通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并提出改進的方案和策略?？偨Y的首要目標是獲得一種真實而客觀的反饋，以便更好地提升自己。小編為我們提供的總結范文，是我們寫總結時的良師益友。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇一
第一段：引言（開篇拋出主題，引發(fā)讀者興趣，展示培訓心得的重要性）。
在當代社會中，干部組織培訓被廣泛認為是提高干部素質(zhì)、推動組織發(fā)展的重要手段。一次次的培訓活動，讓我們不斷學習、不斷成長。在這個過程中，我深感培訓對于干部的必要性以及其中的價值。通過總結和思考，我領悟到了一些關于干部組織培訓的心得體會。
第二段：培訓的價值和意義（強調(diào)培訓對干部的價值及作用）。
干部組織培訓對于干部的成長和組織的發(fā)展具有重要的價值和意義。首先，通過培訓，我們可以拓寬視野，了解不同領域的知識和經(jīng)驗。這些知識和經(jīng)驗可以幫助我們更好地工作，更好地解決問題。其次，培訓能夠提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，使其在工作中更加從容自信。再者，培訓能夠促進溝通和合作，加強團隊凝聚力，提高組織的整體效能。通過培訓，我們不斷學習、不斷成長，積極投入到工作中。
第三段：培訓中的體會與收獲（分享培訓中的體會和取得的收獲）。
在進行干部組織培訓過程中，我主要從以下幾個方面有所體會和收獲。首先，有正確的學習態(tài)度和方法。在培訓中，我學會了“踐行學習、反思提升”的方法，將學到的知識轉(zhuǎn)化為實踐行動，同時不斷反思和總結，不斷提高自己。其次，注重溝通與合作。培訓中的小組活動讓我更好地理解了溝通和合作的重要性，明白一個人的能力和智慧有限，而團隊的力量是無窮的。再者，靈活運用所學知識和技能。培訓中不僅僅是理論的學習，更重要的是將學到的知識運用到實踐中，解決問題、提升能力。最后，要有持之以恒的學習精神。干部組織培訓是一個長期的過程，在不斷學習的過程中，要保持堅持不懈的學習精神，不斷不滿足于現(xiàn)狀，不斷追求進步。
第四段：培訓對我個人成長和組織發(fā)展的意義（分享培訓對個人和組織的積極影響）。
干部組織培訓對我個人成長和組織發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。在培訓中，我不斷學習、不斷成長，提升了自身的綜合素質(zhì)和能力。通過學習不同領域的知識和技能，我能更好地適應工作任務的需求，提供更好的服務。同時，通過培訓，我與其他干部建立了良好的溝通與合作關系，共同解決問題，推動了組織的發(fā)展。此外，通過不斷的培訓，我也在組織內(nèi)得到了更多的認可和重用，實現(xiàn)了個人的職業(yè)發(fā)展。因此，干部組織培訓不僅對個人有益，也對組織的發(fā)展起到了積極的促進作用。
第五段：結尾（總結全文，強調(diào)培訓的重要性和未來的學習計劃，給讀者留下深刻印象）。
通過干部組織培訓，我深刻領悟到了培訓對于干部成長和組織發(fā)展的重要性和價值。正確的學習態(tài)度、注重溝通與合作、靈活運用所學知識和技能以及持之以恒的學習精神都是培訓中的重要要素。這些體會和收獲將一直伴隨我未來的工作和學習，我將不斷努力，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。相信在組織的培養(yǎng)與支持下，我能夠取得更大的成就，為組織的發(fā)展作出更大的貢獻。
（Wordcount:484words）。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇二
作為一名團組織的骨干，我深知自己在團隊中的重要性。在工作中，我需要不斷地提高自己的組織能力和領導水平，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。因此，為了更好地服務于團隊，我參加了一些團干部組織培訓課程，并從中獲得了許多的經(jīng)驗和體會。
第一段：重視培訓的重要性。
作為一名優(yōu)秀的團干部，相信大家都明白一個道理：想要擺脫業(yè)余狀態(tài)，就必須不斷地進修和學習。一流的團隊也離不開骨干的培訓。因此，我們必須重視團干部的培訓工作，不斷提升自身能力和素質(zhì)，從而更好地服務于團隊。
第二段：參加培訓課程的目的。
參加培訓課程的目的是提高自己的個人素質(zhì)和組織能力，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。在培訓課程中，我學習了如何更好地管理團隊，懂得了如何用科學的方法和策略來推動團隊的發(fā)展和壯大，并取得了不錯的成效。
在實際工作中，我將學到的理論和技能運用到實際中。對于新人的培訓和團隊的管理，我更能游刃有余地運用各種知識和技巧。在具體的團隊培養(yǎng)活動中，我能夠更準確地把握各種機會，利用各種資源，使團隊的活動更加豐富多彩、更加成果顯著。
第四段：發(fā)掘個人能力和潛力。
團干部組織培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)在實際操作中，我可以學會更多的技能和方法，并且掌握了更多的實踐經(jīng)驗，在培訓的過程中，我發(fā)掘出了許多自己以前不曾意識到的個人能力和潛力，這讓我更加有信心地走在成長的路上。
第五段：結語。
在參加團干部組織培訓的過程中，我學到了很多。學習了什么并不重要，重要的是，我意識到，一個好的團干部要不斷地學習和成長，更加注重培訓和提高自身的素質(zhì)和能力。
總之，在我認真參加團干部組織培訓的過程中，我得到了很多的經(jīng)驗和體會。我相信，這些知識和經(jīng)驗一定會對我今后的工作和生活產(chǎn)生巨大的幫助，并讓我更加成熟和自信地走在團隊一線的路上。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇三
作為一名普通人，我的心中不停地呼喊著：我想成為一個優(yōu)秀的團干部！因為我相信，只要我努力去學習、去認真思考，我就能成為像青年團組織那樣優(yōu)秀高效的干部。為了更好地實現(xiàn)這個目標，最近參加了團干部組織的培訓課程，今天我就來總結一下我的收獲，認真梳理一下該如何更好地成為一名合格的團干部。
段二：課前準備。
在課前，我主動與培訓老師取得了聯(lián)系，并閱讀了老師提供的資料。通過這些培訓資料我了解到了課程的大致內(nèi)容，提前做好預習的準備可以讓我們更快地理解老師的授課內(nèi)容，更好地投入到課堂學習中。在預習中，我也對自己所存在的知識短板及不足之處進行了分析，提前準備好了我的疑惑和問題，以便在課堂上向老師請教，獲得更佳的效果。
段三：課程思想與體會。
在培訓課程當中，老師對班上所有的同學進行了較為詳盡的課程宣講和講解。他講述了各種團干部團隊組織建設中的核心問題，以及如何有效的實施團隊組織的運轉(zhuǎn)機制。我在聽老師授課的過程中，感覺非常受益匪淺。因為老師通過生動的案例和詳細的思維過程一步步講解了整個團干部團隊組織的運轉(zhuǎn)機制，并提出了一些常見問題的解決方法，讓我明白了如何理解組織生存的基本邏輯，從而使我對未來實際工作的方向有了一個更加清晰的認識。同時，老師也教授了我們許多如何在思想上更具有創(chuàng)新力的技巧，這些方法也使我受益匪淺。
段四：落實到實際生活中。
聽完老師的課程后，我認為要想做好團干部的工作,不僅需要在思想上認真貫徹落實和深度思考老師的教誨,而且需要多做實踐——這才是最重要的一點。在平時的生活中，我嘗試著將老師講授的課程思想與工作內(nèi)容結合在一起，不斷地學習、研究，在實際工作中進行嘗試，去發(fā)現(xiàn)問題，去解決問題。我深信只有通過真實的實踐經(jīng)驗，才能對復雜的情況做出更好的應對。通過實踐不斷總結和總結不斷進步，有助于我們快速成為高效率的團干部，起到事半功倍的效果。
段五：未來展望。
在學習過程中，我不僅增長了知識，更重要的是，錘煉了自己的思維能力。通過這次培訓，我學會了如何去理性、深度分析問題，如何創(chuàng)新辦法解決問題。我相信，利用這些知識和技能加上自己不斷的努力，我一定會成為一名更加優(yōu)秀的團干部，迎接未來的挑戰(zhàn)，盡全力為組織工作，為社會做出最大的貢獻。感謝團干部組織培訓課程，讓我的內(nèi)心充滿了希望，并讓我獲得了前進的動力和信心。
總之，通過此次團干部組織培訓課程，我深刻認識到成為一名好的團干部需要勇于擔當，敢于創(chuàng)新，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢；需要時刻關注同事的成長及其需求，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，協(xié)同完成工作。我認為學以致用，培養(yǎng)好的思維方式和工作習慣是關鍵，同時培養(yǎng)適度的人際關系也非常必要。我期望未來，在實際工作中與同事們更好的交流與協(xié)作，共同推進團隊工作水平的提升，為組織發(fā)展作出更加出色的貢獻。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇四
團干部組織培訓是提高團隊凝聚力、推動組織工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在我參與的團干部組織培訓中，我深刻體會到了培訓的重要性和學習的必要性，也意識到了自己需要提高的地方。在今后的工作中，我將時刻牢記培訓心得體會，不斷完善自己，為組織的發(fā)展貢獻力量。
第二段：學習團隊合作精神。
在團隊合作方面，團干部組織培訓讓我受益匪淺。在培訓中，我們一起完成團隊合作的游戲、活動，學習并實踐了團隊合作精神。在未來的組織工作中，我會認真貫徹這一精神，積極推動團隊成員之間的相互合作，發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢，共同促進組織工作的開展。
第三段：認識自我的重要性。
培訓還有一個重要的方面是發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力和組織能力方面還需要提高。在今后的工作中，我將更加注重與團隊成員的溝通，提高我的組織能力，使自己更好地完成組織工作。
第四段：學會處理沖突和問題。
