演講稿需要具備邏輯性、連貫性和說服力，能夠引起聽眾的共鳴和興趣。演講稿的語言要簡單明了，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語，以使聽眾易于理解。感興趣的話題和熱門的社會問題都可以從這些演講稿范文中找到靈感和素材。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇一
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好。今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動，為xx鄉(xiāng)政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指教。 我叫xx，今年24歲，大專學歷。參加工作一年多來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在勞保所的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領(lǐng)導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力不斷的得到提高，同時，也培養(yǎng)了我堅持原則，講求團結(jié)和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風。在基層一線的工作經(jīng)歷，更使我得到不少的提高和磨煉，這一切增強了我競爭的勇氣和信心。 我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優(yōu)勢有如下三點：
本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。
在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我，跟隨領(lǐng)導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。xx年雙慶晚會上我組織并編排了開場舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風景線。
本人在大學學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的文化知識基礎。參加工作以來，為充實自己的業(yè)務知識，又在繼續(xù)完成本科層次的學習。 總之，工作這一年多來，由于領(lǐng)導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位，決不
辜
負領(lǐng)導的期望，努力做到： 首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，認真學習三個代表，身體力行三個代表，不斷增強服務意識，增強為人民服務、讓人民滿意的工作作風;把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的.基層勞保工作人員。 其次，準確定位，發(fā)揮好參謀、助手的作用，當好聯(lián)系職工與領(lǐng)導的紐帶和橋梁，與所長齊心合力搞好工作。 再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民公仆形象， 以上主要談了我在競爭上崗后，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我保證我不會辜
負組織對我的關(guān)懷和希望，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲,爭取早日實現(xiàn)自己的目標，為勞保工作貢獻自己的力量。我的演講完了!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇二
若我競爭上崗成功，我將立足本職崗位，扮演好自己的角色，努力工作，奉獻事業(yè)。今天本站小編向你推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競爭上崗。
演講稿。
希望對你有所幫助。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會，同時也是一個展現(xiàn)自我、公平競爭的舞臺。
首先做一下。
自我介紹。
：我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，19xx年xx月在xx鎮(zhèn)參加工作，至今xx年整。xxxx年之前，我一直在xx辦工作;20xx年9月至今，我先后在xx辦、xx辦、xx辦、xx辦這幾個部門擔任部門副職。
挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。參加這次競爭，我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢：
第一、有較為豐富的工作經(jīng)驗。
參加工作xx年來，我有在多個部門工作過的經(jīng)歷，這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經(jīng)驗，同時，多年在基層工作，也培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);讓我學會了組織與協(xié)調(diào)，懂得了同志間的關(guān)愛與支持。
第二、擁有端正的學習態(tài)度。
只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己，才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求，才能做到與時俱進，不斷創(chuàng)新。這是我對學習的認識，同時，也是我對待學習的態(tài)度。
第三、具有強烈的責任感。
在其位就應謀其職，就應該不斷進取、開拓創(chuàng)新，這是義務、更是責任!為此，我始終踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，力求把工作做得盡善盡美。
第四、善于團結(jié)同志。
有了在多個部門工作過的經(jīng)歷，讓我深深感受到了團結(jié)的力量，一個部門只有團結(jié)一心，才能在工作業(yè)績上取得突破，勇創(chuàng)佳績。
如果這次我能走上中層正職的工作崗位，我定會在新的工作崗位上，展示干部新形象，再創(chuàng)工作新佳績，為東區(qū)建設和祭城發(fā)展傾盡全力，絕不辜負各位領(lǐng)導和同志們對我的期望。
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，同志們：
您們好!
我叫，196*年*月出生，中共黨員，曾以2分之差，未能走入全日制大學的校門，但活到老學到老的精神，使我先后取得了函授中專、大專畢業(yè)證及多個培訓結(jié)業(yè)證且全是優(yōu)秀學員。1986年以較優(yōu)異的成績考入財政部門工作，先后在鳳鳴鄉(xiāng)、毛壩鎮(zhèn)、花池鄉(xiāng)、胡家鎮(zhèn)、土主鄉(xiāng)擔任稅收征解會計、預算會計、財政所長、地稅所長、鄉(xiāng)紀委委員、總工會副主席等職務。在工作期間，多次受過市、縣優(yōu)秀鄉(xiāng)干部和先進工作者的獎勵;也曾在省級刊物發(fā)表文章，受到省財政廳、市縣財政局的獎勵，其中一篇被四川省收錄在當代改革叢書《輝煌二十載》一書中。近幾年，利用業(yè)余時間在網(wǎng)上發(fā)表一些歌頌黨和人民，弘揚時代精神的一些新聞、博客雜文。我對財政業(yè)務較為熟練，農(nóng)村工作頗未熟悉，因而做群眾工作倍受干群青睞。工作期間未受過任何處分。
這次縣委決定不掬一格公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部，對于一個已到中年，卻懷著對黨和人民的一片赤城，希望能夠在有生之年更好地為國家建設、人民富裕激蕩出自己的智慧，按照黨的xx大所提出的各項要求發(fā)揮出更多的光和熱的我來說，既是一次挑戰(zhàn)，又是一次展示自我、磨礪人生、對照檢驗的好機會，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。所以，我決定曉試鋒芒，競爭副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個崗位。我之所以競爭這個崗位，源于我生長在農(nóng)村，從骨子里沁著親民、愛農(nóng)的先天情感;源于我二十多年來在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多個部門、多個崗位、多種環(huán)境中所積淀的工作經(jīng)驗;源于我多年來對一個黨的好干部尤其是一個領(lǐng)導干部應具備的各種綜合素質(zhì)的深刻領(lǐng)悟;源于我自身具備的綜合素質(zhì);源于我有相當數(shù)量的人都不具備的扎實功底和過硬本領(lǐng)。
一、我綜合素質(zhì)高，具備當副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必備的基本條件。
好學上進的態(tài)度養(yǎng)成了我善于學習的習慣。從識字的那天氣起，我就有不恥下問，鍥而不舍的學習精神;從參工的那天起，我就把學習作為刷新大腦、升級大腦、武裝大腦的法寶。學馬列毛澤東思想、學小平理論及“三個代表”、學業(yè)務技能及黨的方針政策、學先進、學典型、學實踐經(jīng)驗、學法律知識。見正面的東西就學習，見反面的東西就總結(jié)，這種涵養(yǎng)的養(yǎng)成，建樹了我較高的政治素質(zhì)，這就是我的“學習-總結(jié)-充電-放電”理論。這種理論培育了我講實話、辦實事的作風;增強了我依法辦事、以身作則、壓倒邪氣，抵御風險的能力;促成了我深入基層、聯(lián)系群眾、關(guān)心國家，牢記終止、檢點自己的公仆意識;教會了我各就各位、同志之間講求團結(jié)、生活上講求廉潔、工作上講合拍節(jié)、本質(zhì)工作要求干出色的工作理念。在日積月累中，我也就具備了一定的文字綜合能力，語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決實際問題的能力，完全具備了競職的基本條件。
第二、多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和相關(guān)的農(nóng)村工作經(jīng)歷，不僅使我成熟，也使我志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
