財(cái)務(wù)分析管理簡歷范文（17篇）

通過總結(jié)，我們可以找到問題并提出解決方案。注意語言的簡潔明了，用簡潔的語句表達(dá)復(fù)雜的內(nèi)容，讓讀者易于理解。在寫作過程中，注意語法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇一

性別：女。

出生日期：1977年4月

民族：漢族。

身高：164。

婚姻狀況：

工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上。

畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。

專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。

學(xué)歷：大專。

能力特長：善于溝通,具有親和力、影響力。

自我評(píng)價(jià)1.熟練臺(tái)灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件。

2.熟習(xí)工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

4.本人善長管理方面的工作，并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。

5.熟悉關(guān)務(wù)、進(jìn)出口、免抵退等工作流程。

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求職意向目前狀態(tài)：目前正在找工作。

希望行業(yè)1：不限。

希望行業(yè)2：房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾。

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期望職位：財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/專員會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管/總賬主管。

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工作類型：全職。

期望薪水：4000rmb以上。

其他要求：1.要求有社保.2.財(cái)務(wù)后期教育培訓(xùn).

工作地區(qū)：襄樊市區(qū)?。

教育經(jīng)歷2003年9月-2006年7月畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。

專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。

學(xué)歷：大專。

在校情況描述：

培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力突破訓(xùn)練》《重塑企業(yè)核心骨干訓(xùn)練》。

詳細(xì)描述：在深圳內(nèi)在陽光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學(xué)到了一些管理知識(shí)：1.8月份學(xué)習(xí)了兩天兩夜的'《鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓(xùn)練，在此學(xué)習(xí)到了三個(gè)基石十五大要素，特別是第一個(gè)基石的五種心態(tài)：正面反思、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績效的根本：優(yōu)勢與協(xié)作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學(xué)習(xí)了重塑企業(yè)核心骨干：認(rèn)識(shí)到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇二

如若是商業(yè)談判，開玩笑確實(shí)也有增進(jìn)氛圍的效果，但求職本身便是只有一次機(jī)會(huì)，且非常嚴(yán)肅的事情，一旦求職者在其中開玩笑，那么這樣的簡歷在遞交到招聘方面前后，他們便會(huì)認(rèn)為這位求職者并不重視這份工作，否則也不會(huì)浮夸的開玩笑。任何一種想當(dāng)然的做法都有可能帶來奇效，但相反的是它所具備的弊端。

要知道簡歷能夠發(fā)揮的作用，并非一張白紙而已，在面對不同的個(gè)人簡歷時(shí)，招聘方都會(huì)對這些簡歷打上不同的分?jǐn)?shù)，即便擱置在一旁暫時(shí)不去通知求職者，但這些企業(yè)也有可能在接下來的錄用職員環(huán)節(jié)中，將保留下的簡歷拿出來再次篩選。若想使自己的簡歷也能夠被企業(yè)保留，那么我們?nèi)f萬不可在簡歷中隨意的開玩笑，因?yàn)檫@是一種可拉低簡歷印象分的書寫方式，求職者在不了解的情況下，千萬不可如此創(chuàng)作。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-婁底年齡：39。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)總監(jiān)。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)分析師。

尋求職位：

待遇要求：18000元/月可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今12年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位類別：財(cái)務(wù)總監(jiān)。

3.健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實(shí)整改方案，監(jiān)督員工完成。

5.制定本部門工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;。

6.提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行。

7.制財(cái)務(wù)收支，在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;。

8.健全財(cái)務(wù)it管理，指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作，審核erp財(cái)務(wù)管理政策;。

9.滿足公司擴(kuò)展需要，積極開展融資、籌資活動(dòng);。

10.確保公司運(yùn)作合法，嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時(shí)向董事會(huì)提出改進(jìn)建議，參與集團(tuán)的運(yùn)作策劃。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實(shí)際的差異分析;。

2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析;。

4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;。

5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶erp系統(tǒng)和sap系統(tǒng)各模塊實(shí)施與維護(hù);。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。

2.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制及制定考核制度;。

3.負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析;。

4.負(fù)責(zé)完善公司健全財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào);。

5.負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理;。

6.參與鼎新erp系統(tǒng)各模塊維護(hù);。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,負(fù)責(zé)其它日常工作.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：成本主管崗位類別：成本經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理編制各類財(cái)務(wù)管理報(bào)表;。

3.靈活運(yùn)用企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃;。

4.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制;。

5.參與公司上oracleerp系統(tǒng)實(shí)施過程，并任專案組長.

