報告應(yīng)該具備清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，以便讀者能夠迅速理解和掌握其中的信息。報告的語言應(yīng)當(dāng)簡潔、準(zhǔn)確、明確，避免使用含糊不清或模棱兩可的詞語。最重要的是，應(yīng)該通過實踐不斷提高自己的報告寫作能力。
煤礦自檢自查報告篇一
為保障煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)山西煤礦安全監(jiān)察局文件《關(guān)于組織開展煤礦部分機電設(shè)備安全專項監(jiān)察工作的通知》【晉煤監(jiān)技裝（20xx）247號】、長治市監(jiān)察分局《關(guān)于組織開展煤礦部分機電設(shè)備安全專項監(jiān)察工作的通知》【長煤監(jiān)(20xx)135號文】、襄垣縣煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)市煤監(jiān)分局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)（關(guān)于組織開展煤礦部分機電設(shè)備安全專項監(jiān)察工作的通知）的通知》【襄煤字（20xx）304號】文件精神，我公司及時組織有關(guān)人員對本礦機電系統(tǒng)進行了詳細(xì)自查，自查結(jié)果如下：
建立健全了煤礦機電、設(shè)備管理制度，并進行了落實，系統(tǒng)運行良好。
按照國家第一、二批明令禁止井工煤礦使用的設(shè)備或工藝目錄的要求，進行了詳細(xì)的檢查，沒有發(fā)現(xiàn)存在使用禁止或淘汰設(shè)備工藝。按照國家第三批明令禁止井工煤礦使用的設(shè)備或工藝目錄的要求，做出了淘汰計劃，并按計劃正在積極開展淘汰工作。
落實了《國家安全監(jiān)管總局辦公廳國家煤礦安監(jiān)局辦公室關(guān)于進一步加強煤礦用空氣壓縮機安全管理的通知》（安監(jiān)總廳煤裝【20xx】195號）等文件精神。對我礦地面空氣壓縮機進行了詳細(xì)的檢查。
1.空氣壓縮機于20xx年4月23日經(jīng)山西煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗中心檢測，斷油保護、過流保護、超溫和超壓保護、過載、短路、斷相保護齊全合格，各種壓力容器已經(jīng)過相關(guān)部門檢驗安全有效。
2.我公司井下目前全部使用地面壓風(fēng)系統(tǒng)對井下進行供氣，井下無空氣壓縮機。
經(jīng)過近幾年的裝備投入，我礦井下已全部淘汰了不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備，使用的井下器材、儀表、儀器防護用品等均符合國家規(guī)定。
我礦制定了由礦生產(chǎn)部調(diào)度指揮中心組織檢查每星期不少于一次、科隊組織檢查每星期不少于兩次、班組自查每星期不少于三次、每班專人檢查等一系列的排查制度，查出的問題要進行責(zé)任追究，由個人連帶班組、班組連帶科隊、科隊連帶分管礦長，形成了責(zé)任連帶機制，保障了我礦機電系統(tǒng)在電器管理方面的堅實基礎(chǔ)。
根據(jù)我礦實際情況，地面安裝了lgfd75/011d型螺桿空氣壓縮機2臺，電機功率75kw。
井下安設(shè)管路：井口向下沿采區(qū)皮帶巷到33107綜采工作面安設(shè)型號為dn—80鋼管2000m作為主管路；由此分三路向各地點供氣：支管路全部采用型號為dn—65的鋼管，約3800m：
第一分支從井底車場至上山軌道巷33105段；
第二分支從中央變電室門口至四部皮帶機尾；
第三分支從中央變電室至西下山8。
全部管路安裝到位并正常運轉(zhuǎn)。每一分支管路間隔50m設(shè)一組壓風(fēng)自救點，目前各分支管路正常運行。
為了達到正常和安全使用，井下總管路由機電科負(fù)責(zé)管理和維護，各區(qū)域的分支管路由通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理和維護，地面設(shè)備由機電科派專人管理，定期維護和更換部件、油液等。
煤礦自檢自查報告篇二
我店xx藥房xx縣xx連鎖店，收到x食藥監(jiān)〔200x〕xx號文件后，高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件，深刻領(lǐng)會文件精神，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知》，我店根據(jù)x縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的精神，我藥店結(jié)合通知，對照本藥店的實際狀況，進行了認(rèn)真對照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴(yán)格遵守，到達規(guī)定的要求，現(xiàn)將自查整改報告如下：
因本店經(jīng)營有處方藥、甲類非處方藥，質(zhì)量負(fù)責(zé)人xxx，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，取得了上崗資格。
沒有超范圍經(jīng)營，本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有銷售屬國家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺，以代銷產(chǎn)品，非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設(shè)立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識。
首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的狀況下，向附近取得gsp認(rèn)證的、有合法經(jīng)營資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查，同時做好藥品的購進驗收記錄。
在以后的經(jīng)營工作中，本藥店必須將更加嚴(yán)格要求，做好各項工作。
煤礦自檢自查報告篇三
自接重慶市渝地西部開發(fā)投資有限公司通知后，我司積極響應(yīng)，立即成立“自檢自查”安全檢查小組，每月對白居寺公園二標(biāo)段景觀工程進行安全檢查，以防止安全事故的發(fā)生。
組長：
副組長：
組員：
一、安全管理檢查
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制
已建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、專項方案
有關(guān)安全專項方案已編制完成正在經(jīng)建立單位審核批準(zhǔn)，
3、分項工程技術(shù)交底
已對施工人員進行書面施工安全交底
4、安全檢查
有進行定期安全檢查，對檢查出的隱患做到及時整改
5、安全教育
對施工人員進行安全教育，已按時完成安全培訓(xùn)工作。
二、文明施工檢查
1、現(xiàn)場挖機清表
有對挖機駕駛員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并在施工范圍系警示帶。
三、工程項目部用電檢查
項目部臨時用電全部為三級配電、兩級保護，一機一閘，接線合理，pe線連接牢固，無私拉亂接臨時漏電現(xiàn)象，漏保檢測、接地電阻遙測均在允許值內(nèi)。
四、安全防護檢查
進入現(xiàn)場的施工人員必須佩帶安全帽，已按相關(guān)要求落實到位。
五、施工機具檢查
已對現(xiàn)場挖機進行自檢，做到按時定期保養(yǎng)。
六、施工項目部防火、防盜檢查
缺少部分消防設(shè)施正在購買
七、工程項目部食堂及宿舍衛(wèi)生檢查
生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平，食堂衛(wèi)生較好，能保證菜凈飯熟，無腐爛變質(zhì)實物。
煤礦自檢自查報告篇四
一、企業(yè)概況。
（一）企業(yè)基本情況：
內(nèi)蒙古神隆礦業(yè)有限公司煤礦位于內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)，隸屬于海勃灣區(qū)管轄，屬于桌子山煤田卡布其礦區(qū)。
井田面積2.819km2，采用斜井開拓，采用走向長臂后退式全部垮落放頂煤綜合機械采煤法，采掘配比為一采兩掘，即全礦設(shè)置一個放頂煤綜采工作面，兩個綜掘工作面，礦井設(shè)計能力為60萬噸/年，全礦職工共264人，本礦六證齊全。
我礦從2007年開始技術(shù)改造，至2009年10月15日，才通過建設(shè)項目的全部驗收，驗收憑證有內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》和內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭工業(yè)局頒發(fā)的《煤炭生產(chǎn)許可證》，我礦實際生產(chǎn)時間為2009年10月16日至2009年12月3日，僅為兩個半月。
(二)企業(yè)能源管理概況：
1.建立了以煤礦辛顯臣礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組；
2.健全了能源管理的相關(guān)規(guī)章制度；
3.配備了水、電、油、煤計量器具。
（三）企業(yè)用能管理概況：
1.電能：本礦采用綜合機械化采煤，用電量大，除采掘機械外，還有運輸機（皮帶機、絞車、給煤機、通風(fēng)機、各類水泵、壓風(fēng)機、瓦斯抽放泵、安全監(jiān)控系統(tǒng)及生產(chǎn)生活照明等）。
在卡布其變電站和伊和變電站設(shè)有電流表和電壓表，在本礦變電所及各主要設(shè)備用電線路上設(shè)有電流表和電壓表，嚴(yán)格考核各用電設(shè)備的用電量。
2.用水：本礦井下基本無水，用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉(zhuǎn)載點的噴霧降塵設(shè)施、煤層注水、風(fēng)流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產(chǎn)生活用水。
本礦水源來自弘業(yè)公司水源井，在弘業(yè)公司安裝水表，在本礦各用水管路中安裝有水表，嚴(yán)格考核用水量。
3.油耗：本礦耗油設(shè)備主要有3臺裝載機、5臺汽車。本礦未建油庫，車輛到加油站計量加油，并嚴(yán)格考核。
4.煤炭：本礦用煤主要有食堂、鍋爐房用煤，有地磅一臺，過磅使用，并嚴(yán)格考核。
（四）企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)：
1.設(shè)計能耗：
電能年耗：900kwh×104，噸煤電耗：18.5kwh；
水能年耗：19.62萬噸，噸煤水耗：0.327噸；
柴油年耗：153噸，噸煤油耗：0.001噸；
原煤年耗：6600噸，噸煤煤耗：0.007噸。
2.節(jié)能目標(biāo)：
設(shè)計確定的能耗比較低，“十一五”節(jié)能目標(biāo)以不突破設(shè)計指標(biāo)。
為限，即噸煤電耗：18.5kwh，噸煤水耗：0.327噸，噸煤油耗：0.55公斤，噸煤煤耗：0.01噸。
二、節(jié)能目標(biāo)完成情況。
11、12兩個月生產(chǎn)出煤，所以年度節(jié)能量無法統(tǒng)計。
2009年全年耗能量：耗電258.222萬度（kwh），耗水3.8492萬噸，耗柴油34.51噸，汽油22.68噸，耗原煤4132噸。因僅有兩個月生產(chǎn)13.67萬噸原煤，無法考核全年原煤產(chǎn)品的能耗量。
2010年1月-6月煤礦響應(yīng)上級主管部門號召，全礦停產(chǎn)，到7月上旬逐步準(zhǔn)備生產(chǎn)，由于井下設(shè)備長時間停用，生產(chǎn)無法正常，到8月我市舉辦12屆運動會又放假到現(xiàn)在，本年到現(xiàn)在產(chǎn)量很少，無法考核。
2.節(jié)能量結(jié)算說明。
節(jié)能量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采用礦井設(shè)計說明書中達產(chǎn)時的數(shù)據(jù)。
