工程公司下步工作計劃大全(13篇)

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工程公司下步工作計劃大全(13篇)
時間:2023-12-06 17:35:12     小編:翰墨

沒有計劃的工作往往會顯得雜亂無章,效率低下。怎樣制定一個切實可行的計劃呢?以下范文中的計劃都是成功案例,可以幫助我們更好地理解計劃的要點和關(guān)鍵。

工程公司下步工作計劃篇一

在新的一年,為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合公司和我部門的實際情況,我們水電維修工程部20xx年工作的重點,著力于水電維修工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的'基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動配合公司各部門完成各項維修任務(wù),特擬定工作計劃如下:

按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)及維修工作的正常運行。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實行值班制度。

(1)加強水電維修工程部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,工程部需進一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進一步提高。本部門將不定期的開展服務(wù)意識和方式的學習,提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

(2)完善制度,明確責任,保障水電維修部門良性運作。為發(fā)揮水電維修工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。

(3)加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。水電維修工程部負責所有的設(shè)施設(shè)備的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備的運行、性能,保證設(shè)備的正常運行,按照規(guī)范操作,水電維修工程部將按照相關(guān)工作的需要進行落實,做到有設(shè)備,有維護,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃具體到個人。

(4)開展強化學習,提高維修技能水平。就目前水電維修工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體維修隊伍的服務(wù)水平。

(5)針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應(yīng)的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標細化。

能耗成本通常占公司日常成本支出的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段之一,能源管理的關(guān)鍵是:

(1)提高所有員工的節(jié)能意識。

(2)制定必要的規(guī)章制度。

(3)采取必要的技術(shù)措施,比如進行路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,大路燈已經(jīng)實現(xiàn)節(jié)能,根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間,將能耗降到最低;將樓道燈改造為節(jié)能燈或是耗能低的燈具,控制開關(guān)改為節(jié)能延時開關(guān)。

(4)在設(shè)備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

(5)每月定時對公司所使用的水電表并進行匯總,為做好節(jié)能降耗的工作提供依據(jù)。

1、加大與公司各部門的協(xié)調(diào)力度,爭取在1月底完成對屋面水管太陽能的檢查及處理。對生活水箱水位控制浮球閥的改良,公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案,繼續(xù)維修整改。加大安全系數(shù),消除安全隱患,保障財產(chǎn)安全。

2、對小區(qū)的供電、給排水、消防、電弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目進行檢驗和資料核實。

3、編制詳細的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)標準,要求部門員工嚴格按計劃按標準執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)施設(shè)備運行安全、可靠,延長其使用壽命,達到保值、增值的目的。

1、首先重點抓公共設(shè)施設(shè)備巡查、保養(yǎng)、維修工作,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),同時重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,做到"兩手抓,兩手都要硬"。結(jié)合目前人力不足的情況,還是要保證堅持每天向業(yè)主提供維修服務(wù),主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項目。

1、強化管理,把公司做強,通過強化管理,使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學化、正規(guī)化、專業(yè)化、綜合一體化,在一年至兩年內(nèi)把公司做強,儲備管理人才,打造公司的誠信品牌。

2、規(guī)?;\作,把公司做大,以興澤園小區(qū)物業(yè)管理作基礎(chǔ),成立經(jīng)營部,對外承接業(yè)務(wù),擴大員工的發(fā)展空間,使公司運作規(guī)?;?,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

云縣大寨物業(yè)管理公司水電維修部。

xxx。

二0xx年一月一日。

工程公司下步工作計劃篇二

20xx年,本部門不斷收集和學習其它同行業(yè)的管理經(jīng)驗,不斷改善生產(chǎn)工藝,提高勞動生產(chǎn)率。通過改變生產(chǎn)工藝,節(jié)約生產(chǎn)制造費用。在原材料消耗方面,進行有效的優(yōu)化,改良,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的力度。設(shè)備管理方面制定了定期檢查修理的措施,除精密電氣、計量設(shè)備外,其它設(shè)備均培訓工人自己維護檢修,降低了設(shè)備故障率。節(jié)省了維修費用。

1、部門制度的執(zhí)行力度有待加強,制定的一系列措施往往沒有得到很好的執(zhí)行,考核力度沒有加大,考核力度沒有體現(xiàn)。

2、由于部門溝通工作做得不夠,所以凝聚力工作做得不好。

3、部門與部門的溝通有待加強,需進一步加強部門的工作配合。

4、沒有加強生產(chǎn)工藝改良,增加生產(chǎn)效益和質(zhì)量。

1、加大制度建設(shè),堅決推行目標責任制,細化崗位責任。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化,對任何違紀違章的現(xiàn)象,都要按照制度嚴肅處理,要使每位員工都有責任感。