從鳳鳴鄉(xiāng)到土主鄉(xiāng)，我走遍了原胡家區(qū)四鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)的所以行政村，70%的組，40%的農(nóng)戶。所到之處都去傳達過黨的聲音，都去解決過具體問題;從吹糧催款、刮宮引產(chǎn)到關(guān)注民生，全面構(gòu)建和諧社會;從不切實際的毀田毀地、載桑養(yǎng)蠶的亂調(diào)結(jié)構(gòu)到按經(jīng)濟規(guī)律辦事，全面推行可持續(xù)的科學發(fā)展觀，使我真正領(lǐng)悟了作為一個基層干部什么是對的，什么是錯的;什么是不該做的，什么是該做的真正含義。也領(lǐng)教了什么叫困難，怎樣正視困難，如何戰(zhàn)勝困難的正確心態(tài);也鍛造了我以苦為樂，以忙為樂，無堅不摧的韌性精神。如今又趕上了天下興旺，國泰民安，全國上下正沿著黨的xx大精神指針，齊心協(xié)力，共同構(gòu)建繁榮昌盛和諧社會的大好時代，我的斗志更加昂揚了，也更加激發(fā)了我立志鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，獻出綿薄之力的無窮信心。我深信我有這樣的動力，完全能干出一番事業(yè)，作出自己的貢獻。
第三、我不僅有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，而且對把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，工業(yè)弱縣向天然氣能源化工基地縣，文化旅游資源向大強跨越有著較為深刻的理解和詮釋。因此在立足縣情、鄉(xiāng)鎮(zhèn)情，在縣委縣府、鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，會思路清晰，積極主動建言獻策，用心想事、謀事、干事。使自己工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟上縣委縣府要求的發(fā)展步伐，這也是一個稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)。
第四、我深懷愛民之心，深入調(diào)查民情，身體力行為民辦事，正是老百姓所希望的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
“在干部眼中是百姓，在百姓心里是干部”，這是我們這些當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常常自嘲的角色。其實要做好這個角色，不僅要有強烈的事業(yè)心、責任心，還要有一顆深愛百姓的為民之心。具備這種素質(zhì)的人，才能毫無怨言地到百姓中去盡職盡責把工作做好，才符合一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的起碼標準，才能得到群眾的認可。如土主鄉(xiāng)合溪村是一個依山而伴的經(jīng)濟自然條件相對較差的貧困村，村上四職干部，有三個常年在外做手藝營生意不去干工作，有一個心態(tài)不平牢騷滿腹躺著不愿干工作，別說村上抓發(fā)展，“9.5”、“7.8”洪災損毀的村社公路都沒人去引導修復，百姓一片怨聲。鄉(xiāng)黨委政府了解此情后，于20xx年6月25日決定到該村去開現(xiàn)場辦公大會，同時派我即日起進駐該村，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心下，我沉下村去20多天不回家，傾聽到了民眾急切呼聲：他們最迫切解決的問題是修路，最大的愿望是致富，最關(guān)心的問題是財務，最基本的要求是民主，最深切的盼望是服務，最希望看到的是有個好干部。了解到這些民愿后，使我在進村時尤如老虎吃天，不知從何下口的情況一下赫然開朗了，措施、辦法全出來了，如今的合溪村正邁著矯健的步伐，沐浴著xx大的春風，建設自己美好的新農(nóng)村了。宣漢縣委組織部為此還在黨建之窗拍了專題片。
第五、我剖析過副職，能夠擺正位置，當好參謀助手。
我認為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子，就尤如一個完整的腦袋：正職領(lǐng)導就尤如神經(jīng)中樞，副職就尤如腦袋的眼、耳、口、鼻，“五官”不能爭功，只有各自擺正位置，密切配合，才能成為一個堅強的鋼班子，鋼班子才能帶出鐵隊伍，鐵隊伍才能打勝仗。副職只要做到了虛心學習、認真工作，及時請示、匯報，不隨意表態(tài)發(fā)言，善作主張，處處以大局為重，事事維護一把手形象，促進班子團結(jié)，明確職責、擺正位置，當好參謀和助手，切實發(fā)揮職能作用，就是一個稱職的副職。
今天的競職，云集了很多人才，如果我沒有競選成功，說明組織上選中了能力更強的人，如果組織選中了我，我將“不用揚鞭自奮蹄”，認真按照以下幾點去做：
一、謙虛好學，盡快進入角色，不斷提高自己的業(yè)務本領(lǐng)和實際工作能力。
首先要明確自己的工作職責，所肩負的工作重任，虛心向老同志、書本、實踐、群眾學習，盡快全面了解、熟悉全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況，如發(fā)展基礎，區(qū)位條件，資源優(yōu)勢，制約瓶頸等，掌握第一手材料，并結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際從分管領(lǐng)域，認真貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作思路，吃透上情，掌握下情，抓好落實，在實踐中學，在學習中干，邊學邊干，邊干邊學，及時提高業(yè)務本領(lǐng)和實際工作能力，做好本職工作。
二、精誠團結(jié)，擺正位置，當好參謀和助手，切實發(fā)揮職能作用，學習講求運用領(lǐng)導藝術(shù)，做到責權(quán)明確，有位不越位，努力做到大事不擅斷，難事不推諉，好事不搶先，知難而上，勇挑重擔。
三、不驕不躁，奮發(fā)圖強，不因競選成功了就泄氣，永做一個合格的好干部。
我要在今后的工作中，以飽滿的工作熱情，玩強的敬業(yè)精神，與時俱進，以學為先，以干為本，以和為貴，以嚴格己。堅持一顆進取心，堅定一顆責任心，保持一顆平常心，廉潔奉公，不負眾望，不斷充實自己，完善自己，提高自己。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!很高興參加今天的中層干部競爭上崗，在此，我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!
我叫小小年月出生，中共黨員，從年月參加工作，先后在詳詳細細等地工作，于xx年xx月調(diào)到第一片工作任至今。
挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外，對這個崗位，我具備以下有利條件：
一、工作閱歷豐富。從下學年畢業(yè)參加工作以來，多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉，使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);學會了組織與協(xié)調(diào)，同志間的關(guān)愛與支持。在上情下達，內(nèi)外溝通的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)。在第一工作片的工作時間中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。
二、學習態(tài)度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發(fā)揮潛在才智，才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農(nóng)村工作時間里，能認真學習相關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務知識，能對黨的方針、政策、理論的進行系統(tǒng)學習。去年完成了中央黨校函授學院的經(jīng)濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取，這是一種責任!為此無論是工作還是聯(lián)系村工作，都會踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理，待辦事宜必有。
工作計劃。
回顧過去的十余年，我的工作經(jīng)歷其實也很簡單。無論在哪里工作，我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多，實現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的。
一顆紅心，兩手準備。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職的總支委員，以不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。
一、勤思善學、關(guān)心群眾、提高行政新水平。
我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部，提高自己的理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接影響工作的成績和事業(yè)的成敗。要掌握有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務知識;深入調(diào)研，虛心求教，不斷用新知識充實自己、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好的適應新的工作崗位的需要。
二、嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。
“勤政出成績，廉政得民心”。走向新的崗位，我一定按照黨的干部紀律嚴格要求自己，在片總支的領(lǐng)導下，按照分工履行好職責，忘我工作，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
三、團結(jié)奮進、孜孜不倦、爭創(chuàng)工作新業(yè)績。
工作能否正常運行，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子團結(jié)、同事和睦是很重要的。我認為應團結(jié)一切力量，扎實工作，著力在工作業(yè)績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致，在實際工作生活中要與同事搞好“連接”，營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。請給我一個舞臺，我會為農(nóng)村的發(fā)展獻一份力量。
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇三
各位領(lǐng)導同志們：
大家好!