團隊合作中難免會出現(xiàn)不同意見和沖突。在培訓中，我們學會了如何妥善地處理這些問題。在今后的組織工作中，我將更加善于傾聽、理性分析和處理沖突，使團隊始終保持團結、和諧的狀態(tài)。
第五段：總結。
通過團干部組織培訓，我深刻領會到了團隊合作精神的重要性，認識到了自己的優(yōu)點和不足，并學會了處理團隊合作中的問題和沖突。今后的工作中，我將更加注重實踐這些心得和體會，不斷提高自己的組織能力和團隊協(xié)作能力，為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇五
組織部干部培訓是訓練一支強有力的干部隊伍的重要基礎，下面是本站小編精心整理的市委組織部干部。
供大家學習和參閱。
xx月，我有幸參加了市委組織部牽頭舉辦的第十期青年干部培訓班，在彭城徐州聆聽了礦大教授的專業(yè)授課，高端的學習培訓、一流的師資學識、專業(yè)的知識講解、美麗的礦大校園，都給我留下了極深刻的印象。種種良好印象之中，我最想記述美麗的礦大校園里那群知識淵博的學術精英，他們理論功底扎實，學術積淀深厚，走出校門為地方政府服務，敢思敢為，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
一、勤學善思敢為，有德有識有才。
礦大校園是美麗的，這種美麗體現(xiàn)于校園環(huán)境本身，體現(xiàn)于刻苦專研的礦大學子，更體現(xiàn)于礦大那群學界翹楚。培訓班“煞費苦心”地邀請了其中的杰出代表，他們有的是校部門領導，有的是學院掌門人，有的是培訓大師，有的是專業(yè)博士。這些老師是多地政府的經(jīng)濟顧問，常常為企事業(yè)單位員工培訓授課，在專業(yè)領域具有較高學術知名度。
他們是一群勤學善思敢為、有德有識有才之人。段教授是礦大文法學院的掌門人，她講述自己多年來養(yǎng)成了每日學習思考的習慣，即便現(xiàn)已評為教授，仍然將學習思考作為最重要的事項，不敢荒廢。礦大老師走出校門的較多，相關專業(yè)的老師擔任地方經(jīng)濟發(fā)展顧問與法律政策咨詢?nèi)藛T等。負責學校監(jiān)察工作的張書記向大家闡述了廉潔之于青年干部的重要性，少了些理論與說教，多了些平實與深思，體現(xiàn)了礦大人對德的理解。勤學善思敢為是礦大老師的優(yōu)秀品質(zhì)，也是值得我學習的品質(zhì)，有德有識有才是教授精英的內(nèi)外表現(xiàn)，也應該成為我努力追求的方向。
二、專業(yè)領域卓著，學術功底深厚。
礦大是為數(shù)不多散落于北京城外的“國字號”學府，她是中國乃至世界一流的專業(yè)大學，礦大的許多專業(yè)方向全國領先、世界獨特。授課的礦大老師們不是、安全、力學、建筑工程等領域的專家教授，但他們無愧于專業(yè)的礦大精神，專業(yè)知識扎實，學術功底深厚。
他們是一群專業(yè)領域卓著，學術功底深厚之人。胡教授是礦大組織部的領導，他給我們講述了領導科學、領導藝術、群眾工作方法等知識，表面上看這類授課是大而化之的行政說教課，他卻能用傳統(tǒng)文化、經(jīng)典。
國學。
諸子百家的知識進行闡述，讓大家在獲取知識的同時感受到了中華文化的博大精深。授課老師還透露，礦大有著一套嚴格的考核制度，積極引導礦大老師發(fā)表學術論文，在教學的同時提升學術科研能力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務人員，我未必在學術上取得成就，但在自己的本職工作上專業(yè)領域里要做一名扎根基層服務群眾的專業(yè)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是我的大專業(yè)，辦公室服務工作團委青年工作年輕干部培養(yǎng)工作則是我的專業(yè)方向，我要向礦大教授們學習，做一個專業(yè)領域卓著的人。
三、理論聯(lián)實際，創(chuàng)新成果頗豐。
礦大是工科實力突出的院校，實踐能力強是這個學校鮮明的特質(zhì)，礦大老師不迂腐，常常走出象牙塔，務求所學能有所用。礦大老師們善于將專業(yè)理論運用到具體實踐中去，不僅自己為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，還鼓勵礦大學子創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力，創(chuàng)新成果頗豐。
他們是一群理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新成果頗豐之人。王超教授是礦大經(jīng)濟學領域的杰出代表，他代表了礦大文法經(jīng)管類等專業(yè)的老師們。他的授課理論扎實，案例豐富，在日常教學科研的同時，對煤炭城市、徐州周邊縣區(qū)開展了多次調(diào)研，對縣域范圍的經(jīng)濟發(fā)展有著獨特研究視角與實踐積累。礦大吳博士則是專門從事創(chuàng)新發(fā)明研究的一位老師，她介紹礦大尤其重視創(chuàng)新與發(fā)明，全體礦大學子必修《創(chuàng)造學》課程，學校創(chuàng)新發(fā)明氛圍濃厚，專利申請數(shù)量一直位列全國高校前茅。實踐是理論發(fā)展的必由之路，礦大老師們的實踐意識與能力有助于我褪去書生氣息，促進我更加自覺地融入社會、參與實踐、扎根基層。
此次礦大之行不虛，礦大求學難忘，我將以礦大教授展現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)為榜樣，勤學修德，明辨篤實，用優(yōu)異的工作表現(xiàn)回報組織給予的培訓機會。
如火的七月，紅色的七月，懷著一份期待和一份激動，我們經(jīng)過四個多小時的車程，終于趕到了坐落在徐州云龍湖畔的中國xx大學。在這里，我們四十二名第十期青干班學員將參加市委組織部舉辦的為期六天的學習培訓。
重新走進校園，似乎一下子從喧囂沉淀下來，許久沒有脫產(chǎn)學習的心慢慢靜下來。林蔭小道、課堂、黑板和三三兩兩的學子，一切關于青春的記憶一下全部被激活。已經(jīng)是致青春的年紀了，重拾記憶仍然還有青蔥氣息。于是，培訓的第一天晚上我在筆記本上寫下了這樣一首組詩。
真正靜下心來了，才有機會細想，那些家用會落上灰塵，我們的心靈如果不經(jīng)常擦拭，定然也會落下灰塵的。
難道不是嗎?那一個個曾經(jīng)的理想，在瑣碎的事務面前，不知何時被自己束之高閣，悄悄地蒙上了塵灰。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能讓那些理想重新閃亮，成為人生指路的明燈。
難道不是嗎?那一條條法律和道德底線，在花花綠綠的誘惑面前，不知多少次被自己試探著逾越，直至蒙上了塵灰，再也視而不見。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能還那些底線原有的光芒，成為警示人生的聲聲警鐘。
難道不是嗎?那界于善惡之間的良心，在對利益與欲望的追逐中，不知多少回被自己所拷打，直至麻木了，模糊了辨別善惡的標準。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能重新良心發(fā)現(xiàn)，喚回良知。
難道不是嗎?那個曾經(jīng)對新鮮事物、新鮮知識極其敏感與好奇的心靈，被頻繁的應酬與玩樂所占據(jù)，遲鈍了，慵懶了，頹廢了，丟失了勤奮的耐性，變得樂于鉆營了、曲意奉迎了，生命本原的質(zhì)地被蒙上了塵灰。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能重新獲取學習的原動力，不斷武裝自己的思想，增強生存力、創(chuàng)造力和競爭力。
學會時常擦拭心靈，就會讓屬于自己的太陽每天都是新的。如此想來，這次青干班就是對我們心靈的一次集中擦拭。開班動員上，市委常委、組織部部長何軍“要當學習型、創(chuàng)新型、擔當型的干部，不斷增強自身的純潔性和先進性”的講話內(nèi)容，對我們也有這樣的希望與要求。
在這里，我們見到了一些陌生而熟悉的面孔。教授們用他們精彩的人生感悟和廣博的學識，集中教會我們做人做事為官之道。
《新形勢下黨風廉政建設及典型案例分析》一課，為我們再次繃緊了廉政弦;《領導干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》，一下打開了我們囿于小天地里的心智;《領導干部必備的政務禮儀》，幫助我們樹好自身形象的方法與技巧;《地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略與研究》，提醒我們要把握經(jīng)濟大融合、大轉(zhuǎn)型的要領;《新媒體背景下的媒體關系與危機公關》，有助于幫助我們構建新型警媒、官媒關系;《公共制度管理失靈及困境破解》，提升我們對制度管理執(zhí)行力的思考;《領導科學與領導藝術》，解決了我們一些職業(yè)困擾;《領導干部的群眾工作方法及對外溝通技巧》，拓寬了當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的思路;《壓力的釋放與情緒管理》，有助于我們掌握調(diào)適自我心理的最佳途徑……所有這些課程的設置，似乎是量身定制，卻又不露痕跡。
我們在淮海紀念塔前重溫了。
入黨誓詞。
近距離感受了淮海戰(zhàn)役那波瀾壯闊的場景。我們在博物館里凝望凝望那來自古久歲月的回響。這個時候我似乎也成為一名征戰(zhàn)古今的勇士為著中華民族偉大復興的中國夢叱咤風云。
于是，我擦亮理想，用一種從未有過的決心對自己表態(tài)。
緊張、忙碌而又充實的青干班理論培訓轉(zhuǎn)瞬而去。短短的一周，在市委組織部和市委黨校的精心安排下，我們有幸聆聽了十幾場精彩的講座，接受了現(xiàn)場紅色教育，學員之間開展了豐富多彩的課余活動，可以說此次培訓班是我工作以來參加的專家層次最高、學習時間最長、學習內(nèi)容最全的一次培訓，不但豐富了知識、開闊了視野、拓寬了思維，而且與學員之間發(fā)揚了團結友愛、互幫互助的團隊精神，建立了深厚的感情。此次培訓對今后的工作具有非常重要的指導作用，體會很深。
一、拓寬了眼界，啟發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的思維和方式。
