報(bào)告需要通過(guò)收集和分析數(shù)據(jù)來(lái)支持其結(jié)論和建議。最后一步是對(duì)報(bào)告進(jìn)行審校和修訂，以確保語(yǔ)言表達(dá)上的準(zhǔn)確和流暢。閱讀這些報(bào)告范文，您可以了解不同領(lǐng)域和主題的寫(xiě)作風(fēng)格和要求。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇一
根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評(píng)估的通知〉的通知》（贛市社險(xiǎn)字23號(hào)）文件要求，我局高度重視，抽調(diào)精干人員組成檢查評(píng)估小組，認(rèn)真自查評(píng)估，現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報(bào)如下：
加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為，實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段，為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我局從社會(huì)保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā)，形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督，行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程，建立對(duì)社?；鹗虑?、事中、事后全過(guò)程的監(jiān)督機(jī)制。
1、合理設(shè)置崗位，明確責(zé)任分工，建立內(nèi)部制衡機(jī)制。
根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門(mén)。在各部門(mén)內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分，財(cái)務(wù)部門(mén)要求會(huì)計(jì)與出納分設(shè)，業(yè)務(wù)部門(mén)要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位，待遇審批部門(mén)要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位，建立崗位責(zé)任制度，形成責(zé)任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制，突出加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)算過(guò)程的監(jiān)督。
一是靠財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的監(jiān)督，出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核，每天下班前，另一財(cái)務(wù)人員對(duì)出納當(dāng)天收繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入開(kāi)戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核。
二是靠對(duì)賬制度來(lái)約束，每天、每月、全年都要進(jìn)行對(duì)賬，業(yè)務(wù)部門(mén)每天開(kāi)出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)際收到的資金核對(duì)一致，不一致的查明原因及時(shí)解決，月份、年度終了，財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)分別由不同的人員核對(duì)月份和年度發(fā)生額，確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對(duì)一致。
三是靠?jī)?nèi)部稽核來(lái)監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核部門(mén)職能作用，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對(duì)社?；鸬倪\(yùn)行進(jìn)行稽核，提出稽核意見(jiàn)和改進(jìn)建議，促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對(duì)社?；鹑轿?、全過(guò)程的監(jiān)督。
2、工作程序化、規(guī)范化，建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。
按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則，建立涵蓋社?；饛倪M(jìn)口到出口，涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門(mén)的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用，強(qiáng)化內(nèi)部控制功能，最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
參保單位到業(yè)務(wù)部門(mén)辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù)，受理人審核后，必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核，并經(jīng)稽核部門(mén)稽核后，方能辦理。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對(duì)比分析，并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，稽核部門(mén)稽核，局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門(mén)辦理支付。財(cái)務(wù)部門(mén)出納收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核。財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章由兩人分開(kāi)管理。安排專人從源頭抓好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)的管理。每月與開(kāi)戶銀行和財(cái)政部門(mén)對(duì)賬，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門(mén)應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度，審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案，經(jīng)稽核部門(mén)稽核后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)辦公會(huì)審批。
3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核，確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇二
麟詠小學(xué)始終把學(xué)校安全工作放在重中之中來(lái)抓，學(xué)校認(rèn)真貫徹20xx年12月12日教管會(huì)安全工作緊急會(huì)議精神，于當(dāng)日下午組織教師傳達(dá)了會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)了安全工作的重要性和必要性，從領(lǐng)導(dǎo)到教職工都進(jìn)一步提高了安全意識(shí)。會(huì)后，又由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的水、電、房屋、實(shí)驗(yàn)室、教室等進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況及處理意見(jiàn)作如下匯報(bào)。
1、花園教學(xué)點(diǎn)房屋嚴(yán)重破損，屋頂漏雨，部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌，已屬于嚴(yán)重危房，本學(xué)期已經(jīng)搬出，租用民房進(jìn)行教學(xué)。
2、學(xué)校綜合樓前小水池上學(xué)期經(jīng)過(guò)改造，現(xiàn)已形成封閉式。
3、各宿舍、教室電路已在上個(gè)月進(jìn)行了維修、改造，雖無(wú)問(wèn)題，但要求各班有專人負(fù)責(zé)開(kāi)燈和關(guān)燈，學(xué)校決定12月13日對(duì)各班負(fù)責(zé)管電的人員進(jìn)行了用電知識(shí)培訓(xùn)。
4、教師食堂、實(shí)驗(yàn)室等均無(wú)學(xué)安全隱患，但各管理人員同樣必須高度重視。
5、各班主任、科任教師必須隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育。每天放學(xué)任課教師都必須強(qiáng)調(diào)學(xué)生的安全，每周的班、隊(duì)會(huì)課上都必須進(jìn)行安全教育，讓學(xué)生明白安全問(wèn)題是一個(gè)大問(wèn)題，在保證安全的情況下進(jìn)行教育教學(xué)工作。
6、在本學(xué)期初，學(xué)校就與各教師簽定了安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
7、在全體教師會(huì)議上又一次強(qiáng)調(diào)：體育課、活動(dòng)課教師必須全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作，凡屬于在課內(nèi)出現(xiàn)不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責(zé)任人。屬于較大責(zé)任事故的，立即解聘該教師，且責(zé)任由該教師全權(quán)負(fù)責(zé)。
8、會(huì)議決定，12月13日降旗時(shí)由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)全體教師、學(xué)生進(jìn)行一次安全工作教育。
9、各教師還應(yīng)強(qiáng)調(diào)和教育學(xué)生不僅在校內(nèi)要注意安全，校外也應(yīng)注意安全，特別強(qiáng)調(diào)防火、防水、防電、防止交通事故等。
10、繼續(xù)與xxx交警直屬大隊(duì)保持聯(lián)系，力爭(zhēng)每月請(qǐng)他們到學(xué)校進(jìn)行一次安全知識(shí)教育。
11、嚴(yán)格控制學(xué)生購(gòu)買(mǎi)零食，由學(xué)校大隊(duì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
12、教育并要求學(xué)生上下樓梯一律靠右行，不在樓道內(nèi)追趕、玩耍。
13、凡屬組織學(xué)生到校外進(jìn)行活動(dòng)，必須校長(zhǎng)同意。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇三
領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好工作的關(guān)鍵，鄉(xiāng)黨委政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作，將其擺在重要議事日程，按工作需要及時(shí)調(diào)整充實(shí)統(tǒng)計(jì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)成員。實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，即鄉(xiāng)長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)辦主任負(fù)責(zé)制，各村建立健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，形成了橫聯(lián)鄉(xiāng)級(jí)單位、下聯(lián)村級(jí)統(tǒng)計(jì)室的統(tǒng)計(jì)體系。鄉(xiāng)設(shè)綜合統(tǒng)計(jì)站，由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)張顯召任站長(zhǎng)，政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)范偉為副站長(zhǎng)，鄉(xiāng)級(jí)各相關(guān)部門(mén)為成員。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，做好各項(xiàng)定期報(bào)表和年報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。
按照國(guó)家統(tǒng)一報(bào)表制度的要求，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)定期報(bào)表，做到報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求，對(duì)收集整理的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查研究，多方面論證數(shù)據(jù)是否符合實(shí)際，符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，并交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。特別認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、農(nóng)民收入、糧食和畜牧產(chǎn)量等重要數(shù)據(jù)的調(diào)查，把握好發(fā)展趨勢(shì)，提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。堅(jiān)決做好數(shù)據(jù)來(lái)有源，查有據(jù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)、可靠的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
3、切實(shí)做好農(nóng)村統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
我鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作按照上級(jí)部門(mén)的總體要求和縣統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一安排部署，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，抓住服務(wù)重點(diǎn)，在提高服務(wù)質(zhì)量，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改善服務(wù)手段上狠下功夫。
4、加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)。嚴(yán)格按照《xx市鄉(xiāng)級(jí)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位基礎(chǔ)工作建設(shè)。切實(shí)做到了“十有”：有主管統(tǒng)計(jì)工作的鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；有統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；有與統(tǒng)計(jì)任務(wù)相適應(yīng)的持證統(tǒng)計(jì)人員；有獨(dú)立統(tǒng)計(jì)辦公室；有適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作的一系列制度；有微機(jī)和傳輸網(wǎng)絡(luò)；有保證工作需要列入鄉(xiāng)級(jí)預(yù)算的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；有電話；有資料柜；有以鄉(xiāng)級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)為中心，輻射各村和其他調(diào)查單位的統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)。
積極組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)了經(jīng)省第十一屆人大常委會(huì)第二十三次會(huì)議修訂通過(guò)的《xx省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和《xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)》，學(xué)習(xí)后我們一致認(rèn)為，我們一要夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，明確了各部門(mén)及村委會(huì)職責(zé)；二是實(shí)現(xiàn)行政資源整合共享，強(qiáng)化了基本單位名錄庫(kù)建設(shè)；三是調(diào)查項(xiàng)目界限更加明晰，規(guī)避了重復(fù)調(diào)查；四是強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作；五是各種法律責(zé)任更加明確，處罰力度有所加大；六是對(duì)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)作了明確規(guī)定，有利于提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大統(tǒng)計(jì)干部增強(qiáng)了榮譽(yù)感、責(zé)任感、緊迫感，紛紛表示，要立足本職依法統(tǒng)計(jì)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
