作文是學(xué)習(xí)語文的一種重要方式，可以鍛煉自己的思維能力?？偨Y(jié)是個(gè)人修煉和提升的必備工具。友誼是人生中重要的財(cái)富，我們應(yīng)該珍惜和朋友的交往。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
尊敬的家長先生(女士)：
為了你的子女(我們的學(xué)生)健康成長，為了你的家庭幸福，請務(wù)必配合學(xué)校共同做好學(xué)生的教育、管理、保護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知于你：
1、本期放假時(shí)間：元月22日中午學(xué)生離校休假;下期開學(xué)時(shí)間：x月x日(正月十六)報(bào)名，x月x日(正月十七)正式行課。要求同學(xué)不能提前到校，但也不能推后到校。
注：按國家及教育部相關(guān)規(guī)定，學(xué)校執(zhí)行五天工作制，學(xué)生星期五下午3點(diǎn)放假，星期日晚6點(diǎn)之前返校，周六、周日回家休息。學(xué)生周末回家請家長確認(rèn)簽字，學(xué)生未按時(shí)回家請及時(shí)與班主任聯(lián)系。個(gè)別不回家學(xué)生請家長加強(qiáng)監(jiān)管，同時(shí)須遵守學(xué)校留守學(xué)生管理制度。學(xué)校臨時(shí)調(diào)整作息時(shí)間不再通知家長。
2、家長(或監(jiān)護(hù)人)要準(zhǔn)確知道班主任的聯(lián)系方式，并準(zhǔn)確的將自己的聯(lián)系方式告知班主任。家長(或監(jiān)護(hù)人)應(yīng)預(yù)測學(xué)生上學(xué)路上、歸家途中所需時(shí)間和各種不安全因素，主動接送，學(xué)生出校后學(xué)校不承擔(dān)管理和保護(hù)職責(zé)。家長(或監(jiān)護(hù)人)不能輕信電信詐騙，有事必須與班主任、學(xué)校聯(lián)系確認(rèn)。
3、周末、節(jié)假日、上學(xué)前、放學(xué)后督促學(xué)生徑直回家或到校，不在路上逗留。不進(jìn)網(wǎng)吧等娛樂場所，不下河(塘、堰)洗澡戲水，不做其它違紀(jì)的`事情，不參與偷盜、打架、攜帶管制刀具、吸毒等違法亂紀(jì)活動，不與社會閑雜人員來往。提醒學(xué)生注意交通安全，遵守交通法規(guī)，不無證駕駛，不乘坐低速載貨汽車和三輪汽車、拖拉機(jī)、黑摩的等非客運(yùn)車輛，不要乘坐超員車輛，預(yù)防和減少各種安全事故的發(fā)生。注意飲食衛(wèi)生。要求學(xué)生出校要履行請假手續(xù)，不得翻越圍墻、私自出校。
4、做好學(xué)生假期安全教育工作，特別是教育并管理好子女：不沉迷于網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)子女健康上網(wǎng);不進(jìn)娛樂場所;不參賭聚賭;不接觸毒品、不吸毒等。積極參加力所能及的勞動和其他社會實(shí)踐活動。
5、家長(或監(jiān)護(hù)人)要嚴(yán)格要求子女不下河(塘、堰)洗澡、游泳、戲水、滑冰，防范雨雪冰凍霧等極端天氣可能造成的危害。
6、認(rèn)真閱讀《xx職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生安全注意事項(xiàng)》，教育子女提高安全意識。
7、家長要做好特異體質(zhì)學(xué)生的診斷就醫(yī)工作，做好子女的心理健康輔導(dǎo)，確保子女有適合繼續(xù)學(xué)習(xí)的健康體質(zhì)和健康心理。
8、督促學(xué)生安全的完成寒假社會實(shí)踐活動和假期作業(yè)(見學(xué)生通知書)。寒假期間，要求學(xué)生遵紀(jì)守法，不參與違法亂紀(jì)活動;不扎堆聚集，防止擁擠踩踏;不輕信謠言，不要誤入傳銷組織;搞好禽流感等傳染病防治;注意消防安全，自覺遵守消防法律法規(guī)，并將學(xué)到的消防知識向家長和鄰居宣傳，做到不亂接電線，不違章用火用電，不隨處燃放煙花爆竹，不遺留火種，不堵塞消防通道，不在可能出現(xiàn)明火的地方和陽臺堆放大量易燃雜物，不在家中儲藏易燃易爆物品，不私自存儲汽油柴油，預(yù)防煤氣、天然氣泄漏，消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
9、學(xué)生寒假期間外出必須征得家長或監(jiān)護(hù)人的同意，并做好自我保護(hù)，牢記安全常識。
10、學(xué)校網(wǎng)址：xx，聯(lián)系電話：xx。
xx職業(yè)中專學(xué)校
20xx年x月x日
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
你(單位)未經(jīng)審批擅自設(shè)置大型戶外廣告涉嫌違法，本機(jī)關(guān)業(yè)已立案查處。為確保公平、公正，現(xiàn)通知你(單位)于年月日(星期)上午前，攜帶下列材料來馬鞍山市城市管理行政執(zhí)法局(地址：慈湖河路與花園路交叉口市容大廈)協(xié)助調(diào)查：
1.本人身份證;單位法定代表人身份證明和授權(quán)委托書。
2.工商營業(yè)執(zhí)照。
3.廣告設(shè)計(jì)施工圖。
4.廣告工程造價(jià)表。
5.逾期未能提供上述材料的，視為沒有證據(jù)。
我局將依照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定依法作出處理。
第一聯(lián)當(dāng)事人。
馬鞍山市城市管理行政執(zhí)法局。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為_______，調(diào)崗從_______年_______月_______日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照_______崗位執(zhí)行。(月工資=_______元基本工資+_______元月考核)。