3、加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良,工藝改良項每月為13項,增加生產(chǎn)效益提高質(zhì)。

4、加強對公司全部產(chǎn)品,進行降低生產(chǎn)制作成本為方向,目標金額為50萬。

5、工廠下發(fā)訂單的零件清單的主要物料準確率達到100%。其他清單物料(不影響生產(chǎn))。

6、加強樣板員技能培訓,增強客戶樣板的合格率,目標為98%滿意度為99%。

20xx年是東南公司挑戰(zhàn)與機遇的一年,只要我們團結(jié)一致,樹立起高度的緊迫感和責任感。按照工作計劃扎實開展工作,在公司的大力支持和指導下,我相信明年我們一定克服重重困難,穩(wěn)中求進,扭轉(zhuǎn)目前的不利局面,最終實現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路。

工程公司下步工作計劃篇三

即將到來的20xx年充滿希望和挑戰(zhàn),對工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項指標任務(wù)?,F(xiàn)結(jié)合工程部的實際情況,著力于維修保養(yǎng)各項工作的落實,并在原來部門工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客服中心的'收費做到后勤保障工作。特擬定工作計劃如下:

1,設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設(shè)備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平,能及時有效地消除設(shè)備運行過程中的不安全因素,確保重大事故零發(fā)生。

2,明確安全操作責任,形成完善的安全維修管理制度。

3、嚴格執(zhí)行操作安全規(guī)程,實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、制度化。

4,加強外來裝飾公司安全監(jiān)管,嚴格裝飾單位安全準入條件。

1、加強維修部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,工程部需進一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進一步提高。本部門將定期的開展服務(wù)對象、文明禮貌、多能技術(shù)的培訓,提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

2、完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。

3、加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能,保證設(shè)備的正常運行,按照規(guī)范操作時實監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進行落實,做到有設(shè)備,有維護,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。

4、開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務(wù)水平。

5、針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應(yīng)的維護保養(yǎng)計劃,將工作流程分細化。

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:

1、提高所有員工的節(jié)能意識。

2、制定必要的規(guī)章制度。

3、采取必要的技術(shù)措施,比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費標準不一樣),進行地下停車場的照明設(shè)施設(shè)備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。

4、在設(shè)備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

5、直接找廠家進購設(shè)備配件,統(tǒng)一購買備品備件,按設(shè)備保養(yǎng)周期進行保養(yǎng)。以便及時更換,確保設(shè)備發(fā)揮節(jié)能作用,減少維修成本。

1、預防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃,按照設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。

2、日常報修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。

3、日常巡查:工程部各值班人員在當班時對責任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。

為保證設(shè)備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善部門檔案管理,建立設(shè)備臺賬。對于新接管的威尼斯小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進工作。

1、嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日巡檢不少于1次。

2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

工程公司下步工作計劃篇四

路橋公路工程公司是路橋集團股份有限公司旗下一家具備國家公路工程總承包特級資質(zhì)和擁有對外經(jīng)營權(quán)的特大型路橋施工企業(yè)。公司堅持“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的方針,以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,堅持“立足、面向西部、走向全國”的經(jīng)營戰(zhàn)略,全面提高企業(yè)市場競爭能力,促進企業(yè)快速發(fā)展,使企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益同步增長。公司先后榮獲了“青年文明號”、“工人先鋒號”等稱號。

近年來,公司加強思想引導和組織發(fā)動,全面落實以“黨建為龍頭,以發(fā)展為核心,以創(chuàng)新為主題”的思路,不斷健全和完善企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展共贏的機制,保持了企業(yè)的健康發(fā)展。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高廣大黨員干部和骨干隊伍的思想理論水平。石銀高速lm2合同段黨支部在項目部開展了“黨員示范工程”活動;國道2xxa15合同段黨支部為了給黨員一個學習環(huán)境,增設(shè)了“流動黨員活動室”,并在施工一線增加了“共產(chǎn)黨員責任區(qū)”;公司在七一建黨89周年活動中,組織部分黨員和積極分子親臨六盤山紅軍長征紀念館,感懷長征英雄事跡,重溫入黨誓詞,并表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成績突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨支部。各支部還在臨時黨委的組織下,分別開展了“戴黨徽、亮身份、作表率、我為石銀高速添光彩”、“六盤山下黨旗紅”、“高揚黨旗促工程,建功立業(yè)爭先鋒”的主題教育活動。公司緊緊圍繞“安康杯”在公司開展勞動大干競賽活動,技術(shù)比武活動、安全消防演練、防汛抗洪演練活動,調(diào)動了施工積極性,在公司形成了一種“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍。