3.主要產(chǎn)品單耗及排名與能耗跟額定標(biāo)準(zhǔn)對照情況：2009年僅生產(chǎn)兩個月，對各項能耗無法考核。2010年到現(xiàn)在基本沒有生產(chǎn)，對各項能耗指標(biāo)無法考核。
4.本項目自評得分：分。
三、
節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作組織建設(shè)情況：
1.節(jié)能協(xié)調(diào)工作機制實際運作情況：
本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，總工程師、機電、運輸、通風(fēng)、采掘、后勤、庫管負(fù)責(zé)人參加，運作暢通。
2.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。建立了專門的節(jié)能管理機構(gòu)有專人負(fù)責(zé)能源管理工作，負(fù)責(zé)煤礦日常能源審計核算。
3.本項目自評得分：5分。
四．開展節(jié)能目標(biāo)考評情況。
1.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。每月根據(jù)實際計量表計量情況，由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并適度進行處罰，通過考核，各單位負(fù)責(zé)人及大部分員工都提高了節(jié)能意識。
2.開展節(jié)能獎罰情況。
本礦開展了節(jié)能獎罰制度，對于節(jié)能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費的給予處罰，如2009年8月12日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無端流入井下，處罰責(zé)任單位500元罰款。
五、節(jié)能技術(shù)進步和技改實施執(zhí)行情況。
服務(wù)有限責(zé)任公司編制了《內(nèi)蒙古神隆礦業(yè)有限公司煤礦能源審計報告》，并經(jīng)過烏海市節(jié)能辦組織有關(guān)專家進行了評審“報告”予以通過。由烏海市節(jié)能監(jiān)察檢測中心對各類能耗進行了監(jiān)測并出具了相應(yīng)的節(jié)能監(jiān)測報告。
2.開展重點節(jié)能工程技改情況。
本礦剛完成技術(shù)改造工程，在技術(shù)改造過程中，全部選用節(jié)能設(shè)備，特別是通風(fēng)機，地面選用軸流式節(jié)能通風(fēng)機（2×110kw），井下也選用節(jié)能風(fēng)機（2×30kw），2臺鍋爐也選用節(jié)能鍋爐，未使用淘汰、落后的耗能工藝和設(shè)備。在我礦進行技術(shù)改造過程中，對井下的通風(fēng)系統(tǒng)進行了改造，增大了通風(fēng)斷面，減少了通風(fēng)距離，有效的減少了通風(fēng)負(fù)荷。在運輸系統(tǒng)的改造中，原煤采用先進的強力皮帶機運輸，取代了以前的單勾串車運輸，顯著提高了運輸效率。
3.煤礦主要產(chǎn)品能耗變動及排名情況。
4.企業(yè)開展節(jié)能技改情況。
（1）節(jié)能專項資金設(shè)立與使用情況。
2009年，在技改階段，企業(yè)節(jié)能項目投入資金為450萬元，2010年企業(yè)已經(jīng)正式投產(chǎn)，企業(yè)節(jié)能項目投入資金為120萬元，分別為絞車電控系統(tǒng)85萬元，改造供熱系統(tǒng)35萬元。
（2）年度技改計劃實施與完成情況。
2010年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統(tǒng)，采用新型變頻控制系統(tǒng)，淘汰了舊的電阻式調(diào)速控制系統(tǒng)，節(jié)能效果顯著。
5.到目前為止我礦已經(jīng)全部淘汰了落后的生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工藝，改善了生產(chǎn)環(huán)節(jié)，同時建立健全了節(jié)能管理機構(gòu)和各項管理制度。
6.本年度技術(shù)改造和節(jié)能專項資金數(shù)使用符合要求，自評得20分。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。
1.我礦從建礦以來，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和地方政府節(jié)能法律法規(guī)及政策。在礦井設(shè)計時充分考慮節(jié)能增效，在改造過程中，堅持選擇節(jié)能型設(shè)備，現(xiàn)在我礦所有設(shè)備都符合國家節(jié)能要求。
2.企業(yè)依據(jù)所屬行業(yè)最新公布的的國家產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)計算企業(yè)能耗并與之進行對比，對對比結(jié)果進行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。
3.企業(yè)已實施主要能耗設(shè)備定額管理制度，并且落實到個人，制訂了嚴(yán)格的管理模式，與各個部門的獎金掛鉤。
4.我礦新改擴建項目在可研階段已進行節(jié)能評估，項目符合相關(guān)節(jié)能規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)。
5.本項得分10分。
七．節(jié)能管理工作執(zhí)行情況。
1.我礦屬于技改礦井，2009年度開始能源審計工作，報告報送市經(jīng)委。評審結(jié)果為58分，主要因為2009年度沒有正常生產(chǎn)，噸煤能耗無法核算。在2009年我礦成立了節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)，取得了顯著節(jié)能效果。
2.企業(yè)已配備專職能源統(tǒng)計人員可以完整準(zhǔn)確的填制統(tǒng)計報表，臺賬數(shù)據(jù)一致，報表整齊、清晰、準(zhǔn)確。
3.企業(yè)已經(jīng)配備了必要的計量器具，并對之進行定期檢定效驗。
能源器具的配備率為85%，檢定合格率為100%。
4.我礦制定了節(jié)能宣傳培訓(xùn)的相關(guān)制度，每年進行4次節(jié)能節(jié)能宣傳培訓(xùn)活動，每次一星期。
5.我礦在節(jié)能管理工作執(zhí)行情況較到位，不足的計量器具在本年度全部配齊。本項自評得9分。
八、企業(yè)自查小結(jié)：
本礦屬剛完成技術(shù)改造的煤礦，各項能耗指標(biāo)比較低，增產(chǎn)節(jié)約是國家在經(jīng)濟基本指導(dǎo)思想，我礦雖開展了節(jié)能工作，單仍然需要加強以下工作：
1.建立健全隊伍，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)監(jiān)督及耗能設(shè)備操作人員建立相應(yīng)的制約機制，制定崗位節(jié)能責(zé)任制。
2.在確保煤礦安全生產(chǎn)和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下，進一步核實水、電、油、煤的消耗指標(biāo)，開展節(jié)能挖潛工作。
3.開展技術(shù)研究，使每一臺設(shè)備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運行。
4.爭取在本年度內(nèi)配備齊全必要的測量器具，使節(jié)能量化工作做得更加細(xì)致到位，不留死角。
煤礦自檢自查報告篇五
為了摸清市出租車市場現(xiàn)狀，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)制定出租車行業(yè)發(fā)展和有關(guān)部門對出租車市場管理提供科學(xué)依據(jù)，從4月16日到4月25日，我們組織力量在城區(qū)范圍內(nèi)對全市出租車市場開展了抽樣調(diào)查。本次調(diào)查采取問卷和訪談的方式同時進行，共抽取樣本606個，其中調(diào)查城市居民500名(包括企業(yè)、事業(yè)、行政單位的在職人員和市民)，出租車司機100名，出租車管理公司6家。通過調(diào)查對全市出租車市場現(xiàn)狀有了基本了解，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
1、出租車司機平均一天工作時間高達10小時。
據(jù)調(diào)查，目前全市城區(qū)上路經(jīng)營的出租車共有1400輛左右，其中有經(jīng)營資格的出租車1370輛，無經(jīng)營資格的“白皮車”大約有30輛左右。出租車司機平均一天工作10小時，其中有57%的司機一天工作10小時以上，有23%的司機一天工作8-10小時，一天工作6-8小時的有10%，在調(diào)查的司機中沒有一個是回答每天工作6小時以下的?？梢姵鲎廛囁緳C勞動強度已達到極限。在經(jīng)營活動中，其中一天行駛200公里以上的出租車占77%，有18%的出租車一天行駛150-200公里，只有5%的出租車一天行駛100-150公里。
2、出租車司機平均每月經(jīng)營性總收入5500元。
出租車司機平均每月經(jīng)營性總收入5500元，其中有3%的出租車司機月經(jīng)營性總收入在10000元以上，有8%的出租車司機月經(jīng)營性總收入在8000元左右，有62%的出租車司機月經(jīng)營性總收入在5000-6000元，只有10%的出租車司機月經(jīng)營性總收入不足5000元。據(jù)調(diào)查每臺出租車按季要上繳過橋費360元，工商稅150元，運管費340元，養(yǎng)路費300元，管理費300元，扣除各項稅費，出租車司機平均月經(jīng)營性純收入為3000元左右。出租車司機收入是全市在職職工平均工資的倍。由此可見，全市出租車行業(yè)經(jīng)營狀況良好。
目前，全市城市非農(nóng)人口已達萬，比地改市前的1995年增加了10多萬，近十年來，城鎮(zhèn)居民可支配收入由1730元，提高到6041元，增長倍，隨著收入的逐年增長，居民消費水平不斷提高，人均交通費支出176元，比十年前增長了倍。工作和生活節(jié)奏加快，自行車、三輪車已不再是人們出行首選的交通工具，出門“打的”已被人們所接受，市場對出租車的需求不斷增加，從而推動了出租車行業(yè)的迅速發(fā)展。
1、綜合治理見成效。
今年以來，全市采取措施，加強了城市道路交通管理，在七條主干道禁止人力三輪車、摩的通行，并加大力度對無證經(jīng)營的“白皮車”的查處力度。給出租車行業(yè)經(jīng)營和發(fā)展創(chuàng)造了好的條件。
在對出租車司機抽樣調(diào)查中，有46%的司機認(rèn)為經(jīng)過對七條主干道的綜合治理，明顯優(yōu)化了出租車經(jīng)營環(huán)境，對此感到十分滿意。比較滿意的占28%。但仍有26%的出租車司機認(rèn)為對“白皮車”查處力度不夠，停車受限制等原因?qū)δ壳俺鲎廛嚱?jīng)營環(huán)境仍感到不滿意。
在對市民抽樣調(diào)查中，有33%的市民認(rèn)為經(jīng)過綜合治理，全市交通秩序明顯好轉(zhuǎn)，對本市交通管理現(xiàn)狀感到滿意。比較滿意的占51%，仍感不滿意的占16%。
2、出租車有效里程利用率高于70%。
據(jù)調(diào)查推算，全市出租車有效里程利用率平均為72%，其中有效里程利用率高于70%的出租車占27%，70%左右的占41%，低于70%的有32%。對6家出租車管理公司的調(diào)查情況是，有4家出租車管理公司估算有效里程利用率在70%以上，其中有1家公司高達75%。在調(diào)查的居民中最近一個月平均乘坐出租車次數(shù)為4次，其中乘坐10次以上的有10%，5-10次的31%，1-5次的有59%。居民“打的”費用平均每月為20元，其中“打的”支出在30元以上的占15%，在20-30元的占23%，10-20元的占33%，10元以下的占29%。在調(diào)查居民最近一次等出租車用了多長時間一問中，有19%的居民回答在10分鐘以上，有39%的居民等了5-10分鐘，等出租車時間在5分鐘以內(nèi)的占42%。居民“打的”次數(shù)、“打的”費用均呈逐年上升態(tài)勢。
在居民出行主要選擇的交通工具一項調(diào)查中，公交車仍是大多數(shù)居民的首選，有61%的居民首選公交車，出行首選出租車的居民占29%，把乘坐出租車作為第二選擇的有37%，由于乘坐“摩的”安全性差，選擇“摩的”的只有8%。
