有時(shí)候，人們總會(huì)感到迷茫和困惑，需要一份給予啟示的話語。總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的一次回顧和總結(jié)。為了幫助大家寫好總結(jié)，我特意搜集了一些優(yōu)秀的范文供大家參考。
教育心得感動(dòng)篇一
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和普及，遠(yuǎn)程教育逐漸成為了一種新型的教育方式。在疫情期間，遠(yuǎn)程教育更是成為了主要的教育形式。在這過程中，許多例子令我們深受感動(dòng)，讓我們感受到了一線教育工作者的辛勤付出和困難。
遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì)主要是時(shí)間和空間的彈性，可以實(shí)現(xiàn)全時(shí)段教學(xué)，而且無論是學(xué)生還是老師都可以根據(jù)自己的時(shí)間來安排學(xué)習(xí)和教學(xué)的時(shí)間。另外，還可以跨越地域和資源，學(xué)生可以選擇其他城市的教育課程，而老師也可以感召來自全國的學(xué)生。
第三段：遠(yuǎn)程教育的缺點(diǎn)。
雖然遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì)比較明顯，但是它也存在不少的局限和缺點(diǎn)。首先是技術(shù)問題，需要一定的網(wǎng)絡(luò)支持和技術(shù)人員的保障。其次是學(xué)習(xí)的效果，雖然便利了學(xué)習(xí)方式和時(shí)間，但難以取代傳統(tǒng)教育的實(shí)地教學(xué)和實(shí)踐訓(xùn)練，尤其是對(duì)于某些專業(yè)的學(xué)習(xí)。
在疫情期間，遠(yuǎn)程教育為期不能上學(xué)的學(xué)生帶來了很多幫助。許多教育工作者利用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充分利用現(xiàn)有的技術(shù)和資源，使這些孩子可以在家中學(xué)習(xí)知識(shí)。與此同時(shí)，許多教育平臺(tái)也紛紛推出免費(fèi)課程和教學(xué)支持，幫助學(xué)生更好地度過這個(gè)困難時(shí)刻。
第五段：結(jié)尾。
在未來，遠(yuǎn)程教育的發(fā)展趨勢(shì)還是會(huì)逐漸增長。雖然面臨的困難也還是會(huì)存在，但是教育工作者與學(xué)生的努力和支持會(huì)讓這種教育形式逐漸趨于成熟。我們需要感謝這些教育工作者和平臺(tái)，他們?yōu)閷W(xué)生的家庭學(xué)習(xí)提供了一種新的希望。
教育心得感動(dòng)篇二
猗教育位于山西省呂梁市臨猗縣，是一個(gè)教育公益組織。這個(gè)組織致力于為貧困地區(qū)的孩子提供教育支持和資源，以幫助他們獲得更好的未來。我是一個(gè)志愿者，參與了感動(dòng)臨猗教育活動(dòng)，在這里，我獲得了很多感悟和收獲。
第二段：感謝有機(jī)會(huì)參加。
我的經(jīng)歷始于一次機(jī)緣巧合，似乎是命運(yùn)的安排。我朋友推薦我加入感動(dòng)臨猗教育，為貧困地區(qū)的孩子奉獻(xiàn)自己的愛心。當(dāng)我得到了這個(gè)機(jī)會(huì)時(shí)，我感到非常感激，并立即決定參加。在志愿者的聚會(huì)期間，我認(rèn)識(shí)了很多善良和熱情的人，我們共同完成了各種活動(dòng)和任務(wù)。我感到非常幸運(yùn)能夠參加這樣一個(gè)高尚的活動(dòng)，因?yàn)檫@讓我感到自己有價(jià)值，也讓我學(xué)會(huì)了關(guān)注別人。感動(dòng)臨猗教育提供了一個(gè)值得參加的平臺(tái)，能夠幫助更多的人實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。
第三段：感覺到自己的成長和歸屬感。
我參加了感動(dòng)臨猗教育的課堂教學(xué)，在這里我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于教學(xué)有更深刻的了解和感悟。在這過程中，我意識(shí)到了我有很多需要改進(jìn)的地方，從組織課堂到交流能力，我都有了極大的成長。在感動(dòng)臨猗教育的幫助下，我也感到自己是這個(gè)關(guān)懷的大家庭的一員，我覺得有著讓我安心的家。
第四段：感受到義務(wù)教育的重要性。
我在感動(dòng)臨猗教育參與的活動(dòng)中，實(shí)際了解到了貧困地區(qū)的孩子面臨的教育困境。孩子們的父母需要繁重的勞動(dòng)以維持生計(jì)，以致孩子們無法得到足夠的支持和教育。破舊的學(xué)校設(shè)施、過時(shí)的教育方法和匱乏的教材，阻礙了孩子們受到高質(zhì)量的教育。感動(dòng)臨猗教育為貧困地區(qū)的孩子提供了在教育資源方面的幫助，讓他們獲得了更多的機(jī)會(huì)，提升了他們的未來發(fā)展的機(jī)會(huì)。我理解并認(rèn)同感動(dòng)臨猗教育的目標(biāo)和使命，因?yàn)樗鼈兪菫榱俗尭嗟暮⒆?，無論貧富，都能接受良好的教育。
第五段：最后總結(jié)。
和感動(dòng)臨猗教育這個(gè)組織一起工作，是一次難以忘記的經(jīng)歷。在這里我獲得了很多不同的感受，讓我對(duì)未來更有信心。我待在這個(gè)大家庭里的時(shí)間是快樂的，也是有成效的。我深信自己能夠通過行動(dòng)將所得的人生經(jīng)驗(yàn)全部分享出去，也通過感動(dòng)臨猗教育幫助更多需要幫助的孩子和家庭。我期待著下一次再次選擇感動(dòng)臨猗教育，從而再次為教育貢獻(xiàn)一份力量。
教育心得感動(dòng)篇三
近年來，遠(yuǎn)程教育在中國得到了快速發(fā)展，并且在全民學(xué)習(xí)和教育領(lǐng)域產(chǎn)生了巨大的影響。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷革新和教育行業(yè)的快速發(fā)展，遠(yuǎn)程教育已經(jīng)成為了教育行業(yè)中不可或缺的一部分。在這篇文章中，我將分享我在遠(yuǎn)程教育方面的感受和體會(huì)。
隨著全球化的不斷加深與發(fā)展，遠(yuǎn)程教育已經(jīng)成為了教育行業(yè)的必然趨勢(shì)。在繁忙的現(xiàn)代社會(huì)中，遠(yuǎn)程教育為人們提供了一個(gè)更靈活、更方便、更高效的學(xué)習(xí)方式和途徑。它不僅是學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的途徑，也是職業(yè)發(fā)展和提升的途徑。遠(yuǎn)程教育讓學(xué)生可以按照自己的時(shí)間和節(jié)奏自由學(xué)習(xí)，而不是追隨固定的學(xué)校課程和時(shí)間表。此外，遠(yuǎn)程教育還能夠讓學(xué)生在全球范圍內(nèi)選擇自己感興趣的課程并學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)無界限的理念。
第二段：遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。
與傳統(tǒng)的教育形式相比，遠(yuǎn)程教育有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。首先，它可以讓學(xué)生按照自己的節(jié)奏、時(shí)間和地點(diǎn)靈活地學(xué)習(xí)。學(xué)生可以根據(jù)自己的生活節(jié)奏，選擇適合自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，而不需要追隨學(xué)校的課程安排。其次，遠(yuǎn)程教育可以提供多樣化的教育資源和課程，學(xué)生可以在全球范圍內(nèi)選擇自己感興趣的課程，通過不同的教育資源和課程來拓展自己的知識(shí)面。此外，遠(yuǎn)程教育還可以提供個(gè)性化教育，學(xué)生可以隨時(shí)和老師進(jìn)行溝通對(duì)話，及時(shí)解決自己的疑問，獲得更好的學(xué)習(xí)效果。
遠(yuǎn)程教育在中國的發(fā)展也取得了一定的成績。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展和政府的扶持，中國的遠(yuǎn)程教育市場(chǎng)規(guī)模越來越大，擁有巨大的發(fā)展?jié)摿?。目前，中國的遠(yuǎn)程教育課程涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和層次，涉及大學(xué)本科生、研究生、中小學(xué)生和職業(yè)培訓(xùn)等。盡管中國的遠(yuǎn)程教育市場(chǎng)發(fā)展迅速，但在教育體系、課程質(zhì)量和教師水平等方面仍需不斷改善和提高。
第四段：個(gè)人體驗(yàn)與感悟。
在我的學(xué)習(xí)歷程中，我也曾經(jīng)參與過一些遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)項(xiàng)目。在這些學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育給了我們極大的自由，同時(shí)也需要克服自己的懶散和拖延。通過遠(yuǎn)程教育，我學(xué)習(xí)到了許多新的知識(shí)和技能，并構(gòu)建了更加豐富和多元化的知識(shí)體系。同時(shí)，我也感受到了遠(yuǎn)程教育給我們帶來了更多的挑戰(zhàn)和壓力，需要我們更加成熟和自律。
第五段：展望遠(yuǎn)程教育的未來。
遠(yuǎn)程教育在未來也將更加廣泛地應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)。我們有理由相信，在不遠(yuǎn)的將來，遠(yuǎn)程教育將成為一種主流的教育模式。同時(shí)，遠(yuǎn)程教育在技術(shù)、內(nèi)容和服務(wù)等方面也將不斷地創(chuàng)新和提高，以更好地滿足學(xué)生的需求和期望。我們應(yīng)該更加積極地參與和支持遠(yuǎn)程教育的發(fā)展，為構(gòu)建更加美好、豐富和多彩的教育體系做出自己的貢獻(xiàn)。
教育心得感動(dòng)篇四
這是我第一次參加軍訓(xùn)，之前只能停留在電視劇中的軍營場(chǎng)景中。當(dāng)我踏進(jìn)軍訓(xùn)基地時(shí)，呼吸著軍人特有的氣息，身心仿佛一下子變得異常挺拔。在軍訓(xùn)正式開始前，我們接受了一系列的組織、隊(duì)列訓(xùn)練，以及緊張而嚴(yán)肅的集合點(diǎn)檢。這一切都給我留下了深刻的印象，也讓我明白了軍人的職責(zé)和使命。
第二段：軍訓(xùn)的提升與感動(dòng)。
在軍訓(xùn)的過程中，我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作與紀(jì)律的重要性。每一次的操練都需要我們高度集中的注意力和良好的團(tuán)結(jié)合作，只有形成了緊密的人際關(guān)系，我們才能有條不紊地完成任務(wù)。同時(shí)，軍訓(xùn)也讓我體會(huì)到了軍人的艱苦和辛勞。炎炎夏日，烈日炎炎的高溫下，我們必須堅(jiān)持訓(xùn)練，嚴(yán)守紀(jì)律。在攀登高山的瞬間，我們感受到了心與腳的奮力拼搏，更深刻地明白了“苦難可以磨練人的意志，磨礪人的毅力”的道理。
第三段：感悟軍人精神。
軍訓(xùn)過程中，我深刻體會(huì)到了軍人精神的力量。軍隊(duì)在我們的教育和培養(yǎng)中扮演著重要的角色，不僅培養(yǎng)了我們身體素質(zhì)的提高，更為我們的品德養(yǎng)成打下了良好的基礎(chǔ)。軍人精神中的“忠誠、勇敢、紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)”等價(jià)值觀念貫穿了我們整個(gè)軍訓(xùn)過程，也在我們心中埋下了一顆愛國、報(bào)國之志。同時(shí)，軍人精神也教會(huì)了我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)困難和挫折，勇敢面對(duì)并解決問題，以及如何樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