青年突擊隊是年輕力量的一個品牌,是召喚青年、凝聚青年、激勵青年、展示青年的一個平臺。近年來,我們扎實抓好青年突擊隊隊伍建設(shè),提升青年突擊隊隊員綜合素質(zhì),并充分利用和發(fā)揮青年突擊隊精神,激發(fā)青年崗位爭一流的干勁,做到青年突擊隊就是一面青年的旗幟。2xxa15標合同段施工是路橋公路工程公司施工史上最大規(guī)模的施工之一,施工難度之大前所未有,技術(shù)要求之高前所未有,給施工造成很大的困難,嚴重制約了2xxa15標合同段施工的進度。面對施工實際中遇到的重重困難,青年突擊隊全體員工堅定信心,全力以赴,積極采取措施,克難攻堅,為了圓滿完成2xxa15標合同段施工完畢的階段性工作目標,青年突擊隊號召全體隊工扎扎實實干起來,每一個崗位都動起來,不能等、不能拖、不能靠,凝心聚力,實行24小時工作制度,合理配置人員,實現(xiàn)工、料、機有效持續(xù)運轉(zhuǎn),同時,為了激發(fā)隊員的戰(zhàn)斗意志、緊迫感、危機感和責任感,青年突擊隊還在施工現(xiàn)場樹立工期倒計時牌并將施工計劃落實到每天、每個班組、每個具體的施工環(huán)節(jié)和個人。經(jīng)過一年的奮力拼搏,于12月完成全部的施工任務(wù),項目部預制的空心板多次得到交通廳、公路建設(shè)局等有關(guān)領(lǐng)導的高度評價。

石銀高速lm2合同段,總工作量為1.256億元,項目已于xx月22日全部完成。20xx年xx月23日石銀高速lm2線開通在即,應(yīng)公司指揮部領(lǐng)導要求按時按質(zhì)完成任務(wù),接到上級指令后,項目部李志經(jīng)理帶領(lǐng)余人突擊隊,每天起早貪黑,加班加點,早晨5點就上工地,晚上經(jīng)常是10點多,有時還會更晚,每天工作時間都在十六七個小時,早中晚餐都是在施工現(xiàn)場解決,經(jīng)全體參建人員幾個月的奮戰(zhàn),項目部已于xx月20日完成全部施工任務(wù),并于xx月23日正式通車,做出了應(yīng)有貢獻,得到了監(jiān)理公司和業(yè)主的肯定和贊揚。

“質(zhì)量第一、用戶至上、恪守合同、爭創(chuàng)一流”是路橋永恒的宗旨。面對競爭日益激烈的市場經(jīng)濟大潮,路橋人始終以“精心施工,規(guī)范管理,打造行業(yè)一流品牌;科技創(chuàng)新,持續(xù)改進,不斷增強顧客滿意”為質(zhì)量方針,以一流的人才、一流的設(shè)備、一流的管理、創(chuàng)造出一流的業(yè)績和品牌作為路橋公路人不懈的追求。成功不是我們的唯一目的,成功并不等于表現(xiàn)卓越。他們把每條路、每架橋建造成一件件精美的藝術(shù)品,提高交通品位,陶冶精神情操。公司充分利用板報、標語、各班組開展專題會議和開展qc小組活動等形式,結(jié)合施工現(xiàn)場的實際問題,大力進行宣傳教育。主要是廣泛宣傳學習《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和“通橋(20xx)2201”預制梁施工中應(yīng)注意的問題,強化職工的質(zhì)量意識。同時結(jié)合本工程的特點,組織學習規(guī)范、標準、工藝、操作規(guī)程和技術(shù)交底。通過這些活動的開展公司全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作技能均得到了很大的提高,為創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程新品牌奠定了基礎(chǔ)。

