總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去的回顧，更是為了更好的面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。好的總結(jié)應(yīng)該能夠突出自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，同時(shí)也需要包含對(duì)自己的批評(píng)和反思。閱讀是獲取信息和提升素養(yǎng)的重要方式，希望大家能夠在閱讀中找到樂(lè)趣和收獲。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇一
姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
性別：男
年齡：25
籍貫：北京
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
聯(lián)系電話：********* 地址：******** 郵箱：*********
期望從事的職業(yè)：部門主管
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)
期望工作地區(qū)：北京
畢業(yè)院校：北京大學(xué) 廣告設(shè)計(jì)專業(yè)本科
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金
工作經(jīng)歷：中國(guó)明集有限公司 企劃部主管 主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時(shí)也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個(gè)項(xiàng)目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)：擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造力，同時(shí)也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計(jì)劃性強(qiáng)，在處理問(wèn)題的過(guò)程中思路清晰，對(duì)于團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的要求高，同時(shí)，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個(gè)工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂(lè)于助人，關(guān)心他人，同時(shí)也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來(lái)信奉的人生目標(biāo)，我是一個(gè)做事很有計(jì)劃的人，無(wú)論是在工作中，還是在平時(shí)的.生活中都同樣是如此。在工作的過(guò)程中，我不斷的苛求完美，這是因?yàn)槲蚁Ｍ軐⒐ぷ髯龅阶詈?，所以一直以?lái)我對(duì)于自己的態(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?/p>
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇二
出生日期:1978-11-28? 性別:男
婚姻狀況:已婚 身高:167厘米
?體重:
65公斤
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:會(huì)計(jì)
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倉(cāng)庫(kù)管理
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交通運(yùn)輸（海陸空）
崗位描述:物流管理 生產(chǎn)管理 會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn):6 年 期望月薪:1500
教育背景
畢業(yè)學(xué)校
重慶工商大學(xué) 最高學(xué)歷:本科 專業(yè):工商企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀 外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)? 外語(yǔ)水平:一般
?教育歷程:
1994年9月到1998年7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計(jì)專業(yè)，1998年10月來(lái)渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)?？贫渭氨究贫尾⑷〉卯厴I(yè)證書。
工作簡(jiǎn)歷
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?九八年十月來(lái)重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫(kù)管、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)主管等職務(wù)。庫(kù)管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來(lái)料加工件的收發(fā)、臺(tái)帳處理及盤存和報(bào)表的報(bào)出；統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢(shì)。任職會(huì)計(jì)時(shí)主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的消耗比例，每月與成車廠之間的對(duì)帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對(duì)帳，會(huì)計(jì)月度末報(bào)出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計(jì)劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的.物料需求計(jì)劃組織原輔材料、坯件并及時(shí)安排生產(chǎn)；在擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)主管期間，主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫(kù)存量的控制、庫(kù)房操作流程的制定、采購(gòu)計(jì)劃的編排、督促監(jiān)督各庫(kù)管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫(kù)管員之間及庫(kù)管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開展.
個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)
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? 我能熟練運(yùn)操作計(jì)算機(jī),能運(yùn)用access編程中小數(shù)據(jù)庫(kù)及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，能熟練操作金算盤等財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成在成本費(fèi)用掛帳對(duì)帳收款等方面會(huì)計(jì)工作。在物資管理方面能運(yùn)用“abc”、“二八”法物資的重點(diǎn)分析及針對(duì)不同類別進(jìn)行重點(diǎn)或一般的科學(xué)管理及合理的倉(cāng)庫(kù)堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫(kù)存。在運(yùn)用定量和定性分析物資消耗定額和實(shí)際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲(chǔ)量,在分析市場(chǎng)行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計(jì)劃編排和采購(gòu),保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊(duì)”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
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投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇三
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
誠(chéng)信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽(yáng)xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。熟悉車間與倉(cāng)庫(kù)管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理；擅長(zhǎng)組建有效的工作團(tuán)隊(duì)，特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對(duì)其過(guò)程進(jìn)行引導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估；擅長(zhǎng)應(yīng)用目視化kanban方法來(lái)引導(dǎo)制造過(guò)程的改善；引入相應(yīng)的激勵(lì)制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇四
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士。
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)。
郵編：100007。
emailaddress：
呼機(jī)：
另：其他培訓(xùn)情況。
1996年于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ);自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程;有駕照。
*1998年5月---至今xx公司。
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---1998年3月某國(guó)際知名企業(yè)。
市場(chǎng)主任。
成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經(jīng)理。
多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂(lè)等。
溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
期盼與您的面談!