擔(dān)任職位：公司方面主要負(fù)責(zé)人。

項(xiàng)目描述：為了使公司成立時(shí)就賬務(wù)清晰,公司決定引進(jìn)金蝶k3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。

責(zé)任描述：此項(xiàng)目部資金達(dá)50萬，從評(píng)估到上線時(shí)間緊迫，而且公司其他部門6位主要負(fù)責(zé)人員對erp系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項(xiàng)目公司的主要負(fù)責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問配合，對公司涉及金蝶k3系統(tǒng)的所有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，僅用兩個(gè)多月便把金蝶k3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯(cuò)。

技能專長。

專業(yè)職稱：會(huì)計(jì)師。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，并能熟練運(yùn)用excel、word、powerpoint等office軟件編制各種文件報(bào)表，熟練運(yùn)用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的'計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能.

技能專長：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系統(tǒng).

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：cet-4。

英語：良好。

發(fā)展方向：現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野，領(lǐng)悟財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方面的知識(shí)及其運(yùn)作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價(jià)值問題;有效對企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

自我評(píng)價(jià)：會(huì)計(jì)師職稱，有10多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要在大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理職位，熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),對企業(yè)財(cái)務(wù)制度、企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)狀況診斷能力，能夠進(jìn)行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃，熟練出具現(xiàn)金流量表，合并集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表等各種專業(yè)報(bào)表，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費(fèi)用的監(jiān)控、出具各類管理報(bào)表的會(huì)計(jì)核算要求，多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財(cái)務(wù)結(jié)算,同時(shí)也參與過公司上市股改。頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇三

我始終堅(jiān)持學(xué)業(yè)才是最重要的，經(jīng)過努力，我考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書access和photoshop，全國初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，通過銀行從業(yè)資格考試，所選科目為公共基礎(chǔ)與個(gè)人理財(cái)，通過了四級(jí)考試，并兩度獲“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號(hào)。同時(shí)積極參與各級(jí)各類學(xué)術(shù)科技活動(dòng)和競賽，在2011年暑期參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研《惠州西湖旅游業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景的調(diào)查與研究》獲三等獎(jiǎng)；在2012年惠州學(xué)院第二屆“一修杯”erp沙盤比賽中獲得三等獎(jiǎng)；在中華網(wǎng)校全國財(cái)會(huì)大賽中獲校級(jí)三等獎(jiǎng)；并獲得科研創(chuàng)新獎(jiǎng)。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇四

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既是企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個(gè)不可或缺的組成部分,也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)十分重要的方面。因此,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既要體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的原則要求,又要遵循企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本規(guī)律。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的區(qū)別集中體現(xiàn)在以下幾方面：

1.視角與層面不同。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理運(yùn)用理性戰(zhàn)略思維，著眼于未來，以企業(yè)的籌資、投資及收益的分配為工作對象，規(guī)劃了企業(yè)未來較長時(shí)期(至少3年，一般為5年以上)財(cái)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展方向、目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本途徑和策略，是企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的行動(dòng)綱領(lǐng)和指南。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理多屬“事務(wù)型”管理，主要依靠經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作。

2.邏輯起點(diǎn)差異。

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理主要以歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為邏輯起點(diǎn)，多采用簡單趨勢分析法來規(guī)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃。

3.職能范圍不一樣。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的職能范圍比傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理要寬泛得多，它除了應(yīng)履行傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理所具有的籌資職能、投資職能、分配職能、監(jiān)督職能外，還應(yīng)全面參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施過程，履行分析、檢查、評(píng)估與修正職能等，因此，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理包含著許多對企業(yè)整體發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的內(nèi)容，是牽涉面甚廣的一項(xiàng)重要的職能戰(zhàn)略。