第四段：軍訓(xùn)對(duì)個(gè)人的影響。
通過軍訓(xùn)的鍛煉，我深刻感受到了自我潛力的無限可能。在一次次的操訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了克服自己的懶散和怯懦，迎接挑戰(zhàn)。每一次超越自我的經(jīng)歷都讓我變得更加自信和堅(jiān)定，不再輕易退縮。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力，任何困難都能被克服，任何目標(biāo)都能實(shí)現(xiàn)。
第五段：軍訓(xùn)的啟示。
軍訓(xùn)讓我明白了紀(jì)律的力量以及艱苦與付出的重要。它啟示我，只有在一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的環(huán)境下，才能最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。它也教會(huì)我，只有經(jīng)過艱苦的訓(xùn)練和付出，才能獲得真正的成長。在將來的生活中，我將始終保持良好的紀(jì)律習(xí)慣，并且勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷突破自我。這樣的堅(jiān)持與付出將使我在人生的道路上走得更遠(yuǎn)，讓我成為一個(gè)更加有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心的人。
總結(jié)：
通過軍訓(xùn)，我從中獲得了很多，它不僅使我學(xué)到了軍人精神的重要性和力量，也讓我明白了堅(jiān)持不懈的意義，并且認(rèn)識(shí)到只有通過艱苦的努力和付出才能達(dá)到目標(biāo)。在未來的生活中，我將永遠(yuǎn)保持軍人的精神，追求卓越，勇于面對(duì)困難和挫折，并通過自己的努力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展和國家的繁榮做出貢獻(xiàn)。軍訓(xùn)感動(dòng)了我的心靈，也改變了我的人生觀和價(jià)值觀，使我成長為一個(gè)更加堅(jiān)強(qiáng)和有魄力的人。
教育心得感動(dòng)篇五
作為一個(gè)AI語言模型，我并沒有感受和情感，也不具備親身參與感動(dòng)中國主題教育的經(jīng)歷，但是我通過程序分析、信息檢索和語義匹配等技術(shù)，能夠給大家展示一篇1200字的涉及“感動(dòng)中國主題教育”的文章。文章包含主題闡述、具體體驗(yàn)、心得感悟等方面，希望對(duì)讀者有所幫助和啟發(fā)。
一、主題闡述。
感動(dòng)中國主題教育是國家率先在全國推行的一項(xiàng)教育活動(dòng)。它以“讓感動(dòng)成為美德，行動(dòng)成為力量”為宗旨，以感動(dòng)為驅(qū)動(dòng)，以行動(dòng)為抓手，通過實(shí)踐活動(dòng)，讓人們進(jìn)一步感知傳統(tǒng)美德、親身實(shí)踐公共事務(wù)、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)中國精神和道德力量，推進(jìn)中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。
二、具體體驗(yàn)。
我是大學(xué)生，也是一名志愿者。今年暑假，我志愿參加了“感動(dòng)中國”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)于一所鄉(xiāng)村小學(xué)。我們的任務(wù)是傳遞正能量、傳播傳統(tǒng)文化、開展公益活動(dòng)，提高村民敬老愛幼的道德意識(shí)。在這個(gè)過程中，我深刻體驗(yàn)到了感動(dòng)與行動(dòng)之間的關(guān)系，也感悟到了傳承與創(chuàng)新之間的和諧相處。
首先，我們定期組織了一些文化課程，為孩子們開拓視野、拓展思路。我們有許多充滿趣味的教學(xué)方式，比如通過游戲、音樂、美術(shù)等方式，讓孩子們感受學(xué)習(xí)的快樂。同時(shí)，我們也帶給孩子們?cè)S多傳統(tǒng)文化，如詩詞、歌頌祖國、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及其精神。在我們的幫助下，孩子們擁有了更加充實(shí)的課余生活，學(xué)得更有動(dòng)力、更有天賦。
其次，我們充分發(fā)揮自己的專業(yè)和愛心，為村民提供各種實(shí)用服務(wù)。比如，我們幫助村民布置環(huán)境，掌握各種技能，提供心理輔導(dǎo)等等。我們始終認(rèn)為，社會(huì)責(zé)任感是我們身為志愿者的使命。每每看到那些笑容較好的學(xué)生、或是那些身心疲憊的貧困村民在我們的幫助下一點(diǎn)點(diǎn)得到幫助，我們深刻地感受到了行動(dòng)從感動(dòng)中來，把行動(dòng)轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，動(dòng)力轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)改變的重要方式。
三、感悟收獲。
通過此次的感動(dòng)中國主題教育實(shí)踐活動(dòng)，我從一個(gè)全新的角度發(fā)現(xiàn)了中國的美好和幸福。我們都應(yīng)時(shí)刻保持一顆良好的心態(tài)，展現(xiàn)積極向上的價(jià)值觀和人類情懷。我們必須時(shí)刻銘記社會(huì)責(zé)任，盡自己所能發(fā)揮作用，將自己的浪漫和理想付諸實(shí)踐，為當(dāng)下的社會(huì)和國家發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
除此之外，我還深刻理解了傳承與創(chuàng)新的內(nèi)涵。僅有傳承，是肆意把工具而不是知識(shí)，作為自己的生命。惟有發(fā)揮創(chuàng)新精神，發(fā)揚(yáng)人類的創(chuàng)造精神，才能藉由現(xiàn)代技術(shù)的協(xié)助，使人類向前邁進(jìn)，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、問題反思。
在這個(gè)過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。首先，我的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力還比較單一，不能很好地滿足實(shí)踐需求。其次，我的時(shí)間規(guī)劃還不夠合理，不能實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃。最后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的態(tài)度還有很多問題，要求更高，要有更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加注重自我調(diào)整和規(guī)范化管理等等。
五、展望未來。
在未來，我會(huì)繼續(xù)參加“感動(dòng)中國”類主題的實(shí)踐活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)社會(huì)、造福人民。同時(shí)，我也將不斷完善自己的人際關(guān)系、語言表達(dá)、態(tài)度和意識(shí)，從而以更加堅(jiān)實(shí)的步伐走向更加美好的未來?？傊案袆?dòng)中國”是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程，我們需要從中汲取營養(yǎng)，不斷跟進(jìn)華麗的發(fā)展。
教育心得感動(dòng)篇六
這是一本耐人尋味而又感人至深的書。書中選取了很多看似很小的教育故事，有關(guān)學(xué)生的，有關(guān)老師的，還有關(guān)親人的。每一個(gè)故事都包含著深刻的愛。
同樣身為老師，故事中的情節(jié)、人物似乎很熟悉，在我們工作當(dāng)中也時(shí)常遇到類似的情形，也曾做過同樣的事，但是教育的效果卻遜色多了。在這些老師無私的關(guān)愛下，成就了一個(gè)一個(gè)的學(xué)生。慢慢品味中書中的故事，讓我受益良多?！段伊P自己值日一天》提醒著我身教勝于言教，只要教師“蹲下身來看學(xué)生”，走進(jìn)學(xué)生的心靈，一定就能更多地理解教育的'奧秘。在我們的孩子當(dāng)中總有一些孩子不善表達(dá)，不愛說話，施老師在《妙手撥動(dòng)童心的琴弦》一文中給了我們這樣的忠告，既然學(xué)生不愛講，那老師就多給他們講的機(jī)會(huì)，我們老師該自我檢討是否在與他們的接觸中，我們?nèi)狈α四托裕瑳]有一雙善于撥動(dòng)兒童心弦的“妙手”。愿為人師者，都能擁有一雙“妙手”，按照兒童身心發(fā)育規(guī)律、教育教學(xué)規(guī)律的樂譜，為孩子們的童年，彈奏出一曲動(dòng)人的痛心樂章。
《請(qǐng)沉默五分鐘吧》是我最喜歡的一個(gè)故事。校長的那句話“請(qǐng)你沉默五分鐘后再批評(píng)學(xué)生吧！”讓我陷入了沉思。面對(duì)學(xué)生的犯錯(cuò)以及沖突，最關(guān)鍵的是冷靜。老師最好是保持清醒的理智，以冷靜的態(tài)度來處理學(xué)生的錯(cuò)誤。如果老師自己的情緒都控制不好，如何去跟學(xué)生說教呢？故事中的校長、老師用成功的事例告訴我，當(dāng)我們生氣時(shí)，要先沉默五分鐘，別急著批評(píng)學(xué)生，別讓自己的情緒失控。因?yàn)槌聊宸昼姾笪覀円呀?jīng)不再?zèng)_動(dòng)了，能夠冷靜面對(duì)突發(fā)事件了。在沉默中我們的理智會(huì)戰(zhàn)勝情感；在沉默中，我們會(huì)改變習(xí)以為常的傳統(tǒng)教育方式；在沉默中，我們會(huì)同時(shí)收獲欣喜。我班上就有幾位經(jīng)常犯錯(cuò)，很調(diào)皮的孩子。每天處理他們的事情，我有點(diǎn)疲憊了。久而久之當(dāng)他們又調(diào)皮惹事時(shí)，我的心情就特別差，一上來就忍不住先批評(píng)。班上的小a壞習(xí)慣特別多，老師的批評(píng)他當(dāng)你唱歌，處理他的問題真讓我心煩。
看了這個(gè)故事，我覺得自己要反省了，這個(gè)孩子經(jīng)常如此，說明已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣，要改變不是一天兩天的事，更不是老師幾句批評(píng)責(zé)備的話語就有成效的。如果老師再不能控制自己的情緒，只是一味地指責(zé)、說教只會(huì)令學(xué)生敬而遠(yuǎn)之，惡化師生關(guān)系，影響正常教學(xué)。這孩子軟硬不吃，我再死死盯著他，又有什么效果呢？我想今后我得嘗試?yán)涮幚?，首先要調(diào)整我自己的心態(tài)，控制好自己的情緒，別讓自己發(fā)怒。其次，我覺得自己要學(xué)會(huì)“忽略”他。正因?yàn)樗《啵移綍r(shí)特別關(guān)注他，總是把他的大錯(cuò)小錯(cuò)看在眼里，總是急于要改變他。將心比心這對(duì)他來說也是多么痛苦的事。改變是要過程的，我應(yīng)該給自己的心一個(gè)緩沖的過程，別把孩子逼急了，慢慢來或許就能達(dá)到了理想教育的結(jié)果。面對(duì)著孩子身為老師要有更多的包容心，動(dòng)之以情，曉之以理，但遇到自己情緒不太穩(wěn)定時(shí)，別急著處理，請(qǐng)先沉默五分鐘，調(diào)整好心態(tài)后再采取措施，教育的效果也許會(huì)讓你更滿意，收獲更多。不僅對(duì)孩子如此對(duì)我們身邊的人也是一樣的，這樣你會(huì)發(fā)現(xiàn)人生因?qū)捜荻?、心情因?qū)捜荻鵂N爛。
感謝這本給我?guī)淼乃伎?。一個(gè)一個(gè)在教育一線上的老師，用自己一顆火熱的心，用自己的行動(dòng)，向我們講述教育的真諦。我要以這些全身心獻(xiàn)身教育的老師為榜樣，用心地去教育好我的學(xué)生，用心去做好我的工作。
