如何寫個(gè)人英文簡歷大全(21篇)

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如何寫個(gè)人英文簡歷大全(21篇)
時(shí)間:2023-12-06 13:56:14     小編:紙韻

總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)不足,促進(jìn)個(gè)人和組織的進(jìn)步與發(fā)展。在撰寫總結(jié)時(shí),要注意結(jié)構(gòu)的合理性,以及文字的準(zhǔn)確性和流暢性。以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經(jīng)驗(yàn)分享,對教育工作者有啟發(fā)。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇一

個(gè)人簡歷當(dāng)中到底該如何撰寫,如果是一種簡單的個(gè)人簡歷方式,那么可謂是石沉大海,面對眾多簡歷的時(shí)候,都是一種方式,那么直接就影響到領(lǐng)導(dǎo)人們的選擇。畢竟每一個(gè)人們都是這樣寫的,領(lǐng)導(dǎo)人們看到的時(shí)候,完全一種方式,肯定會(huì)影響到心情,從而簡歷想要出類拔萃,肯定不能夠形成。在這種時(shí)候個(gè)人簡歷想要推出的話,就需要擁有創(chuàng)新思維。像是在個(gè)人簡歷的`外層包裝,或者是在遞交簡歷的時(shí)候,順便夾帶一張推薦信,這樣就可以在眾多簡歷當(dāng)中,形成一種獨(dú)具一格的方式!讓領(lǐng)導(dǎo)人們會(huì)更加關(guān)注到自己的簡歷。

出生日期:1984年08月27日婚姻狀況:保密

國籍:中國民族:漢族。

身高:0cm政治面貌:團(tuán)員。

教育程度:本科畢業(yè)時(shí)間:2008年07月。

戶籍:衡陽市現(xiàn)居住地:深圳市。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè):專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì))現(xiàn)從事職業(yè):財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))工作年限:5年以上。

目前薪水:月薪,人民幣:5000海外工作經(jīng)歷:無。

期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):廣東省-廣州市。

廣東省-深圳市。

期望從事行業(yè):政府·非營利機(jī)構(gòu)。

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))。

計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

期望從事職業(yè):會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管。

財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。

其他職位。

期望薪水:面議到崗時(shí)間:1周以內(nèi)。

其他要求:食宿要求看情況希望有良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

職業(yè)目標(biāo):我的目標(biāo)是希望貢獻(xiàn)我的一份力量,讓公司發(fā)展壯大,成為一流的上市公司。

教育背景。

學(xué)校名稱:江西省宜春學(xué)院(2004年9月-2008年7月)。

專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)歷:本科。

學(xué)校地址:江西省宜春市獲得證書:學(xué)歷證,學(xué)位證,計(jì)算機(jī)一級證,會(huì)計(jì)證。

專業(yè)描述:主要課程:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、國際貿(mào)易、投資學(xué)、貨幣銀行學(xué)、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。主要內(nèi)容:一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)各種理論知識,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策對企業(yè)的影響,分析企業(yè)個(gè)體的行為。二、學(xué)習(xí)基本的管理學(xué)知識,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,懂得財(cái)務(wù)管理。三、學(xué)習(xí)投資理財(cái)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:深圳市某合資電子有限公司(2012年7月-2013年9月)。

所屬行業(yè):家電業(yè)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)。

職位名稱:會(huì)計(jì)(全盤)。

工作描述:1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本廠財(cái)務(wù)基本制度及流程2.負(fù)責(zé)日常單據(jù)的審核及費(fèi)用報(bào)銷。3.負(fù)責(zé)采購、銷售單價(jià)審核及成本核算。4.負(fù)責(zé)銷售提成核算及工資核算。5.負(fù)責(zé)管家婆軟件系統(tǒng)初始化及建帳。6.負(fù)責(zé)向合資雙方提交財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告及向稅務(wù)部門報(bào)稅、報(bào)送報(bào)表。7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出針對性的建議。8.主導(dǎo)財(cái)務(wù)部門工作及協(xié)調(diào)配合其他部門工作。

公司名稱:佛山市某機(jī)械設(shè)備有限公司(2010年1月-2012年7月)。

所屬行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):佛山市南海區(qū)。

職位名稱:分廠會(huì)計(jì)后兼總賬會(huì)計(jì)。

公司名稱:東莞市某電子有限公司(2007年11月-2009年11月)。

所屬行業(yè):電子·微電子公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):東莞市寮步鎮(zhèn)。

職位名稱:儲(chǔ)備干部-倉庫管理—會(huì)計(jì)助理。

工作描述:第一階段(約3個(gè)月):儲(chǔ)備干部該公司直接到我校招儲(chǔ)干,日常工作是協(xié)助生產(chǎn)線拉長安排工作,學(xué)習(xí)生產(chǎn)線上每道工序,必要的時(shí)候要替代員工上線生產(chǎn),協(xié)助拉長備料和物料的整理。第二階段(約8個(gè)月):物料員內(nèi)部競聘物料員,到倉庫全面管理高頻組的物料,從計(jì)劃,采購,發(fā)出,回收,整理。同時(shí)電腦記錄進(jìn)銷存賬目。第三階段(約1年):會(huì)計(jì)助理由于經(jīng)常接觸倉庫進(jìn)銷存賬,因此也跟財(cái)務(wù)有交接,協(xié)助會(huì)計(jì)建立進(jìn)銷存報(bào)表,后會(huì)計(jì)助理離職,有幸進(jìn)入財(cái)務(wù)部,后面陸續(xù)負(fù)責(zé)工資核算,往來的管理,費(fèi)用的報(bào)銷。

