通過總結(jié)，我們能夠了解自己在學習和工作中的不足之處，從而做出改進和提升。調(diào)整總結(jié)的結(jié)構(gòu)和布局，使之條理清晰，易于閱讀和理解。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以看到不同人在總結(jié)中的思考方式和表達風格。
林學會工作總結(jié)篇一
南陽師范學院紅樓夢研究學會在前任會長的帶領下，有諸多創(chuàng)新之舉，會刊《紅樓擷珍》的創(chuàng)辦，第xx屆紅樓夢知識競賽的成功舉辦，紅學會更是被評為了優(yōu)秀社團。在接任會長之后，也曾多次考慮過自己是否有能力做好這些事，還好有老會長的指導，伙伴們的配合，紅樓夢研究學會在新的路程上慢慢前行。
換屆時當我接過社團的資料時，頓時感覺身上便有了一個重擔，紅樓夢研究學會將“探索紅樓奧秘，闡釋紅樓內(nèi)涵，弘揚古典文化，提高自身素養(yǎng)”定為宗旨，其簡化而言就是將紅學得以傳承和發(fā)展。在了解紅學會的發(fā)展歷程之后，我雖然沒有什么雄心大志，要在社團里做出什么大事，但我只想用心去做社團里的每一件事，將紅學傳承和發(fā)展，將紅樓之家的溫馨得以傳遞，用心做社團人，用愛傳社團情?；仡欉^去：
做為理論學習性的社團，而且又偏重于文學的探討，所以在學生當中的影響力不夠高，當新生們第一眼看到紅樓夢時，便覺得這是一個非常深奧難懂，所以不感興趣。為了讓同學們了解紅樓夢，了解紅樓夢研究學會，招新工作從暑假便列入了計劃之中?；锇閭兎e極的向大家介紹紅樓夢，幫助新生解決各中問題，與他們的交流讓紅樓之家的溫馨得以傳遞。我知道僅僅有這些是不夠的，文學需要發(fā)展，文藝也同要需要加以重視，所以紅樓夢研究學會首次為社團添置古裝，將古典的優(yōu)美突出。前期的準備，以及紅樓夢的影響，再加在招新的兩天里紅學會新老會員的辛苦付出，紅樓夢研究學會今年共招新61人，雖然這在別的社團里或許不算什么，但這卻是紅學會歷史上人數(shù)最多的時光。招新結(jié)束了，活動如期而至，我知道這還只是個開始。
從第一次的新生見面會開始，一些有才藝的同學便逐漸得到欣賞，她們之間有會琵琶的，會彈古箏，會吹笛子，更有來自布衣族能歌善舞的小姑娘，紅學會能招來這些有才之人，實在是一件值得慶賀之事。新生見面會上，我們歡聲笑語其樂融融，會員初次見面，自我介紹更是新穎別致。紅樓夢研究學會紅樓之家的全家福合影是這次活動的圓滿結(jié)束。紅學會這一學期，大家一起討論紅樓夢中的人物，一起學習紅樓夢中的詩詞，還有對12判詞的理解，我們從細微之處讓大家慢慢讀懂紅樓夢，燈謎，酒令，茶趣等等是我們對紅樓夢的學習和探討，每一次的活動大家都會積極的發(fā)言討論，從中有所收獲。
第x屆紅樓夢知識文化展是我們舉辦的第一個大活動，意在紅樓文化月里向大家弘揚紅樓知識，在這次活動中，紅學會會員經(jīng)過了一周的細心準備，書法，繪畫加上對紅樓夢知識的介紹，我們希望有更多的人能了解紅樓夢，了解紅樓夢文化，將古典文化得以發(fā)展。
紅學講座，雖然沒有仝海天老師的那次講座產(chǎn)生那么大的`影響，但是對于紅學愛好者來說，沙超老師以80歲高齡為我們我了兩個小時的精彩演講，從元春的判詞及紅樓夢12曲中探索元春之死背后的故事，從中學習紅樓夢所闡釋的紅樓內(nèi)涵。當然，舉辦這些活動，除了學習和探索紅樓夢之外，還有的便是希望會員能在這些活動中提高自己的能力，在活動中得到成長和鍛煉。
紅樓夢研究學會在弘揚和傳承紅學的基礎上將紅樓之家的精神得以發(fā)展，一起游戲，聚餐，還有跟會員們一起過生日，真正的體會親如一家的感覺。紅樓夢研究學會還積極的同英語俱樂部，演講與辯論協(xié)會，營銷與交流學會，墨語文學社，夢想劇社展開元旦圣誕聯(lián)誼活動，通過這些活動，以增進各社團之間的交流，促進社團之間的合作，真正的做到做社團人傳社團情。與英語俱樂部等一起承辦的經(jīng)管元旦晚會，更是受到老師同學們的認可，紅樓夢研究學會將會在社團的到路上繼續(xù)努力前行。
一個學期已經(jīng)過去，可是我們發(fā)展的道路卻仍在繼續(xù)，展望未來，我們信心滿滿，紅樓夢研究學會也即將迎來自己的十周歲生日，我們也在努力的籌備這次的盛典。紅樓夢十二金釵必將會帶給大家一段美麗的記憶，《紅樓擷珍》將記錄大家對紅樓夢感悟的點點滴滴，未來的路還很長，而我相信，或許有一天人們沒有人再讀郭敬明的小說，但一直都會有人研讀《紅樓夢》，或許有一天人們不再記得小蘋果，可《葬花吟》終會有人吟唱，因為經(jīng)典是不朽的，我們愿將經(jīng)典傳承發(fā)展。
在這一年里，紅樓夢研究學會創(chuàng)辦了官方網(wǎng)站紅樓夢研究學會官網(wǎng)，以更好的發(fā)展和弘揚紅學。在新的一年里，我們會總結(jié)過去的經(jīng)驗和過失，在未來的道路上我們?nèi)詴远ú灰频膶⒓t學發(fā)揚和傳承。窗外的陽光，指引我們前進的方向！
林學會工作總結(jié)篇二
x年，在縣科協(xié)、縣民政局xx縣林業(yè)局的領導下，在xx市林業(yè)局、市林學會的指導下，我會立足開江林業(yè)，以"生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)xx縣"為發(fā)展路徑，全面貫徹落實科學技術(shù)必須面向經(jīng)濟建設，經(jīng)濟建設必須依靠科學技術(shù)的方針，積極開展學術(shù)交流、科普宣傳，舉辦業(yè)務技術(shù)培訓，引進和推廣林業(yè)先進實用技術(shù)，努力架設科技致富的金橋。以天保、退耕還林為重點的林業(yè)生態(tài)建設和以油橄欖、銀杏、油桐為支柱的林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設進展順利，城鄉(xiāng)綠化一體化建設全面推進，林業(yè)進入了從傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)邁進的新時期。
根據(jù)中共中央國務院《關于加強科學技術(shù)普及工作的'若干意見》和《四川省科學技術(shù)普及條例》的要求，結(jié)合開江林業(yè)實際，縣林學會組織參與了各種形式的林業(yè)科普活動。在送科技三下鄉(xiāng)活動中，春雷行動、愛鳥周和"12.4"法制宣傳日等林業(yè)專項活動中及縣科技局組織的科技活動周中，我會精心策劃，積極準備，采用錄音、廣播、免費贈送技術(shù)資料和宣傳資料等方式，分赴到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向廣大農(nóng)戶廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)及實施退耕還林、天保工程的有關政策、意義，積極推廣林業(yè)實用技術(shù)，提供政策咨詢和科技服務。全年，科普宣傳共赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，累計展出科技掛圖72余張次，大型展板12余塊次，印發(fā)林業(yè)法制宣傳資料20xx余份，免費贈送林業(yè)實用技術(shù)資料3000余份，與農(nóng)戶探討實用技術(shù)問題300余次，有力地配合了全縣的林業(yè)工作，推動了退耕還林、天保工程在我縣的順利實施，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎，從而強化了其科技意識，增長了其科技含量。
一是積極參加科普活動。我局組織了30多名林業(yè)科技工作人員，參加了"三下鄉(xiāng)"大型科普逢場宣傳活動。共制作科普展板、掛圖近25個，發(fā)放銀杏油橄欖豐產(chǎn)栽培管理、森林病蟲害防治和森林防火資料等相關資料8000多份，接待咨詢?nèi)罕?000多人次。二是舉辦林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓。在銀杏、油橄欖示范基地舉辦專題技術(shù)培訓會，共舉辦技術(shù)培訓講座30余次，林業(yè)技術(shù)員受訓面達100%，林業(yè)種植大業(yè)主受訓面達90%。三是組織林業(yè)人才送技術(shù)進田間。共組織本系統(tǒng)碩博人才、專家、專業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)村"土專家""、"田秀才"15人，選擇了10戶種植銀杏、油橄欖面積超過100畝的專業(yè)大戶，蹲點開展苗木培育、苗木栽植（品種配置）、土壤管理（土壤改良、中耕除草）、水肥管理（施肥、排灌）、樹體管理（整形修剪和防病治蟲）、低產(chǎn)林改造、林下種養(yǎng)殖等技術(shù)大服務活動。
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，林業(yè)科技含量的高低，直接關系到林業(yè)發(fā)展的快慢與好壞。一是完善科技服務推廣體系。以林學會縣、林科所-國有林場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站-村社林業(yè)技術(shù)服務隊-"土專家"、"田秀才"為框架的四級科技推廣體系進一步健全，新組建村社林業(yè)技術(shù)服務隊12支共48名林技人員，"土專家"、"田秀才"在冊登記120余人。二是與四川大學、xx市林干校等院校合作，積極開展技術(shù)人員在職培訓，不斷提高學會會員參與林業(yè)科技服務的能力，全年，共有130余名林業(yè)干部和專業(yè)技術(shù)人才參加培訓。三是全面推廣林業(yè)實用技術(shù)。結(jié)合林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，積極推廣油橄欖嫁接改良、短周期原料林營造和管理、中幼林撫育等林業(yè)實用技術(shù)，培訓林農(nóng)5000余人次，發(fā)放科普宣傳資料和技術(shù)資料2萬份。
為了更好地服務于林業(yè)生態(tài)建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，學會一直持積極主動的態(tài)度，采取切實有效的辦法，鼓勵學會會員投身林業(yè)生態(tài)建設的主戰(zhàn)場。在縣林業(yè)局的直接領導下，一是加強基地建設。緊密結(jié)合"221工程"建設和現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設、新一輪增退耕還林和退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)油橄欖基地等項目建設，全力推進油橄欖、銀杏基地建設，擴大規(guī)模、強化管理、提高品質(zhì)、增加效益。重點抓好中華橄欖莊園、新太-沙壩-新寧銀杏產(chǎn)業(yè)帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設。x年完成造林面積2.54萬畝（其中：銀杏0.85萬畝,油桐0.2萬畝，山桐子0.5萬畝，核桃0.06萬畝，低產(chǎn)低效林改造0.2萬畝，其他造林0.73萬畝）。二是培育龍頭企業(yè)。加強對四川天源油橄欖、四川銀杏實業(yè)、渝州農(nóng)林等林產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè)的扶持。加快油橄欖交易中心和銀杏加工廠建設，加快撥付基地建設補助資金和項目建設資金，幫助企業(yè)和種植大戶融資以解決資金短缺的問題。三是大力發(fā)展林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。以林地資源為依托，以科技為支撐，充分利用林下自然條件，選擇適合林下生長的微生物（菌類）和動植物種類，進行合理種植、養(yǎng)殖，以構(gòu)建穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)，達到林地生物多樣性，從而成為農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點，為農(nóng)民增收致富開辟的一條新路子。四是現(xiàn)代林業(yè)重點縣基地建設全面完成。20xx-xx年全縣完成了現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設2.7萬畝（新建2.4萬畝，低改0.3萬畝），為規(guī)劃指標2.7萬畝的100%；新建林區(qū)公路96公里，為規(guī)劃指標96公里的100%新建蓄水池20000立方米，為規(guī)劃指標20000立方米的100%。五是依托x年3萬畝農(nóng)建綜合示范區(qū)建設，在普安、永興2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補植完善銀杏0.17萬畝、油橄欖0.3萬畝。在永興門坎坡村重點打造20xx畝"萬畝林億元錢"核心示范基地培育，使全縣林業(yè)產(chǎn)值和林農(nóng)在林業(yè)上的收入取得了雙豐收。
為配合各工程項目的順利實施和職稱評定工作，充分發(fā)揮林業(yè)科技人員參謀和助手的作用，我會積極組織廣大會員搞好調(diào)查研究，撰寫學術(shù)論文，全年縣林學會共交流調(diào)研報告和學術(shù)論文17篇，市林學會、市職改辦工程師職稱評定采用16篇，《四川林勘設計》雜志發(fā)表1篇。同時狠抓了林業(yè)信息上報工作，全年學會會員在《綠色天府》、《達州日報》、《四川日報》及縣政府的網(wǎng)站、市、省、國家林業(yè)網(wǎng)站發(fā)表信息60余條，制作電視專題宣傳片1部，在開江電視臺播出，為宣傳開江林業(yè)起到了重要作用。
林學會工作總結(jié)篇三
時光流逝，本學期即將結(jié)束，在團學會這個無比寬廣的大家庭里，我們團學會各個部門揮灑著熱情，盡全力地完成任務，秉著“服務大家，鍛煉自己，給大家一個更好的舞臺展現(xiàn)自我魅力”的宗旨認真工作。在短短的幾個月的工作時間里，在各位領導和老師的指導、關懷與支持下，在廣大同學們配合下，在團學會各個部門共同努力和踏實工作下，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態(tài)度認真地完成了這一學期的任務。這一學期，我們團學會所有成員，都認真積極地參與了學校和學院的各項活動，做到緊密團結(jié)團學會各部，不分彼此互相幫助，聽從校團委學生會的安排，盡自己的一份力。這一學期來我們各個部門在團學會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、學習著，我們在不斷進步，同時也收獲了不少，為了以后能更好的開展工作，提高我們工作能力，服務同學、服務學院?，F(xiàn)將20xx年*****團總支學生會工作總結(jié)如下：
一、嚴格選拔成員,組建新的團體。
新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了團學會工作,并在同學中樹立了良好的團學會干部形象.他們在團學會活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班上和同學友好相處,積極配合輔導員工作。在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.
