了解岱廟的基本信息，更好的完成游覽觀光的功能。分為四個(gè)模塊,即操作介紹、查詢、推薦信息、進(jìn)入3d景區(qū)。

采用了3d模型建立的技術(shù)，碰撞檢測(cè)技術(shù)，數(shù)據(jù)庫(kù)連接技術(shù)。

性能：

a、可靠性。

此維護(hù)是軟件周期的最后階段，維護(hù)人員可以簡(jiǎn)單的對(duì)此軟件進(jìn)行維護(hù)。

3．所用時(shí)間。

3周，100多個(gè)小時(shí)。

三．評(píng)價(jià)。

1．技術(shù)方案評(píng)價(jià)。

我們小組開(kāi)發(fā)的是3d旅游咨詢員，具有一定的難度，我們通過(guò)開(kāi)源游戲引擎直接控制，可以說(shuō)是減少了一定的難度，使得軟件的實(shí)行更有可靠性和完善性。

軟件的場(chǎng)景采取三維立體效果，體現(xiàn)了3d的主題，所以提供較好的視覺(jué)效果，是人們有身歷其境的感覺(jué)。

軟件采取文本和語(yǔ)音同時(shí)輸出，實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互的功能，讓用戶比較強(qiáng)烈的感受軟件的好處。

整個(gè)軟件系統(tǒng)比較穩(wěn)定，進(jìn)行過(guò)比較嚴(yán)密的測(cè)試。

可用性：此游戲具有很好的實(shí)用效果，適合于任何的人用。

：此軟件運(yùn)用c++語(yǔ)言和irrlicht開(kāi)源引擎，在windows系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)軟件功能。軟件的移植性比較強(qiáng)，只要是裝了操作系統(tǒng)的pc機(jī)，都可以使用。

四．總結(jié)。

通過(guò)這次大賽，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新精神，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，克服困難、堅(jiān)持不懈的毅力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。開(kāi)發(fā)的這款軟件，從設(shè)計(jì)到開(kāi)發(fā)都經(jīng)過(guò)了細(xì)致摸索和推敲和實(shí)地考察，做到了作品的原創(chuàng)性。這是一款獨(dú)立研發(fā)且具有成品性質(zhì)的軟件，是我們大家共同努力的結(jié)果。游戲開(kāi)發(fā)中，大家的能力，諸如大家的合作，個(gè)人的協(xié)作能力，策劃能力，以及時(shí)間觀念都有一定的提高。希望軟件的設(shè)計(jì)能給大家耳目一新的感覺(jué)，豐富多彩的視聽(tīng)效果，能給用戶以視聽(tīng)享受，希望成為廣受用戶的歡迎。

通過(guò)參加“齊魯軟件設(shè)計(jì)大賽”，得到了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：

一個(gè)成功的設(shè)計(jì)應(yīng)該是以用戶為出發(fā)點(diǎn)，始終在考慮“用戶需要什么”，軟件策劃并不是典型的用戶，我們不是真正的旅游觀光者，但是我們也進(jìn)行旅游，我們制作的游戲是游客使用的，而不是自?shī)首詷?lè)用的。一味從自我考慮，只做符合自己的軟件，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它的需求是如此的不足，功能有很大的缺失，最后會(huì)發(fā)現(xiàn)做出來(lái)的軟件連你自己的愿望。

xx市xxxxxxxxxxx信息。

化平臺(tái)。

xxxxxxxxx單位2016年4月。

目錄。

1開(kāi)發(fā)背景1。

3工作任務(wù)3。

4工作計(jì)劃4。

8信息化平臺(tái)特色.........13。

9總結(jié)...16。

1開(kāi)發(fā)背景。

xx公司按照xx市xxxx和xxx的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范，完成xx市xxxxx管理信息化平臺(tái)開(kāi)發(fā)，xxxx信息系統(tǒng)、xx市國(guó)局xxxx信息系統(tǒng)、電子xx移交與接收平臺(tái)、xx信息服務(wù)平臺(tái)和地質(zhì)資料管理信息系統(tǒng)五個(gè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)xxxx的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，實(shí)現(xiàn)xxxxxxx的集中管理和綜合利用及全市xx信息資源共享，為促進(jìn)全市國(guó)xxxxx的發(fā)展提供信息保障服務(wù)。

｛項(xiàng)目名稱｝軟件項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

編號(hào)：-｛項(xiàng)目名稱縮寫(xiě)｝-closurereport。

版本:x.x變更記錄1項(xiàng)目信息2項(xiàng)目說(shuō)明。

[簡(jiǎn)要描述項(xiàng)目背景，可從軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)拷貝]3項(xiàng)目周期。

1）項(xiàng)目進(jìn)度總結(jié)：2）偏差原因說(shuō)明：

[若項(xiàng)目整體進(jìn)度偏差率或項(xiàng)目周期偏差率超過(guò)設(shè)定的閾值，需要對(duì)偏差原因進(jìn)行總結(jié)分析。]3）改進(jìn)措施：

[若項(xiàng)目整體進(jìn)度偏差率或項(xiàng)目周期偏差率超過(guò)設(shè)定的閾值，需要總結(jié)改進(jìn)措施。]出師表。

兩漢：諸葛亮。

先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。

將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。

親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。

臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。

先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無(wú)興德之言，則責(zé)攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇十

自今年2月22日，全市上下深入貫徹省委、市委“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動(dòng)會(huì)議精神，科學(xué)謀劃今后工作。將聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)迅速推向高潮。我村的聯(lián)村聯(lián)戶工作也在各聯(lián)系單位、包村包組干部的配合下有條不紊的開(kāi)展起來(lái)，經(jīng)過(guò)三個(gè)多個(gè)月的共同努力，也取得了一定的成果，下面將我村三個(gè)月來(lái)的聯(lián)村聯(lián)戶工作匯報(bào)如下：

一、新城村基本情況。

新城村村下轄10個(gè)村民小組，486戶，1956人。村黨總支部下轄4個(gè)黨支部，8個(gè)黨小組，有黨員91名。全村總面積29.9平方公里。_年全年完成農(nóng)業(yè)增加值1745萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到9335元，較上年遞增18%。全村落實(shí)農(nóng)作物播種面積9426畝，其中：糧食面積5004畝(小麥2732畝、玉米2272畝)，經(jīng)濟(jì)作物面積4458畝。

近年來(lái)，全村上下團(tuán)結(jié)一心，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，農(nóng)村環(huán)境不斷改善。但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，與廣大群眾的期盼還是有一定距離的。主要表現(xiàn)在：

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收受洋蔥影響比較大，農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化滯后，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力弱。

二是農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展緩慢，運(yùn)行不規(guī)范，在農(nóng)民增收中作用發(fā)揮不明顯。

三是新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)資金不足。特別是農(nóng)產(chǎn)品深加工、儲(chǔ)藏、保鮮、批發(fā)零售及物流等項(xiàng)目資金短缺，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、增加收入的資金不足。