內(nèi)勤建設(shè)是辦公室的基礎(chǔ)，規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化是辦公室內(nèi)勤建設(shè)的準(zhǔn)則，是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外強(qiáng)形象最基礎(chǔ)工作。黨委政府高度重視內(nèi)勤建設(shè)和管理工作，要求從事統(tǒng)計(jì)的人員要有高度事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照上級(jí)的有關(guān)要求，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
20xx年我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)過(guò)努力，雖取得了卓越的成效，但與上級(jí)的要求和形勢(shì)的發(fā)展還有一定差距：一是統(tǒng)計(jì)人員工作量大，延續(xù)性、穩(wěn)定性還很差，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上還有欠缺；二是少部分群眾對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位，在與群眾進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作交流時(shí)還存在一定障礙。
搞好統(tǒng)計(jì)工作，不僅僅是發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的需要，也是為地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)決策和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供數(shù)據(jù)支撐的有力保障。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照國(guó)家、省、市、縣的要求，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在統(tǒng)計(jì)主管部門(mén)的支持幫助下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，逐步改進(jìn)存在的問(wèn)題，克服麻痹大意的松懈思想，加大統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，努力把統(tǒng)計(jì)工作抓得更好。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇四
xxx村位于xxx鎮(zhèn)西北部，面積2.9平方公里，耕地2120畝。轄6個(gè)自然村，11個(gè)村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。
村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾貧窮，信訪矛盾較突出。具體表現(xiàn)為赴京上訪、重復(fù)訪和越級(jí)上訪，問(wèn)題產(chǎn)生原因主要是，該村十多年來(lái)一直是xxx鎮(zhèn)的不穩(wěn)定村和矛盾多發(fā)村，支部發(fā)揮引領(lǐng)示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，沒(méi)有特色支柱產(chǎn)業(yè)，群眾收入偏低，造成思想上的不穩(wěn)定。該村村民xxx因?yàn)閹鶈?wèn)題反復(fù)赴京上訪，屬于鄰里土地糾紛，該村村民xxx、xxx反映油田占地補(bǔ)償問(wèn)題，屬于歷史遺留。
一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)抓黨務(wù)工作的黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)同志，xxx村包村領(lǐng)導(dǎo)的鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)為成員的工作組駐村整頓。
二是制定整頓方案。書(shū)記帶頭深入xxx村調(diào)研，兩位副組長(zhǎng)駐村深查民意，找準(zhǔn)矛盾根源，并通過(guò)工作組、班子會(huì)，研究制定整頓方案，xxx鄰里土地糾紛問(wèn)題已經(jīng)解決。xxx、xxx占地補(bǔ)償問(wèn)題鎮(zhèn)立成立了專項(xiàng)工作小組，經(jīng)實(shí)地查看，多方查證，現(xiàn)已經(jīng)制定了解決方案，以文件形式專題向縣信訪局報(bào)告《關(guān)于xxx、xxx反映xx油田征地補(bǔ)償問(wèn)題的調(diào)查處理報(bào)告》x政[20xx]32號(hào)文件。
三是開(kāi)展培訓(xùn)，辦實(shí)事、解難事。與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。利用黨員活動(dòng)日、村組干部會(huì)等形式對(duì)支書(shū)、班子成員和黨員進(jìn)行理想信念、法律、當(dāng)前相關(guān)政策培訓(xùn)，村班子及黨員思想覺(jué)悟得到提高，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。完成了xxx小學(xué)地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊(duì)至尹湖道路2公里。進(jìn)一步完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步深化四議兩公開(kāi)工作法，制定了本村發(fā)展規(guī)劃和便民服務(wù)站建設(shè)方案。
四是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。通過(guò)xxx、xx等村的特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)和教育培訓(xùn)作用，xxx村的群眾思想逐漸進(jìn)步，以發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)致富奔小康，以中低產(chǎn)田改造為平臺(tái)，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經(jīng)營(yíng)、汽車維修、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)10家以上，xxx村信訪矛盾突出的現(xiàn)象已經(jīng)大大改觀，呈現(xiàn)出村班子團(tuán)結(jié)、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。
通過(guò)工作組自查，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，xxx村軟弱渙散基層黨組織整頓驗(yàn)收合格，同時(shí)按照組織部組織科7月2日通知要求對(duì)檔案資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇五
我公司接到號(hào)文件，對(duì)本廠的安全生產(chǎn)工作再一次自查整改、安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)文件的精神作了部署，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并積極的開(kāi)展安全生產(chǎn)自查整改的工作與部署。
在總經(jīng)理指示和安排下，首先率領(lǐng)凱馬車輪大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)入工作：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
1、嚴(yán)查安全隱患，做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、逐一排查、不講情面；
2、重實(shí)效、全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法；
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制及各種崗位的責(zé)任是否逐級(jí)落實(shí)；
2、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T是否持證上崗，廠區(qū)內(nèi)是否按照要求，行駛速度以。
內(nèi)，車輛各部位性能是否良好，外表是否潔凈；
3、電焊工是否持證上崗及定期檢驗(yàn)；
4、吊車工是否持證上崗；
5、鍋爐房的檢查，鍋爐工是否持證上崗，有無(wú)違規(guī)的操作現(xiàn)象，衛(wèi)生是否達(dá)到要求；
6、沖壓機(jī)床操作工是否持證上崗，對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)及衛(wèi)生是否合格；
7、檢查職工是否按照規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，按規(guī)定操作設(shè)備；
8、對(duì)噴漆車間是否有隱患，油漆是否妥善存放，警示標(biāo)識(shí)是否齊全；
9、消防器材是否齊全及定期檢驗(yàn)維修等；
10、作業(yè)環(huán)境是否良好，地面是否清潔，通道是否通暢；
11、配電箱柜是否有警示標(biāo)志絕緣、電纜線是否有異常及母線接頭是否過(guò)熱。
和螺栓松動(dòng)等，通過(guò)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的大檢查工作，基本達(dá)到預(yù)期目的，使我們自查小組感到滿意。
安全生產(chǎn)大檢查大整頓中，我們公司對(duì)安全隱患整改中：我公司共計(jì)投入元，對(duì)電源線不合理處進(jìn)行改造米投入元，對(duì)線路不合理加裝護(hù)套米元，安裝安全提示牌與安全標(biāo)識(shí)處投入元，更換配電箱柜電閘元，其他輔助用工、用料元，為長(zhǎng)期安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在安全生產(chǎn)大整頓、大檢查工作中，思想上要確實(shí)與上級(jí)保持一致性，不折不扣的執(zhí)行上級(jí)下發(fā)的文件精神，做好動(dòng)員落實(shí)與必要的人力物力和財(cái)力，對(duì)安全生產(chǎn)起到了作用。
要搞好安全生產(chǎn)不單純的是上級(jí)的事，是全員共同擔(dān)當(dāng)，同時(shí)要接受全體員職工的監(jiān)督，落實(shí)好責(zé)任心，完善管理制度，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
五、總結(jié)以往各地的生產(chǎn)事故，它給人們帶來(lái)了巨大精神和經(jīng)濟(jì)損失，建立起長(zhǎng)期有效的安全責(zé)任心和制度，利國(guó)利民，讓我們充分識(shí)別到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，做好打長(zhǎng)期戰(zhàn)爭(zhēng)的思想準(zhǔn)備，對(duì)安全生產(chǎn)增大投資力度，對(duì)操作人員進(jìn)行長(zhǎng)久地安全意識(shí)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，廣泛宣傳營(yíng)造氛圍，切實(shí)提升安全生產(chǎn)的管理水平。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇六
縣國(guó)土局根據(jù)《小城鎮(zhèn)及農(nóng)村情況調(diào)查提綱》要求，研究安排由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，組織用地股、縣統(tǒng)征辦人員參加，到柳樹(shù)、金華等國(guó)家、省級(jí)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)，與試點(diǎn)小城鎮(zhèn)的分管國(guó)土的鎮(zhèn)長(zhǎng)、國(guó)土所長(zhǎng)和相關(guān)人員一起，通過(guò)座談;查找資料;匯總數(shù)據(jù)，基本弄清了有關(guān)現(xiàn)狀和問(wèn)題，主要情況是：
自20xx年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于擴(kuò)大我省小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(川委辦發(fā)[20xx]28號(hào))、省國(guó)土資源廳《關(guān)于加強(qiáng)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理促進(jìn)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的通知》(川國(guó)土資發(fā)[20xx]22號(hào))以來(lái)，土地優(yōu)惠政策落實(shí)到了我縣8個(gè)試點(diǎn)小城鎮(zhèn)，產(chǎn)生了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用，加快發(fā)展了我縣國(guó)家級(jí)試點(diǎn)鎮(zhèn)柳樹(shù)、省級(jí)試點(diǎn)鎮(zhèn)金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復(fù)興。主要體現(xiàn)在：
(一)200畝建設(shè)用地指標(biāo)全部到位。如柳樹(shù)鎮(zhèn)20xx年以來(lái)城鎮(zhèn)發(fā)展共占用土地409畝，用夠了200畝指標(biāo)。金華等鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)經(jīng)省政府批準(zhǔn)，分期使用;金華鎮(zhèn)現(xiàn)實(shí)際使用60余畝指標(biāo)。這些指標(biāo)的使用一是貫徹了保護(hù)基本農(nóng)田的原則，在土地利用總體規(guī)劃指導(dǎo)下，只能占用劣質(zhì)地、非耕地，如柳樹(shù)鎮(zhèn)就使用了劣質(zhì)地和非耕地247畝。二是按項(xiàng)目審批節(jié)約用地，沒(méi)有出現(xiàn)囤積和閑置土地情況。
(二)認(rèn)真開(kāi)展了土地整理，大力開(kāi)展舊城、舊村改造。土地整理后做了非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地與新增耕地的動(dòng)太平衡。金華鎮(zhèn)大力進(jìn)行舊城改造、少占耕地，現(xiàn)已進(jìn)行了前期舊城改造。金華鎮(zhèn)的九壩造地列入了國(guó)土資源部的全國(guó)示范范圍，經(jīng)省廳驗(yàn)收新增耕地3360余畝。今年又配合縣局進(jìn)行陡磨子村土地整理，新增耕地410畝，工程將年底前完工。
(三)土地的有償收益按政策返回試點(diǎn)城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，地價(jià)顯著上升。新增建設(shè)用地收益返回柳樹(shù)鎮(zhèn)120余萬(wàn)元，全部用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。柳樹(shù)鎮(zhèn)中心街、花園大街等處土地價(jià)格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。
各試點(diǎn)城鎮(zhèn)以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財(cái)，收取了土地出讓金留鎮(zhèn)70%，增強(qiáng)了財(cái)政實(shí)力，擴(kuò)大了招商引資。如金華鎮(zhèn)招商引進(jìn)港發(fā)餅業(yè)租地100畝，投資1500多萬(wàn)元;華西硅業(yè)投資3000萬(wàn)元，產(chǎn)值將上億元;金磅公司投資1000多萬(wàn)元，產(chǎn)值達(dá)5000萬(wàn)元。同時(shí)引進(jìn)抗州老板，改建了頻臨倒閉破產(chǎn)的華山絲廠。
