經(jīng)過一段時間的努力工作，總結(jié)是對自己收獲的一種回顧和總結(jié)?？偨Y(jié)的內(nèi)容要客觀真實，避免夸大和虛假。掌握這些技巧和方法，可以讓你的文章更有吸引力和說服力，更容易獲得讀者的認可和贊賞。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇一
每個都有自己的既定的三觀，在寫個人簡歷的時候，也需要注意體現(xiàn)主頁價值觀。能夠?qū)⒑啔v的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價值觀在個人簡歷上，也算是一個重要的思路。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗：18年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設(shè)計、燈片廣告、展會布置設(shè)計、特裝設(shè)計等部門支持工作，負責達成總經(jīng)理交辦的`項目工作。
自我評價。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
求職個人簡歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的個人簡歷體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當然，個人簡歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
首先，分析自己的缺點也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導(dǎo)致自負，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補短”
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導(dǎo)致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點的分析也能有針對的寫個人簡歷。
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇二
不會寫簡歷的看過來，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于財務(wù)經(jīng)理的個人求職簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 應(yīng)屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-衡陽 年齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-中山、 國外
希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-稅務(wù)經(jīng)理/主管
尋求職位： 財務(wù)經(jīng)理、 財務(wù)主管
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
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工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 財務(wù)經(jīng)理 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1.對本部門人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見
2.編制分公司的月度、季度、年度費用預(yù)算，通過預(yù)算監(jiān)管費用的發(fā)生，安排分公司的資金運用。
3.負責審核分公司的日常費用報銷，杜絕不合理費用發(fā)生
5. 按時編制相關(guān)財務(wù)會計報表，并作出相應(yīng)分析，提出意見和建議
6.根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定公司內(nèi)控文件，并督促執(zhí)行
7.負責新進倉庫管理人員、財務(wù)人員的工作指導(dǎo)
8.定期與總公司的管理人員進行工作交流，及時向最高管理層反饋信息
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 會計課長 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：
1.審核原始憑證的完整合法真實,記賬憑證的合規(guī)以及賬務(wù)處理方法符合會計準則要求。
2.編制月度、季度、半年度及年度資金預(yù)算情況表，通過資金預(yù)算表，合理的安排公司的營運資金，籌集資金及利用閑置資金。
3、制定公司財務(wù)內(nèi)控文件，相關(guān)的采購流程，報銷流程，固定資產(chǎn)管理及購買等相關(guān)內(nèi)控文件，監(jiān)督執(zhí)行到位。協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
5、對公司的產(chǎn)品成本進行核算，分析，控制和考核。
6、編制財務(wù)會計報表并進行財務(wù)分析，向公司管理決策人員提供有用、準確的財務(wù)信息。
7、指導(dǎo)與安排財務(wù)部的工作，并負責安排倉庫每月的盤點工作。
8、負責倉管、會計、出納的崗前培訓(xùn)工作。
1、稅負率的推算與控制(進/銷項稅發(fā)票的管理與控制),平衡稅賦，合理避稅.
2、免、抵、退及增值稅報表的編制。
3、與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
1.審核網(wǎng)上銀行匯款和支票開具.
2.聯(lián)合年檢及年審工作.
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.
1、會財務(wù)erp系統(tǒng)，熟悉用友、速達及金蝶軟件.
2、會運用office軟件，并會運用excel的相關(guān)函數(shù).
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔任職位： 崗位類別： 會計
工作描述： 1.負責應(yīng)收應(yīng)付賬款的核對，填制記賬憑證，錄入財務(wù)軟件.
2.開具發(fā)票，計算員工工資，辦理納稅申報.
3.監(jiān)督管理物料的入庫，出庫和存貨核算.
4.成本核算.