3、70%以上市民認(rèn)為競價拍賣營運證可行。
目前全市出租車是否需要增加，居民和出租車司機意見相左，有73%的居民認(rèn)為容量不夠，需要增加。而有38%的出租車司機認(rèn)為已經(jīng)飽和，應(yīng)當(dāng)減少，另有50%的出租車司機認(rèn)為應(yīng)維持現(xiàn)狀，不增不減。仍有12%的認(rèn)為需要增加。
關(guān)于今年增加100輛出租車，實行競價拍賣營運證是否可行的問題，回答可行的居民占被調(diào)查者的76%，說不清的占11%。出租車司機認(rèn)為可行的占33%，說不清的有23%、67%的出租車管理公司負(fù)責(zé)人也認(rèn)為可行?？梢娊^大多數(shù)市民和部分司機對實行競價拍賣營運證是贊成的。
本次調(diào)查廣大市民和出租車司機對全市出租車行業(yè)發(fā)展共提出286條意見和建議，經(jīng)歸納整理，主要有如下幾方面問題。
1、出租車分布不均。
目前全市出租車大多集中在七條主干道和商業(yè)、車站等鬧市區(qū)，因此有41%的居民感到出門“打的”非常方便。但由于一些客觀原因，如道路窄、路況差的地方，周邊無單位的居民區(qū)、小街小巷等區(qū)域，出租車出現(xiàn)頻率較低，有22%的居民感到出門“打的”不方便，有19%的居民最近一次等出租車用了10多分鐘?？梢姵鲎廛嚪植疾痪鶆蛉越o20%的人群出行帶來不便。
2、部分出租車司機綜合素質(zhì)不高。
在調(diào)查中，認(rèn)為部分出租車司機綜合素質(zhì)不高對其服務(wù)態(tài)度感到不滿意的居民占27%。居民對出租車司機最不滿意的是，有45%的居民對出租車司機亂收費最不滿意，突出問題是計時器不準(zhǔn)，不找零，紅燈計時等。有42%的居民對出租車司機不遵守交通規(guī)則最不滿意，出租車搶道、搶停比較嚴(yán)重。有13%的居民對司機態(tài)度不好不滿意。還有一些居民反映丟在出租車?yán)锏呢斘?，很難找回。另有20%的居民認(rèn)為部分出租車司機的業(yè)務(wù)技能有待提高。一些居民對出租車檔次較低，車內(nèi)外較臟很有看法，認(rèn)為安全性差，影響市容市貌，影響城市提高品位。
3、出租車行業(yè)競爭不公。
在目前，全市出租車市場存在一些無營運證的“白皮車”沖擊市場，偷稅漏稅，在起步價3元低于周邊城市的情況下，“白皮車”仍在價格上有降價空間，對此廣大出租車司機反映強烈。我市有關(guān)執(zhí)法部門采取措施加大查處力度，收到明顯效果，有17%的出租車司機感到“白皮車”明顯減少，有27%的.認(rèn)為有所減少。但仍有45%的出租車司機認(rèn)為“白皮車”沒有減少。不公平競爭仍然存在。
通過調(diào)查，我們認(rèn)為市出租車行業(yè)發(fā)展，為緩解交通緊張狀況，方便市民生活，解決職工就業(yè)，提升城市品位起到了積極的作用。為使全市出租車行業(yè)進一步健康發(fā)展，根據(jù)本次調(diào)查特提出如下建議，供市委市政府領(lǐng)導(dǎo)決策和部門管理參考。
1、加強管理。
隨著加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會，建設(shè)皖西北中心城市步伐的加快，我市城市人口在逐年增長，客觀上要求出租車行業(yè)不斷發(fā)展，對我市出租車行業(yè)管理提出了更高的要求。一是加強對出租車司機的管理，出租車管理公司應(yīng)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，加強教育，提高司機政治思想覺悟、道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，使廣大司機能堅持做到遵紀(jì)守法、文明經(jīng)營、樂于助人、拾金不昧。二是加強對出租車輛的管理，針對目前我市出租車檔次較低，車內(nèi)外衛(wèi)生狀況較差，居民乘車對安全性、健康舒適感有不同程度的擔(dān)憂。有81%的居民和67%的出租車司機對本市出租車實行統(tǒng)一購車、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一保險、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一管理的五統(tǒng)一表示贊成。可以預(yù)見實行五統(tǒng)一后，奔馳在大街小巷的出租車將成為我市一道亮麗的風(fēng)景線。三是加強對出租車的交通管理，針對出租車亂停亂放，個別司機開飛車開野車等不遵守交通規(guī)則現(xiàn)象仍比較突出，交警應(yīng)加大力度常抓不懈。以有效減少交通事故的發(fā)生，保證人民生命財產(chǎn)的安全。
2、加強檢查。
為營造一個有利于出租車行業(yè)發(fā)展的環(huán)境，必須要采取有力措施，打擊“白皮車”。針對“白皮車”難確認(rèn)、難處罰，建議對出租車實行有序的統(tǒng)一編號，對其容易辨認(rèn)，容易識別，使“白皮車”無容身之地。交通管理部門應(yīng)將打擊“白皮車”作為一項經(jīng)常工作，加大打擊力度，以保護出租車司機的利益。
3、加強道路建設(shè)。
我市道路建設(shè)雖然取得了可喜的變化，但老城區(qū)的一些小街小巷存在道路狹窄、路面較差，不利于出租車出行，限制了出租車行業(yè)的進一步發(fā)展。因此，建議合理規(guī)劃，集中財力，加大對市區(qū)街道建設(shè)，為我市出租車行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
另外，由于我市出現(xiàn)非典病人，據(jù)近日調(diào)查，外出流動人員減少，乘坐出租車的居民明顯下降，針對這一突發(fā)事件，建議增加出租車，拍賣營運證工作推遲到下半年進行較為適易。
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，必將推動我市出租車行業(yè)有序健康發(fā)展，我們堅信在“十五”期間一定能把我市出租車行業(yè)建成城市的文明窗口，一輛輛出租車將成為美化城市的又一道亮麗的風(fēng)景線。
煤礦自檢自查報告篇六
根據(jù)《云南省煤礦企業(yè)兼職救護隊建設(shè)工作指導(dǎo)意見》（云煤安發(fā)〔20xx〕64號）文件要求及相關(guān)文件精神，我礦高度重視兼職救護隊建設(shè)，并認(rèn)真組織落實文件要求，現(xiàn)將有關(guān)兼職救護隊建設(shè)情況報告如下：
在縣煤炭工業(yè)局、縣礦山救護隊和上級有關(guān)單位的正確指導(dǎo)下，結(jié)合我礦實際現(xiàn)已建成規(guī)模適度，管理規(guī)范的應(yīng)急防災(zāi)救援隊伍。
（一）人員培訓(xùn)及機構(gòu)成立。
我礦已于2010年12月組織人員參加了云南省煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心和xxx礦山救護隊舉辦的“兼職礦山救護隊隊員培訓(xùn)班”在xxx礦山救護隊的培訓(xùn)，培訓(xùn)18名，合格18名并全部取得《云南兼職礦山救護隊員資格證書》，現(xiàn)人證齊全，人證相符，達到要求。
我礦于20xx年5月下發(fā)了《關(guān)于成立xxx煤礦兼職救護隊的決定》（xxx礦發(fā)〔20xx〕19號）及《關(guān)于任命xxx等同志為xxx煤礦兼職救護隊隊長、小隊長的決定》（xxx礦發(fā)〔20xx〕20號）兩份文件。
（二）科室配備訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)。
根據(jù)要求設(shè)立了：隊長辦公室、值班室及裝備室，值班室裝有內(nèi)、外線兩部電話以便井上、井下及與上級單位的通信聯(lián)絡(luò)。訓(xùn)練設(shè)施方面：設(shè)置了單杠、雙杠、爬繩、沙坑以及專門購置的健身訓(xùn)練器材和藍球架等，可滿足日常訓(xùn)練要求。
（三）規(guī)章制度和工作職責(zé)。
20xx年6月編制了《xxxxx煤礦兼職救護隊管理制度》，所有工作制度，工作職責(zé)全部裝匾上墻，制度完善。
（四）救護裝備、服裝配備。
救護裝備配備由縣有關(guān)部門統(tǒng)一安排招標(biāo)采購，有關(guān)程序正在進行當(dāng)中，設(shè)備暫時未到位。服裝的采購已于20xx年xx月10日在xxxxx與云南溫利亨服飾有限公司簽訂供貨合同，共采購18套，其中每套含戰(zhàn)斗服、作訓(xùn)服、武裝皮帶等共10小項。根據(jù)合同約定時間20xx年12月10日可到貨。
（一）加強隊伍管理，認(rèn)真落實各項制度。
現(xiàn)階段隊伍剛剛成立，各項制度雖然已制定，但沒有得到充分貫徹落實，下一步隊長和小隊長要督促隊員嚴(yán)格遵守各項制度，加強教育，每一位隊員都要充分認(rèn)識自身的重要性和肩上的任務(wù)和責(zé)任。切實落實好、規(guī)范好各項措施制度。積極參與礦井隱患排查、災(zāi)害預(yù)防措施編制，充公發(fā)揮作用。
（二）加強隊伍訓(xùn)練、演習(xí)提高隊伍戰(zhàn)斗力。
一是要制訂隊伍演練計劃。按有關(guān)制度，定期訓(xùn)練、演習(xí)。有可能的話邀請縣專業(yè)礦山救護隊專家、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的人員來我礦，指導(dǎo)現(xiàn)場訓(xùn)練、推演、事故案例分析，加強礦井安全生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)等提高隊伍綜合戰(zhàn)斗力及應(yīng)急救援能力。
（三）加大隊伍建設(shè)保障力度。
增加隊員福利待遇，提高工資標(biāo)準(zhǔn)，以防隊員流失。加大救護裝備采購資金投入，務(wù)必按規(guī)定，配足配夠相關(guān)救護裝備。加快與各有關(guān)單位以及救護裝備廠商的協(xié)商工作，盡快將救護設(shè)備配備到位，以便隊伍的日常工作和訓(xùn)練。建立建全救護應(yīng)急物資儲備制度，提高應(yīng)對事故的綜合能力。
煤礦自檢自查報告篇七
根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)^v^xx市紀(jì)委辦公室關(guān)于開展全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法安全辦案和涉案款物管理工作專項監(jiān)督檢查的通知的通知》（x紀(jì)發(fā)〔20xx〕50號）要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)依紀(jì)依法安全辦案和涉案款物管理工作情況自查情況匯報如下：
鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委高度重視，組織鄉(xiāng)紀(jì)委工作人員專題學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步加強黨的紀(jì)律檢察機關(guān)辦案安全工作的意見》（中紀(jì)發(fā)〔20xx〕3號）、《關(guān)于部分地區(qū)辦案安全工作情況的通報》（中紀(jì)辦通報第2期）、省紀(jì)委《辦公廳通報》（20xx年第14期）和xx市萬源市關(guān)于辦案安全的相關(guān)要求以及《關(guān)于進一步規(guī)范刑事訴訟案款物處置工作的意見的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕7號）、《中國^v^紀(jì)律檢查機關(guān)查辦案件涉案款物管理暫行規(guī)定》（中紀(jì)發(fā)〔20xx〕32號）等文件精神和相關(guān)要求各1次，要求大家領(lǐng)會精神實質(zhì)，內(nèi)化于心，外化于行，不斷提升法紀(jì)意識，嚴(yán)格按照要求做好依紀(jì)依法安全辦案及涉案款物管理工作。同時，根據(jù)督查方案，鄉(xiāng)紀(jì)委成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記黃杜林同志任組長，指導(dǎo)和督促自查工作開展，并召開專題會議2次，研究部署相關(guān)工作，明確任務(wù)要求。
按照領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排部署，鄉(xiāng)紀(jì)委針對依紀(jì)依法辦案和涉案款物管理工作分別開展了嚴(yán)格細(xì)致的自查。
