辦公室主任解放思想大討論個人自查報告(精選14篇)

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辦公室主任解放思想大討論個人自查報告(精選14篇)
時間:2023-12-06 13:40:20     小編:雅蕊

在各行各業(yè)中,報告都是非常重要的一種溝通方式,可以幫助我們向上級匯報工作進(jìn)展和成果。需要在報告中突出重點,將關(guān)鍵信息用適當(dāng)?shù)姆绞匠尸F(xiàn)出來。以下是一些優(yōu)秀報告的案例,可以作為寫報告時的借鑒和參考。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇一

我擔(dān)任xxx醫(yī)院行政辦公室主任已經(jīng)有一年多的時間了,在這一年來的工作中,我在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各兄弟科室的支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作情況進(jìn)行如下匯報,請予評議:

我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

我積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

20xx年,我科室做為xxx醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

2、完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

3、做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

4、在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

5、與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。

6、充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá),下情上報工作,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。

我認(rèn)真遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,廉潔自律,加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

經(jīng)常與科室成員交換意見,認(rèn)真聽取對工作的建議和意見,不斷改進(jìn)自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

(二)工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。

(三)辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:

一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

三是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,保障一線工作順利進(jìn)行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇二

自200x年9月到全椒縣紀(jì)委辦公室任職以來,在這2年時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。在這期間有喜樂,也有哀愁,但更多的是感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。按照組織要求,現(xiàn)對本人兩年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室人員,既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,又要兼顧機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)。因此我不論在工作安排還是在處理問題時,都慎重考慮,鍛煉自己獨當(dāng)一面的能力。在兩年的工作中,我牢固樹立“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是委局機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對委局工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,在工作中,我堅持做到“六個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象。

三、端正作風(fēng),擺正位置。

在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題。

在縣紀(jì)委辦公室工作的兩年,我也清醒地看到自己還存在許多不足,一是對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二是工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少艱苦奮斗的精神;三是學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方式方法還有待改進(jìn)。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好。

總之,兩年以來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以也犯過經(jīng)驗主義的錯誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步!

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇三

一年的工作在緊張中度過,今年是我在辦公室配合科主任負(fù)責(zé)有關(guān)行政、創(chuàng)建、黨務(wù)工作的。

1、在萬眾一心抗“sars”的危難時刻,作為一名在二線工作人員,我雖然沒有被列入專項工作小組工作,院部也沒有明確有關(guān)工作責(zé)任,但是,自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作,并做好相關(guān)資料的整理和各類檢查組的.接待準(zhǔn)備,配合“非典”辦公室每天完成資料的督查,一次次的迎接檢查,加班加點成了常事,在關(guān)鍵時刻,自己的黨性經(jīng)受住了考驗。

2、在兩年一度的文明單位創(chuàng)建的驗收階段,每到這個階段,正直醫(yī)院年頭開局工作比較忙,時間緊、任務(wù)重,而今年正好是我聲帶小結(jié)術(shù)后,我沒有休假一天,堅守崗位,在完成醫(yī)院各項方案的督辦工作同時,“默默”完成文明單位的資料整理和匯報工作,及時上交了市、區(qū)文明單位的書面申報。在一季度為及時完成70份市局行風(fēng)出院病人征詢表發(fā)放工作,在“五一”節(jié)間帶到家中去完成了任務(wù)。

3、在人大換屆選舉的工作中,我擔(dān)任了選舉小組長工作,做好了大量的資料準(zhǔn)備,在班組中層層動員,宣傳選舉知識和法規(guī),使全體班組成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一地與總支保持一致。在選舉的日子里,我又擔(dān)任了監(jiān)票員工作,與各工作組較好配合,順利地完成了醫(yī)院選舉一次成功的任務(wù)。

沒有追求與理想,人就會碌碌無為;沒有信念,人就會缺失人生航線的坐標(biāo)??傊谵k公室里工作,我能做到的是勤奮肯干、得失不計,我的目標(biāo)是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手和群眾的小旗幟,在各項工作中,盡職盡責(zé)、踏踏實實地完成任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展盡一份力。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

我擔(dān)當(dāng)xxx醫(yī)院行政辦公室主任已經(jīng)有一年多的時間了,在這一年來的工作中,我在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各兄弟科室的支持下,我仔細(xì)履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?,F(xiàn)對工作狀況進(jìn)行如下匯報,請予評議:

我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅決,始終和黨委保持高度一樣。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

我主動熟識、駕馭國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),主動學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理學(xué)問,運用于實際工作,常常深化臨床一線科室,駕馭第一手資料,主動為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持到位不越位,分工不分家的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的.大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能干脆產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和供應(yīng)服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出,又為科室供應(yīng)滿足優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

20xx年,我科室做為xxx醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是特別特別和重要的,很多工作都要和相關(guān)科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)建了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,主動協(xié)作幫助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行督促,檢查落實完成狀況,保證醫(yī)院工作的順當(dāng)開展。

2、完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

3、做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

4、在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手起先了醫(yī)院內(nèi)部管理方法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

5、與相關(guān)科室同志親密合作,共同做好醫(yī)院宣揚工作。在宣揚材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣揚任務(wù)。

6、充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá),下情上報工作,主動收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

有創(chuàng)新精神和肯定的組織協(xié)調(diào)實力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了肯定的實踐閱歷。

我仔細(xì)遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,廉潔自律,加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參加的經(jīng)濟(jì)活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

常常與科室成員交換看法,仔細(xì)聽取對工作的建議和看法,不斷改進(jìn)自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互協(xié)作,支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)在處理重大問題時,不夠大膽堅決。

(二)工作方法簡潔,對科室人員生活關(guān)切不夠。

(三)辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將留意發(fā)揮好五個作用:

一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;主動學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息。

二是在駕馭全院工作動態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;主動常入臨床和醫(yī)技科室,駕馭第一手資料,為臨床醫(yī)技術(shù)科室供應(yīng)一流的服務(wù)。

三是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,保障一線工作順當(dāng)進(jìn)行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣揚牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇五

近1年來的工作實踐使我深深體會到,作為辦公室主任,要做好工作首先要清楚自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,在實際工作中,我認(rèn)真及時做好輔助工作,上傳下達(dá)工作和具體處理工作。雖然很多工作有一定難度,但我始終奉行工作上不講感情,生活上不計較,寧可得罪人人,不可放過原則的心態(tài)去配合好大家的工作,去開展好自己的工作。