職業(yè)技能。

1.有廣東省多地的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2.懂得貨幣政策,財(cái)政政策對企業(yè)的影響3.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)功底和廣泛的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識.4.熟悉電腦軟硬件,能進(jìn)行系統(tǒng)安裝維護(hù),局域網(wǎng)構(gòu)建。

自我評價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

自我評價(jià):工業(yè)會(huì)計(jì)4年多經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):1.一般納稅人工業(yè)企業(yè)新辦門市貿(mào)易分公司的賬套新建2.一般納稅人工業(yè)企業(yè)屬下小規(guī)模納稅人分公司的全盤賬務(wù)處理3.主銷售材料性質(zhì)工業(yè)企業(yè)一般納稅人稅務(wù)帳4.工業(yè)企業(yè)成本核算5.分公司財(cái)務(wù)清算6.營業(yè)執(zhí)照年審,組織機(jī)構(gòu)代碼證年審,貸款卡年審,所得稅匯算清繳7.普通發(fā)票,專用發(fā)票,紅字發(fā)票開具8.社保申辦,申報(bào)9.一般納稅人稅務(wù)報(bào)稅工作。10.辦理銀行貸款提交數(shù)據(jù)表格。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇二

求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右,言簡意賅,簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6,其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。

2、寫簡歷要寫出自己的優(yōu)勢。

用數(shù)字說話(例如:項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10%的成本),少用形容詞和副詞(不札實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)。或者優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來介紹自己。

3、寫簡歷要以事實(shí)說話。

簡歷上的每一句話都要能提出實(shí)例,不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí),你的簡歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的,那你一定要補(bǔ)充說明,以免造成不必要的懷疑。

4、寫簡歷要分析好職位要求。

不看工作要求直接寫簡歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去寫作文,你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷售工作,那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來,比如你曾經(jīng)主持過什么活動(dòng),效果怎樣。

1、寫好簡歷的技巧。

不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。

寫履歷時(shí),多用合適的動(dòng)詞,例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作,不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場,可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù),多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。

在寫簡歷之前,最好對所有的內(nèi)容進(jìn)行整理歸納,對于自己的實(shí)踐經(jīng)歷、愛好特長、專業(yè)技能以及你的學(xué)習(xí)成績,你所表現(xiàn)出來的個(gè)人特點(diǎn),需要與你現(xiàn)在所應(yīng)聘的專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,如此生動(dòng)的展現(xiàn)在hr的面前,對于hr而言,你就是最適合眼前的這個(gè)崗位的人。

應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個(gè)單位,“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位,當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn);但是如果你申請一個(gè)軟件工程師的職位,你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。

2、寫好簡歷的禁忌。

2.1、忌過于輕率、隨心所欲。

撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,能夠這樣講,一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來,應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長避短,做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。

2.2、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。

有的人寫簡歷為啦圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡歷如同看天書,看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的.字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是能夠克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算啦。

2.3、忌稀奇怪異、生癖花哨。

有的求職者為啦給自我的簡歷生輝、增色,把很多的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或很多的使用成語、俗語,有的人甚至于自我去創(chuàng)造成語,卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫蛇添足之嫌。

1、寫好簡歷的注意事項(xiàng)。

一般而言,白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí),注意間隔及字體的常規(guī)性,同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭,避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況,如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求,就是成績也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業(yè)課的成績就可以啦;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

針對那些已經(jīng)有過工作經(jīng)歷的求職者,最好不要在簡歷中表露自己應(yīng)聘此工作是由于對原工作的不滿,向借此變換工作等。要知道,以文字的形式暴露出這種情緒,容易讓用人單位產(chǎn)生誤解,進(jìn)而對你本人的工作能力和性格品行產(chǎn)生懷疑。

2、投遞簡歷的注意事項(xiàng)。

不要把簡歷放在附件中!這點(diǎn)很重要!簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個(gè)字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能,更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看,一句話:沒時(shí)間。

挑選權(quán)威的求職網(wǎng)站。這點(diǎn)不用細(xì)說。關(guān)注職位要求與簡歷的匹配度。必須按照目標(biāo)職位要求修改簡歷。按招聘方要求投遞簡歷。有些單位會(huì)在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請表,要求填寫后發(fā)送;有些單位不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡歷;按照公司要求在有效期限內(nèi)盡快投遞簡歷。