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇五
本集體勞動(dòng)合同（合同）由“北京華納齒輪有限公司”，一家中華人民共和國(guó)法律組成和存在的中外合資企業(yè)，其法定地址位于中華人民共和國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊西里2號(hào)（下稱“公司”）與“北京華納齒輪有限公司工會(huì)”，一個(gè)根據(jù)中華人民共和國(guó)法律組建和存在的工會(huì)，其辦公地點(diǎn)位于中華人民共和國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊西里2號(hào)（下稱“工會(huì)”，并與公司合稱“雙方”），于一九九年月日在中華人民共和國(guó)北京簽訂。
前言。
根據(jù)北京齒輪總廠和博格－－華納汽車傳動(dòng)產(chǎn)品專營(yíng)公司（下稱“博格－華納”）于1992年7月18日簽訂的合資合同（下稱“合資合同”）和公司董事會(huì)通過(guò)的決議，公司應(yīng)與工會(huì)簽訂集體勞動(dòng)合同以明確公司職工雇傭的條款和條件，并規(guī)定公司應(yīng)與職工個(gè)人簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。其形式基本如本合同附件a。
合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律和法規(guī)，為促進(jìn)公司發(fā)展，調(diào)動(dòng)職工積極性，正確處理公司與職工的關(guān)系，本著平等互利原則，通過(guò)平等和友好協(xié)商簽訂。
公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的.權(quán)力，在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)聽取工會(huì)的意見。公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及與職工利益有關(guān)的問(wèn)題的董事會(huì)會(huì)議，反映職工的意見和要求。
工會(huì)應(yīng)協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，協(xié)助公司合理使用各項(xiàng)基金，教育職工認(rèn)真履行個(gè)人勞動(dòng)合同中載明的義務(wù)，配合公司組織開展合理化建議、技術(shù)革新，促進(jìn)公司提高經(jīng)濟(jì)效益。
第一條定義。
本合同內(nèi)：
1．1“雇員”系指由公司雇用的取酬人員，但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級(jí)管理人員和中方高級(jí)管理人員。
1．2“主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇。
員。
第二條職責(zé)。
中國(guó)大學(xué)網(wǎng)（）。
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投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇六
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：肇慶。
身材：157cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx年暑假曾在綠茵閣飲食有限公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，在實(shí)習(xí)期間受到公司上級(jí)的好評(píng)，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。
20xx年暑假在廣州新人家商業(yè)資源有限公司擔(dān)任項(xiàng)目拓展員，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年—20xx年就讀廣州大學(xué)城建學(xué)院管理工程系。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
獲獎(jiǎng)情況：
20xx—20xx年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金、廣州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、校園營(yíng)銷策劃大賽一等獎(jiǎng)、國(guó)際貿(mào)易大賽二等獎(jiǎng)。
20xx—20xx年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、營(yíng)銷創(chuàng)意獎(jiǎng)、沙盤模擬對(duì)抗賽被評(píng)為優(yōu)秀管理者。
在校期間的實(shí)踐經(jīng)歷：
20xx—20xx年期間擔(dān)任班長(zhǎng)，系學(xué)生會(huì)秘書部干事，學(xué)院營(yíng)銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部干事，周轉(zhuǎn)在各個(gè)職位之間我的各方面能力得到了大大的提高，特別辦事處理問(wèn)題、交際能力。
20xx—20xx年期間擔(dān)任輔導(dǎo)員助理，主要負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新生和協(xié)助老師在各方面的工作。兼任學(xué)院營(yíng)銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)部門的整體工作和協(xié)助協(xié)會(huì)全面工作的開展，成功地組織了兩次大型的校園展銷會(huì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
開朗、活潑、樂(lè)觀、獨(dú)立能力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)、交際、組織能力強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)。在學(xué)校經(jīng)過(guò)專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我的能力得到了全方面的提高。樂(lè)觀向上的性格和強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇七
民族:：漢。
出生日期：1984/01/20
籍貫:：山西。
現(xiàn)住址：太原。
學(xué)歷：大學(xué)本科、碩士(emba)。
畢業(yè)學(xué)校：清華大學(xué)(本科)、牛津大學(xué)(emba)。
工作年限：3年以上。
手機(jī):58xxx58。
電子郵箱：xxx。
自我評(píng)價(jià)。
有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，多年的企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)雙學(xué)士;emba畢業(yè)。
求職意向：人力資源總監(jiān)。
期望工資：10000d15000。
工作經(jīng)歷：
20xx/07--至今：廣州醫(yī)藥有限公司。
所屬行業(yè)：生物/制藥/保健/醫(yī)藥。
職位：副總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)。
職位描述。
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行全面的企業(yè)管理工作;。
自我評(píng)價(jià)：具有良好的溝通和協(xié)同工作能力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，積極學(xué)習(xí)并不斷豐富相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇八
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
誠(chéng)信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽(yáng)xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團(tuán)起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國(guó)國(guó)際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強(qiáng)執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀。熟悉車間與倉(cāng)庫(kù)管理，并能有效目標(biāo)化與量化管理。