辦公室工作涉及面廣,情況繁雜,因此做好辦公室管理必須把學(xué)習(xí)提高貫穿于工作始終。一年來,我把學(xué)習(xí)放在首要位置,把學(xué)習(xí)的第一課放在經(jīng)營部門的基層,因為只有你懂得服務(wù)、懂得服務(wù)流程、了解客人需求了你才會懂得管理,結(jié)合自己的優(yōu)勢特長,廣泛學(xué)習(xí)酒店業(yè)務(wù)知識,才能把知識、經(jīng)驗逐步積累,做到學(xué)以致用,以提高工作能力和水平。

1、培訓(xùn)質(zhì)檢工作。統(tǒng)一安排制訂酒店新員工的入職培訓(xùn)、消防培訓(xùn)。通過入職培訓(xùn)讓新員工在進(jìn)入酒店的第一天就知道酒店的企業(yè)文化及基本制度,保障了酒店規(guī)章制度的全面執(zhí)行和落實;堅持定期質(zhì)檢和隨機(jī)質(zhì)檢,依據(jù)質(zhì)檢通報嚴(yán)格落實整改獎罰制度,有效的監(jiān)督管理的酒店的服務(wù)和管理質(zhì)量。

2、酒店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。酒店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項將酒店工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的長期工作,1年來我一直堅持將標(biāo)準(zhǔn)化工作放為重中之重,嚴(yán)格按照要求企劃建檔各類資料、組織召開各種會議、監(jiān)督落實各項要求標(biāo)準(zhǔn)。以確保了全國第二批旅游標(biāo)準(zhǔn)化城市的驗收、自治區(qū)綠色飯店的驗收、星級復(fù)核的驗收及消防衛(wèi)生的各項檢查驗收工作。

3、組織開展和舉辦各類活動。為強(qiáng)化員工們的業(yè)務(wù)知識,提高企業(yè)凝聚力,通過活動平臺展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌。堅持評選餐飲服務(wù)明星、客房服務(wù)標(biāo)兵等活動、開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)班組等活動,根據(jù)質(zhì)檢工作的成績、考核各部門管理人員等,有效的提高了員工的積極性和凝聚力。

1、執(zhí)行力不足。辦公室工作重要的是命令的上傳下達(dá)。個人在一年工作中發(fā)現(xiàn)自己在制度的執(zhí)行上沒能第一時間去監(jiān)督執(zhí)行。這一點將作為我在20xx年工作中首要調(diào)整提升的任務(wù)。

2、對下屬領(lǐng)導(dǎo)力不足。在面臨多個事件同時發(fā)生時的綜合處理能力不足,辦公室工作較為瑣碎,有時一個人要同時承擔(dān)多件事情,有時判斷不好任務(wù)輕重程度,造成辦事效率低。同時,不善于將任務(wù)向下分配。明年工作中,這也是個人需要提升的第二要務(wù)。

3、酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)能力有待提升。一個好的管理者必須是一個優(yōu)秀的基層員工,只有各項業(yè)務(wù)能力提升了,才能保證管理工作圍繞經(jīng)營的主題思路。在業(yè)務(wù)能力上的學(xué)習(xí)和鍛煉有待加強(qiáng)。以上是我一年來工作學(xué)習(xí)的情況,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)同事們對我提出批評和指正,也希望對我今后工作給予支持和幫助。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇六

回顧一年的工作、學(xué)習(xí)和生活,深刻地感受到我的工作得到了校園領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫忙,工作雖多但情緒舒暢,同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,以校為家。置身于這樣好的群眾之中,我倍感驕傲?,F(xiàn)將工作狀況匯報如下,不足之處懇請同志們批評指正。

始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展,深入開展“永葆黨員先進(jìn)性,立足崗位練精兵”黨性實踐活動,切實到達(dá)了提高認(rèn)識、解決問題、促進(jìn)工作的目的。

一是健全制度學(xué)。建立健全各項規(guī)章制度,制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)時間、形式、資料等作出硬性規(guī)定,定期對廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查,做到了“六有三落實”,即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得、有組織討論,組織領(lǐng)導(dǎo)落實、學(xué)習(xí)人員落實、學(xué)習(xí)時間落實。

二是拓寬資料學(xué)。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會,有針對性地組織學(xué)習(xí)了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神,省委十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目,人均學(xué)習(xí)筆記均在20xx0字以上。

三是改善方式學(xué)。透過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、巡回宣講助學(xué)、播放光盤輔學(xué)、答題測試考學(xué)、集中參觀促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法,恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學(xué)。在學(xué)習(xí)中,廣大干部職工堅持做到“眼勤”,認(rèn)真通讀原著;“腦勤”,認(rèn)真思考和領(lǐng)悟;“手勤”,認(rèn)真記好筆記、寫好心得體會;“嘴勤”,用心參與討論發(fā)言。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)到達(dá)65個小時以上,組織討論3次以上,心得體會文章及調(diào)查報告3篇以上。

圍繞建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo),用心探索長效管理機(jī)制,建立健全了一些新的制度,對上加強(qiáng)聯(lián)系、對內(nèi)加強(qiáng)管理、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù),促進(jìn)縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運行。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。按照“簡化管理層次,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為,強(qiáng)化監(jiān)督制約”的總體思路,指定專人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作職責(zé)制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制》等一整套機(jī)關(guān)制度,使各項制度互相銜接配套,充分發(fā)揮整體作用,真正構(gòu)成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

二是加強(qiáng)組織建設(shè)。全面落實黨建目標(biāo)職責(zé)制,在黨員管理上關(guān)口前移,教育前伸,新發(fā)展黨員2名,重點培養(yǎng)入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則,1名同志充實到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子,1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實際,選調(diào)充實1人,使辦公室隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。用心創(chuàng)造條件,選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用,提高了秘書隊伍的整體素質(zhì)。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班,進(jìn)一步加強(qiáng)了對各單位文秘人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

充分發(fā)揮參謀職能,圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù),堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點,全面強(qiáng)化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機(jī)要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。

一是立足推進(jìn)決策抓調(diào)研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,努力發(fā)現(xiàn)新狀況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新路子,著眼大局,謀劃長遠(yuǎn),選取領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究?!蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》等10余篇調(diào)研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調(diào)查與研究》、等媒體上發(fā)表。切實加強(qiáng)對縣委決策部署的督查工作,全年共上報《督查專報》67期,被上級采納反饋14期。