接到上級黨組織的通知，要求我在今天做發(fā)言，這對我來說既是壓力，又是領(lǐng)導對我的考驗和鞭策。既然點兵了，我就拋磚引玉，把我在工作、思想上的一點粗淺認識向領(lǐng)導做一匯報，敬請批評指教。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層的行政機關(guān)，直接面向群眾，跟群眾打交道，它所擔負的各項管理任務非常具體，伸縮性比較小，難度比較大，必須實實在在地去完成。“上面分系統(tǒng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)當總統(tǒng)”，“上面千條線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一跟針”，千頭萬緒的工作任務最終都要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到貫徹落實，繁雜而艱巨的任務壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)身上。在新的形勢下，這也是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的一次考驗。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子來說，黨委書記是黨的一把手，是正職;鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是政府的一把手，又是黨委副書記，是副職。副職的地位和職責具有一種顯著的非均衡的特性：是領(lǐng)導，卻無最終決定權(quán);分管某些方面的工作，卻要承擔超出分管范圍的某種全局責任。從這個意義上來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長時刻面臨著“失重”的心理和現(xiàn)實壓力，其整個工作過程如同“走鋼絲”，也可說成為非平衡處求平衡。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)每做一項工作，實際都是在跟人打交道，在非平衡與平衡中尋求解決問題。因此，善于尋找平衡，防止“失重”，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長重要的行為藝術(shù)。僅就人際關(guān)系而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長應把好以下三個方面的平衡。
一、在對待職務上，要把好主角與配角的平衡。
副職與正職的關(guān)系處理不好，除了正職的原因外，從根本上講是副職對工作關(guān)系與感情關(guān)系定位不當：一是認為自己是組織選派的，有自己的獨立的副職，不是正職的附庸，因而時時處處表現(xiàn)出一副公事公辦的架勢，對正職缺少一種感情上的尊重和禮節(jié)上的周全，令正職感到尊嚴受到冒犯，權(quán)威受到挑戰(zhàn);二是企圖以自己卑微的情感來取悅于正職，博得正職的容納，該講的話不敢講，該辦的事不敢辦，該堅持的原則不敢堅持，像正職的大跟班，久而久之，自己的領(lǐng)導職權(quán)既被部署所小瞧，也被上級和正職所忽略。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)長來說，如何在實際處理好與黨委書記的關(guān)系問題顯得很重要。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對待黨委書記要注意把握以下的平衡。首先，要時刻清醒地意識到自己作為副職的地位，既把對黨委書記工作上的服從融合到感情的尊重上，又把感情的尊重融合到工作的服從上，在服從上體現(xiàn)出“誠”，在尊重上體現(xiàn)出“禮”，既退而為次，又不失作為領(lǐng)導班子成員的身份。其次，在分管工作上體現(xiàn)出“剛”性，注意保持自己作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員的尊嚴;在全局工作上體現(xiàn)出“柔性”，表現(xiàn)出高姿態(tài)和靈活性，是黨委書記感到既得力既得體。所謂“剛”性，就是對分管工作拿得起，放得下，擔得起責，不給全局工作拖后退、捅婁子，讓黨委書記放心、省心，從而減少或消除黨委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作摩擦的可能性;所謂“柔性”，就是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局工作多動腦筋、多提合理化建議，少發(fā)牢騷、少作自我主張，讓黨委書記感到寬心、合心。再次，既善于從工作上通過為黨委書記分憂來彌補彼此感情上可能出現(xiàn)的裂痕，又善于以感情上尊重的主動表達來縮小彼此工作上的分歧。工作關(guān)系與感情關(guān)系是不能倒置和混淆的，但彼此又具有“潤滑”作用，如果運用得當，又可改善相互之前的關(guān)系，從而在工作上相互支持、相互配合，擰成一股繩，形成強大的合力。
二、在對待為人上，要把好人品與官品的平衡。
“正心、修身、齊家、治國、平天下”是古人對做人為官要求的精辟概括。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要善于在工作和生活中用自己的人品和官品來樹立威信，推動工作，成就事業(yè)。威信的樹立，離不開個人品行的修養(yǎng)，因為這是成事之機、處事之本。我認為，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在品行修養(yǎng)上，應做到“六講”。
這“六講”也就是：一是講政治，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。面對新形勢、新任務，要善于從政治上認識和判斷形勢，從政治上觀察和處理問題，自覺地把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展放到全縣的大局中去把握，正確處理好個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關(guān)系，堅持在大局下行動，克服本位主義、自由主義。二是講黨性，牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念。要把以人為本的理念滲透到各項工作中去，特別是要緊緊圍繞增加農(nóng)民收入、提高生活質(zhì)量、改善人居環(huán)境想問題，解難題，干實事，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。三是講落實，確保各項目標任務的實現(xiàn)。群眾評價一個干部，不是聽你說得怎么樣，而是看你干得怎么樣。面對困難，切忌怨天尤人、指責推諉、牢騷滿腹，悲觀失望、灰心喪氣，敷衍塞責、得過且過，必須有知難而進、迎難而上的信心和勇氣，沿著既定目標，主動迎接一個又一個挑戰(zhàn)，全力戰(zhàn)勝一個又一個困難，一件一件地落實，一項一項地兌現(xiàn)。四是講創(chuàng)新，在敢闖敢干中創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是跨越的關(guān)鍵?？朔斑M道路上的困難和問題，推進經(jīng)濟社會發(fā)展，必須始終保持一種與時俱進的精神狀態(tài)，自覺加強學習，帶頭解放思想，創(chuàng)新思路，敢思敢想，敢抓敢管，敢作敢當。五是講團結(jié)，營造齊心協(xié)力搞建設的濃厚氛圍。講團結(jié)是對事業(yè)、對人民、對自己負責的具體體現(xiàn)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須具備的政治品格和必須遵守的政治紀律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一把手，務必帶頭搞好團結(jié)，做到科學決策、民主決策、依法決策。六是講奉獻，廉潔勤政?？思悍罟逭疂?，艱苦奮斗，是我們黨一貫倡導的優(yōu)良作風，也是黨的領(lǐng)導干部必備的政治、思想和道德素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長身處重要崗位，要時時有如臨深淵、如履薄冰的思想意識。應清醒地看到，權(quán)力運用得好，可以為人民建功立業(yè)，實現(xiàn)自身價值;運用得不好，則可能禍害人民，也毀了自己。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑牢拒腐防變的防線，真正樹立起立黨為公、清正廉潔、艱苦奮斗、勤政廉政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長良好形象。
三、在處理農(nóng)村矛盾上，要把好基本能力與獨特能力的平衡。
面對當前農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長應具備那些方面的能力，才能扎實而有效地組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。我認為，不僅要有處理農(nóng)村各種矛盾的基本能力，還要有做好農(nóng)村工作的獨特能力，使辦法用的頂事、慣用。具體有以下六方面的能力。
一是把握政策的能力。掌握好農(nóng)村政策，就牽住了解決農(nóng)村矛盾的“牛鼻子”。解決矛盾只有按照政策和法規(guī)辦事，群眾才會心服口服。隨著普法教育的深入，群眾的政策觀念和法律意識越來越強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在這方面的水平必須盡快提高，否則處理矛盾時就會被群眾用政策和法規(guī)“將住軍”。
二是調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道。解決矛盾也離不開調(diào)查研究，調(diào)查研究過程本身就是尋找解決矛盾的辦法過程。辦法來自實踐，來自群眾。調(diào)查研究就像十月懷胎，解決問題是一朝分娩。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一定要熟悉鄉(xiāng)情、村情，包括民情、人情、和社情等。只有對鄉(xiāng)村的各種情況都心中有數(shù)，解決矛盾時才會胸有成竹。