（一）依紀(jì)依法安全辦案工作。
一是注重學(xué)習(xí)教育，不斷提高依紀(jì)依法履職的能力和水平。狠抓政策法規(guī)學(xué)習(xí)。上半年開展各類學(xué)習(xí)4次。狠抓辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展集中培訓(xùn)1次、專題輔導(dǎo)2次、以會代訓(xùn)6次。有針對性地對辦案工作中容易混淆的疑難問題和暴露出的突出問題進行實例分析講解和座談交流，達到了學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的目的。二是嚴(yán)格執(zhí)行中省市關(guān)于加強辦案安全和有關(guān)政策規(guī)定，特別是做到不變相“兩規(guī)”、違規(guī)“留置過夜”，確保了規(guī)范安全文明辦案。三是狠抓問題整改，完善辦案硬件設(shè)施。結(jié)合貫徹落實市紀(jì)委辦案安全工作專題會議精神，對查找的我鄉(xiāng)紀(jì)委在辦案安全工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行及時糾正和改進，重點落實了基本符合辦案安全要求的談話場所，并對規(guī)范案件調(diào)查談話方式作出了明確規(guī)定。
（二）涉案款物管理工作。
鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視涉案款物管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中、省、市紀(jì)委對涉案款物管理的要求，始終堅持依紀(jì)依法、準(zhǔn)確及時、保管妥善、處置得當(dāng)、手續(xù)完備的工作要求。經(jīng)查，我單位涉案款物的管理中無貪污、侵占、截留、挪用、私分、私存、調(diào)換、外借、壓價收購涉案款物及其孳息的問題存在。
一是狠抓內(nèi)部管理，切實加強對辦案人員的全面監(jiān)督。嚴(yán)肅辦案工作紀(jì)律，切實加強對辦案人員的監(jiān)督管理，確保辦案人員嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。
二是加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理職能。建立案件監(jiān)督管理制度，落實監(jiān)督責(zé)任。建立案件線索集中管理集體排查制度，規(guī)范線索管理。
煤礦自檢自查報告篇八
根據(jù)安煤安發(fā)【20xx】87號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《曲靖監(jiān)察分局關(guān)于開展20xx年度煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證持證條件專項監(jiān)察的通知》的通知及相關(guān)要求，我礦成立了以礦長為組長的安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電、通風(fēng)等相關(guān)人員參加的自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組，于20xx年10月6日對礦井全面檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
1、有關(guān)持證情況，六證（采礦許可證、營業(yè)執(zhí)照、煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、礦長資格證、礦長安全資格證）合法、有效。
2、我礦已建立健全相關(guān)職能部門，并制定相關(guān)管理制度。
3、我礦按規(guī)定足額提取安全專項經(jīng)費，安全投入符合安全生產(chǎn)條件要求。
4、我礦按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配齊配足專職安全生產(chǎn)管理人員。
5、依法對特種作業(yè)人員及相關(guān)從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗。
6、我礦與從業(yè)人員簽定勞動用工合同，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
7、我礦制定了重大危險源應(yīng)急預(yù)案。
8、我礦制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案，與和宣威市礦山救護中隊簽訂救護協(xié)議。
9、我礦建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責(zé)分工、經(jīng)費保障，建立并嚴(yán)格執(zhí)行粉塵檢測制度，制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃及14項職業(yè)危害防治制度。
10、我礦依法進行安全評價，安全評價等級為b類。
11、我礦制定有符合實際的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》，定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險分析。
12、我礦建立重大安全生產(chǎn)隱患排查治理及報告制度，建立重大安全生產(chǎn)隱患排查登記臺帳，建立并執(zhí)行重大隱患掛牌督辦制度。重大安全隱患整改后符合安全生產(chǎn)條件的相關(guān)規(guī)定。
13、我礦認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國發(fā)﹙20xx﹚23號文件，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流現(xiàn)場帶班，礦領(lǐng)導(dǎo)帶班與工人同時下井、同時升井。
14、建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度。制定企業(yè)開展崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)計劃。
15、我礦在規(guī)定時限內(nèi)及時辦理安全生產(chǎn)許可證變更、延期等手續(xù)。
2到井底車場，再用jtk-1.2型提升絞車提到地面。絞車提升時使用了跟車棒及尾繩，提升巷設(shè)置了一坡三檔，并保持靈活使用，防跑車裝置靈活可靠，絞車保持完好，裝置齊全，無帶病作業(yè)現(xiàn)象，絞車司機均持證上崗作業(yè)，絞車提升運輸能夠滿足我礦的安全提升需求。
2、礦井通風(fēng)系統(tǒng)：礦井采用機械通風(fēng)，通風(fēng)方式為中央并立式，由主井進風(fēng)，風(fēng)井抽風(fēng)，主要通風(fēng)機型號為fbczno-11，功率22kw（兩臺，一臺備用，一臺運行），回采工作面實現(xiàn)了全負(fù)壓通風(fēng)，掘進工作面采用局部通風(fēng)機供風(fēng)。能夠滿足礦井通風(fēng)需要。
3、礦井排水系統(tǒng)：地面和井下有可靠的排水系統(tǒng)。有水害威脅的礦井裝備有探放水設(shè)備。煤礦編制有中長期防治水計劃、年度防治水計劃、雨季“三防”措施。我礦現(xiàn)開采最低標(biāo)高為+1970m，除k2+1煤層中有少量滴水和淋水外，全礦無明顯的涌水點，礦井排水的路線為工作面，集中運輸巷排水溝、排水井、地面，礦井為平硐排水，完全能夠滿足礦井排水需求。
3用電纜、專用開關(guān)，實現(xiàn)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖。井下實現(xiàn)了安全供電。
5、抽放及監(jiān)控系統(tǒng)：我礦為高瓦斯礦井，于20xx年7月安裝了瓦斯抽放系統(tǒng)，系統(tǒng)運行正常；我礦于20xx年就安裝了kj65n監(jiān)控系統(tǒng)，井下實現(xiàn)了“三專兩閉鎖”，工作面實現(xiàn)了瓦斯傳感器、報警器掛點作業(yè)。
6、礦井有兩個獨立的能夠行人并直達地面的安全出口，安全出口之間的距離50米。
7、礦井主要運輸巷、主要風(fēng)巷的凈高自軌面起不低于2米。采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米，回采工面出口20米內(nèi)巷道的凈高不得低于1.6米。
8、每年進行礦井瓦斯等級鑒定，鑒定結(jié)果為高瓦斯礦井。煤礦有各開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果，鑒定結(jié)果均為有煤塵爆炸性。煤礦有各開采煤層的自燃傾向性鑒定結(jié)果，鑒定結(jié)果均為有自燃傾向性。
9、我礦已按規(guī)定進行突出危險性鑒定。鑒定結(jié)果均為無突出危險性。
4擔(dān)任爆破作業(yè)。
11、井下有完善的防塵供水系統(tǒng)，井上下配備必要的消防器材。
12、有通達礦內(nèi)外的通信系統(tǒng)。有通達井上下和重要場所、主要作業(yè)地點的通信系統(tǒng)。我礦調(diào)度室、主扇房、絞車房、打點硐室及各作業(yè)地點都安裝了防爆電話。地面每個礦級管理人員都配有移動電話。
13、我礦使用安全標(biāo)志管理目錄內(nèi)的礦用產(chǎn)品都有安全標(biāo)志。
14、礦井壓風(fēng)機安裝在地面，管路敷設(shè)到作業(yè)點。
15、在用安全設(shè)施設(shè)備、儀器儀表等按規(guī)定進行維護、檢測檢驗。
16、有反映實際情況的圖紙：按規(guī)定時間測繪礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖，井上下對照圖，巷道布置圖，采掘工程平面圖，通風(fēng)系統(tǒng)圖等圖紙資料。采掘工作面有符合實際情況的作業(yè)規(guī)程。
17、井下人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)正在計劃建設(shè)中。
18、我礦上年度無任何傷亡事故。
煤礦自檢自查報告篇九
開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動，是完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機制，推進政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接，實現(xiàn)政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要，是將社區(qū)建設(shè)成為居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧現(xiàn)代新型社區(qū)的需要。
我社區(qū)認(rèn)真分析所轄社區(qū)的特點和基本情況，按照創(chuàng)建市級文明和諧示范社區(qū)的要求，圍繞三個階段的三十二項指標(biāo)任務(wù)分階段、逐項落實開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，堅持以強化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，以提升社區(qū)功能、社會穩(wěn)定為重點，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質(zhì)量為目標(biāo)，高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，近三年來全面推進和諧社區(qū)建設(shè)，并取得顯著成果。
目前我社區(qū)已完成指標(biāo)的各項任務(wù)內(nèi)容，并按照要求開展了自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
官渡社區(qū)南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀(jì)城、北面與西莊社區(qū)接壤，是“云南十大旅游名鎮(zhèn)”——官渡古鎮(zhèn)所在地。社區(qū)轄區(qū)面積平方公里，由3個自然村（秀英村、尚義村、螺峰村）、8個居民小組組成。截止20xx年底，全社區(qū)總?cè)丝跒?812人，總戶數(shù)為1377戶。轄區(qū)內(nèi)有7個機關(guān)事業(yè)單位、3所學(xué)校、3個集貿(mào)市場和1家星級酒店。
