在一個固定的時間段內,總結可以幫助我們梳理和整理心中的思緒和感受。如何培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣,對他們的成長和發(fā)展有著重要的影響。閱讀一些優(yōu)秀的總結范文,可以幫助我們提高自己的總結能力和水平。
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇一
主任各位代表:
一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了,留下的是我激動不已的心情和xx年的學習目標。體會著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務目標的年年創(chuàng)新高,感受著職工們只爭朝夕的學習風氣和一絲不茍的工作作風。我深感自己不能在這樣一個勃勃生機的企業(yè)里年復一年的原地踏步。因此經過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴格要求自己不斷思考、進步的決心。
偉星公司通過三十多年的。
創(chuàng)業(yè)。
摸索實踐和思悟,近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道,企業(yè)規(guī)模擴大,實力增強,員工收入增加地位提高,我為自己能成為偉星的一員,感到非常的自豪。同時我開始認真思考,我們公司之所以能取得這么好的成績,我覺得應該歸功于以下幾點:
1、公司產品質量一流,口碑好;
2、各位。
領導。
的正確指導;
3、公司員工的共同努力、團結。
但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中,對于公司的未來,我們應該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題,我認為公司今后可以著重注意一下幾點:
1、公司應注重員工素質的培養(yǎng),不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠,員工的一舉一動都是在展示著公司的風貌,所以我認為應定期召開員工培訓等會議,將公司的各項產品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻,在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人,與此同時,也等于把自己的產品推銷給了別人。
2、公司應團結互助。團結就是力量!就像大家平時在同一條拉上工作,這就是一個很好的例子,就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在拉上,單靠一個人的努力是不夠的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的質量,制作出最好的產品。所以我認為公司應增強員工的集體意識,加大對員工集體意識的教育,讓員工做的開心的同時,產品的質量速度也就會自然而然的有所提高。
3、堅持企業(yè)。
精神。
:團結、拼搏、求實、創(chuàng)新。團結在前面的小點中我已做出了解釋,在這就不多作說明。這點中,我主要想說明的是創(chuàng)新??梢赃@樣說,一個公司如果沒有創(chuàng)新,那么它面臨的結果只有是淘汰。我國一直在堅持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,不是沒有理由的,資源在不斷的消耗,需求卻在不斷的增長,我們只有不斷的創(chuàng)新,不斷的改進自己的技術,節(jié)約資源,節(jié)約成本,才會有更好的`發(fā)展。另一方面,從品牌效應上,時代在不斷進步,我們只有跟隨時代我腳步,不斷的改變,創(chuàng)新新思路,打造消費者喜歡的產品。
三年的工作使我成熟起來,鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中,我會更加努力地工作,為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們公司員工上下團結一心,共同努力,偉星公司的明天將會更加燦爛輝煌。
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇二
尊敬的領導:
大家好!
我是xx,非常榮幸能夠在今天這么重要的日子里,站在這里講話,我來到公司三年的時間了,一直都在xx這崗位上面堅守著,對于公司我抱有深深的感情,我也希望自己可以做的更好一點,新的一年開始了,相信大家是可以做的好一點的,回顧過去的一年我們公司取得了一定的成績,在這一點上面我還是能夠深刻的體會到這一點,這對我個人能力而言是一個穩(wěn)定的提高,我感覺還是非常的`充實的,新的一年我們應該繼續(xù)維持下去,這一點也是肯定的,讓我繼續(xù)維持下去,做出更好的成績來。