一是對(duì)農(nóng)民的補(bǔ)償安置費(fèi)用全部現(xiàn)金支付到位，依法維護(hù)失地農(nóng)民的合法補(bǔ)助收益。二是地理加大對(duì)失地農(nóng)民的電工、縫紉、管道、餐飲等技能培訓(xùn)，改靠拼體力掙錢(qián)為憑技術(shù)掙錢(qián)，多輸出技能工增加勞動(dòng)附加值。三是動(dòng)員、鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加社區(qū)社保，對(duì)符合條件的全征社農(nóng)民老小實(shí)行農(nóng)轉(zhuǎn)非后進(jìn)行社區(qū)低保，使他們有穩(wěn)定的生活來(lái)源。四是在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、街道開(kāi)發(fā)中預(yù)留一定的商業(yè)門(mén)面給失地農(nóng)民建設(shè)。通過(guò)自主經(jīng)營(yíng)或從事二、三產(chǎn)業(yè)或租賃門(mén)面獲取生活來(lái)源。五是鼓勵(lì)有技術(shù)、有實(shí)力的農(nóng)民能人帶頭興辦實(shí)業(yè)，發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先吸收和帶動(dòng)失地農(nóng)民就業(yè)。六是拆遷戶基本全部做到了拆遷還房。例如柳樹(shù)鎮(zhèn)共拆遷470多戶，貨幣安置110戶，統(tǒng)拆統(tǒng)建安置323戶，自拆自建安置37戶。
(一)利用調(diào)整土地利用總體規(guī)劃的契機(jī)，將城鎮(zhèn)加快發(fā)展今后需用的土地，盡快調(diào)出基本農(nóng)田區(qū)域調(diào)入城鎮(zhèn)發(fā)展的規(guī)劃預(yù)留地，創(chuàng)造用地依法報(bào)批條件。
(二)加大試點(diǎn)鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)土地力度，進(jìn)一步做好經(jīng)營(yíng)性土地、改變用途土地招拍掛出讓，增加土地收益。
(三)根據(jù)當(dāng)前試點(diǎn)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況，充分利用土地優(yōu)惠政策分批次尚可使用的建設(shè)用地指標(biāo)，打好土地牌。
(四)擴(kuò)大招商引資力度，做好以地生財(cái)這篇文章，加培植經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)點(diǎn)。
(五)深入進(jìn)行試點(diǎn)城鎮(zhèn)土地政策調(diào)研，千方百計(jì)爭(zhēng)取上級(jí)國(guó)土資源部門(mén)政策，盡最大能力解決具體土地問(wèn)題。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇七
鄉(xiāng)勞保所在xx縣人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀勞動(dòng)和社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作，均取得一定成效。
1、我鄉(xiāng)行政事業(yè)單位、自收自支單位等職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)均按時(shí)足額的繳納，使我鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。
2、鐘山鄉(xiāng)20xx年新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，黨委政府結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，上半年已經(jīng)開(kāi)始部署，為確保全年新農(nóng)保工作的順利完成，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)抵押制度，截至10月25日，全鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)14570人，參保和續(xù)保11546人，收取保費(fèi)1179500元，現(xiàn)有 3388名老人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金2439360元。
3、全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)600余人。
4、開(kāi)辦農(nóng)村電器設(shè)備安裝和建筑工培訓(xùn)各一期，學(xué)員達(dá)500余人，發(fā)放《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)》250本。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
今年，我鄉(xiāng)根據(jù)勞保所的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整了勞保所的工作人員，鄉(xiāng)政府與各村居委會(huì)和有關(guān)部門(mén)簽訂責(zé)任書(shū)，細(xì)化分解任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查。同時(shí)，積極開(kāi)展輿論宣傳。充分利用會(huì)議、公開(kāi)欄、黑板報(bào)等形式，深入開(kāi)展宣傳工作，不斷增強(qiáng)了干部的工作積極性和人民群眾的主動(dòng)性，為工作開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。
2、扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)保工作
今年是開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)工作的第三年，我鄉(xiāng)繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策及文件精神，堅(jiān)持把此項(xiàng)工作擺在突出位置，在抓好組織實(shí)施的同時(shí)全面廣泛深入地宣傳政策，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾提高意識(shí)，提高參加新農(nóng)保的積極性。同時(shí)采取有效的措施，做到三個(gè)“明確”，即：明確目標(biāo)任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確時(shí)間進(jìn)度，保證各個(gè)環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處。
3、繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保和續(xù)費(fèi)工作
進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大宣傳力度，充分引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大居民的參保積極性，真正做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策深入人心。
4、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)工作
按時(shí)、按質(zhì)、按量完成主管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送，完成各類業(yè)務(wù)電子臺(tái)賬，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)新農(nóng)保協(xié)管員的管理，制訂各類制度，考核辦法，指導(dǎo)和督促新農(nóng)保協(xié)管員切實(shí)履行工作職責(zé)，按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作和其它工作。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)
提高我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
2、加大新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度，動(dòng)員符合條件的人員積極參保，確保目標(biāo)任務(wù)完成。
3、充分發(fā)揮新農(nóng)保協(xié)管員的作用，積極開(kāi)展新農(nóng)保工作。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障所自身建設(shè)
以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”入手，一方面要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；另一方面要建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范各項(xiàng)檔案管理，確保各項(xiàng)報(bào)表做到資料齊全，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。工作上熱情周到，主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象排憂解難，樹(shù)立文明服務(wù)形象，把“永恒的關(guān)愛(ài)、真誠(chéng)的服務(wù)”這一宗旨落到實(shí)處。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇八
根據(jù)區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦控?zé)煿ぷ鞯囊螅?月11日我局對(duì)所轄場(chǎng)所開(kāi)展了控?zé)煿ぷ鞯淖圆樽约m工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx市控?zé)煑l例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，對(duì)我局所轄場(chǎng)所積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?。控?zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭不在公共場(chǎng)所吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩?/p>
四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等場(chǎng)所設(shè)立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志。
2月18日，我局開(kāi)展了對(duì)所屬技工學(xué)校的控?zé)焾?zhí)法行動(dòng)，未有發(fā)現(xiàn)違反《xxx市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。
我區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)控?zé)煿ぷ麟m然取得了一定的`成績(jī)，但還存在一些不足，主要是個(gè)別部門(mén)對(duì)控?zé)煿ぷ鞑粔蛑匾暎饕I(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓控?zé)煿ぷ鞯囊庾R(shí)不強(qiáng)。在今后的控?zé)煿ぷ髦?，我局將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ鳎瑸閯?chuàng)建文明城市作出貢獻(xiàn)。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇九
(一)建立工作機(jī)制。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)信用體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織會(huì)議研究成立了社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管信用體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，明確了各自的工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各科室信用體系建設(shè)工作。同時(shí)，根據(jù)縣委社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)及重點(diǎn)任務(wù)分工，組織制定了縣社社會(huì)信用體系建設(shè)任務(wù)分工方案，將各項(xiàng)社會(huì)信用體系建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)到各科室，并組織各科室根據(jù)工作職責(zé)建立信用管理制度、做好數(shù)據(jù)歸集、開(kāi)展信用監(jiān)管等。
(二)完善社會(huì)信用體系建設(shè)制度。縣供銷社圍繞社會(huì)信用體系建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的認(rèn)定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會(huì)組織誠(chéng)信建設(shè)要求，為推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)打下基礎(chǔ)。
(三)落實(shí)信用信息歸集。根據(jù)登記備案情況進(jìn)行更新。
(四)組織開(kāi)展社會(huì)信用體系培訓(xùn)。針對(duì)社會(huì)信用體系建設(shè)存在的問(wèn)題，組織縣社全體干部職工開(kāi)展社會(huì)信用體系培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了社會(huì)信用體系建設(shè)相關(guān)文件。對(duì)機(jī)關(guān)社會(huì)信用體系建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確各科室是社會(huì)信用體系建設(shè)工作的第一責(zé)任人，開(kāi)展社會(huì)信用體系建設(shè)工作、信用信息管理實(shí)施辦法學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)我們認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。
（五）認(rèn)真貫徹落實(shí)好縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的工作任務(wù)。按工作要求，如期報(bào)送相關(guān)材料，主動(dòng)開(kāi)展知識(shí)教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動(dòng)。
目前，在推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。部分科室對(duì)開(kāi)展社會(huì)信用體系工作認(rèn)識(shí)不到位，工作目標(biāo)、工作責(zé)任不明確，沒(méi)有將社會(huì)信用體系建設(shè)工作納入到日常工作日程，落實(shí)各項(xiàng)工作要求不得力。二是工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善?？h社雖然成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的工作責(zé)任，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中還沒(méi)有形成各負(fù)其責(zé)、名司其職的工作合力，工作中還存在著推拖等現(xiàn)象。三是抓落實(shí)的力度不夠。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相對(duì)各科室人員少，沒(méi)有專人負(fù)責(zé)社會(huì)信用體系建設(shè)工作，造成工作不能及時(shí)全面落實(shí)，影響到社會(huì)信用體系建設(shè)工作。
根據(jù)社會(huì)信用體系建設(shè)的任務(wù)分工，結(jié)合今年社會(huì)信用體系建設(shè)存在的問(wèn)題，下一步重點(diǎn)抓好以下工作。
（一）加大宣傳培訓(xùn)力度。針對(duì)目前各科室對(duì)開(kāi)展社會(huì)信用體系工作存在的認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題，下一步通過(guò)組織舉辦專題培訓(xùn)班等，重點(diǎn)提高各科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)展社會(huì)信用體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確各科室社會(huì)信用體系建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)社會(huì)信用體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人員定期對(duì)社會(huì)信用體系建設(shè)工作進(jìn)行檢查，強(qiáng)化各科室工作責(zé)任，督促抓好各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。
（三）規(guī)范行政執(zhí)法。進(jìn)一步推進(jìn)工作法制化建設(shè)，落實(shí)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作，通過(guò)規(guī)范行政行為，推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)工作深入開(kāi)展。