簡歷可以分成三個(gè)部分,個(gè)人介紹、工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷。

一、個(gè)人介紹。

個(gè)人介紹部分比較好寫,一般包括基本信息、專業(yè)技能及自我評價(jià)。

基本信息最少包括姓名、聯(lián)系方式、年齡、性別、學(xué)歷、工作年限,如果想更完整,可以補(bǔ)充工作地點(diǎn)、照片以及求職方向。在寫簡歷的時(shí),很容易忽略求職方向,但明確的求職方向卻是讓你的簡歷快速被hr鎖定的關(guān)鍵之一。

專業(yè)技能包括語言能力、軟件技能、資格證書等。

自我評價(jià)經(jīng)常會(huì)是大量的描述語句,比如:優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力好。一眼掃過去自我介紹內(nèi)容像是從上一份復(fù)制粘貼過來的,毫無吸引力。

自我評價(jià)可以從兩方面入手:

1、工作背景:簡要概括職涯經(jīng)歷,突出背景優(yōu)勢。

例如:3年知名電商平臺(tái)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2、個(gè)人特質(zhì):寫出優(yōu)勢,并簡要說明。

例如:

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長跨部門、公司溝通,并推動(dòng)合作達(dá)成。創(chuàng)新能力好,思維活躍,善于提出創(chuàng)新想法,曾主導(dǎo)策劃平臺(tái)跨界營銷活動(dòng),活動(dòng)廣受商家好評。

二、工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷從最近一段開始寫,每段工作經(jīng)歷包含:工作起止時(shí)間、公司名稱、職位、公司簡介以及工作內(nèi)容。如果是管理職位,增加團(tuán)隊(duì)的大小。

好的簡歷,工作內(nèi)容的表述上清晰明了,通過簡歷就可快速挖掘你的工作。好的簡歷,往往有以下特點(diǎn):

1、重點(diǎn)突出。重要工作內(nèi)容放在前面,甚至可以標(biāo)記加粗。什么是重要工作內(nèi)容?與目標(biāo)崗位契合的內(nèi)容為重要內(nèi)容。

2、邏輯清晰。將工作內(nèi)容進(jìn)行分條陳述,層次清晰不重復(fù)。分類小訣竅:負(fù)責(zé)多模塊的內(nèi)容,可以按模塊分類;如果是單一模塊的工作,則可以按照流程分類。

3、業(yè)績量化。突出的工作成果是吸引眼球的法寶之一,將你的工作成果展現(xiàn)在工作內(nèi)容里,量化的、可對比的業(yè)績是展現(xiàn)成果最清晰的方式。

簡歷不是作文,切忌使用大段的文字,切忌使用浮夸的修辭。一眼看不到重點(diǎn),容易導(dǎo)致太長不看。

三、項(xiàng)目經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷體現(xiàn)的是工作資歷,而項(xiàng)目經(jīng)歷更能體現(xiàn)過往的價(jià)值,突出你在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)水平。

項(xiàng)目經(jīng)歷是工作經(jīng)歷的補(bǔ)充,將最能體現(xiàn)個(gè)人技能的項(xiàng)目作為重點(diǎn)描述,將目標(biāo)企業(yè)關(guān)注的技能點(diǎn)用項(xiàng)目詳細(xì)體現(xiàn)出來,但項(xiàng)目內(nèi)容不宜過多,根據(jù)個(gè)人工作年限寫2-6個(gè)。項(xiàng)目經(jīng)歷要有項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目簡介、項(xiàng)目角色、項(xiàng)目內(nèi)容以及項(xiàng)目結(jié)果。項(xiàng)目經(jīng)歷是用來體現(xiàn)成績的,一般來說,最好展現(xiàn)由你主導(dǎo)的、符合應(yīng)聘職位要求的、有結(jié)果的、成績突出的項(xiàng)目。符合點(diǎn)越多,簡歷就越精彩。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇三

讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候,應(yīng)該怎么樣寫自己的簡歷,怎么寫才能讓面試官覺得不錯(cuò),非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事,因?yàn)楹啔v寫不好,就表示面試官對你的第一印象就不好啦。一般寫簡歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了。

職位名稱在簡歷的顯眼位置,hr往往會(huì)第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱,通常是為了證明自己的能力和資歷,但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個(gè)高級經(jīng)理的職位,并在簡歷上說自己以前的職位是主管,人事主管在篩選簡歷時(shí)就會(huì)認(rèn)為你的資歷過高。你就會(huì)因?yàn)檫^分夸大自己而失去了一次機(jī)會(huì)。

職場專家建議,與其夸大職位名稱,不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。

hr的時(shí)間觀念都十分強(qiáng),所以我們在描述工作時(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份。在工作時(shí)間這個(gè)問題上,很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位,很少會(huì)精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意。

如果你能給出有力的理由,解釋自己為什么換工作比較勤,這就不是個(gè)大問題。

你可以在某個(gè)范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力,注意用詞。比如在針對基礎(chǔ)知識方面,是“受過培訓(xùn)”還是“熟悉使用”;在經(jīng)驗(yàn)上,是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”;在專業(yè)知識上,是“擁有可以證明的成績”還是“很強(qiáng)的.能力”等等。