在這一點上面,讓我們一起去做好接下來的工作,這對我們的工作而言也是非常有意義的,新的一年的工作當中,然我們繼續(xù)努力去做好,來到公司到現(xiàn)在我還是感覺很充實的,在這樣的環(huán)境下面,才能夠工作的更加有意義,這一點也是無毋庸置疑的,未來還會有更多的細節(jié)是應該繼續(xù)維持下去的,我們應該要調整好心態(tài),在新的一年里,進一步維持好的工作態(tài)度,我來到公司三年的時間,我是深刻的體會到了公司對我們員工的待遇是很好的,記得前年公司業(yè)務不是很好,好幾個月一直處于負增長狀態(tài),真的是應該要去調整好的,但是盡管是這樣,公司也一直沒有裁員,包括福利待遇也是沒有變的,真的是感覺非常的感動,所以我也下定了決心一定做好自己工作,跟著公司一起發(fā)展。
在這一點上面我一定會繼續(xù)維持下去的,在公司年會之際,我也一直都是做的比較認真的,我還是應該做的更加細心一點的,我希望能夠在這方面努力做的更好一點,工作當中我也是維持了好的心態(tài),在這一點上面我也是做的比較認真的,在這年會之際還是非常開心的,面對這一年的工作,確實應該要做出好的調整,以后在學習當中我也一定會堅持做好自己分內的職責,在這方面我也是感覺非常好的,在這一點上面,我清楚的了解到了這一點,同事們,在這新的一年里,讓我們努力去做好接下來的工作,堅持做好本分的工作,一起為公司爭取更多的收益,公司發(fā)展的更好,我們才能夠有更好的福利,在新的一年當中,讓我們認真的規(guī)劃好,讓我們共舉酒杯,祝愿公司在新的一年更加輝煌。
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇三
尊敬的各位領導,各位代表:
大家好!我是xxx,今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。
公司確立了“提升年”的工作思路,我們正面臨著新的工作要求、新的挑戰(zhàn)和新的機遇。為全面落實公司“發(fā)展”的工作目標,增強責任使命感,同時圍繞交通運輸部提出的“暢通主導、安全至上、服務為本、創(chuàng)新引領”的十六字工作方針,以確保公司運營工作順利開展為工作核心,以提升團組織管理水平為工作重點,通過創(chuàng)新管理、完善制度、豐富內涵、優(yōu)化流程等措施,促進各項工作健康、和諧、持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。今年我將努力做好以下幾方面工作:
一通過開展對本部門及站級票務員、收費員的培訓,建設一支具有專業(yè)水平高和業(yè)務能力強的管理隊伍;通過開展對團員青年進行黨團知識的培訓,造就一批德才兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬?,為實現(xiàn)公司的各項工作目標奠定堅實基礎。
二是轉變傳統(tǒng)觀念、更新發(fā)展思路。在日趨完善的各項管理制度及不斷變化的新形勢下必將對我們現(xiàn)有的工作方式、管理方式和決策方式產生巨大的沖擊,我們既要看到嚴峻的挑戰(zhàn),又要看到有利的機遇;要變壓力為動力,發(fā)揮優(yōu)勢,搶抓機遇,作為一名團干部要保持青年人奮發(fā)有為、團結進取的良好精神狀態(tài),拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣與銳氣,充分調動各方面的積極性,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三是提高執(zhí)行能力,抓好落實環(huán)節(jié)。依照規(guī)章制度抓好各項工作的全過程,加強檢查指導,分級負責、一級抓一級,把上級推著干轉變?yōu)橹鲃幼ヂ鋵?,把當傳聲筒轉變?yōu)榧氈伦ス芾恚沤^工作中的梗塞、斷層和空檔現(xiàn)象,確保各項工作落到實處。
四是深化工作內容、促進管理升級。帶領部門員工深入一線了解站級管理的各項工作,根據(jù)運營事業(yè)部的業(yè)務要求及管理制度,隨時掌握站級各項工作的落實情況,讓制度不流于形式,有效提升工作水平。
會議結束后我們將奔赴各自的工作崗位,面對今年工作任務,要實現(xiàn)各項工作目標,就要以更高的標準要求自己,會后我將迅速向員工傳達這次會議精神,積極努力開展工作,使自己真正發(fā)揮一名職工代表的作用。我堅信只要我們全體員工上下團結一心,共同努力,公司的明天將會更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇四
主任各位代表:
來自同華的職工代表趙詠梅,是一名礦燈班班長。她用工資收入大幅提高、松同公路變暢通、員工吃上班中餐等事實,印證了公司在過去一年里取得的驕人業(yè)績。
職工代表們普遍認為,兩位領導的工作報告務實、嚴謹,客觀地展現(xiàn)了煤電公司在過去的一年里各項工作所取得的成就值得自豪。
“有沒有活力,關鍵看有沒有實招?!甭毠ご砝钪钦J為,兩位領導的工作報告在安排明年工作時,對安全生產、經營管理、隊伍建設、民生工程、工會工作等各個方面都明確了目標,提出了富有針對性和指導性的具體措施,再一次堅定了廣大員工“實現(xiàn)千百億?共建新松藻”的信心。
職工代表龍文斌說:“這次報告明確提出了精簡會議、為基層減負、強化問責管理等新舉措,說到了我們基層管理人員的心坎上,我覺得這是此次工作報告最大的亮點之一”。
職工代表們都認為兩位領導的工作報告規(guī)劃了美好藍圖,形象地描繪了公司未來的發(fā)展情景,振奮人心;對來年的工作目標明確,措施具體,針對性和可操作強,催人奮進!