（四）加強(qiáng)信用信息歸集。制定完善的信用信息歸集制度，明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時(shí)間等，定期對(duì)社會(huì)信用體系建設(shè)形成的信用信息進(jìn)行歸集。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十
為了貫徹、落實(shí)20xx年12月10日區(qū)政府、區(qū)教育局在沿江召開(kāi)的.安全工作會(huì)議精神，我校對(duì)安全進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況呈你們。
沿江會(huì)議之后，學(xué)校立即召開(kāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，布置安全工作大檢查。在檢查中，學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)查。
學(xué)年初，學(xué)校就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)親自帶頭抓安全，在學(xué)校的`大小會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)化安全意識(shí)。
一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，學(xué)校在力所能及的前提下，及時(shí)地大力地整改，定期和不定期地召開(kāi)班主任及各管理人員的安全工作會(huì)議，隨時(shí)聽(tīng)、查、整改。
1、針對(duì)學(xué)校門(mén)前南寧北路延長(zhǎng)線的修通，給師生的交通安全帶來(lái)了較大隱患，學(xué)校聯(lián)系了市交警直屬大隊(duì)二中隊(duì)的干警到校對(duì)師生進(jìn)行交通安全法規(guī)知識(shí)講座，增強(qiáng)了學(xué)生的交通安全防范意識(shí)。
3、在學(xué)生宿舍、辦公樓安裝了26盞應(yīng)急燈，28只滅火器，投資1萬(wàn)多元。其次，投資2萬(wàn)多元對(duì)鍋爐的壓力容器進(jìn)行了修理。另外，加固、修復(fù)了學(xué)生宿舍的門(mén)、窗、防盜圈，加固了學(xué)生宿舍入樓頂?shù)拈T(mén)護(hù)。
4、在區(qū)教育局的幫助下，投資5萬(wàn)多元對(duì)北教學(xué)樓的電路進(jìn)行了改造；給房頂水塔加了蓋，保證了師生用水、用電的安全。
5、面對(duì)學(xué)生多、食堂小、購(gòu)飯菜擁擠的現(xiàn)狀，學(xué)校專門(mén)安排維隊(duì)人員維護(hù)就餐和售賣(mài)的紀(jì)律；政教處設(shè)專職人員1人，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生間的糾紛及時(shí)排除，避免了打架斗毆現(xiàn)象。
6、晚自習(xí)后，班主任配合宿舍管理員監(jiān)督學(xué)生晚休，嚴(yán)禁住校生外出；門(mén)衛(wèi)夜間對(duì)校園加強(qiáng)巡查，確保財(cái)產(chǎn)安全。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，各崗位人員齊抓共管，一年來(lái)我校未發(fā)生一起安全事故。
1、每到周五和周日下午，學(xué)校大門(mén)口的小商販擺攤向?qū)W生出售食物，雖經(jīng)主管部門(mén)進(jìn)行了查堵，但無(wú)法根除，存在食品安全隱患。
2、南寧北路延長(zhǎng)線上沒(méi)有安裝路燈，對(duì)非住校生回家的安全存在隱患。
3、歷史上學(xué)校與基建隊(duì)脫鉤，各樓層的消防設(shè)施未配套，學(xué)生宿舍、食堂、教師宿舍無(wú)任何消防設(shè)施，存在較大的安全隱患，學(xué)校已向區(qū)消防大隊(duì)及有關(guān)部門(mén)多次反映，但由于資金無(wú)法落實(shí)，至今未安裝，預(yù)計(jì)需資金15萬(wàn)元。
4、鍋爐“鈉離子交換器”和鍋爐安裝嚴(yán)重不規(guī)范，結(jié)圬較厚，極易引起鍋爐爆炸，嚴(yán)重威脅2400多名師生的安全，學(xué)校向上級(jí)部門(mén)作過(guò)申請(qǐng)、報(bào)告，也因無(wú)資金而至今未修復(fù)，估計(jì)需5萬(wàn)余元。
5、教職工宿舍樓頂層用電線路為裸線，學(xué)校無(wú)力更換，預(yù)計(jì)需2萬(wàn)元。
6、教學(xué)樓樓層交接處，擋墻過(guò)低，學(xué)生易進(jìn)入樓頂，存在安全隱患，預(yù)計(jì)需資金2萬(wàn)元。
7、教學(xué)樓樓頂建筑質(zhì)量太差，到處滲漏水，造成墻體內(nèi)線路嚴(yán)重老化，存在較大的安全隱患（北樓在教育局的大力支持下，已協(xié)調(diào)解決，其它地方無(wú)法根治），預(yù)計(jì)需資金20萬(wàn)元。
8、學(xué)生食堂后續(xù)工程沒(méi)完工，積滲水現(xiàn)象嚴(yán)重，鋼筋銹蝕，電路加速老化，有可能形成新的危房。
9、電信局在布線時(shí)，未經(jīng)學(xué)校同意在圍墻頂部直接布線，給學(xué)生翻越圍墻提供了可能，造成安全隱患。
由于學(xué)校是新建學(xué)校，資金緊缺，以上安全隱患排除經(jīng)費(fèi)，懇請(qǐng)上級(jí)部門(mén)給予解決。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十一
一、安全工作責(zé)任制落實(shí)情況。從中心校到各中小學(xué)、幼兒園都成立了安全工作組織機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)、園長(zhǎng)都是第一責(zé)任人。中心校書(shū)記校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)管安全工作。中心校與各校、幼兒園，各校、幼兒園與班主任教師，班主任與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。建立健全了各項(xiàng)安全工作制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案，為做好學(xué)校安全工作提供了有力的監(jiān)督約束機(jī)制。
二、對(duì)學(xué)生安全工作教育情況。學(xué)校經(jīng)常利用班會(huì)和召開(kāi)學(xué)生會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，充分利用校園廣播，黑板報(bào)，宣傳欄等，宣傳安全工作的重要意義，使學(xué)生進(jìn)一步了解安全的重要性，同時(shí)教會(huì)學(xué)生自救自護(hù)知識(shí)，學(xué)校在放假前和開(kāi)學(xué)后都對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
三、學(xué)校經(jīng)常對(duì)房舍、設(shè)施全面進(jìn)行檢查和維護(hù)，學(xué)校校園場(chǎng)地沒(méi)有出租用于停放車輛，從事易燃易爆有毒有害危險(xiǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等可能危害學(xué)生安全的活動(dòng)。
四、學(xué)校食堂嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，從業(yè)人員佩戴健康證，制定了防鼠、防疫、防傳染病，防中毒和預(yù)防人感染高致病性禽流感措施并認(rèn)真執(zhí)行，由于措施得當(dāng)，學(xué)校近年來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)集體中毒事件。
五、建立健全了學(xué)校安全保衛(wèi)組織和制度。能夠及時(shí)對(duì)不適應(yīng)保衛(wèi)工作人員進(jìn)行更換。認(rèn)真落實(shí)消防安全工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織進(jìn)行了應(yīng)急疏散操練。消防安全疏散通道符合規(guī)范。消防器材配備到位。學(xué)校聘請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)經(jīng)常到校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、法制教育。
六、加強(qiáng)了學(xué)校周邊環(huán)境治理。學(xué)校周邊200米以內(nèi)無(wú)游戲室，卡拉ok廳、歌舞廳等。學(xué)校周邊沒(méi)有商販攤點(diǎn)。各校都在校門(mén)前設(shè)立斑馬線，警示牌等交通安全設(shè)施。
七、對(duì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，做到了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、認(rèn)真落實(shí)，確保了師生安全。
八、存在問(wèn)題：
1、用電線路及插座、開(kāi)關(guān)等安裝不夠規(guī)范，存在安全隱患。
2、飲食衛(wèi)生與上級(jí)規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離，不利于學(xué)生的身體健康。
3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育落實(shí)稍有差距，不能經(jīng)常開(kāi)展有關(guān)安全工作的活動(dòng)。導(dǎo)致學(xué)生對(duì)安全知識(shí)知道甚少。
4、消防器材個(gè)別單位不足。
針對(duì)查出的上述問(wèn)題，中心校制定了具體整改措施，將在近期進(jìn)行整改。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十二
為進(jìn)一步規(guī)范資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展直屬高校“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》(教監(jiān)廳函[xx]5號(hào))精神，我們?cè)趯W(xué)校全資公司、控股公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號(hào))，對(duì)資產(chǎn)公司落實(shí)“三重一大”情況進(jìn)行自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
資產(chǎn)公司將“三重一大”與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司制度建設(shè)和完善、公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工中，都明確了直屬支書(shū)記、總經(jīng)理對(duì)“三重一大”工作的落實(shí)負(fù)總責(zé)。資產(chǎn)公司成立以來(lái)，公司結(jié)合實(shí)際，制訂諸如《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金管理辦法》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)對(duì)外投資管理規(guī)定》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)管理公司法人治理結(jié)構(gòu)方案》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司投資管理規(guī)定(試行)》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司董事、監(jiān)事派出規(guī)定(試行)》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司投資企業(yè)利潤(rùn)分配辦法(試行)》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法(試行)》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司投資企業(yè)運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)及企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理參考指標(biāo)體系(試行)》、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司議事規(guī)則》(試行)、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度》(試行)、《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理工作細(xì)則》(試行)等等一系列規(guī)章制度、文件，為認(rèn)真規(guī)范學(xué)校投資企業(yè)行為，加強(qiáng)學(xué)校企業(yè)規(guī)范化工作建設(shè)、完善制度建設(shè)和建立對(duì)投資企業(yè)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制提供了積極地保障。進(jìn)一步了規(guī)范學(xué)校對(duì)產(chǎn)業(yè)的監(jiān)督管理體制和對(duì)外投資程序，保障了學(xué)校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的安全性。
根據(jù)公司保密權(quán)限，依法公開(kāi)政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的.決策，都需要經(jīng)過(guò)廣泛深入的可行性調(diào)查研究，通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)和征求相關(guān)專家、相關(guān)部門(mén)、相關(guān)職工和群眾的意見(jiàn)和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)單位。董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議對(duì)凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開(kāi)。
一是堅(jiān)持工作例會(huì)。每周由總經(jīng)理召集副總經(jīng)理、和各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、職能部門(mén)的文件精神和要求和通報(bào)重大項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽(tīng)取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對(duì)工作的意見(jiàn)、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。
二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到工程、審計(jì)、人事、重要機(jī)構(gòu)引進(jìn)等專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，方案形成后及時(shí)向有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告。對(duì)與職工密切相關(guān)的，如崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。
三是堅(jiān)持對(duì)外公開(kāi)。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開(kāi)的各類政策、信息，如公司人員公開(kāi)招聘、機(jī)構(gòu)增設(shè)、高層次人才引進(jìn)等事項(xiàng)通過(guò)網(wǎng)站和報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開(kāi)。
四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。
科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。公司涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：公司建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，執(zhí)行上級(jí)重大決策，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況;公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，公司年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，大額度資金的使用;工程項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、重大變更、超過(guò)規(guī)定的費(fèi)用支出;公司干部的推薦、提名、錄用、任免、獎(jiǎng)懲，員工招聘、提拔、獎(jiǎng)懲;對(duì)所投資公司的重要機(jī)構(gòu)的入駐、支持方式;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。