教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因?yàn)榇髮W(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰,所以一些人會(huì)列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間,而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。

如果大學(xué)沒能畢業(yè),那么你可以強(qiáng)調(diào)一下學(xué)過的課程,得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學(xué)業(yè)的原因,比如因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書,那么就誠實(shí)點(diǎn)兒寫出你的專業(yè),不要在這個(gè)問題上作假哦。

工作成績是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對工作成績的描述上,求職者最容易犯的錯(cuò)誤是把團(tuán)隊(duì)的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團(tuán)隊(duì)的努力結(jié)果歸功于自己一個(gè)人身上,一旦事情敗露,降職大概是最好的結(jié)果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是,這會(huì)讓用人單位覺得你很以自我為中心。

你去應(yīng)聘首先就是需要在簡歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么,在介紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,最好精確到月份,然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能,都會(huì)感謝什么,教育程度是多少,還有就是不要虛報(bào)自己的工作成績,如果被發(fā)現(xiàn),后果很嚴(yán)重。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇四

1.年月的標(biāo)注。

有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽,不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽,而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通,既沒有欺騙商學(xué)院,也能夠減小不利因素造成的損失。

2.干什么事兒的。

無論在學(xué)校里還是在公司中,凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作,都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體,如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。

3.因需而動(dòng)。

隨著年齡的增長,知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識技能越全面,作出的工作成績更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過的`工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別,因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前,最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。

4.工作內(nèi)容怎么寫。

“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官,自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此,在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則:。

1用“點(diǎn)句”,避免用大段文字。中國人在寫簡歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過于簡單,只有“2000年9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有,二是過于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然,不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能,學(xué)到了哪些技能。

2在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時(shí)間順序,應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就,在職責(zé)里可先寫最高的職位,不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn),這樣才能應(yīng)對面試官篩選簡歷時(shí)的“yris”原則。否則,第一件事情如果不夠分量,很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差,你在公司的工作無足輕重。此時(shí)不論下面寫得多精彩,面試官也先入為主地懶得往下看,金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。

3工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等。比如,“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。

4主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作,若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。

5點(diǎn)句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行,句數(shù)以3一5句為佳,最多不超過8句。

6點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動(dòng)詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼,因?yàn)殡p方都有共識:簡歷上的工作都是你做的,你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

7接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡歷,表明公司對你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會(huì)也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇五

描述:學(xué)習(xí)期間多次獲得優(yōu)秀干部"",成績優(yōu)異,積極參與校園活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐。

期望工資待遇:面談元/月(rmb)。

期望工作方式:全職。

期望工作地區(qū):廣東-深圳、廣東-珠海、廣東-廣州。

到崗時(shí)間:待定。

期望公司性質(zhì):不限。

期望職位類別:--。

目前工作方式:全職。

目前工作地區(qū):廣東-珠海-金灣區(qū)。

目前企業(yè)性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

目前職位類別:--。

目前工作待遇:保密。

技能特長。

喜歡繪畫熱愛生活熱愛動(dòng)畫游戲。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx年3月北京展創(chuàng)科技有限責(zé)任公司區(qū)域助理(實(shí)習(xí)生)。

在第25屆中國廣州國際家具博覽會(huì)中,任區(qū)域助理一職,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作人員管理以及突發(fā)事件處理。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇六

這是一個(gè)小小的幼兒園,她和四個(gè)最要好的朋友,他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌,這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。

這天,她轉(zhuǎn)到這小小的幼兒園,她留著一頭長發(fā),有著白白嫩嫩的圓臉蛋,她姓鄭,而正好有另一個(gè)女孩與她同姓,她們倆談得很投機(jī),不一會(huì)兒就勾勾手,互相許諾要做永遠(yuǎn)的朋友。過了兩年,她們不同小學(xué),兩方都為了未來的友誼擔(dān)心,深怕就這樣淡掉了,那這兩年的交情不就白費(fèi)了嗎?可是又過了六年,她們?nèi)匀怀掷m(xù)聯(lián)絡(luò),直到小學(xué)畢業(yè)。

在小學(xué)的六年里,她們給彼此寫信、通電話、相約出去玩,只為了讓這根不斷變細(xì)的友情線拉長,不讓它斷掉。

哪怕上了中學(xué),她們同校,一樣是好朋友,和當(dāng)時(shí)勾手相印的承諾相符,雖然不常見面,也不常說話,但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒落地,一塊磚也沒掉下,一直這么高,只是中間開了一扇窗,有一點(diǎn)缺漏,或許有一天會(huì)變成一棟房子,或是高樓大廈,長大了,也許心中還存著那一道手印。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇七

,求職時(shí)的個(gè)人簡歷一般上要寫幾個(gè)重點(diǎn)的內(nèi)容,對于寫重點(diǎn)的內(nèi)容又有什么技巧寫作方法呢。

在求職中

起到的作用不言而喻,以此很多人就會(huì)問,其實(shí)擺正自己的角度,塑造簡歷最有效的價(jià)值,讓對方看到自己的價(jià)值也那就很容易成功了。當(dāng)然,在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,也要注意每一個(gè)基本信息的要點(diǎn)。