特此通知，請簽收!
_______有限公司。
_______年_______月_______日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
尊敬的(先生/小姐)：
根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致，您的工作崗位由______調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調(diào)整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動獎金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
人力資源部。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
轉(zhuǎn)崗屬于員工的內(nèi)部異動，當(dāng)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗時(shí)需要人事發(fā)出通知，下面本站小編給大家?guī)韱T工轉(zhuǎn)崗。
通知書。
范文，供大家參考!
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
行政人事部。
致：*員工。
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為，調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)。
特此通知，請簽收!
*有限公司。
*年*月*日。
致：*員工。
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為，調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)。
特此通知，請簽收!
*有限公司。
*年*月*日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
機(jī)關(guān)黨委、各處室：
為了進(jìn)一步提高我辦內(nèi)部管理水平，建立起覆蓋全過程的內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)風(fēng)臉防控機(jī)制建設(shè)，我辦將在全辦范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)自查，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：
一、請各處室高度重視業(yè)務(wù)自查工作，通過自查全面查找問題，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。對于制度設(shè)計(jì)缺陷，從內(nèi)部管理制度入手查找原因，需要更新、調(diào)整、廢止的制度要及時(shí)進(jìn)行清理，同時(shí)改進(jìn)內(nèi)部管理制度。對于運(yùn)行缺陷，分析出現(xiàn)的原因，查清責(zé)任人，有針對性地進(jìn)行整改。
三、各處室根據(jù)工作自行安排具體自查時(shí)間，要全面查、深入查、切實(shí)改。結(jié)合自查情況對內(nèi)部管理缺陷的表現(xiàn)形式進(jìn)行綜合分析，提出改進(jìn)建議。自查情況報(bào)辦機(jī)關(guān)黨委。
四、自查結(jié)束后，辦內(nèi)組織開展抽查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追究處室責(zé)任。此外，由機(jī)關(guān)紀(jì)委、綜合監(jiān)管處組織對我辦x年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審核。
xx年x月x日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
為確保建檔立卡貧困家庭適齡子女全部入學(xué)、其它適齡兒童少年“應(yīng)入盡入”，努力實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育“零輟學(xué)”目標(biāo)，現(xiàn)就做好20xx年春季學(xué)期義務(wù)教育階段輟學(xué)失學(xué)學(xué)生勸返復(fù)學(xué)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1.20xx年秋季已滿6周歲未入學(xué)適齡兒童少年（責(zé)任學(xué)校：小學(xué)）；
2.本學(xué)期開學(xué)后未及時(shí)到校報(bào)名的學(xué)生（責(zé)任學(xué)校：各小學(xué)、初中）；
3.20xx年秋季排查出的失學(xué)輟學(xué)學(xué)生（責(zé)任學(xué)校：各小學(xué)、初中）；
4.小學(xué)畢業(yè)后未進(jìn)入初中就讀的學(xué)生（責(zé)任學(xué)校：畢業(yè)小學(xué)先摸排后，將名單等信息報(bào)相關(guān)初中，由初中負(fù)責(zé)勸返上報(bào)）。
按縣教體局20xx年11月28日下發(fā)的《關(guān)于明確義務(wù)教育控輟保學(xué)工作有關(guān)要求的通知》（教體普字〔20xx〕36號）進(jìn)行。
1.開展全面摸排核實(shí)。開學(xué)后的兩周內(nèi)，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W區(qū)內(nèi)的中小學(xué)校要相互配合，并主動聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村（居）委會、社區(qū)，結(jié)合學(xué)籍系統(tǒng)、扶貧系統(tǒng)，詳細(xì)排查本轄區(qū)（學(xué)區(qū)）內(nèi)適齡兒童少年失學(xué)輟學(xué)情況，詳細(xì)填寫失學(xué)輟學(xué)學(xué)生臺賬（附件1）。摸排到的人員信息如不屬本校范圍的要及時(shí)告知對方學(xué)校，做好對接。學(xué)校要建立臺賬，跟蹤管理，每月更新。