此次培訓的開班典禮上，市委常委、組織部何部長的動員講話，給我們上了第一課，使我對培訓的認識和重要意義有了進一步的認識。培訓班精心挑選的課程，內(nèi)容豐富、針對性強，一位位老師精彩的講述、一個個生動的案例循序漸進地啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考，增長了見識，開闊了思路。對于今后如何更好地對待工作，如何來謀事創(chuàng)業(yè)有了自己的淺見和思考。
1、學而思后行，可以說是我最大的收獲。古人云：學而不思則罔，思而不學則殆。我們青年人對知識和理論有了深入地學習和思考，如果不能很好地落實到行動上，再多的學識、再好的想法也只能是空想?！翱照務`國,實干興邦”，現(xiàn)代的青年人就是要勤于學習，善于思考，勇于實踐。在學習中思考，在行動中落實，鍥而不舍地追求實現(xiàn)自身的價值。
2、務實的作風，是檢查自身、衡量工作的一把尺子。正如胡瓊教授講的那樣，領導是一個影響他人和群體目標實現(xiàn)的過程，領導的作風決定了團隊的作風和效率。我要加倍珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的平臺，倡導務實的作風，各項工作立足于“實”、扎根于“實”，全部心思和功夫用在推動工作上，腳踏實地，以高效務實的工作作風接受實踐的檢驗。
3、創(chuàng)新的思維，這是青年人最寶貴的財富。吳紅教授在講解創(chuàng)新思維時說：創(chuàng)新思維是一種不被表象所迷惑，不被思維定勢束縛，敢于突破、敢于質(zhì)疑，且具有豐富想象力的思維。我要通過不斷的學習和積累，積極思考新的工作方法和思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
提高執(zhí)行力，是我們工作作風和工作效率的必然要求。做任何工作，都需要提高執(zhí)行力，沒有執(zhí)行力一切都等于零。作為一名青年干部，執(zhí)行力是一種業(yè)務能力的體現(xiàn)。我要在工作中敢于講實話出實招辦實事求實效，在真抓實干中比速度，見高低，創(chuàng)實績，弘揚“定必干干必成成必優(yōu)”的良好作風，推動工作取得新成效。
二、找出了差距，加強自身素質(zhì)能力的培養(yǎng)和鍛煉。
此次培訓緊湊有序，學習內(nèi)容精彩豐富，極具理論性和系統(tǒng)性，給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，讓我能夠站在一個新的高度來審視自己在許多方面的不足和欠缺，深深體會到“學然后知不足”的深刻含義，需要不斷培養(yǎng)鍛煉自身存在差距的素質(zhì)和能力。
1、強化大局意識和責任意識。要增強大局意識，樹立全局觀念，顧全大局，服務大局，把任何工作放到大局中去考慮和衡量，既要著眼長遠，又要立足當前。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，自覺做好職權范圍內(nèi)的事，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于擔當，敢于負責，勇挑重擔。
2、甘愿吃虧樂于奉獻。作為青年一輩的我們，要想當一名好干部就要先學會吃虧，毛澤東同志說過：“我們的一切干部，不論職位高低，都是人民的勤務員，我們所做的一切，都是為人民服務”。黨的宗旨和當干部的目的決定了黨員干部要樂于奉獻，甘愿吃虧，吃苦在前，享受在后。要不怕吃虧、甘于奉獻，心系群眾，不計較個人得失，做到問心無愧，大家公認的好名聲。
3、提高溝通與協(xié)調(diào)能力。要增強團隊意識，加強溝通與協(xié)調(diào)能力的鍛煉，增強協(xié)調(diào)配合的意識，理順職責關系，發(fā)揮職能作用。在日常工作中妥善處理好上級、同級、下級等各種關系，減少摩擦，遇到溝通障礙時，要以積極心態(tài)和不懈努力對待沖突和矛盾，體察對方感受，促進相互理解，做到上級放心、下級安心、同級熱心、內(nèi)外齊心，上下聯(lián)動，形成工作合力。
注重文明禮儀。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流。
三、增強了信心，努力做一個好青年干部。
此次的培訓班讓我獲益匪淺，感慨良多，在擴展了知識面、提升了各種能力的同時，也找到了自己在工作學習中存在的不足，使我對今后做好一個新時代的青年干部信心滿懷。
1、理想信念定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀。民政工作是服務群眾的工作，要把宗旨落實到具體工作中去，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，在自己的工作范圍內(nèi)，做好服務工作，多為眾做工作，多為群眾做好事、實事。
2、學以致用。自覺做到以學益智，以學修身。做到工作和學習并重，自我加壓，認真學習，勤于思考。要聯(lián)系實際，聯(lián)系工作學習，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，增強工作中的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
3、創(chuàng)新思維。在今后日常工作中要創(chuàng)新方式方法，有意識地避開各種干擾創(chuàng)新能力形成的因素，多用逆向思維、發(fā)散思維、聯(lián)想思維等培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，并結合自己的工作實際，牢記“創(chuàng)新能力是核心競爭力”，并時刻提醒自己凡事都要精益求精，不斷探索解決問題的新辦法、新途徑。
充滿激情。激情，體現(xiàn)了一名年青人的活力，無論是在工作中，還是在日常生活中，整日死氣沉沉的人終究是不受歡迎的。一個有膽識善思考會做事的青年干部，必定是充滿激情的。在平時的工作中，嚴格要求自己，要滿懷熱情地去完成領導交代的每一項任務，做一名嚴肅活潑，充滿激情的青年。
5、實干精神。腳踏實地、一步一個腳印，認真地做好每一件事，用業(yè)績來證明自己的能力、體現(xiàn)自己的價值，才能成就事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生理想。俗話說得好，實踐出真知，我們作為青年干部就要敢想會想、敢做會做。
6、嚴于律已。加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，從浮躁中脫離出來，以健康的身心投入到工作中去，提高拒腐防變的能力。尊重法律，養(yǎng)成堅持原則、按章辦事、依法作為的工作作風，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律。
理論培訓班雖然結束了，但培訓的成果將在今后的工作一直延伸發(fā)揚，我將在工作中充分運用培訓的新鮮理論知識，不斷加強自身學習，多學、多看、多聽、多思，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實實做人，認認真真做事，堅持勤政為民，用我的全部熱情和身心，投入到工作中去，不辜負組織的培養(yǎng)。
(十三)。
xx月，我有幸參加了市委組織部牽頭舉辦的第十期青年干部培訓班，在彭城徐州聆聽了礦大教授的專業(yè)授課，高端的學習培訓、一流的師資學識、專業(yè)的知識講解、美麗的礦大校園，都給我留下了極深刻的印象。種種良好印象之中，我最想記述美麗的礦大校園里那群知識淵博的學術精英，他們理論功底扎實，學術積淀深厚，走出校門為地方政府服務，敢思敢為，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
一、勤學善思敢為，有德有識有才。
礦大校園是美麗的，這種美麗體現(xiàn)于校園環(huán)境本身，體現(xiàn)于刻苦專研的礦大學子，更體現(xiàn)于礦大那群學界翹楚。培訓班“煞費苦心”地邀請了其中的杰出代表，他們有的是校部門領導，有的是學院掌門人，有的是培訓大師，有的是專業(yè)博士。這些老師是多地政府的經(jīng)濟顧問，常常為企事業(yè)單位員工培訓授課，在專業(yè)領域具有較高學術知名度。
他們是一群勤學善思敢為、有德有識有才之人。段教授是礦大文法學院的掌門人，她講述自己多年來養(yǎng)成了每日學習思考的習慣，即便現(xiàn)已評為教授，仍然將學習思考作為最重要的事項，不敢荒廢。礦大老師走出校門的較多，相關專業(yè)的老師擔任地方經(jīng)濟發(fā)展顧問與法律政策咨詢?nèi)藛T等。負責學校監(jiān)察工作的張書記向大家闡述了廉潔之于青年干部的重要性，少了些理論與說教，多了些平實與深思，體現(xiàn)了礦大人對德的理解。勤學善思敢為是礦大老師的優(yōu)秀品質(zhì)，也是值得我學習的品質(zhì)，有德有識有才是教授精英的內(nèi)外表現(xiàn)，也應該成為我努力追求的方向。
二、專業(yè)領域卓著，學術功底深厚。
礦大是為數(shù)不多散落于北京城外的“國字號”學府，她是中國乃至世界一流的專業(yè)大學，礦大的許多專業(yè)方向全國領先、世界獨特。授課的礦大老師們不是、安全、力學、建筑工程等領域的專家教授，但他們無愧于專業(yè)的礦大精神，專業(yè)知識扎實，學術功底深厚。
他們是一群專業(yè)領域卓著，學術功底深厚之人。胡教授是礦大組織部的領導，他給我們講述了領導科學、領導藝術、群眾工作方法等知識，表面上看這類授課是大而化之的行政說教課，他卻能用傳統(tǒng)文化、經(jīng)典國學、諸子百家的知識進行闡述，讓大家在獲取知識的同時感受到了中華文化的博大精深。授課老師還透露，礦大有著一套嚴格的考核制度，積極引導礦大老師發(fā)表學術論文，在教學的同時提升學術科研能力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務人員，我未必在學術上取得成就，但在自己的本職工作上、專業(yè)領域里要做一名扎根基層、服務群眾的專業(yè)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是我的大專業(yè)，辦公室服務工作、團委青年工作、年輕干部培養(yǎng)工作則是我的專業(yè)方向，我要向礦大教授們學習，做一個專業(yè)領域卓著的人。
三、理論聯(lián)實際，創(chuàng)新成果頗豐。