在討論工作報告過程中,代表們還從自己在日常工作、學習和生活中的體會出發(fā),結合工作報告的具體工作踴躍發(fā)言,為煤電公司在更高層次上又好又快發(fā)展建言獻策。
“我覺得現(xiàn)在基層隊的資料、臺帳、會議確實過多過濫,公司領導也看到了這一點,那就希望公司在來年的工作中下狠心踩一踩剎車,真正為基層管理人員減輕負擔、減少壓力,這對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著不小的意義!”職工代表張成才說。
“采掘隊用的材料質量不過關,這對安全和生產都有影響,希望公司能切實解決?!?/p>
“現(xiàn)在員工住房十分緊張,建議公司加大棚戶區(qū)改造的推進度,積極爭取公租房政策,或者修建集體單工宿舍,切實解決員工住房難題?!?/p>
“明年的資金壓力雖然大,但是礦區(qū)供水供電供氣管網的改造刻不容緩,才能確保礦區(qū)員工家屬的正常生活?!?/p>
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇五
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家晚上好!
我是公司部的xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經x個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。
雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球十三個國家和地區(qū),我們公司正處于產業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時,也提供了很大的用武之地。作為_的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩_人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標!
最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓xx之歌在世界的角角落落唱響,讓xx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。
今天,我們以xx人感到自豪;明天,我們必將是xx人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!
謝謝大家!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇六
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是xx,來自研發(fā)部,任助理工程師一職,很高興能夠站在這里發(fā)言。當然,我也必須得感謝在座的各位領導以及各位同事,給我一個這么難得的機會與大家面對面地交流,這既是對我的肯定,也是對我的極大鼓勵,謝謝大家!
20xx年x月x日,是我和其他新同事正式加入xxx這個大家庭的日子,而今,暮然回首,半年的時間已然從我們的指縫中悄然溜走,時光飛逝也好,歲月如梭也罷,這些都不是重點,重點是,在這飛逝的歲月時光里,我們留下了怎樣的腳印,我們經歷了怎樣的轉變,我們收獲了怎樣的財富,我們又保留了怎樣的心情去進行這未來的、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)旅途!
十幾年的學生時代已然遠去,我的身份也發(fā)生了改變,從在校的學生到公司職員,我們在經濟上獨立了,在思想上更加成熟了,在行為作風上也開始嚴謹了。這樣的轉變讓我激動,也讓我心存感激。
在感激之余,我也稍有些許的忐忑,因為前方還有很長的路需要走,未來還有很多事情需要去擔當。我們剛邁出校園踏入社會,如何盡快褪去學生時代的散漫天真,盡快投入到全新的工作環(huán)境,如何甩掉紙上談兵的陋習,盡快學會理論聯(lián)系實際,如何將個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我需要思考和解決的問題。我目前還有很多的不足,專業(yè)知識的淡忘、動手能力的匱乏、思考問題的不全面等等,這些都是擺在我面前的絆腳石,但xxx給了我自我轉變與提升的機會。領導的指導、師傅的教誨、同事的互助以及各種培訓的展開,幫助著我迅速提升。同時,xxx又以奮發(fā)向上和積極進取的年輕姿態(tài)引領著我們闊步前進。在領導的英明指導和各位同事的辛勤努力下,公司發(fā)展蒸蒸日上,合作項目越來越多,項目產品也趨于多元化,種種跡象都透露著一種朝氣蓬勃的正能量,這樣的xxx給予了我們新人一個很好的機會和平臺去展示自己,去實現(xiàn)自己的價值?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,未來的路還很長,我愿意接受新的挑戰(zhàn),克服重重困難,積極奮進,與xxx齊步前進!