5、財務(wù)報表的編制
6、促銷員提成的計算與發(fā)放
7、傭金的計算
8、進場費及廣告費賬扣申請
離職原因： 個人原因
計算機水平： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 熟悉金蝶,用友,速達財務(wù)軟件，能熟練操作辦公軟件
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 6級 口語一般
英語： 熟練
發(fā)展方向： 本人有7年的財務(wù)工作經(jīng)驗，其中有一年海外工作經(jīng)驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務(wù)，有著豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，能獨立地完成全盤賬務(wù)的處理，也能獨立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會計團隊工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力，善于學(xué)習新知識，敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
其他要求： 節(jié)假日休息，購買社保
自我評價： 本人有7年的財務(wù)工作經(jīng)驗，其中有一年海外工作經(jīng)驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務(wù)，有著豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，能獨立地完成全盤賬務(wù)的處理，也能獨立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會計團隊工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力，善于學(xué)習新知識，敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇三
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：石河子大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標地點：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負責公司大型會議的組織、策劃工作;。
2.負責公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負責公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;。
4.負責公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計取各分包單位進度，各分包單位對內(nèi)預(yù)結(jié)算，對外審計;。
2.招投標經(jīng)濟標部分工作;控制成本，掌控造價。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學(xué)水利類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應(yīng)能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的'團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇四
姓名：中國人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。
4、推動公司招聘和培訓(xùn)等重要機制向更加符合實際的方向?qū)嵤?。
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和跟綜執(zhí)行機制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補充公司相應(yīng)的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實司機與車輛的配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財務(wù)支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應(yīng)高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。
自我評價。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇五
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政辦事員。
工作年限：20職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～___。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：客服專員。
工作描述：售前售后客戶服務(wù)支持及走訪，市場調(diào)研、分析。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：客戶經(jīng)理。
工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。
離職原因：結(jié)業(yè)。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：氣動元件售前售后技術(shù)支持、團隊組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計劃、展會事務(wù)等。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務(wù)：1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。
工作描述：1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標申請、工程投標、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。
離職原因：公司搬遷及家庭因素。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務(wù)：采購員\辦事員。
工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。
離職原因：調(diào)職。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)。
擔任職務(wù)：經(jīng)理。
工作描述：經(jīng)營管理。
離職原因：政府行為。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)員。
工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務(wù)：五金摸具技工。
工作描述：汽車車身五金模具制造。
離職原因：年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經(jīng)驗，(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領(lǐng)域的資訊，使我的綜合素質(zhì)不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當豐富的經(jīng)驗。
本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強的學(xué)習及創(chuàng)造更新能力，有良好的團隊精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇六
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認真負責，做好本職工作，得到客戶的認同與支持。我對工作熱情，對客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時也在積極備考中級會計師、中級經(jīng)濟師等各項職稱考試。具有較強的計劃與執(zhí)行能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。經(jīng)歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識馬善用馬的伯樂。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險類。
希望工作地點：
期望工資：可面議到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會。
教育經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗：07月-至今中國建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術(shù)職稱：助理經(jīng)濟師。
語言能力：
計算機能力：初級。
其它相關(guān)技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進行英語交流溝通。
獲得獎勵：、浙江省高等數(shù)學(xué)競賽(微積分)三等獎。
浙江省第八屆大學(xué)生財會信息化大賽三等獎。
學(xué)習勤奮獎。
七月份省分行級青年服務(wù)明星。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇七
??基本資料。
姓名：?汪先生。
性別：?男??。
民族：漢族。
出生日期：1984年12月05日
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：首都信息科技學(xué)院?。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
工作年限：3年???。
聯(lián)系方式：13888888888。
?
求職意向。
工作類型：全職?。
單位性質(zhì)：不限?。
期望行業(yè)：?。
期望職位：客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店/餐飲/旅游/運動休閑、物料/物流管理、市場總監(jiān)/經(jīng)理、項目經(jīng)理/主管?。
工作地點：杭州市?。
期望月薪：不限/面議?。
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教育經(jīng)歷?。
2002/09—2006/07首都信息科技學(xué)院市場營銷專業(yè)主要課程有：市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、營銷心理學(xué)、管理學(xué)、推銷與商務(wù)談判、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、等。??。