礦大是工科實力突出的院校，實踐能力強是這個學校鮮明的特質(zhì)，礦大老師不迂腐，常常走出象牙塔，務求所學能有所用。礦大老師們善于將專業(yè)理論運用到具體實踐中去，不僅自己為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，還鼓勵礦大學子創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力，創(chuàng)新成果頗豐。
他們是一群理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新成果頗豐之人。王超教授是礦大經(jīng)濟學領域的杰出代表，他代表了礦大文法經(jīng)管類等專業(yè)的老師們。他的授課理論扎實，案例豐富，在日常教學科研的同時，對煤炭城市、徐州周邊縣區(qū)開展了多次調(diào)研，對縣域范圍的經(jīng)濟發(fā)展有著獨特研究視角與實踐積累。礦大吳博士則是專門從事創(chuàng)新發(fā)明研究的一位老師，她介紹礦大尤其重視創(chuàng)新與發(fā)明，全體礦大學子必修《創(chuàng)造學》課程，學校創(chuàng)新發(fā)明氛圍濃厚，專利申請數(shù)量一直位列全國高校前茅。實踐是理論發(fā)展的必由之路，礦大老師們的實踐意識與能力有助于我褪去書生氣息，促進我更加自覺地融入社會、參與實踐、扎根基層。
此次礦大之行不虛，礦大求學難忘，我將以礦大教授展現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)為榜樣，勤學修德，明辨篤實，用優(yōu)異的工作表現(xiàn)回報組織給予的培訓機會。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇六
回顧近期的團學干部培訓，時間雖短，但培訓安排的內(nèi)容充實。通過這次的學習和培訓，使我進一步豐富了知識，更加明確了做為一個當代大學生，必須努力提高自身綜合素質(zhì)。學生干部是實現(xiàn)學校、老師與學生之間聯(lián)系的溝通者，是學校開展學生工作所必須依靠的力量，更是鍛煉自己的一個平臺。
在這次團校培訓過程中，李浩文學長的講話更讓我的深感體會到了學習的重要性，
他還結合了自己幾年的工作經(jīng)驗以及如何處置自己的學習和工作的方法，講述了學生干部的基本素質(zhì)要求與工作技巧，主要是針對強調(diào)大學學生干部應該注意的細節(jié)和做事情的高效性，這樣才會取得好的效果如何建立一支團結、務實、高效的干部隊伍，充分做好溝通工作。
讓我明白了，工作和學習是時有沖突的，但是我們可以通過調(diào)節(jié)，靈活變通。學習的時候不要想著工作，而工作的時候就一心一意的。團學干部首先是學生，然后是干部，最后才是學生干部。所以，學生干部應該協(xié)調(diào)好工作學習之間的關系，充分利用時間，確實提高效率。
俗話說“天道酬勤”，做好學生工作一定會有所收獲，收獲的不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。一位名人曾說過：“人真正的幸福，莫過于看到由于自己的辛勤勞動，是周圍的人們感到快樂?！倍鴮W生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學生干部應該抓住這個寶貴的機會，不斷進取，不斷創(chuàng)新，開拓視野，通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂，同時提高自己的`綜合素質(zhì)。
還有劉老師的精彩記憶方法的講解，讓我們大開眼界，學到了不錯的東西。還有學姐學長們交給我們各種公文寫作的方法和展板，海報的制作等等，真是學到了不少的東西。
一、當一名合格的學生干部不僅要具備較高的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和較好的智能素質(zhì)、精神素質(zhì)，同時，我們也要緊密地圍繞在老師的周圍，分解老師的煩惱，不以干部自居，處理好師生關系。
還要善于處理與老師、同學以及其它學生干部之間的關系，正確對待得與失、名與利等問題。老師更加強調(diào)的是書面表達能力。我想我們應該以飽滿的工作熱情，良好的工作態(tài)度投身到平時的工作學習中，做好我們的本職工作，既要有一顆進取心，又要保持有一顆平常心，做到有所爭，有所不爭，珍惜自己的崗位，創(chuàng)新型地開展工作，健康順利地成長。
二、團學干部首先是學生，然后是干部，最后才是學生干部。所以，學生干部應該協(xié)調(diào)好工作學習之間的關系，充分利用時間，確實提高效率。必須加強學習，學習才能認識，學習才能發(fā)展，作為學生干部來說學習更重要，因為我們不僅要幫助自己，還要幫助別人，因此我們學習的東西和普通同學也應該有所不同，我們不僅要學習某項技能，我們還要學習怎樣管理，怎樣溝通，怎樣使集體更加強大，是集體中的個人更加自由。還有，我們不僅可以通過書本去學習，還可以通過實踐去學習，因為我們學生干部實踐的機會會更多一些，做學生干部有的同學說是鍛煉自己，其實鍛煉的地方也就在于此。特別是為人處世，人際關系方面，我們不去實踐，可能有些東西永遠都不懂。我相信，如果學生干部努力學習這幾方面的指示，起碼在思想認識方面一定和常人有所不同。
三、作為一名學生干部，必須要做榜樣，以身作則。還有一點就是要學會禮貌，這樣才能和同學，老師處理好關系，把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母，尊敬師長，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人。只有這樣，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學生干部。
四、學會做事，做好事。作為一名大一新生，在工作上的經(jīng)驗遠不及各位學長學姐們，在這次培訓中，通過優(yōu)秀學長、學姐們的發(fā)言，我體會到了，經(jīng)驗是可以逐漸積累的，要做好工作，更重要的是要用堅強的意志嚴格要求自己，一個人的意志力量是無窮的，是人們無法想象的，它代表的是人的意志力量能創(chuàng)造出生命中的奇跡。俗話說“滴水可以穿石”，“鐵杵可以磨成針”，這些都說明了堅強的意志可以變不可能為可能，化腐朽為神奇，因而做好各項工作，首先要有必勝的信心，要用不怕困難與挫折以頑強意志戰(zhàn)勝它的決心。
五、同時還要結合青年人的需要，從小事做起，從實際出發(fā)，盡我們的能力，在理性思考的基礎上開展一些具有學生活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動，才能吸引更多的學生參與，讓廣泛的學生加入我們，融入我們，認可我們，支持我們。
作為一名優(yōu)秀學生干部在任何時候、任何地方都應時刻牢記自己所代表的形象是學校，要時刻以學校為榮;注重細節(jié)、艱苦奮斗，關注時事、與時俱進，時刻注重自身綜合素質(zhì)特別是思想道德素質(zhì)的提高。
在學習中，我們有個別學生干部不嚴格要求自己，敷衍了事，在寢室、教室等公共場合不注重自己的形象、隨心所欲，為同學們樹立了極不好的榜樣。在平時的工作中理論聯(lián)系實際，事必躬親，時刻牢記自己的身份，并不以“官位”自尊，做小事做起，從自己的身邊做起，我們才能做好我們的本職工作，才能樹立好我們的干部形象。
我深刻地認識到，態(tài)度決定命運，思路決定出路，細節(jié)決定成敗，學習就是發(fā)展的真諦。隨著當今時代科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，在這樣的條件下，只有不斷地學習才是完善自我、發(fā)展自我的必由之路。我們要增強自身的責任意識，以發(fā)展的眼光看問題，要有創(chuàng)新精神，要找準自身的位置，明確自身的要求，實現(xiàn)自我價值。
我深刻地認識到，態(tài)度決定命運，思路決定出路，細節(jié)決定成敗，學習就是發(fā)展的真諦。隨著當今時代科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，在這樣的條件下，只有不斷地學習才是完善自我、發(fā)展自我的必由之路。我們要增強自身的責任意識，以發(fā)展的眼光看問題，要有創(chuàng)新精神，要找準自身的位置，明確自身的要求，實現(xiàn)自我價值。注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。表達能力包括口頭表達能力和書面表達能力，能說會寫。匯報工作簡明扼要，條理清楚、責任明了。在這方面覺得自己還是比較欠缺的，以后會多多參與一些活動，從而鍛煉自己。運用自己的思維和活躍來表達自己。
在日常生活中不可避免的要跟他人交流，做為一名學生干部更應需要有較強的社會交往能力，在院內(nèi)善于同各系部的學生干部接觸，在院內(nèi)外，善于同外院學生干部交流，以及同學間的交流等等。有較強的獲取信息的能力?！皟啥宦劥巴馐?，一心只讀圣賢書”。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生干部在交際中，可以培養(yǎng)合作精神。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關系。
總之，這次培訓讓我收獲頗多。我會將這次學習所獲運用于班干部工作中，努力學習，盡職盡責做好本職工作，增強自我教育、自我服務、自我管理，不斷地提高自己各方面的能力，不斷挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)人生升華。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇七
作為一名干部，組織培訓是提升自己能力和能夠更好地服務于組織的重要途徑。在參加干部組織培訓之前，我充分認識到了自己在工作中的不足之處，明確了自己需要提升的方面。在培訓前期，我認真閱讀了相關教材和資料，了解了國內(nèi)外管理實踐的最新動態(tài)，并對培訓課程有一個清晰的規(guī)劃。通過這樣的準備工作，我對接下來的培訓有了更高的期望，并積極主動地參與其中。
第二段：培訓課程的內(nèi)容和收獲。