二、加強干部隊伍自身建設、精簡機構(gòu)、提高辦事效率，提高團學會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源，拓展職能，使團學會機構(gòu)設置更加科學，工作更加高效。為切實起到團學會為全院同學的服務作用，我們進一步加大團學會職能部門整合力度，對各部門人員進行了精減，從而使本屆團學會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對團學會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，并對全體學生干部進行定期考評，增強了自身的民主建設。
2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使團學會運行機制更趨完善。我們圍繞“服務、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想，健全和完善了《建筑工程學院團總支學生會會議制度》、《建筑工程學院團總支學生會財務管理制度》、《建筑工程學院團總支學生會獎懲制度》、《建筑工程學院團總支學生會考核制度》等幾項規(guī)章制度，使團學會工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。
3、加強團學會干部業(yè)務培訓，建設一支高素質(zhì)的學生干部隊伍。過硬的干部素質(zhì)是一個組織蓬勃發(fā)展的有力保障。因此，我們通過干部素質(zhì)培訓會，采取專題講座、集中學習、經(jīng)驗交流等形式，對團學會全體學生干部進行了培訓，培養(yǎng)了團學會學生干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了團學會學生干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
4、建設團學會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在團學會內(nèi)部創(chuàng)造了一種溫馨和諧的工作氛圍，縮短了團學會干部之間的磨合期，進一步增強團學會的向心力、親和力、凝聚力，把團學會真正建設成學生干部的心靈家園。
5、加強團學會網(wǎng)站建設，鼓勵團學會干部開展網(wǎng)上辦公。在當今的信息化社會中，團學會的工作離不開更加新穎、更加快捷的信息管理傳遞工具，我們學院更應走在前列。
6、加強團隊合作意識，增強凝聚力，營造和諧團結(jié)的工作氛圍是加強組織建設的核心。我們積極倡導部長、副部長和干事之間，形成一種默契的相互關懷與尊重的關系。在完成任務的過程中，團隊成員明確分工，相互協(xié)作，彼此信任；任務完成后，一起分享所得成果，一同感受成長與進步。通過各種形式的內(nèi)部建設，使大家彼此熟悉，逐漸融合。
三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。
1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學院與學生溝通橋梁。學期初，我們完成了20xx級新生團員的轉(zhuǎn)接工作，同時，組織學院全體團員進行團員證注冊，配合學院進行團費收繳工作，并對部分同學的團員證件進行補辦以及團籍材料的整理。
2、我們及時向?qū)W院反應存在的具體問題，并積極尋求解決辦法，協(xié)助學院有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環(huán)境。
3、我們做任何一項工作，都以出色的完成任務為我們的最終目的，但其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等能夠有所領悟，并結(jié)合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術(shù)、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
1、營造良好學習學術(shù)氛圍系列活動。建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質(zhì)的要求，團學會自成立以來就以此作為團學會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動，如專業(yè)技能大賽、妙筆生輝、校紀校規(guī)知識競賽等。在日常管理工作方面，成績顯著，常務工作幾項考核成績均位居學校前列。
2、開展了豐富的“馬克思主義青年培訓班”系列活動。為拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業(yè)人士來學院為同學門開辦相關知識的講座。為濃郁學院文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現(xiàn)場反應能力及有效知識儲備，提高我院大學生的綜合素質(zhì)，我們舉辦了新生演講賽、新生辯論賽，在演講賽、辯論賽上，我院取得歷史性突破，榮獲演講辯論雙冠軍。文體方面，舉辦了迎新晚會、新生才藝大賽、院秋季足球聯(lián)賽，組織隊伍參加了校第八屆綜合運動大會。選拔了院排球隊和籃球隊，參加校新生排球賽及綜合運動籃球賽。在綜合運動籃球賽中，經(jīng)過隊員的努力和拼搏，使得賽況精彩分呈，并取得了好成績。此外開展了運動員的選拔、訓練工作。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全院師生的廣泛支持。
3、加強志愿服務工作，積極開展對外交流。學期初，“傳遞愛心綠絲帶在行動”迎新志愿者活動使得大一新生順利報到，特別之處是有幾位大一新生也加入此項活動。并舉辦了“幸福瞬間，一生只為這一刻”重陽節(jié)系列活動，“快樂廣播，快樂心聲“收音機授贈活動，“人口普查，我們參與”社區(qū)人口普查活動，感恩節(jié)社區(qū)系列活動等。
4、創(chuàng)新宣傳形式。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網(wǎng)絡等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內(nèi)活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。上學期，我們確保宣傳報道每個活動至少一篇，并且共制作廣告牌30余塊，海報70余張。
五、思考與啟示。
回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院黨委的正確領導，離不開院團委的具體指導，離不開學院各位老師的大力支持和全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。在這一學期里，我們將著重加強對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
各位老師、同學們：在新的學期里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章！相信自己，我們就是最好的，數(shù)理與信息工程學院輝煌的明天也有我們的一份！
最后：預祝新學期學院學生工作蒸蒸日上！
林學會工作總結(jié)篇四
緊張而又忙碌的一學期已經(jīng)結(jié)束。我們迎來了新的學年。上一學期來，組織部在社團聯(lián)合會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，也在不斷地進步，在進步中收獲。
現(xiàn)在此將20xx年組織部工作中的收獲與不足之處總結(jié)如下：
在這一學年中，組織部組織、參加了大大小小的活動，也配合社團聯(lián)合會其它部門、中心、協(xié)會組織和籌辦各項活動。每一次活動，不論是多細微瑣碎的小事，我們都盡心盡力做到最好，爭取讓每一個活動都能有最好的條件和環(huán)境?？粗粋€個社團活動在我們的協(xié)力合作下完美的展現(xiàn)他們的魅力和風采，看著那些屬于我們大家的心血，不禁感到強烈的成就感。
1、組織部的日常工作。
組織部自成立以來，一直是社團聯(lián)合會這個大家庭中不可或缺的一員，是促進社團發(fā)展和進步的必備力量。組織部每一位成員都盡可能在活動需要市出現(xiàn)貢獻自己的一份力量。雖然個人的力量是微笑的，但大家的齊心協(xié)力下，各種工作都能很好的完成。
2、組織部的部門制度。
努力完善部內(nèi)工作制度，部內(nèi)考勤制度、部內(nèi)評優(yōu)制度。讓每一位成員時刻全身心投入狀態(tài)，積極地參與到每一次的工作當中去。施行簽到的考勤制度，提高了每一位成員的自覺性，施行評優(yōu)制度，讓每一位成員在每一次的工作活動中更上心，跟積極。讓每一位干事盡可能的表現(xiàn)出自己的能力，優(yōu)缺點。
3、奉獻自己，美化校園。
3月12日植樹節(jié)“領養(yǎng)一棵小樹，與小樹一起共成長”活動，組織部積極參加植樹活動，盡管很辛苦，但一想到是為我們學校這所沙漠中的綠洲學府奉獻自己的力量，心里有的只是滿滿的自豪。
4、緬懷革命先烈，學習革命先烈的精神。
歷史總能讓人清醒，所以我們學習歷史，紀念先烈。清明節(jié)期間，組織部組織策劃了紀念緬懷王震將軍活動，以更好地學習激發(fā)大學生學習先烈精神的意識。前期工作很繁雜，我們不僅沒有懈怠，而是組織每一個成員以及其他部門成員，認真積極地準備著。清明時節(jié)雨紛紛，每到清明，天氣總是陰冷，常常伴有冷雨微雪。站在雨雪里，很多人都是凍得渾身發(fā)抖，散場后，部員都盡數(shù)留下收拾場地，沒有一個人主動說要離開。這也顯示了組織部成員的素質(zhì)普遍有所提高。
5、第38屆校運動會健身操方陣訓練。
校運動會對全校來說都是一件大事，組織部應團委要求，也積極加入第38屆校運動會的前期準備中。不論是幕前還是幕后，3月29日4月27日期間，在這次可以說是馬拉松式的準備中，組織部很好的組織部員進行點名和換班的工作，部員的熱情也很高漲，很少有因各種原因不能接手工作的問題出現(xiàn)。
6、豐富全校學生的第二課堂。
在其他時間，組織部還參與了兩場沙漠綠洲樂隊“音樂party”晚會、第四屆校園“k歌大賽”、沙漠綠洲樂隊專場晚會、魔術(shù)和荏苒樂隊專場晚會、民族同學漢語演講比賽的幕后工作，豐富全校學生的課余生活。
7、其它活動。
幕前幾分鐘的精彩往往是由幕后的長時間的'準備才得以展現(xiàn)。組織部也參與了兵團首屆大學生骨干論壇、第二屆校畢業(yè)生晚會、校藝術(shù)文化節(jié)、節(jié)能低碳活動等。兵團首屆大學生骨干論壇為兵團高校打造了一個相互交流，相互學習的平臺；第二屆校畢業(yè)生晚會帶領畢業(yè)生回憶大學生活，牢記師生情；校藝術(shù)文化節(jié)豐富全校文化藝術(shù)氣氛；節(jié)能低碳活動倡導環(huán)保低碳生活。它們?nèi)谌肓私M織部每一位成員的心血，它們展現(xiàn)出組織部的風采，更是展現(xiàn)了塔里木大學社團聯(lián)合會的風采。
除了參與大學生社團聯(lián)合會以上活動外，還有一些其它的小活動，如：社聯(lián)樓的布置，搬桌子，抬音響，打掃衛(wèi)生等一些后勤活動，以及平時組織部工作范圍類的事（社聯(lián)會議及出勤的考評等）。
關于上一學期的工作，總體說來還是比較成功的，成功的是我們由一群經(jīng)驗不足的孩子變得漸漸成熟，懂得責任，學會了用努力換來成果。而在忙碌而又緊張的一學期里，組織部也在漸漸的發(fā)展、成熟。
雖然組織部成功地完成了份內(nèi)任務，但在總結(jié)分析后我們發(fā)現(xiàn)自身仍有提高工作成績和工作效率的空間：
1、我們需要進一步地培養(yǎng)各部員之間的團結(jié)協(xié)作精神，提高向心力和凝聚力。
2、對于部內(nèi)成員的管理方面，應該加強紀律、體制的管理。完善管理措施。我們需要強化學生干部紀律，使大家在工作和學習中時刻展現(xiàn)出一個合格的學生干部形象。
3、在部門的人員問題上也該作以安排和處理，強化部門成員的職責理念，對于在工作上不積極以及在活動中無心參與的干事，對其做思想工作，使他們在今后的工作中負起責任，成為一個優(yōu)秀的部門成員。
4、培養(yǎng)部員對社聯(lián)、對部門的感情，增強部員的積極性，提高工作效率。
5、強化項目部每一位成員的集體榮辱觀，要讓所有成員知道，做事三思而后行，多向?qū)W長溝通，犯了錯不僅代表個人，更代表社團聯(lián)合會這個集體。
作為一支擁有一定工作經(jīng)驗的干部隊伍，組織部所有成員將努力改正過去一年工作中的不足，繼續(xù)發(fā)揚本學年工作中的優(yōu)點，繼續(xù)以“打造精品社聯(lián)”為宗旨，配合校團委老師和主席團把新學期的工作做好，為大學生社團聯(lián)合會的發(fā)展盡自己最大能力，并努力使每一位成員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻尷蠋熀屯瑢W都信任的合格學生干部。
林學會工作總結(jié)篇五
一個充滿挑戰(zhàn)的學期即將逝去。在這個學期里，辦公室的每個成員都非常認真的完成了各項工作。現(xiàn)將本學期的工作做一下總結(jié)：
1、會議方面。
（1）組織體育學院全體學生干部于雙周星期二準時召開常規(guī)會議，由辦公室成員提前安排會議室，打掃衛(wèi)生，積極做好各項準備工作，并由辦公室主持會議，會后打掃會議室，整理會議記錄。
（2）準時參加校學生會召開的各種會議，在會議中與校學生會辦公室及其他學院學生會辦公室交流，積極主動提出建議與意見，并通過交流吸取工作經(jīng)驗與方法，同時分享自己的工作經(jīng)驗，以便提高工作質(zhì)量與效率。
2、值班方面。
合理有效的安排體育學院干部值班表，規(guī)范院干出勤，提升工作質(zhì)量，并根據(jù)本院考核制度對我院干部出勤以及各項工作進行考核，對值班不到位的干部進行通報批評。
3、交流方面。
（1）召開辦公室內(nèi)部成員之間的非正式交流會，提高辦公室的凝聚力，加深部門成員間的相互了解，提高工作默契程度，增強工作的熱情。
（2）配合各部門負責的各項活動與工作，協(xié)調(diào)各部長進行交流、收集意見，并積極向領導反映。
4、資料方面。
制定相關制度。接收各部門相關資料，幫助領導整理資料，將資料分層，使辦公室工作有條不紊的進行。
5、其它方面。
積極認真地完成好團委及主席團布置給辦公室的各項工作任務，在學生會主席團的帶領下，協(xié)調(diào)好學生會各部門間的縱與橫雙向關系，在其它部門有任務或活動需要辦公室協(xié)助時，積極熱情的協(xié)助其它部門完成相應的任務或活動。
1、我部門協(xié)助了保衛(wèi)部做好安全保衛(wèi)執(zhí)勤工作。通過這次活動更好的保障了我院學生的人身財產(chǎn)安全，營造了一個和諧的氛圍。
2、協(xié)助青年志愿者服務中心辦好了學雷鋒活動，讓三月溫暖的春風吹暖每顆需要幫助的心，使同學們明白了“雷鋒永遠活在我們心中”，“雷鋒精神永不褪色”。通過這次活動有利于同學互幫互助，相互之間進行交流與溝通。
3、協(xié)助大學生藝術(shù)團辦好了校園歌手大賽，給愛好唱歌的同學一個“想唱就唱，唱得響亮，唱得更好”展現(xiàn)自我的舞臺。充分展現(xiàn)我們大學生青春活力，有理想，有激情，積極向上的風貌，表達我們對美好生活的熱愛。
4、協(xié)助了青年志愿者服務中心宣傳了無償獻血活動，將愛心進行到底，充分體現(xiàn)社會主義人與人之間團結(jié)互助和人道友愛的精神。
5、協(xié)助女生部辦好了3月7日的女生節(jié)，積極營造了一種“關愛女性”的濃郁氛圍，進一步創(chuàng)造良好的和諧環(huán)境，在廣大同學中形成“男女生和諧”的良好風氣，全面推動學校和諧氛圍的建設。
6、協(xié)助體育部辦好了足球比賽，給喜愛足球運動的同學一展風采的機會。足球比賽是一種體現(xiàn)團體合作與團體智慧的比賽，可以增強同學們的團體合作意識。讓同學明白一個人的力量是有限的，只有融入團體，團結(jié)合作，互幫互助，才能達到共贏。
7、協(xié)助科創(chuàng)部做好了職場模擬挑戰(zhàn)大賽。讓同學們更好地了解自身的優(yōu)點與不足，知道自己未來職業(yè)生涯的取向。努力提高自己各方面的能力，為日后職業(yè)生涯打好基礎，做好準備。
8、協(xié)助心理部辦好了“五月心晴”活動，進一步解決了大學生的心理問題，為同學們的學習與生活提供了一個好的心情。
9、協(xié)助宿管部做好了公寓文化節(jié)的相關工作，本屆公寓文化節(jié)豐富了同學們的大學生活，增進宿舍成員間的合作意識和團隊意識，展示了當代大學生應有的風貌。同時，也提升了同學們的宿舍文化品位，陶冶了情操，營造出了一個“團結(jié)、友愛、文明、健康”的溫馨家園。
10、協(xié)助社團部辦好了社團文化節(jié)活動，向全院學生展現(xiàn)我學院的特色、風采、風貌，讓我學院深入到全校同學的心中。
1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態(tài)度。并繼續(xù)加強其歸屬感與責任感。另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。本學期在團委老師的精心指導與部長的帶領下，將著重培養(yǎng)部門干事的具體操作能力，收能力集處理信息、社會交往能力、團結(jié)協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力等。
2、辦公室的非正式交流會。
為了使辦公室成員持久保持較高的工作熱情，充分調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，應加深部門成員間相互了解、提高工作默契程度，增強工作的熱情，積極的參加到辦公室的`工作中來，增強辦公室成員的大家庭意識和辦公室內(nèi)部的人文關懷。在著重于加強與學生會其它部門之間聯(lián)系與加強辦公室內(nèi)部人員溝通的同時,也要注意把握好學生會與其它的學生組織之間的關系，以促進院學生會的各項活動更好地開展。
1、工作要“精”和“細”，辦公室的工作要細心，謹慎，認真和踏實，拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到細致，在平時工作中，如例會表的收集、席簽準備等等，看似小事，卻要求我們要持之以恒，要有足夠的信心，并且時刻保持認真的態(tài)度。
2、各種活動的開展，都是由各部門的成員之間配合完成的。所以，要加強部門之間及干事之間的相互交流，與其它部門的溝通、合作，讓我們更加的團結(jié)在一起?！皥F結(jié)就是力量”只有全體成員共同進退，互幫互助，我們每個人才能在這樣的大家庭中茁壯成長。
3、辦公室需要擁有自己的特色節(jié)目，這就需要我們不斷推陳出新，形成自己的特色，以便更好的維護這一組織的地位。
4、在辦公室出色的工作成果背后仍有許多的不足有待發(fā)現(xiàn)和改正。如主辦活動的經(jīng)驗不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展，我們?nèi)砸e極的向其它部門學習，取長補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。
1、在以后的工作中，我部門成員將更加努力的為同學們服務，把本部門各方面的工作做得更好。以后要開展多次內(nèi)部會議，加強交流與溝通，交流各自的經(jīng)驗方法，相互學習進步。團結(jié)合作，互幫互助，進一步提高我部門的工作效率與質(zhì)量。
2、我部門將繼續(xù)與其它部門建立更好的工作關系，加強與其它部門的交流與溝通。全力配合協(xié)助其它部門的工作，為提高我院的凝聚力和影響力而共同奮斗。
3、積極參加校辦公室召開的會議，并與各院院干積極交流工作概況，互留聯(lián)系方式，增進各院辦公室成員之間的友誼。
4、本部門將積極配合學習部管理好大一的晚自習，并嚴抓自習紀律。
5、本部門今后將繼續(xù)積極主動的響應校學生會號召，積極參與并協(xié)助配合好校學生會的活動，加強交流，落實好工作，為建設和諧美好的城院而共同努力。
一個學期即將逝去，在剩下的一個月的時間里，我們辦公室依然會保持高昂的熱情投入到工作中去。我們會堅持之前的優(yōu)良作風，積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證團學會的工作順利進行！
林學會工作總結(jié)篇六
2018年度，中國行政法學研究會本著繁榮行政法學理論研究、推進行政法治實踐發(fā)展的宗旨，圍繞法治政府建設主題，在加強組織建設和隊伍建設、開展法治宣傳教育、推動學術(shù)合作交流、探索智庫建設等方面取得成效，整體發(fā)展態(tài)勢良好?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
一、全面加強研究會建設，提升研究會的凝聚力。