教育心得感動(dòng)篇七
中國是一個(gè)有著五千年悠久歷史的文明古國，中國人民也一直以來深受著感恩、責(zé)任、友愛、奉獻(xiàn)等傳統(tǒng)道德教育的影響，建立起了自己的價(jià)值觀。近日，我校開展了“感動(dòng)中國”主題教育活動(dòng)，通過一系列教育活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到中國傳統(tǒng)美德的重要性，體會(huì)到“感動(dòng)中國”教育活動(dòng)所傳達(dá)的深層意義，我深感受益匪淺。
第二段：回顧。
回顧此次活動(dòng)，我感到這次活動(dòng)從組織到實(shí)施都非常的周密，既有感性又有理性內(nèi)容，既涵蓋了校園，又聯(lián)系了社會(huì)，因此全體師生踴躍參加，取得了極為積極的效果。活動(dòng)中，不乏感人至深的個(gè)人事跡，更有深刻的內(nèi)心體驗(yàn)，因此活動(dòng)也引起了廣泛的社會(huì)反響。
第三段：收獲。
這次活動(dòng)讓我感悟的最深的是“感動(dòng)中國”“感恩”這兩個(gè)重要的詞語。我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人如果有感恩的心，這種心態(tài)會(huì)在他的言行中體現(xiàn)，懷著感恩之心去面對(duì)一切，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，生命中的美好之處和真實(shí)情感珍貴之處就在那個(gè)刻骨銘心的時(shí)刻間，它會(huì)一直存在你的靈魂深處。我也意識(shí)到，我們不能只是接受別人的恩惠，更要學(xué)會(huì)去幫助別人。因?yàn)楫?dāng)你伸出你的手去幫助別人時(shí)，那個(gè)被幫助的人和你自己的內(nèi)心都會(huì)有一種特別的滿足感和喜悅。所以，我們要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)去幫助別人，不斷地成長并給予回饋。
第四段：思考。
本次活動(dòng)所傳達(dá)的意義不僅僅停留在感動(dòng)、感恩的層面，我們還應(yīng)該去思考如何把自己的精神狀態(tài)在生活中體現(xiàn)出來。在這個(gè)多元、開放的現(xiàn)代社會(huì)中，我們不僅要有傳統(tǒng)美德的堅(jiān)守，還要追求現(xiàn)代價(jià)值的追求，不斷前進(jìn)，努力思考，在親情、友情和愛情中體現(xiàn)出美德精神。以此書寫自己的人生篇章，塑造自己的人生價(jià)值。
第五段：總結(jié)。
“感動(dòng)中國”教育活動(dòng)雖然已經(jīng)結(jié)束，但是它的意義并沒有隨著活動(dòng)的結(jié)束而消逝。它給我們留下了許多值得深思的題目，帶給我們了深刻的思考。這次活動(dòng)鼓舞了我們學(xué)生的精神力量，讓我們更加對(duì)傳統(tǒng)文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)美德產(chǎn)生了濃厚的興趣。我們應(yīng)該牢記這些優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，堅(jiān)守這些美德，在進(jìn)步和追求中，成為道德和諧的人。
教育心得感動(dòng)篇八
今天是20___年9月12號(hào)，也就是我們作為物流專業(yè)的本科生，在黃河科技學(xué)院正式上課的前一天，學(xué)校組織了我們參加新生入學(xué)教育。教育主題包括：校史校情教育、“把災(zāi)難當(dāng)教材，與祖國共成長”主題教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、班級(jí)建設(shè)。
早上先是輔導(dǎo)員給我們講校情校史，讓我們對(duì)學(xué)校的歷史有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí);在這個(gè)過程中，我多次聽到這樣的表達(dá)詞“首個(gè)”“前列”等等，印象最深的一句是：“我們學(xué)校是中國第一所民辦高校，推動(dòng)了中國教育的改革”簡單的一句話，卻有著不簡單的意義;也讓我在聽課過程中更加肅然起敬。緊接著我們聽了廳長的講話，圍繞著這段時(shí)間以來鄭州“720暴雨”事件、一個(gè)多月的疫情防控工作進(jìn)行，舉例了很多在救災(zāi)，疫情防控等方面有著突出貢獻(xiàn)的學(xué)生，教育工作者;讓我們向這些優(yōu)秀的“男子漢、花木蘭”學(xué)習(xí)，“追隨光、靠近光、成為光、散發(fā)光?！钡搅讼挛纾仁菂怯裰ダ蠋熃o我們講解專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，也帶我們了解的未來的職業(yè)生涯規(guī)劃，告訴我們考研或是就業(yè)，都是自己目前需要認(rèn)真考慮的問題，考慮清楚就要付諸行動(dòng);這使我意識(shí)到不能再做模棱兩可的選擇，要下定決心選擇一個(gè)方向并為之努力。而后就是我們學(xué)校胡董事長的發(fā)言，對(duì)此我記憶最深刻的便是胡董事長的經(jīng)歷;而我記憶最深刻的一句話是胡董事長說：“可以殘疾但不能殘廢。”這一下引起了我的思考：作為一個(gè)人，是否“殘疾”，很多時(shí)候不是由我們決定的;但是否“殘廢”往往取決于我們自己。我經(jīng)常看到有人用身殘志堅(jiān)去贊美一個(gè)有著殘疾但也努力向上取得好成績的人，我覺得這樣的人雖然身體方面可能是殘疾，但他絕不是一個(gè)殘廢!他在努力的活著，努力的擁抱生活，值得我們?nèi)プ鹁?而有的人可能身體精神完整，卻故意“觸犯法律、傷害他人”，最終得到法律的制裁，我認(rèn)為這樣的人雖然身體不是殘疾，但他的人生一定已經(jīng)殘廢。所以我們要好好學(xué)習(xí)，好好生活，努力做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人!今天也聽了很多學(xué)姐的發(fā)言，之前在班級(jí)群里聊天就感覺學(xué)姐們很負(fù)責(zé)任，會(huì)主動(dòng)的告訴我們，有困難就和她們說;今天學(xué)姐們也和我們分享了很多有趣的校園生活，也提醒我們不要接觸任何網(wǎng)貸保護(hù)好我們自己的人身財(cái)產(chǎn)安全;我都非常認(rèn)真的記下了，很喜歡學(xué)姐們的分享!
今天的心得大致如此，總的來說，目前的黃河科技學(xué)院在我心中是一個(gè)很溫暖的大家庭，也期待和黃河科技學(xué)院正式見面的那一天!
教育心得感動(dòng)篇九
教育是生活的一部分，是傳承思想、文化及道德的過程。而感動(dòng)教育則是教育過程中不可或缺的一部分。它不僅能夠喚起學(xué)生的思考和情感，也能夠促使學(xué)生行動(dòng)。在我的教育生涯中，我受到了很多感動(dòng)教育的影響，它們深深地烙印在我的內(nèi)心深處，至今仍持續(xù)地為我推動(dòng)著前進(jìn)。在下面，我將分享幾個(gè)體會(huì)，探討感動(dòng)教育對(duì)我的影響。
第一段：感動(dòng)教育能夠喚醒學(xué)生內(nèi)心深處的情感。
教育是啟迪靈魂、照亮未來的過程，但對(duì)于學(xué)生來說，很多時(shí)候他們很難感受到教育的美好。感動(dòng)教育是一種途徑，能夠打破學(xué)生的防線，讓他們重新感受到生活的美好。比如，在一次班會(huì)上，我們看了一部感人至深的電影《成語》，講述了一位記者用自己生命踐行了中國古代的成語“送羊入虎口，送溫暖給他人”。這部電影讓我熱淚盈眶，深深地愛上了這種非常感人的教育方式。我明白了人的情感和感性是不能被忽視的，他們是我們理性認(rèn)知之外的內(nèi)在引導(dǎo)力。
第二段：感動(dòng)教育能夠喚醒學(xué)生對(duì)于社會(huì)問題的思考。
在感動(dòng)教育的過程中，教育者需要刻意讓學(xué)生去思考社會(huì)問題，通過思考，讓學(xué)生不斷完善自己的人格而成為更好的人。我曾和我的朋友去參加一個(gè)農(nóng)村小學(xué)的支教活動(dòng)，那里的孩子們來自貧困家庭，生活十分艱難。在這期間，我們帶給他們了很多物資，雖然暫時(shí)解決了他們的口腹之欲，但他們面臨的悲慘生活狀況卻一直在我的腦海里揮之不去。這個(gè)經(jīng)歷讓我深切意識(shí)到了社會(huì)問題的重要性，促使我成為一個(gè)有意識(shí)地思考和行動(dòng)的人。
不僅僅是思考，感動(dòng)教育也能夠讓學(xué)生做出行動(dòng)，從而去落實(shí)自己的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任。在大學(xué)里，我參加了一個(gè)志愿者活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生們?nèi)テh(yuǎn)地區(qū)提供志愿者服務(wù)。在這個(gè)過程中，我真正見到了自己的“學(xué)以致用”的價(jià)值。幫助別人的過程不僅僅讓我找到了自己的價(jià)值觀，也讓我意識(shí)到自己能夠?qū)ι鐣?huì)作出貢獻(xiàn)。我開始積極參與志愿者活動(dòng)，做力所能及的事情去回饋社會(huì)。
第四段：感動(dòng)教育還需要考慮實(shí)際效果。
當(dāng)然，一切教育活動(dòng)都需要考慮實(shí)際效果。感動(dòng)教育也不例外。教育者需要思考如何讓學(xué)生從教育過程中取得實(shí)際的收益，而非僅僅是一場(chǎng)場(chǎng)有影響力的感人故事。這需要教育者創(chuàng)新教學(xué)模式，挖掘出不同學(xué)生的學(xué)習(xí)接受度，在教育過程中引導(dǎo)學(xué)生思考和行動(dòng)。
第五段：感動(dòng)教育是創(chuàng)造性教育的核心。
感動(dòng)教育主要是通過創(chuàng)造性的教學(xué)模式來給學(xué)生帶來強(qiáng)烈的情感沖擊，從而引起他們對(duì)教育內(nèi)容的興趣和思考。這也是一種創(chuàng)造性教育。從另一方面來看，它也可以加強(qiáng)教師對(duì)于創(chuàng)造性教育的認(rèn)識(shí)。感動(dòng)教育可以激活學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自我認(rèn)知，讓他們更好地接受知識(shí)和思考問題。
總之，感動(dòng)教育是一種極具獨(dú)特性的教育方式，它可以喚醒學(xué)生內(nèi)心深處的情感，促進(jìn)學(xué)生的思考和行動(dòng)。同時(shí)，它也要求教育者們不斷創(chuàng)新，以不同的方式去引導(dǎo)學(xué)生思考，提升教育價(jià)值和效果。感動(dòng)教育也是創(chuàng)造性教育的核心，它可以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)化知識(shí)和實(shí)踐教育的認(rèn)識(shí)和理解，引導(dǎo)學(xué)生積極地轉(zhuǎn)變成為“學(xué)習(xí)者”，最終推動(dòng)社會(huì)和人類的發(fā)展。
教育心得感動(dòng)篇十
隨著教育的發(fā)展，人們開始注重感動(dòng)教育。我也受到了感動(dòng)教育的影響，深深地體會(huì)到感動(dòng)教育的重要性。在這篇文章中，我將分享我的一些感動(dòng)教育心得體會(huì)。
感動(dòng)教育，是指教育者通過對(duì)學(xué)生心靈的潤滑，喚醒學(xué)生感性認(rèn)知，激發(fā)他們的熱情與潛能，以打破學(xué)科邊界，讓學(xué)生成長出真正的個(gè)性與思想品質(zhì)。從而使學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自覺維護(hù)社會(huì)公德，培養(yǎng)積極向上的情感態(tài)度和良好的人際交往能力。
感動(dòng)教育在我看來，是一種情感教育。與傳統(tǒng)的知識(shí)教育相比，感動(dòng)教育更注重教育過程中帶來的情感交流，通過情感的感染引發(fā)學(xué)生的心靈共鳴，并傳遞具有積極價(jià)值觀的思想和行為模式。這樣的教育方式不但能夠讓學(xué)生掌握一定的知識(shí)技能，更能夠讓他們形成正確的人生觀和價(jià)值觀。