最后,我想說的是,加入xxx是緣,與大家成為同事是緣,人與人之間能夠成為志同道合的朋友更是一種難能可貴的緣。在這正充滿緣分氣息的此刻,祝愿大家新年快樂,萬事如意,前途似錦,合家歡樂!謝謝大家!
優(yōu)秀新人:xxx。
20年xx月xx日。
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇七
各位親愛的同事:
大家晚上好!
借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、新年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20__年嶄新的一頁。
下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20__年積累的經驗,并就公司20__年工作重點和思路,對大家提出要求:
在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現(xiàn)順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協(xié)作,加班加點,客服了種種困難。20__年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現(xiàn)自我價值,找到對__的歸屬感。
在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
各位員工,我相信20__年是__事業(yè)發(fā)展一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20__年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為把我們的__建設的更加完美而努力。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
謝謝大家!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇八
尊敬的領導:
大家好!
鼠年的腳步伴隨著年會的.召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發(fā)展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮斗的,我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。
相信每個人都明白過去一年的工作中并沒有圓滿達成預期設置的目標,盡管在此刻看來這個目標并不算差卻依舊體現(xiàn)不出全體員工的努力所在,歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創(chuàng)造出相應的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現(xiàn)出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。
當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中奮發(fā)向上的目標才行,即便是保持平穩(wěn)地前進也能夠在這段時間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領導的那份信任并爭取在新年的工作中創(chuàng)造出令公司獲得較大發(fā)展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。
盡管再過不久就能欣賞到年會的節(jié)目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作為老員工的我也是在公司發(fā)展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主并在培養(yǎng)新員工方面投入了不少的精力,在這里我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己并給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰(zhàn)早已做好準備并保持著積極高昂的態(tài)度,可以肯定的便是后續(xù)的工作中需要做得比往年優(yōu)秀才能夠令公司的經營狀況有所提升,因為促進公司的發(fā)展是全體員工都應該共同發(fā)展的目標并在實際工作中付出相應的努力。
盡管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發(fā)展,這是我們能夠做到并應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇九
各位同事:
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這2012給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把企業(yè)當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著企業(yè)質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來企業(yè)都有三個年頭,對于自身的成長,和對企業(yè)發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們企業(yè)上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為企業(yè)的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇十
尊敬的領導和同事:
大家好!
隨著年會的召開,新年的腳步來到了我們公司的所有員工身上?;仡櫱皫啄甑呐?,可以在公司的發(fā)展過程中獲得收益。畢竟,公司作為我們所有員工的利益集合,在工作中一直在為之奮斗。作為一名老員工代表,站在年會的平臺上,已經為新一年的工作做好了相應的準備。
當我們的目光變得深邃,我們自然會明白,明年嚴峻的市場不容忽視。雖然可以從中分析出很多信息,但是我們的努力略顯不足。因此,我們應該利用召開本次年度會議的機會,確定努力推進我們工作的目標。即使一直穩(wěn)步前進,經過這段時間的歷練,也能提高自己原有的工作效率。因此,我們應該珍惜領導的信任,努力為公司創(chuàng)造機會,在新的一年的工作中取得更大的發(fā)展。長此以往,我們會爭取很多公司。
雖然近期可以享受年會的節(jié)目,但也要珍惜公司來之不易的今天。作為一名老員工,我也在公司發(fā)展的地方默默工作,直到我成長到今天這個地步。所以我一直專注于維護公司利益,投入大量精力培養(yǎng)新員工。我也非常感謝領導們給了我這個重要的任務,給了他們信任。我相信在座的員工已經為工作中的挑戰(zhàn)做好了準備,并保持著積極向上的態(tài)度。可以肯定的是,后續(xù)工作需要比前幾年做得更好,公司的經營狀況才能得到改善,因為促進公司的發(fā)展是所有員工共同發(fā)展的目標,并在實際工作中做出相應的努力。
雖然我們已經完成了去年的工作,但還是要在年會上偷偷告訴自己,只有制定遠大的目標,在實際工作中努力,才能在新的一年里促進公司的發(fā)展,這是我們在明年的工作中能夠實現(xiàn)的目標,也是應該努力的目標。
謝謝大家!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇十一
尊敬的董事長,各位領導,親愛的各位同事:
大家下午好!