四是公共文化設(shè)施不夠健全，文化設(shè)施的公益性、基本型、均等性和便利性標(biāo)準(zhǔn)差距大，不能有效滿足群眾的文化生活的需要。

五是群眾的訴求多樣化、復(fù)雜化、集中化，矛盾糾紛增加，不利于社會(huì)穩(wěn)定，社會(huì)管理創(chuàng)新要積極加強(qiáng)跟進(jìn)。

六是村三委班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)力需要不斷提升，共工作作風(fēng)需要不斷改進(jìn)，效能不斷的提升。

針對(duì)我村實(shí)際情況，村黨總支積極響應(yīng)省委、市委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，做到了宣傳到位、措施到位。同時(shí)聯(lián)系我村的各個(gè)幫扶單位第一時(shí)間下村入戶，了解本村、各組經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，并積極出謀劃策予以支持。尤其是在我村經(jīng)濟(jì)文化項(xiàng)目發(fā)展落實(shí)方面，得到了市委統(tǒng)戰(zhàn)部曾俊禮主席、區(qū)委、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的一致關(guān)心和大力支持。多次召集各個(gè)幫扶單位召開(kāi)座談會(huì)，共同探討項(xiàng)目的可行性，最終達(dá)成共識(shí)。各幫扶單位都表示只要村上有想法、有決心、項(xiàng)目有可行性，他們都會(huì)竭盡全力支持我村項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新城村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

二、“聯(lián)村聯(lián)戶”行動(dòng)幫扶單位幫扶情況。

我村的“聯(lián)村聯(lián)戶”幫扶單位有嘉峪關(guān)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、運(yùn)管局、人社局群體干部、銀監(jiān)會(huì)嘉峪關(guān)分局、質(zhì)監(jiān)局、中華聯(lián)合財(cái)險(xiǎn)嘉峪關(guān)分公司、氣象局、平安保險(xiǎn)嘉峪關(guān)分公司、安監(jiān)局、嘉峪關(guān)市建設(shè)街道辦事處、工商聯(lián)及民宗委等10家單位，他們及時(shí)與我村聯(lián)系，針對(duì)所包村組，農(nóng)戶家庭進(jìn)行走訪，了解貧困村民的家庭人口情況、主要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源、子女上學(xué)、看病就醫(yī)、農(nóng)作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關(guān)情況，查看農(nóng)戶家庭的住房、生產(chǎn)生活用具，詢問(wèn)生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問(wèn)題。各單位表示要將情況進(jìn)行匯總梳理，并制定出切實(shí)可行的幫扶方案，確立幫扶一家、一家脫貧致富的思想。尤其是近期，春耕生產(chǎn)在即，部分單位來(lái)到村民家中，了解春耕生產(chǎn)的困難之處，盡自己的努力幫扶困難村民進(jìn)行春耕生產(chǎn)。截至目前，單位幫扶情況如下：嘉峪關(guān)市運(yùn)管局為每戶幫扶農(nóng)戶贈(zèng)送化肥2袋，并為一組打井給予了5萬(wàn)元現(xiàn)金支持;人社局全體干部為每戶幫扶農(nóng)戶贈(zèng)送化肥2袋;銀監(jiān)會(huì)嘉峪關(guān)分局實(shí)地考察村組情況，為全組每戶農(nóng)戶贈(zèng)送1袋化肥;質(zhì)監(jiān)局、中華聯(lián)合財(cái)險(xiǎn)嘉峪關(guān)分公司質(zhì)監(jiān)局為40戶農(nóng)民每戶贈(zèng)送3袋化肥;中華聯(lián)合財(cái)險(xiǎn)嘉峪關(guān)分公司為8戶農(nóng)民每戶贈(zèng)送3袋化肥;氣象局調(diào)查五組村民具體情況，為15戶農(nóng)民每戶贈(zèng)送化肥兩袋;工商聯(lián)已籌備為九組農(nóng)戶搭建10座網(wǎng)式大棚，并幫助村民修建房屋;民宗委全體干部調(diào)研十組村民具體情況，為村民15戶村民送去每戶一套夏涼被。統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研新城村整體項(xiàng)目，為新城村村委會(huì)捐贈(zèng)33臺(tái)計(jì)算機(jī)。

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)以來(lái)，各幫扶單位還為新城村提供了有力的政策支持等，已為我村發(fā)展帶來(lái)了充足動(dòng)力，更為春耕生產(chǎn)的有序進(jìn)行，提供了物質(zhì)保證。

三、今后工作計(jì)劃。

(一)積極組織，深入宣傳政策。

把“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民“行動(dòng)作為強(qiáng)化“三農(nóng)”工作、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重大舉措，按照鎮(zhèn)黨委要求，圍繞“為民富民”目標(biāo)，用好“聯(lián)村聯(lián)戶”載體，按照“與民結(jié)對(duì)、為民解難、扶民脫貧、幫民致富”的總體思路，確保這項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。村、組干部做為黨的政策的宣傳員，聯(lián)村聯(lián)戶的協(xié)調(diào)員，為民富民的引導(dǎo)員，矛盾糾紛的排查員，社情民意的信息員。加強(qiáng)政策宣傳教育，帶領(lǐng)群眾進(jìn)一步吃透政策，利用好政策，依靠政策促進(jìn)發(fā)展，使聯(lián)村聯(lián)戶實(shí)現(xiàn)活動(dòng)常態(tài)化，為民富民措施化，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效化的目的。

(二)多方爭(zhēng)取，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

按照全市提出的率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的要求，加強(qiáng)與聯(lián)接單位的溝通與聯(lián)系，積極爭(zhēng)取各方面的支持與政策扶持，引進(jìn)項(xiàng)目資金，完善村組道路、水電等基礎(chǔ)建設(shè)，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)。加大耕地整合力度，提高耕地的利用率，提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，1到3年內(nèi)年計(jì)劃整理鹽堿地6000畝。重點(diǎn)打造六大產(chǎn)業(yè)基地，即高產(chǎn)糧食生產(chǎn)基地，綠色蔬菜生產(chǎn)基地、特色制種生產(chǎn)基地，優(yōu)質(zhì)洋蔥生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)枸杞生產(chǎn)基地和肉禽蛋奶生產(chǎn)基地。

1.初步建成高產(chǎn)糧食生產(chǎn)基地。加大高產(chǎn)糧食品種的引進(jìn)，加快農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程，力爭(zhēng)高產(chǎn)糧食種植面積穩(wěn)定在3500畝。

2.綠色蔬菜生產(chǎn)基地。今年重點(diǎn)抓好現(xiàn)有日光溫室的改造升級(jí)，加大大田蔬菜的種植，力爭(zhēng)蔬菜生產(chǎn)基地3年內(nèi)面積達(dá)到1000畝。