三擅長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項(xiàng)目的統(tǒng)籌&管理；擅長(zhǎng)組建有效的工作團(tuán)隊(duì)，特別在新項(xiàng)目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，并對(duì)其過(guò)程進(jìn)行引導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估；擅長(zhǎng)應(yīng)用目視化kanban方法來(lái)引導(dǎo)制造過(guò)程的改善；引入相應(yīng)的激勵(lì)制度，以提高全體成員工作積極性，達(dá)到提高生產(chǎn)效率。
模板正常情況下，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，可以盡量多多表達(dá)出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇九
企業(yè)非“賺錢”不可，賺錢非“成長(zhǎng)”不可，成長(zhǎng)非“創(chuàng)新”不可，創(chuàng)新非要“人才”不可，人才非要“品德”不可――守住這五個(gè)“非不可”，企業(yè)就會(huì)健康成長(zhǎng)，也會(huì)受到尊敬，“中國(guó)在和平中崛起”的說(shuō)法，是強(qiáng)調(diào)中國(guó)不構(gòu)成對(duì)其他國(guó)家的不友善；全世界應(yīng)當(dāng)把中國(guó)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步看成機(jī)會(huì)，而非挑戰(zhàn)，更非威脅。
從經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)出發(fā)，上面的說(shuō)法或許可以改為：“中國(guó)在世界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中崛起；更要在快速成長(zhǎng)中均衡發(fā)展。”
對(duì)照四小龍或其他發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)起飛，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)，更多是靠市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)，才能在世界占一席之地；但是當(dāng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)持續(xù)在8%以上，以及累積了八千億元的外匯之后，中國(guó)要立即設(shè)法追求均衡的發(fā)展――減少地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、產(chǎn)業(yè)之間的貧窮差距。
對(duì)正在萌芽的民營(yíng)企業(yè)，我提出五個(gè)“非不可”作為發(fā)展的原則：
1）企業(yè)非“賺錢”不可：不賺錢的企業(yè)，一如長(zhǎng)期不賺錢的國(guó)營(yíng)企業(yè)，就應(yīng)關(guān)閉。關(guān)閉虧本的企業(yè)雖然痛苦，但不是不值得：釋放原有的生產(chǎn)因素（包括人才、資金、技術(shù)……）進(jìn)行較有利的生產(chǎn)；即使這些生產(chǎn)因素沒(méi)有更好的利用，也可以“減少損失”。
正派的經(jīng)營(yíng)與合理的賺錢是企業(yè)第一要?jiǎng)?wù)，否則就對(duì)不起股東、員工及社會(huì)大眾，
（2）賺錢非“成長(zhǎng)”不可：“原地踏步”的生存，已無(wú)法生存。英國(guó)的漢迪教授要企業(yè)不斷地發(fā)掘“第二條成長(zhǎng)曲線”。管理大師德魯克則諄諄告誡：企業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才要用來(lái)創(chuàng)造新機(jī)會(huì)，而非解決問(wèn)題。新機(jī)會(huì)就是企業(yè)的成長(zhǎng)。
（3）成長(zhǎng)非“創(chuàng)新”不可：在全球化浪潮下，沒(méi)有創(chuàng)新企業(yè)無(wú)法變大，也難以立足。微軟創(chuàng)辦人比爾?蓋茨常常警告他的同事：“距離失敗，我們只有三年的時(shí)間?！边@就是說(shuō)：不努力創(chuàng)新，三年就出局。
（4）創(chuàng)新非要“人才”不可：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公司成敗的根源在人才。搶人才比搶資金、搶市場(chǎng)、搶技術(shù)更迫切。事實(shí)上，找對(duì)人才，大小問(wèn)題幾乎迎刃而解。
公司要找到優(yōu)秀人才，公司本身就要優(yōu)秀――良好的公司文化、正派的經(jīng)營(yíng)、優(yōu)秀的產(chǎn)品、卓越的商譽(yù)……因此強(qiáng)者愈強(qiáng)的原因，就是人才走向有人才之處。
（5）人才非要“品德”不可：近十年來(lái)歐美企業(yè)的丑聞使人驚覺到法治嚴(yán)密的社會(huì)居然也會(huì)有不斷的意外；那么結(jié)與利益輸送的社會(huì)現(xiàn)象，更要嚴(yán)密設(shè)防。
我對(duì)東方社會(huì)的觀察是：他們最缺的不是人才，而是人品。因此從學(xué)校到社會(huì)，從個(gè)人到團(tuán)體，都要不斷地倡導(dǎo)“倫理”、“商業(yè)道德”、“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的重要。
如果守住五個(gè)“非不可”，這些企業(yè)就會(huì)有健康的成長(zhǎng)，也會(huì)受到大家的尊敬。
來(lái)源：東方企業(yè)家。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇十
某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議，其一就是簡(jiǎn)歷的頁(yè)數(shù)最好是一頁(yè)并且盡力做到這一點(diǎn)，不要出現(xiàn)兩頁(yè)或其它一些情況；其二就是打印簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用彩印。對(duì)于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因?yàn)楹?jiǎn)歷就是給企業(yè)看的，可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因?yàn)椴⒉皇撬衅髽I(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡(jiǎn)歷的。
做簡(jiǎn)歷盡量使用一頁(yè)紙確實(shí)是正確的可也有些偏頗之處，如果求職崗位本來(lái)就復(fù)雜而需要那么多的內(nèi)容，或者個(gè)人有那么多的亮點(diǎn)難道還得刪掉一些嗎？只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對(duì)其做過(guò)度壓縮或刪除。那樣無(wú)形當(dāng)中把個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力也降低了，所以盡力做到一頁(yè)那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡(jiǎn)化而已。那能不能用一頁(yè)紙的兩面去做簡(jiǎn)歷？這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式，這樣閱讀時(shí)都覺得別扭因?yàn)橐疵?，并且不利于企業(yè)對(duì)整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容做個(gè)評(píng)定，還有可能沒(méi)看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€(gè)不完整的簡(jiǎn)歷?？偨Y(jié)關(guān)于簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)無(wú)特殊要求，只要精簡(jiǎn)、有效即可。
打印簡(jiǎn)歷使用彩印還真的沒(méi)有必要，使用彩印可以讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更美觀可有必要嗎？彩印使用的紙張會(huì)更好、版面會(huì)更為美觀，可從實(shí)用角度看就不劃算因?yàn)椴视〉膬r(jià)格高出很多。你是否能夠成功應(yīng)聘和簡(jiǎn)歷清晰度沒(méi)多大關(guān)系，清晰可見即可而不需達(dá)到高清晰的標(biāo)準(zhǔn)，在這種地方過(guò)度下力那等于鉆牛角尖。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇十一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月14日)。
居住地：南京。
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
職位：規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：碩士。