非常榮幸能夠在虎年的年會上發(fā)言,很感謝各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥,祝愿大家在新的一年拿下新的領域,作出新的突破,創(chuàng)下新業(yè)績!祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長,走向頂峰!
我作為一名步入企業(yè)已經十余年的老員工,對我們公司的發(fā)展是再熟悉不過了,我們從十余個人發(fā)展至現(xiàn)在幾百人,這其中我們所走的路,吃過的苦,仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年,一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺,其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來,也讓我有更大的信息去在這個領域里做一把沖刺!所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上,我也愿意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時,我非常感謝部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵,很多時候我們都會有一些消極情緒,但我們總要走出來。多了一些別人的關心之后,我們也會更加感到溫暖,更加充滿力量了。
也許大家從我的字里行間就可以感受得到,我們公司這個集體是一個有愛的,溫暖的,互幫互助的。大家不妨想一想,什么樣的集體可以逐步上升?當然是一個團結且穩(wěn)固的集體的,如果我們的小集體都不夠團結的話,那么大集體又怎么會進步如此飛快呢?所以不管怎么樣,我認為我在今后的工作當中都應該保持一顆樂于合作,愛護集體的心態(tài)。只有這樣,我們才能跟隨一路前行,一路收獲。
這一年但從我個人來看,也是成長了不少的,我們每個人都在飛快的前進,也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大,我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上,我們依然要保持嚴肅,也要保持嚴謹認真的態(tài)度,努力往前,只有這樣,我們才能夠創(chuàng)造一些新的東西出來,也才能將我們每個人的力量都發(fā)散出來,推動著公司的發(fā)展!
最后,面對未來一年的到來,我在此想作出我的承諾,我愿意在接下來的日子里,不辜負公司對我的期盼,不辜負領導同事們對我的期待,我會奮力起航,追逐未來!再一次祝大家新春快樂,虎年進步!
我的發(fā)言完畢,感謝大家!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇十二
敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是xx部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了,在這半年里,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。
進入xx公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是xx的項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝大家!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是電力監(jiān)控部的xxx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了,在這半年里,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,
這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。
食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇十四
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把企業(yè)當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著企業(yè)質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來企業(yè)都有三個年頭,對于自身的成長,和對企業(yè)發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們企業(yè)上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為企業(yè)的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇十五
各位領導,各位同事:
大家好!
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇十六
尊敬的酒店領導,親愛的學員朋友們:
大家下午好!
很高興能有這樣的機會站在華天大酒店第44期新員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員代表發(fā)言,我的內心感到無比的激動。請允許我代表酒店全體學員感謝各位領導對我們的關心,感謝各位老師對我們的悉心教導,謝謝你們!