3.特色制種生產(chǎn)基地。加強(qiáng)與各地區(qū)種子部門和科研院校的合作，引進(jìn)新的項(xiàng)目和品種，大力發(fā)展甜葉菊、甜椒等高效制種，20力爭(zhēng)高效制種面積達(dá)到1000畝。落實(shí)高效網(wǎng)式制種120座。

4.優(yōu)質(zhì)洋蔥生產(chǎn)基地。充分發(fā)揮洋蔥專業(yè)合作社在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，統(tǒng)一種植品種，統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一銷售渠道，切實(shí)提高洋蔥的品質(zhì)，優(yōu)質(zhì)洋蔥種植面積穩(wěn)定在3000畝。

5.優(yōu)質(zhì)枸杞生產(chǎn)基地。計(jì)劃引進(jìn)枸杞新品種，種植面積600畝，年計(jì)劃基本完成基地水、電、路、渠、林等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

6.肉禽蛋奶生產(chǎn)基地。以規(guī)模養(yǎng)殖戶為抓手，加大畜禽品種結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，抓好暖棚養(yǎng)畜和畜禽品種改良工作，計(jì)劃在建成萬(wàn)頭雞場(chǎng)1個(gè)，培育養(yǎng)殖專業(yè)戶達(dá)到100戶。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇十一

尊敬的程部長(zhǎng)：

首先我代表..工商分局對(duì)程部長(zhǎng)一行的到來(lái)表示熱烈的歡迎！領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)是對(duì)我局的幫助和支持，更是關(guān)懷和關(guān)心。借此機(jī)會(huì)我就工商部門黨建工作進(jìn)行如下匯報(bào)：

一、 工商部門情況：

（一）基本職能：根據(jù)國(guó)務(wù)院“三定”方案的規(guī)定，工商部門主要職責(zé)是:承擔(dān)各類市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入; 監(jiān)管各類市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境；開(kāi)展消費(fèi)維權(quán)工作，依法保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益；參與社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等。形象的講是“四大員”的角色：一是“檢票員”，做好各類市場(chǎng)主體登記注冊(cè)工作，把好主體準(zhǔn)入關(guān)。二是“管理員”，營(yíng)造公平有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣、假冒商標(biāo)、虛假?gòu)V告、合同欺詐、傳銷等違法行為。三是“裁判員”，受理調(diào)處消費(fèi)交易糾紛，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。四是“服務(wù)員”，在市場(chǎng)主體發(fā)展、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)上服務(wù)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)民生和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

如審批前置改后置、注冊(cè)資本驗(yàn)資改認(rèn)繳、企業(yè)年檢改年報(bào)），建立信用監(jiān)管體系。工商部門的主動(dòng)適應(yīng)、主動(dòng)作為，受到了中央和各級(jí)的關(guān)心和關(guān)懷，去年，5次到工商部門作調(diào)研，作出43次批示，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)7次研究商事制度改革工作，今年兩會(huì)一結(jié)束，就帶領(lǐng)14個(gè)部門負(fù)責(zé)人到國(guó)家工商總局調(diào)研，并特別強(qiáng)調(diào)：工商系統(tǒng)是推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的“先鋒官”；是深化改革的“先行官”；是市場(chǎng)秩序的“守護(hù)神”。今年，王國(guó)生在省工商局調(diào)研中對(duì)全省工商部門的工作也作出了“兩個(gè)滿意”（省政府對(duì)全省工商工作很滿意， 對(duì)省工商局今年的工作思路滿意）的評(píng)價(jià)。

二、 我局黨建工作基本情況

我局現(xiàn)有人員39人，其中退休人員10人。黨總支下設(shè)9個(gè)黨支部，其中直屬支部3個(gè)（分別是分局機(jī)關(guān)黨支部、基層工商所黨支部、個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部），22名黨員；指導(dǎo)非公小微企業(yè)黨支部6個(gè)，吸納48名黨員參加活動(dòng)。

2012、2015年我局黨總支被湖北省工商行政管理局黨組

授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

業(yè)績(jī)。二是扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)。深入開(kāi)展黨的作風(fēng)紀(jì)律、“二嚴(yán)”、“三抓一促”、“四新”等主題教育活動(dòng)，提升黨員干部黨性修養(yǎng)；以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，建立和完善黨組織工作職責(zé)、學(xué)習(xí)、組織生活、“三會(huì)一課”制度、黨員干部教育培訓(xùn)、廉政承諾、監(jiān)督考核、發(fā)展和評(píng)議黨員等各種制度；著力抓好制度的執(zhí)行和落實(shí)，嚴(yán)肅嚴(yán)格黨員管理、教育。三是要強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)。開(kāi)展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、大比武、大研討活動(dòng)和“紅旗黨支部”、“崗位能手”評(píng)選等活動(dòng)，著力打造一支眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。四是增強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。近幾年來(lái)，我局考錄的年輕干部較多，分局總支要按梯隊(duì)培養(yǎng)的原則，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，把符合條件的業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干；要注重基層年輕黨務(wù)干部培養(yǎng)，不斷優(yōu)化基層黨員的年齡結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)年輕黨務(wù)干部的工作積極性；要深入開(kāi)展 “戴黨徽、亮身份、樹(shù)形象、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)全體黨員使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感。

（二）非公黨建工作

所長(zhǎng)）負(fù)主責(zé)、 指導(dǎo)員（網(wǎng)格員）負(fù)全責(zé)。工作要求上：指導(dǎo)員的職責(zé)是作宣傳、摸底數(shù)、建臺(tái)帳、分好類、勤指導(dǎo)；指導(dǎo)站的職責(zé)是：動(dòng)員建支部、指導(dǎo)建制度、督導(dǎo)有活動(dòng)、檢查有考核。

2、發(fā)揮三個(gè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作方式。一是發(fā)揮隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)抓摸底。我局在職黨員干部12人，占比55%，且都工作在基層一線，應(yīng)該說(shuō)有人員上的優(yōu)勢(shì)和感情上的優(yōu)勢(shì)，去年我們結(jié)合“組織找黨員，黨員找組織”活動(dòng)，3次進(jìn)戶（個(gè)體戶）入企（企業(yè)）調(diào)查摸底，對(duì)..正常經(jīng)營(yíng)的220戶小微企業(yè)、1300戶個(gè)體戶的投資者、負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的政治身份進(jìn)行了詳細(xì)的摸查，建立了小微企業(yè)的黨建工作臺(tái)賬，明確了統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，也使得全區(qū)48名流動(dòng)黨員、“口袋”黨員重新找到黨組織。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)抓組建。融合網(wǎng)格管理，實(shí)行規(guī)模組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建抓組建，對(duì)有3名以上正式黨員的非公企業(yè)，單獨(dú)建立黨支部，去年成立6家非公有制黨組織，為小微企業(yè)黨建工作“破冰“之年；今年據(jù)我們掌握的情況，有黃石市中興通信器材有限公司、黃石市億誠(chéng)陶瓷化工有限責(zé)任公司2家企業(yè)已具備單獨(dú)組建的條件，我們正在積極動(dòng)員發(fā)展中。三是發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢(shì)抓活動(dòng)。始終圍繞服務(wù)..區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，緊扣促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基本任務(wù)，結(jié)合“工商干部大走訪”、“個(gè)轉(zhuǎn)企“、”保名企、護(hù)名標(biāo)“等職能活動(dòng)，用服務(wù)的方式抓創(chuàng)建、用創(chuàng)建的精神抓活動(dòng)，在主動(dòng)上門服務(wù)中指導(dǎo)非公支部開(kāi)展支部活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)的黨建積極性。