1.動(dòng)態(tài)性。

由于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理以理財(cái)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略為邏輯起點(diǎn)，理財(cái)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)性特征也就決定了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理過程具有連續(xù)性;二是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理具有循環(huán)性;三是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理具有適時(shí)性;四是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理對象具有權(quán)變性。正確把握企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性特征非常關(guān)鍵，美國鄧恩·布拉德斯特里特公司經(jīng)過對美國企業(yè)長期觀察后出六條導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的原因，其中之一就是：企業(yè)思想僵化，缺乏隨環(huán)境變化而變化戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的靈活性。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇五

電子郵件：手機(jī)：

通信地址：廣東中山。

教育經(jīng)歷：

/09—/06：楊浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

2005/09—/06：復(fù)旦實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

2008/09--至今：上海大學(xué)（本科）財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

個(gè)人榮譽(yù)：

大學(xué)：上海大學(xué)學(xué)生會(huì)宣傳部記者團(tuán)成員。

上海世博會(huì)志愿者優(yōu)秀小組成員。

上海世博會(huì)優(yōu)秀志愿者發(fā)表于上海共青團(tuán)網(wǎng)。

社會(huì)經(jīng)歷:。

/07—2009/08在世博集團(tuán)上?，F(xiàn)代國際展覽有限公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。

第十七屆上海國際xxx展覽會(huì)外賓接待。

2009/10在永樂家電中心擔(dān)任促銷專員。

/01—2010/02在上海杉沃國際貿(mào)易有限公司擔(dān)任文秘工作。

2010/06—2010/07參與2010上海世博會(huì)志愿者工作。

2010/08—2010/12在上海滿記甜品進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。

2010/12小學(xué)家教。

自我評(píng)價(jià)：

我是一個(gè)吃苦耐勞，對理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光.結(jié)合專業(yè)知識(shí)，發(fā)揮專業(yè)技能，愿從事與該專業(yè)相關(guān)的一切工作，也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。即將走上工作崗位的`我，一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)。

找個(gè)工作，能學(xué)到東西，能充實(shí)自己，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)就可以。套話不多少，自己評(píng)價(jià)自己沒多大意義。找個(gè)工作，你用我，我盡力服務(wù)！做人要懂得感恩?。?！

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇六

性別。

民族。

相

片

政治面貌。

文化程度。

畢業(yè)學(xué)校。

健康情況。

專業(yè)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

籍貫。

身份證號(hào)。

職業(yè)技術(shù)等級(jí)。

聯(lián)系電話。

電子郵件。

求職意向。

特長。

1、熟悉記賬流程，包括填制憑證、明細(xì)賬、日記賬、會(huì)計(jì)報(bào)表等工作。

教育背景。

時(shí)間。

在何處學(xué)習(xí)。

惠州市技工學(xué)校。

9月—20月。

河源市龍川第三中學(xué)。

社會(huì)實(shí)踐。

自我評(píng)價(jià)。

獎(jiǎng)勵(lì)情況。

獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。

本人就業(yè)志愿。

本人愿意到貴公司擔(dān)任此崗位，用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)為貴公司服。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇七

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1990年12月13日。

婚姻狀況：未婚。

身高：158cm。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

戶籍：湖北。

現(xiàn)所在地：湖北。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗，待人真切。對于所做的事，定會(huì)完全做好。

技能專長。

寫作。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

目標(biāo)地點(diǎn)：襄州區(qū)。

期望行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)。

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

期望月薪：3000—3500。

工作經(jīng)歷。

203月—年10月：

xxxx商貿(mào)有限公司|貿(mào)易/進(jìn)出口|私營企業(yè)|外貿(mào)代表。

與國外客戶談判，解決客戶的價(jià)格，原材料等問題。

在國內(nèi)尋找合適的供應(yīng)商。

教育經(jīng)歷。

7月—2013年7月湖北大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇八

本人熱愛生活，性格隨和，樂觀向上，樂于進(jìn)取，積極勤奮，有團(tuán)隊(duì)精神，擁有充實(shí)的`專業(yè)知識(shí)，也有獨(dú)立的思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。曾獲國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)，已通過了助理會(huì)計(jì)師和英語六級(jí)。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇九