我是一名應屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前夕我們都會有一些困惑,那就是如何擇業(yè),我沒有困惑。因為,我曾被酒店從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài),迷人的微笑,訓練有素的服務所深深的吸引和感染。每當看到優(yōu)雅自如的他們,敬佩和向往之情便從心底油然而生。
就這樣,我?guī)е鴮θA天無盡的期待與向往,加入了華天第44期集訓隊。初到集訓隊時,一切都是那么的新鮮,眼前的人、事物都變了樣。我們離開了溫暖的家,離開了爸爸媽媽的懷抱,離開了熟悉的朋友,來到一個大集體,穿著一樣的軍服,吃著一樣的飯菜,受著一樣的訓練,這些又讓我倍感新鮮。
華天不僅是我心目中最好的酒店,更是我學知識、學做人的大課堂?,F(xiàn)在我很榮幸有這樣一個機會加入華天集訓隊,成為一名華天的準員工。經過兩天的訓練,課堂上,寢室里,食堂里,操場上,大家開始有了默契,步調漸漸一致,也更加體會到了團結的意義,歌聲也開始嘹亮。我知道,隨著日子一天天的推移,我們的集訓生活已經開始從磨合階段走向了彼此了解,協(xié)同合作的階段。
在接下來的時間里,伴隨著嚴格的軍事訓練,還會有專業(yè)的實操訓練。我相信,我們留下來的人一定會堅持到最后的,因為不經歷風雨又怎能見到彩虹。
我已經做好了充分的心理準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴于律己,尊師愛友,將華天精神熟記于心中,實踐于行動。開訓的短短兩天時間,有苦,有累,也有歡樂,我們都是一群樂觀上進的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。對于這樣緊湊辛苦的集訓生活,我們正開始積極地適應。相信以后我們會做得很好,也請教官、老師們放心,我們會為你們爭氣、爭光,更為我們第44期集訓隊這個優(yōu)秀的集體爭光。
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇十七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把企業(yè)當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著企業(yè)質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來企業(yè)都有三個年頭,對于自身的成長,和對企業(yè)發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們企業(yè)上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為企業(yè)的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
員工代表年會發(fā)言稿整合職代會員工發(fā)言篇十八
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是xx,來自研發(fā)部,任助理工程師一職,很高興能夠站在這里發(fā)言。當然,我也必須得感謝在座的各位領導以及各位同事,給我一個這么難得的機會與大家面對面地交流,這既是對我的肯定,也是對我的極大鼓勵,謝謝大家!
20xx年x月x日,是我和其他新同事正式加入xxx這個大家庭的日子,而今,暮然回首,半年的時間已然從我們的指縫中悄然溜走,時光飛逝也好,歲月如梭也罷,這些都不是重點,重點是,在這飛逝的歲月時光里,我們留下了怎樣的腳印,我們經歷了怎樣的轉變,我們收獲了怎樣的財富,我們又保留了怎樣的心情去進行這未來的、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)旅途!
十幾年的學生時代已然遠去,我的身份也發(fā)生了改變,從在校的學生到公司職員,我們在經濟上獨立了,在思想上更加成熟了,在行為作風上也開始嚴謹了。這樣的轉變讓我激動,也讓我心存感激。
在感激之余,我也稍有些許的忐忑,因為前方還有很長的路需要走,未來還有很多事情需要去擔當。我們剛邁出校園踏入社會,如何盡快褪去學生時代的散漫天真,盡快投入到全新的工作環(huán)境,如何甩掉紙上談兵的陋習,盡快學會理論聯(lián)系實際,如何將個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我需要思考和解決的問題。我目前還有很多的不足,專業(yè)知識的淡忘、動手能力的匱乏、思考問題的不全面等等,這些都是擺在我面前的.絆腳石,但xxx給了我自我轉變與提升的機會。領導的指導、師傅的教誨、同事的互助以及各種培訓的展開,幫助著我迅速提升。同時,xxx又以奮發(fā)向上和積極進取的年輕姿態(tài)引領著我們闊步前進。在領導的英明指導和各位同事的辛勤努力下,公司發(fā)展蒸蒸日上,合作項目越來越多,項目產品也趨于多元化,種種跡象都透露著一種朝氣蓬勃的正能量,這樣的xxx給予了我們新人一個很好的機會和平臺去展示自己,去實現(xiàn)自己的價值。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,未來的路還很長,我愿意接受新的挑戰(zhàn),克服重重困難,積極奮進,與xxx齊步前進!
最后,我想說的是,加入xxx是緣,與大家成為同事是緣,人與人之間能夠成為志同道合的朋友更是一種難能可貴的緣。在這正充滿緣分氣息的此刻,祝愿大家新年快樂,萬事如意,前途似錦,合家歡樂!謝謝大家!
優(yōu)秀新人:xxx。
xx月xx日。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/17733126.html】