3、立足三個(gè)加強(qiáng)，務(wù)求工作出實(shí)效。一是加強(qiáng)黨建指導(dǎo)。鑒于非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的思維方式、認(rèn)識(shí)水平、生產(chǎn)目的、價(jià)值觀念存在一定差距，加之黨員來(lái)源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。我局黨總支選派了22黨員干部任非公黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)員根據(jù)其所負(fù)責(zé)的企業(yè)類型、生產(chǎn)、黨員思想和人員分散、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，有的放矢地組織黨員開(kāi)展靈活多樣的黨組織活動(dòng)，講求實(shí)效。二是加強(qiáng)培訓(xùn)交流。邀請(qǐng)省、市相關(guān)部門人員來(lái)我局授課輔導(dǎo)非公黨建；多批次選派干部參加全市、全區(qū)黨務(wù)培訓(xùn)，提高我局黨員干部黨務(wù)知識(shí)、黨務(wù)工作能力。三是加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。把非公黨建工作與提升非公經(jīng)濟(jì)組織認(rèn)知度結(jié)合起來(lái)，建立工商qq群和微信公眾號(hào)，及時(shí)向企業(yè)宣傳黨建新政策、新動(dòng)態(tài)。把非公黨建工作與提高非公經(jīng)濟(jì)組織參與度結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮非公黨建的橋梁紐帶作用，組織開(kāi)展“..區(qū)光彩服務(wù)日”等形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織積極投身黨建工作的積極性。

我建”到“企業(yè)主動(dòng)建”轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，加大非公黨組織和黨員的培養(yǎng)力度，在力爭(zhēng)發(fā)展數(shù)量創(chuàng)新高的同時(shí)，不斷提升隊(duì)伍質(zhì)量。通過(guò)提高入駐企業(yè)的工商干部的素質(zhì)水平，積極在非公企業(yè)中培養(yǎng)一批能發(fā)揮作用、勇于承擔(dān)責(zé)任、對(duì)黨忠誠(chéng)可靠的先進(jìn)企業(yè)和黨員干部，實(shí)現(xiàn)非公黨建數(shù)量和質(zhì)量的雙提高。三是提升了企業(yè)發(fā)展后勁。找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，將黨的戰(zhàn)斗力融入到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中。以非公黨組織為基點(diǎn)大力支持和引導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)自主創(chuàng)新，鼓勵(lì)企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)牌護(hù)牌意識(shí)，強(qiáng)化品牌示范和典型引領(lǐng)，提升企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

東市場(chǎng)社區(qū)位于中華路中段，總占地面積19.2萬(wàn)平方米，共有居民樓28棟，社區(qū)居民2060戶，總?cè)丝?780余人。社區(qū)設(shè)黨委，下設(shè)3個(gè)黨支部，共有隸屬黨員118名，在職黨員1020名。社區(qū)內(nèi)有黨員活動(dòng)站，流動(dòng)黨員服務(wù)管理站。區(qū)內(nèi)有興計(jì)開(kāi)發(fā)公司、廣宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、市商業(yè)銀行、建華區(qū)人民法院、建華區(qū)國(guó)土資源局等較大企事業(yè)單位9家及各類社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)172個(gè)。

近年來(lái)，社區(qū)黨委始終堅(jiān)持把解決居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合社區(qū)的特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，連續(xù)四年被區(qū)評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

的先進(jìn)性明顯增強(qiáng)，基層民主政治建設(shè)明顯進(jìn)步。在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居民委員會(huì)依法自治，履行職責(zé)。社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)的成立，標(biāo)志著社區(qū)黨建大格局的初步形成。調(diào)動(dòng)了駐區(qū)單位和社區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性。他們積極為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，有錢出錢、有物出物、有人出人、有力出力。社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)在扶貧濟(jì)困、敬老助殘、治安維護(hù)、綠地認(rèn)養(yǎng)等方面充分發(fā)揮作用，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。

二、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子過(guò)硬，工作堅(jiān)強(qiáng)有力

東市場(chǎng)社區(qū)為加強(qiáng)黨的一元化領(lǐng)導(dǎo)，由黨委書(shū)記兼委員會(huì)主任，區(qū)委下派第一書(shū)記一名，專職副書(shū)記一名、副主任各一名。社區(qū)工作者平均年齡48歲，具有大專以上文化程度3人，占75%。社區(qū)黨組織和居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)比較合理，年齡成梯次配備，文化水平較高。社區(qū)黨委書(shū)記兼委員會(huì)主任周晶同志從事居委會(huì)工作13年，政治素質(zhì)好，文化水平較高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，得到社區(qū)群眾的普遍認(rèn)可，今年被建華區(qū)授予“十佳小巷”榮譽(yù)稱號(hào)。她帶領(lǐng)社區(qū)工作者，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能得以充分發(fā)揮。

三、社區(qū)黨建工作突出，效果成績(jī)顯著

幾年來(lái)，育英社區(qū)黨支部在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)黨建工作蓬勃開(kāi)展，社區(qū)黨建工作取得了一定的成績(jī)。

1. 發(fā)展壯大基層黨組織

為增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和吸引了，黨委始終把建立

入黨積極分子

入黨積極分子

入黨積極分子

2. 開(kāi)展適合自身特點(diǎn)的黨建活動(dòng)，活躍基層黨的生活

育英社區(qū)轄區(qū)部隊(duì)較多，因此被譽(yù)為雙擁型社區(qū)。

促進(jìn)了社區(qū)和諧，結(jié)出了豐碩成果，創(chuàng)造了特色社區(qū)，打造了雙擁品牌。

社區(qū)黨支部積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，春節(jié)前黨委班子成員一起到殘疾人賀殿會(huì)家，老人雙目失明，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為她送面和豆油，并為她買菜和肉，給老人包餃子，炒四個(gè)菜。然后帶老人理發(fā)，洗澡。充分體現(xiàn)社區(qū)對(duì)特困群體的重視和關(guān)愛(ài)。

老人非常感動(dòng)，連說(shuō)感謝社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，感謝共產(chǎn)黨。