官渡社區(qū)兩委班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神，緊緊圍繞全市、全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的實際，帶領(lǐng)團結(jié)全社區(qū)居民群眾，積極努力，不斷創(chuàng)新，使得社區(qū)經(jīng)濟發(fā)達，文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美，生活和諧，為深入推進現(xiàn)代新昆明建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
1、社區(qū)黨建基本情況官渡社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員160名。20xx年6月19日經(jīng)社區(qū)黨員大會選舉后，產(chǎn)生了新一屆的社區(qū)總支委員會，設(shè)書記1名，總支委員7人，支部8個。
2、隊伍建設(shè)。
官渡社區(qū)的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴(yán)格把關(guān)下，按照相關(guān)法定程序選舉產(chǎn)生的，社區(qū)黨總支書記、支委以及社區(qū)干部都是在經(jīng)過層層競選演講后，由社區(qū)居民投票選出來的。由于官渡社區(qū)長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統(tǒng)，黨總支和居委會的關(guān)系順暢，黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局，能按照民主集中制原則議事。班子領(lǐng)導(dǎo)之間加強了溝通聯(lián)系，經(jīng)常交心談心，社區(qū)重大事務(wù)做到集體研究、集體決策。一直以來，社區(qū)黨總支都堅持了嚴(yán)格的民主議事決策制度，每遇到社區(qū)或小組有重大項目、重要問題需要決策，都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯(lián)席會進行討論、研究，確保了重大項目、集體問題的公正性、科學(xué)性，并發(fā)揮了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和能動性。班子成員之間團結(jié)、協(xié)作，作風(fēng)正派，熟悉黨務(wù)，通曉業(yè)務(wù)，嚴(yán)以律己，無違紀(jì)違法行為。上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)都能及時安排、部署、落實；加強對社區(qū)群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時做好社區(qū)工青婦老等組織的工作，為社區(qū)居民提供服務(wù)，積極開展好、落實好各種社區(qū)黨建工作。
3、制度建設(shè)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關(guān)制度。堅持按要求發(fā)展黨員，對預(yù)備黨員加強管理，建立定期交心談心制度，黨員按時交納黨費，黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區(qū)黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學(xué)習(xí)活動，由黨總支書記及委員帶領(lǐng)全體黨員集中3天，學(xué)習(xí)一年中黨中央各會議精神內(nèi)容。在日常工作中，根據(jù)上級黨組織的要求和安排，黨總支根據(jù)要求也會組織一些具體的學(xué)習(xí)活動，如今年初的“向沈浩同志學(xué)習(xí)活動”、“法制宣傳”活動，社區(qū)各黨支部都集中各支部黨員進行認(rèn)真有效的學(xué)習(xí)和討論。在第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，社區(qū)黨總支開展了多次專題民主生活會，其中結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)工作”，開展了“創(chuàng)衛(wèi)工作，扮亮社區(qū)”的主題實踐活動，用活動充實了民主生活的內(nèi)容，用民主生活的形式促進實踐活動的開展。官渡社區(qū)黨總支認(rèn)真總結(jié)社區(qū)開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經(jīng)驗和做法，緊緊圍繞黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵保障、黨（居）務(wù)公開、聯(lián)系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度，形成長效機制。
4、其他。
黨總支加強社會主義榮辱觀教育，積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動，形成良好的道德風(fēng)尚；并設(shè)立宣傳櫥窗，經(jīng)常以發(fā)放宣傳資料等多種形式對居民及經(jīng)營戶進行思想道德教育。
組織黨員和社區(qū)群眾開展環(huán)保知識、衛(wèi)生保健、治安防范宣傳教育工作，采取多種有效措施加大社區(qū)治安工作防范力度，加強對外來人口的管理，實施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的發(fā)生。并組建了巡防隊，定時和不定時的對社區(qū)安全進行排查，對人員密集娛樂場所、網(wǎng)吧等易出現(xiàn)治安問題的場所進行重點管理和排查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯(lián)系，形成三位一體的治安防治體制，使官渡社區(qū)的治安防范工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織制度健全、設(shè)施功能完善、人員設(shè)置到位，各部門、各單位相互配合聯(lián)動，群防群治的格局。
1、“兩委一會一中心”
官渡社區(qū)內(nèi)設(shè)“兩委一會一中心”，即社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會、社區(qū)議事委員會、社區(qū)服務(wù)中心。黨總支設(shè)書記1名，委員設(shè)6名，居委會設(shè)主任1名，副主任2名，主任助理（大學(xué)生村官）1名，其他工作人員8名，共有工作人員共18人。
社區(qū)議事委員會由社區(qū)8個居民小組的黨員、居民代表組成，共165人。議事委員會常委會下設(shè)在社區(qū)居委會中，設(shè)委員長一名，由社區(qū)居委會主任兼任。
社區(qū)服務(wù)中心設(shè)法律援助工作站、計生服務(wù)站、婦女維權(quán)崗、殘疾人之家、老年人協(xié)會和黨員遠(yuǎn)程教育工作站，以及社區(qū)文化室、黨員活動室、社區(qū)警務(wù)室，為社區(qū)居民提供了全方位、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。社區(qū)兩委會及各居民小組統(tǒng)一在社區(qū)便民服務(wù)中心集中辦公，在透明的辦公環(huán)境下零距離地為群眾提供陽光服務(wù)，為每一位居民辦實事、辦好事。
2、制度建設(shè)。
社區(qū)按照居民自治，自我管理、自我服務(wù)的理念，建立健全各項制度、規(guī)章，《官渡社區(qū)居民公約》《官渡社區(qū)民主決議制度》《官渡社區(qū)居委會民主管理制度》《官渡社區(qū)辦公會制度》等基本制度，讓社區(qū)群眾自治有章可循，有據(jù)可依。
3、居務(wù)、財務(wù)公開。
官渡社區(qū)一直堅持不管大事小事，一律向全體居民公示。涉及集體項目建設(shè)情況時，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，招標(biāo)前后、動工前后、竣工前后都向居民公示有關(guān)情況，及時讓居民掌握了社區(qū)事務(wù)及動態(tài)，并且讓居民能夠提出意見及建議，確保了工程的科學(xué)、公開、公正。
官渡社區(qū)居委會堅持并要求各居民小組嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)“一季一報”制度，每個季度末，都會向全體居民公示社區(qū)及小組財務(wù)收支狀況，做到“大樣上墻，小樣入戶”，讓每一位居民都了解集體資金的使用、流向情況，歡迎每一位居民對社區(qū)及小組的財務(wù)運作進行監(jiān)督。
4、民生建設(shè)。
官渡社區(qū)屬翻牌社區(qū)，大多數(shù)居民身份為失地農(nóng)民，這樣，社區(qū)群眾的生活保障、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題是社區(qū)不得不解決好的頭等問題。在經(jīng)濟保障方面，社區(qū)居委會積極謀劃、順應(yīng)時事、轉(zhuǎn)換思路，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，最大限度的發(fā)揮了社區(qū)的潛能，不斷提高社區(qū)集體經(jīng)濟實力和保障能力，為社區(qū)的長治久安打下了堅實基礎(chǔ)。另外社區(qū)利用集體資金支持古鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展：20xx年打造了世紀(jì)銀都娛樂休閑美食廣場，20xx年建成了集餐飲、娛樂、康體、會議、住宿為一體的四星級官渡古鎮(zhèn)大酒店，在促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)崗位的同時，也為古鎮(zhèn)帶來人氣和財氣，提升了官渡的名氣。
在城市化的進程中，社區(qū)群眾身份的轉(zhuǎn)換尤為關(guān)鍵，只有群眾的思路正確，農(nóng)民才能真正轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?，官渡才能由農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘猩鐓^(qū)。在這種情況下，官渡社區(qū)干部大力宣傳并鼓勵居民購買“失地人員養(yǎng)老保險”、“新型合作醫(yī)療保險”等社會保險，截止20xx年底，99%的社區(qū)居民參加了醫(yī)療保險，超過半數(shù)的60歲以上老年人參加了養(yǎng)老保險，預(yù)計20xx年兩項保險的參保率將達100%，實現(xiàn)全覆蓋。
為了讓社區(qū)的孩子學(xué)有所教，社區(qū)長期以來一直為官渡中心小學(xué)提供資金，支持其建設(shè)并不斷擴大規(guī)模，提高教學(xué)質(zhì)量，保證了社區(qū)孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。隨著社區(qū)外來人口的不斷增加，社區(qū)的教育資源日漸緊缺，為了讓每一適齡兒童都有學(xué)上，社區(qū)大力引進省內(nèi)優(yōu)秀教育資源，云南省知名教育品牌——“鐘惠教育集團”在我社區(qū)第二居民小組建設(shè)了一所“12年一貫制”的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，現(xiàn)校園主體工程已竣工驗收，預(yù)計今年5月份對外招生，9月正式開學(xué)。隨著中英學(xué)校、云秀書院的入住，不僅提高了社區(qū)的教育軟環(huán)境實力，增加了社區(qū)的文化氛圍，更為官渡古鎮(zhèn)打造“文化之津”奠定了良好而又堅實的基礎(chǔ)。
