總結(jié)是一種思維能力的培養(yǎng)方式，它能夠幫助我們理清思路。每個人都可以通過總結(jié)不斷提升自己，我想我們需要發(fā)掘和實踐適合自己的總結(jié)方法。小編為大家整理了一些總結(jié)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
未上班檢討書篇一
尊敬的__：
今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前，您就已經(jīng)強調(diào)了全體中原的季會不可以早退。但是俺還是在關(guān)健的時候犯了嚴(yán)重的錯誤。俺平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當(dāng)天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀(jì)律的事情。
俺現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應(yīng)該的，俺覺得俺有必要并且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經(jīng)理!俺犯的是一個嚴(yán)重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是俺卻連最基本的都沒有做到。
事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)厲認(rèn)真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴(yán)重性。現(xiàn)在，俺深深懊悔，深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠，對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導(dǎo)致俺早退的重要原因。對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。
2、行為上的錯誤：不應(yīng)該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴(yán)重性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。
致此。
未上班檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我們公司對我們的管理一直都不是非常嚴(yán)厲的那種，反而是公司對我們員工的工作很有信心，對我們工作行為規(guī)范上面也一直是放任我們的，這是公司對我們員工的工作修養(yǎng)的十分的認(rèn)可。但是我昨天在工作時間里，在工作的地方當(dāng)著那么多人的面喝酒確實將公司對我員工的信任置之不顧。為了表示之前公司對我們的工作修養(yǎng)的信任，我也向領(lǐng)導(dǎo)您說實話，這不是我第一次在上班時間里喝酒，我在公司以前的工作時間里也做過喝酒這件事情，所以請公司對我這次的在上班時間喝酒的事情一定嚴(yán)厲的處罰，這樣我才能將上班時間喝酒這些諸如此類嚴(yán)重我上班的行為改正。
在這次上班時間喝酒的時間中，我買酒進公司一開始就是非常不正確的一步。我們公司是非常明確規(guī)定不準(zhǔn)將這種東西帶進公司的，我們在進入公司也會有我們公司相關(guān)的人員進行一個大致的檢查的，我卻瞞著相關(guān)保安人們將酒帶進了公司，給自己工作造成的影響都不值得一提，我對他們的安保工作造成了不便，讓他們因為我將酒帶進公司而受到了牽連，我心里是十分郁悶和難過的。我因也為在公司的大眾廣庭下做出這種讓同事和領(lǐng)導(dǎo)看不起的事情，不僅影響了我在同事和領(lǐng)導(dǎo)們心中的形象，更是打破了公司之前對我們員工工作十分信任的工作局面，這種模式的打破才是我這次在上班時間喝酒影響最大的事情。
喝酒只應(yīng)該是發(fā)生在飯桌上面的事情，我卻在工作的臺桌上做出這種不合時宜的事情。我們在工作時需要一個清晰又有條理的思路，那么喝酒后我們這種清晰又有條理的思緒要從哪里來。我的工作本來就是一件很困難的事情，雖然我在自己平時的工作壓力比較大，但是通過喝酒來解決這種壓力更是無稽之談，在上班時間喝酒不僅不會解決任何事情，還會讓自己工作上面的各種事情朝著更加惡劣的方向發(fā)展，不僅于事無補，還給自己徒增了不少的煩惱，這是是對我此刻心情最好的一個寫照了。
本來這種在上班時間喝酒是一種應(yīng)該被公司開除除名的嚴(yán)禁錯誤，但是十分感謝公司對我工作壓力和工作難度上面的體恤，沒有將我在上班時間喝酒的行為追究的那么深，我也會及時的懸崖勒馬，不讓自己做出更加不可理喻的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
未上班檢討書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨，生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間，影響了公司整個的運轉(zhuǎn)，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān)，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為，更是否定自己的職業(yè)道德精神!