四、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善，各項(xiàng)制度健全

為加強(qiáng)社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，社區(qū)搬進(jìn)了區(qū)委、區(qū)政府投資的1180米的集居家養(yǎng)老、社區(qū)辦公、社區(qū)服務(wù)為一體的辦公用房?jī)?nèi)，街道為社區(qū)投資了10余萬(wàn)元完善了社區(qū)服務(wù)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所、社區(qū)學(xué)校等。

社區(qū)在完善硬件建設(shè)的同時(shí)，也在軟件上下大功夫。針對(duì)黨員的年齡和水平不同，思想政治素質(zhì)不同等特點(diǎn)，黨委注重從制度抓起，首先建立和完善黨委工作制度，黨員學(xué)習(xí)制度，民主生活會(huì)制度等，規(guī)章制度的建立，使黨員做到有章可循。

五、社區(qū)服務(wù)功能完善，建設(shè)富有成效

社區(qū)服務(wù)體系健全，目前建有“15室2堂2站”（ 包括：社區(qū)工作室、人大政協(xié)工作室、人民調(diào)解工作室、法律援助室、關(guān)心下一代工作室、保健室、康復(fù)室、健康宣教室、關(guān)愛(ài)室、日托室、休息室、閱覽室、健身室、娛樂(lè)室、夕陽(yáng)紅老年創(chuàng)作室，另外還有社區(qū)老年食堂、社區(qū)課堂及義工工作站、社區(qū)服務(wù)站。）依托社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)打造溫馨家園，使老年人居家養(yǎng)老的`同時(shí)在社區(qū)可以享受到生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂(lè)、權(quán)益維護(hù)等各類服務(wù)項(xiàng)目，為老年人居家養(yǎng)老提供便利。

為豐富廣大居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)先后組建了40多人的秧歌隊(duì)一只，組建了“金鳳凰藝術(shù)團(tuán)”、“開(kāi)心藝術(shù)團(tuán)”兩支文藝隊(duì)，20多人的健身操隊(duì)伍，10多人的乒乓球隊(duì)，每天訓(xùn)練，每晚活動(dòng)在社區(qū)廣場(chǎng)。社區(qū)黨委還協(xié)調(diào)物業(yè)公司為社區(qū)的文化廣場(chǎng)提供了音箱、照明等設(shè)施。社區(qū)每年都組織豐富多彩的文體活動(dòng)。例如：“三八”婦女節(jié)長(zhǎng)跑活動(dòng)，5月份母親節(jié)文藝聯(lián)歡活動(dòng)，6月份的家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，7月份的慶“七一”文藝演出，8月份居家養(yǎng)老宣傳月系列活動(dòng)，9月和駐區(qū)學(xué)校共駐共建文藝活動(dòng)等等，還組織居民開(kāi)展了社區(qū)乒乓球友誼賽、撲克大賽、臺(tái)球賽、書(shū)畫(huà)展等，截止十月中旬，社區(qū)共開(kāi)展大型文體活動(dòng)十余次，極大地豐富了社區(qū)居民文化生活，受到社區(qū)居民的廣泛贊譽(yù)。社區(qū)還為居民訂購(gòu)了《人民日?qǐng)?bào)》、《黑龍江省日?qǐng)?bào)》、《鶴城晚報(bào)》、《黨的生活》、《人生》、《婦女之友》等報(bào)刊，供居民免費(fèi)閱讀。從而提高了社區(qū)居民的文化素質(zhì)，促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè)的開(kāi)展。另外，黨委還根據(jù)社區(qū)實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展“孝敬父母好兒女”、 “文明家庭” 評(píng)選等活動(dòng)，被評(píng)為辦事處五好家庭3人，區(qū)十大孝星2人，使社區(qū)和諧相處形成風(fēng)氣。

一、基本情況：

改革開(kāi)放以來(lái)，**區(qū)市場(chǎng)建設(shè)迅猛發(fā)展，現(xiàn)已形成服裝、建材、裝飾材料等多門類大型專業(yè)市場(chǎng)43處，在全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了“三分天下有其一”的地位。近年來(lái)，**區(qū)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際，適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)的要求，堅(jiān)持以促進(jìn)市場(chǎng)的繁榮發(fā)展、發(fā)揮廣大黨員的先模作用為重點(diǎn)，積極探索市場(chǎng)黨建工作的新路子。目前，已在11處市場(chǎng)建立黨支部9個(gè)，現(xiàn)有黨員146名。這9個(gè)黨支部中，聯(lián)合黨支部1個(gè)、獨(dú)立黨支部8個(gè)，由市場(chǎng)主辦方牽頭組建的8個(gè)、工商管理部門牽頭組建的1個(gè)；9名支部書(shū)記中，男性7人、女性2人，隸屬于市場(chǎng)主辦方的7人、隸屬于工商管理部門的1人、個(gè)體業(yè)戶1人。146名黨員中，既有企業(yè)下崗人員，也有部隊(duì)復(fù)退人員和大中專畢業(yè)生，詳見(jiàn)附表。

二、作用發(fā)揮情況：

市場(chǎng)黨組織建立以來(lái)，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際和黨員特點(diǎn)，精心為黨員發(fā)揮作用設(shè)計(jì)載體，搭建舞臺(tái)，先后組織開(kāi)展了多項(xiàng)主題活動(dòng)，如定期組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)教育，先后組織學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、十六大報(bào)告、十六屆三中全會(huì)精神等，提高了政策理論水平和思想政治素質(zhì)；定期邀請(qǐng)有關(guān)專家講解商貿(mào)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，不斷更新經(jīng)營(yíng)理念，提高經(jīng)營(yíng)水平；組織開(kāi)展法律知識(shí)講座，提高依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)加以正確引導(dǎo)。在黨員中開(kāi)展了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，引導(dǎo)每個(gè)黨員與一個(gè)收益差的困難業(yè)戶結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們分析原因、提供信息、找出辦法、更新經(jīng)營(yíng)理念，盡快走出困境，在市場(chǎng)業(yè)戶中贏得了贊譽(yù)，樹(shù)立了良好形象。積極組織開(kāi)展公益活動(dòng)，市場(chǎng)廣大黨員先后為抗擊“非典”、新疆地震災(zāi)區(qū)、東明黃河災(zāi)區(qū)捐款2萬(wàn)余元，奉獻(xiàn)了愛(ài)心。深入開(kāi)展了“黨員崗位”、“黨員柜臺(tái)”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)黨員示范崗”掛牌活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)顧客及所售商品做到“三無(wú)三放心”，在增加經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí)，影響和帶動(dòng)了其他業(yè)戶，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。山東鞋類批發(fā)市場(chǎng)黨員業(yè)戶何俞嘉、文玉明是較早設(shè)立“黨員柜臺(tái)”的業(yè)戶之一，幾年來(lái)堅(jiān)持以誠(chéng)待客、文明經(jīng)商，去年又推出了免費(fèi)維修保養(yǎng)所售皮鞋的服務(wù)項(xiàng)目，印制了皮鞋保養(yǎng)知識(shí)手冊(cè)，免費(fèi)向顧客發(fā)放，身受顧客好評(píng)。窗簾城黨員業(yè)戶余建清在實(shí)施免費(fèi)安裝服務(wù)承諾的基礎(chǔ)上，近期又推出了售后回訪服務(wù)新舉措，對(duì)購(gòu)買窗簾的顧客登記造冊(cè)，使用一段時(shí)間后登門回訪，免費(fèi)維修窗簾、提供配件，贏得了眾多回頭客。在“黨員示范崗”、“黨員柜臺(tái)”等的示范帶動(dòng)下，文明經(jīng)商、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)在廣大業(yè)戶中蔚然成風(fēng)，促進(jìn)了市場(chǎng)的繁榮發(fā)展，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