專業(yè)：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
學(xué)校：南京大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/11：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作;。
2、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)。
3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)和市政設(shè)計(jì)等的設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備;。
4、草擬設(shè)計(jì)任務(wù)書，編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件，比選設(shè)計(jì)單位;。
/9–2013/8：xx有限公司[1年11個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師。
1、設(shè)計(jì)文件編制過(guò)程的質(zhì)量、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控;。
2、設(shè)計(jì)方案評(píng)審和報(bào)規(guī);。
3、項(xiàng)目施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)跟蹤、驗(yàn)收;到最終的設(shè)計(jì)工作總結(jié)，全程參與。
4、溝通協(xié)調(diào)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與乙方單位的關(guān)系。
教育經(jīng)歷。
/8—2011/6南京大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士。
證書。
2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂(lè)業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營(yíng)造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇十二
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
愛好建筑工程等相關(guān)工作，喜歡唱歌、學(xué)習(xí)、看書，以及旅游、運(yùn)動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、積極向上、謹(jǐn)慎做事、樂(lè)于好學(xué)，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個(gè)建筑工作者應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，并深知更多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等著我去探索與學(xué)習(xí);兩年多的實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應(yīng)變能力及管理能力，很強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對(duì)更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個(gè)平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇十三
年齡：22歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：代課老師，保險(xiǎn)。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：有過(guò)很多工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)與人交流。學(xué)習(xí)能力和理解能力很強(qiáng),學(xué)習(xí)過(guò)古箏。在保險(xiǎn)公司做得也不錯(cuò)。希望有一份穩(wěn)定的工作。
教育經(jīng)歷。
經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中技)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)與企業(yè)管理。
獲得學(xué)歷：中技。
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投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇十四
學(xué)歷：高中政治面貌：保密。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：178公分體重：86公斤。
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售行銷主管、區(qū)域經(jīng)理期望月薪：1400元工作性質(zhì)：全職。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：石家莊橋西糖酒有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：鄭州辦事處。
工作分類：銷售區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)豫北市場(chǎng)客戶開發(fā)，管理，產(chǎn)品銷售，渠道建設(shè)。
公司名稱：內(nèi)蒙古蒙牛(集團(tuán))股份有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：新鄉(xiāng)市場(chǎng)營(yíng)銷部。
工作分類：銷售銷售部經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市場(chǎng)深度營(yíng)銷實(shí)施，團(tuán)隊(duì)管理，經(jīng)銷商管理，人員培訓(xùn)。
公司名稱：承德露露股份有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：新鄉(xiāng)辦事處。
工作分類：銷售銷售主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：負(fù)責(zé)市內(nèi)零售終端客戶和縣區(qū)市場(chǎng)管理及產(chǎn)品銷售，sp活動(dòng)開展。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事快速消費(fèi)品多年，曾在國(guó)內(nèi)三家大型快速消費(fèi)品企業(yè)任職。
熟悉市場(chǎng)運(yùn)作，區(qū)域管理，團(tuán)隊(duì)管理，深度營(yíng)銷方案等。
有駕駛證。
更多。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇十五
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)。
居住地：蕪湖。
電話：155******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電力/水利。
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長(zhǎng)。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：安徽師范大學(xué)。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電力/水利。
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長(zhǎng)。
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電力/水利。
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長(zhǎng)。
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;。
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;。
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;。
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);。
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí);勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的'團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇十六