隨著現(xiàn)在人才市場上的.競爭加大,求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難,畢竟每個(gè)人終究都會(huì)有自己的職業(yè),主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn),在個(gè)人簡歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo),以及對應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。

個(gè)人簡歷

個(gè)人信息方面也可以說是自己的個(gè)人檔案,個(gè)人信息首先要求要真實(shí),虛假的信息對自己沒有好處。其次,個(gè)人信息要全面,特別是聯(lián)系方式,如果對方想要錄取你卻沒有聯(lián)系方式,那就太可惜了。

很多人在

上都不是在意求職意向,想要憑借自身能力與優(yōu)勢讓對方給自己滿意的職位,這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據(jù)個(gè)人簡歷上的招聘意向,才能看出你適不適合他們的公司,能不能讓你通過。

職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn),在職業(yè)履歷的填寫方面,需要注意有層次、有重點(diǎn)。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇八

我有一個(gè)很要好的朋友,她的名字叫劉宇婷。她和我同歲,長得很可愛,胖乎乎的臉蛋,小小的眼睛,個(gè)子跟我差不多,大家都稱我們是姐妹。

我們在山城幼兒園時(shí)是同班同學(xué),她很大方,我們經(jīng)常在一起玩,有時(shí)候我們也會(huì)吵架,但是一會(huì)兒又好了。上了一年級后,我們不在同一個(gè)班級,所以我們見面時(shí)間就少了,每天只有課外活動(dòng)時(shí)間,我們可以坐在一起寫作業(yè)。

記得有一次我和她坐在一起寫作業(yè),她一拿出作業(yè)本就認(rèn)真地寫。我想和她說說話,一連叫了她幾聲都沒聽見,我只好拿手在她眼前晃了晃,她才反應(yīng)過來。我對她說:“你寫到哪兒了?我剛才叫你你都沒聽見?!彼f:“對不起,我沒聽見,我開始寫第三個(gè)作業(yè)了?!蔽铱纯醋约海谝粋€(gè)作業(yè)還沒寫完呢!不由地臉紅了,連忙靜下心,認(rèn)真寫起作業(yè)來。

今后我一定要向劉宇婷學(xué)習(xí),像她一樣認(rèn)真。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇九

從小,我就很喜歡看「哆啦a夢」,我很羨慕哆啦a夢和大雄之間深厚的感情,常常幻想者自己也能擁有一個(gè)「哆啦a夢」,直到上了小學(xué)一年級,我的愿望終于實(shí)現(xiàn)了!

小一開學(xué)的那一天,我一走進(jìn)教室,就有一位同學(xué)面帶微笑的走過來跟我打招呼,原本我不知道她是誰,等她自我介紹完之后,我才知道她的名字叫做毛力力。毛力力的個(gè)子很高,身材很瘦,她留著一頭長長的頭發(fā),還戴了一副粉紅色的眼鏡,她有顆善良的心,做事細(xì)心之外,功課更是一級棒,身為她最要好的朋友,除了要相互協(xié)助、合作之外,我也要好好向她學(xué)習(xí)她的優(yōu)點(diǎn)。

下課時(shí)間,我們常常一起出去玩、一起聊天、一起複習(xí)功課。我們很喜歡幫助班上需要幫助的同學(xué),有一次,有同學(xué)跌倒了,我們就一起把受傷的同學(xué)送到保健室,同心協(xié)力合作的感覺,讓我們的友誼又更進(jìn)一步了。

我真的很開心有毛力力這個(gè)最要好的朋友,我們就像古時(shí)候的伯牙和鐘子期一樣相知相惜,我相信我和雅容的友情可以長長久久,因?yàn)槲覀兪怯烙肋h(yuǎn)遠(yuǎn)的最要好的朋友。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇十

學(xué)生做

個(gè)人簡歷

時(shí)肯定會(huì)去看看其他同學(xué)做好的簡歷,大家互相交流肯定是好事情,但是必須懂得怎么參考同學(xué)的簡歷,不能完全模仿人家的簡歷否則會(huì)出現(xiàn)雷同的現(xiàn)象,那么如果你們的簡歷被同一家公司看到不就導(dǎo)致撞車事故的發(fā)生嗎?所以說參考同學(xué)簡歷也得注意一定的方法才行,下面就說說到底怎么參考是最合適的。

其次,學(xué)習(xí)人家在欄目里是怎么表達(dá)自己的,你可以多看幾個(gè)同學(xué)的簡歷,比如對比下他們描述實(shí)踐經(jīng)歷的`情況,你看看你以一個(gè)招聘者的身份去閱讀這些同學(xué)的實(shí)踐描述,你覺得哪個(gè)同學(xué)描寫的內(nèi)容讓你覺得最有效,那么你可以學(xué)習(xí)他的表述手法,但是不要完全模仿人家的內(nèi)容,應(yīng)該將人家的方法和自己的具體情況進(jìn)行組合,如此才能令這部分內(nèi)容更好地展現(xiàn)自己。