三是語言表達能力。做群眾工作必須具有豐富的語言,做到能言善辯，在解決農(nóng)村矛盾的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常會遇到強詞奪理、無理取鬧、胡攪蠻纏的人。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的語言表達能力差，話說不到點上，就會難以應付，更談不上解決問題了。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的說話要講哲理，要樸實無華，用群眾容易接受、喜聞樂見的語言形式。
四是處理突發(fā)事件的應變能力。在農(nóng)村工作，由于種.種原因，難免會出現(xiàn)各種突發(fā)事件，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須具有應變能力，這樣才能在突發(fā)事件面前處于主動地位，保持頭腦清醒，決策果斷，以利于迅速及時地平息事件。
五是協(xié)調(diào)、協(xié)作的能力。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是一個小社會，要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作，必須要善于協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系。當前，社會正處在轉(zhuǎn)型期，農(nóng)村工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題，農(nóng)村的矛盾也越來越突出。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須在實踐工作中注意培養(yǎng)這種協(xié)調(diào)、協(xié)作的能力，不僅要協(xié)調(diào)好政府班子成員之間的關(guān)系，同時還要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大和群團組織、派出機構(gòu)以及農(nóng)村“兩委”之間協(xié)調(diào)關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作形成一種合力。
六是感召能力?！肮?，廉生威”。干部自身的形象直接影響著群眾對他處理問題的能力的認可。鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多在熟人圈里工作，一些村民對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也都比較熟悉。不公正、不廉潔、不注意生活小節(jié)的人，處理矛盾時群眾就會有逆反心理。人怕揭短，樹怕揭皮，當事人理屈詞窮時就會揭干部的短。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要不斷加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，做“官”要先做人，必須在群眾中樹立一個公道正派、廉潔奉公的公仆形象。
當前，我縣正處在推進大發(fā)展、實現(xiàn)大跨越的良好時機，縣委、縣政府也給我們廣大黨員干部提供了大好機遇和施展才華的廣闊空間。我決心倍加珍惜這來之不易的機會，進一步加強學習，以“百名雙愛楷模、百名行業(yè)標兵”為榜樣，努力提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，為建設繁榮文明和諧的新__做出自己積極的貢獻。
以上是我比較簡單的認識，敬請領(lǐng)導的批評和指正。
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、評委們：
下午好!
作為一名普通的教師，今天能夠站在競聘舞臺上，我感到非常的幸運和激動!借此機會，感謝各級領(lǐng)導為我們提供這樣一個公開、公正、公平的競聘舞臺。
我叫，今年**歲，畢業(yè)，學歷，小學一級教師。**年7月參加工作，先后任教于，從教**年間，一直擔任語文教學和班主任工作，**年來，在工作上，我勤勤懇懇、努力上進、團結(jié)同事、虛心好學。所帶班級學生，無論是成績還是品行，均得到領(lǐng)導、同事和家長的好評，我自己也在20xx、20xx、20xx年三次被評為年度考核優(yōu)秀。
有人說，世界上最大的敵人是自己。今天，站在這個舞臺上，是我鼓足勇氣、鞭策自己的體現(xiàn)。雖然至今我的工作經(jīng)歷非常平凡，但絕不意味著我一直渾渾噩噩，畏縮不前;雖然我的榮譽不多，但也絕不說明我不夠努力，沒有追求。下面我就本次競聘小學教務主任的一些認識和打算向各位匯報，敬請大家能夠批評指正。
我的競聘優(yōu)勢：
1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神。
從教10多年來，我始終以強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，虛心好學，無論從事什么工作，既不向上提交問題、矛盾，也不在下胡發(fā)亂言和牢騷。在工作中，始終堅持“老老實實做人，扎扎實實工作”的原則，不浮夸、不搶功、不出風頭，腳踏實地地工作，得到領(lǐng)導的認可和同事們的好評。
2、具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有一定的教研教改能力。自參加工作以來，我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習，立足課堂，不斷提高自身的教育教學水平。在學校領(lǐng)導的關(guān)心鼓勵下，我先后參加**市小學語文教師素養(yǎng)大賽和小學課堂教學大比武活動，雙雙獲得一等獎。在平時的工作中，能與老師一起結(jié)合本校實際，大膽探索、試驗、改進教學方法，提高課堂效益，努力打造高效課堂，多次承擔學校對外公開課任務，取得了較好的效果。
3、從教以來，我一直工作在教學一線，積累了一定的教育教學實踐經(jīng)驗和教育教學實踐能力。
競聘成功后的打算：
如果我能競聘成功，我認為要做好以下工作：
一、踏踏實實地做好常規(guī)性的教學管理。
教務工作是一個整體，包括由開學前的準備到放假后的收尾工作的各個階段。要想有條不紊地做好各個階段的工作，必須要制定切實可行工作計劃。這包括開學初的教研工作計劃、新一年的招生及編班工作、課程表的編排工作、教師考勤工作、檔案的管理工作等。我深知以上的每一項工作對于一個新手而言，都做之不易，但只要勤于付出，踏實努力，這些工作應該能夠順利完成。
二、扎實有效地開展好校本教研活動。
三、加強學習，力求上進，不斷充實自己。
以上是我?guī)啄陙砉ぷ髦幸恍崒嵲谠诘淖鞣?，都是微不足到的。和那些有?jīng)驗的老教導主任相比相差甚遠。在今后的工作中，我要以他們?yōu)榘駱?，虛心向他們學習，做到。1、大事講原則，小事講感情。2、以工作為重，不計較個人得失。3、找準自己的位置到位不越位，盡職不越權(quán)，補臺不拆臺。4、講究工作方法，增強協(xié)作精神，多作反思和自我批評。5、強化服務意識，堅持以人為本，相信教師，尊重教師，服務教師?？傊?，教務主任只有找準自己的位置，講究工作方法，形成人格魅力，加強團結(jié)，樹立好自身形象，就會把本職工作做的更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，今天，我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。
借今天參加中層領(lǐng)導副職崗位競聘的講臺，我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。
對中層領(lǐng)導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領(lǐng)導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領(lǐng)導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系，當好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶;既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質(zhì)?？傊?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺;要擺正位置，當好配角;胸懷大局，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手。
基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。
一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務工作方面，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字能力方面有較大提高，得到領(lǐng)導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領(lǐng)導的指導和幫助下，組織能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng);管理能力方面，由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領(lǐng)會各級領(lǐng)導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施。
另一方面，自身具備的一些習慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。
如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導崗位，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與奉獻。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導崗位，那么，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能;在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主(動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結(jié)人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇六
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!非常感謝黨工委、辦事處為我們提供了這樣一個互相學習、相互交流的機會，同時也是一個展現(xiàn)自我、公平競爭的舞臺。