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)。
居住地：蕪湖。
電話：155******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電力/水利。
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長(zhǎng)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：安徽師范大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電力/水利。
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長(zhǎng)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電力/水利。
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長(zhǎng)。
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;。
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;。
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;。
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);。
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;。
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí);勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇十七
寫簡(jiǎn)歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡(jiǎn)歷也會(huì)更清晰。漫無(wú)目的的海投不建議。
第二步：仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過(guò)公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過(guò)跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過(guò)業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
第三步：認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢(shì)。
好的公司或崗位往往有很多人來(lái)應(yīng)聘，即使是獵頭級(jí)別的高管的崗位，企業(yè)方也會(huì)在見過(guò)多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要分析自己相對(duì)于其他求職者的優(yōu)勢(shì)所在。簡(jiǎn)歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)強(qiáng)調(diào)出來(lái)。
第四步：圍繞職位要求寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
寫簡(jiǎn)歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來(lái)寫。每份簡(jiǎn)歷都是針對(duì)一個(gè)特定職位的，不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，無(wú)論是自我評(píng)價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過(guò)描述來(lái)突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過(guò)你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對(duì)所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
第五步：拿事實(shí)說(shuō)話。
管理層或人力部門看簡(jiǎn)歷往往希望通過(guò)簡(jiǎn)歷里的描述來(lái)了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)歷上單純說(shuō)自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒(méi)有說(shuō)服力的。通過(guò)每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個(gè)具體事例來(lái)說(shuō)明，你是如何通過(guò)你的溝通能力來(lái)解決工作中的問(wèn)題的?；蛘吣阃ㄟ^(guò)努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過(guò)參與過(guò)的一些大型項(xiàng)目的順利完成來(lái)體現(xiàn)。
第六步：合理的長(zhǎng)度。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡(jiǎn)歷。為了提高效率，即使您有工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁(yè)里，2頁(yè)最佳。圍繞職位要求，在寫完簡(jiǎn)歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒(méi)那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過(guò)。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡(jiǎn)歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
投簡(jiǎn)歷到非大城市企業(yè)篇十八
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：
戶口：蘭州。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：蘭州大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：社會(huì)學(xué)。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(cet-4)。
電腦水平：熟練。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月蘭州大學(xué)社會(huì)政治類社會(huì)學(xué)專業(yè)：培養(yǎng)社會(huì)學(xué)理論體系、科學(xué)方法和實(shí)證研究三大領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用型專門人才。主要課程有：社會(huì)學(xué)概論、西方社會(huì)學(xué)原理、社會(huì)調(diào)查方法、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)、發(fā)展社會(huì)學(xué)、環(huán)境社會(huì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)學(xué)等。就業(yè)方向：適合在企業(yè)從事人事管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx/7--20xx/8：在浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司接受人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7---20xx/11:在浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司上班，先后擔(dān)任項(xiàng)目部專員職務(wù),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立操作相關(guān)業(yè)務(wù)。
專業(yè)技能。
熟悉spss社會(huì)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作。
等專業(yè)辦公文件。
熟練掌握了l等專業(yè)辦公軟件。
工作業(yè)績(jī)。
自我評(píng)價(jià)。
3、為人正直，自學(xué)能力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的親和力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)體內(nèi)部人際關(guān)系。
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