第三,注意同學(xué)描述

個(gè)人簡歷

每個(gè)版塊的篇幅如何,比如大家對個(gè)人評價(jià)還有課程介紹都是采取少量文字做描述的,而對學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐活動(dòng)使用較多文字做描述,制定重點(diǎn)和非重點(diǎn)欄目再動(dòng)手填寫。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇十一

教學(xué)要求:

1、要正確,流利、有感情地朗讀課文。

2、學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字,兩條綠線內(nèi)的生字只識不寫,認(rèn)識1個(gè)偏旁,理解由生字組成的詞語。

3、懂得干革命需要文化知識,教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)重點(diǎn):

學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字,理解由生字組成的詞語和課文講述的道理。

教學(xué)難點(diǎn):

懂得干革命需要文化知識,教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。

教學(xué)過程;

第一課時(shí)。

一、談話引入。

1、注意看老師寫什么?師板:寫字(齊讀)。

2、老師剛才是怎樣寫字的?(個(gè)別答)。

3、師小結(jié):這就是好好寫字。師板:要好好。

4、讀一讀課題,學(xué)生質(zhì)疑。

5、歸納問題:為什么要好好寫字?

要誰好好寫字?

誰說的這句話?在哪兒說的?

二、初讀課文。

1、借助拼音自讀課文,把難讀的字和詞畫下請教老師同學(xué)。

2、&。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇十二

在家編寫好個(gè)人簡歷,然后通過投遞

個(gè)人簡歷

獲得面試機(jī)會(huì),最后贏得職位。這種比較傳統(tǒng)的求職方式,而在現(xiàn)實(shí)生活中,還必須要了解更多你所不知道的求職捷徑。比如說親友所介紹的工作,而中求職方式往往都不先的投遞個(gè)人簡歷,而是在面試的'過程中來寫

個(gè)人簡歷


個(gè)人簡歷

一般來說自己在家里的寫的個(gè)人簡歷的都是普通的、通用的個(gè)人簡歷,在個(gè)人簡歷上一些想要的欄目,就添加上去,不想要的就就直接刪掉。比如說,一些剛大學(xué)畢業(yè)的求職者,在工作經(jīng)驗(yàn)上是弱項(xiàng),就可以將此項(xiàng)目給去掉。而在面試場上臨時(shí)寫的個(gè)人簡歷,則都是由企業(yè)單位所制定的表格。在填寫的時(shí)候,無論怎樣的都要嚴(yán)格按照要求來寫。

提前寫好的個(gè)人簡歷,一般都是在電腦上操作的,建立上的表格以及字體都是電腦設(shè)計(jì)。但是臨時(shí)的個(gè)人簡歷就只有表格以及項(xiàng)目,其中的內(nèi)容都是自己填寫,這不僅能夠看出一個(gè)人的實(shí)力水平,也能夠體現(xiàn)一個(gè)人字寫的怎么樣。在寫的是一定不要著急,一般給的時(shí)間都很長,要慢慢的將字寫的漂亮一些。

提前寫好的個(gè)人簡歷很多信息內(nèi)容都是直接從網(wǎng)絡(luò)上查詢而來,那么臨時(shí)寫的個(gè)人簡歷,如果是自己不確定的信息,要么現(xiàn)場查詢,要么就不要寫,尤其是一些專業(yè)用語。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇十三

人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定要寫好了,不馬虎。

一、千萬別哆哆嗦嗦。

語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯(cuò)順序。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的.成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇十四

“求職”二字包括了兩層含義,一者是說“求”,者也體現(xiàn)現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的狀況工作難找,即便是大學(xué)生畢業(yè)也得自己找工作,因此叫做“求”。二者是說“職”,代表是職業(yè)而不是自己創(chuàng)業(yè)。因此求職就是人們求得一個(gè)職位的過程。而與求職息息相關(guān)的就是

了。

也是讓招聘方了解自己的途徑之一,在面試的過程中個(gè)人簡歷依然是起到很重要的作用。特別是在一些大的企業(yè),應(yīng)聘的人多,則單個(gè)面試的時(shí)間就非常短,就可以通過個(gè)人簡歷來讓面試官全面的了解自己,從而就能增加成功的幾率。

中的模板設(shè)計(jì)、語言組織,一個(gè)個(gè)人簡歷的創(chuàng)新元素等等,這些都能夠體現(xiàn)一個(gè)人的綜合實(shí)力。因此,

也就是影響到求職的成功率。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇十五

即將面臨就業(yè),對每個(gè)畢業(yè)生而言,最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人簡歷了。那么,怎樣制做個(gè)人簡歷呢?關(guān)鍵的是你要記?。喝魏我粋€(gè)你看好的單位,他們收到的求職簡歷都會(huì)堆積如山,沒有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)read簡歷,而是用一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘,無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷成功的法寶。

一般來講,個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:本人基本情況、個(gè)人履歷、能力和專長、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。

1、本人基本情況:包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、政治面貌、身高等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

2、個(gè)人履歷:主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前年月相接。

3、本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷:主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其。

