工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案(通用17篇)

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工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案(通用17篇)
時(shí)間:2023-12-07 05:11:32     小編:紫衣夢(mèng)

方案的評(píng)估和總結(jié)是為了提高未來(lái)方案的質(zhì)量和效果。在制定方案時(shí),我們應(yīng)該充分考慮各種可能性和風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。以下是小編為大家整理的一些制定方案的經(jīng)驗(yàn)和方法,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。讓我們一起來(lái)看看吧!

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇一

一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨,在萬(wàn)家歡度新春佳節(jié)之際,有一些弱勢(shì)群體期待著社會(huì)的關(guān)心,期待著我們?cè)诙绽餅樗麄兯腿ヒ黄瑴嘏屗麄兌冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。為此,綠城公益社將在春節(jié)前開展一次向弱勢(shì)群體送溫暖活動(dòng)。具體事項(xiàng)如下:

南寧市區(qū)的孤寡老人、獨(dú)居老人、特困家庭、貧困學(xué)子家庭,暫定對(duì)象30—50戶,視經(jīng)費(fèi)情況決定。

1、上門慰問(wèn),贈(zèng)送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。通過(guò)談心了解他們的生活情況,以便今后更好地提供幫助。慰問(wèn)方式為集中慰問(wèn)和分組慰問(wèn)。

2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。

每位對(duì)象慰問(wèn)金若干,慰問(wèn)品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動(dòng)經(jīng)費(fèi)而定)。

1、1月1—15日籌集資金,確定慰問(wèn)對(duì)象。

2、1月16—25日采購(gòu)物品,上門慰問(wèn)。

2、1月30日前將慰問(wèn)情況總結(jié)公布。

1、以現(xiàn)金捐助為主,有意愿捐助本次活動(dòng)的請(qǐng)與組織者聯(lián)系收取。專用帳號(hào)是:xxx戶名:中國(guó)工商銀行。

2、以實(shí)物捐助為輔,可捐獻(xiàn)花生油、大米、日用品,請(qǐng)向組織者報(bào)數(shù)統(tǒng)計(jì),慰問(wèn)前集中收取。

大家可推薦活動(dòng)對(duì)象,請(qǐng)與組織者聯(lián)系。如被定為慰問(wèn)對(duì)象,由提供信息者負(fù)責(zé)帶隊(duì)慰問(wèn)。

電話號(hào)碼:

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇二

為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng),根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下:

1、大病困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元),未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。

2、困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。

上述對(duì)象,填寫附1,并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進(jìn)行匯總后上報(bào)。

3、在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的,因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭,填寫附。

20xx年11月16日前,完成各類困難職工的調(diào)查工作,附1、2、以電子郵報(bào)校工會(huì)郵箱xx。

20xx年12月,落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工,各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。

20xx年1月7日前,《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附4)書面形式報(bào)校工會(huì)。

1、明確范圍,確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng),如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的,可由有單位一方開展填報(bào),避免多頭重復(fù)。

2、嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn),分類按表格要求正確填寫,重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié)),困難職工本人社會(huì)保障市民卡銀行卡號(hào),子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況,屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明,保證表格信息的完整性,以減少后期核對(duì)的工作量。

3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理,對(duì)不符合建檔條的,要立即退檔;對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的,要及時(shí)注銷;對(duì)符合建檔條而未入檔的,要及時(shí)入檔,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整,不弄虛作假、不漏報(bào),公開透明,程序到位。

4、對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查,并在本單位進(jìn)行公示,將公示結(jié)果一并上報(bào)。

5、結(jié)對(duì)幫困,互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì),不斷完善本單位的救助機(jī)制,對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔,分層幫扶,努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作,要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中,擴(kuò)大參?;ブ?duì)伍,做好服務(wù),傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制,把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇三

為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用,按照縣委、縣政府和市總工會(huì)的要求,xx縣總工會(huì)決定在2016年元旦、春節(jié)期間,在全縣各級(jí)工會(huì)中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng),為保證活動(dòng)順利開展,特制定如下活動(dòng)方案。

為了深入貫徹落實(shí)全總、省總、市總?cè)?jí)工會(huì)兩節(jié)“送溫暖”精神,繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)保障民生、改善民生政策的措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