三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文。主動加強(qiáng)聯(lián)系,及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大、政府、政協(xié)辦公室進(jìn)行溝通。擴(kuò)大《狀況通報》容量,對縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時進(jìn)行印發(fā)。在公文個性是縣委各類文件的辦理上,始終堅持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān),今年共發(fā)文429件,《狀況通報》45期,總計30余萬字,全部貼合規(guī)定要求,沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級文件285份,回收285份,杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。

四是立足防范教育抓保密。加強(qiáng)了對重點單位、重點部位和重點人員的教育培訓(xùn)。組織保密委成員單位負(fù)責(zé)同志和重點涉密人員、機(jī)要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片—《激勵永久》。切實加強(qiáng)了保密管理工作,對重點涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執(zhí)法檢查。

五是立足安全暢通抓機(jī)要。督促機(jī)要室以密碼業(yè)務(wù)為中心,以自身建設(shè)為關(guān)鍵,不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍,堅持24小時在崗值班,全年共收密件200余份,全部做到了及時、準(zhǔn)確地登記、辦理、回收、保存,確保了縣委與上級黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。

六是立足扶貧濟(jì)困抓幫扶。用心組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農(nóng)增收辦實事活動,抽調(diào)3名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作,給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員、2戶計生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現(xiàn)金,廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2000元、殘疾人保障金2000元。

督促提高后勤保障管理水平,用心爭取和籌措資金,大力辦公室硬件建設(shè),切實保障辦公室日常辦公和會務(wù)接待的基本需要。

一是改善硬件設(shè)施。為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量,用心籌集資金,增購了微機(jī),更新了部分辦公用具,有效改善了辦公條件,提高了工作效率,微機(jī)擁有總量已達(dá)15臺,辦公設(shè)備基本實現(xiàn)了全部更新,確保了各項工作的順利開展。

二是加強(qiáng)衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,常督促、常檢查,對辦公室墻壁進(jìn)行了徹底粉刷,對值班室的被褥等進(jìn)行了更新,進(jìn)一步改善了辦公環(huán)境,為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。切實加強(qiáng)辦公室值班和安全保衛(wèi)工作,確保了機(jī)關(guān)安全和整潔。

三是維護(hù)整體形象。高度重視對廣大干部職工的`正面引導(dǎo)工作,從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手,加強(qiáng)教育,嚴(yán)格要求,充分調(diào)動每一個人的用心性,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護(hù)辦公室的整體形象,維護(hù)縣委和領(lǐng)導(dǎo)的威信。

堅持“律人先律己,嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念,堅持以勤為本,盡職盡責(zé),帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),帶頭堅持民主集中制,帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己,持續(xù)了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。

一是堅持民主集中。進(jìn)一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度,正確處理群眾領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,支持分管主任放手大膽地開展工作,注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責(zé),參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要狀況的決策,按照“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交主任會議群眾討論決定。

二是堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,既抓主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧,又注意從一點一滴做起,努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任、生動活潑的關(guān)系。在日常工作、生活中,提倡同志之間講真誠,講感情,講大度,大事講原則,小事講風(fēng)格,以共同的事業(yè)為重,坦誠相待,互相幫忙,心往一處想,勁往一處使,共同搞好工作。

三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重,在工作需要時,主動放棄雙休日和節(jié)假日,保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。時時處處嚴(yán)格要求自己,自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費、會議費和辦公費的管理使用上,認(rèn)真落實經(jīng)費包干制度,精打細(xì)算,從不鋪張浪費。在工作職責(zé)范圍內(nèi),自己對部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、未聞有所知、未示有所行,增強(qiáng)了辦公室整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

雖然自己做了務(wù)必的工作,但與縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)的期望以及辦公室干部職工的愿望還有務(wù)必的差距,工作中還存在務(wù)必的不足。主要表此刻:

一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊;

二是職工教育管理抓的不夠嚴(yán);

三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);

四是工作效能還有待進(jìn)一步提高。

回首一年的工作,我還是存在著很多的不足之處,我相信只要我不斷的努力,就會有一個比較好的結(jié)果,成果總是給那些努力的人,機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人,相信自己,我務(wù)必會做好,這就是我一向以來不斷的前進(jìn)后的結(jié)果。不足之處能夠慢慢改,相信自己的潛力,團(tuán)結(jié)好同事,就務(wù)必能夠做好自己的工作,一齊將辦公室的工作做到最好!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇七

10月20日。

一、學(xué)習(xí)情況及體會自今年9月1日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動以來,按照**機(jī)關(guān)解放思想大討論活動實施方案“的安排,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會議精神和縣委十一屆八次全委(擴(kuò)大)會議精神等內(nèi)容,聆聽了地區(qū)秘書網(wǎng)網(wǎng)址:解放思想大討論宣講報告,積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論,共寫心得體會5篇,讀書筆記5000多字。通過學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動,是在新的歷史時期貫徹落實”三個代表“重要思想,解決如何加快發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員,自身體會到最大的進(jìn)步就是克服了自我,解放了思想,更新了觀念,增加了發(fā)展的緊迫感和壓力,也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展,專心學(xué)習(xí)和工作,自覺把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過程,為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。

1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識方面。

存在問題主要表現(xiàn):一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識的內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié),對當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢,卻不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。

工業(yè)化知識學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實際,缺乏自覺性、主動性和積極性,主要是自己沒有真正樹立實事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解,更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實,使自己對工業(yè)化知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外,認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論,滿足于用文件理解文件,不求上進(jìn)。同時感到自己也受了社會上對理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響,思想懶惰,學(xué)習(xí)理論的動作也跟著遲鈍了?,F(xiàn)在,認(rèn)識到自己對新型工業(yè)化知識的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實踐還相差甚遠(yuǎn),新型工業(yè)化知識是新時代發(fā)展的理論知識,只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的`是運用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。

2、落實縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面。

存在問題主要表現(xiàn):一是對地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定,在落實和貫徹和執(zhí)行中,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題,有時認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中,對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確,有理解太低(沒有工業(yè))和理解太高(無法實現(xiàn))的現(xiàn)象,存在著對新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實現(xiàn)的模糊認(rèn)識,沒有進(jìn)一步解放思想、更新觀念,樹立信心。