責任是什么?責任是一種使命感,一種緊迫感,是一份忠誠。對于我們路橋公路工程公司而言,責任就是要干好每一項來之不易的工程,樹立“路橋公路工程公司品牌”,不斷增強市場競爭力。而每一位“路橋公司人”的責任心就是我們必須干出精品工程。每一位員工對工作多一份責任心,企業(yè)就能多一份競爭力。為了使公司安全工作規(guī)范有序,我們公司遵照國家安全法律法規(guī)和有關(guān)單位的要求,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要,逐步修改完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。公司將“平安工地”建設(shè)活動與日常安全監(jiān)管工作結(jié)合起來,堅持“誰主管,誰負責”的原則,加大施工一線的隱患排查力度,不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境和條件,使“平安工地”建設(shè)活動扎實有效地開展。對突發(fā)事件進行演練,如國道2xxa15合同段為了提高參建者的防火防災(zāi)意識,安全使用消防器材,進行了防火演練;石銀高速lm2合同段地處多發(fā)的洪水段賀蘭山下,為了在洪水中減少財產(chǎn)人員的最低損失,組織進行了防汛抗洪演練,同沿a16合同段的馬西坡特大橋安裝,現(xiàn)場要求高,沒有一個安全責任很強的領(lǐng)導者是不行的,公司領(lǐng)導決定聘請已退休、且有著二十多年安裝經(jīng)驗的原公司黨書記薛世忠擔任現(xiàn)場安裝的總指揮,經(jīng)過幾個月的安裝,未發(fā)生一件安全事故。此外,公司在安全培訓、制作安全環(huán)保設(shè)施、購買安全勞動保護用品及安全宣傳教育畫冊、員工宿舍安裝防煙警報器等投入了大量的經(jīng)費。定期和、定期地對施工作業(yè)面、食堂、駐地員工、民工宿舍等重點安全隱患部位進行安全、環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施,做到防患未然,形成了施工從業(yè)人員講安全、講責任、重視安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

哪里有險情,哪里就有路橋公路人的身影!路橋公路工程公司青年突擊隊就是這種誓言的踐行者,他們肩負著企業(yè)的重托,用自己的實際行動為我們奏響起一曲青春之歌。

今年7月,由于持續(xù)的強降雨,致使在建的同沿a16合同段項目出現(xiàn)多處大面積山體滑坡、邊坡溜方、路基坍塌、路面毀壞等險情,路基多次受阻中斷,損失嚴重。面對如此嚴重的災(zāi)情,項目經(jīng)理沈忠義的帶領(lǐng)下,發(fā)揚參建人員不怕苦,不怕累,能打硬仗的戰(zhàn)斗精神,全力以赴,盡職盡責奮戰(zhàn)在抗災(zāi)搶險第一線,確保項目安全。

20xx年8月7日夜22點左右,甘肅甘南藏族自治州舟曲縣發(fā)生特大泥石流災(zāi)害,導致1287人遇難457人失蹤。這是繼四川汶川大地震、青海玉樹地震后的中國人民承受的又一次大災(zāi)難。風雨同舟,堅強不曲。面對天災(zāi),中國人民再次展現(xiàn)了“一方有難,八方相助”的高度團結(jié)精神。公司迅速反應(yīng)緊急援助,捐款捐物,支援災(zāi)區(qū)重建,為舟曲共捐款12700元;中西部干旱地區(qū)團員青年捐款125元,衣物40件,為公司張占寧患白血病的兒子捐款6.7萬元,為設(shè)備租賃公司患病的徐寶文捐款8420元,還向路橋公司困難救助基金會捐款10720元,充分體現(xiàn)了廣大員工有一顆奉獻博愛的心。

路橋公路工程公司在做大做強企業(yè)的發(fā)展中,越來越認識到職工是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在,他們在提高職工待遇、保障的同時,更關(guān)注職工的精神生活。近年來,公司推出了一系列的文體活動,豐富了員工的業(yè)余生活,增強了員工的凝聚力與向心力。如開展了第二屆職工運動會,比賽項目有羽毛球賽、拔河賽、消防接力賽、乒乓球賽等一個接一個地舉行,所有參賽運動員都是來自公司各部門的員工,他們的認真態(tài)度絲毫不輸給專業(yè)運動員,而啦啦隊的加油聲一浪高過一浪,熱鬧非凡。通過系列文娛活動的開展,有力地促進施工生產(chǎn)和精神文明建設(shè)。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。眼下,路橋公路工程公司一班人正憑著“咬定青山不放松”的干勁,著眼科學發(fā)展,積極籌謀,積極改革,執(zhí)著奮進,不斷開創(chuàng)路橋事業(yè)新局面,用智慧和真誠譜寫和諧贊歌。

工程公司下步工作計劃篇五

尊敬的領(lǐng)導:

我自今年9月份進入公司至12月底共計三月又十四天,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下先后進行了__航天城廣場土方算量和北郊錦江之星六層酒店改造工程。整個工作過程中對自己理論知識進行了實踐和檢驗。并有相關(guān)表格、數(shù)據(jù)記錄等資料交給公司領(lǐng)導。年底時公司通知放假,確實有些突然,但本著做人誠實信用原則,放假時有些許建議給公司。充分詳細的工作計劃是工程順利實施的前提,良好的執(zhí)行力是質(zhì)量、進度的保證,北郊工程現(xiàn)已進入尾聲,南郊項目即將開始,我們要做到以下幾點:

1、前期準備工作,精確做好計劃,確定時間節(jié)點,是整個工程按我們目標有節(jié)奏進行。

2、根據(jù)現(xiàn)場情況和總體施工計劃布置現(xiàn)場平面圖,滿足防火要求,做到生產(chǎn)生活區(qū)分開,道路順暢,減少二次搬運量,合理控制噪音、揚塵、污水、有毒有害物質(zhì)、燈光設(shè)備等對周圍居民區(qū)的影響。

3、按施工計劃做好材料計劃,提前聯(lián)系供貨商,按時采購,材料按期進場。

4、定期溝通。通過會議、書面或者談話形式了解參與各方的需求,解決所面臨的困難,凝聚力量,為實現(xiàn)項目目標共同努力。

5、現(xiàn)場質(zhì)量、進度、安全管理嚴格按照交底,實施,檢驗,糾正,再實施的程序進行。堅持先樣板再施工的方法提前解決施工技術(shù)問題,讓施工方了解質(zhì)量標準。

6、對現(xiàn)場有爭議的部分要多拍照,留證據(jù),以便發(fā)生糾紛時有理有據(jù),維護公司利益。

7、施工現(xiàn)場文明建設(shè)。維持現(xiàn)場整潔,標識標牌清晰,場容場貌整潔有序,既可以宣傳公司形象,又可以減少與政府管理部門之間的矛盾。

8、團隊建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)。

9、待遇留人,感情留人、發(fā)展留人。

相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下工程一定能取得良好的業(yè)績,大家的業(yè)務(wù)水平能更上一個新臺階。

工程公司下步工作計劃篇六

20xx年就要過去,新的一年即將來臨,工程部如何制定工作計劃?下面是本站小編收集整理的工程公司。

歡迎閱讀。

一.業(yè)主(租戶)報修工作:

逐步需要健全工程維修服務(wù)工作程序流程制度。規(guī)范服務(wù)工作行為,提高工作效率,增強服務(wù)意識。以解決業(yè)主的困難為己任,把業(yè)主的問題當自己的問題來對待,把業(yè)主的事當自家的事來做,不卑不亢既要服務(wù)又要效益互惠互利。

二.公共區(qū)域的報修及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作:

完善健全各種設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作程序.制度.操作規(guī)程及各種表格記錄,并完成如下工作:

1.小區(qū)智能化系統(tǒng)的掌握及維修工作。

2.電梯的保養(yǎng)及故障排除的培訓工作。

3.消防泵房消防報警系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作。

4.小區(qū)會所中央空調(diào)維修保養(yǎng)工作。

5.小區(qū)給排水系統(tǒng)的維護工作。

6.紅外報警系統(tǒng)監(jiān)視系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作。

7.小區(qū)設(shè)施維修保養(yǎng)工作。

8.物業(yè)用房的維護工作。

三.小區(qū)內(nèi)物業(yè)改造工程項目:

1.南會所物業(yè)辦公室員工宿舍客服中心的改造工程。

2.南會所圖書閱覽室乒乓球室臺球室的設(shè)施采購。

3.一期車庫照明改造工程。

4.湖邊河邊南側(cè)鐵柵欄圍墻,安裝紅外感應(yīng)燈工程。

5.斜塘河河堤2臺安裝75℃鐵柵欄及植物爬騰覆蓋工程。

6.湖邊棧橋,活動墻地等防腐木滌刷桐油工作。

7.消防系統(tǒng)的恢復工程。

8.車場管理系統(tǒng)大屏系統(tǒng)的恢復使用。

1.配合豪宅各施工分包單位的竣工驗收及接管驗收工作。

2.統(tǒng)計檢查,跟蹤各分包單位保修期的維修工作。

3.配合保修單位在小區(qū)的保修工作。

五.進一步完善健全裝修管理程序.規(guī)定.流程.表格.記錄。

六.配合管理處領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門的工作。

七.完成管理處領(lǐng)導交辦的其它工作。

上半年年的工作讓我們認識到工作的不足,下半年年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨。特別是資金緊張,銷售疲軟,資金難以及時回籠,面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)”極力推進工程管理的工作進展。

一、主要工作思路。

在下半年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保公司工程管理目標的實現(xiàn)”。

二、主要經(jīng)營管理指標。

(一)經(jīng)營指標。

確保公司下半年度項目進度計劃的實現(xiàn),不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標實現(xiàn)。