很多求職者十分費(fèi)解，不知道為什么需要秉持中庸之道打造個(gè)人簡歷。實(shí)際上很多求職者在選擇簡歷模板時(shí)都容易走極端，有人為了方便招聘人員閱讀選擇過與簡潔的簡歷模板，這種簡歷模板無法吸引招聘人員的眼球。當(dāng)然也有一些人為了吸引招聘人員眼球，將個(gè)人簡歷打造的過于花哨，這種簡歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球，但是卻會(huì)增加個(gè)人簡歷的閱讀難度，從而會(huì)讓招聘人員認(rèn)為這種簡歷模板徒有其表，從而放棄瀏覽導(dǎo)致其錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

在掌握簡歷模板的選擇之后，還需要編寫出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的簡歷內(nèi)容。現(xiàn)在大部分用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，因此在編寫過程中可以著重編寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在編寫過程中需要結(jié)合自己的求職意向最好將條數(shù)控制在兩條以內(nèi)，要知道所有與求職無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)都不具備任何實(shí)質(zhì)性的意義。工作經(jīng)驗(yàn)也并非越多越好，否則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你善于跳槽。只有掌握個(gè)人簡歷的制作方式，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。

姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

畢業(yè)學(xué)校：

住址：

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛經(jīng)濟(jì)，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境；溝通能力強(qiáng)；可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。

求職意向：

目標(biāo)職位：

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè)：

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū)：

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間：

填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷：

20xx。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)公司日常活動(dòng)及費(fèi)用的審核（包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核）。

負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性）。

負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的`情況。

負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）。

負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因。

負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。

根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)。

對當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測以后各月貨量。

可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

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財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇十

個(gè)人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個(gè)人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎，對個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。

在個(gè)人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會(huì)。

下面是小編和大家分享的財(cái)務(wù)分析個(gè)人簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。

姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

畢業(yè)學(xué)校：

住址：

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛經(jīng)濟(jì)，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境；溝通能力強(qiáng)；可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。

求職意向：

目標(biāo)職位：

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè)：

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū)：

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間：

填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷：

20xx。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)公司日常活動(dòng)及費(fèi)用的審核（包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核）。

負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性）。

負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的情況。

負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。

分析庫存狀況，包括計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案。

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）。

負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因。

負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。

根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)。

對當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測以后各月貨量。

可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)。

200x—200x。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇十一

性別：女。

出生日期：1977年4月

民族：漢族。

身高：164。

婚姻狀況：

工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上。

畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。

專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。

學(xué)歷：大專。

能力特長：善于溝通,具有親和力、影響力。

自我評(píng)價(jià)。

1.熟練臺(tái)灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件。

2.熟習(xí)工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

4.本人善長管理方面的工作，并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。

5.熟悉關(guān)務(wù)、進(jìn)出口、免抵退等工作流程。

求職意向。

目前狀態(tài)：目前正在找工作。

希望行業(yè)1：不限。

希望行業(yè)2：房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾。

期望職位：財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/專員會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管/總賬主管。

工作類型：全職。

期望薪水：4000rmb以上。

其他要求：1.要求有社保.2.財(cái)務(wù)后期教育培訓(xùn).

工作地區(qū)：xx市區(qū)。

教育經(jīng)歷。

9月-7月畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。

專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。

學(xué)歷：大專。

在校情況描述：

其他培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力突破訓(xùn)練》《重塑企業(yè)核心骨干訓(xùn)練》。

詳細(xì)描述：在深圳內(nèi)在陽光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學(xué)到了一些管理知識(shí)：1.8月份學(xué)習(xí)了兩天兩夜的.《鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓(xùn)練，在此學(xué)習(xí)到了三個(gè)基石十五大要素，特別是第一個(gè)基石的五種心態(tài)：正面反思、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績效的根本：優(yōu)勢與協(xié)作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學(xué)習(xí)了重塑企業(yè)核心骨干：認(rèn)識(shí)到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.