1、走訪慰問(wèn)工會(huì)建檔的特困職工和困難勞動(dòng)模范,重點(diǎn)開展對(duì)以下幾類群體的走訪慰問(wèn):一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的困難職工;二是生活困難的勞動(dòng)模范;三是困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐厥饫щy的職工。

2、走訪慰問(wèn)一線職工及困難農(nóng)民工:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛幫村等一線困難職工。(2)縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的困難農(nóng)民工。

此次慰問(wèn)活動(dòng)定于2016年元旦至春節(jié)前進(jìn)行。

1、領(lǐng)導(dǎo)上門慰問(wèn)。一是縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展慰問(wèn)縣直部門困難職工活動(dòng);二是縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)企業(yè)一線職工活動(dòng)。

2、其他由系統(tǒng)工會(huì)、基層工會(huì)、企業(yè)工會(huì)組織慰問(wèn)。

1、深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過(guò)召開座談會(huì)、研討會(huì)等形式,了解企業(yè)的困難狀況和成因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難地區(qū),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng),解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。

2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門,加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度,特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資,根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的'勞動(dòng)權(quán)益;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要深入企業(yè)、工地、班組(村組)、車站等人員比較集中場(chǎng)所,采取政策咨詢、法律咨詢、圖片展覽、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽等方式,對(duì)涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行宣傳教育,提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要繼續(xù)通力合作,積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng),確保農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)過(guò)年。

3、做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)可采取聯(lián)合開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級(jí)黨委、政府,以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂(lè)工作。

4、多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題,提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會(huì)資源,擴(kuò)大社會(huì)宣傳,注重工作實(shí)效。

2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的使用管理。要嚴(yán)格按照中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟(jì)困維權(quán),并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,堅(jiān)決杜絕挪用占用、滯留截留送溫暖資金和物資等行為,確??钗锶坑糜趲头隼щy職工。

3、在送溫暖活動(dòng)中,要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)請(qǐng)于2015年12月20日前,將《2016年xx縣困難職工調(diào)查統(tǒng)計(jì)匯總表》報(bào)縣總工會(huì)困難職工幫扶中心(分困難與特困兩類,紙質(zhì)與電子版);未在全國(guó)工會(huì)幫扶系統(tǒng)建立檔案的困難職工,須在本單位工會(huì)建立檔案。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇四

為確保事情或工作順利開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)離退休教師活動(dòng)方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局文件精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。

構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛老教師。

慰問(wèn)活動(dòng)由學(xué)校牽頭,工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

離退休教師。

離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

1、退休教師共5人,人均慰問(wèn)品100元,共500元。

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)學(xué)校要從分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動(dòng)順利完成。

2、學(xué)校于1月26日前完成禮品采購(gòu)。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇五

xx年新春將至,為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛,激發(fā)社會(huì)各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動(dòng),為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛,錫市總工會(huì)、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖,春聯(lián)傳愛心”活動(dòng),具體事宜如下:

公益性

主辦:市總工會(huì)、團(tuán)市委

承辦:錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)

協(xié)辦:盟書法家協(xié)會(huì)、市文聯(lián)、市老年體協(xié)

(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)集中寫。共書寫8337副春聯(lián),暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。

(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。

城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭,退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人,外來(lái)常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員,重點(diǎn)青少年群體。

(一)現(xiàn)場(chǎng)書寫環(huán)節(jié)。

1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。

2、書法家代表發(fā)言。

3、出席活動(dòng)盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。

4、與會(huì)人員與書法協(xié)會(huì)成員參與書寫春聯(lián)活動(dòng)。

5、與會(huì)人員在宣傳條幅上簽名留念。

(二)贈(zèng)送環(huán)節(jié)。

1、集中書寫活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈(zèng)群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。

2、活動(dòng)結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇六

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)退休教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的`節(jié)日,根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議,開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭,主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。

分別進(jìn)上門慰問(wèn)。

1、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上費(fèi)用合計(jì)1090元,由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇七

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)!。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約xx元。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇八