研究會積極開展組織生活，落實政治學習、三會一課、組織生活會、民主評議黨員、開展專題黨日活動、開展兩學一做學習教育、迎接十九大和學習十九大會議精神主題實踐活動情況，不斷提高研究會黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟，充分發(fā)揮研究會黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。舉辦的活動主要有：4月，研究會黨支部召開民主生活會;5月，研究會召開學習習近平總書記考察中國政法大學重要講話精神主題活動，馬懷德會長做專題報告;9月，研究會組織學習習近平總書記北戴河講話精神，馬懷德會長做專題報告;10月，研究會組織學習習近平總書記的的依法治國思想及法治政府建設專題學習會議，學習十九大會議精神，解讀習近平總書記的的依法治國思想，馬懷德會長做專題報告;12月，研究會組織學習十九大精神專題學習會議，馬懷德會長主持，名譽會長應松年，副會長董皞、劉莘、莫于川、楊建順等發(fā)言和研討。為了做好黨組織建設工作，研究會于2018年8月?lián)Q屆后及時召開會議，研究成立新黨支部，秘書長王敬波老師為支部書記，副秘書長李洪雷教授為組織委員，副秘書長張紅副教授為宣傳委員(兼文藝委員)，以提升研究會開展專題黨日活動、凝聚黨員專家學者開展法治政府建設理論和實務工作的力量。
二、積極開展學術(shù)交流，深化行政法治理論研究。
研究會團結(jié)帶領廣大行政法學法律工作者在全面推進依法治國建設法治政府進程中積極發(fā)揮作用，研究會的城市管理執(zhí)法專業(yè)委員會、行政審判專業(yè)委員會、法治政府專業(yè)委員會、行政法。
教學。
專業(yè)委員會、政府規(guī)制委員會、信訪法治化專業(yè)委員會等六個專業(yè)委員會結(jié)合各自研究領域?qū)嶋H積極開展學術(shù)交流。
6月21日，研究會舉辦中國ppp協(xié)議發(fā)展及爭端解決研討會，來自全國人大法工委、最高人民法院、財政部、國家發(fā)改委、交通運輸部、中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會、北京仲裁委等相關部門的領導和同志，以及北京大學、清華大學、中國政法大學等高校的專家學者參加了會議。與會專家圍繞ppp協(xié)議及爭端解決國際比較、中國ppp協(xié)議發(fā)展及爭端解決等開展研討。
8月26-27日，研究會換屆大會暨2018年年會在湖北武漢召開，本次年會的主題是國家監(jiān)察體制改革與監(jiān)察立法和城市治理與行政法。來自全國人大法工委、國務院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、中國法學會、北京大學、清華大學、中國政法大學等行政法理論界和實務界的四百余位專家學者參加了此次年會。
9月26日，研究會發(fā)布《法治政府藍皮書：中國法治政府評估報告2018》，發(fā)布會由研究會會長馬懷德教授主持，中國政法大學終身教授、研究會名譽會長應松年、全國人大常委會原副秘書長周成奎、社會科學文獻出版社社長謝壽光、中國法學會副會長張?zhí)K軍等領導同志到場致辭。中國法治政府評估報告是研究會的品牌項目，對深化行政法學理論研究，推進行政法治實踐發(fā)展具有重要意義。
10月28日，召開互聯(lián)網(wǎng)規(guī)制與治理的法律問題研討會、研究會2018年首屆青年論壇暨政府規(guī)制專業(yè)委員會2018年年會。本次會議由中國法學會行政法學研究會政府規(guī)制專業(yè)委員會、浙江工商大學法學院知識產(chǎn)權(quán)學院主辦。來自全國31所高校、15家實務部門的近130名專家學者和研究人員濟濟一堂，共同就互聯(lián)網(wǎng)規(guī)制、數(shù)據(jù)權(quán)利、平臺治理、行政法理論新發(fā)展等問題進行了研討。
11月18日，研究會2018年第二期青年論壇暨第四屆部門行政法中青年學者論壇在西北政法大學舉行。此次會議由西北政法大學行政法學院與華東政法大學行政法學科聯(lián)合主辦，來自中國政法大學、華東政法大學、中南財經(jīng)政法大學、西北政法大學等十多家法學院校近40位中青年行政法學者參會警察行政法、交通警察法治、城市治理等開展研討。
11月20日，研究會舉辦中國政法大學國家監(jiān)察與反腐敗研究中心成立暨國家監(jiān)察立法座談會。來自最高人民法院、北京市政府法制辦、中國社科院法學所、北京大學、清華大學、中國政法大學等實務部門、知名高校和科研院所的三十余位專家學者，以及新華社、人民網(wǎng)等十多家新聞媒體出席會議參與研討。
11月25日，研究會2018年第三期青年論壇暨民營化與公私合作法治學術(shù)研討會在華東政法大學舉行。來自中國政法大學、華東政法大學、上海政法學院等十多家法學院校的30余位青年行政法學者參加了此次會議。與會專家學者圍繞行政任務民營化及公私合作法治問題開展研討。
12月17日，研究會首屆法治政府建設實踐論壇在長沙舉行。全國人大法工委、國務院法制辦、湖南省政府法制辦，北京、上海、廣州、深圳等11個城市政府法制辦，及中國政法大學、清華大學、武漢大學、中南財經(jīng)政法大學等6所高校的理論界與實務界80余位專家、學者和法制工作者參與討論交流。論壇以法治政府建設實踐為主題，圍繞政府合同審查管理法律實務、政府合同審查與法律風險防范、特許經(jīng)營與ppp合同實務、政府合同履約管理與爭議解決四大單元主題進行深入的交流和探討。
三、組織行政法治專家學者，推進行政法治實踐發(fā)展。
參與立法、司法以及法律咨詢。研究會會員均為在行政法學研究領域具有學術(shù)專長和影響力的學者和實務部門專家，他們以繁榮行政法學理論研究、推進行政法治實踐發(fā)展為己任，為中央和地方的立法、司法及法治事業(yè)發(fā)展積極貢獻智識。
據(jù)不完全統(tǒng)計，2018年，研究會會員參與最高檢召開關于公益訴訟修法建議專家論證會、《重大行政決策程序暫行條例(征求意見稿)》專家研討會、《政府信息公開條例(修訂草案征求意見稿)》專家研討會、《中華人民共和國國歌法(草案)》征求意見會、《關于實行檢察官以案釋法制度的規(guī)定(試行征求意見稿)》專家研討會、《土地管理法(修正案送審稿)》專家研討會、《看守所法(征求意見稿)》專家研討會、《基礎設施和公共服務領域政府和社會資本合作條例(征求意見稿)》專家研討會、《人民法院組織法(修訂草案)》以及《私募投資基金管理暫行條例(征求意見稿)》專家研討會、《農(nóng)民專業(yè)合作社法(征求意見稿)》專家研討會、《處置非法集資條例(征求意見稿)》專家研討會、《旅館業(yè)治安管理條例(送審稿)》專家研討會、《規(guī)章制定程序條例(修訂草案征求意見稿)》專家研討會、《紅十字會法》立法可行性評估論證會、《公共圖書館法(草案)》專家研討會、《煙葉稅法(草案)》以及《耕地占用稅法(送審稿)》專家研討會、《農(nóng)村土地承包法(修正案)》專家研討會、《船舶噸稅法(草案)》專家研討會、《電子商務法(草案二次審議稿)》專家研討會、關于編制國家立法五年規(guī)劃專家咨詢會、《國家鐵路局權(quán)力清單和清單責任研究》專家咨詢會、《北京市機動車停車管理條例(草案)》立法咨詢會、《北京市農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理規(guī)定(草案)》法律專家工作組會議、《北京市外聘政府法律顧問工作管理規(guī)定(征求意見稿)》、《廈門經(jīng)濟特區(qū)促進社會文明若干規(guī)定》立法專家咨詢會、《北京市機動車停車管理條例(草案)》咨詢意見會、《預算法》實施后基建投資預算管理專家研討會、津京冀協(xié)同發(fā)展立法高層論壇等30多部法規(guī)和規(guī)章的起草和修改論證會。為中央及部委和地方立法、司法提供法律意見或咨詢意見。
研究會學者立足行政法學領域、結(jié)合行政法治實際，就熱點難點問題發(fā)表著述并研究課題，將理論研究與實踐發(fā)展有機融合并轉(zhuǎn)化應用。例如，馬懷德教授的《國家監(jiān)察法》的立法思路與立法重點(《環(huán)球法律評論》2018年第3期)、《讓黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)督與時俱進》(《紫光閣》2018年第2期)等，姜明安教授《論黨內(nèi)法規(guī)在依法治國中的作用》(《中共中央黨校學報(2018年第2期)》)、《國家監(jiān)察立法的若干問題探討》(《法學雜志(2018年第3期)》)、教育部重大項目《中國特色依憲治國和法治政府建設研究》等，周佑勇教授《監(jiān)察委員會權(quán)力配置的模式選擇與邊界》(《政治與法律(2018年第11期)》)、《依法治校與現(xiàn)代大學制度建設》(《國家教育行政學院學報(2018年第10期)》)、《現(xiàn)代城市交通發(fā)展的制度平臺與法律保障機制研究》(中國社會科學出版社2018年9月)、最高人民法院2018年度司法研究重大課題《行政規(guī)范性文件的附帶審查研究》等，余凌云教授的《醉駕、電動自行車與其他類型電動車的治理》(清華大學出版社2018年5月)、《改進道路交通事故糾紛的解決機制》(《清華法學》2018年第1期)等，王周戶教授的《論法治政府的軟硬指標》(《中國法律評論》2018年第4期)，鄭春燕教授的國家社科基金重大項目反腐敗法治化與科學的權(quán)力結(jié)構(gòu)與運行機制研究等。
其中，姜明安、王周戶、薛剛凌、鄭春燕等獲得第十屆中國法學家論壇主題征文二等獎。鄭春燕獲得第五屆董必武青年法學成果一等獎、浙江省優(yōu)秀青年和勞動模范等榮譽。研究會會員不僅服務立法執(zhí)法和司法實踐、注重學術(shù)成果轉(zhuǎn)化，也積極參與法治教育活動，為全面推進依法治國，深化行政法學研究和實踐發(fā)展作出貢獻。組織參與黨政干部學習講座，提升其法治思維能力和水平。如為2018年雙百活動中央和國家機關專場報告會、阿壩州領導干部依法行政學習活動、南通市政府信息公開與依法治市專題學習活動、廣州市越秀區(qū)政府常務會法治講座、西寧市法制干部專題學習講座、慶陽市領導干部培訓班等作專題講座，抓住領導干部關鍵少數(shù)，提升法制干部業(yè)務能力和水平，推進法治政府建設進程。積極參與教育部中小學法治教育名師培育工程，為法治教育宣傳工作作出貢獻。
四、對外交流情況。
2018年度，研究會與世界各國、我國港澳臺地區(qū)召開多次學術(shù)研討會，通過特定專題的研討，交流行政法學界前沿學術(shù)成果與觀點。主要活動有：
10月11日，研究會舉辦公私合作合同(ppp)國際研討會。來自全國人大法工委、國務院法制辦、財政部、國家發(fā)改委、最高人民法院、北京市第四中級人民法院、長沙市政府法制辦等多個政府機關以及北京大學、中國人民大學、中國政法大學等多所高校的70余位理論界和實務界的專家學者參會，圍繞公私合作合同的國際標準、公共部門與私營部門間的合作合同(cpp)、意大利法律體系中的公私合作合同、社會資本發(fā)起項目(usp)的采購規(guī)范問題、德國法律背景下的公私合作合同、法國的公私合作項目、ppp糾紛解決的可仲裁性分析等開展研討。
11月11-12日，第十八屆海峽兩岸行政法學學術(shù)研討會在大連順利召開，大陸代表團全國人大常委會、最高人民法院、最高人民檢察院、中國法學會、中國政法大學、北京大學、清華大學、中國人民大學等專家學者，臺灣東吳大學、臺灣大學、逢甲大學、東華大學、真理大學、臺北大學、政治大學等一百五十余名行政法學專家學者參加會議并圍繞行政公益訴訟和ppp協(xié)議及爭議解決進行研討。
研究會學者也積極參與我國其他地區(qū)的學術(shù)交流活動，如參加東吳大學舉辦的第二屆民族法國際學術(shù)研討會，香港中文大學舉辦的香港特別行政區(qū)憲制秩序的演選：理論與比較的視角國際學術(shù)研討會，北京大學憲法與行政法研究中心舉辦的中俄行政法比較研究國際研討會，華南師范大學法學院舉辦的the2018unsustainabledevelopmentgoal-alegalanaysis、italianconstitutionallaw:from1848constitutiontotheeu、依法治國與法治建設系列講座法國行政發(fā)的歷史變遷研討會，新加坡大學法學院舉辦的第五屆亞洲法學院院長論壇，美國比較法學會(americansocietyofcomparativelaw)舉辦的美國比較法學會2018年年會等。
五、研究會支持經(jīng)費使用情況。
為了更好地發(fā)揮研究會在推進依法行政、建設法治政府方面的應有作用，研究會嚴格執(zhí)行《中國法學會研究會支持經(jīng)費使用試行辦法》等規(guī)定，確保支持經(jīng)費合理使用并收到實效。
研究會經(jīng)費使用情況主要用于如下相關活動：研究會辦公經(jīng)費(打印費、資料費、交通費、辦公用品等)、勞務費(協(xié)助研究會年會、常務理事、學術(shù)研討會的學生勞務費)、差旅費(研究會參與京外學術(shù)活動發(fā)生的費用)、研究會重要論壇(論壇活動的場地費、資料費、餐費等)等。研究會經(jīng)費使用規(guī)劃、使用情況等均根據(jù)中國法學會要求上報，并以郵件、微信等形式向研究會理事、常務理事公布和說明。
六、研究會會長履職情況。
馬懷德教授自擔任會長以來，不忘初心、牢記使命，在中國法學會領導和行政法學界同仁的大力支持下，緊緊圍繞團結(jié)全國行政法學工作者和法律工作者，以中國特色社會主義理論體系和社會主義法治理念指導開展行政法學研究和法學交流活動，緊密聯(lián)系實際，推進行政法學發(fā)展，為全面落實依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家提供理論支撐和對策支持，為全面建成小康社會做出積極貢獻。這一研究會成立的宗旨，根據(jù)《社會團體登記管理條例》《中國法學會章程》《全國性法學社會團體規(guī)則》《中國法學會行政法學研究會》等文件精神的要求嚴格履行會長職責。2018年度，馬懷德會長主要從號召學習黨的重要文件精神，召集和主持理事會、常務理事會會議，檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況，規(guī)劃主持參與重要學術(shù)活動和交流活動等方面做了大量工作。
號召學習黨的重要文件精神。5月23日，召集學習習近平總書記5月3日考察中國政法大學重要講話精神主題黨日活動并做專題報告;9月19日，召集學習習近平總書記北戴河講話精神并做專題報告;10月30日，召集學習習近平總書記的的依法治國思想及法治政府建設專題學習會議并做專題報告;12月5日，召集學習十九大精神專題學習會議并主持會議。
召集和主持理事會、常務理事會會議，檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。如，7月16日，召集舉行常務理事會對研究會負責人、常務理事、理事候選人及換屆方案進行表決。召集主持4月8日、8月25日會長辦公會議，召集主持8月26日舉行的會員代表大會和新一屆理事會、常務理事會，并檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。
規(guī)劃主持參與研究會的重要學術(shù)活動和交流活動。例如，9月26日，主持《法治政府藍皮書：中國法治政府評估報告2018》發(fā)布會;11月12日，參與第十八屆海峽兩岸行政法學學術(shù)研討會;11月20日主持中國政法大學國家監(jiān)察與反腐敗研究中心成立暨國家監(jiān)察立法座談會;等等。
七、研究方陣工作情況。
6月24日，研究會法治政府研究方陣論壇在方陣理事單位西南政法大學舉辦。中國人民大學教授莫于川、中南財經(jīng)政法大學教授方世榮、西北政法大學教授王周戶、華南師范大學教授薛剛凌、蘇州大學沈榮華教授等行政法學界眾多專家、學者作為特邀嘉賓前來參會，與會人員共同就簡政放權(quán)與法治政府這一主題展開研討。本次論壇還評選出三十篇優(yōu)秀論文，其中十作為本次論壇會議發(fā)言的論文。
當天上午，論壇開幕式中，校長付子堂教授，中國行政法學研究會副會長、中國人民大學莫于川教授致開幕辭。行政法學院院長譚宗澤教授主持開幕式。本次論壇在中國法學會的支持指導下，由中國行政法學研究會聯(lián)合中國政法大學法學院、西南政法大學行政法學院、上海交通大學凱原法學院、西北政法大學行政法學院等組建的法治政府研究方陣舉辦。
校長付子堂在致辭中表示，本次論壇主題法治政府與簡政放權(quán)具有重要的現(xiàn)實意義和理論價值。簡政放權(quán)是國家深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能、提高政府行政效能的重要組成部分，也是行政法學研究的重要課題。希望本次論壇能為中國行政法治進步貢獻精思睿智，形成有意義的政策、對策、建議，并將其轉(zhuǎn)化為有效的成果，為國家重大決策提供有利的參考。
莫于川教授在致辭中首先對付子堂校長與會議承辦單位西南政法大學表示感謝。莫教授指出，黨的十八屆四中全會決定把全面推進依法治國確定為主題，因此對行政法的實踐和理論研究提出了更高的要求，中國的行政法學研究應當緊跟時代的需要，在推動法治國家、法治政府和法治社會一體化建設方面做出獨特的貢獻。開幕式后，與會專家學者圍繞國家治理現(xiàn)代化與簡政放權(quán)行政審批制度與綜合行政執(zhí)法體制改革權(quán)責清單與政府監(jiān)管創(chuàng)新等話題展開研討。整個論壇過程中，專家學者們聚焦主題，暢所欲言，充分交流觀點、不斷碰撞思想，進行深入地學術(shù)探討，并對具體問題形成極有價值的觀點。
在此次論壇中，來自不同研究領域的與會代表們展開了簡政放權(quán)與法治政府的深度對話，凸顯了行政法學的魅力，增進了中國行政法學研究的理論共識，提升了中國行政法學研究的學術(shù)水平，為全面推進法治中國建設匯聚了智識力量。
八、2018年工作存在的不足、困難和對法學會的建議。
作為團結(jié)全國行政法學工作者和法律工作者的社團，研究會以中國特色社會主義理論體系和社會主義法治理念指導開展行政法學研究和法學交流活動，緊密聯(lián)系實際，推進行政法學發(fā)展，為全面落實依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家提供理論支撐和對策支持，為全面建成小康社會做出積極貢獻。研究會工作存在的不足、困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是，行政法學與刑法、民法、經(jīng)濟法等其他部門法的交流與合作水平有待于進一步提升。加強行政法與管理學、社會學、傳播學、經(jīng)濟學、金融學、財政學等其他學科的跨學科交流。這不但有利于全面深入研究行政法中的重點、難點和熱點問題，而且有利于更好地解決順應時代發(fā)展出現(xiàn)的共享單車、網(wǎng)約車等共享經(jīng)濟的監(jiān)管，微信、網(wǎng)絡直播等自媒體發(fā)展與管理問題，第三方支付和網(wǎng)絡交易規(guī)制等新型問題。
二是，行政法學理論界與行政法治實務部門的聯(lián)系和交流有進一步加強的空間。目前研究會與個別省市的法制部門聯(lián)系較多，但與各部委及政府各職能部門的聯(lián)系與合作較少。今后我們將繼續(xù)加強與城市管理局、食品藥品監(jiān)管局、衛(wèi)生、教育、交通等職能部門聯(lián)系和交流，增強行政法學理論研究的專業(yè)化程度和成果轉(zhuǎn)化應用率。
三是，行政法學研究的國際視野需要進一步拓展，我國行政法治發(fā)展的現(xiàn)實需要我們加深我國行政法學界與行政法治發(fā)達國家間的國際交流與合作。目前研究會已經(jīng)開展了若干次行政法學界影響力較大的國際學術(shù)研討會，但仍不能滿足我國行政法治理論發(fā)展的需要。我們認為，進一步深化國際交流與合作，不僅可以更好地借鑒域外行政法治的有益經(jīng)驗，而且可以很好地傳播我國的行政法治理論研究和實踐成果，讓更多地國家和學者更為深入地了解我國國情及我國行政法治的創(chuàng)新，從而提升我國在行政法治領域的自信。
繼續(xù)舉辦高質(zhì)量、高水準的學術(shù)研討會、年會或論壇，積極交流和探討行政法學界前沿問題、成果與觀點，及時回應和研究行政法治實踐中的重點難點問題，加深國內(nèi)和國際行政法學者間交流與合作。積極參與立法實踐，有力助推法治進程。研究會積極參與中央和地方立法，為政府決策建言獻策。努力提高資政能力與水平。研究會通過多種途徑發(fā)揮智庫作用：直接參與法律和政策的起草和調(diào)研;圍繞行政法治熱點、難點問題舉辦專題法制講座等活動。
繼續(xù)做好品牌項目，提升研究會的學術(shù)影響力和服務社會能力。研究會有中國法治政府獎、中國法治政府評估、中國法治政府發(fā)展報告、法治政府方陣、及法治政府論壇等具有代表性和廣泛影響力的重要項目。舉辦青年行政法論壇，培育青年行政法學者，繼續(xù)激活青年學者的創(chuàng)造力，為行政法治發(fā)展不斷注入新的活力。
繼續(xù)加強研究會建設，提升研究會的凝聚力。通過各專業(yè)委員會相應的學術(shù)活動，為研究會加強行政法治理論和實務問題研究提供了堅實的組織保障和良好的交流平臺。
加強研究會的組織建設。繼續(xù)落實政治學習、三會一課、組織生活會、民主評議黨員、開展專題黨日活動、開展兩學一做學習教育，舉辦學習和宣講十九大會議精神主題實踐活動，積極開展團結(jié)和領導廣大會員黨員推動行政法治事業(yè)發(fā)展，開展重要學術(shù)活動奠定了良好的組織基礎。
總之，過去的一年中，研究會在全面深化改革和全面推進依法治國的歷史進程中，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中國法學會的大力支持和關心下，團結(jié)和引領廣大行政法治工作者，深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神，不斷提升凝聚力、影響力和號召力，匯聚起全面推進依法行政、建設法治政府的強大合力，為實現(xiàn)四個全面戰(zhàn)略布局積極貢獻行政法學界的力量。
林學會工作總結(jié)篇七
時間總是在不知不覺中悄悄的溜走，而我們就在這不知不覺中慢慢的成長......