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工作經(jīng)驗?。
2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經(jīng)理主要職責：
1、負責公司新加坡學(xué)校聯(lián)系。
2、負責公司新加坡信息跟蹤。
3、負責公司新加坡留學(xué)生后期服務(wù)；
4、負責新加坡部咨詢?nèi)藛T管理與培訓(xùn)；
2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責：
負責公司擴展業(yè)務(wù)，客戶維護，業(yè)務(wù)資源整理與管理。
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專業(yè)技能?。
?熟悉操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬軟件設(shè)備診斷????。
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自我評價?。
?????本人工作積極、認真、負責，擁有很強的'自學(xué)和適應(yīng)能力，很強的可塑性，能主動熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動解決問題，有良好的團隊協(xié)作精神；熟悉企業(yè)管理，市場運作；熟練操作辦公軟件；能與客戶進行有效的溝通，了解客戶情況，分析客戶所需，為客戶提供專業(yè)的建議；能進行有效的市場開拓工作，完成任務(wù)目標；待人真誠，做任何事情都愿意做到最好。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇八
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1980年05月
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：本科。
技術(shù)職稱：中級。
畢業(yè)院校：xx科技大學(xué)。
畢業(yè)時間：2003年06月。
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
外語水平：英語(cet-6)。
電腦水平：熟練。
工作年限：6年。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：不限。
期望職位：行政經(jīng)理、招聘主管、培訓(xùn)主管、績效考核經(jīng)理。
工作地點：不限。
教育經(jīng)歷。
1999.9-2003.6xx科技大學(xué)管理學(xué)院，工商管理專業(yè)，人力資源管理方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2006年9月-12月，人力資源管理師培訓(xùn)，獲人力資源管理師證書；
2007年8月-10月，培訓(xùn)師的培訓(xùn)，獲培訓(xùn)師證書。
2007年9月，新《勞動合同法》培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗。
2006.9至今xx有限公司行政人事經(jīng)理。
主要工作：
（1）審核各部門用人需求，根據(jù)公司發(fā)展確定人員配置計劃，合理使用配置人員；組織開展招聘，開拓招聘渠道。
（2）編制并組織實施員工培訓(xùn)發(fā)展計劃，開展各種形式的培訓(xùn)。
（3）負責公司績效考核體系的建立與完善，并組織實施。
（4）負責員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理勞動爭議和勞動糾紛。
（5）負責采購部流程優(yōu)化、供應(yīng)商評估與篩選，重大采購事項的跟進。
（6）負責外事部進出口物資的.有關(guān)事項的協(xié)調(diào)與處理。
（7）全面管理公司后勤相關(guān)工作。
2003.7-2006.8xx工業(yè)集團人事專員。
主要工作：
（1）根據(jù)各部門的用人需要，編制單位的人力資源規(guī)劃，參與組織機構(gòu)及崗位設(shè)置，參與人員招聘與培訓(xùn)，參與薪酬設(shè)置與績效考核，進行人力資源狀況統(tǒng)計分析。
（2）負責編制單位的年度綜合計劃，并組織實施；組織編制單位的長期發(fā)展規(guī)劃；負責編制單位的人力資源、綜合計劃等各項管理規(guī)章制度。
專業(yè)技能。
具有良好的英語聽說讀寫能力；
具備很強的獨立工作能力，良好協(xié)作及團隊合作意識；
邏輯思維縝密，具有良好的口頭和書面表達能力，具備很強的人際溝通能力；
熟練應(yīng)用平衡記分卡（bsc）、關(guān)鍵績效指標（kpi）等現(xiàn)代人力資源管理工具和方法。
自我評價。
本人在人力資源管理、行政綜合管理及公司戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域有近六年的工作經(jīng)驗，對人力資源管理的規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)及員工關(guān)系等各個模塊都很精通。
為人真誠、勇于進取，責任心強、富有團隊精神。通過多年的工作、學(xué)習及培訓(xùn)，形成了戰(zhàn)略思維、開拓創(chuàng)新、團隊合作的觀念，具備了很強的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德及組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇九
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十
個人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：40kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學(xué)、自信心強能吃苦耐勞,有較強的組織、策劃、社交能力、并有較強的責任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十一
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關(guān)愛工程的實施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產(chǎn)責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實施。
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：
工作描述：新進員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十二
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機軟件：，it-管理：，it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：在職期間主要負責公司整個管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負責公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項目中擔任項目經(jīng)理，負責項目整體的需求調(diào)研，開發(fā)進度、質(zhì)量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)，人員的安排與管理，負責系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋數(shù)碼電子商務(wù)有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：帶領(lǐng)團隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務(wù)，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標，撰寫投標方案。在項目執(zhí)行過程中，負責與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作，積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃，風險控制，確保項目完成的進度和質(zhì)量。先后負責的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機及網(wǎng)絡(luò)管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作，結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進出口的特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運作體系，對所實施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實施佑展五金，威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關(guān)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：計算機信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護，能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用進行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學(xué)習新的方法和技術(shù)，能積極主動的分析和解決問題，能積極應(yīng)對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用進行編程工作，如dephli、java等。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十三