2.因人施策勸返安置。各校要根據(jù)《關(guān)于明確義務(wù)教育控輟保學(xué)工作有關(guān)要求的通知》（吉縣教體普字〔20xx〕36號）要求落實(shí)勸返安置，其中建檔立卡貧困戶、城鎮(zhèn)貧困家庭等各類貧困家庭子女必須勸返。學(xué)校要成立控輟保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按“一對一”落實(shí)勸返工作責(zé)任人，聯(lián)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村（居）委會、社區(qū)、幫扶干部等在20xx年春季開學(xué)后上門勸返，向家長下發(fā)《限期入學(xué)（復(fù)學(xué)）通知書》，督促家長及時(shí)送小孩返校。對已安置或勸返的無學(xué)籍學(xué)生要及時(shí)按要求補(bǔ)建學(xué)籍。對已返校的輟學(xué)學(xué)生要制定幫扶方案，“一對一”確定幫扶教師，開展學(xué)習(xí)、心理等方面幫扶。
3.按時(shí)報(bào)送勸返材料。各校要及時(shí)將限期入學(xué)（復(fù)學(xué)）通知書、勸返談話記錄和上門勸返工作圖片、學(xué)生殘疾證（如有）等材料，按“一人一案”同輟學(xué)失學(xué)臺賬整理成冊歸檔（勸返材料要求：談話記錄要有家長、工作人員簽字，談話內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)輟學(xué)原因、勸返過程和結(jié)果；現(xiàn)場工作照片要清晰，有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村（居）委會、社區(qū)、學(xué)校工作人員及家長、學(xué)生在內(nèi)；如學(xué)生全家在外，要有通話、微信內(nèi)容記錄等佐證），于20xx年5月25日前分別報(bào)局教育股和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，屬建檔立卡的還需報(bào)送一份給村（居）委會，存入建檔立卡貧困戶檔案袋。確實(shí)無輟學(xué)失學(xué)的學(xué)校也需報(bào)送加蓋公章的空表至局教育股。未按時(shí)報(bào)送的視為無失學(xué)輟學(xué)兒童，如后期在上級檢查中出現(xiàn)問題，由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運(yùn)部【人名】同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁；
原商務(wù)部經(jīng)理______、【人名】同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理；
原營運(yùn)部高級經(jīng)理【人名】同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理；
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營管理中心。
人事行政部。
20____年____月____日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
尊敬的(先生/小姐)：
根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致，您的工作崗位由xx調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從xx元(稅前)調(diào)整為xx元(稅前)。其中基本工資xx元(稅前)、崗位津貼xx元(稅前)、住房補(bǔ)貼xx元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償xx元(稅前)、工齡工資xx元(稅前)、浮動獎金xx元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的.綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
人力資源部。
xx年xx月xx日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
轉(zhuǎn)崗屬于員工的內(nèi)部異動。公司對員工進(jìn)行工作的轉(zhuǎn)崗時(shí)，需要發(fā)出轉(zhuǎn)崗。
通知書。
尊敬的(先生/小姐)：
根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致，您的工作崗位由xxx調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調(diào)整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動獎金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
人力資源部。
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
行政人事部。
年
注：本通知一式二聯(lián)，公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián)，此聯(lián)交由員工留存。
致：*員工。
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為，調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)。
特此通知，請簽收!