為扎實(shí)做好省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶工作,進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動(dòng)的重要前提。各部門各單位工會(huì)要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識(shí)別、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理的工作要求,對(duì)本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別,全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息,認(rèn)真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關(guān)信息,做好建檔立卡工作,并根據(jù)困難職工家庭變化情況,對(duì)困難職工信息及時(shí)更新,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

各部門各單位工會(huì)要對(duì)已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問(wèn),并根據(jù)困難職工實(shí)際狀況,開展有針對(duì)性的分類幫扶,做到區(qū)別情況,因困施策,因人施助,標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上,省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將對(duì)工會(huì)組織關(guān)系隸屬于省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn),重點(diǎn)幫扶省直機(jī)關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會(huì)員群體。以上對(duì)象不包括離退休人員。

元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),是工會(huì)組織持續(xù)開展的重要品牌工作,是工會(huì)關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫扶職工的實(shí)際行動(dòng),是增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、號(hào)召力的具體措施。各部門各單位工會(huì)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng),對(duì)本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,真正把送溫暖工作落到實(shí)處。

各部門各單位工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)需要省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報(bào)送,于20xx年12月21日前將《省直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)表》以及本單位開展送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委,同時(shí)附電子版。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇九

各基層工會(huì):

為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng),根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下:

一、調(diào)查摸底對(duì)象。

1.大病困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元),未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。

2.困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。

上述對(duì)象,填寫附件1,并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。

3.在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的,因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭,填寫附件3。

二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。

2016年11月16日前,完成各類困難職工的調(diào)查工作,附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會(huì)郵箱xx。

月,落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工,各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。

2017年1月7日前,《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書面形式報(bào)校工會(huì)。

三、落實(shí)措施,開展多種形式幫扶救助活動(dòng)。

1.明確范圍,確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng),如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的,可由有單位一方開展填報(bào),避免多頭重復(fù)。

2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn),分類按表格要求正確填寫,重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié)),困難職工本人社會(huì)保障.市民卡銀行卡號(hào),子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況,屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明,保證表格信息的完整性,以減少后期核對(duì)的工作量。

3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理,對(duì)不符合建檔條件的,要立即退檔;對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的,要及時(shí)注銷;對(duì)符合建檔條件而未入檔的,要及時(shí)入檔,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整,不弄虛作假、不漏報(bào),公開透明,程序到位。

4.對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查,并在本單位進(jìn)行公示,將公示結(jié)果一并上報(bào)。

5.結(jié)對(duì)幫困,互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì),不斷完善本單位的救助機(jī)制,對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔,分層幫扶,努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作,要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來(lái),擴(kuò)大參?;ブ?duì)伍,做好服務(wù),傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制,把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。

根據(jù)省總通知精神,市總工會(huì)決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”),繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動(dòng)時(shí)間。

從2017年1月上旬開始,至2017年春節(jié)前結(jié)束。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

1、多途徑開展走訪慰問(wèn),切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級(jí)工會(huì)要深入企業(yè)和困難職工家庭,實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對(duì)因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭,采取多種措施幫助解決實(shí)際問(wèn)題,普遍開展節(jié)日生活性幫扶,讓困難職工家庭過(guò)一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。

2、深入開展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動(dòng)。對(duì)職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查,對(duì)困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查,對(duì)影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行大排查,切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。

3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng),加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合,著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問(wèn)題,確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會(huì),通過(guò)組織包專車、專列,辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施,幫助廣大農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車難等問(wèn)題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動(dòng),對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷,通過(guò)組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。

4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件,消除安全隱患,保障職工身體健康和生命安全。

三、幾點(diǎn)要求。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排活動(dòng)內(nèi)容,積極爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段,廣泛動(dòng)員社會(huì)各界參與到送溫暖活動(dòng)中來(lái),形成各方通力合作的幫扶工作格局。

2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會(huì)自身的送溫暖資金,切實(shí)按照資金管理要求,嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r,根據(jù)力所能及的原則,不斷加大對(duì)困難職工和勞模的慰問(wèn)力度,拓展送溫暖活動(dòng)的職工受益面,切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。