是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

4、本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷:主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)。

會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

5、本人的能力、性格評價(jià):這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你。

所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。要與本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷相互照應(yīng)。

6、求職意向:簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

7、聯(lián)系方式與備注:一定要清楚地表明怎樣才能找到你,電話號碼(固定電話前要加區(qū)號)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)號碼或e-mail,當(dāng)用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無法迅速找到你,使你痛失機(jī)會(huì)。

二、與簡歷相關(guān)的注意事項(xiàng)。

1、精簡長度。

一般人事部門沒有時(shí)間仔細(xì)看一份漫長的簡歷,如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的,簡歷盡量不要超過兩頁。

2、簡歷要與招聘條件吻合。

人事部門往往會(huì)側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件,如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來面試。所以,在寫簡歷時(shí)一定要關(guān)注對方的招聘條件,并在簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。有些學(xué)生一份簡歷打通關(guān)是不可取的。

3、注重文字技巧。

如果你寫作表達(dá)能力差,最好請寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙,但要通俗易懂、實(shí)事求是,文體規(guī)范,避免使用簡語,虛夸或者過于謙虛都不可取。

5、順序。

擔(dān)任的職務(wù)按時(shí)間倒序排列,把最近排在最前邊;最重要的技能列在最前邊,然后按輕重次序排列。

最好使用計(jì)算機(jī)打印個(gè)人簡歷,并應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打印。

7、投遞方式。

除了在招聘會(huì)上投一些簡歷外,還可以多去一些人才或公司網(wǎng)站看看招聘信息,然后以e-mail或紙質(zhì)信函的方式投遞簡歷。

三、簡歷模板舉例。

1、模板一(供應(yīng)屆畢業(yè)生參考)。

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

聯(lián)系電話:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)。

主修課程:。

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。

論文情況:。

____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。

英語水平:。

*基本技能:聽、說、讀、寫能力。

*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre……。

計(jì)算機(jī)水平:。

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)。

獲獎(jiǎng)情況:。

________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。

工作經(jīng)歷:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。

個(gè)性特點(diǎn):。

___________________________________(請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等)。

另:

(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里)。

*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話,如“相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量”)。

2、模板(二)(供應(yīng)聘辦公室秘書的畢業(yè)生參考)。

本人概況。

姓名:性別:

民族:政治面貌:

學(xué)歷(學(xué)位):專業(yè):

聯(lián)系電話:手機(jī):

email:

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教育背景。

畢業(yè)院校:

所學(xué)課程:(與崗位有關(guān)的課程或該專業(yè)的主干課程)。

另:其他培訓(xùn)情況。

工作經(jīng)歷。

如:1995年5月---xx公司。

前臺(tái)接待在此期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé),深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

196月---至今xx公司。

辦公室秘書。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇十六

做完

簡歷

的時(shí)候可得好好檢查簡歷而不能在此時(shí)放松,不要認(rèn)為你的工作已經(jīng)結(jié)束其實(shí)你的工作才剛剛開始而已,因?yàn)榇藭r(shí)你的工作可不只是單單檢查簡歷,你還需對檢查出來的錯(cuò)誤進(jìn)行修改,而后還得再次進(jìn)行一個(gè)復(fù)核直到簡歷做好為止。對于簡歷任何一個(gè)細(xì)節(jié)都不可掉以輕心,要知道往往就是因?yàn)槟汶S意地過了一遍或者某一個(gè)位置,結(jié)果這個(gè)地方就出現(xiàn)了非常明顯的'錯(cuò)誤。

那么到底該如何檢查

個(gè)人簡歷

才能做到滴水不漏了?第一,知道要檢查簡歷里的哪些地方,這包括了簡歷的大字標(biāo)題、整個(gè)簡歷里的所有欄目布置、簡歷的邊框、字詞以及語句、內(nèi)容的完整性等方面。先要做好一個(gè)檢查規(guī)劃才不至于漏掉了某些內(nèi)容,而后我們在檢查的時(shí)候按照規(guī)劃進(jìn)行具體的檢查那就不會(huì)出現(xiàn)任何問題了。本文信息來源于

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

第三,對簡歷的正文內(nèi)容做檢查,主要包括語句的通順性以及詞語是否合適,不過還有一個(gè)重點(diǎn)就是增加或者刪除內(nèi)容,有些地方需要補(bǔ)充一些內(nèi)容,而有些地方顯得務(wù)必要所以可以刪除。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇十七

?如何利用

個(gè)人簡歷

,在寫求職簡歷時(shí)先了解自己的個(gè)人能力,不然寫的

個(gè)人簡歷

是不適合自己用于求職。

過多的將自己擺在一個(gè)局外者的身份上,難免會(huì)使簡歷看起來非常的陌生,基本上所有的求職者都不懂得如何利用

個(gè)人簡歷

那簡單的一張紙達(dá)到吸引招聘企業(yè)的目的.,尤其是屢次求職失敗后,越來越多的人也開始對自己不抱有期望,他們往往會(huì)將求職失敗的原因放在自己能力稍差的緣故上。