最近一段時間我做得真的很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么?當(dāng)然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責(zé)任。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當(dāng)中。這段時間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進則退，市場規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結(jié)果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準(zhǔn)我辭職。
附：勞動合同法的一部分：
1、如果廠方有違法行為，勞動者可隨時解除勞動合同，獲得工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金，但必須有專業(yè)操作，勞動者不能自己寫辭工書給廠方。
2、可討回二年的加班費及五項社保。
3、廠方如沒簽勞動全同，可獲得每個月雙倍工資。
4、曠工三天廠方不能按自離處理，要曠工十五天才算自動離職。
5、用人單位無故辭退員工，須向員工支付經(jīng)濟補償金的雙倍賠償。
6、工作滿一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休廠應(yīng)支三倍工資。
7、每工作一年，可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。
此法律法規(guī)于20xx年1月1日正式出臺。
謹(jǐn)祝公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
檢討人：xxx。
日期：xxx
未上班檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
喝酒這種行為發(fā)生在身處于上班期間的員工身上無疑是很出格的表現(xiàn)，事實上經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評才讓我清醒地意識到上班喝酒是種可恥的行為，畢竟上班期間本應(yīng)認(rèn)真工作卻因為這種做法被公司的同事所唾棄，關(guān)鍵是自己明知上班喝酒的行為不妥當(dāng)卻依舊做出這種事自然需要進行深刻的反省才行。
上班的時候無論做哪些與工作無關(guān)的事情都是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)，若是因為喝酒導(dǎo)致自身的工作出現(xiàn)差錯則難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒，回顧以往的工作中自己付出了不少的努力才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，現(xiàn)如今因為喝酒的行為導(dǎo)致自身的形象受損無疑是令人不齒的，作為公司的員工應(yīng)當(dāng)明白喝酒的行為不應(yīng)該發(fā)生在上班期間，當(dāng)喝酒的事情發(fā)生以后其他的同事又會如何看待自己，可想而知這種污點出現(xiàn)在自己的人生履歷以后很難將其洗刷干凈，重要的是失去領(lǐng)導(dǎo)信任的自己在后續(xù)的工作中應(yīng)該如何自處，可想而知沒有因此失去自己的工作已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)寬宏大量的表現(xiàn)了。
面對自身的職責(zé)所在應(yīng)該具備較高的職責(zé)道德才能夠獲得同事們的認(rèn)可，無論是否在工作中取得成就都不應(yīng)該做出喝酒這種自毀根基的事情，須知職場競爭往往都是十分激烈又怎能因為喝酒而被領(lǐng)導(dǎo)厭惡，更何況工作能力并不優(yōu)秀的自己在公司也沒有任意妄為的資本，當(dāng)其他同事發(fā)現(xiàn)自己上班喝酒的行為以后想必也會在內(nèi)心深處感到鄙夷吧，但凡自己清醒些都應(yīng)該明白喝酒以后很難全神貫注地對待工作，若是不小心喝醉導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯的話則很難被領(lǐng)導(dǎo)原諒。
我的職業(yè)生涯還很漫長自然不能因為喝酒的行為被打上難以洗刷的標(biāo)記，既然做出這種有悖于職業(yè)道德的事情自然要進行深刻的檢討以便獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒，而且在上期間做出這種不利于工作的事情明顯是知錯犯錯的表現(xiàn)，事實上工作中的機遇都是難以獲得的又怎能通過喝酒的做法透支在領(lǐng)導(dǎo)心目中的信譽度，畢竟在上班期間做出喝酒的事情很難讓人相信自己是否有能力做好工作，因此內(nèi)心感到悔恨與懊惱的我也希望能夠通過工作中過得努力重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任。
面對喝酒的錯誤應(yīng)當(dāng)反思自己思想方面的問題才行，若非潛意識地認(rèn)為喝酒不會造成太大影響的話也不會心懷僥幸地做出這種事情，然而我在做出這種事情的事情絲毫沒有顧忌是否身處于上班時間，而且在公司喝酒的做法本就容易導(dǎo)致自己對待工作不會像以往那般認(rèn)真。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未上班檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班期間喝酒的行為在我看來是對車間工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，但是當(dāng)這種行為發(fā)生在自己身上以后則讓我對此感到很愧疚，畢竟以往在工作中承蒙領(lǐng)導(dǎo)的栽培卻因為喝酒的行為造成了惡劣的影響，我也能夠明白領(lǐng)導(dǎo)批評自己時的內(nèi)心是多么失望，我也應(yīng)該對這次喝酒造成的惡劣影響進行檢討才行。