3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會(huì)新聞媒體和宣傳陣地,又要積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作,挖掘和宣傳各級(jí)工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中為職工解決困難和問(wèn)題的鮮活事例和感人事跡,通過(guò)輿論宣傳和引導(dǎo),動(dòng)員社會(huì)各方面力量廣泛參與,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。

4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動(dòng)中,各級(jí)工會(huì)干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線,了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況,又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求,做到輕車簡(jiǎn)從、務(wù)實(shí)清廉。

2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)期間,將中央財(cái)政下?lián)艿膶m?xiàng)幫扶資金,列入預(yù)決算,要求送溫暖活動(dòng)結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。

請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)于2017年2月1日前,將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》,發(fā)送到郵箱jxxxb@,并做好中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)和港區(qū)總工會(huì)、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)于2017年1月31日前,將職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動(dòng)總結(jié)及《2017年工會(huì)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過(guò)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報(bào)送。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十

機(jī)關(guān)各處室(站)、局直各單位:為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),局機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)?,F(xiàn)制訂方案如下:

黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局,身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害,造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。

1、摸清受助對(duì)象困難情況

機(jī)關(guān)各處室(站)、局直各單位要對(duì)本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案,為幫扶救助提供可靠依據(jù)。

2、研究確定救助名單

各單位在摸清底數(shù)后,根據(jù)實(shí)際情況確定救助名單。

3、公示及上報(bào)

各單位確定救助名單后,采取適當(dāng)形式,在單位內(nèi)部予以公示,并上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)。

4、機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)救助

機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)匯總后,進(jìn)行綜合衡量,視困難程度分類救助。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。機(jī)關(guān)各處室(站)、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底,確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格遵守上報(bào)時(shí)限規(guī)定。上報(bào)的名單要填寫救助申請(qǐng)表,于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料(一式三份、加蓋公章)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)。

需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請(qǐng)表》報(bào)至機(jī)關(guān)黨委(電話:xx)。

需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請(qǐng)表》報(bào)至工會(huì)(電話:xx)。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十一

1.大病困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元),未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。

2.困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。

3.在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的,因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭,填寫附。

20xx年11月16日前,完成各類困難職工的調(diào)查工作,附1、2、以電子郵報(bào)校工會(huì)郵箱xx。

20xx年12月,落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工,各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。

20xx年1月7日前,《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附4)書面形式報(bào)校工會(huì)。

1.明確范圍,確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng),如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的,可由有單位一方開展填報(bào),避免多頭重復(fù)。

2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn),分類按表格要求正確填寫,重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié)),困難職工本人社會(huì)保障市民卡銀行卡號(hào),子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況,屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明,保證表格信息的完整性,以減少后期核對(duì)的工作量。

3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理,對(duì)不符合建檔條的,要立即退檔;對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的,要及時(shí)注銷;對(duì)符合建檔條而未入檔的,要及時(shí)入檔,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整,不弄虛作假、不漏報(bào),公開透明,程序到位。

4.對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查,并在本單位進(jìn)行公示,將公示結(jié)果一并上報(bào)。

5.結(jié)對(duì)幫困,互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì),不斷完善本單位的救助機(jī)制,對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔,分層幫扶,努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作,要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中,擴(kuò)大參?;ブ?duì)伍,做好服務(wù),傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制,把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十二

為認(rèn)真做好20xx年元旦、春節(jié)期間的活動(dòng),進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切警政警民關(guān)系,促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè),特制本方案:

要緊緊圍繞體察民情民意,促進(jìn)警民和諧這一主題,以全面貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì),認(rèn)真分析研究新形勢(shì)下消防部隊(duì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題,探索新思路、新舉措,不斷提高工作的自覺(jué)性,切實(shí)打牢官兵的思想基礎(chǔ)。

為確保元旦春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)工作的順利開展,大隊(duì)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu):

組長(zhǎng):

成員:

1、認(rèn)真組織對(duì)官兵進(jìn)行思想教育,打牢官兵思想基礎(chǔ)。

2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動(dòng),組織官兵廣泛開展球類、棋類等比賽活動(dòng),活躍部隊(duì)生活。