規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，公司十分重視決策過(guò)程，重點(diǎn)做好過(guò)程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》(黨發(fā)[xx]69號(hào))的精神進(jìn)行，由財(cái)務(wù)部編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)審核后，報(bào)校經(jīng)管性資產(chǎn)管理委員會(huì)審批。全資企業(yè)、控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的制定由投資部根據(jù)前一年收入及本年度預(yù)算收入制訂本年度考核目標(biāo)，然后與其負(fù)責(zé)人協(xié)商，確定目標(biāo)，報(bào)管總經(jīng)理辦公會(huì)議審核。
2.重要崗位人事任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。對(duì)擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由公司辦公室提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過(guò)民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)集體討論，形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)，將德、能、勤、績(jī)、廉結(jié)合起來(lái)，將任前考察與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來(lái)，做到全面客觀公正的評(píng)價(jià)。今年，公司考察、提拔了2名干部，按民主推薦、全面考察、集體討論等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。今年公司因工作需要，通過(guò)在媒體發(fā)布信息，公開(kāi)招聘了2批共3名工作人員。在招錄過(guò)程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開(kāi)會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。對(duì)于派駐參股人員安排，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
3.重大項(xiàng)目集體決定。一是對(duì)所有新上項(xiàng)目均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由投資部提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)董事會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批。二是在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中涉及重大變更、單項(xiàng)綜合金額超過(guò)規(guī)定的采購(gòu)需要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)總經(jīng)理辦公室集體討論通過(guò)方可實(shí)施。(數(shù)額超出權(quán)限除外)。
4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在公司項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，采取具體問(wèn)題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成方案。二是在大額項(xiàng)目款項(xiàng)支付上，也堅(jiān)持集體決策。投資部根據(jù)目項(xiàng)進(jìn)展情況提出付款計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部審核，經(jīng)分管副總審核后，提交總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定。
通過(guò)本次自查活動(dòng)，全體公司員工對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在一些問(wèn)題，如“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范;執(zhí)行“三重一大”制度過(guò)程中，群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后工作中，公司將進(jìn)一步加大公司議事的透明度，自覺(jué)接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)、自覺(jué)接受學(xué)校廣大干部職工的監(jiān)督和審查、加強(qiáng)對(duì)全資公司、控股公司執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，逐步健全和完善公司落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法和相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十三
對(duì)以上在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底，還是在一些觀念和修養(yǎng)上有差距，在日常工作生活中沒(méi)有認(rèn)真的去貫徹落實(shí)，去約束自己。對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，我將認(rèn)真查找差距，反思不足，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高工作水平。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、思想重點(diǎn)、討論專題、學(xué)習(xí)材料等五個(gè)方面進(jìn)行周密細(xì)致的安排，做到學(xué)習(xí)的。落實(shí)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)，特別是做到虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，借鑒他們的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，努力彌補(bǔ)自身不足，積極盡職盡責(zé)，凝聚力量，不斷提升自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)本職工作相關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷充實(shí)自身的水平和能力。
（二）加強(qiáng)溝通與協(xié)作，形成工作合力。工作中做到多請(qǐng)示、勤溝通、少推諉，忠于職守，積極高效完成自身的工作，爭(zhēng)取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些，團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、形成做好工作強(qiáng)大合力，為推進(jìn)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
（三）轉(zhuǎn)變觀念，銳意改革，促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。在今后的工作中，我要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，防止和克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化、行政化的傾向。繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，不斷建立健全工會(huì)工作激勵(lì)機(jī)制，改變方式，探索工會(huì)工作新路子。同時(shí)，不斷開(kāi)展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作，促使職工觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)對(duì)改革的認(rèn)同感和承受能力。
（四）愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，做好團(tuán)工作。我會(huì)全面貫徹黨的方針，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)正氣和時(shí)代精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，豎立信念，在自身思想建設(shè)上中，不斷進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，不斷與同事加強(qiáng)共同學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，積極組織參加團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻以高尚的情操，樂(lè)于奉獻(xiàn)、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來(lái)鼓勵(lì)自己。
（五）樹(shù)立全局意識(shí)。以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無(wú)保留的貢獻(xiàn)單位，不計(jì)較個(gè)人名利的得失，不當(dāng)擺設(shè)；充分發(fā)展自己社交協(xié)調(diào)能力方面，經(jīng)常深入同事之間，找準(zhǔn)問(wèn)題關(guān)鍵，采取切實(shí)可行措施，推動(dòng)工作開(kāi)展。
正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料，請(qǐng)組織審閱并檢查指導(dǎo)我的行動(dòng)。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十四
經(jīng)過(guò)幾年的教育工作，我個(gè)人以為，師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容是“教書(shū)育人，為人師表”。但“育人”隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會(huì)主義國(guó)家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。新時(shí)代的師德師風(fēng)應(yīng)注入新的內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于學(xué)生的現(xiàn)在，要像鄧提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)”；第二，不能用過(guò)去的社會(huì)意識(shí)形態(tài)來(lái)教育現(xiàn)在的學(xué)生；第三，在教育過(guò)程中，要開(kāi)發(fā)學(xué)生多方面的智力，根據(jù)學(xué)生的具體情況而把教學(xué)具體化。
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當(dāng)教師最重要的就是要誠(chéng)信、守禮，這也是人的品德的.形成。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國(guó)古代大教育家孔子曾說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師，信其道，樂(lè)其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。作為一名教師，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己：
1、忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)自己。
2、在教育、教學(xué)工作中，能同黨和國(guó)家的教育方針、政策保持一致，沒(méi)有違背黨和國(guó)家教育方針政策的言行。
3、在完成本職工作后，自覺(jué)閱讀其他書(shū)籍，以豐富知識(shí)、開(kāi)闊視野，增強(qiáng)教書(shū)育人的本領(lǐng)。
4、自覺(jué)參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做到不缺席。
5、教育教學(xué)活動(dòng)中能堅(jiān)持面向全體學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，以發(fā)展眼光看待每一位學(xué)生。
6、沒(méi)有使用尖刻的語(yǔ)言辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、挖苦過(guò)學(xué)生。
7、在工作中盡心盡責(zé)，顧全大局，服從安排。
8、學(xué)生學(xué)習(xí)有困難，主動(dòng)熱情輔導(dǎo)不應(yīng)付。
9、不斷提理論和業(yè)務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)，搞好教學(xué)
10、教學(xué)水平有待不斷的提高。加強(qiáng)與老教師的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法，讓自己不斷的成熟和進(jìn)步。
當(dāng)然我也深知，師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，要長(zhǎng)抓不懈。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教
2、愛(ài)崗敬業(yè)教書(shū)育人
3、熱愛(ài)學(xué)生和諧發(fā)展
4、注重小節(jié)修煉人格
5、尊重家長(zhǎng)服務(wù)家長(zhǎng)
6、廉潔從教，不謀私利高尚的品德，良好的個(gè)性
經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心?；叵脒€存在的不足之處，主要表現(xiàn)在：
教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力還需要提高。我將在自查反思中使自己不斷進(jìn)步，以飽滿的精神開(kāi)拓進(jìn)取，為教育教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階而努力！
個(gè)人自查報(bào)告2
師德是教師的靈魂，是搞好教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行對(duì)學(xué)生都起著潛移默化的作用。因此，教師要從小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。這有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，孩子會(huì)“親其師”，“信其道”，進(jìn)而“樂(lè)于學(xué)”。
社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷的加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路，新突破，才能上新臺(tái)階。并嚴(yán)格遵守《教師法》，一它為準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要依法執(zhí)教。
無(wú)論在什么時(shí)候，什么地方，我都要講校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校恥我恥”的精神來(lái)指導(dǎo)我。在做好教具，認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來(lái)設(shè)計(jì)教育活動(dòng)，并做好記錄。
堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子的一切”對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，不挖苦，不變相體罰，使孩子愉快茁壯的成長(zhǎng)。
家長(zhǎng)是我們搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我要及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，認(rèn)真聽(tīng)家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，取得支持和配合，不指責(zé)，責(zé)備家長(zhǎng)，并且在語(yǔ)言交流中要平和，委婉，真誠(chéng)，用誠(chéng)意使家長(zhǎng)信任你。
自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，不對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長(zhǎng)交往中不收禮，不吃請(qǐng)客，不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