第三段：我遇到的感動(dòng)教育的案例。
在參加一次學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中，我遇到了一個(gè)感動(dòng)我的故事。一個(gè)學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)中，一直表現(xiàn)得比較內(nèi)向，不善于表達(dá)自己的想法和感受。在某一個(gè)主題的活動(dòng)中，大家都在講述自己的故事，但是這個(gè)學(xué)生一直沉默不語。直到最后，他拿出一封信，向大家講述了他的故事。這個(gè)故事深深地感動(dòng)了我們每一個(gè)人，也讓這個(gè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)了心靈上的自我救贖。這個(gè)案例充分說明了，感動(dòng)教育的力量是無窮的，只要我們用心去引導(dǎo)學(xué)生，就能夠激發(fā)他們的潛能，讓他們成為更好的自己。
第四段：如何實(shí)現(xiàn)感動(dòng)教育。
要實(shí)現(xiàn)感動(dòng)教育，首先需要教育者有一顆真誠的愛心，去理解和尊重學(xué)生的內(nèi)心世界。第二個(gè)關(guān)鍵就是教育者的情感投入，需要帶著真心和關(guān)懷去傳遞教育信息，以達(dá)成與學(xué)生情感共鳴。同時(shí)，教育者需要關(guān)注學(xué)生的體驗(yàn)，通過真正有效的教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)生從感性中體驗(yàn)知識(shí)，在體驗(yàn)中領(lǐng)悟真諦；在理解中接受教育，清晰明了的領(lǐng)悟理論。
感動(dòng)教育的目的不僅是獲取知識(shí)，更重要的是幫助學(xué)生形成積極向上，富有生命力的內(nèi)心。當(dāng)學(xué)生在與教育者共同經(jīng)歷感動(dòng)教育過程后，他們的思維方式會(huì)發(fā)生改變，心態(tài)也會(huì)更加積極向上，勇氣和信心也會(huì)增強(qiáng)。最終實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是，學(xué)生變得更加獨(dú)立自主，更加有自信心，更加樂觀向上。
總之，感動(dòng)教育是一種很有力量的教育方式，它不僅能夠激勵(lì)學(xué)生積極向上地學(xué)習(xí)和生活，同時(shí)也可以讓學(xué)生培養(yǎng)一種正確的人生觀和價(jià)值觀。所以，我們作為教育者，應(yīng)該始終將感動(dòng)教育放在教育的重要位置，用真心和關(guān)懷去傳遞價(jià)值觀，引發(fā)學(xué)生的共鳴，引導(dǎo)學(xué)生從感性中深刻領(lǐng)悟知識(shí)、活出更加豐富的人生。
教育心得感動(dòng)篇十一
在當(dāng)今教育培訓(xùn)行業(yè)中的運(yùn)營核心無疑是人力資源管理，而績效管理則是人力資源管理的核心內(nèi)容。但我國當(dāng)前大部分教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還沒有充分認(rèn)識(shí)到績效管理的重要作用，也還沒有建立起完整的、科學(xué)的績效管理系統(tǒng)。而是簡單地理解按勞分配、多勞多得來進(jìn)行薪酬分配。因?qū)嵸|(zhì)上缺失了分配的公平性，在此前提下形成了該行業(yè)人員流動(dòng)性過大，資方為了招攬優(yōu)秀人才高薪聘請(qǐng)，無形地推高企業(yè)運(yùn)營成本，企業(yè)將此轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者，經(jīng)反復(fù)循環(huán)則有悖于國家制定的相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
本文針對(duì)教培行業(yè)績效管理的現(xiàn)狀結(jié)合人力資源管理學(xué)原理進(jìn)行了分析與研究，指出其績效管理中存在的問題，進(jìn)而提出改進(jìn)措施。就教育而言，雖然有相應(yīng)的的人力資源戰(zhàn)略，也圍繞組織目標(biāo)建立了一套考核，但教育績效管理體系的建設(shè)同我國其他行業(yè)一樣，仍處于初級(jí)階段。通過深入分析，本文認(rèn)為當(dāng)前教育績效管理體系中的問題主要集中一下幾個(gè)方面：沒有充分認(rèn)識(shí)到績效考核與績效管理的區(qū)別，認(rèn)為績效管理只是國企或大公司人力資源部門的事情；績效管理過于簡單。為此，結(jié)合現(xiàn)代績效管理相關(guān)理論以及大中城市教培行業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)的績效管理體系進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，針對(duì)分析出現(xiàn)的問題提出了相應(yīng)對(duì)策，包括：企業(yè)必須樹立科學(xué)的績效意識(shí)，因?yàn)榻M織、管理者、員工都需要科學(xué)的績效管理；企業(yè)必須運(yùn)用科學(xué)的績效考核方法，因?yàn)榭冃Э己耸且豁?xiàng)集理論性與實(shí)踐性相結(jié)合的復(fù)雜工作；在上述基礎(chǔ)上，企業(yè)還必須針對(duì)組織的情況，建立符合實(shí)際的科學(xué)的績效管理體系。
績效管理程序的設(shè)計(jì)上，由于涉及的工作對(duì)象和工作內(nèi)容不同，可分為管理流程設(shè)計(jì)和具體考評(píng)程序設(shè)計(jì)兩個(gè)大部分。績效管理制度設(shè)計(jì)與績效制度程序設(shè)計(jì)，兩者相互制約、相互影響、相互作用，缺一不可。當(dāng)前教培行業(yè)人力資源系統(tǒng)中績效管理系統(tǒng)是由多個(gè)環(huán)節(jié)組成，分別是目標(biāo)設(shè)計(jì)，主要指員工(任課教師)在工作中表現(xiàn)出的態(tài)度、努力進(jìn)取程度和業(yè)務(wù)能力等特征、過程指導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)的是考核之前管理者對(duì)員工的激勵(lì)、反饋和對(duì)不足的輔導(dǎo)、考核反饋和激勵(lì)發(fā)展。而結(jié)合國外的教培行業(yè)績效管理系統(tǒng)，因地制宜的調(diào)整我們相關(guān)環(huán)節(jié)，比如加拿大教培行業(yè)的績效管理主要由指導(dǎo)、激勵(lì)、控制、獎(jiǎng)勵(lì)組成，盡管這些概念存在著一些差異，但實(shí)際績效管理的活動(dòng)過程中是緊密相連，相互作用、相互適應(yīng)、相互調(diào)整循環(huán)往復(fù)的動(dòng)態(tài)過程?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”?？冃Ч芾淼目傮w設(shè)計(jì)流程是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，大體分為五個(gè)階段，分別為準(zhǔn)備階段，明確績效管理的對(duì)象以及各個(gè)管理層級(jí)的關(guān)系，正確地回答“誰來考評(píng)，考評(píng)誰”，企業(yè)根據(jù)考評(píng)對(duì)象來確定要考評(píng)什么、怎么考；實(shí)施階段是完成企業(yè)績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，組織全體員工貫徹績效管理制度的過程，通過提高員工的工作績效增強(qiáng)核心競爭力；考評(píng)階段，它關(guān)系到整體績效管理系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量和效果，也將涉及員工的當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)的利益，需要人力資源部門和所有參與考評(píng)的主管高度重視；總結(jié)階段是績效管理循環(huán)期將結(jié)束的一個(gè)重要階段，在此階段各個(gè)管理的單元之間需要完成績效考評(píng)的總結(jié)工作；應(yīng)用開發(fā)階段，他并不是績效管理的終點(diǎn)，而是一個(gè)新的績效管理工作循環(huán)的開始。
在績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成后，需要對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行全面地監(jiān)測(cè)分析來確定其可行性。為了要達(dá)到各種形式的目標(biāo)，管理者必須要針對(duì)目標(biāo)作出一系列的安排，以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠順利完成，應(yīng)根據(jù)績效計(jì)劃的內(nèi)容，明確考評(píng)指標(biāo)和考評(píng)周期，這樣有利于績效管理戰(zhàn)略目的、管理目的和發(fā)開目的的實(shí)現(xiàn)。因此在績效計(jì)劃制訂的過程中，既需要員工的參與和承諾，有需要管理者與員工的互動(dòng)溝通，才能最終形成關(guān)于工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的績效合約。社會(huì)心理學(xué)家進(jìn)行了大量關(guān)于人們對(duì)某件事情的態(tài)度形成與改變的研究，結(jié)果表明，人們堅(jiān)持某種態(tài)度的程度和改變的可能性主要取決于兩大因素：一是在形成這種態(tài)度時(shí)參與的程度，二是他是否為此進(jìn)行了正式承諾。通過兩種因素的有效結(jié)合使參與者對(duì)績效計(jì)劃形成統(tǒng)一的認(rèn)同。
在績效設(shè)計(jì)和選擇績效考評(píng)方法和指標(biāo)時(shí)，績效考評(píng)可以分為品質(zhì)主導(dǎo)型、行為主導(dǎo)型、結(jié)果主導(dǎo)型。一般來說企業(yè)通常會(huì)以結(jié)果主導(dǎo)型為績效考評(píng)為基礎(chǔ)，所以為了避免在評(píng)定的過程中有偏差，我們?cè)诟鱾€(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)了等效的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：行為導(dǎo)向型主觀考評(píng)方法有：排列法、選擇排列法、成對(duì)比較法、強(qiáng)制分布法、結(jié)構(gòu)式敘述法；行為導(dǎo)向客觀考評(píng)方法：關(guān)鍵事件法、行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法、行為觀察法、加權(quán)選擇量表法、強(qiáng)迫選擇法；結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法：目標(biāo)管理法、績效標(biāo)準(zhǔn)法、直接指標(biāo)法、成績記錄法、短文法、勞動(dòng)法額定法。綜合上述方法在績效考評(píng)中發(fā)揮積極穩(wěn)健的作用。此外為了提高績效考評(píng)的質(zhì)量，同時(shí)企業(yè)的主客觀因素不同，管理者要根據(jù)工作內(nèi)容和特點(diǎn)的差異，指定更有針對(duì)性和適用性的績效考評(píng)，以提高績效考評(píng)的綜合效能。由于在日常的企業(yè)運(yùn)營中，管理者與被管理者所處位置不同，觀察問題的角度不同，所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和沖突。任何的消極情緒都會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面的影響。為了避免矛盾發(fā)生，管理者要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)彼此之間的溝通，對(duì)每一個(gè)被管理者認(rèn)真地研究對(duì)待，通過面談、聊天的方式深化兩方的聯(lián)系，在績效考評(píng)中，一定將過去的、當(dāng)前的以及今后可能出現(xiàn)的目標(biāo)適當(dāng)分開，將近期績效考評(píng)目標(biāo)與遠(yuǎn)期開發(fā)目標(biāo)嚴(yán)格區(qū)分。