3、組織開展與共建單位進(jìn)行一場(chǎng)籃球賽活動(dòng)。

4、通過(guò)開放消防站、利用宣傳欄、板報(bào)、報(bào)刊、廣播、電視等形式開展消防宣傳教育活動(dòng),提高消防安全常識(shí)。

5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等,積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。

6、及時(shí)調(diào)整、確定好20xx年雙擁共建單位,與共建單位召開一次總結(jié)分析會(huì),總結(jié)共建經(jīng)驗(yàn),分析存在問(wèn)題,安排和部署好20xx年共建工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)元旦、春節(jié)期間愛民實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作,嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令,嚴(yán)防各種事故的發(fā)生,加強(qiáng)對(duì)駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營(yíng)區(qū)的管理,禁止官兵出入各種娛樂(lè)場(chǎng)所,確保部隊(duì)的高度安全和穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度,確保人員在崗在位,時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識(shí)到國(guó)慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),確保國(guó)慶期間消防安全。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)信息反饋。節(jié)日期間,大隊(duì)要嚴(yán)格落實(shí)信息上報(bào)制度,加強(qiáng)每日信息情況反饋,重大情況、重要事項(xiàng)要立即報(bào)告。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十三

為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

一、指導(dǎo)思想。

在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍。

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U希?/p>

三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間。

全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)。

1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。

2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

第三階段:慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)。

1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力,通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題,防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

2、開展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過(guò)開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng),豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)。

各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、

本部門開展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局,市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集。

各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中,要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問(wèn)活動(dòng)的`相關(guān)要求。

1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前,將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。

2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中,要做到輕車簡(jiǎn)從,簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題,不作表面文章。

3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十四

以黨的十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹海滄區(qū)關(guān)于進(jìn)一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的通知精神,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)海滄區(qū)各項(xiàng)工作的深入開展,充分發(fā)揮生力軍的作用。

二、活動(dòng)時(shí)間。

20xx年元旦前后。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

深入開展愛心捐助、走進(jìn)社區(qū)、和義務(wù)演出等活動(dòng),各盡所能,確?!八蜏嘏?、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)取得實(shí)效。

1、送冬衣、獻(xiàn)愛心。

開展“冬衣暖人心”的活動(dòng),組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作,把家中不穿的衣物捐獻(xiàn)出來(lái),獻(xiàn)給更需要它的人。(1、衣物無(wú)明顯破損、無(wú)大面積污漬2、不接受貼身衣物)。

2、走進(jìn)社區(qū)。

(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達(dá)自己的愛心,并且走訪慰問(wèn)孤寡老人,送去關(guān)懷與溫暖。

(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生,發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。

3、開展義演活動(dòng)。

組織幼兒為社區(qū)帶來(lái)形式豐富多彩的表演,為社區(qū)帶來(lái)一場(chǎng)精彩的精神和視覺(jué)盛宴。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十五

元旦春節(jié)將至,家紡銷售一年中最大的旺季已經(jīng)到來(lái),由于前段時(shí)間原材料價(jià)格瘋漲,造成產(chǎn)品價(jià)格居高不下,對(duì)各位經(jīng)銷商帶來(lái)了巨大的壓力和損失.近期原料價(jià)格有所回落,為了彌補(bǔ)各經(jīng)銷商的損失,同時(shí)提高旺季的銷售業(yè)績(jī),并能順利完成任務(wù),拿到銷售返利.公司決定即日起至春節(jié)前開展大型讓利促銷活動(dòng),產(chǎn)品價(jià)格將全線下調(diào),同時(shí)進(jìn)貨滿一定額度可享受最高5%的返利,為了幫助經(jīng)銷商搞好此次活動(dòng),有效提升銷量和提高效益,公司擬就了以下。

請(qǐng)各經(jīng)銷商結(jié)合自身情況確定活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和方式。

各經(jīng)銷商可根據(jù)自身情況,比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開展。

配貨時(shí)間:2019年12月12日起。

在此活動(dòng)周期內(nèi)各經(jīng)銷商選擇適合自己的活動(dòng)時(shí)間段,活動(dòng)周期一般以9天或16天為好,也可根據(jù)實(shí)際情況更長(zhǎng)些。

公司對(duì)經(jīng)銷商的支持政策。

a、活動(dòng)期間經(jīng)銷商進(jìn)貨3萬(wàn)元以上,優(yōu)惠2%,計(jì)入。

合同。

任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠3%.超市元旦促銷活動(dòng)方案b、活動(dòng)期間經(jīng)銷商進(jìn)貨5萬(wàn)元以上,優(yōu)惠3%,計(jì)入合同任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠4%.