總之，這次的自查自糾報(bào)告真是一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我們?cè)谶@物欲橫流的社會(huì)，不被金錢(qián)蒙蔽，利欲熏心，使我們永遠(yuǎn)保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說(shuō)“千教萬(wàn)教，認(rèn)真求真，千教萬(wàn)教，學(xué)做真人。”
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十五
工會(huì)一年來(lái)，工會(huì)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持配合下，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能?，F(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下：
（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全兩級(jí)工會(huì)組織。
自工會(huì)成立了各管理所工會(huì)分會(huì)后，又先后成立了分公司機(jī)關(guān)工會(huì)分會(huì)及服務(wù)區(qū)工會(huì)分會(huì)，并吸納新會(huì)員100余人進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，完善各級(jí)工會(huì)職能機(jī)構(gòu)，有力地促進(jìn)分公司工會(huì)工作的深入開(kāi)展。努力增強(qiáng)自身活力。并認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使分公司工會(huì)按章有序的高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
（二）堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，分公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)干部職工對(duì)我局工作的意見(jiàn)和建議，布置分公司、管理所、收費(fèi)站三級(jí)“政務(wù)公開(kāi)”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開(kāi)工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開(kāi)公司各種文件精神。政務(wù)公開(kāi)使職工對(duì)公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了分公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)也成為了一種無(wú)形的凝聚力，使分公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
9月，又對(duì)全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢，確保大家身體健康，安心投入工作。同時(shí)還開(kāi)展了“職工食堂滿意度調(diào)查”“職工維權(quán)調(diào)研”“建好職工家、當(dāng)好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖，不斷提升工會(huì)在職工中的形象，受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
（四）工會(huì)工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的'文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，工會(huì)組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，5月份，分公司開(kāi)展了“讀書(shū)月”活動(dòng)，評(píng)選并收集優(yōu)秀讀書(shū)心得體會(huì)30余篇，在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步落實(shí)“書(shū)香企業(yè)”建設(shè)，完善職工書(shū)屋，先后建成書(shū)屋13個(gè)，其中一級(jí)書(shū)屋2個(gè)，二級(jí)書(shū)屋1個(gè)，滿足了職工日常學(xué)習(xí)的需求。7月份，我公司選派隊(duì)員在集團(tuán)工會(huì)舉辦的第四屆乒羽賽中，協(xié)同合作、頑強(qiáng)拼搏，取得了團(tuán)體第一名的好成績(jī)。11月組織開(kāi)展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設(shè)，鼓勵(lì)職工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，展現(xiàn)了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過(guò)這一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
（五）是深化勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
工會(huì)圍繞分公司中心工作，大力開(kāi)展評(píng)優(yōu)選樹(shù)典型活動(dòng)，積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)氛圍，廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)平臺(tái)。為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，為社會(huì)提供一流服務(wù)，樹(shù)立起分公司職工的良好形象。通過(guò)“崗位練兵”“技能培訓(xùn)“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（六）發(fā)揮職代會(huì)作用，深化企業(yè)民主管理。
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機(jī)制，建立并推行了廠務(wù)公開(kāi)和事務(wù)公開(kāi)制度、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，增加了透明度，擴(kuò)大了知情權(quán)，拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。
職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求；
二是各基層站所工會(huì)小組長(zhǎng)主動(dòng)開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)展后缺少總結(jié)和提煉；
取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的；
三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開(kāi)展痕跡化工作記錄不夠全面；
四是管理所工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
１、按照上級(jí)工會(huì)組織、管理所黨支部要求，結(jié)合管理所實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
２、政務(wù)公開(kāi)工作要做深做細(xì)，對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開(kāi)；
3、組織職工代表深入開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。
4、組織女職工開(kāi)展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。
總之，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使xx管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十六
街道森林草原防滅火工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)林業(yè)和草原局、區(qū)森林防火指揮部的安排部署和高度重視下，以及在街道黨工委、辦事處及全街道干部的共同努力下，2020年度街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生森林火災(zāi)、火情，圓滿地完成了森林草原防火任務(wù)，并取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將街道森林草原防滅火工作自檢自查報(bào)告匯報(bào)如下：
設(shè)有護(hù)林點(diǎn)11個(gè)，8個(gè)防火檢查站；
轄區(qū)內(nèi)11名長(zhǎng)期護(hù)林員和11名生態(tài)護(hù)林員。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)森林防火機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好工作的關(guān)鍵，街道黨工委、辦事處高度重視森林草原防滅火工作，將其擺在重要議事日程，按工作需要及時(shí)調(diào)整充實(shí)防火指揮所領(lǐng)導(dǎo)成員。實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，即街道主任、社區(qū)主任負(fù)責(zé)制，各社區(qū)建立健全各項(xiàng)制度，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，做到獎(jiǎng)懲分明。街道設(shè)森林防火指揮所，街道成立應(yīng)急撲火隊(duì)1支65人，季節(jié)性專業(yè)撲火隊(duì)1支15人，社區(qū)成立了義務(wù)撲火隊(duì)14支312人。
（二）深入持久地開(kāi)展森林防火宣傳教育工作。街道對(duì)森林防火工作常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。召開(kāi)專題會(huì)議，廣泛開(kāi)展森林防火宣傳活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行森林消防的方針、政策和法律法規(guī)。按照森林防火責(zé)任制，明確責(zé)任人，街道與社區(qū)、成員單位簽訂責(zé)任書(shū)23份，社區(qū)與小組簽訂責(zé)任書(shū)107份，小組與居民層層簽訂責(zé)任書(shū)，制定護(hù)林防火社區(qū)規(guī)民約，把責(zé)任落實(shí)到戶。在宣傳活動(dòng)中，自去年12月份以來(lái)，街道范圍有永久性標(biāo)牌10塊，臨時(shí)性標(biāo)牌105條，出動(dòng)宣傳車300多臺(tái)次，廣電宣傳1760場(chǎng)次，短信宣傳1050條，召開(kāi)會(huì)議32次，發(fā)放森林防火宣傳單5000份，森林防火戶主責(zé)任通知書(shū)15000份，發(fā)放駐社區(qū)單位通知書(shū)60份，學(xué)校上森林防火專題課80課時(shí)，出黑板報(bào)12期，寫(xiě)森林防火公開(kāi)信503封，森林防火作文350篇，森林防火標(biāo)語(yǔ)12條，粘貼《省人民政府2020年森林防火命令》300份、《區(qū)人民政府2020年森林防火命令》400份、《市人民政府2020年森林防火命令》100份、《區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)清明節(jié)期間森林防火工作的通告》300份、粘貼標(biāo)語(yǔ)96條、發(fā)放五彩旗50套。街道除抓好居民的森林草原防滅火宣傳外，還注重抓好新聞宣傳。利用“魅力”微信公眾號(hào)大力宣傳森林草原防滅火工作在生態(tài)文明建設(shè)中的重要作用，普及森林火災(zāi)預(yù)防、撲救及安全避險(xiǎn)等基本知識(shí)和林區(qū)野外火源管理有關(guān)規(guī)定，呼吁廣大人民群眾關(guān)心、支持、參與森林草原防滅火工作，集全社會(huì)之力做好森林草原防滅火工作。截至6月15日，在“魅力”微信公眾號(hào)上之表了8篇森林草原防滅火工作方面的信息。
二是對(duì)“五種人”實(shí)行造冊(cè)登記，統(tǒng)一落實(shí)監(jiān)護(hù)人；
三是執(zhí)行嚴(yán)懲第一把火，嚴(yán)禁火種入山。組織力量對(duì)道路開(kāi)展林下清除7.26公頃，清明節(jié)期間對(duì)所有進(jìn)山路口、道路共設(shè)30個(gè)卡點(diǎn)檢查，抽調(diào)街道、社區(qū)288人進(jìn)行堵卡工作。截至6月15日共收繳火種4179個(gè)，進(jìn)山人員登記63378人次，檢查車輛11459臺(tái)次，暫扣進(jìn)山人員香煙2079人。
各社區(qū)成立了義務(wù)撲火隊(duì)14支312人，并對(duì)義務(wù)撲火隊(duì)人員進(jìn)行了裝備操作使用培訓(xùn)。
（五）嚴(yán)格值帶班制度，確保政令暢通。進(jìn)入防火期后，街道防火指揮所和各社區(qū)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班的24小時(shí)值班制度，并做到節(jié)假日不休息，各級(jí)干部堅(jiān)守崗位，工作盡職盡責(zé)，保證政令暢通，街道干部通訊工具24小時(shí)暢通，做到隨叫隨到，發(fā)生火情能夠得到迅速及時(shí)有效處理。
黨工委、辦事處高度重視森林防火內(nèi)檔案管理工作，要求從事防火內(nèi)業(yè)檔案管理工作的人員有高度事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化林業(yè)法律、法規(guī)及防火知識(shí)學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，不斷提高自身政策、業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照上級(jí)統(tǒng)一的'標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各種數(shù)據(jù)，內(nèi)業(yè)檔案管理規(guī)范有序。
二是林下植被較厚，雜草生長(zhǎng)旺盛，林下可燃物逐年增多，火災(zāi)隱患存在較大；
三是撲火設(shè)備老舊、損壞較多；
四是部分居民對(duì)野外違規(guī)用火管理認(rèn)識(shí)不到位；
五是巡山護(hù)林密度不夠，存在盲點(diǎn)。
下一步工作中我們創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變思想觀念，采取切實(shí)有力的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)森林防火工作：
（一）進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和區(qū)域管護(hù)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的格局。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)撲火隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)撲火隊(duì)理論和技能培訓(xùn)，有效提高森林火災(zāi)的處置和撲火能力，確保第一時(shí)間對(duì)火災(zāi)進(jìn)行有效撲救，把火災(zāi)控制在可控范圍之內(nèi)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)火源管理，做到“見(jiàn)煙就查，見(jiàn)火就罰”鞏固好今年的成果，切實(shí)扭轉(zhuǎn)群眾的不良習(xí)慣，加強(qiáng)特種人員管理確保從源頭上管住火源。
（四）進(jìn)一步加大檢查力度，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)以及墳山等全面檢查，現(xiàn)場(chǎng)督促整改不足和問(wèn)題，確保防控措施落到實(shí)處。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十七
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我公司20xx年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司調(diào)整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，力爭(zhēng)做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，工作到位，防患于未然。
全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅(jiān)持做到依法管理，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點(diǎn)，嚴(yán)防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