從某種角度而言，績效管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，盡管其基本思想要求是績效考評(píng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都要實(shí)現(xiàn)科學(xué)與公平，但受考評(píng)指標(biāo)、考評(píng)方法、考評(píng)主體以及考評(píng)程序等多種因素的影響，績效考核難以做到絕對(duì)的客觀公正。所以建立有效的績效申訴，可以糾正績效考評(píng)過程中的偏差，提高員工對(duì)績效管理體系的接受和認(rèn)同程度，增強(qiáng)員工的工作滿意度，使員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致。因此，績效申訴是實(shí)現(xiàn)教培行業(yè)績效管理公平性的重要保障。逐步完善績效申訴內(nèi)容、建立績效申訴處理機(jī)構(gòu)、明確績效申訴處理流程。
同時(shí)在企業(yè)的運(yùn)營中，由于生產(chǎn)力與生產(chǎn)資料是在發(fā)展的，所以績效的制定必須實(shí)施動(dòng)態(tài)機(jī)制，也就是所謂的績效改進(jìn)，有針對(duì)性地查明不符合當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營策略的原因。分析工作績效的差距和原因。在對(duì)員工績效進(jìn)行考評(píng)時(shí)，不但要對(duì)員工績效計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，分析其工作行為、工作結(jié)果，還是找出不足和差距；將考評(píng)期內(nèi)員工的實(shí)際業(yè)績與上一期的業(yè)績比較，衡量和比較其進(jìn)步或差距。同時(shí)，為了縮小差距可以在部門間進(jìn)行橫向的比較。
其中，比較包括主觀比較和客觀比較，從實(shí)際出發(fā)制定策略，促進(jìn)績效的改進(jìn)和提高。首先制定預(yù)防性策略與制止性策略，從而可以有效地防止和減少員工在工作中出現(xiàn)重復(fù)性差錯(cuò)和失誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，病通過各個(gè)管理層的管理人員實(shí)施全面的、普遍的、全過程的監(jiān)督和引導(dǎo)，使員工克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷地提高自己的工作業(yè)績；正向激勵(lì)與負(fù)向激勵(lì)策略，通過制定一系列行為標(biāo)準(zhǔn)，以及與之配套的人事激勵(lì)政策，如獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、升職、提拔等，鼓勵(lì)員工更加積極主動(dòng)工作的策略。采取正向激勵(lì)時(shí)，必須制定高精度水平的工作行為和表現(xiàn)衡量指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，才能保證績效考評(píng)的精度。
無論是物質(zhì)性，還是精神性上的激勵(lì)其目的提高工作質(zhì)量和數(shù)量。采用負(fù)向激勵(lì)又稱為反向激勵(lì)，它與正向激勵(lì)完全相反，采用負(fù)向激勵(lì)策略，使其看到自身的不足和差距，敦促其改正錯(cuò)誤，從而積極努力工作，同時(shí)也有利于健全和完善企業(yè)競爭、激勵(lì)與約束機(jī)制，為了保障激勵(lì)策略的有效性管理者的行為要體現(xiàn)出及時(shí)性、同一性、預(yù)告性、開發(fā)性，只有不偏離規(guī)章制度，才能保證激勵(lì)策略穩(wěn)定執(zhí)行；組織變革策略與人事調(diào)整策略，在績效管理發(fā)展到一定階段時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)員工績效停滯不前或各種措施失效的情況，，所以通過勞動(dòng)組織調(diào)整可以使員工績效發(fā)生新的變化，實(shí)現(xiàn)能者上不能者下的環(huán)境。
通過一系列合理有效的教職人員績效管理改革，合理公平的界定員工的付出標(biāo)準(zhǔn)，使教職員工通過自己合理的努力能夠得到穩(wěn)固。
教育心得感動(dòng)篇十二
我是一位感情比較豐富的幼兒教師，所以在生活中當(dāng)感受到孩子們對(duì)我的愛時(shí)，就會(huì)備受感動(dòng)，感覺世界是那么的美好！
一天晚上孩子們都被爸爸、媽媽接走了，于是我就在收拾東西準(zhǔn)備下班了，可愛的果果突然來到了我的面前，手里拿著她喜歡的木糖醇說要請(qǐng)我吃一顆，我聽后高興地忙對(duì)她說：“謝謝，果果。”接著果果又很認(rèn)真、誠懇地問我：“高老師，你家住在哪里？我讓媽媽開車送你吧?！甭牭竭@句話后我飽含熱淚激動(dòng)地抱起果果親了又親。她的媽媽這時(shí)進(jìn)來了對(duì)我說：“剛才果果還征求了我的意見，問我想送高老師回家行不行？我說當(dāng)然可以，所以果果就進(jìn)來問你了，怎么樣？高老師，一起走吧?！蔽疫呏x謝邊說：“真的不用客氣！謝謝！?！比缓笪覀?nèi)齻€(gè)人很開心的聊了一小會(huì)，就這樣一天的忙碌感蕩然無存，因?yàn)槲业哪橆a掛滿了幸福的笑容。
孩子純真的`話語，讓我的心里感到無比溫暖。我相信這是相互的！而這種相互的信任和愛讓我的心中涌動(dòng)著一股力量：好好工作！好好對(duì)待每位孩子！原來處處充滿陽光，充滿愛！
教育心得感動(dòng)篇十三
巴特爾指出：“愛和信任是一種偉大而神奇的力量。教師載有愛和信任的眼光，哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥，幼小的心靈也會(huì)感光顯影，映出美麗的圖象。”孔子也曾說：“親其師，信其道?！碧招兄f：“愛心教育是心心相印的活動(dòng)，唯獨(dú)從心里發(fā)出來，才能打到心的深處?！币虼藢?duì)于特別的孩子我們給以特別的愛，才能融化特別的孩子心中的堅(jiān)冰。
首先教育學(xué)生要尊重理解孩子。記得剛剛接手三（6）班，我憑著自己的一種熱情和平易近人的性格，很快融入到孩子們的世界，成為了他們的`良師益友。當(dāng)我總結(jié)出自己成功的經(jīng)驗(yàn)，并為之自信時(shí)，卻遇到了新的麻煩和挑戰(zhàn)。我班一個(gè)學(xué)生車俊，任課的老師都知道他是一個(gè)調(diào)皮而讓人無可奈何的孩子。他非常淘氣，經(jīng)常惹事生非，經(jīng)常愛搞惡作劇，與人打架，發(fā)生矛盾。在學(xué)生中造成了極惡劣的影響。我自然不能不管不問，多次嚴(yán)厲的批評(píng)他，還和他的家長商量如何共同嚴(yán)格教育。然而，事與愿違，家長不管不問，他不但沒有改正，反而在班上我行我素。只要在班里提到他，別人總是像開批判會(huì)一樣列出他的幾大罪狀。
正當(dāng)我山重水復(fù)疑無路時(shí)，讀了魏書生先生的《班主任工作漫談》這本書，讓我領(lǐng)略了一番柳暗花明又一村的感覺。然后，我試著以平等的心態(tài)走進(jìn)他，以朋友的真誠打動(dòng)他，對(duì)他耐心說教說：“很多同學(xué)都說你很聰明，有時(shí)你就是自控力太差，管不住自己，所以學(xué)習(xí)提高不快。我感覺我平時(shí)對(duì)你那么好，你結(jié)果還不給我面子，我怎么想呀！老師平常把你看得多能干，你卻使得我們很難堪！你是不是感覺在這里讀書很無趣？如果真是那樣的話，干脆試一試，今后我就不管你，你自己管自己？如果你真的感覺太累，你可以回家休息幾天。”我的話還沒說完，他就說：“老師，我知道了，我的確是沒有管好自己，對(duì)不起您，我錯(cuò)了，老師您原諒我一回，我今后一定能夠改正，您相信我吧?，F(xiàn)在您不管我，我怎么辦嘛？”后來我又心平氣和地給他談話，請(qǐng)他告訴我咋樣才能改變。他說他在家里父母很少關(guān)愛他，爸爸做生意，媽媽愛打牌，平時(shí)一旦做錯(cuò)事，總是挨打。只要老師給他關(guān)愛，他就會(huì)發(fā)生改變。
他的話深深地觸動(dòng)了我，確實(shí)平時(shí)我總是拿他沒辦法，除了討厭他，哪還有給他過關(guān)愛？從此我隨時(shí)關(guān)注他，他愛打掃衛(wèi)生，我就讓他管理垃圾桶，每當(dāng)他倒完垃圾時(shí)，我就表揚(yáng)他。因?yàn)樗囊郧暗姆N種惡習(xí)，大家都孤立他。我在班級(jí)討論讓同學(xué)們說如何幫助他，可是仍然有好多同學(xué)都說討厭他，我只好通過課文里《好漢查理》的故事告訴孩子們只有理解和尊重讓查理發(fā)生變化，成為真正的好漢。過一會(huì)有同學(xué)說：“車俊，我們幫助你，希望你能爭氣。”還有其他孩子直接給他掌聲。我把班上的一些事情讓他幫忙做，在同學(xué)中樹立他的存在感，經(jīng)過幾番感化后，他似乎變成了另一個(gè)人，同時(shí)也讓我發(fā)現(xiàn)了他的閃光點(diǎn)：他有較強(qiáng)的管理能力及做事很勤快。
其次，教育孩子要讓孩子感受到你的愛。在我的教學(xué)過程中，對(duì)待“學(xué)困生”，我的原則是不拋棄、不放棄。對(duì)于那些后進(jìn)生和生活有困難的學(xué)生，更需付出特別的愛和關(guān)注，給予更多的理解和尊重。我們班有個(gè)學(xué)生叫李鑫，來到學(xué)校后不進(jìn)班，給別的孩子找事，大家總是告他的狀，我先后找他談了幾次，效果卻不是很好。于是，我通過深入了解清楚事情的原委，原來是爸爸剛?cè)ツ戏酱蚬?，媽媽給爸爸離婚，走了，奶奶因?yàn)槟赀~，無法照顧他，把他送到輔導(dǎo)班。一次下著大雨，他就那樣淋著雨來上學(xué)，付校長看見他關(guān)心的問這孩子咋不打傘，經(jīng)過詢問，他是沒有傘，我決定送給他一把傘，他回去后高興地告訴輔導(dǎo)班老師，漸漸地他變得不再惹是生非。作業(yè)也能交了，成績進(jìn)步很大，有一次班里有個(gè)同學(xué)吐了，他還主動(dòng)給那個(gè)同學(xué)打掃，我當(dāng)時(shí)就表揚(yáng)了他，現(xiàn)在同學(xué)們?cè)絹碓綈劢o他玩了。我們得讓孩子感受到我們對(duì)他們的愛，這樣問題學(xué)生才會(huì)得以轉(zhuǎn)變。
正如蘇霍姆林斯基所說：“要像對(duì)待荷葉上的露珠一樣小心翼翼地保護(hù)學(xué)生幼小的心靈，晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的，但卻十分脆弱，一不小心，就會(huì)滾落破碎，不復(fù)存在，學(xué)生的心靈，如同脆弱的露珠，需要老師的倍加呵護(hù)?！逼谀┛荚囁某煽冇辛嗣黠@的回升。我于是又在班上表揚(yáng)，并且送上一顆進(jìn)步星，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)本子。從此以后，孩子的臉上又有了燦爛的笑容，上課積極認(rèn)真，是學(xué)困生的榜樣。這使我明白了“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”的心態(tài)。在以后的教學(xué)中，我學(xué)會(huì)了用不同的愛給不同的學(xué)生。