存在以上二種現(xiàn)象,是由于自身在學(xué)習(xí)時沒有很好的聯(lián)系實際、用老思想走新路沒有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固,缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在**機(jī)關(guān)工作的原因,思想不斷老化,思想認(rèn)識上老有一種在后方二線工作的思想,總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了,所以在樹立科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿,表現(xiàn)在實際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒有解放,觀念沒有更新。

3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇八

自今年9月1日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動以來,按照機(jī)關(guān)解放思想大討論活動實施方案"的安排,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會議精神和縣委十一屆八次全委(擴(kuò)大)會議精神等內(nèi)容,聆聽了地區(qū)解放思想大討論宣講報告,積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論,共寫。

心得體會。

讀書筆記。

5000多字。通過學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,解決如何加快發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員,自身體會到最大的進(jìn)步就是克服了自我,解放了思想,更新了觀念,增加了發(fā)展的緊迫感和壓力,也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展,專心學(xué)習(xí)和工作,自覺把黨員。

先進(jìn)性教育。

成果變成自我實踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過程,為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。

1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識方面。

存在問題主要表現(xiàn):一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識的內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié),對當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢,卻不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。

工業(yè)化知識學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實際,缺乏自覺性、主動性和積極性,主要是自己沒有真正樹立實事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解,更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實,使自己對工業(yè)化知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外,認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論,滿足于用文件理解文件,不求上進(jìn)。同時感到自己也受了社會上對理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響,思想懶惰,學(xué)習(xí)理論的動作也跟著遲鈍了?,F(xiàn)在,認(rèn)識到自己對新型工業(yè)化知識的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實踐還相差甚遠(yuǎn),新型工業(yè)化知識是新時代發(fā)展的理論知識,只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是運用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。

2、落實縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面。

存在問題主要表現(xiàn):一是對地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定,在落實和貫徹和執(zhí)行中,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題,有時認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中,對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確,有理解太低(沒有工業(yè))和理解太高(無法實現(xiàn))的現(xiàn)象,存在著對新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實現(xiàn)的模糊認(rèn)識,沒有進(jìn)一步解放思想、更新觀念,樹立信心。

存在以上二種現(xiàn)象,是由于自身在學(xué)習(xí)時沒有很好的聯(lián)系實際、用老思想走新路沒有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固,缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在機(jī)關(guān)工作的原因,思想不斷老化,思想認(rèn)識上老有一種在后方二線工作的思想,總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了,所以在樹立科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿,表現(xiàn)在實際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒有解放,觀念沒有更新。

3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面。

4、解放思想、更新觀念方面。

存在問題表現(xiàn):思想不夠解放,觀念陳舊,工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

由于在機(jī)關(guān)工作中沒有新鮮事物出現(xiàn),思想老化,對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,對一些有關(guān)工業(yè)化方面的問題不是那么了解,沒有主動去與其他同志勾通,有時了解情況不多時僅憑一點感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上有“偷懶”,沒有做到腳踏實地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理,這是解放思想不夠,更新觀念不到位,創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。

四、初步整改決心。

開展以“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動意義重大,為營造解放思想,加快發(fā)展的社會氛圍,把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程上來,全面促進(jìn)各項工作,為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),是這次活動的主要目的,對個人來講,也是一次用新思想新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會,是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,對照檢查不足,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素質(zhì),為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:

大家好!

首先,感謝一年來一直關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。根據(jù)考核要求,現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、履職和廉潔自律情況報告如下,請予評議。

始終把學(xué)習(xí)放在首位,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高理論和政策水平。堅持原則,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),做到顧大局、識大體。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。我始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。始終堅持嚴(yán)格自律,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)要求自已,始終做到廉潔、奉公、守法,干干凈凈干事,堂堂正正做人,扎扎實實辦事,把思想和精力集中用在工作上和事業(yè)上,做一個廉政勤政的領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是找準(zhǔn)位置,理清思路。在進(jìn)一步明確辦公室工作職能和性質(zhì)的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動大家的工作積極性,圍繞工作大局,調(diào)整工作方法,進(jìn)一步理清了辦公室工作思路。二是健全制度,改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步建立健全了辦公室及機(jī)關(guān)各項工作制度,做到職責(zé)明確,紀(jì)律嚴(yán)明。xx年制定出臺了《機(jī)關(guān)管理制度》,對機(jī)關(guān)干部請銷假、學(xué)習(xí)、勞動、小車管理、公文管理、公務(wù)接待等做了明確規(guī)定。

1.做好史志工作。今年印刷出版了團(tuán)場《組織史》、《大事記》,《七十七團(tuán)簡史》正在印刷中。

2.做好信訪工作。信訪工作頭緒繁多,情況復(fù)雜,事關(guān)重大。進(jìn)一步強(qiáng)化了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,認(rèn)真開展職工重復(fù)上訪問題專項治理工作,集中化解了一批信訪積案。特別是確保了黨的十八大期間無重大赴師、赴兵團(tuán)、赴京上訪事件。全年共接待群眾來信來訪20余(人)次,與去年相比有大幅度下降。

3.做好后勤服務(wù)工作。制訂并完善了機(jī)關(guān)各項工作管理制度,做到了機(jī)關(guān)事務(wù)管理有章可循。在接待工作上,我們堅持熱情友好、勤儉節(jié)約的原則,全年共接待來賓4000余人次。在小車安全管理上,加強(qiáng)了安全管理和駕駛員的素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高了為團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門的服務(wù)水平。

4.做好信息工作。今年在提高信息質(zhì)量、確保信息時效、拓寬信息來源、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢等方面進(jìn)行了一系列加強(qiáng)和改進(jìn)的措施,全年收集、反饋各類信息20余條,上報師信息24條。

5.做好辦文辦會工作。嚴(yán)格發(fā)文程序,全年制發(fā)文件205件,組織起草各類匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話20余篇,10萬余字。組織籌備大型會議10余場次。

一年來,雖然盡心盡力做了一些工作,但也認(rèn)識到自己在許多方面與團(tuán)黨委和全團(tuán)干部的要求還有一定差距。我感到,一個人的能力有限,只有充分發(fā)揮辦公室的整體作用,團(tuán)結(jié)和依靠各科室、各單位,辦公室工作才能有更大的發(fā)展。今后的工作中,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在更多方面虛心向同志們學(xué)習(xí),緊緊依靠大家的智慧和力量開展工作。最后,衷心感謝大家對我的支持和幫助。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇十