20xx農(nóng)歷年即將過去了，在大家的關懷、支持下，助學會這個團隊進一步壯大；財務收支狀況持續(xù)良好；社會影響力進一步加大。這對助學會的發(fā)展無疑是一個良好的起點，也是成功的一年，具體情況匯報如下：
1、全年收入。
20xx年度總收入58494.89元。其中20xx年結(jié)余收入17732.89元，團體及個人捐助、助學會紀念品義賣收入合計40762元。
2、全年支出。
20xx年度總支出19516.00元。其中聯(lián)合太平中學舉辦助學儀式（常規(guī)性）兩次共11616元，定期家訪送溫暖一次支出1600元，資助9年義務教育外的外出（離開太平讀書）就讀生3人共6300元。
3、全年結(jié)余38978.89元。
經(jīng)過20xx年10月?lián)Q屆選舉選出的理事成員后，在20xx年度的工作中，各理事呈現(xiàn)出來的熱情，和態(tài)度同比更高、更好，在處理助學會事務的方式上更加多元化，顯得更加專業(yè)和團結(jié)。20xx年的時候助學會的正式會員有25人，到今天為止助學會的正式會員增加至34人，成功吸納9名優(yōu)秀的人才加入我們這個大家庭，同時也證明的助學會的影響力加大，得到更多的朋友認同。
20xx年，聯(lián)合太平中學舉行助學、獎學儀式兩次；春節(jié)拜訪一次；聯(lián)合驢友群舉行大型活動一次；內(nèi)部網(wǎng)絡會議多次。該類型的活動促進團隊內(nèi)部的溝通，實現(xiàn)了與學生、學校、熱心人士等多方的相互深入了解。國慶期間，我會聯(lián)合驢友群舉行的“陽山風光。愛心助學之旅”（助學活動結(jié)合假日旅游活動）更創(chuàng)下了清遠地區(qū)，自發(fā)性民間旅游活動規(guī)模的記錄，更被當?shù)仉娨暸_、《清遠日報》（刊登在頭條）等媒體輪番播報，也得到陽山縣、清遠市有關領導的認同與表揚，更為重要的是助學會的影響力進一步加大，吸引到更多的熱心人士關注與支持！
上述為助學會20xx年疏淺的總結(jié)，懇請大家給予指正批評，()對于20xx年工作安排，我們將計劃對幾個方面加強改進：
一、進一步去發(fā)掘各方面人才，發(fā)展更多有愛心、有能力的朋友成為我們的會員，為我會的發(fā)展壯大打下堅實的人才基礎。
二、實時掌握受助對象的生活和學習情況，聯(lián)合學校、村委，加大反饋密度，得以讓關注我會的朋友了解更多學生的近況，并將該項工作落實到個人負責，讓公眾監(jiān)督、支持。
三、在20xx年度開始加大對享受九年義務教育外的學生支持，幫助更多有迫切需要的學生。
四、聯(lián)合政府、旅游主管部門及其他單位，進一步將“公益游”項目做大做強，將我會這一張?zhí)厣l(fā)揮更大的影響力。
過去的一年，盡管我們都為了自己的工作和生活在日復一日奔波，但是只要助學會的一聲呼喚，大家都毫不猶豫的奉獻出自己點點滴滴；盡管我們無法像土豪那樣有錢任性的一擲千金，但是我們也在能力范圍內(nèi)給予了最大的支持。正是這持之以恒的點滴，成就了我們這個組織無數(shù)感人的瞬間、幫助了一個個需要幫助的孩子，20xx年，是助學會滿載榮譽的一年。
親愛的朋友們，20xx年即將來臨，助學會期盼您能繼續(xù)給予我們關心和支持，讓我們攜手共進，為更多可愛的孩子們伸出我們充滿了能量的愛心之手！
最后，助學會與受助學生們籍新年來臨之際，向您及您的家人致以最誠摯最美好的祝愿。
林學會工作總結(jié)篇八
二〇一一年，黃石市安全技術(shù)學會在市科協(xié)、市民政局的正確領導下，在理事會一班人的帶領下，圍繞年初既定工作目標，努力奮斗、積極工作，通過學會理事會員單位和全體會員的共同努力，在連續(xù)五年被黃石市科協(xié)授予五星級學會基礎上，今年創(chuàng)建工作又取得良好成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
﹙一﹚規(guī)范管理，開拓思路謀求發(fā)展。
學會新一屆領導班子把規(guī)范學會各項管理工作，開拓思路謀求發(fā)展作為今年的工作重點。一是對秘書處工作人員分工進行調(diào)整，平衡各項工作難度，制定工作職責，進一步挖掘秘書處工作人員的工作能力，互幫互助，形成更好的團隊氛圍。二是積極申辦培訓資質(zhì)。今年，我們積極向省安監(jiān)局申請三級安全培訓資質(zhì)，積極籌備三級資質(zhì)申報材料，四處搜集整理資料，得到市局的大力支持，于今年三月份成功申請成功三級安全培訓資質(zhì)，是學會向前邁進了一大步。三是學會通過努力取得安全標準化資格。
﹙二﹚開展安全教育培訓，提高職工安全素質(zhì)。
開展安全教育培訓是學會上半年重點工作。由于學會已申請到培訓資質(zhì)，主動與市局分管領導和有關職能部門領導溝通，得到局領導的大力支持，學會已組織9期培訓班，培訓近400人。
﹙三﹚做好事故技術(shù)鑒定，提升鑒定報告質(zhì)量。
今年年中，根據(jù)學會主要領導的要求，秘書處完善了專。
家?guī)?，并組建了7個專業(yè)專家組，其中，非煤礦山組專家7名、煤礦組專家7名、?；M專家7名、特種設備組7名、建設組專家6名、工貿(mào)組專家6名、綜合組專家7名。并于二〇一一年十月二十九日在金花大酒店十三會議室召開專家座談會，針對事故類別聘用有關專業(yè)對口的專家。對于查清事故原因，提出整改措施，預防事故重復發(fā)生，提供了有力的技術(shù)支撐。專家們對事故技術(shù)鑒定報告嚴格把關，提升了事故技術(shù)鑒定報告質(zhì)量。今年學會共提交事故技術(shù)鑒定報告33份，其中高處墜落11起，物體打擊6起，冒頂事故5起，機械傷害3起，觸電3起，窒息2起，車輛傷害2起，坍塌1起。為各級政府調(diào)查事故決策提供了有力的依據(jù)。學會將利用專家?guī)欤萌瞬艃?yōu)勢，為企業(yè)服務，成為“政府的助手，企業(yè)的幫手”。
﹙四﹚開展安全技術(shù)服務，解決企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)難題今年年初，我會出版了《警鐘長鳴》——黃石市生產(chǎn)安全事故案例剖析一書，本書由中共黃石市市委副書記、黃石市人民政府市長楊曉波同志寫序，并強調(diào)此書是我市安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上的領導同志和專家精心籌劃和撰寫的一部作品，它具有很強的真實性、科學性和警示性。今年已印刷3000本，下發(fā)各個單位，為各個廠礦、企業(yè)敲響了警鐘。
﹙五﹚開展安全標準化工作，使我市安全生產(chǎn)工作邁向新的臺階。
全標準化資質(zhì)。截止到今天為止，學會已經(jīng)和全市大小企業(yè)20家簽訂安全標準化合同，已進廠20家，完工驗收4家，為全面推進全市安全標準化工作做出了應有的貢獻。
（六）積極參與安全活動，發(fā)放安全宣傳資料。
2011年“安全生產(chǎn)月”活動中，在黃石市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的統(tǒng)一安排下，學會秘書處積極參與大力宣傳“安全生產(chǎn)年”等活動?！鞍踩a(chǎn)月”期間，受黃石市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的委托，學會秘書處購買發(fā)放安全生產(chǎn)學習資料和宣傳品等387份﹙冊﹚。
二〇一一年，學會雖然取得了一些成績，但還有些方面需要進一步努力。一是不斷加強學會建設，人員管理；二是進一步提升服務社會的能力。
二、二〇一二年工作打算。
我們雖然取得了一些成績，但與市科協(xié)、市民政局、市安監(jiān)局要求還有一定的距離。
下一步將重點抓好以下幾項工作：一是進一步加強會員單位的管理工作，完善各項規(guī)章制度。二是對會員單位服務不夠。應多組織企業(yè)開展安全學術(shù)交流、文化體育等活動。成為企業(yè)的娘家。三是繼續(xù)搞好事故鑒定服務，不斷提升事故技術(shù)分析鑒定的質(zhì)量。四是做好安全標準化工作，為全市安全生產(chǎn)工作保駕護航。
第一季度將召開會員大會，下半年繼續(xù)召開專家座談。
會。（——）。
三、
學會工作要進步，不僅需要學會工作人員不斷加強團隊協(xié)作，更需要提高工作能力。一是建議舉辦各種類型的培訓班，提高學會工作人員的業(yè)務能力和服務水平。二是建議組織學會之間多開展團隊活動，增進學會人員之間交流，增強大家團隊意識，促使大家互幫互助，最終達到共同進步。
黃石市安全技術(shù)學會一年以來都在不斷尋求進步創(chuàng)新，但比較兄弟學會，以及科協(xié)對技術(shù)學會的要求而言，技術(shù)學會還是存在很大的差距。我們將按照市科協(xié)的要求，不斷加強學會的自身建設，加強團隊協(xié)作，提升服務社會能力，為政府相關部門在安全生產(chǎn)技術(shù)方面當好決策參謀，為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供權(quán)威的安全生產(chǎn)技術(shù)服務，認真做好安全生產(chǎn)的預防和控制工作，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面！
黃石市安全技術(shù)學會。
二0一一年十二月一日。
林學會工作總結(jié)篇九
首先謝謝深圳大學管理學院團委及旗下社團部的大力支持，謝謝他們給了人力資源學會一個更好的發(fā)展平臺。
現(xiàn)在人力資源開發(fā)與管理也是全球競爭的核心因素，人力資源是第一資源，其重要性日漸凸現(xiàn)出來，成了現(xiàn)代管理的核心。不斷提高人力資源的開發(fā)與管理的水平不僅是當前發(fā)展經(jīng)濟、提高市場競爭力的需要，也是一個國家，一個民族、一個地區(qū)、一個單位長期興旺發(fā)達的重要保證，更是一個現(xiàn)代人充分開發(fā)自身潛能、適應社會、改造社會的重要措施，這體現(xiàn)了人力資源學會作為一個以學術(shù)和實踐為目的的團體，在全校中有舉足輕重的地位。本學會由管理學院劉軍副院長以及人力資源系丁夏齊等老師大力支持下由人力資源學生自發(fā)組織的以相互學習，互助共贏，學術(shù)交流努力成為深圳大學最強的具有廣泛影響力的學生學術(shù)精英組織為組織的目標。本學會向著更學術(shù)、更嚴謹、更專業(yè)等更高層次方向發(fā)展。這一學期我們學會舉辦了許多大大小小的活動，如各種拓展培訓、學術(shù)交流會、企業(yè)展會等，旨在努力把部長和干事培訓成為適合人力資源學會發(fā)展需要的得力干將。
總結(jié)過去，展望未來，為了克服和改進所舉辦的活動中的缺點和不足，為更好的發(fā)展建設好人力資源學會，擴大其在校的影響力號召力，提高學會每個人的積極性主動性，現(xiàn)在我們對本學期學會工作做一份總結(jié)，希望能在總結(jié)過去的基礎上，更好的發(fā)展未來，使學會在下學期的活動中獲得更大的成就。首先從對干事的培訓展開，干事剛進來不久或許相互之間不是很了解，團隊意識并不強，合作意識不強，為了改變此種情況，我們組織了團隊拓展培訓，其中有玩游戲這一項，如紅與黑，解手鏈等。通過游戲建立干事之間的信任。只有大家相互信任才能夠把學會的工作做好。在游戲中干事可以體驗團隊合作的力量與快樂；在游戲中感受個人與集體的關系，體驗個人對團隊的信任與責任，也幫助學員體會信任的建立取決于自己對團隊成員的信心，相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎。我們也有個人培訓，即干事每人要學一份出游策劃書，以提高其思考能力，組織能力。為了促進干事適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，提高干事全局意識、責任意識，加強對干事的教育培養(yǎng)和管理，當然學會還組織了很多戶外拓展培訓。
學會的每位部長對每一次干事寫的會議記錄及出游策劃會及時進行提出詳細的點評，不時發(fā)給干事學會的宣傳手冊，督促閱讀人力資源相關的書籍，讓干事對人力資源學會有個深入詳盡的認識，同時教會干事寫出更有水平的會議記錄。
為了宣傳人力資源學會擴大社團工作的知名度，提高學會的地位，讓更多人參與到社團工作和活動中來，本學會在社團文化節(jié)中做了大量的工作，無論是從海報設計還是從宣傳方式上，都是力求新穎，獨具特色，創(chuàng)新性強?，F(xiàn)場有大量的學生報名做會員，這大大地擴大了學會的框架結(jié)構(gòu)，對以后學會的發(fā)展和承接有很大大幫助。
隨著大學生就業(yè)市場和職場競爭的日益激烈，求職難已經(jīng)成為困擾當今大學畢業(yè)生的一個普遍問題，不少大學畢業(yè)生甚至包括一些優(yōu)秀畢業(yè)生在求職時都屢受挫折。大學生不具備職場所期許的形象也是一個重要原因，“第一印象十分重要”，許多大學生在求職時所表現(xiàn)出來的形象讓用人單位懷疑。良好的職場形象能成為大學生們成功求職和走向職場的一種不可缺乏的戰(zhàn)略和兵器。為了讓同學們能對職場形象有所了解，成功打造一個為用人單位所期許的良好職場形象，在面試與以后的職場中更加游刃有余。我們邀請名師來探討職場中的個人形象及面試溝通的技巧。通過此次“你型我塑“活動希望同學在面試中，以后的職場中，更加游刃有余。希望同學們通過本次活動對人力資源管理專業(yè)有更深的了解。對內(nèi)既可以提高干事的思考能力，組織能力，更好的注意問題細節(jié)，也可以擴大學會的知名度。
在此活動中，我們拉到的'觀眾非常多，座無虛席，也邀請了眾多重量級的人物，1王迪青女士：深圳市“你型我塑”形象顧問有限公司形象總監(jiān)、國際色彩權(quán)威機構(gòu)cmb色彩顧問、國家人力資源管理師。2葉智全先生：香港地鐵規(guī)劃設計副總經(jīng)理、英國測量師協(xié)會工程師。3陳宇女士：伊絲艾拉服飾有限公司董事總經(jīng)理、中山大學高級工商管理碩士、中山大學創(chuàng)業(yè)學院導師，曾歷任安莉芳集團人事經(jīng)理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、品牌總監(jiān)參與了公司一個單純的加工型企業(yè)發(fā)展為中國內(nèi)衣行業(yè)領軍企業(yè)的工作。4陳武斌師兄：06屆人力資源系優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)就業(yè)于tcl擔任hr助理。5羅智文師兄：06屆人力資源系優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)就業(yè)于招商物流集團。
12月19日，由招聘研究網(wǎng)和深圳大學管理學院主辦，我校學生組織人力資源學會承辦的“第三屆人才引進精細化管理高峰論壇”在深圳大學隆重召開。旨在繼續(xù)秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚集實戰(zhàn)問題、關注熱點難點、尋求解決之道”之理念，以企業(yè)人才管理戰(zhàn)略與方法為主題，在高峰對話和管理實踐案例分享中讓hr從業(yè)者切實收獲人才引進精細化管理之道，也讓同學們在這場專業(yè)性極高的峰會中得到對人力資源管理更深刻獨到的理解，收獲人才管理企業(yè)應用的實踐經(jīng)驗。12月19號人力資源學會承辦這次峰會，為同學們帶來了一場學術(shù)的視聽盛宴，為全校學生的發(fā)展帶來了一個很好的機會，同時承辦峰會也鍛煉了學會干事的實踐能力。
這次峰會中我們借用了一號和二號報告廳，一個是人才管理會場，一個是企業(yè)大學會場。論壇邀請到原國家人事部副部長、中國人才研究會會長徐頌陶先生，廣東省人力資源和社會保障廳副廳長林王平女士、趙偉光先生，人力資源和社會保障部勞科院院長田小寶（大家知不知道這個職位比省長還要大）及國內(nèi)重量級企業(yè)人力資源高管多人，作為本次論壇的主講嘉賓，當然還邀請了上百個著名企業(yè)的人力經(jīng)理、培訓經(jīng)理等，如：tcl集團股份有限公司的招聘經(jīng)理艾冰，培訓主管崔巖，深圳20xx世界大學生運動會特許事業(yè)部人力資源總監(jiān)呂龍鳴，深圳市領航軟件開發(fā)有限公司人力資源總監(jiān)黃明會先生，還有來自廣州、東莞、珠海等各地大大小小的企業(yè)高管。會場人才濟濟。
本次論壇讓hr從業(yè)者切實收獲人才管理之道，使深大學子對企業(yè)人力資源管理有了進一步的了解。與會人員也高度評價了由管理學院副院長劉軍老師和人力資源系系主任丁夏齊老師指導下的人力資源學會為論壇順利舉行所做的組織工作，紛紛表示考慮今后來我校進行校園招聘。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。同時，也希望下學期在大家的共同努力下，學會的工作能做得更好。在新的一年里，學會所有成員還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
現(xiàn)在向大家介紹一下我們學會下學期的工作。
1、人力資源校友會的舉辦。
2、春季招聘會的開展（實習生的招聘、大四就業(yè)生的招聘）。
3、“你型我塑”的職場禮儀與職場形象的培訓活動系列活動系列。
4、企業(yè)人力資源管理師的講座與培訓。（最專業(yè)的人力資源職業(yè)教育平臺，人力資源從業(yè)者的學習與成長樂園。）。
社會的發(fā)展是有人才來發(fā)展的，人力資源對社會的發(fā)展有著至關重要的作用，人力資源面試培訓這一塊也是每個人出到社會必須經(jīng)歷的，在我們?nèi)肆W會，個人會體現(xiàn)到什么是人盡其才，才盡其能，人事相宜。我希望大家能多多參與我們學會的活動，希望大家能做人力學會的會員，在這里你可以了解到更多招聘方面的知識及就業(yè)最新動態(tài)，獲得更多經(jīng)驗知識，結(jié)識到更多搞面試培訓方面的師兄師姐，這對以后大家的事業(yè)會有很大的幫助的。
新的征程，新的起點，最后希望人力資源能不斷取得更大更快的發(fā)展，也祝愿團委及社團部在新的一年里有更新的發(fā)展，謝謝！
林學會工作總結(jié)篇十
開展工作以來，我發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村工作千頭萬緒，有時候只靠文化和自己的一腔熱情是根本解決不了問題的，還得學會如何運用技巧，運用恰當?shù)腵方式方法，這就需要在實踐中學會思考，在與群眾摸爬滾打的交往和與村兩委班子相互配合工作中學會總結(jié)，只有這樣才能增長智慧、積累經(jīng)驗。
當我們在工作中遇到困難與挫折時，我們不僅要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，積極思考該怎樣打開工作局面，還要用心觀察，認真總結(jié)。在村里，每做一件事、每開展一項工作，事后都要認真思考、認真總結(jié)，總結(jié)多了，經(jīng)驗亦多了，懂得的道理亦多了，從而使我們在工作中能夠把握工作的輕重緩急，工作的重點、難點，進而得到工作的思路清晰了，目標也準確了，做事也就順當了。
作為一名大學生村官，我不否認農(nóng)村會有條件艱苦、經(jīng)濟落后、發(fā)展緩慢、信息閉塞、業(yè)余文化匱乏等情況的存在。但是，面對這樣的客觀現(xiàn)狀和困難，我不會去抱怨，也不是講我耐得住寂寞、吃得了苦頭、經(jīng)歷得住挫折、承擔得了壓力，而是面對農(nóng)村這樣的現(xiàn)狀，作為一名大學生村官，我不僅不能退縮，還必須要迎難而上。
在逆境中找出路、在困境中找轉(zhuǎn)機，找準農(nóng)村工作重點、抓住農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展關鍵、滿懷激情，積極運用自己的所學知識，發(fā)揮自己的才能，更加勤奮的學習、踏實工作，積極為農(nóng)村建設貢獻自己的一份力量，為改變農(nóng)村現(xiàn)狀而努力、而奮斗。
林學會工作總結(jié)篇十一
各位理事、各位代表、同志們：
市林學會第九次會員代表大會是在全國上下認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，縱深推進中國特色社會主義建設、現(xiàn)代化建設和小康社會建設事業(yè)呈現(xiàn)勃勃生機的大好形勢下召開的一次具有重要意義的會議。
承蒙各位代表和各位理事的信任，選舉我繼續(xù)擔任市林學會理事長，在此，我深表謝意!