在整個培訓過程中，我接受了各種專業(yè)知識的培訓，并通過與其他干部的討論和交流，不斷拓寬了自己的思路和眼界。在組織管理方面，我學習到了如何更好地進行團隊建設和管理，如何正確地解決組織內(nèi)部的沖突和問題。在溝通和談判方面，我學會了更好地傾聽和理解他人，與不同背景的人有效地展開對話和交流。在問題解決的能力上，我培養(yǎng)了系統(tǒng)思維和綜合分析的能力，能夠更快速地定位和解決問題。通過這些課程學習，我逐漸形成了一種全面的管理思維和方法論，能夠更好地指導我在實踐中的工作。
第三段：培訓中的互動和合作。
培訓過程中，我積極參與各種小組活動和案例分析，與其他干部一起合作，共同解決問題。通過團隊合作，我更深刻地認識到了團隊合作的重要性和力量。每個人都有自己獨特的觀點和想法，通過共同思考和交流，我們能夠形成更全面的解決方案。在這個過程中，我學會了尊重他人的意見，也學會了更好地協(xié)調(diào)和整合團隊資源，使整個團隊更高效地工作。這種互動和合作的經(jīng)驗對我今后的工作將產(chǎn)生積極的影響。
第四段：培訓中的反思和總結。
在培訓過程中，我不斷進行自我反思，并通過總結和分享的方式鞏固所學知識。每天結束后，我會回顧一天的學習進程，并將自己的收獲和體會寫在筆記中。同時，我也會定期與其他干部交流，分享自己的學習心得和個人成長。通過這樣的反思和總結，我能夠更好地鞏固所學知識，也能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，為今后的工作提供積極的改進方向。
第五段：培訓后的應用和延伸。
培訓是為了將學到的知識運用到實際工作中，實現(xiàn)自己的個人成長和組織的發(fā)展。在培訓結束后，我將著重將所學知識和技能運用到實踐中，通過實際工作的實踐，不斷完善和提升自己的管理能力。同時，我也會繼續(xù)學習和深化所學知識，在某些領域進行專業(yè)的拓展和延伸。通過這樣的應用和延伸，我相信自己能夠更好地服務于組織，也能夠更好地發(fā)展自己的事業(yè)。
總結：通過參加干部組織培訓，我深刻認識到了自身的不足和發(fā)展方向，并通過系統(tǒng)的學習和實踐，逐漸提升了自己的管理能力和綜合素質(zhì)。在這個過程中，我不僅學到了實用的管理知識和技能，也培養(yǎng)了團隊合作和溝通協(xié)調(diào)的能力。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇八
我對這個“團學干部培訓”期待已久了，早在我還是新生的時候，師姐就告訴我，如果有機會一定要去參加團學培訓，多認識人、多交流工作經(jīng)驗，增長自己的見識。在這兩年的時間里，我一直期待能夠有機會參加“團學干部培訓”。20xx年的5月28日，我終于參加了學院舉辦的為期三天的“團學干部培訓”。這天，我沉寂已久的心湖又再一次激起了洪濤。
在培訓活動中，120名學員被分為12個團隊，進行培訓。而我則有幸被分派到第11團隊，成為該團隊的成員。我們團隊的10個成員都是來自不同系別，不同工作崗位的團學干部。在這里，我們認識了彼此，交流了以往的工作心得。更重要的是：我們在這里組成了一個團隊，“團結互助，開拓創(chuàng)新”是我們的口號；我們在各種團隊活動中合作交流；我們勇于面對問題，群策群力。我們在逆流中前進，在前進中創(chuàng)新。
對于培訓課程，理論授課是必不可少的一個教程。在學習三節(jié)不同范疇的理論課后，我覺得以前的我簡直就是井底之蛙，目光太短淺。作為一名團學干部，我們在策劃活動時，離不開理論知識的知道，所以我們要擴大自己的閱讀范圍，增長自己的見識。同時也要做到未雨綢繆，想到活動將會遇到的問題，做好解決方案。而在待人接物方面，我們也應該好好反省一下自身。我們是團學干部，是老師與同學溝通的橋梁，我們要好好地扮演好這個角色。我們從群眾中來，就應當?shù)饺罕娭腥ァＮ覀円D(zhuǎn)變以往所持有的傳統(tǒng)觀念，放下團學干部的高傲身段，融合在集體中，增強作為一名團學干部的服務意識。而我認為，如果團學干部失去了為人民為同學服務的意識，則會讓團學干部這一集體黯然失色。
在這次的培訓中，我感觸良多。其中最讓我覺得自豪的就是“戶外團隊任務”。在這個環(huán)節(jié)中，我們團隊制訂了一條執(zhí)行路線——以任務地點為主線，輔助完成照片任務。而這一策略則讓我們節(jié)省了不少時間，減輕了我們完成任務的難度。這個環(huán)節(jié)還有關鍵的一點，那就是細心。由于學習生活中的細心觀察，我們輕易地攻下了“國家”、“芳名錄”“警情”和“圖書館”等幾個照片任務?！俺梢彩捄螖∫彩捄巍?，我們由于不夠細心，白白地跌掉了一個任務得分。值得我們檢討的是在生活中，我們要更細心地觀察事物，要注意事物的“唯一性”。
未經(jīng)之事，不明其理。在我參加培訓前，我一直認為我的工作方法已經(jīng)不錯了。在這次活動之后，我才懂得：作為一名團學干部，并不是獨立存在的。他應該與他所在的集體共同進退，團結互助，在工作中學習，在學習中成長。所以，我們一定要盡早轉(zhuǎn)變固有的、老舊的觀念，進而取得更大的進步。
“團學干部培訓”讓我學會了很多，懂得了很多。相信在以后的不斷積累中，我將會做得越來越好。對于團學工作，我將在往后的日子里，懷著希望，時刻準備著。
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第五屆團學組織干部的培訓心得篇九
3月9日至12日，校團委組織了全校團學干部培訓，我榮幸地參加了這次培訓。培訓課上，各位老師的報告聲情并茂，主題明確而又深刻，讓我受益匪淺。培訓班雖然只有短短的4天，卻讓我重新認識了團學干部的崗位職責和應具備的素質(zhì)與能力。
作為團支書，我的主要職責是積極發(fā)揮組織領導作用，密切老師與同學間的聯(lián)系，加強同學們的思想政治素養(yǎng)，帶領全班同學勤奮學習，艱苦奮斗，積極進取，樹立良好班風、學風，營造高度的政治氛圍，并積極向黨組織靠攏?？梢哉f，團支書就是班級的思想核心。但我深知，我還有許多不足，與優(yōu)秀團學干部的標準還相差甚遠。因此，我還應該更加刻苦地學習，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平，爭做一名優(yōu)秀的學生干部。于是我總結了以下四點：首先，要學會做人，做人必正。作為當代大學生，要學好科學技術，擔起建設祖國的重任，首先就要學會如何做人。作為學生干部更應如此。如果連學生干部都都沒有良好的品德，成天勾心斗角、歪門邪道、斤斤計較、作風不正，那他何談做同學的榜樣呢？何談帶領全班同學求實創(chuàng)新共同進步呢？作為學生干部，我們既要協(xié)調(diào)好老師與同學的關系，又要促進班級和諧，這就要求我們要培養(yǎng)正直的人品、過硬的作風，對同學一視同仁，始終代表和維護最廣大同學的根本利益。
其次，要學會求知，求知必精。進入大學，我們不再接受高中時的“填鴨式”教學，可自由支配時間很多。但是，學生干部還要擠出相當一部分時間為班級為同學服務，學習時間相對較少。這就要求我們要學會充分利用課堂內(nèi)外時間，及時復習功課，拓寬知識面，不斷“充電”，爭做一名品學兼優(yōu)的學生干部。
再次，要學會發(fā)展，發(fā)展有度。大學生尤其是學生干部，要充分利用大學校園為我們提供的廣闊舞臺把自己培養(yǎng)成一名德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。但前提是我們必須搞好學習。我們不能一味追求其他方面的發(fā)展而忽視了自己的學習成績。因為學生干部，首先是學生，其次是干部，最后才是學生干部，搞好學習才是大前提。此外，我們還要健康發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，合理發(fā)展。
最后，要學會生活，生活必新。一進入大學，我們便開始了獨立自主的生活模式。因此，學會如何生活也是十分必要的。我們不能重復高中時“三點一線”式生活，更不能成天無所事事、消磨時間，而是要積極參及各項活動，豐富自己的大學生活。作為學生干部，我們不僅要做好榜樣，還要經(jīng)常性地開展豐富多彩的活動，積極為同學們創(chuàng)造展示自我，推銷自我的舞臺。
通過這次學習，我最大的感觸是：人應當自強不息，力爭上游。一名優(yōu)秀的學生干部更應懂得最大程度地發(fā)揮自身潛力，不僅要嚴格要求自己，還要積極地用自己的言行去影響其他同學，要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務，共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍，為自己的人生道路添上光輝的一筆。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇十
團學干部培訓活動接近尾聲，細細回想這兩天的點點滴滴，一幕幕似的在眼前。很感謝學院組織這次活動，讓我過了一個充實，有意義的，快樂的周末。這兩天半也成了我人生中值得回憶的課堂。
1，積極投入團隊活動。
2，團隊要集體合作，同心協(xié)力。
3，行事要穩(wěn)重沉著，切勿急躁冒進。
4，認真分析事情發(fā)展的經(jīng)過，找出漏洞所在，及時調(diào)整行事策略 。
5，不要輕易言敗，相信鍥而不舍，金石可鏤。
所謂實踐和理論相結合，我們的活動也如此，一天的實踐活動課，一天的集體理論課。我們聽了三位老師的理論課，分別有：余主任的《團學干部有利于就業(yè)》，賴科長的《團學干部應具備的政治素養(yǎng)》，還有謝處長的《團學干部素質(zhì)培養(yǎng)與成長發(fā)展》。這些理論課很多內(nèi)容卻是我們在課堂上有接觸過的，如今聽來，似喚醒我們腦中的記憶，進一步升華我們的思想，讓我們從思想上端正做一名團學干部的態(tài)度，作為一名大學生，我們也必須具備一定的政治素養(yǎng)。
這次活動，我們團隊都合作很好，就如我們的口號“同心協(xié)力，節(jié)節(jié)勝利”。然而，在最后的主題晚會上，我們的團隊上臺表演的很失敗?？偨Y其原因，我們隊員認為是我們隊員的性格使然，我們隊友都偏內(nèi)向，對文藝表演缺少天賦。然而我們都知道，這不是最重要的原因，究其還是因為我們事前準備的不足?？吹狡渌牭年爢T在臺上表演得精彩絕倫，心里感嘆人家的才能，又嘆自己的不足。從中，我也提醒自己，以后不管做什么事，決不能找借口說：“我不適合做這件事或我對這事沒天賦”。我要盡自己所能，充分準備，有備而戰(zhàn)，雖敗猶榮，不是嗎？成功只需要付出代價的。沒有付出是沒有收獲的。
這次團學干部培訓讓我學到了很多，也鍛煉了很多。同時也讓我認識到自身的不足，使我在以后的學習或生活上能更好的改善自己。從活動中，也讓我更加強堅定自己的決心，我要加強自己各方面的鍛煉，爭做一名合格的團學干部。我要大聲的對自己說：“加油！我能行！我一定行！”