一年來,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各股室站隊的大力支持下,緊密結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,按照辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,有力推進(jìn)各項職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)逐步實施,并取得了一定成效?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

一、全面完成各項工作。

(一)做好辦文、辦會、辦事工作。

一年來,辦公室加強(qiáng)了對辦文辦會工作的管理。一是加強(qiáng)收文管理。細(xì)化了專人收文工作,做到國家、省、市、區(qū)、市環(huán)保局來文分別歸類登記和歸檔,方便了股、室、站、隊工作上的及時、便捷查閱;做好了文件的閱送、領(lǐng)導(dǎo)批示的即時督辦等工作。今年共收文363份。二是規(guī)范發(fā)文程序。加強(qiáng)了對文件內(nèi)容的把關(guān),按程序報局領(lǐng)導(dǎo)審核、會簽后編號、登記、發(fā)文。截止今年10月底,共發(fā)文105份,其中紅頭文件31份(行政文件21件,黨總支文件10份),其他資料74份。

牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報、環(huán)保工作督查資料匯編、績效評估考核工作;做好了“6.5”世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀(jì)行調(diào)研工作;配合相關(guān)股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛(wèi)生、市環(huán)境保護(hù)督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作。

(二)做好環(huán)境信訪受理、回復(fù)工作。

我們把環(huán)境信訪工作當(dāng)作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來抓,認(rèn)真辦好每一件環(huán)保信訪,做到有告必查,有查必果,切實維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益,提高群眾參與環(huán)保的積極性。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待,文明耐心解答,做到有問必答,用語文明,確保信訪群眾和辦事人員高興而來,滿意而歸。環(huán)境信訪受理和回復(fù)實行辦公室主任負(fù)責(zé)制,督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實到位,辦公室認(rèn)真做好書面?zhèn)髡婊貜?fù)工作,及時向信訪人和市、區(qū)兩級政府進(jìn)行回復(fù)。在工作中,還加強(qiáng)了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。截止到今年10月底,辦公室回復(fù)了人大政協(xié)提案3份;處理了群眾信訪、投訴共57起,其中群眾來信來訪14件,區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件26起,市局轉(zhuǎn)來的環(huán)境投訴案件17起,已結(jié)案26起,1件正在辦理中,結(jié)案率98.2。

(三)做好門戶網(wǎng)站建設(shè)和信息報送工作。

我分局積極響應(yīng)區(qū)政府的無紙化公文傳輸系統(tǒng)建設(shè),上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統(tǒng)培訓(xùn),安排專人負(fù)責(zé)管理我分局的信息上傳,積極為建設(shè)區(qū)政府門戶網(wǎng)站增磚添瓦。同時,向市環(huán)保局上報調(diào)研論文2篇,向市環(huán)保局、區(qū)政府上報環(huán)保信息共70多篇,其中在區(qū)級刊物上發(fā)表10余篇,升級刊物上發(fā)表3篇。

(四)做好日常管理工作。

今年來,辦公室根據(jù)局黨組會議要求和分局管理制度的要求,重點做好了以下日常性工作:一在日常工作中注意節(jié)約和環(huán)保,提倡節(jié)約辦公。嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》,節(jié)約用紙、墨盒等耗材,上報、下達(dá)的文件、材料一律采用雙面紙,確保了修舊利廢,有效地節(jié)約了資源。二是制定了《2012年市環(huán)保局北湖分局工作目標(biāo)管理考核方案》,把全年的工作任務(wù)落實到部門和個人,明確了責(zé)任,促進(jìn)局里各種機(jī)制的形成和各項工作的落實。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。認(rèn)真做好對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,及時調(diào)度用車,為廣大干部職工在工作上提供方便,及時反饋報送、環(huán)保信息,對部門、職工的工作要求,基本上確保又快又好的完成。

按照要求逐步落實了資產(chǎn)、財務(wù)、人員編制、社保、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作;組織了工人技術(shù)等級考試、職稱外語考試、環(huán)評師資格考試、“五五”普法考試等,做好排污、監(jiān)測、環(huán)評費用收取的非稅系統(tǒng)開票工作,認(rèn)真做好了檔案、綜治、計生、人事報表及其他臨時性工作。

二、存在的不足。

(一)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度,但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負(fù)著各項制度落實、檢查的重任,執(zhí)行的力度不夠,這方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)協(xié)調(diào)工作的主動性不強(qiáng)。綜合協(xié)調(diào)包括對內(nèi)、對外、對上協(xié)調(diào)。這方面我們做得不夠,溝通協(xié)調(diào)機(jī)會較少,主動匯報工作的意識不強(qiáng)。

(三)參謀服務(wù)職能的積極性不高。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,辦公室應(yīng)該盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、全面、準(zhǔn)確的信息。平時應(yīng)注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新方法,積極建言獻(xiàn)策。

三、下一步的工作打算。

(一)在參謀職能上下功夫。發(fā)揮好參謀職能就是為領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾服務(wù)。文字綜合是辦公室發(fā)揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹立精品公文意識,組織起草好各類綜合性文字材料。

(二)在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工提供深層次服務(wù)的切入點,是辦公室的主要職責(zé)之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進(jìn)和諧、提高效率方面爭做行家里手。在對上協(xié)調(diào)、對內(nèi)協(xié)調(diào)上也要增強(qiáng)主動性,爭取領(lǐng)導(dǎo)和其他股室的理解和支持。

(三)在保障服務(wù)上下功夫。要進(jìn)一步加大內(nèi)務(wù)管理與建設(shè)的力度,要勇于管事、勤于理事、精于辦事,為機(jī)關(guān)的正常、有序運轉(zhuǎn)提供周到細(xì)致的服務(wù)。一是加強(qiáng)公文處理。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序,嚴(yán)把公文審核關(guān),提高辦文質(zhì)量和水平;加強(qiáng)機(jī)要保密工作,加強(qiáng)檔案歸檔整編工作。二是繼續(xù)執(zhí)行各項事務(wù)公開制度,以公開促進(jìn)來強(qiáng)化各項工作的落實,力求實效。三是扎實做好會務(wù)接待工作,會務(wù)工作要熱情、周到、節(jié)儉。

總之,辦公室的工作目前來講離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有不小的差距,在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力,增強(qiáng)職能職責(zé)意識和工作的主觀能動性,全力做好辦公室的各項工作。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇十一