面對新形勢、新任務、新要求，我也深感責任重大，使命光榮。受新一屆理事會的委托，我代表市林學會九屆理事會，就新一屆學會工作說兩點意見，供同志們參考。
一、充分認識新時期學會工作所面對的形勢和任務，增強做好學會工作的責任感和使命感。
當前，林業(yè)建設已經(jīng)邁入了一個新的發(fā)展時期，面對許許多多難得的發(fā)展機遇，同時肩負著新一輪實現(xiàn)林業(yè)建設又好又快發(fā)展的重任，就贛南林業(yè)建設的具體實際而言，我們所面對的新形勢新任務，概括起來主要有以下幾個方面：
(一)、現(xiàn)代林業(yè)建設進入了加快發(fā)展的關鍵時期。從20xx年國家林業(yè)局做出全面推進現(xiàn)代林業(yè)建設的決策以來，現(xiàn)代林業(yè)建設成為新一輪實現(xiàn)林業(yè)建設又好又快發(fā)展的主導向和主旋律。建設完善的生態(tài)體系，發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，繁榮的生態(tài)文化體系，已成為當前和今后一個時期林業(yè)建設的最重要、最直接、最根本的任務。
今年8月28日，市委、市政府以贛辦字[20xx]135號，下發(fā)了“關于推進現(xiàn)代林業(yè)建設的若干意見”，就加快我市生態(tài)體系建設，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新林業(yè)經(jīng)營體制，構(gòu)建林業(yè)管理新機制等方面，提出了明確的發(fā)展意見，其導向之明確，任務之具體，成為今后一個時期全市現(xiàn)代林業(yè)建設的綱領性文件，將為加快新一輪贛南林業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生顯著的推動作用。
(二)、集體林權(quán)制度改革進入鞏固擴大成果階段。明晰產(chǎn)權(quán)后，社會林業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)勃勃生機，林農(nóng)在獲得林地的經(jīng)營權(quán)和林木的所有權(quán)后，經(jīng)營林地林木的積極性空前提高。林地林木的有效流轉(zhuǎn)，促進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)投資造林，基地建設，規(guī)模經(jīng)營構(gòu)建了良好的運行機制，提供了有效的載體。在林業(yè)建設的多元格局基本形成的背景下，如何實現(xiàn)擴大森林資源培育，提高資源質(zhì)量，合理有效地利用森林資源，實現(xiàn)新一輪增資源、增效益的林業(yè)發(fā)展要求已成為新時期林業(yè)建設的新使命和新任務。
到目前為止，全市的林改工作已經(jīng)進入了主體改革的尾聲，全市18個縣(市、區(qū))相繼接受了省林業(yè)廳組織的主體改革驗收，緊接而來的是規(guī)范林地林木流轉(zhuǎn)，放活林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，全面推進社會林業(yè)的發(fā)展。林改工作成為林業(yè)發(fā)展中的一座里程碑被載入史冊。林業(yè)生產(chǎn)關系的調(diào)整將極大地促進林業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。林業(yè)生產(chǎn)管理體制和經(jīng)營機制的不斷優(yōu)化，也將促進林業(yè)生產(chǎn)水平的不斷提高。
林改之后，林業(yè)經(jīng)營者獲得最寶貴最基本的林地這一生產(chǎn)資料，發(fā)展生產(chǎn)，獲取效用，自然而然地又反應到依靠科技發(fā)展經(jīng)濟的層面上，林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者，渴望掌握更多的林業(yè)適用技術(shù)，渴望把握林業(yè)生產(chǎn)最新動態(tài)信息，渴望獲取更多的優(yōu)良樹種種苗和培育資源的新技術(shù)、新肥料、新方法等。這也是林業(yè)科技工作者在新的發(fā)展時期所賦予的新的使命。
(三)、社會主義新農(nóng)村建設的縱深推進，發(fā)展農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)，塑造農(nóng)村新風貌，培育新農(nóng)民，促進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境改善，農(nóng)民增收，經(jīng)濟發(fā)展，為林業(yè)建設提供了新的平臺和新的載體，賦予了林業(yè)發(fā)展新的內(nèi)涵，把林業(yè)建設融入新農(nóng)村建設之中，充分調(diào)動林區(qū)農(nóng)村農(nóng)民自主發(fā)展林業(yè)，美化綠化家園，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)的積極性，加快推進林區(qū)農(nóng)村全面和諧小康社會建設，依靠科技進步，農(nóng)民科技水平提高，科技能力增強，提高林農(nóng)經(jīng)營水平，已經(jīng)成為林業(yè)工作服務與支持參與新農(nóng)村建設的又一新內(nèi)涵。
(四)、實現(xiàn)“”綠化目標進入關鍵時期。面對我市國土綠化的現(xiàn)狀，如期實現(xiàn)省委、省政府下達我市森林復蓋率由“十五”期末的74.2%提高到76.2的要求，已經(jīng)十分明確地確立必須把造林綠化的重點定位于企求山上質(zhì)的提高。山下力保量的擴充，在持之以恒地抓好山上造林，提高林分質(zhì)量的同時，有意識地把造林工作的重點引入山下“四旁”平原綠化,成為當前迫切需要加強的重要工作內(nèi)容。尤其是今冬明春的造林任務的保質(zhì)保量完成是實現(xiàn)“”綠化目標的關鍵，毫無疑義地成為當前林業(yè)建設特別是營造林工作的重中之重的工作任務。
省林業(yè)廳明確地提出實現(xiàn)全省“”造林綠化全省復蓋率提高3個百分點的目標要求。關鍵在領導，關鍵在“四旁”平原，關鍵在今冬明春，這三個關鍵已經(jīng)成為全省上下的共識。11月26日下午全省林業(yè)工作電視電話會議，劉禮祖廳長在部署全省林業(yè)工作時，強調(diào)今冬明春的造林工作是當前林業(yè)工作的突出工作內(nèi)容。
(五)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設成為實現(xiàn)林業(yè)建設又好又快發(fā)展的核心要素，毛竹、木材、油茶三大傳統(tǒng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新的生機。工業(yè)原料林、生物質(zhì)能源資源培育、森林旅游、林木良種苗木等一大批新興產(chǎn)業(yè)正在凸現(xiàn)其旺盛的生命力，全方位推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，已經(jīng)成為林業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的新的著力點和關鍵所在。
省政府和省林業(yè)廳十分重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。省政府加大對產(chǎn)業(yè)的扶持，除生態(tài)公益林補助、林業(yè)轉(zhuǎn)移支付等加大投入外，油茶、毛竹等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)也已經(jīng)開始納入財政投資扶持的行業(yè)?？梢砸姷茫謽I(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迎來了新的發(fā)展機遇，必將出現(xiàn)新一輪加快發(fā)展的新態(tài)勢。林業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟、社會三大效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，也成為提升水平、品味的新態(tài)勢。
綜上所述，作為林學會的工作，我們常常講學會的工作要對接林業(yè)建設的主戰(zhàn)場，我認為基本要求是必須主動參與，因為會員本身就是林業(yè)建設的骨干力量，是林業(yè)科技工作的主力軍，是提高科技貢獻率的操作者、實踐者。充分發(fā)揮學會會員的智慧與技能優(yōu)勢，增強學會工作服務與促進新一輪林業(yè)建設又好又快發(fā)展的責任意識和緊迫意識，找準著力點，緊扣工作的結(jié)合點，瞄準工作的關鍵點，把握工作的落腳點，把學會工作全面地融入現(xiàn)代林業(yè)建設事業(yè)之中，發(fā)揮林學會促進林業(yè)建設應有的作用。
二、緊緊把握學會工作的基本宗旨，進一步做好新一屆學會的各項工作。
新一屆林學會理事會要不辱使命，切實覆行職責，緊緊把握學會宗旨，帶領全體會員，開拓進取，奮發(fā)有為，在為期五年的本屆學會活動中，做出新的努力，實現(xiàn)新的作為。新一屆學會工作概括起來應把握好“緊扣一個中心，堅持三項原則，加強五項工作”。
(一)緊扣一個中心：就是要緊緊圍繞黨中央提出的建設生態(tài)文明這一新要求為中心，按照省委、省政府提出的生態(tài)立省，建設綠色生態(tài)江西的發(fā)展導向和贛州市委、市政府作出的建設生態(tài)贛州，打造承接長珠閩后花園的部署。全方位推進林業(yè)生態(tài)建設，林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，生態(tài)文明進步，加快現(xiàn)代林業(yè)建設，增強學會工作的對接性和對接力，發(fā)揮各級林學會組織和全體會員的作用。
(二)、堅持三項原則。
始終堅持學會工作面向林業(yè)建設主戰(zhàn)場，發(fā)揮學會人才聚集的優(yōu)勢，在推進林業(yè)建設又好又快發(fā)展中，起到智囊團和參謀部的實際作用。
始終堅持開門辦會，充分發(fā)揮廣大學會會員的主觀能動性和開創(chuàng)性。在各專業(yè)領域、各工作崗位上，發(fā)揮其獨擋一面，緊密結(jié)合自己的工作實際，開拓性地開展工作的實際作用。
始終堅持學會工作服從與服務大局，在上級黨政和林業(yè)主管部門的領導下，找準學會工作的定位，發(fā)揮學會的應有作用。
(三)、加強五項工作。
一是加強全體學會會員的思想政治工作，增強會員的政治意識。當前，全國上下正在掀起學習xx大，貫徹xx大，落實xx大精神的熱潮，學習貫徹落實科學發(fā)展觀，縱深推進改革開放，全面建設小康社會，建設中國特色社會主義現(xiàn)代化，政治文明、物質(zhì)文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明五位一體協(xié)調(diào)發(fā)展，是新時期的重要導向和根本任務。全體會員都要自覺加強學習，提高政治理論水平，強化政治營養(yǎng)素質(zhì)，做到政治上過硬，技術(shù)上爭先，業(yè)績上創(chuàng)優(yōu)，工作上實效。
二是加強學會組織建設。學會工作實行上下聯(lián)動，條塊結(jié)合，但更多的是塊塊管理。新一屆理事會換屆后，市林學會下設經(jīng)濟林、用材林、林產(chǎn)工業(yè)、森保、林木種苗五個專業(yè)委員會。各專業(yè)委員會和學會小組，要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極配合各產(chǎn)業(yè)協(xié)會工作，實行有機對接。
各縣(市、區(qū))林學會要在當?shù)乜茀f(xié)的直接領導下，在當?shù)攸h政和林業(yè)主管部門的重視與支持下，做好自身的建設。
從各縣(市、區(qū))林學會的活動情況看，有些地方學會工作未提上議事日程，有的處于半停滯或癱瘓狀態(tài)，個別地方甚至被取消。請各縣(市、區(qū))務必加強林學會的組織建設，鞏固學會組織?；顒硬徽５囊訌姽芾恚瑐€別被取消的要盡快爭取恢復。通過做好學會的自身工作，去爭取上級黨政和主管部門的重視與支持。關鍵是要爭取林業(yè)局一把手的重視與支持。
在加強學會管理的過程中，要不斷地發(fā)展新會員，壯大會員隊伍，真正使林學會的工作有其名、有其實、有其效。
三是加強學會學術(shù)活動。學會的生命力在于學術(shù)活動，活躍學術(shù)氛圍，是學會工作的重中之重。各學會包括市林學會都要進一步加強學會學術(shù)活動的意識，緊扣林業(yè)建設的新導向、新任務，發(fā)揮學會會員的特點和優(yōu)勢，把各種學術(shù)活動開展好。諸如在現(xiàn)代林業(yè)建設中建言獻策，在新農(nóng)村建設中開展好農(nóng)民知識培訓，送科技下鄉(xiāng);在推廣林業(yè)實用技術(shù)中，做好科普讀物的編撰和開展科技示范;在推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，拓寬信息渠道提供有效的技術(shù)服務等等。在具體實施中，緊密結(jié)合自身的工作崗位，專業(yè)實際，勇于參與，勇于實踐，有所作為。
四是加強學會工作交流與信息勾通。采取不同的形式，開展學會與學會之間、學會小組與學會小組之間、專業(yè)委員會與專業(yè)委員會之間，要相互交流，相互勾通，相互促進，相得益彰。
與此同時，暢通學會活動的信息渠道，利用贛南林業(yè)網(wǎng)，贛南林業(yè)信息等平臺報導傳遞學會的活動情況，增強學會的知名度，提升學會自身的工作品味。
五是加強學會的領導。學會工作是一項科技群團工作，領導重視與支持是學會工作能否正常開展的關鍵要素，各縣(市、區(qū))林業(yè)局的主要領導，要親自過問學會工作，這是一項有益于林業(yè)發(fā)展，有益于部門工作運行，有益于林業(yè)專業(yè)人員發(fā)揮作用的實際工作，發(fā)揮好學會的工作，可以有效地促進林業(yè)工作的開展和工作水平的提升。因此，要支持學會的工作，為學會工作創(chuàng)造好條件，促進學會工作的開展。學會自身也要積極做好自身的工作，去感化和爭取領導的支持。
同志們，新時期、新形勢、新任務賦予了林學會廣大會員新的使命。讓我們以更加務實的工作精神，更加嶄新的工作姿態(tài)，求真務實，開拓創(chuàng)新，在新的征程中做出新的努力，再創(chuàng)學會工作的新輝煌。
林學會工作總結(jié)篇十二
各位理事、各位代表、同志們：
今天，市林學會按照學會工作要求，在這里召開第四次代表大會，對第三屆理事會的工作進行了認真總結(jié)，選舉產(chǎn)生了第四屆理事會。承蒙各位代表和各位理事的信任，選舉我擔任市林學會理事長，感到非常榮幸。首先代表理事會，對在百忙之中蒞臨我市參加這次大會的省廳羅處長，駐馬店、周口、平頂山、許昌林業(yè)局的各位同仁表示感謝。同時，對理事會和全體會員代表對我的信任，表示感謝。擔任理事會理事長，對我來講是一項新的工作，希望全體會員、各位理事鼎力支持，共同努力，圍繞我市林業(yè)改革發(fā)展實際，推動林學會工作再創(chuàng)新業(yè)績。下面，受新一屆理事會的委托，我代表市林學會四屆理事會，就新一屆學會工作講三點意見。
一、充分認識新時期林學會工作面臨的形勢和任務，增強做好林學會工作的責任感和使命感。
當前，我市的林業(yè)建設已經(jīng)邁入了一個新的發(fā)展時期，面臨許多難得的發(fā)展機遇，肩負著實現(xiàn)新一輪林業(yè)建設又好又快發(fā)展的重任。做好新階段的學會工作，必須認清當前面臨的形勢和任務，切實增強做好林學會工作的責任感和使命感。
(一)做好林學會工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，社會對林業(yè)的期望越來越大，林業(yè)也面臨很好的發(fā)展形勢。林業(yè)正在成為新的投資熱點，我國林業(yè)處在歷史上最好的發(fā)展時期之一。去年6月份，中央召開了新中國成立60年來的首次林業(yè)工作會議。20xx年11月20日，省委召開林業(yè)工作會議，明確了全省林業(yè)改革發(fā)展的目標任務。為貫徹落實中央、省委林業(yè)工作會議精神，我市于20xx年12月30日召開了市委林業(yè)工作會議，總結(jié)部署了我市林業(yè)生態(tài)建設工作。作為林業(yè)生態(tài)建設的一支重要力量，林學會直接肩負著促進林業(yè)科技創(chuàng)新、推進生態(tài)建設，傳播生態(tài)文化、弘揚生態(tài)文明的重要責任。我們要肩負起時代的重任，準確把握自身在林業(yè)發(fā)展中的地位和作用，緊緊圍繞全市林業(yè)發(fā)展中心工作，把我市林業(yè)的發(fā)展目標與學會工作有機結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變觀念，主動進取，為林業(yè)發(fā)展提供切實有效服務，使林學會的地位、作用更加突出，實現(xiàn)更大的發(fā)展。
(二)做好林學會工作是推動我市林業(yè)生態(tài)建設向更高層次發(fā)展的需要。隨著我市城鄉(xiāng)綠化事業(yè)的發(fā)展，我們提出了“通過5—20xx年努力，把xz建成具有平原濱河城市特色和魅力的高品位的‘中國綠城’”的奮斗目標。要實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)建設向更高層次發(fā)展，涉及到科技工作的方方面面，如：實現(xiàn)由恢復和發(fā)展森林資源階段向可持續(xù)發(fā)展階段的跨越，需要有科學的理論和方法作指導;實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，需要發(fā)揮科技的先導作用;實現(xiàn)林業(yè)由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，需要大力推廣先進成熟的科技成果和實用技術(shù)，提高集約經(jīng)營水平;加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，需要良種壯苗、人工林培育和經(jīng)營管理技術(shù)、木材加工和綜合利用技術(shù)作支撐;實現(xiàn)由部門辦林業(yè)向社會辦林業(yè)的轉(zhuǎn)變，需要大力開展科學技術(shù)普及，提高全民科技文化素質(zhì)。這些工作都需要我們學會的廣大會員在工作中認真思考，加快林業(yè)科技進步與創(chuàng)新，使科技成為我市林業(yè)生態(tài)建設的強大支撐力量。
(三)做好林學會工作是推進林業(yè)改革的需要。到目前為止，我市的林改工作的主體改革已經(jīng)完成，正在積極探索配套改革。林業(yè)生產(chǎn)關系的調(diào)整將極大地促進林業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。林改之后，林業(yè)經(jīng)營者發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，獲取效益，自然而然地將反應到依靠科技發(fā)展經(jīng)濟的層面上，林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者，渴望掌握更多的林業(yè)適用技術(shù)，渴望把握林業(yè)生產(chǎn)最新動態(tài)信息，渴望獲取更多的優(yōu)良樹種種苗和培育資源的新技術(shù)、新肥料、新方法等。為廣大林農(nóng)提供信息并使其掌握先進的實用技術(shù)，也是我們林業(yè)科技工作者義不容辭的使命。