的事件。

(二)管理指標。

1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求,進度控制目。

標,關(guān)鍵節(jié)點按時完成率95%以上。

2、安全文明施工目標,徹底杜絕重大傷亡事故的出現(xiàn),減少和預防一般事故。

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工程公司下步工作計劃篇七

逐步需要健全工程維修服務(wù)工作程序流程制度。規(guī)范服務(wù)工作行為,提高工作效率,增強服務(wù)意識。以解決業(yè)主的困難為己任,把業(yè)主的問題當自己的問題來對待,把業(yè)主的事當自家的事來做,不卑不亢既要服務(wù)又要效益互惠互利。

完善健全各種設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作程序、制度、操作規(guī)程及各種表格記錄,并完成如下工作:

1、小區(qū)智能化系統(tǒng)的掌握及維修工作。

2、電梯的保養(yǎng)及故障排除的培訓工作。

3、消防泵房消防報警系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作。

4、小區(qū)會所中央空調(diào)維修保養(yǎng)工作。

5、小區(qū)給排水系統(tǒng)的維護工作。

6、紅外報警系統(tǒng)監(jiān)視系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作。

7、小區(qū)設(shè)施維修保養(yǎng)工作。

8、物業(yè)用房的維護工作。

1、南會所物業(yè)辦公室員工宿舍客服中心的改造工程。

2、南會所圖書閱覽室乒乓球室臺球室的設(shè)施采購。

3、一期車庫照明改造工程。

4、湖邊河邊南側(cè)鐵柵欄圍墻,安裝紅外感應(yīng)燈工程。

5、斜塘河河堤2臺安裝75℃鐵柵欄及植物爬騰覆蓋工程。

6、湖邊棧橋,活動墻地等防腐木滌刷桐油工作。

7、消防系統(tǒng)的恢復工程。

8、車場管理系統(tǒng)大屏系統(tǒng)的恢復使用。

1、配合豪宅各施工分包單位的竣工驗收及接管驗收工作。

2、統(tǒng)計檢查,跟蹤各分包單位保修期的維修工作。

3、配合保修單位在小區(qū)的保修工作。

工程公司下步工作計劃篇八

截止到目前,全縣共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故x起,死亡人數(shù)x人,失蹤x人。同比去年事故總量下降x%,死亡人數(shù)上升x%,未有較大以上事故發(fā)生。其中,漁業(yè)船舶事故x起,建筑施工事故x起,爆燃事故x起,道路交通事故x起。

緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定大局,深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動,突出對道路交通、建筑施工、危險化學品、特種設(shè)備、旅游、校園安全等重點行業(yè)的隱患排查治理,以問題為導向抓好整改,以防范為目標抓好落實,采取切實有效的措施,有效遏制事故的發(fā)生。

自20xx年x月-20xx年x月,共排查一般隱患x項,整改x項,整改率x%;重大隱患x項,已整改完成。成立督導組x個,督導檢查x次,檢查單位x家;行政處罰x次,罰款x萬元;約談警示企業(yè)x家。

認真開展以“落實安全責任,推動安全發(fā)展”為主題的全國第20個安全生產(chǎn)月活動。期間,發(fā)放宣傳材料x余份、宣傳品x余個,進一步增強人民群眾的安全生產(chǎn)意識,營造了“人人懂安全,人人抓安全”的良好氛圍。同時,對重點行業(yè)進行應(yīng)急演練,增強了廣大從業(yè)人員的安全防范意識,提升了行業(yè)企業(yè)應(yīng)對事故的組織能力、協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力。

我縣堅持“預防為主,積極消滅”的森林防火工作方針,縣委縣政府領(lǐng)導多次深入有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查森林防火工作。一是狠抓責任制落實,縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)林場簽訂了森林防火責任書,確保防火主體責任落實到位。二是強化宣傳教育,制定宣傳實施方案,在林區(qū)共懸掛森林防火宣傳旗x面、防火條幅x條,防火手冊x冊,手機短信x萬條,出動防火宣傳車輛x余臺,巡護人員x余人。三是強化值班帶班制度,嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導帶班和雙人雙崗值班制度,確保預防到位,救援到位。

(一)切實把安全責任落實到位。轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格落實黨政領(lǐng)導責任,堅決貫徹“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,積極主動抓好安全生產(chǎn)各項工作。采取有力措施,認真履職盡責,保持高度警惕,真正將安全生產(chǎn)責任落實、落細、落地。