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機軟件：，it-管理：，it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：在職期間主要負責公司整個管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負責公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項目中擔任項目經(jīng)理，負責項目整體的需求調(diào)研，開發(fā)進度、質(zhì)量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)，人員的安排與管理，負責系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋數(shù)碼電子商務(wù)有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：帶領(lǐng)團隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務(wù)，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標，撰寫投標方案。在項目執(zhí)行過程中，負責與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作，積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃，風險控制，確保項目完成的進度和質(zhì)量。先后負責的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機及網(wǎng)絡(luò)管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作，結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進出口的.特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運作體系，對所實施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實施佑展五金，威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關(guān)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：計算機信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護，能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用進行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學(xué)習新的方法和技術(shù)，能積極主動的分析和解決問題，能積極應(yīng)對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運用進行編程工作，如dephli、java等。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十四
姓名：
性別：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-04xx師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理(自考)本科。
xx-09～xx-07xx大學(xué)法學(xué)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-02～xx-05詮經(jīng)緯英語英語口語培訓(xùn)。
求職意向。
發(fā)展方向：早期3年的法律?？茖W(xué)習，使本人更有邏輯性和在與供應(yīng)商談判中更有優(yōu)勢;近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學(xué)考試(已經(jīng)全部通過)，加強了本人多方面的理論管理知識，和在自學(xué)考試中更加懂得堅持和勤奮的價值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強企業(yè))多年物控和采購管理中所學(xué)到的先進供應(yīng)鏈管理知識和團隊管理經(jīng)驗，以此致力于為公司在供應(yīng)鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻最大價值。
工作經(jīng)驗。
一、xx公司(xx-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團。
擔任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：
6.根據(jù)各采購員實際工作需要，安排各種采購管理以及相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。
二、xx公司(xx-05～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團。
擔任職位：項目組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
5.對項目的供應(yīng)鏈進行整體分析，對于某些單一供應(yīng)商供應(yīng)的物料向報價組提出尋找第二供應(yīng)商的建議，確保供應(yīng)鏈安全。
三、xx公司(xx-05～xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：物控員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.根據(jù)物料需求計劃發(fā)排期給供應(yīng)商;。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃變動情況及時調(diào)整來貨計劃，并跟蹤供應(yīng)商按期按質(zhì)按量來貨;。
5.及時處理呆滯料，保持庫存合理庫存。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練各類運用辦公軟件。
技能專長：大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗，5年采購管理工作經(jīng)驗，擁有豐富的采購管理以及團隊管理知識，經(jīng)驗和技巧，洞悉采購策略和談判技巧，熟知國際貿(mào)易，英語良好(自考順利通過綜合英語二和學(xué)位英語)，熟悉erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語流利。
自身情況。
自我評價：工作積極主動，責任心強;對數(shù)字敏感，細心，善于分析;堅持不斷學(xué)習，努力進取;性格穩(wěn)重，富有條理，善于溝通協(xié)調(diào)組織和策劃，具有較強的感染力，影響力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
興趣愛好：喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。
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經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十五
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（xxx年7月14日）。
居住地：上海。
電話：134xxxxxxx（手機）。
e-mail：
最近工作[1年6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：證券/金融。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
自我評價。
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：證券/金融。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：投融資項目經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
20xx/3–20xx/9：xx有限公司[1年6個月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.負責公司上市前期與各專業(yè)中介機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計劃書，上市和私募的策劃與實施。
2.根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3.尋求可以進行上下游或橫向整合的項目資源。
20xx/6–20xx/1：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.組織投資項目機會篩選、可行性研究和后評價，組織投資項目前期工作。
2.根據(jù)項目的資金需求制定融資計劃，尋找融資管道并實施融資計劃。
3.融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進戰(zhàn)略投資。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6。
復(fù)旦大學(xué)工商管理本科。
證書。
20xx/12。
大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十六
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二年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1989年1月15日)
居住地：上海
電話：155********(手機)
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx科技公司
行業(yè)：科技
職位：客戶經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué) 校：職業(yè)技術(shù)學(xué)院
自我評價
思想成熟、精明能干、為人誠實。有極強的.系統(tǒng)管理能力。能夠獨立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強。個性穩(wěn)重、具高度責任感。工作很有條理，辦事效率高。有較強的分析能力。愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：科技
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：xx科技公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 科技
客服部 客戶經(jīng)理
1. 采用電話預(yù)約溝通與上門拜訪的方式向當?shù)馗鞒隹谄髽I(yè)，推薦各項服務(wù)。
2. 以幫助客戶開發(fā)海外市場。
3. 并取得了良好的成績。
4. 得到了客戶和主管的好評。
2011 /6—2012 /6：xx紡織有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 紡織，服裝
銷售部 營業(yè)員
1. 為企業(yè)開發(fā)國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)市場。
2. 以電話開拓和上門溝通的方式做網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù) 大專
證 書
2008/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
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