展望未來，官渡社區(qū)兩委班子成員將團結(jié)全體社區(qū)群眾，緊跟時代、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，背負(fù)起更強的社會責(zé)任感和使命感，樹立更加堅定的信心，以更宏大的氣魄和勇氣，積極努力，使社區(qū)經(jīng)濟更發(fā)達，文化更繁榮、環(huán)境更優(yōu)美，生活更和諧，把官渡建設(shè)成為全國知名的先進模范社區(qū)，讓社區(qū)居民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”，努力實現(xiàn)現(xiàn)代新官渡的跨越式發(fā)展。
煤礦自檢自查報告篇十
根據(jù)xxxxxxx文件精神，要求開展干部作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照作風(fēng)整頓活動方案的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的?，F(xiàn)在對照自身實際，作如下剖析：
1、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。
2、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入一線熟悉與了解情況，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬。
3、在帶動班子成員，教育和引導(dǎo)員工創(chuàng)新方面有待進一步加強。
1、平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強。對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
2、無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。作為安監(jiān)科科長，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和管理水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念。一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高綜合能力，使自己能夠更好地找準(zhǔn)自己的位子，要大膽開展創(chuàng)新工作思路，完成的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，不斷增強責(zé)任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。
4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。
5、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀(jì)律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的干部。
總之，今后我將在作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。
煤礦自檢自查報告篇十一
今年一季度以來，我們煤礦各生產(chǎn)隊組，在煤礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，相互協(xié)助，真抓實干，安全生產(chǎn)有條不紊，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷鞏固提升，原煤產(chǎn)量和進尺任務(wù)均取得可喜成績，令人鼓舞并為之奮發(fā)。作為一名在掘進一線的職工來說，進入20xx年，我們面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，20xx年我們還須做好以下工作：
一是要繼續(xù)加強安全管理工作力度，自覺堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，主動執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。
作為一班之長，在安全管理上，我要始終堅持安全就是職工財富的理念，把安全工作放在第一位，為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出相應(yīng)的制度和措施。
一是充分利用班前班后會帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令，把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當(dāng)中去。
二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例，并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況，舉一反三，認(rèn)真查找安全上存在的不安全因素，做到小隱患不過班，大隱患不過天。
三是建立班組賞罰管理制度，把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟，對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二是強化團結(jié)協(xié)作能力，確保任務(wù)超額完成。
在生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行，在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo)，深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。同時應(yīng)當(dāng)主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)（如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)），抓進度、抓質(zhì)量、保安全，和職工同甘共苦，不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況，制定出一套相應(yīng)的激勵機制，開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。
三是繼續(xù)加強現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，強化“雙基”建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)。
要加大工程質(zhì)量的驗收考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度的要求，保證實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)，盡心打造安全精品工程。質(zhì)量是安全的前提和保證，要想搞好安全工作，必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上，要求技術(shù)員具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，并帶領(lǐng)礦工上線上尺，嚴(yán)格要求礦工按措施施工，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。其次，硬起手腕把好質(zhì)量關(guān)，對不合格的一律推倒重來。返修不合格巷道。
總之，在20xx年的工作中，要緊緊圍繞煤礦黨政中心工作開展采掘工作，以服務(wù)煤礦工作大局為宗旨，做好本職工作，揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任，為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
煤礦自檢自查報告篇十二
根據(jù)《***縣煤炭工業(yè)管理局關(guān)于貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國務(wù)院安委會全體會議精神有效防范和堅決遏制重特大事故工作文件立即開展安全大檢查的通知》***號文件精神，我礦于**月**日組織礦有關(guān)人員召開安全會議，成立**縣***煤礦安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，于**月**日開展了安全大檢查，現(xiàn)把相關(guān)情況報告如下：
一、成立***縣***煤礦安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在礦技術(shù)科，由**同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)資料收集、上報工作。
二、自檢自查情況。
（一）采掘。
1、我礦現(xiàn)共布置**個采煤工作面及**個掘進工作面，每個工作面都編制有《作業(yè)規(guī)程》，采掘布置嚴(yán)格按《采掘計劃》及《采區(qū)設(shè)計》進行，采掘布置合理。
2、掘進工作面采用前探梁進行超前支護，無空頂作業(yè)現(xiàn)象。
3、巷道維修時編制有專門的安全技術(shù)措施，作業(yè)時采用內(nèi)柱式。
液壓支柱加強支護。
4、礦井不存在超層越界開采行為。
（二）一通三防。
1、***縣***煤礦屬低瓦斯礦井，礦井安裝兩臺****型、功率**kw的主要通風(fēng)機，一臺運行，一臺備用，礦井通風(fēng)方式為中央并列式，主、副斜井進風(fēng)，回風(fēng)井回風(fēng)，為兩進一出的通風(fēng)方式，礦井總風(fēng)量***m3/min，風(fēng)量可滿足**萬t/年的生產(chǎn)能力。
2、煤礦現(xiàn)為一個水平生產(chǎn)，共有兩個采區(qū)，各采區(qū)實現(xiàn)了分區(qū)通風(fēng)，井下各作業(yè)點風(fēng)量分配合理，無微風(fēng)、無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象；煤礦已建立測風(fēng)制度，有專職測風(fēng)人員，按要求進行測風(fēng)。
3、對礦井通風(fēng)設(shè)施進行全面檢查，通風(fēng)設(shè)施符合要求。
4、瓦斯防治：煤礦為低瓦斯礦井，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)型號為***，目前系統(tǒng)運行正常，礦井每班檢查二次瓦斯，瓦斯牌板、wa斯手冊及瓦斯日報表做到了“三對口”，無空班漏檢、假檢及瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。
5、煤塵防治：我礦煤塵經(jīng)鑒定具有爆炸性，已按要求編制了《防止煤塵爆炸的安全技術(shù)措施》，礦井總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷已安設(shè)了隔爆水棚；地面靜壓水池容積為***立方米，水源充足，水壓能滿足要求，防塵管路鋪設(shè)到各工作面，井下各作業(yè)地點及容易產(chǎn)生粉塵地點均敷設(shè)有防塵管路，有專人不定期進行灑水降塵。
入井檢身制度嚴(yán)格，無攜帶點火物品下井情況出現(xiàn)。
（三）頂板管理。
我礦采煤工作面采用自行跨落法管理頂板，掘進工作面采用前探梁進行超前支護，無空頂作業(yè)現(xiàn)象；巷道修理時采用內(nèi)柱式液壓支柱加強支護，編制有《巷道維修的安全技術(shù)措施》。
**月**日經(jīng)安全大檢查，***運輸巷、***回風(fēng)巷、***回風(fēng)巷、**水平**運輸存在折梁斷柱，煤礦已經(jīng)于**月**日停產(chǎn)檢修。
（四）礦井水害防治。
我礦井口和工業(yè)廣場均高于當(dāng)?shù)貧v年洪水最高水位，煤礦已在雨季前組織了相關(guān)人員對礦區(qū)周邊小窯進行了調(diào)查，并填繪在《井上下對照圖》上，雨季期間還安排了專人24小時值班；井下采掘工作嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水方針，探水鉆配備有兩臺，一臺型號為***（5.5kw），一臺為***（5kw）。