注:進(jìn)貨滿五千元贈(zèng)送日歷畫吊旗等促銷用品.

返利在活動(dòng)結(jié)束后以貨物形式返還.

(一)宣傳推廣。

(二)戶外宣傳方式。

1、促銷活動(dòng)前3天在主要街道,小區(qū)做廣告宣傳;。

2、促銷活動(dòng)前1天進(jìn)行報(bào)紙、電視、dm海報(bào)派發(fā),企事業(yè)單位等宣傳;。

3、促銷活動(dòng)前2天通過(guò)電話、手機(jī)短信、郵寄等方式通知會(huì)員在活動(dòng)期間選購(gòu);。

5、倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)備:大型活動(dòng)最好租借臨時(shí)倉(cāng)庫(kù),不要離活動(dòng)地點(diǎn)太遠(yuǎn);。

6、促銷期間按海報(bào)時(shí)間開門營(yíng)業(yè),不要提前放客戶選購(gòu)促銷品;。

7、提前一天將小件物品票據(jù)開好,不造成第二天來(lái)不及開票的局面;。

8、堆頭豐滿,同系列產(chǎn)品堆放在一起;。

9、某款滯銷應(yīng)調(diào)整該產(chǎn)品位置,并及時(shí)調(diào)整該產(chǎn)品銷售策略;。

12月31日。

:全班幼兒、家長(zhǎng)、老師。

1、來(lái)園活動(dòng)(每位家長(zhǎng)和幼兒一起到教室)。

2、生活活動(dòng)。

3、新年心愿包活動(dòng)。

準(zhǔn)備:紅信封、紙、蠟筆、記號(hào)筆。

玩法:各班家長(zhǎng)和孩子共同在紙上畫或?qū)懶履晷脑?,再裝入紅信封袋內(nèi)。

4、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)方案準(zhǔn)備:場(chǎng)地布置、主持人一名、音樂(lè)(新年好)過(guò)程:

1)律動(dòng)“新年好”

2)親子運(yùn)動(dòng)游戲。

a.放鞭炮。

準(zhǔn)備:每組自制炮竹一個(gè)。

玩法:分小班組,托班組。每班出6對(duì)家長(zhǎng)和孩子。將幼兒和家長(zhǎng)分成一一對(duì)應(yīng),面對(duì)面排。開始由幼兒手捧“爆竹”由起點(diǎn)跑向自己的家長(zhǎng),當(dāng)家長(zhǎng)接過(guò)“爆竹”后,雙手上舉,口中喊道“砰啪”,就算送到一個(gè)。然后孩子再將“爆竹”

運(yùn)回給下一名幼兒手中,看哪對(duì)先放完。

b.運(yùn)彩球。

準(zhǔn)備:彩色的球、圈。

玩法:適用于小班幼兒,每班10名幼兒,分兩對(duì)面站立,用圈趕彩球行進(jìn)走,走至對(duì)面交給另一位幼兒,依次往返接力。

c.剝桔子:

準(zhǔn)備:小桔子50只,椅子3個(gè),垃圾筐每班5對(duì)家長(zhǎng)和孩子玩法:幼兒從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)拿一個(gè)桔子,跑回來(lái)剝掉皮給家長(zhǎng)吃,第二個(gè)幼兒繼續(xù),以此類推,看哪隊(duì)最快為勝。

d.搶氣球游戲:

準(zhǔn)備:凳子或椅子;各色氣球;拴氣球的繩子。

玩法:老師或主持人發(fā)出指令,復(fù)習(xí)顏色。如果說(shuō)紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁,用力把氣球坐爆。分組比賽,小組第一晉級(jí)下一輪,直到輪完初賽,最后小組第一之間進(jìn)行決賽,分出獲勝者。請(qǐng)幾位家長(zhǎng)帶著小朋友一起聽主持人發(fā)令,按照規(guī)則進(jìn)行。

e.開火車:

準(zhǔn)備:起跑處標(biāo)志。

玩法:由家長(zhǎng)或老師(6——8人)組成一列火車,蹲著行進(jìn)走,以先到的一列火車為勝。(必須下蹲走)。

f.袋鼠跳。

準(zhǔn)備:大袋子四個(gè),可以用面粉包裝袋之類的,要大一些。

準(zhǔn)備:紙尾巴若干條。

準(zhǔn)備:一大一小皮球?yàn)橐粚?duì),共若干對(duì);網(wǎng)球拍若干副。玩法:適用于大班的游戲。一家三口為一組,爸爸站在終點(diǎn)線,由媽媽和孩子在起點(diǎn)處各持一網(wǎng)球拍趕球(媽媽趕大球,孩子趕小球),要求兩球同時(shí)到達(dá)終點(diǎn),然后再由爸爸一人持雙球拍把兩球同時(shí)趕回起點(diǎn)。

i.踩氣球:

準(zhǔn)備:氣球。

玩法:家長(zhǎng)腳上掛氣球,背上背幼兒,音樂(lè)響,去踩別人氣球的同時(shí)又要保護(hù)好自己的氣球不被別人踩,音樂(lè)停,氣球沒(méi)被踩壞的家長(zhǎng)和幼兒獲勝。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十六

自治區(qū)總工會(huì)社會(huì)保障部:

根據(jù)自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的通知》精神,按照*盟委、行署關(guān)于開展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署,盟工會(huì)組織全盟各級(jí)工會(huì)在20xx年元旦、春節(jié)期間深入開展了送溫暖活動(dòng)。“兩節(jié)”期間共籌集慰問(wèn)款xx8萬(wàn)元,慰問(wèn)困難企業(yè)30家,慰問(wèn)困難職工4850戶。其中在職職工900戶、下崗失業(yè)職工3800戶,進(jìn)城務(wù)工人員280戶、勞動(dòng)模范70戶。

一、黨委高度重視,政府大力支持,形成了送溫暖的良好氛圍。

盟委、行署對(duì)今年“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)高度重視,幾次召開有關(guān)部門會(huì)議,專題研究部署扶貧濟(jì)困送溫暖工作。印發(fā)了《春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案》。盟工會(huì)為落實(shí)好盟委、行署及上級(jí)工會(huì)有關(guān)開展慰問(wèn)活動(dòng)的文件精神,下發(fā)了《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》,制定了《20xx年元旦春節(jié)期間盟直單位開展送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于“一助一”結(jié)對(duì)幫扶單位開展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)通知》、對(duì)“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。

在區(qū)總和盟委、行署的帶動(dòng)下,全盟各旗縣市區(qū)及盟直各單位的黨政工組織都把“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)作為解決困難職工群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的重要任務(wù)來(lái)抓,全盟形成了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織實(shí)施、各有關(guān)方面參與的送溫暖活動(dòng)氛圍。

二、調(diào)查摸底,精心組織,保證了“送溫暖”活動(dòng)的順利進(jìn)行。

為使送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效,全盟各級(jí)工會(huì)于20**年12月份,深入困難企業(yè)及困難職工家中了解職工群眾生產(chǎn)生活方面遇到的困難和問(wèn)題,進(jìn)一步建立健全了盟級(jí)、旗縣級(jí)、企業(yè)基層工會(huì)三級(jí)特困職工動(dòng)態(tài)檔案。對(duì)特困職工按照家庭情況清、特困原因清、技術(shù)特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡?,F(xiàn)全盟各級(jí)工會(huì)為4000名特困職工建立了檔案,并針對(duì)實(shí)際情況對(duì)他們進(jìn)行全方位的幫扶。通過(guò)調(diào)查,全面掌握了特困職工情況,為送溫暖活動(dòng)的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