外語及技能證書。

外語語種：英語。

熟練程度：一般。

相關(guān)證書：

工作經(jīng)驗(yàn)。

10月-3月單位名稱：隆電國際股份有限公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/it/通信/電子。

擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)副理。

附：

教育背景以及工作經(jīng)驗(yàn)。

有內(nèi)涵的個(gè)人簡歷首先在個(gè)人的能力以及求職條件上信息充足，能夠體現(xiàn)個(gè)人基本能力信息，以及求職的條件，就在個(gè)人簡歷的教育背景以及工作經(jīng)驗(yàn)上。在教育背景上可以顯示出一個(gè)人的學(xué)歷以及專業(yè)，而工作經(jīng)驗(yàn)則是目前用人單位普遍要求。因此，在個(gè)人簡歷上教育背景深厚，且工作經(jīng)驗(yàn)豐富，那么其求職的成功率也非常高。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇十二

月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，從化，

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

工作描述： 每個(gè)財(cái)務(wù)人員都應(yīng)該了解此流程，更應(yīng)該了解相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，目前稍有規(guī)?；蚬芾硭礁咭稽c(diǎn)的企業(yè)均采信息化管理，你應(yīng)該知道如何使用軟件和如何設(shè)置，只要憑證制作正確，其余一切由計(jì)算機(jī)完成：憑證-匯總-明細(xì)賬-總賬-各種報(bào)表等。首先來了解財(cái)務(wù)流程是非常有要的'。

擔(dān)任職位： 財(cái)會(huì)分會(huì)干事

工作描述： 敬老院探訪?？赏ㄟ^街道辦或者直接以學(xué)校名義取得聯(lián)系，發(fā)動(dòng)志愿者自己動(dòng)手做禮物送個(gè)老人家。 孤兒院探，是和他們玩得來與互動(dòng)。 植樹節(jié)，發(fā)動(dòng)同學(xué)們植樹，在當(dāng)?shù)匦枰矘涞牡胤街惨部梢栽趯W(xué)校植，給志愿者組織統(tǒng)一買樹苗，還可以請上校領(lǐng)導(dǎo)哦。 清明節(jié)，掃烈士的墓地，申請資金買花圈。 與當(dāng)?shù)卣块T聯(lián)系，看哪些方面需要大學(xué)生幫忙的，如交通志愿者、一些資料的輸入員、秩序維持員等。

畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院

專 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語言能力

外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 初級(jí)會(huì)計(jì)電算化”合格證

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇十三

財(cái)務(wù)分析員個(gè)人簡歷表格、文章來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)推薦一份財(cái)務(wù)分析員簡歷范文為參考！希望讓各位能寫出一份出色的簡歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的`會(huì)計(jì)電算化應(yīng)屆生簡歷表格以范例！個(gè)人簡歷模板表格word式請?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1987年7月27日。

證件號(hào)碼：

13949******。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

180cm。

體重：

67kg。

戶籍：

河南其他。

現(xiàn)所在地：

河南其他。

畢業(yè)學(xué)校：

會(huì)計(jì)學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

會(huì)計(jì)。

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。

職位名稱：

工作地區(qū)：

洛陽開發(fā)區(qū);洛陽澗西區(qū);。

待遇要求：

0元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

技能專長。

語言能力：

英語精通;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

華南師范大學(xué)華澳國際會(huì)計(jì)學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

吃苦好學(xué),實(shí)事求是,沉穩(wěn)仔細(xì)善觀察,可塑性強(qiáng),全心全意.

有較強(qiáng)應(yīng)變能力,及組織協(xié)調(diào)能力.

作為年輕人,愿意沉淀自己,鍛煉自己.

發(fā)展方向：

其他要求：

好的職員期望優(yōu)秀的的上級(jí)與不錯(cuò)的工作環(huán)境.一切以工作效率出發(fā).

team-work是我的強(qiáng)項(xiàng),獨(dú)立工作同樣可以勝任.

聯(lián)系方式。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇十四

婚姻狀況：未婚民族：

誠信徽章：未申請身高：158cm。

人才測評(píng)：未測評(píng)體重：43kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，財(cái)務(wù)分析人員。

工作年限：1職稱：初級(jí)。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,越秀區(qū),天河區(qū)。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：文明出行、探訪孤寡老人、送月餅下鄉(xiāng)、國際旅游節(jié)志愿者、省運(yùn)會(huì)志愿者。

教育背景。

畢業(yè)院校：惠州學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：財(cái)務(wù)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