本礦排水為一級排水，正常涌水量***m3/d，主（備）水泵型號為***，能夠正常運行，排水能力可滿足礦井24小時的最大涌水量。
（五）機電。
我礦生產(chǎn)能力為***萬噸/年，煤礦為雙回路供電，井下供電實現(xiàn)“三?！?，所使用的電氣設(shè)備全部有煤安標(biāo)志，無陶汰電氣設(shè)備下井使用，煤礦電氣防爆率達100%，無失爆現(xiàn)象。
（六）提升運輸。
1、提升系統(tǒng)：
用；絞車司機全部持證上崗。
2、礦井運輸：
地面至井下各采掘工作面的運輸巷道符合標(biāo)準(zhǔn)要求，主要運輸巷道輔軌11kg/m，軌距為600mm，采用0.75m3u型礦車，人力推車運輸。
**月**日經(jīng)安全大檢查，主斜井筒煤碴較多，煤礦已經(jīng)于當(dāng)天中班組織人員清理。
（七）礦井通信。
我礦井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)完善，地面裝設(shè)有***型（***門）程控交換機1臺，井下采用***型本質(zhì)安全型防爆電話機進行通迅，井下各采掘工作面、機電硐室、水泵房、井口值班室、主通風(fēng)機房、絞車房、監(jiān)控室等地點均安裝有電話，每部電話都可以直接撥打礦井通訊系統(tǒng)中的任意一部電話，每部電話機上都掛有全礦井上下電話程控電話機號碼，方便直接聯(lián)系。
（八）火工品及放炮管理。
我礦已建立了爆破物品管理制度，井下采掘一般采用風(fēng)鎬落煤（巖），在巖層比較堅硬的.情況下偶爾會放炮，放爆時嚴(yán)格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”、“一炮三檢”制度，地面爆破材料庫各種記錄齊全。
（九）人員持證情況。
1、礦長（兼法人）已經(jīng)二級培訓(xùn)合格，取得“兩證”（礦長資格證、安全資格證），持證上崗。
持證上崗。
3、安全管理人員配備情況：煤礦配備安全科長、生技科長、機電科長各1人，班組長4人，全部經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。
4、特種作業(yè)人員共有**人，其中：瓦斯檢查員*人，安全檢查員*人，爆破員*人，絞車司機*人，電鉗工*人，礦井測風(fēng)測塵工*人，全部都經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持有特種作業(yè)操作資格證。
5、我礦從業(yè)人員已經(jīng)紅河州煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，培（復(fù)）訓(xùn)人數(shù)***人，全員培訓(xùn)率為100%，全部持證上崗；此外，我礦還嚴(yán)格按照年初所制定的《從業(yè)人員培訓(xùn)計劃》進行每月一次的安全教育培訓(xùn)。
（十）安全生產(chǎn)圖紙。
煤礦及時填繪《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》等《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的十一種圖紙，并且生產(chǎn)情況與圖紙情況完全相符。
（十一）安全監(jiān)控系統(tǒng)及人員定位系統(tǒng)。
1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。
煤礦已安裝**安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)一套，共裝設(shè)***型監(jiān)控分站*臺，甲烷傳感器**個，井下各采掘作業(yè)點、總回風(fēng)巷、主要硐室均按《煤礦安全規(guī)程》要求設(shè)置了各類傳感器，已制定了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，甲烷傳感器每7天調(diào)校一次，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)24小時有專人值班，運行正常，能夠保證井下安全狀況的實時監(jiān)測。
2、人員定位系統(tǒng)。
煤礦自檢自查報告篇十三
工作自查自糾情況匯報。
為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，切實維護廣大患。
者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中不。
正之風(fēng)專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生[2014]24號）的通。
知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現(xiàn)將情。
況匯報如下。
一、基本情況。
（一）提高認(rèn)識，強化領(lǐng)導(dǎo)。為加強專項整治工作的組織領(lǐng)。
導(dǎo)，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工。
作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。
并組織全院職工召開了動員大會，使職工認(rèn)識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。
（二）明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分。
社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。
二、工作進展。
我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施。
方案，對自查自糾工作作了全面部署。現(xiàn)將我院開展專項治理工。
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療。
服務(wù)中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財。
務(wù)、藥品購銷的檢查力度，認(rèn)真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用。
耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方。
面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。
二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認(rèn)真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務(wù)承諾活動。
三是查找不足，制定整改措施。認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄。
弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強協(xié)調(diào)督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全。
長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查，對措施不到。
位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護的，加強了督促和指導(dǎo)，確保各項整改措施落到實處。
三、自查情況。
（一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面。
1、藥品及材料采購嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo)，按規(guī)定的品規(guī)和流。
程采購，無采購非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價采購藥品、違規(guī)加成出。
售等問題，嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價格制度。
2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未。
經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。
3、在設(shè)備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返。
利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。
（二）醫(yī)療服務(wù)及收費方面。
1、醫(yī)療服務(wù)中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。
況。
3、收費項目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)，以及新型農(nóng)村合作。
醫(yī)療限價標(biāo)準(zhǔn)，無自立項目、分解收費項目、重復(fù)計費等問題。
（三）、新農(nóng)合資金管理方面：嚴(yán)格執(zhí)行了新農(nóng)合管理制度，按。
標(biāo)嚴(yán)把病人轉(zhuǎn)診關(guān)和入院指征，杜絕了不合理收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、有效控制了住院費用。
四、存在的問題。
（一）在診療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診次均費用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現(xiàn)象。
（二）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。
（三）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動服務(wù)意識有待增強，影響了醫(yī)院整體形象。
（四）、個別醫(yī)生法律意識不強，抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強，服務(wù)質(zhì)量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。
（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。
（六）、群眾反映報銷藥品品種應(yīng)該追加，特別是治療?？扑幤贰?/p>
（七）、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。
五、整改措施。
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
（一）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開展處方點評工作，對于不合格處方，及時提出指導(dǎo)意見，把合理用藥處方點評納入績效管理（醫(yī)務(wù)科）。
（二）、加強教育引導(dǎo)。結(jié)合“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“教育活動，提高服務(wù)的主動性和優(yōu)質(zhì)率，增強干部職工自覺抵制不正之風(fēng)意識，筑牢思想道德和法紀(jì)防線（醫(yī)務(wù)科、辦公室），（三）、申報?？扑幤穲箐N品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。
（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務(wù)對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢（收費室）。
（五）嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并與年度評先評優(yōu)工作結(jié)合。
紅安縣精神病醫(yī)院二0一四年六月十日。
自從進入普洱市安達駕駛員培訓(xùn)學(xué)校工作以來,回顧多年的教練員工作！在這段工作時間里！雖然學(xué)到了很多為人處事的道理，也增加自己的生活閱歷，從中積累了很多對于培訓(xùn)學(xué)員駕駛技能的。