一年來,作為公司辦公室主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各部門辦公室同志的支持和配合下,服從公司的工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),很好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然我在工作中經(jīng)歷了很多困難,但每次對我來說都是一次很好的鍛煉。過去一年的就業(yè)情況概述如下:。

(一)做好公司管理工作。

1.根據(jù)部門工作人員的個性、專業(yè)和相關(guān)性,及時調(diào)整部門內(nèi)部相關(guān)職責(zé)和工作范圍,精簡工作,充分發(fā)揮部門工作人員的工作潛力,提交各種報告。

2.在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,協(xié)助有關(guān)單位完成工業(yè)園區(qū)宣傳活動和各項資金申報的準(zhǔn)備工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,使地方當(dāng)局同意我公司對工業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度資金、土地等的處理。,及時解決和安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的工作,及時匯報重大問題。從而維護(hù)企業(yè)的切身利益。

3.在人員調(diào)整安排上,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。任何涉及員工切身利益的事情,都可以認(rèn)真如實地向領(lǐng)導(dǎo)匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)及時了解員工的想法,領(lǐng)導(dǎo)及時決策,增加員工的滿意度,起到中層干部應(yīng)該起到的溝通自上而下、情感自上而下、情感自下而上的橋梁作用,提高工作執(zhí)行力。

4.認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格依法辦事,聽取各部門的各種意見和建議,認(rèn)真對待職責(zé)范圍內(nèi)的事項并及時解決,對超出權(quán)限范圍的問題及時請示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后及時協(xié)調(diào)溝通。

5.帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作,如材料編寫、打印、信息上報、檔案管理等,確保及時撰寫和上報;收發(fā)、復(fù)印、復(fù)印各類文件。并請及時閱讀,并做好文件移交記錄。

6.在xxxx完成工作計劃、總結(jié)、匯報材料的編制,匯報項目進(jìn)展情況。如辦公室工作檔案的收集、整理、歸檔,各種統(tǒng)計報表的上報等。公司印章的使用和管理以及報刊的收發(fā)。

(二)辦公室內(nèi)部工作。

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交給的所有工作;每月按時向公司匯報項目進(jìn)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)文件和宣傳頁的打印、電腦設(shè)備的維護(hù)和耗材的管理;能夠協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配人員。

1、積極參與突發(fā)事件的處理,積極為公司工作想辦法給予建議和意見。通過鍛煉,辦公室工作人員的專業(yè)能力得到了進(jìn)一步提高。

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃總體工作布局和階段性工作計劃,理順工作思路,參與公司對外交流活動中的接待和談判工作。

3.熱情接待外籍員工,熱情有禮,體現(xiàn)我公司的真誠好客,為公司樹立良好的社會形象。

(1)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

我們嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的原則,始終以平實包容、樂于奉獻(xiàn)、默默無聞為自己的標(biāo)準(zhǔn);始終把增強(qiáng)公務(wù)員意識和服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實、求實的作風(fēng)建設(shè)上,腳踏實地地去努力,讓辦公室工作人員成為公司員工的榜樣。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“不規(guī)律”“非自愿”。因此,我們要正確認(rèn)識自己的工作和價值,正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益、工作和家庭的關(guān)系,堅持敬業(yè)、誠信、敬業(yè),常年在公司吃飯、生活,保證加班不累,領(lǐng)導(dǎo)批評無悔,成績不驕傲,從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(二)積極參與政治理論學(xué)習(xí)。

一年來,我們始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高綜合素質(zhì)。及時收集學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)思想認(rèn)識,牢固樹立全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和支持下,工作也取得了一定成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志的要求還有許多差距:。

1、缺少工作程序,制度還不完善。工作主動性少,被動應(yīng)對多,工作督導(dǎo)協(xié)調(diào)功能差。

2.工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。有的時候只知道拉車探索,工作效率沒有發(fā)揮出來。

3.工作和家庭的關(guān)系有時處理不好,偶爾會出現(xiàn)在和在韓的情況。

(二)未來工作思路。

在新的一年里,我們榮幸地被任命為公司的總經(jīng)理。我們將更加努力,跟上公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,積極配合各部門開展工作,進(jìn)一步發(fā)展成績,克服困難,創(chuàng)新工作,使我們在新的一年里取得更好的工作業(yè)績。

1、“沒有規(guī)則,就沒有方圓”公司必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、指揮順暢的戰(zhàn)斗集體。本著“嚴(yán)格、精細(xì)、可行”的原則,配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件管理制度,使辦文、辦事、開會工作更加規(guī)范有序。

2、在工作中,要學(xué)會開動腦筋,積極思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用,積極向領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作方法和思路。

3、積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時匯報工作和思想中的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)能及時批評和糾正我們工作中的不足,使辦公室工作更加完善??傊诳偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠盡職盡責(zé)地完成工作,取得一定的工作成績。但是經(jīng)過總結(jié)和思考,明顯覺得自己還有很多需要注意和提高的地方。工作中要糾正自己的急躁情緒,特別要注意不能把自己的急躁情緒傳遞并帶給部門的下屬。我應(yīng)該體諒和尊重個體差異。重視并加強(qiáng)與部門的溝通,發(fā)現(xiàn)問題積極溝通。當(dāng)問題沒有按照工作程序溝通時,不要一步一步地重新強(qiáng)調(diào)工作程序,而要以解決問題為出發(fā)點,盡量減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理,要樹立良好的形象,在工作中成為員工的榜樣,在情感上成為公司員工信任的伙伴。

下一步的重點是做好崗位管理和績效管理,努力加強(qiáng)和做好后勤和外聯(lián)工作,為公司的經(jīng)營發(fā)展提供支持和服務(wù)。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年。在實現(xiàn)人生價值方面,對我來說,也是非常重要的一年。鑒于醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人,深感責(zé)任重大。通過以往的工作經(jīng)驗,結(jié)合實際的工作情況,對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述:

一、完善醫(yī)院規(guī)章制度的建設(shè)工作。

制度是企業(yè)管理的根本,是企業(yè)文化的基礎(chǔ),只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,所有工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個醫(yī)院在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體。結(jié)合20_年的制度完成情況,20_年在醫(yī)院獎懲方面、辦公用品采購方面、車輛維護(hù)方面、來人接待簽單方面、文件發(fā)放傳閱等方面也要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,以便員工工作的時候有章可循,有“法”可依。