首先做一下自我介紹：我叫，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，19xx年xx月在xx鎮(zhèn)參加工作，至今xx年整。x年之前，我一直在xx辦工作;20xx年9月至今，我先后在xx辦、xx辦、xx辦、xx辦這幾個部門擔任部門副職。
挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。參加這次競爭，我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢：
第一、有較為豐富的工作經(jīng)驗。
參加工作xx年來，我有在多個部門工作過的經(jīng)歷，這讓我積累了書本上無法學到的寶貴經(jīng)驗，同時，多年在基層工作，也培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);讓我學會了組織與協(xié)調(diào)，懂得了同志間的關(guān)愛與支持。
第二、擁有端正的學習態(tài)度。
只有堅持不斷的用新知識、新理論充實自己，才能滿足新形勢、新任務對我們提出的新要求，才能做到與時俱進，不斷創(chuàng)新。這是我對學習的認識，同時，也是我對待學習的態(tài)度。
第三、具有強烈的責任感。
在其位就應謀其職，就應該不斷進取、開拓創(chuàng)新，這是義務、更是責任!為此，我始終踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，力求把工作做得盡善盡美。
第四、善于團結(jié)同志。
有了在多個部門工作過的經(jīng)歷，讓我深深感受到了團結(jié)的力量，一個部門只有團結(jié)一心，才能在工作業(yè)績上取得突破，勇創(chuàng)佳績。
如果這次我能走上中層正職的工作崗位，我定會在新的工作崗位上，展示干部新形象，再創(chuàng)工作新佳績，為東區(qū)建設和祭城發(fā)展傾盡全力，絕不辜負各位領(lǐng)導和同志們對我的期望。
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇七
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
我叫彭x，系原基政股股長，今天，懷著感恩和激動的心情，走上這個演講臺，說感恩，是因為從20××年進入民政系統(tǒng)工作以來，局黨組、各位領(lǐng)導和同事給了我太多的關(guān)愛和支持，讓我實現(xiàn)了從一名青年學生向一名合格民政干部轉(zhuǎn)變的人生理想之夢。說激動，是因為我知道，隨著國家機構(gòu)和干部使用政策的調(diào)整，我們這一代民政人，注定將面臨更多的競爭和考驗，所以，我更愿意把這次競爭上崗，當成一次對自我的挑戰(zhàn)，真誠而坦然的接受組織和同事的挑選，因為我堅信，不管形勢如何變化，只要有上級組織的堅強領(lǐng)導，有局黨組的正確指揮，有我們?nèi)w湘潭民政人的共同努力，一切困難都將被戰(zhàn)勝，我縣民政事業(yè)一定將迎來更加美好燦爛的明天。
15年，彈指一揮間，我在湘潭縣民政局工作了5000多個日子。期間，我先后在八個股室工作，擔任過團支部書記、救災救濟股副股長、基政股股長、社會事務股股長、信息中心主任等五個股室負責人職位?？梢哉f，在接受組織培養(yǎng)的同時，我也無怨無悔的把人生最寶貴的時光，獻給了我樂意為之奉獻的民政事業(yè)，見證和參與了一個時期我縣民政事業(yè)的發(fā)展，一路走來，有付出更有收獲。10多年里，我八次被評為優(yōu)崗，兩次榮立三等功，多次被評為先進個人和優(yōu)秀工作者，受到過省、市嘉獎。
作為一名年輕的中層干部，這次參加競爭，因一直忙于行政村合并調(diào)整的資料收集、整理和審核工作，沒有時間作太多的準備，但我還是希望能有機會通過這種方式得到領(lǐng)導和同志們的認可。因為通過多年工作的實踐，我認為個人具備了競爭所需要的各項指標要求。首先，作為一名員、一名中層骨干，我信念堅定、作風優(yōu)良、工作經(jīng)驗豐富、能較好的完成黨組交辦的各項工作任務。一直以來，我熱愛本職工作，始終堅持與黨組保持高度一致，在基政股和社會事務股股長崗位上，我任勞任怨，踏實肯干，為全局事業(yè)全面發(fā)展作出了應有的貢獻。同時，作為一名年輕同志，我熱愛學習，善于研究，通過多個崗位的磨練，積累了較強的業(yè)務功底。在領(lǐng)導和同志們的幫助和關(guān)心下，我積極參加各類學習培訓活動，努力鉆研業(yè)務知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓；努力養(yǎng)成多讀書、多動腦、多動手的習慣，把每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)變，都當成提高和鍛煉自己的平臺，努力把自己鍛造成民政工作的多面手。其次，我有較強的責任感和事業(yè)心，我熱愛湘潭民政這個團隊，工作上力求完美，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，我能根據(jù)黨組的統(tǒng)籌安排，及時調(diào)整工作思路，改進工作方法，認真抓好落實。在生活上，我能嚴于律己，時時處處以用心工作、誠懇待人為準則，以心齊、氣順、勁足為宗旨，多理解、多尊重、多支持同事，遇事多與大家商量，團結(jié)協(xié)作，為共有的事業(yè)和湘潭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，貢獻自己所有的力量。
一顆紅心、兩手準備，是一句老話，但老話不一定就是套話，這句話就是我現(xiàn)在真實心情的寫照，如承蒙領(lǐng)導和同事們信任，讓我繼續(xù)擔起中層干部的重任，我將勤奮學習，積極工作，不辱使命。如果這次競職不能如愿，我也會正確對待，堅決服從組織安排。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，雖說人生路、緊要處只有幾步，但我相信，只要我們能始終保持積極的心態(tài)，長存干事創(chuàng)業(yè)的激情，我們的人生、我們的事業(yè)，我們共同期盼的夢想，就一定能實現(xiàn)！謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
我叫xxx， 20xx年畢業(yè)于中國科技大學經(jīng)濟技術(shù)學院會計學專業(yè)，本科文化程度，現(xiàn)在豐縣煙草專賣局（市場營銷部）任出納會計?，F(xiàn)競聘財務委派室副主任一職，是基于對這個崗位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：
自20xx年7月，我在豐縣局（營銷部）從事會計工作，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技能和強烈責任心的會計人員，在這近五年的工作當中，我時時刻刻感受到了煙草公司這個大家庭的溫暖，正是因為自己進了煙草，才有我施展才華的天地，因此我決心和煙草公司同呼吸共命運，把振興和發(fā)展煙草事業(yè)作為我應盡的責任。今天，我來競聘財務委派室副主任這個崗位，就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的工作經(jīng)驗，來為我市煙草事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
最近幾年，我市煙草系統(tǒng)發(fā)生了翻天覆地的變化，尤其是20xx年年底取消縣級公司法人資格后，煙草商業(yè)系統(tǒng)財務工作也隨之產(chǎn)生了較大改變，我經(jīng)歷了這場變革，更適應了這場變革。在工作中，我嚴格執(zhí)行《徐州煙草商業(yè)系統(tǒng)關(guān)于加強財務管理的暫行規(guī)定》，在費用報銷、現(xiàn)金管理、商品銷售以及繳納各種稅費上能做到有條不紊、及時準確。經(jīng)歷了我公司近五年的各項變革，我能從容應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件，能較好地協(xié)助財務委派室主任做好預算與執(zhí)行工作。
我熱愛財務工作，業(yè)余時間，我學習了《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》、《中級會計實務》、《財務管理》、《經(jīng)濟法》等專業(yè)性較強的知識。在提高自己專業(yè)技能的同時，努力把自己培養(yǎng)成為“一專多能”的人才，我先后參加了豐縣統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓，市局組織的用友財務軟件培訓，國家局組織的會計人員培訓，均取得了較好的成績。同時我更加注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，20xx年6月我榮幸地成為一名中共預備黨員。通過學習，我掌握了大量新的知識，使我在工作中更加自信，在實際工作當中我勇于突破創(chuàng)新，提出了許多有益于財務管理的方法。
我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和業(yè)務鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。
近五年的財務工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我雷厲風行，求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真務實的工作態(tài)度。不管做什么事都要做到“三個負責”，即對國家負責、對領(lǐng)導負責、對自己負責。
工作以來，我嚴格遵守公司考勤制度，只有在結(jié)婚時請了兩天假。寒來暑往，無數(shù)次往返于公司與銀行、稅務局之間，風雨兼程，一路走來，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作，一份耕耘，一份收獲，由于工作出色，我每年都被評為“先進個人”，尤其是最近三年連續(xù)被評為市局（公司）“先進個人”。
此次競崗，如果組織上委以我財務委派室副主任的重任，我將著力做好以下幾個方面的工作：
一是要擺正位置，搞好服務。在工作中，我將尊重領(lǐng)導的核心地位，維護領(lǐng)導的威信，遇事多請示，多匯報，同時與同志們搞好團結(jié)，做好服務。揚長避短，團結(jié)協(xié)作，力求做到：服務到位不越位，工作補臺不拆臺。