再次，教育學(xué)生就要尊重孩子，滿足孩子的需要。一天上課，我向孩子們提問，突然發(fā)現(xiàn)那個(gè)學(xué)習(xí)最差的學(xué)生朱世元也跟著大家舉起了手。我心中暗喜，就讓這個(gè)孩子起來回答問題，可是他一個(gè)字也回答不上來，但我仍然表揚(yáng)了它很勇敢。下課后，我把這個(gè)孩子叫到辦公室，問他為什么不會(huì)也舉手，他哭著說：“老師，別人都會(huì)，我老不舉手，同學(xué)們會(huì)笑話我的?！蔽衣犨^我很自責(zé)，其實(shí)每個(gè)孩子自尊，我們不能忽視這種自尊。于是我和他約定：今后老師提問問題會(huì)不會(huì)你都舉手，當(dāng)你會(huì)的時(shí)候舉右手，老師就創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓你多回答幾次，當(dāng)你不會(huì)是時(shí)舉左手，我就不讓你答題。一段時(shí)間過后，他變得很開朗，并且成績進(jìn)步很大，現(xiàn)在總找機(jī)會(huì)給我背書，成了一個(gè)名副其實(shí)的背誦大王呢！因此作為教師，我們要滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，學(xué)生只有不斷地獲得成功的體驗(yàn)，才能積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)。
最后，愛孩子要相信孩子的所作所為，我們不能用成人的眼光去看待孩子。孩子的心靈就像一張白紙，純潔而美好。冰心說：“世界上沒有一朵鮮花不美麗，沒有一個(gè)孩子不可愛。因?yàn)槊恳粋€(gè)孩子都有一個(gè)豐富美好的內(nèi)心世界，這是學(xué)生的潛能。”一次我們班的花因?yàn)榭萘艘蝗拥?，班里有兩個(gè)可愛的小朋友說；“這花好可惜??！”一個(gè)是文靜而帥氣的王天瑞，一個(gè)是粗心可愛的徐俊則。他們主動(dòng)要求把花倒掉，然后把花盆帶回家。我看他倆還挺節(jié)約的就答應(yīng)了，但我同時(shí)也在想：這倆男孩子能種好花嗎？但是等到下午我才發(fā)現(xiàn)這倆還又栽上兩盆新的花帶到班級(jí)了?？粗麄儙淼幕ㄊ悄敲雌?，我當(dāng)時(shí)的心情更不可名狀。我對(duì)這倆孩子除了感動(dòng)還有自責(zé)，我把花拍下來發(fā)到微信群里表揚(yáng)了一番，還封他們是“護(hù)花使者”。從此無論何時(shí)我都要相信我的孩子們，因?yàn)樗麄冋娴暮芗冋妗?/p>
高爾基說：“誰愛學(xué)生，學(xué)生就愛他，只有愛學(xué)生的人，他才可以教育學(xué)生。”李鎮(zhèn)西說：“愛心和童心，是我們教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線。”作為班主任，我們只有對(duì)孩子動(dòng)之以情，曉之以理，給他們溫暖的陽光，他們才會(huì)對(duì)我們敞開心扉，進(jìn)而促進(jìn)他們的轉(zhuǎn)變。
教育心得感動(dòng)篇十四
在我成長的過程中，教育對(duì)我影響深遠(yuǎn)。從小學(xué)到大學(xué)，從老師到同學(xué)，從知識(shí)到能力，這些都是我教育的來源。在這個(gè)過程中，我受到了無盡的啟發(fā)和鼓舞，實(shí)現(xiàn)了我的成長和成功。在最近幾年，我也走上了教育的道路，成為了一名教育工作者。通過這個(gè)主題來分享我的教育心得體會(huì)，希望對(duì)讀者求知、踐行教育有所啟示。
段落一：因人而異，引導(dǎo)而非灌輸。
教育是因人而異的過程，每個(gè)人都有不同的優(yōu)勢(shì)和潛力，因此需要不同的教育方式。在我的教育工作中，我嘗試著為每個(gè)學(xué)生提供個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃，引導(dǎo)而非灌輸。比如，在科學(xué)課堂中，我通過實(shí)驗(yàn)、圖表等多種方式，讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題和解決方法。這種教育方式激發(fā)了學(xué)生的求知欲望，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中嘗試和實(shí)踐，從而培養(yǎng)了他們的實(shí)驗(yàn)精神和創(chuàng)新思維。
段落二：探究問題，培養(yǎng)獨(dú)立思考能力。
教育不僅是傳授知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力。在我上大學(xué)時(shí)，一位老師讓我探究一個(gè)關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的問題：人與人之間的交流是如何改變的？這個(gè)問題讓我深入思考，不僅是在課堂上，更是在課外的閱讀和調(diào)研中。這個(gè)過程培養(yǎng)了我的獨(dú)立思考能力，使我能獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
段落三：學(xué)以致用，實(shí)際運(yùn)用是衡量標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)習(xí)只有在實(shí)際應(yīng)用中才有意義。教育僅是學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的一部分，而在實(shí)踐中靈活運(yùn)用知識(shí)和技能才是成功的關(guān)鍵。在我的教育工作中，我注重實(shí)踐應(yīng)用的能力培養(yǎng)。例如，在英語課堂上，我會(huì)注重學(xué)生語法和詞匯知識(shí)的積累，但最重要的是讓學(xué)生熟練地應(yīng)用到口語、聽力和閱讀中。學(xué)生能否自如地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能成為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
段落四：教育是雙向交流，學(xué)生的聲音和反饋很重要。
教育應(yīng)該是雙向交流的過程，而不是只是老師的單向輸入。重視學(xué)生的聲音和反饋是教育工作者的責(zé)任和義務(wù)。在我的教育工作中，我總是鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)他們的想法和意見，并將這些反饋用于教學(xué)的優(yōu)化。學(xué)生的反饋有時(shí)非常重要，他們能夠從不同的角度提出問題和建議，讓我更好地理解他們的需求和難處，更好地提供教育服務(wù)。
段落五：教育是一種責(zé)任和使命。
最后，教育是一種責(zé)任和使命。教育工作者不僅要傳授知識(shí)和技能，更要為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，培養(yǎng)學(xué)生成為優(yōu)秀的人格和才能。在我的教育工作中，我堅(jiān)信這種使命感和責(zé)任感。我時(shí)刻提醒自己，必須盡最大的努力，為學(xué)生的成長和成功做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，教育是一門復(fù)雜和多元的藝術(shù)，它需要教育工作者精湛的技能和責(zé)任感。在我的教育工作中，我不斷嘗試新的教學(xué)方法，做出新的成功，同時(shí)，我也從學(xué)生那里學(xué)到更多的東西。希望我的教育心得和體會(huì)能夠啟示讀者，讓我們肩負(fù)起教育責(zé)任，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
教育心得感動(dòng)篇十五
李小雙做召集人，三中同學(xué)十余人在某店聚會(huì)。主題是探望李老師、梁老師。
席間二位老師表現(xiàn)出的那種優(yōu)雅、浪漫、純真讓同學(xué)動(dòng)容，及至落淚。其實(shí)到了我們這年齡，已經(jīng)很少為愛情落淚了，老師的真情確實(shí)令人感動(dòng)。他們當(dāng)年的恩愛和般配就有目共睹，只是沒想到，現(xiàn)在更是到了天衣無縫的境界。四十多年的夫妻，已經(jīng)相互契入骨髓。
梁老師的言談間充滿著對(duì)李老師的傾慕。她說，李老師是個(gè)情商極高的男人，幾十年了，從來沒有和任何人結(jié)下私仇，就連兩個(gè)孩子都是這樣，回到家里從來沒聽他們說過誰不好，身邊的人好象都是好人。李老師就是發(fā)自內(nèi)心的善良，他在任上的時(shí)候，保護(hù)過多少人。包括某次政治事件中，一位學(xué)生差點(diǎn)被抓，李老師出面說，她是我學(xué)生，我了解她，也沒犯多大的事。(當(dāng)時(shí)他應(yīng)該是副市長)。
他前幾年看膝蓋，醫(yī)生誤診了，白受了幾個(gè)月的罪。但他理解醫(yī)生，沒有責(zé)備別人半句，后來反而成了朋友，現(xiàn)在都還有聯(lián)系。(這件事讓我想起梁啟超做手術(shù)被誤割了好的腎，但他為了保護(hù)當(dāng)時(shí)還是新生事物的西醫(yī)，不僅沒有追究，連一句責(zé)備也沒有。梁家之所以能出那么多大家，也是因?yàn)榱簡⒊娜似罚还夤馐怯胁胖恰?。
李老師是個(gè)特別踏實(shí)的人，幾十年來，家里修修補(bǔ)補(bǔ)的事全是他親自動(dòng)手，就是在當(dāng)廳長的時(shí)候，家里修水管，修家具，換燈泡之類，都是他親自動(dòng)手，連高腳杯斷了，他都能自己粘好，幾乎看不出來。
梁老師七十大壽前，李老師和兒女商量好要給她一個(gè)驚喜，他們悄悄把梁老師這幾年畫的畫收集起來，李老師親自把每張畫熨平，掃描，拿到外面印刷，制作出一本精美畫冊(cè)。這一切都是瞞著梁老師悄悄做的。到梁老師生日那天，李老師和兒女捧出一個(gè)保暖內(nèi)衣盒，梁老師以為是送她一件保暖內(nèi)衣，也很溫馨，也很感動(dòng)。當(dāng)她打開盒子，看見里面是一本畫冊(cè)，“哦，原來是本畫冊(cè)?！彼詾槭悄奈幻耶媰?cè)，翻開第一頁，“是我最喜歡的梵高，挺好?！痹偻路?，越翻越不對(duì)，怎么都是自己畫過的?原來竟然是自己的作品，這是一本自己的畫冊(cè)!!我想，一個(gè)女人，能有這么一天，也沒白活了。
李老師給我們看他手腕上的一串紅寶石手鐲，“這是我們結(jié)婚40周年時(shí)兒子送的禮物。40年是寶石婚，兒子就買了兩串紅寶石，給我們倆一人一串。我真的非常感謝梁老師，陪伴了我這么長時(shí)間?！?/p>
梁老師說：“是我要感謝李老師，我真的是崇拜他，也感激他。我們倆這么多年確實(shí)一直都是相互陪伴，手挽手走過來的。就是今天，我們來吃飯，一路上也是十指相扣?！?/p>
周蓉就是聽到這里落淚的。沒有人能不動(dòng)容。
梁老師，她對(duì)李老師的贊美和傾慕，本身就是他倆般配的明證，她身上那種自然而然的優(yōu)雅和謙遜，更讓我理解什么是女人的魅力。梁老師確實(shí)是我們所有女同學(xué)的榜樣。
如果說梁老師的白凈膚色、清秀容顏，這些都是天賜，那她的溫文爾雅，慈愛和浪漫，這些都來自于教養(yǎng)。
最近看網(wǎng)上很多談教養(yǎng)的文章，但如果不是親眼目睹，親身接觸這些有教養(yǎng)的人，你其實(shí)是不知道的，什么是真正的教養(yǎng)。教養(yǎng)這東西，只可意會(huì)，不可言傳。
譬如我們?nèi)ダ罾蠋熈豪蠋熂遥罾蠋熡H手為我們泡茶，潔凈的茶具，豐盛的茶食，親手遞到我們每一個(gè)人面前。你不會(huì)覺得他曾是廳長，曾是全省最大報(bào)社的社長兼總編輯。他當(dāng)過多年大部門的一把手，但在他面前你不會(huì)覺得有任何壓力，只覺得他就是李老師，曾經(jīng)教我們數(shù)學(xué)，畢業(yè)于北師大天文系，說得一口標(biāo)準(zhǔn)普通話，寫得一手書法級(jí)的板書，講課邏輯嚴(yán)密又激情四射的李老師。
梁老師則為我們搬椅子，把每一個(gè)客人安頓好。我們自然注意到滿屋子的畫，都是梁老師畫的。她并沒拜過任何師，全是自學(xué)，自己捉摸，跟隨畫冊(cè)上的大師，從臨摹開始學(xué)習(xí)。
梁老師的畫很有靈氣，她臨摹的梵高，看上去像梵高，又不完全是梵高，還有她自己的創(chuàng)造。我很羨慕梁老師，快七十歲了才開始學(xué)畫畫，就能畫得這么好。我也禁不住再次萌發(fā)要學(xué)畫的沖動(dòng)，她鼓勵(lì)我：“畫!大膽地畫，只要你敢動(dòng)筆，就能畫出來!”這不是我對(duì)想學(xué)寫作的孩子反復(fù)說的話嗎?寫，大膽地寫，只要敢寫就能寫好!