（一）加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè)，增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求，積極主動(dòng)選派人員參加上級(jí)主管部門(mén)組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓(xùn)教育，促使其增強(qiáng)道路交通安全意識(shí)，嚴(yán)守道路交通安全法規(guī)。四是加強(qiáng)檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作制度化、經(jīng)?；?。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，必須切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)排除各類安全隱患，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對(duì)各個(gè)部門(mén)落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促，并將情況登記在冊(cè)，作為年終綜合考核的評(píng)分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際，制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。
（三）突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加大隱患排查整改力度。
1、定期開(kāi)展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開(kāi)展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重點(diǎn)部門(mén)存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實(shí)資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報(bào)市安委會(huì)；各村、各企業(yè)和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實(shí)專人，限期整改，并將情況及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。
2、道路交通安全。一是要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，及時(shí)與機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和車主簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任。二是協(xié)助相關(guān)部門(mén)要對(duì)全公司范圍內(nèi)的營(yíng)運(yùn)車輛特別是危險(xiǎn)品車輛進(jìn)行了認(rèn)真清理、登記造冊(cè)，做到底數(shù)清、情況明。對(duì)車況不良的，該報(bào)廢的強(qiáng)制解體報(bào)廢，對(duì)于脫審的要督促或強(qiáng)制檢審。定期或不定期開(kāi)展路檢路查，加大對(duì)“三無(wú)”車輛和“三超”（超載、超限、超速）行為的打擊力度，嚴(yán)禁報(bào)廢、帶病車輛上路行駛。加強(qiáng)對(duì)易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機(jī)動(dòng)車輛業(yè)主或駕駛員進(jìn)行道路交通安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的道路交通安全意識(shí)。
3、電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對(duì)全公司范圍內(nèi)輸電線路進(jìn)行一次檢查，對(duì)存在的安全隱患，及時(shí)整改。
4、加強(qiáng)民事糾紛的調(diào)解工作。對(duì)一些遺留的糾紛要作好安撫工作對(duì)新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決，把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。
5、建筑工程安全。加強(qiáng)了對(duì)建房屋的施工人員的安全管理，對(duì)施工工地在搞好安全防護(hù)設(shè)施。確保施工人員和過(guò)往行人的人生安全。對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的.要責(zé)令整改。
6、隨時(shí)提高度警惕，嚴(yán)防“”等邪教組織利用經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難，向基層特別是困難群眾滲透，插手人民內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認(rèn)識(shí)清醒，隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的盯、防、管、控，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)場(chǎng)所的清理巡查守護(hù)，一有發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治穩(wěn)定。
（一）廣大群眾安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。
（二）安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)管理部門(mén)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，找出差距，彌補(bǔ)不足。我們將牢固樹(shù)立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，切實(shí)履行職責(zé)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十八
為了貫徹落實(shí)《xx交通運(yùn)輸廳關(guān)于印發(fā)高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作實(shí)施方案的通知》（xx〔20xx〕xx號(hào)）的文件精神和要求，我公司高度重視，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，成立評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)實(shí)施方案，抽調(diào)相關(guān)人員，結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定活動(dòng)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
xx（以下簡(jiǎn)稱xx）于20xx年xx月xx日依法注冊(cè)成立,公司經(jīng)營(yíng)范圍為xx。20xx年7月2日，按照xx〔xx〕xx號(hào)的文件批復(fù)，xx取得xx高速公路收費(fèi)權(quán)，全面接管xx公路征費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等日常營(yíng)運(yùn)管理工作。
xx公路全線原設(shè)計(jì)共設(shè)置五個(gè)服務(wù)區(qū)，分別為xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)、xx停車區(qū)、xx停車區(qū)，目前xx停車區(qū)尚未建設(shè)、xx停車區(qū)未建設(shè)完成，xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)、xx服務(wù)區(qū)均為雙向服務(wù)區(qū)，已經(jīng)營(yíng)一年以上。
（一）xx服務(wù)區(qū)位于xx高速公路kxx米處，地處xx、xx、xx高速的交匯處，地理位置十分優(yōu)越。該服務(wù)區(qū)按一級(jí)服務(wù)區(qū)要求設(shè)置，占地面積約15000m2，設(shè)有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務(wù)設(shè)施。成品油年銷售總額3200萬(wàn)元左右，便利店年銷售額約為60萬(wàn)元。
2、xx服務(wù)區(qū)位于xx高速公路kxx米處，于20xx年9月份開(kāi)始營(yíng)業(yè)，主副站總占地面積33000m2，日均進(jìn)站車流量為1200輛，設(shè)有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務(wù)設(shè)施。目前油品日均銷售55噸，其中柴油35噸，汽油銷售20噸；非油日均銷售10000元。
3、xx服務(wù)區(qū)地處xx高速公路k66+390米處，總占地面積70000平方米。服務(wù)區(qū)共設(shè)便利店4間，設(shè)有汽修間兩個(gè)，可對(duì)大中小車輛簡(jiǎn)單修理。設(shè)有衛(wèi)生間4個(gè)，其中公共衛(wèi)生間2個(gè)。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分解工作任務(wù)，明確實(shí)施目標(biāo)。服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量評(píng)定工作是加強(qiáng)、規(guī)范和提升全省高速公路服務(wù)區(qū)管理水平，促進(jìn)我省交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措，為確保此次服務(wù)質(zhì)量評(píng)定工作扎實(shí)開(kāi)展，我公司積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，于20xx年7月22日召開(kāi)xx高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作啟動(dòng)會(huì)，成立了服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作小組（以下簡(jiǎn)稱：評(píng)定工作組），由xx公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，公司相關(guān)部門(mén)、xx路政大隊(duì)、各服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)等相關(guān)單位共同組成。會(huì)議制定了詳細(xì)的.實(shí)施方案，部署了本次質(zhì)量評(píng)定工作的內(nèi)容和要求，明確了責(zé)任分工及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
（二）嚴(yán)格按目標(biāo)開(kāi)展工作。
1、7月15日—7月29日各服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理單位嚴(yán)格對(duì)照《全國(guó)高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定辦法（試行）》，根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展自查自評(píng)。并于7月29日前將自評(píng)報(bào)告和打分結(jié)果上報(bào)評(píng)定工作組，評(píng)定工作組依據(jù)各服務(wù)實(shí)際情況進(jìn)行復(fù)核評(píng)定，提出擬申報(bào)意見(jiàn)。
2、7月30日—8月13日開(kāi)展檢查整改階段，評(píng)定工作組根據(jù)各服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理單位自評(píng)結(jié)果，對(duì)各服務(wù)區(qū)逐個(gè)檢查、考核并提出整改意見(jiàn)。
3、8月14日—8月31日進(jìn)入整改落實(shí)階段，各服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理單位按照評(píng)定工作組提出的整改意見(jiàn)落實(shí)整改，對(duì)不達(dá)標(biāo)的服務(wù)區(qū)整改到達(dá)標(biāo)；達(dá)標(biāo)的服務(wù)區(qū)向優(yōu)秀服務(wù)區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)看齊，努力查找差距制定工作目標(biāo)和計(jì)劃。并于8月31日前全面完成此次評(píng)定工作。
（三）落實(shí)責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
我公司將以此次評(píng)定工作為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的管理，邊查邊改，自覺(jué)接受上級(jí)部門(mén)的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督評(píng)定。通過(guò)此次評(píng)定工作，公司將建立服務(wù)區(qū)檢查考核工作機(jī)制，按照《全國(guó)高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定辦法（試行）》、《xx省高速公路服務(wù)區(qū)管理辦法》、《xx省高速公路服務(wù)區(qū)星級(jí)考核評(píng)定管理辦法》的相關(guān)要求，建立考核標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，定期和不定期組織相關(guān)單位對(duì)各服務(wù)區(qū)進(jìn)行考核檢查。
根據(jù)《全國(guó)高速公路服務(wù)區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定辦法（試行）》。
和《高速公路服務(wù)區(qū)服務(wù)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定記分標(biāo)準(zhǔn)》的要求，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，評(píng)定工作組對(duì)服務(wù)區(qū)進(jìn)行了自檢自查。其中，xx服務(wù)區(qū)自評(píng)分為981分，xx服務(wù)區(qū)自評(píng)分為830分，xx服務(wù)區(qū)自評(píng)分為830分，在初評(píng)的基礎(chǔ)上評(píng)定工作組對(duì)各服務(wù)區(qū)進(jìn)行了復(fù)評(píng)，給予了各服務(wù)區(qū)一定的加分和扣分，最終評(píng)定三個(gè)服務(wù)區(qū)得分情況分別為：石林服務(wù)區(qū)710分，彌勒服務(wù)區(qū)720分，朋普服務(wù)區(qū)750分。均為達(dá)標(biāo)服務(wù)區(qū)，但未達(dá)到優(yōu)秀服務(wù)區(qū)和全國(guó)百佳示范服務(wù)區(qū)的申報(bào)條件。
（一）由于xx公司全面接管xx高速公路之前，xx公司已經(jīng)將各服務(wù)區(qū)的經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行了30年的轉(zhuǎn)讓經(jīng)營(yíng)，服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理關(guān)系還未理順，現(xiàn)存在監(jiān)管困難等問(wèn)題。
（二）服務(wù)區(qū)建設(shè)規(guī)劃不規(guī)范，均有未完工程，綠化、公共設(shè)施等明顯不符合國(guó)家相關(guān)要求，導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施不完善。例如：公共衛(wèi)生間較小，無(wú)法滿足重大節(jié)日駕乘人員的如廁需求，停車區(qū)設(shè)置不規(guī)范，車流量較大時(shí)易形成車輛擁堵，施工期間綠化效果較差等。
（三）各服務(wù)區(qū)均未形成完善的管理體系，服務(wù)質(zhì)量和綜合服務(wù)水平有待提高。如：?jiǎn)T工服務(wù)態(tài)度較冷漠，信息化服務(wù)薄弱，未提供wifi網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和天氣查詢服務(wù)等。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇十九
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室9月x日接到集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)測(cè)量和試驗(yàn)工作的通知》傳真電報(bào)后，我們中心試驗(yàn)室立即展開(kāi)自檢自查工作，通過(guò)幾天的自檢自查，細(xì)致疏理兩年的'內(nèi)業(yè)資料，查得結(jié)果報(bào)告如下：
中鐵二十二局牡綏鐵路一標(biāo)段中心試驗(yàn)室試驗(yàn)人員，是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測(cè)有限責(zé)任公司母體試驗(yàn)室授權(quán)，共有八人組成；其中設(shè)主任兼技術(shù)負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），副主任兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人一名（試驗(yàn)工程師），六名試驗(yàn)人員均參加過(guò)鐵道部試驗(yàn)員培訓(xùn)。