*有限公司。
*年*月*日。
備注：請?jiān)?天內(nèi)將回執(zhí)寄回公司，如無回執(zhí)，默認(rèn)為認(rèn)可上述調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/p>
因工作需要，現(xiàn)公司決定調(diào)蒲城葛業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工同志到陜西鑫茂生物科技有限公司工作。執(zhí)行日期*年*月*日。
請當(dāng)事人原所在單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門)負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
*有限公司。
*年*月*日。
經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由年月日起，您由原崗位調(diào)動至部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
請憑此單到新部門報(bào)道。
行政人事部。
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運(yùn)部xxx同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;。
原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;。
原營運(yùn)部高級經(jīng)理xx同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理;。
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營管理中心。
人事行政部。
20xx年xx月xx日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從崗位調(diào)到崗位，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!
xxxxx。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到__崗位，調(diào)崗從__年__月__日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以__標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起__日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)__日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
行政人事部。
xx年xx月xx日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
同志：
你于2010年3月26日至2010年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機(jī)會，限你于2010年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部。
年3月29日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，畢業(yè)于??，xx學(xué)歷，xx學(xué)位。（如兩證俱在，強(qiáng)調(diào)兩證?。。。┳?**年*月到我校工作以來，一直在xx處擔(dān)任xx工作，現(xiàn)已滿x年。??（在所在部門的工作經(jīng)歷）。
每個(gè)階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認(rèn)識。我很感謝學(xué)校給我這么好一個(gè)平臺去學(xué)習(xí)，去進(jìn)步，良好的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的關(guān)心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。
五年來，我一直不曾忘記我的專業(yè)。我本科畢業(yè)于??，研究生畢業(yè)于??（再次強(qiáng)調(diào)兩證！！?。Ｎ乙恢睆氖聏x專業(yè)的學(xué)習(xí)和研究，由于非常熱愛xx專業(yè)，堅(jiān)持利用各種業(yè)余時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造。一直以來，我都非常希望有機(jī)會能從事與專業(yè)相關(guān)的工作，將工作與興趣相結(jié)合，將自己所學(xué)的知識投入到實(shí)踐中去，去創(chuàng)造價(jià)值。在這段工作時(shí)間，我參與了??活動，擔(dān)任了??課程，教學(xué)質(zhì)量評價(jià)??，得到了老師和學(xué)生的好評，還獲得??獎項(xiàng)。
崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學(xué)的知識，創(chuàng)造出更多的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我一定會聽從組織安排，為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解我的專業(yè)追求，批準(zhǔn)我的申請。本人將不勝感謝！
特此。
敬禮！
申請人：×××。
×××年××月××日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
尊敬的(先生/小姐)：
根據(jù)公司工作需要及與您個(gè)人協(xié)商一致，您的工作崗位由______調(diào)整到，您的月度收入也自______年______月起從______元(稅前)調(diào)整為______元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動獎金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的'綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
人力資源部。
______年______月______日。
工作轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h3>
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運(yùn)部調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;
原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運(yùn)部高級經(jīng)理調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運(yùn)營管理中心人事行政部
20xx年xx月xx日
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