(二)強力推進三年行動。以“補短板、堵漏洞、強弱項”為著力點,組織開展地毯式、全覆蓋、無死角的隱患排查治理。督促企業(yè)建立完善安全生產(chǎn)全過程責任追溯制度,按照“排風險、覆蓋到位,抓管控、措施到位,盯隱患、查治到位”的要求,著力解決企業(yè)在雙重預防機制建設(shè)工作中遇到的重點難點問題。

(三)強化安全風險防控。毫不放松抓好危化品、燃氣、工貿(mào)、交通運輸、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管,抓苗頭盯隱患,對不放心的地方深入開展“四不兩直”明查暗訪,真正吸取事故教訓,舉一反三開展專項整治,防止重蹈覆轍。

(四)推進宣教“五進”活動。深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭“五進”活動,著力突出“五個宣傳重點”,即:重點做好安全發(fā)展理念宣傳教育;重點做好安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防治形勢任務(wù)的宣傳教育;重點做好安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急救援等工作舉措的宣傳教育;重點做好相關(guān)法規(guī)制度標準的宣傳教育;重點做好公共安全知識的宣傳教育。

(五)扎實做好防火防汛工作。汛期是安全生產(chǎn)事故多發(fā)期、易發(fā)期和高發(fā)期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場和各相關(guān)部門要加強汛期值班值守,強化預測、預報、預警,發(fā)現(xiàn)險情及時、準確上報和處置。要扎實做好裝備、物資、隊伍等各項應(yīng)急準備工作,一旦發(fā)生事故,要及時、科學、有效處置,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。汛期過后,我縣將進入秋冬季森林防火期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場和各相關(guān)部門要早部署、早宣傳、早備戰(zhàn)。一是要層層落實防火責任制。二是廣泛宣傳森林防火工作的重要性,加強對野外作業(yè)人員進行有針對性的教育和管理。三加強森林防火隊伍建設(shè),提高森林火災(zāi)處置能力,全力做好秋冬季防火工作。

工程公司下步工作計劃篇九

本人在xx年度,業(yè)績不是太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照企業(yè)的要求,在去年的銷售工作基礎(chǔ)上,本著"多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展銷售工作"的指導思想,發(fā)揚井岡山創(chuàng)業(yè)精神,確立銷售工作目標,全面開展11年度的銷售工作?,F(xiàn)制定銷售工作劃如下:

一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品。

三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

四;今年對自己有以下要求。

1:每周要拜服4個以上的新客戶,還要有1到2個潛在客戶。

2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些銷售工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備銷售工作才有可能與這個客戶合作。

4:對自己嚴格要求,學習亮劍精神,銷售工作扎實細致,要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

5:對所有客戶的銷售工作態(tài)度都要一樣,加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為企業(yè)樹立更好的形象,讓客戶相信我們的銷售工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

6:和企業(yè)其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

7:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成1萬到2萬元的任務(wù)額,為企業(yè)創(chuàng)造利潤。

以上就是我這一年的銷售工作計劃,銷售工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為企業(yè)做出自己最大的貢獻。

工程公司下步工作計劃篇十

上半年年的工作讓我們認識到工作的不足,下半年年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨。特別是資金緊張,銷售疲軟,資金難以及時回籠,面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)”極力推進工程管理的工作進展。

一、主要工作思路。

在下半年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保公司工程管理目標的實現(xiàn)”。

二、主要經(jīng)營管理指標。

(一)經(jīng)營指標。

確保公司下半年度項目進度計劃的實現(xiàn),不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標實現(xiàn)。

的事件。

(二)管理指標。

1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求,進度控制目。

標,關(guān)鍵節(jié)點按時完成率95%以上。

2、安全文明施工目標,徹底杜絕重大傷亡事故的出現(xiàn),減少和預防一般事故。

工程公司下步工作計劃篇十一

1。對該工作計劃方案的實施過程當中出現(xiàn)的各種問題進行反饋,及時調(diào)整修改工作計劃,記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn),并向人力資源部經(jīng)理匯報工作進度。

2。對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的評估標準進行評估,并將評估報告上報給人力資源部經(jīng)理審閱。

3。對該工作計劃方案進行總結(jié)并形成書面報告提交給人力資源部經(jīng)理審閱,批準通過。

4。進行下一個工作計劃。注意:在實施上述工作計劃的過程當中,該人事主管所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進行。

5。在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對照職位說明書對人事主管的日常性工作進行熟悉,對前任人事主管已經(jīng)完成的各項工作計劃進行了解,對其未完成的工作計劃按照其工作計劃方案來進行完成。