(四)做好林學會工作是加快新農(nóng)村建設的需要。隨著新農(nóng)村建設的縱深推進，發(fā)展農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)，塑造農(nóng)村新風貌，培育新農(nóng)民，促進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境改善，農(nóng)民增收，經(jīng)濟發(fā)展，為林業(yè)建設提供了新的平臺和新的載體，賦予了林業(yè)發(fā)展新的內(nèi)涵。去年年底，市政府先后下發(fā)了《關于加快林下經(jīng)濟發(fā)展的意見》和《關于開展創(chuàng)建園林式鄉(xiāng)鎮(zhèn)和綠化示范村活動的意見》。廣大會員要充分發(fā)揮聯(lián)系面廣、與基層緊密的優(yōu)勢，積極當好當?shù)攸h委政府的參謀和助手。把一些先進、務實的林業(yè)理念，包括行道樹種植、庭院綠化、樹種選擇、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式等推介給地方領導和群眾，避免基層盲目攀比，跟風趕潮和走彎路。在此基礎上還要幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)服務、科技培訓，提高農(nóng)村增收致富能力。
二、搭建四大平臺，積極發(fā)揮林學會的作用。
學會作為社團組織、學術(shù)團體，如何更大的發(fā)揮學會作用，關鍵要看如何去謀劃、如何去運作、如何去發(fā)揮。將來從林業(yè)和園林局的角度不好解決的問題，學會可以提出建議、放手去干。在新形勢下，學會必須積極探索符合科技社團發(fā)展規(guī)律的運行機制和活動方式，就當前來講，主要是搭建好“四個平臺”，實現(xiàn)“兩推動、兩提升”：
(一)搭建學術(shù)交流平臺，推動林業(yè)科技發(fā)展。加強學術(shù)交流，促進科學發(fā)展及科技進步是林學會的重要任務。要認真組織開展各種類型的學術(shù)活動，利用學會這個組織，為全市林業(yè)科技工作者搭建學術(shù)研究和交流以及發(fā)表意見的平臺，營造良好的學術(shù)氛圍。一方面我們自己的成果要共享、互相交流，另一方面要搭建平臺向外學習，只有這樣，我們的眼界才能放寬，才能緊盯科技發(fā)展的前沿，才能夠把最新的技術(shù)、品種、成果引進我市來轉(zhuǎn)化，推動我市林業(yè)科技發(fā)展。同時，也要把我們的科研成果推介出去，不斷擴大學會的影響力。
(二)搭建技術(shù)服務平臺，推動林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。為廣大林農(nóng)及林業(yè)企業(yè)搭建林業(yè)技術(shù)咨詢服務平臺，宣傳科普知識，促進林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，是林學會的主要工作。一要加大科技下鄉(xiāng)力度。建立專家?guī)臁⒏銓＜易稍儫峋€，充分發(fā)揮學會專家?guī)?、智囊團、橋梁紐帶和服務平臺的特殊作用，廣泛開展多種形式的科技服務活動，不定期組織各專業(yè)委員會會員深入田間地頭，宣傳林業(yè)科技知識，為基層解決技術(shù)問題，指導林農(nóng)生產(chǎn)。二要廣泛開展調(diào)研。針對我市人多地少，典型平原農(nóng)區(qū)這一特點，深入開展調(diào)查研究，切實解決我市林業(yè)生態(tài)建設中遇到的一些重點、難點問題。三要建立健全林業(yè)科普服務體系。在充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體的基礎上，加強林業(yè)科技網(wǎng)絡建設，加速林業(yè)信息化進程。四要加強對林業(yè)專業(yè)合作組織的指導。如杜曲木業(yè)協(xié)會、鐵爐葡萄經(jīng)濟人組織等，要幫助制定發(fā)展規(guī)劃，做好試點示范、政策咨詢、業(yè)務指導、宣傳培訓等工作，幫助廣大林農(nóng)及管理人員掌握好政策和經(jīng)營技術(shù)，推動林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
(三)搭建科研平臺，提升服務中心工作能力。由于林業(yè)建設和林業(yè)科技發(fā)展涉及面廣，要研究的問題比較多，而學會本身受資金、人力、物力等所限，不可能面面俱到，因此，學會在這方面的活動要抓住關鍵，量力而行。組織全市林學會和科技工作者，緊緊圍繞我市林業(yè)生態(tài)工程建設和產(chǎn)業(yè)體系建設中急需解決的技術(shù)難題，創(chuàng)辦《xz林業(yè)科技》刊物，開展調(diào)查研究和多種形式的學術(shù)研討，重點做好林木良種培育、森林災害控制、復合林農(nóng)高效持續(xù)利用、林產(chǎn)品高效儲藏和加工、科技示范體系建設等方面工作。作為科研平臺，為局黨組科學決策服務，為我市生態(tài)林業(yè)建設提供強有力的科技支撐。
(四)搭建人才培養(yǎng)平臺，提升會員能力和水平。會員的能力和水平直接關系到學會的整體水平和發(fā)展。學會要高度重視會員能力、素質(zhì)的提升工作，積極組織林業(yè)干部職工開展專業(yè)技術(shù)培訓，把學會打造成普及林業(yè)科學知識，傳播科學思想，弘揚科學精神，培養(yǎng)實用型人才的平臺。要加強對會員的繼續(xù)教育，如：邀請林業(yè)行業(yè)專家、領導舉行專題講座;組織開展各類學習、培訓;組織會員外出考察學習;積極為會員創(chuàng)造編寫行業(yè)標準、參加和主持科研及推廣項目的機會;加強與其他學會之間的聯(lián)系，聯(lián)合舉辦一些跨學科的活動等。通過多種形式，不斷更新會員知識結(jié)構(gòu)，擴大會員業(yè)務知識視野，提升會員的能力和水平。
三、加強學會組織建設和自身建設。
加強林學會組織建設和自身建設，是搞好林學會工作的重要條件。為此，將重點抓好以下三方面的工作：
(一)強化組織建設，打造一支高素質(zhì)林學會工作隊伍。一是抓好林學會的組織機構(gòu)和隊伍建設。按照有關程序建立健全林學會組織機構(gòu)，設立林學會辦公室，配備精干的專、兼職工作人員處理日常工作。各專業(yè)委員會主任委員、副主任委員要發(fā)揮各委員會的職能作用，促進學科之間的交流與發(fā)展。要加強林學會工作人員的教育培訓，提高學會工作人員的整體素質(zhì)。二是充分發(fā)揮理事們的作用。本屆林學會理事會和常務理事會中選配了部分領導干部，理事們要充分發(fā)揮作用，把握林學會工作方向，更好發(fā)揮橋梁和紐帶作用，逐步建立理事會工作機制、獎懲機制，確保林學會組織高效運轉(zhuǎn)和學術(shù)活動的正常開展。林學會組織也要為理事更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。三是積極發(fā)展會員。會員是林學會的主體，是林學會生存與發(fā)展的根本。要加大發(fā)展會員的工作力度，盡可能吸收更多的林業(yè)科技工作者和支持林業(yè)建設的同志加入林學會，并不斷探索和完善會員管理辦法，使會員管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。四是建立健全林學會管理制度。要加強會費管理，將個人和單位會員會費收入作為學會基礎性收入，建立健全會員定期繳納會費制度。不斷完善會員管理制度、財務管理、科技獎勵制度以及日常工作制度等，用制度規(guī)范林學會的各項工作。
(二)樹立經(jīng)營理念，不斷拓展林學會的發(fā)展空間。林學會是一個非營利的科技社團，根據(jù)學會當前的情況，按照經(jīng)費來源于會員、服務于會員的原則，學會將有償?shù)亻_展一些學會活動。但非營利不等于不能經(jīng)營、不能盈利。在積極搞好學術(shù)研究，當好林業(yè)發(fā)展參謀的同時，林學會也要積極思考自身的發(fā)展問題。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以學術(shù)為主的單一發(fā)展模式，努力向科技項目實施運用方向發(fā)展。一方面加強自我宣傳，使林學會的工作得到社會的認同，不斷提高自身的知名度;另一方面，通過實際行動，樹立良好的社會形象，取得社會的重視。要緊緊圍繞我市城鄉(xiāng)綠化重點工作，找準林學會工作和經(jīng)濟建設的結(jié)合點，把學會的人才優(yōu)勢、智力資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。要主動上門開展技術(shù)合作和承擔建設項目，主動參與組織進行有關科技項目論證、成果鑒定、技術(shù)資質(zhì)認證、專業(yè)技術(shù)職務資格評定、科技文獻或科技標準的編寫評審等工作，不斷拓展學會業(yè)務范圍，獲得經(jīng)費支持，爭取個人、企業(yè)、團體的捐贈和各種資助。另外，廣大會員還要在動員社會力量辦林業(yè)、資源保護、城市園林經(jīng)營管理、規(guī)劃設計等方面積極發(fā)揮作用，爭取更大的發(fā)展空間。
(三)豐富學會活動，把學會辦成真正的會員之家。學會是會員之家，會員是學會之本。一要熱情為廣大科技工作者服務。及時準確地將黨的路線、方針、政策傳達給廣大林業(yè)科技工作者，掌握林業(yè)科技工作者的情況，積極反映廣大科技工作者的呼聲和要求，營造尊重知識，尊重人才，尊重科學的良好氛圍。二要積極為會員提供事業(yè)發(fā)展的機會。圍繞林業(yè)中心工作，組織林業(yè)科技工作者開展建言獻策活動，抓住林業(yè)發(fā)展的關鍵問題，有針對性地開展專題調(diào)研、科技咨詢、學術(shù)研討、科技建議等多種形式的活動，為會員提供事業(yè)發(fā)展的機會和展示才華、施展本領的舞臺。三要探索設立各種科技獎項。為會員的科技成果提供社會承認的機會，如舉辦優(yōu)秀論文評選活動，對優(yōu)秀學術(shù)論文、優(yōu)秀科普作品和學會先進工作者進行表彰獎勵等。四要提升服務質(zhì)量。不斷探索、完善對個人會員、團體會員的分層次管理和服務，明確會員責、權(quán)、利，讓會員真正體會權(quán)力與義務的一致性，把學會真正辦成“會員之家”。五要參加社會活動。積極參加市科協(xié)、市民政局組織的科技下鄉(xiāng)活動。
各位代表、同志們，盛世興林，當前，林業(yè)發(fā)展迎來了千載難逢的機遇，各級黨委、政府和廣大林農(nóng)對林業(yè)提出了更高的要求，同樣賦予了林學會更多的使命。在今后的工作中，新一屆林學會將進一步理清思路，把握機遇，充分揮學術(shù)團體在科教興林和動員全社會關心、支持、參與林業(yè)生態(tài)建設方面的特殊作用，探索學會組織管理的新模式，切實加強學會自身建設，不斷開創(chuàng)林學會工作新局面，為我市林業(yè)改革發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
林學會工作總結(jié)篇十三
同志們：
這次會議的主要任務是:貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，學習貫徹中國林學會第十一次全國會員代表大會、全國林學會秘書長會議、省科協(xié)八屆二次全委會和全省市林業(yè)局長電視電話會議精神，聽取各市(縣)學會和各專業(yè)委員會工作匯報，部署20xx年工作任務。剛才，各位秘書長暢談了今年的工作設想，大家的意見我都贊同。下面我講三點意見。
一、學會工作面臨的新形勢。
當前，學會工作面臨新的形勢和新的任務，對做好學會工作提出了新的更高的要求。
黨的確定了全面建成小康社會的宏偉目標，把生態(tài)文明建設納入了中國特色社會主義事業(yè)五位一體的總布局，使生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略地位更加明確，林業(yè)戰(zhàn)線的任務更加光榮而艱巨。黨的xx屆三中全會提出了全面深化改革、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標，明確了創(chuàng)新社會治理體制、加快實施政社分開、激發(fā)社會組織活力、推進社會組織明確權(quán)責、依法自治、發(fā)揮作用的改革任務，學會組織迎來了前所未有的發(fā)展機遇。中國林學會第十一次全國會員代表大會(20xx年1月，北京)強調(diào)，各級林學會組織要把發(fā)展和改革放在落實精神、實現(xiàn)“兩個百年”目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的大背景下去考量、去布局，緊緊圍繞建設美麗中國抓好學會的發(fā)展，要按照“繼承、創(chuàng)新、改革、服務”的要求，努力做好學會的各項工作。全國林學會秘書長會議(20xx年3月，沈陽)要求，全國林學會組織要“緊緊抓住政府職能轉(zhuǎn)變的重要契機，積極承接政府轉(zhuǎn)移職能，拓展學會的服務領域;緊緊圍繞社團管理改革，完善學會治理結(jié)構(gòu)，提升學會管理水平;適應新形勢的要求，創(chuàng)新學會運行機制和活動方式，增強學會的活力和影響力;把服務作為學會的永恒主題，不斷提升服務能力和水平，以服務促發(fā)展”。省科協(xié)八屆二次全委會(20xx年1月，沈陽)指出，全省各級科技社團組織要“加強科技服務體系建設，在創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟社會發(fā)展上有新成效;加強學會服務體系建設，在激發(fā)發(fā)展活力和增強自我發(fā)展與服務能力上有新突破;加強科普服務體系建設，在加快提高全民科學素質(zhì)上有新舉措;加強科技工作者服務體系建設，在促進科技工作者成長成才上有新作為”。全省市林業(yè)局長會議(20xx年1月，沈陽)對今年林業(yè)工作進行了部署，把省委省政府確定的千萬畝經(jīng)濟林工程列為工作的重中之重，要求全省各級林業(yè)部門要全力抓好今年200萬畝建設任務，為全省各級林學會組織和廣大林業(yè)科技工作者充分發(fā)揮作用提供了廣闊的空間。總之，在新時期新階段，面對改革發(fā)展的新形勢，學會組織的工作方向更明確，地位更凸顯，任務更艱巨，使命更光榮。對此，大家要有清醒地認識。
二、學會工作需要把握的重點問題。
做好今年和今后一個時期的學會工作，我們要認真把握好以下幾個重點問題。
第一，堅持加強組織建設，打牢學會事業(yè)發(fā)展的堅實基礎。組織建設是學會事業(yè)發(fā)展的根本保證。各市(縣)學會和各專業(yè)委員會是學會的重要組成部分，會員是學會立會之本、發(fā)展之源。各市(縣)學會要主動到所轄民政部門及時辦理登記注冊手續(xù)并進行年檢;要及時組織召開會員代表大會，按期完成換屆工作;要定期組織召開常務理事會和理事會議，主動匯報工作、尋求各方支持、探索學會建設方向。省林學會要切實加強對各市和各專業(yè)委員會的工作指導，強化服務和會員管理，不斷提高服務的能力和水平。各級學會組織要切實加強學會辦事機構(gòu)和專兼職干部隊伍建設，加強人員培訓，不斷提高學會自身建設水平。
第二，堅持圍繞中心、服務大局，牢牢把握學會工作重點方向。全省各級學會組織要明確定位，主動有為，只有堅持圍繞全省和區(qū)域林業(yè)中心工作、服務遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展大局、順應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設潮流，才能充分發(fā)揮作用、增強服務成效，才能不斷提高學會工作的社會認同度、滿意度和顯示度。全省各級林學會組織要將開展活動的質(zhì)量和成效作為學會工作的永恒主題，著力打造學會活動精品，在提高活動的質(zhì)量和成效上下功夫，堅持不走過場、不做樣子、扎扎實實、力求實效。
第三，堅持強化學會的功能，充分發(fā)揮學會的職能作用。有為才有位。目前，各市(縣)和各專業(yè)委員會開展活動情況參差不齊，總體上還沒充分發(fā)揮學會組織橋梁紐帶、科普宣傳、交流平臺和建言獻策的作用。鑒于此，全省各級林學會組織要強化責任意識，個別多年沒有開展活動的市(縣)學會和各專業(yè)委員會要迅速行動起來，盡快恢復學會活動，履行學會職責。只有不斷地強化學會的功能，拓展學會的活動領域，提升學會的服務能力，才能充分發(fā)揮學會的作用，增強學會的影響，提高學會的地位，才能真正成為黨委政府認可、社會公眾支持、科技工作者滿意的科技工作者之家。
第四，堅持勇于創(chuàng)新，不斷增強學會活力。當前，世情、國情、省情正在發(fā)生深刻變化，學會組織迎來了難得的發(fā)展機遇，但也面臨組織不健全、能力不足、工作不主動等諸多挑戰(zhàn)。目前，我省各市(縣)林學會組織有30個，專業(yè)委員會有15個，絕大多數(shù)工作開展得很好。但也有個別單位有名無實，工作任務不明確，工作重點不突出，科技創(chuàng)新意識不強，沒有把林學會辦成林業(yè)科技工作者之家。這些問題亟待改進。切實履行好學會的各項職責任務，充分發(fā)揮學會的作用，必須開拓進取，積極探索，創(chuàng)新學會運行機制和活動方式，創(chuàng)新學會發(fā)展理念，加快轉(zhuǎn)變學會發(fā)展方式，不斷增強學會的活力。學會專兼職干部要加強學習和實踐鍛煉，不斷提升自身素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，切實解決“本領恐慌”問題，堅持講學習、增本領、強服務，倡導講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，建設學習型、創(chuàng)新型、服務型學會。
三、20xx年重點工作安排。
今年是全面貫徹和xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是全省實施千萬畝經(jīng)濟林工程起步之年，做好今年工作，意義重大。20xx年工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實黨的和xx屆三中全會精神，認真貫徹落實全國林學會秘書長會議和全省市林業(yè)局長會議精神，緊緊圍繞全省林業(yè)工作大局，服務生態(tài)林業(yè)建設和民生林業(yè)發(fā)展，著力發(fā)揮學會的功能作用，著力拓展學會發(fā)展空間，著力強化學會智庫功能，著力加強學會能力建設，繁榮學術(shù)交流，擴大科學普及，致力創(chuàng)新驅(qū)動，促進人才成長，統(tǒng)籌推進科技獎勵和組織建設各項工作，全面推進學會事業(yè)健康發(fā)展，為加快美麗富庶文明幸福新遼寧建設做出更大貢獻。
經(jīng)省林學會常務理事會研究，20xx年重點抓好以下工作：
(一)積極開展學術(shù)交流，創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進科技進步。