三、存在的問(wèn)題：

主要是：（1）黨組織和黨員隸屬關(guān)系復(fù)雜。表現(xiàn)在：許多-黨員組織關(guān)系長(zhǎng)期得不到接轉(zhuǎn)，有的掛靠在原單位，有的掛靠在社區(qū)，有的轉(zhuǎn)而不入，成了“口袋”黨員，給黨員參加組織生活、接受黨組織的教育管理帶來(lái)不便；9個(gè)黨支部中有5個(gè)掛靠在主辦方黨組織名下，3個(gè)掛靠在街道辦事處黨工委，1個(gè)掛靠在工商管理部門，使黨組織開(kāi)展活動(dòng)步調(diào)不一，難以形成集體效應(yīng)、發(fā)揮工作合力。

（2）“兩個(gè)作用”發(fā)揮得不夠。主要是：市場(chǎng)一些業(yè)主認(rèn)為只要自己經(jīng)營(yíng)有方、經(jīng)濟(jì)效益好就行，組建黨組織與否、能否發(fā)揮作用無(wú)關(guān)緊要，因此對(duì)參加黨組織、開(kāi)展黨的活動(dòng)不積極；有的黨員對(duì)自己到個(gè)體、私營(yíng)戶從業(yè)有明顯的失落感，黨性觀念淡化，參加黨的活動(dòng)內(nèi)在動(dòng)力不足。黨組織開(kāi)展活動(dòng)少，特別是開(kāi)展一些實(shí)用性強(qiáng)、受黨員歡迎的活動(dòng)少，沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和固定場(chǎng)所，對(duì)黨員的日常教育、管理手段單一、時(shí)效性不強(qiáng)，黨員的一些正當(dāng)權(quán)益不能及時(shí)得到維護(hù)，使黨組織的向心力、凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得不到充分發(fā)揮，在一定程度上影響了市場(chǎng)的繁榮穩(wěn)定。

四、建議：

一是加大在市場(chǎng)開(kāi)展黨建工作的宣傳力度。充分運(yùn)用各種宣傳工具和途徑，大張旗鼓地宣傳市場(chǎng)黨建工作的目的、意義，特別要注意總結(jié)、宣傳黨的建設(shè)與市場(chǎng)繁榮、經(jīng)營(yíng)效益相互促進(jìn)、同步發(fā)展的典型事例和成功經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)廣大業(yè)戶支持黨建工作的熱情，消除一些業(yè)主的思想疑慮，激發(fā)廣大黨員參與市場(chǎng)建設(shè)和黨的活動(dòng)的積極性，逐步營(yíng)造一個(gè)有利于市場(chǎng)黨的建設(shè)的良好氛圍。

二是積極探索完善抓市場(chǎng)黨的建設(shè)的路子。要堅(jiān)定不移地貫徹黨要管黨方針，針對(duì)新形勢(shì)下市場(chǎng)建設(shè)的發(fā)展變化和黨建工作發(fā)展不平衡的實(shí)際，抓住市場(chǎng)黨建工作的脈搏，加強(qiáng)調(diào)查研究，制定切合實(shí)際的工作規(guī)劃，落實(shí)工作責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門抓市場(chǎng)黨建工作的積極性，形成工作合力。要堅(jiān)持市場(chǎng)發(fā)展到哪里，黨員流動(dòng)到哪里，黨組織就組建到哪里的原則，凡有3名以上黨員、具備條件的，按照屬地管理的原則，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依照就近、方便經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、有利于統(tǒng)一協(xié)調(diào)行動(dòng)的方法，采取獨(dú)立、聯(lián)合、掛靠等幾種模式，建立起黨的基層組織，提高市場(chǎng)黨組織的組建率，擴(kuò)大覆蓋面。市場(chǎng)黨組織的組建，應(yīng)以市場(chǎng)主辦方牽頭，吸收黨員業(yè)戶組建，同時(shí)，為方便市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，可適當(dāng)吸收工商管理人員參加。三是創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的形式。要堅(jiān)持圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想，積極探索組織開(kāi)展一些為市場(chǎng)所需求、為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎、為業(yè)戶所普遍認(rèn)同的活動(dòng)，在內(nèi)容設(shè)計(jì)上，堅(jiān)持以提高經(jīng)營(yíng)效益為中心，組織開(kāi)展政策理論法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)等；在開(kāi)展形式上，堅(jiān)持業(yè)余、分散、多樣的原則，不拘形式，重在實(shí)效；在時(shí)間安排上，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和員工的特點(diǎn)，充分利用經(jīng)營(yíng)淡季、班前班后等時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，把黨員作用的發(fā)揮融入到市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)生活之中，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員作用的充分發(fā)揮、市場(chǎng)繁榮發(fā)展的“雙贏”。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇十二

為建立城鄉(xiāng)學(xué)?！笆掷帧被ブ献骰锇殛P(guān)系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，特色發(fā)展，共同提高的目標(biāo)。劉集中學(xué)按照市教育局教師城鄉(xiāng)交流統(tǒng)一部署，與市三中結(jié)成交流對(duì)子。結(jié)對(duì)以來(lái)，兩校共同努力探索城鄉(xiāng)教師交流方法，積累城鄉(xiāng)教師交流經(jīng)驗(yàn)，交流工作扎實(shí)開(kāi)展，兩校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?；ピL，交流管理經(jīng)驗(yàn);兩校教師互幫互助，更新教育理念。

通過(guò)教師交流，搭建發(fā)展平臺(tái)，兩校尤其是劉集中學(xué)的教師茁壯成長(zhǎng)，交流活動(dòng)的深入開(kāi)展為教師的健康成長(zhǎng)搭建了鍛煉、交流、提高、發(fā)展的平臺(tái)，提供了一個(gè)廣闊的發(fā)展空間，兩校的教師跨出校門找差距，在新的環(huán)境中求發(fā)展，正視現(xiàn)實(shí)求提高。面對(duì)教育對(duì)象、管理體制和條件的差異，對(duì)_流活動(dòng)使他們升華了教育理念，開(kāi)闊了工作視野，活躍了教育思想，改進(jìn)了教學(xué)方法，提高了教學(xué)與管理水平，共同錘煉了艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，為高密市建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、技能扎實(shí)、師德高尚的教師隊(duì)伍做出了積極的探索和有益的嘗試。