第五屆團學組織干部的培訓心得篇十一
校團委組織的團干培訓結束了，我相信大多數(shù)學生干部還在意猶未盡的回味著。通過這次培訓，我在思想覺悟上有了進一步的提高，認識到了自身的缺點和不足，能讓我在今后的學習和工作中有了改造的機會，作為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會，也讓我認識到了要做一名優(yōu)秀的學生干部并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養(yǎng)表達能力，創(chuàng)造能力，還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。在這次培訓后我有太多的感觸，“進德修業(yè)，博學篤行”，或許不止這些。從第一講的培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，到最后一講的中國共青團的發(fā)展歷史我都在認真的聽著、認真的做著筆記。從社會主義核心價值觀、學生干部的職責、作用，以及中國共青團發(fā)展對團干的啟示。我對這次的培訓感悟頗多，并學到了許多原來聞所未聞的事兒，我如饑似渴的聽著老師所講接的一字一句，我覺得這些從根本上提高了我的素質(zhì)。
起到模范帶頭作用，這樣加入學生會才能顯得更有意義，同時在日常的學生工作過程中要從內(nèi)心中流露出熱情，真誠，友好，善意，表情要自然大方，有親和力和面帶微笑。向別人傳遞一種熱心服務的感覺。與別人交流的同時，還要注重眼神交流;在日常的工作中我們要自己端正自己作為學生干部的姿態(tài)，平等公平的對待同學、對待事情，在日常的行為中切實提高自己對自己的要求，爭取做表率，偉廣大同學樹立榜樣。這些都是我平時未曾注意過的，也正是我們要下一番功夫?qū)W習的東西。
有時候我就想作為一個學生干部。我們更要有比別人更正確的學習態(tài)度、學習方法，明確自己的工作和學習的方向，正確處理兩者的關系，只有體會到這一點，你才可能成為一個合格學生干部。學生干部在平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，并且沒有嘉獎和贊美，只有在工作崗位中默默地工作，默默地付出。許多干部同學埋怨在工作中鍛煉不到自己，學不到什么，其實，這只是他們沒有認真對待工作罷了，我想做每一件工作都是在考驗每一個學生干部，都在測試我們綜合素質(zhì)的高低。業(yè)務素質(zhì)的體現(xiàn)，在我看來，不外乎又是繁瑣的工作的表現(xiàn)。道德素質(zhì)和其它綜合性的素質(zhì)，也很大影響著每一個學生干部的工作的開展，辟如沒有道德或道德素質(zhì)不高的人，他能全心全意為同學服務嗎?沒有健壯的體魄，能有精力做好每一件事嗎?這些素質(zhì)的綜合，往往也在很大程度上體現(xiàn)著我們的能力，是做好工作的關鍵。閆合作老師講的“做一名華信人”正迎合了我以上的想法，讓我真的是受益匪淺、或許多我來說更多的是一次對中國古代文化的大洗禮。
本來我原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過老師同學深入淺出的細致講解，從我們身邊熟悉的事物和日常的生活出手，生動的例子，幽默風趣的語言，我深深的被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑讓人意猶未荊同時我也明白了，只有意識提升到一定的高度行動才能達到相應的高度。
從團干培訓開始，總共三節(jié)理論課，在這三節(jié)課中，我學到了原來學校團學干部工作從來都是這么辛苦，但他們?nèi)蝿谌卧梗瑹o論做什么事情都是吃苦在前享樂在后，但還要受到許多同學在他們背后的冷嘲熱諷和指指點點，然而他們病沒有因此而抱怨，而是默默的承受這一切，再次用實際行動來證明了他們的能力，以此來獲得同學們的肯定和認可。
這次理論課培訓最讓我記憶猶新的莫過于北京大學博士生導師孫熙國教授講的“社會主義核心價值觀”這堂課中間的“中國傳統(tǒng)文化中的價值觀”這一小節(jié)。我深深的理解了“中國文化博大精深”這句話，也讓我知道了中國傳統(tǒng)文化中對于君子品德即知識分子思想價值觀念的要求。孫教授的課程詼諧幽默，講解的十分精彩贏得同學們熱烈歡呼和掌聲。而霍清廉老師講的“學生干部的成長路徑”則結合霍老師自己的親身經(jīng)歷告訴了我們青年實現(xiàn)自己價值的途徑和方法。他從多個角度分析炮轟當今政府個別官員的黨性不純潔，作風不清廉的腐敗問題，告誡廣大青年端正自己的意識態(tài)度，樹立正確的金錢觀，強化自己的道德修養(yǎng)和思想學習，做服務同學、奉獻社會的好學生，好青年。
雖然團干培訓的理論課很少，但是堂堂都是精華，都是我們作為學生干部的向往。也讓我們看到了我們安陽師范學院團委老師對學生干部的重視。以及引導我們學生干部對待生活和工作應提高認識、端正態(tài)度，提高組織策劃能力和處理突發(fā)事件的應變能力。這次培訓講的最多的也是關于能力的培養(yǎng)，在以后的學習和工作中，如何塑造一個領袖的角色也尤為重要，要想成為一個好的領袖，就必須要有足夠的能力，讓別人來認同你肯定你。所以通過這次培訓我充分的認識到：能力從來都不是與生俱來的，它必須在學生干部的自我教育，自我管理，自我服務中得以培養(yǎng)和建立，使自己的各種能力得以升華，然后把能力運用到實際生活中去。
最后我想說從現(xiàn)在開始只要我們大家心往一處想勁往一處使，遇到困難不放棄，失敗了及時總結教訓，成功了及時總結經(jīng)驗。我們這個組織會越來越成熟，組織的活動一點會越來越精彩。而我以后會在自己的工作中更加的努力，積極和勤奮。我對自己充滿信心，對未來充滿希望!
第五屆團學組織干部的培訓心得篇十二
作為一名團委學生會的委員，有時感覺挺光榮的，生活挺充實的，但有時也會產(chǎn)生厭倦的情緒，甚至是有壓力。因為要成為一名合格的，優(yōu)秀的學生干部，我們需要做的還有很多。有時感覺自己還小，卻忘了自己已經(jīng)是成年人，不能再任性了。剛步入大學三個月，雖然還有很多不了解，可這就是一個小小的社會，是鍛煉自己，讓自己成長的平臺啊。現(xiàn)在是一名普通的團委學生會委員，每個人都很平常?？墒牵覀兙褪俏磥淼膶W生干部。聽到“學生干部”這個詞，似乎感覺還有點遠，尤其是要成為優(yōu)秀學生干部，不禁讓自己感覺到肩上多了份擔子。在團學干部培訓中，我也學到了一些東西，對我們的職責也有了深一步的理解，而更多的是學會如何做人，如何做事，如何讓自己成為合格，優(yōu)秀的人。
我們現(xiàn)在在鍛煉的正是做事，做人的能力。在劉鄂老師的精彩演講中，我學會了如何去策劃，去承辦一件事。其實，不是我們小而會完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的準備，一定要做到謹慎周密，雖然對一些事情，我們還不了解，但一定要多接觸，一定要有責任心。從湯一龍學長的演講中，學會了“嚴于律己，寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格，要作為一名學生干部，更要以身作則。做一件事一定要持之以恒，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時也會有失敗，這時我們要有堅強的信念，甚至要學會享受挫折，因為從每一件事中，我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責，工作是要盡心盡力去做，也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部，必須要做榜樣，以身作則。還有一點就是要學會禮貌，這樣才能和同學，老師處理好關系，把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母，尊敬師長，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人。只有這樣，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學生干部。
來到大學，我們的任務與目標就變了。作為一名大學生，更作為一名學生干部，我們需要多種素質(zhì)。喻軍書記告訴我們，要樹立大局意識，集體觀念，要有服務意識，有創(chuàng)新意識，競爭意識，更要有責任意識。雖然很多時候，學生會工作與學習或者是自己的事情有沖突，但做為一名合格的學生干部，如果連這個都處理不好，一點大局意識都沒有，怎么配得上“干部”二字呢？而我自己認為，責任意識是最重要的。只有內(nèi)心責任心強，才能把事情做好，成為一名合格的，優(yōu)秀的學生干部。
為廣告部的一員，更作為團委學生會的一員，我一定會嚴格要求自己，以身作則，盡心盡力，我相信我一定會成為一名合格，優(yōu)秀的學生干部。(張飛)。
很榮幸的我參加了學院組織的團學干部培訓，通過這次短暫但非常有意義的培訓學習，我獲益匪淺。
在培訓中，我們與學院老師、優(yōu)秀學長們近距離的接觸，接受他們的精心指導，分享他們的人生經(jīng)驗，使我對自己的學習、工作、做事的態(tài)度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識，明確了我人生的意義和奮斗方向，更懂得了如何去珍惜大學生活，如何去利用一次又一次的學習機會。我要適當分配好在學習中的空余時間，規(guī)劃好自己的大學四年學習生涯，以及更好地面對和解決生活中所面臨的一切問題。
第一，學會做事，做好事。作為一名大一新生，在工作上的經(jīng)驗遠不及各位學長學姐們，在這次培訓中，通過優(yōu)秀學長、學姐們的發(fā)言，我體會到了，經(jīng)驗是可以逐漸積累的，要做好工作，更重要的是要用堅強的意志嚴格要求自己，一個人的意志力量是無窮的，是人們無法想象的，它代表的是人的意志力量能創(chuàng)造出生命中的奇跡。俗話說“滴水可以穿石”，“鐵杵可以磨成針”，這些都說明了堅強的意志可以變不可能為可能，化腐朽為神奇，因而做好各項工作，首先要有必勝的信心，要用不怕困難與挫折以頑強意志戰(zhàn)勝它的決心。
另外，我作為廣告部的委員，在廣告部學到了很多，特別是在廣告部學姐們的身上，他們做每件事都有自己的目標，有規(guī)劃、有條理。知道自己要做什么、怎樣做，才可能把事情做好。她們是我學習的榜樣。