20xx年學術(shù)交流工作以提高質(zhì)量成效為重點，努力推進學會品牌建設，緊緊圍繞全省林業(yè)中心工作，深入開展學術(shù)交流，促進林業(yè)科技創(chuàng)新。一是舉辦20xx年遼寧千萬畝經(jīng)濟林工程建設科技論壇，以“經(jīng)濟林工程與生態(tài)文明建設”為主題，組織開展學術(shù)交流研討、建言獻策，并征集科技論文、組織專家評審、出版論文專集。二是緊緊圍繞學科發(fā)展前沿及區(qū)域林業(yè)改革發(fā)展的中心工作，積極推進各專業(yè)委員會和各市(縣)學會開展學術(shù)交流。如，森林保護專業(yè)委員會要組織召開“全省美國白蛾防控35周年研討會暨林業(yè)有害生物防治學術(shù)交流會”專題學術(shù)會議;各市(縣)學會和各專業(yè)委員會也要圍繞區(qū)域林業(yè)工作大局和學科發(fā)展需求組織開展學術(shù)交流研討活動，啟迪學術(shù)思想，積極搭建為林業(yè)改革發(fā)展和廣大林業(yè)科技工作者服務的平臺。三是進一步加強國際民間科技交流與合作，提升學會影響力。結(jié)合各會員單位引智工作，舉辦外國專家科技講座并開展學術(shù)交流;如，楊樹專業(yè)委員會要組織參加國際林聯(lián)第六屆國際楊樹大會(加拿大)，研討國際楊樹研究新動向并加強國際交流與合作。四是組織參加中國科協(xié)、中國林學會和省科協(xié)組織的學術(shù)交流活動，如第xx屆中國科協(xié)年會第11分會場(林業(yè))暨森林培育技術(shù)創(chuàng)新與特色資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展學術(shù)研討會、第十一屆中國林業(yè)青年學術(shù)年會，等等。
(二)扎實開展科學普及，致力提高林業(yè)從業(yè)人員科學素質(zhì)。
堅持以服務林業(yè)工作大局為抓手，以提高林業(yè)從業(yè)人員科學素質(zhì)為目的，大力普及林業(yè)科學技術(shù)知識。一是著力抓好科普服務林業(yè)中心工作活動。以全省千萬畝經(jīng)濟林工程建設為重點，組織科技專家開展實用技術(shù)培訓和現(xiàn)場科技服務，普及實用技術(shù)，實施科技成果轉(zhuǎn)化，提高林農(nóng)科技素質(zhì)。二是積極推進林業(yè)科普“六進”活動。以中國科協(xié)會員日暨省科協(xié)會員日等紀念性活動為契機，開展科普報告、展覽、咨詢和圖書發(fā)放等形式多樣的宣傳活動;按照中國林學會的具體要求，依托沈陽、大連科普資源，組織開展中學生夏令營活動，普及林業(yè)基礎知識、推進生態(tài)道德教育、增強生態(tài)文明意識。三是加強科普能力建設。組織開展第二屆遼寧省林業(yè)科普基地評選、全國科普教育基地的推薦及全省林業(yè)科普基地調(diào)研工作，進一步推進林業(yè)科普資源共建共享。四是組織編寫森林保育、經(jīng)濟林和林下經(jīng)濟發(fā)展相關系列林業(yè)實用技術(shù)手冊，拓寬林業(yè)科學傳播的途徑和影響。五是開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及業(yè)務培訓，提高專業(yè)技術(shù)人員基本素質(zhì)及實踐能力。
(三)穩(wěn)妥推進學會智庫建設，充分發(fā)揮建言獻策作用。
緊緊圍繞全省生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮學會人才和智力密集優(yōu)勢，進一步強化學會智庫功能，積極建言獻策。一是著手高層次林業(yè)科技專家?guī)旖ㄔO，為重大問題決策和智力支撐提供支持。二是協(xié)助省科協(xié)辦好第五屆遼寧現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展論壇，積極促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。三是緊密圍繞千萬畝經(jīng)濟林工程建設，組織發(fā)動科技工作者深入實際開展專題調(diào)研，提出專家建議。四是學習國內(nèi)同行業(yè)先進學會建設與管理經(jīng)驗，創(chuàng)新學會工作方式，拓展學會工作思路。五是學習考察東北及西北地區(qū)科研示范基地建設及經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展新經(jīng)驗和新模式。
(四)認真開展科技獎勵，切實激發(fā)科技人員的創(chuàng)新活力。
一是組織開展本年度遼寧林業(yè)科學技術(shù)獎評審工作。不斷完善學會科技獎勵機制，堅持公平、公正、公開原則，強化制度建設和紀律監(jiān)督機制，規(guī)范申報材料報送程序，嚴格執(zhí)行評審專家遴選原則，明確評審專家和工作人員的職責和紀律約束。今年評審有兩個方面的改變。第一，材料的報送程序。各市參評項目一律由市林學會向省林學會統(tǒng)一申報，省學會不再直接受理縣級單位和個人的申報。第二，嚴格評審標準。糾正凡申報即獲獎的慣例，對標準低、條件差的申報獎項實行淘汰制。因此，希望各市學會和專業(yè)委員會認真對待今年的評審工作。二是開展全省優(yōu)秀青年林業(yè)科技論文評選工作。三是組織參加中國林學會第五屆梁希青年論文和遼寧省自然科學學術(shù)成果獎評選活動。四是為中國科協(xié)、中國林學會和省科協(xié)舉薦各類人才，參加第四屆梁希優(yōu)秀學子獎評選活動等。五是充分利用各種媒體，大力宣傳獲獎項目與個人，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情。
(五)強化質(zhì)量管理，不斷提升林業(yè)科技期刊影響力。
堅持正確的辦刊方向，遵循質(zhì)量為本、區(qū)域特色、提升影響的基本原則，加強《遼寧林業(yè)科技》期刊質(zhì)量管理。一是抓重大選題，吸引優(yōu)秀稿源;二是加大審稿力度，合理調(diào)配不同學科論文比重;三是加強培訓與交流，進一步提高編輯人員的業(yè)務素質(zhì);四是深入基層開展調(diào)研，加強與作者、讀者的聯(lián)系，通過召開座談會等形式廣泛聽取廣大科技人員的辦刊建議，穩(wěn)步提升期刊影響力。
(六)加強組織建設和自身建設，努力夯實學會事業(yè)發(fā)展基礎。
組織建設是學會發(fā)展的基石，自身建設是做好學會工作的本質(zhì)要求。一是組織召開常務理事會和全省林學會秘書長會議，探討發(fā)展思路，部署工作任務。二是加強學會服務體系建設，強化對各市級學會及各專業(yè)委員會的組織管理及工作指導，不斷提升學會社會化服務能力。三是實施學會能力提升計劃，參加省民間組織管理局開展的社團組織等級評定工作，爭創(chuàng)5a級學會，為承接政府職能轉(zhuǎn)移奠定基礎。四是積極推動學會規(guī)范化管理，以對歷史負責的態(tài)度做好重要資料的歸檔工作。五是堅持做好宣傳工作。充分利用好現(xiàn)代傳媒手段，宣傳好學會重大工作情況，樹立學會良好的形象，展示學會工作的能力和水平，為學會工作營造良好氛圍。六是表彰年度工作先進學會(專業(yè)委員會)及先進學會工作者，今后每年都要進行一次學會工作評比;同時扎實做好會員發(fā)展和服務工作，加大會員發(fā)展力度，不斷壯大會員隊伍，加強與會員之間的聯(lián)系與溝通。七是參加中國林學會、省科協(xié)和省民間組織管理局組織的業(yè)務知識培訓，提升基本素質(zhì)，提高服務能力。
同志們，新形勢、新任務賦予了我們林學會組織以新的使命和職責，為學會發(fā)展提供了更加寬闊的舞臺。加強學會建設沒有完成時只有進行時，學會事業(yè)發(fā)展永遠在路上。我們要珍惜機遇，順勢而為，乘勢而上，大力弘揚與時俱進、銳意進取、勤于探索、勇于實踐的改革創(chuàng)新精神，勿忘肩負責任，無愧使命擔當，凝聚改革共識，匯聚支撐發(fā)展正能量，同舟共濟，善始善終，善做善成，努力開創(chuàng)學會事業(yè)新局面，為建設富庶文明幸福新遼寧作出新的更大貢獻!
謝謝大家!
林學會工作總結(jié)篇十四
近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學會的領導和指導下，在各專科委員會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
醫(yī)學會是全市醫(yī)學科學技術(shù)工作者自愿組成的依法登記成立的學術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務對象是會員，近十年來，市醫(yī)學會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學會的職能之一是促進學術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。
首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學會教育工作，這是市醫(yī)學會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行年度繼續(xù)醫(yī)學教育的培訓工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學習。
其次，近些年市醫(yī)學會抓住時機，應時應事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。
第三、市醫(yī)學會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。
工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。
近年來，領導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務工作的.滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務理念及先進的工作經(jīng)驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)---醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學員和學員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。
實踐中我們體會到，服務意識轉(zhuǎn)化為服務行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。
此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。
經(jīng)濟建設、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。
林學會工作總結(jié)篇十五
日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學期?；貞涍@半學期的工作，略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在團學會這塊令人矚目的平臺上學習到的太少了。在真正進入社會之前，在團學會鍛煉一下，對自己是很有用的，會看到很多，學到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。半學期來，較好的完成了2010-2011-1學年度前期的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：
1、氣場不夠，性格過于溫和。對干事包容太多，沒有真正做到一個領導者應有的剛?cè)岵?、恩威并施?/p>
2、全局把握觀不足。10月中旬兩個辦公室合在一起，出于感情上的考慮，選擇形式上合而實質(zhì)上不合，兩個辦公室還是負責各自的事務。然而院上辦公室11月初也進行了合并，辦公室相應規(guī)章制度宏觀上沒變，但在微觀上進行了很大的調(diào)整。d區(qū)辦公室沒有緊跟院辦公室的改革節(jié)奏，缺乏勇氣打破辦公室陳舊的傳統(tǒng)工作方式，工作開展滯后。11月d區(qū)八個部門舉辦了六個活動，最新規(guī)定活動開展完要上交相應的活動資料，辦公室沒有提前通知各個部門，導致11月末辦公室工作放緩了節(jié)奏，帶來了一定的負面影響。
3、沒有合理分配好學習和工作時間。喜歡忙碌，喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。作為一名學生會干部，就應該品學皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名。對自身要求很高，因此在學習上有很大的壓力。在工作和學習的時間上安排的不夠好，有待進一步優(yōu)化。
4、沒有合理分配工作任務，辦公室很多事務都是主任在撐著，尤其體現(xiàn)在與院上辦公室、片區(qū)辦公室間的交流。當工作、學習、個人私事集中在一起的時候，感覺分身乏術(shù)、力不從心。
5、不會適時緩解工作壓力，調(diào)節(jié)情緒。委屈了就在心里憋著，實在憋不住了選擇哭泣。這是一種自我軟弱的體現(xiàn)，發(fā)泄方式極其不健康。
1、與其他片區(qū)相比，d區(qū)辦公室和院辦公室交流較頻繁，但僅限于主任之間交流多，干事只是混了個臉熟。d區(qū)與其他片區(qū)辦公室進行交流時也是如此，干事不愛發(fā)言、不勇于提出自己的工作問題，交流意識缺乏。辦公室和d區(qū)各個部門的交流也應當加強。
2、還沒有真正培養(yǎng)出一個對內(nèi)能全權(quán)處理辦公室的各項文字資料工作和日常工作，對外與d區(qū)各部門、片區(qū)辦公室、院辦公室積極交流的獨當一面的人才。12月的主要一項任務就是對接班人進行全方位的培養(yǎng)。
3、兩個辦公室合并后，人數(shù)眾多，安排工作時無法一一兼顧。極個別干事認為辦公室主要處理文字資料，并沒有學習到什么，甚至覺得自己無關緊要，工作開始出現(xiàn)倦怠心理。工作態(tài)度不端正、心態(tài)不端正，沒有真正明白人生觀、價值觀，開展工作時自我價值的實現(xiàn)。需要對干事進行一對一的單獨輔導，改變他們的工作理念、調(diào)動工作積極性。個別干事工作重心轉(zhuǎn)移。區(qū)刊編輯從辦公室調(diào)走了五個主心骨，其中個別人員將做工作重心轉(zhuǎn)移到了編輯部，辦公室的文字資料處理不夠細心負責，出錯率提升，應及時加以引導。
4、反饋意識缺乏。干事沒有及時將從各個部門獲取的消息傳達給主任，導致工作開展延遲，沒有真正發(fā)揮好辦公室上傳下達的職能。
5、干事的自主決策權(quán)低。個別干事發(fā)現(xiàn)問題時不會進行合理的處理，潛力沒有真正發(fā)揮出來，解決問題的能力有待提高，自主學習能力還有待培養(yǎng)。
6、沒有制定出辦公室內(nèi)部的考評制度，內(nèi)部競爭意識不強，給工作積極性帶來一定影響。
1、各個部門應自主學習團委日常工作流程，在開展工作時緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。
2、對于學生活動，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團學各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質(zhì)量，另一方面也團結(jié)了各個部門。活動應該精、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進行創(chuàng)新、改進。
3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團學系統(tǒng)息息相關、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團學工作，大家一起進步、共同成長。
4、這一屆團學成員，男生相對于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進行互補、真正和諧。
5、學習第一、工作第二，比學習和工作更重要的是身體健康。希望團學干部在開展工作時合理分配時間，不要因為團學工作而耽誤了自己的學習，更不要因為工作而熬夜，降低了身體素質(zhì)。
四、小結(jié)。
學院辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口?；仡櫞蟀雽W期辦公室的各項工作，d區(qū)辦公室能夠做到服務于院團委、服務于d區(qū)各部門、服務于班級，很好的起到了橋梁作用。在團學會各個部門的支持幫助下，雖取得了一定成績，但與院團委辦公室和指導老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進一步密切；工作應當更進一步注重成效；應進一步發(fā)揮個人潛能，為學校發(fā)展獻力獻策等等。
希望進一步發(fā)揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，不斷提高辦公室服務水平和質(zhì)量，為團學工作發(fā)展再添新功！
林學會工作總結(jié)篇十六
我會在省醫(yī)學會和州科協(xié)的具體領導下，在州衛(wèi)生局的直接領導下20xx年開展了以下工作：
1、 學會工作納入掛靠單位工作總體部署，實現(xiàn)了目標考核，按時做好了本會年檢工作。按時完成州科協(xié)交辦的工作任務。
2、 積極參加湘西自治州第十五屆自然科學優(yōu)秀學術(shù)論文評選，本會共推薦30篇論文參加評選，獲得一等獎優(yōu)秀學術(shù)論文2篇，二等獎優(yōu)秀學術(shù)論文9篇，三等獎18篇。
3、 新成立了州醫(yī)學會神經(jīng)康復專業(yè)委員會，圍產(chǎn)醫(yī)學專業(yè)委員會。召開了州護理學會第八屆會員代表大會。舉辦了州醫(yī)學會內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、神經(jīng)病學、腎臟病學、血液凈化學、麻醉學、放射學、檢驗各專業(yè)委員學術(shù)年會。邀請了省內(nèi)外各知名專家進行了學術(shù)講座，學術(shù)交流，參加的醫(yī)學科技工作者達1500多人次。
4、 參加了州科技特派員工作開展情況的調(diào)研，全面真實的掌握全州科技特派員(醫(yī)療衛(wèi)生)工作進展情況，進一步健全科技特派員工作機制，促進科技特派員工作的創(chuàng)新落實，推動下步科技特派員工作扎實有效開展，科技特派員對改善當?shù)亟?jīng)濟、農(nóng)村科技人才隊伍建設等方面向州委州政府提交了調(diào)研報告。參加了州民政局開展的州本級社會組織評估工作，本著公平公開公正的原則完成了四家社會組織的初評工作。組織有關學科專業(yè)技術(shù)人員對全州四家醫(yī)療機構(gòu)開展血液透析室設置準入及工作評價進行了現(xiàn)場審核。組織了全州各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定9起。
5、 向省醫(yī)學會各專業(yè)委員會推薦14名委員候選人，積極組織有關學科專業(yè)技術(shù)人員參加省醫(yī)學會及各專業(yè)委員會的學術(shù)講座、學術(shù)交流。
林學會工作總結(jié)篇十七
從丹桂飄香的秋季，到了冰雪覆蓋的冬季，又是一個半年過去了，而團學會的的工作也漸漸的接近了尾聲；在這半年的時間里我們成長了、收獲了，也因為工作中的一些失誤從中吸取了教訓，積累了相關的工作經(jīng)驗。下面對這半年進行年度工作總結(jié)：
一、迎接新生。
組織安排團學會成員對九月份的迎新無疑是我們團學會重要的工作，為了做好迎新工作我們統(tǒng)籌安排團學會在校成員為新生服務，在大家共同努力之下，順利的完成九月份的迎新，營造了濃烈的熱情和諧有序的校園氛圍。
為了讓團學會更好地發(fā)展下去，在學期開始之初就向系部的學生宣傳團學會的相關知識，讓大家對這個組織有一個大概的了解，為進行了團學會招新鋪路，為團學會注入新鮮的血液，選撥好的苗子；對大二的團學會成員進行一次競職演講，只要有夢想或是目標，并為之努力奮斗，就沒有什么是不可能的。