慰問(wèn)活動(dòng)的形式主要采取一是各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)、社區(qū)、特困職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。走訪中做到了物到、話到、情到,使被走訪的職工真正體會(huì)到了黨的關(guān)懷和大家庭的溫暖;二是召開座談會(huì)及組織特困職工集中發(fā)放慰問(wèn)款、物,增加了領(lǐng)取慰問(wèn)金、慰問(wèn)品的透明度,加大了送溫暖活動(dòng)的宣傳力度。2月11日盟委、行署在盟工會(huì)舉行了“元旦、春節(jié)救助特困職工物資發(fā)放儀式”,盟行署副盟長(zhǎng)**到會(huì)講話。會(huì)上向138名特困職工發(fā)放了慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,投入資金8.3萬(wàn)元。

三、采取多種形式,推動(dòng)送溫暖工程向制度化、經(jīng)?;?、社會(huì)化方面發(fā)展。

(一)全盟建立困難職工幫扶中心3家。錫盟工會(huì)困難職工幫扶中心取得了中華全國(guó)總工會(huì)的批準(zhǔn)掛牌。在今年的“兩節(jié)”慰問(wèn)期間,幫扶中心充分發(fā)揮作用,廣泛開展扶貧助困等幫扶活動(dòng)。20**年度共幫扶救助特困職工1xx0人次(其中生活救助800人次、醫(yī)療救助120人次、資助子女救助50人次、就業(yè)培訓(xùn)120人次、政策咨詢40人次),發(fā)放幫扶款物合計(jì)34萬(wàn)元。

(二)盟工會(huì)、各旗縣市區(qū)總工會(huì)都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、部門聯(lián)系困難職工制度,組織開展了“一助一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。兩節(jié)期間走訪慰問(wèn)“一助一”特困職工6xx戶,投入慰問(wèn)資金30萬(wàn)元。

(三)送溫暖活動(dòng)與維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益相結(jié)合。各級(jí)工會(huì)組織也都積極配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門展開清理拖欠農(nóng)民工工資工作。盟工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在走訪調(diào)研中,每到一地都詳細(xì)了解當(dāng)?shù)亟鉀Q拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問(wèn)題,督促盡快解決。各地也都按照上級(jí)工會(huì)的要求,開展調(diào)查摸底工作,并將情況及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)。

工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十七

一、指導(dǎo)思想。

緊緊圍繞黨的十八大這個(gè)主題,充分挖掘傳統(tǒng)節(jié)日文化的內(nèi)涵,廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂(lè)、經(jīng)典誦讀和扶貧助困等主題實(shí)踐活動(dòng),在家家思團(tuán)圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義,進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律。

二、活動(dòng)主題。

歡度春節(jié)。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)深入開展群眾性節(jié)日民俗文化活動(dòng)。

節(jié)日期間,各股、室深入挖掘春節(jié)文化內(nèi)涵,積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體,廣泛開展形式多樣的春節(jié)民俗文化表演、春節(jié)團(tuán)圓和體育健身等文化活動(dòng),努力營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)、國(guó)家統(tǒng)一、社會(huì)和諧的節(jié)日氛圍。

(二)廣泛開展中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)。

(三)組織開展“關(guān)愛他人”志愿服務(wù)活動(dòng)。

組織動(dòng)員黨員、共青團(tuán)員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員一起過(guò)春節(jié),通過(guò)走訪、座談、聯(lián)歡、慰問(wèn)等形式,積極為社會(huì)弱勢(shì)群體送溫暖、獻(xiàn)愛心,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,讓他們感受社會(huì)主義大家庭的溫暖。

四、活動(dòng)要求。

組織開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng),是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的有力抓手,是豐富群眾精神文化生活的重要途徑,對(duì)于促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、國(guó)家統(tǒng)一、社會(huì)和諧、家庭幸福,具有十分重要的意義。各股、室,各干部職工要把組織開展好“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題活動(dòng)擺上重要議事日程,突出人文關(guān)懷、突出營(yíng)造氛圍,精心組織實(shí)施。

要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活,積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體,營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍?;顒?dòng)結(jié)束后,請(qǐng)各股、室及時(shí)將活動(dòng)方案、活動(dòng)圖片、影像等資料、活動(dòng)總結(jié)報(bào)局辦公室,辦公室經(jīng)過(guò)評(píng)選后,將優(yōu)秀成果整理備檔,并報(bào)旗文明辦。

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