第二，學會做人，做好人。生活中，我們應該常抱以感謝和感恩的心態(tài)去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活，在學長的講話中，我們學會了感恩父母，因為他們哺育了我們；感謝我們的恩人，因為他們值得感激；同樣感謝我們的對手，因為他們使我們更加認識自己的缺點和不足，并不斷提高和完善自己。
以上就是我通過參加本期培訓之后的所想所悟，其實在此次培訓中還談到了其他很多方面，例如：學生干部的人際交往能力，活動組織能力等。雖然這次培訓只有短短幾個小時，但就是因為參加了這樣的一個培訓，才讓我更清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學習中，我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。(劉娟)。
經(jīng)過兩個星期的培訓，使我受益匪淺。雖然每次團訓進行的時間不是很長，可在這短短的時間里我卻學到了很多很多。
團訓中我不僅學習到了如何在學生會工作，更學會了如何為人處事。學長們的諄諄教誨我還牢記在心，在學生會工作并不意味著高人一等，不能有一種優(yōu)越感，學生會的每一個成員都應以更好地位同學服務為宗旨。我們身上所承擔的不僅僅是一種義務更是一種責任。記得準備進學生會時就是懷著以服務同學使自己更好地成長的想法而去競選的。進了學生會后發(fā)現(xiàn)原來為同學服務時一件很快樂的事情。
幾位學長的學生干部經(jīng)歷使我懂得進入學生會的經(jīng)歷使是見證成長的寶貴財富。是磨礪我們個性的寶貴經(jīng)歷。學生會中不管是做什么的，不管是什么部門的，不管是部長、副部長還是委員都應該做好自己的本職工作，都應為學院的工作貢獻一份力量。
劉老師的講座教會了我們很多，使我們能夠更好地處理今后的工作，也能更好地做人。劉老師布置的作業(yè)生動有趣又有實際意義，合理安排活動經(jīng)費，策劃好一項活動或許是我們每一個委員今后要面對的問題。而策劃活動的過程中也會提升我們處理事情的能力，使我們能夠更好地分配活動經(jīng)費與人力。
劉老師在團訓的過程中還講述了發(fā)生在自己身上的真實事情，在帶學生會去韶山游玩時遇到的意外情況，劉老師用親身經(jīng)歷告訴我們想問題一定要全面，同時一定要做好兩手準備，在策策劃活動的過程中一定要有一個備用方案，這樣就不會在遇到突發(fā)事件時而手忙腳亂。
而團訓中喻書記的教導也是十分有用的，他教會了我們在學生會中如何更好地做好本職工作，要實踐，不能做思想的巨人，行動的矮子，同時我們還要學會創(chuàng)新，創(chuàng)新才會給學生會帶來生機與活力。學生會是一個整體，只有每一個人朝著同一個方向使勁兒，學生會才會發(fā)揮出它的作用。
作為學生會的一員，我感到自豪，同時也感到身上的責任重大，我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學生會的建設起著重大作用，做為一名學生會成員，我深知自己的肩上責任重大，所以我會努力做好自己的本職工作，努力成為一名合格的學生會成員。(王慧雯)。
從踏進科大的那一刻起，我就不斷有學長學姐告訴我，要鍛煉自己，就去參加學生會或團委，因為參加競選的過程中，我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升，還有測試自己隨機應變的能力，為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎?！安灰率。灰伦约鹤霾缓?，只要你敢嘗試，只要你有興趣，有信心去做好，勇敢一點，自信一點”，這是學長、學姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。
的確，我們無需害怕失敗，更無需遇挫折便自暴自棄。當初的競選，我是幾乎把所有的部門跑遍了，重點不在于所有部門的錄取，而是在于積累經(jīng)驗。如今，我已成為了團委的一份子，這不僅僅是各位學長、學姐對我的信任，更是對自己各種能力的提升。
這一次的團學干部培訓，給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己，明確了以后在學生會中應當承擔的角色。作為團委的成員，作為所謂的干部，我們并非是人上人，榮幸地作為這一員，是老師們、同學們對我們的信任，或許我們多多少少的比其他同學多了些所謂的“權力”，但這只是為了我們更好地去服務同學、規(guī)范校規(guī)。作為團學干部，我們比其他同學更多了一份責任，我們要去嚴格要求自己，為同學也為以后的學弟學妹們樹立一個榜樣；作為團學干部，我們要比其他同學多一個心眼，多一份細心、謹慎，每一個小細節(jié)，我們都應當盡可能地猜想到，做好最壞打算，并做好對策，以防萬一。
學長的親身經(jīng)歷。學長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷，向我們揭開了大學這層神秘的面紗。總會有人說：“不逃幾次課的大學不是大學，不掛幾個科的大學不是大學，不談幾次戀愛的大學不是大學”，聽到這樣的言語或許我們會笑，但逃離了高中的那種嚴肅性的學習氛圍，我們自然而然地會喜歡大學這種輕松自在的學習方式，甚至會離譜地去做到上述的“大學”。“玩物喪志”這是學長對我們敲響的警鐘，來到大學，我們花著父母的辛苦血汗錢，憑什么我們這群所謂的大學生可以享受生活，買高檔品，買名牌貨，吃香喝辣的，而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒，母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈，戒不了揮霍，行，想想家中的父母，忍心嗎？大學，我們不僅僅要讀書，還需把該拿的證給扣下，當然這些我們可以想大三再說吧！但我們想過沒有，畢竟大三不再是高三，三年前的熱情，我們能擁有嗎？可以，抓緊時間吧，今天事今天完成，也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧！
作為團學干部，有一些東西我們可以去爭取，這是給予我們鍛煉的平臺，當然不管我們畢業(yè)了沒有，我們只要覺得在這個平臺中鍛煉夠了，我們可以放棄再進一層的鍛煉，但前提是我們必須拿得起，才能有資格去舍棄，作為團學干部，我們要做的事比其他同學更多，要擔的責任更大，當然我們可以很激昂地說：“大丈夫敢作敢當”。但有些事情我們完成的，但我們不一定有能力去承擔起來，這是連累的不僅是自己、集體更甚于老師等，所以在開始著手每件事情之前，應當先考慮好要怎么做、怎樣做得更好。
學生工作需要什么樣的學生干部？喻書記在這個問題上給予我最大的啟示是：工作單位需要的是工作人，而不是干部，要作為一個優(yōu)秀的學生干部，應該具備一下幾個意識：
a、大局意識。在我們個人的正當利益得到維護下，我們要服從集體利益。當然，難免會兩者沖突的情況出現(xiàn)，這時，我們更應當以大局為重，而犧牲小我利益。
b、服務意識。在這個點上，我們應當要有“我們不是貴族而是服務者”的態(tài)度去對待我們的工作。
c、創(chuàng)新意識。我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創(chuàng)新，更要以一種創(chuàng)新的方式來服務同學、幫助同學樹立自強自立的信心。
d、競爭意識。我們不能要學會不安于現(xiàn)狀，要不斷地進取，就算只是在原來的位置上，不管工作還是學習，都應當要有競爭意識，沒有最好只有更好。就算失敗了，我們也要總結經(jīng)驗，退一步只為了更好地進一步。
e、責任意識。這點是不管做人還是做事，我們都應該具備的意識，對自己負責，對同學負責，對每一個相關人負責，這是基本的要求。
團學干部的培訓，讓我學會了很多，懂得了很多。相信在以后的不斷積累中，對于團學，我可以越做越好。(陳婉娜)。
很慶幸自己能夠進入法學院廣告部，成為廣告部的一份子，成為學生會的一份子，也很榮幸自己能參加20xx年法學院團委學生干部的培訓。此次培訓主要是針對剛剛邁入大學門檻的我們，其目的是為了提高新一屆的學生會委員的素質(zhì)，加強各方面的鍛煉，增強個人及集體責任感，增進彼此的交流與合作，促進新一屆的學生會委員良好成長，以更好地開展學生工作。
首先，學生會主席為我們講述了如下四點：一、促進統(tǒng)一思想，顧全大局；凡事應以集體利益為重點，并且注重培養(yǎng)個人的溝通能力，同學之間多多交流，不單單只是各個部門之內(nèi)，擴大自己的交際范圍。以統(tǒng)一各方面的意見，更好地保障大部分同學的利益。二、盡快學會角色轉(zhuǎn)變；在來大學之前，大家都是過著“三點一線”的生活，生活比較單一，除了學習還是學習，許多的活動與工作都是在老師的提醒幫助之下展開的，大部分工作都具有其依賴性。三、大學則不一樣，需要自己主動，對自主性要求比較高，同時范圍之廣，需要去聯(lián)系其他部門以共享資源、探討方案……這樣就需要良好的交際能力和團隊合作意識。四、作為一名學生干部，應當起帶頭作用，勤于律己，努力學習，樹立良好的人格形象，提高核心競爭力。
其次，是劉鄂老師就如何組織好學生活動為我們講了一些注意事項和環(huán)節(jié)等等。原來學生活動都要經(jīng)過審批這個環(huán)節(jié)的，這是首要的環(huán)節(jié)。同樣不管活動是大是小，參與人員是少是多，在活動開始前都要十分注意并做好充分準備。會上，劉鄂老師也提問到了我就開展校外活動時，要注意的事項有哪些，改如何去安排和組織，我答得并不理想，在劉鄂老師分析之后，我也學到了很多，原來組織活動并不是一件容易的事，當中要考慮的事項很多，不然后果是個人承擔不起的。還在會上強調(diào)了合作與分工的團隊精神，作為廣告部的一員，這點我深有體會，一張海報是多個人的勞動成果，不歸功于個人，都一處角落要相互商量，在海報的整體設計上也要一起探討意見，統(tǒng)一了意見才開始動手。當然當中的一些海報也有出差的，也受到了批評。但是大家都還是彼此堅持分工與合作相統(tǒng)一，如果把集體的思想會和到一起，出來的海報也比較富有活力。這是在廣告部工作以來得出來的一些經(jīng)驗。