兩校具體交流的內(nèi)容有：

1、兩校開(kāi)展教學(xué)研討會(huì)。作為一所農(nóng)村學(xué)校，雖然我們一直重視教科研的研究工作，但始終有一種閉門造車的味道，很多教師不了解外面的教學(xué)現(xiàn)狀，青年教師滿足于自己現(xiàn)有的教學(xué)水平，比上不足，比下有余，在這樣的氛圍下，如何提高教師的危機(jī)感，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念、提高教學(xué)水平，我們考慮實(shí)行教學(xué)研討會(huì)的形式，開(kāi)展跨校教研活動(dòng)。通過(guò)雙方協(xié)商，兩校安排語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)三節(jié)課共同研究。市三中選派這三科的優(yōu)秀教師到劉集來(lái)送課，上完觀摩課之后還特意聽(tīng)了劉集中學(xué)這三科老師的課。然后兩校共同對(duì)比研究，對(duì)一些有缺陷的地方提出改進(jìn)方法。語(yǔ)文教學(xué)在創(chuàng)建“自主、互助、合作”的課堂模式之外，還應(yīng)從語(yǔ)文學(xué)科的特色出發(fā)，注重人文性、詩(shī)意性激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。數(shù)學(xué)要注重邏輯思維訓(xùn)練，英語(yǔ)要加大交際功能的訓(xùn)練。這次研討活動(dòng)對(duì)兩校的語(yǔ)、數(shù)、英教學(xué)有很大的促進(jìn)作用。

2、市三中和劉集中學(xué)部分教師舉行了一次以“春暖花開(kāi)話教學(xué)，城鄉(xiāng)互動(dòng)促發(fā)展”為主題城鄉(xiāng)交流活動(dòng)。

在兩校組織開(kāi)展的課堂教學(xué)研討中，既有骨干教師的示范課，還有交流教師的匯報(bào)課，課后兩校教師分學(xué)科進(jìn)行了互動(dòng)評(píng)課。之后，大家圍繞“如何構(gòu)建有效課堂”、“激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣”、“和諧校園建設(shè)”等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。兩校教師暢所欲言，交流著自己的感悟、體會(huì)與收獲。在觀摩、討論、交流中，大家一致感到這種交流使雙方教師相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。

兩校隨后組織開(kāi)展的“籃球友誼賽”更為城鄉(xiāng)交流工作增添了別樣的風(fēng)采。

這次活動(dòng)，給老師們提供了一次優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，交流研討的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了雙方教師的專業(yè)發(fā)展;同時(shí)為兩地雙方架起了友誼的橋梁，把城鄉(xiāng)交流活動(dòng)推向新的境界。

3、市三中和劉集中學(xué)部分教師舉行了一次“春日融融送課來(lái)，和風(fēng)徐徐論壇開(kāi)”為主題的城鄉(xiāng)交流活動(dòng)。

先是上午第三節(jié)課我校聽(tīng)取了市三中中學(xué)骨干教師的示范課。他們講的分別是初一英語(yǔ)和初三的物理。兩位老師精湛的授課技藝深深的吸引著劉集中學(xué)的年輕教師們。之后在第四節(jié)課進(jìn)行了評(píng)課。針對(duì)劉集中學(xué)英語(yǔ)、物理教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了共同研討，并提出改進(jìn)方法。

4、開(kāi)展管理論壇。兩校圍繞“級(jí)部管理”、“高效課堂”、“初一學(xué)生養(yǎng)成教育”和“初三總復(fù)習(xí)”等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)論壇。兩校教師暢所欲言，共同交流著各自的感受、體會(huì)、收獲與建議。大家一致認(rèn)為這種交流對(duì)自己以后的教學(xué)和管理工作都有所幫助和提高。

這次活動(dòng)，為劉集中學(xué)教師又提供了一次向優(yōu)秀學(xué)校和教師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高了教師的專業(yè)素質(zhì)水平，把城鄉(xiāng)交流活動(dòng)推向了_。

像這樣的活動(dòng)還有很多，總結(jié)起來(lái)兩校主要是通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)口處室、團(tuán)隊(duì)組織、教研組等定期相互考察和訪問(wèn)活動(dòng);開(kāi)展教育教學(xué)交流活動(dòng)，在教育教學(xué)資源建設(shè)上資源共享;選派在職的學(xué)科帶頭人、骨干教師，通過(guò)專題講座、觀摩課、參加聽(tīng)課評(píng)課、參加教研活動(dòng)、課題研究、集體備課等形式相互學(xué)習(xí)，搭建教學(xué)交流平臺(tái);著力推動(dòng)基礎(chǔ)教育課程改革背景下的課堂教學(xué)改革，協(xié)作開(kāi)發(fā)研究課題和校本課程等方式，全面促進(jìn)兩校教育教學(xué)質(zhì)量的提升和教育管理經(jīng)驗(yàn)的交流和推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)跨校管理共贏共進(jìn)、合作教學(xué)共贏共進(jìn)、教科研共贏共進(jìn)、信息交流共贏共進(jìn)、考核評(píng)價(jià)共贏共進(jìn)。

城鄉(xiāng)交流開(kāi)展以來(lái)取得的成果是巨大的。

1、在對(duì)比中，轉(zhuǎn)變了教育觀念。城鄉(xiāng)教育的巨大差異，讓所有參加對(duì)_流的教師感觸良多。他們深深體會(huì)到，教無(wú)成規(guī)，學(xué)無(wú)止境，如果因循守舊，永遠(yuǎn)也跟不上教育改革的步伐。因此，盡快適應(yīng)環(huán)境，積極參與學(xué)校建立與新課程相適應(yīng)的教育教學(xué)管理制度，校本教研制度建設(shè)，圍繞新課程實(shí)驗(yàn)和教育教學(xué)改革開(kāi)展教育教學(xué)研究工作，改進(jìn)課堂教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)方法，成為交流教師最熱衷的話題。面對(duì)教育對(duì)象的差異，必須以滲透現(xiàn)代教育技術(shù)為契機(jī)，以激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)造潛能為目的，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)，循循善誘，動(dòng)之以情，曉之以理，才能達(dá)到預(yù)期的效果。橫向的對(duì)比，使教師轉(zhuǎn)變了教育觀念，同時(shí)也對(duì)教育工作多了一些理性的思考。