在我看來造成上班喝酒的原因是自己近期對工作變得懈怠許多造成的，因為對工作不夠負(fù)責(zé)才會在自認(rèn)為沒人監(jiān)管的情況下喝酒，殊不知這種錯誤的做法將會對其他車間員工造成多么惡劣的影響，無論是喝酒產(chǎn)生的氣味還是這種錯誤的工作態(tài)度都會破壞原有的工作氛圍，而且車間本就明令禁止不許員工在上班期間喝酒卻做出這種知錯犯錯的行為，縱觀周圍兢兢業(yè)業(yè)工作的員工難道不會為自己上班喝酒的錯誤行為感到愧疚嗎？站在車間領(lǐng)導(dǎo)的角度想必也會對這種只會偷奸?；膯T工感到失望吧。
其實通過反思不難明白這種認(rèn)為上班喝酒沒有問題的想法本就是錯誤的，而且我也并非是入職時間不長的新員工又怎能連這些都不明白？也許正是思想上的墮落才會導(dǎo)致自己對待車間工作如此不用心了吧，不但不重視自身工作量的完成還做出上班喝酒這種可恥的行為，可想而知我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的心中的形象究竟有多么差，更何況喝酒以后的自己還能夠保持良好的狀態(tài)投入到工作中去嗎？可想而知屆時未能完成工作量的我會有多么讓車間領(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我對此感到很愧疚并希望通過檢討重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任。
為了扭轉(zhuǎn)自己的形象還是應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間的工作規(guī)定才行，不要因為身邊沒有領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)管便覺得有了可乘之機，這種錯誤的心態(tài)只會導(dǎo)致自己在車間工作中越來越讓領(lǐng)導(dǎo)失望罷了，既然明白喝酒的危害性為何不能夠早些進行抵制并將精力都放在工作之中，所以我得盡快改變喝酒影響不大的錯誤想法并在車間工作中端正態(tài)度，須知我能夠在車間工作中任現(xiàn)職多虧了領(lǐng)導(dǎo)的栽培自然不能夠自找麻煩，我會努力做好車間的本職工作從而盡力消除喝酒造成的不良影響。
得到這次教訓(xùn)以后我會重新審視自己近期的工作態(tài)度是否存在不妥之處，而且我也會牢記領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證自己不會再出現(xiàn)在車間喝酒的狀況，回想起這次喝酒對車間工作造成的影響已經(jīng)讓我感到很慚愧，但凡有點廉恥之心都應(yīng)該重視這類問題并在以后的工作中予以改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
未上班檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的行政主管，因為我昨天一天都沒來公司上班，既沒有跟公司領(lǐng)導(dǎo)請假，也沒有告知任何一個同事，所以昨天一天公司里的很多行政方面的事務(wù)都沒有處理，而且昨天公司里的下水道堵住了，也沒找到人來報修，公司的無線網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)了問題也沒有得到很好的解決，耽誤了很多員工的工作。所以我一天沒有上班就給公司帶來了這么多的影響，我應(yīng)該要對這件事引起重視，我也應(yīng)該要做一個檢討，對于我沒有請假礦工一天給公司帶來的損失，我會我的工資作為補償。對于我礦工的錯誤，我會在下周星期一的晨會上作出我的檢討，向公司的集體員工道歉。
但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個解釋我昨天為什么沒有請假也沒有來公司上班的機會。事情是這樣子的。
昨天是星期三，本應(yīng)該是我們上班的日子，我也不可能不會知道，但是我在上周的就已經(jīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)請了假，因為這周星期三是我兒子的家長會，從小到大，由于忙于公里的工作，我都沒有去參加過一次我兒子的家長會，而這次我兒子在學(xué)校里面的狀況不太佳，所以老師特意打了個電話給我，說要我這次必須要趕來學(xué)校參加他的家長會，他要跟我好好談一下關(guān)于我兒子的事情。
而那天我沒有看到領(lǐng)導(dǎo)的人，所以就把請假條丟在了領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌子上，在之后就由于公司里面的事務(wù)繁多，我就把這件事情給忘記了。領(lǐng)導(dǎo)可能也沒有看見我的請假條，我也沒有跟您事先說明，所以我這個假就算是沒有請到。但是在我的印象里我感覺我是請到假，所以我才會在星期三那天就沒有來上班，而去趕到我兒子的學(xué)校去參加他的家長會，由于家長會需要靜音，所以我們這些家長就都把手機給調(diào)成了靜音模式。所以公司同事打來的電話我都接到。家長會開了一個上午，開完之后，老師又叫我去談話，說到了我兒子最近狀態(tài)不佳，成績下滑很快的問題，我聽完以后就覺得我平時對我兒子的關(guān)注太少了，所以就把我注意力放在了我兒子這件事情上面。也為了能多陪陪他，我就帶著他去游樂場玩了一下午，直到從游樂園出來，要用手機付錢的時候，我才看到我手機里面都是來自公司里的未接電話，我打通過去，同事才告訴我，我昨天并沒有請假，是要上班的日子。
那一刻我才記起我上周并沒有請到假的事情，所以總的來說，還是我自己的問題。所以我以后也一定會記住這次的教訓(xùn)，嚴(yán)肅認(rèn)真的對待請假這件事情，以后請假我也一定要親口對老板說，老板答應(yīng)了之后我才可以不來上班。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
未上班檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先我在這里先說上一聲對不起，因為我在上班的時候喝酒了，而這一次的這個行為也是影響到了工作，更是給其他同事帶來了一些負(fù)面的影響。我感到很是對不起。當(dāng)然我也是清楚的光在這里說上再多的對不起也是不行的，而是要好好的認(rèn)錯，好好的悔改，好好的去面對自己的錯誤。
其實自己也不是什么懵懵懂懂的孩子了，已經(jīng)是一個步入社會，步入工作的成年人了，我應(yīng)該學(xué)習(xí)著好好的掌控我自己的情緒，不要這樣不去考慮事情的后果，就這樣亂做決定。人生的確是可以任性的，但是這也得分事情，不是說什么事情都是可以任性的，像上班喝酒這一件事情就是不可以這樣任性的，但是現(xiàn)在既然已經(jīng)是做了，那也沒必要去后悔了。能做的也只能是向前看了，然后好好的檢討自己，好好的改正錯誤，這樣才是對的，也是應(yīng)該做的。