二是要完善會計內(nèi)部控制制度。下一步，我準備從遵循合法性、約束性、全面性、內(nèi)部牽制性及成本效益性等幾個方面進一步落實、細化內(nèi)部控制制度。主要有日常費用報銷、固定資產(chǎn)、辦公用品、合同管理、預算管理等會計制度，切實提高財務管理水平。
三是要加強預算的執(zhí)行和監(jiān)督，形成以負責人、分管領(lǐng)導、部門負責人為一條線的預算保證體系。以單位負責人為預算第一負責人，以分管領(lǐng)導為預算監(jiān)督人，部門負責人為預算落實、執(zhí)行人，各司其職，各負其則，確保預算目標的完成。
四是要建立會計人員考核細則，以此來有效提高會計人員的業(yè)務素養(yǎng)，確保各項業(yè)務的正常開展和全年業(yè)務**作安全無事故，促進各項財務管理制度的全面落實。
五是要以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講就是，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。
六是要加強財務人員的政治和理論學習，提高政治思想、職業(yè)道德和業(yè)務技能水平，進一步解放思想，端正態(tài)度，提高服務質(zhì)量，適應煙草系統(tǒng)管理的新形勢。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁，無論這次競崗結(jié)果怎樣，我都能欣然接受！因為失敗孕育著成功，成功則面臨著更大的挑戰(zhàn)。失敗也好，成功也罷，都是人生的一次經(jīng)歷，我會在一次次的經(jīng)歷中慢慢成長。如果失敗了，說明我還有很大的差距，我向成功者表示由衷的祝賀！同時我將繼續(xù)努力，完善自我。在今后的工作當中，一如既往，兢兢業(yè)業(yè)地工作。如果成功了，我絕不會沾沾自喜，因為我深知這個崗位任重而道遠，我將不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力的工作，使財務委派室的工作扎實有力的進行，上升到一個新的臺階。請相信我會以百倍的努力來回報組織和同志們的。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：大家好！
我叫xxx，現(xiàn)年38歲，本科學歷，主管護師。1984年7月xxx衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，1996年廣西醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。
1、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務水平和靈活的管理方法。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。
1、以病人為中心，提高病人的滿意度。
2、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。
3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務。
首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。
其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權(quán)利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。
再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。
1、落實各種規(guī)章制度，明確各班職責。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。
2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準，用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。
3“以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。
增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。
節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
過去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經(jīng)濟效益明顯增長，病人滿意率大于90%，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領(lǐng)導信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。
謝謝！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇十
各位領(lǐng)導、各位評委：大家好.
今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動，為xx鄉(xiāng)政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指教。
我叫xx，今年24歲，大專學歷。參加工作一年多來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在勞保所的'工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足；領(lǐng)導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力不斷的得到提高，同時，也培養(yǎng)了我堅持原則，講求團結(jié)和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風。在基層一線的工作經(jīng)歷，更使我得到不少的提高和磨煉，這一切增強了我競爭的勇氣和信心。
我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優(yōu)勢有如下三點：
一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。
二、有一定的工作經(jīng)驗。在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我，跟隨領(lǐng)導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。04年雙慶晚會上我組織并編排了開場舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風景線。
三、具有較好的文化知識基礎。本人在大學學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的文化知識基礎。參加工作以來，為充實自己的業(yè)務知識，又在繼續(xù)完成本科層次的學習。
總之，工作這一年多來，由于領(lǐng)導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位，決不辜負領(lǐng)導的期望，努力做到：
首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，認真學習三個代表，身體力行三個代表，不斷增強服務意識，增強"為人民服務、讓人民滿意"的工作作風；把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的基層勞保工作人員。
其次，準確定位，發(fā)揮好參謀、助手的作用，當好聯(lián)系職工與領(lǐng)導的紐帶和橋梁，與所長齊心合力搞好工作。
再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民公仆形象，
以上主要談了我在競爭上崗后，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我保證我不會辜負組織對我的關(guān)懷和希望，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲,爭取早日實現(xiàn)自己的目標，為勞保工作貢獻自己的力量。
我的演講完了！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好！
我叫xxx；37歲；中共黨員；大專文化；助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任xx縣xx農(nóng)村信用社主任，這天我競聘的崗位是xx縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：
本人參加工作20年來，歷任出納員，會計員，網(wǎng)點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自xx年任xx農(nóng)村信用社負責人以來，在工作中，本人敢于創(chuàng)新，敢管善管，工作成效顯著；自xx年以來，本人連續(xù)12年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”，本人和xx農(nóng)信社也連續(xù)3年被縣、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”。
任xx信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當?shù)攸h政，業(yè)務骨干區(qū)域客戶的溝通和公關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系，用心拓展市場，促使堯周社各項業(yè)務迅猛發(fā)展。至xx年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在xx西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內(nèi)各金融機構(gòu)中排行第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農(nóng)力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當?shù)攸h政的肯定和支持。
在上級黨委聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業(yè)敬崗，帶領(lǐng)全社員工與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務。