2、在學(xué)習(xí)中，提高了業(yè)務(wù)技能。對(duì)_流既是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，又是為提高自身的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造條件的過(guò)程，這是所有交流教師形成的共識(shí)。交流鍛煉中的壓力變成不斷進(jìn)取的動(dòng)力，廣大教師積極學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理念和先進(jìn)的教育教學(xué)方法，探索教法，積累經(jīng)驗(yàn)，使交流活動(dòng)真正達(dá)到了“傳經(jīng)送寶”和互相學(xué)習(xí)的目的。

3、在思考中，增強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí)。提高教育質(zhì)量是教育永恒的話題。通過(guò)交流讓每個(gè)教師樹(shù)立了質(zhì)量意識(shí)，多了奮起直追的緊迫感。通過(guò)自己的辛勤努力，讓學(xué)生在知識(shí)上有所提高，能力上有所增強(qiáng)，習(xí)慣上有所轉(zhuǎn)變，即便微小，也是成功。通過(guò)交流，才真正領(lǐng)會(huì)了“學(xué)然后知不足，教然后知困”的深刻內(nèi)涵。在交流的日子里，帶著鉆研與思考上課，時(shí)時(shí)向?qū)＜?、名師學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)生滿意，始終不懈地探索和學(xué)習(xí)。這次交流鍛煉，為提高和充實(shí)自己積累了一筆豐厚的人生財(cái)富。為了提高質(zhì)量，學(xué)校的教師通過(guò)個(gè)別指導(dǎo)、集體備課、示范教學(xué)、結(jié)對(duì)幫扶等多種形式，使我們師資水平和教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。

4、在成長(zhǎng)中，樹(shù)立了師德風(fēng)尚。我們交流的教師，他們嚴(yán)于律己，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于清苦，無(wú)私奉獻(xiàn)成為教師對(duì)_流鍛煉活動(dòng)的亮點(diǎn)。無(wú)論在農(nóng)村，還是在城里，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任感和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，把濃濃的愛(ài)融入到對(duì)學(xué)生的教育管理中去，才是最成功的教育。對(duì)_流讓師德教育水到渠成。在城里交流教師的眼里，農(nóng)村學(xué)校的教師自己動(dòng)手做教具，以彌補(bǔ)教學(xué)儀器的短缺;自己動(dòng)手維修校舍，以改善辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋;把自己取暖的煤搬進(jìn)教室，讓學(xué)生在溫暖中學(xué)習(xí)。在學(xué)生不斷地成長(zhǎng)中，老師慈母般博大無(wú)私的愛(ài)將會(huì)讓他們溫暖一生。對(duì)_流可能一生一次，但思想交流卻是一生一世”。正是因?yàn)榻虝?shū)育人，為人師表的責(zé)任感，讓交流的老師們忘卻了困難，全身心投入到交流學(xué)校孩子們的教育中，讓他們用實(shí)際行動(dòng)告訴自己：苦和累來(lái)自外界，而堅(jiān)強(qiáng)出于內(nèi)心。這種良好的師德風(fēng)尚，將會(huì)開(kāi)花結(jié)果，將會(huì)帶動(dòng)我校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展，茁壯成長(zhǎng)。

開(kāi)展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)互助工作是推進(jìn)教育均衡發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效，使城鄉(xiāng)學(xué)校達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高，優(yōu)質(zhì)資源共享的目的，為實(shí)現(xiàn)和諧教育而努力。

市場(chǎng)督察員工作匯報(bào)篇十三

本人在支部擔(dān)任紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)全體黨員的政治思想工作和紀(jì)律檢查工作，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全體黨員在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，都能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要事情來(lái)做，認(rèn)真參加每一次的政治學(xué)習(xí)，確保時(shí)間、確保質(zhì)量，真正做到人到會(huì)場(chǎng)心到會(huì)場(chǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己能緊跟形勢(shì)要求，深入貫徹黨的十八大精神，時(shí)刻用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)自己的工作，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的一言一行。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。在加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，同時(shí)要求全體黨員認(rèn)真加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過(guò)各種學(xué)習(xí)使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業(yè)務(wù)精的黨員隊(duì)伍。

二、采取多種形式搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。

村黨支部把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，做為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關(guān)于反腐敗的方針、政策和重大成果，開(kāi)展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織干部開(kāi)展廉潔自律座談會(huì)，強(qiáng)化了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。三是宗旨和理想信念教育。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展黨政廉風(fēng)建設(shè)大討論，使廣大干部樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、增強(qiáng)了拒腐防變的能力。

三、圍繞村“兩委”中心工作，服務(wù)大局。

(1)城中村改造工作是今后若干年我村的工作的核心。我村能否擺脫債務(wù)困擾，全村百姓能否與國(guó)家發(fā)展同步，改變生活狀況，城中村改造是關(guān)鍵。20_年_小區(qū)__戶成功拆遷完畢，灌漿工作基本完成，基礎(chǔ)樓在年底可以開(kāi)挖。我們之所以能取得成績(jī)，一是因?yàn)樵谧罾щy的時(shí)候得到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，得到了包片領(lǐng)導(dǎo)的參與和指導(dǎo)。二是我們得到了社會(huì)各界朋友的支持和關(guān)愛(ài)。三是我們由一支無(wú)私的、團(tuán)結(jié)的、過(guò)硬的隊(duì)伍。四是我們有對(duì)拆遷戶節(jié)日慰問(wèn)、大事補(bǔ)助、水電保障等措施。五是有全村關(guān)心和支持的村民。六是有能體貼、善配合的開(kāi)發(fā)伙伴。

(2)城鄉(xiāng)清潔工程完美收官。

在此次全區(qū)城鄉(xiāng)衛(wèi)生大檢查中，我們共出動(dòng)__人次，累計(jì)投資_余萬(wàn)元，前后粉刷墻壁三次，興建了垃圾地坑，實(shí)現(xiàn)了垃圾無(wú)害化處理，為全村老百姓創(chuàng)造了整潔、美麗的生活環(huán)境。

回顧一年來(lái)的支委工作，取得的成績(jī)靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無(wú)完人，金無(wú)足亦”由于本人能力有限，在平時(shí)工作中還存在不少問(wèn)題或缺點(diǎn)，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點(diǎn)：

(1)可能是由于年齡原因，在支委工作中創(chuàng)造性開(kāi)展工作的勁頭不大，局限于領(lǐng)導(dǎo)怎樣說(shuō)我就怎么干，因此主動(dòng)性、創(chuàng)造性的精神不強(qiáng)。(2)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上讀文章，講條例的多，沒(méi)有深入到黨與同志中間去，掌握黨員的思想，了解黨員的困難，對(duì)少數(shù)黨員幫助不夠。(3)與黨員進(jìn)行深入細(xì)致的談話的少，思想工作做的比較浮躁。

在今后的工作中，全面貫徹黨的十八大三中全會(huì)精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)支部確立的奮斗目標(biāo)，結(jié)合自己分管的工作，做出特色，為本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17659329.html】