所以在這件事情發(fā)生之后，我自己也是好好的自我檢討了一下，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)你也是狠狠的批評了我一頓，不過我是沒有怨言的，相反還是覺得領(lǐng)導(dǎo)你是批評的好的，也是非常對的，我也確實是應(yīng)該要好好的批評一下的。畢竟這一次我是犯下了一個大錯誤，也是一個低級的錯誤，這個不用想都是知道我這樣做也是不對的，但是我還是去做了，這樣就是很不對的。
不過經(jīng)過這一次的這一個事情，我也看開了很多，我覺得我的事情真的不是什么事情，我也不應(yīng)該讓本來就不順的生活變得更加不順，想想看，這一次是領(lǐng)導(dǎo)你給我機會，要是沒給呢？那我就會因為上班喝酒而被辭退，到那個時候，我想我的生活一定會是更加不順利的了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月x日。
未上班檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著愧疚的心情給寫下這份檢討書，以此來表達(dá)我對節(jié)前不經(jīng)批假直接回家的行為，表示深刻的歉意。首先我要表明，我真的不是不守紀(jì)律之人，這次真的屬于是特殊情況，xx月xx日和xx日屬于考試時間，由于離較遠(yuǎn)，坐火車最快需要x個小時，按照時間規(guī)劃來回路上需要兩天時間，在此對x總支持我的考試表示感謝?？荚囍蟀凑找?guī)定xx月xx日應(yīng)該返回，xx月、xx日回歸公司正常上班，本人念及、xx日正好趕上節(jié)放假，就想多請兩天順便回家一趟，這樣一來可以家人團圓，二來利用這個機會回家，就不回去了，減少了來回交通費用，從到我老家來回費用需要將近塊錢?？偠灾?，既想回家多陪陪父母，又考慮到交通費用昂貴這個因素，才會出現(xiàn)此種不良行為，還望x總能夠多多理解。
對于此次不良行為，正好趕上部門事務(wù)比較多的情況，在工作上導(dǎo)致了極其不好的影響，回歸上班后，了解了部門的工作狀態(tài)，尤其是和加班加點的制作標(biāo)書，對公司部門同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責(zé)，和同事能夠相互配合，并肩作戰(zhàn)。
本人現(xiàn)在還處于試用期，在公司的`這兩個月，與公司同事相處融洽，對公司的文化氛圍和業(yè)務(wù)氛圍都比較認(rèn)可，因此希望公司能夠綜合考慮一下，給予改過自新的機會。
我保證今后一定遵循公司規(guī)章制度，以后不再有類似的情況發(fā)生，在今后工作中能夠按照領(lǐng)導(dǎo)指示，把各項工作完成的又快又好。對于此次事件我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！
檢討人：xxx。
日期：xxx
未上班檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的`自我檢討！
我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達(dá)我遲到這種行為的深刻認(rèn)識。同時您對于工作的盡職盡責(zé)也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事__這種嚴(yán)肅性工作的單位更加是個不好的影響，準(zhǔn)時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細(xì)節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關(guān)注著、準(zhǔn)備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子__天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的小車送修的緣故，已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導(dǎo)致今早悲催的結(jié)果，我都覺得自己感覺像是被下了__一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細(xì)節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細(xì)節(jié)，有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊却中男袨椤?/p>
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應(yīng)該的，不管是我個人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入公司工作，成為一名從業(yè)人員，我應(yīng)該努力拋棄、改正以前的一些不良習(xí)慣，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準(zhǔn)時上下班打卡，嚴(yán)格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領(lǐng)導(dǎo)以及團隊增光。希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細(xì)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。
通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
此致
敬禮！
20__年_月_日。
未上班檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風(fēng)險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。