我們中心試驗(yàn)室嚴(yán)格按照作業(yè)隊(duì)委托書(shū)進(jìn)行試驗(yàn)并把相應(yīng)的試驗(yàn)報(bào)告發(fā)放下去，作業(yè)隊(duì)拿到報(bào)告后做完檢驗(yàn)批現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理驗(yàn)收后方可進(jìn)行下一工序施工，我們中心試驗(yàn)室試驗(yàn)內(nèi)業(yè)是每一報(bào)告單、委托書(shū)、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對(duì)應(yīng)并年、月、日編排流水號(hào)，完全滿足質(zhì)量要求。
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告篇二十
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門(mén)的大力支持下，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“兩最、兩率先、九個(gè)排頭兵”的要求，始終堅(jiān)持解放思想，科學(xué)發(fā)展的主題，抓住機(jī)遇，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展保持了良好態(tài)勢(shì)，全年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)“加快六個(gè)步伐，彰顯六個(gè)一流，爭(zhēng)當(dāng)六個(gè)排頭兵”階段目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作自檢自查情況作如下匯報(bào)：
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。
xx年，完成財(cái)政總收入1236萬(wàn)元，比20xx年增長(zhǎng)163萬(wàn)元，增15.2%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成1207萬(wàn)元，比20xx年增145萬(wàn)元，增13.7%。
（一）農(nóng)林牧漁生產(chǎn)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成30099.3萬(wàn)元，比上年的27714萬(wàn)元增2385.3萬(wàn)元，增8.6%;其中：種植業(yè)總收入5018萬(wàn)元，比20xx年4347萬(wàn)元增加671萬(wàn)元，增15.4%；畜牧業(yè)總產(chǎn)值9682萬(wàn)元,比20xx年的8419萬(wàn)元增長(zhǎng)15%；漁業(yè)總收入300萬(wàn)元，比20xx年的280萬(wàn)元增20萬(wàn)元,增7.1%；林業(yè)總收入90萬(wàn)元，比20xx年的81萬(wàn)元增9萬(wàn)元,增11.1%。按可比價(jià)計(jì)算，農(nóng)業(yè)增加值增長(zhǎng)8%。
（二）糧食生產(chǎn)。全鄉(xiāng)糧食作物種植面積65579畝，總產(chǎn)1985.4萬(wàn)公斤,比20xx年的1955.4萬(wàn)公斤增長(zhǎng)50萬(wàn)公斤,增長(zhǎng)2.6%,人均有糧548公斤。
（三）優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)。
1、生豬和生豬產(chǎn)業(yè)“三百”工程。一是完成肉類總產(chǎn)11443噸,肉豬出欄105039頭，肉牛出欄2107頭，肉羊出欄8256只，肉兔出欄5620只,肉禽出欄145072羽，禽蛋產(chǎn)量1200噸；二是實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值9682萬(wàn)元,比20xx年的8419萬(wàn)元增長(zhǎng)15%，總收入8287萬(wàn)元，比20xx年7206萬(wàn)元增長(zhǎng)15%；三是畜牧業(yè)農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)1100元；四是引進(jìn)云南神農(nóng)能繁母豬有限公司，投資20xx萬(wàn)元，建成年產(chǎn)仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個(gè)；投資106萬(wàn)元建成吳官、xx兩個(gè)生豬“三百”工程示范村。
2、泡核桃種植。完成泡核桃種植面積3000畝，苗木栽植率100%，成活率90%；建立完善了管護(hù)責(zé)任制，責(zé)任到人，專人管護(hù)。
3、杉木林種植。完成人工造林9300畝，其中速生杉木林3000畝,義務(wù)植樹(shù)25萬(wàn)株，成活率達(dá)96%；聘用管護(hù)人員25人，設(shè)立固定管護(hù)點(diǎn)60處，加強(qiáng)了7.54萬(wàn)畝天然林管護(hù)工作。
4、蔬菜。一是明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以責(zé)任書(shū)為龍頭，任務(wù)分解，責(zé)任到人，制定完善了技術(shù)服務(wù)、經(jīng)費(fèi)保障、督促檢查等配套政策及措施；二是依托xx農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，完成蔬菜種植面積41640畝，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)量3530萬(wàn)公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5480萬(wàn)元。其中種植商品鮮食蔬菜19000畝，產(chǎn)值2850萬(wàn)元;鮮食豆類18000畝（種植小粒蠶豆12800畝，脆綠豌豆3200畝），產(chǎn)值1700萬(wàn)元；甜脆包谷1000畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100萬(wàn)元；辣椒3000畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值450萬(wàn)元；種植魔芋500畝；發(fā)展香菇大棚140畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值280萬(wàn)元。三是樂(lè)頤、綠聯(lián)公司投資4000萬(wàn)元，建設(shè)蔬菜加工廠2個(gè)，冷庫(kù)2個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化育苗池200畝，大棚1500畝，噴灌2500畝。四是引進(jìn)廣東堂生科技有限公司，開(kāi)發(fā)基地6000余畝，規(guī)劃設(shè)計(jì)噴灌設(shè)施全覆蓋，冷庫(kù)、真空包裝車間一步到位。
5、蠶桑。桑園管理各項(xiàng)措施落實(shí)到位，養(yǎng)蠶技術(shù)和桑蠶病蟲(chóng)害防治培訓(xùn)14次；改造低產(chǎn)桑園6000畝，豐產(chǎn)桑園核心樣板4000畝；建蓋標(biāo)準(zhǔn)化蠶房50間，推廣簡(jiǎn)易蠶臺(tái)300個(gè)，配備自動(dòng)升溫補(bǔ)濕器100個(gè)；全年養(yǎng)蠶1.92萬(wàn)張，產(chǎn)繭85.7萬(wàn)公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2168萬(wàn)元。
6、水產(chǎn)。全鄉(xiāng)穩(wěn)定現(xiàn)有養(yǎng)殖水面990畝，水產(chǎn)品總量300噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300萬(wàn)元，其中優(yōu)質(zhì)魚(yú)推廣面積300畝，產(chǎn)量110噸，稻田養(yǎng)魚(yú)技術(shù)培訓(xùn)60人次養(yǎng)殖1000畝。
（四）積極開(kāi)展中低產(chǎn)田改造。一是xx年12月投資1600萬(wàn)元對(duì)陡山水庫(kù)東干渠改造工程正式開(kāi)工啟動(dòng)，全長(zhǎng)17.6公里，建成后受益農(nóng)田面積將達(dá)1.3萬(wàn)余畝。二是各項(xiàng)重點(diǎn)科技措施逐步加強(qiáng)，專用型及特色玉米良種推廣12500畝，玉米地膜覆蓋6000畝，測(cè)土配方施肥推廣26000畝，推廣優(yōu)質(zhì)水稻種植8000畝，脫毒馬鈴薯及加工型品種推廣5002畝，植物病蟲(chóng)害綜合防治效10000畝，農(nóng)作物間作套種8000畝，農(nóng)作物秸稈還田5000畝。
（五）農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。xx年全鄉(xiāng)累計(jì)輸出、轉(zhuǎn)移就業(yè)13208人次（其中：勞務(wù)輸出5806人次、轉(zhuǎn)移7402人次），實(shí)現(xiàn)戶均一人在外打工目標(biāo)，完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)48期、9720人次。勞務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入3750萬(wàn)元，比20xx年增長(zhǎng)7%。
（六）新增固定資產(chǎn)投資提質(zhì)增效。一是今年1月份引進(jìn)的深圳綠聯(lián)科技有限公司投資20xx萬(wàn)元建設(shè)供港蔬菜基地1526畝，帶動(dòng)600戶群眾種植蔬菜9000畝，實(shí)現(xiàn)銷售收入1318萬(wàn)元。二是神農(nóng)公司投資20xx萬(wàn)元，建成年產(chǎn)仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個(gè),實(shí)現(xiàn)年銷售收入1093.32萬(wàn)元。三是xx年10月引進(jìn)廣東堂生公司，計(jì)劃投資1840萬(wàn)元種植蔬菜6000畝，規(guī)劃設(shè)計(jì)噴灌設(shè)施全覆蓋，冷庫(kù)、真空包裝車間一步到位。四是引進(jìn)曲靖xx區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司投資1986萬(wàn)元在小河村委會(huì)新建洗煤廠一個(gè)。
（七）千村扶貧，百村整體推進(jìn)“866”工程建設(shè)圓滿完成。通過(guò)一年半時(shí)間的'努力，紅土墻村委會(huì)“866”工程建設(shè)完成總投資980萬(wàn)元，其中政府投資360萬(wàn)元，部門(mén)及企業(yè)幫扶56萬(wàn)元，群眾投入及投工投勞折價(jià)664萬(wàn)元，使1個(gè)行政村、4個(gè)自然村、458戶1607人收入大幅增加，生產(chǎn)生活條件明顯改善，基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境和公共服務(wù)明顯改善，發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)，基層民主政治健康發(fā)展，社會(huì)更加穩(wěn)定和諧，圓滿完成、部分項(xiàng)目超額完成“866”目標(biāo)，呈現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)明確、工作有的放矢、責(zé)任考核具體、工程質(zhì)量過(guò)硬、資金使用清楚、掛鉤幫扶到位、農(nóng)民群眾滿意的特點(diǎn),年底順利通過(guò)市級(jí)檢查驗(yàn)收，評(píng)分列全區(qū)第一。
（八）水利工程建設(shè)和管理安全運(yùn)行。一是水利基礎(chǔ)設(shè)施共投入資金1467萬(wàn)元，其中：投入694萬(wàn)元完成了胡家墳水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，投入159.35萬(wàn)元完成了農(nóng)村安全飲水工程；投資113.65萬(wàn)元完成43件渠道配套及小水工程。二是全年胡家墳、陡山水庫(kù)等重點(diǎn)水庫(kù)運(yùn)行安全，未出現(xiàn)小型蓄水工程垮壩、潰壩事故；三是全鄉(xiāng)供水工程收費(fèi)、維修、保護(hù)、運(yùn)行全部由水廠管理，日用水量500立方米，用水安全，未出現(xiàn)一起飲用水安全事故。
（九）農(nóng)機(jī)推廣工作強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，始終以服務(wù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點(diǎn),一是全年完成機(jī)耕面積16100畝（機(jī)耕9100畝，機(jī)耙7000畝），機(jī)播面積1560畝，機(jī)收面積600畝；二是完成機(jī)插秧25.1畝。三是完成農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)168臺(tái)，檢驗(yàn)率達(dá)95%；四是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)26人；五是各項(xiàng)安全指標(biāo)控制在安全范圍內(nèi)，轄區(qū)內(nèi)無(wú)農(nóng)機(jī)事故發(fā)生。
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總要求，一是繼續(xù)鞏固xx村委會(huì)國(guó)家級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成果，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境整治重點(diǎn)，龍?zhí)逗泳G色經(jīng)濟(jì)園區(qū)初見(jiàn)成效，小街子農(nóng)村環(huán)境綜合整治工程通過(guò)驗(yàn)收；二是紅土墻村委會(huì)以“866”工程為載體，大麥村委會(huì)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，繼續(xù)民族地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)涵；三是通過(guò)盤(pán)活土地資源，做好土地文章，自籌資金,全民參與，團(tuán)結(jié)村委會(huì)新農(nóng)村得到進(jìn)一步完善和鞏固。四是通過(guò)財(cái)政“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)政策，累計(jì)投資238.6萬(wàn)元完成7個(gè)村小組道路硬化，改善群眾生產(chǎn)生活條件。
一是成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了“引、留、壯、帶”相關(guān)工作機(jī)制，親商、安商、富商。二是xx年新引進(jìn)深圳綠聯(lián)農(nóng)業(yè)科技有限公司、云南神農(nóng)育種有限公司、曲靖市xx區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司、廣東堂生農(nóng)業(yè)科技有限公司4家龍頭企業(yè)，總投資8000多萬(wàn)元。三是積極參加招商引資經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，簽約項(xiàng)目3個(gè)。四是按時(shí)上報(bào)招商引資儲(chǔ)備項(xiàng)目，做到項(xiàng)目包裝精制，可研度深。五是對(duì)引進(jìn)企業(yè)作好跟蹤問(wèn)效，及時(shí)幫助企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的困難，盡可能的提供服務(wù)。
xx年xx鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目有：投資930萬(wàn)元完成麟瓏薇藻養(yǎng)殖有限公司生產(chǎn)基地建設(shè)；投資1266萬(wàn)元完成了xx鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工程(含紅土墻“866”工程);投資970萬(wàn)元完成了xx鄉(xiāng)農(nóng)田水利建設(shè)工程；投資540萬(wàn)元完成了xx鄉(xiāng)廉租房建設(shè)工程；投資1200萬(wàn)元建設(shè)cxx一期工程；投資578萬(wàn)元完成了農(nóng)村安全飲水、村委會(huì)辦公樓、養(yǎng)豬場(chǎng)建設(shè)工程；私人建房完成投資1679萬(wàn)元；私人購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)完成投資1162萬(wàn)元。xx年共完成10個(gè)（類）項(xiàng)目，累計(jì)總投資8305萬(wàn)元。
圍繞“高原水鄉(xiāng)”特色小集鎮(zhèn)目標(biāo)，加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理，提高集鎮(zhèn)綠化水平，完善集鎮(zhèn)水電路等基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加集鎮(zhèn)人口，加快了小集鎮(zhèn)發(fā)展步伐，城鎮(zhèn)化率達(dá)25%，比20xx年提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。
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