二、健全檔案管理工作。

實現(xiàn)檔案管理工作規(guī)范化。建立醫(yī)院專業(yè)的檔案室,并對文件實行專人管理,屆時,要求對醫(yī)院檔案進(jìn)行分級、分類、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴(yán)格的審批管理,并實行紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。統(tǒng)一醫(yī)院的正式文件編號與格式,認(rèn)真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序,確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,從而對提高醫(yī)院的工作效率起到了促進(jìn)作用。

三、強(qiáng)化細(xì)節(jié)工作。

1、根據(jù)醫(yī)院目前發(fā)展規(guī)劃,在20_年,醫(yī)院將遷至與新區(qū)進(jìn)行辦公。針對這一情況,做好遷址前的準(zhǔn)備工作,遷址中的服務(wù)工作,遷址后的管理工作。對現(xiàn)用的及未來的辦公場所加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。加強(qiáng)醫(yī)院的安保工作,對各部門的辦公室的鑰匙進(jìn)行統(tǒng)一保管,同其他醫(yī)院配合做好三防工作。

2、在其他細(xì)節(jié)方面,如根據(jù)醫(yī)院的實際情況,強(qiáng)化車輛管理,對醫(yī)院車輛的日常駕駛、維護(hù)保養(yǎng)、加油等方面做出明確的額規(guī)定,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)正常用車,做好駕駛員的日常管理工作,文明駕駛,確保行車安全;在沒有成立正式的采購中心之前,對需采購的物品,嚴(yán)格按照審批流程,落實專人負(fù)責(zé),對辦公用品進(jìn)行登記、采購、發(fā)放;安排好節(jié)假日的人員值班工作等。

總之,一個好的辦公環(huán)境要靠我們的共同努力去創(chuàng)造,作為辦公室的負(fù)責(zé)人,我將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度去完成下一年的工作任務(wù),希望能為安徽勤上的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的錦帛之力。

述職人:_。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇十三

xx年的工作即將結(jié)束?;仡欉@一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求完成了自己的工作。通過一年的學(xué)習(xí)和工作,工作方式有了新的突破,工作方式發(fā)生了很大的變化。過去一年的工作情況總結(jié)如下:。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室負(fù)責(zé)人,我清楚地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、內(nèi)外溝通、左右協(xié)調(diào)、全方位聯(lián)系的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作種類繁多,在起草文件時需要提供一些對決策有用的信息和數(shù)據(jù),提供研究數(shù)據(jù)和數(shù)量。有文件處理、文件管理、文件審批、會議安排、歡迎和交通管理等。面對大量復(fù)雜瑣碎的事務(wù)性工作,我們強(qiáng)化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,從容處理一切事務(wù),力求全面、準(zhǔn)確、適度,避免遺漏和錯誤,基本做到一切,說明一切,對領(lǐng)導(dǎo)決策起到參謀和助手的作用。

(一)人力資源工作。

20xx年,根據(jù)公司各部門的用工需求,通過整合人力資源,優(yōu)化崗位配置,對一些不合理的崗位進(jìn)行了調(diào)整。公司在降低公司人工成本,實現(xiàn)人力資源配置的前提下,實現(xiàn)了員工的崗位配置,從而充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時,我們還通過招聘網(wǎng)站、人才市場、人才推薦等方式為公司各部門補(bǔ)充急需的人才。共招聘就業(yè)104人,辭退45人,自動申請辭職,公司年度統(tǒng)計,在職員工142人。

1.根據(jù)國家政策法規(guī),公司為員工提供社會養(yǎng)老保險。截至2000年12月20日,全公司共繳納社會保險90多萬元。

2.妥善處理一名員工的離職事宜,結(jié)清所有工資,完善個人財務(wù)手續(xù),做好工作交接和崗位人員補(bǔ)充,保證了工作的連續(xù)性和連續(xù)性,不影響工作。

3.根據(jù)公司的相關(guān)制度和公司領(lǐng)導(dǎo)小組的人性化管理,在每個節(jié)日都向公司所有員工分發(fā)節(jié)日禮物和禮品,增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的歸屬感。為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力保障。

4.在公司做好文字工作。起草全面的文件和報告,負(fù)責(zé)辦公室會議紀(jì)要的記錄、整理和完善,執(zhí)行會議的有關(guān)決議。認(rèn)真做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、傳遞、打印和監(jiān)督工作;公司的所有文件、批準(zhǔn)表格和協(xié)議應(yīng)歸檔成冊,資料應(yīng)歸檔好。在制定各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司相關(guān)會議精神、文件和指示。

6.為公司董事會等會議做好物流服務(wù)。會議期間,董事會精心安排了會議地點、食宿。落實各種會議的會前準(zhǔn)備和會議材料。

(二)行政工作和日常管理。

20xx年,公司辦公室共下發(fā)文件;聯(lián)系或直接辦理各類會議;組織各種活動。

1.做好總經(jīng)理辦公室的日常行政工作,規(guī)范管理公司的文字、會議、辦公用品的采購和請購,實現(xiàn)有序運作。

3.檔案管理和保密工作,在日常工作中,我們經(jīng)常接收、整理和歸檔公司的各種文件和資料,健全和完善檔案登記、保管和使用的規(guī)章制度,按照規(guī)范的檔案管理制度進(jìn)行檔案管理和定期保密教育。

4.配合公司營銷節(jié)點,組織人員和資源協(xié)助市場部,實施公司項目的廣告宣傳,主要采用戶外、燈箱、平臺、網(wǎng)站、電視、廣播等形式宣傳項目。同時,對宣傳內(nèi)容和形式進(jìn)行了多樣化和細(xì)化,如印刷發(fā)行單頁、折疊的宣傳資料,將宣傳內(nèi)容印刷在門禁卡、鑰匙扣、雨傘等物品上作為持久的宣傳,取得了良好的效果。

(三)權(quán)證的處理。

20xx年,我們組織一名工作人員辦理并領(lǐng)取了老金鷹公司“愛爾南安”、“龍鳳花園”、“金鷹社區(qū)”項目的房產(chǎn)證和土地使用權(quán)證。通過精心的工作和廣泛的宣傳,以上項目大部分都完成了兩證辦理。實現(xiàn)了業(yè)主滿意和公司回收資金的雙贏目標(biāo),也為公司樹立了良好的企業(yè)形象。