6。對照人事主管的職位說明書,就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和人力資源部經(jīng)理進行溝通,征得人力資源部經(jīng)理的同意。

7。根據(jù)上述提案制定多項工作計劃方案,包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等。

8。和下屬溝通這些工作計劃方案,對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持。

9。和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論,并征求其意見,征得人力資源部經(jīng)理對其中某一方案的批準。

10。召集下屬開會,在了解其各自職位說明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在人力資源部經(jīng)理已批準工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等,共同推進工作計劃的實施。

工程公司下步工作計劃篇十二

很榮幸來到xx公司xx項目部,在公司領(lǐng)導及工程部xx經(jīng)理的帶領(lǐng)和幫助下已經(jīng)實習了幾個月,新的一年已經(jīng)開始,作為公司工程部的土建預算員為做好自己的本職工作,更好地為公司服務(wù),主要從下面幾個方面的工作計劃:

1、在公司及工程部領(lǐng)導下全面負責xx置業(yè)有限公司開發(fā)xx三期結(jié)算、四期項目的工程進度款、結(jié)算以及五期預算和各階段的預結(jié)算審核工作。認真熟悉圖紙、施工現(xiàn)場方案,實際了解施工現(xiàn)場的各種情況,更好地控制工程各階段的造價,從而節(jié)約工程成本。

2、在四期及即將開始的五期施工過程中及時收集技術(shù)變更和簽證單,依次進行登記編號,及時做好增減賬作為工程決策依據(jù)。并結(jié)合實際開展定額分析活動,掌握各種資源消耗情況。

3、及時掌握國家、本省及市造價部門的有關(guān)政策精神,收集、分析建筑市場材料信息,清楚工程施工動態(tài),根據(jù)三、四期施工(或竣工)圖、圖紙會審、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單及招投標、合同文件等有關(guān)資料,做好工程進度款、預算、結(jié)算審核工作。

4、做好三期的.結(jié)算辦理,工程量計算準確無誤,減少誤差,杜絕人為原因產(chǎn)生的誤差,判斷簽證資料的完整性,是否需要補充,及時與公司其它部門及現(xiàn)場工程部協(xié)調(diào)處理。材料價格的準確收集,做到與采購部及時溝通。另外,熟悉建筑工程預、結(jié)算工作流程,運用相應(yīng)的定額編制方法審核工程預、結(jié)算,掌握資料做出單價分析,對預、結(jié)算編制中發(fā)生爭議的問題,應(yīng)及時向公司相關(guān)部門和造價管理部門咨詢,并向領(lǐng)導匯報。

此外,思想上要堅持良好的職業(yè)道德,不得以自身的職務(wù)之便做損害公司利益的事情;工作能力上多與同事溝通交流,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時彌補它,遇到不明白的地方及時查找相關(guān)資料或向有經(jīng)驗的同事和朋友話詢問學習,及時向領(lǐng)導匯報工作;專業(yè)技能方面,加強預算及cad軟件的學習,不斷提高自己對軟件的理解和操作能力,多學習國家相關(guān)建筑規(guī)范及圖集,熟悉建筑定額計算說明及規(guī)則,了解并掌握工程量清單計價知識。

以上是我個人20xx年度年工作計劃,我會嚴格遵循公司工程部預算工程師崗位職責,認真做好自己的工作,為河xx置業(yè)有限公司做出自己應(yīng)有的貢獻,使公司效益得到更大提高。

工程公司下步工作計劃篇十三

1、端正思想、改變認識,與開發(fā)商保持統(tǒng)一的思想,樹立“本一家”的理念,勇于承擔責任,為了共同的利益,不計得失,做好全方位的服務(wù)贏得業(yè)主對我們的信任,通過我們的言行讓開發(fā)商和業(yè)主了解、理解、肯定、選擇xx。

2、做好專業(yè)化物業(yè)管理流程的準備。使xx管理的項目,都能夠通過規(guī)范的作業(yè)流程,確保實現(xiàn)在事先設(shè)定的品質(zhì)目標、成本目標和時間目標。

3、做好新項目接管的準備工作。

4、做好業(yè)績考核與激勵機制的準備。依據(jù)職責和計劃客觀評估工作業(yè)績,并以此為基礎(chǔ)公正確定職務(wù)晉升和利益分配,讓利益差別與業(yè)績差別成比例,保證團隊持續(xù)的工作熱情。

5、要做好多區(qū)域、多級分權(quán)管理架構(gòu)的準備,要使整個體系的運轉(zhuǎn)高效且風險受控。

6、要做好核心管理和團隊建設(shè)的準備。

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