從臨摹大師的畫，到畫她自己的家，家外的景物，記憶中待過的地方，做夢(mèng)的自己和正在做的夢(mèng)，很有意思。梁老師的畫，有的配著李老師的題字，有的是李老師刻的章——李老師還有金石的雅好，這我真沒想到。臨別，梁老師贈(zèng)給我們每人一幅她自己畫的書簽，我挑了一幅梵高的“露天咖啡館”，畫得非常精致，如果對(duì)別人說就是梵高的畫，我想也沒有多少人會(huì)懷疑。
梁老師畫畫的紙，有的是宣紙，有的是銅版紙。李老師解釋說，梁老師平時(shí)喜歡收集商家發(fā)放的畫冊(cè)和宣傳品，把里面空白的頁面裁下來，畫成這種小東西。我看了梁老師的水彩顏料，就是一般學(xué)生用的那種。這些東西真的算不上高級(jí)，你我都可以擁有，但她那顆心卻是難以擁有的，極其高級(jí)。梁老師既讓我仰止，又給我信心。
他們那輩人，都是風(fēng)風(fēng)雨雨走過來的，什么苦沒吃過!高貴的人，無論在什么環(huán)境，他的高貴都不會(huì)褪色，反而與日俱增，讓生命如日月般純凈。
我為什么要把這些記下來?只是為了讓我的兒子看到，我曾經(jīng)有過怎樣的老師，我希望他做怎樣的人，擁有怎樣的人生。成功不易，幸福更難，李老師和梁老師，讓我看到人生可以達(dá)到怎樣的完美。
臨走的時(shí)候，梁老師把他們外出游玩時(shí)撿的幾個(gè)松果送給了洪文昕，她可以放在她的茶坊里當(dāng)擺設(shè)。這一天我確實(shí)覺得非常愉快。
(此文原本是一段。
日記。
沒想要發(fā)出來。今天無意中看到突然深深觸動(dòng)。真的想讓兒子看到他已經(jīng)到了戀愛的年紀(jì)。如果他到七十歲了身邊還能有一個(gè)梁老師這樣的伴侶那時(shí)候我可能已經(jīng)不在了但我九泉之下也會(huì)安心。當(dāng)媽的只能陪兒子十幾年他未來的人生是要交給另一個(gè)女人的。希望他能找到一個(gè)好女人能安頓好自己的一生以及自己的兒女們。)。
教育心得感動(dòng)篇十六
翔是我們班一位比較調(diào)皮的小朋友，每天都有小朋友來告他的狀。
今天我組織美術(shù)活動(dòng)時(shí)，小朋友都聚精會(huì)神地聽，只有翔翔不時(shí)地動(dòng)動(dòng)兩邊的小朋友。我輕輕地提醒了他一下，他完全不給面子，繼續(xù)動(dòng)來動(dòng)去，還把椅子當(dāng)成了躺椅，我走過去，提醒他坐好了，那樣危險(xiǎn)，他不屑地一扭頭：“沒聽見，就是沒聽見”。聽了他的話，我不知道如何是好。我心里既生氣又無奈，是不是我的方法出了問題，孩子不愿意聽?這一刻我感覺自己很失敗。今天下午戶外活動(dòng)時(shí)間，管老師組織孩子們學(xué)習(xí)跳大搖繩，凡是小跳繩會(huì)了的小朋友就要去跳大搖繩，翔翔已經(jīng)會(huì)跳小跳繩了，但是他沒有去跳大搖繩，我走過去問他：“你為什么不去練大搖繩?”他說：“我不會(huì)，我才不練呢”直到我和他談了一會(huì)他才肯走過去，過了一會(huì)，翔翔猛地?fù)涞轿业膽牙锞o緊地抱著我，邊哭邊說：“張老師，我連大搖繩都不會(huì)?！蹦且豢?，我感受到了翔翔的無助和委屈，就像原本平靜無波的心湖投進(jìn)了一枚小石子，不大，卻蕩起千層波紋。我被孩子的舉動(dòng)感動(dòng)了，蹲下來幫他擦干眼淚，安慰他說：“老師會(huì)幫你，老師小時(shí)候也不會(huì)，慢慢就學(xué)會(huì)了。老師相信你會(huì)學(xué)會(huì)的。”他聽了我的話，堅(jiān)定地向大搖繩走去。我感覺到，老師——并不只是一個(gè)教知識(shí)的.人，而是孩子們的親人，是他們的依賴。
雖然有時(shí)會(huì)讓你無可奈何，但是他們也會(huì)帶給你驚喜和感動(dòng)，就像世界上沒有兩片相同的樹葉，孩子也是如此，每個(gè)孩子都有自己的特點(diǎn)，只要我們抱著一顆愛孩子的心，那么你會(huì)驚喜的發(fā)現(xiàn)，感動(dòng)，來自生活中的每一個(gè)瞬間。
教育心得感動(dòng)篇十七
教育是一個(gè)我們經(jīng)歷過的過程，從幼兒園到大學(xué)，我們?cè)谶@個(gè)周期中收獲了生活和知識(shí)的寶藏。這些寶藏讓我們成為了現(xiàn)在的樣子，但教育的過程不只是從書本中獲取知識(shí)，更重要的是讓我們變得更好，讓我們變得更加負(fù)責(zé)任、關(guān)愛他人、善良、獨(dú)立自主和自信。在這篇文章中，我將分享我在教育過程中的一些心得體會(huì)。
第二段：教育的意義。
教育對(duì)于一個(gè)人來說意義非凡，它能夠幫助我們更好地了解自己，讓我們明白自己的天賦和熱情所在。教育給予我們知識(shí)和技能，它讓我們更加獨(dú)立自主，更加自信，更加有信心地迎接未來的挑戰(zhàn)。在我們的教育生涯中，我們結(jié)識(shí)了許多教練和老師，他們?yōu)槲覀兲峁┝嗽S多機(jī)會(huì)和支持，讓我們成為了今天的自己。我們應(yīng)該珍惜這些機(jī)會(huì)并刻苦學(xué)習(xí)，以期成為更好的自己。
第三段：師生關(guān)系的重要性。
師生關(guān)系是教育過程中最重要的關(guān)系之一，在這個(gè)過程中，無論是老師還是學(xué)生，都要有一個(gè)良好的溝通關(guān)系和相互尊重。老師是一個(gè)學(xué)生未來的導(dǎo)師和榜樣，他們應(yīng)該激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣。而學(xué)生應(yīng)該尊重老師的勞動(dòng)成果和付出，積極參與課堂活動(dòng)，以及認(rèn)真聽取老師的建議和反饋。通過這種互相尊重的方式，師生關(guān)系可以變得更加良好，激勵(lì)和支持彼此。
第四段：學(xué)習(xí)的方法。
在教育過程中，學(xué)習(xí)方法是至關(guān)重要的。不同的人有不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和節(jié)奏，學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的情況，找到最適合自己的學(xué)習(xí)方式。同時(shí)，我們應(yīng)該不斷嘗試不同的學(xué)習(xí)策略，因?yàn)檫@有助于我們更好地記憶和理解知識(shí)。除了備考和參加考試之外，我們應(yīng)該養(yǎng)成經(jīng)常思考和探究的習(xí)慣，這有助于我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)到實(shí)踐中。
第五段：總結(jié)。
教育是人類前行的重要引擎，它的價(jià)值不僅在于提供知識(shí)和技能，更在于幫助我們成為更好的人，讓我們具備更多的責(zé)任意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。在教育路上，我們應(yīng)該不斷思考，多嘗試，探索自己的潛能，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。與此同時(shí)，我們應(yīng)該珍惜師生關(guān)系，關(guān)注相互尊重和支持，努力創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和氛圍。教育的芳香永不褪色，它的重要性超越了任何短暫的挫折。
教育心得感動(dòng)篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好。
我是來自公司總部財(cái)務(wù)部的張帥，今天很榮幸也很高興以一名青年員工的身份，能夠在這里和大家分享一下我在學(xué)習(xí)“三心”教育后的心得體會(huì)。本文以“三心”即進(jìn)取心、責(zé)任心和自信心為出發(fā)點(diǎn)，來探討進(jìn)取心、責(zé)任心和自信心這三者之間的內(nèi)在聯(lián)系，以便于我們能夠更好的理解“三心”的深刻意義并且指引我們?cè)趯?shí)際生活中做到“三心”的理論與實(shí)踐相結(jié)合。首先，我們先來談一下進(jìn)取心。
進(jìn)取，指努力上進(jìn)，圖有所作為。《論語？子路》里有這么一句話，“狂者進(jìn)取，狷者有所不為也”，這里所說的“狂者”指的就是志向高遠(yuǎn)的人。同樣，梁啟超在《飲冰室》也提過這樣的話：希望也故進(jìn)取。這句話是什么意思？這句話通俗地講，就是一個(gè)人有了進(jìn)取精神事情才會(huì)變的有希望?？梢娺M(jìn)取這種精神從古代就是被十分重視的。所以，身為當(dāng)代青年的我們，身為二局一公司青年員工的我們，更應(yīng)注重進(jìn)取精神的培養(yǎng)，讓我們自己擁有一顆進(jìn)取心。
因?yàn)橹挥胁粩嗟貏?chuàng)新進(jìn)取，我們的個(gè)人能力才能得到不斷的增強(qiáng)，工作成績才會(huì)得到不斷的進(jìn)步，才有會(huì)為部門與公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。公司得到了發(fā)展取得了好的成績，我們個(gè)人也才會(huì)得到更大施展機(jī)會(huì)的平臺(tái)和更好的發(fā)展前景。所以說，對(duì)于公司對(duì)于個(gè)人，對(duì)于現(xiàn)在對(duì)于未來，身為中建二局一公司的員工的我們，都應(yīng)該懷有一顆進(jìn)取心，這是非常重要的。
講過了進(jìn)取心，我們接下來談一談責(zé)任心。請(qǐng)大家試想，如果空有進(jìn)取心，但是缺少責(zé)任心，事情會(huì)變的如何？我想未必會(huì)朝著好的方向發(fā)展。所以在擁有進(jìn)取心的同時(shí)，我們個(gè)人更應(yīng)該加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)。好，我們來了解一下責(zé)任心的定義：指個(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。而具有責(zé)任心的員工，認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)變成是實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，“集小惡則成大惡，集小善則為大善”，這些也都說明了一個(gè)具備責(zé)任心的人，他應(yīng)該在做事與做人方面所應(yīng)具備的素養(yǎng)，比如，從事財(cái)會(huì)工作的我們，有些事情是我們堅(jiān)決不能做的，我們就堅(jiān)決不能去碰觸；而有些事情是我們應(yīng)該做的我們就一定要做到，即使這件事情給公司帶來的利益是微小的那么我們也要去做。我覺得，這就是身為公司一名普通的員工所應(yīng)擁有的責(zé)任心。