(四)項目建設(shè)工作。

1.根據(jù)項目工作有序推進(jìn)的要求,在公司常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理黃等幾位領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力運作下,我們組織施工申請組的同事認(rèn)真準(zhǔn)備了所有的項目資料及相關(guān)事宜,在項目申報、項目審批、招標(biāo)等工作中取得了豐碩的成果。目前已完成3個項目,2個項目備案。

2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)已基本落實。

3.目前,我們正在組織項目可行性研究、環(huán)境評估、水土保持實施單位的選擇和招標(biāo)。

因為覺得自己負(fù)擔(dān)很重,知識、能力、經(jīng)驗都離崗位很遠(yuǎn),所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本,向身邊的領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),所以感覺這半年來有所進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,我已經(jīng)獲得了辦公室工作經(jīng)驗,能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。經(jīng)過一年的培訓(xùn),我的組織管理能力、文秘寫作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力以及書面和口頭表達(dá)能力都有了很大的提高,保證了我所在崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn),能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,并在實際工作中認(rèn)真執(zhí)行。積極提高自己的專業(yè)素質(zhì),爭取工作主動,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感,努力提高工作效率和質(zhì)量。

在過去的一年里,我能夠以奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)造力工作,并取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:。

第二是有的工作不夠細(xì)致,有的工作協(xié)調(diào)不到位;

第三,我的理論水平不太適合公司工作的要求。

在新的一年里,我決心認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我想我應(yīng)該盡力:。

第二,本著實事求是的原則,要發(fā)布情況,報告情況;真正做好領(lǐng)導(dǎo)助理;

第三,注重部門的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,努力取得更大的工作成績。

辦公室主任解放思想大討論個人自查報告篇十四

尊敬的老師,各位同學(xué):

我叫沈若凱,我自今年3月校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會成立之際,加入校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會辦公室任辦公室副主任,轉(zhuǎn)眼已有幾個月時間?;仡欉@幾個月的辦公室生活,我覺得自己過得很充實,學(xué)到了很多知識。我與這個團(tuán)隊一起成長,在這過去的幾個月中,我始終以勤懇務(wù)實的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情來履行自己的職責(zé),并較好的完成了辦公室的各項任務(wù),工作能力也有了較大的提高。任職以來,在院團(tuán)委楊老師和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位部長的積極配合下,以“”為指導(dǎo)思想下,辦公室全體成員經(jīng)過一個學(xué)期的積極努力,遞上了這樣一份答卷:

一、部門日常工作方面。

工作周報收繳方面:我們辦公室謹(jǐn)遵主席團(tuán)的指示注意效率的提高,作為副主任我及時提醒部門每周上交工作周報,我做到了活動都有相應(yīng)的記錄,也分類記錄了大事記,以便之后的經(jīng)驗借鑒及工作匯總。

例會方面:例會時做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,公平,公正的做好相關(guān)人員的出勤記錄。認(rèn)真,真實的做好會議記錄。遇到集體活動,比如_(五四、和運動會)我會組織大家做好簽到工作。

活動方面:由于本期才成立辦公室這一部門,我們部門人員還比較缺乏,加之部門的特殊性所以幾乎沒有舉辦活動加之部門的特殊性。我們都是協(xié)助其他部門搞活動。

執(zhí)班方面:認(rèn)真制定了值班守則,使團(tuán)委學(xué)生會辦公室更好的服務(wù)與整個組織,同時嚴(yán)格的管理辦公用品借用及使用做好物品使用記錄。在這里,我要謝謝辦公室的兄弟姐妹,謝謝你們不辭辛苦,無私奉獻(xiàn)自己寶貴的時間每天按時值班,完成工作,衷心的謝謝你們。

二、個人工作方面。

本期我在校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會收獲頗多,校區(qū)團(tuán)委在學(xué)生會里的工作讓我體現(xiàn)了自己的價值。至今我做了如下工作:

1.團(tuán)委學(xué)生會選舉剛成立辦公室,我配合王澤明主任完善了部門的規(guī)章制度與職能,還有部門例會制度。

2.明確分工,完善了部門內(nèi)部建設(shè)。

3.收集各部門聯(lián)系方式,匯總學(xué)生會全體成員名單和職務(wù)。

4.整理學(xué)生會全體成員,點清人員在編情況。

5.參加學(xué)院組織的每項活動,做好活動的信息傳達(dá)工作。

6.認(rèn)真向王澤明主任學(xué)習(xí),完善自我,同時高效率積極完成安排下來的工作。

7.目前正在收集整編本學(xué)期團(tuán)委學(xué)生會所有活動資料。

8.每次開會認(rèn)真統(tǒng)計干部考勤情況并做好會議記錄。

9.存檔團(tuán)委學(xué)生會資料。

10.在五四表彰中獲得優(yōu)秀團(tuán)干稱號。

三、思想方面。

在未加入校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會之前,一直在房地產(chǎn)系團(tuán)總支辦公室工作,不管是系上還是校團(tuán),工作至今我漸感自己的思想逐漸走向成熟。在工作方面更多的有了自己的獨立意思,做事比以前細(xì)心多了。我明白了做學(xué)生會里的事情是無義務(wù),不求回報的。我們做事情不是為了什么自身榮譽感,而是為我們學(xué)院做貢獻(xiàn),是他成為系學(xué)生會的榜樣。

在學(xué)生會做事和最初進(jìn)學(xué)生會的初衷一樣,依然是鍛煉自己,服務(wù)他人。而我不會因此而驕傲,我每天都以最飽滿的精神去為團(tuán)委學(xué)生會服務(wù),奉獻(xiàn)自己的一份力量。

四、工作中的不足。

工作時與各部部長聯(lián)系不夠緊密。很多事情都是按部就班,沒有明確的做事方案。月初時電話停機(jī)兩次,未第一時間交話費,導(dǎo)致校區(qū)學(xué)生會一些信息沒有及時告知,以后必須加強(qiáng)。

五、對學(xué)生會的建議。

六、個人下期計劃。

我決心用自己的熱情去澆灌系校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會的事業(yè)。在下期招新時,招收一大批優(yōu)秀人才,使校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會更加繁榮。打造更多的亮點。

工作是忙碌的、枯燥的,但卻充實并快樂著,真的很榮幸能和大家一起奮斗,一起享受活動成功的喜悅。在以后的日子里,我將會更加努力的將自己投入到這個大家庭里,盡自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務(wù),我要像向日葵一樣,每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下,學(xué)生會的工作能做得更好,也我衷心的祝愿天一學(xué)院校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會的明天更美好,更加輝煌!

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