本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：
在工作中，應當擺正自我的位置，在自我的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時，與分管領(lǐng)導在工作上持續(xù)高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯(lián)社領(lǐng)導的參謀和助手。其次是培養(yǎng)自我的全局觀念，站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協(xié)調(diào)，構(gòu)成合力，共同做好上級分配的各項工作。
一是以優(yōu)質(zhì)服務為依托，金融創(chuàng)新為手段，全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額，不斷擴大服務內(nèi)涵，拓寬服務領(lǐng)域。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務和降低存款成本上，到達擴張總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的，不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務，透過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張，實現(xiàn)新的效益增長點。三是以支農(nóng)服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業(yè)務拓展步伐，實現(xiàn)多渠道獲利。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作，強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行，杜絕和防范案件的發(fā)生。
我將在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自我的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)聯(lián)社班子成員，深刻領(lǐng)會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇十二
假如我是一名店長，我要從與員工感情、員工的自我價值實現(xiàn)、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。作為一名店長，我就要引導以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認為店長的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專長。
管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應該以以純的企業(yè)文化為基礎，實際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認知度;培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識，也要知曉相鄰區(qū)域的服務常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個品牌形象充分本土化，和江西當?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢的意識，加強相互學習，才能取長補短，相互輔助。
就店長工作而言，對內(nèi)要指導工作，制定任務，監(jiān)督應運，分析應運中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。
假如我是一名店長，我會加強服務質(zhì)量的提升。商品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加注重服務的質(zhì)量，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務。例如：服務用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務照耀到消費者;樹立服務明星及楷模，使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務趕、幫、超的良好氛圍。假如我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人，是整個連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。
假如我是一名店長，我要從與員工感情、員工的自我價值實現(xiàn)、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，我要時時關(guān)心員工的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒有困難，有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰分明。員工為企業(yè)做出突出貢獻了就要表彰和獎賞，員工違反勞動紀律了就要批評和懲罰，這是不容質(zhì)疑的。雖然沒有絕對的公平，但我要盡量做到公平，這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂。使有能力的人施展他的才華，給他一個展示的空間。待遇方面我要按勞分配，不能用借口或是其它原因，去克扣員工的工資。當企業(yè)遇到困難，我要敢于面對、敢于承擔。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情，別管和領(lǐng)導有沒有直接的關(guān)系，都要承擔一半的責任”,我覺得很有道理。出現(xiàn)問題不能躲，要率領(lǐng)員工去解決，自己要第一個沖上去。我要做一個這樣的領(lǐng)導，讓員工們心里踏實、放心，能夠全心全意地為企業(yè)服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇十三
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，同志們：
您們好！
我叫xxx，xxxx年x月出生，中共黨員，曾以2分之差，未能走入全日制大學的校門，但活到老學到老的精神，使我先后取得了函授中專、大專畢業(yè)證及多個培訓結(jié)業(yè)證且全是優(yōu)秀學員。1986年以較優(yōu)異的成績考入財政部門工作，先后在鳳鳴鄉(xiāng)、毛壩鎮(zhèn)、花池鄉(xiāng)、胡家鎮(zhèn)、土主鄉(xiāng)擔任稅收征解會計、預算會計、財政所長、地稅所長、鄉(xiāng)紀委委員、總工會副主席等職務。在工作期間，多次受過市、縣優(yōu)秀鄉(xiāng)干部和先進工作者的獎勵；也曾在省級刊物發(fā)表文章，受到省財政廳、市縣財政局的獎勵，其中一篇被四川省收錄在當代改革叢書《輝煌二十載》一書中。近幾年，利用業(yè)余時間在網(wǎng)上發(fā)表一些歌頌黨和人民，弘揚時代精神的一些新聞、博客雜文。我對財政業(yè)務較為熟練，農(nóng)村工作頗未熟悉，因而做群眾工作倍受干群青睞。工作期間未受過任何處分。
這次縣委決定不掬一格公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部，對于一個已到中年，卻懷著對黨和人民的一片赤城，希望能夠在有生之年更好地為國家建設、人民富裕激蕩出自己的智慧，按照黨的十七大所提出的各項要求發(fā)揮出更多的光和熱的我來說，既是一次挑戰(zhàn)，又是一次展示自我、磨礪人生、對照檢驗的好機會，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。所以，我決定曉試鋒芒，競爭副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個崗位。我之所以競爭這個崗位，源于我生長在農(nóng)村，從骨子里沁著親民、愛農(nóng)的先天情感；源于我二十多年來在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多個部門、多個崗位、多種環(huán)境中所積淀的工作經(jīng)驗；源于我多年來對一個黨的好干部尤其是一個領(lǐng)導干部應具備的各種綜合素質(zhì)的深刻領(lǐng)悟；源于我自身具備的綜合素質(zhì)；源于我有相當數(shù)量的人都不具備的扎實功底和過硬本領(lǐng)。
一、我綜合素質(zhì)高，具備當副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必備的基本條件。
好學上進的態(tài)度養(yǎng)成了我善于學習的習慣。從識字的那天氣起，我就有不恥下問，鍥而不舍的學習精神；從參工的那天起，我就把學習作為刷新大腦、升級大腦、武裝大腦的法寶。學馬列毛澤東思想、學小平理論及“三個代表”、學業(yè)務技能及黨的方針政策、學先進、學典型、學實踐經(jīng)驗、學法律知識。見正面的東西就學習，見反面的東西就總結(jié)，這種涵養(yǎng)的.養(yǎng)成，建樹了我較高的政治素質(zhì)，這就是我的“學習－總結(jié)－充電－放電”理論。這種理論培育了我講實話、辦實事的作風；增強了我依法辦事、以身作則、壓倒邪氣，抵御風險的能力；促成了我深入基層、聯(lián)系群眾、關(guān)心國家，牢記終止、檢點自己的公仆意識；教會了我各就各位、同志之間講求團結(jié)、生活上講求廉潔、工作上講合拍節(jié)、本質(zhì)工作要求干出色的工作理念。在日積月累中，我也就具備了一定的文字綜合能力，語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決實際問題的能力，完全具備了競職的基本條件。
第二、多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和相關(guān)的農(nóng)村工作經(jīng)歷，不僅使我成熟，也使我志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