教學(xué)。
經(jīng)驗！但是作為教練員本身也深深地體會到了很多不足的地方！
對于“吃，拿，卡，要。”行為，在實際道路駕駛訓(xùn)練中也存在和學(xué)員在路上吃飯的情況，也收到過學(xué)員送的禮物。認(rèn)為沒有開口向?qū)W員要，使自己產(chǎn)生一種僥幸心理。覺得沒有什么問題，不會受到學(xué)校管理規(guī)定和行業(yè)管理部門的處罰。
在場地教學(xué)過程當(dāng)中，也會出現(xiàn)脫崗行為！在示范教學(xué)過后，當(dāng)看到學(xué)員掌握的差不多的時候就為出現(xiàn)懶惰心理，會認(rèn)為油門線解了不出現(xiàn)什么問題，讓學(xué)員自己練就好了！從而出現(xiàn)脫崗行為！不但出現(xiàn)了安全隱患，也不能在學(xué)員訓(xùn)練過程中及時的發(fā)現(xiàn)錯誤的行為進行糾正！有的時候也會因為有的學(xué)員不認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己產(chǎn)生一種“你自己的都不認(rèn)真的，我何必付出的心理”從而導(dǎo)致責(zé)任心下降的現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過行業(yè)主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動中！發(fā)現(xiàn)了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。也發(fā)現(xiàn)這是對我從事教練員工作的褻瀆！在今后的工作當(dāng)中，必須改正這些工作陋習(xí)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，把好安全關(guān)，端正自己的工作態(tài)度。
汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作，也時刻存在著安全隱患。我們唯有時刻敲響警鐘，提高自身的教學(xué)水平和安全意識。在工作中做到不厭其煩的為不懂的學(xué)員耐心講解。嚴(yán)格要求自己，端正自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。做到“不拿學(xué)員一支煙，不吃學(xué)員一頓飯”。堅決杜絕“吃，拿，卡，要的現(xiàn)象發(fā)生。多向優(yōu)秀的教練員學(xué)習(xí)，提高自身的教學(xué)質(zhì)量。遵守學(xué)校的規(guī)章制度，積極的配合行業(yè)管理部門的工作！為建設(shè)安全，健康的駕培行業(yè)努力。
安達駕校教練員：羅忠澤2013年5月24日。
按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部作風(fēng)整頓若干準(zhǔn)則》的精神和全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓談心會的有關(guān)要求，本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),深深地認(rèn)識新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《干部作風(fēng)整頓》的重要性，在積極參加我鎮(zhèn)組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照《干部作風(fēng)整頓》的要求嚴(yán)格要求自已并進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足。
一是以前對干部作風(fēng)整頓的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好干部作風(fēng)整頓的主動性。
二是工作條理性不強。
三是極少在展開批評與自我批評活動。
二、存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
（1）學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性；二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。
三、整改措施及努力方向。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《干部作風(fēng)整頓》中“五個整治”、“十個不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
煤礦自檢自查報告篇十四
1、井下雜物需要升井，進行文明生產(chǎn)，需要施工人員10人及絞車司機。
2、井下局部冒落，須補噴、維護。
3、申請11b101回風(fēng)巷啟閉，撤出綜掘機一臺、皮帶、30t溜子一臺，及其它設(shè)備。
4、井下沒有消防器材及消防庫。
5、設(shè)置保衛(wèi)科，配備人員及裝備。
6、房頂燙油氈，修暖氣，修鍋爐7、食堂爐灶改造孫總：
1、礦用圖紙須更新（2015年）。
2、須培訓(xùn)人員及工種1）礦長、總工、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、地測副總、調(diào)度室主任，安全管理人員（各科室科長、副科長，隊長）2）特殊工種探放水3人、監(jiān)測工3人、瓦檢員4人、安全員4人、爆破工6人、電鉗工6人、絞車司機6人、水泵工4人。
3、井下變電所、水泵房須重新設(shè)計。
4、井下各種探頭須進行校驗5、3#層剩余儲量開采設(shè)計。
6、檔案整理。
7、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)情況。
8、簽訂2015年礦上救護服務(wù)協(xié)議。
袁礦：
1、礦用“四大件”需鑒定，絞車屬于淘汰設(shè)備，須按設(shè)計重新購買。
2、主、副井大巷的照明須更換燈管。
3、主斜井的各種纜線須重新吊掛。
4、地面空壓機須檢修。
5、井下水泵有一臺須檢修。
6、監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)需廠家來人檢修，已聯(lián)系廠家。須購買數(shù)據(jù)傳輸接口裝置(kjj46)，須購買監(jiān)控ups電源一套。標(biāo)校用的膠管、校驗具，7、人員定位系統(tǒng)標(biāo)志卡需要更換電池。
8、主井運輸皮帶減速機須更換。
9、電工靴、手套須購買，絕緣桿打壓試驗。
10、備用發(fā)電機電瓶需要購買。
11、井下設(shè)備標(biāo)志牌缺失，需定做。
小學(xué)學(xué)校安全自檢自查匯報材料。
關(guān)于自檢自查工作報告,-,副本。
關(guān)于自檢自查工作報告。
煤礦自檢自查報告篇十五
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
根據(jù)新煤監(jiān)管發(fā)【20xx】2號文件《關(guān)于開展煤礦隱患排查治理行動第一輪排查工作的通知》精神，結(jié)合本礦井實際情況進行自查自改工作，目前紅湖煤礦自查整改情況如下：
1、紅湖煤礦證照齊全不存在超層越界開采或巷道式采煤、以掘代采等問題;不存在邊建設(shè)邊生產(chǎn)、在改擴建區(qū)域組織生產(chǎn)等問題。
2、通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完善，不存在無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)，采區(qū)專用回風(fēng)巷符合要求;礦井通風(fēng)方式為中央分列式，通風(fēng)方法采用抽出式，立井進風(fēng)量900m3/min，斜風(fēng)井回風(fēng)量1051m3/min，風(fēng)量滿足井下各地點需要。
3、建設(shè)改建項目手續(xù)齊全，監(jiān)理單位資質(zhì)符合要求，不存在違法違規(guī)轉(zhuǎn)包分包、以包代管等問題，按照礦井設(shè)計進行施工。
4、瓦斯治理到位，無瓦斯超限作業(yè)，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。我礦不屬于煤與瓦斯突出礦井。
5、落實探放水、防治水規(guī)定，未開采防隔水煤柱、無老窯水、采空區(qū)積水情況，水文地質(zhì)類型簡單，排水系統(tǒng)完善;無沖擊地壓危險。
20xx年1月8日9時30分新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦全體管理人員在礦長田衛(wèi)東的主持下進行隱患自查，共查隱患31條，8日20點召集煤礦各位管理、技術(shù)人員和特殊工種對當(dāng)日所查隱患進行解讀分析，安排從1月9日起開始隱患整改作業(yè)；1月8日、9日、10日三天每晚集中學(xué)習(xí)《煤礦隱患排查內(nèi)容》對照本礦情況逐步整改達到完善。
新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦20xx年1月8日隱患自查整改方案。
煤礦自檢自查報告篇十六
為進一步落實消防安全的責(zé)任到位，樹立“安全第一”的思想觀念，防患與未然，將可能發(fā)生的消防隱患消滅在萌芽之中，確保全礦安全和各項工作的有序進行，我項目組對xxxxxx全礦的消防工作進行了一次全面的自查工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
1、明確各科室、各隊組負(fù)責(zé)本次消防安全自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：各科室負(fù)責(zé)人為消防安全檢查的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人本科室辦公區(qū)消防安全檢查工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)。各隊組負(fù)責(zé)人為其所在隊組消防安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)排查所在隊組施工現(xiàn)場安全用電、生活區(qū)等的安全隱患，切實把此次消防安全工作擺到重要位置。
2、建立健全各項規(guī)章制度，落實消防安全工作責(zé)任制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到各項制度到位，制度到人。
二、加強宣傳，健全制度。
1、加強消防知識宣傳。充分利用電子大屏幕、消防知識宣傳欄宣傳消防安全知識，對廣大干部職工進行消防安全普及，從個體上樹立“安全第一”的思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時應(yīng)對。
2、建立健全安全工作信息報告制度。要求各科室明確一名信息員，發(fā)生重大事件，必須立即上報。
三、
認(rèn)真排查，消除隱患為認(rèn)真開展此次消防安全檢查工作，整改檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，我們及時擬發(fā)了通知，要求各科室，各隊組高度重視，迅速行動。
1、要求各隊組進行全面防火安全檢查，重點檢查消防器材的維護管理情況，消防設(shè)施的正常使用情況，做到安全用電、用氣，滅火設(shè)備配套齊全，無違規(guī)使用電器或堆放易燃物品。
2、各科室負(fù)責(zé)檢查本科室范圍內(nèi)大功率電器的使用情況，排查電線是否老化或超正常功率使用，是否按要求做到人走斷電。
3、要求值班人員24小時堅守崗位，遇有緊急情況及時上報。通過此次消防安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患都一一的排查處理掉，在以后的工作中我們將進一步完善各項消防安全制度，發(fā)現(xiàn)漏洞及時彌補，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，防患于未然。
xxxxxxxx2013年6月5日。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/17731801.html】