然后，大四的學生會副主席湯一龍學長以他的經(jīng)歷和見解為我們總結出“嚴于律己，寬以待人”的準則，為加強我們自身的修養(yǎng)提供了寶貴的建議。他不僅僅告訴了我們?nèi)绾巫饕幻麅?yōu)秀的學生會干部，更傳授了我們生活上的一些為人處事的方法，還有學習上的獨到見解。面對剛進入大學的我們受益匪淺。湯一龍學長還強調(diào)“感恩父母”。的確，每一個孩子的父母親們都是偉大的，為了子女一直在用汗水賺錢，從不停止，就算再疲倦只要想到我們就會有一股強大的動力堅持下去，這是媽媽告訴我的，當時我聽了很是感動，又有一絲絲的愧疚。父母親為了我們不顧一切，他們老了、他們瘦了、他們累了……而處在期待之中的我們卻是那么那么的失敗。再加上父母親與自己在意識與思想上的代溝，感覺彼此的距離似乎越來越遠，常常帶有失敗感。如果他們支持我的事業(yè)該多好，我在努力著，只是他們不認同我的努力，我的感恩總是得不到認可，唉~其實，有哪對父母不是為了孩子，又有哪位孩子不考慮到父母呢？感恩我一直都是，只是父母親少了一份理解與支持，我的內(nèi)心比較痛苦i，帶有一些內(nèi)疚。而愛你們的，是我；愛我的，一直會是你們，請理解我走的人生，感恩不盡。
最后，喻書記總結告訴了我們，作為一個學生干部應具有大局意識，服務意識，創(chuàng)新意識，競爭意識和責任意識。做到這五點是很不容易的，這也是作為我們學生委員的一個目標吧?，F(xiàn)在離這個目標還有很大距離，但是我會盡力去靠攏，不保證自己會做到以上五點，但我相信自己在經(jīng)歷磨練后總會有所收獲，把收獲的東西吸收，我取得的進步，就是一步一步地前行。成為一名好的學生干部。
在此，感謝在大學期間帶給我?guī)椭c快樂的人，感謝一起不畏寒風吃著盒飯一起工作的人，感謝傳授我知識的老師，感謝關系和祝福我的遠在四方的老友們，感謝大家，也感謝科大給我一個舞臺。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇十三
自從加入學生會到現(xiàn)在，我和我的伙伴們一起走過了大學一年級的大半個時光，我們在此期間接受了學長們組織的團學干部培訓。對于此次的培訓我的感想如下：
首先，我認識到學生會是一個嚴肅的組織，它有嚴明的紀律;是為學生服務的組織，它指導我們處處為學生著想，在工作和交流的時候要記得我們不是領導者，是服務學生的一個團體。在這個集體里我們大家都相互鼓勵相互幫助，在這段時間的相處中我們都很愉快。
在培訓的期間，我們學習了如何應付工作中的困難，怎樣正確的解決問題，避免產(chǎn)生沖突。然而，這些問題在后來的工作中確有發(fā)生，我們有時會迷茫，有時會沮喪，甚至有時我們也想過是不是不適合這份工作，懷疑過、傷心過，但是我們沒有放棄過。對于我們最初的選擇我們要堅持走到最后，青春的路上我們永不言敗，我堅信就算風雨再大，我們肩并肩、手牽手，風雨過后就是彩虹。
其次，在這次的培訓中我們也學習了公文寫作這一模塊，我覺得這個環(huán)節(jié)尤為重要，我們的工作中處處都需要運用，平時的活動方案、活動總結、新聞稿、活動表格等等都是很正規(guī)的文件，掌握好對文本的編輯和把握，在這里就顯得很重要了，所以我們團學干部們在私下都是一有機會就借電腦來練習這些文本的編輯，力求做倒最好，這些東西不僅是我們在學生會的工作中需要運用的，在不久的將來我們步入社會，在我們的工作中都會應用到的，所以每個人都很認真，我們大家通過了刻苦的練習在最后的考核中都取得了不錯的成績。
最后，我想說的是在這次培訓中我們都端正了態(tài)度，不再是像以前一樣了，我們更加團結，更加集體了，我們會為了一次失誤而集體反思，我們會在別人踐踏我們成果的時候為我們的作品辯護，我們會為了一次活動，一張展板不吃不喝，為的就是把事情做的盡善盡美，為的是為我們大眾傳媒系爭光，我們不想半途而廢，我們也虛心接受外面的聲音，在曾出現(xiàn)過紕漏的地方我們力求不再出現(xiàn)，把握好每一個小的細節(jié)，我們在和部門交流中也做出了很大的提高，從過往的陌生到現(xiàn)在的`密不可分，我們一直在前進，我堅信培訓是成功的，而所有的學員是優(yōu)秀的，在大眾傳媒系的明天里所有人都是必不可少的，都是為系爭光的好兒郎。在最后我還想說很感謝學長學姐，是你們一步一步的教我們在學生會的路上行走、奔跑，我們現(xiàn)在所做的所有成果都離不開你們的辛苦栽培和小心呵護，我們現(xiàn)在依然不夠成熟，依然不能夠做到獨當一面，在今后的日子里，希望能夠得到更多你們的幫助，我們會更加的虛心學習的。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇十四
5月21日—5月25日，我參加全市組織人事干部培訓班，能參加這次培訓，我感到這是一次很好的充電機會，這次培訓班課程安排得十分緊湊，在5天的學習時間當中，市委組織部4位領導及黨校的老師和有關專家做了專題輔導，起點高，內(nèi)容豐富，針對性強。對我們組織人事干部在新時期如何做好黨的干部工作、人事工作具有很強的現(xiàn)實指導意義。通過學習思考，使我對新時期如保做好組織人事工作有了較為全面的了解，自己的理論素養(yǎng)和分析解決問題的能力也得到了進一步提高，受益匪淺。
作為統(tǒng)戰(zhàn)部門的組織人事干部，通過這次的學習培訓，體會很多，收獲很多。大的不說，就談和我自己所從事統(tǒng)戰(zhàn)工作有關的一點體會收獲：這次學習使我對機關組織人事干部工作定位有一個大轉(zhuǎn)變—我是統(tǒng)戰(zhàn)干部和組織人事干部結合在一起的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織人事干部。
我是首次這次學習活動參加這種類型的培訓活動，確實使我重新認識到我不是以前片面的認為的我只是機關的組織人事干部，而是統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織人事干部，今后工作一定要學習盧部長講的“勇于創(chuàng)新，為潮州的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人力支撐”。
首先，要樹立創(chuàng)新的觀念。即在工作思路上破除因循守舊的思想，樹立勇于創(chuàng)新的觀念;在工作方法上破除墨守成規(guī)的思想，樹立開拓進樹立開拓進取、爭創(chuàng)一流的觀念;在工作領域上破除狹隘單一的思想，樹立大統(tǒng)戰(zhàn)、大組工的觀念;在工作標準上破除小進即安的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。
其次，要把握創(chuàng)新的重點。從時代的需求出發(fā)，緊密結合當前統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點、難點、熱點問題，有選擇、有針對性地積極探索，把創(chuàng)新的落腳點定位在研究解決問題，推動工作上。
第三，總結創(chuàng)新的成果。要善于總結、善于研究、不斷提煉創(chuàng)新成果，把零散的做法系統(tǒng)化，把感性認識理性化，把具體經(jīng)驗規(guī)范化，形成適應新形勢、解決新問題的新對策，指導統(tǒng)一戰(zhàn)線組織人事工作整體水平大幅提升。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇十五
第一段：引言（120字）。
組織部團干部培訓已經(jīng)成為我們這個時代青年的必需課程。在這個快速發(fā)展的社會里，團干部要不斷更新思維，提高素質(zhì)。因此，參加培訓對于我們來說是一種必須經(jīng)歷的挑戰(zhàn)。
第二段：聽取理念（240字）。
首先，我要提到的是在組織部團干部培訓中我們的領導者。他們不僅向我們傳授了相關的領導理論知識，也以身作則給我們示范了領導者所應具備的品質(zhì)：善于溝通、高效執(zhí)行、有號召力、有責任感和有領袖魅力。聽取他們的理念與思考，讓我更快速地適應了團組織的精神世界。
第三段：探討案例（240字）。
其次，組織部團干部培訓也提供給我們一些實踐的案例。通過綜合討論多種真實情況下的應對方案，我們的決策和執(zhí)行能力得到了鍛煉。這些案例多樣而具體，解決問題的方法也豐富多彩。
第四段：分享交流（240字）。
除了提升技能、傳授觀念、分享案例外，組織部團干部培訓更重要的是為我們提供了一個交流平臺。在學習過程中，同學之間進行廣泛的溝通交流，相互啟發(fā)、幫助和鼓勵。在交流過程中，我們通過分享彼此的心得，理解不同的觀點和思路，大大增進了互相之間的友誼和合作。
第五段：總結回顧（360字）。
對于組織部團干部培訓而言，重視基本素質(zhì)的提升才是其核心。這種素質(zhì)的提升，需要經(jīng)過長期的系統(tǒng)學習和實踐的升華。我認為，在培訓經(jīng)歷中，我們應該不斷吸收來自不同領域的知識和思想，然后將自己的理論應用到實際工作中，不斷進步和成長。
結語：在接受組織部團干部培訓的過程中，我們感受到了思想的啟迪，方法的總結，行動的鼓舞，還有友誼的擁抱。我們會在未來的工作中，用專業(yè)和努力回報社會，為我們所熱愛的事業(yè)貢獻一份力量。
第五屆團學組織干部的培訓心得篇十六
今天下午，人力資源部進行為期1.5小時的培訓。本次培訓重點在工資表的制作與修改。其中，各地人事，做的工資表，還是存在許多問題。講師在盡職盡責的為我們講解如何制作工資表及注意事項，伙伴們也認真的聽講并做記錄。這讓我知道愛福家公司是一個充滿生機活力的團隊、有著無限的發(fā)展空間與自我空間。
這次培訓的內(nèi)容主要工資表、個人所得稅等等，講師能切重要點，突出主題，使整個培訓過程中都能形成良好的互動。通過培訓，讓我對發(fā)后的工作有了一個明確的目標和規(guī)劃。給我印象最深的有以下三點：
第一，落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
第二，做人要有責任心。對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認為。可經(jīng)過培訓，思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。負責任不僅是一種品德、更是一種能力。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。
第三，認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦__的記錄、和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
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