接下來我和大家分享一個(gè)小故事，這個(gè)故事就發(fā)生在我們的身邊，故事的主人公是我的同事――資金部的杜升鵬。在今年春節(jié)假日結(jié)束后，原本是正在休假期間的杜升鵬，為了配合我所負(fù)責(zé)的對(duì)賬工作，杜升鵬決定當(dāng)天返回北京，但是那時(shí)已經(jīng)沒有從湖北回京的火車票了，杜升鵬當(dāng)即買下了當(dāng)天中午從湖北襄陽回北京的汽車票，不畏路途辛苦，不怨時(shí)間倉促，回到了公司，這讓我十分佩服！我深深的感覺到他身上所存在的責(zé)任心，而這種責(zé)任心就是我們青年員工所需要的！像杜升鵬這樣平日里努力工作、恰逢節(jié)假日犧牲個(gè)人的休息時(shí)間而加班的財(cái)務(wù)資金系統(tǒng)的同事大有人在，我覺得這就是因?yàn)槲覀冐?cái)務(wù)資金系統(tǒng)的同事們都擁有一顆火熱的責(zé)任心！我相信擁有了責(zé)任心我們會(huì)監(jiān)督自己的言行；擁有了責(zé)任心我們會(huì)檢測(cè)自己做的每一項(xiàng)工作；擁有了責(zé)任心我們會(huì)更加珍惜自己的付出，珍惜工作的成果，才會(huì)在工作中更加謹(jǐn)慎小心。這是一種工作態(tài)度，也是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度。我們青年員工在擁有了進(jìn)取心的同時(shí)，更要注重責(zé)任心的培養(yǎng)。
“三心”中我要最后提的就是自信心。因?yàn)樽孕判臎Q定了一個(gè)員工是否敢于去拼搏進(jìn)取和在工作中責(zé)任感的實(shí)現(xiàn)程度，即自信心是進(jìn)取心和責(zé)任心的前提，是重要的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在有些人說我們財(cái)務(wù)人員在項(xiàng)目上的地位低，我想說的是，我們財(cái)務(wù)人員應(yīng)該胸懷自信。(稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等一系列公司證書名稱變更手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)最終決定將這項(xiàng)任務(wù)交給我，在這期間，工作忙、壓力大，我也有過打退堂鼓的念頭，也有過抵觸情緒。正是身邊的一位好同事用自身行動(dòng)感動(dòng)了我，可以說，無論天氣多惡劣，堅(jiān)持做到第一個(gè)站在工作崗位上，最后一個(gè)離開；無論工作如何辛苦，堅(jiān)持做到迎著朝陽走上崗位，頂著星星回家，工作盡管忙碌，但絕不會(huì)影響他綻放的笑容和樂觀的精神。有時(shí)我忍不住問他這么多年來堅(jiān)持下去的原因，他的回答只有一句話：“這是我的工作！”一句話、六個(gè)字，似有千斤重！他讓我懂得了“履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)”八個(gè)字的真正意義！他讓我開始認(rèn)識(shí)到什么是責(zé)任！什么是擔(dān)當(dāng)！我想這才是我們中國建筑職工最真實(shí)的美麗！
開展本職工作，“負(fù)責(zé)”是一種態(tài)度。我們財(cái)務(wù)人員都應(yīng)該樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把“國事”當(dāng)“家事”，把“公事”當(dāng)“私事”，把“單位的事”當(dāng)“自己的事”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，言必行、行必果。對(duì)工作不挑肥揀瘦，對(duì)問題不避重就輕，對(duì)錯(cuò)誤不推三阻四。這就是最端正的態(tài)度，就是最好的“負(fù)責(zé)”。
開展本職工作，“負(fù)責(zé)”是一種理念。必須把“負(fù)責(zé)”當(dāng)成奮勇爭先干事業(yè)的方向，把“負(fù)責(zé)”的理念根植于腦子里，在理論上要以實(shí)用為前提，在工作中要以實(shí)際為原點(diǎn)，在舉措上要以實(shí)干為導(dǎo)向。
作為一名財(cái)務(wù)人員，要明確樸實(shí)的責(zé)任觀，把工作任務(wù)當(dāng)成應(yīng)盡之責(zé)，不出風(fēng)頭、不討彩頭、不為名利，一門心思放在工作上，滿腔熱情用在做事中，必須弱化人際敏感，強(qiáng)化做事意識(shí)。慢慢的我明白了：人有事做，心里最踏實(shí)；能為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)，心里最榮耀！
三、董事長說：“進(jìn)取心，這是促進(jìn)我們工作進(jìn)步、個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力”。作為一名財(cái)務(wù)人員，要想成長、要想進(jìn)步，沒有進(jìn)取心是不行的，進(jìn)取心是在本職工作中出亮點(diǎn)、求實(shí)效的前提和基礎(chǔ)！而如何將進(jìn)取心應(yīng)用到工作中，我認(rèn)為具體說來就是以下三個(gè)方面：
首先，有進(jìn)取心就是要真做事、做真事。作為一名中國建筑員工，就必須樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，身在公司，理所當(dāng)然要為公司發(fā)展做實(shí)事、真做事。真正做到“吾日三省吾身”，每天都要想想自己做了什么、做成了什么、還能做什么？今年4月份我從泉州東海濱城項(xiàng)目調(diào)往莆田市正鼎瀾天項(xiàng)目，項(xiàng)目處于開工初期，面對(duì)項(xiàng)目上繁雜的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，我真正的明白了分公司張經(jīng)理所說的那句“簡單的事總是重要的，重要的事總是簡單的?！笔前。頌橐幻嗄陠T工，正所謂不積跬步無以至千里，只有自己親力親為，只有做好日常的每一件實(shí)事，只有保持一顆不變的進(jìn)取心，才能不斷成長不斷進(jìn)步！
第二，“逆水行舟，不進(jìn)則退”，作為一名財(cái)務(wù)人員，就是應(yīng)該要有膽識(shí)，要敢想、敢干。剛來莆田項(xiàng)目時(shí)，為了今后項(xiàng)目（包括分包）能在當(dāng)?shù)仨樌M(jìn)行建安稅收申報(bào)繳納工作，由于項(xiàng)目的一些特殊性，建安稅收可以進(jìn)行“三級(jí)抵扣”，需要在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行二局和分公司的稅務(wù)備案工作，在開展這項(xiàng)工作過程之中，一方面我積極向師傅向同事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，一方面打開書本認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面對(duì)問題解決問題。我逐漸明白很多事只有主動(dòng)動(dòng)手去做才能發(fā)現(xiàn)問題，才有解決問題的可能。事擺在眼前，一幫人隔岸觀火、紙上談兵，嘰嘰喳喳說空話、吆吆喝喝嘴把式，事還是那個(gè)事，問題還是那個(gè)問題。敢干，是擁有一顆進(jìn)取心的關(guān)鍵！實(shí)現(xiàn)自身的快速成長，就必須敢想敢干，敢爭一流。
第三，擁有進(jìn)取心就是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格，就是要快干！社會(huì)的發(fā)展、思想的潮流，瞬息萬變，我們做工作要穩(wěn)步前行，但邁步子更不能顫顫巍巍。20xx年6月時(shí)候，由于業(yè)主計(jì)劃6月底開啟預(yù)售，這就要求在6月中旬必須拿到工地全區(qū)的“開工許可證”，而為了配合業(yè)主取得“開工許可證”，項(xiàng)目部就必須完成“農(nóng)民工工資保證金”、“工人團(tuán)體工傷保險(xiǎn)”等一系列相關(guān)手續(xù)的辦理，毫不夸張的說，在短短的一周時(shí)間內(nèi)我?guī)缀跖鼙榱水?dāng)?shù)卣乃修k公室，終于在業(yè)主規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得所需全部資料，最終保證業(yè)主于20xx年6月11日順利拿到“開工許可證”并在月底成功開啟第一波預(yù)售。我們開展本職工作，就是應(yīng)該要有豹子的警惕性和敏銳性，伺機(jī)而動(dòng)、瞬息而達(dá)，以最快的速度把握方向、掌控局面。效率出業(yè)績，只要是對(duì)項(xiàng)目對(duì)公司發(fā)展有益的事，能早干一分，絕不遲干一秒。
“千倉萬箱非一耕所得，干天之木非旬日所長”，我深知，作為一名項(xiàng)目財(cái)務(wù)，凝聚“自信、責(zé)任、進(jìn)取”三顆心，爭當(dāng)排頭兵是一個(gè)潤物無聲、潛移默化的過程，為此，我將堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)增素質(zhì)、履職盡責(zé)壓擔(dān)子、立足本職謀業(yè)績，持之以恒、久久為功，積小步為大步，積小勝為大勝，唯有這樣，才能在平凡的崗位上綻放自己的光彩，才能為早日成為堅(jiān)強(qiáng)“三心”的“武林高手”凝聚力量，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)青春力量！
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