個(gè)人自傳。

我始終堅(jiān)持學(xué)業(yè)才是最重要的，經(jīng)過努力，我考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書access和photoshop，全國初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，通過銀行從業(yè)資格考試，所選科目為公共基礎(chǔ)與個(gè)人理財(cái)，通過了四級(jí)考試，并兩度獲“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號(hào)。同時(shí)積極參與各級(jí)各類學(xué)術(shù)科技活動(dòng)和競賽，在暑期參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研《惠州西湖旅游業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景的調(diào)查與研究》獲三等獎(jiǎng)；在惠州學(xué)院第二屆“一修杯”erp沙盤比賽中獲得三等獎(jiǎng)；在中華網(wǎng)校全國財(cái)會(huì)大賽中獲校級(jí)三等獎(jiǎng)；并獲得科研創(chuàng)新獎(jiǎng)。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇十五

財(cái)務(wù)分析個(gè)人簡歷在閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的財(cái)務(wù)分析員簡歷范文為樣本，在寫求職個(gè)人簡歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇數(shù)據(jù)分析專業(yè)簡歷模板為寫簡歷時(shí)參考模板。

姓名：性別：女。

年齡：26歲學(xué)歷：本科。

工作年限：3年婚姻狀況：未婚。

戶口：順德市身高：--。

居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：往來管理課課長。

待遇要求：3500--5000/月到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。

希望地區(qū)：廣州市。

希望崗位：財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理其他。

公司性質(zhì)：不限。

擔(dān)任職位：往來管理課課長。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)管理。

專業(yè)描述：財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的'一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說，財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

技能專長技能專長：

在原公司擔(dān)任往來管理課課長，肩負(fù)著對采購各個(gè)環(huán)節(jié)審核、監(jiān)督等各項(xiàng)職能：

1、正式接手往來管理相關(guān)工作后，遵循標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思路，開展系統(tǒng)內(nèi)的規(guī)范工作，大大加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制水平。

2、財(cái)務(wù)作為管理層的“眼睛”，從管理角度出發(fā)，分析管理層急需了解的內(nèi)容，給予管理層財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告，都得到管理層的肯定。

語言水平：

英語:良好。

財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇十六

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢。

戶籍：廣州。

現(xiàn)所在地：上海。

年齡：28。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@xx·com。

求職意向。

希望崗位：投資分析員。

工作經(jīng)歷。

20xx·05—20xx·01××有限公司，擔(dān)任證券事務(wù)助理。

工作內(nèi)容：

4）負(fù)責(zé)組織籌辦股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召開，以及董事長和董事會(huì)秘書召集的其他會(huì)議，并做好會(huì)議的記錄及相關(guān)宣傳工作。

5）負(fù)責(zé)董事會(huì)與經(jīng)營管理層的對公司管理的'銜接工作。

20xx·12—20xx·04××有限公司，擔(dān)任投資分析員。

工作內(nèi)容：策劃投資建廠。

項(xiàng)目職責(zé)：主要是策劃，研究投資建廠項(xiàng)目的相關(guān)配套設(shè)施，如交通，主要客戶分布地區(qū)，投資支出成本，國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，當(dāng)?shù)卣愂辗龀种惖南嚓P(guān)工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：清華大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx—07

專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：優(yōu)秀。

個(gè)人自傳。

對工作充滿熱情、有親和力、有團(tuán)隊(duì)精神等，并且靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識(shí)，大學(xué)期間主修數(shù)學(xué)，輔修金融學(xué)，對工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉證券法律、行政法規(guī)，投資項(xiàng)目流程，在行業(yè)內(nèi)有一定知名度和影響力，一生專注于金融證券投資類方向的工作事業(yè)！

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財(cái)務(wù)分析管理簡歷篇十七

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：160cm。

人才測評(píng)：未測評(píng)體重：

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，財(cái)務(wù)分析人員。

工作年限：0職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：財(cái)務(wù)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

個(gè)人自傳。

本人是本科在校大三學(xué)生，現(xiàn)就讀于中山大學(xué)南方學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系10財(cái)務(wù)管理專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師3班。本人待人友好，為人誠實(shí)謙虛，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人。

身為財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生，雖然我從沒從事過類似專業(yè)的兼職，但我想通過這個(gè)大三嘗試一下，并愿意從底層做起，希望貴公司可以給我一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)。只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我確信我可以做得很好！謝謝。

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