是否融入到職場中

設(shè)身處地的站在招聘企業(yè)的角度思考問題,求職者可得到的信息比之原本無疑要多處很多,只有擺正角度,端正態(tài)度的求職,才能夠較大程度的增進(jìn)它的可行性,這也是每一位求職者都需關(guān)心的重點(diǎn)問題。

因能力的不同,所以顯現(xiàn)出來的價(jià)值也各有區(qū)別,無論從哪一點(diǎn)來看,求職者都應(yīng)該有把握,有方向的對其逐一排查,尤其是近些年來各行各業(yè)所制定出來的用人標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)生變化后,原本對簡歷書寫問題就沒有多少了解的求職者,也開始發(fā)現(xiàn)自己似乎無論怎樣努力,都很難達(dá)到招聘企業(yè)用人制定的標(biāo)準(zhǔn)。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇十八

親愛的山西小學(xué)校同學(xué):

你們好。你們火紅的小花襖的艷麗,如冬日的一團(tuán)團(tuán)火溫暖了我們的心;你們帶的一份份小禮品作為友誼的小使者加深了我們之間的情誼。在此、我代表二年級全體同學(xué)和老師熱烈歡迎遠(yuǎn)道而來的朋友。歡迎你們能來和我們共同舉行“手拉手”活動(dòng)。

你們的到來使我們急躁的心情平靜;你們的到來也使我們久早的心田得到滋潤。在我們最初提出和外校搞“手拉手”活動(dòng)時(shí),我們擔(dān)心沒有響應(yīng)者。如今。你們的到來,如閃耀在西天的明星,使我們看到了希望,我想在我們雙方共同倡導(dǎo)和推動(dòng)下,我們的“手拉手”活動(dòng)一定會(huì)越來越紅火,我們的友誼也將灑遍各個(gè)角落。

最后,讓我們再次對小學(xué)校同學(xué)的到來表示深深的謝意和衷心的歡迎。

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如何寫個(gè)人英文簡歷篇十九

在求職過程中個(gè)人簡歷很重要,在個(gè)人簡歷中一個(gè)能夠留下深刻印象的內(nèi)容很重要。個(gè)人簡歷不光要突出自我的優(yōu)勢以及能力,還要能夠給用人單位留下深刻的印象,讓用人單位能夠短時(shí)間內(nèi)記住自己,這樣就能夠在眾多應(yīng)征者中,增加自己面試的機(jī)會(huì)。那么怎么樣能夠讓自己的個(gè)人簡歷給用人單位留下深刻的印象呢?內(nèi)容要新穎,不能千篇一律個(gè)人簡歷的內(nèi)容非常重要,要想利用個(gè)人簡歷給用人單位留下深刻的'影響,就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡歷給人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的內(nèi)容上,描寫要盡量使用簡潔的語言,對于自身的描述簡單明了,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力,展現(xiàn)出過于常人的一面,并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎,對個(gè)人能力的展示也要與眾不同,讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。自我優(yōu)勢要充分展示,能力超越其他應(yīng)征者在個(gè)人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示,針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位,要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢,要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況,加以優(yōu)化修飾,不能過于夸張,這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競爭優(yōu)勢,從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出,給用人單位留下深刻的印象,獲得面試的機(jī)會(huì)。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇二十

目前所在:白云區(qū)年齡:20。

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:163cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:其它類:

工作年限:1職稱:初級。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:登記員。

工作描述:核實(shí)和登記來抽獎(jiǎng)的人的名單,并回答相關(guān)問題。

離職原因:到期。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位:城市志愿者。

工作描述:協(xié)助交警引導(dǎo)人群,并宣傳亞運(yùn)文明。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一:航空港安全技術(shù)檢查專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

適應(yīng)能力好,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與人相處有好。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

開朗,樂觀,有責(zé)任感。喜歡發(fā)呆,看書,思考。

如何寫個(gè)人英文簡歷篇二十一

姓名:

目前所在:廣州。

年齡:26。

戶口所在:韶關(guān)。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

誠信徽章:未申請。

身高:162cm。

人才測評:未測評。

體重:50kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:薪資福利人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理。

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,佛山,韶關(guān)。

工作經(jīng)歷。

廣州市xx汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月:xx-09~xx-05。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:人事副主管。

工作描述:(1)xx/1-xx/5擔(dān)任人事副主管一職。

(2)xx/9-xx/12擔(dān)任人事專員一職。

1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料。

2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;。

6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放。

7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)。

8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的.組織與執(zhí)行。

9、人力資源報(bào)表的編制,臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

11、參與員工關(guān)系管理工作,組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作,主動(dòng)配合其他部門工作。

離職原因:個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:韶關(guān)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:xx-06

專業(yè)一:電子商務(wù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

語言:普通話、粵語、英語熟練,聽、說、讀、寫、譯,口語流利。

計(jì)算機(jī):熟練word,ppt,excel,flash等辦公軟件,個(gè)人自我評價(jià)。

自我評價(jià):忠實(shí)誠信,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

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