三、歡送會。
為了感謝大三的學長學姐對團學會作出的貢獻開展的一次活動，同時，他們也即將畢業(yè)離校，也算是給團學會的“元老”送行吧。
做好每次例會、常委會的會議記錄，并且對各部門的工作計劃。
進行電子管理。
具體工作安排，由辦公室統(tǒng)一收集各部門所辦公用品的申請：
要申請的辦公用品，并統(tǒng)一進行系部申請。
從中汲取的經(jīng)驗有：凡事都要做好準備，不要打無準備之仗；協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部之間的關系，要與成員多加聯(lián)系。在放假時期可以想一些策劃的點子，明年的時候可以舉辦。
經(jīng)濟管理系團學會辦公室2013年12月16日。
林學會工作總結(jié)篇十八
xx年xx醫(yī)學會在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)科協(xié)和區(qū)民政局的正確領導支持下，在市醫(yī)學會的關心指導下，我們緊跟以黨中央，團結(jié)全區(qū)廣大醫(yī)務工作者，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞黨和政府衛(wèi)生工作中心，我們?nèi)w醫(yī)學會理事和會員，在各自崗位上充分發(fā)揮主人翁精神，積極工作，取得了一定成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
我區(qū)醫(yī)學會現(xiàn)有xx名理事和xxx名會員組成，他們是來自全區(qū)國有和民營醫(yī)療單位的業(yè)務精英和醫(yī)、藥、護、技人員，為了使我們的醫(yī)療科技更好的服務人民，擴大在社會中的影響，年初醫(yī)學會制訂了切實可行的工作計劃，做到每季有活動，月月有安排，內(nèi)容包括全體醫(yī)務人員的10期業(yè)務培訓、科研項目立項申報、衛(wèi)生知識宣傳和講座、街頭名醫(yī)專家義診等活動，特別是在市、區(qū)科協(xié)組織的科技周活動中，我們醫(yī)學會均派遣專家及有關醫(yī)、護、衛(wèi)技人員，頂酷暑、冒風雨為群眾進行疾病診治和醫(yī)療咨詢，受到廣大群眾的擁護和贊揚。
為了使全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員做好新有所獲、老有所學的一貫指導思想，醫(yī)學會充分發(fā)揮各位理事的作用，就地取材，根據(jù)各人的.特長，配合衛(wèi)生局中心工作，舉行了全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員業(yè)務培訓10期。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，我們每年均要對全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員進行專業(yè)技術(shù)培訓，如醫(yī)療法律法規(guī)培訓、社區(qū)十大常規(guī)最新診療規(guī)范培訓、社區(qū)護士崗位培訓班、臨檢質(zhì)控中心培訓、十八種傳染病培訓、禽流感培訓、衛(wèi)生救護培訓、全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員培訓等等，今年受訓人次達xxxx余人。同時，醫(yī)學會結(jié)合平時的業(yè)務培訓，從上海、北京等地聘請專家為全區(qū)醫(yī)護工作者上課。在做好繼續(xù)教育的同時，我們還完成了政府委托的各類職稱考試共計xx人，暨護士注冊xx人，醫(yī)生注冊xx人，執(zhí)業(yè)考試xx人，資格考試xx人。另外還完成了學歷報名xx人，全科醫(yī)生護士報名xx人，為全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員提出了方便，為醫(yī)院的興旺打?qū)嵙嘶A。
隨著我國《科普法》的頒布，科普工作越來越受到政府和社會各界的重視，為使我區(qū)的科普工作更上一層樓，使科學新技術(shù)層出不窮的用于醫(yī)療事業(yè)。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)今年共有科研立項x項，舉辦全國學術(shù)會議x期。全區(qū)有各類論文xxx篇，xx篇，省級xx篇，其中獲省級自然科學二等獎優(yōu)秀論文兩篇，獲市自然科學優(yōu)秀論文一篇，努力為基層醫(yī)務人員提供了科研平臺。
為充分發(fā)揮各級民營醫(yī)療機構(gòu)的主人翁精神，結(jié)合醫(yī)學會章程和民營醫(yī)療機構(gòu)的特點，在市場化運作的過程中，以高標準的醫(yī)療質(zhì)量、專業(yè)化的服務優(yōu)勢、靈活機動的經(jīng)營方式為指導，醫(yī)學會為發(fā)揮民營醫(yī)療機構(gòu)的作用，加強自我發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療市場，提高醫(yī)療質(zhì)量這一目標。醫(yī)學會通過認真開展科普宣傳、信息溝通、各類業(yè)務培訓，有機地解決醫(yī)患糾紛與醫(yī)療事故，真正起到一個紐帶和橋梁作用。并于六月、十二月分別對民營醫(yī)療機構(gòu)一年來的工作情況進行了全面考核，并在一定的場合進行反饋。有序地規(guī)范了病歷書寫與記錄，推進了藥品管理和新藥介紹等各項工作，在醫(yī)療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。
到今年12月中旬止，醫(yī)學會共接待因醫(yī)療糾紛來訪人員xx人次，向醫(yī)學會投訴醫(yī)療糾紛xx件，其中xx起經(jīng)我們調(diào)解協(xié)商后解決，行政調(diào)解x起，x起送省醫(yī)學會鑒定，x起送市醫(yī)學會鑒定，確定為四級醫(yī)療事故x起，x起還在辦理中。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定在體制和機制上的重大變革，充分體現(xiàn)了上級部門對醫(yī)學會的高度信任和對我們學會能力的考驗，也是提高學會整體業(yè)務水平的有力促進。我們將一如既往地做好醫(yī)患糾紛的調(diào)解、處理，讓醫(yī)療單位放心，讓廣大人民群眾放心。
1、學會召開經(jīng)常性的學術(shù)活動不夠及時，常常忙于應付。
2、各醫(yī)學會之間相互交流、共同提高的氛圍欠濃厚。
我們醫(yī)學會決心以衛(wèi)生工作為中心，積極發(fā)揮全體理事會成員的主人翁精神。一是要做好科學普及和學術(shù)講座及醫(yī)學論文交流評審工作；二是在醫(yī)療允許的情況下，積極組織考察學習，有利共同促進，為我區(qū)的醫(yī)療工作注入新的血液；三是按條件不斷發(fā)展新會員，把熱心于學會工作的優(yōu)秀人才吸收到醫(yī)學會中來，使醫(yī)學會工作更具先進性；四是繼續(xù)做好醫(yī)學教育工作，加強學會之間的聯(lián)系與溝通，確實為我區(qū)的醫(yī)療事業(yè)作出貢獻。
林學會工作總結(jié)篇十九
新的起點，新的成員，新的希望。外聯(lián)組也以新盈的姿態(tài)出現(xiàn)了.外聯(lián)組將本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度做好我們的本職工作．外聯(lián)組隸屬于院學生會組織部，其主要職能是通過與校內(nèi)外各機關、企、事業(yè)單位開展一些互惠互利的合作活動，發(fā)揮我院的專業(yè)核特色優(yōu)勢，大力宣傳我院在社會的知名度，同時為我院聯(lián)系部分活動基金，使我院開展的各項活動更加豐富多彩。外聯(lián)部的亮點：
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)組的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯(lián)系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，則開除出外聯(lián)組。
畢業(yè)生文藝晚會前夕，跑贊助、布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯(lián)部成員忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭這就是外聯(lián)組的肯干精神。盡管已盡心盡力，但還是沒有為畢業(yè)生晚會拉到贊助。為此我們又在一起討論拉贊助的經(jīng)驗技巧。工作總結(jié)：
現(xiàn)在我們是在大學，好好把握機會鍛煉。要知道，大學是你人生中犯錯誤成本最低的一個階段，你現(xiàn)在犯錯誤，頂多就是沒面子，而當你走出校園之后犯錯誤，到時候你陪上的可能不只面子、甚至還陪上金錢、家庭、事業(yè)！很多東西不論是在校內(nèi)或者將來畢業(yè)你都要遇到，包括錯誤，既然這樣，現(xiàn)在先經(jīng)歷過，不要讓自己在四年、十年之后找到后悔的理由，至少有一點：在畢業(yè)聚餐上，你的回憶不會一片空白，你可以驕傲的跟自己說：我努力過！愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
林學會工作總結(jié)篇二十
xx年醫(yī)學會在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)科協(xié)和區(qū)民政局的正確領導支持下，在市醫(yī)學會的關心指導下，我們緊跟以為首的黨中央，團結(jié)全區(qū)廣大醫(yī)務工作者，努力實踐重要思想，緊緊圍繞黨和政府衛(wèi)生工作中心，我們?nèi)w醫(yī)學會理事和會員，在各自崗位上充分發(fā)揮主人翁精神，積極工作，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
我區(qū)醫(yī)學會現(xiàn)有xx名理事和x名會員組成，他們是來自全區(qū)國有和民營醫(yī)療單位的業(yè)務精英和醫(yī)、藥、護、技人員，為了使我們的醫(yī)療科技更好的服務人民，擴大在社會中的影響，年初醫(yī)學會制訂了切實可行的工作計劃，做到每季有活動，月月有安排，內(nèi)容包括全體醫(yī)務人員的10期業(yè)務培訓、科研項目立項申報、衛(wèi)生知識宣傳和講座、街頭名醫(yī)專家義診等活動，特別是在市、區(qū)科協(xié)組織的科技周活動中，我們醫(yī)學會均派遣專家及有關醫(yī)、護、衛(wèi)技人員，頂酷暑、冒風雨為群眾進行疾病診治和醫(yī)療咨詢，受到廣大群眾的擁護和贊揚。
為了使全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員做好新有所獲、老有所學的一貫指導思想，醫(yī)學會充分發(fā)揮各位理事的作用，就地取材，根據(jù)各人的特長，配合衛(wèi)生局中心工作，舉行了全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員業(yè)務培訓10期。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，我們每年均要對全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員進行專業(yè)技術(shù)培訓，如醫(yī)療法律法規(guī)培訓、社區(qū)十大常規(guī)最新診療規(guī)范培訓、社區(qū)護士崗位培訓班、臨檢質(zhì)控中心培訓、十八種傳染病培訓、禽流感培訓、衛(wèi)生救護培訓、全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員培訓等等，今年受訓人次達x余人。同時，醫(yī)學會結(jié)合平時的業(yè)務培訓，從上海、北京等地聘請專家為全區(qū)醫(yī)護工作者上課。在做好繼續(xù)教育的同時，我們還完成了政府委托的各類職稱考試共計xx人，暨護士注冊xx人，醫(yī)生注冊xx人，執(zhí)業(yè)考試xx人，資格考試xx人。另外還完成了學歷報名xx人，全科醫(yī)生護士報名xx人，為全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員提出了方便，為醫(yī)院的興旺打?qū)嵙嘶A。
隨著我國《科普法》的頒布，科普工作越來越受到政府和社會各界的重視，為使我區(qū)的科普工作更上一層樓，使科學新技術(shù)層出不窮的用于醫(yī)療事業(yè)。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)今年共有科研立項x項，舉辦全國學術(shù)會議x期。全區(qū)有各類論文x篇，國家級xx篇，省級xx篇，其中獲省級自然科學二等獎優(yōu)秀論文兩篇，獲市自然科學優(yōu)秀論文一篇，努力為基層醫(yī)務人員提供了科研平臺。
為充分發(fā)揮各級民營醫(yī)療機構(gòu)的主人翁精神，結(jié)合醫(yī)學會章程和民營醫(yī)療機構(gòu)的特點，在市場化運作的過程中，以高標準的醫(yī)療質(zhì)量、專業(yè)化的服務優(yōu)勢、靈活機動的經(jīng)營方式為指導，醫(yī)學會為發(fā)揮民營醫(yī)療機構(gòu)的作用，加強自我發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療市場，提高醫(yī)療質(zhì)量這一目標。醫(yī)學會通過認真開展科普宣傳、信息溝通、各類業(yè)務培訓，有機地解決醫(yī)患糾紛與醫(yī)療事故，真正起到一個紐帶和橋梁作用。并于六月、十二月分別對民營醫(yī)療機構(gòu)一年來的工作情況進行了全面考核，并在一定的場合進行反饋。有序地規(guī)范了病歷書寫與記錄，推進了藥品管理和新藥介紹等各項工作，在醫(yī)療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。
到今年12月中旬止，醫(yī)學會共接待因醫(yī)療糾紛來訪人員xx人次，向醫(yī)學會投訴醫(yī)療糾紛件，其中起經(jīng)我們調(diào)解協(xié)商后解決，行政調(diào)解x起，x起送省醫(yī)學會鑒定，x起送市醫(yī)學會鑒定，確定為四級醫(yī)療事故x起，x起還在辦理中。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定在體制和機制上的重大變革，充分體現(xiàn)了上級部門對醫(yī)學會的高度信任和對我們學會能力的考驗，也是提高學會整體業(yè)務水平的有力促進。我們將一如既往地做好醫(yī)患糾紛的調(diào)解、處理，讓醫(yī)療單位放心，讓廣大人民群眾放心。
林學會工作總結(jié)篇二十一
20xx年上半年，醫(yī)學會、醫(yī)師協(xié)會在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，圍繞全市衛(wèi)生工作會議確定的中心工作，堅持辦會宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶和“參謀助手”作用，在學術(shù)交流、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定等方面做了大量工作，為保障人民群眾身體健康，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益發(fā)揮了積極作用，為促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
醫(yī)學會是搭建學術(shù)活動、推廣科技創(chuàng)新服務的平臺，醫(yī)學交流是促進學術(shù)發(fā)展與促進創(chuàng)新人才成長的手段，是學會凝聚科技工作者的基礎，開展學術(shù)交流，推動學科發(fā)展是醫(yī)學會工作的根本任務。半年來，醫(yī)學會圍繞全市衛(wèi)生工作重點，依靠各專業(yè)委員會組織專題學術(shù)講座7場，邀請省知名專家11名來我市講學，傳授新知識、新技術(shù)，參加學習人數(shù)1300余人次，幫助中青年、基層醫(yī)生獲得新知識，特別是今年爭取到全省麻醉專業(yè)學術(shù)會議在我市召開，市政府趙振宏副市長、市衛(wèi)生局楊宏杰局長親臨會場，并做了重要講話，參會人員達300余人，提高了我市學術(shù)會議的檔次及整體醫(yī)療水平。在下半年，我們要繼續(xù)營造這種求真務實的學術(shù)氛圍和技術(shù)創(chuàng)新的勁頭，為許昌衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)學會上半年在保證程序合法的前提下，從提高工作效率入手，及時辦理鑒定案件。截止6月底，醫(yī)學會共受理委托鑒定19例，符合受理規(guī)定進入鑒定程序的有15例，中止鑒定4例，經(jīng)鑒定，構(gòu)成醫(yī)療事故的有6例，其中3例申請省醫(yī)學會再次鑒定，醫(yī)患雙方對首次鑒定滿意度達到80%，為構(gòu)建合諧醫(yī)患關系做出了積極貢獻。
三、積極開展醫(yī)療糾紛調(diào)處工作，有效化解醫(yī)療糾紛20xx年12月許昌市醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會成立以來，截止今年6月份，共受理糾紛51起，調(diào)成51起，調(diào)成率、賠付率均為100%，取得了良好的社會效果。
（一）為進一步提高學術(shù)水平，促進學術(shù)會議規(guī)范有序開展，增強學術(shù)影響力，要求各專業(yè)委員會制定下半年工作計劃，做到月月有安排，季季有活動。
（二）進一步提高醫(yī)療事故技術(shù)鑒定質(zhì)量，提高社會公信力。盡快適應《侵權(quán)責任法》實施后對醫(yī)療損害鑒定的新要求，組織鑒定專家對醫(yī)療損害鑒定的性質(zhì)、相關程序、法規(guī)、如何把握人身損害鑒定的標準、醫(yī)療過錯的認定標準等內(nèi)容進行培訓，使鑒定專家成員對鑒定適用法律準確、科學，提高鑒定質(zhì)量，提高社會公信力。
對許昌醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的肯定。
下半年，要積極落實省政府副省長王鐵對《許昌市積極發(fā)揮醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會作用有效化解醫(yī)療糾紛促進社會和諧穩(wěn)定》作出的重要指示。
一、搞好三個建設。即搞好隊伍建設，搞好網(wǎng)絡建設，搞好制度建設。
二、突出三個狠抓。即狠抓糾紛信息，提前預防；狠抓排查，消除隱患；狠抓處置，防止激化。
三、做好三個結(jié)合。即依法調(diào)解和依情調(diào)解相結(jié)合；直接調(diào)解和間接調(diào)解相結(jié)合；調(diào)解過程和履約過程相結(jié)合。使糾紛調(diào)解處理工作到位，履行協(xié)議監(jiān)督到位，跟蹤回訪到位。使我市醫(yī)療糾紛處置工作再上新臺階。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17718579.html】