其實早在初次上班遲到的時候就應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)的告誡謹(jǐn)記在心，然而也許是覺得領(lǐng)導(dǎo)的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息，或者說不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的那份好意導(dǎo)致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復(fù)雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培又怎能做出這種辜負(fù)對方信任的事情。
我應(yīng)當(dāng)明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應(yīng)有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導(dǎo)的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認(rèn)清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應(yīng)的基礎(chǔ)，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應(yīng)該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應(yīng)該受到懲罰，而且我不應(yīng)該無底線地挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守的情況。
不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未上班檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著極大的罪惡感寫了這本書，并遺憾地表明我對紙牌的不良行為深感內(nèi)工作中。感到沮喪并決心停止上班打牌。我為自己的行為深感遺憾。經(jīng)過全面的審查，我認(rèn)為隱藏在思想中的錯誤是嚴(yán)重的，而且我慣常的`生活方式是懶惰的。思想意識不高，重視工作紀(jì)律。
即使我知道這一點，也無法真正將其付諸實踐。思想意識低下的根本原因是因為我對領(lǐng)導(dǎo)者的尊重不足。批評和教育領(lǐng)導(dǎo)人總是輕而易舉，這就是造成今天情況的原因。我下定決心要改變過去，并按照領(lǐng)導(dǎo)的要求寫評論書！深入探究意識形態(tài)錯誤的根源，并認(rèn)識到它可能造成的嚴(yán)重后果。確保不會發(fā)生上述錯誤。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
未上班檢討書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨，生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間，影響了公司整個的運轉(zhuǎn)，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān)，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為，更是否定自己的職業(yè)道德精神！
最近一段時間我做得真的很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么？當(dāng)然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責(zé)任。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當(dāng)中。這段時間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進則退，市場規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結(jié)果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準(zhǔn)我辭職。
一、如果廠方有違法行為，勞動者可隨時解除勞動合同，獲得工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金，但必須有專業(yè)操作，勞動者不能自己寫辭工書給廠方。
二、可討回二年的加班費及五項社保。
三、廠方如沒簽勞動全同，可獲得每個月雙倍工資。
四、曠工三天廠方不能按自離處理，要曠工十五天才算自動離職。
五、用人單位無故辭退員工，須向員工支付經(jīng)濟補償金的雙倍賠償。
六、工作滿一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休廠應(yīng)支三倍工資。
七、每工作一年，可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。
此法律法規(guī)于20xx年1月1日正式出臺。
謹(jǐn)祝公司事業(yè)蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
日期：
未上班檢討書篇十三
：
您好！
對本人的一再關(guān)心和栽培。在此，本人表示對單位和。
領(lǐng)導(dǎo)。
作出深刻的檢討！另外，本人保證，從這天開始，本人必須早到晚歸，認(rèn)真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
檢討日期：二0xx年x月x日
未上班檢討書篇十四
尊敬的xx：
我上班時，帶情緒上班，還經(jīng)常摔東西，在此我深刻的反省了自己，從小到大，我就是一個不懂得把握自己情緒的人。一遇到讓自己不開心的事情，就會將不滿的情緒全部都擺在臉上。雖然走到今天，我還沒有因為這個毛病吃過什么虧，但是我明白，它始終是我人生成長道路上的一個羈絆。現(xiàn)在工作了，我經(jīng)常帶著個人情緒上班，現(xiàn)在我已經(jīng)意識到這個缺點所帶來的嚴(yán)重性，為了降低這個不良習(xí)慣給我以后的人生帶來困擾的幾率，我決定不再做任性的人，工作是嚴(yán)格要求自己，不帶著私人情感，不再做姿意妄為的“熱血青年”!以此立志，與之共勉。
xxxx年xx月xx日。
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