從鳳鳴鄉(xiāng)到土主鄉(xiāng)，我走遍了原胡家區(qū)四鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)的所以行政村，70％的組，40％的農(nóng)戶。所到之處都去傳達過黨的聲音，都去解決過具體問題；從吹糧催款、刮宮引產(chǎn)到關(guān)注民生，全面構(gòu)建和諧社會；從不切實際的毀田毀地、載桑養(yǎng)蠶的亂調(diào)結(jié)構(gòu)到按經(jīng)濟規(guī)律辦事，全面推行可持續(xù)的科學發(fā)展觀，使我真正領(lǐng)悟了作為一個基層干部什么是對的，什么是錯的；什么是不該做的，什么是該做的真正含義。也領(lǐng)教了什么叫困難，怎樣正視困難，如何戰(zhàn)勝困難的正確心態(tài)；也鍛造了我以苦為樂，以忙為樂，無堅不摧的韌性精神。如今又趕上了天下興旺，國泰民安，全國上下正沿著黨的十七大精神指針，齊心協(xié)力，共同構(gòu)建繁榮昌盛和諧社會的大好時代，我的斗志更加昂揚了，也更加激發(fā)了我立志鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，獻出綿薄之力的無窮信心。我深信我有這樣的動力，完全能干出一番事業(yè)，作出自己的貢獻。
第三、我不僅有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，而且對把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，工業(yè)弱縣向天然氣能源化工基地縣，文化旅游資源向大強跨越有著較為深刻的理解和詮釋。因此在立足縣情、鄉(xiāng)鎮(zhèn)情，在縣委縣府、鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，會思路清晰，積極主動建言獻策，用心想事、謀事、干事。使自己工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟上縣委縣府要求的發(fā)展步伐，這也是一個稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)。
第四、我深懷愛民之心，深入調(diào)查民情，身體力行為民辦事，正是老百姓所希望的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
“在干部眼中是百姓，在百姓心里是干部”，這是我們這些當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常常自嘲的角色。其實要做好這個角色，不僅要有強烈的事業(yè)心、責任心，還要有一顆深愛百姓的為民之心。具備這種素質(zhì)的人，才能毫無怨言地到百姓中去盡職盡責把工作做好，才符合一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的起碼標準，才能得到群眾的認可。如土主鄉(xiāng)合溪村是一個依山而伴的經(jīng)濟自然條件相對較差的貧困村，村上四職干部，有三個常年在外做手藝營生意不去干工作，有一個心態(tài)不平牢騷滿腹躺著不愿干工作，別說村上抓發(fā)展，“9.5”、“7.8”洪災損毀的村社公路都沒人去引導修復，百姓一片怨聲。鄉(xiāng)黨委政府了解此情后，于206月25日決定到該村去開現(xiàn)場辦公大會，同時派我即日起進駐該村，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心下，我沉下村去20多天不回家，傾聽到了民眾急切呼聲：他們最迫切解決的問題是修路，最大的愿望是致富，最關(guān)心的問題是財務，最基本的要求是民主，最深切的盼望是服務，最希望看到的是有個好干部。了解到這些民愿后，使我在進村時尤如老虎吃天，不知從何下口的情況一下赫然開朗了，措施、辦法全出來了，如今的合溪村正邁著矯健的步伐，沐浴著十七大的春風，建設自己美好的新農(nóng)村了。宣漢縣委組織部為此還在黨建之窗拍了專題片。
第五、我剖析過副職，能夠擺正位置，當好參謀助手。
我認為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子，就尤如一個完整的腦袋：正職領(lǐng)導就尤如神經(jīng)中樞，副職就尤如腦袋的眼、耳、口、鼻，“五官”不能爭功，只有各自擺正位置，密切配合，才能成為一個堅強的鋼班子，鋼班子才能帶出鐵隊伍，鐵隊伍才能打勝仗。副職只要做到了虛心學習、認真工作，及時請示、匯報，不隨意表態(tài)發(fā)言，善作主張，處處以大局為重，事事維護一把手形象，促進班子團結(jié)，明確職責、擺正位置，當好參謀和助手，切實發(fā)揮職能作用，就是一個稱職的副職。
今天的競職，云集了很多人才，如果我沒有競選成功，說明組織上選中了能力更強的人，如果組織選中了我，我將“不用揚鞭自奮蹄”，認真按照以下幾點去做：
一、謙虛好學，盡快進入角色，不斷提高自己的業(yè)務本領(lǐng)和實際工作能力。
首先要明確自己的工作職責，所肩負的工作重任，虛心向老同志、書本、實踐、群眾學習，盡快全面了解、熟悉全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況，如發(fā)展基礎，區(qū)位條件，資源優(yōu)勢，制約瓶頸等，掌握第一手材料，并結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際從分管領(lǐng)域，認真貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作思路，吃透上情，掌握下情，抓好落實，在實踐中學，在學習中干，邊學邊干，邊干邊學，及時提高業(yè)務本領(lǐng)和實際工作能力，做好本職工作。
二、精誠團結(jié)，擺正位置，當好參謀和助手，切實發(fā)揮職能作用，學習講求運用領(lǐng)導藝術(shù)，做到責權(quán)明確，有位不越位，努力做到大事不擅斷，難事不推諉，好事不搶先，知難而上，勇挑重擔。
三、不驕不躁，奮發(fā)圖強，不因競選成功了就泄氣，永做一個合格的好干部。
我要在今后的工作中，以飽滿的工作熱情，玩強的敬業(yè)精神，與時俱進，以學為先，以干為本，以和為貴，以嚴格己。堅持一顆進取心，堅定一顆責任心，保持一顆平常心，廉潔奉公，不負眾望，不斷充實自己，完善自己，提高自己。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競聘上崗演講稿篇十四
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!
我叫××，首先感謝你們給我這個機會，目前我在公司從事倉儲主管工作，主要的工作范圍，就是從原材料的申購、入庫、車間根據(jù)生產(chǎn)任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區(qū)6s的規(guī)劃等工作，今天我競聘的職務是生產(chǎn)副經(jīng)理一職。
科學管理，做一個好的流程。由于工作的原因，使我對供應鏈的流程有所了解，也十分清楚流程的重要性，所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題，具體對工作流程的標準化向大家做一下報告，其實流程在我們生活當中無處不在，無論干什么事，無論在生活、休閑還是工作中，都有一個“先做什么、接著做什么、最后做什么”的先后順序，這就是我們生活中的流程，只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達而已。
任何流程都比沒有流程強，好的流程比壞流程強，但是，即便是好的流程也需要改善。在企業(yè)的發(fā)展，生產(chǎn)都是需要一個完善的流程去運作。
舉例說明標準化流程的重要性：
首先請允許我借助一些資料來說明業(yè)務流程標準化是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵。只有標準化的東西才有可能得到快速的復制和推廣，舉幾個例子：像麥當勞，肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益于此，高度統(tǒng)一的標準化管理加上其先進的信息技術(shù)的應用，為其標準化提供了強有力的支持，大大加快了其擴張速度，降低了運營成本，占據(jù)了市場的主導地位，標準化經(jīng)營管理就是企業(yè)管理中，針對經(jīng)營管理中的每一個環(huán)節(jié)、每一個部門、每一個崗位，制定細而又細的科學化、量化的標準，按標準進行管理。更重要的是標準化經(jīng)營與管理能使企業(yè)的經(jīng)營管理模式在擴張中不走樣，不變味，使企業(yè)以最少的投入獲得最大的經(jīng)濟效益。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展，僅憑手工方式和人腦不可能做到，而且標準化的目的之一就是最大限度地排除人為因素和不確定因素的干擾，這些都是必須通過信息技術(shù)手段的應用來實現(xiàn)。在一定程度上，標準化管理實際上就是一種基于信息技術(shù)的規(guī)范化的現(xiàn)代化管理。
管理的標準化是為了便于進行自身發(fā)展過程中快速復制，而這需要一個過程，但是，即便是好流程也需要隨著企業(yè)的發(fā)展而進行改善。
一套科學完善的管理流程，可以使企業(yè)更加高效順暢的運轉(zhuǎn)，可以使企業(yè)各職能部門分工明確、職責清晰、監(jiān)控有利、處置及時，可以充分的調(diào)動全體企業(yè)人的積極性和創(chuàng)造力，可以使企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、目標明確、鼓勵創(chuàng)新、團結(jié)高效、可以引導企業(yè)走向新的輝煌。
企業(yè)業(yè)務流程標準化是衡量一個企業(yè)管理水平的重要標志，是保證企業(yè)各項作業(yè)順利進行的前提，也是企業(yè)做大做強的必由之路。
由此可見，我們工作的流程對企業(yè)的發(fā)展，對我們工作的效率，對我們工作的準確性是顯而易見的。
下面具體談談我對以后工作的設想：
1.加強倉庫內(nèi)流程的正規(guī)性，根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定修改嚴格的出入庫流程，出入庫流程強制嚴格執(zhí)行，并針對實際情況作為績效考核的重要組成部分。
2.提高發(fā)貨的準確性，驗貨的效率性與正規(guī)性，在每捆板子右上角加入該捆明細，這樣不僅可以使我們的保管員、客戶核對產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量，也可以提高我們發(fā)貨的準確性。
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